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<h2>Learning curve vs. doing curve</h2>Jan here, Co-Founder and COO of Buena (€60m Funding by Google Ventures).I don’t believe in preemptive learning.What you’ve learned so far doesn’t really matter. No one will ask you about it. How many amazing things did you learn in your second semester of university? Or in 11th-grade math class? It’s all quickly forgotten.I believe in doing.What have you done?Because what you will do at Buena is something no one can ever take away from you.Learning is downstream from doing.You’ll be able to say that you brought a company with 10 employees from a 5% margin to 40% while increasing revenue.You won’t need to say that you learned to understand financial data, manage employees, or sell services. It'll be implicitly clear.<h2>What you'll do here</h2>I don’t care what you’ve learned before or what you want to learn here.I leave that to the academic world. What matters to us is that you’ll do A LOT here:<ol><li>People management, including recruiting: Motivate your portcos (portfolio companies), help them achieve their goals, and decide with the team lead who gets hired and when.</li><li>Creating and improving operations and processes: Each property management company has unique characteristics that you’ll need to represent in professional and scalable processes.</li><li>Product development: New features are constantly built to handle more property management tasks even more effectively in our software. You can lead such a feature from idea to deployment, its first use in a portfolio company, and finally its rollout across Buena.</li><li>Property management: Here, you’ll work hands-on with the largest asset class in the world—and gain insights into what to consider when purchasing your own real estate. Not the most useless knowledge to acquire.</li></ol>The above example is the main action for 2025. Once you have successfully integrated your set of 5-8 portcos, the playbook for integrations will be so good, we'll be able to have interns do this job.You will then move on to the next stage: increasing revenue per unit. There are a bunch of industries within residential real estate that are adjacent to property management and could be interesting.One example is insurance.Instead of having every property manager get their own deals with insurers via external insurance brokers, you could negotiate one - much better - deal for all our units directly with Allianz CEO Oliver Bäte at the Champions League final against Chelsea.Once you have a deal you'll test it with your PortCos, integrate it into the product, and finally roll it out.Next step: US Expansion.<h2>Work directly with the Leadership Team</h2>Anyone joining us as a Head of Operations for a Zone will work directly with the Leadership Team. One could say that you’ll learn a lot from this, but as mentioned above, that’s secondary.Primarily, working with the Leadership Team means two things:<ol><li>You can do a lot: Your direct supervisor has the autonomy to approve everything and empower you to act quickly. To get a better understanding for what that means exactly ask the other Head of Operations you’ll meet in our recruiting process about how budgets work here.</li><li>You can grow with the company: In a few years, I'll need senior execs responsible for areas like Banking, Insurance, Brokerage, etc. I want to prepare you for this development so that—even when Buena reaches €100 million or €10 billion in revenue—you continue to report directly to the Leadership Team. Or secure their angel investment for your own startup. #PaypalMafia</li></ol><h2>Hard Requirements</h2>Hard requirements<ol><li>Fluent German (C2 level).</li><li>Move near the office in Prenzlauer Berg in Berlin.</li><li>Real world Entrepreneurial Experience: You've generated thousands of Euros of revenue on your own / with a Co-Founder OR have a couple of years of work experience in an Operational Role.</li></ol>Application process<ol><li>Brief Call with Jan (COO) or Christian (Head of People)</li><li>Case Study</li><li>Case Debrief &amp; Conversation with Jan (Co-Founder COO) &amp; our Head of Operations East (Linus) or West (Lars) </li><li>Work Trial in Office</li><li>Meeting with Din (CEO)</li></ol>These steps can be completed in 4 days.<h2>Contact</h2>Send your application to <a href="mailto:christian.abt@buena.com" target="_blank">christian.abt@buena.com</a>

Head of Operations für die Region Süddeutschland

<h2>Über uns</h2>Mit 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten sind wir eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Am Berliner Standort sind aktuell 70 Mitarbeitende tätig. In einem modernen Umfeld einer digitalen Arbeitswelt erwarten dich bei uns krisensichere Zukunfts- und Karrierechancen in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen!<h2>So könntest DU arbeiten:</h2><ul><li>Teamarbeit - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Mandant:innen und dein Team bei der Beratung von mittelständischen Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Eigenverantwortlich – Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen Mandant:innenkreis und korrespondierst selbständig mit Mandant:innen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.</li><li>FlexWork - ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten, ohne feste Home-Office-Tage, sodass du Arbeitszeit und -ort an dein Leben anpassen kannst. Zusätzlich bieten unsere Rahmenbedingungen, insbesondere für Mitarbeitende mit Familie, alle Möglichkeiten zur Entfaltung ihres Potenzials.</li></ul><h2>Trifft das auf DICH zu?</h2><ul><li>Du besitzt fundiertes Wissen und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Du punktest mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und hast Interesse, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden </li><li>Du bist sicher im Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office Programmen, oder bist bereit, dir die Kenntnisse im Rahmen einer intensiven Einarbeitung anzueignen</li><li>Englischkenntnisse sind bei uns keine Voraussetzung, solltest du jedoch über gute englische Sprachkenntnisse verfügen, wissen wir diese erfolgreich einzusetzen</li></ul><h2>Das sind WIR:</h2><ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen, wie z.B. mit unserer firmeneigenen Weiterbildungsakademie.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht und gemeinsame Ziele verfolgt. Wir haben kurze Kommunikationswege mit Duz-Kultur und direktem Draht zu den Partner:innen.</li><li>Transparenz: Durch regelmäßige Teammeetings und-events bist du auf dem neusten Stand der Unternehmensgeschehnisse. Hier kannst du deine Ideen einbringen.</li><li>Onboarding: Wir unterstützen dich vom ersten Tag an und stehen dir bei fachlichen und organisatorischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Nachhaltigkeit: Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig, deshalb haben wir unser Büro auf dem CO2-neutralen EUREF-Campus. Wir leben den Nachhaltigkeitsgedanken aktiv in unserer täglichen Arbeit. Über die letzten Jahre konnten wir den Einsatz von Papier halbieren.</li><li>Gemeinsam arbeiten – gemeinsam feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Kickerturnier oder ein Feierabendgetränk gehören bei uns dazu.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ready for Onboarding?Dann melde dich bei uns!Solltest du noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, der Position oder unserem Unternehmen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerinnen sind Frau Laura Büttner (<a href="mailto:laura.buettner@pkf-fasselt.de" target="_blank">laura.buettner@pkf-fasselt.de</a>)oder Frau Marla Bahn(<a href="mailto:marla.bahn@pkf-fasselt.de" target="_blank">marla.bahn@pkf-fasselt.de</a>).Wir freuen uns auf dich!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben. <h2>Finanzbuchhalter (w/m/d) mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung</h2>MAGDEBURG, LEIPZIG, BERLIN HYBRIDES ARBEITEN, ESCHBON, HAMBURG, MÜNCHENVOLLZEITUNBEFRISTETFINANZEN &amp; RECHNUNGSWESEN<h2>DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h2><ul><li>Wir verlassen uns auf Deine Expertise, wenn es um die korrekte Bilanzierung unserer Vermögensgegenstände geht.</li><li>Zu Deinen Kernaufgaben gehört die Verwaltung und Betreuung sämtlicher Vermögensgegenstände der Plattform Deutschland nach Handelsrecht.</li><li>Du führst die handelsrechtliche Erstbewertung durch und setzt die Folgebewertung um.</li><li>Die Erfassung und Beurteilung von Anlagenabgängen.</li><li>Die bilanzielle Ermittlung der eingehenden Bau- und Investitionskostenzuschüsse und deren ratierlichen Auflösungen wissen bei Dir gut aufgehoben.</li><li>Du arbeitest bei der Erstellung und Anpassung aller Prozesse der Anlagenbuchhaltung mit und bringst Deine Erfahrung ein.</li><li>Die Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlüssen runden Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.</li><li>Du bist Ansprechpartner bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen.</li></ul><h2>DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li><li>Fachkenntnisse im Bereich HGB</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Microsoft Navision</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Zahlenaffinität</li></ul><h2>WIR BIETEN MEHR</h2><ul><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.</li><li>Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.</li><li>Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.</li></ul>Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:Jetzt bewerbenDu hast vorab Fragen zur Stelle? Dann komm gern direkt auf Julian Yang (Tel. +49 302 46479 167, E-Mail: <a href="mailto:karriere@getec.de" target="_blank">karriere@getec.de</a>) zu.

Spezialist (w/m/d) für Anlagenbuchhaltung

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.<h3>DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h3><ul><li>Du sorgst für einen sicheren Anlagenbetrieb! Mit Deinem Einsatz stellst Du sicher, dass unsere Energieversorgungsanlagen zuverlässig und möglichst störungsfrei laufen.</li><li>Wartung &amp; Betrieb – Deine Verantwortung! Du übernimmst die Betreuung und Instandhaltung unserer Anlagen und kennst Dich im laufenden Betrieb bestens aus.</li><li>Service mit System! Bestehende Anlagen brauchen Pflege – Du führst Servicetätigkeiten professionell und effizient durch.</li><li>Bereitschaft? Klar bist Du dabei! Im Störnotdienst und in der Rufbereitschaft können wir uns voll auf Dich verlassen.</li><li>Reparaturen? Du packst das! Wenn etwas nicht funktioniert, bist Du zur Stelle und bringst es wieder in Schuss.</li><li>Optimierung ist Dein Ding! Du unterstützt aktiv dabei, unsere Anlagen noch besser, effizienter und zukunftssicher zu machen.</li></ul><h3>DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h3><ul><li>Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen! Ob Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder Kältemechatroniker – Du bringst das nötige Know-how mit.</li><li>Elektrofachkraft mit Schaltberechtigung? Perfekt! Du verfügst über die Mittelspannungsschaltberechtigung und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Erfahrung zählt! Du hast bereits mehrere Jahre im Bereich Energieversorgung oder im Rechenzentrumsumfeld (Kälte, Wärme, Strom) gearbeitet.</li><li>Kälteanlagen &amp; Wärmepumpen sind Dir vertraut! Du kennst Dich mit den Systemen aus und weißt, wie sie effizient betrieben und gewartet werden.</li><li>Lernen ist für Dich selbstverständlich! Du bist offen für regelmäßige Weiterbildungen und bleibst technisch immer auf dem neuesten Stand.</li><li>Organisationstalent gefragt! Du koordinierst Wartungen und Prüfungen durch externe Dienstleister und ZÜS – und behältst dabei alles im Blick.</li></ul><h3>WIR BIETEN MEHR</h3><ul><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.</li><li>Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze Deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.</li><li>Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.</li></ul>Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.<h3>KONTAKT</h3>Du hast vorab Fragen zur Stelle? Dann komm gerne direkt auf Ronald Mollinedo (Tel. +49 30 246479 214, E-Mail: <a href="mailto:karriere@getec.de" target="_blank">karriere@getec.de</a>) zu.Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:Jetzt bewerbenDRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) – Energieanlagen

<h2>About us</h2>Team Lead Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in BerlinDu suchst eine Rolle, in der du ein Team führen, gestalten und echten Impact haben kannst – ohne unnötige Bürokratie? Dann ist diese Position genau richtig für dich.Der Kunde ist ein etabliertes, stabiles Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin Prenzlauer Berg, das seit über 30 Jahren zuverlässige Lösungen für Finanz- und Verwaltungsprozesse entwickelt. Mit über 150 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen öffentliche Verwaltungen und private Kunden gleichermaßen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung aus. Ideen, Kreativität und die Stimme jedes Teammitglieds werden geschätzt. Mitarbeitende bleiben lange im Unternehmen – weil sie gerne Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams sind.<h2>Tasks</h2>Deine RolleAls Team Lead führst du ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, bestehend aus Softwareentwicklerinnen und Fachberaterinnen. Du gestaltest die Zusammenarbeit, unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen und sorgst dafür, dass Ziele erreicht werden.Deine Kernaufgaben:<ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams</li><li>Verantwortung für Zielsetzungen, Feedback und Performance</li><li>Sparringspartner für technische und fachliche Themen</li><li>Optimierung von Arbeitsweisen, Prozessen und Zusammenarbeit</li><li>Abstimmung mit Stakeholdern aus Management und Fachbereich</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Erfahrung in der Leitung von Software-Teams (Team Lead, Chapter Lead, etc.)</li><li>Technischer Hintergrund: Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular ist optional</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch fließend</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Was dich erwartet</li><ul><li>Stabiles, etabliertes Unternehmen: gesundes Wachstum, langfristige Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen</li><li>Impact &amp; Ownership: du kannst Prozesse, Tools und Teamkultur aktiv mitgestalten</li><li>Tolles Team: kollegial, wertschätzend, motivierend</li><li>Benefits: Urlaubsgeld, Hybrid-Arbeit, flexible Strukturen</li><li>Rahmenbedingungen: Gehalt: bis 90.000 €, Arbeitsmodell: Hybrid, 3 Tage pro Woche vor Ort</li></ul></ul>

Teamleiter Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin

<h2>Wer wir sind</h2>Wir, Danckert Spiller Richter Rechtsanwälte und Notar, sind ein Team aus drei Anwälten und vier Mitarbeiterinnen. Unsere Kanzlei am Olivaer Platz ist Anfang 2016 aus der Aufspaltung der Vorgängersozietät hervorgegangen. Anfangs waren wir ausschließlich anwaltlich mit Schwerpunkt im Immobilienrecht tätig. Seit März 2019 ist Dr. Philipp Spiller zudem Notar und deckt die gesamte Vielfalt der notariellen Tätigkeiten ab. <h2>Aufgaben</h2>• Notarielle Sachbearbeitung, insbesondere die eigenständige Vorbereitung, Abwicklung und Überwachung notarieller Urkundsgeschäfte• Koordination von Terminen und Korrespondenz mit Beteiligten, Behörden, Gerichten und Banken• Erstellung von Kostenrechnungen• Aktenführung und Überwachung von Fristen<h2>Profil</h2>Sie sind freundlich, sorgfältig und eigenverantwortlich? Dann sind Sie – mit Berufserfahrung oder frisch aus der Ausbildung - bei uns herzlich willkommen!<h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir sind hinsichtlich Ihrer Bedürfnisse der Arbeitszeitgestaltung sowie Ihrer Fort- und Weiterbildung flexibel. Neben einer angemessenen, marktüblichen Vergütung, die regelmäßig entsprechend der Tarifentwicklung erhöht wird erhalten Sie ein BVG-Ticket und Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Ihr Arbeitsplatz in unseren schönen Altbauräumen ist höhenverstellbar und mit zwei Monitoren ausgestattet.Für den Austausch mit dem ganzen Team sind uns unsere regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen ebenso wichtig, wie unsere Kanzlei-Events.

Notariatsmitarbeiterin (m/w/d)

<h2>About us</h2>Senior SAP BRIM Consultant - ab 30h/Woche - 90.000€Du begeisterst dich dafür, Finanzprozesse in SAP zu gestalten und die Fachbereiche beratend zu unterstützen? Du hast Spaß daran, kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und diese in konkrete Anforderungen zu übersetzen? Als erfahrener SAP-Consultant möchtest du dein Wissen stetig erweitern und an Kollegen weitergeben? Dann suchen wir genau dich!<h2>Tasks</h2><ul><li>Übernahme einer führenden Rolle als fachlicher Experte für Finanzprozesse und deren SAP-Abbildung</li><li>Einbringen deiner Expertise in spannende Projekte und Initiativen</li><li>Proaktive Optimierung des laufenden Betriebs und Fehlerbehebung</li><li>Erstellung von Lösungskonzepten für Projekte und Umsetzung von Anforderungen</li><li>Entwicklung und Begleitung von Produktkonzepten</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung</li><li>Fundierte Customizing-Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module: CRM, FI-CA, CC, CI, FI</li><li>Interesse daran, Prozesse sowohl fachlich als auch technisch zu verstehen</li><li>Erfahrung im Mentoring von Consultants und in der Projektleitung</li></ul><h2>We offer</h2>Das Angebot<ul><li>Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit zu Remote Work</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklerkollegen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeiten mit modernen Technologien</li></ul><h2>Contact</h2>Bewirb dich jetzt! Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der SAP-gestützten Finanzprozesse und werde Teil eines erfahrenen und dynamischen Teams.

Senior SAP BRIM Consultant - ab 30h/Woche - 90.000€

<h2>About us</h2>Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von Desktop- zu Web-Anwendungen mitwirken und dabei auf eine moderne Microservice-Architektur setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.<h2>Tasks</h2><ul><li>Die Architektur für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung auf Basis einer Microservice-Architektur mitgestalten.</li><li>Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.</li><li>An der Auswahl und Implementierung neuer Technologien mitwirken, um die Migration effizient und zukunftssicher zu gestalten.</li><li>Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in SCRUM-Meetings.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen und fundierten Kenntnissen in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.</li><li>Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und Microservice-Architekturen.</li><li>Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.</li><li>Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.</li><li>Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Onboarding: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.</li><li>Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li></ul>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit

.NET Fullstack Entwickler | Software & Automation | Berlin oder remote

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:Architekt*in als Projektleiter*in (m/w/d) in der BauberatungEntgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA Organisationseinheit: Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung eingereichter Bauantragsunterlagen im Hinblick auf Vollständigkeit, inhaltliche Übereinstimmung und Einhaltung städtebaulicher, rechtlicher und vertraglicher Vorgaben.</li><li>Sorgfältige Analyse von Bau- und Planungsunterlagen im Rahmen der Bebauungspläne und städtebaulichen Verträge sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bezirksamt Reinickendorf und den zuständigen Fachbehörden zur Sicherstellung einer transparenten, effizienten und zügigen Genehmigungsbearbeitung.</li><li>Beratung und Erstansprache von Bauherren zu formalen und inhaltlichen Anforderungen an die einzureichenden Unterlagen sowie zu erforderlichen Gutachten und Nachweisen.</li><li>Organisation und Moderation von Abstimmungen, Workshops und Sitzungen mit Behörden, Planungsbeteiligten und Projektpartnern, einschließlich Nachverfolgung der Ergebnisse.</li><li>Koordination und Integration fachübergreifender Planungen (z. B. Architektur, Freiraum, Verkehr, Umwelt) zur Sicherstellung eines reibungslosen Verfahrensablaufs.</li><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen und zielgerichteten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten, insbesondere zwischen Bauherren, dem Bezirk Reinickendorf und der Tegel Projekt GmbH.</li><li>Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenstrategien.</li><li>Unterstützung und Entlastung der Genehmigungsbehörden durch Übernahme koordinativer und qualitätssichernder Aufgaben.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Staatsprüfung im bautechnischen Verwaltungsdienst (Bauassessor*in) von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Architektur, Stadtentwicklung oder vergleichbaren Fachgebieten sowie Erfahrung in Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung</li><li>Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint)</li><li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt Sie verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul><h2>So bewirbst du dich:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Jetzt bewerbenTegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Architekt*in als Projektleiter*in (m/w/d) in der Bauberatung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Träger der deutschen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg an der Havel, Gera, Stralsund und Würzburg. Wir begleiten unsere Versicherten und Rentner*innen auf dem Weg durch das gesamte Arbeitsleben und darüber hinaus. Mit unseren Leistungen tragen wir wesentlich zur Lebensstandardsicherung bei und sind somit eine tragende Säule des Sozialstaats. Der demografische Wandel, die Digitalisierung, die Flexibilisierung der Arbeitswelt und die Nachhaltigkeit sind nur einige der Megatrends, die die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung Bund beeinflussen. Ihre anspruchsvolle Aufgabe wird es sein, die strategische Ausrichtung unserer internen Services sowie der Bereiche Personal, Bildung, Organisation und Aufsichts- und Einkaufsmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei sind Sie gefordert, innovative Lösungen zu gestalten, die den aktuellen und künftigen Bedürfnissen unserer internen und externen Kund*innen umfassend gerecht werden.Die AufgabenIn Ihrer Funktion als Direktor*in CSO übernehmen Sie in besonderem Vertrauensrahmen die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich interner Service sowie die Steuerung und Weiterentwicklung der Themenfelder Personal, Bildung, Organisation und Aufsichts- und Einkaufsmanagement. Dafür stehen Sie im direkten Austausch mit dem Direktorium. Mit Ihrem guten Gespür für HR- und Dienstleistungstrends erkennen Sie zuverlässig Innovationspotenziale, sorgen für deren Implementierung und treiben die Entwicklung der DRV Bund aktiv weiter voran.<ul><li>Verantwortung für die Steuerung und Leitung aller HR- und internen Serviceprozesse sowie des Aufsichts- und Einkaufsmanagements</li><li>Entwicklung und Umsetzung aller bereichsrelevanten Strategien (HR, Organisation, Aufsichts- und Einkaufsmanagement und interner Services) zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Entwicklung und Steuerung effizienter, kundenzentrierter Arbeits- und Serviceprozesse (Ende-zu-Ende-Blick auf das gesamte Dienstleistungsportfolie für interne Kund*innen)</li><li>Disziplinarische Führung der obersten Leitungsebene und Ihrer direkten Mitarbeiter*innen</li><li>Verantwortung für die Steuerung, Priorisierung und übergreifende Koordination von Prüfungen des Bundesrechnungshofes und Aufsichtsverfahren sowie die Weiterentwicklung und Harmonisierung der zugrunde liegenden Prüfungs-, Vergabe und Einkaufsprozesse</li><li>Proaktive Identifikation und Umsetzung von HR-/Markt- und Technologietrends zur Fachkräftegewinnung sowie zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots</li><li>Impulsgeber*in und Berater*in für die Organisationsentwicklung und – Begleitung aller Bereiche der DRV Bund.</li><li>Verantworten der Ressourcen- und Budgetsteuerung aller zugeordneten Bereiche, inklusive Reporting, Controlling und Einbindung in die übergreifende Unternehmenssteuerung sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Prozesse und Kennzahlensteuerung</li><li>Repräsentieren der DRV Bund nach Innen und Außen, insbesondere gegenüber der Selbstverwaltung und Gremien, den Ministerien, den Aufsichtsbehörden und anderen Institutionen</li></ul>Ihr ProfilMit Ihrem strategischen Weitblick für das gesamte Aufgabenportfolio und einer hohen Dienstleistungsorientierung bringen Sie sich proaktiv und visionär ein. Aktuellen Themenfeldern, wie z.B. der doppelten demographischen Herausforderung, der Digitalisierung und der Flexibilisierung der Arbeitswelt begegnen Sie souverän. Mit ihrer exzellenten Kommunikationskompetenz vermitteln Sie Ihre Strategie empathisch, motivierend und mit einem guten Blick für Machbares. Hierzu bringen Sie Folgendes mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom), idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder Verwaltungswissenschaften</li><li>Langjährige Führungs- und Berufserfahrung im Aufgabengebiet einer Organisation mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht sowie deren praxisorientierte Anwendung in einem komplexen Verwaltungs- und Organisationsumfeld sind von Vorteil</li><li>Eine stark ausgeprägte Dienstleistungsperspektive und eine hohe Kund*innenorientierung</li><li>Ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgewiesene Erfahrung und Expertise im Leiten von interdisziplinären Projekten und Veränderungsprozessen</li><li>Gremienerfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine herausgehobene Schlüsselposition in der DRV Bund, die sowohl die tägliche Arbeit als auch die langfristige Ausrichtung maßgeblich beeinflusst</li><li>Eine sinnstiftende, zukunftssichernde Tätigkeit zur Sicherstellung des deutschen Rentensystems bei einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort</li><li>Gestaltungsspielräume und Bereitstellung von erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der verantwortungsvollen visionären Aufgabe</li><li>Ein modernes und nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit gesellschaftlicher hoher Relevanz</li></ul> KontaktZur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben, Gehaltsvorstellung und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer DE-24473 zu.Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29 50 79 14 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Direktor/Chief Service Officer (m/w/d)

<h2>Über deeploi GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des IT-Managements, indem wir Komplexität reduzieren und Effizienz steigern. Du suchst eine Rolle, in der du aktiv an der Automatisierung von IT-Workflows, der Geräteverwaltung und der Cybersicherheit mitwirkst? Dann bringe deine Expertise ein, um Unternehmen eine reibungslose und sichere digitale Arbeitswelt zu ermöglichen. Hier findest du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und deine Fähigkeiten voll zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst potenzielle Kund:innen, baust gezielte Outbound-Kampagnen auf und sprichst Entscheider:innen direkt an – per E-Mail, LinkedIn und am Telefon</li><li>Du führst eigenständig erste Qualifizierungsgespräche, erkennst Bedürfnisse und präsentierst unser Unternehmen als passende Lösung</li><li>Du steuerst den kompletten Sales-Funnel: vom Erstgespräch über Demo bis hin zum Angebot und Abschluss</li><li>Du dokumentierst deinen Sales-Prozess im CRM (HubSpot) und analysierst deine Pipeline, um deine Erfolgsrate kontinuierlich zu steigern</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und dem Founder-Team zusammen – Feedback fließt direkt in Produkt und Pitch ein</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt gesammelt – z. B. in einem Sales-, SDR- oder Business Development-Job (1–3 Jahre)</li><li>Du hast Lust, echten End-to-End-Sales zu machen und Verantwortung für deine eigenen Abschlüsse zu übernehmen</li><li>Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen</li><li>Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und magst es, dich messbar zu verbessern</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und kannst dich auch auf Englisch professionell verständigen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Full Ownership: Du steuerst deinen Sales-Prozess eigenständig – und entwickelst dich zur/zum Closing-Profi</li><li>Wachstum mit Rückenwind: Wir werden von führenden Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt</li><li>Karrierechancen: Entwickle dich vom Full-Cycle SDR zur Account Executive Rolle mit größerem Deal-Volumen</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Bonus &amp; virtuellem Anteilspaket (VSOP)</li><li>Hybrides Setup &amp; Benefits: Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket, moderne Offices in Berlin &amp; München</li><li>Startup-Mindset: Ambitioniert, hands-on, auf Augenhöhe – mit Humor und echtem Teamgeist</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sales Development Representative - Outbound / CRM / B2B SaaS (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sales Development Representative - Outbound / CRM / B2B SaaS (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li><li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li><li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI's deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li><li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li><li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li><li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in englischer Sprache fühlst du dich auch wohl), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li><li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li><li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li><li>Sales-Background: Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

<h2>Wir lieben die Berge!</h2>Die Sektion Berlin des Deutschen Alpenvereins e.V. ist mit rund 29.000 Mitgliedern die größte und älteste Sektion in Berlin sowie der drittgrößte Sportverein der Stadt, gleichzeitig auch Natur- und Umweltschutzverein. Wir sehen uns als Teil dieser bunten, facettenreichen und offenen Stadt. Unsere Leidenschaft gilt den Bergen sowie allen Bergsportarten, damit auch dem Klettern im Breiten- und Leistungssport. Unser Berliner Kletterzentrum ist eine zentrale Säule unseres Vereins für welches in den nächsten Jahren eine deutliche Erweiterung geplant ist. Wir bieten ein breites Angebot an alpinen Ausbildungs- und Gemeinschaftsprogrammen sowie Netzwerk für unsere Mitglieder aller Altersklassen.Wir suchen eineBetriebsleitung Kletterzentrum (m/w/d)<h2>Ihre Verantwortung</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die hauptamtliche personelle und wirtschaftliche Führung des Kletterzentrums</li><li>Gestaltung der Schnittstelle zwischen hauptamtlichem Bereich und Ehrenamt des Vereins für diesen Geschäftsbereich</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen der ehrenamtlichen Gremien (Vorstand, Beirat, Mitgliederversammlung)</li><li>Vertretung und Präsentation der Sektion im Bereich Kletterzentrum nach innen (Sektionen, Landesverbände, Bundesverband) und außen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hochschulausbildung mit Managementfokus oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Vereins- oder Verbandsmanagement, bevorzugt im Klettersport</li><li>Kontaktstärke, Teamorientierung und diplomatisches Geschick</li><li>Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen und ergebnisorientierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Erfahrung in modernen Führungs-, Organisations- und Geschäftsmodellen</li><li>Enge Affinität zu den Zielen des Deutschen Alpenvereins</li><li>Kooperativer, teamorientierter Führungsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.03.2026</li><li>Verantwortung für einen zentralen und wachsenden Bereich der Sektion Berlin</li><li>Gestaltungsspielraum in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Kletterzentrums aktiv mitzugestalten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Geschäftsführung und Ehrenamt</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bis 15.12.2025 unter dem Betreff "Betriebsstättenleitung Kletterzentrum DAV Sektion Berlin" an: <a href="mailto:vorstand@dav-berlin.de" target="_blank">vorstand@dav-berlin.de</a>.Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Harald Fuchs, Vorstandsvorsitzender der Sektion, zur Verfügung: <a href="mailto:harald.fuchs@dav-berlin.de" target="_blank">harald.fuchs@dav-berlin.de</a>.

Betriebsleitung Kletterzentrum (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Begleitung von Baugrunduntersuchungen</li><li>Eigenständige Erstellung von Baugrundgutachten nach EC7 und DIN 4020, Bewertung und Interpretation geotechnischer Untersuchungsprogramme und Durchführung von geotechnischen und erdstatische Berechnungen</li><li>Projektplanung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse</li><li>Überwachung und Steuerung von geotechnischen Erkundungsarbeiten</li><li>Beratungsleistungen und Kundenbetreuung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften (Dipl.-Geol. oder M. Sc.) oder des Bauingenieurwesens (Dipl.- Ing. oder M. Ing.), möglichst mit Vertiefung in den Bereichen Ingenieurgeologie und Geotechnik oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Baugrund / Geotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung /-leitung anspruchsvoller geotechnischer Beratungsprojekte (Baugrundtechnik / Grundbau)</li><li>Fundierter Umgang mit EC7 und DIN 4020</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in der Erstellung von DIN-konformen geotechnischen Gutachten</li><li>Gute Kenntnisse in der Bearbeitung geotechnischer Fragestellungen</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig sowie gute Englischkenntnisse</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senior Geotechnical Engineer (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du nimmst an Architektur-Reviews teil, um sicherzustellen, dass die Speicher-Infrastructure die Ziele für Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit erreicht</li><li>Du entwickelst Automatisierungen für die Speicher-Provisionierung, das Monitoring und die Skalierung – zum Beispiel mit Ansible, SaltStack, Terraform oder eigenen Python/Go-Skripten</li><li>Du richtest Self-Healing- und Alarmierungs-Mechanismen ein, die bei speicherbezogenen Problemen automatisch reagieren</li><li>Du implementierst Observability für die Speichersysteme (Metriken, Logs, Tracing)</li><li>Du analysierst und behebst komplexe Leistungs- oder Zuverlässigkeits-Probleme und unterstützt die On-Call-Rotation</li><li>Du führst Root-Cause-Analysen (RCA) für Vorfälle durch und entwickelst präventive Maßnahmen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Linux-Systemengineering, Speicher-Infrastructure oder SRE-Rollen</li><li>Du hast ein sehr gutes Verständnis der Protokolle RDMA, InfiniBand und RoCE</li><li>Du hast fundierte Praxis mit Linux MD-RAID (mdadm) und LVM</li><li>Du hast Erfahrung im Linux-Performance-Tuning und im Debuggen des Netzwerk-Stacks (ethtool, perf, tcpdump, ibstat, ibtop)</li><li>Du hast starke Scripting- und Automatisierungs-Skills in Python, Bash und Go</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Konfigurations-Management-Tools wie SaltStack oder Ansible sowie mit Monitoring-Lösungen wie Prometheus, Loki und Grafana</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Site Reliability Engineer - Automatisierung / Python / Ansible (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Site Reliability Engineer - Automatisierung / Python / Ansible (m/w/d)

<h2>Über Malmendier Legal</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Rechtsberatung, indem wir Mandanten bei komplexen Herausforderungen im In- und Ausland begleiten. Als Teil unseres Teams übernimmst du Verantwortung für maßgeschneiderte Lösungen in spezialisierten Sektoren. Hier kannst du deine fachliche Tiefe entfalten und einen echten Unterschied bewirken, während du anspruchsvolle Projekte vorantreibst.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten die anwaltliche Korrespondenz</li><li>Sie übernehmen das Fristenmanagement</li><li>Sie koordinieren Termine</li><li>Sie organisieren das Büro und Dienstreisen</li><li>Sie arbeiten selbständig</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als ReFa oder ReNo (m/w/d)</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit, diese ist jedoch keine Bedingung</li><li>Sie arbeiten selbständig und engagiert</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Sie haben Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die hilfreich sind</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem repräsentativen Büro direkt am Kurfürstendamm</li><li>BVG-Zuschuss</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Frisches Obst und freie Getränke</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellte - Fristenmanagement / Anwalt / Büro (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Rechtsanwaltsfachangestellte - Fristenmanagement / Anwalt / Büro (m/w/d)

Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die URBANIS GmbH, suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in Betriebskostenabrechnung.Die URBANIS GmbH errichtet, bewirtschaftet, vermietet und vermarktet im Auftrag unseres Mutterunternehmens, den Berliner Verkehrsbetrieben BVG AöR, Verkaufseinrichtungen und -flächen innerhalb und außerhalb von Berliner U- und Omnibusbahnhöfen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du prüfst eingehende Umsatzmeldungen und nimmst die Umsatzmietabrechnung an unsere Gewerbemieter*innen vor.</li><li>Rückfragen klärst Du selbständig mit unseren Mieter*innen bzw. deren Steuerberater*innen.</li><li>Du erstellst die Betriebskostenabrechnungen unter Einhaltung der Betriebskostenverordnung und Festlegungen in den Mietverträgen termin- und sachgerecht für unsere Mieter*innen.</li><li>Du erstellst Weiterberechnungen über einzelne Nebenkosten an unsere Mieter*innen.</li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der URBANIS GmbH mit und pflegst einen fachübergreifenden Informationsaustausch mit den verschiedenen Fachbereichen.</li><li>Du unterstützt das kaufmännische und technische Objektmanagement rund ums Thema Betriebskosten.</li><li>Du übernimmst Aufgaben bei der Erstellung der monatlichen Sollstellung.</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und Deine Leidenschaft Betriebskostenabrechnung entdeckt.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen im Bereich der Gewerbeimmobilien und wendest Dein Expertenwissen sicher bei der Erstellung von Umsatzmietberechnung, Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnung an.</li><li>Die Voraussetzungen für die ordnungsgemäße Abrechnung von Heizkosten sind Dir vertraut.</li><li>Dein unternehmerisches Denken wird untersetzt von Deiner guten betriebswirtschaftlichen Kompetenz.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit der Objektverwaltungs-Software SAP RE-FX, SAP HANA sowie MS-Office-Anwendungen.</li><li>Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest sehr genau.</li><li>Du kommunizierst sicher mündlich und schriftlich in deutscher Sprache. Dafür setzen wir ein Sprachlevel C1 voraus.</li><li>Du überzeugst durch ein sicheres und korrektes Auftreten, eine gute Selbstorganisation und ein klares Zeitmanagement.</li><li>Deine Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Flexibilität unterstützen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Steig ein …</h2>und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget für unser Gesundheitsportal (u. a. Sportkurse, Massagen, Sportgeräte), Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und ein tolles Team. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 04.12.2025 unter der Ausschreibungsnummer 442. Bewirb Dich gern online.Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! Rund 16.000 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund / -geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Deine Zukunft – Deine URBANIS GmbH im BVG-Konzern!Datenschutz Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: <a href="http://www.bvg-holding.de/datenschutz" target="_blank">www.bvg-holding.de/datenschutz</a>.Deine Ansprechperson: Frau Kathrin Möller BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co. KG Tempelhofer Ufer 31 10963 Berlin Tel.: 030 256367-43

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Betriebskostenabrechnung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>Deine Aufgaben- Kompetenzentwicklung mit Weitblick</h2>Als Honorartrainer:in bei WBS TRAINING gestaltest du den Unterricht im virtuellen WBS LearnSpace 3D® und begleitest unsere Teilnehmenden aktiv auf ihrem Lernweg. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:<ul><li>Durchführung fachbezogener Online-Schulungen im Bereich PRINCE2® und Projektmanagement</li><li>Einsatz abwechslungsreicher Lehrmethoden zur Förderung nachhaltigen Lernens</li><li>Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien gemäß Curriculum</li><li>Durchführung von Kompetenzmessungen zur Lernfortschrittskontrolle</li><li>Vermittlung der Inhalte in deutscher Sprache auf C2-Niveau</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen</li><li>Berufserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PRINCE2®</li><li>Aktuelle Zertifikate: PRINCE2® 7 Foundation &amp; PRINCE2® 7 Practitioner</li><li>Nachweis pädagogischer Eignung (z. B. AVEO)</li><li>Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung</li><li>Didaktisches Geschick, digitale Affinität und Freude am virtuellen Unterrichten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Katja HofmannTeamleitung HR Trainer-RecruitingFachbereiche: Management, TechnologieT: 030 695450404

Akkreditierte Trainer:in für PRINCE2® 7 (m/w/d)- Remote

<h2>Über IBS GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Immobilienverwaltung, indem wir Eigentümergemeinschaften umfassend und transparent betreuen. Du übernimmst die Verantwortung für die professionelle Betreuung von Immobilienportfolios, von der WEG- bis zur Mietverwaltung. Bei uns findest du nicht nur eine Aufgabe, sondern die Chance, deine Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Wert auf langfristigen Werterhalt und individuelle Lösungen legt, und dabei einen echten Unterschied für Menschen und ihre Werte zu machen.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du verwaltest eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Du erstellst Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen</li><li>Du kommunizierst mit Eigentümer:innen, Beiräten und Dienstleister:innen</li><li>Du verwaltest und pflegst Objektunterlagen</li><li>Du organisierst und führst Eigentümerversammlungen durch und setzt die gefassten Beschlüsse um</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst idealerweise über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung oder in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest kundenorientiert</li><li>Du besitzt Organisationsgeschick und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Verwaltungssoftware</li><li>Du bist zuverlässig und teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Home-Office nach Absprache</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Möglichkeit für ÖPNV-Zuschuss</li><li>Möglichkeit auf Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Immobilienverwalter - WEG / Kommunikation / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Immobilienverwalter - WEG / Kommunikation / MS Office (m/w/d)

<h2>Über Gleiss Lutz</h2>Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Als unverzichtbare Assistenz im Mandat koordinierst Du Informationsflüsse, glänzt durch Deine sorgfältige Korrespondenz, managest das E-Mail-Postfach</li><li>Täglich übernimmst Du abwechslungsreiche Office-Tätigkeiten – vom Formatieren von Texten bis hin zum Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen</li><li>Du behältst immer den Überblick, kümmerst Dich gewissenhaft um Fristenkontrollen und Aktenführung und strukturierst auch große Datenmengen mit Leichtigkeit</li><li>In der Mandantenbetreuung überzeugst Du mit einem stilsicheren und zuvorkommenden Auftreten</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf durch die Koordination und Vorbereitung von Terminen und Reisen sowie die Erstellung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Du trägst mit Deiner positiven, proaktiven und unterstützenden Art zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei und schaffst dadurch eine motivierende Umgebung für Dein Team</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter und passende Berufserfahrung, die Dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für die Stelle machen</li><li>Du hast ein Auge für Qualität und arbeitest sehr sorgfältig</li><li>Du beherrschst MS-Office, Du bist IT-affin und hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du begeisterst Menschen mit Deiner freundlichen Art, bist ein echter Teamplayer und kommunizierst klar und überzeugend</li><li>Du bist ein wahres Organisationstalent und arbeitest gern selbständig</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Für unsere Assistenzen bieten wir ein speziell konzipiertes, modulares Akademieprogramm an, das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Der Fokus liegt auf Soft-Skill-Trainings und Themen für die "Assistenz der Zukunft", die Dich und Dein Team voranbringen</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung</li><li>Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst</li><li>Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, Business Breakfasts sowie spezifische Netzwerkveranstaltungen wie die ASSISTellence, speziell für Assistants. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt</li><li>Und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellter - Office / Korrespondenz / Fristen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Rechtsanwaltsfachangestellter - Office / Korrespondenz / Fristen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DEVK Versicherungen zählen zu den größten und traditionsreichsten Versicherern Deutschlands – mit über 4 Millionen Kunden, über 6.000 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Fairness und Nähe.Seit über 135 Jahren steht die DEVK für verlässlichen Schutz und ehrliche Beratung – immer mit dem Ziel, das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück sicherer zu machen.Als Arbeitgeber legen wir Wert auf gegenseitige Wertschätzung, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten – und stolz sind, Teil der DEVK zu sein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestalte deine Erfolgsgeschichte: Als selbstständiger Unternehmer übernimmst du die Leitung deiner eigenen Agentur sowie der angeschlossenen Geschäftsstellen. Du trägst dabei die Verantwortung für den Ertrag und das Ergebnis deines Standorts.</li><li>Führe und entwickle dein Team: Du bist der Motor deines Teams und förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Gemeinsam erreicht ihr neue Ziele.</li><li>Berate und betreue: Als vertrauensvoller Ansprechpartner berätst du unsere DEVK-Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und baust deinen bestehenden Kundenstamm kontinuierlich weiter aus.</li><li>Verantworte das Schadenmanagement: Du koordinierst das Schadenmanagement in deiner Agentur und stellst sicher, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig betreut werden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche</li><li>Bereitschaft und Potenzial, Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Unternehmerisches Denken und eine starke Kundenorientierung</li><li>Führungsqualitäten, mit denen du dein Team motivierst und zu Höchstleistungen anspornst</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Starke Partnerschaft: Freue dich auf eine langfristige Vertriebspartnerschaft mit einem überdurchschnittlich großen Kundenbestand und attraktiven Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Persönliche Unterstützung: Eine intensive und individuelle Einarbeitung sorgt dafür, dass du bestens gerüstet durchstarten kannst.</li><li>Wachse mit uns: Nutze kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Angebote unseres DEVK-Campus, um dein Wissen und Können stetig auszubauen.</li><li>Sicheres Umfeld: Wir bieten dir die Stabilität eines gesunden Unternehmens, in dem du dich voll entfalten kannst.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Wir geben dir den Freiraum, den du brauchst, um dich als erfolgreicher Unternehmer zu etablieren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Phillipp MeißnerDEVK - Gesagt. Getan. GeholfenRecruiterRegionaldirektion SchwerinWismarsche Strasse 16419053 SchwerinTel.: 0175 2928167E-Mail: <a href="mailto:phillipp.meissner@vtp.devk.de" target="_blank">phillipp.meissner@vtp.devk.de</a><a href="http://www.devk-schwerin.de" target="_blank">www.devk-schwerin.de</a>

Agenturleiter - einer Versicherungsagentur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die BAM SHK Berlin gehört zu einer dänischen Unternehmensgruppe, die seit 2005 erfolgreich in Berlin ein eigenes Wohnimmobilienportfolio mit mehr als 75 Objekten und über 5.000 Wohneinheiten betreut.Der Schwerpunkt liegt im Heizungs- &amp; Sanitärbereich bei Umbaumaßnahmen im Bestand und das Einhalten von Wartungsereignissen technischer Anlagen unseres Portfolios mit 3 eigenen Monteuren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischer Betriebsleiter (m/w/d) – VollzeitWir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Abteilungen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld. Eine transparente und kollegiale Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege mit einer flachen Hierarchie und die ausgesprochene Leidenschaft für unsere Projekte zeichnen unser Unternehmen aus.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische Leitung und gemeinsame Weiterentwicklung des Tochterunternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Die Chance sich unternehmerisch einzubringen und sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln</li><li>Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Übernahme der Ausbilderpflichten für einen Auszubildenden</li><li>Bereitschaft Reparaturarbeiten auszuführen</li><li>Planung, Beauftragung, Abrechnung externer Gewerke</li><li>Planung, Organisation und Begleitung einzelnen Baustellen udn Projektarbeiten</li><li>Materialbeschaffung für die verschiedenen Aufträge</li><li>Überwachung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten</li><li>Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Rechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit Buchhaltung / Controlling bzgl. Kostenüberwachung</li><li>Nachkalkulation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk Sanitär-, und Heizungsinstallation</li><li>Erste Berufserfahrung mit Personalverantwortung und Führung</li><li>Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung</li><li>Selbstständiges Arbeiten und unternehmerische Denkweise</li><li>Fundierte Kenntnisse der anzuwendenden Regeln und Vorschriften</li><li>Guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Sie verfügen über ein freundliches, höfliches und professionelles Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Moderne Arbeitsmittel ohne Zettelwirtschaft</li><li>30 Tage Urlaub und den 24. und 31. Dezember frei</li><li>Dienstwagen</li><li>Werkswohnung aus eigenem Bestand</li></ul><ul><li>betriebliche Weiterbildungen</li><li>jährliche Gesundheitsvorsorge von bis zu 600 €</li><li>Firmenevents</li><li>kostenlose Getränke und Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenden Sie sich mit Ihrem aussagekräftigem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben zu Ihrer Person vertrauensvoll an Herrn Patrick Rosenblatt via E-Mail.

Meister | Betriebsleiter SANITÄR & HEIZUNG - in Berlin (m/w/d)

<h2>Über Rameder Anhängerkupplungen &amp; Autoteile GmbH</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Anhängerkupplungen</li><li>Du installierst Elektrosätze</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen persönlich vor Ort</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du arbeitest sauber und sorgfältig</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen mit</li><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du bist flexibel, reisebereit und belastbar</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni</li><li>Wechselprämie: Einmalige Prämie von 2.500 Euro* bei Einstieg</li><li>Firmenwagen zur geschäftlichen Nutzung</li><li>Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits</li><li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance</li><li>Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 Euro pro Jahr)</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung</li><li>Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen</li><li>Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 Euro jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug</li><li>Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000Euro</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosätze / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosätze / Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten integrierte Planungsprozesse in der Supply Chain aktiv gestalten und Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten, vernetzten Planung begleiten?Für einen unserer Mandanten – ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit rund 150 Expert:innen – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integrated Business Planning (IBP). Die Rolle kombiniert strategische Beratung, Prozessgestaltung und technische Umsetzung und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ein wachsendes Team in einem zukunftsrelevanten Umfeld mitzugestalten.Der Fokus liegt auf der Beratung mittelständischer und großer Industriekunden in den Bereichen Sales &amp; Operations Planning, Demand Planning, Supply Planning und Inventory Optimization.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IBP-Lösungen (Demand, Supply, Inventory, S&amp;OP, Response &amp; Supply)</li><li>Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen im Zusammenspiel mit S/4HANA</li><li>Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Systemkonfigurationen</li><li>Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)</li><li>Steuerung und fachliche Verantwortung in IBP-Einführungs- und Rollout-Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Projektteams im internationalen Umfeld</li><li>Optional: Teamleitung, Mentoring und fachliche Verantwortung für Junior Consultants</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Schwerpunkt IBP oder APO (DP/SNP)</li><li>Tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Planning, S&amp;OP, Demand &amp; Supply Balancing</li><li>Erfahrung im Customizing &amp; Configuration Management von IBP-Modulen</li><li>Kenntnisse in CPI-DS, Key Figures, Planning Areas, Templates von Vorteil</li><li>Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt bis 135.000 € + Bonusmodell</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich</li><li>100 % Remote-Option oder flexible Hybridregelung</li><li>Keine Reisetätigkeit – Fokus auf Remote-Beratung und Kundenbetreuung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Learning Hub, IBP Academy, Leadership Programme)</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Gesundheits- &amp; Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Online-Präventionskurse)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge &amp; E-Bike-Leasing</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe</li><li>Hochwertiges Equipment (MacBook oder HP, 2 Monitore, iPhone zur privaten Nutzung, höhenverstellbarer Schreibtisch)</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung – gerne auch direkt mit LinkedIn-Profil. Diskretion ist selbstverständlich.Mit freundlichen GrüßenMurat Aydugan Managing Consultant,ForTech Consulting GmbH +49 (0)152 5913 5292 <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> | fortechconsulting.de

(Senior) SAP IBP Consultant / Manager (m/w/d) – 100 % remote möglich (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes SAP-Beratungshaus mit über 150 Expert:innen, das internationale Industrieunternehmen auf ihrem Weg zur Smart Factory begleitet. Mit Fokus auf SAP Digital Manufacturing (DM), MES-Integration und S/4HANA-Transformationsprojekte schafft das Unternehmen die digitale Brücke zwischen Shopfloor und Topfloor.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs SAP Digital Manufacturing</li><li>Verantwortung für Kunden-, Team- und Projektmanagement in komplexen Fertigungsprojekten</li><li>Fachliche Führung und Coaching von Projektteams (SAP DM, MES, MII, S/4HANA)</li><li>Steuerung von Digital-Factory-Roadmaps und Integration von Shopfloor-Systemen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern, IT-Leitung und Produktion</li><li>Unterstützung im Pre-Sales, Angebotserstellung, Solution-Design und Thought Leadership</li><li>Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Aufbau strategischer Partnerschaften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP DM, MES, MII oder PP/PP-PI</li><li>Tiefes Prozessverständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse</li><li>Nachweisbare Projektleitungs- oder Managementerfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Kenntnisse in angrenzenden Themen (IoT, Edge-Integration, S/4HANA Manufacturing) von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das wird geboten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (bis 150.000 € fix + Bonus)</li><li>Dienstwagen</li><li>100 % Remote-Option oder hybride Zusammenarbeit in modernen Offices (Berlin, München, Köln u. a.)</li><li>30 Tage Urlaub + individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Persönliches Weiterbildungsbudget &amp; Zertifizierungen</li><li>Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Zukunftsfeld</li><li>Direkter Einfluss auf Strategie &amp; Portfolioentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihr Profil – auch gern für ein erstes vertrauliches Gespräch über Markt- und Gehaltsperspektiven:Murat AyduganManaging Consultant | ForTech Consulting GmbH✉️ <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> |  fortechconsulting.de +49 (0)152 5913 5292

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