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<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN BOCHUM-RUHRPARK!<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick!</li><li>Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt!</li><li>Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern!</li><li>Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert!</li><li>Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit.</li><li>Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves.</li><li>Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene.</li><li>Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit!</li><li>Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store </li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.SHARE YOUR TALENT!

Visual Commercial (m/w/d) in Bochum-Ruhrpark

<h2>Über uns</h2>Verstärken Sie unser Orthopädie-Team – mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste. Sie suchen einen erfüllenden Job mit Planbarkeit und Work-Life-Balance? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Johanniter-Team in der Orthopädie suchen wir Sie in Vollzeit (40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Ihr Arbeitsalltag ist klar strukturiert: Montag bis Freitag, 8:30 bis 17:00 Uhr – ohne Wochenend- und Feiertagsdienste.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Während der gesamten Reha betreuen Sie Patienten (m/w/d), von der Aufnahme über die Behandlung bis zur Entlassung, einschließlich Brieferstellung und Dokumentation.</li><li>Sie erheben die allgemeine und spezielle rehabilitationsbezogene sowie sozialmedizinische Anamnese.</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst zudem die Durchführung von Patientenschulungen, Seminaren und Vorträgen.</li><li>Sie kümmern sich auch um die Betreuung der Nachsorge-Patienten, sowohl bei der Aufnahme als auch bei der Entlassung im Rahmen von IRENA.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Leitung interdisziplinärer Teamsitzungen und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der orthopädischen Rehabilitation.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine Facharztanerkennung für Orthopädie/Orthopädie und Unfallchirurgie/ Physikalische oder auch Rehabilitative Medizin und verfügen über fachgebundene operative Erfahrung.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation und in der Sozialmedizin. Dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung zeigen Sie ein hohes Maß an Motivation und Engagement.</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Jobticket</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>In unserer Fachklinik arbeiten wir interdisziplinär zusammen.</li><li>Wir bieten eine außertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li><li>Die Arbeitszeiten liegen montags bis freitags von 8:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Es gibt keine Wochenend- oder Feiertagsdienste sowie keine Bereitschafts- oder Nachtdienste.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Klinik am SteinBenjamin Bielmeier Kaufmännische Leitung Feldstraße 77 44141 Dortmund Tel.: +49231 488 285-0 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Die Ambulantes Reha- und Therapiezentrum Dortmund GmbH bietet als Vertragspartner der gesetzlichen Krankenversicherung und der deutschen Rentenversicherung qualifizierte Rehabilitationsleistungen in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie an. Es stehen 35 ambulante Behandlungsplätze zur Verfügung.

Facharzt für Orthopädie/ Orthopädie und Unfallchirurgie/ Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2>Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.Gemeinschaft, die trägt: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können. Respekt, Offenheit und Vertrauen sind die Basis unseres Miteinanders – für ein starkes Team und eine wertvolle gemeinsame Zukunft.Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Januar 2026 einen
Erfahrene Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
als Stationsleitung in der Geriatrie (E6) 


in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Führung des Stationsteams</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Geriatrie</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Versorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards</li><li>Beobachtung, Überwachung sowie die Dokumentation der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Weiterbildung Cercur Geriatrie (wünschenswert)</li><li>Empathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
 Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Geriatrie (E6)

Mitarbeiter im IT-Support (M/W/D)
für unseren Standort in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitIHRE AUFGABEN<ul><li>IT Help Desk 1st und 2nd Level Support</li><li>Pflegen und Bearbeiten von Servicetickets</li><li>zentrale Anlage und Pflege von Usern im MS Active-Directory</li><li>Konfiguration und Installation von Windows PCs</li><li>Bearbeitung und Lösung von Anwenderfragen im Bereich Hard- und Software</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und systematisches Arbeiten</li><li>Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter Abo und kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mr Dennis Petermann Tel.: MediengruppeWestfälischer AnzeigerGutenbergstr. 1, 59065 Hamm <a href="https://wa-mediengruppe.de/" target="_blank">https://wa-mediengruppe.de/</a>

Mitarbeiter im IT-Support

Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d) Einkauf / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02577 <h3>Willkommen bei ista</h3>Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Als Chapter Lead bist du die disziplinarische Führungskraft des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Einstellung neuer Chapter-​Mitglieder</li><li>Du legst Standards, Richtlinien und bewährte Verfahren für das Chapter fest und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-​Identität verantwortlich</li><li>Du leitest dein Team von Fachleuten zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung effizienter Prozesse für das Unternehmen an</li><li>Du überwachst und analysierst kontinuierlich Prozessdaten, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>In Abstimmung mit dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern und dem Tribe Lead zusammen, um Prioritäten und Schwerpunkte für die verschiedenen Rollen festzulegen</li><li>Du stellst sicher, dass das Team die gesetzlichen Vorschriften und Compliance-​Richtlinien einhält</li><li>Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für die Chapter-​Mitglieder</li><li>Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Stakeholdern und bist verantwortlich für die Umsetzung der erwarteten Teamergebnisse</li><li>Du bringst dein Fachwissen in den Bereichen Prozesse, Vorschriften und Lieferkettenqualität aktiv ein und arbeitest bis zu 50 % deiner Arbeitszeit in einem der Squads (crossfunktionales Team) mit</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit und hast einen coach-​orientierten Führungsstil</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessregelungen in einem Unternehmensumfeld</li><li>Erfahrung in der Strategieentwicklung oder Strategieberatung ist ebenfalls von Vorteil und unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir immer wieder, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Du verfügst über ein tiefes Verständnis der geltenden Prozessmanagementregelungen und -​standards und kennst die aktuellen Trends</li><li>Du hast Kenntnisse über relevante Technologien, Tools und Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld</li><li>Du besitzt eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und handlungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen</li><li>Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten</li><li>Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.</li><li>Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich</li><li>Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang</li><li>Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!</li></ul><h2>Kontakt</h2>ista SE Madeleine Fluchtmann Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen +49 201 459 3076Jetzt online bewerbenista.de/karriere

Chapter Lead Process, Regulation & Quality (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Duisburg als:Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2><ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul><h2>Warum Du zu uns passt:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Duisburg

<h2>Zahlen ergeben für Sie Bilder</h2>Und weil das so ist, wollen Sie nicht nur über den Zahlen im Büro sitzen, sondern auch raus auf die Fläche, aktiv mit anpacken und mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung der Niederlassungsleitung bei strategischen und operativen Umsetzungen</li><li>Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse</li><li>Prüfen von Schadensaufnahmen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen (intern / extern)</li><li>Anwendung und Unterstützung bei der Umsetzung gängiger Lean-Methoden (z. B. FMEA, 5-Why, 5S, Shopfloor Management)</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Leistungskennzahlen</li><li>Kostenabrechnung, Controlling, Führung der GUV, BAB-Erstellung und -kommentierung.</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasterstellung</li><li>Unterstützung bei der Ressourcen- und Mitarbeitereinsatzplanung</li><li>Allgemeiner Logistiksupport sowie Unterstützung bei Lean-Projekten</li><li>Mitgestaltung klarer und effizienter Strukturen innerhalb der Organisation</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld – vorzugsweise in der Automobilindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen, Reporting-Tools und Kostenstellenrechnung</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Operativer Controller (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Operatives Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet engagierte Verstärkung.Die Digitalisierung hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitswelt und verändert die Arbeitsweisen in Unternehmen. Auch die Rolle der Controller befindet sich im Wandel: weg vom reinen Kostenrechner und Zahlenlieferanten hin zum BusinessPartner des Managements. Du willst unser Team unterstützen und mit uns gemeinsam den Weg des Controllers der Zukunft gestalten? Dann bewirb Dich!Du übernimmst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowohl im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik (50 %) als auch am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling (50 %) der TU Dortmund. Gleichzeitig arbeitest Du an Deiner Dissertation im energiewirtschaftlichen Umfeld. Das Promotionsthema kannst Du in Abstimmung mit der Westnetz und dem Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling festlegen.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2>Im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik der Westnetz:<ul><li>Du analysierst Prozesskosten und entwickelst methodische Ansätze zur Bewertung und Optimierung von Kostenstrukturen und implementierst Kennzahlen zur Messung der Leistungsfähigkeit von Prozessen</li><li>Du erstellst aussagekräftige Berichte (Analyse und Kommentierung der wesentlichen Veränderungen im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr) für die Hochrechnung und Mittelfristplanung und organisierst dafür den Austausch mit den verantwortlichen Fachbereichen</li><li>Du unterstützt beim Aufbau eines transparenten und belastbaren Prozesskostenmodells, das als Grundlage für strategische Entscheidungen im Controlling dient</li><li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Finanzanalysen, identifizierst Verbesserungspotenziale und trägst zur Effizienzsteigerung in der Kostensteuerung bei</li><li>Du bearbeitest Sonderthemen wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Auswertungen und Analysen in Abstimmung mit Deinem Teamleiter</li></ul>Am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling der TU Dortmund:<ul><li>Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Energiewirtschaft, insbesondere Fragen des Controllings in der Energiewirtschaft und der Digitalisierung in Energieversorgungsunternehmen und wirkst an energiewirtschaftlichen Publikationen mit</li><li>Du bereitest inhaltlich Weiterbildungsangebote zum Themenfeld "Controlling und Regulierungsmanagement in Energieversorgungsunternehmen" auf</li><li>Du wirkst mit an der Vorbereitung und Durchführung energiewirtschaftlicher Lehrveranstaltungen. So begleitest Du im Seminar "Controlling in Netzindustrien" Studierende bei der Erstellung ihrer Hausarbeiten und betreust studentische Abschlussarbeiten.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Abschlussnote 2,0 und besser) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung zur Promotion und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen</li><li>Du überzeugst uns mit Deinen Kenntnissen in der Energiewirtschaft und im Controlling und hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten. Dafür verfügst Du über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und MS Excel (Pivottabellen und Grundkenntnisse der VBA-Programmierung), von Vorteil sind Kenntnisse in SAP und Celonis</li><li>Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist</li><li>Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen</li><li>Du bewältigst Belastungssituationen konzentriert und entschlossen</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li><li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Neben der befristeten Beschäftigung (36 Monate) besteht die Möglichkeit zur Promotion zum Dr. rer. pol. am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling von Prof. Dr. Andreas Hoffjan an der Technischen Universität Dortmund</li><li>Ein strukturiertes Promotionsstudium und individuelle Betreuung auf dem Weg zur Promotion</li><li>Ein Mentor mit Erfahrung als Doktorand bei der Westnetz steht Dir bei Fragen zur Seite</li><li>Du erhältst bei uns eine attraktive Jahresvergütung in Höhe von ca. 68.000 €</li><li>Die Chance, sich aktiv einzubringen, und genügend Entscheidungsfreiheit eigene Ideen zu realisieren</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagenzur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>Tanja Eckert (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Tanja Eckert, Tel. +49 231 438-3427. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>.

Doktorand Business Process Analyst (m/w/d)

<h3>Über Uns:</h3>Die Sparkasse an Volme und Ruhr ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von ca. 6 Mrd. Euro und rund 40 Standorten mit Sitz in Hagen, Nordrhein-Westfalen. 2022 durch die Fusion der Sparkassen HagenHerdecke und Lüdenscheid entstanden, sichern ca. 750 Mitarbeitende ihren Erfolg als führende Bank für Privat- und mittelständische Firmenkunden in der Region. Eine breite Produktpalette, ein zukunftsweisendes Vertriebskonzept sowie eine schlanke und leistungsfähige Aufstellung sind, zusammen mit der auf langfristigen Erfolg ausgerichteten Geschäftspolitik, einer konsequenten Kundenorientierung und ausgeprägtem Wertebewusstsein, die wichtigen Faktoren für den Erfolg des Hauses und seine Stellung in der Region. Als verlässlicher Partner bietet die Sparkasse ihren Firmenkunden passende Lösungen für die Herausforderungen des Mittelstandes – vom Gewerbetreibenden bis zum Großkonzern. Mit dem großen Netzwerk an Verbundpartnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe umfasst das Angebotsspektrum alle Finanzdienstleistungen – auch für größere Projekte und Finanzierungsvorhaben. Die Sparkasse unterstützt ihre Firmenkunden in allen Finanzfragen durch individuelle Beratung und die Vermittlung zu den jeweiligen Experten aus der Sparkassen-Finanzgruppe. Im Zuge einer Nachfolgeregelung in Verbindung mit einer Straffung des Vorstandsgremiums von fünf auf drei Mitglieder ist nun diese Position neu zu besetzen <h2>Vorstand (w/m/d) Firmenkunden </h2>Im Zuge eines planbaren Generationswechsels ist in sieben Jahren voraussichtlich die Position des Vorsitzenden (w/m/d) des Vorstands neu zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Direkt an den Verwaltungsrat berichtend tragen Sie gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen unternehmerische Verantwortung für die Leitung, die strategische Weiterentwicklung und die Zukunftssicherung der Sparkasse an Volme und Ruhr. Im Zielbild wird es zwei Marktvorstände und einen Marktfolgevorstand geben. Dies führt dazu, dass Sie im Rahmen einer noch zu führenden Diskussion mit dem Verwaltungsrat und Ihren Vorstandskollegen die Verantwortung für weitere mit der Marktverantwortung grundsätzlich kompatible Ressorts übernehmen sollen. Ihre zentrale Aufgabe umfasst jedoch das Firmenkundengeschäft mit derzeit rund 36 Mitarbeitenden und einem Geschäftsvolumen von insgesamt ca. 3,6 Mrd. €. Ihre Kernaufgabe liegt darin, aufbauend auf dem vorhandenen regionalen Kundenstamm der Sparkasse, durch die aktive, effiziente und konsequente Führung der Einheit sowie durch entsprechende akquisitorische Tätigkeit das gewerbliche Kreditgeschäft der Sparkasse erfolgreich weiterzuentwickeln. So gilt es, das Provisionsgeschäft als wesentliche Ertragsquelle zu verfolgen und die systematische Doppelbetreuung gemeinsam und im Schulterschluss mit Private Banking zu treiben. Ebenso sind Szenarien für den Umgang mit aktuellen Herausforderungen (insb. demografische Entwicklung, veränderter Markt, Regulatorik und Digitalisierung) zu konzipieren und diese in konkrete Aktivitäten und Ergebnisse zu überführen. <h3>Ihr Profil:</h3>Ein einschlägiges (bank-)betriebswirtschaftliches Fundament ist die Basis für Ihre mehrjährige profunde Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position im Sparkassen- oder Bankensektor als Vorstand, Stellvertretender Vorstand oder Verhinderungsvertreter des Vorstands (jew. w/m/d). Ausgeprägte Erfahrungen in der Akquisition und Betreuung im gehobenen Unternehmens- und Firmenkundengeschäft mit nachweisbaren Erfolgen verknüpfen Sie mit profunden Kenntnissen aller für dieses Segment bedeutsamen Produktsparten, der Unternehmensfinanzierung und des Kundenmanagements. Unternehmerisches Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, die Sparkasse als Ganzes mit allen Kundensegmenten zu begreifen und (mit) zu steuern, zeichnen Sie aus. Ausgeprägte Eigenmotivation und großes berufliches Engagement verbinden Sie mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie einem überdurchschnittlichen intellektuellen Potential. Klare und verbindliche Kommunikation, rechtzeitige Intervention, Durchsetzungsstärke auch bei Widerständen und klare und konsequente Ergebnissteuerung stehen für Sie nicht im Gegensatz dazu, entlang und innerhalb des Wertekanons der Sparkasse zu handeln. Als gewinnende Gesamtpersönlichkeit verbinden Sie strategische wie auch konzeptionelle Stärken mit kreativem Weitblick und Umsetzungskompetenz. Initiativkraft und Einsatzbereitschaft sind Ihnen genauso zu eigen wie ein sicheres Gespür für Chancen und Risiken. Empathie, natürliche Autorität, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird. Sie zeichnen sich durch motivierende und zielgerichtete Führung der direkt und indirekt zugeordneten Mitarbeitenden aus und nehmen dabei eine Rolle als Vorbild hinsichtlich Klarheit, Verlässlichkeit, Arbeitsqualität und Ergebnisorientierung sowie Effizienz und Effektivität wahr. Souveränes Agieren als Ansprechpartner:in gegenüber Stakeholdern wie dem z. B. Verwaltungsrat, politischen Mandatsträgern, Verbänden und Wirtschaftsprüfern ist Ihnen vertraut. <h3>Interessiert?</h3>Machen Sie den ersten Schritt und übersenden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen an Herrn Stephan Füchtner oder Herrn Marvin Haas (<a href="mailto:Leadership-EMEA@ngs-global.com" target="_blank">Leadership-EMEA@ngs-global.com</a>) von der durch uns beauftragten Beratung NGS Global. Gerne stehen sie Ihnen für weitere Fragen auch telefonisch unter +49 (0) 151 / 1870 5037 zur Verfügung. Selbstverständlich werden Ihre Kontaktaufnahme und sämtliche übermittelten Informationen streng vertraulich behandelt. <a href="http://www.ngs-global.com" target="_blank">www.ngs-global.com</a>

Vorstand (w/m/d) Firmenkunden

<h2>Über uns</h2>Iqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie begeistern sich für Daten und möchten aktiv an der unternehmensweiten Transformation mitwirken? Sie haben ein Gespür für Strukturen, Prozesse und Qualität – und wollen genau dort Verantwortung übernehmen?Dann sind Sie bei uns richtig: Übernehmen Sie als End-to-End Process Owner im Bereich Data Governance eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen, insbesondere in unserem unternehmensweiten S/4HANA Transformationsprogramm. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Stammdatenprozesse über alle Fachbereiche hinweg. Im Team mit lokalen Datenverantwortlichen schaffen Sie die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen.Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:<ul><li>Definition, Implementierung und Überwachung unternehmensweiter Richtlinien, Standards und Best Practices für die Data Governance</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern zur Koordination und Dokumentation der Stammdatenanforderungen und zur Erarbeitung von Umsetzungsprioritäten</li><li>Insbesondere auch die Identifikation von zukünftigen Stammdatenanforderungen und Sicherstellung der unternehmensweiten Umsetzung dieser Anforderungen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität sowie Überwachung der Einhaltung von unternehmensweiten Master Data Governance (MDG)-Standards</li><li>Planung und Unterstützung von unternehmensweiten Projekten, mit Fokus auf Datenmigration, Systemintegration oder Transformation von Stammdaten (insbesondere im Rahmen der S/4HANA Transformation)</li><li>Erstellung von Datenberichten und Durchführung regelmäßiger Stammdaten-Audits sowie inklusive Analyse, Bereinigung und Harmonisierung der Stammdaten in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen</li><li>Empfehlung von Verbesserungen auf Basis von Datentrends, neuen Technologien und branchenüblichen Best Practices</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für Endnutzer, Key-User, und Stammdatenverantwortlichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement oder Data Governance</li><li>Erfolge in der Entwicklung unternehmensweiter Programme für Data Governance</li><li>Von Vorteil wären sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP R/3, SAP S/4HANA) (MDG) sowie in Tools zur Datenverwaltung (zum Beispiel SAP MDG)</li><li>Erfahrung mit Tools zur Datenqualitätskontrolle, Datenbereinigung und -analyse ist von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamgeist und Offenheit für die Arbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams</li><li>Mut und Eigeninitiative, das Thema federführend zu gestalten und zu verantworten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Process Owner Data Governance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Dortmund als:Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2><ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul><h2>Warum Du zu uns passt:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Dortmund

<h2>Über uns</h2>PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Essen als:Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2><ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul><h2>Warum Du zu uns passt:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Essen

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Die Controllingaufgaben für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe Ategris, einschließlich des kaufmännischen Controllings, des Personalcontrollings und des strategischen Medizincontrollings, sind in der Abteilung für Unternehmenssteuerung gebündelt. Die Unternehmenssteuerung stellt sicher, dass die Ziele der nachhaltigen Ergebnisentwicklung erreicht werden, überzeugt die verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden von den notwendigen Maßnahmen und unterstützt diese zielgerichtet bei der Umsetzung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controlling-Teams einen

Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das kaufmännische Controlling

 in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung in der kfm. Betreuung unserer Krankenhäuser und sonstiger Einrichtungen</li><li>Monatsabschlüsse, Planung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategien und Controllinginstrumenten mit Schwerpunkt für die ambulante Patientenversorgung</li><li>Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Mitwirkung bei Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt</li><li>Berufserfahrung im Krankenhaus, in einem MVZ oder in einem vergleichbaren Kontext</li><li>Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und Kostenrechnung im Krankenhaus</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Prozessverständnis im pflegerisch-medizinischen Kontext</li><li>Professioneller Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich SAP</li><li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen</li><li>Abwechslung und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung, Humor und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen ohne Studium und Berufserfahrung können leider nicht berücksichtigt werden.Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Jan Dickmann
 
Leitung Unternehmenssteuerung
 
Telefon 0208 309-2034Lisa Pöschel
 
Stv. Leitung Unternehmenssteuerung
 
0208 309-2069Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Betriebswirt (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser kaufmännisches Controlling

<h2>Über uns</h2>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und vertretungsweise Versorgungsempfänger</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern für interne und externe Stellen</li><li>Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeitkonten unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen</li><li>Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen</li><li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten bzgl. aller personalrelevanten Themen</li><li>Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personalprozessen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des Metall- und Elektro Tarifs NRW</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Wünschenswert wären fundierte Anwenderkenntnisse von SAP (HCM)</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office- Programmen, insbesondere Excel</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Zahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio</li></ul><h2>Kontakt</h2>Richard HocksHR-ManagerKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49 203 45669-156

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Fachärztin / Facharzt mit Zusatzqualifikation in Medizininformatik (m/w/d) Im BARMER Institut für Gesundheitssystemforschung (bifg) forscht ein multiprofessionelles Team zu aktuellen Fragen des Gesundheitswesens. Unser Ziel ist es, empirisch und wissenschaftlich fundiert einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Versorgung und Prävention zu leisten. Über Themenschwerpunkte und Publikationen informiert <a href="http://www.bifg.de" target="_blank">www.bifg.de</a>.Der Forschungsbereich Medizin und Versorgungsforschung fokussiert neben den aktuellen medizinischen Entwicklungen vor allem auf die epidemiologische und empirische Versorgungsforschung. Dafür werden Analysen und auch Befragungen mit Routinedaten durchgeführt, sowohl eigenständig als auch in Kooperation mit externen klinischen Wissenschaftlern. Im BARMER Wissenschafts-Data-Warehouse stehen dafür Abrechnungsdaten über einen mehr als 10 jährigen Zeitraum zur Verfügung, der eigenständig administriert und erweitert wird.Die Analyseergebnisse werden wissenschaftlich und in Online-Angeboten des bifg veröffentlicht. Wir machen keine Versorgungsforschung im Elfenbeinturm. Damit die Ergebnisse in die Praxis übertragen werden, sind wir eng vernetzt mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachbereiche, egal ob im ambulanten, stationären oder auch im digitalen Geschäftsbereich. Unsere Ergebnisse sind auch Basis für die BARMER Pressearbeit – egal ob bundesweit oder länderspezifisch. Freuen Sie sich auf einen hochaktuellen und sehr dynamischen Arbeitsbereich mit einer starken Vernetzung.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen anspruchsvolle Analysen auf Basis von Routinedaten (Abrechnungsdaten gesetzlicher Krankenkassen) durch und entwickeln daraus fundierte medizinische Botschaften – geeignet für bundesweite sowie länderspezifische Presseveröffentlichungen.</li><li>Bei komplexen Projektanfragen beurteilen Sie die technische Machbarkeit von Routinedatenanalysen im BARMER Wissenschafts-DataWarehouse und prüfen gleichzeitig die zugrunde liegenden medizinischen Hypothesen.</li><li>In interdisziplinären Wissenschaftsteams begleiten Sie eigenständig Versorgungsforschungsprojekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Ergebnisbewertung.</li><li>Nach Abschluss der Analysen bereiten Sie Ergebnisse in übersichtlichen Präsentationen und Berichten auf.</li><li>Sie beraten interne und externe Fachabteilungen sowohl medizinisch als auch datenanalytisch und fördern eine enge, fachübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie eigene Versorgungsforschungsprojekte mit klinisch-medizinischem Fokus und bewerten deren datenanalytische Umsetzbarkeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztqualifikation mit klinischer Berufserfahrung; Zusatzqualifikationen in medizinischer Informatik, Biostatistik oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil.</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer Routinedaten (Abrechnungsdaten der gesetzlichen Krankenkassen) zeichnen Sie aus.</li><li>Im Umgang mit Datenbankprogrammierung sind Sie sicher; sehr gute Kenntnisse in SQL, R und Python bringen Sie mit. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (AI).</li><li>Projekterfahrung in der Begleitung von Innovationsfondsprojekten – von der Antragsberatung über Power-Analysen bis zur Beurteilung von Evaluationsberichten – gehört zu Ihrem fachlichen Repertoire.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit im Team.</li><li>Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, eigene Projektideen zu entwickeln und diese gemeinsam mit dem Forschungsteam Medizin/Versorgungsforschung weiterzuverfolgen.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000003824 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Ursula Marschall: 0800 333004 99-1523* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Fachärztin / Facharzt mit Zusatzqualifikation in Medizininformatik (m/w/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe benötigen Sie ein gutes Auge für Zahlen und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen und optimieren alle Tätigkeiten, die einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sicherstellen. Bei Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal</li><li>Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, wie Pfändungen, Kontenabstimmung oder Prüfungsmanagement</li><li>Umsetzung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden</li><li>Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Gewährung der umfangreichen betrieblichen Leistungen</li><li>Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung dieser in Payroll- und weiteren HR-Prozessen</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise SAP) und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel</li><li>Eigenverantwortliche, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Offene und klare Kommunikation sowie kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d) </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>Sie sind Immobilienmanagerin/​Immobilienmanager (w/m/d) am Dienstort Duisburg für die Abteilung Immobilienmanagement Hochschulen. Sie betreuen wahlweise das Hochschulvermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein-Waal, Hochschule Ruhr-West und Universität Duisburg-Essen. In dieser Funktion: <ul><li>stellen Sie die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümerverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher</li><li>betreuen Sie Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li><li>beraten Sie intern neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement die Projektsteuerer für Ihre laufenden Bauprojekte und die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li><li>sind Sie verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li></ul><ul><li>agieren Sie als Organisator (w/m/d) und Koordinator (w/m/d) und stehen im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele und laufenden Projekte umgesetzt werden</li><li>tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Ihnen übertragenen Immobilien dem Zielerreichungsgrad der klimaneutralen Landesverwaltung näherzubringen</li><li>arbeiten Sie bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um</li><li>bereiten Sie Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung vor und präsentieren diese</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien.Weitere Anforderungen:<ul><li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Bau‑​/Immobilienmanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen</li><li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld mit</li><li>Bauliche Zustände können Sie vor Ort hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li></ul><ul><li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑KFZ</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Arndt von Horn (Rufnummer +49 203 98711‑429) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Präzises Arbeiten: Mit großer Sorgfalt führst du LKS/KKS-Messungen, auch unter elektrischer Beeinflussung durch – inklusive spezieller Messtechniken und der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich.</li><li>Projektverantwortung: Du unterstützt bei Projektaufgaben, koordinierst Messungen und stimmst dich mit den relevanten Schnittstellen ab.</li><li>Zustandsbewertungen: Du führst korrosionsschutztechnische Zustandsbewertungen an Leitungsabschnitten unseres rund 12.000 km langen Rohrleitungssystems sowie an Anlagen wie Verdichterstationen durch, ggf. inkl. Begehung vor Ort.</li><li>PipeMon+: Du wertest KI-vorselektierte Messdaten aus unserem eigens entwickelten Leitungsüberwachungssystem PipeMon+ aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Netzüberwachung.</li><li>Gestalte die Zukunft: Mit deiner Arbeit wirkst du aktiv an zentralen Themen der Energiewende mit und unterstützt uns dabei, unsere Netzinfrastruktur nachhaltig, sicher und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Fachliche Basis: Du hast deine Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) – oder befindest dich gerade auf der Zielgeraden dorthin.</li><li>Praxis-Know-how: Erste Berufserfahrung im Bereich Korrosionsschutz ist wünschenswert, aber kein Muss – wichtiger ist uns deine Motivation, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Flexibilität: Du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen, bist flexibel und hast Lust, Projekte auch vor Ort in Deutschland zu begleiten. Die Reisetätigkeit beträgt zumeist tageweise ca. 20–40 % (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche), Homeoffice ist möglich. Ein Führerschein der Klasse B ist dafür Voraussetzung.</li><li>Technikbegeistert: Du hast Spaß daran, den Status quo zu hinterfragen und bringst dabei dein technisches Verständnis aktiv ein.</li><li>Fit im Office: Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich. Zudem zeichnen dich Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHFalco HechtKallenbergstr. 545141 EssenDeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Messtechniker / Techniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Alexianer Münster GmbH ist die zentrale Gesellschaft, die insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Region Münster vereint. Unsere Angebote in und um Münster umfassen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, sowie Wohn-, Pflege- und Betreuungsdienste für Senioren und Menschen mit Demenz. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Personen jeden Alters in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren.Das im Jahr 2011 eröffnete Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in einer modernen und dennoch einladenden Atmosphäre und ist Teil der Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster. Die Gemeinschaft der Bewohnerinnen und Bewohner ist sehr vielfältig, und die Bezugspflege ist sowohl für jüngere als auch für ältere Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen möglich. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem multiprofessionellen Team in einem familiären Umfeld suchen, sind Sie im Haus Thomas genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Pflegeaktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind</li><li>Unterstützung und Begleitung der im Wohnbereich lebenden Personen (m/w/d) sowie Mitgestaltung ihres Alltags</li><li>Steigerung der Lebensqualität und Förderung der Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d)</li><li>Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei verschiedenen Freizeitangeboten (Ausflüge, Thementage, Spieltreffs, Feste usw.)</li><li>Fachgerechte und ordnungsgemäße Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Pflegebedarf</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen ist von Vorteil</li><li>Hohe persönliche Motivation, emotionale Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und beinhaltet eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vielfältige Vorteile wie die Kooperation mit Hansefit, Business Bike und weitere Angebote.</li><li>Gesundheit hat bei uns einen hohen Stellenwert – im Haus Thomas gibt es einen Fitnessraum, und der Bewegungsgarten vor dem Haus Thomas gehört ebenfalls zu unserem Gesundheitsangebot. Wir unterstützen Sie, indem Sie diese Angebote auch während der Arbeitszeit nutzen können.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team.</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen und möchten gern mehr über die Stelle erfahren?Rufen Sie uns oder schreiben uns eine Mail- wir helfen gern weiter:Nicole Terwey02501- 966 20218<a href="mailto:bewerbung.muenster@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.muenster@alexianer.de</a>

Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Walzwerk, Walzenschleiferei und Nebenbetrieb</li><li>Disziplinarische Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden in den genannten Abteilungen</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine</li><li>Organisation und Optimierung der Produktionsprozesse</li><li>Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Effizienzsteigerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Umformtechnik</li><li>Alternativ: Abschluss als Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld</li><li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E‐Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio</li></ul><h2>Kontakt</h2>Richard HocksHR-ManagementKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49 203 45669-156<a href="mailto:richard.hocks@knauf-interfer.com" target="_blank">richard.hocks@knauf-interfer.com</a>

Betriebsleiter Kaltwalzwerk (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.Wir suchen einen erfahrenen und kundenorientierten Service Technician Support (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg. In dieser Funktion sind Sie ein wichtiger technischer Partner für unsere Händler und Servicevertreter in der gesamten EMEA-Region. Mit Ihrem fundierten technischen Fachwissen, Ihrer proaktiven Herangehensweise und Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Lösung von Herausforderungen, der Verbesserung von Prozessen und dem Aufbau dauerhafter Beziehungen mit unseren Kunden. Wenn Sie von der Möglichkeit begeistert sind, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, ist dies die richtige Stelle für Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support und Beratung für Händler und Servicepartner (hauptsächlich in der EMEA-Region)</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Garantieansprüchen, einschließlich der Verwaltung komplexer Fälle und Entscheidungen.</li><li>Identifizierung und Analyse von wiederkehrenden technischen Problemen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Serviceprozessen und zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen bei Händlern und Kunden, um praktische Unterstützung zu leisten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau (z.B. Lehre, Fachschule, Meister)</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Support oder Helpdesk</li><li>Beherrschung von MS Office und SAP sowie Erfahrung mit Ticketing-Systemen; Kenntnisse über PALFINGER Produkte sind von Vorteil</li><li>Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütungsmodelle und große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten</li><li>Businessbike und kostenfreie Getränke, täglich frisches Obst</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter <a href="mailto:jobs@palfinger.com" target="_blank">jobs@palfinger.com</a>

Service Technician Support (w/m/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</li><li>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</li><li>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Attraktive Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Obermonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Prosegur ist einer der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland.Verstärken Sie unser Team im Vertragsmanagement (m/w/d) – Organisationstalent trifft Teamgeist!Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Sales Managern und den Fachabteilungen – und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer strukturierten Arbeitsweise halten Sie unsere Vertriebsprozesse am Laufen und bringen Ordnung in komplexe Vertragsunterlagen.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie erstellen, prüfen und pflegen Angebote, Ausschreibungen und Verträge – mit einem sicheren Blick fürs Detail.</li><li>Sie verantworten die Erstellung von Dienstleistungsverträgen und Leistungsverzeichnissen, dokumentieren diese sorgfältig und koordinieren die interne Prüfung.</li><li>Sie sind Schnittstelle zu Fachabteilungen wie Kundenservice, Buchhaltung und Stammdatenpflege im Rahmen des Onboardings neuer Kunden.</li><li>Sie arbeiten aktiv an fachbezogenen Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein.</li><li>Sie dokumentieren und pflegen Vertriebsaktivitäten in unseren Datenbanken und im CRM-System.</li><li>Der Kontakt mit Kunden erfolgt überwiegend schriftlich per E-Mail – in enger Abstimmung mit unseren Sales Managern.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen - Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) o. ä.).</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Vertragsmanagement.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Access, Outlook); Erfahrung mit einem CRM-System ist ein Plus.</li><li>Kommunikationsstärke und ein gutes Sprachgefühl – schriftlich wie mündlich.</li><li>Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag – für Ihre Sicherheit und Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für Ihre Work-Life-Balance.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer in einer zukunftssicheren, systemrelevanten Branche.</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW – Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar.</li><li>Corporate Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und vieles mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Vorzugsweise über unser Jobportal Stellenangebot Bürokaufmann (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Prosegur GmbH Jobportal.Alternativ per Mail über <a href="mailto:jobs@prosegur.com" target="_blank">jobs@prosegur.com</a>.Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Prosegur Cash Services Germany GmbHRekrutierungHomberger Straße 2540882 Ratingen - DeutschlandSollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter 02102-1248404.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement im Vertriebsinnendienst

<h2>Über uns</h2>Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!<h2>Dein Impact - Das erwartet dich</h2><ul><li>Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick.</li><li>Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt wird.</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das Management stets auf dem Laufenden.</li><li>Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen, übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie externe Ressourcen zielgerichtet.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Teilprojektleitungen bzw. Consultants zusammen, um unseren Kunden das bestmögliche Projektergebnis zu bieten.</li></ul><h2>Deine Skills - Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.</li><li>Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch mit Bezug zu r Ver- und Entsorgungswirtschaft.</li><li>Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate, SCRUM, klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern. </li><li>Starke Teamorientierung sowie eine detailgenaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>The best for you - Das zeichnet uns aus</h2>FamilienfreundlichkeitWork-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes.Flexibles &amp; Mobiles ArbeitenDu arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.Fort- &amp; WeiterbildungNeben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.Gesundheit &amp; SportWir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.MobilitätEgal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab.Teamgeist &amp; ZusammenhaltDas Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen Benefits.<h2>Dein HR Manager</h2>Lisa StreebSenior HR Manager+49 40 303752-0<a href="mailto:people@bpc.ag" target="_blank">people@bpc.ag</a>

Senior Project Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>führst ein Kleinteam.</li><li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li><li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vorteilsprogramme</li><li>Moderne Einrichtungen</li><li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna Müller Recruiting<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>0211/2299-1192

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