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<h2>Über uns</h2>Wir sind Deutsche See, mit rund 450 Millionen Euro Umsatz Deutschlands Marktführer in der Produktion und dem Handel mit Fisch, Seafood und Feinkost. Das Herz unserer Fischmanufaktur schlägt in Bremerhaven – von hier aus beliefern wir über unsere rund 20 Niederlassungen mehr als 35.000 Kunden. Von der Spitzengastronomie, dem Foodservice über den Lebensmittelhandel oder den Online-Shop-Kunden vertrauen diese lange auf die Marke Deutsche See. Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.<h2>Aufgaben</h2>· Technische Betreuung der Kälteanlagen in Zusammenarbeit mit den Kältedienstleistern und den jeweiligen Leitern der Niederlassungen· Betreuung von technischen Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Elektro-, Gas- und Wasserversorgung· Nachhalten von betrieblichen Wartungsaufgaben in den Niederlassungen wie z.B. Wartungen und Dichtheitsprüfungen der Kälteanlagen, sowie jährliche Prüfungen der ortsfesten und ortsveränderlichen Elektroinstallationen· Betreuung des Energiemanagements in den Niederlassungen, dazu gehört das Durchführen von energetischen Effizienzprojekten, sowie das Nachhalten der Schulungen zum Energiemanagementsystem der Mitarbeiter vor Ort· Teilnahme an den jährlichen Energieaudits und mitwirken an der Abarbeitung der daraus entstehenden Maßnahmen<h2>Profil</h2>· Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, wünschenswert als Schlosser, Elektriker oder Anlagenmechaniker für den Bereich Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik· Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik ist vom Vorteil· Teamfähig und lernbereit für ein breites Aufgabenspektrum· Eine geringfügige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich· Interesse an der Umsetzung von energetischen Effizienzmaßnahmen im Bereich des Energiemanagements nach DIN ISO 50001<h2>Wir bieten</h2>· Eine anspruchsvolle Tätigkeit bei Deutschlands Nr. 1 für Fisch &amp; Co.· Umgang und Verkauf mit den besten und hochwertigsten Fischen und Meeresfrüchten· Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld· Einbindung in ein motiviertes Team· Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge· Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops· Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte· Kaffee, Tee, frisches Obst kostenlos· Zuschuss für Ihre Fitness im Studio· Werksarzt· Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Energiemanagements nach DIN ISO 50001

Projektmitarbeiter Bereich Technik/Energiemanagement (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>VPT Consulting steht für smarte Infrastruktur-Lösungen – im Tiefbau, Kabelbau und modernen Leitungssystemen. Wir verbinden Orte, Menschen und Unternehmen – mit professioneller Technik und motivierten Teams. Was uns wichtig ist: Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – egal ob mit Erfahrung oder Quereinstieg.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von Glasfaseranschlüssen</li><li>Spleißen und Patchen von Glasfaserkabeln</li><li>Durchführung von Messungen und Qualitätsprüfungen</li><li>Dokumentation deiner Arbeiten (digital oder analog)</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Technik-Teams und Baustellenkollegen</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest</h2><ul><li>Ausbildung in Elektrotechnik, IT, Kommunikationstechnik – oder du bringst technisches Verständnis mit</li><li>Erste Erfahrungen mit Glasfaser sind super – aber nicht zwingend</li><li>Du bist selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist wichtig</li><li>Grundkenntnisse Deutsch – wir helfen beim Einstieg und der Integration</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Fahrzeuge, Werkzeuge und Geräte</li><li>Firmenhandy und persönliche Schutzausrüstung</li><li>Fahrten zur Baustelle mit dem Team – keine privaten Fahrzeuge nötig</li><li>Unterstützung bei Unterkünften und Organisation während der Montage</li><li>Schulungen, Weiterbildungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Klingt gut? Dann meld dich gern</h2>Ein Lebenslauf ist hilfreich, aber kein Muss. Wichtig ist uns dein Interesse.<a href="mailto:bewerbung@vpt-consulting.de" target="_blank">bewerbung@vpt-consulting.de</a>Ansprechpartner: Marco Rasch – 04245 9624-0VPT Consulting GmbH – Ringstraße 19 – 27251 Neuenkirchen<a href="http://www.vpt-consulting.de" target="_blank">www.vpt-consulting.de</a>Wir freuen uns auf dich – ganz gleich, ob du vom Fach bist oder ganz neu einsteigen willst.

Glasfasertechniker / Elektriker (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>VPT Consulting steht für Qualität im Tiefbau – aber vor allem für Teamgeist, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung. Wir realisieren Projekte im Straßenbau, Kabelrohrbau und Versorgungsleitungsbau – vom ersten Spatenstich bis zur letzten Pflasterkante. Unser Motto: Wille schlägt Lebenslauf. Ob du Erfahrung mitbringst oder einfach bereit bist, Neues zu lernen – bei uns bekommst du die Chance.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken beim Bau und der Verlegung von Glasfaserleitungen im Tiefbau</li><li>Montage von Kabelschutzrohren, Microrohren und Glasfasertechnik</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Stromleitungsbauarbeiten (Nieder- &amp; Mittelspannung)</li><li>Mitgestaltung beim Setzen von Kabelschächten, Verteilern und Schachtabdeckungen</li><li>Arbeiten mit Erdbaumaschinen und kleinen Baugeräten</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen auf der Baustelle und Abstimmung mit Bauleitung</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Handwerkliches oder technisches Verständnis</li><li>Erste Erfahrungen im Kabel- oder Tiefbau? Sehr willkommen – aber kein Muss</li><li>Auch als Quereinsteiger oder aus dem Ausland bist du bei uns genau richtig</li><li>Grundkenntnisse Deutsch – alles Weitere bringen wir dir bei</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Einen langfristigen Job mit echter Perspektive</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch für Neueinsteiger</li><li>Pünktliche, faire Bezahlung – leistungsbezogen und transparent</li><li>Ein starkes, familiäres Team mit flachen Hierarchien</li><li>Moderne Maschinen und Technik</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Ein Lebenslauf ist kein Muss – ein kurzes Gespräch reicht oft schon.<a href="mailto:bewerbung@vpt-consulting.de" target="_blank">bewerbung@vpt-consulting.de</a>+494245-9624-0Mehr über uns findest du auf vpt-consulting.deWir freuen uns auf Menschen, die anpacken wollen – egal, woher sie kommen.

Glasfasermonteur im Tiefbau (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Leiter (w/m/d) Abrechnung verantworten Sie die präzise Abrechnung von Wasser- und Abwassermengen – sowohl rollierend als auch stichtagsbezogen – und steuern ein komplexes System aus Tarifen und Buchungskreisen. Gleichzeitig entwickeln Sie Prognose- und Reportinginstrumente weiter und gestalten marktnahe Abrechnungsdienstleistungen mit. <ul><li>Sie entwickeln die Sachgebietsstrategie weiter und steuern die Personalplanung. Zudem optimieren Sie Prozesse, stellen die Aktualität von Daten und Managementsystemen sicher und leiten gezielt Maßnahmen ab. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sie übernehmen die Steuerung, Kontrolle und Durchführung der Abrechnung für alle Kundengruppen (z.B. Tarifkunden (w/m/d), Sonderkunden (w/m/d), Wiederverkäufer (w/m/d)) und berücksichtigen dabei vertragliche Besonderheiten. Zudem entwickeln Sie abrechnungs- sowie kalkulationsrelevante Reportings, etwa für Prognosen oder den Wirtschaftsplan, kontinuierlich weiter</li><li>Sie verantworten die vollständigen Mengen- und Umsatzzahlen und bereiten diese gemeinsam mit Ihrem Team unter anderem für den Jahresabschluss, den Wirtschaftsplan sowie Prognosen auf – inklusive fundierter Abweichungsanalysen</li><li>Sie verantworten die Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Stammdaten, bearbeiten komplexe fachliche und rechtliche Vorgänge und leiten aus gesetzlichen Anforderungen sowie externen Vorgaben geeignete Umsetzungsmaßnahmen ab</li><li>Sie steuern und entwickeln die Self-Service-Angebote im Bereich Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen weiter, wirken bei der Beauftragung externer Dienstleister mit und übernehmen die Planung und operative Steuerung der Ableseprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften</li><li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine relevante Weiterbildung, z.B. zum Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) oder zum staatlich geprüften Betriebswirt (w/m/d)</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Controlling oder Kundenservice sammeln. Zudem haben Sie bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Sie bringen fundierte Anwendungskenntnisse in SAP-Systemen mit – idealerweise in SAP-BW, SAC – Kenntnisse in SAP IS-U sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Kennzahlencontrolling und im Aufbau einer Reportingstruktur</li><li>Branchenkenntnisse in der Wasser- oder Energiewirtschaft, Abfallentsorgung oder anderen Bereichen der Daseinsvorsorge sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Veränderungskompetenz, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative aus</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Leiter (w/m/d) Abrechnung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Steuern übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung eines innerbetrieblichen Kontrollsystems für steuerliche Belange. Sie setzen Standards, prüfen steuerliche Sachverhalte und koordinieren Betriebsprüfungen im Bereich Finanzen. Dabei arbeiten Sie nicht nur im Hier und Jetzt, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer steuerbezogenen Prozesse. <ul><li>Sie entwickeln, implementieren und pflegen ein System zur Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen. Dabei identifizieren Sie den Informationsbedarf der Fachbereiche zu steuerlichen Themen und leiten geeignete Maßnahmen ab</li><li>Sie legen steuerliche Standards, Vorgaben und Prozesse fest, setzen diese um und entwickeln sie entsprechend aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung weiter. Darüber hinaus überprüfen Sie die Einhaltung dieser Regelungen im Unternehmen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein</li><li>Sie identifizieren und bewerten steuerliche Risiken und entwickeln wirksame Maßnahmen zu deren Minimierung. Zudem erstellen und aktualisieren Sie GoBD-konforme Verfahrensdokumentationen und sind für die Festlegung, Überwachung und Analyse von Steuerschlüsseln verantwortlich</li><li>Sie prüfen steuerlich relevante Sachverhalte, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und begleiten deren Umsetzung. Als fachliche Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen und sorgen für klare, praxisnahe Lösungen</li><li>Sie koordinieren unternehmensweit die Groß-Betriebsprüfung – von der Planung über die fachliche Abstimmung mit den Fachbereichen bis hin zum Prüfungsbericht. Zudem sind Sie erste Ansprechperson im Rahmen der Betriebsprüfung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)) sowie über eine zusätzliche Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Sie konnten Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln und haben idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit innerbetrieblichen Kontrollsystemen für Steuern</li><li>Steuerrechtliche Kenntnisse, ein sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und in der steuerlichen Beratung zeichnen Ihr Profil aus</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und den relevanten SAP-Anwendungen</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Beratungskompetenz, eine hohe Selbstorganisation und eine gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul> Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen entsprechender Qualifikationen in die EG 10 TV-V eingruppiert ist, z.B. bei Bewerbenden mit einem entsprechenden Studium, jedoch ohne Berufserfahrung, oder mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im genannten Aufgabengebiet, jedoch ohne Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Steuern

<h2>Über uns</h2>

<h2>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</h2> Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders! Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung Oldenburg.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</li> <li>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</li> <li>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</li> <li>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</li> <li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</li> <li>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich. Piening GmbH Internes Personalreferat Altmühlstr. 30 33689 Bielefeld <a href="tel:004952051004450" target="_blank">+49 5205 1004-450</a> <a href="personalreferat@pieninggmbh.de"></a><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de?subject=Personaldisponent%20(gn)" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>
<a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Personaldisponent (gn)

Im Nordwesten betreibt unser Mandant eines der größten europäischen Werke zur Produktion von chemischen Erzeugnissen. Diese hochwertigen Grundmaterialien finden sich in vielfältigen Produkten des täglichen Gebrauchs wieder. Für den deutschen Anlagenstandort mit ca. 360 Mitarbeitern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit, die mit Know-how und Struktur die elektrotechnischen Instandhaltungen sicherstellt. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie ebenfalls die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft. Standort WilhelmshavenBeschäftigungsart VollzeitEintrittstermin Zum nächstmöglichen TerminHighlight Verantwortungsvolles und autarkes Arbeiten in der Instandhaltung von komplexen Anlagen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass alle erforderliche Inspektionen und Wartungen im elektrotechnischen Bereich durchgeführt werden</li><li>Dabei überwachen Sie die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen, Genehmigungsauflagen und unternehmensinternen Vorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategien und -konzepte im Bereich der elektrotechnischen Anlage</li><li>Für Instandhaltungsprojekte übernehmen Sie die Planung und Budgetermittlung sowie -überwachung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der korrekten technischen Dokumentation von elektrotechnischen Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie blicken auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie, einem Ingenieurbüro oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Kausalketten erkennen Sie auf den ersten Blick und geben Ihre Erkenntnisse verständlich und anschaulich weiter</li><li>Sie arbeiten strukturiert und treffen gerne Entscheidungen, stets mit Blick auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Es erwartet Sie ein internationales Unternehmen mit Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Standortumfeld. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und profitieren Sie von einem großen Entscheidungsspielraum! <h2>Noch Fragen?</h2> Dann freut sich unsere Personalberaterin, Frau Anna Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1242506 an die unten stehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 – 11 Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg

Ingenieur* Elektrotechnik für die Instandhaltung / Verantwortliche Elektrofachkraft* in spe

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind!</h3>Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.<h3>Wo wir liegen!</h3>Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.<h2>Unsere Schmerzklinik</h2>Für unsere seit Mai 2025 neu eröffnete stationäre Schmerzklinik suchen wir eine/einen Sektionsleiter/in (m-w-d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Schmerzklinik umfasst aktuell sieben stationäre Behandlungsplätze, eine Erweiterung ist in Planung. Schwerpunkt der Behandlung ist die multimodale Schmerztherapie, nach den Vorstellungen des Bio-Psycho-Sozialen Krankheitsmodells. Ein besonderes Augenmerk soll auf ganzheitliche Aspekte und komplementärmedizinische Verfahren gelegt werden.Sie begegnen Patienten mit chronischen Schmerzerkrankungen mit Wertschätzung und großem Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team ist Ihnen vertraut. Von besonderem Reiz ist die aktive Mitgestaltung in der Start- und Erweiterungsphase.Ihre Aufgaben<ul><li>Ärztliche und fachliche Leitung sowie die Organisation unserer Schmerzklinik</li><li>Konzeption und Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der multimodalen stationären Schmerztherapie</li><li>Fachliche Weiterentwicklung und Ausbau der Schmerzklinik</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung Schmerztherapie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher)</li><li>Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung</li><li>Klinikrente</li><li>VBL Altersvorsorge</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Mitarbeiter Coaching Angebot</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!</li><li>Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche</li><li>Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Ansprechpartner</h3>GeschäftsführungJennifer SchrothTelefon: 04751/908-101E-Mail: <a href="mailto:jennifer.schroth@khlh.de" target="_blank">jennifer.schroth@khlh.de</a>PersonalleitungVanessa HeßTelefon: 04751/908-102E-Mail:<a href="mailto:vanessa.hess@khlh.de" target="_blank">vanessa.hess@khlh.de</a>

Sektionsleiter / Oberarzt Multimodale Schmerztherapie m-w-d

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind!</h3>Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.<h3>Wo wir liegen!</h3>Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die strategische und operative Führung der Zentralen Notaufnahme</li><li>Sicherstellung der klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung</li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und interdisziplinären Schnittstellen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung</li><li>Klinikrente</li><li>VBL Altersvorsorge</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Mitarbeiter Coaching Angebot</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!</li><li>Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche</li><li>Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Ansprechpartner</h3>GeschäftsführungJennifer SchrothTelefon: 04751/908-101E-Mail: <a href="mailto:jennifer.schroth@khlh.de" target="_blank">jennifer.schroth@khlh.de</a>PersonalleitungVanessa HeßTelefon: 04751/908-102E-Mail:<a href="mailto:vanessa.hess@khlh.de" target="_blank">vanessa.hess@khlh.de</a>

Leitender Arzt Notaufnahme m-w-d

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!Komm an Bord und werde Teil unserer Crew alsLeitung (m/w/d) Managed IT Workplace (Kennziffer 2025-52)Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Transformationsumfeld. Mit deiner strategischen und operativen Verantwortung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienstleister und sorgst für einen sicheren, stabilen und innovativen Betrieb.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den technischen Betrieb des IT-Arbeitsplatzes</li><li>Du führst mehrere technische Teams im Bereich Managed Workplace Services strategisch und operativ durch ihren laufenden Transformationsprozess und trägst die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deiner Teams</li><li>Du sorgst für das Sourcing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewährleistest einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und integrierst Innovationen in unsere Infrastruktur</li><li>Du verantwortest Budgetplanung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li><li>Du stellst einen reibungslosen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Architekturteam und Service Centern zusammen</li><li>Du beobachtest technologische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt Workplace Management</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du arbeitest strukturiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effizient</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-52 über unser Bewerberportal.Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> gerne zur Verfügung. Werde Teil unserer Crew und bewirb dich jetzt!Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen eine Führungskraft,<ul><li>die den eigenen Erfolg maßgeblich daran misst, dass andere erfolgreich sind.</li><li>die Fachkenntnisse und Methodenkompetenz mit ausgeprägter Menschenkenntnis kombiniert, um sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begeistern.</li><li>die Innovationen mit Freundlichkeit und Klarheit umsetzt.</li><li>die Freude am Erklären hat und gleichzeitig ein starkes Interesse an der Erreichung von Ergebnissen zeigt.</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Konzeptionelle Verantwortung und stetige Weiterentwicklung der multikanalen Vertriebsstrategie für Privatkunden unter Einbringung in die Gesamtbankstrategie.</li><li>Operative Umsetzung der Vertriebsprojekte in Abstimmung mit der Leitung Firmenkunden und der Leitung Baufinanzierung.</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsmaßnahmen im Vertrieb sowie der Implementierung neuer Softwarelösungen und -releases für unsere Vertriebsmitarbeitenden.</li><li>Führung, Motivationsförderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Privatkundenberatung.</li><li>Professionelle Betreuung ausgewählter vermögender Privatkunden.</li><li>Pflege, Intensivierung und Entwicklung werthaltiger Kundenbeziehungen.</li><li>Aktives Empfehlungsmanagement und Akquisition neuer Kunden.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Benefits wie Hansefit, E-Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Betriebsfeste und Betriebsausflüge.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, einschlägige Managementqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung von Vertriebseinheiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Vertriebs- und Kundenfokussierung.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der privaten Finanzplanung.</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Bearbeitung und Prüfung der Kreditanträge im definierten Kundensegment</li> <li>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse</li> <li>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung)</li> <li>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungs- und Sicherheitenwerten</li> <li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li> <li>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung</li> <li>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung</li> <li>erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft (keine eigene Kreditkompetenz)</li> <li>proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>(perspektivisch) abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li> <li>vorzugsweise erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Marktfolge Kredit</li> <li>Grundkenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen)</li> <li>hohes Fachwissen hinsichtlich strategischer, rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen)</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank</li> <li>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben</li> <li>kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du übernimmst marktfolgeseitig die Antrags- und Bestandsverantwortung für die Dir zugeordneten Kreditengagements – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Risiko.</li> <li>Du analysierst und beurteilst wirtschaftliche Verhältnisse.</li> <li>Du führst Ratings (Risikoklassifizierungen) durch bzw. überprüfst diese.</li> <li>Du prüfst Kreditsicherheiten und ermittelst Beleihungs- sowie Sicherheitenwerte.</li> <li>Du erstellst Kredit- und Sicherheitenverträge.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li> <li>Du triffst sichere, begründete Kreditentscheidungen – risikobewusst und kundenorientiert – im Rahmen Deiner Gemeinschaftskompetenz.</li> <li>Du führst Kontrollaufgaben bei Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson des Marktes bei fachlichen Fragen rund ums Kreditgeschäft.</li> <li>Du entwickelst das Segment marktfolgeseitig weiter und gestaltest Geschäftsprozesse aktiv mit.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann – idealerweise ergänzt um eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft mit – insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse – oder Du bist bereit, Dir diese schnell anzueignen.</li> <li>Fachwissen zu rechtlichen, revisions- und prüfungsseitigen Anforderungen (oder die Bereitschaft, es kurzfristig zu erlernen).</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten im Kreditprozess zu kommunizieren.</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreude.</li> <li>Kenntnisse über das Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben.</li> <li>Eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Dienstleistungsverständnis.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Marktfolge Kredit Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</li> <li>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</li> <li>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</li> <li>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</li> <li>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</li> <li>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</li> <li>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</li> <li>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</li> <li>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</li> <li>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</li> <li>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li> <li>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Omnikanalvertrieb Retailkunden I Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten. Erlebe auch Du unser „WIR-Gefühl“ bei unserem TochterunternehmenVB Beteiligungen GmbH Co. KG
<h2>Aufgaben</h2>

Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Tochterunternehmen und der Bank. In Deiner Funktion gestaltest Du aktiv die gebaute Zukunft mit – strategisch, wirtschaftlich und konzeptionell. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Projektverantwortung: Ganzheitliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten – von der Idee bis zur Realisierung – in enger Abstimmung mit allen relevanten Gremien, Fachabteilungen und Beteiligten.</li> <li>Planung Entwicklung: Entwicklung von Bebauungskonzepten in Zusammenarbeit mit Städteplanern und Architekten; Begleitung von Bebauungsplanverfahren unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.</li> <li>Projektsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität; Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektteams (z.B. Fachplaner, Dienstleister, Behörden).</li> <li>Vertragsmanagement: Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung; Sicherstellung einer rechtssicheren Projektabwicklung.</li> <li>Kommunikation mit Stakeholdern: Aktive Kommunikation mit Behörden, Investoren, Partnern, Anwohnern und weiteren Projektbeteiligten – kompetent und lösungsorientiert.</li> <li>Wirtschaftlichkeit Analyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Due-Diligence-Prüfungen sowie Markt- und Standortanalysen.</li> <li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Standards und Arbeitsweisen in der Projektentwicklung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-) Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung – idealerweise im Hochbau oder Bauen im Bestand.</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes technisches und juristisches Verständnis im Immobilienbereich.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytischem Denkvermögen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Projektsteuerungstools (<a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> MS Project, iTWO, <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>).</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial und direkter Wirkung auf die Entwicklung unserer Projekte.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld.</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Wellpass/Egym <a href="u.%E2%80%AFv.%E2%80%AFm.">u. v. m.</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENTVollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Oldenburg | unbefristet | ab sofortSorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Agieren als fachliche Ansprechperson für versicherungs- und mitgliedschaftsrechtliche Fragen der hkk-Kunden (m/w/d) (Neukunden und Kündiger)</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Tatbeständen im Rahmen der Aufgabenstellung, z.B. </li><ul><li>Wahlerklärungen unserer Neukunden</li><li>Anträge auf Familienversicherung unserer Neu- und Bestandskunden</li><li>Versicherungspflicht oder Versicherungsfreiheit für verschiedene Personenkreise</li><li>Beitrittsrecht zur Freiwilligen Mitgliedschaft inkl. Anforderung von Einkommensnachweisen</li><li>Kündigung und Austritte, ggf. Feststellen der obligatorischen Anschlussversicherung</li></ul><li>Ausbildung der Auszubildenden</li><li>Entscheidungsreife Aufbereitung von Widersprüchen</li><li>Telefonische und schriftliche Kundenberatung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit sicheren Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich erwünscht: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bankwesen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>.

Sachbearbeitung (m/w/d) Versicherungsmanagement

<h2>Arbeiten wo andere Urlaub machen</h2>Butjadingen - eine Küstengemeinde im Nordwesten Niedersachsens - liegt mitten im UNESCO-Weltnaturerbe Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer. Rund 6.000 Menschen leben hier, wo andere Urlaub machen. Als Teil des Landkreis Wesermarsch bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst und setzen auf Bürgernähe und Gestaltungsfreude.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/d/w) für das Amt für Finanzdienste, die unsere Finanzen strategisch und operativ weiterentwickelt.<h2>Aufgaben</h2>Leitung des Fachbereichs 2 - Finanzdienste - mit den Bereichen Kämmerei, Kasse, Steueramt und Liegenschaften<ul><li>Haushaltswesen (Erstellung, Ausführung und Kontrolle des Haushaltplanes inkl. Finanzplanung und Jahresrechnung)</li><li>Steuerung von Grundsatzfragen der Finanzwirtschaft, Wirtschaftslichkeituntersuchungen und Budgetverantwortung</li><li>Vermögens- und Schuldenmanagement</li><li>Beteiligungsverwaltung (insbesondere touristische Eigen- und Beteiligungsunternehmen der Gemeinde)</li><li>Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht insbesondere Kalkulation von Tourismus- und Gästebeiträgen</li><li>Rechts- und Vertragsangelegenheiten</li><li>Kassenaufsicht</li><li>Abwicklung und Überwachung von Zuwendungen und Fördermitteln inkl. Verwendungsnachweisen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in der Finanzverwaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware Infoma Newsystem sowie routinierter Einsatz von MS Office</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Empathischer, kooperativer Führungsstil mit Team- und Lösungsorientierung</li><li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung und den politischen Gremien.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum, Vielseitigkeit und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes Team und ein serviceorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist bitte beizufügen.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (als PDF) unter dem Stichwort "Bewerbung Leitung Finanzdienste" an: <a href="mailto:personalamt@gemeinde-butjadingen.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-butjadingen.de</a>Gemeinde Butjadingen, Butjadinger Straße 59, 26969 Butjadingen, Tel.: +49 4733 89-0 Fax: +49 4733 89-89.Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Axel Linneweber (+49 4733/89-13 oder <a href="mailto:buergermeister@gemeinde-butjadingen.de" target="_blank">buergermeister@gemeinde-butjadingen.de</a> ) gerne zur Verfügung.Weitere Informationen unter <a href="http://www.gemeinde-butjadingen.de/rathaus/stellenangebote" target="_blank">www.gemeinde-butjadingen.de/rathaus/stellenangebote</a>

Amtsleitung für Finanzdienste (m/w/d)

<h2>Verträge sind Ihre Baustelle?</h2>Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie alsVertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2>- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten- Querschnittsmanagement<h2>Profil</h2>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)<h2>Wir bieten</h2>- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten- Möglichkeit zum Home-Office- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten<h2>Kontakt</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins:BMG GmbH &amp; Co. KG<a href="mailto:karriere@bmg-group.de" target="_blank">karriere@bmg-group.de</a><a href="http://www.bmg-group.de" target="_blank">www.bmg-group.de</a>

Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

<h2> Die Samtgemeinde Harpstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> <h1> einen Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> in der Leistungsgewährung für die Bereiche SGB II und SGB XII (bis EG 9c)</h2> Nähere Einzelheiten zu der Ausschreibung entnehmen Sie bitte den Stellenangeboten unter <a href="http://www.harpstedt.de" target="_blank">www.harpstedt.de</a><h3> Samtgemeinde Harpstedt, Amtsfreiheit 1, 27243 Harpstedt</h3>

142 Jobs in Butjadingen, Deutschland