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<h2>Über uns</h2>Zeiss Vision Center Chemnitz ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Augenoptik und bietet innovative Lösungen für die Sehschärfe und das visuelle Erlebnis unserer Kunden. Unser Ziel ist es, durch hochwertige Produkte und maßgeschneiderten Service die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern.Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem modernste ZEISS-Technologie auf individuelle Beratung trifft. Unser Anspruch: Wir bieten unseren Kunden höchste Qualität und ein außergewöhnliches Seherlebnis. Im Rahmen des ZEISS Eyecare Networks kann jeder Augenoptiker Screenings durchführen.Jetzt suchen wir dich – einen Augenoptiker (m/w/d), der unser Team mit Leidenschaft und Fachkompetenz verstärkt.Klingt das spannend, dann melden Sie sich online über Xing, per Mail: <a href="mailto:Halir.chemnitz@vision-center.com" target="_blank">Halir.chemnitz@vision-center.com</a> oder Telefonisch unter 037381-80332<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden in Bezug auf Brillen und Kontaktlinsen auf Premium-Niveau</li><li>Durchführung präziser Sehtests,Screenings und Anpassung von Sehhilfen</li><li>Verkauf von optischen Produkten und Dienstleistungen (Screenings)</li><li>Koordination und Umsetzung von Bestellungen und Lieferungen</li><li>Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation des Warenangebots im Verkaufsraum</li><li>Unterstützung bei der Auswahl moderner Brillenfassungen und Gläser</li><li>Mitgestaltung eines Einkaufserlebnisses auf höchstem Standard</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in (oder vergleichbar)</li><li>Lust auf hochwertige Augenoptik und Luxuslabels</li><li>Leidenschaft für Beratung und Begeisterung für nette Kunden</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive + leistungsbezogene Vergütung + Bonusmöglichkeiten</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit innovativer ZEISS-Technologie</li><li>Ein sympathisches Team mit familiärer Atmosphäre</li><li>Zentrale Lage in Chemnitz mit guter Verkehrsanbindung</li></ul><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>keine Werkstattarbeit im Vision Center</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Augenoptiker, Augenoptikermeister, Optometrist  (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Karriere in der Bank Die Volksbank Chemnitz eG ist ein genossenschaftliches Kreditinstitut mit mehr als 340 Mitarbeitenden, einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro und einem starken Filialnetz in der Region Chemnitz – Zwickau – Erzgebirge. Als Bank für Mittelstand und Familie verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung und leben den genossenschaftlichen Gedanken. Wir stehen für persönliche Beratung, Regionalität und Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, unseren Mitgliedern – und ganz besonders gegenüber unseren Mitarbeitenden.Für unseren Bereich Recht &amp; Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit IT- und Sicherheitsverständnis – in Vollzeit oder ab 30 Wochenstunden am Standort Chemnitz:Mitarbeiter Recht &amp; Compliance (m/w/d) Schwerpunkt: Informationssicherheitsmanagement Ihre Rolle – Mitdenken, Mitlenken, Mitgestalten Informationssicherheit ist in einer zunehmend digitalisierten Bankenwelt kein "Kann", sondern ein "Muss". In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie aktiv den Schutz unserer Bank mit und sorgen dafür, dass Risiken frühzeitig erkannt, verstanden und gesteuert werden. Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Konzepten und Standards zur Informationssicherheit</li><li>Fortlaufende Stärkung der IT-Risikokultur im Unternehmen</li><li>Beobachtung der Sicherheitslage und Einleitung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme zur Steuerung des Informationsrisikomanagements</li><li>Mitarbeit im Informationssicherheitsteam und Unterstützung der Geschäftsleitung in sicherheitsrelevanten Fragen</li><li>Übernahme der Funktion des stellvertretenden Informationssicherheitsbeauftragten / IKT-Risikocontrollers</li><li>Steuerung und Kontrolle sicherheitsrelevanter Prozesse – intern und gegenüber Dienstleistern</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, IT-Dienstleister und Dritte in Fragen der Informationssicherheit</li><li>Unterstützung in Projekten mit IT-Bezug sowie im Notfallmanagement</li><li>Interne Kommunikation von Neuerungen und Entwicklungen</li></ul>Ihr Profil – Kompetenz trifft Verlässlichkeit<ul><li>Ausbildung im Bankwesen und/ oder IT-Bereich – gerne mit Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance o. Ä.</li><li>Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit oder IT-Compliance</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Ausdauer</li><li>Teamgeist, lösungsorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung und zum aktiven Wissensaufbau</li><li>Objektives Urteilsvermögen und gutes Gespür für Risiken und Zusammenhänge</li><li>Wir stellen eine fundierte Einarbeitung in bankspezifische Systeme sicher.</li></ul>Was Sie bei uns erwartet – Stabilität, Entwicklung, Perspektive<ul><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung in einem zukunftsrelevanten Bereich in Ihrer Heimatregion</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Individuelle Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Unfallversicherung (auch privat), vermögenswirksame Leistungen u. v. m.</li></ul>Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem starken Team haben und Ihre fachliche Expertise in Ihrer Heimatregion einbringen wollen – dann sollten wir uns kennenlernen.Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Mitarbeiter Recht und Compliance (m/w/d) - Informationssicherheitsmanagement

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Karriere in der Bank Die Volksbank Chemnitz eG ist ein genossenschaftliches Kreditinstitut in der Region Chemnitz - Zwickau - Erzgebirge mit mehr als 330 Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro und einem dichten Filialnetz. Als Bank für Mittelstand und Familie beraten wir Privat- und Firmenkunden vor Ort bedarfsorientiert in allen bankwirtschaftlichen Angelegenheiten. Dabei verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich nachhaltigem Handeln. Für unsere Mitarbeiter übernehmen wir Verantwortung, setzen uns für die Interessen unserer Mitglieder ganz im Sinne des genossenschaftlichen Gedankens ein und leben gesellschaftliches Engagement in unserer Region. Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen den Einstieg in ein bodenständiges, genossenschaftliches Arbeitsumfeld. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Herz von Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter Kreditsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit oder mindestens 30 WochenarbeitsstundenIhre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>sachbearbeitende und administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem komplexen bilanziellen Privat- und Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Gewährleistung einer effizienten Marktbearbeitung durch Ausführung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Vertragsbearbeitung bzw. -abwicklung</li><li>Formelle Prüfung der Kreditanträge, Zweitvotierung</li><li>Erstellung von Kreditverträgen und -protokollen</li><li>Erstellung von Sicherheitenverträgen im nicht risikorelevanten Geschäft</li><li>Umsetzung der Beschlüsse</li><li>Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Förderkredite</li><li>Bestandsverwaltung und Archivierung im Rahmen des Kundenkreditgeschäfts, wie z.B. der ordnungsgemäßen Aktenführung, der laufende Risikoüberwachung und Sicherheitenbewertung</li><li>Bearbeitung von Vertragsveränderungen</li><li>Führen der Korrespondenz zur Vertragserstellung/-veränderung/-beendigung</li><li>Bearbeitung von Auflösungen</li><li>Bearbeitung der Risikofrüherkennung</li><li>Erstellung von EWB-Vorschlägen und deren Beschlussvorlage</li><li>Erkennen von Kreditrisiken und Beratungsansätzen sowie die Weiterleitung an die Betreuung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen bzw. mit Dritten</li><li>Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossener Bankkaufmann (m/w/d), weiterführende Qualifizierung wie Bank- oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)</li><li>Kenntnisse /Erfahrungen in der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Kreditgeschäft von Gewerbe- und Firmenkunden</li><li>technische Affinität</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an wirtschaftlichen Themen</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>selbstorganisiertes Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>intensive Einarbeitung</li><li>Durchlauf im Gesamtunternehmen für den umfassenden Einblick ins Bankgeschäft</li><li>kontinuierliche Weiterqualifizierung</li><li>herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld in Ihrer Heimatregion,</li><li>aktives Einbringen und Mitgestalten in einem engagierten Kreditteam</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Gleitzeitmodell mit anteiligem Home office nach entsprechender Einarbeitung</li><li>zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen für Ihre Gesundheitsvorsorge,</li><li>Ihre Absicherung im privaten Bereich über unsere betriebliche Unfallversicherung,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stellencodes VBC25-HO-KSB02 und des möglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter Kreditsachbearbeitung (m/w/d)

Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier motivieren Sie ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen und führen Ihre Filialen mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis zum Unternehmenserfolg. Wir suchen Sie als Bezirksleitung in Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Führungsverantwortung: Sie entwickeln und koordinieren die Mitarbeiter (m/w/d) von ca. 15 ROSSMANN-Filialen und begleiten Ihre Filialen mit fachlichem Know-How und Gespür für unsere Kunden </li><li>Qualität: Als Partner und Berater unserer Filialen tragen Sie dazu bei, dass zentrale Vertriebskonzepte und regionale ROSSMANN-Marketingmaßnahmen umgesetzt werden</li><li>Zahlenverständnis: Sie kontrollieren und optimieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und übernehmen die Umsatz- und Ertragsplanung</li><li>Ansprechpartner: Neueröffnung oder Umbau einer ROSSMANN-Filiale? Die Kollegen vor Ort können sich auf Sie verlassen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Studium: Einen Abschluss als Handelsfachwirt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft oder Handel bringen Sie schon mit</li><li>Berufserfahrung: Praxis ist für Sie kein Fremdwort – Sie sind gern mittendrin und bringen bereits erste Führungserfahrungen im Einzelhandel mit</li><li>Kommunikation: Sie treten sicher auf, lösen Konflikte und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Struktur: Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit</li><li>Begeisterung: Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken und in heißen Phasen einen kühlen Kopf bewahren? Für Sie ganz normal!</li><li>Mobilität: Auf dem Weg zu Ihren Filialen legen Sie mit Ihrem PKW einige Kilometer am Tag zurück</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kassandra Balzer

Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Chemnitz

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Karriere in der BankDie Volksbank Chemnitz eG ist ein genossenschaftliches Kreditinstitut in der Region Chemnitz - Zwickau - Erzgebirge mit mehr als 340 Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro und einem dichten Filialnetz. Als Bank für Mittelstand und Familie beraten wir Privat- und Firmenkunden vor Ort bedarfsorientiert in allen bankwirtschaftlichen Angelegenheiten. Dabei verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich nachhaltigem Handeln. Für unsere Mitarbeiter übernehmen wir Verantwortung, setzen uns für die Interessen unserer Mitglieder ganz im Sinne des genossenschaftlichen Gedankens ein und leben gesellschaftliches Engagement in unserer Region. Verstärken Sie unser Revisions-Team am Hauptstandort im Stadtzentrum von Chemnitz als: Mitarbeiter Innenrevision (m/w/d) - Allgemeine Interne Revision und Kreditrevision Ihre Aufgaben – Prüfungsprozesse mitgestalten und Risiken minimieren Als Teil unseres Revisionsteams unterstützen Sie uns dabei, Risiken zu erkennen, Abläufe zu optimieren und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben zu sichern. Konkret bedeutet das:<ul><li>Eigenständige Prüfungen in der allgemeinen internen Revision sowie der Kreditrevision</li><li>Analyse und Bewertung von Prozessen, Geschäftsabläufen und Risikostrukturen</li><li>Beurteilung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Prüfungsberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen erstellen und an das Management kommunizieren</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung</li><li>Überwachung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Risikomanagements und der internen Kontrollsysteme</li></ul>Ihr Profil – Analytische Stärke trifft Verantwortungsbewusstsein<ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der internen Revision, im Risikomanagement oder im Kreditbereich – idealerweise in einer Bank oder einer vergleichbaren Institution</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht, Kreditgeschäft und Risikomanagement</li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – Sie vermitteln komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit revisionsrelevanten IT-Systemen</li><li>Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Was Sie bei uns erwartet - nicht nur eine anspruchsvolle Aufgabe, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven<ul><li>Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Bank</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen, darunter: - Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich - Gesundheitsförderung &amp; Präventionsangebote</li><li>Teamgeist &amp; modernes Arbeitsumfeld – Arbeiten Sie in einem engagierten und wertschätzenden Umfeld</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Verantwortung – Bei uns verbinden sich wirtschaftlicher Erfolg und genossenschaftliche Werte</li></ul>Jetzt bewerben – Nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe! Haben Sie ein Auge für Details und behalten gleichzeitig das große Ganze im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Stellencodes VBC25-HO-IR01 und des möglichen Eintrittstermins!

Mitarbeiter Innenrevision (m/w/d)

<h2>Werde Teil der Mietra-Familie.</h2>Als Erfinder der Schließfachvermietung in Schulen blicken wir auf fast 30 Jahre Firmengeschichte zurück. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation. Unser Fokus liegt auf einem exzellenten Service vereint mit höchster Produktqualität. Werde Teil der Mietra-Familie und bewirb Dich jetzt!Mietra sucht Dich ab sofort als Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Organisatorische und fachliche Leitung des Vertriebsinnendienstes</li><li>Koordination, Priorisierung und Qualitätssicherung von Teamaufgaben</li><li>Betreuung und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen</li><li>Schnittstelle zur Vertriebsleitung und anderen Abteilungen</li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Kundenservices</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Führen von Mitarbeitern</li><li>Vertriebserfahrung von Vorteil</li><li>Herausragende Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li><li>Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Strukturiertes und strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Konfliktfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Feedback</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn:</h2><ul><li>Du auf Augenhöhe führst.</li><li>Du das Team als zentrale Stärke des Erfolgs siehst.</li><li>Du dich als Mentor verstehst, nicht als Kontrolleur.</li><li>Du Feedbackkultur lebst und weißt, wie man Unterschiedlichkeit zur Stärke macht.</li></ul><h2>Es erwartet Dich:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li><li>Einen spannenden und vielseitigen Arbeitsbereich mit Freiraum für eigene Ideen</li><li>Die Mitarbeit in einem kollegialen, offenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Eine moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Arbeitsort Bad Lausick, tageweise mobiles Arbeiten möglich</li><li>Firmenparkplatz sowie Bahnhof 2-Gehminuten entfernt</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 31.08.2025.Deine Ansprechpartnerin: Stefanie BroyE-Mail: <a href="mailto:jobs@mietra.de" target="_blank">jobs@mietra.de</a>Adresse:Mietra e.K.Heinrich-Heine-Str. 4b04651 Bad lausick

Teamleitung Vertriebsinnendienst

<h2>Einleitung</h2>Verstärke unser Team in Chemnitz – als engagierter Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)!Du brennst für den direkten Kundenkontakt, erkennst Chancen und möchtest Deine Kommunikationsstärke in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft unsere Produkte und Dienstleistungen vertreten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Mission:Proaktive Kundenansprache – du kontaktierst telefonisch potenzielle Neukunden und begeisterst sie für unsere Lösungen.<ul><li>Lead-Qualifizierung – du prüfst Anfragen gezielt und bereitest sie optimal für unsere weiteren Beratungsschritte vor.</li><li>Verkaufsgespräche führen – du berätst unsere Kunden, welche unserer Lösungen am besten passt und wie wir das gewünschte Ziel erreichen.</li><li>Kundenbetreuung – du pflegst bestehende Kontakte aus unserem CRM und entwickelst sie strategisch weiter.</li><li>Terminorganisation – du koordinierst Gespräche, bereitest diese für unser Beratungsteam vor und übernimmst die strukturierte Nachbereitung.</li><li>Dokumentation &amp; Prozessoptimierung – du hältst Ergebnisse präzise fest und nutzt deine Erkenntnisse, um unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das solltest Du mitbringen:Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen, wenn Du Biss, Kommunikationsstärke und Lust auf Erfolg mitbringst!<ul><li>Kommunikationsstärke – ob am Telefon oder schriftlich, du überzeugst mit klarer Sprache, fehlerfreiem Deutsch und einer sympathischen Ausstrahlung.</li><li>Strukturiertes Arbeiten – Prozesse setzt du zuverlässig um und erfasst neue Informationen schnell.</li><li>Empathie &amp; Wirkung – deine Stimme ist angenehm, dein Ton freundlich und du hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Signale.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das erwartet Dich bei uns:Ein junges, dynamisches Team, legendäre Teamevents und spannende Workations. Außerdem bekommst Du einen Gesundheitsbonus, profitierst von intensiven Schulungen durch externe Experten – und verdienst richtig gut dank ungedeckelter Provision!<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt spannend?Dann warte nicht länger und werde Teil unseres Teams! Schick uns jetzt Deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales)

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Kältetechniker (m/w/d) - Standort Kesselsdorf<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette</li><li>selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Kälteanlagenbauermeister oder staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung</li><li>Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Ambitioniertes Team vor Ort</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li>Wasser- und Kaffeeflatrate</li><li>Job-Rad-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenvergünstigungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Rene Jungnickel Zum Tälchen 6 01723 Kesselsdorf Tel. +49 35204 668 - 22<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Kältetechniker (m/w/d) Standort Kesselsdorf

<h2>Beschreibung</h2>Die Triathlon Batterien GmbH ist die zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien. An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kund:innen.Zur Verstärkung unseres lokalen Einkaufs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Einkauf und Disposition, die mit analytischem Verstand und Prozessverständnis unsere Materialflüsse steuert und selbst disponieren kann. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufs, inkl. Unterstützung in der Materialdisposition </li><li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen, Lieferterminen und Produktionsbedarfen für die einzelnen Warengruppen und für das Team </li><li>Verantwortung für das operative MRP (Material Requirements Planning) in enger Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik </li><li>Analyse und Optimierung von Planungs- und Beschaffungsprozessen zur Sicherung einer stabilen Lieferkette in enger Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Planner (m/w/d) </li><li>Monitoring von Lieferengpässen, Engpassmanagement und aktives Eskalationshandling </li><li>Weiterentwicklung von KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Planungsqualität</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Bereich Materialplanung / Disposition / Supply Chain Management </li><li>Erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil </li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP) und sicherer Umgang mit MS-Excel </li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Leistungen</h2>Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.<ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li><li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen </li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt! Auf diese Stelle bewerben

Teamleiter (m/w/d) operativer Einkauf & Materialdisposition

<h2>Einleitung</h2>Unser Team ist für die Patientenaufnahme, Belegungssteuerung, Abrechnung und den direkten Patientenkontakt an der Rezeption verantwortlich. Zur Leitung dieses Bereichs suchen wir ab spätestens 01.01.2026 eine moderne und starke Führungskraft, die auf Augenhöhe führt und mit organisatorischem Geschick die Patientenverwaltung steuert.<h2>Aufgaben</h2>Belegungssteuerung: o Leitung des Aufnahme-Teams o Koordination und Optimierung der Bettenbelegung zur Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung. o Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen, v.a. Ärzten zur Planung und Steuerung der Patientenzuweisungen. Abrechnung: o Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB V). o Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Fakturierung sowie Überwachung des ForderungsmanagementsFührung der Rezeption und Patientenkontakt: o Leitung des Empfangsbereichs mit Verantwortung für einen professionellen und freundlichen Patientenkontakt. o Sicherstellung eines reibungslosen Anmelde- und Aufnahmeprozesses Vertragswesen: o Pflege und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern, Dienstleistern und weiteren Partnern. o Verhandlung von Vertragskonditionen in Abstimmung mit der GeschäftsführungStatistikerstellung: o Erstellung und Analyse von Statistiken zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben o Erstellung von Berichten zur Belegungs- und Abrechnungssituation. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung basierend auf den erhobenen Daten.Kommunikation und Koordination: · Kontinuierlicher Austausch mit anderen Krankenhäusern, Sozialdiensten und externen Einrichtungen zur Gewährleistung einerreibungslosen Patientenübernahme und -verlegung. · Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Patientenversorgung · Kontakt mit dem Medizinischen Dienst für Fallprüfungen und Klärungen<h2>Qualifikation</h2>Ausbildung und Qualifikation: o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, z. B. im Gesundheitsmanagement oder in der Gesundheitsökonomie o Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung sowie im Vertragswesen. Berufserfahrung: o Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, idealerweise in einer Führungsposition im Bereich Patientenmanagement oder Patientenverwaltung.Fachliche und persönliche Kompetenzen: o Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. o Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. o Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office. o Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.<h2>Benefits</h2>· eine sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen ohne große, komplizierte Konzernstruktur · ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation · Führung auf Augenhöhe, Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht · Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten · Grundgehalt auf Verhandlungsbasis · Außerdem: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zu.

Leitung Patientenverwaltung / Patientenmanagement (m/w/d)

<h2>Verwaltung mit Weitblick – für heute und morgen.</h2>Die öffentliche Verwaltung befindet sich im Wandel – und Sie können diesen Wandel aktiv mitgestalten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Innovationsgeist, technischem Verständnis und einem Blick für nutzerfreundliche Lösungen die Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse vorantreiben.Ob E-Government, digitale Services oder smarte Workflows: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, echte Veränderung zu bewirken. Werden Sie Teil eines Teams, das Verwaltung neu denkt – effizient, transparent und bürgernah. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung!<h2>Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere</h2><ul><li>Umsetzung von E-Government- und IT-Projekten: Entwickeln Sie Module und Funktionen für zentrale E-Government-Portale.</li><li>Prozessanalyse und -modellierung:</li><ul><li>Erfassen und modellieren Sie Ist-Prozesse.</li><li>Entwickeln und modellieren Sie Soll-Prozesse und Lösungen.</li><li>Setzen Sie Maßnahmen im Projektkontext um.</li></ul><li>Administration zentraler Komponenten und Portallösungen:</li><ul><li>Übernehmen Sie die Administration und Pflege der Systeme.</li><li>Erstellen und aktualisieren Sie die Dokumentation der Systeme.</li><li>Erweitern Sie die Wissensdatenbank für die Komponenten.</li><li>Beraten Sie Anwender und unterstützen Sie Poweruser.</li><li>Beheben Sie Programmfehler und klären Sie Bedienfehler ab.</li></ul></ul><h2>Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist</h2><ul><li>ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder im Bereich Digitale Verwaltung oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt, der Angestelltenprüfung II oder zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA).</li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick,</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsmodernisierung, Fachkenntnisse im Prozessmanagement,</li><li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz,</li><li>ausgeprägte IT-Affinität sowie gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li><li>ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung,</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,</li><li>einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,</li><li>Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit,</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing,</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li><li>Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Frenzel unter 03731 799 3337 gern zur Verfügung.

Experte für digitale Verwaltungsprozesse (m/w/d)

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleistungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter <a href="http://www.bsw-muldental.de" target="_blank">www.bsw-muldental.de</a> KOORDINATOR KAUFMÄNNISCHE PROZESSE (jedes Geschlecht)Stellenausschreibung #2025-018 ARBEITSORT: Tanndorfer Fürstenweg 5, 04680 Colditz ARBEITSZEIT: 30 - 40 Wochenstunden START: ab sofort Welche Aufgaben auf Sie zukommen: <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines 8-köpfigen Teams in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Fördermittelmanagement </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der finanziellen Unternehmenssteuerung und fachliche Beratung interner Führungskräfte </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner kaufmännischer Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität, z. B. Aufbau einer Liquiditätsplanung und -steuerung </li><li>Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Monatsabschlüsse sowie Controlling und Reporting (Cashflow- Berichte, Prognosen) </li><li>Sicherstellung einer termingerechten, gesetzeskonformen Entgeltabrechnung und Überwachung abrechnungsrelevanter rechtlicher Vorgaben </li><li>Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Personalabteilung sowie externe Träger, Behörden und Prüfinstanzen </li><li>Organisation und fachliche Begleitung von internen und externen Betriebsprüfungen, insbesondere im Finanz- und Fördermittelbereich </li></ul>Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich. </li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise auch in der Lohnbuchhaltung und/oder im Fördermittelmanagement – wünschenswert in leitender Funktion. </li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht und bringen idealerweise Erfahrung im Zuwendungs- und Fördermittelrecht mit. </li><li>Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab. </li><li>Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten. </li><li>Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen. </li><li>Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit DATEV und SAGE, fundierte MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel) sowie moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit. </li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B. </li></ul>Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können. </li><li>Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von 30 - 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. </li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif (bei VZ: 3900 – 4400 EUR/Monat brutto) sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie. </li><li>Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche. </li><li>Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen. </li><li>Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul>Ihr Kontakt: Gabriele Eulitz: <a href="mailto:bewerbung@bsw-muldental.de" target="_blank">bewerbung@bsw-muldental.de</a> 0155 664 632 76 034381 556 50 Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bildungs- und Sozialwerk Muldental e.V. Tanndorfer Fürstenweg 5 04680 Colditz <a href="http://www.bsw-muldental.de" target="_blank">www.bsw-muldental.de</a>

Koordinator kaufmännische Prozesse (jedes Geschlecht) #2025-018

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Bei uns bist Du als Quereinsteiger:in, Aushilfe aber natürlich auch als erfahrene Kolleg:in willkommen!&nbsp;&nbsp;DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH<ul>
<li>Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld&nbsp;inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li></ul>DAS WIRD DIR BEI UNS SCHMECKEN<ul>
<li>Begrüßen und bedienen unserer internationalen Gäste</li><li>Bestellaufnahme und Empfehlung für wechselnde Angebote aussprechen</li><li>Eindecken, abräumen, kassieren und Trinkgeld verdienen</li><li>Sauberkeit und Ordnung im Restaurant nach Standard aufrecht halten</li></ul>DAMIT BRINGST DU UNS AUF DEN GESCHMACK<ul>
<li>Quereinsteiger oder bereits Service-, bzw. Restauranterfahrung</li><li>Leidenschaft für Gäste und Teamwork</li><li>Kommunikativ, serviceorientiert und Gastgeberqualitäten</li><li>Freude, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten</li></ul>UNSERE FEHLENDE ZUTAT BIST DUHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

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