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<h2>Stellenangebot Nr. 2620</h2>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal alsHR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li><li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li><li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li><li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li></ul>Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 %Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung UnbefristetBewerbungsfrist 20.09.2025Veröffentlichung ab 21.08.2025<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontaktkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Deinen beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Technischer Vertrieb After Sales (m/w/d) Standort: Eching Eintrittsdatum: 01.11.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive Mitarbeit und Mitgestaltung eines aktiven Vertriebs als vertrauensvoller Partner unserer Kunden in den Bereichen Ersatzteile, Retrofit und Service </li><li>Verantwortlich für operative Aktivitäten im technischen Vertrieb After Sales und Übernahme von Umsatz- und Ergebnisverantwortung </li><li>Aktive Akquise und technische Beratung von Retrofit-Projekten </li><li>Eigenständige qualifizierte Betreuung und Beratung unserer Kunden über alle After-Sales-Prozesse </li><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Service, Spareparts und Retrofit bis zum Vertragsabschluss und Übergabe an die Projektleitung zur Realisierung </li><li>Erstellung und aktiver Verkauf von Ersatzteilpaketen </li><li>Erstellung von Forecasts und Aktivitätenplanung </li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte und Servicekonzepte gemeinsam mit dem Leiter Technischer Vertrieb After Sales </li><li>Unterstützung und Begleitung der kaufmännischen Sachbearbeiter in technischen Fragen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares technisches Studium, Quereinsteiger (m/w/d) mit Praxiserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) möglich </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb vorteilhaft </li><li>Gute Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme sowie ERP-Systeme (hier: Proalpha) </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft </li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement </li><li>Reisebereitschaft (ca. 30 %) </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Gleitarbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gute Verkehrsanbindung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Mittagsangebot</li><li>Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Parkplatz </li></ul>Bei uns erwarten Sie eine anspruchsvolle Rolle in einem angenehmen, kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in modernem Ambiente und interessanten Perspektiven, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Ein unbefristeter Vertrag mit adäquater Entlohnung ist bei MIAS selbstverständlich. Dienstwagen (bei entsprechender Reisetätigkeit) auch zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung gehören außerdem zum Gesamtpaket.<h2>Kontakt</h2>MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 Eching Carina Achilles Personalreferentin Bewerben

Technischer Vertrieb After Sales (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Als HR Service Partner (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und tragen wesentlich dazu bei, dass unsere Personalprozesse effizient, rechtssicher und serviceorientiert ablaufen. Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus HR, mit Führungskräften, externen Partnern sowie Behörden zusammen und übernehmen Verantwortung in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, HR-Analytics und HR-Systeme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung bis hin zur Verbuchung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft (inkl. Abwesenheiten, Schichtmodelle, Zuschläge etc.)</li><li>Verwaltung der Personalstammdaten sowie Steuerung der HR-Systeme</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen administrativen Personalfragen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren Dritten zu personalrelevanten Themen</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ein professionelles Kommunikationsverhalten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum </li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander im Team sowie flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bulthaup GmbH &amp; Co KGPersonalmanagementAich, Werkstraße 684155 Bodenkirchen<a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a>

HR Service Partner (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz!</h2>Bist Du bereit, als Property Underwriter (m/w/d) für internationale Sachversicherungen in einem der dynamischsten Wachstumsfelder der Allianz einzusteigen und den Anforderungen unserer globalen Kunden gerecht zu werden? Wenn Du mit Fachwissen und Engagement überzeugst, gerne im Team arbeitest und in den Bedürfnissen unserer Kunden Chancen für unser Unternehmen erkennst, dann bist Du bei uns genau richtig. Entwickle innovative Ideen und zielgerichtete Lösungen für unsere Kunden und setze diese gemeinsam mit Kolleg:innen der Hauptverwaltung und operativen Einheiten um. In einem großartigen Team erwarten Dich ideale Bedingungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Internationale Programme: Du bist verantwortlich für die Implementierung globaler Versicherungsprogramme im Bereich Property. Dabei arbeitest Du eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Programme den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.</li><li>Risikobewertung: Du analysierst und beurteilst die Risiken unserer großgewerblichen Sach-Kunden im Ausland und triffst fundierte Entscheidungen zur Risikozeichnung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer internationalen Kunden gerecht werden.</li><li>Netzwerkkoordination: Du kooperierst mit dem Allianz-Netzwerk, um sicherzustellen, dass die Anforderungen im Ausland korrekt umgesetzt werden.</li><li>Wissensaustausch: Du fungierst als Multiplikator:in für das Auslandsgeschäft und teilst dein Wissen mit unseren operativen Einheiten. Durch den Austausch von Best Practices und Erfahrungen trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts bei.</li><li>Strategische Entwicklung: Gemeinsam mit dem Produktgeber, dem Underwriting und den Vertrieben entwickelst Du die Produkt- und Vertriebsstrategie für unsere großgewerblichen Sach-Kunden. Du identifizierst proaktiv Vertriebsmöglichkeiten und setzt Maßnahmen zur strategischen Portfoliosteuerung um.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Bildungsweg: Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches oder versicherungswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du verfügst über umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der großgewerblichen Sachversicherung und der Implementierung internationaler Versicherungsprogramme.</li><li>Technische Fähigkeiten: Du beherrschst MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Fähigkeiten: Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Projekterfahrung und Erfahrung in der Präsentation komplexer Themen.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, strategische Analysen und Konzepte zu erstellen.</li><li>Kommunikation: Du arbeitest gerne in einem vielfältigen Umfeld und schätzt den Austausch. Kommunikation ist eine deiner Kernkompetenzen</li><li>Sprachkompetenz: Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und komplexe Fragestellungen zielgruppengerecht aufbereiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.</li><li>Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.</li><li>Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.</li><li>Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</li></ul>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Kontakt</h2>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Fabian Waller unter <a href="mailto:fabian.waller@allianz.de" target="_blank">fabian.waller@allianz.de</a> , sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Christine Milutinov unter +49 170 707 5844 zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Property Underwriter (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Die Abteilung Identity und Access Management (IAM) ist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von Identitäten, Berechtigungen, Benutzerkonten, Ressourcen und Rollenmanagement. Unser Ziel ist die Etablierung eines nachhaltigen IAM-Systems, das den Risiken angemessen ist und alle Zugriffe auf Informationen der Allianz Deutschland Gesellschaften steuert. Wir bieten hochverfügbare Systeme zur Bereitstellung von Nutzerdaten und legen dabei besonderen Wert auf regulatorische Anforderungen wie DORA/VAIT. Als Architekt für Identity &amp; Access Management (m/w/d) gestalten und implementieren Sie Sicherheitslösungen für den Zugriff auf IT-Ressourcen innerhalb unseres Unternehmens.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Implementierung von IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Sicherheitsstandards erfüllen</li><li>Architekturausrichtung: Ausrichtung der IAM-Architektur in Bezug auf Prozesse, Tools und Verfahren</li><li>Technologieauswahl: Auswahl und Implementierung geeigneter IAM-Technologien und -Tools</li><li>Prozessoptimierung: Optimierung von IAM-Technologien und -Prozessen in Zusammenarbeit mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Integration: Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen und Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen und Plattformen</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensrichtlinien durch Analyse der IT-, Business- und Compliance-Anforderungen</li><li>Technologietrends: Evaluierung neuester Technologie-Trends mit Auswirkungen auf IAM im Schulterschluss mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Effizienzsteigerung: Implementierung von Verbesserungen zur Erhöhung der Effizienz und Sicherheit</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ausbildung: Studium in Informatik, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich</li><li>Zertifikate: Zertifikate wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) oder spezielle IAM-Zertifizierungen</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, insbesondere in der Architektur und Implementierung von IAM-Lösungen</li><li>Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Technologien wie gängige IAM-Systeme, PAM-Systeme, Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Verzeichnisdienste (z. B. LDAP, Active Directory)</li><li>Cloud-Erfahrung: Erfahrung mit Cloud-basierten (IAM)-Lösungen und deren Integration in bestehende Systeme</li><li>Regulatorisches Verständnis: Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Standards wie GDPR, ISO 27001 oder NIST</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu findenHaben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?Dann bewirb Dich jetzt als Identity &amp; Access Management Architekt (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir Recruiter Lorenz Gebhardt unter <a href="mailto:Lorenz.Gebhardt@allianz.de" target="_blank">Lorenz.Gebhardt@allianz.de</a> zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiertSeit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren

Identity & Access Management Architekt (m/w/d )

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Werde Teil unserer Wachstumsstory der Betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Wenn du dich aktiv mit eigenen Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld einbringen willst, möchten wir dich gerne kennenlernen. Die APKV ist marktführend in der bKV und möchte dieses Geschäftsfeld weiter ausbauen. Als Senior Produktentwickler in der Krankenversicherung (m/w/d) sondierst du den Markt nach neuen Trends in Bezug auf Produkte und Services, bringst diese Ideen aktiv ein und verantwortest als Projektleiter die Umsetzung dieser Ideen.<h2>Das erwartet dich bei</h2><ul><li>Produktentwicklung: Du identifizierst neue strategische Geschäftsfelder, die dazu führen, dass die APKV ihre Marktpositionierung in der Versicherung aufbaut und als First Mover den Markt bestimmt.</li><li>Schnittstelle zu Ratingagenturen und Vergleichern: Die hervorragende Marktpositionierung der APKV spiegelt sich auch in entsprechenden Ratings wider und wird entsprechend bei Vergleichsportalen abgebildet.</li><li>Projektmanagement: Bei der Umsetzung identifizierter Trends übernimmst du in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen die Leitung der Projekte.</li><li>Ausschreibungen: Du bringst dein Wissen aktiv in die Bearbeitung von Ausschreibungen im Konzerngeschäft ein und setzt diese selbstständig mit dem Außendienst um.</li><li>Analysen: Du führst eigenständig Erhebungen durch und übernimmst die Verantwortung für präzise und fundierte Auswertungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem oder sehr gutem Abschluss.</li><li>Projektleitung: Einschlägige Erfahrungen in der Produktentwicklung und dem agilen Projektmanagement.</li><li>Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Stärke in konzeptionellem Denken.</li><li>Fachwissen: Markt- und Fachkenntnisse im Geschäftsfeld der bKV oder PKV wünschenswert.</li><li>Auftreten: Überzeugendes Auftreten und sichere Argumentation – auch bei Präsenzvorträgen vor internen und externen Stakeholdern.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift von Vorteil.</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichInteresse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiter:in Frau Cintia Malnis unter <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a> zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Senior Produktentwickler Krankenversicherung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten ein engagiertes Team aus Softwareentwicklern (m/w/d) mit dem primären Ziel, unsere eigenentwickelten Applikationen unseren Anwendern (m/w/d) bestmöglich zur Verfügung zu stellen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit.</li><li>Für Sie und Ihr gesamtes Team steht die Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationen und der eingesetzten Methoden zur Softwareentwicklung im Fokus.</li><li>Des Weiteren fällt die Abstimmung zu querschnittlichen Themen bezüglich unserer Bestandsführungssysteme in die Verantwortung Ihres Teams.</li><li>Sie bringen innovative Ideen ein und entwickeln Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen.</li><li>Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, verantworten die Qualitätssicherung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen.</li><li>Als Führungskraft leben Sie die Werte der Bayerischen Versorgungskammer vor, motivieren Ihr Team und fördern eine kreative sowie leistungsfördernde Arbeitsumgebung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li><li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und DevOps sowie im Projektmanagement und bringen zudem erste Erfahrungen in der Personalführung mit.</li><li>Als Führungskraft leben Sie einen teamorientierten und situativen Führungs- und Arbeitsstil und tragen somit maßgeblich zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.</li><li>Dabei zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung.</li><li>Sie überzeugen durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten und können sich auf die Bedürfnisse der internen sowie externen Stakeholder einstellen.</li><li>Zudem möchten Sie sich aktiv einbringen und Themen engagiert vorantreiben. Kreativität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li><li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li><li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li><li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li><li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li><li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li><li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen – unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist – ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und bei fachlichen Fragen bitte an Sigrid Stumpf (+49 89 9235-7443).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10.09.2025.Einsatzbereich: IT - Allgemein Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

Sachgebietsleiter IT-Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h2>Saffer Wein in München</h2>Die Saffer Wein GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1924, mit Sitz in München. Unser Anspruch ist die Marktführerschaft im Vertrieb italienischer Qualitätsweine auf dem deutschen Markt. Zu unseren Kunden zählen die führenden Unternehmen des deutschen Lebensmittelhandels, des Fachhandels und der Gastronomie. Mit unseren Vinotheken und dem Online-Shop sprechen wir aber auch die Endverbraucher direkt an.Als Mitglied unseres Außendienst-Teams HoReCa bist du das Gesicht von Saffer Wein bei unseren Gastronomie- und Hotelleriepartnern in Bayern. Mit deinem Gespür für Menschen, Märkte und Wein berätst, begeisterst und entwickelst du unsere Kunden weiter – persönlich, kompetent und mit viel Herzblut.<h2>Aufgaben</h2>Du...... akquirierst aktiv neue Kunden und überzeugst mit Persönlichkeit, Kompetenz &amp; Engagement.... betreust und entwickelst Bestandskunden weiter – durch regelmäßige Besuche, Sortimentsberatung, Mitarbeiterschulungen sowie Planung und Durchführung von Kunden-Events.... bist direkter Ansprechpartner für deine Kunden – persönlich, telefonisch, per E-Mail &amp; WhatsApp.... erstellst Angebote und führst Sortiments- sowie Vertragsverhandlungen.... vertrittst unser Unternehmen auf Fachmessen, Veranstaltungen und Kundenevents.... beobachtest Markt &amp; Wettbewerb und stimmst Maßnahmen eng mit der Vertriebsleitung ab.... berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten an die Vertriebsleitung.<h2>Profil</h2>Du hast Spaß am Verkaufen und liebst den Kontakt mit Menschen. Eigenmotivation und Organisationstalent zeichnen dich aus – du bist lieber unterwegs als im Büro. Die Gewinnung neuer Kunden siehst du als spannende Herausforderung, der Wille zum Erfolg treibt dich an. Du fühlst dich in der Gastronomie zu Hause, bist gut vernetzt und stets informiert. Deine Leidenschaft gilt dem Wein – idealerweise verfügst du über eine weinfachliche Ausbildung. Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich.<h2>Wir bieten</h2>Arbeiten bei Saffer Wein bedeutet:Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Eine leistungsstarke Verwaltung, moderne EDV, ein großes Lager und unser eigener Fuhrpark unterstützen dich in deiner Arbeit. Teamgeist und Kollegialität stehen bei uns im Mittelpunkt. Du profitierst von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und gezielter Förderung – durch Schulungen, Fachreisen und regelmäßige Verkostungen. Geselligkeit gehört für uns dazu: ob bei Mitarbeiterveranstaltungen oder gemeinsamen Messebesuchen. Außerdem erhältst du attraktive Einkaufskonditionen in unserer hauseigenen Vinothek.<h2>Kontakt</h2>Bitte sende deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@saffer.de" target="_blank">bewerbung@saffer.de</a>Für weitere Infos oder für Fragen kannst du dich gern an Britta Silberkuhl, 089/420090-11 wenden.

Mitarbeiter/in im Außendienst HoReCa – Weinvertrieb (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2524</h2>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Die Klinik für Suchtmedizin und Psychotherapie versorgt Patienten auf 4 Stationen mit 94 Betten, dabei stationsintegrierter tagesklinischer Behandlung sowie in drei Methadonambulanzen an verschiedenen Standorten und zwei psychiatrischen Institutsambulanzen.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Suchtmedizin und Psychotherapie | Haar | Stationen 52/EG und 52/OG als<h3>Sozialpädagoge (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Versorgung und Behandlung von Patient*innen mit Sucht- und anderen psychiatrischen Erkrankungen</li><li>Fallbezogene Tätigkeit inkl. Erhebung von sozialpädagogisch relevanten Daten (Sozialanamnese, Handlungskonzepte)</li><li>Beratung, Vermittlung und Einleitung weiterführender Therapien/med. Rehabilitation, komplementärer Maßnahmen, ambulanter Anbindung</li><li>Beratung und Training zu Freizeitgestaltung und Tagesstruktur</li><li>Durchführung sozialpädagogischer/ suchtspezifischer Therapiegruppen</li><li>Therapeutische Einzelfallarbeit/ Einzelgespräche</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Visiten und Teamgesprächen, Therapie- und Fachbereichskonferenzen, Teilnahme an Supervision</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Behandlungskonzeptes und des multiprofessionellen Stationskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Empathische Grundhaltung gegenüber suchtkranken Menschen basierend auf den Prinzipien von motivierender Gesprächsführung und "shared decision making"</li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Interesse an Weiterbildung im Bereich Suchtbehandlung/Suchttherapie</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li></ul><h3>Arbeitszeit</h3>Vollzeit / Teilzeit: mind. 80%<h3>Eintrittsdatum</h3>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Bewerbungsfrist</h3>10.10.2025<h3>Veröffentlichung ab</h3>11.08.2025<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.<h3>Kontakt</h3>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHProf. Dr. med. Ulrich ZimmermannT: 089/4562-3688

Sozialpädagoge (m/w/d) für Suchtmedizin und Psychotherapie

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2> Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Herstellen von Oberflächen mit optischen Eigenschaften mit Ultrapräzisionsmaschinen (Diamantdrehen) </li><li>Optische Vermessung und Beurteilung der bearbeiteten Flächen </li><li>Manuelles Nacharbeiten der Bauteile (z.B.: Polieren, Entgraten, Abziehen, Reinigen) </li><li>Auswerten technischer Unterlagen und Planen von Fertigungsabläufen inkl. der Terminverfolgung </li><li>Erstellen von NC- Programmen für Ultrapräzisionsdrehmaschinen </li><li>Wartung, Reparatur und Pflege von Maschinen und Anlagen nach Wartungsplan und Betriebsanleitung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Kontrolle </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Feinoptiker, Feinwerktechniker, Zerspanungsmechaniker und mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil </li><li>Praktische Kenntnisse in der optischen Industrie oder Ultrapräzisionsbearbeitung von Vorteil </li><li>Kenntnisse in der CNC-Programmierung </li><li>Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Gewissenhaftigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messinstrumenten </li><li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen </li><li>CAD-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2>Was wir bieten</h2> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul> Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben

Zerspanungsmechaniker \ Dreher \ Feinoptiker (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil des Referats Rechtsangelegenheiten im Bereich Kommunales Versorgungswesen sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) und begleiten das Haus kompetent bei allen juristischen Fachfragen rund um die Zusatz- und Beamtenversorgung</li><li>Komplexe Rechtsfragen bearbeiten Sie mit analytischem Blick und entwickeln praxisnahe Lösungen</li><li>In gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren vertreten Sie die Interessen der Zusatzversorgungskasse souverän und mit juristischer Präzision</li><li>Ihre Expertise bringen Sie in Arbeitsgruppen von Verbänden ein und wirken aktiv bei der Begleitung von Gesetzgebungsverfahren mit</li><li>Sie erstellen juristische Gutachten und Stellungnahmen mit konkretem Einfluss auf unsere operativen Abläufe und strategische Ausrichtung</li><li>Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung der Allgemeinen Versicherungsbedingungen sowie weiterer zentraler Regelwerke mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (idealerweise beide mit Prädikat mit mind. 6,5 Punkten)</li><li>Erste Berufserfahrung ist willkommen – aber auch engagierte Berufseinsteiger sind bei uns richtig</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Versicherungs- und Sozialversicherungsrecht; insbesondere im Betriebsrenten- und Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li><li>Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung</li><li>Bereitschaft zu circa 10 Dienstreisen pro Jahr innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz,</li><li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in München in einem tollen Team,</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit) für Ihre Work-Life-Balance,</li><li>30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr,</li><li>Bezahlung nach EG 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung,</li><li>individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote,</li><li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot und</li><li>ein vergünstigtes Deutschland-/Jobticket, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf.</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Isabelle Stegmayer (+49 89 9235-7636). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.09.2025.Einsatzbereich: Recht, Altersversorgung mit bAV Beginn: 01.10.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

Volljurist als Rechtsreferent (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...Als PR-Manager (m/w/d) bei Burda Media unterstützt du unser Kommunikationsteam bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, die unsere Marken und Produkte effektiv positionieren und unsere Unternehmenswerte kommunizieren. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken, dabei berichtest du an den Head of Brand Communication:<ul><li>Du verantwortest die Kommunikationsarbeit für die Bereiche Vermarktung und Vertrieb – mit besonderem Fokus auf unseren Vermarkter BCN</li><li>Dabei entwickelst du die Kommunikationsstrategien dieser Bereiche weiter und erarbeitest kreative Lösungen über alle relevanten Kanäle hinweg</li><li>Dank deines Verständnisses für Medien und Werbung bereitest du auch komplexe Inhalte verständlich auf und arbeitest die relevantesten Aspekte zielgruppengerecht heraus</li><li>Du platzierst Themen und Experten in relevanten Fach- und Publikumsmedien sowie auf Veranstaltungen und bereitest diese für unsere eigenen Kanäle – insbesondere LinkedIn – professionell auf. Dabei arbeitest du souverän mit Text sowie (Bewegt-)Bild und setzt auf innovative Formate</li><li>Du baust Beziehungen zu Medienvertretern, Multiplikatoren sowie internen und externen Stakeholdern auf und pflegst diese kontinuierlich</li><li>Die kommunikative Begleitung unserer Marken-Events liegt in deinen Händen – von der Planung bis zur mediengerechten Umsetzung</li><li>Du monitorst, analysierst und bereitest die Ergebnisse unserer Kommunikationsmaßnahmen auf – als Grundlage für Optimierung und Erfolgskontrolle</li><li>Du gestaltest die Medienarbeit ganzheitlich: Der Schwerpunkt liegt auf unbezahlter Medienpräsenz ("Earned Media") und umfasst auch den gezielten Einsatz bezahlter Maßnahmen ("Paid Media"), um unsere Sichtbarkeit strategisch zu erhöhen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der PR-/Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem Unternehmen oder in einer Agentur gesammelt</li><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – bevorzugt in Kommunikation, Wirtschaft, Sprachen oder einem verwandten Bereich</li><li>Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet</li><li>Du bringst redaktionelle Kompetenz mit und begeisterst dich für kreative, zielgerichtete Kommunikationsarbeit</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern und überzeugst Stakeholder wie z.B. Journalisten von deinen Themen</li><li>Du bist strukturiert und proaktiv</li><li>Teamplay, Ambition, Klarheit prägen unsere Arbeitsweise – und darin findest du dich wieder</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

PR-Manager Marktkommunikation (m/w/d)

SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.Wir suchen aktuell: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) in Dingolfing<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Ihr Ansprechpartner Herr Robert HolznerKontakt SAR Elektronic GmbH Gobener Weg 31 84130 Dingolfing+49 8731 704 264 <a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)</h2><h2>(Unbefristet, in Vollzeit) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Service IT in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung und den Stakeholdern der Hochschule</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Personal- sowie Budgetverantwortung</li><li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS); Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten</li><li>Mitwirkung an landesweiten Digitalisierungsinitiativen – insbesondere Projekten des Digitalverbunds Bayern (DVBY)</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-Monitoring</li><li>Hands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-Services</li><li>Software Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs</li><li>Gesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-Hardware</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/univ. Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fach </li><li>Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst – kombiniert mit der Bereitschaft, sich operativ einzubringen </li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Flexibilität </li><li>Ausbildereignung (AdA) wünschenswert und Bereitschaft, IT-Auszubildende zu betreuen </li><li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung vergleichbarer Größe, ist von Vorteil </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule </li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf IhreOnlinebewerbungbis zum 15.09.2025.Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: <a href="https://www.haw-landshut.de/" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/</a>.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.

Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Stellenangebot Nr. 2329</h3>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!<h3>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung I / Finanzen | Team Finanzen als</h3><h3>Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle nach Rechnungslegungs-Vorschriften (HGB/KHBV)</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, Fördermittel</li><li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Kontenprüfung, Umbuchungen sowie aktive Rechnungsabgrenzung und Rückstellungen)</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Jährliche Ertragssteuerberechnung für die steuerpflichtigen, wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe der Einrichtung</li><li>Mithilfe bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Berichtswesen / Bearbeitung &amp; Erstellung von Statistiken (intern/extern)</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.?B. Steuerfachangestellter) mit Weiterbildung zum/zur Finanz-/Bilanzbuchhalter*in (IHK)</li><li>Mehrjährige operative Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Krankenhaus</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (HGB)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li><li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li><li>Eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31. Dezember sind zusätzlich frei</li><li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li></ul><h3>Arbeitszeit</h3>Vollzeit<h3>Eintrittsdatum</h3>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Bewerbungsfrist</h3>03.09.2025<h3>Veröffentlichung ab</h3>04.08.2025<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.<h3>Kontakt</h3>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHMartin Heimkreiter T: 089/4562-2345

Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Rechnungswesen und Controlling im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Akademie in Landshut in Vollzeit oder Teilzeit (ab 80%) eine oder einenFinanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) <h3>(G 2025-10/B4)</h3><h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3><ul><li>Sie erstellen Kalkulationen zu Lehrgängen und Seminaren für die Fachbereiche und sind für das zentrale Gebührentableau der Akademie zuständig (Schwerpunktaufgabe)</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Freigabe der Veranstaltungsabrechnung (Schwerpunktaufgabe) </li><li>Sie wirken beim Prozess der Haushaltsaufstellung der Akademie mit</li><li>Sie bearbeiten die buchhalterischen Geschäftsvorfälle der Akademie im Team und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus: </h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Kalkulationen und Kostenrechnung mit</li><li>Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen und haben Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über folgende IT-Kenntnisse: Microsoft-Office, FIBU-/ERP-Systeme</li><li>Sie handeln ergebnisorientiert und sind teamfähig sowie lernbereit</li><li>Sie denken und handeln analytisch und systematisch</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten sind die Basis für Ihr strukturiertes Selbst- und Zeitmanagement </li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit zählen Sie zu Ihren Stärken </li></ul><h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li><li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li><li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li><li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li></ul>.... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. September 2025 . Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling, Wolfgang Schulz, Telefon 089 2173-1933, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Finanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) - (G 2025-10/B4)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Dingolfing alsSachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung Handelsgeschäfte / A-Depot-Bearbeitung</li><li>Tagesdisposition</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Allgemeine Buchhaltungsarbeiten (z. B. Kontenabstimmungen)</li><li>Mitarbeit beim Jahresabschluss und Quartalsabschluss der Sparkasse</li><li>Mitarbeit bei den Steuererklärungen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Sie besitzen eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und bringen Interesse für betriebswirtschaftliche Abläufe mit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten und fortlaufend weiterzubilden</li><li>Fähigkeit zum logischen Denken und selbständiges Arbeiten</li><li>Sie sind sowohl flexibel als auch belastbar, insbesondere zu Spitzenzeiten (Jahreswechsel)</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Für Sie ist die Nutzung moderner, digitaler Medien und Technologien selbstverständlich und auch mit den gängigen MS-Anwendungen (Excel, Access) sind Sie vertraut</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen</li><li>Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul>Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:<a href="http://www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber (Tel: 09421 863-3190), Email: <a href="mailto:alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin Fr. Berleb gerne zur Verfügung (Tel: 09421 863-2232), Email: <a href="mailto:maria.berleb@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">maria.berleb@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen</li><li>Dazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken</li><li>Du bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durch</li><li>Als Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nach</li><li>Du koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen</li><li>Zudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen Einheiten</li><li>Du entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nach</li><li>Darüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mit</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen</li><li>Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und Ausland</li><li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) ist ein weltweit herausragendes Zentrum für Fusionsforschung. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden in Garching bei München und Greifswald widmen wir uns der Erforschung der Grundlagen für Fusionskraftwerke. Diese Kraftwerke erzeugen Energie ohne klimaschädliche Emissionen, sind sicher, nachhaltig und nahezu unerschöpflich – ähnlich wie die Sonne. Fusionskraftwerke haben das Potenzial, eine bedeutende Rolle für die Energieversorgung künftiger Generationen zu übernehmen.Am IPP-Standort in Garching forschen wir am Großexperiment ASDEX Upgrade. Dabei handelt es sich um eine Fusionsanlage vom weltweit bekannten Typ Tokamak.Wir suchen derzeit eine*n engagierte*n<h2> Leiter*in Gebäudemanagement </h2>innerhalb der Abteilung Facility Management in Garching b. München. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM). Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die betriebliche Infrastruktur sowie die Instandhaltung und Modernisierung von etwa 65 Gebäuden, einschließlich der zugehörigen Verkehrsflächen und Grünanlagen auf dem Campus. Ausschreibungsnummer 25/024 Vollzeit Unbefristet <h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV‑Prüfungen und Instandsetzungen</li><li>Dokumentenmanagement und Verwaltung technischer Anlagen im CAFM‑System des Instituts</li><li>Strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Koordination interner und externer Services, einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Postservice und Kantine</li><li>Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestands, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, HKLS, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im CAFM</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li></ul><h2>Das sind die Gründe bei uns zu starten</h2><ul><li>Sie sind Teil eines der größten wissenschaftlich-technischen Projekte in Deutschland</li><li>Krisensichere Tätigkeit mit Stabilität und langfristiger Planung</li><li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitsystem und Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich (in Abhängigkeit der betrieblichen Anforderungen)</li><li>Bezahlter Urlaub bis zu 30 Tage (je nach Arbeitszeit) und zusätzlich freie Brückentage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung)</li><li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li><li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot auf dem Campus</li><li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Institutsgelände</li><li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsvorsorge und Prävention</li><li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse auf dem Campus</li><li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen</li><li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland für Institutsmitarbeitende</li></ul>Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welcher sozialer, ethischer oder religiöser Herkunft bzw. sexueller Orientierung sie sind. Wir möchten mehr Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, beschäftigen und ermutigen sie, ihre Bewerbungen einzureichen. Ebenso unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung und laden sie herzlich ein, sich zu bewerben.Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: Datenschutz.<h2>Sehen wir uns bald am IPP?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025.Haben Sie Fragen? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.Anita Birk HR | Personalreferentin <a href="mailto:careers-garching@ipp.mpg.de" target="_blank">careers-garching@ipp.mpg.de</a> Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Plasmaphysik Boltzmannstraße 2 85748 Garching<a href="http://www.ipp.mpg.de" target="_blank">www.ipp.mpg.de</a>

Leiter*in Gebäudemanagement

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München und Standorten in Berlin und Weiden in der Oberpfalz begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder auch der Medizin. Als erfolgreich etabliertes und stark wachsendes Institut sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten, kreativen Köpfen in allen Bereichen der IT-Sicherheit.<h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Projektleitenden in betriebswirtschaftlichen und förderrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektanlage sowie administrative Projektbegleitung inkl. Terminüberwachung</li><li>Projektkostenplanung, -überwachung und -analyse insbesondere hinsichtlich der Personaleinsatzplanung und Zeitzuordnung (CATS)</li><li>Planung und Überwachung der Projektbudgets der Forschungsprojekte</li><li>Unterstützung bei Monatsabschluss- und Jahresabschluss-Aktivitäten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Bereichs- und Projektleitungen sowie der Zentralverwaltung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und des administrativen Projektmanagementprozesses</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung eines Berichtswesens mit SAP-Reporting-Tools</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Finance und Controlling</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>SAP-S/4HANA-Kenntnisse (FI/CO) sind wünschenswert</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung.</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team, das gerne lösungsorientiert vorangeht und Mehrwert schaffen möchte.</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit modernster IT-Infrastruktur.</li><li>Wir bieten sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine wichtige Rolle. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Martina Volke Verwaltungsleitung Telefon: +49 89/3229986-1007Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC <a href="http://www.aisec.fraunhofer.de" target="_blank">www.aisec.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 80587 Bewerbungsfrist: 30.09.2025Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 30 Stunden. Die Stelle ist wegen einer Elternzeitvertretung befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Controller am Standort Garching (all genders)

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3> Lust auf den nächsten Karriereschritt?Leitung (w/m/d) BeratungsCenter VaterstettenHier bringen Sie sich ein<ul><li>Gemeinsamer Erfolg spornt Sie an. Mit Ihrem Team von etwa 12 Mitarbeitenden verleihen Sie der Kreissparkasse im BeratungsCenter Vaterstetten ein Gesicht. </li><li>Sie gestalten den vertrieblichen Erfolg und stellen den reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Ausgewählte Privatkunden betreuen Sie selbst und leben den aktiven und medialen Vertrieb vor.</li><li>In den Wochengesprächen und Sales Meetings steuern und coachen Sie Ihr Team individuell.</li><li>Sie motivieren und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind (Sparkassen-) Betriebswirtin/Betriebswirt, idealerweise mit Führungs- und Coachingerfahrung im Vertrieb.</li><li>Das gehobene Anlage- und Verbundgeschäft ist Ihnen vertraut.</li><li>Sie sind Vorbild in Sachen Beratungskompetenz und begeistern durch Ihre aktive, kommunikative und mitarbeiternahe Persönlichkeit.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen treffen zu können, runden Ihr Profil ab.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns<ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li></ul><ul><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Nutzen Sie Wellpass für nur 29,90 € im Monat.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606.

Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Vaterstetten

<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Putzbrunn ist eine kleine Gemeinde im Südosten von München (ca. 6.000 Einwohner).<h2>Aufgaben</h2>· Sie betreuen unsere elektrischen Anlagen z.B. bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum· Betreuung von elektrischen Anlagen in allen kommunalen Gebäuden sowie für bei kommunalen Veranstaltungen· Mitarbeit bei Veranstaltungsauf- und abbau· Durchführung von allgemeinen gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes· Arbeitsumfeld auch in der Natur zu jeder Jahreszeit· Veränderung im Aufgabenzuschnitt möglich<h2>Profil</h2>Grundvoraussetzung ist eineerfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker(-in) · Führerschein der Klassen C/CE · Handwerkliches Geschick, das über die beruflich erlernten Fähigkeiten hinausreicht· Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entschlusskraft und Teamfähigkeit· Fortbildungs- und Schulungsbereitschaft· Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch<h2>Unser Angebot</h2>· Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung als Elektroniker in EG 6 TVöD VKA· Großraumzulage für München· alle weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes· betriebliche Altersvorsorge.· Fahrradleasing· EGYM Wellpass-Angebot· Erstattung der Fahrtkosten· jährliche Sonderzahlung· 30 Tage Urlaub im Jahr· unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit· leistungsorientierte Bezahlung (LoB)· Fortbildungsangebot· arbeiten in einem freundlichen und fairen Team· eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Gemeinde Putzbrunn, PersonalabteilungRathausstr. 1, 85640 PutzbrunnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@putzbrunn.de" target="_blank">bewerbung@putzbrunn.de</a>Bitte beachten Sie: Personalbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Diese Daten werden zu keinem anderen Zweck verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Grundsätzlich schicken wir keine Bewerbungen zurück. Legen Sie uns deshalb nur Kopien vor.Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung Bauhof, Herr Daberger, Tel. 089 46262-196 gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen ist Frau Günther, Tel. 089 46262-116

Hausmeister - Elektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Traunreut – das pulsierende Zentrum für Shopping und Innovation im mittleren und nördlichen Chiemgau! Die Stadt beeindruckt mit weltweit führenden High-Tech-Unternehmen und einer starken Wirtschaftskraft. Eingebettet in die idyllische Landschaft zwischen Chiemsee und Waginger See, bietet Traunreut alles, was das Leben bereichert: erstklassige Bildungseinrichtungen, ein buntes Miteinander verschiedener Kulturen, umfassende Kinderbetreuung, Sport- und Freizeitmöglichkeiten wie Hallen- und Freibäder sowie soziale Treffpunkte wie das Jugendzentrum. Das Veranstaltungszentrum "k1" sorgt mit einem vielfältigen Kulturprogramm für Highlights, während junge Generationen in der Umgebung angesagte Locations zum Entspannen und Vernetzen finden.Traunreut – eine Stadt voller Leben, Möglichkeiten und Zukunft!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung für große Stadtentwicklungsprojekte, Innenentwicklungen und Siedlungserweiterungen</li><li>Inhaltliche, zeitliche und finanzielle Koordination von Projekten</li><li>Strategische Stadtentwicklung: Von der Grundlagenermittlung über die Strukturierung und Prozessgestaltung stadtweiter Konzepte bis zur Durchführung von öffentlichen Bürgerbeteiligungen, einschließlich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Erarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li><li>Begleitung von Planungsleistungen, Ausschreibungen und Vergaben (ISEK, Planungen nach HOAI, Wettbewerbe usw.)</li><li>Umfassende Vertretung der Abteilungsleitung in allen Bereichen </li><li>Leitung interdisziplinärer Projektteams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Beamter (dritte Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst </li><li>Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der o. g. Fachlaufbahn (erwünscht) </li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung, insbesondere in der konzeptionellen und operativen Umsetzung komplexer städtebaulicher Projekte wie Flächenkonversion, Siedlungserweiterungen oder gemischt genutzte Quartiersentwicklungen. </li><li>Vertiefte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie der einschlägigen Verfahrensregelungen, die es ermöglichen, städtebauliche Instrumente rechtssicher und zielgerichtet anzuwenden und planerische Ziele rechtlich fundiert umzusetzen</li><li>Kenntnisse im Hochbau insbesondere im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz (erwünscht) </li></ul>Ihr persönliches Profil:Sie bringen Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit, denken und arbeiten methodisch und strukturiert und haben ein sicheres Urteil in stadtplanerischen und gestalterischen Fragen. Uns ist wichtig, dass Sie offen für neue Entwicklungen in städtebaulichen Themen sind, interdisziplinär zusammenarbeiten und über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen. Wir erwarten teamorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Stelle in Vollzeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li><li>Einen sicheren, modernen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen</li><li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber</li><li>Vergünstigungen im Rahmen unserer Mitarbeiterangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Traunreut für alle Bürgerinnen und Bürger mit. Stadt TraunreutRathausplatz 383301 TraunreutSG 102 – PersonalamtTelefon: +49 8669 857 - 348Fax: +49 8669 857 - 22348

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