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<h2>Einleitung</h2>Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.Sie arbeiten gerne mit Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Serviceberater (m/w/d) sind Sie u.a. für die qualitative und einwandfreie Kundenabwicklung verantwortlich und pflegen eine enge Kommunikation mit unseren Kunden. Durch einwandfreie Bearbeitung der operativen Prozesse in diesem Bereich sichern Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Kundenberatung: Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem fundierten Fachwissen beraten Sie unsere Kunden in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten. Ihre Expertise stellt sicher, dass unsere Kunden stets die bestmögliche Betreuung und Beratung erhalten, was zu einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung führt.</li><li>Zuverlässige Serviceabwicklung: Dank Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem organisatorischen Talent sorgen Sie für eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge. Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Serviceprozesse effizient und kundenorientiert ablaufen.</li><li>Empathischer Kundenkontakt: Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gehen Sie auf unsere Kunden zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben so Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf höchstem Niveau. Ihre Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzuversetzen, schafft Vertrauen und stärkt die Kundenbeziehungen.</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit: Durch Ihre kooperative und teamorientierte Arbeitsweise unterstützen Sie Ihre Kollegen und tragen zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld bei. Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement fördern den gemeinsamen Erfolg und die positive Entwicklung unseres Autohauses.</li><li>Proaktive Problemlösung: Mit Ihrem lösungsorientierten Ansatz und Ihrer schnellen Auffassungsgabe identifizieren und lösen Sie Kundenanliegen effizient und effektiv. Ihre proaktive Herangehensweise stellt sicher, dass unsere Kunden stets zufrieden sind und sich gut aufgehoben fühlen.</li><li>Qualitätsbewusste Dienstleistung: Ihre hohe Dienstleistungsqualität und Ihr Streben nach Exzellenz spiegeln sich in Ihrer täglichen Arbeit wider. Sie setzen Maßstäbe in der Kundenbetreuung und tragen dazu bei, dass unser Autohaus als vertrauenswürdiger und kompetenter Partner wahrgenommen wird.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie sind im Idealfall bereits zertifizierter Serviceberater (m/w/d) oder Kfz-Meister (m/w/d) mit Vertriebspotential, alternativ verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Automobilhandel und sehen Ihre Zukunft in der serviceorientierten Kundenberatung.</li><li>Mit einer ausgeprägten Lernbereitschaft entwickeln Sie sich unterstützt durch unsere vielseitigen Qualifizierungsmaßnahmen kontinuierlich weiter.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke nutzen Sie sowohl für den Dienst am Kunden als auch für die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sie beherrschen idealerweise die Mercedes-Benz und/oder Hyundai spezifischen IT-Systeme des Auftrags- und Serviceprozesses.</li><li>Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.</li><li>Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden</li><li>Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung</li><li>Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

Serviceberater Trucks & Vans (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 24 Stunden pro Woche besetzt werden. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team befassen Sie sich mit der Klärung von steuerrechtlichen Sachverhalten aus verschiedensten Unternehmensbereichen</li><li>Die monatliche Erstellung und Prüfung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der zusammenfassenden Meldungen fallen in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Auch die Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen für unsere deutschen Gesellschaften gehören zu Ihren Verantwortungen als Tax Specialist</li><li>Als Experte auf Ihrem Fachgebiet stehen im stetigen Austausch mit der Finanzbuchhaltung sowie anderen Fachabteilungen von ROSSMANN</li><li>Daneben behalten Sie stets die aktuellen steuerrechtlichen Veränderungen im Blick und stellen die Einhaltung der Vorschriften sicher</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. Steuerfachwirt/Steuerfachangestellter) bildet das Fundament Ihres Werdegangs</li><li>Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerexperte innerhalb der oben genannten Aufgabengebiete sowie aktuelle Fachkenntnisse im Steuerrecht</li><li>Daneben bringen Sie gute Excel-Kenntnisse und bestenfalls Anwenderkenntnisse in DATEV und Business Central mit</li><li>Wenn Sie sich zudem durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative auszeichnen, passen Sie hervorragend zu uns und unseren Aufgaben</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Referent Steuern / Tax Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing und Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Schichtleiter Logistik (m/w/d) am Standort Celle/ Adelheidsdorf<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Überwachung: Be- und Entladung sowie Ein- und Auslagerung von Materialien.</li><li>Versandabwicklung: Termingerechte und sachgerechte Durchführung.</li><li>Materialversorgung: Koordination und Steuerung in der Fertigung.</li><li>Bestandsüberprüfung: Verantwortung für ordnungsgemäße Inventurvorbereitungen.</li><li>Personaleinsatzplanung: Schichteinteilung, Personalführung und Mitarbeitergespräche. Fachliche Anleitung der Auszubildenden.</li><li>Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Überwachung und Einhaltung aller relevanten Maßnahmen sowie Ordnung und Sauberkeit im Logistikbereich.</li><li>Fehleranalyse: Ermittlung von Ursachen bei Reklamationen und Störungen sowie Einleitung von Abstellmaßnahmen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zum Lagermeister (w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung.</li><li>Ausbildereignung sowie praktische Erfahrung in der Ausbildung von Lagerlogistik-Auszubildenden.</li><li>Erste Berufserfahrung als Schichtleiter in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Automobilindustrie.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Versandbearbeitung, Bestandsführung, Lagerwirtschaft und Ladungssicherung. Außerdem Führerschein für Flurförderfahrzeuge.</li><li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen und MS Office.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und persönliches Engagement.</li></ul><h2>Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Bezahlung nach IG Chemie Niedersachsen</li><li>Zusätzliche Leistungen: Urlaubsgeld und 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)</li><li>Urlaubstage: 30 Tage plus 5 flexible Tage durch den Zukunftsbetrag</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (Pensionssparkonto &amp; Langzeitkonto)</li><li>Pflegezusatzversicherung "CareFlex Chemie"</li><li>Gesundheitsangebote: Hansefit-Mitgliedschaft &amp; betriebsärztliche Betreuung inklusive Impfaktionen</li><li>Pausenraum mit Snackautomaten</li><li>Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten &amp; digitale Lernangebote</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei bekannten Marken und Online-Shops</li><li>Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben".Auria Solutions GmbHFrau Carina SchenkHannoversche Straße 12029352 Adelheidsdorf<a href="mailto:careers-cel@auriasolutions.com" target="_blank">careers-cel@auriasolutions.com</a>

Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966–71.093 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.Für unser Kompetenzcenter "Anwendungsbereitstellung, Datenbanken und Storage" freuen wir uns auf deine Unterstützung als IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fortlaufende Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft und Konzeptentwicklung für deren Weiterentwicklung sowie Skalierung</li><li>Installation, Konfiguration und Integration neuer Infrastrukturkomponenten sowie ein entsprechendes Schwachstellen-Management zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten Systeme sowie die Initiierung von z. B. Backup-Prozessen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs inklusive 2nd Level Support</li><li>Beratung von Entscheidungssträgern unter Berücksichtigung verschiedener Weiterentwicklungsszenarien der IT-Landschaft</li><li>Planung und Auswahl geeigneter IT-Lösungen und Technologien (inkl. On-Prem-Systemen der eigenen oder mit Partnerorganisationen sowie dem Einbezug von Cloud-Diensten) basierend auf den Anforderungen der Organisation</li><li>Erstellung von Aufbau-, Migrations- und Upgrade-Plänen inklusive Ressourcenplanung</li><li>Schnittstelle und Kommunikation zwischen aller relevanten Beteiligten (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, Projektmanagement, Servicemanagement)</li><li>Mitarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, beispielsweise (Wirtschafts-) Informatik, oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen (Debian, Ubuntu, CentOS, RHEL etc.)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in der Administration und Automatisierung mit Shell-Scripting (Bash, Python) oder Ansible wünschenswert</li><li>Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. DNS, DHCP)</li><li>Erfahrung mit Webtechnologien (z. B. Apache, Nginx, Reverse-Proxy-Konfigurationen) von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes) wünschenswert</li><li>Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen wünschenswert</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 23.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Tessa Korte 0511 70040 178

IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Ausbildung und Betreuung unserer Nachwuchstalente: Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Technische Systemplanung und begleiten unsere Auszubildenden mit Engagement und Fachkompetenz durch ihre Ausbildungszeit.</li><li>Vermittlung von CAD-Kompetenzen: Als Expert:in für unsere CAD-Software (Autodesk Revit, Trimble Plancal Nova) und technische Gebäudeausrüstung (TGA) vermitteln Sie praxisnah die Erstellung von 3D-Modellen und Plänen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.</li><li>Begleitung von Ausbildungsprojekten: Sie integrieren Auszubildende aktiv in laufende Projekte, fördern deren Mitwirkung und sorgen für eine strukturierte Lernumgebung – von der Planprüfung bis zur Erstellung von Montage- und Revisionsunterlagen.</li><li>Praxisnahe Ausbildung vor Ort: Gemeinsam mit den Auszubildenden führen Sie Aufmaße beim Kunden durch und vermitteln die Bedeutung technischer Gegebenheiten für eine bedarfsgerechte Planung.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in / Technische:r Zeichner:in (Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in</li><li>Fundierte Kenntnisse in CAD Systemen- bei Bedarf bieten wir gerne Schulungen an und fördern Ihre fachliche Weiterbildung</li><li>Technisches Verständnis für die Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Didaktisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern- wir unterstützen Sie gerne beim Erwerb des Ausbilderscheins</li><li>Bereitschaft, sich die baulichen Gegebenheiten bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden anzusehen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf:T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ausbilderin (m/w/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.02.2026 einen engagierten und qualifiziertenKoordinator (m/w/d) Fachqualifizierung und Beschwerdemanagement SchadenEinstiegsdatum: 01.02.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen (inkl. Bedarfsanalyse, Themenauswahl, Zielgruppenbestimmung)</li><li>Weiterentwicklung fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen für die Schadenabteilungen in den Sparten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht</li><li>Organisation und Pflege des Wissensmanagements, inkl. Aktualisierung der internen Wissensdatenbank und des Schadenhandbuchs</li><li>Fortlaufende Definition von Standards in den Arbeitsabläufen der Schadenregulierung</li><li>Koordination und Durchführung von Fachrevisionen im Schadenbereich mit den Schwerpunkten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht</li><li>Ableitung von Revisionsergebnissen in Qualifikationsmaßnahmen, Arbeitsrichtlinien und Informationsunterlagen</li><li>Beschwerdebearbeitung für die Schadenabteilungen (Vorstand, Ombudsfrau, BaFin)</li><li>Leitung und fachliche Mitarbeit in Projekten zur Qualifizierung, Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Schadenbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Schadenregulierung und Kenntnisse in den Sparten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Durchführen von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (Schulungen, Workshops)</li><li>Ausgeprägtes analytisches, methodisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten; idealerweise Qualifikation im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Moderations- und Visualisierungsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich vermitteln zu können</li><li>Souveränes Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Nina Dunker <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Koordinator (m/w/d) Fachqualifizierung und Beschwerdemanagement Schaden

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmenskundenbetreuung.Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,8 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten zählen wir zu den größten Sparkassen in Deutschland. In unserem Center Unternehmenskunden betreuen wir anspruchsvolle Unternehmenskunden mit einem Jahresumsatz von über 20 Mio. Euro – vom mittelständischen Familienunternehmen bis hin zu überregional tätigen Firmenkunden. Unser 14-köpfiges Team steht unseren Kundinnen und Kunden zuverlässig, partnerschaftlich und mit einer aktiven, kundenorientierten sowie omnikanalen Beratung zur Seite. Unser Ziel: mit Leidenschaft eine vertrauensvolle, intensive und langfristige Beratungsbeziehung gestalten.Wenn Du Unternehmenskunden nicht nur verwalten, sondern wirklich bewegen willst, bist Du bei uns richtig. Werde Teil unseres vertriebsstarken und erfolgsorientierten Teams und begleite unsere Unternehmenskunden aktiv mit deinem fachlichen Know-how, deinem persönlichen Engagement und unternehmerischen Denken.Dein Job – so gestaltest du unsere Zukunft:<ul><li>Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Beziehung zu deinen Unternehmenskunden eigenständig, ganzheitlich und ertragsorientiert. Dabei positionierst du dich als Finanzpartner/-in und Ideengeber/-in für die Geschäftsleitung - mit klaren Ideen, fundierten Lösungen und unternehmerischen Verständnis.</li><li>Individuelle Lösungen entwickeln: Du analysierst komplexe Unternehmensstrukturen, erkennst Chancen und erarbeitest individuelle Finanzlösungen. Dabei steuerst Du die Zusammenarbeit mit unseren FachberatungsCentern, triffst eigenständig Finanzierungsentscheidungen bzw. bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und pflegst mit regelmäßigem, aktiven Kundenkontakt nachhaltige Beziehungen.</li><li>Repräsentation &amp; Netzwerk: Du trittst als überzeugende/-r Repräsentant/-in der Sparkasse Hannover auf, pflegst dein Netzwerk mit Energie und Freude und nutzt Business-Events um neue Impulse zu setzen und bestehende Kontakte zu stärken.</li></ul>Dein Profil – so kannst du dich einbringen:<ul><li>Qualifikation &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und fundierte Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden. Mit deinem analytischen Scharfsinn durchdringst du Unternehmensstrukturen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und sicher. Idealerweise bringst du Erfahrung im Konsortialkreditgeschäft und Corporate Finance-Umfeld mit.</li></ul><ul><li>Persönlichkeit &amp; Haltung: Du bist eine zielorientierte, überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv gestaltet. Mit Deiner verbindlichen Kommunikation und Empathie gewinnst Du Menschen für dich. Deine Leidenschaft für Vertrieb, Dein unternehmerisches Denken und Dein Gespür für Menschen machen Dich zu einer echten Vertrauensperson Deiner Kundinnen und Kunden.</li></ul>Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet. Sprich uns einfach an.Deine Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 13 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 96.000 € p.a. – bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du dir sogar über die Vertriebserfolgsprämie bis zu zwei zusätzliche Gehälter sichern!</li><li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.</li><li>Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.</li><li>Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% mobil arbeiten und erhältst ein iPadPro – auch für die private Nutzung.</li><li>Urlaub: Du kannst dich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li><li>Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greife auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li><li>Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li><li>Miteinander: Erlebe unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.</li><li>Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir dich auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um dir für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.</li></ul>Das klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.Wie?Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.Du hast Fragen? Dann sprich uns gerne an!Leiter: Mathias Kopfnagel Tel.: 0511/3000-4646 E-Mail: <a href="mailto:mathias.kopfnagel@sparkasse-hannover.de" target="_blank">mathias.kopfnagel@sparkasse-hannover.de</a>Personalberaterin: Jacqueline Benjamin-Münzer Tel.: 0511/3000-2731 E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de" target="_blank">jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de</a>

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Firmenkunden / Institutionelle Kunden – Bank / Sparkasse

<h2>Starte durch bei der HDI IT!</h2>Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung aller Themen im Netzwerkumfeld</li><li>Mitwirkung in Projekten mit dem Schwerpunkt Netzwerk und Netzwerksicherheit</li><li>Konfiguration und Verwaltung von virtuellen Netzwerken, VPNs, Firewalls und Loadbalancern</li><li>Beratung interner Kund:innen mit Fokus auf Cloud Networking-Themen sowie deren Monitoring und Troubleshooting</li><li>Optimierung und Automatisierung bestehender und neuer Prozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Betriebserfahrung im Netzwerk- und Netzwerksicherheitsumfeld</li><li>Gute IT Security-Kenntnisse</li><li>Scripting-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung</li><li>Grundlegendes Wissen über AWS / Azure Services</li><li>Erfahrungen im Umfeld Cloud Networking und Cloud-Anbindungen wie AWS (Transit Gateway, Route 53, CDK) und Azure (ExpressRoute, Azure DNS, Private Endpoints)</li><li>Teamplayer:in und Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.</li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.SegmentITStandortHannoverAusschreibungskennung122Wochenstunden38,00BeschäftigungsartVoll- / TeilzeitBeschäftigungsdauerbefristetKontaktSina-Marie BöslingStartdatumflexibelErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

Security Network Engineer

<h2>Über uns</h2>Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenElektroniker (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beseitigen der Störungen in der Produktion.</li><li>Reparieren und Instandhalten der Produktionsanlagen.</li><li>Vornehmen von Umbauten an den Produktionsanlagen.</li><li>Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und dezentraler Peripherieanlagen.</li><li>Analyse und Verbesserung der Prozesse zur Steigerung der Effektivität.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Energie -und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Verständnis für technische Ablaufprozesse und Schaltpläne.</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Für die Arbeit</h3>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.<h3>Für den Erfolg</h3>Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.<h3>Für unser Team</h3>Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).<h3>Für die Gesundheit</h3>Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.<h3>Für die Fitness</h3>Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.<h3>Für den Geldbeutel</h3>Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.<h3>Für den Hunger</h3>Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.<h3>Für Später</h3>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.<h2>Kontakt</h2>Carolin DirksPersonalabteilungTel.: 05146 9844 146E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de" target="_blank">bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de</a>

Elektroniker (m/w/d)

<h2>Starte durch bei der HDI IT!</h2>Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Projekten mit dem Schwerpunkt Netzwerk (WLAN und LAN)</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten WLAN- und Client-Netzwerkinfrastruktur auf Cisco-Basis</li><li>Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung aller Themen im Netzwerkumfeld, u. a. Firewall, IDS / IPS, VPN, Proxy</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Betriebserfahrung in größeren Netzwerkumgebungen (500+ User) im Netzwerk- und Netzwerksicherheitsumfeld</li><li>Scripting-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung</li><li>Gute Kenntnisse im Netzwerk (TCP/IP-Verbindungsaufbau)</li><li>Teamplayer:in und Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.</li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.SegmentITStandortHannoverAusschreibungskennung123Wochenstunden38,00BeschäftigungsartVoll- / TeilzeitBeschäftigungsdauerbefristetKontaktSina-Marie BöslingStartdatumflexibelErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

Spezialist:in IT Network

WIR SUCHEN EINE
 Technische Sachbearbeitung Boden- und Grundwasserschutzfür die Altlastenbearbeitung im nachsorgenden Bodenschutz im Sachgebiet Boden- und Grundwasserschutz für den Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Das Sachgebiet arbeitet als Fachkompetenzstelle innerhalb der Landeshauptstadt Hannover.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bewertung und Stellungnahmen zur Verdachtsflächen- und Altlastensituation</li><li>Entwicklung von Untersuchungskonzepten incl. Beauftragung von Fachbüros, Auftragsabwicklung</li><li>Prüfung von Untersuchungsberichten und Gutachten, Aufbereitung der Ergebnisse für die jeweilige Fragestellung</li><li>Erarbeitung bzw. Beauftragung der Ausarbeitung von Sanierungsvarianten und /-konzepten</li><li>Abstimmungen mit den zuständigen Fachbehörden und anderen Beteiligten</li><li>Risikomanagement in Hinblick auf die verbleibenden altlastenbezogenen Risiken nach den jeweiligen Untersuchungs-/Planungsschritten bzw. als Grundlage für weitere Sanierungsentscheidungen</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studiengängen Geologie, Geowissenschaften, Geographie, Hydrologie oder anderen Studiengängen mit einem Schwerpunkt im Bereich Bodenschutz/Altlasten</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office und gute Kenntnisse in der Anwendung von ArcGIS/QGis</li><li>wünschenswert sind umfangreiche berufliche Erfahrungen in komplexen Sanierungsprojekten und in der Anwendung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Regelwerke in komplexen Projekten</li><li>überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent und gute Ausdrucksform</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, Urteilsvermögen und die Fähigkeit komplexe Informationen und Sachverhalte zu analysieren und zu bewerten</li><li>souveränes Auftreten, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen verbunden mit Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.Die Vollzeitstelle ist zum 01.11.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel. 0511 168-49982, <a href="mailto:Tanja.Badura@hannover-stadt.de" target="_blank">Tanja.Badura@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Gemander (Tel. 0511 168-45070, <a href="mailto:Geraldine.Gemander@hannover-stadt.de" target="_blank">Geraldine.Gemander@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 16.11.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Technische Sachbearbeitung Boden- und Grundwasserschutz

WIR SUCHEN EINETechnische Sachbearbeitung Boden- und Grundwasserschutzfür das Sachgebiet Boden- und Grundwasserschutz für die Altlastenbearbeitung eines großen ehem. Industriestandortes (Boden- und Grundwasserverunreinigungen) im Rahmen der Entwicklung des Deuner Viertels in Hannover-Misburg. Ziel des ersten Projektzeitraumes ist es u. a., ausreichend Informationen und Erkenntnisse über die Altlasten auf den Flächen zu gewinnen, so dass eine belastbare Einschätzung hinsichtlich der Kosten und Risiken einer Flächenherrichtung getroffen werden kann.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bewertung und Stellungnahmen zur Verdachtsflächen- und Altlastensituation – auch komplexer Sachverhalte und Entwicklung von Untersuchungskonzepten</li><li>Prüfung von Untersuchungsberichten und Gutachten, Aufbereitung der Ergebnisse für die jeweilige Fragestellung, auch als Grundlage für politische Entscheidungen, Vorstellung in Gremien sowie im Rahmen des gleichzeitig laufenden Masterplanprozesses</li><li>Koordinierung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen im Rahmen wissenschaftlicher Vorgaben und unter Beachtung öffentlich-rechtlicher Regelungen</li><li>Abstimmungen mit den zuständigen Fachbehörden und anderen Beteiligten, allgemeinverständliche Vermittlung der Erkenntnisse nach innen und außen (z.B. Bürgerversammlungen), Vernetzung mit anderen Kommunen bzw. Investoren</li><li>Erarbeitung bzw. Beauftragung der Ausarbeitung von Sanierungsvarianten und /-konzepten, Variantenprüfungen (Machbarkeitsstudie) sowie der fachlichen und inhaltlichen Anforderungen an den Sanierungsplan, Beauftragung von Fachbüros, Auftragsabwicklung</li><li>Risikomanagement in Hinblick auf die verbleibenden altlastenbezogenen Risiken nach den jeweiligen Untersuchungs-/Planungsschritten bzw. als Grundlage für weitere Sanierungsentscheidungen. Hierzu gehören neben den zu erwartenden Sanierungskosten auch eine Risikoeinschätzung hinsichtlich späterer Haftungserfordernisse oder Haftungs-/ Regressansprüche</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geografie, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder anderen Studienbereichen mit dem Schwerpunkt Altlastenbearbeitung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Altlastenbearbeitung und in der Anwendung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Regelwerke in komplexen Projekten, umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen in komplexen Sanierungsprojekten</li><li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office und gute Kenntnisse in der Anwendung von ArcGIS/QGis</li><li>gute Kenntnisse der Strukturen einer Kommunalverwaltung, möglichst Verwaltungserfahrung und praktische Erfahrungen in der EDV</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, Urteilsvermögen und die Fähigkeit komplexe Informationen und Sachverhalte zu analysieren und zu bewerten, vernetztes Denken</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVÖD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel. 0511 168-49982, <a href="mailto:Tanja.Badura@hannover-stadt.de" target="_blank">Tanja.Badura@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Gemander (Tel. 0511 168-45070, <a href="mailto:Geraldine.Gemander@hannover-stadt.de" target="_blank">Geraldine.Gemander@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 16.11.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Technische Sachbearbeitung Boden- und Grundwasserschutz/Altlasten

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Karriere Bei Aragon</h3>Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am StandortRethemin Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Grund- und Behandlungspflege</li><li>Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen</li><li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach regional übliches Entlohnungsniveau durchschnittlich 25,62 €/h (Verhandlungsbasis) + Zulagen</li><li>38,5 Stunden Woche – um mehr Zeit für Privatleben und Freizeit zu haben</li><li>Dienstradleasing – weil Bewegung wichtig ist</li><li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage</li><li>Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen</li><li>Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation Komda) und kurzen Arbeitswegen</li><li>Möglichkeit eines Standortwechsels</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Kontakt: Herr Shagithan WallTelefon: +49 89244126450WhatsApp: +49 1525 9279645E-Mail: <a href="mailto:personal@aragongruppe.de" target="_blank">personal@aragongruppe.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.Im Segment Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Umweltplaner:in (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li>Du bist für die Bearbeitung der Umweltplanungsleistungen zu unterschiedlichen Bauvorhaben (Verkehr, Freileitungen, Erneuerbare Energien etc.) verantwortlich</li><li>Dabei verfasst Du vorrangig eigenständig Umweltgutachten, darunter Umweltverträglichkeitsberichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzfachbeiträge und FFH-Verträglichkeitsprüfungen</li><li>Je nach Bedarf unterstützt Du bei der Umweltbaubegleitung unserer Projekte</li><li>Die Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden runden Dein Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit</h2>Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaft- oder Umweltplanung / Geoökologie / Biologie bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung. Zudem kannst Du einschlägige Berufserfahrung als Umweltplaner:in o.ä., insbesondere im eigenständigen Verfassen relevanter Umweltgutachten, vorweisen.Fähigkeiten: Du kennst Dich mit den relevanten Umweltgutachten aus. Dazu gehören Umweltverträglichkeitsstudien/UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzrechtliche Prüfungen (AFB, saP), Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen, Faunistische Planungsraumanalysen / Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichte.Zudem hast Du fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse und/oder Kartiererfahrungen. Für die Bearbeitung der Umweltgutachten bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Tools: Gute MS-Office und ArcGIS Anwenderkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.Mindset: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden. Zudem zeichnest Du Dich durch ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.<h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Kontakt</h2>AFRY Deutschland GmbH Frau Lisa Fountoukas Recruiting Specialist | Human Resources M: +49 172 9903928Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Umweltplaner:in (Mensch*)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Der Finanzbereich bei ROSSMANN ist Herzstück unseres Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Er ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Zahlungsverkehr ist für Sie mehr als Routine – Sorgfalt ist Ihr Markenzeichen </li><li>Bei der Bearbeitung von Kontoauszügen und der Prüfung von Zahlungsein- und -ausgängen behalten Sie auch bei hohem Volumen stets den Durchblick</li><li>Neben der effizienten und reibungslosen Abwicklung von Zahlungsläufen erstellen Sie vorgegebene Auswertungen und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage auf</li><li>Im Bereich Liquiditätsplanung und -management für unsere Gesellschaften bringen Sie Ihr Wissen ein und behalten die finanzielle Lage stets im Blick</li><li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Buchhaltung sowie anderen Fachabteilungen und kommunizieren professionell mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund bildet Ihre Basis, dazu bringen Sie Erfahrung im Zahlungsverkehr mit und haben bereits erste Berührungspunkte mit dem Bereich Controlling</li><li>Excel ist für Sie ein tägliches Werkzeug: Sie beherrschen es im Schlaf, nutzen unterschiedliche Formeln und gehen mit Zahlen und Auswertungen sicher und routiniert um</li><li>Im Bereich Liquiditätsmanagement und Reporting fühlen Sie sich wohl und bringen analytisches Verständnis mit</li><li>Eigenverantwortung und Struktur zeichnen Sie aus – Sie arbeiten stets lösungsorientiert, sorgfältig und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick</li><li>Ihre Kommunikationsstärke lässt die Zusammenarbeit mit allen Kollegen im Handumdrehen gelingen. Dabei sind Sie erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und präsentieren Ihre Reports souverän und verständlich, auch auf Leitungsebene</li><li>Zahlen sind immer gleichzusetzen mit Informationen. Loyalität, Verschwiegenheit und Diskretion sind für Sie daher selbstverständlich</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Spezialist (m/w/d) Zahlungsverkehr & Liquiditätsmanagement

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifiziertenAbteilungsleiter (m/w/d) Business IntelligenceEinstiegsdatum: 01.03.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Als Leitung der Abteilung Business Intelligence gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse</li><li>Verantwortung der Business Intelligence und Data-Analytics-Lösungen im VGH Verbund</li><li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers</li><li>Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung</li><li>Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics</li><li>Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools</li><li>Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Alexandra König <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Die Steuerabteilung bei ROSSMANN ist wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für Steuern begeistern. . Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 28.02.2028.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung Steuern verantworten Sie die gesamte Bandbreite steuerlicher Themen in der Rossmann-Gruppe. Dabei verantworten Sie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Steuergesetze und -vorschriften für die Unternehmensgruppe (u.a. Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Grunderwerbsteuer)</li><li>Die Weiterentwicklung unseres Steuerbereiches gestalten Sie aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe in allen Belangen</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des bestehenden Teams</li><li>Bei der Koordination und Überprüfung der Steuererklärungen und Steuerbilanzen der deutschen Gesellschaften wirken Sie aktiv mit</li><li>Darüber hinaus steuern und betreuen Sie die steuerliche Betriebsprüfung</li><li>Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, optimieren Prozesse, wirken an bereichsübergreifenden Themen mit und treiben unsere Digitalisierung voran</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder ein vergleichbarer Werdegang, sind Ihre Basis. Ein abgelegtes Steuerberaterexamen wäre für uns wünschenswert</li><li>Dazu verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernsteuern eines größeren Unternehmens oder in einer führenden Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft, davon mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition</li><li>Sie bringen umfassende und tiefgehende Kenntnisse des deutschen und internationalen Steuerrechts (insbesondere Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Verrechnungspreise) mit</li><li>Daneben verfügen Sie über sehr gute EDV-Kenntnisse – insbesondere in Excel und bestenfalls in DATEV sowie Business Central</li><li>Ad-hoc Anfragen bringen Sie nicht aus dem Konzept. Sie behalten dank Ihrer analytischen und konzeptionellen Denkweise sowie Ihrer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise stets das Ziel im Blick</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind Stärken, die Sie auszeichnen. Zudem sind Sie Profi in der Kommunikation, schätzen einen guten Teamgeist und arbeiten auch gerne hands-on mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Abteilungsleitung (m/w/d) Steuern

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. In der Filiale geht eine Lampe nicht mehr oder die Klimaanlage ist defekt? Kein Problem, wir im Team Bauverwaltung sind die zentrale Meldestelle dafür! Egal ob nur eine Leuchtstoffröhre ausgetauscht werden muss oder die Eingangstür klemmt, wir nehmen alles auf und kümmern uns um Handwerker. Dabei gehen wir täglich motiviert und mit Leidenschaft ans Werk, damit der Betrieb in unseren Filialen schnellstmöglich wieder reibungslos funktioniert.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Als Teil unseres Teams steuern Sie die gebäudetechnischen Dienstleister für unseren Filial-Betrieb, erfassen technische Störungen aus den Filialen und sind für die Fehlerlokalisierung bzw. erste Hilfe zur Fehlerbeseitigung verantwortlich</li><li>In diesem Zuge erkennen Sie direkt die technischen Zusammenhänge und ermitteln auf Grund von technischen und vertraglichen Unterlagen die entsprechenden Zuständigkeiten</li><li>Auch übernehmen Sie die Beauftragung der Handwerker und überwachen die vereinbarten Service-Level</li><li>Als Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick: Sie verfolgen Termine, koordinieren die örtlichen Arbeiten bis zur Rechnungsstellung und erfassen und pflegen Stamm- und Vorgangsdaten zur technischen Gebäudeausstattung</li><li>Dabei sind Sie auch für das Controlling von Rahmenverträgen sowie Rechnungskontrolle und Kontierung zuständig</li><li>Ihnen fallen Optimierungspotentiale zu Prozessen, Abläufe oder Verträgen auf? Super, dann besprechen Sie diese mit Ihrem Team und setzen diese eigenständig in die Tat um </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einem technischen Hintergrund, eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management erfolgreich absolviert und bringen mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von gebäudetechnischen Dienstleistern mit</li><li>Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten oder durch Zusatzausbildungen konnten Sie sich ein ausgeprägtes technisches Verständnis aneignen und sind motiviert, dieses weiter auszubauen</li><li>Sie bringen das richtige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren internen Kunden und externen Dienstleistern mit und zeichnen sich durch Ihre durchsetzungsstarke sowie serviceorientierte Kommunikation aus</li><li>Eigenständig, lösungsorientiert, proaktiv und motiviert – wenn diese Begriffe Sie und Ihre Arbeitsweise beschrieben, passen Sie gut in unser Team</li><li>Wünschenswert sind zudem erste Kenntnisse in einem CAFM-System</li><li>Sie haben Lust, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten? Ein gutes Zahlenverständnis bringen Sie auch mit? Dann sollten wir uns kennenlernen!</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kolja Krüger

Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management

Die Verwaltung und Vermietung von eigenen Immobilien im Raum Hannover und auch darüber hinaus gehört zum Kerngeschäft unseres Kunden. Zu den Liegenschaften des Familienbesitzes gehören Mehrfamilien- und Geschäftshäuser, Gewerbeflächen sowie land- und forstwirtschaftliche Grundstücke. Diese sind in den letzten 20 Jahren vom Inhaber und Gesellschafter der Firmengruppe erfolgreich entwickelt worden. Zur Entlastung des Inhabers wird ein Kaufmännischer Leiter w/m/d gesucht, der mit Kompetenz und Weitblick die Immobilienverwaltung in Hannover leitet und an strategischen Zielen mitwirkt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Immobilienverwaltung, unterstützt von dem kleinen Team</li><li>Projektbetreuung bei Sanierungen / Umbauten inkl. Termin- und Kostenverfolgung</li><li>Kaufmännische Abbildung und Weiterentwicklung aller Prozesse und Strukturen</li><li>Empfehlungen / Abstimmung von kaufmännischen Entscheidungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2>Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder immobilienspezifisches Studium (und / oder entsprechende Fachausbildung) und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung. Kenntnisse aus dem Umfeld Family Office oder Property Management wären ideal. Mit Ihrer hohen Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Ihrem diplomatischen Geschick gelingt es Ihnen, sich auf Augenhöhe mit allen Beteiligten abzustimmen und an der Zukunft des gut aufgestellten Unternehmens proaktiv mitzuwirken.<h2>Das bietet das Unternehmen:</h2>Für die spannenden und vielfältigen Aufgaben suchen wir eine Person, die wirtschaftlich denkt, Spaß an selbstständigem Arbeiten hat, über das entsprechende Auftreten verfügt und sich engagiert einbringen möchte (inkl. gelegentlicher Dienstreisen zu den Immobilien). Ihre Leistungsbereitschaft wird mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem ansprechenden Umfeld honoriert.<h2>Kontakt:</h2>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung unter Telefon 0511 / 843 63 91 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@bergner-personalberatung.de" target="_blank">info@bergner-personalberatung.de</a> (Projektkennziffer B 584). Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover.<a href="http://www.bergner-personalberatung.de" target="_blank">www.bergner-personalberatung.de</a>

Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Immobilienverwaltung

Unser Kunde, das französische Unternehmen Tournus Équipement, gehört zu den führenden Herstellern von Kücheneinrichtungen und Möbeln aus Edelstahl (Inox). Seit über 100 Jahren steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit, Qualität und Innovationskraft in der professionellen Großküchenausstattung. Von seinem Standort in Tournus (Burgund) beliefert das Unternehmen Partner in ganz Europa und entwickelt langlebige, funktionale und ästhetisch anspruchsvolle Produkte für Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und Lebensmittelhandel.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.tournus.com/de/" target="_blank">https://www.tournus.com/de/</a>Zur Stärkung der Marktpräsenz von Tournus im deutschsprachigen Raum suchen wir Sie als:<h2>Area Sales Manager Norddeutschland (m/w/d)</h2><h3>Mobiliar / Equipment für Großküchen aus Edelstahl</h3> Ihre Aufgaben <ul><li>Aktive Akquise von Neukunden sowie Identifizierung von Marktpotenzialen</li><li>Technische Beratung und Präsentation unserer Produkte bei Fachhändlern, Planern, Einkaufsgemeinschaften, Kommunen und Endkunden</li><li>Proaktive und konsequente Nachverfolgung von Angeboten und Kostenvoranschlägen</li><li>Teilnahme an Messen und bereichsrelevanten Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Handelsvertreter in Süddeutschland, um Informationen und Maßnahmen zu bündeln, sowie mit der Exportabteilung in Frankreich, um eine optimale Pflege der Kundenbeziehungen sicherzustellen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst in Frankreich</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Unterstützung der strategischen Entwicklung</li><li>Erstellung eines Geschäftsentwicklungsplans für das Vertriebsgebiet in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung an die französische Muttergesellschaft</li></ul> Ihr Profil Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Großküchentechnik, Edelstahlmöbel, Gastronomieausstattung oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes</li><li>Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit der Muttergesellschaft</li></ul> Unser Angebot Tournus Equipement bietet Ihnen:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit in einem etablierten, wachsenden Unternehmen</li><li>Hochwertige Produkte mit ausgezeichnetem Ruf am Markt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine marktgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können</li></ul> Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:tournus@strategy-action.com" target="_blank">tournus@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-TOU).Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!BEWERBEN<h3>Kontakt</h3>Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:tournus@strategy-action.com" target="_blank">tournus@strategy-action.com</a>Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Tournus Equipement an.

Area Sales Manager Norddeutschland (m/w/d) Mobiliar / Equipment für Großküchen aus Edelstahl

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Hannah-Arendt-Schule in Hannover, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Hannah-Arendt-Schule in Hannover, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich RD80 Europe am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Haftpflicht Fakultative Risiken.<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Du verhandelst fakultative Rückversicherungsverträge mit Kunden aus verschiedenen europäischen Ländern</li><li>Du prüfst Haftpflichtrisiken, zeichnest diese und führst Vertragsverhandlungen</li><li>Du analysierst die Erst- und Rückversicherungsmärkte</li><li>Du baust Kontakte zu bestehenden Kunden aus und pflegst das Portfolio</li><li>Du entwickelst innovative Rückversicherungskonzepte mit</li><li>Du nimmst an Fachveranstaltungen und Kongressen teil, um über Branchenentwicklungen informiert zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung</li><li>Berufserfahrung in der fakultativen Rückversicherung und / oder im Underwriting von Haftpflichtversicherungen und / oder Vermögensschadenversicherungen</li><li>Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau in Verbindung mit Kommunikationstalent</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, ca. drei- bis viermal im Jahr</li><li>Ein internationales Mindset, Verhandlungsgeschick, Networking-Skills und Freude daran, unsere Marktposition unter den Top-Rückversicherern zu sichern</li></ul>Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover</li><li>Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern</li><li>Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst</li><li>Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität</li><li>Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)</li><li>Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen</li><li>Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder</li><li>Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café</li></ul>Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 2795 über unser Bewerbungs-Portal und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter <a href="http://www.hannover-re.com/de/karriere" target="_blank">www.hannover-re.com/de/karriere</a>.Gabriela Nangia | Hannover Rück | <a href="mailto:personnel@hannover-re.com" target="_blank">personnel@hannover-re.com</a>

Underwriter:in Haftpflicht Fakultative Risiken

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für Sach- und GewerbeversicherungSie sind Versicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb der Sach- und Gewerbeversicherung begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Sach- und GewerbegeschäftSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Sach- und Gewerbeversicherung. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Sach- und Gewerbeversicherungsbereich können Sie sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Sach- und Gewerbegeschäft mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der fachlichen Betreuung hauptberuflicher Agenturen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 764<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Sach- und Gewerbeversicherung

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Rechenzentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerkadministratoren (m/w/d). In dieser Position sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunftsfähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwaltung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Weiterentwicklung und Optimierung der LAN-Infrastruktur</li><li>Beratung bei der Konzeption und Erweiterung von LAN-Architekturen</li><li>Administration, Wartung und Monitoring von Netzwerkkomponenten (Switches, Router und Access Points)</li><li>Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (Network Access Control)</li><li>Verantwortung für LifeCycle- und Patchmanagement von Netzwerkkomponenten</li><li>Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen</li><li>Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerkservices</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von LAN-Infrastrukturen sowie im Routing und Switching</li><li>Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicherheitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerkdiensten wie DNS und DHCP</li><li>Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patchverwaltung von Netzwerkkomponenten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 24.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Hoang Loc Nguyen 0511 70040-178

420 Jobs in An d. Autobahn, 30851 Langenhagen, Deutschland