field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".     <ul><li>Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.      </li></ul><ul><li>Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.      </li></ul><ul><li>Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.      </li></ul><ul><li>Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.      </li></ul><ul><li>Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.       </li></ul>Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.Fokus Als Referent Risikocontrolling übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Analyse der Finanz- und Risikostrukturen unserer Bank. Mit deinem Know-how im Controlling und Risikomanagement trägst du maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Bank bei. Deine Aufgaben:   <ul><li>Risk control: Du analysierst und steuerst Marktpreis-, Adress-, Liquiditäts- und operationelle Risiken und stellst die Einhaltung des Risikotragfähigkeitsmodells sicher. </li></ul><ul><li>Controlling: Du beobachtest und analysierst Vermögens-, Ergebnis-, Risiko- und Kapitalstrukturen auf Gesamtbankebene und entwickelst strategische Planungen zur Zielerreichung. </li></ul><ul><li>Analysis: Du führst Szenarioanalysen durch und optimierst die Gesamtbankallokation. </li></ul><ul><li>Reporting: Du erstellst umfassende Datenanalysen und Reportings für den Vorstand und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Geschäfts- und Risikostrategie. </li></ul>Dein Profil:       Hard skills     <ul><li>Base: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbarem Studiengang. </li></ul><ul><li>Nice to have: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, Finanzanalyse oder Risikosteuerung. Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in gängigen Controlling-Tools. </li></ul>Soft skills   <ul><li>Attitude: Du bringst analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit. </li></ul><ul><li>Solution seeking: Durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft und ausgeprägte Lösungsorientierung kannst du souverän mit Konfliktsituationen umgehen. </li></ul><ul><li>Adaptability: Du zeichnest dich durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus. </li></ul><ul><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer positiven Zusammenarbeit bei. </li></ul><ul><li>Visionary: Du hast ein großes Interesse daran, innovative Ansätze zu entwickeln und den Bereich Finanzen / Unternehmenssteuerung zukunftsorientiert zu gestalten. </li></ul>Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangst du direkt in unser Bewerbungsportal und kannst ohne Registrierung fortfahren. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Human Resources, Sarah-Careen Schneider (02771 26374-8105) oder die zuständige Bereichsleitung, Daniel Beilborn (06461 7008-6201).

Referent Risikocontrolling (m/w/d)

Sie sind zahlenorientiert und haben Freude daran, Abläufe optimal zu gestalten? Sie wollen Ihr Fachwissen gezielt einbringen und sich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln. Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein!Im Rahmen unserer Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung nördlich von Frankfurt.Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Energieversorgung und -management, das innovative Lösungen für nachhaltige und effiziente Energienutzung bietet. Im Umgang mit seinen Mitarbeitenden pflegt unser Kunde eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und kontinuierliche Förderung setzt.Die Position weckt Ihr Interesse? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf.<h2>Ihre Aufgaben</h2>- 
Abwicklung des gesamten Mahnwesens und Forderungsmanagements- 
Verbuchen von Eingangszahlungen- 
Ansprechperson für interne und externe Anfragen- 
Klärung von Differenzen und offenen Posten- 
Zusammenarbeit und Kommunikation mit Anwalt- und
Inkassobüros<h2>Ihr Profil</h2>- 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung- 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung- 
Erfahrung mit Mahnverfahren, gerichtlich sowie
außergerichtlich- 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen- 
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie fundierte
Buchhaltungskenntnisse- 
Organisationstalent, Teamplayer und
Hands-on-Mentalität<h2>Perspektiven</h2>- 
Individuelle Einarbeitung und
Weiterbildungsprogramme- 
Vielfältiges Tätigkeitsfeld mit hoher
Eigenverantwortung- 
Attraktive Vergütung und betriebliche
Altersvorsorge- 
Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb "Metall- und Ladenbau Jung" dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständig, aber eingebunden in das Team führen Sie verantwortungsbewusst die Baustelle</li><li>sind unser (erster) Ansprechpartner vor Ort für Auftraggeber, Auftraggebervertreter, Planer/Architekten, …</li><li>planen gemeinsam mit der Projektleitung den Personal-, Material-und Geräteeinsatz</li><li>koordinieren den Bauablauf mit Materiallogistik und Einsatz des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdleister</li><li>überwachen und dokumentieren die Baustellenqualität (Bautagebuch, Terminplankontrolle, Abrechnungsgrundlagen, Leistungsstand)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbaugewerk mit Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Werkpolier/in, gerne aus dem Bereich Trockenbau, Schreinerei oder Zimmerei mit einschlägiger Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse im Trockenbau, Brandschutz und bei Türen</li><li>Gewohnter Umgang mit EDV (MS-Office, Merlin, …</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Ausstattung &amp; digitalisierte Prozesse</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterportal "Corporate Benefits" &amp; JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jung-gruppe.eu" target="_blank">bewerbung@jung-gruppe.eu</a> Rückfragen? 06036 90561-26Mehr Infos unter: <a href="http://www.jung-gruppe.eu/karriere" target="_blank">www.jung-gruppe.eu/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieKreditspezialist (m/w/d) Private Banking - Betreuung Freie Berufe und Heilberufe in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Verantwortung des Kreditgeschäfts im Rahmen der "dualen Fachbetreuung" für Kunden des Bereichs Private Banking (vornehmlich aus dem Team Vermögensbetreuung) unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Ausarbeitung von Finanzierungsstrategien und Finanzierungskonzepten im Bereich gewerbliches und privates Immobiliengeschäft, Investitionsdarlehen, Existenzgründungen, Förderkreditgeschäft</li><li>Fachliche und risikoorientierte Koordination des Kreditgeschäfts im Bereich Private Banking (z.B. Einhaltung der Offenlegungspflichten, Überziehungen) und Abstimmung mit den Schnittstellen in der Marktfolge</li><li>Aktive Akquisition von Neukunden, sowie Pflege und Ausweiten bestehender Kundenverbindungen</li><li>Überleitung von Zielgruppenkunden auf Basis unseres Geschäftsmodells an Primärbetreuer im Segment Unternehmen &amp; Unternehmer</li><li>Risiko- und ertragsorientierte Aufbereitung, Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen und deren Konditionen im Rahmen der Kompetenz</li><li>Aktive Ansprache und Umsetzung des Vertriebs von Verbundprodukten</li><li>Auf- und Ausbau von Netzwerken im Geschäftsgebiet und in fachspezifischen oder kundengruppenorientierten Organisationen als Repräsentant der Taunus Sparkasse</li><li>Steigern der Kundenzufriedenheit durch Anwenden verbindlicher Qualitätsstandards</li><li>Angemessene und verständliche Beratung von Kunden des Bereichs Private Banking auf Augenhöhe unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Bankausbildung mit Zusatzausbildung (z.B. Sparkassenbetriebswirt/ Bankbetriebswirt), Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften</li><li>Kenntnisse von gängigen EDV-Programmen</li><li>Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in Kreditentscheidungen bei privaten und gewerblichen Immobilienfinanzierungen, Existenzgründern, Investitionsdarlehen und Finanzierung von Betriebsmitteln</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen wie BWA‘s, EÜ-Rechnungen, Bilanzen etc.</li><li>Begeisterung für das Unternehmertum mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Erfahrung in der Kundenbetreuung; Freude am Aufbau und Pflege von stabilen und langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Persönliche Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen, Flexibilität, ausgeprägtes proaktives Handeln, Blick für das Wesentliche, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Professionelles, freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking

<h2>Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie an Anlagen zur Medienversorgung (z.B. Wasser, Dampf, Druckluft)</li><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Versorgungsanlagen mit entsprechender Dokumentation</li><li>Instandhaltung, Störungsbehebung und Reparaturen an Anlagen</li><li>haustechnische Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich der Gebäudeinfrastruktur</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld</li><li>GMP-Erfahrung von Vorteil</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Zur Unterstützung von unserem Team im Bereich Busreisen suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintritt. Die Stelle umfasst eine 40-Std.-Woche bei einer täglichen Arbeitszeit von 8 Std. von Montag bis Freitag, mit regelmäßig wöchentlich versetzten Arbeitszeiten im Zeitraum zwischen 08:00 Uhr - 18:00 Uhr.Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (m/w/d)<h2>Der Aufgabenbereich</h2><ul><li>Ausarbeitung und Kalkulation von Reiseprogrammen, Fahrtrouten und -zeiten</li><li>Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sachbearbeitung von Fremd- und Eigenaufträgen für Tages- und Mehrtagesreisen</li><li>Selbstständige Auftragsabwicklung von Angebotserstellung bis Fakturierung</li><li>Zuverlässige Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/innen aus den unterschiedlichen Bereichen</li><li>Stets freundliche und kompetente Kundenbetreuung in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihr optimales Profil</h2><ul><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit (Teamplayer)</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Kunden- und Serviceorientierung und gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Wille zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zahlenaffinität</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Geübter, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Affinität zur Prozessoptimierung mittels digitaler Technologien</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Profitabel wachsendes und systemrelevantes Unternehmen</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten und kompetenten Team</li><li>40-Std. Woche von Montag – Freitag mit versetzten Arbeitszeiten</li><li>JobRad – ein von der Firma unterstütztes Fahrrad oder E-Bike</li></ul><h2>Geben Sie Ihrer beruflichen Laufbahn einen neuen Impuls.</h2>Ob als ausgebildete Fachkraft oder als Quereinsteiger – starten Sie Ihre Karriere bei uns.Bewerben Sie sich mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail als PDF unter <a href="mailto:bewerbung@schwalb-reisen.de" target="_blank">bewerbung@schwalb-reisen.de</a>.Schwalb Busbetrieb GmbH &amp; Co KG Reiskirchener Str. 21 35418 Buseck - BeuernTelefon (06408) 60 58-0 Fax (06408) 60 58-21

Kauffrau /Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden Sie(Senior-) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>In Ihrer neuen Rolle koordinieren und leiten Sie Prüfungen in unserem Kreditgeschäft, erstellen Prüfungsberichte und verantworten die Ergebnisse, Berichtsinhalte und Lösungsvorschläge in Präsentationen vor verschiedenen Führungsebenen.</li><li>Zu diesem Zweck führen Sie ein Team kompetenter Prüfer:innen und Kolleg:innen fachlich an und verantworten die Qualität der prüfungsrelevanten Arbeitsunterlagen, ohne dass Ihnen dabei disziplinarische Verantwortung obliegt.</li><li>Sie gestalten und realisieren den Ansatz einer "beratenden Revision" während Sie unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen.</li><li>Ob Kosten, Effizienz oder Ordnungsmäßigkeit: Sie entwickeln unsere Methoden, Instrumente und Richtlinien konstant weiter, analysieren Risiken und Schwachstellen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und überwachen die Beseitigung von Mängeln.</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellen</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) sowie ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä.</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft, der Wirtschaftsprüfung und im (prozessorientierten) Prüfungswesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG)</li><li>Gutes Zeitmanagement sowie Erfahrung und zeitliche Flexibilität im Umgang mit Fristen</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikationssicherheit, eine analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten ‒ auch in Konfliktsituationen ‒ aus.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD E11 sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Service ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch. Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Mücke als Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden</li><li>Dabei prüfst und reparierst du elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten – auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Technische Verbesserungen setzt du eigenständig und mit Blick fürs Detail um</li><li>Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Windenergie gesammelt oder bist motiviert für einen Quereinstieg</li><li>Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe</li><li>Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Arbeitszeit: Ob 32 oder 40 Stunden pro Woche, lass' uns gemeinsam einen Weg finden.Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Finanzen &amp; Zukunftssicherheit Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. Jobrad: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich. Weiterbildung &amp; Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit &amp; Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits   Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Arbeitskleidung: Du wirst ab Start komplett ausgestattet und erhältst zusätzlich ein jährliches Budget für neue Kleidung.Ausstattung: Du fährst in einem modernen Mercedes-Sprinter zur Anlage und bekommst ein iPhone und ein iPad für deinen Arbeitsalltag. <h2>Kontakt</h2>Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden Sie(Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risikomanagementrahmens zuständig.</li><li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanagement-Methodik sicher.</li><li>Im Team übernehmen Sie die Erstellung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risikomanagementrahmens sowie die regelmäßige Berichterstattung an Leitungsorgane.</li><li>Weiterhin wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li><li>Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren.</li><li>Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li><li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li><li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li><li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li><li>Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li><li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Gemeinde Ronneburg 
Main-Kinzig-Kreis 
Der Gemeindevorstand
Wir suchen als Verstärkung für die<a href="https://www.ronneburg.eu/kindertagesstaette-die-kleinen-ritter" target="_blank"> Kita „Die Kleinen Ritter“</a>
<h2>Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>für das Team der Wald-Kita in Teilzeit, </h4>
<h4>30 Wochenstunden befristet zur Inklusion</h4>
<h4>und 24 Wochenstunden, unbefristet, ab nächstmöglichem Zeitpunkt</h4>
Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) oder haben nach §25b des HKJGB eine vergleichbare Ausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bitte informieren Sie sich unter <a href="https://www.ronneburg.eu/fileadmin/Dateien/Dateien/Stellenanzeigen/2025_Ausschreibung_Wald-Integration.pdf" target="_blank">www.ronneburg.eu </a>&nbsp;auf der Startseite über Stellenprofil und die Voraussetzungen.
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (ohne Originale) bis 15.09.2025 an den
Gemeinevorstand der Gemeinde Ronneburg 
Schulstraße 9 
63549 Ronneburg
oder per Mail an <a href="mailto:gemeinde@ronneburg.eu" target="_blank">gemeinde@ronneburg.eu</a>
gez. Finkernagel 
-Bürgermeisterin-

Fachkräfte (m/w/d) (staatlich anerkannte Erzieher*in)

Bei uns ...gold.richtig.
Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:
 Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit staatlicher Anerkennung 
 

				30 bis 39 Std./Woche, unbefristet
			

Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
		Wir freuen uns auf Sie.
		Wir erwarten Ihre <a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank">Online-Bewerbung</a> hier direkt über die Aktion „<a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank">Online bewerben</a>“. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: 			<a href="https://wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<h1> Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB</h1><h3> Gemeinde Ronneburg Main-Kinzig-Kreis Der Gemeindevorstand</h3><h2> Stellenausschreibung</h2> Wir suchen als Verstärkung für die Kita „Die Kleinen Ritter“<h2> Fachkräfte (m/w/d) für das Team der Wald-Kita in Teilzeit</h2> 30 Wochenstunden befristet zur Inklusion und 24 Wochenstunden unbefristet ab nächstmöglichem Zeitpunkt Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) oder haben nach §25b des HKJGB eine vergleichbare Ausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bitte informieren Sie sich unter <a href="http://www.ronneburg.eu" target="_blank">www.ronneburg.eu</a> auf der Startseite über das Stellenprofil und die Voraussetzungen. Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (ohne Originale) bis 15.09.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@ronneburg.eu" target="_blank">gemeinde@ronneburg.eu</a>. Gez. Finkernagel <ul> <li> Bürgermeisterin- </li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB

<h1> Immobilien- Makler/in (m/w/d)</h1> TaunusImmobilien Luzie Baatz GmbH seit 1972 Möchten Sie sich eine Karriere als Immobilien-Makler/in aufbauen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine einkaufs- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie sollten selbstständiges Arbeiten gewohnt sein und sich rund um die Immobilie auskennen. Wir bieten Ihnen ein unabhängiges, zeitlich flexibles Arbeiten sowie gute Verdienstmöglichkeiten, d. h. eine leistungsbezogene Bezahlung. Um Ihren beruflichen Erfolg zu fördern, unterstützen wir Sie mit Schulungen. Rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich schriftlich. Telefon 0179 5282192 <a href="mailto:luziebaatz@gmail.com" target="_blank">luziebaatz@gmail.com</a> <a href="http://www.immobilien-baatz.de" target="_blank">www.immobilien-baatz.de</a> Original Anzeige

Immobilien- Makler/in (m/w/d)

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1> Spannende Zeiten! Wir suchen eine Verwaltungsleitung (m/w/d) für die vhs. Die beiden Volkshochschulen im Kreis stehen vor spannenden Herausforderungen. Sind Sie fit in (öffentlichen) Verwaltungsthemen, vor allem Finanzen/Personal, und möchten Sie den Wandel an entscheidender Stelle mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung in Voll- oder Teilzeit. Interesse? Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie hier: <a href="http://www.vhs-hochtaunus.de" target="_blank">www.vhs-hochtaunus.de</a> Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an die vhs-Leitung. vhs Hochtaunus <a href="http://www.vhs-hochtaunus.de" target="_blank">www.vhs-hochtaunus.de</a> Original Anzeige

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet. Für das Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir an unserem Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)</h1> für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau <h3> Was Sie erwartet:</h3> Im Sachgebiet Ingenieurbau gestalten Sie maßgeblich den Neubau und die Sanierung von Brücken, Lärmschutz- und Stützwänden in Westhessen. Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Mitarbeitenden des Sachgebiets – Bauingenieure (w/m/d) und - Bautechniker (w/m/d) – und tragen die Gesamtverantwortung für eine ordnungsgemäße Aufgabenerledigung. Dies bedeutet im Detail:<ul> <li> Sie leiten das Sachgebiet unter Berücksichtigung der Vorgaben der Fachdezernatsleitung, inklusive der Personal- und Budgetsteuerung </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Priorisierung der Sachgebietsaufgaben in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung </li> <li> Auch die Qualitätssicherung von Vergabeunterlagen für Bauverträge (VOB) und Ingenieurverträge (HVA-F StB) fällt in Ihr Aufgabengebiet </li> <li> Sie nehmen aktiv an Auftrags- und Projektbesprechungen sowie Nachtragsverhandlungen mit den Auftragsnehmern teil </li> <li> Sie erteilen fachliche Weisungen und stellen den Informationsaustausch intern sowie extern sicher </li> <li> Zusätzlich sind Sie mit Maßnahmen zum Arbeitsschutz sowie zur Personalentwicklung betraut </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung und idealerweise umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Ingenieurbaus mit </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung und haben Spaß daran ein dynamisches Team zu motivieren, dessen Entwicklung mitzugestalten und die Mitarbeitendenzufriedenheit positiv zu beeinflussen </li> <li> Ihre vertieften Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen zeichnen Sie aus </li> <li> Nach Möglichkeit konnten Sie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und der Öffentlichkeit sammeln </li> <li> Aufgrund Ihrer Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit </li> <li> Sie besitzen Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation </li> <li> Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 (g. D.) bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Brückenbau bei Hessen Mobil!<h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.09.2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/103 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311 an Jana Heuss. Bei Fachfragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Lothar Briel unter +49 (6421) 403215.<h3> Allgemeine Hinweise</h3> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.<h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3> Mitarbeitende insgesamt<h4> 2.500</h4> Regionale Standorte<h4> 12</h4> Unsere Straßenmeistereien<h4> 46</h4> Bundesstraße<h4> 3.000 km</h4> Landesstraße<h4> 7.200 km</h4> Kreisstraße<h4> 5.000 km</h4> Stützwände<h4> 2.982</h4> Lärmschutzwände<h4> 211</h4> Mitarbeitende in Straßenmeistereien<h4> 900</h4> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h4> 2.431</h4> Unsere Brücken in Hessen<h4> 4.989</h4> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)<h4> 8</h4>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

<h2> Wir suchen Dich!</h2> Das Familienunternehmen Clemens Baustoffe Seit 1909 sind wir ansässig in Allendorf (Eder) und ein kompetenter Partner rund um die Themen Bäder, Bauelemente, Gartengestaltung und Werkzeuge.<h1> Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) Schwerpunkt Ausstellung/Badberatung</h1> Hast auch Du Lust auf ein spannendes Arbeitsfeld und eine neue Herausforderung? Dann melde Dich bei uns! Schicke Deine Bewerbungsunterlagen an Herr Manuel Döls (<a href="mailto:m.doels@clemens-baustoffe.de" target="_blank">m.doels@clemens-baustoffe.de</a>).<h3> Clemens Baustoffe GmbH · Bahnhofstraße 39 · 35108 Allendorf (Eder) 06452 91330 · <a href="http://www.clemens-baustoffe.de" target="_blank">www.clemens-baustoffe.de</a></h3>

Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) Schwerpunkt Ausstellung/Badberatung

<h2> Wir suchen Dich!</h2> Das Familienunternehmen Clemens Baustoffe Seit 1909 sind wir ansässig in Allendorf (Eder) und ein kompetenter Partner rund um die Themen Bäder, Bauelemente, Gartengestaltung und Werkzeuge.<h1> Fachlagerist (m/w/d)</h1> Hast auch Du Lust auf ein spannendes Arbeitsfeld und eine neue Herausforderung? Dann melde Dich bei uns! Schicke Deine Bewerbungsunterlagen an Herr Manuel Döls (<a href="mailto:m.doels@clemens-baustoffe.de" target="_blank">m.doels@clemens-baustoffe.de</a>).<h3> Clemens Baustoffe GmbH · Bahnhofstraße 39 · 35108 Allendorf (Eder) 06452 91330 · <a href="http://www.clemens-baustoffe.de" target="_blank">www.clemens-baustoffe.de</a></h3>

Fachlagerist (m/w/d)

Für unsere&nbsp;Regionale Diakonie Oberhessen&nbsp;suchen wir am Standort&nbsp;Friedberg möglichst zum 01.09.2025 eine <h3>(19,5 Stunden/Woche) </h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Beratung der Kindertagespflegepersonen, Interessenten und Eltern</li> <li>Fachliche Begleitung von Kindertagespflegeverhältnissen</li> <li>Ausarbeitung eines Qualifizierungsangebotes für Kindertagespflegepersonen</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherung eines bedarfsgerechten Angebots der Kindertagespflege</li> <li>Aktive Vernetzung im Sozialraum</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Berufliche Erfahrungen im U 3–Bereich von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.diakonie-oberhessen.de/" target="_blank">https://www.diakonie-oberhessen.de/ </a>und <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) für Fachberatung Kindertagespflege

<h1> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)</h1> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH ist Teil der All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement, die seit 1958 erfolgreich Dienstleistungen rund um das infrastrukturelle Gebäudemanagement anbietet. Innerhalb der Gruppe übernimmt die All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH Verwaltungsaufgaben wie Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Fuhrparkmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sicherheitsdienstleistungen suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen/eine<h2> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) - Vollzeit Standort: Bad Homburg v.d.H.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3> Vorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen<ul> <li> Erstellung und Verwaltung von Lohnabrechnungen im gewerblichen Bereich </li> <li> Personalsachbearbeitung (Eintritts- / Austrittsformalitäten, Einpflegen von Änderungen u.a.) </li> <li> Erteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.) </li> <li> Korrespondenz mit externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden </li> <li> Unterstützung im Bereich Personalwesen </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Sage HR Payroll </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li> Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ihre Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guter fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Betreuung mit direkter Anbindung an die Personalleitung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung und weitere Benefits </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:<h2> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH</h2> Herrn Arsen Ferko · Siemensstraße 8 – 10 · 61352 Bad Homburg <a href="mailto:Arsen.Ferko@all-service.de" target="_blank">Arsen.Ferko@all-service.de</a> · <a href="http://www.all-service.de" target="_blank">www.all-service.de</a>

Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)

Wir suchen dich!Du hast Lust, als sachkundige bzw. Befähigte Person wiederkehrende Prüfungen für Leitern, Tritte, Regale, (kraftbetätigte) Türen &amp; Tore, Fahrgerüste und elektrische Anlagen sach- und normgerecht auszuführen oder zu koordinieren (gemäß BetrSichV, TRBS 2121, DGUV Information 208-016, 201-011, Arbeitsschutzgesetz, DIN EN 131, DIN 4567, DIN EN 14183, DIN EN 1004)?Du kannst dir vorstellen, im Zuge der Ganzheitlichkeit unseres Serviceangebots für unsere Kunden, Prüfertätigkeiten in den Bereichen Sonderlösung sowie für Flurförderzeuge und für andere Betriebsmittel durchzuführen?Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützen im aktiven Tagesgeschäft runden dein Aufgabengebiet perfekt ab.
		Deine neue Herausforderung
		Als ein international aufgestelltes mittelständisches Familienunternehmen aus der Metallindustrie bieten wir unseren Kunden standardisierte und flexible Sonderlösungen der Steigtechnik. Wir setzen Maßstäbe im Hinblick auf Funktionalität, Arbeitssicherheit und Bedienbarkeit. Dazu bieten wir nicht nur hochqualitative Produktlösungen. Durch ein kreatives und engagiertes Team und umfassende Serviceleistungen im Rahmen unseres 360 Grad Selbstverständnisses sind wir für unsere Kunden ein starker und zuverlässiger Partner.Das erwartet dich!<ul><li>Organisation und Durchführen von Produktprüfungen vor Ort beim Kunden (Erstprüfungen und wiederkehrende Prüfungen, Kennzeichnung durch Grundplaketten &amp; Prüfplaketten, Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Prüfprotokollen und der behördlich anerkannten Prüfdokumentation)</li><li>Entwickeln eines Prüfnetzwerkes und Koordinieren externer Prüfleistungen</li><li>Unterstützen der Verkaufsaktivitäten im Hinblick auf Gefährdungsbeurteilungen und Problemlösungen beim Kunden gemeinsam mit dem Außendienst</li><li>Fachliche Unterstützung der Innendienste bei der Bearbeitung von Anfragen und bzgl. der Angebotserstellung</li><li>Selbständige Kunden- und Geschäftsakquise bspw. im Hinblick auf Wiederholungsprüfungen</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung von Verbesserungspotentialen unseres Leistungsangebots</li></ul>Das bringst du mit!<ul><li>Zwingend erforderlich ist eine mit Erfolg abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Praxisbezug wie z. B. Elektrofachkraft</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produktlösungen</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit technischen Normen und Richtlinien</li><li>Gültige objektbezogene Zertifikate: Sach- und Fachkunde resp. Befähigte Person sind gewünscht oder zeitnah zu erwerben</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 50 %)</li><li>Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kundenaffinität</li><li>IT-Fähigkeiten in Bezug auf SAP, MS-Office sowie softwarebasierte Prüfinstrumente</li></ul>Mitarbeitervorteile!<ul>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Get together und Mitarbeiterfeste</li>
<li>Dienstwagen incl. Privatnutzung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li>
<li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li>
<li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li>
<li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li>
</ul>Wir freuen uns auf deine BewerbungBitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:<a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank">hr@krause-systems.de</a>
 
	
	oder auf dem Postweg an: 
KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG 
- Personalabteilung - 
Am Kreuzweg 3 
D-36304 AlsfeldDein Ansprechpartner: 
Jonas Egner 
Junior Personalreferent 
<a href="mailto:Jonas.Egner@krause-systems.de" target="_blank">Jonas.Egner@krause-systems.de</a> 

Tel: +49 6631 / 795 - 104Weitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Prüftechniker (m/w/d) Leitern, Tritte, Fahrgerüste, elektrische Anlagen und ergänzende Objekte

<h1> Spezialist mobile Konservierung (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen Sie.</h3><h2> Spezialist mobile Konservierung (Wohnort Hessen, Niedersachsen oder NRW) (m/w/d)</h2> Wir sind ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Produktion und den Handel von Korrosionsschutzstoffen, Konservierungsmitteln und Pflegeprodukten spezialisiert hat. Besonders im Bereich der Drahtseilschmierung genießen wir weltweit einen hervorragenden Ruf. Für Fahrzeugflottenbetreiber, Kommunen, Flughäfen sowie landwirtschaftliche Betriebe bietet unser "Mobiler Service" ein einzigartiges Konzept, mit dem wir professionelle Konservierung an den Standort unserer Kunden bringen. Wenn Sie uns bei dieser Mission unterstützen, wird Ihr Wohnort Start- und Rückkehrpunkt für Ihre zum Teil mehrtägigen Einsätze - deutschlandweit sowie im angrenzenden Ausland. Sie leben in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen oder Hessen? Sie sind gerne unterwegs und begeistern sich für Fahrzeuge und Maschinen? Dann verstärken Sie unser Team und freuen sich auf eine abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem technischen Umfeld.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> fachgerechte Konservierung von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen </li> <li> Kontrolle und Analyse des Korrosionsschutzes </li> <li> Ableiten von Handlungsempfehlungen </li> <li> Unterstützung bei Fragen zum Korrosionsschutz und zur Konservierung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf </li> <li> selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> <li> Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> gute Bezahlung </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li></ul><ul> <li> praktische Einarbeitung </li> <li> angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail an <a href="mailto:personal@elaskon.de" target="_blank">personal@elaskon.de</a> oder postalisch. ELASKON Sachsen GmbH &amp; Co. KG für Spezialschmierstoffe Lohrmannstraße 10 - 01237 Dresden - <a href="http://www.elaskon.de" target="_blank">www.elaskon.de</a>

Spezialist mobile Konservierung (m/w/d)

<h3> 		Qualität, Präzision und Innovation 		</h3> Willkommen bei der SHS Lochbleche Butzbach GmbH, einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt. Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Butzbach bei Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: <h2> Werkzeugmechaniker, Werkzeugbauer oder Feinwerkmechaniker als Werkzeugmacher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 			 			in Vollzeit 			 </h2> <h3> Deine Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die präzise Bearbeitung von Werkstücken mittels Verfahren wie Bohren und Schleifen, wobei die Einhaltung höchster Qualitätsstandards stets gewährleistet ist. </li> <li>Die Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien gehört zu deinen Kernaufgaben, wobei du handgeführte Werkzeugmaschinen meisterhaft einsetzt. </li> <li>Umfassende Zerspanung: Du übernimmst das Schleifen, Drehen und Bohren als zentrale Fertigungsprozesse.</li> <li>Die eigenständige Führung und Bedienung von Präzisionswerkzeugen und - maschinen fallen in deinen Zuständigkeitsbereich. </li> </ul> <h3> Dein Profil – Du ... 	</h3> <ul> <li>hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Werkzeugbauer oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder bringst relevante Berufserfahrung aus oben genannten Bereichen mit. </li> <li>bist sicher im Umgang mit modernen Maschinen und beherrschst auch die präzise manuelle Fertigung.</li> <li>hast technisches Verständnis, liest und setzt technische Zeichnungen präzise um und arbeitest mit hoher Genauigkeit. </li> <li>erkennst und löst technische Probleme eigenständig und legst Wert auf Qualität. </li> <li>arbeitest eigenverantwortlich und fügst dich gut ins Team ein. </li> </ul> <h3> Dein Mehrwert – Unser Angebot 	</h3> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>Mitarbeiterrabatte </li> <li>Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li>Abgabefreier Sachbezug </li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.</li> <li>Raum für eigene Ideen </li> <li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung </li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Dynamisch wachsendes Unternehmen </li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Fester Mentor in der Einarbeitung /Einarbeitung mit „Job-Pate“</li> <li>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> <li>Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Jahresbonus</li> <li>Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV</li> <li>Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude</li> </ul> <h3> Werde JETZT Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Lochblechfertigung! 		</h3> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit direkt über unser <a href="https://recrumedia.com/HsY5fJ/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="https://recrumedia.com/HsY5fJ/" target="_blank">sh@lochblech.de</a>.

254 Jobs in 35418 Buseck, Deutschland