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<h2>Einleitung</h2>Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.Für die Belieferung unserer Servicetechniker mit Ersatzteilen sowie die fachkundige Beratung unserer Kunden und den Verkauf von Ersatzteilen suchen wir für unsere Firmenzentrale in Kruft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine(n): Mitarbeiter (m/w/d) EinkaufSie lieben es, passende Lösungen zu finden und Kunden zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf von Ersatzteilen und Materialien: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Ersatzteilen, Betriebs- und Verbrauchsmaterialien für unsere Werkstatt- und Serviceteams.</li><li>Lieferantenmanagement: Sie pflegen den Kontakt zu unseren bestehenden Lieferanten, vergleichen Angebote und verhandeln Preise sowie Lieferkonditionen.</li><li>Bestell- und Auftragsabwicklung: Vom Angebot über die Bestellung bis zur Wareneingangskontrolle stellen Sie eine reibungslose Abwicklung sicher.</li><li>Bedarfsermittlung: Gemeinsam mit den Kollegen aus Werkstatt, Service und Ersatzteilverkauf sorgen Sie dafür, dass der Material- und Teilebedarf rechtzeitig erkannt und gedeckt wird.</li><li>Organisation und Dokumentation: Sie überwachen Liefertermine, prüfen Rechnungen und sorgen für eine ordentliche Ablage sowie transparente Einkaufsprozesse.</li><li>Teamwork: In enger Zusammenarbeit mit Materialwirtschaft und Ersatzteilverkauf tragen Sie dazu bei, dass unsere Kunden und Techniker jederzeit bestens versorgt sind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kundenorientiertes Mindset: Sie haben Freude daran, die Bedürfnisse interner Abteilungen zuverlässig zu erfüllen und verstehen, dass reibungslose Abläufe und zufriedene interne Kunden die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg sind.</li><li>Lösungsorientiertes Denken: Sie lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen und finden auch in herausfordernden Situationen die passende Lösung. </li><li>Lernbereitschaft: Eine passende Berufsausbildung z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Berufs- und Branchenerfahrung im Einkauf ist definitiv von Vorteil, jedoch kein Muss! Viel wichtiger ist uns Ihre Offenheit, Neues zu lernen und sich in die Welt der Baumaschinen-Technik einzuarbeiten. Bei uns sind auch Quereinsteiger willkommen! </li><li>Teamgeist: Sie sind ein echter Teamplayer, der gemeinsam mit den Kollegen an einem Strang zieht und auch in hektischen Phasen zuverlässig und verantwortungsbewusst den Überblick behält.</li><li>Verbundenheit mit der Region: Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt im Umkreis von Kruft bzw. den Landkreisen MYK, Koblenz, Neuwied oder Ahrweiler.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gesamtpaket: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer attraktiven Vergütung, einem garantierten 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Jahresurlaub und vielen zusätzlichen Leistungen wie z.B. Arbeitgeberzuschüsse zur MetallRente oder attraktiven Angeboten aus dem Company-Benefits-Programm </li><li>Individuelle Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und machen Sie Schritt für Schritt fit für Ihren neuen Job.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns finden Sie eine langfristige Perspektive in einem wertetreuen Familienunternehmen und einer sehr stabilen Branche.</li><li>Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl sind uns wichtig.</li></ul><h2>Klingt gut? Das ist es auch!</h2>Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns über Bewerbungen, mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG z.H. Frau Andrea Breuer, Pellenzstraße 1, 56642 KrufIhr Ansprechpartner für Rückfragen ist Frau Andrea Breuer, den Sie unter der Rufnummer: +49 2652 937 407 erreichen können!

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf

Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche und möchten mit Ihrer Expertise EINSTEINHAUS bundesweit erfolgreich machen? Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise mit den Vorteilen des Fertigbaus.Werden SieSelbstständiger Handelsvertreter oder Verkaufsberater für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d)bei EINSTEINHAUS!Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie können daran teilhaben! EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses.</li><li>Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.Erstklassiger Service 
Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen für offene Rückfragen zu den Stellenausschreibungen gerne persönlich zur Verfügung.Jetzt bewerbenLisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Handelsvertreter / Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)

Jetzt als 
Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei EINSTEINHAUS bewerben Bad Vilbel/Nürnberg/KoblenzEINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche?
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen.
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise
mit den Vorteilen des Fertigbaus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams.</li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.Erstklassiger Service 

 Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen,
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenEin SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als<h3>Controller (m/w/d) Controlling &amp; Corporate Planning</h3>zunächst befristet als Elternzeitvertretung | Ihr Einsatzort: Rengsdorf<h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Finanzkennzahlen, Prognosen, Analysen: In unserem Controlling ist Ihre Expertise gefragt und Sie sind sowohl in der konzernweiten Planung als auch im Forecasting in SAP und unserem Planungs- und Analysetool prevero aktiv.</li><li>Monatsergebnisse bereiten Sie ebenso sorgfältig wie übersichtlich vor und nehmen bei der Organisation und Durchführung von Audits das Ruder in die Hand.</li><li>Geht es bei Lohmann &amp; Rauscher Deutschland an die regelmäßige Inventur, ist Verlass auf Ihre erfahrene Begleitung sowie auf Ihre tatkräftige Unterstützung.</li><li>Apropos Erfahrung: Diese bringen Sie gerne auch in Projekten ein und bei Ergebnisanalysen beteiligen Sie sich ebenfalls mit wertvollem Input.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens ist ein Plus</li><li>Sehr gute MSOffice-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie ausgeprägte SAP-Praxis</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem Händchen für Organisation</li><li>Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Diskretion und Loyalität</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.Ihr Kontakt Anna Schmidt-Bergmann Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG Postfach 2343, 56513 Neuwied Tel: +49 2634 99-0<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

Controller (m/w/d) Controlling & Corporate Planing

Wir sind ein mittelständisches Logistik- und Handelsunternehmen mit Standorten in Rheinland-Pfalz, NRW, Baden-Württemberg und Thüringen. In unseren Geschäftsbereichen Spedition &amp; Logistik, Baustoffe &amp; Entsorgung sowie Truck-Service sind wir nicht zuletzt wegen unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter als leistungsstarkes Unternehmen bekannt. Für unseren Bereich Baustoffe &amp; Entsorgung in Oberhonnefeld suchen wir für die Logistik und den Baustoffhandel und Entsorgung von Schüttgütern für sofort einen verkaufsorientierten Bereichsleiter Baustoffe &amp; Entsorgung (m/w/d).<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Mit Leidenschaft und Verantwortung übernehmen Sie die operative Bereichsführung für die Ver- und Entsorgung mit Schüttgütern unserer Kunden der Niederlassung Oberhonnefeld.</li><li>Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertriebstätigkeit in Ihrem Bereich.</li><li>Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse treiben Sie mit großem Engagement voran.</li><li>Die Führung und Entwicklung unseres Mitarbeiterteams liegt Ihnen am Herzen. Dabei sorgen Sie mit Empathie für Motivation und eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Bestehende Kunden- und Geschäftskontakte pflegen Sie mit Begeisterung, während Sie gleichzeitig gezielt unser Netzwerk erweitern.</li><li>Mit einem klaren Blick für die finanzielle Planung übernehmen Sie die Budgetverantwortung und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Unternehmensziele bei.</li><li>Hohe Sorgfalt und Pflichtbewusstsein zeigen Sie bei der Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Güterverkehr.</li></ul><h2>Sie sind unser Wunschkandidat (m/w/d), wenn -</h2><ul><li>Sie Erfahrung bzw. Marktkenntnisse im Vertrieb von Baustoffen, im Entsorgungsbereich, der speditionellen Dienstleistung und / oder der logistischen Abwicklung von Baustellen, idealerweise im Gebiet Köln/Bonn bis Frankfurt/Main haben,</li><li>Einsatzfreude, selbständiges und kreatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren, zu Ihren Stärken gehören,</li><li>Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung haben, wünschenswert im Speditions- oder Baubereich,</li><li>technisches Verständnis für die Lkw-Technik besteht und Sie gute EDV-Kenntnisse besitzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>moderne Arbeitsbedingungen (EDV Dispo Telematik), leistungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Benefits, betriebliche Altersvorsorge, in- und externe Weiterbildung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team. <ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fahrradleasing (Jobrad o.ä.)</li><li>Abgabefreier Sachbezug</li><li>Familiäres Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an Herrn Michael Melles, Per E-Mail unter <a href="mailto:m.melles@schmitt-peterslahr.de" target="_blank">m.melles@schmitt-peterslahr.de</a> Hans K. Schmitt GmbH &amp; Co. KG Michael Melles Erlenstraße 1-9 56587 Oberhonnefeld 02634-9544-18 <a href="http://www.schmitt-peterslahr.de" target="_blank">www.schmitt-peterslahr.de</a>

Bereichsleiter Baustoffe & Entsorgung (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z3 "Justiziariat, Haushalt, Vergabe, Beschaffung" schnellstmöglich, zunächst befristet bis zum 31.12.2027, eine/einen<h2> Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253413_9344 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul><li>Haushaltstechnische Betreuung und Bearbeitung von Drittmittel- und Forschungsprojekten bzw. Kooperationsvereinbarungen</li><li>Planung und Kalkulation von Personal- und Sachkosten im Rahmen der Projektabwicklung inklusive Beratung der Fachseite in administrativen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von allgemeinen Anfragen und Stellungnahmen (intern/extern)</li><li>Durchführung von Perioden‑​​/Monatsabschlüssen anhand interner Nachweisdokumentation</li><li>Anfertigen von administrativen Zwischen- und Abschlussberichten inklusive Zahlungsüberwachung</li><li>Abwicklung von Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) als Verwaltungswirtin/​Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht (z. B. BHO, HG, HGG etc.), Vergabe- und Vertragsrecht, Steuerrecht, Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen in der Projektabwicklung, idealerweise im öffentlichen Bereich</li><li>Fähigkeit, mit mündlicher und schriftlicher Gewandtheit und Sicherheit Sachverhalte zielorientiert, präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln und dabei die Aufmerksamkeit und das Interesse anderer zu wecken</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-IT‑Anwendungen (Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse</li><li>Erfahrungen mit Profi-Online</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung gelegentlicher Dienstreisen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 9c. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.<h3>Besondere Hinweise:</h3>Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253413_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Dipl./​Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.<h3>Ansprechperson:</h3>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Grabosch (Tel.: 0261 1306‑5350). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Für den mittel- bis langfristigen KI‑Aufbau suchen wir ein Team aus drei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, welches die BfG bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) unterstützt. Die Kooperation mit dem DFKI ist auf drei Jahre angelegt. In dieser Zeit werden drei Teilprojekte durchgeführt: KI‑gestützte Qualitätssicherung von Messdaten, Objekterkennung und Klassifizierung von Bilddaten und Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Modelle. Außerdem beschäftigt sich das Team mit der Umsetzung von Anwendungsfällen, die thematisch mit Zeitreihenanalysen, Cluster- und Klassifikationsverfahren, der Konzipierung und Verbesserung prozessbasierter Modellierungen, der Qualitätssicherung in der Datenauswertung und Generativer KI zusammenhängen. Das Team wird durch eine/n Systemadministrator/in unterstützt.Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 4 Jahre, eine/einen<h2> Administratorin / Administrator (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz (FH‑Diplom/​Bachelor) </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253419_9344 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>In dieser Position arbeiten Sie an der technischen Basis für innovative Anwendungen im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI). Sie stellen die IT‑Infrastruktur bereit, die für die Entwicklung, den Betrieb und die sichere Nutzung von KI‑Lösungen erforderlich ist. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie eine moderne, leistungsfähige und sichere Plattformumgebung, in der Forschung und Entwicklung auf höchstem Niveau möglich ist.Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit modernen Werkzeugen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie beim Einstieg in neue Technologien.Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind bei uns herzlich willkommen.<h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, nachgewiesen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT‑Administration.</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (z. B. RedHat und Derivate).</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Container- und Orchestrierungsumgebungen (bspw. Docker, Kubernetes).</li><li>Interesse an modernen KI‑Werkzeugen und Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch, MLflow) und deren technischer Integration in die bestehende IT‑Infrastruktur.</li><li>Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an neuen Technologien.</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 oder höher) in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent, gehen offen auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion.</li><li>Sie sind zu gelegentlichen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen bereit.</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie packen an, probieren aus und bringen Ideen praktisch zum Laufen.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Vergütung erfolgt für die wissenschaftlichen Stellen nach TVöD Entgeltgruppe E 11. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.<h3>Besondere Hinweise:</h3>Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253419_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.<h3>Ansprechpersonen:</h3>Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Linda Müller (Tel.: 0261 1306‑5865) und Herr Dr. Johannes Cullmann (Tel.: 0261 1306‑5587). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Administratorin / Administrator (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz (FH-Diplom/​Bachelor)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind eine dynamische Steuerkanzlei, die nicht nur durch ihre digitale Vorreiterschaft glänzt, sondern auch durch die Qualität ihrer Arbeit – anerkannt und mehrfach als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet.Unser Sitz befindet sich im Westerwald, genauer gesagt in Herschbach/Uww. Von Montabaur, Koblenz, Limburg und Altenkirchen aus erreichst du uns in weniger als 25 Minuten Fahrzeit, Köln und Frankfurt in unter einer Stunde.In wenigen Jahren ist es uns gelungen, unser Team von 4 auf nunmehr 25 motivierte Köpfe zu vergrößern – mit modernen Arbeitskonzepten, spannenden Kundenprojekten und vor allem als ein Team / eine Gemeinschaft, das auch mal Whisky-trinkend mit Alpakas wandert und die erreichten Erfolge GEMEINSAM feiert.Wir sind Teil von DITAX - ein Netzwerk von 20 besonders innovativen Steuerkanzleien aus dem gesamten Bundesgebiet. Wir verstehen uns als Treiber der Branche!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umfassende und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von Unternehmen / Unternehmensgruppen mit einem Umsatz zwischen 1 - 30 Mio.</li><li>Review und Erstellung von Jahresabschlüssen für GmbH und GmbH &amp; Co. KG aus den Branchen Bau/Handwerk, klassische Industrie sowie (Groß-) Handel</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen, Nachfolgeberatung, Umwandlung, Prozessberatung (je nach Vorliebe)</li><li>Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Steuerberater-Examen</li><li>Du vertiefst dich gern in steuerliche Fragestellungen</li><li>Du legst Wert auf die Details</li><li>Für dich zählt Qualität statt Geschwindigkeit</li><li>Du liebst den Kontakt zum Kunden</li><li>Ein guter Umgang unter Kollegen ist dir wichtig</li><li>Du möchtest dich ständig weiterentwickeln und gibst dich mit dem status quo nicht zufrieden</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Fachlicher Austausch mit 4 Steuerberaterkollegen vor Ort sowie weiteren 50 Steuerberaterkollegen aus dem DITAX-Netzwerk</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>70.000 - 120.000 EUR Brutto-Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung)</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Teil- oder Vollzeit (25 -40 Std./Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Monatliche Gesundheitsleistungen (Massagen, etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung (u.a. Privatpatientenstatus bei Krankenhausaufenthalt)</li><li>Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle</li><li>Vorgesetzte, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren und dich weiterentwickeln möchten</li><li>Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events</li><li>Ausnahmslos gut organisierte, erfolgreiche und freundliche Mandanten (hierauf legen wir besonderen Wert bei der Mandatsannahme und -beziehung)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Unser Weg ist noch lange nicht zu Ende, denn wir haben Großes vor. Und hier kommst du ins Spiel, denn unser modern ausgestattetes Büro bietet zum einen noch jede Menge Platz für dich, zum anderen freuen sich deine neuen Kanzleikollegen dich bei uns begrüßen zu dürfen.

Steuerberater:in

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 30 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf.Wir expandieren und suchen Sie alsMarktleiter / Filialleiter (m/w/x) im Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Marktleiter (m/w/x) tragen Sie die Verantwortung für die operative Leitung des Marktes und stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher</li><li>Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen</li><li>Sie steigern die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch</li><li>Sie sind für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung zuständig</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert</li><li>Sie haben Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel</li><li>Sie sind motiviert, die gesetzten Ziele zu erreichen</li><li>Sie haben Lust, persönlich zu wachsen, aber auch Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie gehen sicher mit der EDV um</li><li>Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind für Sie gelebte Praxis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Exklusive Rabatte in Online Shops und auf verschiedene Freizeitaktivitäten (Corporate Benefits)</li><li>Spannende Einarbeitung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der 02736 44 40 10. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse: expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen Werden Sie Teil von expert! Führen Sie ein engagiertes Team als Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) und gestalten Sie den Erfolg eines führenden Elektronikfachhändlers in Deutschland aktiv mit.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) m Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland

To strengthen our team, we are looking for a<h3>Senior Accountant (all genders)</h3>at our Remagen siteWe are POLI-TAPE. What defines us? Team spirit, fresh ideas, and the courage to make things happen. We develop and manufacture high-quality adhesive and transfer films for textiles and digital printing. You’ll find our products in everyday life – on sports jerseys, shop windows, vehicles, and maybe even on your favorite T-shirt.What drives us? The ambition to make quality visible – together with more than 6,000 colleagues worldwide. As part of the Fedrigoni Group, we combine the strengths of a medium-sized company with international reach: reliability with progress, experience with curiosity.Based in Remagen (Germany), the Senior Accountant is responsible for managing bookkeeping, ensuring the accuracy and timelines of financial reporting (both Managerial and Statutory) of the Self-Adhesives Finance team in Germany (3 operative legal entities 1 Holdings).<h2>Your responsibilities include</h2><ul><li>Manage the general ledger such as Account Receivable, Fixed Assets, Bank transactions including Netting, Payroll Posting, Travel expense report, Intercompany</li><li>Issue invoice and Credit Note to customers</li><li>Monitor reconcile and analyze accounting records</li><li>Prepare Intrastat, ZM and support VAT declaration</li><li>Monitor Liquidity</li><li>Static as per German regulation</li><li>Support Month end and Year Activities</li><li>Continuously improve accounting process and alignment with Group policies and guidelines</li><li>Collaborating with cross-functional teams to gather, validate, and analyze data for internal and external reporting needs</li><li>Support to year end External Audit activities</li></ul><h2>Who are we looking for</h2><ul><li>MSc in Accounting/Finance or similar experience (e.g Bilanzbuchalter)</li><li>At least 3/5 years of experience in External Audit (preferably with a focus on manufacturing companies), or within an accounting department in a structured organization</li><li>Excellent knowledge of accounting principles and financial reporting standards (HGB/IFRS), good knowledge indirect and direct Tax German procedure</li><li>Proficient in Excel and experienced user of accounting and financial systems (e.g Infor, Addison, Microsoft Dynamics)</li><li>Excellent interpersonal and communication skills with the ability to influence and collaborate with cross-functional teams</li><li>Ability to work independently and in a fast-paced environment</li><li>Fluent German (C1 Level ) and Very good Command in English (B2 + Level)</li><li>Availability to visit our secondary location in Frechen or Overath when needed</li><li>2 days per week remote working </li></ul><h2>Your benefits</h2><ul><li>30 days of vacation</li><li>Mobile working &amp; flexible hours</li><li>Training opportunities</li><li>Team spirit</li><li>Modern production</li><li>Specialty coffee &amp; beverages</li><li>Employee events</li><li>Health program</li><li>Ergonomic workstations </li></ul><h2>Why you can’t miss this opportunity:</h2>It’s an excellent opportunity to grow in the function, with a full exposure to finance processes in a dynamic multinational company environment.What you can expect from our selection process The selected candidates will meet the HR Business Partner, the Head of Finance and Accounting Poli-Tape Group.Johannes Schindler is looking forward to your application.Jetzt bewerbenPOLI-TAPE Klebefolien GmbH • Johannes Schindler • Zeppelinstr. 17 • 53424 Remagen Telefon: (0) 2642 9836 7435 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> • <a href="http://www.poli-tape.de" target="_blank">www.poli-tape.de</a>

Senior Accountant (all genders)

Finance is not just numbers – it’s our performance engine. Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, geht Hydrotechnik den entgegengesetzten Weg: Wir investieren gezielt in Organisation, Prozesse und Menschen – weil nachhaltiges Wachstum nur auf einem starken Fundament entsteht. Mit rund 150 Mitarbeitenden, 40 Mio. EUR Umsatz und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir in Limburg an der Lahn maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Optimierung von Fluidsystemen – für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Sensorik und Messtechnik, national wie international. Jetzt beginnt unsere nächste Phase: Effiziente Finanzprozesse, smarte Tools und echte Transparenz – und dafür suchen wir dich: Einen Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d), der Zahlen liebt, Systeme versteht und Lust hat, unsere Finanzabteilung auf das nächste Level zu bringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d) <h2>Deine Aufgaben</h2>Du arbeitest im Herzen unseres Finanzteams und sorgst für Stabilität, Präzision und Fortschritt. Accounts Payable (Kreditoren): <ul><li>Du prüfst, buchst und bezahlst Eingangsrechnungen – zuverlässig und digital. </li><li>Du hältst Lieferantenbeziehungen sauber durch strukturierte Kontenabstimmungen. </li></ul> Accounts Receivable (Debitoren): <ul><li>Du behältst den Überblick über Zahlungseingänge und offene Posten. </li><li>Du steuerst unser Mahnwesen und sorgst für gesunde Liquidität. </li></ul> Abschluss &amp; Reporting: <ul><li>Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. </li><li>Du erstellst Reports zu Forderungen, Verbindlichkeiten und Reisekostenabrechnungen. </li><li>Du sorgst dafür, dass Zahlen zu Entscheidungen führen – nicht zu Verwirrung. </li></ul> Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung: <ul><li>Du bringst Ideen ein, wie unsere Abläufe smarter und effizienter werden. </li><li>Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Controlling zusammen – als Teil eines interdisziplinären Teams. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (AP &amp; AR) </li><li>Du bist präzise, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li><li>Du arbeitest gerne digital und findest Lösungen statt Ausreden </li><li>Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h2>Warum HYDROTECHNIK?</h2><ul><li>Wachstum statt Stillstand: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li>Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li><li>Modernes Umfeld: Klare Strukturen, digitale Tools, transparente Abläufe. </li><li>Perspektive: Wer hier startet, kann Karriere machen – ob Richtung Prozessmanagement, Controlling oder Finance Leadership. </li><li>Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein Team mit echter Kultur. </li><li>Wachstum statt Stillstand: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li>Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li></ul><h2>Bewerbung</h2>Unsere Finanzabteilung befindet sich im Wandel – von klassischer Buchhaltung hin zu einem datengetriebenen Business Partner. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! <a href="mailto:karriere@hydrotechnik.com" target="_blank">karriere@hydrotechnik.com</a> Dein Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727. Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a>

Finance Specialist – Accounting & Process Excellence (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".    <ul><li>Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.     </li></ul><ul><li>Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.     </li></ul><ul><li>Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.     </li></ul><ul><li>Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.     </li></ul><ul><li>Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.      </li></ul>Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.    Deine Aufgaben:       <ul><li>Consulting: Du übernimmst die eigenverantwortliche, individuelle und bedarfsorientierte Beratung von Firmenkunden im Segment Mittelstand. </li></ul><ul><li>Supervision: Du betreust einen festen Kundenstamm sowie die aktive Ansprache und Akquisition von Neukunden. </li></ul><ul><li>Development: Du entwickelst und setzt ganzheitliche Finanzierungskonzepte, insbesondere in den Bereichen Liquidität, Investition und Risikoabsicherung, um. </li></ul><ul><li>Analysis: Du analysierst Jahresabschlüsse und wirtschaftliche Verhältnisse zur Erstellung von Kreditvorlagen. </li></ul><ul><li>Cooperation: Du arbeitest aktiv mit zuständigen Spezialisten der Bank und Verbundpartnern der genossenschaftlichen FinanzGruppe zu Cross-Selling-Potenzialen zusammen. </li></ul>Dein Profil:      Hard skills      <ul><li>Base: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Zusatzausbildung zum (Bank-)Betriebswirt oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss. </li></ul><ul><li>Must have: Du besitzt fundierte fachliche Kompetenz im Bereich Corporate Banking, idealerweise erworben durch mehrjährige Tätigkeit in einer großen Regionalbank. </li></ul>Soft skills:  <ul><li>Attitude: Deine selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln zeichnen dich aus. </li></ul><ul><li>Customer Orientation: Deine Kundenorientierung verbunden mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit ermöglichen dir eine gemeinsame Lösungsentwicklung mit dem Kunden. </li></ul><ul><li>Solution seeking: Durch deine ausgeprägte Lösungsorientierung kannst du souverän mit Konfliktsituationen umgehen. </li></ul><ul><li>Digital Native: Du hast eine hohe Innovationsbereitschaft und eine große Affinität für digitale Prozesse und Anwendungen.  </li></ul><ul><li>Teamplayer: Engagement und die Zusammenarbeit im Team bereiten dir große Freude. </li></ul>Du möchtest mitgestalten und suchst neue Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle.    Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangst du direkt in unser Bewerbungsportal und kannst ohne Registrierung fortfahren.    Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Recruiting Sarah-Careen Schneider (02771-26374 8105) oder die zuständige Führungskraft Daniel Seibert (02771-26374 7211).

Betreuer Corporate Banking (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ASA Selection - ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation und trendgebende Marke für keramische Lifestyle Produkte weltweit. Unser Produkte stehen für modernes Design in einer konsequent schlichten Formensprache, nach dem Motto "simple things are beautiful - das Schöne liegt im Einfachen"<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung der gesamten Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung über die Auftragsverfolgung, Auftrags-und Lieferabwicklung bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Selbständige Betreuung eines Kundenstamms im Innendienst</li><li>Individuelle Kundenbetreuung über diverse Kommunikationskanäle</li><li>Kundenbetreuung auf internationalen Messen</li><li>interne Koordination der vertrieblichen Vorgänge sowie externe Kundenkorrespondenz</li><li>Französische Pressearbeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb/Innendienst</li><li>Sicheres Französisch in Wort und Schrift</li><li>weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendudngen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen und international ausgezeichneten Unternehmen</li><li>kurze Entscheidungswege mit schnellen Entscheidungsprozessen</li><li>Flache Hierarchien innerhalb eines starken, motivierten Vertriebsteams</li><li>Freiraum zum selbständigen Arbeiten</li><li>Arbeiten mit designprämierten Produkten</li><li>Moderner Arbeitsplatz in familiärer Athmospähre</li></ul>

Kundenbetreuer*in Frankreich/Export

<h2>Über uns</h2>Die Inova Prüfsysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von servohydraulischer Prüftechnik. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung in der Forschung &amp; Entwicklung sowie in der Qualitätssicherung, um Werkstoff- und Bauteilkennwerte präzise zu ermitteln.<h2>Aufgaben</h2>• Gewinnen Sie neue Kunden und bauen Sie stabile Beziehungen zu Lieferanten auf.• Verkaufen Sie die gesamte Produktpalette der Inova GmbH in Ihrem Verkaufsgebiet.• Klären Sie technische Fragen mit den Kunden.• Entwickeln Sie technische Lösungsvorschläge.• Erstellen Sie Angebote und führen Sie Endverhandlungen mit den Kunden.• Nehmen Sie an Messen und Fachtagungen teil.<h2>Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Naturwissenschaften, wie Elektrotechnik, Regelungstechnik oder Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation.* Erste Erfahrungen im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, bevorzugt im Bereich der servohydraulischen Prüftechnik.* Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Kundenorientierung.* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit überzeugender persönlicher und fachlicher Kompetenz.* Sehr gute Kenntnisse in MS Office.* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.* Führerschein der Klasse B.* Hohe Reisebereitschaft.<h2>Wir bieten</h2>```html
• Ein interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.• Ein spannendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.• Zukunftsperspektiven in einem solide wachsenden, mittelständischen Unternehmen.• Ein attraktives Vergütungsmodell mit umfassender Einarbeitung und kompetenter Betreuung.• Regelmäßige Fortbildungen durch Schulungen und Seminare.• Firmenfahrzeug.• Zugang zu einem Fitnessprogramm von Hansefit.
```<h2>Kontakt</h2>Inova GmbHCarlos FonsecaBrunnenstraße 5165307 Bad SchwalbachE-Mail an <a href="mailto:fonseca@inova-gmbh.com" target="_blank">fonseca@inova-gmbh.com</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innen- und Außendienst DACH

<h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind ein mittelständisches, dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der Glücksspielbranche. Mit 70 Jahren Branchenerfahrung und 300 Mitarbeiter/Innen betreiben wir bundesweit 43 Spielhallen auf hohem Niveau.<h2>Wie Sie uns unterstützen können:</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Kölbingen (Raum Koblenz, Limburg, Montabaur).<ul><li>Eigenständiges Controlling aller Unternehmen der Firmengruppe</li><li>Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Abteilungsleitern</li><li>Erstellung von Jahresbudgets und Monatsreportings für Budgetverantwortliche, Management und Gesellschafter</li><li>Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Erstellung von Forecasts und ad hoc-Analysen</li><li>Optimierung von internen und externen Geschäftsprozessen</li></ul><h2>Der/die ideale Kandidat/In:</h2><ul><li>Mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, idealerweise im Controlling</li><li>Berufserfahrung im Controlling wünschenswert</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie gutes Zahlenverständnis</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Engagement</li><li>Teamorientierter Arbeitsstil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienunternehmen in der 3. Generation</li><li>ALL-WIN - Unternehmenskultur</li><li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>1 Tag Home-Office (nach drei Monaten)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>SPIEL-IN Casino GmbH &amp; Co. KGMarie Bruno di StefanoTalstr. 156459 KölbingenTel.: 02663-799-0

Controller (m/w/d)

Wir suchen Dich in der Region Koblenz als<h4>Sales Manager IT (m/w/d) </h4><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Neukundenakquise: Du gewinnst und betreust neue Kunden im Bereich IT-Services und Business Applications mit dem Schwerpunkt auf KMUs.</li><li>Kundenpflege: Du pflegst und baust bestehende Kundenbeziehungen aus, um langfristige Partnerschaften sicherzustellen.</li><li>Kundenanforderungen: Du analysierst die Bedürfnisse Deiner Kunden und arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen, um standardisierte IT-Lösungen zu erstellen.</li><li>Vertragsverhandlungen: Du führst Vertragsverhandlungen und erstellst überzeugende Angebote.</li><li>Marktanalysen: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen.</li><li>Unternehmensrepräsentation: Du repräsentierst unser Unternehmen professionell auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.</li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Vertriebserfahrung: Du bringst fundierte, relevante Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen oder -Dienstleistungen mit, idealerweise hast du ein grundlegendes Verständnis von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen.</li><li>Erfolgsbilanz: Du kannst nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li><li>IT-Kenntnisse: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in IT-Services und Business Applications und bist bereit, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Kundenverständnis: Du hast ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen Deiner Kunden im IT-Bereich.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.</li><li>Kundenorientierung: Du bist stark kundenfokussiert und serviceorientiert, um langfristige Partnerschaften zu fördern und die besten Lösungen zu entwickeln.</li><li>Reisebereitschaft: Du bist bereit, an Fachmessen und Veranstaltungen teilzunehmen und bist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Eigeninitiative: Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Ergebnisorientierung, um Deine Vertriebsziele zu erreichen und Projekte erfolgreich umzusetzen.</li></ul><h5>Über uns:</h5>connexta - IT. Gemeinsam. Stärker Wir sind Teil der connexta-Gruppe - welche das Beste aus beiden Welten biete: Die Kraft und Kompetenz eines deutschlandweiten IT-Dienstleisters und gleichzeitig die persönliche Nähe und Flexibilität, die unsere Mitarbeiter wie auch Kunden an uns schätzen.Wie, die BS2, sind Hauptansprechpartner für die digitale Infrastruktur im Mittelstand! Mit über 15 Jahren Erfahrung sind wir Deine externe IT- und Digitalisierungsabteilung und liefern zuverlässigen Service sowie maßgeschneiderte Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, Dir durch unsere umfassende Erfahrung kompetent zur Seite zu stehen. Wir begleiten Dich von der Beratung über Planung und Beschaffung bis hin zur Installation, dem Betrieb und der Wartung.Was uns bei BS2 Systemhaus ausmacht: Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Mit 35 engagierten Kolleginnen und Kollegen pflegen wir eine familiäre Kultur und setzen auf kurze Kommunikationswege. Gemeinsam genießen wir die sonnige Dachterrasse für entspannte Mittagspausen im Sommer, für den Ideenaustausch und zur Stärkung des Teamgeistes.<h5>Bereit, Teil unserer Zukunft zu sein? </h5>Dann bewirb Dich direkt online oder melde Dich bei unserer Recruiting Managerin Alexa unter<a href="mailto:Alexa.Barz@connexta.de" target="_blank">Alexa.Barz@connexta.de</a>

Sales Manager IT (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor "Mensch” macht uns aus, denn das "Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen". Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: <a href="http://www.saarlb.de" target="_blank">www.saarlb.de</a><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beschaffung und Analyse von Informationen</li><li>Vertriebsaktivitäten für mittelständische Kunden durchführen</li><li>Erstanalyse von Kreditanfragen inklusive Abstimmung mit Kredit</li><li>Kundenbeziehungen pflegen, Neukunden gewinnen</li><li>Ausbau Cross-Selling / Kunden an Spezialisten weiterleiten</li><li>Führen von Kredit- und Konditionenverhandlungen</li><li>Kampagne/Vertriebsaktion durchführen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung </li><li>Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf Erfolg.</li><li>Berufserfahrung sowie hinreichende Kenntnisse in oben genannten Tätigkeitsgebieten </li><li>Hohe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Verhandlungssicherheit </li><li>Sie haben Spaß daran, in komplexere Sachverhalte einzusteigen und hierfür Lösungen zu entwickeln.</li><li>Verhandlungssichere Kenntnisse sowohl in der deutschen Sprache als auch mittlere Kenntnisse in der englischen Sprache ergänzt um Grundkenntnisse in der französischen Sprache.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ihre Balance: 100 % ausgewogen Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, flexible – jährlich änderbare – Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub</li><li>Ihre Gesundheit: 100 % im Vordergrund Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports</li><li>Ihre Entwicklung: 100 % auf Sie zugeschnitten Talentmanagement, Mentoring-Programm, Sprachtrainings, verschiedene Lernmodule in Form von Workshops, E-Learning, Impuls-Vorträgen, Webinaren, Seminaren und Coachings, sowie jährliche Feedbackgespräche.</li><li>Unterstützung Ihrer Familie: 100 % wichtig Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Pflegeberatung.</li><li>Weitere Benefits: 100 % profitabel Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS und Corporate Benefits, Bezuschussung Deutschlandticket oder für einen PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad, Bezuschussung im hauseigenen Bistro Mon Trésor, Kostenloses Wasser, Tee, Kaffee im Bistro Weitsicht.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276.Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!

Firmenkundenbetreuer am Standort Koblenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Management Systems (IMS)</li><li>Mitwirkung an der Planung, Organisation und Durchführung von internen sowie externen Audits (Kunden- und Lieferantenaudits) sowie Ableitung und Nachhaltung entsprechender Maßnahmen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse zur präventiven Qualitätsabsicherung und Mitarbeit im Rahmen von KVP</li><li>Aufbereitung qualitätsrelevanter Daten (KPI, SGA oder Umwelt)</li><li>Nachverfolgung der Abarbeitung von Maßnahmenplänen</li><li>Durchführung von Schulungen im QM-Bereich </li><li>Arbeitssicherheits- und Umweltkoordinator für das Werk Walter Patz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung im technischen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise erworben in Unternehmen der Stahlbranche oder stahlverarbeitenden Industrie wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li><li>Innovative, lösungsorientierte und prozessoptimierte Denkweise</li><li>Versiert im Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, digitales DMS, KI-Anwendungen)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</li><li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio</li></ul><h2>Kontakt</h2>Richard HocksHR-ManagerKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49 203 45669-156

Qualitätsmanager IMS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest.<h2>Das ist Dein Job</h2>■ Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Deutschland und betreust diese vor Ort. Für den engen Austausch mit dem Innendienst bist Du ca. 1 x pro Woche im Büro in Hünfelden.■ Zu Deinen Aufgaben gehört der aktive Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarer Umsatzverantwortung sowie – projektbezogen – die gezielte Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.■ Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und koordinierst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Technik und Produktion.■ Du bist verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte sowie die Projekt- und Angebotsverfolgung.<h2>Das sind Deine Stärken</h2>■ Du verfügst über eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Systemen und über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.■ Du bringst idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bauwesen mit.■ Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Kundenorientierung.■ Du bist kommunikationsstark, lern- und leistungsbereit sowie erfolgshungrig.■ Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich.<h2>Das bieten wir Dir</h2>■ Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur.■ Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.■ Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell.■ Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.■ Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.Und so geht’s weiter:Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@strulik.com" target="_blank">jobs@strulik.com</a>.<h2>Kontakt</h2>Brigitte WüstHead of People &amp; CultureTel 06438 - 83923<a href="mailto:b.wuest@strulik.com" target="_blank">b.wuest@strulik.com</a>

Account / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) Wohnort Raum Fulda/Kassel/Göttingen

Ihre Chance bei der Hydrotechnik Sie wollen nicht nur Aufträge abwickeln, sondern Kundenerlebnisse gestalten, Prozesse optimieren und Verantwortung übernehmen? Dann steigen Sie ein bei der Hydrotechnik GmbH, einem internationalen Hidden Champion der Fluidtechnik. Mit rund 150 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 40 Mio. EUR sind wir stark wachsend – und suchen High Performer sowie Nachwuchstalente, die den Vertriebsinnendienst auf ein neues Level heben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) High Performer <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung internationaler B2B-Kunden im technischen Vertrieb </li><li>Erstellung, Kalkulation und aktive Nachverfolgung von Angeboten </li><li>Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur Lieferung </li><li>Sales Support für den Außendienst </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Logistik </li><li>Mitgestaltung neuer Prozesse im Customer Service / Inside Sales </li><li>Beteiligung an internationalen Projekten </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales oder Customer Service </li><li>Begeisterung für Technik und internationale Kundenkommunikation </li><li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Deutsch und Englisch fließend; weitere Sprachen von Vorteil </li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>Sprungbrett für weitere Karriereschritte im Vertrieb, Projektmanagement oder Business Development </li><li>Verantwortung, Gestaltungsspielraum und sichtbare Erfolge </li><li>Attraktives Vergütungspaket und modernes Arbeitsumfeld </li></ul> Wir bieten mehr als nur einen Job <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler </li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li><li>Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung </li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen </li><li>Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur </li><li>spannende und abwechslungsreiche Aufgaben </li></ul> Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen. Wenn Sie jetzt Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld mit High-Performance-Mindset wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. <h2>Bewerbung</h2>Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) und werden Sie Teil unserer Wachstumsstory! <a href="mailto:karriere@hydrotechnik.com" target="_blank">karriere@hydrotechnik.com</a> Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser 49 6431 4004-727. Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a>

Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) High Performer

<h2>Über uns</h2>Die pepXpress Touristik &amp; Marketing GmbH ist ein spezialisierter Online-Reiseveranstalter für internationale PEP- und Expedientenreisen. Unser Unternehmen vertreibt sämtliche Produkte ausschließlich online und richtet sich an die Mitarbeitenden aller Akteure der Tourismusbranche. Mit einem motivierten Team von nahezu 50 Experten legen wir großen Wert auf erstklassige Qualität und Kundenzufriedenheit im Tourismussektor. Unser umfangreiches Produktangebot umfasst unter anderem Kreuzfahrten, Hotels, Flüge und Rundreisen.<h2>Aufgaben</h2><h3>In der Position als Leitung Produktmanagement Touristik übernimmst DU folgende Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Leitung des Bereiches Produktmanagement</li><li>Entwicklung einer klaren Produkt- und Portfoliostrategie für das touristische Angebot von pepXpress</li><li>Markt- und Kundensegmentanalyse; Ableitung von Produktideen und -prioritäten</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Überwachung und Durchführung des touristischen Einkaufs</li><li>Definition von KPIs, Trackings von Produktperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Mentoring, Coaching und Performance-Reviews des Teams</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Für diese verantwortungsvolle Position bringst DU folgende Qualifikationen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Touristik / Reiseveranstalter / Reisevertrieb</li><li>Einschlägige Führungserfahrung sowie selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Kommunikationskompetenz und Teamorientierung</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Markttrends</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und hohe Methodenkompetenz</li><li>sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten DIR ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits</h3><ul><li>Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Spannende Produkte im Tourismussektor</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Bonus, Benefits und Mitarbeiterrabatten (Mitarbeiter-Benefitportal Value Net, Bikeleasing)</li><li>VWL-Zuschuss sowie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und offene, konstruktive Unternehmenskultur</li><li>ein motiviertes FeelGoodTeam, welches mit Leidenschaft Firmenfeiern und After-Work-Events plant und gestaltet</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen, gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>FrauDaniela FlemmingSenior Human Resources Manager0261 - 134 906 402<a href="mailto:bewerbung@pepxpress.com" target="_blank">bewerbung@pepxpress.com</a>

Leitung Produktmanagement Touristik (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!</h2>Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!<h5>Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.</h5>Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.<h3>Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz? Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li><li>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li><li>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li><li>Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li><li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li><li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li><li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li><li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li><li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li><li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li><li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie als Klinikdirektor (m/w/d) aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie – mit Herz, Weitblick und Führungsverantwortung! Das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Neuwied und Koblenz ist eine führende Einrichtung für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen. Als Pflichtversorger der Region bieten wir ein umfassendes ambulantes, teilstationäres und stationäres Behandlungsspektrum. Zur zeitnahen Besetzung der kaufmännischen Leitung der Klinikstandorte Neuwied und Koblenz suchen wir eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung vereint – und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen!<h2>Aufgaben</h2>Als Klinikdirektor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und strategische Führung aller Klinikstandorte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Budgetverantwortung: Sie sind für das Budget und die finanziellen Ergebnisse zuständig.</li><li>Medizinstrategie: Sie entwickeln und setzen die Medizinstrategie sowie das Leistungsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um.</li><li>Wirtschaftliche Stabilität: Sie gewährleisten die finanzielle Stabilität durch die Erstellung und Umsetzung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen.</li><li>Berichtswesen: Sie erstellen und analysieren Wirtschaftlichkeits- und Prozessberichte zur Optimierung der Betriebsabläufe.</li><li>Personalführung: Sie leiten und entwickeln die nicht-medizinischen Bereiche, einschließlich Verwaltung, Controlling, Patientenmanagement und Facility Management.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Johanniter GmbH und internen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Engagement: Sie nehmen aktiv an Gremien und Ausschüssen der Klinik sowie auf Verbandsebene teil, um die Weiterentwicklung der Klinikstandorte zu fördern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium: In den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung einer Klinik, eines Gesundheitsunternehmens oder einer ähnlichen Organisation.</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Krankenhausrecht, Budgetierung, Controlling und Abrechnungswesen, idealerweise nach DRG- und PEPP-Systematik.</li><li>Führungskompetenz: Hohe Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Verhandlungserfahrung: Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Partnern.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen für eine bessere Work-Life-Balance.</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Nutzen Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Arbeiten Sie flexibel von verschiedenen Orten aus, wenn es die Tätigkeit erlaubt.</li><li>Jobticket: Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li><li>Dienstfahrrad: Nutzen Sie ein Dienstfahrrad für umweltfreundliche Mobilität.</li><li>30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Erholung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Ihre Bewerbung oder Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Böker, Vorsitzender der Geschäftsführung, gerne persönlich zur Verfügung.Johanniter GmbHHerr Frank BökerVorsitzender der Geschäftsführung<a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>

Klinikdirektor (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.*Vollzeit (8 Std. im 3 Schichtsystem, am Wochenende und bei Bedarf 12 Std.-Dienst)<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten</li><li>Der Pfortendienst sowie die Übernahme von Zutrittskontrollen gehören zu den Aufgaben</li><li>Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bedienung und Überwachung der hausinternen Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder höher (FKSS)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein und Pkw zwingend notwendig</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Betriebssanitäter (kann bei Bedarf über Securitas nachgeholt werden)</li><li>Feuerwehrgrundausbildung 80UE (kann bei Bedarf über Securitas nachgeholt werden)</li><li>Feuerwehr Truppführer 35UE (kann bei Bedarf über Securitas nachgeholt werden)</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und eintragungsfreies Führungszeugnis</li></ul><h2>Deine Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Fair bezahlt – Dank (über-)tariflicher Bezahlung </li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</li><li>Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</li><li>Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>So geht's weiter:</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deinen IHK-Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe hoch.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:<ol><li>Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 3 Werktagen gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) </li></ol>Wir freuen uns dich kennenzulernen!Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 68 12 68 3.Dein Ansprechpartner: Csongor Steib – Recruiting Specialist / Region Mitte. Das sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Kernkraftwerk, 19,92 €/ Std.

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Für unsere Projekte im Raum Koblenz und Umgebung suchen wir Unterstützung in der Bau- und Projektleitung für die technische Gebäudeausrüstung. Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik Elektro- und Versorgungstechnik (TGA)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bau- / Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben</li><li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li><li>Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li><li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung&amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bayer.GOLDBECK Südwest GmbH Niederlassung Koblenz Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz Tel. +49 261 921467 0Job-ID: 9787 Ort: KoblenzJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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