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Einleitung

Die Finanzbau-Maritim-Gruppe mit Sitz in Bad Salzuflen vereint langjährige Erfahrung in der Hotellerie und Immobilienwirtschaft. Unter ihrem Dach betreibt die Maritim Hotelgesellschaft mbH ein breites Portfolio an hochwertigen Hotels und Kongresszentren im In- und Ausland. Die Maritim Hauptverwaltung ist Sitz u. a. der Geschäftsführung sowie zentraler Bereiche wie Recht, Steuern, Rechnungswesen, Controlling, IT, Energie-Management und Werbeabteilung.

Aufgaben

Im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung suchen die Maritim Hotels zum 01.01.2027 oder nach Vereinbarung für die Hauptverwaltung in Bad Salzuflen eine engagierte Persönlichkeit als Referent/in Leasingfinanzierungen (all gender).

In dieser verantwortungsvollen Position erfolgt die eigenständige Betreuung und Steuerung sämtlicher Leasing- und Finanzierungsprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe. Die Tätigkeit bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmensumfeld.

• Eigenverantwortliche Akquise, Einholung, Bearbeitung und Verhandlung sämtlicher Finanzierungsangebote im Bereich Leasingfinanzierung für laufende Investitionen in das bewegliche und unbewegliche Betriebsvermögen der Maritim Hotelgruppe
• Eigenverantwortliche Kalkulation und Strukturierung individueller Leasinglösungen
• Bearbeitung des gesamten Leasingfinanzierungsprozesses einschließlich Vertragsablösungen, -erweiterungen, -verlängerungen sowie Vertragsbeendigungen
• Selbständige Prüfung von Leasingangeboten und sämtlichen Unterlagen zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen sowie der Optimierung interner Prozesse
• Kommunikation und Abstimmung mit Leasingpartnern, Lieferanten sowie internen Fachbereichen

Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge, beispielsweise in einem Leasing- oder Bankinstitut oder in vergleichbarer Position
• Kenntnisse in allen gängigen Formen der Leasingfinanzierung
• Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Englischkenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Benefits

• Weihnachtsgeld
• Karriereentwicklung
• Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
• Corporate Benefits

Kontakt

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