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<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im Zentralbereich IT sorgen wir mit neuester Technologie dafür, dass unser gruppenweiter IT-Betrieb immer effizient und reibungslos abläuft. Selbstverständlich gilt das auch für unser SAP-System, die SAP-Datenbanken und andere Komponenten. Verstärken Sie unser Team am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und erleben Sie ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und ohne Langeweile, aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Transformation und Aufbau unserer SAP-Systemlandschaft in Rise</li><li>Systembetreuung und -administration unserer SAP-Systemlandschaft mit allem, was dazugehört: konfigurieren, warten und überwachen – für den sicheren und störungsfreien Betrieb</li><li>Planen, konzipieren und umsetzen eigener Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Architektur</li><li>Regelmäßige System-Backups, Recovery-Maßnahmen und Disaster-Recovery-Tests</li><li>Identifizieren und beseitigen technischer Störungen und Performance-Probleme</li><li>Steuern und überwachen externer Dienstleister</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine entsprechend qualifizierte Berufsausbildung im SAP-Basis-Umfeld</li><li>Mehrjährige, umfassende Erfahrung in der SAP-Basis-Administration und Kenntnisse der darunterliegenden System-Architektur</li><li>Übersicht der Anforderungen an Betrieb, User Support, Weiterentwicklung und Projekte (Applikationsbetrieb, Updates, Fehlerbehebung, Dokumentation)</li><li>Zertifikate "SAP Certified Technology Associate – SAP HANA 2.0” und "SAP Certified Technology Associate – SAP System Administration” oder jeweils vergleichbare Kenntnisse wünschenswert</li><li>Klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache – mindestens auf C1-Niveau</li><li>Ausgeprägte Social Skills, Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Sibylle Wickom-Westphal unter <a href="mailto:sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a>.Jetzt bewerben: <a href="https://alteleip.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*GALH" target="_blank">https://alteleip.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*GALH</a>〈=D#position,id=d89f80ac-f3ab-46e0-84a1-8066a4e9a96fALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. Personal und Soziales Alte Leipziger-Platz 1 61440 Oberursel <a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

SAP-Basis-Administrator (m/w/d)*

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.(Senior) Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen VertriebVerstärke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main.<h2>Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis</h2><ul><li>Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher</li><li>Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf</li><li>Initiieren: Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen</li><li>Aktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sehr guter sprachlicher Ausdruck (deutsch)</li><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung und hast eine große Leidenschaft für den telefonischen Vertrieb</li><li>Du bringst Branchenkenntnisse aus den Bereichen Personalmarketing, Personalrecruiting und/oder Stellenanzeigen mit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation und Überzeugungsstärke</li><li>Offenheit, Neugierde und Spaß am Erfolg</li></ul><h2>Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).</li><li>Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.</li><li>Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.</li><li>Weiterbildung – im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.</li><li>Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.Noch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: <a href="mailto:tm@raven51.de" target="_blank">tm@raven51.de</a>Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Main <a href="http://www.raven51.de" target="_blank">www.raven51.de</a>

(Senior) Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlaceIn dieser Führungsposition verantworten Sie alle strategischen Beschaffungsmaßnahmen der Infraserv-Gruppe. Mit Ihrem Team steuern und sichern Sie unsere gesamten Einkaufsprozesse, von Rohstoffen über Verbrauchsmaterialien bis hin zu externen Dienstleistungen. Durch ein strukturiertes Supply-Chain-Management, klare Regelungen und transparente Preisstrategien, tragen Sie nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens bei und fördern langfristige Lieferantenbeziehungen.Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:Leiter Einkauf (w/m/d)Job-ID 2025-1064<h2>Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h2><ul><li>Führung leben: Fachlich und disziplinarisch verantworten Sie drei Einkaufsteams und entwickeln Ihre insgesamt 20 Mitarbeiter dank Ihrer ausgeprägten Führungspersönlichkeit kontinuierlich weiter.</li><li>Positionierung stärken: Sie richten den Einkauf als strategischen Partner des Business aus, stellen die Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien sicher und ersetzen bestehende Einkaufsstrategien durch innovative Beschaffungsprozesse.</li><li>Kennzahlen managen: Langfristig nutzen Sie KPI-Planungstools für unsere Supply-Chain-Maßnahmen und stützen Ihre Entscheidungen auf Zahlen, Daten und Fakten.</li><li>Märkte im Blick: Durch das Monitoring relevanter Markt- und Branchentrends passen Sie kontinuierlich die Einkaufsstrategie an und schärfen durch clevere Preisverhandlungen den strategischen Fokus auf Kosten und Qualität.</li><li>Intern kommunizieren: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und treten als starker Sparringspartner aller Geschäftsbereiche auf.</li></ul><h2>Know-how für das, was vor uns liegt:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Einkauf, Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>In Ihren leitenden Führungsfunktionen im Bereich Einkauf / Procurement haben Sie erfolgreich Einkaufsprozesse implementiert und Ihre Teams zu anerkannten Partnern des Business entwickelt.</li><li>Als Führungskraft übernehmen Sie gerne Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und treten in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team wertschätzend und motivierend auf.</li><li>Mit IT-Systemen gehen Sie absolut routiniert um, eignen sich bei Bedarf weitere Programme an und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Sie haben Lust, die Zukunft unseres Einkaufs zu gestalten und notwendige Change-Management-Maßnahmen mit Entschlossenheit und Argumentationsstärke voranzutreiben.</li></ul><h2>Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Attraktive Vergütung und Bonus im Branchenstandard Chemie</li><li>Gestaltungsspielraum und eine enge Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber</li><li>Kinderbetreuungsplätze sowie Werksinterne Kantinen</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände</li><li>Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks</li><li>Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken</li><li>Fahrradleasing über Jobrad</li><li>Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihr Ansprechpartner: Roberto AtzoriTelefon: +49 69 305 22858Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main<a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a>Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung

Leiter Einkauf (w/m/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung eines einheitlichen, projektübergreifenden Bemusterungs-&amp; Ausstattungssystems basierend auf einheitlicher Baubeschreibung, Linien und Paketen und ggf. Individualterminen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung der Customer Journey</li><li>Ansprechpartner für die Kunden – aktive Kontaktaufnahme und Begleitung bis zur Übergabe</li><li>Prüfung, ob bereits im Kaufvertrag alle Entscheidungen getroffen wurden oder der Kunde bemustern muss</li><li>Management der Kundenwünsche in Abstimmung mit dem Bauablauf unter Einhaltung der Fristen</li><li>Fachliche, rechtliche und sonstige Bewertung und Einschätzung der Bemusterungs- und Änderungsanfragen unserer Kunden</li><li>Organisation und Steuerung der Bemusterungsauswahl unserer Kunden und Beauftragung der Baustellen- bzw. Projektteams in fachübergreifender Zusammenarbeit Kostenschätzung und -ermittlung Ausführung der Bemusterungsauswahl, nur in Ausnahmefällen abweichend zum Ausstattungssystem</li><li>Angebotserstellung inkl. Beantwortung von Rückfragen, Annahme, Rücksendung, Bestätigung, sowie Prüfung und Abstimmung mit Projektleitung oder Bauleitung</li><li>Zuarbeit erforderlicher Unterlagen an Kunden oder interne Bereiche</li><li>Erfassung in verschiedenen Softwarelösungen und Verfolgung der Bearbeitung bis Abnahme</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen in verschiedenen Themenbereichen</li><li>Unterstützung des Berichtswesens und Kennzahlenmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau) / (Innen-) Architektur oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Sonderwunschkoordination und Kundenbetreuung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich</li><li>ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden</li><li>Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Normen und Vorschriften</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office sowie Kenntnisse in fachspezifischen Systemen (z.B. Planungssoftware, PDF-XChange)</li><li>Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Effizientes Zeitmanagement</li><li>Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Interdisziplinäre Fähigkeiten und technisches Branchenverständnis</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit Kundenfreundlichkeit im Fokus</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.</li><li>geförderte Sportmöglichkeiten</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeiter und Familienangehörige</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauingenieur/ Innenarchitekt (m/w/d) für die Ausstattungskoordination im Kundenmanagement - befristet für 2 Jahre

<h2>Über uns</h2>TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen – mit Ihnen.Unser Bereich Vertrieb sucht Sie als<h3>Leiter Produktmanagement &amp; Privatkundenvertrieb (m/w/d)</h3><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2>Mitarbeiterführung<ul><li>Sie überzeugen durch Ihren Gestaltungswillen und Ihre Überzeugungskraft, gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Sie schaffen ein Klima für Freude an der Arbeit durch gemeinsamen Erfolg, dabei entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter. Sie berichten an den Bereichsleiter Vertrieb.</li></ul>Strategische Verantwortung im Rahmen der Vertriebsstrategie<ul><li>Beobachtung des Marktes, der Kundenwünsche und -anforderungen als Input für die Vertriebsstrategie, die Produktentwicklung und die Servicestrategie</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und der Ableitung der daraus folgenden Ziele für den Privatkundenvertrieb</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Verantwortung für den Ausbau der Marktbearbeitung in Ludwigshafen und bundesweit hinsichtlich der wirtschaftlichen Kennzahlen der Mittelfristplanung</li><li>Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der "order-to-cash" Geschäftsprozesse SLP mit dem Schwerpunkt "end-to End"- Optimierung</li></ul>Verantwortung für die Marktstrategie (Produkt- und Kundenmanagement)<ul><li>Preispositionierung aller Commodity-Produkte für Privatkunden in den unterschiedlichen Vertriebsmärkten in Absprache mit der Energiebeschaffung und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Entwickeln und Umsetzen von langfristigen Preis- sowie Kundenbindungs- und -gewinnungsstrategien für Privatkunden</li><li>Gesamtverantwortung für den Privatkundenvertrieb einschließlich Kundenservice und der Gestaltung aller Preismodelle und Vertragsmodelle</li><li>Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebskanalmix</li><li>Entwickeln neuer Commodity-Produkte und Customer-Journeys in Abstimmung mit den internen Dienstleistern und im Rahmen der Konzern- und Vertriebsstrategie</li><li>Entwickeln neuer und optimieren bestehender Produkte und Services im Privatkundenbereich insbesondere hinsichtlich Kundenfreundlichkeit, Standardisierung und Digitalisierung (hier insbesondere TWL-Homepage und Kundenportal)</li></ul>Risikomanagement und Controlling<ul><li>Regelmäßige Risikoanalysen der einzelnen Tarif- und Kundenportfolien</li><li>Unterstützung des Controllings bei Mittelfrist-Planung, Hochrechnung des Vertriebsportfolios Privatkunden und Aufbau von individuellen Monitoringberichten</li></ul>Prozesse, Systeme und Schnittstellen<ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der softwaretechnischen Vertriebslandschaft und der Systeme im Privatkundenvertrieb </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachspezifisches Studium (Bachelor/Master) Energiewirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li><li>Führungserfahrung und Teamfähigkeit, verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Marktmechanismen insbesondere im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement in Verbindung mit den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ihre Erfahrung im Umgang mit Kunden und Dienstleistern und ein hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischem Denken führen Sie und Ihr Team zum Erfolg</li><li>Ihr hoher Anspruch an Qualität und Selbstkontrolle, insbesondere im Bereich Preis- und Vertragsgestaltung und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Beurteilung der Marktentwicklung und neuer Produktideen machen uns zu einem interessanten Partner unserer Kunden</li><li>Sie nehmen Ihre Verantwortung vollumfänglich wahr und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Gehen Sie voran und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt, einem Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.<h2>Ansprechpartner</h2>Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380 Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen

Leiter Produktmanagement & Privatkundenvertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2><ul><li>Marktbewertung von Zwischenprodukten - Identifizierung neuer Produkte zur Unterstützung unseres strategischen Portfolios</li><li>Bewertung von Synthesewegen und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten </li><li>Identifizierung und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen zur Unterstützung des Zwischenproduktgeschäfts von Midas auf internationaler Ebene</li><li>Bewerbung von Midas Zwischenprodukten und Dienstleistungen bei potenziellen Neukunden in Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Verhandlung von Verträgen </li><li>Beteiligung bei der Erreichung der strategischen Ziele des Geschäftsbereichs </li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (M.Sc.) in Chemie, vorzugsweise Wirtschaftschemie</li><li>Idealerweise min. 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie</li><li>Breites Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie </li><li>Bereitschaft, zum Erfolg von Midas beizutragen, indem Sie sich authentisch und kreativ einbringen</li><li>Dynamische, unternehmerische und selbstmotivierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutschkenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25%)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

International Business Development Manager (m/w/d) Pharmaceutical Intermediates

<h2>IPG Health</h2>IPG Health ist ein globaler Zusammenschluss der weltweit bekanntesten und am häufigsten ausgezeichneten Healthcare-Marketing-Agenturen. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen auf sechs Kontinenten, die von einer gesunden Obsession angetrieben werden, neuartige Marketinglösungen zu entwickeln und Kreativität, Technologie, Wissenschaft und Daten zu nutzen, um Verhaltensweisen zu inspirieren, die eine bessere Gesundheit fördern. In Deutschland sind wir die führende Agentur für Gesundheitskommunikation mit Standorten in Frankfurt am Main und München sowie einem Hub in Berlin mit 150 Kolleginnen.Du steuerst und entwickelst dein eigenes Team und berätst Kunden mit Gespür und Marktverständnis auf hohem Niveau? Du hast mehrere Jahre Agentur- und Pharmaerfahrung und verfügst über herausragende Kommunikationsfähigkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Führung und Entwicklung eines Teams</li><li>Etatverwaltung</li><li>Kunden beraten und betreuen</li><li>Steuerung von Pitch-Projekten</li><li>Präsentationen erstellen und halten</li></ul><h2>WAS BRINGST DU MIT?</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung als Account Director in einer Agentur</li><li>Erfahrung als Team-Lead und den Drive, das eigene Team voranzubringen</li><li>Erste Berührungen mit Pharma-Marketing</li><li>Eigenverantwortliches Verwalten von großen Budgets</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Präsentationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Mobile Working</li><li>regelmäßige Weiterbildung mit firmeninternen und -externen Tools</li><li>professionelles Onboarding</li><li>Jobbike</li><li>Wellpass / Pluxee Card * FTO (Flexible Time Off)</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Account Director (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Truck Service Bobak GmbH ist die Nr. 1 Anlaufstelle für Nutzfahrzeuge im Rhein-Main-Gebiet. Mit modernster Technik und einem starken Team sorgen wir dafür, dass die Großen immer rollen. Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das für Qualität, Zuverlässigkeit und echtes Teamwork steht.Was uns ausmacht:<ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jeder zählt und Wertschätzung großgeschrieben wird.</li><li>Klare Strukturen, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit – hier lässt keiner den anderen hängen.</li><li>Eine Vision, die auf Innovation und Wachstum setzt: Wir verbinden Tradition mit modernsten Standards.</li></ul>Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive – mit fairer Bezahlung, Weiterbildungsangeboten und einem Umfeld, das dich weiterbringt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalführung: Aufgaben und Aufträge im Team koordinieren.</li><li>Überwachung: Arbeitsfortschritte beobachten und Hilfestellungen leisten.</li><li>Qualitätssicherung: Endkontrollen durchführen, Schnittstelle zwischen Büro und Lager.</li><li>Eigenständigkeit: Selbstständiges Arbeiten und Teamkoordination in der Werkstatt.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist bei uns genau richtig, wenn du:<ul><li>KFZ-/NFZ-Meister bist und dein Fach beherrschst.</li><li>Organisiert und verantwortungsbewusst bist – du behältst den Überblick, auch wenn’s mal stressig wird.</li><li>Trucks und Technik liebst und gerne mit einem starken Team zusammenarbeitest.</li><li>Kommunikativ bist und auch mal klare Ansagen machen kannst.</li></ul>Wenn du bereit bist, die Großen am Laufen zu halten, freuen wir uns auf dich!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Top-Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung plus faire Zulagen.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Klare Strukturen für eine bessere Work-Life-Balance.</li><li>Teamevents: Von Grillabenden bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li><li>Moderne Ausstattung: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, ist auf dem neuesten Stand.</li><li>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und ein familiäres Miteinander.</li><li>Stabilität: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Anerkennung: Ein Team, das dich wertschätzt und unterstützt.</li><li>Zusatzleistungen: Tankgutscheine, Mitarbeiterrabatte und mehr.</li><li>JobRad: Nachhaltig mobil – auch in deiner Freizeit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast du Fragen zu der Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Kein Problem!Ansprechpartner: Tom Lehmann Ich kümmere mich persönlich um deine Bewerbung bei Truck Service Bobak und stehe dir bei allen Fragen zur Verfügung.Melde dich gerne – ich freue mich auf deine Nachricht!

KFZ- / NFZ-Meister

Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Vertretungen präsent und betreuen Geschäftspartner in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig. Pro Jahr verkaufen wir über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff. Willst Du auch Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?Credit Risk Expert (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hanau / Germany<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Warenkreditversicherung: Beantragung von Kreditlimits und Meldungen an Warenkreditversicherer, Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Obliegenheiten.</li><li>Forderungsmanagement: Zusammenarbeit mit Anwälten / Inkassobüros sowie Eskalation von Überfälligkeiten (Überwachung offener Aufträge, Sperren von Kunde, Versenden von Mahnungen).</li><li>Proaktive Lösungsfindung: Entwickeln innovativer Ansätze mit Kunden und Vertrieb zur schnellen Begleichung offener Forderungen.</li><li>Risikomanagement: Risikobeurteilung und Entscheidung, Beurteilung von Jahresabschlüssen unserer internationalen Geschäftspartner, Garantieverwaltung. </li><li>Management Reporting: Überfälligkeiten- und Risiko-Reporting an die Geschäftsleitung.</li><li>Strategische Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Kredit- und Risikomanagement.</li><li>Zusammenarbeit/Projektarbeit: Enge Abstimmung mit Vertrieb und anderen Fachbereichen zur Maximierung von Geschäftsmöglichkeiten und Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung interner Geschäftsabläufe.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Weiterbildung z.B. zum Controller/Bilanzbuchhalter, Weiterbildung im Kredit- oder Analysebereich (z.B. CFA, CCrA, CIIA) wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Bereich Credit Risk Management idealerweise in einem international tätigen mittelständischen Industrie- oder Handelsunternehmen</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, die als Sparringspartner für den internationalen Vertrieb fungiert und nach Möglichkeiten sucht mehr Geschäft zu ermöglichen und Risiken zu reduzieren.</li><li>Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung und Bilanzanalyse </li><li>Kenntnisse einer ERP-Software (idealerweise SAGE 100) und gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch) von Vorteil</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Erfahren im Umgang in einem interkulturellen Umfeld</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Kostenfreie Sportangebote, wie ein eigenes erstklassiges Fitnessstudio und Pilateskurse</li><li>Jobrad auch für die private Nutzung</li><li>Homeoffice Möglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Notebook und Firmenhandy</li><li>Eine offene "Du-Kultur" und kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events</li><li>Eine detaillierte Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Modernes Innenstadtbüro mit Firmenparkplätzen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerben

Credit Risk Expert (m/w/d)

<h2>About us</h2>Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine vier Unternehmenssparten - DRiV, Ride Performance, Clean Air und Powertrain - treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte globale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich. Die Federal-Mogul Wiesbaden GmbH entwickelt und produziert mit ca. 800 Beschäftigten hochpräzise Gleitlager und Buchsen für den Motoren- und Fahrzeugbau und ist das weltweite Kompetenzzentrum für Gleitlager und Buchsen.Wir suchen für unseren Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Accountant (m/w/d)/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)<h2>Tasks</h2><ul><li>Sie erstellen Bilanzen für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP und unterstützen beim Reporting, Forecasts, Budgetplanung, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die ordnungsgemäße Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge in der Anlagenbuchhaltung, ebenso wirken Sie aktiv bei Investitionsprojekten mit und beraten die Fachbereiche in Bilanzierungsfragen.</li><li>Sie sind Hauptansprechpartner für die steuerliche Verbuchung von Geschäftsvorfällen aller Art und für steuerrelevante Fragestellungen der Konzern Steuerabteilung und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.</li><li>Sie geben Bedarfsanforderungen unter Berücksichtigung der handelsrechtlichen Vorgaben und konzerninternen Richtlinien frei.</li><li>Sie arbeiten an Prozessverbesserungen und in Projekten innerhalb der Finanzbuchhaltung mit.</li><li>Sie sind Hauptansprechpartner für das konzerneigene Shared Service Center für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li><li>Sie sind mitverantwortlich fürs SOX Audit und stellen die Einhaltung der SOX Anforderungen sicher. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen.</li><li>Die Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen und Sonderthemen nach HGB und US- GAAP zählt mit zu Ihren Aufgaben.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter absolviert oder ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen insbesondere in der Hauptbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung sammeln, idealerweise im Konzernumfeld.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und US-GAAP sowie sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts, insbesondere Ertragssteuer und Umsatzsteuer.</li><li>Sie besitzen sehr gute Excel- und SAP-Anwenderkenntnisse der Module FI, AA, CO sowie weitere Module sind von Vorteil. </li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Wirtschaftsprüfern und anderen Audits, SOX Erfahrung ist wünschenswert.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige und analytische Arbeitsweise aus, haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeiten gerne im Team.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2) runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Konditionen des Metalltarifvertrags</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 6 weiteren Tagen Freistellungszeit</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bewegte Pause, Betriebsarzt)</li><li>JOBRAD</li><li>Kantine</li><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit</li><li>Gleitzeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Parkplatz</li></ul>

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind LABOR digital, 25 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur sind wir auf Online-Marketing, Kreation, Kampagnen und Web-Entwicklung spezialisiert. Unsere Mission ist es, erstklassige Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Wir schaffen eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der berufliches Wachstum, Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt stehen. Wenn du eine spannende und anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>Als New Business Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter unserem Neugeschäft. Du identifizierst neue Möglichkeiten und entwickelst Strukturen für nachhaltiges Wachstum im Bereich Online-Marketing, Kampagnen und Webentwicklung. Du bist verantwortlich für die Stärkung unserer bestehenden Geschäftsbeziehungen und entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden sowie zur Skalierung unserer Serviceleistungen. Außerdem trägst du maßgeblich zum Aufbau eines leistungsfähigen Vertriebsteams bei, das dich in deiner Rolle unterstützt.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im New Business Development, Growth Management oder Vertrieb, idealerweise in einer Digitalagentur</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im erfolgreichen Management von Kundenbeziehungen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Betreuung unserer internationaler Kunden</li><li>Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend an Kunden und Stakeholder zu vermitteln</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Trends, Marketing Technologien und datengetriebenen Entscheidungsprozessen</li><li>Fundierte Expertise in Online-Marketing, Lead-Generierung und digitaler Strategie</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und eigenständige Initiative.</li><li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen, mit Menschen mühelos in Kontakt zu treten</li><li>Erfahrung mit relevanten Tools wie CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools (z. B. HubSpot, Google Analytics, Jira, Confluence, Mailchimp)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung ist ein Teil deines Gehaltes </li><li>28 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Tage für berufliche Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle – hybride Arbeitsmodelle und Workation-Möglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team mit starkem Teamgeist</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft für den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit</li><li>Jobrad (Fahrradleasing für Mitarbeitende)</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und persönliche Entwicklungsprogramme</li></ul>

Business Development Manager (m/w/d) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing

<h2>Über uns</h2>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Dein neuer Job</h2>Als Teil eines innovativen Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d), der uns bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie unterstützt und das Controlling für die Gruppe begleitet.In dieser verantwortungsvollen Position wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Steuerung der Netgo Group und der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse spielen. Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Controlling der Unternehmensgruppe: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Profitabilität, Cashflow und Rentabilität. Auf dieser Grundlage gibst Du fundierte Handlungsempfehlungen an das Management.</li><li>Planung &amp; Forecasting: Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresbudgets und Mid-Term-Planungen und begleitest den Forecasting-Prozess. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Reporting und Business Cases: Du entwickelst regelmäßige Reports und Business Cases, die präzise Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder liefern.</li><li>Beteiligungscontrolling: Du analysierst und bewertest laufende Geschäftsaktivitäten und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmensperformance.</li><li>Projektarbeit: Du begleitest und leitest bereichsübergreifende Projekte zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Reportings und des Controllingsystems.</li><li>M&amp;A&amp; Integration: Du bist in M&amp;A-Prozesse eingebunden, begleitest Financial Due Diligence und unterstützt bei der Integration von übernommenen Unternehmen.</li><li>Datenmanagement: Du konsolidierst große Datenmengen und führst gezielte Ad-hoc-Analysen durch, um fundierte Empfehlungen für die Unternehmensführung zu geben.</li></ul><h2>Das bist du</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finanzen.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Corporate/Group Controlling, idealerweise in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen. Erfahrung in der Arbeit mit Private-Equity-geführten Firmen oder in einer Beratung ist von Vorteil.</li><li>Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Bilanzanalyse sowie Erfahrung im Beteiligungscontrolling und in M&amp;A-Projekten.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du hast ein starkes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Deine Ergebnisse klar und verständlich gegenüber der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern zu präsentieren.</li><li>IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA, LucaNet).</li><li>Hands-on-Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, bist lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:<ul><li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li></ul>Fitness &amp; Gesundheit:<ul><li>Kostenfreies Training im netgo fitness club in Borken und subventionierte Urban Sports Club und/oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft..</li><li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li></ul>Fortbildung &amp; Zertifizierungen:<ul><li>Weiterbildungsangebote um stets up-to-date zu bleiben.</li><li>Wir bieten Dir zahlreiche Angebote zur Fortbildung und fachlichen Weiterbildung. Dabei halten wir Dich stets auf dem Laufenden zu internen sowie externen Entwicklungsprogrammen</li></ul>Mobilität:<ul><li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li></ul>Sicherheit &amp; Vorsorge:<ul><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li></ul>Rabatte &amp; Goodies:<ul><li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu benefits.me .</li></ul>Familienfreundlichkeit:<ul><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Nutzung der Kindertagesstätte "nerdy" in Borken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Kloke<a href="mailto:jobs@netgo.de" target="_blank">jobs@netgo.de</a>

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive organisatorische, administrative und konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Vorträgen, Protokollen, Statistiken und Reports</li><li>Vertrags- und Dokumentenmanagement</li><li>Koordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen</li><li>Durchführung von Recherchen sowie Datenpflege und Analysen</li><li>Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte</li><li>Funktion als Schnittstelle zu internen sowie externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>einen versierten Umgang mit MS Office-Programmen und ERP-Systemen</li><li>ein souveränes, kompetentes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse und einen Zugang zu erneuerbaren Energien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie</li><li>eine individuelle Einarbeitung zur zielgerichteten Heranführung an Ihre neuen Aufgaben</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit fixem Gehalt und variabler Vergütung</li><li>zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich oder unbegrenzte Fahrstromladung für ein privates E-Auto</li><li>Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike)</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit</li><li>Gleitzeitkonto, mobile Arbeit, flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance</li><li>individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche</li><li>Teamevents und Firmenfeste</li><li>professionelle, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Dörner</h3>Assistenz der Personalleiterin+49 (0) 6233 3044 523<h3>Claudia Voßmann</h3>Personalleiterin+49 (0) 6233 3044 522<h3><a href="mailto:bewerbungen@gaia-mbh.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-mbh.de</a></h3>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz<ul><li>Planung, Durchführung und Optimierung der Wartung inkl. der Beschaffung und Ersatzteilteilhaltung</li><li>Festlegung und Überwachung der Wartung</li><li>Führung / Koordination des internen Wartungspersonals und Koordination des externen Personals</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Ausführung von Erweiterungs- und Umbauprojekten</li><li>Pflege und Entwicklung der Dokumentation im Fachbereich</li><li>Kontrolle und Verbesserung der Arbeitsvorschriften</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Chemieanlagen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse der MS-Office- und Google-Tools</li><li>Erfahrung in SAP</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Körperliche Eignung</li></ul>Besetzung zum: schnellstmöglich Standort: Mainz Vertragsart: unbefristetDas macht uns aus | Unser Angebot Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.

Wartungsleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind <a href="http://www.atletica.de" target="_blank">www.atletica.de</a> eines der am schnellsten wachsenden Fitness Unternehmen in Europa.Zuletzt wurden wir in Deutschland als Shop of the Year 2024 und von der Bundesregieurng als Arbeigeber der Zukunft ausgezeichnet worden.Unser Ziel: eine Nation zu bewegen und Deutschland fit machen.Wir suchen ab sofort Verstärkung im Bereich Aufbau von Fitnessgeräten und Retourenaufbereitung (m/w/d). Dich erwartet ein junges unkompliziertes Team, viele coole Fitnessgeräte und hohe Vergütung.<h2>Aufgaben</h2>Aufbau, Prüfung und Instandsetzung von retournierten Fitnessgeräten (z. B. Kraftstationen, Hantelbänke, Laufbänder, Rudergeräte)Klassifizierung der Artikel als B-Ware nach technischen und optischen KriterienDokumentation des Zustands inklusive Fotos und Beschreibung zur späteren Nutzung für den OnlineverkaufVorbereitung der Geräte für den Verkauf über Plattformen wie eBay – inklusive Verpackung, Zubehörprüfung und LagerplatzzuordnungEnge Zusammenarbeit mit Lager, Kundenservice und dem eCommerce-TeamKontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse zur Retouren- und B-Waren-Abwicklung<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Bei uns zählen Können und Einsatzbereitschaft mehr als Diplome.</li><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bist versiert im Umgang mit Werkzeug.</li><li>Idealerweise trainierst du auch und kennst dich mit Fitnessgeräten aus</li><li>Du bist handwerklich begabt und sicher im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und auf dich ist Verlass.</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir bieten<ul><li>Hohe Vergütung</li><li>Coole Firma</li><li>Coole Produkte</li><li>Junge Kollegen</li><li>Attraktiver Personalkauf</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du Fitness magst wirst du uns lieben.Du wirst Teil eines engagierten Teams, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt, eine Fitness Kultur gelebt wird und welches dir Raum für deine persönliche Entwicklung gibt. Wir sind voller Ideen, lösungsorientiert und wollen die Menschen in Deutschland zu mehr Sport und Fitness bewegen.

Mitarbeiter Retourenaufbereitung Fitnessgeräte m/w/d

<h2>Einleitung</h2>Wir revolutionieren das Management von Fahrzeugflotten. Mit unserem datenbasierten Ansatz und unserer Leidenschaft für Effizienz steigern wir die Performance von Fuhrparks messbar. Wir sorgen dafür, dass Betriebskosten gesenkt, Stillstandszeiten minimiert und Prozesse nachhaltig optimiert werden. Unterstützt durch unsere eigene KI-Plattform und starke Partnernetzwerke ermöglichen wir maximale Transparenz und Effizienz im Flottenbetrieb.Wir:<ul><li>stehen für erstklassiges Flottenmanagement und proaktive Kundenbetreuung.</li><li>sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind.</li><li>haben Spaß an Optimierungen und finden immer den effizientesten Weg.</li><li>leben eine offene Feedbackkultur und lernen aus jedem Einsatz.</li><li>legen Wert auf Präzision und Schnelligkeit, ohne Abstriche bei der Qualität.</li></ul>Du:Begeisterst unsere Kunden durch operatives Flottenmanagement auf höchstem Niveau, sichere reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft und entwicklst dich zur strategischen Ansprechperson für deine Key Accounts weiter.In dieser Rolle kombinierst du operative Exzellenz mit Kundenverantwortung: Du sorgst dafür, dass die Flotten unserer Kunden rundlaufen – von Bestellung über Reparatur und Schadenabwicklung bis zur Rechnungsprüfung, Zahlungsfreigaben und Rückgabe. Gleichzeitig entwickelst du dich schrittweise zur zentralen Ansprechperson für unsere wichtigsten Accounts. Deine Performance ist sichtbar, messbar und geschätzt – bei uns intern und bei deinen Kunden.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Tagesgeschäft rocken: Du steuerst Fahrzeugbestellungen, Reparaturprozesse, Schadensmeldungen, Rückgaben und Compliance-Themen mit Struktur und Tempo.</li><li>Kunden betreuen &amp; begeistern: Du baust langfristige Beziehungen zu festen Key Accounts auf und bist zentrale Kontaktperson für Fragen, Anliegen und Optimierungen.</li><li>Rechnungen prüfen &amp; Zahlungen freigeben: Du übernimmst die fachliche Prüfung eingehender Rechnungen (z. B. Leasing, Werkstatt, Schaden) und gibst diese zur Zahlung frei – transparent, termingerecht und im Rahmen der Kundenvorgaben. </li><li>Performance messen &amp; verbessern: Du analysierst KPI-Daten, erkennst Potenziale und bringst konkrete Verbesserungsvorschläge ein.</li><li>Mitdenken &amp; mitentwickeln: Du bist Teil eines Teams, das Prozesse stetig hinterfragt und gemeinsam weiterdenkt – mit Impact auf unsere Plattform und Services. </li></ul>Deine Ziele &amp; Erfolge sind bei uns sichtbar – konkret, messbar und wertgeschätzt:<ul><li>Fahrzeugbestellungen: Du stellst sicher, dass mindestens 95 % aller Fahrzeugbestellungen innerhalb von 14 Tagen nach Bedarfsmeldung abgeschlossen und bestätigt sind.</li><li>Schadenmanagement: Du leitest 100 % aller Schadensmeldungen innerhalb von 24 Stunden nach dem Ereignis an die Werkstatt, Versicherung oder das Schadenmanagement weiter.</li><li>Kundenzufriedenheit: Du erreichst im Durchschnitt einen Kundenzufriedenheitswert von mindestens 8,5 von 10 Punkten – sowohl im direkten Kundenfeedback als auch in internen Bewertungen.</li><li>Compliance: Du sorgst dafür, dass 100 % aller Fahrzeuge und Fahrer ihre gesetzlichen Prüfungen (z. B. UVV, HU, Führerscheinkontrollen) fristgerecht absolvieren – ohne Fristüberschreitung.</li><li>Prozessverbesserung: Du bringst im Laufe eines Quartals mindestens 3 konkrete Verbesserungen oder Ideen ein, die zur Effizienzsteigerung oder Prozessoptimierung beitragen – und setzt diese aktiv mit dem Team um.</li><li>Rechnungsprüfung &amp; Zahlungsfreigabe: Du prüfst und gibst 100 % aller relevanten Rechnungen (z. B. Werkstatt, Leasing, Schaden) innerhalb von 5 Werktagen nach Eingang frei – korrekt, nachvollziehbar und im Sinne des Kunden.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>✅ Du passt zu uns, wenn Du ein abgeschlossenes Studium mitbringst – idealerweise in Wirtschaft, Automotive Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich – und Lust hast, direkt Verantwortung zu übernehmen.️ Du bereits durch eine Ausbildung im Autohaus-, Werkstatt- oder Leasingumfeld ein gutes Praxisverständnis für Flottenprozesse mitbringst – und dieses jetzt aufs nächste Level bringen willst. Du dafür brennst, Kundenflotten nicht nur zu verwalten, sondern wie ein Uhrwerk zu optimieren – du siehst jedes Fahrzeug als Teil eines Systems, das perfekt laufen soll. Du komplexe Abläufe gerne schlank und effizient gestaltest – du jonglierst Werkstatttermine, Rückgaben und Schadensfälle mit kühlem Kopf und klarem System. Du es spannend findest, mit Fuhrparkdaten zu arbeiten – ob Beschaffung, Betriebskosten oder Reparaturhäufigkeit: Du liest in Zahlen wie andere in Romanen. Du Spaß an Kommunikation hast – du verstehst, was deine Kunden brauchen, kannst dich klar ausdrücken und bist mit Herz und Ohr bei der Sache. Du technikaffin bist und Tools nicht nur nutzt, sondern auch durchdringen willst – du weißt, dass smarte Systeme die Basis für saubere Prozesse sind. Du nicht nur abarbeiten, sondern mitdenken willst – du willst gestalten, verbessern, wachsen und aktiv Einfluss auf die Flotten deiner Kunden nehmen.<h2>Benefits</h2>Leistung, die sich auszahlt: Du erhältst eine attraktive Vergütung – ergänzt durch eine leistungsabhängige Bonuskomponente, mit der sich dein Einsatz für unsere Kunden und deine Ergebnisse direkt bemerkbar machen.Purpose mit Impact: Mit deinem Beitrag hilfst du aktiv dabei, unsere Vision "Engineering a Better World" Realität werden zu lassen – mit smarter Mobilität, Nachhaltigkeit und echtem Kundenfokus.Agile Kultur &amp; kurze Wege: Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einer Teamkultur, in der Eigeninitiative geschätzt und gefördert wird.☕ Wohlfühlen im Büro: Kostenlose Getränke und eine familiäre Atmosphäre sorgen dafür, dass du dich auch vor Ort jederzeit willkommen fühlst.Verantwortung auf allen Ebenen: Wir verbinden Mitarbeiterzufriedenheit, ökologische Verantwortung, nachhaltiges Wachstum und echte Kundenorientierung – bei uns zählt nicht nur das "Was", sondern auch das "Wie".Reinkommen &amp; Durchstarten: Mit einem strukturierten Onboarding, klaren Zielen und hilfsbereiten Kolleg:innen sorgen wir dafür, dass du dich schnell zurechtfindest und deine Stärken voll entfalten kannst.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Flottenmanagements mit.

Key Account & Flotten Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Was ist schöner als Fliegen? Es möglich zu machen. Mittels innovativer Verfahren und Reparaturtechnologien tun wir das, was wir am besten können - die Luftfahrtbranche am Laufen halten! Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben!<h2>Aufgaben</h2>

Wir bieten Dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zu arbeiten. Für diese Position haben wir mehrere Stellen zu besetzen. Als Facharbeiter:in im Triebwerksbereich arbeitest Du in einem motivierten Team und führst nach einer Einarbeitungszeit von ca. sechs Monaten die folgenden Aufgaben eigenständig durch: <ul> <li>Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen</li> <li>Befundung und Reparatur von Triebwerken und Triebwerksteilen</li> <li>Wahrnehmung von spezifischen Sonderfunktionen, je nach Dauer deiner Berufserfahrung</li> </ul> <h2>Profil</h2>

Für Deinen Quereinstieg als Facharbeiter:in im Triebwerksbereich solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul> <li>(zeitnah) abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Schlosser:in, (KFZ-) Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in</li> <li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker:in Fachrichtung Triebwerkstechnik</li> <li>fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst(verschiedene Schichtmodelle mit Zulagen)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Wir bieten Dir u. a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!<h2>Kontakt</h2>

Sourcing-Team: <a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a>
<a href="https://www.lufthansa-technik.com/en" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lufthansatechnikag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lufthansa-technik" target="_blank"></a>

Quereinstieg als Mechaniker im Bereich Triebwerksüberholung (w/m/divers)

<h2>Über uns</h2>NOSTA Sea &amp; Air – Gemeinsam die Welt bewegenDie NOSTA Sea &amp; Air GmbH ist ein führender Logistikdienstleister mit weltweiten Verbindungen. Wir bieten maßgeschneiderte Transportlösungen für See- und Luftfracht und sorgen dafür, dass Waren sicher, effizient und termingerecht ihren Bestimmungsort erreichen. Unser Team aus erfahrenen Logistikexperten setzt auf Innovation, Kundennähe und höchste Servicequalität.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der internationalen Logistik!<h2>Das sind deine Aufgaben – DAS BEWEGST DU</h2>Als Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import &amp; Export bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere internationalen Kunden und Partner.<ul><li>Import- &amp; Exportabwicklung von Seefrachtsendungen inklusive Dokumentation </li><li>Zollabwicklung &amp; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li><li>Koordination &amp; Kommunikation mit Reedereien, Kunden &amp; Partnern </li><li>Erstellung von Offerten &amp; Kalkulationen </li><li>Bearbeitung von Reklamationen &amp; Qualitätsmanagement </li><li>Überwachung &amp; Steuerung der Transportkette von A bis Z </li></ul><h2>Dein Profil – DAS WÜNSCHEN WIR UNS</h2>Du hast bereits Erfahrung in der Seefracht und kennst die Prozesse rund um Import &amp; Export? Perfekt!<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Seefracht (Import &amp; Export) </li><li>Fundierte Zollkenntnisse &amp; Erfahrung mit Zollabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, ATLAS &amp; idealerweise Cargosoft </li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li><li>Kundenorientierung &amp; Kommunikationsstärke </li><li>Teamgeist &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum NOSTA Sea &amp; Air? – DAS BIETEN WIR DIR</h2>Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld?Bei NOSTA Sea &amp; Air in Kelsterbach bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die globalen Warenströme steuert.<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li><li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen </li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten*</li><li>Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen &amp; Schulungen </li><li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien – wir arbeiten auf Augenhöhe </li><li>Moderne Arbeitsmittel</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Ruf uns gerne vorab an +49 (0) 151 72917621 – wir beantworten dir alles rund um die Stelle! Bewerbung direkt per Mail an: <a href="mailto:karriere@nosta.de" target="_blank">karriere@nosta.de</a> Mehr über uns: <a href="https://www.nosta-group.com/" target="_blank">https://www.nosta-group.com/</a>Werde Teil der NOSTA Sea &amp; Air in Kelsterbach und bringe deine Karriere auf das nächste Level!

Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import & Export | NOSTA Sea & Air | Kelsterbach

<h2>Einleitung</h2>Als erstes Unternehmen brachten wir die Dienstleistung des Relocation - Managements nach Deutschland und blicken heute auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Wir sind eines der führenden Unternehmen unserer Branche und betreuen weltweit Mitarbeiter/innen global operierender Firmen bei Entsendungen von - und nach Deutschland.Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort:Management Assistant / Office Management (m/w/d/x)Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen in zweiter Generation. Erfreuen Sie sich eines buntgemischten motivierten Teams, flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns wird Familie gelebt und Miteinander großgeschrieben. Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme, freuen uns füreinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam.Unser Team wird außerdem durch einen vollzeitangestellten Großpudel "Lucca" und seine vierbeinigen Freunde in Teilzeit unterstützt. Sollten Sie also einen Hund haben, können Sie ihn nach Absprache mit ins Büro bringen.Wir stellen ein Firmenhandy zur Verfügung und in unserer Büroküche finden sich sowohl diverse heiße, als auch kalte Getränke und Snacks zur kostenfreien Verfügung.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Planung und Durchführung von Firmenevents und internen Feiern</li><li>Onboarding und Offboarding Betreuung neuer Mitarbeitender</li><li>Pflege interner Mitarbeiterlisten</li><li>Protokollierung von Meetings und Verwaltung des Task Managers</li><li>Administrative HR-Unterstützung (Terminierung von Gesprächen, Urlaubsplanung, Protokollierung)</li><li>Recherchetätigkeiten und Projektarbeit</li><li>Office Management </li><li>Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihr Profil<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li><li>Organisationsgeschick, Detailorientierung und Struktur</li><li>Hohe Resilienz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein engagiertes und diverses Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung</li><li>Abwechslungsreiches und umfangreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Regelmäßige Teamevents und Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihrem Gehaltswunsch.

Management Assistant / Office Management (m/w/d/x)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker*inArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Einstellungstermin: 01.10.2025 Stellen-ID: 2025_0357_02Die Liegenschaft der Deutschen Bundesbank in Frankfurt am Main Ginnheim wird im Rahmen des Projekts "Campus" in den kommenden Jahren umfänglich revitalisiert, modernisiert und baulich um Neubauten erweitert, um zukünftig mehr Mitarbeiter*innen der Deutschen Bundesbank an einem Standort zu vereinen. Zeitgleich wird die gesamte periphere Infrastruktur des Campus den neuen Gegebenheiten angepasst.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam im Team betreuen Sie unsere Anlagen der mittelspannungs- und niederspannungsseitigen Schaltanlagen- und Installationstechnik in einem Großgebäudekomplex.</li><li>Als Anlagenbetreiber*in führen Sie Inbetriebnahmen, Übernahmen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Anpassungen an sicherheitsrelevanten Anlagen aus.</li><li>Sie organisieren und koordinieren die Wartungsplanung, führen regelmäßige Prüfungen durch und analysieren sowie beheben Störungen effizient.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker*in in der Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse in der Schaltanlagen- und Installationstechnik mit mehrjähriger Erfahrung sowie Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen</li><li>Erfahrung im Betrieb vernetzter Schaltanlagen ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (planbare, vergütete Rufbereitschaft)</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 47.300,- € bis 61.100,- €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage UrlaubZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches GesundheitsmanagementWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Während der Probezeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8. Nach 6 Monaten und der obligatorischen Bestellung zur verantwortlichen Fachkraft mit Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen kann eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9a erfolgen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungChristina Geißler, 069 9566-11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum AufgabengebietKarl Pudwitz, 069 9566-35740 <a href="mailto:karl.pudwitz@bundesbank.de" target="_blank">karl.pudwitz@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0357_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker*in

<h2>Über Nord-Micro</h2>Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH &amp; Co. OHG – alsQualitätsingenieur (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:<ul><li>Sie führen Fehlerursachenanalysen und Berichterstattung zu den Reklamationen durch</li><li>Sie übernehmen die Führung von Untersuchungen an abweichenden Produkten mit nachfolgenden Korrekturmaßnahmen</li><li>Sie verantworten die Optimierung der Prozessfähigkeit und Qualität von Montage- und Herstellprozessen elektromechanischer Produkte</li><li>Sie übernehmen die Bearbeitung und Moderation von PFMEA's</li><li>Sie sind an Reviews, Assessments und Audits beteiligt</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2>Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie mit, idealerweise im Qualitätswesen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in modernen QM-Methoden und QS-Werkzeugen sowie Kenntnisse über Produktaudits, PFMEA und 8D Methodik</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Selbstständigkeit und Spaß daran, im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2>Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen</li><li>Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)</li><li>Das Angebot eines Jobrads</li></ul>Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch<ul><li>Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan</li><li>Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@collins.com" target="_blank">Bewerbung@collins.com</a>Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level!NORD-MICRO GmbH &amp; Co. OHG a part of Collins Aerospace Victor-Slotosch-Str. 20 • 60388 Frankfurt <a href="http://www.nord-micro.de" target="_blank">www.nord-micro.de</a>

Qualitätsingenieur (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereExpert*innen (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehördefür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Die BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM) bietet eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können.Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Abwicklungsplanung im Rahmen von Internal Resolution Teams des Single Resolution Boards (SRB) mit dem Ziel der Herstellung der Resolvability und Crisis Preparedness</li><li>Zusammenarbeit mit anderen nationalen und internationalen Behörden in einem spannenden, vielfältigen Aufgabengebiet</li><li>Beurteilung des Vorliegens eines öffentlichen Interesses an einer Abwicklungsmaßnahme, Erarbeitung von Abwicklungsstrategien (Definition von finanziellen und/oder strukturellen Maßnahmen), Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen</li><li>Durchführung fundierter institutsspezifischer Analysen, z. B. für Zwecke der Identifikation von kritischen Funktionen für die Volkswirtschaft, der Vernetzung des Instituts, der Gefahr für die Finanzmarktstabilität</li><li>Enger Austausch mit den Instituten bei deren Vorbereitungen zur operativen Durchführbarkeit möglicher finanzieller und/oder struktureller Maßnahmen im potenziellen Krisenfall, Durchführung von Dry-Runs, Deep-Dives sowie Vor-Ort-Besuche</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) bzw. vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen oder als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht. Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und/oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) bzw. vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen oder als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in der ersten Prüfung (staatlicher Teil) oder dem zweiten Staatsexamen erreicht. Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung aus einer einschlägigen Tätigkeit in den oben genannten Bereichen</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie verfügen über gute Bank- / Kredit- / Bilanzanalysekenntnisse</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22 .04.2025 unter der Kennzahl 50#0013c.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dohrmann (0228/4108-5195) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Expert*innen (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehörde

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapitalmarktaufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst u. a. die Aufsicht über Emittenten, welche handelbare Finanzinstrumente an den inländischen Kapitalmärkten anbieten, und die Überwachung der Handelsaktivitäten von Marktteilnehmenden.Im Rahmen der Marktaufsicht gehen Sie auch Hinweisen von Anleger*innen, Börsen und anderen Handelsplätzen, von Behörden oder Medien über Unregelmäßigkeiten im Kapitalmarkt nach und können Ihre Ermittlungen außerdem auf die Auswertung unserer Daten stützen. Bei der Verfolgung unerlaubter Handlungen arbeiten Sie eng mit den Strafverfolgungsbehörden zusammen. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Überwachung des Marktzugangs von Wertpapieren und Vermögensanlagen im Rahmen der Prospektprüfung (z. B. Initial Public Offerings – IPOs) und der Marktaufsicht</li><li>Untersagung des Vertriebs von Anlageprodukten</li><li>Überwachung der Offenlegungspflichten der Emittenten (z. B. Ad-hoc-Publizität) und der Anleger*innen (z. B. Transparenz von Stimmrechtsanteilen, Directors‘ Dealings) und Erlass von Maßnahmen und Anordnungen im Falle von Missständen</li><li>Verfolgung von Insiderhandel und Marktmanipulation</li><li>Mit- oder Zuarbeit bei internationalen und nationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von aufsichtlichen Standards</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Mitwirkung an nationaler und europäischer Regulierung, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes und des Prospektrechts sowie der einschlägigen EU-Regulierung wie MAR, MiFID I und II, MiFIR, ProspektVO, u. v. a.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13T TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0015-04.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapitalmarktaufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<h2>Einleitung</h2>Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler.Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt.Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei.Zum 01.05.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen im Main-Taunus-Kreis zu besetzen:Heinrich-Böll-Schule, Hattersheim: 25 Zeitstunden / SchulwocheHeinrich-von-Brentano-Schule, Hochheim: 24,5 Zeitstunden / SchulwocheRiedschule, Flörsheim: 19,5 Zeitstunden / Schulwoche Friedrich-Ebert-Schule, Eschborn: 20 Zeitstunden / SchulwocheGeorg-Kerschensteiner-Schule, Schwalbach: 25 Zeitstunden / Schulwoche<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung</li><li>Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe</li><li>Sie stärken die soziale Kompetenz</li><li>Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin</li><li>Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit</li><li>Sie sind geduldig sowie konsequent</li><li>Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig</li><li>Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle</li><li>Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam</li><li>Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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