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<h3> Warum wir</h3><p> Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.</p><p> Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p><h1> Goldschmied als Teamleiter (m/w/d)</h1><h2> bei egf in Pforzheim</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Du führst und entwickelst Dein Team von 15 Mitarbeiter*innen in unserer Goldschmiedeabteilung </li> <li>  Du wirkst bei der Ausbildung unserer Goldschmiedelehrlinge mit </li> <li>  Du führst Goldschmiedearbeiten durch </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die stetige Verbesserung der Prozesse sowie unserer Effizienz und Qualität </li> <li>  Du schulst und arbeitest neue Mitarbeiter ein </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied (m/w/d) oder Goldschmiedemeister/in wünschenswert aber kein „muss“ </li> <li>  Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams. </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, präzise Arbeiten durchzuführen. </li> <li>  EDV-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. </li></ul><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Krankenversicherung</p><p> Massagen</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach schnell eine E-Mail senden.</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönliche Bewerbung</h5><p> Stelle dich persönlich bei uns vor!</p><p> +49 7231 1434-308</p><p> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-308 | E-Mail <a href="mailto:jobs@egf.biz" target="_blank">jobs@egf.biz</a></p><p> egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a></p>

Goldschmied als Teamleiter (m/w/d)

<h1> Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) / (MTR) (m/w/d)</h1><p> Das Siloah St. Trudpert Klinikum in Pforzheim – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg – verfügt über knapp 500 Betten in elf Kliniken: Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Anästhesie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Innere Medizin (drei Kliniken), Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychosomatik sowie Urologie. Zudem besitzt es ein Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie. Ein Onkologisches Zentrum wurde 2022 zertifiziert und ist krankenhausplanerisch ausgewiesen.</p><p> Die „Gold-Stadt“ Pforzheim mit rund 120.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Nordrand des Schwarzwaldes. Hier vereinen sich die Vorteile einer modernen Großstadt mit naturbelassener Umgebung und hohem Freizeitwert. Außerdem bestehen verkehrsgünstige Anbindungen nach Stuttgart und Karlsruhe.</p><p> Für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir einen</p><h2> Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d)</h2><h2> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Röntgendiagnostik </li> <li>  CT-Diagnostik mit 2 Computertomographen </li> <li>  MRT-Untersuchungen mit high-end 3 Tesla Philips-MRT </li> <li>  Diagnostik- und Therapieassistenz in der Angiographie (monoplanar, steriler und unsteriler Arbeitsbereich) </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA / MTR </li> <li>  Sie haben eine hohe fachliche Kompetenz, sind sehr engagiert und verantwortungsbewusst </li> <li>  Ihr Verhalten ist patientenorientiert und geprägt von sozialer Kompetenz </li> <li>  Kenntnisse der digitalen Schnittbildverfahren sowie im Umgang mit RIS und PACS sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft zur Rotation an den Arbeitsplätzen und der Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Diagnostik </li> <li>  Als Teil unseres sympathischen Teams wartet ein angenehmes Betriebsklima auf Sie </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Optimale Unterstützung beim Start in unserer Klinik durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Unterstützung bei fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Sie benötigen zusätzliche Informationen zu der ausgeschriebenen Position? <br> Bei Fragen dürfen Sie sich gerne per E-Mail an Herrn Professor Dr. Kaufmann, Chefarzt Radiologie, <a href="mailto:sascha.kaufmann@siloah.de" target="_blank">sascha.kaufmann@siloah.de</a> wenden.</p><p> Spricht Sie diese Herausforderung an? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> <a href="http://www.siloah-bewerbung.de" target="_blank">www.siloah-bewerbung.de</a></p><p> Siloah St. Trudpert Klinikum <br> Wilferdinger Straße 67 <br> 75179 Pforzheim</p>

Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) / (MTR) (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Erzieher (m/w/d) element-i Kinderhäuser in Stuttgart</h2><h5> Adresse</h5><p> Wankelstraße 1 <br> 70563 Stuttgart</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder Teilzeit</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li>  Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Finanzielle Unterstützung:</p><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>  Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</p><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><p> Gesundheit und Sport:</p><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsprüfungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischen Prüfer (m/w/d)</h1><h2> Kennzahl <br> 1408</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachtechnische Prüfung der Abrechnungen, Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen sowie von Nachtragsforderungen und Nachtragspreisen aller Baumaßnahmen und Gewerke in den Bereichen Hochbau, Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Prüfung von Architekten- und Ingenieurrechnungen (HOAI) sowie deren Verträge </li> <li>  Prüfung von Vergabeunterlagen (GWB, VgV, VOB, UVgO) </li> <li>  Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuschüsse </li> <li>  Beratung der Fachämter in sämtlichen o. a. Bereichen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbarer Abschluss; die Stelle eignet sich auch für Bautechniker (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den baurechtlichen Vorschriften und im Vergabeverfahren (HOAI / VOB / UVgO) sowie in der Abrechnung von Baumaßnahmen und Honorarleistungen nach HOAI </li> <li>  Kenntnisse in der Preiskalkulation von Baumaßnahmen und Nachtragskalkulation sind wünschenswert </li> <li>  Ein klarer Schriftstil zur Formulierung der Prüfungsfeststellungen und -berichte </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 75% (derzeit 29,25 Std. / Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit,, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Tengler, Tel. 0711/1600-293, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 24.11.2024.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Technischer Prüfer (m/w/d)

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für unseren Fachbereich Finanzen, Sachgebiet Stadtkämmerei, suchen wir für eine neu geschaffene Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement/Kämmerei (EG 11)</h1><p> in Teilzeit mit 75 %, unbefristet.</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Sichtung und Beantragung von Fördermitteln </li> <li>  Abruf der Fördermittel und Erstellung von Schlussverwendungsnachweisen </li> <li>  Beratung der Fachämter </li> <li>  Berichtswesen über die Fördermittel </li> <li>  Anschlussbeiträge Wasser und Abwasser sowie deren Beitragsveranlagungen </li> <li>  Mitarbeit in der Haushaltsplanung und an den Jahresabschlüssen </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund </li> <li>  Erfahrungen in der Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen sowie in buchhalterischen Prozessen wären von Vorteil </li> <li>  selbstständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie gute PC-Kenntnisse (Word und Excel) </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  ein offenes, freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team </li> <li>  die Einarbeitung ist gewährleistet durch vorhandenes Fachwissen im Team </li> <li>  je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 11 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 17.11.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Benz (0711/8367-3300), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Schreckenberger (07150/9207-3116) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement/Kämmerei

<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Klimaschutzmanager/in</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Befristet ¦ Vollzeit, Dauer 2 Jahre ¦ Entgeltgruppe 11</p><p> Du denkst einen Zug voraus und möchtest den kommunalen Klimaschutz in unserer Stadt weiterentwickeln und aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Förderzusage des Bundes zum 1. März 2025 vorerst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung im Anschluss wird angestrebt.</p><p> Zum 1. März 2025 suchen wir dich als</p><p> Klimaschutzmanager/in.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes </li> <li>  Fortführung der begonnenen Maßnahmen im Bereich kommunaler Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>  Fortschreibung der Klimaschutzstrategie und weiterer Maßnahmen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Monitoring, Dokumentation, Evaluation und Berichtwesen (CO     2    -Bilanz, Klimaschutzberichte, Vorlagen) </li> <li>  Fördermittelmanagement und -beratung (extern und intern) </li> <li>  Vorbereitung und Organisation interner und externer Projekte und Veranstaltungen </li> <li>  Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, beispielsweise aus den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Geographie oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>  Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren </li> <li>  Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Birgit Priebe, Bürgermeisterin <br> 07146 2809-2001</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> Bewerbungsschluss ist der 24. November 2024.</p>

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams </li> <li>  Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Für das Rechtsamt suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Versicherungswesen</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie verwalten die Versicherungsverträge der Stadt Heilbronn und ihrer Eigenbetriebe. </li> <li>  Sie prüfen und optimieren den Versicherungsbestand in Abstimmung mit den Fachämtern. Sie bearbeiten die Vergabe von Versicherungsleistungen. </li> <li>  Sie verhandeln mit den Versicherern über erforderliche Anpassungen der Versicherungsverträge. </li> <li>  Sie beraten und informieren die Fachämter zu versicherten Risiken, zur Schadensvermeidung und vertraglichen Obliegenheiten. </li> <li>  Sie bearbeiten Versicherungsfälle, übermitteln die Schadensmeldungen an die Versicherer, klären Rückfragen mit den Fachämtern und überwachen die Schadensregulierung. </li> <li>  Sie stellen den Versicherungshaushalt auf, überwachen das Haushaltsbudget und prüfen die Prämienrechnungen der Versicherer. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts Public Management) als Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Laws, Betriebswirt/in, Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen. </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Allgemeinwissen und sind bereit, sich in die speziellen Regelungen des Versicherungswesens umfassend einzuarbeiten. </li> <li>  Sie sind teamfähig, offen, freundlich, kommunikativ und besitzen Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, zuverlässig sowie kunden-, lösungs- und praxisorientiert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.30.0003 bis spätestens 24. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Versicherungswesen beim Rechtsamt

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen Ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGA </li> <li>  Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI </li> <li>  Sie erstellen die erforderlichen Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Sie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den Projekterfolg </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. Simaris, Dialux) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität leisten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Job Rad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-655.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung über Anträge auf befristete und unbefristete Aufenthaltstitel sowie nach dem Freizügigkeitsrecht </li> <li>  Erteilung / Verlängerung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen </li> <li>  Prüfung und Entscheidung von Wohnsitzauflagen und Anträgen auf Umverteilung sowie Änderung der Wohnsitzauflagen und der Anträge auf Arbeitserlaubnisse </li> <li>  Bearbeitung von Visumverfahren </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Ausstellung von Ausweispapieren, Reiseausweisen und Passauflagen </li> <li>  Prüfung und Ausstellung von ausländerrechtlichen Bescheinigungen, Verpflichtungserklärungen und Verpflichtungen zum Integrationskurs </li> <li>  Mitwirkung bei den Aufgaben in den Bereichen Asylverfahren, Staatsangehörigkeitswesen und Einbürgerung </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Ausländerwesen </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  die Fähigkeit, schwierige Gesprächssituationen kompetent und sicher zu meistern </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  hohe Leistungsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und ein Verständnis für Belange von Personen mit Migrationshintergrund </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 mD bzw. im Beschäftigtenverhältnis, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 17. November 2024.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:</p><h1> Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Sie erstellen Berechnungen von elektrotechnischen Anlagen mit branchenüblicher Software </li> <li>  Sie wirken bei der Planung von Fotovoltaik-Anlagen oder E-Mobilität mit </li> <li>  Sie überwachen Projekte in der Bauphase </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der TGA </li> <li>  Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. Simaris, Dialux) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität leisten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Job Rad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-655.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

<h1> Mitarbeiter/-in städtische Arbeitsförderung (m/w/d)</h1>Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und befristet zu besetzen (50 % bis 30.06.2025 und 40 % bis 31.10.2025).<p> Die städtische Arbeitsförderung trägt ergänzend zum Jobcenter und der Agentur für Arbeit dazu bei, sozial benachteiligte Menschen in Ausbildung und Arbeit zu integrieren. Dazu steht ihr ein eigenes Budget zur Verfügung. Außerdem verantwortet sie die regionale Arbeitsmarktstrategie für die Umsetzung des Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) in der Landeshauptstadt Stuttgart.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Verwaltungsaufgaben, z. B. Erstellen von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten sowie Unterstützung bei der Berichterstattung im Gemeinderat und in Gremien, Haushaltsführung und -controlling sowie Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen </li> <li>  Ansprechperson Internationaler / Europäischer Sozialfonds: Tätigkeiten in der Geschäftsführung des regionalen ESF Stuttgart, Stellvertretung der Leitung der städtischen Arbeitsförderung </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Koordinierung neuer Projekte zur Förderung der Integration sozial benachteiligter Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li>  Organisation und Durchführung der Sitzungen des ESF-Arbeitskreises, von Netzwerktreffen und Fachveranstaltungen </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachämtern der Stadtverwaltung und den entsprechenden Kooperationspartner/-innen, insbesondere den Trägern der freien Wohlfahrtpflege, Sozialunternehmen sowie Ansprechpersonen der jeweiligen Sonderthemen </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Pressetexte und Grußworte verfassen, Pflege der Webseite, Erstellung von Flyern und öffentlichkeitswirksamen Informationsmaterialien </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert </li> <li>  alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter </li> <li>  bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen </li> <li>  Sie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst und arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, mit neuen und wechselnden Themengebieten zu arbeiten und Herausforderungen positiv zu gestalten </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrungen in der Verwaltung und zu arbeitsmarktspezifischen Themen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Novoselec unter 0711 216-97070 oder <a href="mailto:tina.novoselec@stuttgart.de" target="_blank">tina.novoselec@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0072/2024 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in städtische Arbeitsförderung (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Versorgungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Servicemitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten die täglichen Bestellungen im internen und externen Konferenzgeschäft </li> <li>  Sie kümmern sich eigenständig um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Großveranstaltungen </li> <li>  Sie leisten einen gehobenen Service bei Buchungen in unserem Vorstands-Casino </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Kollegen (m/w/d) innerhalb der Abteilung zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten </li> <li>  Sie unterstützen bei Bedarf in anderen Bereichen der Abteilung (z.B. Empfang und Kasse) </li> <li>  Sie halten interne Prozesse und Qualitätsvorgaben ein und richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Restaurantfachmann (m/w/d) oder Hotelfachmann (m/w/d)) oder erste Erfahrung im Servicebereich und besitzen eine hohe Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und exzellenten Service zu leisten </li> <li>  Sie sind flexibel (Arbeitszeit nach wöchentlichem Dienstplan im Regelfall von Montag bis Freitag – flexible Einteilung je nach Buchungslage / Sonderarbeitszeiten bei Veranstaltungen) und haben die Bereitschaft gelegentlich auch mal an Wochenenden zu arbeiten </li> <li>  Sie sind gut strukturiert und behalten auch in turbulenteren Zeiten den Überblick </li> <li>  Eine hohe Motivation und Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und gute MS Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: Arbeitszeiterfassung, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721 660-1506.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR Business Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Personalreferent*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben der Personalbetreuung von der Stellenausschreibung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüberwachung, etc.) </li> <li>  Anlegen und Pflegen unserer Mitarbeiterstammdaten und Verwalten der Personalakten </li> <li>  Erstellung von Personalberichten, Personalkennzahlen und Ad-hoc Reportings </li> <li>  Zeitwirtschaft inkl. Pflege des Zeiterfassungsprogramms tisoware </li> <li>  Ansprechpartner*in bei personalbezogenen und tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung in unserer SWSG Academy </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Koordination des betriebsärztlichen Dienstes BAD </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung von Personaladministrationsprozessen und Personal-Workflows </li> <li>  Mitarbeit in unterschiedlichen HR Projekten und Unterstützung in der Personalgewinnung und HR Digitalisierungsmaßnahmen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung </li> <li>  Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie souveränes und freundliches Auftreten </li> <li>  Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Effizienz und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Sorgfalt und Diskretion </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket </li> <li>  IT-Systemkenntnisse des Zeitwirtschaftsprogramms tisoware und des Personalmanagementprogramms VRG HR Provia von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Personalreferent*in (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Debitorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen Camlog</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.</p><p> Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.</p><p> Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Debitorenbuchhaltung</p><ul> <li>  Betreuung und Bearbeitung der Debitoren </li> <li>  Ansprechpartner für Rechnungsempfänger und interne Abteilungen </li> <li>  Kreditlimitprüfung </li> <li>  Mahnungen, Inkasso, Kontenklärung </li> <li>  Kreditkartenclearing </li> <li>  Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li>  Überwachung des Zahlungsverkehrs - vorwiegend Zahlungseingänge </li></ul><p> Sonstige Aufgaben</p><ul> <li>  SAP-Testing </li> <li>  Mitwirkung am Jahresabschluss und SOX </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Bestimmtes Auftreten und kommunikationsfreudig </li> <li>  Erfahrung im Bereich Debitoren oder angrenzend </li> <li>  Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt </li> <li>  Möglichkeit für das mobile Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sowie diverse Annehmlichkeiten wie kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, JobRad), Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> CAMLOG Management GmbH <br> Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim | <a href="http://www.camlog.de" target="_blank">www.camlog.de</a></p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h1> Triebfahrzeugführer/ Rangierlokführer (m/w/d)</h1> <p>  für den Einsatz auf Diesellokomotiven in Offenbach, Karlsruhe und Freiburg </p> <p>  Werde Teil unserer Rangierlokführer-Familie bei RT&amp;S!  <br>  Bist du bereit für ein neues Abenteuer auf den Schienen?  <br>  Dann steig bei uns ein und werde Triebfahrzeugführer/Rangierlokführer (m/w/d) für den Einsatz auf Diesellokomotiven bei der RT&amp;S Lokführer Akademie GmbH! </p> <p>  Was dich bei uns erwartet: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima: Bei uns arbeiten rund 150 Mitarbeitende eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und haben kurze Entscheidungswege.  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Unsere Jobs sind krisensicher und bieten langfristige Perspektiven.  </li>  <li>   Zukunft gestalten: Hilf uns, die schienengebundene Mobilität und Europas Bahninfrastruktur zu formen.  </li>  <li>   Fester Standort mit eigener Dienstunterkunft: Offenbach, Karlsruhe oder Freiburg  </li> </ul> <p>  Deine Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Europaweite Gütertransporte: Sorge dafür, dass Waren sicher und pünktlich an ihrem Ziel ankommen.  </li>  <li>   Teamwork: Erlebe echten Teamgeist und Zusammenhalt auf der Schiene.  </li> </ul> <p>  Das bringst Du mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Eisenbahner/-in im Betriebsdienst (IHK) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Funktionsausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer/-in   <br>   Kl. A + B gemäß TfV  </li>  <li>   Baureihenkenntnisse (vorzugsweise: G1206/DE18/V100/H3)  </li>  <li>   uneingeschränkte Tauglichkeit.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <p>  Was Dich begeistert: </p> <ul>  <li>   Europäische Güter sicher an ihr Ziel zubringen.  </li>  <li>   Teamgeist &amp; Zusammenhalt auf der Schiene.  </li>  <li>   Ein krisensicherer Arbeitsplatz  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Dir </p> Gehalt und Arbeitszeit <ul>  <li>   Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn)  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen  </li> </ul>   Gehaltstabelle:  <p>  0 bis &lt;5 Jahre Erfahrung: 3.450 €  <br>  5 bis &lt;10 Jahre Erfahrung: 3.542 €  <br>  10 bis &lt;15 Jahre Erfahrung: 3.635 €  <br>  15 bis &lt;20 Jahre Erfahrung: 3.728 €  <br>  20 bis &lt;25 Jahre Erfahrung: 3.822 €  <br>  25 bis &lt;30 Jahre Erfahrung: 3.915 €  <br>  Ab 30 Jahre Erfahrung: 3.982 €  <br>  (Basis: 38 Stunden pro Woche) </p> <p>  Arbeitszeitmodell </p> <ul>  <li>   Wahlmodell: 35, 39 oder 42 Stunden pro Woche  </li> </ul>   Jahres-Ruhetags-Plan:  <p>  9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe oder  <br>  8 Tage Dienst, 6 Tage Ruhe </p> Zusätzliche Leistungen <ul>  <li>   Monatliche Zulage: 500 € extra  </li>  <li>   Jährlicher Bonus: Bis zu 3.000 €  </li>  <li>   An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten 100%  </li>  <li>   Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat  </li>  <li>   Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage   <br>   Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr)  </li>  <li>   Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100%  </li> </ul>   Schichtzulagen:  <ul>  <li>   Nachtarbeit (20-06 Uhr)  </li>  <li>   Dunkle Nacht  </li>  <li>   Feiertagarbeit: 6,68 €/ Stunde  </li>  <li>   Sonntagsarbeit: 6,11 €/ Stunde  </li>  <li>   Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Std./Monat, 6,50 €/Std. ab 174. Std./Monat  </li> </ul> <p>  Weitere Vorteile </p> <ul>  <li>   Festes Appartement am Einsatzort  </li>  <li>   BahnCard 100 (2. Klasse) ab dem ersten Tag  </li>  <li>   Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €)  </li>  <li>   Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert &amp; Strauß, individuell bestellbar  </li>  <li>   Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Über 50% bezahlt  </li>  <li>   Bike-Leasing Möglichkeit  </li>  <li>   Corporate Benefits  </li> </ul> <p>  Steig bei uns ein und gestalte die Zukunft der Schiene mit!  <br>  Bewerbung an:  <br>  E-Mail: <a href="mailto:emma@sbbcargoint.com" target="_blank">emma@sbbcargoint.com</a> oder bei weiteren Fragen  <br>  wende Dich gerne an den Bereichsleiter Service Marcel Ludwig (+49 173 3011597). </p>

Triebfahrzeugführer / Rangierlokführer (m/w/d)

<p> LIDL Stiftung &amp; Co. KG</p><h1> Projektmanager Talent Development international (m/w/d)</h1><p> room Neckarsulm</p><p> work HR / Personal</p><p> watch_later Vollzeit</p><p> event Erschienen vor: 0 Stunden</p><h2> Projektmanager Talent Development international (m/w/d)</h2><p> Einleitung</p><p> Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Konzeptionelle Projektarbeit im internationalen Talent Development Bereich </li> <li>  Übernahme von (Teil-) Projekten rund um die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Kontext Talent Development </li> <li>  Beratung und Betreuung des Talent Management Prozesses, u.A. als Schnittstelle zwischen HR und IT </li> <li>  Ansprechpartner für die Lidl Länder, Befähigung von Schnittstellen und Rollout von neuen Konzepten in die Lidl Länder </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement o.Ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der internationalen Projektarbeit und Konzeptentwicklung im Kontext Talent Development </li> <li>  Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken, um komplexe Herausforderungen effektiv zu lösen </li> <li>  Sicherheit im Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten </li> <li>  Exzellente Deutsch und Englisch Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</p>

Projektmanager Talent Development international (m/w/d)

<p>Die Evang. Kirchengemeinde Berghausen-Wöschbach sucht für ihre <a href="https://www.evki-berghausen-woe.de/kindergaerten/altes-pfarrhaus/" target="_blank">Kindertagesstätte „Altes Pfarrhaus“&nbsp;</a>engagierte</p>
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>für den Ü-3 Bereich</p>
<h4>&nbsp;* ab sofort * attraktive Arbeitszeiten * Ü3-Bereich</h4>
<h4>Freuen Sie sich auf….</h4>
<ul>
<li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>pädagogische Qualität und Transparenz in der Einrichtung</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>einen engagierten Träger, dem die Mitarbeiter am Herzen liegen</li>
<li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket und Bike-leasing Angebote</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über….</h4>
<ul>
<li>Freude und Offenheit bei der Arbeit mit den Kindern und im Team</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
<p>Kindergarten Altes Pfarrhaus<br>
Frau Jasmin Ringwald<br>
Alte Pfarrhausgasse 3 + 4<br>
76327 Pfinztal</p>
<p><a href="mailto:Kiga.altespfarrhaus.berghausen-woeschbach@kbz.ekiba.de" target="_blank">Kiga.altespfarrhaus.berghausen-woeschbach@kbz.ekiba.de</a></p>
<p>Tel: 0721-460197</p>
<p>Gerne weisen wir Sie darauf hin, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzkonform entsorgt werden.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gesucht

<h3>Über uns</h3>
<p>Wir sind der Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung in der Region Karlsruhe, wenn es um Arbeiten und Wohnen geht. Dabei stehen wir für individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Mit den vielfältigen industriellen Produkten und Dienstleistungen unserer Werkstätten sind wir ein wichtiger Partner der regionalen Wirtschaft.</p>
<p>Für unsere <strong>Betriebsstätte Neureut</strong>, Unterer Dammweg 9, 76149 Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Stellenerweiterung, unter anderem für die Arbeitsgruppen auf dem Gelände Karlspark, im begleitenden sozialen Dienst eine/n</p>
<p><strong>Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)</strong><br>
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</p>
<p>Die Betriebsstätte Neureut bietet etwa 180 Erwachsenen mit einer vorwiegend geistigen Behinderung berufliche Bildung und Arbeitsplätze in den Bereichen Montage/Verpackung/Dienstleistung und in dem Bereich Garten – und Landschaftspflege.</p>
<h3>So unterstützen Sie uns</h3>
<ul>
<li>Sozialdienstliche Zuständigkeit für Menschen mit Behinderung in mehreren Arbeitsgruppen, Mitarbeit bei der Vermittlung von Praktika, Kriseninterventionen, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsbegleitenden Maßnahmen</li>
<li>Beratung der Gruppenleitungen in Bezug auf die persönliche Teilhabe am Arbeitsleben der Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Enge Abstimmung mit allen Beteiligten im Teilhabeprozess (z.B. Leistungsträger, Angehörige, gesetzliche Betreuende, Mitarbeitende der besonderen Wohnformen)</li>
<li>Erstellung von Teilhabeplänen</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Betriebsstättenleitung Rehabilitation, zwei weiteren Kolleginnen des begleitenden sozialen Dienstes, sowie den Gruppenleitungen der Betriebsstätte zusammen.</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<p><strong>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss, berufliche Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung und</strong></p>
<ul>
<li>haben Freude an der Beratung von Menschen mit und ohne Behinderung</li>
<li>sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team</li>
<li>haben Interesse an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>ergreifen gerne die Initiative und schätzen selbständiges Arbeiten</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD kommunal</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>eine Betriebsrente (Kommunale Zusatzversorgung)</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>eine unbefristete Beschäftigungsperspektive nach erfolgreichem Einstieg</li>
</ul>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen die bereichszuständige Betriebsstättenleitung Rehabilitation, Kerstin Schwanke unter der Telefonnummer 0721 97895-16 gerne zur Verfügung.</p>
<h3>Kontakt</h3>
<p><strong>Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH</strong><br>
Kerstin Schwanke</p>
<p>Tel. +49 721 97895-16</p>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit Kennziffer 1447

<h2>Erzieher/-in<br>
</h2>
<h2>städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)</h2>
<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>
<p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr.</p>
<p>Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AUF4OpiURUw" target="_blank">Musikvideo</a>.</p>
<h4>Ein Job, der Sie begeistert</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li>
<li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li>
<li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700&nbsp;oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a><em>.</em></p>
<p>Weitere Informationen zu den Schulkindeinrichtungen und zum konzeptionellen Profil finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/</em></a></p>
<p>Einen Einblick in die Praxis erhalten Sie in unserem Schülerhausfilm:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1</em></a></p>
<p>Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a></p>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <em><a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20087/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></em>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-SK/0001/2024 

an das

<p>Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart<br>
Personalmarketing und -gewinnung<br>
Wilhelmstraße 3<br>
70182 Stuttgart</p>
<p>senden.</p>
<h3><br>
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Erzieher/-in  für städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

<p>Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!</p>
<p>.</p>





<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4><br>
in Voll- und Teilzeit</h4>
<p>.</p>
<p>Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.</p>
<h4>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:</h4>
<ul>
<li>
LEIDENSCHAFT:&nbsp;Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
</li>
<li>
ORGANISATIONSTALENT:&nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
</li>
<li>
KOMMUNIKATIONSGESCHICK:&nbsp;Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.
</li>
<li>
TEAMGEIST:&nbsp;Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.
</li>
<li>
FEINGEFÜHL:&nbsp;Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.
</li>
<li>
TATENDRANG:&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit.
</li>
<li>
SOZIALEN KOMPETENZEN:&nbsp;Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.
</li>
<li>
ERFAHRUNG:&nbsp;Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.
</li>
</ul>
<p><em>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</em></p>
<h4>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h4>
<ul>
<li>
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags
</li>
<li>
Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
</li>
<li>
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
</li>
<li>
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
</li>
</ul>
<h4>SIND SIE NEUGIERIG?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs bis spätestens 17.11.2024. Bewerbungen bitte ausschließlich über das <a href="https://freiberg-an.ris-portal.de/web/guest/detail/-/stelle/detail/padagogische-fachkraft-m-w-d--8" target="_blank">Online-Portal</a>!</p>
<p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Lisa Ruf (+49 7141 278-133 | <a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (+49 7141 278-138 |&nbsp;<a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

<p>Stadt Freiberg am Neckar<br>
Marktplatz 2<br>
71691 Freiberg a. N.</p>



<p><a href="http://www.freiberg-an.de" target="_blank"></a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p>
<p><strong>Verfahrenslotsen (m/w/d) in Teilzeit 50 %</strong></p>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<p>Die Stelle ist der Abteilung Grundsatz und Planung beim Amt für Familie, Jugend und Senioren zugeordnet.</p>
<h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2>
<ul>
<li>Als Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin erarbeiten Sie Vorschläge zur Zusammenführung der Eingliederungshilfe für junge Menschen (SGB&nbsp;IX) in die Zuständigkeit der Kinder- und Jugendhilfe (SGB&nbsp;VIII) und begleiten die Umsetzung.</li>
<li>Sie wirken bei der Fortschreibung der Kooperations­vereinbarung zwischen den Abteilungen der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungs­hilfe mit, begleiten Projekte zur Weiterentwicklung der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Stadtkreis Heilbronn und gestalten die Arbeitsgruppe zu §&nbsp;78&nbsp;sowie den Arbeitskreis Eingliederungshilfe in Bezug auf alle Fragestellungen der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe mit.</li>
<li>Ihre Aufgabe ist es, eine Datengrundlage im Rahmen des Regelberichtswesens aufzubauen, zu führen und quartalsweise fortzuschreiben, der Amtsleitung gegenüber regelmäßig über den aktuellen Stand der inklusiven Jugendhilfe und der strukturellen Zusammenarbeit im Stadtkreis zu berichten sowie jährlich den aktuellen Stand im Jugendhilfeausschuss vorzustellen.</li>
<li>Sie unterstützen Leistungsberechtigte auf Nachfrage bei der Verwirklichung ihrer Ansprüche auf Eingliederungs­hilfe und dokumentieren und analysieren Fälle, bei denen die Zuständigkeiten unklar sind und erarbeiten praktikable und realisierbare Lösungsvorschläge für diese.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/​Sozialpädagogin, Sozialwirt/in mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule, haben einen vergleichbaren Abschluss oder sind Verwaltungsfachwirt/in.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Rechtskenntnisse im Bereich des SGB VIII und SGB IX sowie Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen mit und ohne Behinderung und deren Familien (Jugendhilfe, Eingliederungshilfe etc.) gesammelt.</li>
<li>Sie arbeiten sehr strukturiert, analytisch und zielorientiert, sind kooperativ, motiviert sowie leistungsbereit und verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten im Team.</li>
<li>Sie finden praktikable Lösungen für komplexe Themenstellungen und haben Freude an der Auswertung von Daten und an der Erstellung von Berichten.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S&nbsp;12 TVöD bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Qualifikation und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/face3ee8-31262-767-d23d4e.html" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0069&nbsp;<strong>bis spätestens 8.&nbsp;November&nbsp;2024</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon&nbsp;<a href="tel:+497131562134" target="_blank">07131&nbsp;56‑2134</a>, gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Verfahrenslotse (m/w/d) in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>Die Gemeinde Oftersheim (12.300 Einwohner m/w/d) im Rhein-Neckar Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine*n Integrationsbeauftragte*n</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt<strong> in Teilzeit (50 %)</strong> mit <strong>19,5 Stunden/Woche</strong> und ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung auf 1,5 Jahre befristet.</p>
<p><strong>Ihr Tätigkeitsbereich:</strong></p>
<ul>
<li>Anlauf-, Informations- und Beratungsstelle für Geflüchtete, Ehrenamtliche, Bürger*innen und sonstige am Integrationsprozess beteiligte Personen und Institutionen für den Bereich Flüchtlinge und Integration</li>
<li>Kooperationspartner*in für den Asylkreis Oftersheim (Ehrenamtsverbund)</li>
<li>Erbringen verschiedener Unterstützungs- und Informationsangebote sowie Planung und Organisation von Workshops, Projekten o.ä. für Geflüchtete, Ehrenamtliche, Arbeitgeber*innen, Bürger*innen etc.</li>
<li>Initiierung von Maßnahmen zur Förderung gesellschaftlicher Teilhabe und Chancengleichheit</li>
<li>Verstetigung und bedarfsgerechter Ausbau der vorhandenen Integrationsstrukturen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Migrant*innen ohne Fluchthintergrund bei individuellen Anliegen sowie anschließender Weiterleitung an passende Regeldienste</li>
<li>Kooperationen und Netzwerkausbau mit verschiedenen haupt- und ehrenamtlichen Akteur*innen</li>
</ul>
<p>Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder einer Kultur- oder Geisteswissenschaft</li>
<li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen und Institutionen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und Ehrenamtlichen</li>
<li>Organisationstalent und Kreativität</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein qualifiziertes und motiviertes Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD SuE in Entgeltgruppe S 12 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Zeugnisse etc.) bis<strong> spätestens 17.11.2024</strong> schriftlich an das</p>
<p><strong>Bürgermeisteramt Oftersheim</strong><br>
<strong>Personalamt</strong><br>
<strong>Mannheimer Straße 49</strong><br>
<strong>68723 Oftersheim</strong></p>
<p>oder per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:personalamt@oftersheim.de" target="_blank"><strong>personalamt@oftersheim.de</strong></a></p>
<p>Für Fragen stehen Ihnen Frau Gavras (Telefon: 06202 597-128) oder das Personalamt (Telefon: 06202 597-117 und -118) zur Verfügung.</p>
<p>Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleich zeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Eine Bewerbungseingangsbestätigung wird nicht versandt.</p>

Integrationsbeauftragte*r  (m/w/d)

<p><strong>Suchen Sie Arbeit mit Sinn?<br>
Dann kommen Sie zu den Hagsfelder Werkstätten und<br>
Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH!</strong></p>
<p>Wir sind der Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung in der Region Karlsruhe, wenn es um Arbeiten und Wohnen geht. Dabei stehen wir für individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Mit den vielfältigen industriellen Produkten und Dienstleistungen unserer Werkstätten sind wir ein wichtiger Partner der regionalen Wirtschaft. Näheres zu unserem Unternehmen finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.hwk.com/" target="_blank">www.hwk.com</a>.</p>
<p>Für unseren Standort in 76139 Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<p><strong>Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>In Teilzeit (80%)&nbsp; - Unbefristet</strong></p>
<p>Ziel der ausgeschriebenen Stelle ist es, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung an der Gesellschaft und am Arbeitsleben zu ermöglichen und zu sichern.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>

<ul>
<li>Personalverantwortung für die Fachkräfte der 7 Gruppen in Verbindung mit der</li>
<li>sozialdienstlichen und betriebswirtschaftliche Zuständigkeit für den Förder- und Betreuungsbereich</li>
<li>Konzeptionelle und fachliche Leitung und Steuerung des Förder- und Betreuungsbereiches</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<strong>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in,&nbsp;</strong><strong>Heilpädagog*in berufliche Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung</strong>
<ul type="disc">
<li>die Bereitschaft, sich für die berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu engagieren</li>
<li>gute Führungskompetenz</li>
<li>ergreifen gerne die Initiative und schätzen selbständiges Arbeiten</li>
<li>sind kommunikationsstark und belastbar</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>

<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD kommunal</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>eine Betriebsrente (Kommunale Zusatzversorgung)</li>
<li>Dienstradleasing über Jobrad</li>
<li>ein freundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>eine unbefristete Beschäftigungsperspektive nach erfolgreichem Einstieg</li>
</ul>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsleitung Rehabilitation und Bildung, Simon Scholtz unter Tel. +49 721 6208 147 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Kontakt</p>
<p><strong>Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH</strong></p>
<p>Simon Scholtz<br>
<a href="mailto:scholtz@hwk.com" target="_blank">scholtz@hwk.com</a><br>
Tel. +49 721 6208-147</p>

Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches (w/m/d) Kennziffer 1520

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir&nbsp;einen</p>
<p><strong>Inklusionspädagogen (m/w/d) für das Projekt „Inklusion Kita“</strong></p>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2>
<ul>
<li>Sie kooperieren trägerübergreifend mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Fallmanagement der Eingliederungshilfe und den Trägern von Frühförderung.</li>
<li>Sie beraten Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleitende Hilfen in der Arbeit mit Kindern mit Teilhabeeinschränkungen.</li>
<li>Sie führen Entwicklungsdiagnostiken durch, verfassen bei Bedarf heilpädagogische Stellungnahmen und bieten im Rahmen der Bildungsplanung Förderung für Kinder mit Teilhabeeinschränkungen im Kindergarten­alltag an.</li>
<li>Sie verwalten ein Budget in Höhe von 30.000 € für die Unterstützung der Kinder mit Teilhabeeinschränkungen im Kindergartenalltag.</li>
<li>Sie führen präventive Angebote für Kinder mit Teilhabe­einschränkungen durch.</li>
<li>Sie führen Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte und Eltern durch.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom- oder Bachelor­abschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium.</li>
<li>Sie bringen einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit und besitzen idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Test­diagnostik.</li>
<li>Sie sind kontaktfreudig und besitzen Einfühlungs­vermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Sie sind flexibel und haben Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c748d08c-31545-767-53dce4.html" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0075&nbsp;<strong>bis spätestens 17. November 2024</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon&nbsp;07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

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