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<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Führung und Verstärkung unseres Teams Bauleitung Nord / Ost suchen wir Sie als:Oberbauleiter (w/m/d) Bauleitung Nord / Ost mit spannenden Führungsaufgaben am Standort Berlin oder Hamburg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen und leiten unser Team Bauleitung Nord / Ost - wertschätzend und motivierend</li><li>Sie stellen die Arbeitsfähigkeit und Bereitschaft der zugeordneten Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse sicher und entwickeln diese weiter</li><li>Das Erkennen von strukturellen internen und externen Anforderungen des Teams und das Erarbeiten von adäquaten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind Sparringspartner für Mitarbeitende der Projektteams oder des eigenen Teams bei operativen Fragen</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Kernaufgaben des zugeordneten Teams:</li><ul><li>Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Bauvorhaben</li><li>Technische Beratung für unsere Kunden</li><li>Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement</li></ul><li>Sie fühlen sich verantwortlich für Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Produkte</li><li>Auch die Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der gesetzlichen Baustellenvorgaben durch regelmäßige Baustellenbesuche gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie übernehmen das Monitoring des Reklamationsmanagements</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Kommunikation mit Gutachtern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer handwerklichen Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Hochbautechniker:in (w/m/d)</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder operativ im Bereich Bauleitung </li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Ihr ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen erste Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder entsprechendes wertegeleitetes Handeln mit</li><li>Sie sind teamfähig und kommunikativ und haben ein überzeugendes Auftreten </li><li>Sie haben den Führerschein in der Klasse B </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Bauleitung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle und welchen Standort Sie sich interessieren (hier: "Oberbauleiter (w/m/d) Bauleitung Nord &amp; Standort ").Noch irgendetwas unklar?Catherine BoisseréeLeiterin Personal Büro KölnAm Bahnhof 13051147 Köln02203 2907-150

Oberbauleiter(w/m/d) Bauleitung Nord / Ost

<h2>Einleitung</h2>Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf die Gastronomie / Hotellerie. Zielgruppe sind Betriebe der unterschiedlichen Segmente – von traditionell über landestypisch bis innovativ und außergewöhnlich.Im Zuge einer strategischen Vertriebskonzeptschärfung suchen wir einen engagierten Kundenversteher (m/w/d), der den nächsten Karriereschritt vom Vertriebsexperten zum Markenberater (m/w/d) gehen möchte.Die Verkaufsphilosophie unseres Auftraggebers fokussiert sich nicht nur auf die Funktion, sondern ganz besonders auf den Mehrwert seiner Produkte als Markenbotschafter. Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden ganzheitlich, immer mit Blick auf ein einheitliches Erscheinungsbild und konsequentes Corporate Design sowie auf die individuelle Bedarfssituation. Eine spannende Herausforderung für alle, die Vertrieb neu denken und echten Mehrwert schaffen möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Vertrieb in der Metropolregion Hamburg / Norddeutschland</li><li>Umsetzung der neuen Mehrwert-Verkaufsphilosophie</li><li>Beratung der Kunden mit Blick auf Markenauftritt, Designkonzept und ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild</li><li>Gewinnung neuer Kunden durch die individuelle Herangehensweise mit Blick über den Tellerrand hinaus und mit Begeisterung für schönes Design und Transfer zu den Produkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Innendienst und Designteam</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Gastronomie, Hotellerie oder Markenprodukte</li><li>Ausgeprägtes Beratungs- und Kommunikationstalent</li><li>Begeisterung für Marken, Design und ganzheitliche Konzepte</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Selbstverständliche Nutzung digitaler Tools und moderner IT</li><li>Wohnort idealerweise im Raum Hamburg</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus überdurchschnittliche leistungsbezogene Vergütung / Boni</li><li>Hochwertiges Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Intensives Onboarding und Produktschulungen</li><li>Moderne IT-Umgebung und digitale Verkaufstools</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in der Zentrale</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir melden uns umgehend zurück.

Außendienstmitarbeiter / Markenberater (m/w/d) Metropolregion Hamburg / Norddeutschland

<h2>Über uns</h2>Sie haben eine Leidenschaft für Dokumentenmanagement und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen? Sie sind ein Organisationstalent, das gerne Prozesse optimiert und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt? Dann suchen wir genau Sie. Als Koordinator (m/w/d) Output Management bei der Mobil Krankenkasse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Steuerung unternehmensweiter Dokumentenmanagementprozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer internen und externen Kommunikationsprozesse weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Sie. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Steuerung von unternehmensweiten Anforderungen und Maßnahmen im Bereich Dokumentenmanagement mit Fokus auf Input- und Outputmanagement.</li><li>Prozessabstimmung: Sie stimmen Prozesse und Schnittstellen eng mit unserem internen Prozessmanagement ab, um eine reibungslose Integration und Optimierung zu gewährleisten.</li><li>Beratung und Teilnahme: Sie nehmen aktiv als Berater:in an internen Fachkreisen und Austauschrunden teil, um Ihr Fachwissen einzubringen und zu erweitern.</li><li>Projektkoordination: In enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft übernehmen Sie die Koordination der Projektplanung und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung.</li><li>Externe Repräsentation: Sie nehmen an externen Veranstaltungen unserer Dienstleister teil und vertreten dort die Interessen der Mobil Krankenkasse, um die Zusammenarbeit und die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.</li><li>Fachlicher Austausch: Sie koordinieren den fachlichen Austausch zwischen den verschiedenen Dokumentenmanagement-Teams der Mobil Krankenkasse und fördern eine einheitliche Vorgehensweise.</li><li>Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung, indem Sie alle Anfragen aus dem Haus bearbeiten und entsprechende Lösungen entwickeln.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen oder mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Document Management Systemen.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP oscare®.</li><li>Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken.</li><li>Konzeptionelle Arbeiten fallen Ihnen leicht und Sie sind in der Lage, diese angemessen in Wort und Schrift darzustellen.</li><li>Sie handeln team- und serviceorientiert, sind flexibel sowie bei Arbeitsspitzen belastbar.</li><li>Sie tragen gern Verantwortung und sind auch unter Zeitdruck in der Lage, Entscheidungen zu treffen.</li><li>Sie sind offen für das eigenverantwortliche und selbstständige Erlernen von neuen Themengebieten.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist kooperativ und lösungsorientiert, dabei zeichnet Sie ein verbindliches und termingerechtes Arbeiten aus.</li><li>Sie sind bereit, im Bedarfsfall flexibel auch an Wochenenden und abends zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Flex-Office</li><li>Zeit-Wertguthaben </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Udemy-Zugang</li><li>Diensthandy</li></ul>Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.<h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. </li></ul>Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.<h2>Kontakt</h2>Claudia VonderlindPersonalmanagement Hühnerposten 2 20097 HamburgTel: 040 3002-66119

Koordinator Outputmanagement (m/w/d)

<h2>Wir sind die Baumschule Horstmann!</h2>Wir sind ein lebendiges Unternehmen aus Schenefeld, das sich mit echter Hingabe der Welt der Pflanzen widmet. Unsere Vision: hochwertige Pflanzen und Produkte, die dein Zuhause – und damit das Leben unserer Kundschaft – spürbar bereichern. Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschritt und wollen unser Finance-Team aufstocken. <h2> Deine Rolle bei uns</h2><ul><li>Buchen von Geschäftsvorfällen unterschiedlicher Art (Rechnungen, Kreditkarten, usw.) sowie die selbständige Kontenklärung, auch gerne im Austausch mit deinem Team </li><li>Rechnungsprüfung und digitale Verarbeitung von Belegen</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens</li><li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse, z. B. durch automatisierte Workflows und moderne Tools</li><li>Unterstützung beim Einsatz von KI-gestützten Anwendungen zur Belegerkennung, Datenvalidierung und Vorbereitung von Auswertungen</li><li>Aktive Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse: von "wie machen wir es heute?" zu "wie kann es in Zukunft smarter laufen?"</li></ul><h2> Überzeuge uns gerne mit Deinem Potential</h2><ul><li>Du bist gelernte Steuerfachangestellte (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit mehreren Jahren Berufserfahrung</li><li>Du hast Spaß daran, digitale Tools auszuprobieren und im Alltag gezielt einzusetzen</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, Automatisierungslösungen oder KI-gestützter Belegverarbeitung – oder du brennst darauf, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</li><li>Du bist motiviert und möchtest im Team die Buchhaltung "rocken”</li><li>Du arbeitest organisiert und genau während du mögliche Verbesserungen hinsichtlich unserer Buchhaltungsprozesse immer im Blick hast</li><li>Du bist zahlenaffin, hast eine analytische Herangehensweise und sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen.</li></ul><h2> Darüber hinaus bieten wir Dir</h2><ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt.</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich stetig weiterentwickeln kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Werde Teil der Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Finanzbuchhaltung!<h2> Klingt wie Dein neuer Lieblingsjob?</h2>Zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung ganz unkompliziert mit kurzem Anschreiben oder einfach direkt per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KGSnezhana KoziolHR Business PartnerSchäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 255<a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Standort: HamburgFür unser Team in der Schadenabteilung suchen wir personelle Verstärkung. Derzeit besteht das Team aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig bearbeiten wir Schäden der privaten Unfallversicherung sowie der Sachversicherung. Besitzen Sie bereits gutes Know How in der Unfallversicherung oder wollen Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten! <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte private Unfallversicherung.</li><li>Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen am Schaden beteiligten Personen, wie z. B. Versicherungsnehmern, Ärzten oder Rechtsanwälten.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten sowie den erforderlichen Unterlagen, die für die Bearbeitung benötigt werden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit - idealerweise Schwerpunkt Unfallversicherung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Schadenregulierung der privaten Unfallversicherung.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen, kennen sich in der Rechtsprechung aus und haben gute medizinische Kenntnisse in den für die Unfallversicherung relevanten Fachgebieten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität.</li><li>Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:<ul><li>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</li><li>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</li><li>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li><li>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</li></ul>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert?<h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:Jurij.Braun@hansemerkur.de" target="_blank">Jurij.Braun@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Mitarbeiter (m/w/d) Schadenabteilung Unfallversicherung

<h2> Das sind wir</h2>Seit 2004 verschönern wir mit unserem Online-Pflanzenversand Deutschlands Gärten – und das mit einem der innovativsten Shops der Branche. Hinter dem Erfolg der Baumschule Horstmann steht ein engagiertes Team von bis zu 300 Mitarbeitenden. Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Hingabe – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams.Du jonglierst Zahlen wie ein Mathe-Genie, und gleichzeitig schlägt dein Herz für Menschen? Dann bist Du unser HR-Payroll Specialist!Deine Bühne:Bei uns spielst Du die Hauptrolle in der Welt der Gehaltsabrechnung. Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt.<h2> Deine Hits</h2><ul><li> Payroll-Guru: Du verwandelst Zahlenchaos in pünktliche Gehaltsabrechnungen und hast auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen im Griff.</li><li> HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance.</li><li> Ansprechpartner Nr. 1: Ob Mitarbeiterfragen zu Verträgen, Benefits oder Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell).</li></ul><h2> Dein Set-up</h2><ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll &amp; HR.</li><li>Du liebst es, mit Zahlen und Menschen zu arbeiten – und hast keine Angst vor Paragraphen und Tabellen.</li><li>Mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du versiert in der Entgeltabrechnung und sicher im Umgang mit komplexen personalwirtschaftlichen Themen.</li><li>Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.</li><li>Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst innovative Ideen ein – auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du einen professionellen und konstruktiven Umgang.</li></ul><h2> Unsere Backstage</h2><ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit ID37</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich stetig weiterentwickeln kannst</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2> Klingt nach deinem Sound?</h2>Dann zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung mit deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KGSnezhana KoziolSchäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 255 <a href="mailto:snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de" target="_blank">snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Key Account Managements bei XING – mit frischen Ideen, klarer Strategie und einer großen Portion Gestaltungsfreude. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Wir denken Vertrieb neu: partnerschaftlich, datengetrieben und mit echtem Fokus auf Kundenerfolg. Du bist eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im strategischen B2B-Umfeld und hast Lust, XINGs Position im Recruitingmarkt aktiv mitzugestalten? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du hast Lust darauf, den Wandel von XING aktiv mitzugestalten – und mit deinem Vertriebstalent dazu beizutragen, dass sich XING im Recruitingmarkt neu positioniert und als relevanter Player etabliert. </li><li>Strategischer Betreuung und Entwicklung von definierten Großkunden und Konzernen in der DACH-Region – Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Kunden- und Töchterdurchdringung. </li><li>Identifikation und Neugewinnung potenzieller Großkunden und Konzerne.</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu HR- und Einkaufsverantwortlichen auf Entscheider:innen-Ebene. </li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss – und Aufbau einer konstant starken Pipeline. </li><li>Aktives Pipelinemanagement und KPI-Tracking in Salesforce, inklusive Reporting und Forecast. </li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Enablement zur strategischen Weiterentwicklung von Kund:innen. </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im strategischen Neukundengeschäft. </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden. </li><li>Starke Vertriebsmentalität: Du verbindest strategisches Denken mit hoher Aktivität – besonders am Telefon. </li><li>Lösungsorientierte Denkweise mit überzeugender Nutzenargumentation, Abschlussstärke und sicherem Verhandlungsgeschick.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen. </li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit KPIs. </li><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Networking – inklusive Reisebereitschaft. </li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Sommer- und Weihnachtsparty</li><li>Bus- und Bahnticket</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Bürohunde</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Key Account Manager (Strategic Growth) (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).<ul><li>6x in Hamburg präsent – 3x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf, 1x in der Hafencity &amp; 1x in Harburg</li><li>Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, ST, KJP)</li><li>Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen</li><li>Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team</li><li>Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP)</li><li>Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li></ul>Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung!Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter/in. <h2>Das bieten wir</h2>Arbeitsbedingungen:<ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15</li><li>Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Anpassungen, die Ihre langjährige Zugehörigkeit und Ihr Engagement honorieren.</li><li>Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit)</li><li>Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kooperationen mit staatlichen Instituten</li></ul>Fachliche Unterstützung und Entwicklung:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten</li><li>Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen</li><li>Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte)</li><li>Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie</li><li>Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien</li><li>Du bist noch in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft</li></ul><h2>Infrastruktur und Ressourcen</h2><ul><li>Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen</li><li>Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum</li><li>Zeit für dein/e Patient/in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit &amp; alles rund um die Patientenorganisation)</li><li>Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind</li><li>Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte &amp; digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- &amp; Therapiematerialien zu allen Störungsbildern)</li></ul><h2>Kontakt</h2>So geht es weiter.Der Funke ist übergesprungen?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsereE-Mailadresse: <a href="mailto:personal@hanse-psychotherapie.de" target="_blank">personal@hanse-psychotherapie.de</a>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.KontaktHanse PsychotherapieStandort BinnenalsterNeuer Wall 44 20354 HamburgWebsite: <a href="http://www.hanse-psychotherapie.de" target="_blank">www.hanse-psychotherapie.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Im Herzen Hamburgs!

Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund:innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING</li><li>Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen </li><li>Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen </li><li>Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. </li><li>Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon (Subscription- und transaktionale Produkte)  </li><li>Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation </li><li>Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke </li><li>Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick </li><li>Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach </li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit </li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting 
 <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Account Executive (w/m/d)

Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING</li><li>Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen </li><li>Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen </li><li>Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. </li><li>Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld</li><li>Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation </li><li>Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke </li><li>Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick </li><li>Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach </li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit </li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting 
 <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Senior Account Executive (w/m/d)

<h2>Wir sind die Baumschule Horstmann!</h2>Wir sind ein lebendiges Unternehmen aus Schenefeld, das sich mit echter Hingabe der Welt der Pflanzen widmet. Unsere Vision: hochwertige Pflanzen und Produkte, die dein Zuhause – und damit das Leben unserer Kundschaft – spürbar bereichern.Unser Team ist bunt gemischt und bringt Hingabe für Pflanzen und Kundenbetreuung mit. Wenn Du Teil eines kreativen und freundlichen Teams werden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!<h2> Kundenliebe trifft KI – wachse mit uns!</h2>In Deiner Rolle als Customer Service Specialist (m/w/d) wirst Du:<ul><li>Mit Freundlichkeit, Know-how und einem offenen Ohr berätst Du unsere Kundschaft zu allem rund um Pflanzen, Bestellungen und Lieferungen.</li><li>Vom Warenkorb bis zum grünen Glück im Garten begleitest Du unsere Kundschaft und findest bei Reklamationen stets die beste Lösung.</li><li>Moderne KI-Tools wie Chatbots, automatische Antwortvorschläge oder Analyse-Tools helfen Dir dabei, smarter statt härter zu arbeiten.</li><li>Du spürst, wann Technik genügt – und wann persönliche Nähe zählt. So bleibst Du das Gesicht und die Stimme hinter dem System.</li><li>Neues über unsere Pflanzen lernst Du mit Freude und gibst dein Wissen mit Begeisterung weiter.</li></ul><h2> So passt Du perfekt zu uns</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits Menschen glücklich gemacht – ob als Kundenberater:in, Florist:in oder Gärtner:in.</li><li>Spaß an digitalen Tools und neuer Technik: Du musst kein IT-Profi sein, aber neugierig und lernbereit.</li><li>Kommunikationstalent: Du findest für jedes Anliegen die richtigen Worte und hast ein gutes Gespür für Menschen.</li><li>Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten, Neues auszuprobieren und Dinge smarter zu machen.</li><li>Kaufmännisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sind Dein stabiles Wurzelwerk.</li><li>Pflanzenliebe: Du musst nicht jeden Strauch kennen, aber unsere Leidenschaft teilen.</li></ul><h2> Warum Du bei uns strahlen wirst</h2>Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Freue Dich auf:<ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt.</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich stetig weiterentwickeln kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Werde Teil der Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Kundenbetreuung!<h2> Klingt wie Dein neuer Lieblingsjob?</h2>Zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung ganz unkompliziert mit kurzem Anschreiben oder einfach direkt per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KGSnezhana KoziolHR Business PartnerSchäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 255<a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a>

Customer Service Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Teamleiter Data Center Services (m/w/d) in Hamburg<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische Gesamtverantwortung für den Betrieb der Rechenzentren</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und energieeffizienten Rechenzentrumsbetriebs</li><li>Technische Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (z. B. Führungen, Beratung, PreSales)</li><li>Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des RZ-Standorts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Vertrieb, Fachliche Leitung)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches Studium oder Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister) – ideal mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder IT</li><li>Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder technischer Infrastruktur</li><li>Kenntnisse in Elektroanlagen, Klimasystemen und hochverfügbaren IT-Systemen</li><li>Vertraut im Umgang mit Sicherheits- und Auditstandards (z. B. ISO 27001, TIER, TSI)</li><li>Führungserfahrung (mind. 5 Personen) und Ausbildereignung (AEVO)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise mit Fördermitteln</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Hohe organisatorische Kompetenz und unternehmerisches Denken</li><li>Wünschenswert: ITIL-Kenntnisse und Erfahrung mit Energieeffizienz im Rechenzentrum</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. </li><li>Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. </li><li>Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.</li><li>Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. </li><li>Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. </li><li>Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. </li><li>Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Einige unserer Benefits sind standortbezogen.<h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Teamleiter Data Center Services (m/w/d)

Die Bremer Verkehrstechnik GmbH (BVT) – Teil der niederländischen BUKO-Gruppe – ist ein führender Spezialist für Verkehrssicherung und Baustellenlogistik in Norddeutschland. Mit Standorten in Bremen, Bremervörde, Leer und Hamburg sorgt das Unternehmen tagtäglich dafür, dass Straßenbauprojekte sicher, effizient und verlässlich umgesetzt werden. Als wachstumsstarkes, krisenfestes Unternehmen der Infrastrukturbranche steht die BVT für Verlässlichkeit, Hands-on-Mentalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.Für den weiteren Ausbau des neuen Standortes in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) Die Aufgaben<ul><li>Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Kunden im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich</li><li>Sie entwickeln eine strukturierte Vertriebsstrategie, bauen eine stabile Angebots- und Projektpipeline auf und treiben Ausschreibungen proaktiv voran.</li><li>Sie etablieren nachhaltige Partnerschaften und repräsentieren BVT auf Branchenveranstaltungen, Netzwerktreffen und Messen.</li><li>Sie beteiligen sich an der Implementierung eines CRM-Systems, bringen Transparenz in den Vertriebsprozess und schaffen damit die Grundlage für planbares Wachstum.</li><li>In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Bauleitern in Hamburg gestalten Sie den Standortaufbau mit </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Fokus auf Geschäftsentwicklung, idealerweise in Bau, Infrastruktur oder Verkehrssicherung.</li><li>Erfahrung mit VOB oder öffentlicher Auftragsvergabe ist wünschenswert</li><li>Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Kundenstrukturen oder regionaler Märkte.</li><li>Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge zu bewegen.</li><li>Analytisches, unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Spannende Aufbauchance mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Hybrides Arbeiten: ca. 1 Tag/Woche in Hamburg, 1–2 Tage Homeoffice, vor Ort beim Kunden</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; direkter Zugang zur Geschäftsführung.</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Unternehmen der Infrastrukturbranche.</li><li>Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit ehrlicher, verlässlicher und partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24472 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Izabela Skwarek (<a href="mailto:izabela.skwarek@mercuriurval.com" target="_blank">izabela.skwarek@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Altmarkt 10c 01067 Dresden<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Für unseren Standort Hamburg suchen wir Technischer Controller (m/w/d). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aufstellung der Arbeitskalkulation</li><li>Sie übernehmen die Kostenkontrolle durch Kosten-SOLL-IST-Vergleiche</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung der Leistungs- und Auftragsübersicht</li><li>Sie analysieren die monatliche Ergebnisrechnung und -planung</li><li>Außerdem wirken Sie mit an der Erstellung des monatlichen Reporting</li><li>Sie erstellen Nachträge in Zusammenarbeit mit der Bauleitung</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling oder abgeschlossenes technisches Studium</li><li>Berufserfahrung (3-5 Jahre) im genannten Aufgabengebiet für die Stelle erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Erfahrung mit RiB iTWO oder vergleichbare Systeme notwendig</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.<h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Technischer Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Für unseren Standort Hamburg suchen wir Kalkulator (m/w/d) Ingenieurbau. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen termingerechte und vollständige Angebote im Ingenieurbau </li><li>Zudem ermitteln Sie Herstellkosten und prüfen eigenverantwortlich die Ausschreibungsunterlagen</li><li>Sie arbeiten Sondervorschläge aus, bewerten Chancen und Risiken und führen ggf. Ortsbesichtigungen durch</li><li>Auch die Pflege und Aktualisierungen der Kalkulationsgrundlage, inkl. Nachunternehmer - und Lieferantenanfragen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie unterstützen das Projektteam im Auftragsfall und pflegen einen engen Austausch und Zusammenarbeit im Angebotsteam</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und / oder Abwicklung von komplexen Ingenieurbau-Bauvorhaben</li><li>Schwerpunkt der technischen Kompetenz ist der Ingenieurbau</li><li>Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Versierter Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Kalkulationsprogramm RIB iTWO (Arriba)</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.<h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Kalkulator (m/w/d) Ingenieurbau

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Wir suchen Sie als kaufmännischen Großprojektleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Hamburg!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten den kaufmännischen Bereich eines Großprojekts (&gt; 200 Mio.€) im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft und stellen so die fach- und termingerechte Abwicklung in</li><li>Abstimmung mit dem technischen Projektleiter sicher</li><li>Ihr Team leiten Sie fachlich und zielorientiert an und übernehmen die disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>In Ihrer Rolle verantworten Sie ebenfalls Bauherren- und vertragsrelevante Belange inkl. Verhandlungen mit örtlichen Vertretern </li><li>Sowohl die kaufmännische Berichterstattung als auch das kaufmännische Nachunternehmermanagement gehören zu Ihren Aufgaben</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) und entsprechende Berufserfahrung als Baukaufmann/ Projektkaufmann (m/w/d)</li><li>Einschlägige Erfahrung (mind. 3 bis 5 Jahre) in der kaufmännischen Betreuung von Bauvorhaben, idealerweise im ARGE-Kontext</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und SAP</li><li>Kenntnisse im Vertragswesen, insbesondere der VOB/B wünschenswert</li><li>Mobilität für regionalen Baustelleneinsatz</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein guter Kommunikationsstil und Führungserfahrung runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Kaufmännischer Großprojektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als "Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Antragsbearbeitung: Sie prüfen und bearbeiten Versicherungsanträge eigenständig und sorgen für eine reibungslose Abwicklung im Sinne unserer Kunden.</li><li>Risikoprüfung: Sie führen sorgfältige Risikoprüfungen durch und treffen fundierte Entscheidungen zur Annahme oder Ablehnung von Versicherungsanträgen.</li><li>Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden: Sie stehen sowohl unseren Vertriebspartnern als auch unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen bei allen Fragen rund um unsere Versicherungsprodukte.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Antragsbearbeitung oder Risikoprüfung.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Motivation, gemeinsam mit uns die HanseMerkur weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:<ul><li>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</li><li>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</li><li>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li><li>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</li></ul>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.<h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:jurij.braun@hansemerkur.de" target="_blank">jurij.braun@hansemerkur.de</a>.Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten.

Versicherungskaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind seit über 100 Jahren Experten auf dem Gebiet der Vermessung und gehören zu den führenden Vermessungsbüros in Norddeutschland im Bereich Geodaten, amtliche Vermessung und Ingenieurgeodäsie.Wir arbeiten mit den neuesten Messtechnologien und treiben die Digitalisierung in der Vermessung voran. Du findest bei uns nicht nur modernste Messinstrumente, Software und Auswertemethodik, sondern auch ein kollegiales Team und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Dir ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer familiären und fördernden Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits. Unser Team freut sich auf Dich!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung unserer Monitoringprojekte im Bereich der Industrie- / Ingenieurvermessung im Innendienst und Außendienst sowie im Inland und Ausland</li><li>Überwachung von Brücken, Hafen-, Kran- und Industrieanlagen sowie Schleusen mit messtechnischen Sensoren</li><li>Mitwirkung und Verantwortung bei der Durchführung von Installationen der Sensoren, Konfigurationen und Programmierungen der Messanlagen sowie Berichterstellungen Datenauswertungen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom, Bachelor oder Master in einer vermessungstechnischen Fachrichtung wie Geodäsie, Geomatik oder Geoinformatik, gerne auch Sensorik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d)</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ingenieur- und /oder Industrievermessung sowie im Monitoring im Innen- und Außendienst oder auch gerne motivierte Absolventinnen und Absolventen mit Spaß an Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und ein sicheres Auftreten</li><li>Eine sehr sorgfältige, genaue und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li>Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in Hamburg-Harburg</li><li>Eine gründliche Einarbeitungsphase mit viel Unterstützung</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Perspektive, noch mehr Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein offenes, kollegiales Team und ein hervorragender Teamzusammenhalt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie wenn gewünscht betriebliche Altersvorsorge und Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hochwertige Arbeitsbekleidung für den Außendienst</li><li>HVV Premium Deutschlandticket</li><li>Frei an Heiligabend und Silvester ohne Anrechnung von Urlaub</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeitervorteilsportal</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@dhpi.com" target="_blank">karriere@dhpi.com</a>.Auch wenn Du unsere Anforderungen nicht zu 100% erfüllst, bewirb Dich gerne trotzdem initiativ. Wir entwickeln Dich gerne weiter. Für Fragen steht Dir Frau Kerstin Pöpplau unter +49 40 52299190-18 gerne zur Verfügung.dhp:i - Dr. Hesse und Partner IngenieureVeritaskai 621079 Hamburg <a href="http://www.dhpi.com" target="_blank">www.dhpi.com</a>

Projektleiter Bauwerksmonitoring / Überwachungsmessung (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2>Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.<h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Analyse und Qualitätssicherung der Solo- und Gruppenberechnungen gemäß Standardformel nach Solvency II (inkl. abschließender Klärung methodischer Fragestellungen) sowie im Rahmen der unternehmenseigenen Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA und ERB)</li><li>Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente des Quantitativen Risikomanagements, insbesondere der Gruppenbewertung</li><li>Mitarbeit in der versicherungsmathematischen Funktion (VmF) für die SIGNAL IDUNA Gruppe</li><li>Fachliche Ausarbeitung und Begleitung von Sensitivitätsrechnungen, Szenarien und Stresstests für die Gruppe im Rahmen des ORSA-Prozesses</li><li>Erstellung von Kommentierungen und Ergebnispräsentationen im Rahmen der Risikoberichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Vertretung dieser Ergebnisse in Gremien (Risiko- oder ALM-Komiteesitzung, Solvency II Kernteam etc.)</li><li>Vorbereitung von Meldungen an die Aufsicht (Säule III)</li><li>Erstellung von Sonderanalysen</li></ul><h2>Du</h2><ul><li>hast einen Studiengang mit mathematischem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen</li><li>besitzt idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar (DAV)</li><li>bringst vorzugsweise Kenntnisse aus dem Risikomanagement oder der Unternehmenssteuerung von Versicherungsunternehmen sowie Erfahrungen im aktuariellen Umfeld mit</li><li>besitzt die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Modelle, Prozesse und aufsichtsrechtlicher Vorgaben</li><li>bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>bist neugierig und interessiert an analytischen Tätigkeiten</li><li>besitzt ausgeprägte Initiative und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>hast idealerweise fundierte MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-Excel</li></ul><h2>Bei uns</h2><ul><li>kannst du dich in einem agilen Arbeitsumfeld in ein dynamisches Team einbringen</li><li>arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend </li><li>werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt</li><li>kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren</li><li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt</li><li>wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert</li><li>bekommst du Wasser, Tee und Kaffee umsonst und kannst du mit gutem Gewissen unseren kostenlosen Fairtrade Kaffee trinken</li><li>profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen</li><li>kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern</li></ul><h2>Sonstiges</h2>Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. SIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3, 44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgAnsprechpartnerin: Vanessa PaffrathBewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Spezialist (m/w/d) im Bereich quantitatives Risikomanagement

Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D) - Standort: Hamburg / München<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software</li><li>Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeption und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung</li><li>Leitung von Schulungen sowie Coaching unserer Kunden</li></ul><h2>Diese Stärken bringst du mit</h2><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung</li><li>Flair für Informatik und technische Affinität</li><li>Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Interesse an IT-Prozessen</li></ul> Von Vorteil:<ul><li>Berufserfahrung im ERP-Beratungsumfeld</li><li>Berufserfahrung im HR-Software Umfeld</li><li>Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support</li></ul><h2>Unser Angebot für dich</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftsorientiertes und dynamisches Team</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur, Gleitzeitmodell &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet dir Dorothea Hoch-Krückel, HR-Administration Abacus Business Solutions GmbH T: +49 89 189 3127-0 <a href="mailto:bewerbung@abacus-solutions.de" target="_blank">bewerbung@abacus-solutions.de</a> Jetzt bewerben <a href="http://www.jobs.abacus-solutions.de" target="_blank">www.jobs.abacus-solutions.de</a>

Projektmitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D)

<h2>Wir sind die Baumschule Horstmann!</h2>Wir sind ein lebendiges Unternehmen aus Schenefeld, das sich mit echter Hingabe der Welt der Pflanzen widmet. Unsere Vision: hochwertige Pflanzen und Produkte, die dein Zuhause – und damit das Leben unserer Kundschaft – spürbar bereichern.Wir glauben an Kreativität und Innovation, besonders im Marketing, und suchen Dich, um unser Team zu verstärken und unsere Online-Präsenz zu optimieren.<h2> Dein Spielfeld, Deine Moves:</h2>Als Social Media Specialist (m/w/d) wirst Du:<ul><li>spannende und kreative Inhalte für unsere Social Media Kanäle erstellen und planen,</li><li>Videos für unsere Social Media Kanäle produzieren, die unsere Produkte ins beste Licht rücken,</li><li>die Interaktion mit unserer Community aktiv fördern und auf Fragen und Kommentare reagieren,</li><li>analytische Auswertungen durchführen, um den Erfolg unserer Kampagnen zu messen und zu optimieren,</li><li>Trends im Social Media Bereich beobachten und neue Ideen einbringen,</li><li>Kampagnen mit Knall: Social Media, Storytelling, Performance-Marketing – Du bringst Ideen auf die Straße (oder besser: auf den Bildschirm).</li></ul><h2> Das bringst Du mit, Dein echtes Können:</h2><ul><li>Du bringst 2-5 Jahre Berufserfahrung, eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium im Bereich Social Media Marketing mit und bist ein echter Profi (m/w/d) im Umgang mit Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube?</li><li>Du hast ein Gespür für Trends und ein Auge für ansprechende Inhalte?</li><li>Du hast Erfahrung in der Videoproduktion und weißt, wie man die Community optimal managt?Dann bist Du bei uns genau richtig!</li></ul><h2> Das gibt’s bei uns obendrauf:</h2>Wir bieten Dir ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Bei uns erwartet Dich ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<ul><li>Freiheit für Ideen. Wir wollen keine Ja-Sager (m/w/d), sondern Mitdenker (m/w/d).</li><li>Wachstum, das wirklich zählt. Weiterbildung? Klar. Persönliche Entwicklung? Unbedingt.</li><li>Sinn &amp; Nachhaltigkeit. Weil es mehr geben muss als Reichweite und Klicks.</li><li>Benefits mit Substanz: Altersvorsorge, VWL, ein tolles Team – und eine Marke, die liebt, was sie tut.</li></ul>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG aktiv mit!<h2> Klartext: Wir wollen kein 08/15. Du auch nicht?</h2>Dann schick uns Deine Bewerbung – unkompliziert, schnell und gerne mit Persönlichkeit.Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KGSnezhana KoziolSchäferkoppel 325560 Schenefeld04892 / 8993 - 255 <a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a>

Social Media Specialist (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.<h2>Dein Aufgabengebiet</h2>Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:<ul><li>Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams</li><li>Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV</li><li>Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme</li><li>Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung</li><li>Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens</li></ul><h2>Du</h2><ul><li>hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund</li><li>konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln</li><li>hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen</li><li>hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory</li><li>verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist</li><li>findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind</li></ul><h2>Bei uns</h2><ul><li>kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug</li><li>arbeitest du in einem agilen Setting</li><li>kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen</li><li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt</li><li>kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden</li><li>kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten</li></ul><h2>Du bist nicht perfekt?</h2>Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.SIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3, 44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgAnsprechpartnerinNora GebauerWir freuen uns auf deine Bewerbung.*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.

Product Owner (m/w/d) 'Bestandsführungsprozesse LV'

<h2>Über uns</h2>Wir sind eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Unternehmen bei der Gesamtabwicklung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau. In den Bereichen Energie, Öl und Gas, Chemie sowie Pharmazie umfasst unser Leistungsspektrum die Planung, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&amp;I Schemen, Klemmplänen, Kabellisten und 3D Modellen</li><li>Mitarbeiterführung von bis zu 12 Mitarbeitenden</li><li>Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom Kunden</li><li>Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern zur Vermeidung von Störungen im Ablauf</li><li>Planen von Personalbedarf für die Durchführung der betreffenden Aufträge (Mechaniker, Elektriker, Kabelzug, etc.)</li><li>Überwachen des Arbeitsablaufes und Verfolgen der Termineinhaltung</li><li>Erstellen von Aufmaßen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder gleichwertig</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich)</li><li>Bevorzugt: weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker</li><li>Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln</li><li>SGU Kenntnisse, vorteilhaft ein SCC Zertifikat nach Dok 017</li><li>MS Office Kenntnisse</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven</li><li>Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif</li><li>Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote</li><li>Professionelle Einarbeitung</li><li>AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)</li><li>Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Franziska KairysPersonalreferentin

Fachbauleiter (m/w/d) - Automatisierungstechnik

<h2>Über uns</h2>Sie möchten Zahnmedizin leben, nicht nur leisten – mit digitaler Effizienz, fachlicher Freiheit und einem Team, das Sie wirklich versteht?Unsere Partnerpraxis steht für moderne Zahnmedizin mit Herz und Struktur – digital, effizient und voller Menschlichkeit. Hier kombinieren wir präzise Abläufe mit Empathie und schaffen so ein Umfeld, in dem Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Patient:innen.Was uns auszeichnet:<ul><li>Struktur &amp; Effizienz: volldigitalisierte Prozesse, klare Abläufe, kein Verwaltungschaos</li><li>Fokus auf Qualität: Sie behandeln Ihre Patient:innen ganzheitlich – von der Diagnose bis zur Nachsorge</li><li>Flexibilität: freie Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten – 4-Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit (z. B. 35 Std./Woche)</li><li>Transparente Vergütung: Fixum + faire Umsatzbeteiligung mit voller Einsicht in Ihren Umsatz</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sichere Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit</li><li>Effizientes Arbeiten: digitale Dokumentation, moderne Diagnostik, neueste Technologien</li><li>Team &amp; Atmosphäre: stabiles Assistenzteam, kollegiales Miteinander, gemeinsamer Erfolg</li><li>Fachliche Entwicklung: Unterstützung bei Curricula, Fortbildungen, Bildungsurlaub, Zugang zur Academy</li><li>Gestaltungsfreiheit: eigene Materialwahl, freie Behandlungsphilosophie, modern ausgestattete Räume</li><li>Technik &amp; Zukunft: maschinelle Endo, DVT, digitales Röntgen, elektrische Längenmessung</li><li>Praxis mit Vision: interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Netzwerk</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patient:innen – von der Diagnostik bis zur Nachsorge</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte</li><li>Sicherstellung hoher Behandlungsqualität durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Aktive Mitgestaltung dessen, wie moderne Zahnmedizin bei uns gelebt wird</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, gültige deutsche Approbation</li><li>Erste Erfahrung in konservierender, ästhetischer oder prothetischer Zahnheilkunde</li><li>Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude an innovativen Methoden</li><li>Teamgeist, Empathie und Begeisterung für digitale Prozesse</li></ul><h2>Kontakt &amp; Ablauf</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Björn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) – moderne, volldigitalisierte Praxis mit Gestaltungsfreiheit

<h2>Über uns</h2>HEINLOTH - the logistic experts - ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen FREIGHT, LOGISTICS und SOLUTIONS. Seit 1949 entwickeln wir uns als inhabergeführtes Familienunternehmen konsequent kundenorientiert weiter, bis zur aktuellen Größe mit 400 Mitarbeitenden, 110.000 qm Lager- und Logistikfläche und einer Flotte von knapp 600 Fahrzeugen an mehreren Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Internationale Disposition: Du planst, koordinierst und disponierst internationale LKW-Transporte (Teil- und Komplettladung) – ohne starren Fokus auf spezifische Länderrelationen. </li><li>Frachtenmanagement: Du kalkulierst Transportpreise, führst Verhandlungen und beobachtest Marktbewegungen.</li><li>Operatives Transportmanagement: Du disponierst unsere eigenen Fahrzeuge und Subunternehmer – und sorgst für eine wirtschaftliche Einsatzplanung.</li><li>Geschäftspartnerkommunikation: Du handelst proaktiv, lösungsorientiert und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, Subunternehmer und Partner.</li><li>Qualität &amp; Termintreue: Du stellst sicher, dass alle Sendungen sauber abgewickelt werden und behältst dein Portfolio jederzeit im Blick.</li><li>Mitgestaltung am Standort Hamburg: Du bringst Ideen ein, optimierst Abläufe und prägst das Wachstum unseres Standorts aktiv mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Disposition: 1-3 Jahre mindestens, egal ob Nah-, Fernverkehr, International, Charter, Stückgut oder FTL/LTL.</li><li>Kaufmännische oder speditionelle Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.</li><li>Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. </li><li>Kommunikationsstärke gegenüber Kunden, Fahrern und Partnern.</li><li>Digitale Affinität, sicherer Umgang mit TMS-Systemen und MS Office.</li><li>Teamplayer-Mentalität und Hands-on-Mentalität - besonders wichtig in unserem kleinen Standortteam.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>VWL-Zuschuss</li><li>bAV-Zuschuss</li><li>Dienstradleasing möglich</li><li>Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung, z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch</li><li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sicherer Zukunftsperspektive</li><li>Start-Up-Feeling am Hamburger Standort</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen ruf uns gerne an unter 09171 855 500 oder schreib uns eine Email an <a href="mailto:career@heinloth.com" target="_blank">career@heinloth.com</a>Wir freuen uns über dein Interesse!

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