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<h2>Über uns</h2><h3> Werde Teil unserer Mission – gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit uns! </h3>Die ITCOS GmbH, ein stolzer Teil der HASOMED-Unternehmensgruppe, bietet mit TI4HEALTH einfach funktionierende und sichere TI-Lösungen für das Gesundheitswesen. Unser Produkt unterstützt Hersteller von Verwaltungssoftware bei der Anbindung medizinischer Einrichtungen an das Telematiknetz – mit zuverlässiger Technik, einfacher Installation und exzellentem Support. Wir wachsen weiter – wachse mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als: <h3>IT-Projektmanager (m/w/d) – Telematikinfrastruktur </h3>Magdeburg | Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid möglich <h2>Aufgaben</h2>Als IT-Projektleiter:in gestaltest du aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen: <ul><li>Du leitest und koordinierst IT-Projekte im Bereich Telematikinfrastruktur. </li><li>Du entwickelst Lösungen mit cross-funktionalen Teams und bringst Kundenfeedback direkt in die Produktwelt ein. </li><li>Du überwachst Projektfortschritte, dokumentierst, analysierst und minimierst Risiken. </li><li>Du erkennst Branchentrends frühzeitig und übersetzt sie in innovative Produkte. </li><li>Du arbeitest eng mit Kunden, Partnern und Stakeholdern zusammen und begleitest Produkteinführungen aktiv. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten – idealerweise im Gesundheitswesen oder Telematikumfeld. </li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden &amp; -Tools. </li><li>Begeisterung für digitale Produktentwicklung und nutzerzentriertes Arbeiten. </li><li>Kommunikationsstärke &amp; die Fähigkeit, Komplexes einfach zu erklären. </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in vernetzten Teams. </li><li>Flexibilität, Kreativität, Organisationstalent &amp; eine gesunde Portion Selbstbewusstsein. </li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. </li></ul><h2>Wir bieten</h2> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids. Flexibilität pur Arbeite, wann und wo es dir am besten passt – hybrid oder in unserem modernen Office. Entwicklungsmöglichkeiten Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance garantiert 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern. New Work at its best Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt. Gesund und gestärkt durch den Tag Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine. Für dich und deine Liebsten Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work). Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings. <h2>Kontakt</h2><h3> Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? </h3>Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit! Bewirb dich jetzt – und mach den Unterschied. Wir freuen uns auf dich!

IT-Projektmanager (m/w/d) – Telematikinfrastruktur

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist 
Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus 
einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 
51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das 
Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. 
Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna 
(bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee.
 Die Autoland AG zählt mit 32 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den 
größten deutschen Autohandelsunternehmen.Haben
 Sie ein Gespür für Menschen? Können Sie Menschen begeistern? Wollen Sie
 die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starten 
Sie mit uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der 
interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten 
Unternehmens im freien Automobilhandel.Für unsere Firmenzentrale in Brehna suchen wir Sie als Leiter Personalgewinnung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie identifizieren und 
implementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse, 
-Instrumente und -systeme und entwickeln diese kontinuierlich weiter.Wachstum,
 neue Standorte, große Aufträge – wenn wir schnell ganze Teams und viele
 neue Mitarbeitende suchen, kennen Sie auf Anhieb den richtigen 
Personalmarketing-Mix und starten zielgerichtete Kampagnen in enger 
Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Bereiche.Mit
 Sicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprechen Sie 
auf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidaten an und werben 
für uns und unsere Tätigkeiten.Kompetenzbasierte
 Interviewtechniken und moderne Auswahlmethoden, der Aufbau eines 
Talentpools – unsere Projekte und Spezialthemen bieten Ihnen Raum für 
Verantwortung und Gestaltung.Sie sind eine erfahrene Führungskraft, motivieren Ihr Team und treiben Ergebnisse voran.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, 
Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) 
oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams und Führungspersönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken</li><li>Erfahrung
 in der Implementierung und Nutzung von KI-gestützten 
Recruiting-Lösungen (z. B. Automatisierung, Matching, Chatbots oder 
Datenanalysen)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert und selbstständig arbeitend</li><li>Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung.</li><li>Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.</li><li>30 Tage Jahresurlaub:
 Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wir 
großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.</li><li>Schnelle Entscheidungswege: Bei uns erleben Sie kurze Entscheidungswege, die effiziente Lösungen ermöglichen und eine dynamische Arbeitsatmosphäre fördern.</li><li>Modernes und innovatives Arbeitsumfeld: Das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu inspirieren und Ihr kreatives Potenzial zu entfalten.</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a>.Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20.Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Head of Talent Acquistion / Leiter Personalgewinnung (m/w/d)

<h2>Über flaconi</h2>flaconi ist einer der führenden deutschen Online-Kosmetikhändler mit einem umfangreichen Portfolio von fast 1000 Marken und 50.000 Produkten. Von Drogerie über Bio-Kosmetik bis hin zu Premium und Luxus decken die Online-Shops in Deutschland, Frankreich, Österreich, Polen und der Schweiz alle Produktsegmente ab und bieten eine vielfältige Auswahl an Produkten für eine einzigartige und tägliche Beauty-Routine.2011 als eine der ersten Online-Parfümerien gegründet, arbeitet flaconi heute mit mehr als 700 Mitarbeitern aus 60 verschiedenen Nationen in der flaconi-Zentrale in Berlin-Charlottenburg und im Fulfillment-Center in Halle.flaconi setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und begrüßt und ermutigt alle qualifizierten Bewerbern mit unterschiedlichem Hintergrund und Identität, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, Religion oder Alter, sich zu bewerben.<h2>Deine Rolle</h2><ul><li>Du übernimmst die Planung und Überwachung von Wartungen, Inspektionen und kleinen Instandsetzungen an gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Des Weiteren gehört auch die Bedienung und Beseitigung von Störungen an haustechnischen Anlagen wie z.B. Rolltore, Fördertechnik, Türen, Sanitär, Bodyscanner und Automatisierungsanlagen zu deinen Aufgaben</li><li>Du agierst außerdem als Ansprechpartner:in für externe Dienstleister sowie Service- und Wartungspartner</li><li>Die Durchführung von Kleinreparaturen insbesondere an unserer Fördertechnik und Automatisierungsanlagen übernimmst du ebenfalls </li><li>In dieser Rolle lokalisierst, analysierst und behebst du technische Störungen und führst Reparaturen bzw. Fehlerbehebungen- ggf. in Abstimmung mit Anlagenlieferanten durch</li><li>Die Wartung und Instandhaltung der fördertechnischen - und Automatisierungsanlagen inkl. der Sensorik liegen auch in deiner Verantwortung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Industriemechanik oder einem artverwandten Gebiet</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den entsprechenden Bereichen oder als Elektrofachkraft sowie Erfahrung mit den Sicherheitsstandards</li><li>Kenntnisse und Erfahrung rund um die Bereiche Fördertechnik und Automatisierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift, Englisch wünschenswert</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und externen Partnern</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was Wir Dir Bieten</h2><ul><li>Entspannt zum Arbeitsplatz: Wir übernehmen die Kosten für dein HAVAG- und Deutschland-Ticket.</li><li>Erholung und Entspannung: Wir bieten dir jährlich 27 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage: 24. und 31. Dezember.</li><li>Work-Life-Balance: Keine Wochenendschichten - Ausnahmen im Weihnachts- und Ostergeschäft.</li><li>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Wir möchten dich auch in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Dazu bieten wir dir Beratungsgespräche mit qualifizierten Fachkräften an.</li><li>Beauty Business: Logistikarbeit mit leichten und schönen Produkten.</li><li>Mitarbeiter:innenrabatte: Tolle Rabatte in unserem Online-Shop.</li><li>Wir wissen, wie man feiert: Du kannst dich auf coole Firmenpartys freuen.</li><li>Gemeinsam an morgen denken: flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20%.</li><li>Wir feiern deine Individualität: In unserer Logistik besteht kein Dresscode.</li></ul><h2>Contact</h2>Thao NguyenTalent Acquisition Manager<a href="mailto:thao.nguyen@flaconi.de" target="_blank">thao.nguyen@flaconi.de</a>

Mechatroniker:in - Intralogistik (all genders)

<h2>Über uns</h2>Über uns:AUTOHAUS GEGNER – Ihr zuverlässiger Ford-Partner!<ul><li>Vielfältige Ford Modelle für jeden Kundenwunsch.</li><li>Neuwagen-Konfigurator und Informationsmaterial für einfache Planung von Zuhause.</li><li>Fokus auf Neu- und Gebrauchtwagen sowie Zulassungsdienstleistungen.</li><li>Engagiertes Verkaufsteam unterstützt bei Fahrzeugwahl und Fragen zu Finanzierung, Leasing und Versicherung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitverantwortlichkeit für den Wareneingang und die Wareneinlagerung</li><li>Führen des Lagerbestandes; Erfassen und Pflegen des Lagerbestands mit EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen</li><li>Verkauf, Beratung und die Bestellung von Ersatzteilen und Zubehör</li><li>Erstellen von Angeboten</li><li>Rechnungen erstellen und Buchung von Waren auf Werkstattsaufträge</li><li>Bearbeitung von Lieferscheinen</li><li>Warenrücknahmen und Rücklieferungen zu Lieferanten und deren vollständige Bearbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><ul><li>Ihre Aufgaben:</li><ul><li>Wartung, Prüfung und Instandsetzung</li><li>Demontage und Montage</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Service- und Pflegearbeiten</li></ul>Idealerweise bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Schlosser, Kfz-Elektriker oder vergleichbar</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Motivation</li><li>Teamfähigkeit und Freude an Fahrzeugen Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit</li></ul></ul></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Garantie an Sie:Autohaus Gegner GmbH – Hier stehen Sie im Mittelpunkt!Wir schätzen unsere engagierten Mitarbeiter, denn ohne sie wären wir nicht erfolgreich. Ihre Zufriedenheit hat für uns höchste Priorität.Profitieren Sie von unserer wertschätzenden Firmenphilosophie und attraktiven Benefits:<ul><li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Tankgutscheine</li><li>Getränke während der Arbeitszeit</li><li>Kitazuschuss</li><li>Betriebsfeiern zur Förderung des Teamgeists</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weiteren Zuschüssen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Kontakt</h2>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a>oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg

Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li><li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li><li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI's deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li><li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li><li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li><li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in Englisch fühlst du dich auch sicher), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li><li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li><li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li><li>Sales-Background: Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint :Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2>Logistikprozesse haben Sie schon immer interessiert?<ul><li>Sie starten bei uns als Logistics Expert der Abteilungsleitung Warenverfügbarkeit und lernen die operativen und strategischen Bereiche des Zentrallagers der Rossmann Logistik kennen</li><li>Sie hinterfragen Prozesse, unterbreiten Optimierungsvorschläge, bereiten Ihre Ergebnisse zielgruppengerecht auf und unterstützen somit die Entscheidungsprozesse der Führungsebene</li><li>Die Erstellung und Pflege von Dashboards für operative Logistikkennzahlen gehört zu den Aufgaben. Dabei wird die Verantwortung für den Aufbau, die Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung übernommen.</li><li>Projekte innerhalb der Abteilung und in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen begleiten Sie aktiv mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Den Grundstein haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt kombiniert mit erster Berufserfahrung gelegt</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben die Fähigkeit, kommunikativ überzeugend aufzutreten </li><li>Das Interesse an logistischen Prozessen und ein gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sind bei Ihnen ausgeprägt vorhanden</li><li>Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, lösungsorientiert denken und handeln, dann passen Sie gut in unser Team</li><li>Weiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen </li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5 Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kassandra Balzer

Logistics Expert (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die CERTURIA ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle mit Spezialisierung auf die Zulassung von Bildungsträgern und Maßnahmen nach AZAV. Unser Anspruch ist höchste Qualität, Fachkompetenz und effiziente Abläufe in allen Bereichen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Organisation des Büroalltags und administrative Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des E-Mail-Verkehrs und Vorbereitung von Schriftstücken</li><li>Unterstützung in der Buchhaltung (Rechnungsprüfung, Belegverwaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Übersichten und Auswertungen</li><li>Unterstützung im Controlling für die Holding, Aufbereitung von Zahlen und Berichten</li><li>Koordination interner Abläufe und Kommunikation mit Kunden, Partnern und Behörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar), oder Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung, Büroorganisation oder Office Management durch Vergleichbare Tätigkeit oder eiegen Selbständigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware, MS Office, idealerweise auch mit DATEV</li><li>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Diskretion</li><li>Freude an Verantwortung und effizienten Prozessen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten, professionellen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Controlling und Qualitätsmanagement</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unseres Teams bei CERTURIA als Office Manager (m/w/d)! Nutze deine Buchhaltungs- und Organisationsskills, um unseren digitalen Zertifizierungsprozess zu unterstützen. Jetzt bewerben!

Office Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung und Organisation

<h2>Über uns</h2>Als Genossenschaft sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder gut, sicher und bezahlbar wohnen können.Wir nehmen unseren Auftrag ernst, einen qualitativen und komfortablen Wohnraum anbieten zu können, indem wir regelmäßig in unsere Bestände investieren und sanieren. Um Ihre Miete trotzdem bezahlbar zu halten, nehmen wir hierfür keine zusätzlichen Kredite auf, sondern arbeiten nur mit eigenen erwirtschafteten Mitteln.Genossenschaft heißt aber auch, füreinander da zu sein. Deshalb ist es uns wichtig, mit unseren Mitgliedern sowie Mieterinnen und Mietern regelmäßig in Kontakt zu treten.Uns ist wichtig noch persönlich für unsere Mitglieder da zu sein.Unsere Genossenschaft bewirtschaftet rund 600 Wohnungen in Coswig (Anhalt).<h2>Aufgaben</h2>die enge Zusammenarbeit mit einem weiteren Vorstand- die strategische Positionierung unserer Genossenschaft- die engagierte und kooperative Führung unseres Teams- die Entwicklung und Optimierung aller Unternehmensprozesse- Tätigkeiten in allen betriebswirtschaftlichen und technischen Belangen<h2>Profil</h2>- eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweiseaufbauend auf einer wohnungswirtschaftlichen Ausbildung und Sie haben Interesse an dentechnischen Prozessen- Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil- Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken und Teamorientierung- einen PKW-Führerschein- Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und digitalen Tools- ein souveränes Auftreten in Verhandlungen- ein eintragsfreies Führungszeugnis<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlicher Verantwortung</li><li>ein stabiles Arbeitsumfeld</li><li>ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Auftrag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Aufsichtsratsvorsitzende: Andrea KrauseIhre vollständige und aussagefähige Bewerbung sowie Ihre Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an:<a href="mailto:birgit.ludwig@awg-coswig.de" target="_blank">birgit.ludwig@awg-coswig.de</a>bei Fragen gerne:Birgit LudwigJana TeichelmannTel. 034903 68512

Vorstandsvorsitzende (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sind wir langjährig für Industrie, Kommunen, Gewerbetreibende, Handel und Privatpersonen am Markt tätig. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Entsorgungswirtschaft und als Wertstoffspezialist in die LEIPA GROUP, mit Sitz in Schwedt/Oder, eingebunden.Unsere Ziele sind die Zukunftssicherung durch die Entwicklung weiterer Geschäftsfelder im Entsorgungsbereich, sowie die permanente Optimierung der angestammten Bereiche, um ein hochwertiges Wertstoffmanagement erreichen zu können. Zuverlässig tragen wir hiermit zur Schonung unserer natürlichen Ressourcen bei.Gerne würden wir unser Team am Standort Krostitz verstärken und mit Ihnen gemeinsam die Unternehmensziele realisieren. Um den kontinuierlichen Erfolg unserer Unternehmensgruppe sicherzustellen, suchen wir eine/nVertriebsaußendienst/Key Account (m/w/d) Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll:<ul><li>Tourenplanung und Frachtraumbeschaffung</li><li> Zusammenstellung der Ladungen</li><li>Überwachung der Fertigstellungstermine sowie Kooperation und Kommunikation mit innerbetrieblichen Abteilungen sowie Kunden und Dienstleistern</li><li>Vereinbarung der Frachtpreise</li><li> Erarbeitung von Transportlösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie überzeugen uns durch:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Transportwesen sowie Kenntnisse im Transport- und Zollrecht wünschenswert</li><li>Verhandlungssicherheit </li><li>Fremdsprachenkenntnisse (polnisch, englisch) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Ein freundliches, familiäres Unternehmensklima in einem inhabergeführten Familien-unternehmen.</li><li>Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team und spannende Einblicke in die LEIPA Gruppe.</li><li>Ein hoch motiviertes Team, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität, Diversität und Loyalität auszeichnet.</li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive und faire Vergütung sowie Sonderzahlungen.</li><li>Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.</li><li>Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und persönlichem Freiraum.</li><li>Vermittlung und Austausch von Wissen und Erfahrungen von/mit Profis aus verschiedenen Unternehmensbereichen.</li><li>Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button "Online bewerben". Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an <a href="mailto:Christian.Ascherl-Landauer@mad-recycling.com" target="_blank">Christian.Ascherl-Landauer@mad-recycling.com</a>

Vertriebsaußendienst / Key Account (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Gespür für Prozesse und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann übernimm Verantwortung als Fachkraft für Lagerlogistik in der Position als Operativer Ansprechpartner in der Lagerlogistik/ Fachansprechpartner (m/w/x) an unserem Logistikstandort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und unterstütze dein Team mit Know-how und Organisationstalent im operativen Tagesgeschäft. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einarbeitung neuer Kolleg:innen: Du führst neue Mitarbeitende strukturiert in ihren Arbeitsbereich ein – auf Anweisung und mit dem Ziel, sie schnell und sicher in die Prozesse einzubinden.</li><li>Fachliche Ansprechperson im Team: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für fachliche Fragen im Arbeitsbereich und unterstützt Supervisor und Teamleads bei der täglichen Steuerung.</li><li>Sicherstellung von Prozessen und Standards: Du achtest darauf, dass Prozessvorgaben und Arbeitsanweisungen eingehalten werden – und greifst bei Abweichungen aktiv ein.</li><li>Eigenständige Klärfallbearbeitung: Du übernimmst die Bearbeitung von Klärfällen selbstständig und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung.</li><li>Koordination von logistischen Abläufen: Du steuerst die Verbringung von Wagen sowie den Tausch von Leer- gegen Vollgut und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv an der Weiterentwicklung unseres wachsenden Logistikstandorts mitwirken.</li><li>Karrierechancen: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich intern weiterzuentwickeln.</li><li>Finanzielle Extras: Neben vermögenswirksamen Leistungen profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem subventionierten Kantinenangebot.</li><li>Gesundheitsförderung mit Arvato Care: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Freue Dich auf vielseitige Aktionen und Programme rund um Bewegung, Ernährung und Wohlbefinden.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Laura Elbers| Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:laura.elbers@arvato.com" target="_blank">laura.elbers@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)

We're on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist hoch motiviert, ehrgeizig und krempelst gerne die Ärmel hoch? Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Bereich Logistik in einem etablierten Konzern gehen? Dann übernimm als Area Manager (m/w/x) die disziplinarische Führung eines Logistikbereichs an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prozesssteuerung &amp; -optimierung: Du steuerst, koordinierst und verbesserst kontinuierlich die Logistikprozesse in deinem Verantwortungsbereich anhand relevanter KPIs.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst ein Team von Supervisoren für einen definierten Bereich, entwickelst sie weiter und übernimmst die Ressourcen- und Schichtplanung.</li><li>Sicherstellung der operativen Exzellenz: Du gewährleistest die termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung der SLAs im Tagesgeschäft.</li><li>Qualitäts- &amp; Kostenkontrolle: Du führst Qualitätschecks durch, überwachst Produktivität und Kosten und erstellst Projekt- und Prozessdokumentationen.</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Logistikbereichen zusammen, um einen reibungslosen Ressourceneinsatz und abgestimmte Abläufe sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt für Logistiksysteme ist ein Plus. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und einem Warenwirtschaftssystem, z.B. SAP</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine lösungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und ein vielfältiges Kantinenangebot.</li><li>Zugang zu Arvato Care – unserem betrieblichen Gesundheitsprogramm mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das du flexibel für individuelle Leistungen nutzen kannst.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Logistikstandorts mitzuwirken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Laura Elbers | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:laura.elbers@arvato.com" target="_blank">laura.elbers@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

<h2>Einleitung</h2>Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Dessau-Roßlau, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Teams</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration</li><li>Umsetzung von Präsentationsvorgaben</li><li>Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe</li><li>Verantwortung für die Inventur der Filiale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden</li><li>Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine marktgerechte Bezahlung</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten</li><li>Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>30 Werktage Urlaub pro Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h3>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KGAn der Autobahn 12 04435 Schkeuditz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marktleiter (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann nutze die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich zu führen und weiterzuentwickeln – an unserem Logistikstandort in Heideloh (Großraum Halle/Leipzig). Werde Teil eines dynamischen Teams und starte als Supervisor Logistik (m/w/x). Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prozesssteuerung und -optimierung: Du verantwortest die termingerechte Bearbeitung aller logistischen Vorgänge in deinem Bereich und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.</li><li>Führung und Einsatzplanung: Du übernimmst die fachliche Führung deines Teams, planst den Personaleinsatz und arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter zusammen.</li><li>Mitarbeitermotivation und -entwicklung: Du weist neue Kolleg:innen ein, unterweist und schulst dein Team und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Koordination und Kommunikation: Du stimmst dich mit internen und externen Partnern ab, überwachst Warenflüsse und unterstützt bei der Störungsüberwachung technischer Anlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im MS Office (Outlook, Excel) und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP MM/WM) von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischgrundkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Krankenkasse Arvato Care: Damit kannst du dein persönliches Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen einsetzen.</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit modernen Logistikprozessen.</li><li>Flache Hierarchien &amp; Open-Door-Policy: Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander an unserem Perspektivstandort Landsberg.</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage im Jahr und ein kostenloses, facettenreiches Online-Sportprogramm sorgen für Ausgleich.</li><li>Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor dem Gelände und überdachte Fahrradständer erleichtern deinen Arbeitsweg.</li><li>Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein eigenes Kantinenangebot.</li><li>Mobilitäts- und Gesundheitsangebote: Profitiere von einem subventionierten Jobticket, unserem Fahrrad-Leasing sowie vielfältigen Gesundheitsangeboten.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Nutze unsere qualifizierten Trainings und über 10.000 Online-Schulungen für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Corporate Benefits: Freue dich auf monatlich wechselnde Rabatte in den Bereichen Fashion, Hightech, Telekommunikation und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jessica Siermann (<a href="mailto:jessica.siermann@arvato.com" target="_blank">jessica.siermann@arvato.com</a>)

Supervisor Logistik (m/w/x)

<h2>Über uns: WIR SCHÜTZEN WERTE!</h2>Als inhabergeführtes Sicherheitsunternehmen in Leipzig blicken wir auf 30jährige Branchenkenntnisse und -erfahrungen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind der Objektschutz/Separatbewachung sowie der Revier- und Interventionsdienst. Wir beschäftigen Menschen für Menschen.Im Mittelpunkt unseres Wirkens stehen Sicherheit und Vertrauen unserer Kunden und unserer Mitarbeitenden.Als A &amp; S Sicherheit plus GmbH setzen wir auf die zuverlässige und ganzheitliche Sicherheitsbetreuung unserer Auftraggeber und legen unter anderem Wert auf die Erarbeitung individuell auf den Kunden abgestimmter Sicherheitskonzepte, die Umsetzung der Standards in der Sicherheitsbranche und laufender Qualifizierungen unserer Kolleginnen und Kollegen.<h2>Ihre Aufgaben: SIE SCHÜTZEN WERTE!</h2>Als Bereichskoordinator für Objektschutz sowie Revier-/Interventionsdient (m/w/d) für unsere gewerblichen und privaten Kunden sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle unserer Sicherheitsdienstleistungen.Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren Sicherheitsmitarbeitenden und der Geschäftsführung.Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind dabei auch in der Lage, Teams zu führen, Sicherheitskonzepte zu erstellen und umzusetzen und gleichzeitig zukunftsweisende strategische und vertriebliche Aufgaben zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu übernehmen.An der Seite unserer Teams und der Geschäftsführung werden Ihnen insbesondere folgende spannende Themen anvertraut:<ul><li>Personalwesen</li><li>Betreuung und Fortentwicklung der Bereiche Separatbewachung und Revierdienst</li><li>Verantwortung für die strategische und finanzielle Zielerreichung in den Geschäftsbereichen</li><li>Sicherstellung von hohen Qualitätsstandards</li><li>Wahrnehmung von Bereitschaften</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Interimsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li></ul><h2>Über Sie - Ihr Profil:</h2>Gefragt ist bei uns eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und strategischem und betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln, mit Verständnis für und Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden und an unseren Unternehmenszielen. Sie zeichnen sich zudem aus durch:<ul><li>Intelligenz, positive soziale Kompetenzen</li><li>Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>engagierte und klare kommunikative sowie Führungsstärke mit Leistungserfahrung</li><li>unternehmerischer Weitblick</li><li>Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>zeitlich flexibel</li></ul>Ihre Qualifizierung:<ul><li>erfolgreicher Abschluss Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder vergleichbare oder höhere Qualifikation</li><li>nachweislich erfolgreiche Praxiserfahrung in ähnlichen Verantwortungspositionen im Sicherheitsgewerbe</li><li>gültiger Pkw-Führerschein Klasse B</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mehr: Wir sind gespannt!</li></ul>Wenn Sie sich als Führungskraft für ein eingespieltes, aber offenes Team, wiederfinden wollen, dann WACHSEN SIE MIT UNS!<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vielseitige und sinnstiftende Tätigkeiten</li><li>spannendes und herausforderndes Arbeiten mit Menschen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>lösungs- und ergebnisorientierte Führung</li><li>tarifliche und leistungsgebundene Vergütung</li><li>persönliche Fortentwicklung</li><li>kurze Entscheidungswege</li></ul>Sie profitieren aus der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen der Sicherheitsbranche, viele Jahrzehnte mit uns verbundenen Kunden und deren Vertrauen uns gegenüber sowie einer engagierten Geschäftsführung aus den Bereichen Recht und Mediation.Diese Rolle des Bereichskoordinator für Objektschutz sowie Revier-/Interventionsdient (m/w/d) bietet die Perspektive, sich langfristig in eine Führungsposition auf Geschäftsleitungsebene weiterzuentwickeln.<h2>Wenden Sie sich gern an:</h2>Ansprechpartnerin: Jördis StraßenburgGeschäftsanschrift: A &amp; S Sicherheit plus GmbH, Wiesenring 13c, 04159 LeipzigTel.: 0341 / 25 25 32 - 16Email: <a href="mailto:kontakt@sicherheit-plus.eu" target="_blank">kontakt@sicherheit-plus.eu</a>Website: <a href="http://www.sicherheit-plu24.eu" target="_blank">www.sicherheit-plu24.eu</a>

Bereichskoordinator Sicherheit (m/w/d)

Werden SieKFZ-MECHATRONIKER (W/M/D)Standort: Lutherstadt Wittenberg KFZ-MECHATRONIKER (W/M/D)Vollzeit Die Vetter GmbH Omnibus- und Mietwagenbetrieb ist ein erfolgreicher Verkehrsdienstleister und bildet gemeinsam mit weiteren 15 Unternehmen einen Unternehmensverbund. Mit ca. 1000 zuverlässigen Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran, dass unsere Mitmenschen sicher und zuverlässig in die Schule, zur Arbeit oder zum Sport kommen. Unser engagiertes Team aus Mechatroniker*innen dreht die Stellschrauben für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb.<h2>Ihre Kernaufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Prüfung von fahrzeugtechnischen und -elektronischen Systemen</li><li>Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise für Nutzfahrzeugtechnik</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen</li><li>Spaß an der Arbeit und keine Scheu vor schmutzigen Händen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, feste Arbeitszeiten im 2-Schicht-System</li><li>Eine moderne Fahrzeugflotte zum Schrauben und Tüfteln</li><li>Garantierte pünktliche Lohnzahlung</li><li>Sonderurlaub laut geltendem Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowie Schulungen</li><li>Sehr gute Anbindung an die B2, B187 und A9</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung unter: 03494 - 3 66 9 0BEWERBEN SIE SICH JETZT! Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder in Papierform an:Vetter GmbH Omnibus- und Mietwagenbetrieb z.Hd. Herrn Björn Kunze Hinsdorfer Weg 1, 06780 Zörbig/ OT Salzfurtkapelle E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@vetter-bus.dewww.mein-bus.net" target="_blank">bewerbung@vetter-bus.dewww.mein-bus.net</a>

KFZ-Mechatroniker (w/m/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du beherrschst den Stapler mit Präzision und hast Lust, in einem dynamischen Lagerumfeld richtig mit anzupacken? Du schätzt ein kollegiales Miteinander und möchtest aktiv zum Erfolg eines wachsenden Logistikstandorts beitragen? Dann starte bei uns in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) als Staplerfahrer (m/w/x) durch.Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2>Du beherrschst den Stapler mit Präzision und hast Lust, in einem dynamischen Lagerumfeld richtig mit anzupacken? Du schätzt ein kollegiales Miteinander und möchtest aktiv zum Erfolg eines wachsenden Logistikstandorts beitragen? Dann starte bei uns in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) als Staplerfahrer (m/w/x) durch.Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Are you on it?<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Sicheres Bewegen von Waren im Lager: Du übernimmst das Ein- und Auslagern von Paletten und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss – mit Front- oder Seitenschubstaplern.</li><li>Nachschubsteuerung mit Überblick: Du stellst sicher, dass alle Lagerbereiche stets optimal versorgt sind – damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.</li><li>Flexible Mitarbeit in verschiedenen Lagerbereichen: Du bringst die Bereitschaft mit, auch in anderen Bereichen wie Wareneingang, Kommissionierung oder Versand mit anzupacken – je nachdem, wo du gerade gebraucht wirst.</li><li>Bestandskontrollen durchführen: Du prüfst regelmäßig die Lagerbestände und stellst sicher, dass alles korrekt dokumentiert ist.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (z. B. Frontstapler, Ameise, Hubwagen)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hier zählt das "Wir": Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Duz-Kultur.</li><li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv an der Weiterentwicklung unseres wachsenden Logistikstandorts mitwirken.</li><li>Gesundheitsbudget mit ArvatoCare: Nutze unsere betriebliche Krankenkasse für individuelle Gesundheitsleistungen – ganz nach deinen Bedürfnissen.</li><li>Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Finanzielle Extras: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten.</li><li>Fit bleiben: Freue dich auf vielfältige Aktionen rund um Sport und Gesundheit.</li></ul>

Staplerfahrer (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Als Mitarbeiter:in Logistik/Vereinnahmung (m/w/x) übernimmst du Verantwortung im Wareneingang und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet dir die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vereinnahmung und Qualitätskontrolle: Du nimmst Waren entgegen, kontrollierst sie auf Vollständigkeit und Qualität und dokumentierst die Ergebnisse gemäß interner Vorgaben.</li><li>Bewertung und Attributvergabe: Du bewertest Artikel und vergibst relevante Merkmale zur Festlegung von Verpackungsvorschriften</li><li>Material- und Retourenbuchungen: Du führst Buchungen im Lagerverwaltungssystem durch und sorgst für eine korrekte Bestandsführung.</li><li>Unterstützung im logistischen Ablauf: Du bist flexibel, um auch in anderen Bereichen (z.B. Warenausgang) bei Bedarf zu unterstützen.</li><li>Einhaltung von Standards: Du beachtest geltende Vorschriften und arbeitest sicher, sauber und ressourcenschonend.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Logistik oder im Wareneingang</li><li>Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren Lagerverwaltungssystem</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Frühschicht ab 6 Uhr, Spätschicht bis 23 Uhr)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ArvatoCare: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung!</li><li>Viele Goodies für den Alltag: Nutze unser subventioniertes Betriebsrestaurant, unser Haussortiment und viele weitere attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitiere von zusätzlichen finanziellen Vorteilen, die dir beim Vermögensaufbau helfen.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Auch wenn die Stelle befristet ist: Du arbeitest in einem stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive.</li><li>Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die du brauchst, um schnell durchzustarten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Laura Elbers | Recruiting| Telefon: +49 151 5380 1479 | E-Mail: <a href="mailto:laura.elbers@arvato.com" target="_blank">laura.elbers@arvato.com</a>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Mitarbeiter Logistik / Wareneingang (m/w/x)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Wir sind die AAR GmbH und Teil eines global agierenden Unternehmens für den Anlagenbau, das seinen Kunden von der Projektierung über die Fertigung bis hin zur Montage, Speziallösungen aus einer Hand bietet. Unsere Kunden kommen aus der Pharma-, Chemie-, Kosmetik- und Nahrungsmittelindustrie. Als weltweit tätiges Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien. Bei uns ist das Mitdenken eines jeden Mitarbeiters gefragt und gewünscht. Kurze Kommunikationswege fördern den konstruktiven Austausch untereinander. Durch kurze Entscheidungswege können wir flexibel und schnell auf veränderte Anforderungen reagieren. Der Umgang mit unseren Angestellten ist professionell, transparent und auf Augenhöhe. Denn aus unserer Sicht werden durch den offenen Informationsaustausch viele Optimierungen einzelner Lösungen deutlich und möglich.<h2>Jobbeschreibung</h2>Ihre Mission in unserem Team:<ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Beschäftigten</li><li>Kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten</li><li>Abwicklung des Bescheinigungswesens</li><li>Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung</li><li>Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li><li>Abgestimmte kaufmännische Nebentätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialrecht</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Plus: Englischkenntnisse</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit DATEV</li><li>Zudem sind Sie zuverlässig, motiviert, teamfähig, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und halten ein loyales Verhalten gegenüber den Kollegen und der Geschäftsleitung für selbstverständlich</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>WARUM AAR GMBH?<ul><li>Einarbeitung und Zusammenarbeit mit kompetenten, hilfsbereiten und netten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit</li><li>Faire und pünktliche Gehaltszahlung sowie Zuschüsse für viele Freizeitaktivitäten</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents</li><li>Freie Urlaubsplanung (in Absprache mit den Kollegen/Vorgesetzten)</li><li>Attraktive Konditionen durch übertarifliche Bezahlung, krisensicheren Arbeitsplatz, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Netto-Entgelt-Optimierung</li><li>Corporate Benefits</li><li>39h/ Woche (Freitag 08:00 – 14:30 Uhr)</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@aar-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aar-gmbh.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit!

Financial Accounting Manager (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Du packst gerne an, denkst mit und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und unterstütze uns dabei, die Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – mit Technik, Teamgeist und Tatkraft. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2>Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Du packst gerne an, denkst mit und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und unterstütze uns dabei, die Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – mit Technik, Teamgeist und Tatkraft. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Sorgfältige Bearbeitung im Warenausgang: Du übernimmst die gewissenhafte Bearbeitung der Waren und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.</li><li>Technik im Griff: Du bedienst unsere Förder- und Aufrichtertechnik und überwachst sie auf mögliche Störungen – damit alles reibungslos läuft.</li><li>Maschinenversorgung sicherstellen: Du füllst Kartonaufrichter und -verschließer mit Kartonage, Leim sowie weiteren Betriebs- und Hilfsmitteln auf und hältst so den Betrieb am Laufen.</li><li>Pflege: Du schmierst und reinigst standartmäßig die Maschinen</li><li>Störungen erkennen und beheben: Kleinere technische Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie – du bist aufmerksam und lösungsorientiert.</li><li>Sorgfalt bei beschädigten Paketen: Du bearbeitest beschädigte Sendungen mit Umsicht und trägst so zur Qualitätssicherung bei.</li><li>Qualität im Blick: Regelmäßige Kontrollen und Qualitätsprüfungen gehören für dich selbstverständlich dazu.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im gewerblichen oder logistischen Bereich von Vorteil – aber kein Muss</li><li>Gutes Technisches Verständnis und Interesse an Maschinenbedienung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamspirit &amp; Kollegialität: Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima mit einem starken Miteinander.</li><li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv an der Weiterentwicklung unseres wachsenden Logistikstandorts mitwirken.</li><li>Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bekommst du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und dich intern weiterzuentwickeln.</li><li>Finanzielle Extras: Wir bieten dir vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein eigenes Haussortiment.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care kannst du dein persönliches Gesundheitsbudget flexibel für individuelle Leistungen einsetzen.</li><li>Fit bleiben: Freue dich auf vielseitige Aktionen rund um Sport und Gesundheit – für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Jessica Siermann | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:jessica.siermann@arvato.com" target="_blank">jessica.siermann@arvato.com</a>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Mitarbeiter Logistik / Maschinenbediener (m/w/x)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung</li><li>Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team</li><li>Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt</li><li>Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kassandra Balzer

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung

<h2>Über uns</h2><h3>Wir sind HASOMED</h3>Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte, wie Elefant und RehaCom, unterstützen Behandler im Alltag und verbessern Therapieprozesse.Wir setzen auf:<ul><li>Verlässlichkeit</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Teamgeist</li></ul>Unsere Arbeitsweise ist geprägt von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.Um weiter zu wachsen, suchen wir eine erfahrene Marketing-Führungskraft, die Marketing als strategischen Wachstumstreiber versteht und unsere Marke sowie Produktlinien messbar voranbringt.<h3>Head of Marketing (w/m/d) – eHealth &amp; Digital Growth</h3> Magdeburg | ⏰ Vollzeit | Hybrid<h2>Aufgaben</h2><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Ausbau von Marke, Demand &amp; Revenue über mehrere Produktlinien (Elefant, RehaCom u. a.).</li><li>Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und großem gesellschaftlichem Impact.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Sales &amp; Produkt.</li></ul><h3>Deine Mission – so bringst du HASOMED weiter voran:</h3><ul><li>Marketing als interne Agentur &amp; Wachstumsmotor aufbauen und führen: zentrale Verantwortung für Marke, Kommunikation und Performance über mehrere Produktlinien.</li><li>Go-to-Market &amp; End-to-End-Funnel verantworten: Positionierung, Kampagnenstrategie, Content &amp; Creation, Paid/Owned/SEO, Leadgenerierung bis zur qualifizierten Übergabe an Sales.</li><li>Verzahnung mit Vertrieb &amp; Produkt: Anforderungen priorisieren, Transparenz schaffen, KPI-basiert steuern.</li><li>Bestandskunden-Kommunikation skalieren: segmentierte kurz- und langfristige Strategien entwickeln und deren Wirkung kontinuierlich messen (CRM/Automation).</li><li>Team auf- und ausbauen (hybrid): Spezialist:innen (z. B. SEO/SEA, Design, Web, Produktmarketing) führen, coachen und entwickeln; Agenturen &amp; Freelancer steuern.</li><li>Budget- &amp; KPI-Verantwortung übernehmen; datengetriebene Entscheidungen treffen und Reportings für das C-Level etablieren.</li><li>Marketing als Speerspitze des Vertriebs denken – erster Kontaktpunkt in der Neukundenakquise.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>7+ Jahre Marketing-Erfahrung, davon mind. 4 Jahre in leitender Rolle, idealerweise in eHealth/HealthTech oder SaaS.</li><li>Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing (SEO/SEA, Paid Media), Leadgenerierung, CRM/Automation sowie Brand- &amp; Kommunikationsstrategie.</li><li>Stakeholder-Stärke: souveräne Zusammenarbeit mit C-Level, Sales und Produkt; Fähigkeit, Anforderungen mehrerer Produktlinien zu koordinieren.</li><li>Führungserfahrung in hybriden Teams und sichere Agentur-/Freelancer-Steuerung.</li><li>Tool-Sicherheit: HubSpot/CRM, Google Ads, Meta Ads Manager, Analytics, KI-Tools (z. B. ChatGPT) u. ä.</li><li>Hands-on-Mentalität, analytisches Denken, klare Priorisierung und Umsetzungsstärke.</li><li>Erfahrung in großvolumiger Bestandskunden-Kommunikation inkl. Entwicklung kurz- und langfristiger, segmentierter Strategien; du kannst viele unterschiedliche Themen sicher und zielgerichtet kommunizieren.</li></ul><h3>Nice to have:</h3><ul><li>Erfahrung im Aufbau serviceorientierter Marketingstrukturen ("interne Agentur") und skalierbarer Prozesse.</li><li>Background in Agentur UND Unternehmen sowie Healthcare-/Technologie-Umfeld.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ein Arbeitsumfeld, das inspiriertUnser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids. EntwicklungsmöglichkeitenLerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance garantiert27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern. New Work at its bestErlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt. Gesund und gestärkt durch den TagFreu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine. Für dich und deine LiebstenKinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work). Weitere BenefitsCorporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.<h2>Kontakt</h2>Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitsproben und ein paar Zeilen zu Deinen größten Growth-/Brand-Erfolgen.

Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren realisieren wir CO2-sparende Energiesysteme – von Blockheizkraftwerken (BHKW) über Power-to-Heat Anlagen bis hin zu Wärmepumpen. Unsere Lösungen entstehen in Berlin sowie in unserer eigenen Fertigung in Rackwitz bei Leipzig. Mit Servicezentralen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig und München garantieren wir den zuverlässigen Betrieb unserer Anlagen. Über 100 motivierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an Kundenanlagen</li><li>Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs</li><li>Anlagenüberwachung via Fernsteuerungs- und Überwachungssystem</li><li>selbstständige Analyse und Lösung von technischen Problemen</li><li>kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden direkt vor Ort</li><li>Erstellung von Montage- und Serviceberichten über unseren ‚Digitalen Monteur‘</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit Wärmepumpen oder verwandten Technologien,</li><li>Motoren- und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil,</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B,</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten,</li><li>Professionalität und Freude im Umgang mit Kunden,</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Engagement,</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaub</li><li>Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen, doppelte Verpflegungspauschale</li><li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber, kollegiales Umfeld</li><li>Persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Moderne Arbeitsmittel, hochwertig ausgestattete Einsatzfahrzeuge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad &amp; Deutschlandticket</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft und individuelle Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Getränke, Obst &amp; Müsli</li><li>Rabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.ses-karriere.de" target="_blank">www.ses-karriere.de</a>SES Energiesysteme GmbH | Eichenstraße 3b | 12435 BerlinMichelle Thurau: <a href="mailto:personal@ses-energiesysteme.com" target="_blank">personal@ses-energiesysteme.com</a> | T +49 30 319007-16

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