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<h1> Risk Manager (m/w/d)</h1><p> Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los.</p><p> Deine Vorteile bei Helvetia</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft</p><p> Flexibles, mobiles Arbeiten <br> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto</p><p> Urlaub <br> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage</p><p> Top Verkehrsanbindung <br> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze</p><p> Mitarbeiterkonditionen und -benefits <br> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr</p><p> Kantine in der Zentrale <br> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten</p><p> Förderung &amp; Weiterbildung <br> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung</p><p> Gesundheit <br> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.</p><p> So unterstützt du uns</p><ul> <li>  Auf deiner Agenda stehen das Weiterentwickeln und Implementieren von Verfahren zur Identifizierung, Quantifizierung, Berichterstattung und Steuerung von Risiken. </li> <li>  Konkret ist deine Expertise beim Umgang mit Solvency II gefragt: Fachkundig führst du die quantitative und narrative Berichterstattung durch. </li> <li>  Ferner setzst du Risikobewertungs- und Steuerungsmethoden gekonnt in den Bereichen Solvency II und IFRS 17 ein. </li> <li>  Weiterhin wissen wir das Umsetzen und Weiterentwickeln des IKS, das Erarbeiten von Risikostrategien und das Erstellen von Ad-hoc-Analysen bei dir in den besten Händen. </li> <li>  Du ermittelst die Risikopositionen und -tragfähigkeit, setzst regulatorische Vorgaben und Maßnahmen um und kümmerst dich um die Risiko- und wertorientierte Steuerung. </li> <li>  Im Rahmen von Projektarbeiten setzen wir auf deinen Teamgeist und deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Nicht zuletzt arbeitest du eng mit der Helvetia Gruppe und den korrespondierenden Fachbereichen in Deutschland, insbesondere Aktuariat, Rechnungswesen und Kapitalanlagen, zusammen. </li></ul><p> Damit bereicherst du unser Team</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium: BWL, Physik oder Mathematik mit Schwerpunkt Versicherungswesen </li> <li>  Berufspraxis im Risikomanagement oder Aktuariat eines Erstversicherungs- oder Rückversicherungsunternehmens </li> <li>  Erfahrung in der Versicherungsmathematik bzw. in der Finanzanalyse oder Risikoanalyse </li> <li>  Äußerst bewandert in gängigen Risikomodellen, sehr gute Solvency II-Kenntnisse und Know-how in IFRS 17 </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office, insb. Excel </li> <li>  Fließendes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Eine analytische und strategische Denkweise sowie eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe </li></ul><p> Arbeitsort: Frankfurt am Main <br> Anstellungsart: unbefristet, in Vollzeit / Teilzeit <br> Karrierestatus: Berufserfahrene <br> Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten / Homeoffice</p><p> Interessiert? <br> Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.</p><p> Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a> | @helvetia_deutschland</p><p> Dein Kontakt für Fragen:</p><p> Bianca Meinke-Bulut <br> Talent Acquisition Managerin <br> +49 69 1332-802</p>

Risk Manager (m/w/d)

<h1> Account Manager Sales (m/w/d) gesucht!</h1><h2> Zur Unterstützung unseres Teams in Rödermark suchen wir einen Account Manager Sales (m/w/d)</h2><p> Wir sind ein 13-köpfiges buntes Team aus Kreativen, TüftlerInnen, ProblemlöserInnen und BeraterInnen und alle sind ExpertInnen auf ihrem Gebiet! Das ist auch notwendig, denn die Digitalisierung und der technische Fortschritt transformieren die Welt, in der wir leben und arbeiten. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die Vorteile dieser Entwicklung für sich zu nutzen. Als zuverlässiger IT-Dienstleister und Lösungspartner helfen wir unseren KundInnen dabei, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren, um flexibler, effizienter und sicherer arbeiten zu können. Mit über 28 Jahren Erfahrung sind wir der Spezialist für das papierlose Büro am deutschsprachigen Markt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Account Manager/in Sales.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten SalesCycle </li> <li>  Betreuung und Beratung von potenziellen Neukunden </li> <li>  Durchführung von Erstgesprächen,Bedarfsanalysen und Qualifizierung von Leads </li> <li>  Angebotserstellung </li> <li>  Vertriebliche Realisierung von DMS- und ECM-Projekten im Kunden- und Interessentengebiet </li> <li>  Eigenständige Kundenaquise </li> <li>  … und das alles mit Spaß an der Arbeit und eigenverantwortlich im Rahmen Deiner Projekte und mit Fokus auf unsere Unternehmensziele </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-technischen Grundkenntnissen oder abgeschlossene Ausbildung zur/m FachinformatikerIn mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gutes Präsentations- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit Menschen </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Förderung zur individuellen Weiterentwicklung durch Schulungen, Messen und Ähnliches </li> <li>  Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Ein gestärktes, nachhaltiges Arbeitsverhältnis: Wir suchen keine Eintagsfliegen! </li> <li>  Transparente Feedbackkultur und familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> Du willst dabei sein?</h3><p> Dann nutze die Chance ein Teil unseres Teams zu werden und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als PDF an <a href="mailto:bewerbung@dmsfactory.com" target="_blank">bewerbung@dmsfactory.com</a> oder nutze unser Bewerbungsformular.</p><p> Ansprechpartnerin ist Frederike. Sie ist erreichbar unter: +49 6074 86546-104 oder per E-Mail an <a href="mailto:frederike.oblaender@dmsfactory.com" target="_blank">frederike.oblaender@dmsfactory.com</a></p><p> Bitte beachte, dass Bewerbungsunterlagen als Word-Datei o.Ä. und Links zu Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden.</p><p> Selbstverständlich behandeln wir alle an uns übermittelten Daten streng vertraulich. Bitte rechne mit einer Kontaktaufnahme innerhalb kurzer Zeit nach Eingang Deiner Bewerbung.</p><p> Bitte keine Personalagenturen!</p>

Account Manager Sales (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  TEAMLEITUNG (M/W/D) STRAFFÄLLIGENHILFE </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) </p></h2><p> Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starte ab sofort als Elternzeitvertretung in der Anlaufstelle für straffällig gewordene Frauen durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (49.530€ - 69.850€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du richtig, wenn diese Tätigkeiten zu dir passen:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Frauen, die aus der Frauenhaftanstalt in Frankfurt Preungesheim entlassen werden, beim Aufbau einer neuen Existenz und Lebensperspektive </li> <li>  Suche nach einer Unterkunft in unseren hauseigenen Übergangswohnungen, einer Übergangseinrichtung oder Begleitung zurück in die eigene Wohnung oder Familie </li> <li>  Regelmäßige Gespräche in der JVA, in der Anlaufstelle oder in Form von Hausbesuchen </li> <li>  Anbindung an ein Hilfenetzwerk vor Ort durch Zusammenarbeit mit vielfältigen Institutionen </li> <li>  Vertretung der Anlaufstelle in diversen Gremien, insbesondere der Bundesarbeits-gemeinschaft für Straffälligenhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit und Korrespondenz mit der Frauenhaftanstalt sowie den einschlägigen Ämtern </li> <li>  Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination von Außendarstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit psychosozialer Zusatzqualifizierung </li> <li>  Einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Beratungskompetenz und Kenntnisse der Gesprächsführung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des kommunalen Hilfesystems </li> <li>  Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 02. Januar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe

<p> In dieser Position sind Sie für die Bedienung und teilweise für den Transport von Arbeitsbühnen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen die bestmögliche Unterstützung bei ihren Arbeiten in der Höhe zu bieten. <br> Sie sind ein zuverlässiger und leistungsorientierter Kraftfahrer, der gerne mit modernsten Fahrzeugen arbeitet? <br> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <br> Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</p><h1> Arbeitsbühnenbediener / Kraftfahrer / LKW-Bediener (m/w/d)</h1><h2> Was erwartet Sie</h2><ul> <li>  Transportieren von Personen und Material in die Arbeitshöhe </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben: Neben der Arbeit mit unseren Arbeitsbühnen übernehmen Sie auch Transportfahrten. </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie sind geprüft höhentauglich </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Berufskraftfahrer oder in einem ähnlichen Bereich. </li> <li>  Sie verfügen über die Führerscheinklasse 2 (CE) mit Eintrag 95 sowie eine gültige Fahrerkarte mit entsprechender Fahrpraxis. </li> <li>  Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie an der außergewöhnlichen Technik unserer Fahrzeuge haben, möchten wir Sie gerne kennenlernen. </li> <li>  Ihr offenes Auftreten überzeugt im Umgang mit Kollegen und Kunden gleichermaßen. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung, systematische Einarbeitung, produkt- und herstellerspezifische Schulungen </li> <li>  Eine große Vielfalt an Fahrzeugen </li> <li>  Ein großartiges Team erwartet Sie in einem familiären Arbeitsumfeld mit Flexibilität, das Ihnen auch Raum für selbstständiges Arbeiten bietet. </li> <li>  Wir legen Wert auf Qualität und Sicherheit und bieten: Externe Schulungen über Arbeitssicherheit hinaus, mit Blick auf bspw. Hydraulik oder Elektronik, das richtige Werkzeug sowie PSA, Sommer- und Winter-Kleidung </li> <li>  Deutsches Dienstrad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung per E-Mail <br> Schmidt GmbH und Co. Hubarbeitsbühnenvermietung KG <br> Dornhofstrasse 23 <br> D-63263 Neu-Isenburg <br> <br> <a href="mailto:ni@schmidt-info.de" target="_blank">ni@schmidt-info.de</a></p>

Arbeitsbühnenbediener / Kraftfahrer / LKW-Bediener (m/w/d)

<h1> Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d) <br></h1><p> Nachhaltigkeit in jeder Faser: <br> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Egal, ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Hanau brauchen wir dich zum 1. Januar 2025 als engagierten Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du überwachst den Schredderprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf gemäß den Arbeitsanweisungen </li> <li>  Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben </li> <li>  Du kümmerst dich um die fachgerechte Lagerung und Verladung von Altpapierballen </li> <li>  Du führst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Schredder und an der Entstaubungsanlage durch </li> <li>  Du führst qualitative Sichtprüfungen der Endprodukte durch, um höchste Standards sicherzustellen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Reinigung und Sauberkeit der Anlagen sowie deines Arbeitsplatzes </li> <li>  Du erfasst Produktions- und Qualitätsdaten und dokumentierst diese gemäß Prüfvorschrift </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du benötigst einen Staplerschein, um Altpapierballen ordnungsgemäß lagern und verladen zu können </li> <li>  Du solltest bereits Berufserfahrung in der Produktion haben, da dies von Vorteil ist </li> <li>  Deine Arbeitsweise sollte ein gutes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit beinhalten; du arbeitest sorgfältig und bist sowohl selbstständig als auch teamfähig </li> <li>  Du bist dazu bereit, in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Früh- und Spätschichten zu arbeiten </li> <li>  Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse notwendig, um die Kommunikation im Team zu gewährleisten </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <br> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:</p><p> Smurfit Westrock GmbH Werk Hanau <br> Ruhrstraße 5–9, 63452 Hanau <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.sw@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.sw@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> WIR suchen und WIR sind:</h2><p> Wir suchen engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d), idealerweise in Vollzeit, für unsere kinderfreundliche Praxis in Neu-Isenburg!</p><p> Neben der Kinderärztlichen Grund- und Regelversorgung (Impfungen, U-Untersuchungen und Akutpatient*Innen) kannst Du Dich auf folgende Schwerpunktbereiche freuen:</p><ul> <li>  Kinderkardiologie </li> <li>  Kindergastroenterologie </li> <li>  Kinderhämatologie und Kinderonkologie </li> <li>  Kinderpalliativmedizin </li> <li>  Kinderintensivmedizin mit der Versorgung von Patient*Innen im häuslichen Umfeld </li></ul><p> Bei uns erwartet Dich ein tolles Team, in dem neben Innovation, Teamarbeit und Zufriedenheit die Rechte und Bedürfnisse der Kinder großgeschrieben werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in Neu-Isenburg!</p><h2> WIR suchen Dich für:</h2><ul> <li>  Patientenbetreuung, von der Terminvereinbarung bis zur Abrechnung </li> <li>  Durchführung von Assistenzaufgaben bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume, inklusive Hygienemaßnahmen </li> <li>  Betreuung des Telefonverkehrs, der elektronischen Korrespondenz sowie Patient*Innen und deren Angehörigen im direkten Kontakt </li> <li>  Assistenz bei der Diagnostik und Dokumentation im Praxismanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von administrativen Prozessen im Team </li> <li>  Durchführung und Organisation von Impfungen und Laboruntersuchungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und anderen Teammitgliedern im Rahmen des Patientenflusses </li> <li>  Durchführung von Seh- und Hörtestungen </li></ul><h2> DU bringst mit:</h2><ul> <li>  Respekt und Einfühlungsvermögen für Kinder </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin (von Vorteil) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Praxissoftware </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative zur Aufgabenorganisation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und Abrechnung </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> WIR bringen mit:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung (13,5 Monatsgehälter) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Praxis auf 2 Ebenen mit räumlicher Trennung von Akut- und Facharztsprechstunden </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima und Teamarbeit im Praxisteam </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und diverse Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Klick auf "Jetzt bewerben" und bewirb Dich sich in unter 60 Sekunden!</p><p> oder</p><p> Sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:praxis@kinderarzt-ni.de" target="_blank">praxis@kinderarzt-ni.de</a></p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartner: Dr. Jörg Brand</p><p> Kontaktdaten: <a href="mailto:praxis@kinderarzt-ni.de" target="_blank">praxis@kinderarzt-ni.de</a></p><p> Unternehmensanschrift: Hugenottenallee 120</p><p> 63263 Neu-Isenburg</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2> Klinik Dr. Frühauf <br> Scheffelstraße 83 · 63071 Offenbach <br> Tel. (069) 850010 · Fax (069) 8500150 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a></h2><p> Die Klinik Dr. Frühauf ist ein privat internistisches Krankenhaus mit 36 Betten. Wir bieten unseren Patienten modernste Diagnostik- und Therapieverfahren sowie individuelle und persönliche ärztliche und pflegerische Betreuung in familiärer Umgebung. Unser Team, bestehend aus Fach- und Assistenzärzten, Pflegepersonal, unserem Physiotherapeut und dem Sozialdienst sorgt mit viel Engagement, Freundlichkeit und Kompetenz für einen reibungslosen Behandlungs- und Pflegeablauf.</p><p> Zur Verstärkung unseres Klinik-Teams suchen wir ab sofort Sie als</p><h1> Examinierte Gesundheits- und <br> Krankenpfleger im Nachtdienst (d/m/w) <br> in Voll- und Teilzeit</h1><h3> Ihre Herausforderung ist unsere Prämisse – <br> das Wohlergehen unserer Patienten!</h3><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich Patienten in unserer Klinik gut aufgehoben und versorgt fühlen. </li> <li>  Dabei achten und berücksichtigen Sie stets die Individualität der Patienten, ihre Wünsche und Bedürfnisse. </li> <li>  Mit Ihrem ausgeprägten Feingefühl nehmen Sie Ihnen Angst vor Diagnostik und Therapie. </li> <li>  Durch den Aufbau einer tragfähigen und verantwortungsvollen Beziehung zu den Patienten gewährleisten Sie eine fachlich kompetente, effiziente und individuelle Pflege. </li> <li>  Sie bereiten Patienten auf Untersuchungen vor, assistieren und dokumentieren bei der täglichen Visite und führen selbstständig Prophylaxen durch. </li> <li>  Im Dialog mit den Patienten sowie ihren Angehörigen sorgen Sie für die kontinuierliche Optimierung der medizinischen Versorgung. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Berufsausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (d/m/w) oder vergleichbare Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen, gern geben wir auch Berufsanfängern eine Chance. </li> <li>  Sie sind engagiert und an Patienten mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen interessiert. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein großes Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zum Schichtdienst runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Werden Sie eine tragende Säule in einem <br> traditionsgeprägten Familienunternehmen!</h3><ul> <li>  Sie erwartet ein persönliches und menschliches Umfeld, exzellente Einarbeitung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt der Position angemessen, je nach Qualifikation und Erfahrung. </li> <li>  Freuen Sie sich auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – der Grundstock für Ihre fachliche Kompetenz. </li> <li>  Nach bestandener Probezeit erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Bis zu 30 Tagen Urlaub. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><h3> Dr. Frühauf Klinik e.K.</h3><p> Scheffelstraße 83 • 63071 Offenbach • bzw. <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a></p>

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst (d/m/w)

<h2>Einleitung</h2><p>Fit für den Sprung auf die nächste Karrierestufe? Wir entwickeln Führungskräfte und suchen eine*n Gym Manager/in (m/w/d) Fitness / Sport in Vollzeit für unseren neuen EVO Top-Standort in der Wiesbadener Innenstadt direkt am Marktplatz.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst den EVO Club ziel- und serviceorientiert</li><li>Du verantwortest das Mitgliederwachstum und die Kundenzufriedenheit</li><li>Du betreibst proaktiv die Gewinnung von neuen Mitgliedern und entwickelst fortwährend neue Strategien für die Erreichung deiner dahingehenden Ziele</li><li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche inklusive Trainings-Sessions durch</li><li>Du verantwortest operative Aufgaben im Studio mit Unterstützung des Operation Managers und sorgst für einen exzellenten Zustand des Studios</li><li>Du stellst zusammen mit dem Operation Manager die Einhaltung der Unternehmensstandards in den Bereichen Dienstleistung, Betreuung, Sauberkeit/Ordnung und Technik sicher</li><li>Du organisierst und führst Maßnahmen durch, um Mitglieder zu halten und sorgst für eine Customer Experience, die sie langfristig an uns bindet</li><li>Du betreust Neukunden in ihrem Trainingseinstieg und stellst bedarfsorientierte Trainingspläne zusammen</li><li>Du stehst immer freundlich und kompetent für Fragen der Mitglieder im Studio zur Verfügung</li><li>Du kümmerst dich um ein gutes PT-Netzwerk für deinen Club und bist mit deinem Verhalten stets ein Vorbild für PTs und Mitglieder</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast bereits Erfahrung in der Fitnessbranche </li><li>Du hast mindestens eine Trainer-B-Lizenz, von Vorteil sind weitere Trainerlizenzen oder Ausbildungen im Bereich Fitness &amp; Ernährung</li><li>Ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium oder Ausbildung in fachverwandten Bereichen ist ein Plus</li><li>Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark und stärkst mit deiner offenen Art die Community</li><li>Du bist einfühlsam, kannst gut auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zwischen den Zeilen lesen</li><li>Du bist Fitnessbegeistert und verstehst es, Kunden auf dem Weg zu ihrer Zielerreichung und einem besseren Lebensstil zu unterstützen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem jungen, expandierenden Unternehmen</li><li>Gutes Grundgehalt plus erfolgsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung der EVO Clubs</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten und agilen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Individuelle Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven</li><li>Team Events mit Workshops und Team-Building-Aktivitäten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb' Dich jetzt!</p>

Gym Manager/in - EVO Fitness Wiesbaden (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p>Als ein führender deutscher Hersteller von IT-Security-Lösungen sichern wir bei ECOS Technology mit unserer Software IoT/OT-Infrastrukturen ab und ermöglichen einen hochsicheren Fernzugriff.</p><p>Wir freuen uns über neue Ideen und helfen allen Mitarbeitenden, ihre Arbeit möglichst selbstständig zu gestalten – zeitlich, räumlich und inhaltlich. Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Teamarbeit gehen bei uns Hand-in-Hand.</p><p>In unserem Consulting-Team berätst Du unsere Kunden, entwickelst kundenspezifische Konzepte, implementierst unsere Produkte vor Ort und trainierst Administrator:innen in der Nutzung unserer Software. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Consulting zum Einsatz unserer PKI-Lösung im Bereich IoT/OT intern und beim Kunden vor Ort</p></li><li><p>Implementierung von Softwarelösungen remote und beim Kunden</p></li><li><p>Support und Beratung der Administrator:innen beim Einsatz unserer Produkte</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Bereich IoT/OT oder Erfahrung in der IT in den Gebieten Messtechnik, Regeltechnik, Medizintechnik</p></li><li><p>Expertise im PKI-Bereich (Zertifikate, Schlüssel, Kryptografie)</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eigenständigem Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester sowie zu</p></li><li><p>Leistungsgerechte Entlohnung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li></ul><h2>Lern uns kennen</h2><ul><li><p>Du erreichst Sarah aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter: 06133939132.</p></li><li><p>Per Email sind wir unter <a href="mailto:bewerbung@ecos.de" target="_blank">bewerbung@ecos.de</a> erreichbar.</p></li><li><p>Natürlich kannst Du uns auch direkt hier über XING kontaktieren.</p></li></ul>

Consultant IT-Security, PKI, IoT und OT (all genders welcome)

<p><strong>"Aus Wissen wird Gesundheit"</strong> – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.</p>Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegekraft / Altenpflegekraft für Onkologie <p>(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)<br><strong>Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 1006-2024</strong></p><p>Die Position ist in der <strong>Inneren Medizin, Medizinische Klinik II</strong>, mit dem Schwerpunkt der Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir suchen Sie zur Unterstützung für unser Team unseres hämatologischen und onkologischen Bereichs – hierbei ist uns die Behandlung unserer Patientinnen und Patienten genauso wichtig wie die Entwicklung der medizinischen und pflegerischen Versorgung. In unserer Abteilung der Onkologie können Sie Ihr Wissen bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit malignen Erkrankungen, welche überwiegend das blutbildende System betreffen, einbringen und sich in einem spannenden und abwechslungsreichen Fachgebiet entwickeln.</p><p>Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege</li><li>Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und onkologischen Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden aus verschiedenen Bereichen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft.</li><li>Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert sind und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung </li><li>Wille zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Vertragliches: </strong>Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel sowie Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Kostenloses Landesticket Hessen</li><li><strong>Campus:</strong> Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen</li><li><strong>Wohnen: </strong>Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.</li><li><strong>Neubau:</strong> Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz" – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in vielen (nahezu allen) Varianten, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen</li><li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Können, was andere nicht können, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiterbildungen an. </li><li><strong>Fragen?</strong> Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2><p>Nutzen Sie die Zeit bis zum <strong>31.01.2025</strong>, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter <a href="mailto:claudia.jung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">claudia.jung@unimedizin-ffm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Online bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.</p>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegekraft / Altenpflegekraft für Onkologie

<h1> Sekretär/in (m/w/d) Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin</h1><p> Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®, dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><p> Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01. 02. 2025</p><h2> Sekretär/in (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung</h2><h2> befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28 % <br> (Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche).</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation des Sekretariats </li> <li>  Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore </li> <li>  Vervollständigen der Anästhesiedaten </li> <li>  Protokollierung von Narkosezwischenfällen </li> <li>  Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten </li> <li>  Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z.B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen </li> <li>  Bewerbermanagement </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Organisations- und Koordinationsgeschick </li> <li>  Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes </li> <li>  2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mobilitätszuschuss </li></ul><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unter <a href="mailto:anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de</a> gerne zur Verfügung.oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a></p>

Sekretär/in (m/w/d) Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin

<p> Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abteilung Zentrale Dienste einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> mit einem Stellenanteil von 60% (derzeit 23,40 Wochenstunden). Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer von 12 Monaten. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich.</h2><h3> Aufgabenumfang:</h3><ul> <li>  Essensabfrage bei den Patientinnen und Patienten </li> <li>  Entgegennehmen, verteilen und Rückführen der Speise- und Wäschewagen </li> <li>  Wäsche in das vorgesehene Lager einräumen, sowie Auffüllen des Waschautomaten </li> <li>  Entgegennehmen und verteilen der Anlieferung der vorkommissionierten Warenlieferung, sowie Rückführung der leeren Wagen der Warenanlieferung </li> <li>  Rückführen der leeren Apothekenkisten </li> <li>  Sonstige Transportdienste innerhalb des Hauses </li> <li>  Rückführen der Schmutzwäsche von den Stationen, Funktionsabteilungen  <br>  und Wäscheautomaten </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch </li> <li>  Verschwiegenheit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Wünschenswert wären Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen </li> <li>  Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes </li> <li>  2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln </li> <li>  Vergütung nach der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mobilitätszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a>.</p><p> Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unser Leiter der Zentralen Dienste <br> Herr Oliver Dahl unter 069/8505-757 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Data Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> SAP Data Analyst (m/w/d)</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Monitoring und die Analyse von SAP Daten inkl. Schnittstellen in Kooperation mit Hosting-Dienstleistern </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung der SAP Datenmanagementprozesse sowie laufende Bearbeitung der Anforderungen an die SAP Datenverwaltung </li> <li>  Umsetzung von Anforderungen an die Erstellung und Verwaltung von Berichten und Analysen (SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC)) </li> <li>  Koordination, Planung und Durchführung von Datenmigrationen, Datenbereinigungen und Datenqualitätsprüfungen in Absprache mit den Fachbereichen </li> <li>  Betreuung und Konfiguration von Schnittstellen zu Drittanwendungen bzw. externen Portalen und Cloud Services, inkl. SAP Fiori und SAP Datasphere </li> <li>  Integration von ESG (Environmental, Social, Governance) Daten und Berichterstattung in SAP Systemen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenverwaltung, idealerweise Kenntnisse in SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC), und SAP Fiori </li> <li>  Fundiertes Know-how in SAP Datenmanagement und SAP Schnittstellentechnologien, ggf. SAP ABAP Programmierungskenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit im SAP Umfeld, insbesondere im Rahmen von Datenmigrationen und Datenqualitätsmanagement </li> <li>  Kenntnisse in der Implementierung und Analyse von ESG Daten </li> <li>  Analytisch-konzeptionelle Denkweise in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin telefonisch unter +49 69 97551-2141 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> SAP Data Analyst (m/w/d) <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Data Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

SAP Data Analyst (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine</p><h1> pädagogische Fachkraft der <br> Jugendförderung (w/m/d)</h1><h2> In Vollzeit (39 Stunden)</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in  <br>  jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Planung und Organisation von Jugendveranstaltungen, Projekten, Workshops der Jugendförderung/Jugendberufshilfe </li> <li>  Durchführung von internationalen Jugendbegegnungen </li> <li>  Unterstützung von partizipativen Jugendbeteiligungsformaten </li> <li>  Organisation und Durchführung der Sommerferienangebote für Jugendliche ab 13 Jahren </li> <li>  Organisation und Durchführung des Mitternachtssportes </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzepterstellung, -entwicklung sowie Evaluierung der Jugendeinrichtungen </li> <li>  Mitarbeit bei Stadtteilaktivitäten und der Berufsinformationsbörse </li> <li>  Jugendhilfeplanung </li> <li>  Erstellung und Zusammenführung von Jahresberichten </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Akquise von Fördermitteln </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Gestaltung der digitalen und analogen Jahresbroschüren für den Fachbereich  <br>  Jugendförderung und Schulsozialarbeit </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Fachbereiches </li> <li>  Administrative Tätigkeiten für den Fachbereich </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik </li> <li>  Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendarbeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Medien- und Methodenkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden </li> <li>  Verwaltungskenntnisse </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Pädagogische Fachkraft der Jugendförderung (w/m/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine*n</p><h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) <br> für die Jugendberufshilfe</h1><p> In Vollzeit (39 Stunden)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Beratung der Besucher*innen bezüglich des Berufsfindungsprozesses </li> <li>  Unterstützung bei der Recherche nach Ausbildungs- und Praktikumsplätzen </li> <li>  Organisation und Durchführung des Beratungs- und Seminarangebots im Übergang Schule und Beruf </li> <li>  Organisation und Durchführung der Berufsinformationsbörse </li> <li>  Koordination des Ausbildungsforums </li> <li>  Unterstützung der Jugendlichen beim Anfertigen zeitgemäßer Bewerbungen und Lebensläufe </li> <li>  Implementierung einer Jobbörse </li> <li>  Zusammenarbeit mit den weiterführenden Schulen </li> <li>  Kooperation mit dem Verein Mobile Jugendarbeit und Streetwork Neu-Isenburg e. V. </li> <li>  Netzwerkarbeit mit den städtischen Jugendeinrichtungen sowie den Partner*innen im Sozialraum </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Gremien der Jugendberufshilfe </li> <li>  Evaluation / Erstellen von Jahresberichten / Power Point Präsentationen </li> <li>  Moderation und Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li>  Teilnahme an Mitarbeiter*innenbesprechungen </li> <li>  Schriftführung im Vorstand der Bürgerstiftung Jugend und Beruf </li> <li>  Organisation des Projektes „Alt hilft Jung“ </li> <li>  Initiierung von Projekten </li> <li>  Kooperation mit den ansässigen Firmen und Institutionen der Stadt Neu-Isenburg </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendberufshilfe </li> <li>  Methodenkenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und innovative Ideen </li> <li>  Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Medienkompetenz </li> <li>  Bereitschaft in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 13 bis 21 Jahren </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) für die Jugendberufshilfe

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.05.2025 für den <br> Fachbereich Soziales - Seniorenberatung eine*n</p><h1> Dipl.-Sozialpädagog/in / Dipl.-Sozialarbeiter/in <br> (w/m/d)</h1><p> im Quartier IV <br> unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschaftsund Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung  <br>  in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Beratung älterer Menschen und deren Angehörige über Sozialleistungen nach dem SGB XII, SGB XI, SGB IV, SGB V; SGB II sowie über Patientenverfügung Vorsorgevollmacht, rechtliche Betreuung und Wohnformen im Alter, z.B. Betreutes Wohnen </li> <li>  Vermittlung an Fachberatungsstellen </li> <li>  Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Dienstleistungsangebote wie z.B. Hausnotrufsysteme, hauswirtschaftliche Versorgung, ambulante Pflege, Tages- Kurzzeit  <br>  und Dauerpflege </li> <li>  Psychosoziale Betreuung der Bürgerinnen und Bürger in Kriseninterventionen und  <br>  Umgang mit existenzbedrohenden Situationen wie drohende Obdachlosigkeit, Verschuldung, Suchtmittelabhängigkeit, Suizidgefahr </li> <li>  Spezifische Beratung bei gerontopsychiatrischen und anderen psychischen Krankheitsbildern (insbesondere Demenzen und Depressionen) </li> <li>  Integration der Bürgerinnen und Bürger &amp; Teilhabe/Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft </li> <li>  Initiierung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Förderung der  <br>  Gemeinschaft und Teilhabe der Bewohner/innen des Betreuten Wohnens </li> <li>  Motivation zur Eigeninitiative und Förderung von ehrenamtlichen sowie  <br>  nachbarschaftlichen Hilfen </li> <li>  Schaffung von Kommunikationsmöglichkeiten zwischen den Generationen sowie  <br>  zwischen Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Treffen, Bildungs-, Kultur-, Freizeit-, Sport- u.a. Angeboten </li> <li>  Initiierung und Begleitung von Interessengruppen </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in </li> <li>  Rechtskenntnisse im SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII, Betreuungsgesetz </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen: Praktische Erfahrung in der Seniorenarbeit,  <br>  z. B. in Beratung, Pflegeeinrichtungen oder Projekten </li> <li>  Beratungskompetenz: Fähigkeit, individuelle Bedarfe zu analysieren und passende Hilfsangebote zu entwickeln </li> <li>  Kenntnisse im Case Management: Organisation von Unterstützungsleistungen und Dokumentation </li> <li>  Fähigkeiten zur Kooperation mit beteiligten Behörden und Institutionen </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer <br> Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls <br> berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Dipl.-Sozialpädagog/in / Dipl.-Sozialarbeiter/in  (w/m/d)

<h1> Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement</h1><h3> Übersicht</h3><p> Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. <br> Standort: Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden <br> Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <br> Fachgebiet: Recht <br> Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) <br> Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche</p><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><h3> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3><ul> <li>  Vergabeverfahren planen und durchführen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten sowie nationalen öffentlichen Vergabeverfahren / Ausschreibungen nach GWB, VgV, UVgO, VOB/A. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Kommunikation mit potenziellen Bietern, um ein klares Verständnis unserer Anforderungen sicherzustellen. </li> <li>  Fachbereiche beraten: Als erste Ansprechperson im Ausschreibungs- und Vergabemanagement unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei ihren Beschaffungsbedarfen und agieren zugleich als wichtige Schnittstelle zum Vergaberechtsteam. </li> <li>  Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick. </li> <li>  Beschaffungskonzepte erarbeiten: Mit Hilfe Ihres professionellen Vergabeteams entwickeln Sie wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffungsstrategien und -konzepte. </li></ul><h3> Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und circa drei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement. </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen. </li> <li>  Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team. </li></ul><h3> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3><ul> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld: Durch Ihr Know-how bringen Sie uns voran, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen: modernes Arbeitsumfeld, gute Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, drei Homeoffice-Tage pro Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 9 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, ganz gleich, ob Sie sich zu einem Arbeitsauftrag austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten. Zwei Tage arbeitet das Team am Standort Frankfurt. Ein Tag davon ist ein Teamtag, an dem sich das gesamte Team trifft. So fördern wir den persönlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. Denn Erfolg haben wir nur gemeinsam! </li></ul><p> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.</p><h3> Und jetzt?</h3><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen.</p><h3> Arbeiten bei der AOK heißt …</h3><ul> <li>  175 € Gesundheitszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Job mit Sinn </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Ansprechpersonen</h3><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><h4> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</h4><p> Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p> aok.de/karriere</p>

Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Elektrotechniker als Mitarbeiter Automation / Gebäudeleittechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von Projekten, sowie Mitarbeit in technischen Projektteams </li> <li>  Upgraden / Anpassen der Steuerungssysteme an aktuele Anforderungen – Retrofit </li> <li>  Betrieb und Instandhaltung der MSR-Technik der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Unterstützung Produktionstechnik bei Betrieb und Instandhaltung der MSR-Technik von Produktionsanlagen </li> <li>  Koordination von Wartungs- und Reparaturaufträgen im Bereich der MSR-Technik und Überwachung der Ausführung durch Dienstleister </li> <li>  Unterstützung bei Kundenaudits und Behördeninspektionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Steuer- und Regeltechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung / Ausführung von Projekten und Instandhaltung im Bereich Automation im pharmazeutischen oder medizintechnischen Umfeld (GMP) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik (vorzugsweise Siemens Desigo und Honeywel) </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR-Systemen und MSR-Regelstrategien </li> <li>  SAP-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Eigenständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Planungs- und Organisationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und –qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.</p><p> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Elektrotechniker als Mitarbeiter Automation / Gebäudeleittechnik (m/w/d)

<p> Zur Erweiterung unseres deutschsprachigen Teams suchen wir Dich ab sofort als</p><h2> <h1>  Begutachter*In von Online-Werbung (m/w/d) </h1> <br> Home-Office | Flexible Arbeitszeiten</h2><p> Bewirb dich jetzt</p><p> Teile dieses Stellenangebot</p><h2> Worum geht's?</h2><ul> <li>  Social Media und Technologie </li> <li>  Freelancer und Home-Office </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Remote Job </li> <li>  Keine einschlägige Berufserfahrung erforderlich </li></ul><p> Kurz ein freiberufliches Projekt, bei dem man von zu Hause arbeiten und die Online -Werbung für Millionen von Benutzern verbessern kann!</p><h2> Dein Job:</h2><ul> <li>  Analyse und Bewertung von Online-Anzeigen, basierend auf ihrer Relevanz für Suchbegriffe </li> <li>  Feedback zur kulturellen und sprachlichen Angemessenheit von Anzeigeninhalten </li> <li>  Du hilfst, die Qualität von Internetsuche und Online- Werbung zu verbessern </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Du musst derzeit in Deutschland wohnen und über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen </li> <li>  Du solltest mit aktuellen und historischen Themen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Sport, Nachrichten, soziale Medien und kulturelle Angelegenheiten in Deutschland vertraut sein </li> <li>  Erfahrung im aktiven Umgang mit Google und anderen Webbrowsern sowie die Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Online-Inhalten zu lernen und zu interagieren </li> <li>  Täglicher Zugang zu einer Breitband-Internetverbindung, einem Smartphone (mindestens Android 4.1 oder iOS 8) sowie einem PC mit aktueller Antivirensoftware </li> <li>  Für bestimmte Aufgaben benötigst Du eine Barcode-Scanner-App, die auf Deinem Smartphone installiert sein muss. </li></ul><h2> Wie bewirbst Du Dich?</h2><ul> <li>  Stelle sicher, dass die Standort-Einstellungen Deines Geräts auf Deutschland eingestellt sind, um den Standort zu validieren. </li> <li>  Rufe den Job-Link auf: Gutachter für personalisierte Internetanzeigen Deutsch (DE) </li> <li>  Erstelle ein Konto (grüner Button links) und fülle die erforderlichen Felder aus. Wähle Deutsch als Hauptsprache und Englisch als Zweitsprache. </li> <li>  Lade Deinen Lebenslauf auf Englisch hoch (idealerweise im PDF-Format). Achte darauf, dass Du die entsprechenden Fähigkeiten mitbringst </li> <li>  Überprüfung und Bestätigung: Nach dem Absenden Deiner Bewerbung überprüft unser Team Dein Profil und kontaktiert Dich mit weiteren Details. </li></ul><p> Bitte überprüfe Deinen Posteingang und Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Du keine wichtigen Updates verpasst.</p><h2> Über uns:</h2><p> TELUS Digital ist ein global agierendes Unternehmen, das großen Wert auf eine fürsorgliche Arbeitsatmosphäre und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Unser "Caring Culture"-Ansatz hebt uns von der Konkurrenz ab und macht uns zu einem Arbeitgeber der Wahl für Talente weltweit.</p><p> TELUS Digital entwirft, erstellt und liefert digitale Lösungen, um die Customer Experience für globale Marken zu verbessern.</p><p> Als globaler Zweig der TELUS Corporation bei TELUS Digital sind wir stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten und engagieren uns für die Schaffung einer vielfältigen und integrativen Gemeinschaft. Alle Aspekte der Einstellung basieren auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Merkmale in Bezug auf Vielfalt.</p><p> Bewirb dich jetzt</p><p> To expand our German-speaking team, we are now looking for you as</p><h2> Personalized Internet Ads Assessor (m/f/d) <br> Home Office | Flexible working hours</h2><p> Share this job offer</p><h2> What's it about?</h2><ul> <li>  social media and technology </li> <li>  Freelancer and Home Office </li> <li>  Flexible working hours and remote job </li> <li>  No relevant professional experience required </li></ul><p> In short, a freelance project where you can work from home and improve online advertising for millions of users!</p><h2> Your job:</h2><ul> <li>  Analysis and evaluation of online ads based on their relevance to search terms </li> <li>  Feedback on the cultural and linguistic appropriateness of ad content </li> <li>  You help improve the quality of Internet search and online advertising </li></ul><h2> You bring with you:</h2><ul> <li>  You must currently live in Germany and have excellent written and spoken German and English skills </li> <li>  You should be familiar with current and historical topics in the areas of business, media, sports, news, social media and cultural affairs in Germany </li> <li>  Experience in actively using Google and other web browsers and the ability to learn and interact effectively with a variety of online content </li> <li>  Daily access to a broadband Internet connection, a smartphone (at least Android 4.1 or iOS 8) and a PC with up-to-date anti-virus software </li> <li>  For certain tasks you need a barcode scanner app that must be installed on your smartphone. </li></ul><h2> How do you apply?</h2><ul> <li>  Make sure your device's location settings are set to Germany to validate the location. </li> <li>  Go to the job link: Personalized Internet Ads Assessor - German (DE) </li> <li>  Create an account (green button on the left) and fill in the required fields. Choose German as your main language and English as your second language. </li> <li>  Upload your CV in English (ideally in PDF format ). Make sure you have the relevant skills </li> <li>  Review and confirmation: After submitting your application, our team will review your profile and contact you with further details. </li></ul><p> Please check your inbox and spam folder to make sure you don't miss any important updates.</p><h2> About Us:</h2><p> TELUS Digital is a global company that places great value on a caring work environment and the development of its employees. Our " Caring Culture" approach sets us apart from the competition and makes us an employer of choice for talent worldwide.</p><p> TELUS Digital designs, builds and delivers digital solutions to improve the customer experience for global brands.</p><p> As the global arm of TELUS Corporation at TELUS Digital, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of hiring are based on applicants' qualifications, merit, competencies and achievements without regard to diversity-related characteristics..</p>

Begutachter*In von Online-Werbung (m/w/d)

<p> Wir sind eine stammkundenorientierte und beratungsstarke Apotheke mit attraktiven Arbeitsbedingungen und suchen eine/n</p><h2> PKA (m/w/d)</h2><h1> Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte</h1><h3> IN VOLL- ODER TEILZEIT</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> dreieich-apotheke <br> SILVIA KIRCHNER</p><p> Buchschlager Allee 13 <br> 63303 Dreieich <br> Telefon 0 61 03/6 60 98 <br> <a href="mailto:info@dreieich-apotheke.de" target="_blank">info@dreieich-apotheke.de</a> <br> <a href="http://www.dreieich-apotheke.de" target="_blank">www.dreieich-apotheke.de</a></p>

PKA / Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<p> Mit IT Leben retten? Bei uns geht das! <br> <br> Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.</p><p> Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)</h1><p> an einem unserer Standorte in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied eines systemrelevanten Unternehmens.</p><p> Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.</p><h3> Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden</h3><ul> <li>  Sie verantworten die applikationsseitige Systembetreuung und unterstützen bei der Weiterentwicklung der ERP-Systeme sowie weiterer Managementsysteme, in Ausrichtung an den Bedarf der Fachbereiche und des IT-Portfolios in den Einrichtungen der BBT-Gruppe. </li> <li>  Sie beheben Störungen, bearbeiten Anforderungen und sichern den störungsfreien Betrieb der Softwareprodukte, z.B. durch das regelmäßige Einspielen von Updates und Patches. Zudem koordinieren Sie den 3rd-Level-Support mit Herstellerfirmen. </li> <li>  Sie beraten und betreuen die Anwender in der Nutzung der Ihnen verantwortlich übertragenen Softwareprodukte und schulen Key-User. </li> <li>  Sie wirken im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in einrichtungsbezogenen und gruppenweiten Projekten mit. </li></ul><h3> Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich. </li> <li>  Berufserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen oder weiterer Managementsysteme. </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Hohes Interesse an IT-Anwendungen im Gesundheitswesen. </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität. </li></ul><h3> Darum sollten Sie sich für uns entscheiden</h3><p> Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. <br> <br> Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig, daher sind Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.</p><p> Macht Lust auf mehr?</p><p> Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool.</p><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br> Bei Fragen steht Ihnen gerne Herrn Andreas Franck, Bereichsleiter IT-Applikationen, unter der Telefonnummer 0621 424-5210 oder per E-Mail an <a href="mailto:a.franck@bbtgruppe.de" target="_blank">a.franck@bbtgruppe.de</a> zur Verfügung.Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: <a href="http://www.bbt-it.de" target="_blank">www.bbt-it.de</a></p><p> IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> Barmherzige Brüder Trier gGmbH <br> Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur <br> Frau Stefanie Born <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Str. 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>

IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)

<p> Seit mehr als 58Jahren begeistert die Auto Römhild GmbH in Sachen Mobilität mit der Marke Mazda die Kunden in Rodgau, Hainburg und Offenbach. Unsere langjährigen Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Technik und Bedürfnisse unserer Kunden.</p><p> Als Handelspartner der Marke Mazda in Rodgau / Hainburg und Offenbach suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte</p><h1> Verkaufsberater (m/w/d) Automobil</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms </li> <li>  Erfolgreicher An-/Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen und Neufahrzeugen </li> <li>  Erstellung bedarfsgerechter Angebote und Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Verkaufsakten anlegen und pflegen </li> <li>  Vorbereitung von Fahrzeug-Auslieferungen </li> <li>  Eigenständige Gestaltung der Neu- und Gebrauchtwagen-Ausstellung </li> <li>  Probefahrten vorbereiten und ausführen </li> <li>  Erstellung von Leasing und Finanzierungsangeboten </li> <li>  Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit motivierten Kollegen zusammen </li> <li>  Annahme von Fahrzeugen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Automobilvertrieb </li> <li>  Beraterische Stärke und eine hohe Verkaufskompetenz </li> <li>  Sicheres und zuvorkommendes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Stark ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen und hilfsbereiten Verkaufsteam. Unsere Verkäufer betreuen selbstständig eine eigene Filiale und haben darüber hinaus eine kaufmännische Kollegin zur Unterstützung. Sie betreuen einen eigenen Kundenstamm. Außerdem profitieren Sie von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem.</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Vergünstigter Personaleinkauf </li> <li>  Ein attraktives Altersvorsorgemodel </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Berufliche Fortbildung mit Schulungen und Produkttraining </li> <li>  Urlaubsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:ck@auto-roemhild.de" target="_blank">ck@auto-roemhild.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Klein auch gerne unter 069 / 8300993 zur Verfügung.</p><p> Auto Römhild GmbH <br> Sprendlinger Landstr.152| 63069 Offenbach / Main <br> <a href="http://www.auto-roemhild.de" target="_blank">www.auto-roemhild.de</a></p>

Verkaufsberater (m/w/d) Automobil

<p> Berlin – Frankfurt am Main</p><h1> Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung</h1><p> sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li>  Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung </li> <li>  enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li>  Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets </li> <li>  Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung </li> <li>  hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> <li>  Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> sanierungsprofi GmbH <br> Werkstraße 11, 76437 Rastatt <br> +49 721 61935-800</p><p> sanierungsprofi.de/karriere</p>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro</p><h1> Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main  <br>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung) </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Lehrgangsinhalten und Unterlagen </li> <li>  Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichtsräume </li> <li>  Begleitung und Betreuung von externen Partnern (Prüfungsausschüsse, Verbände etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufsspezifische Qualifikationen (Meistertitel im Handwerk) </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse in Normen und Vorschriften, wie VDE </li> <li>  Erfahrungen in Spezialthemen, wie KNX, VoIP, LWL, SPS sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, flexibel zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik </li> <li>  Positive Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Eine Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis </li> <li>  Die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten </li></ul><p> Bei einer Festanstellung sind Jobrad, Zusatz-Rentenversicherung, 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket selbstverständlich.</p><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. <br> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. <br> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG. <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main</p>

Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

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