field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Wir suchen zur Verstärkung des Teams unserer Tochtergesellschaft DreieichBau AöR ab sofort einen engagierten</p><h2> <h1>  Hausmeister (w/m/d) </h1> <br> - in Vollzeit -</h2><p> Unser Team sucht einen Helden des Alltags! Wenn Du mit Werkzeugkasten, Charme und Köpfchen durch den Tag gehst, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Mission: Unsere Liegenschaften in Schuss zu halten und zu einem Wohlfühlort zu machen.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und  <br>  Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst  <br>  Du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben...</h3><ul> <li>  Ordnung und Sauberkeit: Du bist der Garant für ein gepflegtes Wohnumfeld,  <br>  in dem sich unsere Mieter der DreieichBau AöR wohlfühlen </li> <li>  Sicherheit: Du sorgst dafür, dass unsere Grundstücke, Gebäude und Außenanlagen  <br>  den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen </li> <li>  Allrounder: Du behebst kleine Instandsetzungen selbst  <br>  und hast für größere Schäden den richtigen Riecher </li> <li>  Technik-Expertise: Du überwachst und wartest unsere technischen Anlagen,  <br>  damit alles reibungslos funktioniert </li> <li>  Müllentsorgung: Du hast den Überblick und hilfst unseren Mietern bei Fragen </li> <li>  Grünflächenpflege: Du verwandelst unsere Außenanlagen in grüne Oasen </li> <li>  Helfer: Du unterstützt bei Umzügen, damit alles glatt läuft </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung, Schreiner, Schlosser Garten- und  <br>  Landschaftsbau </li> <li>  Service-Gen: Du bist ein Dienstleister mit Herz und Seele </li> <li>  Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung </li> <li>  Teamgeist: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf  <br>  bewahrt </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst dich gut verständigen und bist freundlich im Umgang mit Menschen </li> <li>  Fitness: Du hast Spaß an körperlicher Arbeit </li> <li>  Interesse an Vielfalt: Du freust dich auf die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft </li> <li>  Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein: Klasse B </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Bewirb Dich online bis zum 30. März 2025 und werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen.</p><h3> Ansprechpartner:</h3><h2> Dirk Böttcher Tel: 06103 601-800</h2>

Hausmeister (w/m/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine</p><h1> Medienpädagogische Fachkraft</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> für das Infocafe <br> in Teilzeit (26,5 Stunden), befristet für 2 Jahre</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Initiierung von medienpädagogischen Projekten </li> <li>  Beratungsangebote für Jugendliche, Lehrkräfte, Eltern und Institutionen </li> <li>  Demokratiebildung </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Partner/innen im Sozialraum </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs </li> <li>  Organisation von medienpädagogischen Seminaren </li> <li>  Beratung zu den Themen: Datenschutz, Soziale Netzwerke, Game Studies, Online-Spiele, Mobbing und Demokratiebildung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Weiterentwicklung der Konzeption </li> <li>  Bereitstellung medienpädagogischer Angebote </li> <li>  Kooperationen mit örtlichen Schulen und überregionalen Träger/innen </li> <li>  Jugendmedienschutz </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle und gendersensible Kompetenz </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Grundlagen der Medienkompetenz </li> <li>  Bereitschaft in den Abendstunden zu arbeiten </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene <br> Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.03.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Medienpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für Stadtteilzentrum</h1><p> Wir suchen zum 1. April 2025 zur Verstärkung unseres Teams für 12 Monate befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte</p><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) <br> für unser Stadtteilzentrum <br> - Teilzeit (30 Stunden), befristet bis 31.05.2026 -</h2><p> Für unser Stadtteilzentrum und die dortige Gemeinwesenarbeit in Dreieich suchen wir eine motivierte Person, die Lust hat, gemeinsam mit uns die Zukunft des Quartiers zu gestalten. In dieser abwechslungsreichen Position erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich der Gemeinwesenarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, das soziale Miteinander in Dreieich zu stärken.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits,  <br>  die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination der Anlaufstelle: Informationen, Beratungen und Hilfestellungen </li> <li>  Aktivierung und Begleitung von Akteuren, Initiativen und Ehrenamt </li> <li>  Management des Förderprogrammes und dessen Budget </li> <li>  Planung von Angebote zur Verbesserung der Infrastruktur im Stadtteilzentrum,  <br>  z.B. Mittagessensangebote und Café-Nachmittage </li> <li>  Public Relations Maßnahmen für mehr Aufmerksamkeit </li> <li>  Hands-On-Mentalität bei der Koordination und dem Betrieb des Stadtteilzentrums </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Beratungsleistung in einer kulturellen oder sozialen Einrichtung </li> <li>  Eigenschaften: Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Exzellente Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung </li> <li>  Offenes Mindset - egal ob Gender, Kultur oder soziale Themen </li> <li>  Hohe Flexibilität (inkl. gelegentlicher Abend- und Wochenendschichten), Selbständigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Kompetenzen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil unseres Teams!</p><p> Bewirb Dich online bis zum 2. März 2025 und <br> starte Deine aufregende Reise mit uns.</p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><h2> Lukas Holzberg Tel: 06103 601-230</h2>

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für Stadtteilzentrum

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <br> Abteilung Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen eine</p><h1> Sachbearbeitung kaufmännisches Facilitymanagement</h1><h2> – Schwerpunkt Reinigungs- und Hygienemanagement – <br> (alle Geschlechter willkommen) <br> unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD  <br>  sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und  <br>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder  <br>  Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><p> Sie sind Ansprechperson für das Vertragsmanagement im Bereich Versorgung (Gas, Wasser, Strom, Pellets) sowie im Reinigungs- und Hygienemanagement und insbesondere zuständig für:</p><ul> <li>  Kalkulation, Vorbereitung von Ausschreibungen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen für alle Reinigungstätigkeiten der städtischen Liegenschaften </li> <li>  Qualitätsmanagement der beauftragten Reinigungsfirmen, Beanstandungen der Einrichtungen und gebäudeverwaltenden Dienststellen </li> <li>  Planen und Steuern von Grund- und Sonderreinigungen, sowie der Glas- und Rahmenreinigung </li> <li>  Vertragsmanagement im Bereich Reinigung sowie Ver- und Entsorgung </li> <li>  Bearbeitung und Überprüfung der Abrechnungen </li> <li>  Kostencontrolling (Heizung, Reinigung, Beleuchtung) </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management (Gebäudemanagement), Hygienemanagement, Business Administration oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Fachwirt Reinigungs- und Hygienemanagement </li> <li>  Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Allgemeine Verwaltung /  <br>  Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. ein vergleichbarer Studiengang (Diplom  <br>  FH / B. A.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der  <br>  deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse – insbesondere Excel </li> <li>  Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein Serviceorientiertes und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sachbearbeitung kaufmännisches Facilitymanagement (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <br> Abteilung Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen eine</p><h1> Sachbearbeitung für die Vergabestelle</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen) <br> unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD  <br>  sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Vergabeverfahren für öffentliche Aufträge (GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO, HOAI) </li> <li>  Überprüfung der Leistungsverzeichnisse auf Vergabekonformität </li> <li>  Bei Verhandlungsvergaben – potenzielle Bieter/innen auf Eignung überprüfen </li> <li>  Festlegung der Terminkette, Bekanntmachung der Vergabe bzw. Vorabinformation </li> <li>  Durchführung der Submission (Erstellung des Niederschriftprotokolls, Kennzeichnung der Angebote) </li> <li>  Formale Prüfung und Wertung von Angeboten und Durchführung von Nachprüfungsverfahren </li> <li>  Vergabeentscheidung / Vergabedokumentation erstellen </li> <li>  Bearbeitung von Rügen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei vergaberechtlichen Problemen und Fragen </li> <li>  Gutachterliche Prüfung und Klärung vergaberechtlicher Fragestellungen </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Allgemeine Verwaltung / Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. ein vergleichbarer Studiengang (Diplom FH / B. A.) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (B. Sc. / B. Eng.) </li> <li>  Theoretische und möglichst auch praktische Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Rechtsprechung und Kommentaren </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsseminaren, um stets Kenntnis über die aktuellsten Entwicklungen und Entscheidungen im Bereich des Vergaberechtes zu haben </li> <li>  Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Entschlussfreudigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.03.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sachbearbeitung für die Vergabestelle (m/w/d)

<p> Wir sind eine kleine, aber erfolgreiche Kreditgenossenschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die persönliche Nähe zu ihren Kunden und die qualitativ hochwertige Beratung sind wesentliche Erfolgsfaktoren des Hauses. Durch die zuverlässige, kunden- und mitgliedernahe Geschäftspolitik ist die Bank ein starker Partner für Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand. Das Geschäftsgebiet ist durch Wirtschaftskraft und Bevölkerungswachstum geprägt und ist sehr gut an das gesamte Rhein-Main-Gebiet angebunden.</p><p> Wir suchen eine/n engagierte/n und kompetente/n</p><h1> Mitarbeiter*in in Vollzeit im Bereich IT / IT-Organisation / Organisation (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kompetente, freundliche und schnelle Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Problemen im Umgang mit der IT </li> <li>  Implementieren, pflegen, testen und dokumentieren von IT-Systemen, - Anwendungen und - Prozessen inklusive Patch- und Releasemanagement </li> <li>  Installieren, administrieren und überwachen zentraler Systeme, mobiler Endgeräte, Netzwerkkomponenten und Peripherie, sowie den Betrieb von Client/Server/Cloud-Lösungen überwiegend im Microsoft/Citrix Umfeld </li> <li>  Analyse und Behebung von Störungen, inklusive deren Priorisierung (Incidentmanagement) </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebes mit Berücksichtigung der aktuell geltenden regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Mitarbeit an (IT-)Projekten </li> <li>  Pflege eines IT-Berechtigungskonzeptes unter Beachtung der Anforderungen an ein funktionsfähiges internes Kontrollsystem </li> <li>  Verwaltung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur an den Standorten </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbau- und Ablauforganisation und der IT </li> <li>  Anwenderschulungen planen und durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger IT-Erfahrung oder Ausbildung im Bereich IT </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im IT- und Organisationsbereich einer Genossenschaftsbank oder eines Finanzdienstleisters und verfügen über technische Kenntnisse </li> <li>  Die branchenspezifische Regulatorik ist Ihnen bekannt (BAIT, LFO usw.) </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst, sind lösungsorientiert und verfügen über Kosten- und Ertragsbewusstsein </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Fachspezifische Qualifizierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, dazu zwei Bankfeiertage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  vergünstigte Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Fahrradleasing mit JobRad </li></ul><h3> Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an die Personalabteilung <a href="mailto:irene.liederbach@voba-seligenstadt.de" target="_blank">irene.liederbach@voba-seligenstadt.de</a></p><p> VOLKSBANK SELIGENSTADT EG, Bahnhofstr. 24, 63500 Seligenstadt, Telefon 06182/8905-22, <a href="http://www.voba-seligenstadt.de" target="_blank">www.voba-seligenstadt.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich IT / IT-Organisation / Organisation (w/m/d)

<h1> Augenoptiker/in oder Augenoptikermeister/in (m/w/d)</h1><h2> AUGENOPTIKER/IN <br> AUGENOPTIKERMEISTER/IN <br> M/W/D | IN VOLLZEIT | AB SOFORT</h2><h3> TEL. 0171 6708760</h3><p> Frankfurter Straße 25 | 63150 Heusenstamm | Tel: 06104 / 6 36 95 <br> <a href="http://www.schoenert-optik.de" target="_blank">www.schoenert-optik.de</a> | <a href="mailto:service@schoenert-optik.de" target="_blank">service@schoenert-optik.de</a></p>

Augenoptiker/in oder Augenoptikermeister/in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort (w/m/d):</p><h2> Mitarbeiter/in <br> in der Baumschule <br> Hanau-Wolfgang</h2><p> Weitere Details unter <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere</a> <br>  oder per Telefon 06181 95019-0 <br></p><p> Bewerbungsunterlagen bis zum 15.3.2025 an: <br> Forstamt Hanau-Wolfgang, <br> Rodenbacher Chaussee 10a, <br> 63457 Hanau <br> oder <br> <a href="mailto:FAHanauWolfgang@forst.hessen.de" target="_blank">FAHanauWolfgang@forst.hessen.de</a></p>

Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)

<h1> Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w/d gesucht!</h1><p> Für den ganzheitlichen Einsatz im Bereich der Immobilienverwaltung <br> suchen wir eine(n) motivierte(n) Mitarbeiter(in) in Königstein.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Selbständige, proaktive und fokussierte Arbeitsweise. </li> <li>  Engagement und Flexibilität. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Generalistische Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Professionelles, gut organisiertes Team. </li> <li>  Arbeitsstunden 20-30 Stunden pro Woche. </li></ul><h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@capital-strategies.de" target="_blank">bewerbung@capital-strategies.de</a></h2>

Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w/d

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle</p><h1> Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl</h1><p> (39 Std./w.)</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst <br> (TVöD) und ist unbefristet.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst</h3><ul> <li>  Leitung des Betriebs der Unterkünfte (z. B. Bauunterhalt, Steuerung der Betriebskosten, Sicherheit und Hygiene) in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung 3, Ordnungsverwaltung und dem Fachbereich 2, Bauverwaltung. </li> <li>  Kontaktpflege mit dem Vermieter der Gemeinschaftsunterkunft, Meldung von Schäden und erforderlichen Reparaturen, Prüfung von Rechnungen, Beauftragung und Kontrolle der Dienstleister. </li> <li>  Materialverwaltung </li> <li>  Aufnahme von zugewiesenen Personen und Organisation der Belegung </li> <li>  Verwaltungsmäßige Erfassung der Bewohner, die Aufnahme von leistungsrechtlich relevanten Änderungen sowie Abwicklung aller weiteren Formalitäten. </li> <li>  Aushändigung und Erläuterung verschiedener Unterlagen an die Bewohner und anfängliche Hilfe bei Fragen des täglichen Lebens und bei Behördenangelegenheiten, soweit nicht durch Dritte (z.B. Wohlfahrtsverbände) wahrgenommen. </li> <li>  Überwachung und Einwirken auf die Einhaltung der Hausordnung (Hygiene, Nachtruhe, Gewährleistung des Brandschutzes) sowie Sicherung eines angemessenen Wohnklimas. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der/dem gemeindlichen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, der/dem gemeindlichen Hausmeisterin/Hausmeister Asyl und den ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  Kooperation mit verschiedenen Behörden </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft </li> <li>  einschlägige EDV-Kenntnisse </li> <li>  Englischgrundkenntnisse </li> <li>  Ausdauer und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Bürozeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. der Klasse B </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD. Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.</p><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.03.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl

<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Soziales eine/n</p><h2> Sozialarbeiter/in <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die städtische Notunterkunft <br> in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche <br> befristet bis zum 31.05.2028</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft </li> <li>  Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG </li> <li>  Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung </li> <li>  Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten </li> <li>  Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung </li> <li>  Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen </li> <li>  Konfliktmanagement </li> <li>  Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG) </li> <li>  Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis </li> <li>  Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> (Junior)-Marketingmanager (m/w/d)</h1><h3> Wir lieben Messen</h3><p> Mit unseren Publikumsmessen Kreativ Welt, gesund leben, Velo Frankfurt und kulinart schaffen wir einen persönlichen Austausch zwischen den Menschen im Rhein-Main-Gebiet und unseren Ausstellenden. Wenn Sie unsere Leidenschaft für emotionale Live-Erlebnisse teilen und die Themen Do-it-yourself, Gesundheit, Fahrrad und Feinkost zeitgemäß und spannend finden, freut sich unser fünfköpfiges Team auf Ihre Verstärkung!</p><p> Als Frankfurter Messe &amp; Event GmbH gehören wir zur Mediengruppe Frankfurt mit führenden Medienmarken wie Frankfurter Neue Presse und Frankfurter Rundschau. Unser Bürositz ist in der Waldstraße 226 in 63071 Offenbach.</p><h3> Hier ist Ihre Kompetenz gefragt</h3><ul> <li>  In Abstimmung mit dem Projektmanagement sorgen Sie für die Bewerbung unserer Messen. Sie setzten Mediapläne und Marketingkampagnen in Newsletter, Print,  <br>  Online, Radio, Plakat und Flyer um. </li> <li>  Im Bereich Social Media fühlen Sie sich zu Hause. Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Auftritte sind herzlich Willkommen. </li> <li>  Sie sind für die Kommunikation mit unseren Messebesuchenden zuständig und betreuen die Besucherhotline, Mailpostfächer und Social Media Anfragen. </li> <li>  Wir schätzen Ihre Vertriebsunterstützung, indem Sie neue Ausstellende recherchieren und vertriebsrelevante Kundenstammdaten pflegen. </li></ul><h3> Wie Sie gut ins Team passen</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung für Marketingkommunikation oder ein betriebs- oder geisteswissenschaftliches Studium absolviert und bringen erste Berufserfahrungen im Bereich Marketing mit. </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Zeitmanagement, sind zuverlässig und serviceorientiert und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind versiert in den MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Von Vorteil ist, Sie haben bereits  <br>  mit Wordpress, Canva sowie Social Media und Newslettertools gearbeitet. </li></ul><h3> Warum wir gerne hier arbeiten</h3><ul> <li>  Unser Messeteam hat große Gestaltungsspielräume. Jedes Teammitglied kann sich einbringen. </li> <li>  Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig, die besten Lösungen  <br>  zu finden. Unsere Erfolge feiern  <br>  wir gemeinsam. </li> <li>  Arbeit und Privatleben bekommen wir durch einen Mix aus mobilem Arbeiten und Büroarbeit gut unter einen Hut. </li> <li>  Durch unsere Gruppenzugehörigkeit haben wir einen kostenfreien Zugang zu digitalen Zeitungsprodukten, einem Mitarbeitervorteilsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Kaffee, Wasser, Dienstrad-Leasing, regelmäßige Ticketverlosungen und Firmenevents erwarten Sie. </li></ul><p> Wir freuen uns sehr, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. <br> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Eintrittstermin, Gehaltswunsch) <br> an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> Direkte Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Bianca Haag, Leiterin des Geschäftsbereichs Messen, Tel. 069/7501-4262.</p><p> kreativ-welt.de | gesundleben-messe.de | kulinart-messe.de | velo-frankfurt.de | mediengruppe-frankfurt.de</p>

(Junior)-Marketingmanager (m/w/d)

<p> Für unser Prüffeld suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Elektroniker / Elektriker Prüffeld (m/w/d)</h1><p> Als mittelständisches Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik fertigen wir <br> in der Hauptsache Sensoren wie Relais, Schwimmerschalter, Näherungsschalter ...</p><p> Kundenspezifische Entwicklungen sind unser Kerngeschäft. Qualitativ hochwertige Produkte und eine starke Kundenorientierung sind unsere Maßgabe.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen unserer Produkte (Schwimmerschalter, Sensoren u. Relais) </li> <li>  Einrichten und Warten von Prüfvorrichtungen </li> <li>  Musterprüfungen und Fehleranalyse </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrotechnik  <br>  (z.B.: Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker) </li> <li>  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  gute Deutsch- und PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Guthabenkarte </li></ul><p> Interessant für Sie? <br> Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:bewerbung@binsack-reedtechnik.de" target="_blank">bewerbung@binsack-reedtechnik.de</a></p><p> Binsack Reedtechnik GmbH, Lämmerspieler Strasse 87-89, 63165 Mühlheim / Main</p>

Elektroniker / Elektriker Prüffeld (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li>  Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li>  Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul><p> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder <br> ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!</p>

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung</p><ul> <li>  Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li>  Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li>  Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li>  Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li>  Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li>  Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li>  Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li>  Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Landesticket Hessen </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <br> Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.</p>

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Stellvertretende Leitung <br> der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<p><strong>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</strong></p>
<p>Denn unsere Mitarbeitenden leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.</p><p><b>Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und ein traditionsreiches, inhaber­geführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Im Bereich Frisch­produkte und Convenience gehören wir zu den führenden Lieferanten in der Region. Von unserem Standort auf dem Großmarkt in Mannheim aus ver­sorgen wir unsere Kunden aus dem deutschen Lebensmitteleinzelhandel und der Gastronomie. Täglich liefern wir vielzählige Sorten von Gemüse, Früchten und Convenience-Artikel aus. Kundenorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Werte, denen wir dabei seit jeher folgen.</b></p><p><strong>Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als</strong></p><p><strong>Mitarbeiter Wareneingang &amp; Qualitäts­sicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br> – Obst und Gemüse</strong></p>
<p><strong>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</strong></p>
<ul><li>Entladen von LKWs mithilfe moderner Flurförderfahrzeuge</li><li>Kontrollieren der Wareneingänge (Obst und Gemüse) hinsichtlich Qualität und Quantität</li><li>Sicherstellen aller interner und kundenspezifischer Anforderungen</li><li>Dokumentieren und Kennzeichnen der festgestellten Mängel, Bereitstellen der relevanten Informationen für die Kollgen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) aus der Schichtleitung sowie unserem Ein- und Verkauf</li><li>Bearbeiten der Warenbegleitpapiere</li><li>Fachgerechte Einlagerung des Wareneingangs (FIFO)</li><li>Darüber hinaus sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Kommissionier-Teams.</li></ul>
<p><strong>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</strong></p>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel / Food oder vergleichbar (z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fachkraft Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d)</li><li>Gerne auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung im o.g. Bereich</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Qualitätsprüfung von Obst und Gemüse sowie der LM-Kennzeichnung</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Sie sind ein Teamplayer, sind flexibel und offen für neue Herausforderungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
<p><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN:</strong></p>
<ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, expandierenden Unternehmen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>JobRad Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits der Gemüsering-Gruppe</li></ul>
<p><strong>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/60Yife/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><b>Herbert van der Hamm – Fruchthandelsgesellschaft mbH </b><br> Gottlieb-Daimler-Straße 14 <br> 68165 Mannheim<br><a href="https://www.vanderhamm.de/" target="_blank">www.vanderhamm.de</a></p><p><b>Ihr Ansprechpartner: </b><br> Herr Enrico Wagner</p>

Mitarbeiter Wareneingang & Qualitätssicherung (m/w/d) – Obst und Gemüse

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlich-kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung.<br> Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p><i>"Bei Unikathe schätze ich es, Talente zu finden und sie zu unterstützen. Es ist erfüllend, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam wächst."</i><br> Manuel Flügel, Personalleiter</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die <strong>Mainzer Geschäftsstelle</strong> eine/n</p><p><strong><strong>(Junior-)Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Personalmarketing &amp; Recruiting </strong> <br> Teil- und Vollzeit (70-100%), unbefristet</strong></p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie kümmern sich mit Herz und Seele pro aktiv um Themen rund um Recruiting und Personalmarketing und gestalten Ihren Bereich entsprechend der Budget- und Projektplanungen für das laufende Jahr</li><li>Sie sind interne Schnittstelle zu den Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle, insbesondere zu der Verbandskommunikation sowie externe Verbindungsstelle zu Geschäftsträgerbüros und Kita-Leitungen und stehen den Stellen mit Rat und Tat für alle Anliegen und Fragen rund um Themen aus Personalbeschaffung und Personalgewinnung zur Seite</li><li>Für Recruiting-Kampagnen und Marketing-Aktionen arbeiten Sie im Tandem und berichterstattend eng mit dem Leiter Personalmanagement zusammen und bedienen sich bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Projekte Tools wie Microsoft 365, Nextcloud sowie Rexx Systems</li><li>Sie beziehen Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Entscheidungstragende eigenverantwortlich und pro aktiv bei Projekten ein und halten sie bei Projekten auf dem laufenden Stand</li><li>Sie bauen Netzwerke zu Bildungsinstitutionen und anderen Partnern auf, kommunizieren gerne und engagieren sich flexibel und für neue Projekte, um Unikathe als Arbeitgeber in der Sichtbarkeit zu verbessern</li></ul><p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Allrounder-Kenntnisse aus dem HR-Umfeld von Agenturen und Unternehmen</li><li>Sie sind kreativ, strukturiert, anpassungsbereit, durchsetzungsfähig und diplomatisch auf allen Ebenen</li><li>Sie sind bereit sich im kirchlichen Kontext im Bistum Mainz in eine Start-up Atmosphäre reinzudenken und Veränderungsprozesse mitbegleiten zu wollen</li></ul><p>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!</p><p><strong>Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile</strong></p><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 60.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Firmenevents</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>31.03.2025</strong> an: <br><br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br><br> <strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

(Junior-)Referent (m/w/d) für Personalmarketing & Recruiting

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3><p> Stellenausschreibung</p><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

794 Jobs in Darmstadt, Deutschland