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<p>Die Stadt Waiblingen sucht für die Abteilung Brand- &amp; Bevölkerungsschutz im Geschäftsbereich Ordnung einen Mitarbeiter (m/w/d)</p> mit Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst <p>Die Feuerwehr Waiblingen besteht aus sechs Einsatzabteilungen, einer Jugendfeuerwehr, einer Altersabteilung sowie einer Musikabteilung mit insgesamt rund 600 ehrenamtlichen Mitgliedern. In der Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz sind derzeit 11 hauptamtliche Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt.</p><h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Einsatzdienst im Tagesdienst: von Montag bis Freitag nach Dienstplan</li><li>Brandschutz mit Weitblick: Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Vorbeugender Brandschutz</li><li>Bauvorhaben im Blick haben: eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben sowie Verfassen von brandschutztechnischen Stellungnahmen als Fachbehörde für das Baurechtsamt</li><li>Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li><li>Abnahme von brandschutztechnischen Anlagen</li><li>Übernahme der Projektverantwortung für die Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz bei Gebäudeunterhalt, Neu- und Umbauten von Feuerwehrhäusern</li><li>eine Vielfalt im Aufgabenbereich durch die Übertragung weiterer Aufgaben</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>eine erfolgreich absolvierte Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Voraussetzungen für Sachverständige nach § 47 Abs. 2 LBO-BW</li><li>die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen</li><li>einen Führerschein der Klasse C</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Feuerwehr</li><li>ein ausgeprägtes Rollenverständnis und gute Teamfähigkeit, besonders in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Feuerwehr</li></ul><h2>Was dürfen Sie von uns erwarten?</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fragen?<br> Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Damm (Abteilung Brand- &amp; Bevölkerungsschutz) unter Telefon 07151/5001-2606 und personalrechtliche Fragen Frau Görz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2140.</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 29.08.2025 </strong>vorzugsweise online unter <strong><a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a></strong> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E‑Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortung statt Routine:</strong> Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch</li><li><strong>Sie sorgen für reibungslose Abläufe:</strong> selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern</li><li><strong>Technologie trifft Handwerk:</strong> mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln</li><li>kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>eine sehr gute Bezahlung sowie <strong>5.000€</strong> Willkommensbonus für Ihren Karrierestart</li><li>finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession)</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen, einem Hersteller von hochleistungsfähigen elektrischer, hydraulischer und hybrider Antriebslösungen für industrielle Anwendungen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bei dieser sehr interessanten Aufgabe sind Sie für das konventionelle Drehen (Hartdrehen) zuständig</li><li>Sie rüsten Ihre Maschinen nach Auftrag</li><li>Sie sind für das Einstellen von Betriebs- und Messmitteln für Ihren Auftrag verantwortlich</li><li>Des Weiteren gehört die serienbegleitende Überprüfung der Qualität sowie deren Dokumentation zu Ihren Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine andere Ausbildung in einem Metallberuf</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Feinbearbeitung gesammelt</li><li>Erfahrung im konventionellen Drehen oder Hartdrehen wünschenswert</li><li>Sie sind teamorientiert, zuverlässig, flexibel und beherrschen die deutsche Sprache</li><li>Ebenso bringen Sie viel Fingerspitzengefühl und die nötige Ruhe beim Arbeiten mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kontinuierliches Weiterbildungsangebot</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gleitzeitkonto</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Industriemechaniker (m/w/d) konventionelles Drehen

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002666<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir ermöglichen Dir einen umfangreichen Einblick in das Treasury der Porsche Financial Services Gruppe. Du stehst idealerweise ab Oktober für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zur Verfügung und unterstützen die Abteilung als vollwertiges Teammitglied in den folgenden Aufgabenbereichen:  </p><ul><li>Mitwirkung beim operativen Risikomanagement und Cash Management</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Refinanzierungsprojekten und der Durchführung der Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen</li><li>Mithilfe bei der Erweiterung der Systemunterstützung und Digitalisierung im Bereich Treasury</li><li>Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern im internationalen Kontext unter anderem zum Themengebiet ESG</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Management Reportings</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherche in Informationsquellen wie Bloomberg</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen</li><li>Erste Praxiserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich eines Unternehmens wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul><p><strong>Dauer</strong>: 6 Monate</p><p><strong>Verfügbarkeit ab</strong>: 01.10.2025</p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Treasury

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen <strong>Senior Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gestaltungs- und Nachfolgeberatung</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du berätst einen ausgewählten Mandantenkreis in komplexen Steuerfragen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der gestaltenden Steuer- und Nachfolgeberatung.</p></li><li><p>Du übernimmst die steuerliche Beratung bei komplexen Umstrukturierungen und Transaktionen.</p></li><li><p>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung in den Bereichen Steuergestaltung und Nachfolgeplanung mit.</p></li><li><p>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</p></li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p><strong>Rahmendaten</strong></p><ul><li><p>Nach der Einarbeitung ist ein <strong>Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche </strong>möglich.</p></li><li><p>Dich erwartet ein <strong>attraktives Gehaltspaket</strong> inklusive <strong>Dienstwagen</strong>.</p></li></ul><p><strong>Arbeiten bei dhmp</strong></p><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Gestaltungsberatung

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen <strong>Senior Consultant bzw. Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du berätst Privatpersonen und Unternehmerfamilien in allen Fragen der Nachfolge- und Erbschaftsplanung.</p></li><li><p>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der strategischen Steuerplanung und der langfristigen Vermögensoptimierung.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern.</p></li><li><p>Du hast dein Steuerberaterexamen bereits erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in der Vorbereitung darauf.</p></li><li><p>Du verfügst über (erste) Erfahrung in der Erbschafts- und Nachfolgeberatung.</p></li><li><p>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</p></li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p><strong>Rahmendaten</strong></p><ul><li><p>Nach der Einarbeitung ist ein <strong>Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche </strong>möglich.</p></li></ul><p><strong>Arbeiten bei dhmp</strong></p><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Senior Consultant / Manager Tax (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Das Vertriebsgebiet befindet sich in Baden-Württemberg und erstreckt sich von Rastatt über Baden-Baden bis zum Pforzheim-Enzkreis sowie über Teil des Ortenaukreises und des Nordschwarzwaldes.</li><li>Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)</li><li>Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B. </li><ul><li>Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich</li><li>Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der Vertriebsdirektion Bauwirtschaft bzw. der VHV</li><li>Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)</li><li>Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung</li><li>Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen</li><li>Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)</li><li>Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen, was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten</li><li>Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen</li><li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung</li><li>Fachliche Kompetenzen </li><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung</li><li>Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen</li><li>Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>Wünschenswert: Außendiensterfahrung</li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility:</strong> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung:</strong> Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter, eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, eine erfolgsabhängige Vergütung sowie eine Abschluss- und Folgeprovision.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung:</strong> Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Vorsorge:</strong> Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ansprechperson:</strong><br>Anna Tutas (HR Business Partner)<br><a href="mailto:ATutas@vhv.de" target="_blank">ATutas@vhv.de</a><br>VHV-Platz 1, 30177 Hannover</p><p><strong>Startpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Teamgröße:</strong> 15 Kolleginnen und Kollegen</p>

Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg

<h2>Einleitung</h2><p>Mit rund 400 Beschäftigten zählen wir, das Familienunternehmen AS-Schneider, zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block &amp; Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren ist AS-Schneider Weltmarktführer.</p><p>Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Engagement in Branchenverbänden. Freue dich auf einen Arbeitsplatz, an dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen kann.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung</li><li>Verantwortung für die Buchhaltung einer Tochtergesellschaft und Verarbeitung der relevanten Buchhaltungsdaten inkl. Abstimmung mit dem Steuerberater vor Ort</li><li>Mitwirken beim Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützen beim Konzernjahresabschluss</li><li>Erstellen und Durchführen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischen Meldungen</li><li>Erstellen von monatlichen Auswertungen</li><li>Mitwirken bei administrativen und organisatorischen Aufgaben auch für übergeordnete Corporate Themen</li><li>Unterstützen bei der Berechnung, Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Abstimmen und Bereitstellen von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden</li><li>Aktives Mitwirken und Einbringen von Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Konzernerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, Kenntnisse in den Systemen Sage B7 und MEGA sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für fachspezifische Themen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Persönliches Engagement sowie proaktives Mitdenken im Tagesgeschäft</li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit unternehmerischem Verständnis</li><li>Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung</li><li>30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interesse</li><li>Familienunternehmen mit hoher sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Klare Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen</li><li>Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot sowie einen Essenszuschuss</li><li>Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen nach Tarifvertrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Nutze deine Fähigkeiten als Bilanzbuchhalter:in und gestalte die Zukunft mit uns! Jetzt bewerben!</p>

Bilanzbuchhalter:in

<h2>Einleitung</h2><p>Mit rund 400 Beschäftigten zählen wir, das Familienunternehmen AS-Schneider, zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block &amp; Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren ist AS-Schneider Weltmarktführer.</p><p>Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Engagement in Branchenverbänden. Freue dich auf einen Arbeitsplatz, an dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen kann.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Sage B7C</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen</li><li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation</li><li>Technischer Support für alle Fachbereiche sowie internationale Standorte</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender</li><li>Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten</li><li>Fehleranalyse und -behebung von Systemproblemen</li><li>Pflegen von Anwendungs- und Datenbankservern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise mit Sage B7</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen</li><li>Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Erstellung von Workflows</li><li>Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java oder C#)</li><li>Erfahrung mit Microsoft-Diensten (z. B. Active Directory) und Anwendungssoftware (z.B. Office)</li><li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Disposition</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung</li><li>30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interesse</li><li>Familienunternehmen mit hoher sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Klare Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen</li><li>Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot sowie einen Essenszuschuss</li><li>Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen </li><li>Attraktive Zusatzleistungen nach Tarifvertrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Nutze deine Erfahrung als ERP-Systemadministrator:in und gestalte die Zukunft mit uns! Jetzt bewerben!</p>

ERP-Systemadministrator:in

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16461 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Zentralbereich PKS - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen</li><li>Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder.</li><li>Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform  für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Gute Kenntnisse in MicroStrategy </li><li>Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut.</li><li>Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.</li><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen</li><li>Du hast fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent Controlling (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16596 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100 </p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Als IT Application Manager im KMG-Umfeld liegt die übergreifende IT-seitige Verantwortung für die im Bereich Sales &amp; eTrading Kapitalmarktgeschäft eingesetzten Applikationen im Aufgabenbereich. Dazu gehört die Betreuung eines modernen Applikationspakets, das kontinuierliche Veränderungen bewältigt, höchste Sicherheitsanforderungen erfüllt und den aktuellen Governance-Anforderungen entspricht. Im Rahmen der Zusammenarbeit erfolgt die Unterstützung und Beratung der Facheinheiten zu Themen wie Applikationsdesign, -architektur, -infrastruktur, -sicherheit und Regulatorik. Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit tragen dazu bei, die unterschiedlichen Anforderungen der beteiligten Parteien erfolgreich in Einklang zu bringen. Eine enge Vernetzung mit den Facheinheiten, innerhalb der IT sowie mit verschiedenen IT-Providern und die Steuerung laufender und zukünftiger Change-Aktivitäten, prägen das vielseitige und anspruchsvolle Arbeitsumfeld. Wir schätzen Vielfalt und glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven zum Erfolg beitragen. Wir fördern individuelle Stärken und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die vollständige Entfaltung von Potenzialen ermöglicht.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um die Applikationen im Verantwortungsbereich sowie Verantwortung für deren gesamtheitliche Run-Steuerung</li><li>Führung eines interdisziplinären Teams aus internen und externen Experten, das für die Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der Applikationen verantwortlich ist</li><li>Aktive Gestaltung des Austauschs zwischen Fachbereichen, IT und Providern, um Anforderungen strategiekonform umzusetzen</li><li>Sicherstellung eines professionellen Dialogs mit Stakeholdern, Management und externen Dienstleistern durch souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Steuerung laufender und zukünftiger Change-Aktivitäten mit Kreativität und Weitblick, Koordination zukunftsorientierter Projekte sowie Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Treiben innovativer Projekte gemeinsam mit dem Team zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Sales &amp; eTrading Kapitalmarktgeschäfts sowie aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der IT</li><li>Steuerung der eingesetzten Provider im Rahmen geschlossener Verträge, Überwachung der vereinbarten Servicequalität und Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer IT-nahen Ausbildung</li><li>Übergreifende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder Projektmanagement im Kapitalmarktumfeld</li><li>Solides Basiswissen in den Themengebieten Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik</li><li>Unternehmerisches Denken, strategisches Sparring und eine souveräne Führungspräsenz</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Weitblick in intensiven Projektphasen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie ein "Growth Mindset"</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und technologische Trends</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT Application Manager mit Schwerpunkt elektronische Handelssysteme (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016582<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. <br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? <br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich PR &amp; Social Media, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum PR &amp; Social Media (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Abstimmung von eingesetzten Medien</li><li>Mithilfe bei der operativen Planung und Organisation von Veranstaltungen in Deutschland und Europa</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Presseinformationen sowie Themenrecherchen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Marketingkonzepten sowie von Pressetexten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen</li><li>Mithilfe bei der Aktualisierung und Pflege der Pressedatenbank</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption von Guidelines und der Marketingplanung</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Marketinglagers</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Agenturen, Lizenzpartnern sowie dem internationalen Vertrieb</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Social Media oder PR.</p><ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: Ab September 2025 für 6 Monate</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.      </p>

Praktikum PR & Social Media (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><p><strong>Prüfer*in für die Bankenaufsicht (Schwerpunkt DORA)</strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Stuttgart<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0687_02</p><p>Eine funktionierende Volkswirtschaft setzt ein stabiles Bankensystem voraus. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten und ihren Dienstleistern vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse der Institute und ihrer Dienstleister.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an Prüfungen (MaRisk-/IRB/MRM/IAA-/DORA-/ZAIG- und OSI-Prüfungen) von Unternehmen des Finanzsektors, insbesondere von Kreditinstituten, und von (Cloud-) IT-Drittdienstleistern im In- und Ausland teil.</li><li>Sie beurteilen die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke, insbesondere DORA.</li><li>Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die IT-Sicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schwachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment), den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb, IT-Governance, IT-Compliance oder das IT- Risikomanagement.</li><li>Sie führen selbständige Analysen der Unterlagen der Unternehmen und der (Cloud-) IT-Drittdienstleister national und im europäischen Überwachungsrahmen durch, führen Interviews mit deren Mitarbeitenden und erstellen Prüfungsberichte in deutscher oder englischer Sprache.</li><li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.</li><li>Sie wirken in Themennetzwerken und Arbeitsgruppen an der Bearbeitung bankaufsichtlicher Grundsatz- und Auslegungsfragen mit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. MINT oder Wirtschaftswissenschaften)</li><li>gute Kenntnisse des (inter-)nationalen Bankaufsichtsrechts (z. B. DORA, CRD, KWG, MaRisk)</li><li>gute Kenntnisse der Methoden zur Beurteilung von IT-Risiken und/oder operationellen Risiken</li><li>gute Kenntnisse von Informations- und Kommunikationstechnologien sowie von etablierten Standards der Informationssicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO-Normen)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte gepaart mit Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>gutes und sicheres Urteilsvermögen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>fundiertes und sicheres Urteilsvermögen</li><li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft und Eignung zu einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten<br><br><strong>New Work</strong><br>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung<br></strong>Gunther Armbster, 0711 944‑1280<br><a href="mailto:gunther.armbster@bundesbank.de" target="_blank">gunther.armbster@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Oliver Häberle, 0711 944‑1122<br><a href="mailto:oliver.haeberle@bundesbank.de" target="_blank">oliver.haeberle@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 03.08.2025</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_0687_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Prüfer*in für die Bankenaufsicht (Schwerpunkt DORA)

<p>Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.</p><h2>Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)</h2><p><b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> am <b>Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie</b> für den <b>IT-Infrastruktur, Betrieb und Netzwerk-Management (IBN)</b> gesucht.<br><br>In einem Team mit flacher Hierachie erwartet Sie ein anspruchsvolles, technisch aktuelles und wachsendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich entsprechend Ihren Talenten weiterentwickeln. Die intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Wir sind verantwortlich für alle Wege der Kommunikation am Universitätsklinikum und betreuen 17.000 Anwender.</p><ul><li><b>Job-ID:</b> V000014396</li><li><b>Einsatzgebiet:</b> Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li><li><b>Einsatzort:</b> Heidelberg</li><li><b>Startdatum:</b> ab sofort</li><li><b>Tätigkeitsbereich:</b> IT</li><li><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li><li><b>Befristung:</b> Unbefristet</li><li><b>Vertrag:</b> TV-UK</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung sowie Teilverantwortung für die Bereitstellung &amp; Administration komplexer IT- und Netzwerkkomponenten im LAN- und WLAN-Umfeld</li><li>Verantwortung für die Planung, Inbetriebnahme, Administration, Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung der WLAN-Infrastruktur</li><li>Projektunterstützung und Durchführung von Rollouts und Systemmigrationen</li><li>Entwickeln und umsetzen von Sicherheitsstrategien in Bezug auf die Richtlinie des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</li><li>WLAN Projektmanagement mit technischer Leitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium (Uni, FH oder BA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Grundlagen der IP-Kommunikation</li><li>Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Cisco Enterprise Networks</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer Cisco WLAN-Landschaft</li><li>Erfahrungen im Planen von WLAN-Infrastrukturen mithilfe von Site Survey Tools</li><li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li></ul><p>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.<br><br>Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.<br><br>Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung </h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne das ZDI-Sekretariat via E-Mail oder Telefon 06221-56 22001 / 22002 zur Verfügung.</p><p><b>Interessiert?</b><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.</p><p>Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)<br>ZDI-Sekretariat<br>Im Neuenheimer Feld 130.3<br>69120 Heidelberg<br><a href="mailto:Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a></p><p><a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a></p>

Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)

<p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unseren Bereich <strong>Informationstechnik</strong> in <strong>Stuttgart</strong> einen</p><strong>Netzwerkadministrator (m/w/d)</strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Administration aller Netzwerkkomponenten</li><li>Gewährleistung der IT-Sicherheit in diesem Bereich</li><li>Erarbeiten von Konzepten im Bereich Switching, Routing, Firewalling und IT-/OT-Sicherheit</li><li>Analyse und Beheben von Betriebsstörungen in diesem Bereich</li><li>Zuarbeit im Rahmen von Projekten</li><li>Gefahreneinschätzung und Ableiten von Maßnahmen (Arbeitssicherheit)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science in Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Linux-Betriebssystemen (LPIC)</li><li>Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls, WLAN (Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon)</li><li>Kenntnisse in Netzwerkzugangsschutzsystemen</li><li>Vertieftes Know-how im Entwickeln und Überwachen von gerouteten Netzen (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN)</li><li>Expertise in IT-Sicherheitsvorschriften sowie aktuellen LAN-, WLAN-Technologien</li><li>Kenntnisse in SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN, IP-Sec, Trace- und Performance-Analysen, SIP, RTP, LDAP, RADIUS</li><li>Programmiererfahrung (z. B. in Perl, VBS, Bash-Shell, Java, C)</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) sowie in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL / TLS, RSA, X.509v3, 802.1X)</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Vergabevorschriften</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br> Hauptstraße 163<br> 70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Natalie Kußbach, Personalreferentin<br> Tel. 0711 / 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p>Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p>Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>Immobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.</p><p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p>Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a></p><p>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p><strong>BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</strong></p>

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2><b>Safety first – und sehr viel mehr.</b></h2><p>Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? </p><p>Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums, für Maschinen, die Deutschland überfliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.</p><p>Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p>Unterstützen Sie unser 11-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management an unserem Standort Karlsruhe als</p><h2>Referent* Bauwesen im Facility Management</h2><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren </li><li> Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts </li><li> Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben </li><li> Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen </li><li> Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable) </li></ul><h2><b>Das zeichnet Sie aus</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten </li><li> Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik </li><li> Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems </li><li> Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li></ul><b><h2> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2></b><ul><li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li><li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li> Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li><li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li><li> Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li><li> JobRad-Angebot </li><li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li><li> Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li><li> Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu bei Christina Kobel, E-Mail: <a href="mailto:christina.kobel@dfs.de" target="_blank">christina.kobel@dfs.de</a>. Weitere Informationen finden Sie hier: <b><a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></b></p>

Referent (w/m/d) Bauwesen im Facility Management

<p>Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen über 500 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.</p><p>Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. In dieser spannenden Rolle als Produktmanager (w/m/d) bist du Teil des Produktmanagement-Teams von Infoniqa und übernimmst Verantwortung für unser Produkt (ONE50) am Schweizer Markt inklusive der strategischen Positionierung sowie Weiterentwicklung.</p><p>Du erkennst regionale Marktbedürfnisse und lässt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team als Anforderung in die Produktentwicklung einfließen. Unser Team freut sich auf deinen Beitrag, um für unsere Kunden und Partner einen noch größeren Mehrwert mit unserer Lösung zu schaffen!</p><p><strong>Produktmanager für Accounting Software (m/w/d)</strong><br>Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst Kunden- und Partnerbedürfnisse, identifizierst relevante Anforderungen und übersetzt sie in eine klare Produktvision und Roadmap für unsere Accounting Software ONE 50</li><li>In enger Abstimmung mit allen Stakeholdern stellst du das Verständnis der Anforderungen sicher und priorisierst den Produkt-Backlog anhand von Business-Wert und Marktanforderungen</li><li>Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von der Erstellung von User Stories über die Entwicklung der Roadmap bis hin zur Einführung neuer Funktionen</li><li>Gemeinsam mit Tech Lead und Partner Management arbeitest du daran, dass Produktstrategie, Marktpositionierung und Dienstleistungsangebot aufeinander abgestimmt bleiben</li><li>Du misst den Produkterfolg anhand definierter KPIs und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung ab</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung sowie fundierte Kenntnisse in Buchhaltung/Steuerwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in im Accounting- oder ERP-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für eine komplexe Business Software (SaaS)</li><li>Sicher im Umgang mit modernen Bedienkonzepten (z. B. Cloud- oder App-Lösungen) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken, klare Zielorientierung und eine hohe Kunden- und Teamorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da!</p><p><strong>Nico Leibbrand</strong><br>Recruiting Manager<br>Deutschland<br><a href="mailto:Nico.Leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">Nico.Leibbrand@infoniqa.com</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Deine Benefits auf einen Blick</p>

Produktmanager für Accounting Software (m/w/d)

<p><strong>Stadt Karlsruhe</strong><br> Stadtplanungsamt </p><p><strong>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig.</strong> UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h2>Leiter*in Mobilität und Verkehr</h2><p>Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Leiter*in für den Bereich Mobilität und Verkehr zum 1. Februar 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Im Zuge des Wissensmanagements ist eine überlappende Besetzung im 2. Halbjahr 2025 bis zum Ausscheiden des derzeitigen Stelleninhabers im großen Interesse der Dienststelle.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Bereichs Mobilität und Verkehr mit dem Ziel, nachhaltige und innovative Mobilitäts- und Verkehrslösungen für Karlsruhe zu erarbeiten ("Impulsgeber*in/​Treiber*in")</li><li>Strategische Koordination mit den beteiligten Stellen, insbesondere mit dem Tiefbauamt sowie dem Ordnungsamt</li><li>Kernthemen Verkehrsentwicklungsplanung, Rad- und Fußwegekonzepte, ÖPNV, MIV</li><li>Konzeptionen und Strategien zur Umsetzung der Maßnahmen aus der politischen Willensbildung</li><li>Verkehrsplanerische Begleitung von Planverfahren, Entwürfen und Wettbewerben</li><li>Dialog mit den vielfältigen Akteur*innen sowie den politischen Gremien</li><li>Vertreten von Planungen nach politischen Entscheidungen gegenüber der Bürgerschaft</li><li>Aktualisierung von Strategien und Konzepten aufgrund neuer Erkenntnisse</li><li>Unterstützung und Förderung der digitalen Prozesse in der Mobilitäts- und Verkehrsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit den Hochschulen, Betreuung von Forschungsvorhaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Dialog mit anderen Dienststellen, Dezernaten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und der Politik</li><li>Sprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse mindestens "C1" nach GER</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens <strong>31. Juli 2025</strong> gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer <strong>610.25.005</strong> an:<br>Stadt Karlsruhe, Stadtplanungsamt, 76124 Karlsruhe</p><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr. Ing. Anke Karmann-Woessner, Amtsleiterin, Telefon 0721 133‑6100</p><p> Erfahren Sie mehr unter:<br><a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a><br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Leiter*in Mobilität und Verkehr

<h2>Über uns:</h2>Zum <strong>01. Dezember 2025</strong> ist bei der Unfallkasse Baden-Württemberg die Stelle des <strong>stellv. Geschäftsführers (m/w/d)</strong> zu besetzen. Die Stelle wird aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers neu besetzt. <br><br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung.<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>Ihre Aufgabe besteht in der nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der personellen, organisatorischen, konzeptionellen und fachlichen Leitung der Unfallkasse.<h2>Was Sie mitbringen:</h2>Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit mehrjähriger, umfassender Führungserfahrung, Kenntnisse in der kennzahlbasierten Unternehmenssteuerung und mit hoher IT-Affinität. <br><br> Sie sollten neben einem aus der Sache erwachsenen Engagement über ausgeprägte Entscheidungs-, Wirtschafts- und Sozialkompetenz verfügen. Hohe Belastbarkeit, Verhandlungs- und Organisationstalent sowie Entschlusskraft werden vorausgesetzt. Wir erwarten die uneingeschränkte Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Selbstverwaltung. <br><br> Sie sollten darüber hinaus über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung verfügen. Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil.<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>Die Stelle ist in Besoldungsgruppe B 2 LBesG BW ausgewiesen. Die Anstellung erfolgt im Dienstordnungsverhältnis nach den Grundsätzen für Landesbeamte des höheren Verwaltungsdienstes. Für Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes bieten wir einen AT-Vertrag an.<h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis <strong>14.09.2025</strong> ausschließlich elektronisch über die folgende E-Mail Adresse: <strong><a href="mailto:julia.laufmann@ukbw.de" target="_blank">julia.laufmann@ukbw.de</a></strong>. <br><br> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. <br><br> Frau Hund steht Ihnen unter der Telefonnummer 0711 9321-8225 für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung. <br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong>

stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003102<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. </p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die Porsche Financial Services (PFS) kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus motiviert und engagiert? Dann betrete die Welt der Zahlen / Daten / Fakten und geh mit unserem Controlling Team den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.</p><p>Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns für sechs Monate bei folgenden Tätigkeiten:</p><ul><li>Du bringst dich aktiv bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen ein</li><li>Darüber hinaus übernimmst du das Management Reporting im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Deine Mitwirkung bei der Mehrjahres- und Budgetplanung sowie dem unterjährigem Forecasting wird sehr geschätzt</li><li>Außerdem treibst du die Digitalisierung voran und entwickelst unser gruppenweites Berichtswesens eigenständig weiter</li><li>Freue dich auf die Mitarbeit in ausgewählten abteilungsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling / Finanzen sowie MS Office Kenntnisse sind dabei von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP (BW) oder Programmierung (z.B. VBA, R) sind ein weiteres Plus</li><li>Es bereitet Dir Freude Zusammenhänge zu analysieren und Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle</li><li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet Dich aus</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn: </strong>Ab Oktober 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass.<strong> Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</strong></p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Finance Management

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002271<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest in einem agilen Umfeld spannende Projekte kennenlernen und unterstützen. Du möchtest an der Seite erfahrener Experten effizient und zielgerichtet neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten weiterentwickeln. Du möchtest ein faszinierendes Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams innovative Ideen umsetzen. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.</p><p>Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul><li>Du arbeitest an prozessorientierten Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich mit Schwerpunkt im SAP FI- bzw. S/4 HANA-Umfeld</li><li>Du wirkst bei der technischen Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungslösungen mit</li><li>Du unterstützt die Abbildung des operativen SAP FI - change managements bzgl. der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Du arbeitest an der Erstellung von Konzepten und der Durchführung von Systemtests im Rahmen von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein, sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten und Zusammenarbeit in Teams von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> 01.05.2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Agiles Projektmanagement Accounting

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010948<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.</p><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn: </strong>Januar 2026</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.</p><p>Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.</p><p>Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung</p><p>(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/…</a>)</p>

Praktikant (m/w/d) Digital Sales Transformation

<p>Die <strong>CompanyCheck Deutschland GmbH</strong> sucht einen <strong>Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (w/m/d)</strong> in Vollzeit am Standort <strong>Stuttgart</strong>.</p><p>Die <strong>CompanyCheck Deutschland GmbH</strong> ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.</p><p>Dabei ist die <strong>CompanyCheck Deutschland</strong> Teil der<strong>Arsipa Gruppe</strong>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden primär bei unseren Kunden vor Ort</p></li><li><p>Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit</p></li></ul><p><strong>Deine Qualifikationen:</strong></p><ul><li><p>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil</p></li><li><p>Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><p><strong>Urlaub </strong>- 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung</p></li><li><p><strong>Work-Life Balance</strong> - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding </strong>- Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration</p></li><li><p><strong>Innovatives Arbeitsumfeld</strong> - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags</p></li><li><p><strong>Teamorientierte Arbeitskultur </strong>- Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten - </strong>Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p></li><li><p><strong>Uneingeschränkte Mobilität</strong> - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads</p></li><li><p><strong>Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung</strong> – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote</p></li></ul><p><strong>Unser Bewerbungsprozess:</strong></p><p><em>Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!</em></p><p>Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.</p><p>Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!</p><p>Du erreichst<strong> Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin</strong> der <strong>Arsipa Gruppe</strong> – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> </p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung (w/m/d)

<p>Die <strong>Präventic GmbH</strong> sucht eine <strong>Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</strong> in Vollzeit oder Teilzeit in Baden-Württemberg, beispielsweise <strong>Stuttgart, Tübingen, Empfingen, Konstanz/Bodensee oder Freiburg.</strong></p><p>Die <strong>Präventic GmbH</strong> ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.</p><p>Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</p></li><li><p>Begehungen der Arbeitsstätten, Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen</p></li><li><p>Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltens- und Verhältnisprävention</p></li><li><p>Unterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen und Ableitung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung</p></li><li><p>Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</p></li><li><p>Erstellung von Dokumentationen und Erfüllung von Meldepflichten</p></li></ul><p><strong>Ihre Startvoraussetzungen:</strong></p><ul><li><p>Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz</p></li><li><p>Sie haben eine Ausbildung als Techniker*In, Meister*In oder Ingenieur*In erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit</p></li><li><p>Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus</p></li><li><p>Regionale Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden – Mobilität wird vorausgesetzt</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><p>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</p></li><li><p>Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</p></li><li><p>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung gemäß unserer Dienstwagen-Richtlinie</p></li><li><p>Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und Arbeitshandy</p></li></ul><p><strong>Unser Bewerbungsprozess:</strong></p><p><em>Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!<br></em></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Frau Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit der Geschäftsführung der Präventic im Rahmen eines persönlichen Interviews vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.</p><p>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!</p><p>Sie erreichen <strong>Frau Anna-Isabell Wilhelm – HR Business Partnerin im HR Team </strong>der <strong>Arsipa Gruppe</strong> – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

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