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<h2>Über uns</h2><p>Seit 1939 sind wir als etabliertes Tiefbauunternehmen ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und ein sicherer Arbeitgeber für Dich. Mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen realisierst Du bei uns ein vielseitiges Aufgabenspektrum - vom Rohrleitungsbau über Horizontalbohrungen bis hin zur Gasrohrnetzinspektion.</p><p>Bei uns kannst Du Dich auf ein Umfeld verlassen, in dem Qualität, Präzision und Termintreue zählen, aber genauso wichtig sind uns Teamgeist, ein faires Miteinander und ein respektvoller Umgang. Wir bieten Dir die Chance, Teil eines starken Teams zu werden, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Umsetzung von Vermessungsdaten in präzise Bau- und Ausführungspläne  </p></li><li><p>Erstellung von internen Bauplänen zur Unterstützung unserer Baustellen </p></li><li><p>Anfertigung von Planunterlagen für externe Auftraggeber im Tief- und Rohrleitungsbau  </p></li><li><p>Pflege, Aktualisierung und Dokumentation bestehender Planunterlagen  </p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermessern, Bauleitern und Projektteams  </p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar Qualifikation  </p></li><li><p>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen  </p></li><li><p>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, AutoCAD Civil 3D oder vergleichbare Anwendungen) </p></li><li><p>Grundverständnis im Tief-, Rohrleitungs- und Leitungsbau von Vorteil </p></li><li><p>Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </p></li><li><p>Teamgeist und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten </p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p><strong>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung:</strong> Bei uns wirst du fair für deine Leistung bezahlt.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitsmodelle:</strong> Du hast die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und wir bieten dir Gleitzeit</p></li><li><p><strong>Individuelle Weiterbildungen:</strong> Wir fördern deine Entwicklung mit gezielten Fortbildungsangeboten.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss:</strong> Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner sicheren Zukunft.</p></li><li><p><strong>Hansefit-Mitgliedschaft &amp; Sport-Events:</strong> Nutze zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote und nimm gemeinsam mit deinen Kollegen an Events teil.</p></li><li><p><strong>Fahrradleasing:</strong> Bleib mobil – sowohl beruflich als auch privat.</p></li><li><p><strong>Moderner Arbeitsplatz &amp; hochwertige Kleidung:</strong> Du arbeitest mit neuester Ausstattung und bekommst qualitative Arbeitskleidung</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits &amp; benefit me:</strong> Profitiere von attraktiven Rabatten bei bekannten Marken und zusätzlichen steuerfreien Extras für deinen Alltag.</p></li></ul><h3><strong>Hast Du noch Fragen?</strong></h3><p>Dann melde Dich gerne bei uns!</p><h3>Dein Ansprechpartner:</h3><p>Phillipp-Luca Park</p><p>Personalreferent Unternehmensbereich Tiefbau</p><p><strong>E-Mail:</strong></p><p><a href="mailto:bewerbung@wbw-weener.de" target="_blank">bewerbung@wbw-weener.de</a></p>

Bauzeichner (m/w/d)

<p>ENERCON GmbH</p><strong>Deine Aufgaben</strong><ul><li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Standardisierung neuer IT-Systeme</li><li>Fachliche Betreuung und weiterführende Gestaltung des SAP-Systems, insbesondere der R/3-Module CS, PM, QM</li><li>Analyse und Justierung von Geschäftsprozessen sowie ganzheitliche Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li><li>Test, Dokumentation, Schulung und Support neuer Prozesse</li><li>Begleitung von Projekten in entsprechender Leitungsfunktion von der Entwicklung bis zur Einführung der neuen Systeme</li><li>Anforderungsmanagement, Zeitplanung und Risikomanagement</li></ul><br><strong>Deine Qualifikationen</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlicher Aufgabenstellung von Vorteil</li><li>Know-how in SAP wünschenswert</li><li>Fließende Kommunikation auf Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Analytische, prozess- sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Wirtschaftsingenieur / Informatiker Softwaresysteme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a.</p><p>begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Teams brauchen wir Menschen wie Dich. Für eine langfristige Zusammenarbeit ist uns Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist außerordentlich wichtig. Wenn Du mitdenken und mitgestalten willst und dabei auch bereit sind in hektischen Zeiten mit kühlem Kopf und einem Lächeln zu unterstützen. Bist Du genau die richtige Person für uns. Werde ein wichtiger Teil unseres Teams.</p><p>Wir stehen Dir dafür selbstverständlich von Beginn an zur Seite und erleichtern Dir den Einstieg.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kundenakquise/-betreuung/-pflege: Gewinnung und ganzheitliche Kundenbetreuung von Geschäftskunden für unsere Wasserstofftankstellen</p></li><li><p>Disposition/Marktbeobachtung/Pricing: Organisation und Koordination von Kraftstofflieferungen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit. Durchführung von Marktpreisanalysen sowie Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien regelmäßige Anpassung der Preisgestaltung</p></li><li><p>Vertragswesen: Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen</p></li><li><p>Vertriebsstrategie: Implementierung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nachhaltigen Vertriebsstrategien</p></li><li><p>Reporting/Berichtswesen: sorgfältige Dokumentation, regelmäßiges Reporting</p></li><li><p>Koordination mit anderen Abteilungen: Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. aus dem Bereich Spedition und Logistik</p></li><li><p>Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Bereich</p></li><li><p>Hervorragende Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</p></li><li><p>Erfahrung in der Disposition und Preisgestaltung ist von Vorteil</p></li><li><p>Starke Kommunikations- und Verhandlungstahigkeiten selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Offenheit für Deine Ideen und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>internes Gleitzeitmodell</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>monatlicher Tankgutschein</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Deine telefonische Rückmeldung unter Telefon 04921 97760 oder sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a>.</p>

Pricing Analyst (m/w/d)

<p>Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.</p><p>An der <strong>Hochschule Emden/Leer</strong>, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung <strong>Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement</strong> am <strong>Campus Emden</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.</p><h2> Referent*in "Systemakkreditierung &amp; Qualitätsmanagement" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden <br>  (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 50 %)  </h2><p><strong>Kennziffer OE 3</strong></p><p>Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Mit Ihrer Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Bildungsformate wie Microcredentials und Microdegrees nicht nur entstehen, sondern auch in angemessener Zeit marktfähig werden, und stellen deren europäische Anschlussfähigkeit sicher. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung, Steuerung und ggf. Umsetzung der Systemakkreditierung nach Akkreditierungsrat-Standards</li><li>Mitarbeit in der Entwicklung eines QM‑Systems für neue Formate wie Microdegrees oder andere Stackable Modules</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Curriculumentwicklung gemäß den Akkreditierungskriterien</li><li>Mitarbeit in der Konzeption von Prozessen zur Qualitätssicherung neuer (digitaler) Lehrformate, beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Moderation von Workshops sowie interne Schulungen zu Akkreditierungsanforderungen und Qualitätsdokumentation</li><li>Monitoring von Compliance-Anforderungen (inkl. EU‑Microcredential-Rahmen und DQR)</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Public Management oder vergleichbar</li><li>Praktische Erfahrung mit (System‑)Akkreditierungsverfahren, beispielsweise bei Akkreditierungsagenturen oder Hochschulen</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement-Systeme (z. B. EFQM, ISO 21001) sowie Nationale/​Europäische Bildungsrahmenwerke (DQR, EQR, ESG)</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2><p>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><ul><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong><br> 12.11.2025 </li><li><strong>Befristung:</strong><br> befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li><strong>Arbeitszeit:</strong><br> 50 % </li><li><strong>Entgeltgruppe:</strong><br> bis E 11 TV‑L </li></ul><strong>Ansprechperson:</strong><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>unter Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>12.11.2025</strong> über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:</p><p><strong> Hochschule Emden/Leer<br>Personalabteilung<br>Constantiaplatz 4<br>26723 Emden </strong></p><p><strong>ONLINE BEWERBEN </strong></p><p><strong>Komm näher!</strong></p><p> Hochschule Emden/​Leer<br> Constantiaplatz 4 • 26723 Emden<br><a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a></p><p> KONTAKT  </p>

Referent*in „System­akkreditierung & Qualitäts­management“ als Teil unseres Lotsen­teams für den Bildungs­wandel

<p>Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.</p><p>An der <strong>Hochschule Emden/Leer</strong>, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung <strong>Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement </strong>am <strong>Campus Emden</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.</p><h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere Innovative Studienformate" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden <br>  (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 75 %)  </h2><p><strong>Kennziffer OE 2</strong></p><p>Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidium flexible und anpassbare Bildungsangebote und gestalten damit den Wandel von Lehre und Lernen an einer Hochschule mit starkem Praxisbezug. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen. Zudem hat die Europäische Union verschiedene Initiativen gestartet, um Bildungssysteme zu modernisieren und flexiblere Lernmöglichkeiten zu fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studienmodelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und (über‑)regionalen Bildungspartnern</li><li>Initiierung und Entwicklung von Innovationspfaden für bestehende Studiengänge unter gezielter Nutzung aktueller digitaler Trends</li><li>Moderation von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen für innovative Curricula</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Didaktik, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in Hochschuldidaktik und der Curriculum-Entwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Digitalen Lehr‑​/Lernmethoden sowie im Qualitätsmanagement in der Lehre</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Leidenschaft für transformative Bildung und didaktische Experimentierfreude</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2><p>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><ul><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong><br> 12.11.2025 </li><li><strong>Befristung:</strong><br> befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li><strong>Arbeitszeit:</strong><br> 75 % </li><li><strong>Entgeltgruppe:</strong><br> bis E 13 TV‑L </li></ul><strong>Ansprechperson:</strong><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>unter Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>12.11.2025</strong> über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:</p><p><strong> Hochschule Emden/Leer<br>Personalabteilung<br>Constantiaplatz 4<br>26723 Emden </strong></p><p><strong>ONLINE BEWERBEN </strong></p><p><strong>Komm näher!</strong></p><p> Hochschule Emden/​Leer<br> Constantiaplatz 4 • 26723 Emden<br><a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a></p><p> KONTAKT  </p>

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere Innovative Studien­formate“ als Teil unseres Lotsen­teams

<p>Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.</p><p>An der <strong>Hochschule Emden/Leer</strong>, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung <strong>Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement</strong> am <strong>Campus Emden</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.</p><h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere innovationsfördernde Hochschulstrukturen" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden <br>  (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %)  </h2><p><strong>Kennziffer OE 1</strong></p><p>Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir unsere Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidenten der Hochschule Strukturen, die Innovationen beschleunigen und Veränderungen nachhaltig verankern. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Analyse interner Prozesse, Entscheidungswege und Schnittstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Umfeldanalyse zu alternativen Aufbau- und Ablauforganisationen in der Hochschullandschaft sowie Aufzeigen von Best-Practice-Beispielen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement)</li><li>Beratung der Hochschulleitung und aller Fachbereiche bei entsprechenden Transformationsvorhaben</li><li>Moderation von Workshops zur Identifikation von Innovationsbarrieren und Lösungsansätzen</li><li>Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten zur Förderung innovativer Arbeitsmethoden</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich Sozial‑​/​Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder (Wirtschafts‑)Psychologie</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Prozessoptimierung</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung gegenüber Wissenschaftsbereichen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Hochschulwesens und seiner Governance-Strukturen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Struktur und Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2><p>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><ul><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong><br> 12.11.2025 </li><li><strong>Befristung:</strong><br> befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li><strong>Arbeitszeit:</strong><br> 100 % </li><li><strong>Entgeltgruppe:</strong><br> bis E 13 TV‑L </li></ul><strong>Ansprechperson:</strong><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>unter Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>12.11.2025</strong> über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:</p><p><strong> Hochschule Emden/Leer<br>Personalabteilung<br>Constantiaplatz 4<br>26723 Emden </strong></p><p><strong>ONLINE BEWERBEN </strong></p><p><strong>Komm näher!</strong></p><p> Hochschule Emden/​Leer<br> Constantiaplatz 4 • 26723 Emden<br><a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a></p><p> KONTAKT  </p>

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochschul­strukturen“ als Teil unseres Lotsen­teams

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Die MEYER WERFT ist eine der größten und modernsten Werften weltweit. Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1795 zurück, als Willm Rolf Meyer die Werft in Papenburg gründete und blieb bis zum Jahr 2024 in Familienbesitz. Inzwischen gehört das Unternehmen zu rund 80 Prozent dem Bund und dem Land Niedersachsen. Die Familie Meyer hält noch knapp 20 % und entsendet einen Vertreter in den Aufsichtsrat.</p><h2>Ihre neue Aufgabe</h2><ul><li>Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte in den Schlüsselbereichen Datacenter, Netzwerk &amp; Security sowie der Microsoft Basis Plattform</li><li>Zu den zukünftigen Projekten zählen der Aufbau einer neuen On-Prem-Hypervisor-Umgebung, die Aktualisierung der bestehenden Client-Virtualisierung und die Modernisierung der Backup-Infrastruktur.</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Migration von Server und Services vom bestehenden in das neue, aktuell im Bau befindliche Rechenzentrum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, sowie Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li><li>Bewertung von Projektergebnissen anhand vereinbarter Leistungsabnahmekriterien sowie die Koordination der Übergabe in den Betrieb</li><li>Koordination der Übergabe vom Projekt zur Betriebsorganisation auf der Grundlage der Übergabekriterien</li><li>Aktive Weiterentwicklung der Peer-Group durch Best-Practice-Sharing und Coaching</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Erforderliche Qualifikation</h3><p><b>Ausbildungshintergrund</b><br>
            (mindestens)
    
    Bachelor/ 1. Staatsexamen

    
            <br>
                    Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
            </p><p><b>Berufsausbildung</b>
        Fachinformatiker/in o. ä. mit relevanter Berufserfahrung
    </p><h3>Sprachen</h3><p><b>Erforderlich</b></p><ul><li>Deutsch</li><li>Englisch</li></ul><h3>Fachliche Kenntnisse</h3><p><b>Erforderlich</b></p><ul><li>IT-Projektmanagement</li><li>Bewertung von Projektergebnissen anhand vereinbarter Leistungsabnahmekriterien</li><li>Erfahrung in der Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li><li>Dienstleistersteuerung und Stakeholder Management</li></ul><p><b>Wünschenswert</b></p><ul><li><i>Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Durchführung eines Datacenter Umzugs </i></li><li><i>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI) </i></li></ul><h3>Gewünschte Berufserfahrung</h3><p><b>Dauer</b><br>
                                                                    5
                                     bis                     10+
                
                Jahre
                    </p><p><b>Führungserfahrung als</b><br>
            Teamleiter/ Projektleiter
        </p><h3>Gewünschte Kenntnisse und persönliche Eigenschaften</h3><ul><li>Studium im Ingenieurwesen, der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker und eine langjährige Berufserfahrung</li><li>Hohe Sozialkompetenz: Sie fördern die Zusammenarbeit im Projektteam durch einen freundlichen, hilfsbereiten und motivierenden Umgang mit Kollegen.</li><li>Gleichzeitig sind Sie in der Lage, auch schwierige Entscheidungen zu treffen und die notwendige Zuarbeit mit der erforderlichen Klarheit und Konsequenz einzufordern, um Projekterfolge sicherzustellen.</li><li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI) wünschenswert</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><h3>Arbeitskultur</h3><p><b>Arbeitsweise</b><br>
                    gleichermaßen modern und traditionell
            </p><p><b>Persönliche Anrede</b><br>
                    überwiegend Du
            </p><p><b>Dresscode</b><br>
                    Informell/ locker
            </p><p><b>Arbeitsumgebung</b><br>
                    Open Space
            </p><p><b>Grad der Internationalität</b><br>
                    mittleres Maß an internationalen Kontakten
            </p><h3>Zusatzleistungen</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home Office Regelung</li><li>Unterstützung beim Umzug</li></ul><h3>Weitere Vorteile</h3><ul><li>Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), E-Bikeleasing etc.)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs- Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten</li></ul>

IT Project Lead (m/w/d) IT Infrastructure Services

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein innovatives Mittelstandsunternehmen im Emsland und setzen auf stetiges Wachstum. Wir versprechen Ihnen in unserem familiengeführten Unternehmen die besten Arbeitsvoraussetzungen unter Berücksichtigung Ihrer privaten Lebensbedürfnisse.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>selbständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Verantwortlichkeit für die Qualität und die termingerechte Bearbeitung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker, Dreher, Fräser oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Berufseinsteiger sind willkommen!</li><li>Erfahrung im Programmieren ist von Vorteil</li><li>Sie arbeiten eigenständig und sind ein Teamplayer</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wettbewerbsfähige, leistungsbezogene Vergütung</li><li>Sie erhalten bei uns ein 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation)</li><li>Wir zahlen Ihnen als Zusatzleistung Schichtzulagen bei einem 2-Schicht-System</li><li>Wir unterstützen Ihre Rente mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung durch Bike-Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und tragen Sie zur Präzision und Qualität unserer Produkte bei. In unserem familiengeführten Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen!</p>

Zerspanungsmechaniker / CNC-Programmierer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein innovatives Mittelstandsunternehmen im Emsland und setzen auf stetiges Wachstum. Wir versprechen Ihnen in unserem familiengeführten Unternehmen die besten Arbeitsvoraussetzungen unter Berücksichtigung Ihrer privaten Lebensbedürfnisse.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche Leitung des Bereiches</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung qualitäts-, termin- und kostengerechter Produktion</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Zerspanungsmechaniker/-in) gerne mit Weiterbildung zum Meister/-in oder Techniker/-in</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Zerspanung (Drehen, Fräsen, CNC-Technik) von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office</li><li>Fundierte Kenntnisse in der CNC-Programmierung </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Das bieten wir:</p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Eine faire Vergütung sowie attraktive Sonderleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Firmenfitness, Bikeleasing u.a.)</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und tragen Sie zur Präzision und Qualität unserer Produkte bei. In unserem familiengeführten Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen!</p>

Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung (m/w/d)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2><p>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.</p><p>Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li><p><strong>Inspektion &amp; Wartung:</strong> Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen der Verdichterstation sowie entlang der Erdgasleitungstrassen durch.</p></li><li><p><strong>Hier packst du mit an: </strong>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du Funktions-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Gasdruckregel- und Messanlagen durch.</p></li><li><p><strong>Sorgfalt &amp; Verantwortung:</strong> Mit Genauigkeit führst du Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen durch und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert.</p></li><li><p><strong>Rufbereitschaft &amp; Nähe:</strong> Nach einer gründlichen Einarbeitung nimmst du am Rufbereitschaftsdienst teil. Dafür solltest du in max. 30 Min. Entfernung zur Betriebsstelle in Bunde wohnen.</p></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li><p><strong>Beste Voraussetzungen:</strong> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in in der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.</p></li><li><p><strong>Lust auf Leistung:</strong> Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und gern im Team. Zudem gehst du sicher mit gängigen Ms-Office-Anwendungen wie Word und Excel um.</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - gerne auch BE.</p></li><li><p><strong>Körperliche Fitness:</strong> Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III.</p></li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li><p><strong>Zukunft mit Perspektive:</strong> Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</p></li><li><p><strong>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: </strong>Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</p></li><li><p><strong>Deine Arbeit ist wertvoll:</strong> Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</p></li><li><p><strong>Attraktive Benefits:</strong> Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</p></li><li><p><strong>Engagierte Kolleg:innen:</strong> Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Vielfalt ist wertvoll</strong></p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.</p><p><strong>Open Grid Europe GmbH</strong></p><p>Thomas Weiner</p><p>Kallenbergstr. 5</p><p>45141 Essen</p><p>Deutschland</p><p><strong>Möchtest du Teil der Energiewende werden?</strong></p><p>Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.</p><p>Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.</p>

Industriemechaniker / Schlosser / Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2><p>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.</p><p>Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li><p><strong>Zukunft im Blick – heute Erdgas und in Zukunft Wasserstoff:</strong> Komm in unser Team und arbeite an einem topmodernen Pipelinesystem, das zukunftssicher ist. Gemeinsam gestalten wir eine immer nachhaltigere Gasinfrastruktur!</p></li><li><p><strong>Mehr als Technik:</strong> Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an mechanisch, hydraulisch und pneumatisch arbeitenden Anlagen der Verdichterstation, Gasdruckmess- und Regelstation durch. Zudem übernimmst du Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Armaturenstationen.</p></li><li><p><strong>Strukturiert:</strong> Die Koordinierung des Arbeitseinsatzes von Mitarbeitern (m/w/d) und Fremdfirmen in sachlicher und terminlicher Hinsicht liegt in deinen Händen.</p></li><li><p><strong>Sorgfalt:</strong> Mit großer Sorgfalt führst du Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen durch.</p></li><li><p><strong>Erreichbarkeit:</strong> Nach erfolgreicher Einarbeitung nimmst du am Rufbereitschaftsdienst teil und bist vor Ort, wenn es drauf ankommt. Dafür solltest du maximal 30 Minuten von unserer Betriebsstelle in Krummhörn entfernt wohnen.</p></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li><p><strong>Beste Voraussetzungen:</strong> Du hast deine technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung mit.</p></li><li><p><strong>Lust auf Leistung:</strong> Du bist ein Teamplayer, motiviert und überzeugst mit Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiger Arbeitsweise.</p></li><li><p><strong>Führerschein &amp; Mobilität:</strong> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (gerne auch BE).</p></li><li><p><strong>Körperliche Fitness:</strong> Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III ohne Probleme.</p></li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li><p><strong>Zukunft mit Perspektive:</strong> Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</p></li><li><p><strong>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: </strong>Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</p></li><li><p><strong>Deine Arbeit ist wertvoll:</strong> Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</p></li><li><p><strong>Attraktive Benefits:</strong> Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</p></li><li><p><strong>Engagierte Kolleg:innen:</strong> Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Vielfalt ist wertvoll</strong></p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.</p><p><strong>Open Grid Europe GmbH</strong></p><p>Thomas Weiner </p><p>Kallenbergstr. 5 </p><p>45141 Essen </p><p>Deutschland</p><p><strong>Möchtest du Teil der Energiewende werden?</strong></p><p>Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.</p><p>Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.</p>

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Raiffeisen-Volksbank eG ist tief in der Region verwurzelt und begleitet Menschen in allen (finanziellen) Lebenslagen. Um unser Team zu verstärken und unsere Expertise weiter auszubauen, suchen wir <strong>dich </strong>als <strong>Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d).</strong></p><p>Stell dir vor, du stehst vor einem charmanten Einfamilienhaus in einer ruhigen Wohngegend. Die Sonne geht gerade unter und taucht die Straße in ein warmes, goldenes Licht. Du betrittst das Haus, inspizierst jeden Raum, achtest auf jedes Detail und stellst dir vor, wie hier das Leben pulsiert. Dein geschultes Auge erkennt sofort den Wert dieser Immobilie. Du analysierst die zugehörigen Daten, berücksichtigst aktuelle Markttrends und erstellst ein umfassendes Gutachten. Klingt das nach dir? Dann suchen wir genau dich!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d) bist du unser<em>e </em>Expert*in, wenn es darum geht, den Wert von Immobilien zu bestimmen. Deine Hauptaufgaben umfassen:</p><ul><li><p><strong>Durchführung von Immobilienbewertungen:</strong> Du führst eigenständig und präzise Wertermittlungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien durch.</p></li><li><p><strong>Marktanalyse:</strong> Du analysierst den Immobilienmarkt und berücksichtigst aktuelle Trends und Entwicklungen.</p></li><li><p><strong>Dokumentation:</strong> Du erstellst detaillierte und nachvollziehbare Gutachten und Berichte.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit unseren Sacharbeitern in der MUA, unseren Kundenberatern und anderen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu finden.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie weiterführende betriebswirtschaftliche Qualifikationen, z.B. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung.</p></li><li><p><strong>Fachwissen:</strong> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen.</p></li><li><p><strong>Analytische Fähigkeiten:</strong> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität.</p></li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten, zukunftsorientierten Bank.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong> für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten - egal ob vor Ort oder im <strong>Homeoffice</strong> -wir finden gemeinsam die richtige Balance.</p></li><li><p>Unser umfangreiches <strong>Onboarding-Programm</strong>, das dich mit einer strukturieren Einarbeitung Schritt für Schritt begleitet und dir die Sicherheit gibt, dich in deinem neuen Umfeld zurechtzufinden. Wir optimieren den Prozess ständig, um dir den besten Start zu ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung</strong>: Individuelle Fördermöglichkeiten, um deine Fach- und Methodenkompetenz weiter auszubauen.</p></li><li><p>Viele attraktive <strong>Benefits</strong> wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzversicherungen zu Sonderkonditionen, Essenszuschüsse, Mitarbeiter-PC-Programm, Bikeleasing, Auto-Abo, Hansefit, machtfit uvm. – bei uns bleiben (fast) keine Wünsche offen!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen und die RVB weiter nach vorne bringen!</strong></p><p>Bewirb dich direkt bei uns oder kontaktiere uns bei Fragen - unser Bereichsleiter Marktunterstützung Aktiv Jan Heinen (Tel. 04941 1703-6001) und unsere Personalreferentin Jessica Kathe (Tel. 04941 1703-7506) sind gerne für dich da.</p>

Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 450 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 140 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen. Ausgehend von den Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Grafschaft Gelsdorf (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.</p><p>Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen.</p><p><strong>Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lerne uns kennen!</strong></p><p><strong>Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h3><strong>Mitarbeiter m/w/d im Personalwesen / Arbeitsrecht</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding- bis zum Offboardingprozess</p></li><li><p>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen</p></li><li><p>Pflege und Verwaltung von digitalen Personalstammdaten und allgemeine Stammdatenpflege</p></li><li><p>Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen</p></li><li><p>Unterstützung bei Auswahlprozessen, Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</p></li><li><p>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Schnittstellen, wie z. B. der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p></li><li><p>Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, IHK) oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</p></li><li><p>Sichere Anwendung von MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Personalmanagementsystemen</p></li><li><p>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Diskretion, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet dich ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Natürlich erhältst du auch eine angemessene Vergütung, diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie nach Bedarf weitere Vergünstigungen, z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf.</strong></p><p><strong>Knoll GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Frau Doris Schulte</p><p>05934-9304-230</p><p><a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Arbeitsrecht

<h2>Einleitung</h2><p>Als zertifizierter Schweißfachbetrieb bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen und Möglichkeiten für eine sichere Zukunft in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.</p><p><strong>Vom ZDH-Zert nach DIN EN 1090 für die EXC3 sowie nach DEN EN ISO 3834-2 als Schweißfachbetrieb ausgezeichnet.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Schweißarbeiten MIG/MAG</li><li>Schweißarbeiten gemäß technischer Zeichnung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wettbewerbsfähige, leistungsbezogene Vergütung</li><li>Sie erhalten bei uns ein 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation)</li><li>Wir zahlen Ihnen als Zusatzleistung Schichtzulagen bei einem 2-Schicht-System</li><li>Wir unterstützen Ihre Rente mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung durch Bike-Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres zertifizierten Schweißfachbetriebs und tragen Sie mit Ihrer Expertise zur Qualität und Innovation unserer Produkte bei. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre berufliche Zukunft zu sichern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von attraktiven Konditionen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen!</p>

139 Jobs in Bunde, Deutschland