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<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Instandhaltungskoordinator (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Gera im Bereich Zentrale Betriebsmittel - Instandhaltung suchen wir als einen Instandhaltungskoordinator (m/w/d).</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  sportliche Teamevents </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Arbeits-, Material- und Projektplanung für interne Instandhaltungsmaßnahmen durchführen </li> <li>  Durchführung auftrags- und projektbezogener Kapazitätsplanung inkl. Vorlage zur Abstimmung und Entscheidungsfindung </li> <li>  Termin- und Auftragskoordination mit Kunden und Lieferanten </li> <li>  Terminverfolgung und -überwachung ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Auftragskontrolle / -dokumentation und zugehöriges Reporting </li> <li>  auftragsbezogene Personaleinteilung entsprechend erforderlicher Qualifikationen </li> <li>  Abstimmung mit internen und externen Lieferanten </li> <li>  Projekt - und instandsetzungsbezogene Arbeitspläne erstellen und anpassen, Abstimmung der Wartungspläne </li> <li>  Unterstützung bei der Erarbeitung von instandhaltungsrelevanten Koordinationsprozessen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  min. 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. zum Mechatroniker) </li> <li>  qualifizierte Weiterbildung zum Industriemeister </li> <li>  fachspezifische Erfahrung im Bereich Instandhaltung Maschinen / Anlagen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert </li> <li>  selbständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Peter Jähnert oder Anastasia Urbig unter +49 (0) 365 / 4351-300 gerne zur Verfügung. </li> <li>  Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21604 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN Dienstleistung GmbH <br> Region: Gera</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p>

Instandhaltungskoordinator (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt für die Geschäftsstelle <br> in Waakirchen eine/n</p><h1> Verkäufer / Verkaufsleitung (m/w/d)</h1><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Leidenschaft &amp; Loyalität für unsere Marke </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten &amp; Flexibilität </li> <li>  Verständnis im Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln </li> <li>  freundlicher Umgang mit Kollegen &amp; Kunden </li></ul><h2> Das erwartet Sie in der Schokomanufaktur:</h2><ul> <li>  abwechslungsreicher Arbeitsplatz </li> <li>  traditionelle Handarbeit mit Liebe zum Detail </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  keine Wochenend- &amp; Feiertagsarbeit </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li>  kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  viel Schokolade &amp; nette Arbeitskollegen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> Schokoladenquelle Eybel <br> z.H. Doreen Hauptmann <br> Moosrainer Weg 2-6</p><p> 83666 Waakirchen</p><p> oder per Email: <a href="mailto:office@eybel.de" target="_blank">office@eybel.de</a></p>

Verkäufer / Verkaufsleitung (m/w/d)

<p> Wir sind ein dynamisches Medienunternehmen im Herzen von München mit den Tageszeitungen Münchner Merkur und der tz, den führenden regionalen Zeitungsmarken im Großraum München. Als Teil von IPPEN.MEDIA betreiben wir außerdem die reichweitenstarken Nachrichtenportale merkur.de und tz.de. Innovation und Wachstum stehen bei uns im Fokus, weshalb wir in aufstrebende Digitalunternehmen, Start-ups und neue Geschäftszweige investieren.</p><h2> Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  selbständige Durchführung der monatlichen Lohn-  <br>  und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der steuer-  <br>  und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien </li> <li>  Übernahme der gesamten Personalverwaltung  <br>  vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich betrieblicher  <br>  Altersvorsorge, unter Beachtung der geltenden Gesetze,  <br>  Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Abwicklung der Zeiterfassung </li> <li>  Überwachung des kompletten Melde-  <br>  und Bescheinigungswesens </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte,  <br>  Krankenkassen und Behörden. </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene  <br>  kaufmännische Ausbildung,  <br>  idealerweise mit Weiterbildung zum  <br>  Personalfachkaufmann/-kauffrau </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Abrechnung  <br>  von Gehaltsempfängern,  <br>  wie auch gewerblichen Arbeitnehmern </li> <li>  gute und aktuelle Kenntnisse in steuer-  <br>  und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Arbeitszeitgesetz sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte MS Office-Kenntnisse </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Arbeitszeitgesetz  <br>  sind für Sie ebenso selbstverständlich wie  <br>  ausgeprägte MS Office-Kenntnisse </li> <li>  eine sorgfältige, vorausschauende und strukturierte  <br>  Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck -  <br>  runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit  <br>  in einem kollegialen Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (35 Std./Wo.), Möglichkeit von  <br>  Homeoffice, 30 Tage Urlaub  <br>  und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  einen modern eingerichteten Arbeitsplatz im Pressehaus  <br>  Bayerstraße mit sehr guter Verkehrsanbindung in  <br>  unmittelbarer Nähe des Münchner Hauptbahnhofs. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an unsere Personalleitung per E-Mail an <br> <a href="mailto:personalleitung@merkurtz.de" target="_blank">personalleitung@merkurtz.de</a></p><p> Münchener Zeitungs-Verlag GmbH &amp; Co.KG <br> Paul-Heyse-Str. 2-4, 80336 München</p><h4> <a href="http://www.tz.de" target="_blank">www.tz.de</a> <br> <a href="http://www.merkur.de" target="_blank">www.merkur.de</a></h4>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Tiefbautechniker / geprüfter Polier / Bauleiter Straßenbau / Straßenbaumeister / Maurermeister / GaLaBau-Meister (m/w/d) - Leitung für den Bereich Straßenunterhalt am städtischen Bauhof</h1><p> Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger. <br> Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!</p><p> Unser Stellenangebot:</p><h2> Tiefbautechniker / geprüfter Polier / Bauleiter Straßenbau / <br> Straßenbaumeister / Maurermeister / GaLaBau-Meister (m/w/d)</h2><h3> Leitung für den Bereich Straßenunterhalt am städtischen Bauhof <br> in Vollzeit</h3><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p> Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Bereiches Straßenunterhalt mit aktuell 17 Mitarbeitern </li> <li>  Koordinierung und Überwachung der Straßenunterhaltungs- und -instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Überwachung von Aufgrabungen Dritter </li> <li>  Ausführung verkehrsrechtlicher Anordnungen </li> <li>  Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und der Unfallverhütung </li> <li>  Mitarbeit bei Durchführung des Winterdienstes (Pläne erstellen) </li> <li>  Winterdienstbereitschaft / allgemeine Bereitschaft </li> <li>  Stellvertretung für den Stadtpolier </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker / geprüfter Polier / Bauleiter Straßenbau / Straßenbaumeister / Maurermeister / GaLaBau-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Tiefbautechniker / geprüfter Polier / Bauleiter Straßenbau / Straßenbaumeister / Maurermeister / GaLaBau-Meister </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Befähigung zur Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> <li>  gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  angenehmes Arbeitsumfeld mit besten Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung </li> <li>  bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li></ul><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. <br> Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Leitung des städtischen Bauhofs Herr Markus Braun (Tel.: 08122/945396, E-Mail: <a href="mailto:markus.braun@erding.de" target="_blank">markus.braun@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) zu wenden.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Tiefbautechniker / geprüfter Polier / Bauleiter Straßenbau / Straßenbaumeister / Maurermeister / GaLaBau-Meister (m/w/d) - Leitung für den Bereich Straßenunterhalt am städtischen Bauhof

<h1> Ausbildungsstelle <br> Werkzeugmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik</h1><h2> Das interessiert dich:</h2><ul> <li>  Wie im Team Werkzeuge für Produktionsanlagen hergestellt und montiert werden </li> <li>  Das Erstellen von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen </li> <li>  Wie CNC-Maschinen programmiert werden </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Interesse an handwerklichen Tätigkeiten, wie z.B. Modellbau oder Schrauben in der Garage </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Mathe und Physik sind nicht deine Hass-Fächer </li> <li>  Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifgebunden nach Metall NRW </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ausbildungsdauer <br> 3,5 Jahre</p><p> Ausbildungsstart <br> August 2025</p><p> Bewerbungen bis <br> März 2025</p><h2> Unsere Werte</h2><h3> Tatkraft</h3><p> Wenn es darum geht, Kundenanforderungen zu erfüllen, zeigen wir Tatkraft und volle Einsatzbereitschaft. Damit haben wir es schon oft geschafft, das Unmögliche in die Tat umzusetzen.</p><h3> Präzision</h3><p> Wir stehen für höchste Qualität und Präzision in allen Teilen, die unsere Produktion verlassen. Bei uns kommt es auf jedes µm an, wir entdecken nicht nur Fehler, sondern markieren sie direkt, damit eine präzise Weiterverarbeitung möglich ist.</p><h3> Wort halten</h3><p> Wenn wir unser Wort geben, dann ist das ein Versprechen. Wir handeln zuverlässig, transparent und verantwortungsbewusst gegenüber Kunden, Partnern und selbstverständlich auch innerhalb von Finkernagel.</p><h3> Weitsicht</h3><p> Wir sind stolz auf unsere fast einhundertjährige Firmengeschichte. Langfristiger Erfolg und Nachhaltigkeit sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Daher arbeiten wir bereits in vierter Generation mit Weitsicht an innovativen Lösungen für die Zukunft.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Bitte richte deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung auf dem Postweg oder per E-Mail an Birgit von Loh: <a href="mailto:bewerbung@finkernagel.com" target="_blank">bewerbung@finkernagel.com</a></p><p> 96%</p><p> unserer Mitarbeiter:innen empfehlen <br> Finkernagel als Arbeitgeber.</p><p> gemäß aktueller Mitarbeiter:innen-Umfrage</p>

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik

<h1> Ausbildungsstelle <br> Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – Fachrichtung Umform- und Drahttechnik</h1><h2> Das interessiert dich:</h2><ul> <li>  Die Bearbeitung von Metallen mithilfe moderner Maschinen </li> <li>  Das Arbeiten in der Produktion </li> <li>  Maschinen programmieren und überwachen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Körperliche Fitness </li> <li>  Hauptschulabschluss </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifgebunden nach Metall NRW </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ausbildungsdauer <br> 2 Jahre</p><p> Ausbildungsstart <br> August 2025</p><p> Bewerbungen bis <br> März 2025</p><h2> Unsere Werte</h2><h3> Tatkraft</h3><p> Wenn es darum geht, Kundenanforderungen zu erfüllen, zeigen wir Tatkraft und volle Einsatzbereitschaft. Damit haben wir es schon oft geschafft, das Unmögliche in die Tat umzusetzen.</p><h3> Präzision</h3><p> Wir stehen für höchste Qualität und Präzision in allen Teilen, die unsere Produktion verlassen. Bei uns kommt es auf jedes µm an, wir entdecken nicht nur Fehler, sondern markieren sie direkt, damit eine präzise Weiterverarbeitung möglich ist.</p><h3> Wort halten</h3><p> Wenn wir unser Wort geben, dann ist das ein Versprechen. Wir handeln zuverlässig, transparent und verantwortungsbewusst gegenüber Kunden, Partnern und selbstverständlich auch innerhalb von Finkernagel.</p><h3> Weitsicht</h3><p> Wir sind stolz auf unsere fast einhundertjährige Firmengeschichte. Langfristiger Erfolg und Nachhaltigkeit sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Daher arbeiten wir bereits in vierter Generation mit Weitsicht an innovativen Lösungen für die Zukunft.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann richte deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung auf dem Postweg oder per E-Mail bitte an Birgit von Loh: <a href="mailto:bewerbung@finkernagel.com" target="_blank">bewerbung@finkernagel.com</a></p><p> 96%</p><p> unserer Mitarbeiter:innen empfehlen <br> Finkernagel als Arbeitgeber.</p><p> gemäß aktueller Mitarbeiter:innen-Umfrage</p>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Fachrichtung Umform- und Drahttechnik

<h1> Ausbildungsstelle <br> Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</h1><h2> Das interessiert dich:</h2><ul> <li>  Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Arbeiten im Team </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Sorgfältigkeit und eine hohe Konzentrationsfähigkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Eine Neigung zu Mathematik, Deutsch und Englisch </li> <li>  Realschulabschluss </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifgebunden nach Metall NRW </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ausbildungsdauer <br> 3 Jahre</p><p> Ausbildungsstart <br> August 2025</p><p> Bewerbungen bis <br> März 2025</p><h2> Unsere Werte</h2><h3> Tatkraft</h3><p> Wenn es darum geht, Kundenanforderungen zu erfüllen, zeigen wir Tatkraft und volle Einsatzbereitschaft. Damit haben wir es schon oft geschafft, das Unmögliche in die Tat umzusetzen.</p><h3> Präzision</h3><p> Wir stehen für höchste Qualität und Präzision in allen Teilen, die unsere Produktion verlassen. Bei uns kommt es auf jedes µm an, wir entdecken nicht nur Fehler, sondern markieren sie direkt, damit eine präzise Weiterverarbeitung möglich ist.</p><h3> Wort halten</h3><p> Wenn wir unser Wort geben, dann ist das ein Versprechen. Wir handeln zuverlässig, transparent und verantwortungsbewusst gegenüber Kunden, Partnern und selbstverständlich auch innerhalb von Finkernagel.</p><h3> Weitsicht</h3><p> Wir sind stolz auf unsere fast einhundertjährige Firmengeschichte. Langfristiger Erfolg und Nachhaltigkeit sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Daher arbeiten wir bereits in vierter Generation mit Weitsicht an innovativen Lösungen für die Zukunft.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann richte deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung auf dem Postweg oder per E-Mail bitte an Birgit von Loh: <a href="mailto:bewerbung@finkernagel.com" target="_blank">bewerbung@finkernagel.com</a></p><p> 96%</p><p> unserer Mitarbeiter:innen empfehlen <br> Finkernagel als Arbeitgeber.</p><p> gemäß aktueller Mitarbeiter:innen-Umfrage</p>

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

<h1> Objektbetreuerin / Objektbetreuer</h1><h2> Lust uns zu helfen?...</h2><ul> <li>  bei der Verwaltung von tollen Häusern,  <br>  Wohnungen und Herausforderungen ab 2025. </li> <li>  als Objektbetreuerin / Objektbetreuer für Wohnungseigentümergemeinschaften </li> <li>  rund um den schönen Ammersee </li> <li>  gerne auch in Teilzeit. </li></ul><h3> Wir sind:</h3><ul> <li>  Ein total tolles flexibles Unternehmen  <br>  mit aktuell drei Mitarbeitern. </li> <li>  Ein total motiviertes Team. </li> <li>  Total offen für Deine neuen Ideen. </li></ul><h3> Du kriegst von uns:</h3><h4> Logisch:</h4><ul> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt </li> <li>  Home-Office und/oder Arbeitsplatz am See </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Weiterbildung und Qualifizierung. </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Viel Spaß </li> <li>  Viel Teamgeist </li> <li>  Erfahrungen in der WEG- und Mietverwaltung </li> <li>  Vielleicht sogar Zertifizierung? </li></ul><p> immo ST Hausverwaltung e.K. <br> Landsberger Straße 78 a <br> 82266 Inning am Ammersee <br> <a href="mailto:info@immo-st.com" target="_blank">info@immo-st.com</a> • 08143 9912572</p>

Objektbetreuerin / Objektbetreuer

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung</h1><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung, Voll- o. Teilzeit</h2><p> Die Linkamp GmbH steht seit Jahren für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Abbruchwesen. Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Anröchte sind wir spezialisiert auf anspruchsvolle Abbruchprojekte, Schadstoffsanierungen und die fachgerechte Entsorgung. Wir arbeiten sowohl an regionalen als auch überregionalen Projekten und sind stolz darauf, mit unserem eigenen Stammpersonal, modernster Technik und langjähriger Erfahrung nachhaltige Lösungen zu bieten.</p><p> Wollen Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das innovative Ideen mit traditionellem Handwerk verbindet? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Termingerechte Bezahlung der Verbindlichkeiten sowie  <br>  Kontenabstimmung und Kontenklärung </li> <li>  Gewissenhafte Sicherstellung eines effektiven und effizienten  <br>  Forderungsmanagements </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation des Zahlungsverkehrs und  <br>  der Liquiditätssteuerung </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen  <br>  und Reisekosten </li> <li>  Aktive Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer  <br>  und abteilungsübergreifender Prozesse </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  <br>  inkl. einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gutes Buchhaltungsverständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel </li> <li>  Absolute Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem  <br>  mittelständischen Unternehmen der Bauindustrie </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Übertarifliche Vergütung </li> <li>  Großzügiges und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gutes und familiäres Arbeitsklima </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <br> <a href="mailto:bewerbung@linkamp-abbruch.de" target="_blank">bewerbung@linkamp-abbruch.de</a>.</p><h3> Linkamp GmbH • Völlinghauser Straße 39 – 41 • 59609 Anröchte</h3><p> <a href="http://www.linkamp-abbruch.de" target="_blank">www.linkamp-abbruch.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

<h3> Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> ELEKTRONIKER (M/W/D) / ELEKTROINSTALLATEUR (M/W/D)</h1><p> Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.200 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.</p><p> Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.</p><h2> AUFGABEN</h2><p> Fachrichtung Gebäude- und Energiemanagement</p><p> Durchführung von Elektroinstallationen in der Elektro – und Gebäudetechnik.</p><p> Kabelverlegearbeiten und Schaffen von Installationskanälen.</p><p> Funktions- und Sicherheitsprüfung der elektronischen und mechanischen Anlagen.</p><p> Instandhaltung der Gebäudetechnik.</p><p> Durchführung von Änderungen nach Schaltplan.</p><p> Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken.</p><p> Fachrichtung Industrie- und Produktionsmaschinen</p><p> Präventive Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen.</p><p> Beseitigung von technischen Störungen, Analyse und Dokumentation.</p><p> Durchführung von Änderungen nach Schaltplan.</p><p> Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken.</p><p> Elektronische Einbauarbeiten an Maschinen und Anlagen.</p><h2> IHR PROFIL</h2><p> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</p><p> Verständnis für technische Ablaufprozesse und Schaltpläne.</p><p> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</p><p> Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</p><p> Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.</p><h2> WIR BIETEN</h2><h4> Für die Arbeit</h4><p> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p><h4> Für den Erfolg</h4><p> Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</p><h4> Für unser Team</h4><p> Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)</p><h4> Für die Gesundheit</h4><p> Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h4> Für die Fitness</h4><p> Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe</p><h4> Für Später</h4><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung</p><h4> Für Familien</h4><p> Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“</p><h4> Für den Geldbeutel</h4><p> Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH</p><h4> Für den Hunger</h4><p> Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke</p><h2> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</p><p> Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG <br> Trannberg 1 <br> 29323 Wietze <br> Tel: +49 5146 9844-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a></p><p> oder direkt:</p><p> Jennifer Timpe <br> Personalleitung <br> <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> <br> Tel. 05146 9844 145</p><p> Rothkötter Unternehmensgruppe - <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz</p>

Elektroniker (m/w/d) / Elektroinstallateur (m/w/d)

<p> Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine teamfähige Persönlichkeit als</p><h1> Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Betriebsrente </li> <li>  Verwaltung von Bestandsrenten </li> <li>  Kundenberatung und Betreuung unserer Rentner </li> <li>  Kontakt zu Arbeitgebern und Krankenversicherungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fachwirt im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung oder vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Alternativ eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder im Bereich Banken / Versicherungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Eine strukturierte, sorgfältige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Kontakt:</p><p> Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>.</p><p> Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – <br> Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund</p>

Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)

<h1> Teamleitung IT-Architektur &amp; -Governance</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Strategische Führung und Ausrichtung des Teams gemäß Abteilungsstrategie </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich </li> <li>  Budgetplanung, Controlling und Reporting an die Abteilungsleitung </li> <li>  Vertretung des Teams nach innen und außen </li> <li>  Entwicklung und Management komplexer IT-Systeme und -Architekturen </li> <li>  Evaluierung und Integration neuer Technologien zur Modernisierung der IT-Landschaft </li> <li>  Sicherstellung von Compliance, Risikomanagement und Wertschöpfung der IT </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung und Zertifizierung in anerkannten IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL) </li> <li>  Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und einschlägige langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Architektur sowie im Bereich IT-Governance und Projekt-/Prozessmanagement </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung externer Berater und Dienstleister </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie überzeugende Kommunikation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet:</p><p> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Teamleitung IT-Architektur & -Governance

<p> Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 eine/n</p><h1> Leitende/n Planer/in (m/w/d) <br> mit Funktion Stellvertreter/in des Verbandsdirektors</h1><h2> Das interessante und vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Vertretung des Verbandsdirektors </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzfragen der Landes- und Regionalplanung </li> <li>  Gesamtfortschreibung des Regionalplans </li> <li>  Management von regionalen Kooperationsaufgaben und Regionalentwicklungsprozessen </li> <li>  Ausbildung von Referendaren und Praktikanten </li> <li>  verbandsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Metropolregion Stuttgart und darüber hinaus </li></ul><h2> Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe als leitender Planer in einem interdisziplinären Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit:</h2><ul> <li>  Freude an der Gestaltung unserer erfolgreichen Region und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Kommunen und regionalen Partnern </li> <li>  abgeschlossenem Hochschulstudium mit Bezug zu Regional- und Landesplanung, z. B. der Raumplanung, Stadtplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  praktischen Erfahrungen in der Landes-, Regional- und Raumplanung </li> <li>  interdisziplinärem Denken, Teamgeist und Kooperationsvermögen </li> <li>  Führungskompetenz und der Fähigkeit, Sachverhalte unseren Gremien kompetent zu vermitteln </li> <li>  EDV-Kenntnissen, insbesondere von geographischen Informationssystemen in der Raumplanung </li> <li>  Kenntnissen in der englischen Sprache </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine herausfordernde Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 15 bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 sowie alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, </li> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld, ein erfolgreiches Team, eine außergewöhnliche Region </li> <li>  neue Horizonte bei der regionalen Zusammenarbeit mit kommunalen, regionalen und gesellschaftlichen Partnern </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Dazu senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, digitalen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@rvna.de" target="_blank">bewerbungen@rvna.de</a> <br> <br> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Verbandsdirektor Dr. Dirk Seidemann, Telefon: 07473 9509-0, personalrechtliche Fragen Herr Alexander Kübler, Telefon: 07473 9509-16.</p><p> Regionalverband Neckar-Alb <br> Löwensteinplatz 1 <br> 72116 Mössingen</p><p> <a href="http://www.rvna.de" target="_blank">www.rvna.de</a></p>

Leitender Planer (m/w/d) mit Funktion Stellvertretung des Verbandsdirektors

<h1> Lead Ingenieur PLS (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Leipzig in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung, Umsetzung, Projektierung und Angebotsgestaltung von Projekten in der Automatisierung und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik </li> <li>  Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) </li> <li>  Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung </li> <li>  Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix </li> <li>  Steuerung von Automatisierungsprojekten und Verteilung von Aufgabenpaketen </li> <li>  Verantwortlich für die Erstellung von Angeboten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert </li> <li>  Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit an modernen Arbeitsplätzen und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Lead Ingenieur PLS (m/w/d)

<p> <br> <br> </p><h1>  Disponent/ Einsatzplaner/ Koordinator (m/w/d) für Service-/ Wartungstechniker </h1> <br> <p>  MEIKO Deutschland GmbH </p> <p>  Mannheim, Deutschland </p> <p>  Ref.-Nr.: 1113-1094 </p> <p>  Service, Kundendienst </p> <p>  Vollzeit </p> <p>  Berufseinsteiger, Berufserfahrene </p> <br> <br> <br> <br> <br> MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. <br> Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. <br> <br> Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem Stammsitz in Offenburg. Unsere Niederlassung Südwest sucht für den Standort Mannheim ab sofort Verstärkung in Vollzeit.   <br>  Das packen Sie an:  <ul>   <li>    Entgegennahme und Organisation von Kundenaufträgen   </li>   <li>    Koordination der Servicetechniker bei Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit   </li>   <li>    Organisation von Folgeaufträgen in Abstimmung mit der Logistik unter Berücksichtigung des Ersatzteilbedarfes   </li>   <li>    Ansprechpartner für unsere Kunden   </li>   <li>    Schnittstelle zwischen Kunde und Servicetechniker   </li>   <li>    Pflege der Kunden-, Vertrags- und Maschinenstammdaten im ERP-System   </li>  </ul>    Das bringen Sie mit:  <ul>   <li>    erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung   </li>   <li>    technisches Verständnis und Interesse   </li>   <li>    erste Berufserfahrung im Kundendienst oder in der Disposition von Vorteil   </li>   <li>    gute Kenntnisse in MS Office und in einem Warenwirtschaftssystem   </li>   <li>    Erfahrung im Umgang mit einer Anwendungssoftware zur Personaleinsatzplanung, vorzugsweise SAP FSM   </li>   <li>    ausgeprägte Organisationsfähigkeit   </li>   <li>    Freude an der Kommunikation mit Kunden   </li>   <li>    hohes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit sind unabdingbar   </li>  </ul>  Was Sie von uns erwarten können:  <ul>   <li>    Work-Life-Balance: Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten   </li>   <li>    Sicherheit: Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.   </li>   <li>    Vergütung: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.   </li>   <li>    Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are one MEIKO“.   </li>   <li>    Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, ergonomischer Arbeitsplatz und Kaffee inklusive   </li>   <li>    Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.   </li>   <li>    Anbindung: Gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze.   </li>   <li>    Tätigkeit: Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.   </li>   <li>    Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre.   </li>  </ul>  Willkommen bei MEIKO!  <br>  Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Verdienstvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.  <br>  <br>  MEIKO Deutschland GmbH  <br>  Englerstr. 1 · 77652 Offenburg <a href="http://www.meiko.de" target="_blank">www.meiko.de</a>  <h3>   Ansprechpartner:  </h3>  <h4>   Valerie Gieringer  </h4>  +49 781 6397-6680  <br>  <a href="mailto:valerie.gieringer@meiko.de" target="_blank">valerie.gieringer@meiko.de</a>

Disponent / Einsatzplaner / Koordinator (m/w/d) für Service- / Wartungstechniker

<h3> Über uns</h3><p> Egal wie groß die Herausforderung ist – wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen.</p><p> Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhunderts aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik.</p><p> Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</p><p> Für die WEINERT Industries AG suchen wir Sie am Standort Sonneberg als</p><h1> (Junior) Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d)</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zuarbeit für die Konzernabschlüsse in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften nach deutschem Handelsrecht sowie IFRS </li> <li>  Monatliche Schulden- sowie Aufwands- und Ertragskonsolidierung in Lucanet </li> <li>  Monatliche Abstimmung mit den Tochtergesellschaften </li> <li>  Erstellung von Reportingvorlagen sowie einer monatlichen Liquiditätsrechnung </li> <li>  Unterstützung bei der Budgeterstellung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt (internationale) Rechnungslegung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder im Rechnungswesen (internationaler) produzierender Unternehmen mit Bilanzierung nach HGB und IFRS </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office erforderlich, solide Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA und Lucanet sind wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Herausfordernde Projekte im Finance in einem global wachsenden Technologieunternehmen </li> <li>  Rascher Einstieg in komplexe und hochwertige Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Projekte </li> <li>  „Arbeiten 4.0“ – mit flexiblen Arbeitszeiten, klassisch im Büro, virtuell aus dem Homeoffice heraus oder direkt an unseren Standorten mit modernen digitalen Arbeitsmethoden </li> <li>  Dynamische Karrierechancen in einem inhabergeführten Tech-Unternehmen </li> <li>  Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen wie z. B. JobRad oder Corporate Benefits sowie 30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Ihr nächster Schritt?</h3><p> Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihr Ansprechpartner bei WEINERT: <br> Marco Daubner, Human Resources <br> Tel.: +49 9171 989-2339</p><p> <a href="http://www.weinert-industries.com" target="_blank">www.weinert-industries.com</a></p>

(Junior) Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement</h1><h2> im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr</h2><p> Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen </li> <li>  Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen </li> <li>  über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden </li> <li>  ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden </li> <li>  Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>   <li>    Rechts- oder Notarfachwirt*in   </li>   <li>    Bachelor of Laws   </li>   <li>    erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung   </li>   <li>    Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)   </li>   <li>    Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt   </li>  </ul> </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Daniels telefonisch unter 04621/87-573 oder per E-Mail unter <a href="mailto:thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de" target="_blank">thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 20. und 22.01.2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr

<h4> TÜV NORD Autoservice: bundesweit einer der fu¨hrenden Anbieter im Bereich Fahrzeugbewertungen und Schadenmanagement.</h4><p> Wir sind ein starkes Team von über 330Expertinnen und Experten mit der Leidenschaft fu¨r modernste Technik und innovative Lösungen. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und immer aktuellem Know-how. Mit der Vision fu¨r sichere Mobilität und zukunftsfähige Lösungen. Mit dem Anspruch, nicht auf der Stelle zu treten, sondern sich individuell weiterzuentwickeln. Als Teil der TÜV NORD Group bieten wir deutschlandweit qualifizierte und unabhängige Serviceleistungen fu¨r Autohandel und Werkstatt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag fu¨r mehr Sicherheit im Straßenverkehr.</p><p> Überlegene Prozesskenntnis, modernste Diagnose-Tools, direktes Feedback, hohe Effizienz und maximale Kundennähe: Dafür sind wir bekannt. Und dafür, dass wir immer nur das versprechen, was wir auch halten!</p><p> Zur Verstärkung unseres Erfolgsteams suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere</p><h1> Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h1><p> Einsatz: Schwalmtal</p><p> Als neutraler Experte (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden im Großraum Schwalmtal fachkompetente Bewertungen. Als Grundlage für Reparaturen und zur Sicherung von Beweismitteln für die Durchsetzung von Ansprüchen. Du trägst also hohe Verantwortung. Auf dein objektives Urteil kommt es an!</p><h4> Deine Benefits beim TÜV NORD Autoservice</h4><ul> <li>  Sehr attraktives Gehaltspaket mit interessanten Zusatzleistungen </li> <li>  Firmenwagen auf Wunsch auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Modernste Arbeits- und Prüfmittel sowie anwenderfreundliche EDV-Programme nach neuestem Stand der Technik </li> <li>  Gute Work-Life-Balance; eigenverantwortliche Gestaltung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis deiner persönlichen Interessen und ein großes Angebot an Schulungsprogrammen </li> <li>  Ein gut vernetztes Team, auf das du dich verlassen kannst, und eine Firmenkultur, in der Kollegialität, Vertrauen und wechselseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen </li> <li>  Perspektivisch Weiterbildung zum Sachverständigen (m/w/d) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Corporate Benefits Plattform </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Durchführen von Fahrzeugbewertungen jeglicher Art vom Leasingrückläufer über die Gebrauchtfahrzeugbewertung bis hin zur Wertermittlung </li> <li>  Enge Betreuung eines zentralen Großkunden in der Region </li> <li>  Erstellen von Reparaturkalkulationen </li> <li>  Durchführen weiterer kundenspezifischer Dienstleistungen, wie z. B. Fotoservice, Gütekontrollen und Qualitätschecks </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Karosseriebauer, Kfz-Lackierer mit technischen Erfahrungen (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) oder technisches Studium wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb der Region </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Fahrerlaubnis der KlasseB </li></ul><h4> Sieht gut aus, sagst du?</h4><p> Dann sollten wir uns möglichst bald kennenlernen. Noch mehr Informationen findest du auf tuev-nord-autoservice.de.</p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button oder direkt an <a href="mailto:karriere@tuev-nord-autoservice.de" target="_blank">karriere@tuev-nord-autoservice.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Heike Grantz.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem / religiösem Hintergrund.</p><p> TÜV NORD Autoservice GmbH · Wurster Straße 92 · 27580 Bremerhaven <br> Telefon +49 471 970901-0 · <a href="mailto:info@tuev-nord-autoservice.de" target="_blank">info@tuev-nord-autoservice.de</a> · <a href="http://www.tuev-nord-autoservice.de" target="_blank">www.tuev-nord-autoservice.de</a></p>

Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<h1> Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen</h1><p> Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.</p><p> Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. <br> <br> Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.</p><p> Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.</p><p> Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere</p><h2> Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn/Rhein-Sieg-Kreis</p><p> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p><p> Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand.</p><p> IHR ARBEITSPLATZ</p><p> Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:</p><ul> <li>  Angela-Fey-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf </li> <li>  Ingeborg-Thomae-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Tannenbusch </li> <li>  Marga-Loenertz-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li> <li>  Ingeborg-Krieger-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Swisttal-Heimerzheim </li> <li>  Luise-Mittermaier-Haus | 29,25 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li></ul><p> WILLKOMMEN IM WIR</p><ul> <li>  VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li>  ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li>  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li>  GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li></ul><p> IHRE AUFGABE</p><ul> <li>  Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. </li> <li>  Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen. </li> <li>  Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. </li> <li>  Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. </li> <li>  Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab. </li></ul><p> JETZT BEWERBEN!</p><p> Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p>

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

<h1> Gebietsleiter Handel (m/w/d)</h1><p> Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche sind wir von der J. J. Darboven-Gruppe stolz, bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN anzubieten. Als Fairtrade-Pionier und Marktführer im zertifizierten Kaffeesegment sind wir bestrebt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. Mit über 850 Mitarbeitenden in unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland bieten wir vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.</p><p> Wir suchen zum 01.07.2025 einen</p><h2> Gebietsleiter Handel (m/w/d) für den Großraum Hamburg, Schleswig-Holstein &amp; Niedersachsen</h2><h2> Deine vielseitigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust ein spannendes Verkaufsgebiet und pflegst die Beziehungen zu unseren Kunden im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Markt- und Abteilungsleitern entwickelst du maßgeschneiderte Verkaufsförderungsmaßnahmen </li> <li>  Du treibst die Weiterentwicklung unserer Marken voran, triffst Platzierungsabsprachen und steigerst gemeinsam mit uns die Distribution </li> <li>  Dein Gespür für Trends und Wettbewerber hilft dir, dein Absatzgebiet kontinuierlich zu optimieren </li> <li>  Durch die Teilnahme an regionalen Handelsmessen und die Durchführung von Talon-Durchgängen steigerst du die Bekanntheit unserer Marken </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterbranche oder im Handel, ist ein Plus </li> <li>  Du verfügst über ein gutes Verständnis der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Kreativität, Begeisterung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus </li> <li>  Du bist zuverlässig, belastbar und hast eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab </li> <li>  Du hast Spaß an der Arbeit und bist bereit, im Team neue Wege zu gehen </li> <li>  Teamfähigkeit und Reisebereitschaft (inkl. gelegentlicher Übernachtungen) sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Idealerweise wohnst du im Großraum Hamburg und besitzt einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Bei uns findest du ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem du mit deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung viel bewegen kannst. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir dir folgendes:</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Entlohnung mit Fixum und leistungsabhängiger Jahresprämie </li> <li>  Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) </li> <li>  Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Job-Rad mit Arbeitgeberförderung </li> <li>  Mitarbeitersport mit attraktiven Konditionen durch die Kooperation mit Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments </li></ul><p> Wenn du unsere erfolgreiche Zukunft mitgestalten willst, bewerbe dich jetzt!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="http://www.darboven.com" target="_blank">www.darboven.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Hamburg</p><p> J.J. Darboven GmbH &amp; Co. KG <br> Pinkertweg 13 <br> 22113 Hamburg <br> <a href="http://www.darboven.com" target="_blank">www.darboven.com</a></p>

Gebietsleiter Handel (m/w/d)

<h1> Verkäuferin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Grömitz und Neustadt suchen wir ab sofort Sie als Verkäuferin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d).</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Kassier- und Verkaufstätigkeiten </li> <li>  Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung der Ware sowie Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

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