field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Elektrische Instandhaltung sucht für den Standort Mannheim.</p><p> Als Koordinator elektrische Instandhaltung (m/w/d) sind Sie als Anlagenverantwortlicher für die die Instandhaltung und die Schwachstellenanalyse der Anlagen sowie die Auftragsabwicklung und die Beauftragung von Fremdfirmen und deren Koordination verantwortlich.</p><h1> Koordinator elektrische Instandhaltung (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Instandhaltung der zugeordneten technischen Anlagen </li> <li>  Sie beseitigen Störungen, organisieren Wartungs- und Revisionsmaßnahmen und arbeiten in Projekten </li> <li>  Sie führen Schwachstellenanalysen durch und optimieren die Anlagen </li> <li>  Sie planen, beauftragen und koordinieren Fremdfirmen </li> <li>  Sie verantworten die Auftragsabwicklung (Arbeitssicherheit, Termin, Qualität, Kosten) </li> <li>  Sie planen Kosten und Termine und tragen die Budgetverantwortung </li> <li>  Sie aktualisieren die Anlagendokumentation und Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Anlagenverantwortliche(r) (nach VDE0105) für die zugeordneten elektrischen Anlagen </li> <li>  Sie koordinieren die Tageseinsatzplanung der Instandhaltungs-Elektriker*innen </li></ul><br><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder gleichwertige Ausbildung mit beruflicher Praxis im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kraftwerks-, Elektro- und Leittechnik </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der elektrischen Instandhaltung </li> <li>  Wünschenswert Schaltbefähigung bis 20 kV </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Spaß an der Arbeit </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  Tel.: +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Umwelt Asset GmbH <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Koordinator elektrische Instandhaltung (m/w/d)

<p> Sie sind Multitalent in der Personalarbeit, Ihre Haltung ist wertschätzend und serviceorientiert – verbunden mit einer hilfsbereiten und pragmatischen Art? Dann passen wir zusammen!</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Der VdW südwest ist der führende Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz. Für uns und unsere 200 Mitgliedsunternehmen mit rund 450.000 Wohnungen stehen Themen wie bezahlbares Wohnen, flächendeckende Wohnraumversorgung sowie Klimaschutz im Mittelpunkt. Wir sensibilisieren politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit für die zentralen Herausforderungen der Wohnungswirtschaft und ihre Bedeutung für die Gesellschaft.</p><h3> Starker Verband – Attraktiver Arbeitgeber</h3><ul> <li>  37-Stunden-Woche – 30 Urlaubstage – flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag – Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Branche mit hoher wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung </li> <li>  Moderne und innovative Verbandsarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume – Top-Arbeitsklima – gute Rahmenbedingungen – Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Vielfältige Aufgaben – <br> Mehrwert für die Gesellschaft</h3><ul> <li>  Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen. </li> <li>  Sie übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben und verwalten die Mitarbeiterdaten. </li> <li>  Sie sind zuständig für Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – und übernehmen das Bewerbermanagement. </li> <li>  Sie stellen die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung sicher. </li> <li>  Sie betreuen ganzheitlich unsere Werkstudenten und Praktikanten, organisieren die Teilnahme an Absolventenmessen und übernehmen das Recruiting. </li> <li>  Sie unterstützen die Digitalisierung von Personalprozessen. </li></ul><h3> Freude an Kommunikation und Gestaltung? – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich abgeschlossener personalspezifischer Weiterbildung oder einschlägiges Studium </li> <li>  Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sehr gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, hohe digitale Kompetenz </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@vdwsuedwest.de" target="_blank">bewerbung@vdwsuedwest.de</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Bianka Ranzenberger (069/97065-155).</p><p> Informationen zu unserem Verband finden Sie unter: <a href="http://www.vdwsuedwest.de" target="_blank">www.vdwsuedwest.de</a></p><p> VdW südwest | Franklinstraße 62 | 60486 Frankfurt am Main | Tel.: 069 - 97065-101</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>  Mit rund 130 hauptamtlichen Mitarbeiter:Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter:Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.  <br>  <br> </p> Für unsere Ganztagsbetreuung an der Erich-Kästner-Schule (Hanau) suchen wir ab Februar 2025 Sie als <br> <h1>  Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d)  <br>  (in Teilzeit 20 bis 25 Std.) </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert. </li> <li>  Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch. </li> <li>  Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein. </li> <li>  Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In. </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ein optionales DeutschlandTicket </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten </li> <li>  Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich:</h3><p> Via Mail: <a href="mailto:personal@kaleidoskopev.de" target="_blank">personal@kaleidoskopev.de</a></p><p> Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter 0151-56921203.</p><p> Kaleidoskop e.V. <br> Andrea Stein • Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt • 0151-56921203 • <a href="http://www.kaleidoskopev.de" target="_blank">www.kaleidoskopev.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit)

<h2> Ab 01.01.2025 <br> <h1>  Standortleiter (m/w/d) </h1> <br> für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms <br></h2><p> in Vollzeit (40 Wochenstunden)</p><p> <br> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.</p><p> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> Ab dem 01.01.2025 suchen wir eine Standort-/Niederlassungsleitung (m/w/d) für unsere PROREG!O-Standorte in Mainz &amp; Worms.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><ul> <li>  Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz &amp; Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. </li> <li>  Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. </li> <li>  Sie unterstützen in der Immobilienverwaltung vom Vertrags- und Objektmanagement bis hin zur Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. </li> <li>  Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus. </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Standortleiter (m/w/d)

<h1> IT System Architekt (m/w/d) – IMAC/R/D Services</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0568 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe End User Computing sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als IT System Architekt (m/w/d) – IMAC/R/D Services.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT System Architekt (m/w/d) im Bereich End User Computing verantworten Sie die Serviceerbringung, Prozessorganisation sowie die kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung der IT-Services und Infrastruktur unseres IMAC/R/D-Umfelds.</p><ul> <li>  Sie verantworten die Serviceerbringung und Einhaltung der Service Levels unserer IMAC/R/D-Services </li> <li>  Sie verantworten kaufmännische, technische als auch organisatorische Prozesse im gesamten LifeCycle von Endgeräten und entwickeln diese kontinuierlich weiter (Planung, Beschaffung, Steuerung und Service-Monitoring) </li> <li>  Sie führen Integrationen gemeinsam mit internen IT System Experten*innen / externen Partnern durch </li> <li>  Sie sind Hauptwissensträger*in (Process und Data Owner) und fungieren als Ansprechpartner*in für Fragen und Anforderungen bzgl. der von Ihnen genutzten IT-Systeme und Infrastruktur-Architekturen </li> <li>  Sie werden eingesetzt als IT-Projektleiter*in und wirken mit in verschiedenen Rollout- und PMI-Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Bereich End User Computing </li> <li>  Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Fundierte ITIL-Kenntnisse </li> <li>  Engagement, Konzeptionsstärke, Freude an strategischen Projekten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

IT System Architekt (m/w/d) – IMAC / R / D Services

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt oder Berlin.</p><h1> Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u.a. zu europäischen Verordnungen und Richtlinien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z.B. KI-Verordnung, Niederspannungs-Richtlinie) gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>  Bearbeitung grundsätzlicher Fragen zum Inverkehrbringen, zur CE-Kennzeichnung sowie zur Qualitätsinfrastruktur </li> <li>  Mitbetreuung des Themenkomplexes Normungspolitik </li> <li>  Pflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks </li> <li>  (Mit-)Betreuung der relevanten Gremien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen </li> <li>  Interesse an technischen Zusammenhängen </li> <li>  Kenntnisse des aktuellen (europäischen) Ordnungsrahmens </li> <li>  Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Empfehlungsprogramm </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)

<p> Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 90 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.</p><p> Bei Herth+Buss in Heusenstamm können Sie sich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile</h1><p> Sie interessieren sich für die Automobilbranche und verfügen über fundierte kaufmännische Erfahrung, die Sie in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen möchten ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns sind Sie für Ihre zugeteilte Produktgruppe zuständig und steuern die Programmentwicklung durch beispielsweise Aufnahme neuer Produkte in unser Produktportfolio. Ebenso sind Sie für die Betreuung Ihrer Lieferanten zuständig. Die Disposition der Produkte erfolgt durch den zuständigen Disponenten aus Ihrem Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Produktverantwortung für die zugeteilte Produktgruppen </li> <li>  Pflege von Produktgruppen im Hinblick auf Artikel, Preise und Lieferanten </li> <li>  Verhandlungen der Konditionen mit Lieferanten </li> <li>  Lieferantenauswahl und -bewertung </li> <li>  Veranlassung und Durchführung von Artikelneuaufnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produktbeobachtung und Umgang mit Beschwerden </li> <li>  Steuerung der Programmentwicklung </li> <li>  Wettbewerbsreferenzierung und Wettbewerbsanalyse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse Kfz-Technik </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Office-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen…</h2><p> …einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 – 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Arbeitstagen pro Kalenderwoche. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.</p><h3> Gleitzeit</h3><p> Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.</p><h3> Betriebsrestaurant</h3><p> Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.</p><h3> Herth+Buss aktiv</h3><p> Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.</p><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.</p><h3> Betriebsveranstaltungen</h3><p> Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen – lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!</p><h3> Pluxee | Benefits Pass</h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.</p><h3> Mitarbeiter werben Mitarbeiter</h3><p> Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.</p><p> Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt.</p><p> Sie möchten sich beruflich verändern? <br> Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern.</p><h3> Corporate Benefits</h3><p> Wir helfen Ihnen beim Sparen!</p><p> Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen – Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen.</p><h3> Erstattung von Kindergartenbeiträgen</h3><p> Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.</p><h3> ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr</h3><p> Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format schriftlich oder elektronisch an:</p><p> Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG <br> Personalentwicklung <br> Dieselstraße 2-4 | 63150 Heusenstamm <br> <a href="mailto:bewerbung@herthundbuss.com" target="_blank">bewerbung@herthundbuss.com</a></p><p> <a href="http://www.herthundbuss.com" target="_blank">www.herthundbuss.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile

<h1> Verkäufer/in (m/w/d)</h1> <p>  Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  als Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit </p> <p>  für Folgende Filialen in Mainz : </p> <p>  Quick Schuh </p> <p>  Fink Schuhe </p> <p>  Buttler </p> <p>  Dauscher </p> Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Weil wir richtig etwas bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen Ihren Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Tamaris, UGG – die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen.  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben – bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft.  </li>  <li>   Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge – regelmäßige Teamevents inklusive!  </li>  <li>   Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert.  </li> </ul> Ihre Aufgaben – bei uns wird es nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert: Sie lieben es, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden.  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht: Mit Ihrer Energie und Ihrem Gespür für Sport sorgen Sie für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt.  </li>  <li>   Alles im Griff: Sie halten die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentieren unser Sortiment ansprechend und verkaufsfördernd.  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht: Ob Barzahlung oder Karte – Sie sind der Profi an der Kasse und behalten den Überblick.  </li>  <li>   Warenmanagement: Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – Sie wissen, wie Sie für Ordnung und Nachschub sorgen.  </li>  <li>   Online ready: Sie unterstützen auch unseren Onlineshop.  </li> </ul> Was wir von Ihnen brauchen? Ihre Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel oder sind ein motivierter Quereinsteiger mit einer Begeisterung für Sport und Schuhe.  </li>  <li>   Menschenkenner: Sie wissen, wie man mit Kundinnen und Kunden umgeht und sie begeistert.  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz: Sie können selbstständig arbeiten, packen aber noch lieber im Team mit an.  </li>  <li>   Schnell &amp; smart: Sie reagieren flexibel auf jede Situation und lieben es, immer in Bewegung zu sein.  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! Kassensysteme und Warenpräsentation sind Ihnen vertraut, oder Sie lernen schnell und mit Freude.  </li> </ul> <p>  Haben Sie Lust, Ihre Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Schuhe ,Mode &amp; Sport liebt.  <br>  <br> </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Heiko Messer </p> <p>  Verkaufsleitung </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! </p>

Verkäufer/in (m/w/d)

<p> Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 kluge Köpfe und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen , flexiblen Arbeitsumfeld und eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.</p><p> Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort Frankfurt als</p><h1> Assistentin (m/w/d) Office-Management</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als verlässliche Stütze unseres Teams sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der internen Dienste, wie Einkauf, Post und Lagerverwaltung, an unseren Standorten </li> <li>  Sie betreuen unseren kleinen Fuhrpark incl. der Parkplätze und verwalten die Jobtickets </li> <li>  Sie unterstützen unser HR-Team im On- und Offboarding, organisieren rund um unsere Arbeitsplätze und verantworten den Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für das Gebäudemanagement, die bankeigenen Versicherungen und kümmern sich um die Vertragsverlängerungen in Ihrem Aufgabenbereich, einschließlich der Pflege unserer Vertragsverwaltungssoftware </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, Problemlöserin (m/w/d) mit „Kümmer-Gen“, behalten auch im Trubel den Überblick und übernehmen gern neue Aufgaben </li> <li>  Sie stehen für Sorgfalt, Termintreue und Diskretion </li> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und sind routiniert im Umgang mit Microsoft-Office </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit für monatliche Dienstfahrten an unseren Standort Pforzheim </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein Patenkonzept, damit Sie sich im neuen Unternehmensalltag gut zurechtfinden </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung mit System-Schulung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, Ihren Aufgabenbereich mitzugestalten </li> <li>  Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Teamgeist und gemeinsame Erfolge </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung 24/7, JobRad und weitere Vorteile </li> <li>  Mobile Arbeitstage und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie </li></ul><p> Sie wollen Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen und beruflich über den Tellerrand hinausschauen?</p><p> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gern mit Ihrem Gehaltswunsch:</p><p> AKTIVBANK AG <br> Leiterin Personal &amp; Allgemeine Verwaltung <br> Berit Hosenseidl <br> Tel.: Tel.: 07231/44436-443</p><p> Informationen über die Aktivbank finden Sie hier: <br> <a href="http://www.aktivbank.de" target="_blank">www.aktivbank.de</a></p><p> Und hier: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w</a></p>

Assistentin (m/w/d) Office Management

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich </li> <li>  Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li>  Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien </li> <li>  Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li>  Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li>  Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen </li> <li>  Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit für technologische Veränderungen </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h6> GANZIMMUN Diagnostics GmbH</h6><h1> Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d)</h1><ul> <li>  Mainz </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Innovative Labormedizin</h2><p> GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 430 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d).</p><p> Arbeitsort: Mainz <br> Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche <br> Gehalt/Lohn: VB <br> zu besetzen ab: sofort</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administration und Weiterentwicklung unseres Laborinformationssystems inkl. der beteiligten Software und Server-Wartung der Firma MIPS (Vianova Labor) </li> <li>  Entwicklung / Betreuung aller LIS Schnittstellen (z.B. Import und Export, Scan-Systeme und Treiber) </li> <li>  Pflege der LIS Stammdaten </li> <li>  Administration der angeschlossenen MSSQL-Datenbanken und SQL-Servern inkl. Wartung, Entwicklung und Backups </li> <li>  Beseitigung aufgetretener Störungen von Hard- und Software </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von neuen Lösungen </li> <li>  Mitarbeit in IT-Projekten und Weiterentwicklung der IT-Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  mind. 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in der Sprache SQL und Powershell erforderlich </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse innerhalb der Programmierbarkeit in Python, C# oder Java </li> <li>  Kenntnisse in Praxis- oder Laborsystemen wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich </li> <li>  neueste Laborausstattung </li> <li>  Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio </li> <li>  Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss </li> <li>  Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite:</p><p> <a href="https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1638/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1638/Application/Ne…</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Becker unter der Telefonnummer 06131-7205114 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.ganzimmun.de" target="_blank">www.ganzimmun.de</a></p>

Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d)

<p> Lust auf neue Herausforderungen, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Der vae, Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V., unterstützt mit rund 330 Kolleginnen und Kollegen im Frankfurter Stadtgebiet Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen; Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebensphasen sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. .</p><p> Im Fachbereich Jugendhilfe bietet das Betreute Einzelwohnen mit einer Kapazität von mehr als 55 Plätzen jungen Menschen die Möglichkeit, mit fachlicher Begleitung und Unterstützung eine eigenständige Lebensführung zu entwickeln. Aufgenommen werden junge Menschen, die nicht oder nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie oder in einer Wohngruppe leben können und die Bereitschaft haben, zunehmend Verantwortung für sich zu übernehmen. Die Betreuung soll die Klient:innen zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln befähigen. Sie umfasst u. a. die Unterstützung in lebenspraktischen Fragen, Beratung bei der Findung und Durchführung einer schulischen oder beruflichen Zukunft, aber auch die Möglichkeit der Klärung von persönlichen Themen. Die motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen des Teams verfügen über vielfältiges Fachwissen in der Betreuung von jungen Menschen und haben größtenteils langjährige Berufserfahrung in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Jugendhilfe. Die vielfältigen pädagogischen als auch therapeutischen Zusatzqualifikationen, über die die einzelnen Mitarbeiter:innen des Betreuten Einzelwohnens verfügen, ermöglichen es den unterschiedlichsten Bedarfen mit einem hohen fachlichen Standard flexibel zu entsprechen.</p><p> Für die Einrichtung Betreutes Wohnen Jugendhilfe sucht der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ab Januar 2025</p><h1> stellvertretende Leitung (w/m/d) Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anteil in der Bezugsbetreuung</h1><h3> Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben:</h3><p> 19,5 Wochenstunden Einrichtungsleitung:</p><ul> <li>  Abwesenheitsvertretung der Leitung </li> <li>  Gemeinsame Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemäß den Absprachen mit dem Jugendamt und der Gesamtstruktur der Jugendhilfe im vae </li> <li>  Koordination von Aufnahmen und Begleitung des Aufnahmeprozesses </li> <li>  Kooperation mit internen Partnern </li></ul><p> 19,5 Wochenstunden Bezugsbetreuung Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d):</p><ul> <li>  Betreuung im Rahmen des Bezugsbetreuersystems </li> <li>  Krisenintervention und Konfliktbearbeitung </li> <li>  Unterstützung und Begleitung der jungen Erwachsenen hinsichtlich ihrer schulischen, ausländerrechtlichen und gesundheitlichen Situation </li> <li>  Koordination der Betreuung in Abstimmung mit dem Jugendamt, Ärzten, Therapeuten, </li> <li>  Rechtsanwälten, Lehrern, etc. </li> <li>  aktive Teilnahme an Teamsitzungen, kollegialen Fallbesprechungen und Supervision </li> <li>  Kooperation mit Auftraggebern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen </li> <li>  Führung der Klientenakten </li></ul><h3> Qualifikation (Anforderungen / Kenntnisse):</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) </li> <li>  professionelle Distanz und gleichzeitig Offenheit und Empathie für junge Menschen, die sich mitunter in einer psychisch sehr labilen Situation befinden, </li> <li>  umfassende Kenntnisse des Klientels sowie des Hilfesystems, gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Sozialpädagogisches Denken, Planen und Handeln bei der Betreuung von jungen Menschen </li> <li>  Kenntnisse über die Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII </li> <li>  Leitungserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht </li> <li>  Erfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit traumatisierten jungen Menschen sind wünschenswert </li> <li>  Erweiterte Grundkenntnisse in der systemischen Arbeit sind wünschenswert </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Raum für innovative Ideen und Impulse </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eine Tätigkeit in einem Team, für das die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots selbstverständlicher Teil des Arbeitsauftrages ist </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vergütung gemäß TVöD (kommunal) </li> <li>  Fortbildung und Supervision </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am Leistungsentgeltverfahren </li> <li>  Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Egym Wellpass) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: J-329-112024-02</p><p> Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Simon Beul <br> Tel.: +49 69 247 566 150.</p><p> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anteil in der Bezugsbetreuung

<p> Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien.</p><p> Mehr auf: <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p><p> Unser Geschäft in der Hanauer Landstr. 135 in Frankfurt setzt seit 30 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d) </h1> <br> Frankfurt Hanauer Landstr. <br> Vollzeit</h2><p> Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung.</p><p> Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft.</p><p> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben.</p><p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Ligne Roset</p><p> Ansprechpartner: Hiltrud Reckels <br> E-Mail: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Hanauer Landstraße 135 <br> 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p>

Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) Schuh + Sportpalast</h1> <p>  Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  als Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit </p> <p>  für den Schuh+Sportpalast in Gensingen </p> Warum du bei uns arbeiten solltest? Weil wir richtig was bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe : Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt : Adidas, Nike – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen!  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft : Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft  </li>  <li>   Team-Feeling : Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents!  </li>  <li>   Digital unterwegs : Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert!  </li> </ul> Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert : Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht : Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt  </li>  <li>   Alles im Griff : Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht : Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick  </li>  <li>   Warenmanagement : Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst  </li>  <li>   Online ready : Du unterstützt auch unseren Onlineshop  </li> </ul> Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! : Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport &amp; Schuhe  </li>  <li>   Menschenkenner : Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz : Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an  </li>  <li>   Schnell &amp; smart : Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! : Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  <br>  Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe &amp; Mode liebt. </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! </p> Kontakt: <p>  Herr Heiko Messer </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Verkäufer (m/w/d) Schuh + Sportpalast

<h1> Architekt / Junior Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI</h1><p> Wir sind ein Architekturbüro aus Frankfurt.</p><p> Zu den von uns realisierten Objekten gehören gewerbliche Bauten wie Hotels, Bürogebäude oder Rechenzentren, private Bauvorhaben wie Neu- und Umbauten von Wohnungen und Häusern sowie institutionelle Wohnprojekte und städtebauliche Gestaltungsaufgaben – regional und weltweit. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten auf ihrem jeweiligen Gebiet und Generalisten, wenn es darum geht, über den Tellerrand hinauszudenken.</p><p> Für unser Team in Frankfurt suchen wir ab sofort engagierte</p><h2> Architekten und Junior Bauleiter (m/w/d)</h2><h2> für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeitung der Entwurfs- und Ausführungsplanung (LP 1-5) gemeinsam mit der Projektleitung </li> <li>  Erstellung von Bauantragsunterlagen </li> <li>  Termingerechte Bearbeitung der Entwurfsanfragen </li> <li>  Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Ausschreibung, Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>  Verantwortung und Betreuung der Projekte in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter bzw. der Projektleitung </li> <li>  Prüfung und Abnahme der Montageleistungen sowie der eingehenden Materialien auf Vollständigkeit und Qualität </li> <li>  Termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung der Baustellenabläufe </li> <li>  Kostenüberwachung sowie Prüfung von Rechnungen der einzelnen Gewerke </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Leidenschaft und Freude an der Organisation und Umsetzung von Bauvorhaben mit höchstem Gestaltungs- und Professionalitätsanspruch </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder als Bautechniker </li> <li>  Erste Berufserfahrung </li> <li>  Gute bau- und planungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse in CAD-Programmen, vorzugsweise in Archicad und Revit </li> <li>  Kenntnisse in Darstellungsmethodik und Visualisierung </li> <li>  Erforderlich sind Kommunikationsstärke, soziale Kompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kundenorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Eine kreative Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen, tatkräftigen, motivierten Team mit umfangreichem Expertenwissen </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Wöchentliches Massageangebot </li> <li>  Gemeinsame Teamevents </li></ul><p> Eine gute Büroatmosphäre ist uns wichtig, daran arbeiten wir jeden Tag! Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.</p><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen und gerne auch Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@kleinarchitekten.de" target="_blank">bewerbung@kleinarchitekten.de</a></p><p> Sie wollen mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns auf unserer Website <a href="http://www.kleinarchitekten.de" target="_blank">www.kleinarchitekten.de</a>.</p><p> Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung unter 069 97 77 69-10.</p><p> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen bisher keine Kooperation besteht, auf eine Kontaktaufnahme zu verzichten.</p><p> KLEINUNDARCHITEKTEN GMBH | Grüneburgweg 115 | 60323 Frankfurt am Main | Telefon 069 97 77 69-10 | <a href="http://www.kleinarchitekten.de" target="_blank">www.kleinarchitekten.de</a></p>

Architekt / Junior Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI

<h1> Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist einer der traditionsreichsten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und zugleich ein zukunftsorientierter Anbieter von Gesundheits- und Infrastrukturdienstleistungen. Mit rund 2.700 Beschäftigten in unseren Einrichtungen in Frankfurt am Main leisten wir täglich einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Region – sowohl in der medizinischen Betreuung als auch im technischen Bereich. <br> <br> Unsere technischen Abteilungen, einschließlich der Betriebstechnik, sind das Rückgrat unserer Infrastruktur. Elektroniker:innen für Betriebstechnik und ähnliche Fachkräfte sorgen dafür, dass medizinische Geräte, Energieversorgungsanlagen und Gebäudetechnik reibungslos funktionieren. Ohne sie wäre ein effizienter Klinikbetrieb nicht möglich. Ihr technisches Know-how trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden können und unser Krankenhaus modern und zukunftssicher bleibt. <br> <br> Die hohe Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dies gilt nicht nur für die medizinischen Berufe, sondern auch für unsere technischen Fachkräfte. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und bieten Ihnen:</p><p> Für die Technische Abteilung an unseren Standorten am Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n <br> <br></p><p> Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) <br> Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme <br> Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration <br> <br></p><p> Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie</p><ul> <li>  Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen </li> <li>  Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen </li> <li>  Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik </li> <li>  Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit  <br>  <br> </li></ul><p> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung auf dem Fachgebiet </li> <li>  Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und </li> <li>  Regelungstechnik für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer  <br>  Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung  <br>  <br> </li></ul><p> Das können Sie von uns erwarten:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li>  Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24174 .</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer <br> 069 7601 3150 .</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Die Aufgabe des vae ist es, Dienste und Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben.</p><p> Der vae unterstützt</p><ul> <li>  Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen, </li> <li>  Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Entwicklungsschwierigkeiten und ihre Angehörigen </li> <li>  Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, riskantem und schädlichem Substanzgebrauch </li></ul><p> Der vae beschäftigt in seinen Einrichtungen und Diensten insgesamt 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Die Aufsichtsratsvorsitzende des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ist Frau Elke Voitl (Dezernat VIII - Soziales, Jugend, Familie und Senior:innen der Stadt Frankfurt am Main). Den Vorstandsvorsitz des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und der vae gGmbH nimmt Frau Kerstin Blüm wahr. Ihr Stellvertreter ist Herr Alexander Klein. Die vae gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Die Gesellschafterversammlung der vae gGmbH ist mit dem Aufsichtsrat des Vereins personenidentisch.</p><p> Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeitenden für die</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, der für die qualitative Entwicklung der Leistungen des vae von großer Bedeutung ist </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vergütung nach TVöD kommunal/VKA </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Teilnahme an der Betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) </li> <li>  Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen </li> <li>  Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt </li></ul><h3> Sie bieten uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen </li> <li>  Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite </li> <li>  Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen </li> <li>  Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Betreuen von Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen </li> <li>  Pflegen der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten </li> <li>  Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungsprozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool und Ansprechpartner:in für Führungskräfte des vae sowie Bewerber:innen </li> <li>  Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung </li> <li>  Erstellen von verschiedenen Reporten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: V-110-122024-03.</p><p> Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Tel.: 069/27216190.</p><p> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) <br> im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten, Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility-Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/ Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit</h2><p> Du begleitest unsere Kinder (1-6 J.) in einer kleinen Gruppe, förderst sie ganzheitlich, stärkst ihr Selbstvertrauen und unterstützt ihre Entwicklung. Komme in ein motiviertes Team mit wertschätzender, persönlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre.</p><p> Wir sind anerkannte Bewegungs- und Sprachkita und kath. Kinder- und Familienzentrum im Bistum Mainz. Es erwarten dich sieben Gruppen in Altersmischung, ein kollegiales Team und engagierte Familien.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen </li> <li>  Kleine Gruppengröße mit Altersmischung </li> <li>  Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket (Betriebl. Altersversorgung, Jahressonderzahlung) AVR </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung bzw. Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung (AVR anerkannt) </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen und Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Identifikation mit dem Leitbild der Gemeinde </li></ul><p> Tel.: 06131-875 76 <br> <a href="mailto:kita@pfarrei-mz-laubenheim.de" target="_blank">kita@pfarrei-mz-laubenheim.de</a></p><p> Kath. Kita Mariae Heimsuchung I Möhnstr. 16 I 55130 Mainz</p>

Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Referent / Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)</h1><p> Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> als</p><h2> Referent und Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) <br>   in Vollzeit und unbefristet </h2><p> Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durch Analyse unserer IT-Systeme und Prozesse identifizieren Sie deren Optimierungspotenzial und entwickeln Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit. Dabei setzen Sie digitale Technologien bis hin zu Künstlicher Intelligenz (KI) ein. </li> <li>  Darauf aufbauend planen Sie strategische Digitalisierungsprojekte und begleiten die sukzessive Umsetzung in die Praxis. Hier nutzen Sie die Methoden des klassischen sowie des agilen Projektmanagements. </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie die stete Fortschreibung der originären Digitalisierungsstrategie und arbeiten in den entsprechenden Arbeitskreisen und Projektgruppen mit. </li> <li>  Mit der Stabsstelle IT und den anderen Fachbereichen stehen Sie fortwährend in engem Austausch, um regelmäßig die Möglichkeiten zur Ausweitung und Verbesserung der vorhandenen IT-Struktur zu prüfen. </li> <li>  Auch beim Einrichten einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse sind Sie unterstützend tätig. Insbesondere leiten Sie die Arbeitsgruppe "Prozessmanagement", für Optimierungen und die Fortführung der Prozessdokumentation. Zudem gestalten Sie alle Veränderungsprozesse mit, die sich aus der Einführung neuer digitaler Lösungen ergeben. </li> <li>  Sie entwickeln eine Strategie zur optimalen Implementierung und Nutzung des M365-Produktportfolios einschließlich der Koordination der erforderlichen Schulungen. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik respektive Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting und/ oder Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Hohe Affinität zu den Themen Digitalisierung und KI </li> <li>  Erfahrung mit M365-Produkten </li></ul><p> Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit, die strukturiert und eigenverantwortlich arbeitet. Sie verfügen selbstverständlich über eine analytische und konzeptionelle Denkweise. Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten verbinden Sie mit einem sicheren und freundlichen Auftreten.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Tätigkeit</p><p> Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochenstunden.</p><p> Fortbildung</p><p> Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Faire Bezahlung</p><p> Eine Bezahlung nach TVöD: Ihr Bruttolohn liegt bei einer 39-Stunden-Woche voraussichtlich zwischen 62.000 € und 79.000 € pro Jahr (abhängig von Ihrer Berufserfahrung).</p><p> Jobticket</p><p> Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>

Referent / Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere</p><h1> Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle </li> <li>  Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialorder und -verwaltung </li> <li>  Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal </li> <li>  Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung </li> <li>  Bereitschaft zur Montagetätigkeit </li> <li>  Betreuung von Rahmenverträgen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Monteur evtl. mit Weiterbildung zum Techniker/Meister </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremdpersonal, </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

<h1> Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit, unbefristet  <br> </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Projektausführung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung : Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik zuständig  <br> </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft  <br> </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern : Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle : Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung : Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung : Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund : Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise : Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse : Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> j <a href="mailto:obs@salvia-gbt.com" target="_blank">obs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik

<h1> Leiter Private Banking (m/w/d) im Firmenkundenbereich / Bauträger und Investoren</h1><p> Bereit für eine Finanzkarriere mit Herz und Begeisterung?</p><p> Wir suchen einen Leiter Private Banking (m/w/d) im Firmenkundenbereich / Bauträger und Investoren, der mit Leidenschaft und Expertise das Team begleitet und entwickelt.</p><h3> Deine Mission bei uns:</h3><ul> <li>  Sicherung und Ausbau der langfristigen Marktposition im Private Banking im Firmenkundenbereich/ Bauträger und Investoren </li> <li>  Ziel- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung des Teams </li> <li>  Führung des Teams mit Leidenschaft und Engagement für gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Ganzheitliche Beratung und Betreuung gehobener Kunden für das unternehmerische und private Vermögen </li> <li>  Aktives Networking mit Bestandskunden und Begeisterung für Neukunden </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder DHBW-Studium mit Schwerpunkt Wertpapierberatung </li> <li>  Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Wertpapierberatung, idealerweise im Private Banking sowie ein Verständnis für den Firmenkundenbereich / Bauträger und Investoren </li> <li>  Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie vertriebsorientiertes Handeln </li> <li>  Teambegeisterung und Fähigkeit, das Team voranzubringen </li> <li>  Flexibilität in der Kundenbetreuung und Anpassung der Beratungszeiten </li> <li>  Kommunikatives, freundliches Auftreten mit hoher Kontaktfreude und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung </li> <li>  Möglichkeit, die Zukunft des Private Banking in dem attraktiven Geschäftsfeld Firmenkunden / Bauträger und Investoren aktiv mitzugestalten </li> <li>  Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein motiviertes Team </li> <li>  Einbindung in eine Bank mit klaren Werten und hohen Ansprüchen an die Kundenbetreuung </li></ul><p> Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> Deine Fragen beantwortet dir Julian Schubert und Torsten Dämgen sowie Markus Hug, jederzeit sehr gerne.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

1.324 Jobs in 64572 Büttelborn, Deutschland