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<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich <br> Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de" target="_blank">www.elomech-gruppe.de</a> <br> /karriereportal. <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276.</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stylischen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger), im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie tragen die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien

<h2> EAS – Messbar besser</h2><p> Tomorrow’s solutions for the world today <br> Ob Systemdesign, Entwicklung, Projektmanagement oder Schulungen und Wartungen: Mit Hauptbüro in Österreich und mehreren regionalen Standorten in Europa ist Envimet Analytical Systems (EAS) seit über 30 Jahren erster Ansprechpartner für (inter)nationale Kunden – von Behörden über Flughäfen bis zur Industrie – in Sachen Sicherheits- und Umwelttechnik, insbesondere in der Flughafensicherheit und Luftgütemessung. Technologischer Fortschritt und Erfolg gehen zwar Hand in Hand, bei uns steht der Faktor Mensch dennoch an erster Stelle. Wir glauben fest daran, dass keine Technologie unsere über 50 Kolleginnen und Kollegen ersetzen sollte oder könnte und legen großen Wert auf beste Arbeitsbedingungen und ein harmonisches Miteinander. Unsere Unternehmensgeschichte wurde nicht in Elfenbeintürmen erfunden – sie wurde von Kunden, von Freunden, von Kolleginnen und Kollegen geschrieben.</p><p> Komm in unser Team und lass uns das nächste Kapitel gemeinsam schreiben als</p><h1> Servicetechniker/-in für Geräte und Systeme (m/w/d)</h1><p> für unseren Standort 60437 Frankfurt am Main oder 06686 Lützen</p><h2> Dein neues Einsatzgebiet</h2><ul> <li>  Als zukünftiger Profi für Sicherheits- oder Umweltsysteme bist du bei Kunden aus verschiedensten Branchen im Einsatz vor Ort und hast für jede technische Herausforderung die richtige Lösung im Ärmel. </li> <li>  Ob Systeminstallation, Inbetriebnahme, Wartung oder Einweisungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Während deiner Kundenbesuche bist du Ansprechperson Nummer 1 für all unsere Systeme und Leistungen. </li> <li>  In Fehlerdiagnosen machst du dich auf die Suche nach aktuellen oder drohenden Störungen und behebst diese durch Wartungs-, Reparatur- oder Modernisierungsarbeiten. </li> <li>  Die Vor- und Nachbereitung deiner Einsätze erledigst du im Büro oder, falls du das bevorzugst, gerne im entspannten Homeoffice. </li> <li>  Damit du während deiner Kundeneinsätze nie um eine Lösung verlegen sein musst und stets sachkundig auftreten kannst, nimmst du an Produktschulungen teil, die dir stets einen fundierten Überblick über unsere Produkte und Leistungen geben. </li></ul><h2> Dieses Equipment bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in, Anlagen- oder Industriemechaniker/-in bzw. in einem verwandten technischen Feld; wir begrüßen jedoch auch ausdrücklich Quereinsteiger (m?/?w?/?d) </li> <li>  Fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit elektronischen und mechanischen Systemen sowie vertrauter Umgang mit handelsüblichen PC-Umgebungen </li> <li>  Als selbstständiger und verantwortungsvoller Teamplayer (m?/?w?/?d) punktest du mit einer zuverlässigen Arbeitsweise, richtest dein Denken und Handeln an den individuellen Bedürfnissen deiner Kunden aus und krempelst gerne die Ärmel hoch. </li></ul><h2> Unser Angebot für eine gemeinsame Zukunft</h2><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachtsgeld </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hochaktuellen technischen Themen </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Miteinander, offener Feedbackkultur und starkem Zusammenhalt auf Augenhöhe </li> <li>  Moderne Ausrüstung und Arbeitsausstattung inklusive Firmenhandy </li> <li>  Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) und kostenfreie Parkplätze am Standort </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Erledigung der büroseitigen Tätigkeit im Homeoffice </li> <li>  Regelmäßige Schulungschancen sowie vielfältige Perspektiven für deine fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung </li> <li>  Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke wie Kaffee und Wasser </li> <li>  Duschmöglichkeiten am Standort </li></ul><h2> Was nun? Bewerben natürlich!</h2><p> Für weitere Informationen über uns und unsere Tätigkeiten besuch uns gerne auf <a href="http://www.envimet.de" target="_blank">www.envimet.de</a>. Deine Bewerbungsunterlagen, Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin kannst du ganz unkompliziert an <a href="mailto:andreas.kahl@envimet.de" target="_blank">andreas.kahl@envimet.de</a> schicken. Natürlich steht dir Andreas Kahl unter derselben E-Mail-Adresse auch gerne für noch unbeantwortete Fragen zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:andreas.kahl@envimet.de" target="_blank">andreas.kahl@envimet.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Frankfurt am Main, Lützen</p><p> EAS Envimet Deutschland GmbH <br> Patterken 9 <br> 06686 Lützen <br> <a href="http://www.envimet.de" target="_blank">www.envimet.de</a></p>

Servicetechniker/-in für Geräte und Systeme (m/w/d)

<h2> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH</h2><h1> Monteur (m/w/d)</h1><h2> Über Goldbach Kirchner</h2><p> Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten.</p><h2> Monteur (m/w/d) deutschlandweit</h2><p> in Vollzeit</p><p> Für die Montage unserer Produkte suchen wir ab sofort Monteure (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau. Eine deutschlandweite Reisebereitschaft, zielorientiertes Arbeiten im Team und Souveränität im Umgang mit Kunden sind hierbei unerlässlich. Mit ausreichender Erfahrung besteht die Chance auf eine Beförderung zum bauleitenden Monteur (m/w/d). Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen und Freude am Umgang mit Holz sind willkommen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage von Systemtrennwänden und Innenausbau </li> <li>  Allgemeine Schreinerarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination der Nachunternehmer </li> <li>  Ausführung von Servicearbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Von Vorteil: Erste Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Reisebereitschaft deutschlandweit </li> <li>  Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Kunden </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  GK Family: Ob gemeinsame Frühstückspausen oder After-Work-Events - uns zeichnet eine familiäre, wertschätzende, offene und hilfsbereite Arbeitskultur aus </li> <li>  Kontinuität: Jedes Zweier-Montageteam verfügt über einen eigenen Montagebus mit eigenem Werkzeug. </li> <li>  Echte Perspektive: Sie sind hochmotiviert, leistungsorientiert und verfügen über ausreichen Erfahrung und Know-How? Wir bieten Ihnen eine Perspektive als bauleitender Monteur (m/w/d). </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit möglich </li> <li>  Natürlich: Attraktive Vergütung </li> <li>  Obendrauf: Überschussbeteiligung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, JobRad &amp; saisonal: frisch gepresster Orangensaft </li></ul><h2> Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Onlinebewerbung an <a href="mailto:bewerbung@goldbachkirchner.de" target="_blank">bewerbung@goldbachkirchner.de</a>.</p><p> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH <br> Personalabteilung, Frau Petra Weiskopf <br> Am Sportplatz 7 <br> 63826 Geiselbach</p><p> Telefon: +49 6024 6756 135</p><p> <a href="http://www.goldbachkirchner.de" target="_blank">www.goldbachkirchner.de</a></p>

Monteur (m/w/d)

<p> Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten.</p><p> Aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main heraus unterstützt die IT-Abteilung die gesamte IT-Infrastruktur von BPD in Deutschland. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir einen unaufgeregten, zuverlässigen und pragmatischen</p><h1> ERP Inhouse-Consultant (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prozessanalyse und Aufnahme von fachlichen Anforderungen seitens der Fachabteilungen </li> <li>  Aufbereitung der Anforderungen für die Weiterleitung an die externe Entwicklung </li> <li>  Systemadministration im eingesetzten ERP-System (Microsoft Business Central) </li> <li>  Support unserer Anwender im ERP-Umfeld </li> <li>  Incident Management </li></ul><br><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftlicher Studien- oder Ausbildungs-Abschluss </li> <li>  Relevante Berufserfahrung mit Expertenkenntnissen in Microsoft Business Central (ehem. Microsoft Navision) </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Powerplattform wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in Testmanagement und Applikationsmanagement </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Fingerspitzengefühl und kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern, ganzheitliche Arbeitsweise, lösungsorientiert, zuverlässig und durchsetzungsfähig, gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. <br> <br> Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe in der Gestaltung der IT-Landschaft von Morgen zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Motivationsschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Sarah Hilfrich unter <a href="mailto:work@bpd.de" target="_blank">work@bpd.de</a>.</p><p> Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter <a href="http://www.bpd.de" target="_blank">www.bpd.de</a>.</p>

ERP Inhouse-Consultant (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst einen qualifizierten</p><h1> Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d) <br></h1><p> als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und im Meisterkurs. Die Tätigkeit ist zunächst auf 2 Jahre befristet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Praktische Unterweisung von Auszubildenden im KFZ-Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten </li> <li>  Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Erziehungsberechtigen der Auszubildenden </li> <li>  Unterrichtserteilung für angehende KFZ-Meister (fachspezifische Teile) </li> <li>  Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen zur Nachwuchsbewerbung und zur Imagepflege des Gewerkes  <br> </li> <li>  Durchführung von sonstigen Maßnahmen, Lehrgängen und Aufgaben auf Anweisung der Geschäftsführung (bspw. in Maßnahmen der Weiterbildung bzw. der Berufsorientierung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechniker Handwerk oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten im KFZ-Gewerbe </li> <li>  Umfangreiche Berufspraxis in den erforderlichen Tätigkeitsbereichen  <br> </li> <li>  Pädagogische Kompetenz, Weiterqualifizierung mittels pädagogischem Coaching vorgesehen </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Ausbildungsinhalten </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen  <br> </li></ul><h2> Es erwartet Sie:</h2><p> Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9a + Zulage je nach Beschäftigungsanteil im Meisterkurs bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) an.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.</p><p> Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.hwk.de" target="_blank">www.hwk.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen!</p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft!</p><h2> Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als <br></p><h1> Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.  <br> </li> <li>  Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. </li> <li>  In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie, Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder auf ein gemeinesames Ziel hinarbeiten und Projekte effizient abgeschlossen werden. </li> <li>  Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen und Kollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen. </li> <li>  Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches federführend vorbereitest und durchführst. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahung im Projektmanagement und Kundenführung - idealerweise in einer führenden Agenturumgebung oder im HR-Bereich. </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Als durchsetzungsstarker Teamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen. </li> <li>  Du verfügst über ein souveränes Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern überzeugst und komplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst. </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><br><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h1> Referent Meldewesen - Recovery / Liquidation Planning (w/m/d)</h1><h2> Referent Meldewesen – Recovery / Liquidation Planning (w/m/d) <br>   am Standort Frankfurt </h2><p> Im Meldewesen weißt Du genau, welche Aspekte etwas zu melden haben? Fachliches Know-how in die Praxis zu überführen, ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns schon auf Dich.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Liability Data Report, MREL oder Einlagensicherung – Du hast bei bankaufsichtlichen Meldungen nicht nur den Durchblick, sondern bist hands-on in ihrer Erstellung aktiv und stellst so sicher, dass bei uns alles im rechten Rahmen läuft. </li> <li>  Bei Konzeptionen und Dokumentationen sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Software glänzt Du mit Deinem Fachwissen in Sachen Meldewesen und machst uns fit für die Zukunft. </li> <li>  Genauso souverän übernimmst Du fachliche Koordinations- und Review-Funktionen und klärst als geschätzte und kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie die Aufsicht, Gremien und das Head Office alle offenen fachlichen Fragen. </li> <li>  Neue regulatorische Anforderungen analysierst Du ebenso gründlich wie ganzheitlich und setzt sie in neue Prozesse und durchdachte Arbeitsanweisungen um. </li> <li>  Und all diese Fäden laufen bei Dir wieder zusammen, wenn Du eigenverantwortlich Projekte und Prozesse organisierst, koordinierst und durchführst, Neuprodukt-Prozesse auf den Weg bringst und so dafür sorgst, dass bei uns alles rundläuft. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank </li> <li>  Kenntnisse der Rechnungslegung und des Jahresabschlusses sowie von melderelevanten Rechtsnormen und deren selbstständiger Auslegung </li> <li>  Sehr gutes Know-how in Standard- und fachspezifischer Software und Projekterfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li>  Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Referent Meldewesen - Recovery / Liquidation Planning (w/m/d)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> 1. Sachbearbeiterin / 1. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Beschaffung/Vergabestelle (BesGr A10 HBesG / Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Personal und Verwaltung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 1. Sachbearbeiterin / einen 1. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Servicebereich Beschaffung / Vergabestelle zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle.</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 08.01.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstraße 28, 60596 Frankfurt a.M.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  eigenständiges Vorbereiten und Durchführen formaler Vergabeverfahren </li></ul><p> (Vorbereitung, Festlegung Verfahren und Fristen, Verfahrensdokumentation, Unterlagenerstellung, Veröffentlichung, Auswertung, Kommunikation mit den Bietern, Zuschlagserteilung)</p><ul> <li>  verantwortliche Durchführung von Verhandlungsvergaben </li> <li>  Durchführung von Markterkundungen vor Beschaffungen jeder Art </li> <li>  Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li>  Betreuung und Überwachung laufender Dienstleistungs- und Rahmenverträge </li> <li>  Mithilfe beim Erstellen des Haushaltsplans </li> <li>  Erhebung statistischer Daten </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der Systeme im Servicebereich Beschaffung </li> <li>  Mitarbeit in internen und externen Arbeits- und Projektgruppen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst (oder gleichwertiger Abschluss) </li></ul><p> und</p><ul> <li>  durch praktische Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse im Bereich öffentliches Vergaberecht bzw. die Bereitschaft diese durch Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen kurzfristig zu erwerben </li> <li>  idealerweise Erfahrungen mit dem AI Vergabemanager der Hessischen Ausschreibungsdatenbank (HAD) </li> <li>  gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Urteilsfähigkeit </li> <li>  hohe Eigenverantwortung und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  ausgeprägter Dienstleitungsgedanke </li> <li>  gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (TV EntgO-DRV) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine familienbewusste Personalpolitik, für die die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie" ausgezeichnet wurde </li> <li>  ein Job-Ticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li>  ausreichende Zeit und Unterstützung in der Einarbeitung </li> <li>  bei Bedarf eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen/ gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildung </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-24-075 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Kauerhoff unter der Rufnummer 069 6052-1937 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Sachbereich Personalgewinnung, -bindung, und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt</p>

1. Sachbearbeiterin / 1. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Beschaffung/Vergabestelle (BesGr A10 HBesG / Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)

<p> Applied Materials ist der Weltmarktführer für Spezialsysteme und Fertigungsprozesse in der Halbleiter-, Elektronik- und Displaytechnologie. Wir liefern die Technologie zur Herstellung fast aller neuen Chips und modernen Displays der Welt. Visionäre, Ingenieure und Wissenschaftler bringen ihr Fachwissen in der Materialforschung ein und kommen bei Applied zusammen, um bessere Ideen und bahnbrechende Innovationen zu ermöglichen.</p><p> Unsere Tochtergesellschaft Mecatronix GmbH mit ca. 38 Mitarbeitern entwickelt innovative High-End-Antriebssysteme auf Basis der berührungslosen magnetischen Schwebetechnik. Zusammen mit unseren Vakuumsystemen, die bereits für Anlagen in der Halbleiter- und Displayindustrie eingesetzt werden, ermöglicht dies bestmögliche Produktionsprozesse.</p><p> Werde Teil unseres F&amp;E-Teams in Darmstadt und entwickle neue Steuerungen, Sensoren und Leistungskomponenten für diese Systeme. <br> <br></p><h1> Embedded Hardware R&amp;D Engineer (w/m/d) <br> für Schwebe- und Antriebstechnik</h1><p> Deine Hauptaufgaben als Embedded Hardware R&amp;D Engineer:</p><ul> <li>  Elektronik-Hardware-Entwicklung: Definition, Konzeption, Planung, Implementierung und Test von elektronischen Schaltungen, Systemen und Baugruppen. </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen und Layout mit PCB Design Software für die Entwicklung von Controller-Baugruppen und Sensoren. </li> <li>  Aufbau, Ansteuerung und Test von Controller-Peripherie wie ADC, PWM, I2C, EtherCAT, Speicher. </li> <li>  Entwicklung hardwarenaher Firmware-Funktionen für deterministische Echtzeit-Steuerungshardware. </li> <li>  Ableitung und Strukturierung von Testanforderungen für Designs zum Nachweis der Leistungsfähigkeit und für die Elektronikfertigung mit hohen Qualitätsstandards. </li> <li>  Unterstützung bei der Programmierung, Wartung und Optimierung von embedded Software für die Steuerung und den sicheren und zuverlässigen Betrieb. </li> <li>  Unterstützung von Compliance Testing für EMV, Sicherheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen für elektronische Hardware und eingebettete Systeme während des gesamten Produktlebenszyklus. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Standardisierung und bei Kundenanforderungen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Produkthandbüchern und Bedienungsanleitungen, einschließlich der Beschreibung externer Schnittstellen zu übergeordneten Kontrollzentren oder anderer Formen des externen Zugriffs. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Master-Abschluss in Elektrotechnik, technischer Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; Promotion erwünscht. </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse auf dem Gebiet des Entwurfs elektronischer Schaltungen sind erforderlich. Erfahrung mit Leiterplatten-Design Software wie Eagle, Altium, OrCAD oder anderen. </li> <li>  Erfahrungen mit Software für den Elektroentwurf wie E3S oder EPLAN sind von Vorteil. </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Fehlersuche und Optimierung von elektronischer Hardware und Software. </li> <li>  Mikrocontroller-basierte Echtzeit-Hardwaresysteme und deren effiziente Implementierung mit Jira und Bitbucket und modernen Debugging-Tools. </li> <li>  Programmierung mit C/C++ und das Verständnis von Assembler sind erforderlich. </li> <li>  Erfahrung mit Python, Skripting und anderen Tools zur Automatisierung und Steuerung von Arbeitsabläufen. </li> <li>  Kommunikationsstark in Englisch. Deutsch ist von Vorteil. </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. </li> <li>  Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten. </li></ul><p> Was Du von uns erwarten kannst:</p><ul> <li>  Arbeiten im Team mit Hardware- und Softwareentwicklern in einer professionellen Laborumgebung mit der Möglichkeit, dein Design sofort zu evaluieren und zu verbessern. </li> <li>  Starke Zusammenarbeit und gute Integration in das Electrical Engineering Team und in das Software- und System Engineering Team, an der Schnittstelle von Hardware und Software. </li> <li>  Onboarding mit Branchenexperten aus dem globalen Team von Applied Materials und einem lokalen Buddy. </li> <li>  Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und persönliche Kompetenzentwicklung. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Technologieunternehmen. </li> <li>  Angemessenes Gehalt und Zusatzleistungen wie Bonusprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter, Überstundenvergütung und ein wellhub-Gympass. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, die Arbeit von zu Hause oder vom Büro aus zu kombinieren. </li> <li>  30 Tage Urlaub / 40 Stunden pro Woche. </li></ul><p> Make Possible with Applied Materials.</p><p> <br> Dein Recruiting Kontakt: Falk Bierig (<a href="mailto:falk_bierig@amat.com" target="_blank">falk_bierig@amat.com</a>) <br> <br> #LI</p><br><br><p> As an Equal Opportunity Employer, we actively recruit diverse talent. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status or any other basis prohibited by law.</p><p> Applied Materials GmbH <br> <br></p><p> Buchenstraße 16 b <br> 01097 Dresden</p><p> <a href="http://www.appliedmaterials.com" target="_blank">www.appliedmaterials.com</a></p>

Embedded Hardware R&D Engineer (w/m/d) für Schwebe- und Antriebstechnik

<h1> Experte Meldewesen / Regulatory Reporting – CoRep-Meldungen (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h1><p> Du achtest sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat und vertiefst Dich gerne in Daten, Analysen und Rechtsnormen? Blick für Details, Verantwortungsbereitschaft für Deine Themen und ebenso verbindliche wie verständliche Kommunikation zeichnen Dich aus? Damit bringst Du die wichtigsten Fähigkeiten für das Regulatory Reporting bei der ING schon mit. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen und jede Menge Freiraum zur eigenen Entwicklung. Das passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – Lebenslauf genügt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist unser Ass im Ärmel, wenn es um die Erstellung der bankaufsichtlichen Meldungen geht und jonglierst gekonnt mit CoRep, Leverage Ratio und Säule-III-Offenlegungen. Die relevante Software dazu beherrschst Du aus dem Effeff und lieferst Input zu deren Weiterentwicklung. </li> <li>  Wenn neue regulatorische Anforderungen auf uns zukommen, wirst Du analytisch aktiv, untersuchst und bewertest – und setzt um, was nötig ist. </li> <li>  Projekte, Prozesse und auch die Einführung neuer Produkte bringst Du mit Expertise und Engagement voran, koordinierst, konzipierst, reviewst und dokumentierst. </li> <li>  Kurzum: Rund um alle melderechtlichen Fragen bist Du fachlich unsere erste Adresse – sowohl nach innen wie nach außen – für andere Organisationseinheiten, Wirtschaftsprüfung, Head Office, Gremien oder Aufsichtsbehörden. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank (z. B. CoRep, Leverage Ratio sowie Säule-III-Offenlegung) </li> <li>  Fundiertes Know-how im Umgang mit und der Auslegung melderelevanter Rechtsnormen </li> <li>  Vertraut mit Rechnungslegung und Jahresabschlüssen </li> <li>  Praxis in der Projektarbeit und im Umgang mit Standard- und fachspezifischer Software </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und genaue Arbeitsweise, sicheres Auftreten </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Experte Meldewesen / Regulatory Reporting - CoRep-Meldungen (w/m/d)

<h1> Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Erzieher:in (m/w/d) | Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit in Mainz-Weisenau</h2><p> Die Kita Maria Königin im Mainzer Stadtteil Weisenau ist eine dreigruppige, familiär geprägte katholische Einrichtung, in der die Kinder gut aufgehoben und betreut werden.</p><p> Du begleitest Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einer Elementargruppe mit einer Gruppengröße von 18 Kindern, förderst sie ganzheitlich, stärkst ihr Selbstvertrauen und unterstützt ihre Entwicklung. Komme in ein motiviertes Team mit wertschätzender, persönlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre. Freue dich auf eine besondere Kita mit zwei kleinen Elementargruppen und einer Nestgruppe für Kinder von 1-3 Jahren.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen </li> <li>  Kleine Gruppengröße mit Altersmischung </li> <li>  Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  attraktives Gehaltspaket  <br>  (Betriebl. Altersversorgung, Jahressonderzahlung) AVR </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung bzw. (sehr) guter Abschluss als Erzieher:in oder gleichw. Ausbildung (AVR anerkannt) </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit dem  <br>  Leitbild der Gemeinde </li></ul><p> Jetzt bewerben! Kontakt: 06131 81338</p><p> <a href="mailto:leitung@mariakoenigin.kath-kita-mz.de" target="_blank">leitung@mariakoenigin.kath-kita-mz.de</a></p><p> Kita Maria Königin | Jakob-Sieben-Str. 36 | 55130 Mainz</p><p> © Fat Camera/Getty Images Signature</p>

Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Examinierte Pflegekraft (m/w/d)</h1><p> 470 <br> BESCHÄFTIGTE</p><p> STANDORT <br> MAINZ</p><p> STUNDENVOLUMEN <br> Teilzeit <br> (unbefristet)</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI und V </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten innerhalb geplanter Touren </li> <li>  Digitale Dokumentation von Pflegeleistungen </li> <li>  Gewährleisten der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagierte Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative </li> <li>  Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  familienfreundliche Tourenplanung </li> <li>  Pflege ohne Stoppuhr </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weitere Corporate Benefits </li></ul><p> Bewerbungen unter: <br> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere</a></p><p> Bei Fragen freut sich <br> Michael Schmid unter 06131/789663 <br> über Ihren Anruf.</p>

Examinierte Pflegekraft (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) Betreute Grundschule Burgholzhausen</h1><p> Bei der Stadt Friedrichsdorf ist in der Betreuten Grundschule Burgholzhausen die Stelle als</p><h2> Leitung (m/w/d)</h2><p> ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. <br> <br> Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen können Sie unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a> entnehmen.</p><p> In der Betreuungseinrichtung werden gegenwärtig bis zu 95 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Betreuung stellt einen Ausgleich zum ereignisreichen Vormittag in der Schule dar und dient in erster Linie der Erholung und Freizeitgestaltung. Dazu steht den Kindern ein reichhaltiges Angebot an Spielen und Beschäftigungsecken in unseren großzügig ausgestatteten Räumen und auf dem Außengelände zur Verfügung. Neben den Spielerfahrungen finden soziale Lernprozesse in der heterogenen Gruppe statt, die sich auch positiv auf den Schulalltag auswirken. Da die Betreuung an der Schule stattfindet, ist eine Kooperation mit den Lehrkräften selbstverständlich. Einen ersten Eindruck von der Betreuten Grundschule Burgholzhausen können Sie sich unter <a href="https://portal.little-bird.de/Friedrichsdorf/BG-Burgholzhausen" target="_blank">https://portal.little-bird.de/Friedrichsdorf/BG-Burgholzhausen</a> verschaffen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Erste/erster Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Verwaltung / Eltern / Schule (Schulleitung, Lehrkräfte, Hausmeister etc.) </li> <li>  Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li>  An- und Abmeldungen in Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Erstellung von Dienstplänen, Koordination des Personaleinsatzes </li> <li>  Führen von Elterngesprächen unter Einbeziehung von weiteren Kollegen/innen </li> <li>  Budgetverwaltung / Einkauf und Abrechnung mit dem Fachamt </li> <li>  Mittagstisch (Essensbestellungen und Kontakt zu Catering-Unternehmen) </li></ul><p> Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 25b HKJGB mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen als Leitung oder Stellvertretende Leitung </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit und Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden.</p><p> Die funktionsgebundene Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive eines Arbeitgeberzuschusses, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen und Arbeitskreisen. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen.</p><p> Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025.</p><p> Magistrat der Stadt Friedrichsdorf <br> - Haupt- und Personalamt - <br> Hugenottenstr. 55 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Leitung (m/w/d) Betreute Grundschule Burgholzhausen

<h1> Medizinische Fachangestellte für die Patientenaufnahme (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Spannende Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul>  <li>   EDV-gestützte Patientenaufnahme  </li>  <li>   Ermittlung, Erfassung und Pflege der Eingabe relevanter Patientendaten in das Krankenhausinformationssystem  </li>  <li>   Kommunikation und Sicherung der Kostenübernahme mit den Kostenträgern  </li>  <li>   Anlegen von Patientenakten  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen  </li> </ul> <br><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung  </li>  <li>   Zuverlässig- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent und ein freundliches Auftreten  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Unser Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedienungen. <p>  Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung mit: </p> <ul>  <li>   Einer attraktiven Vergütung nach TVÖD  </li>  <li>   Einer Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tagen Erholungsurlaub  </li>  <li>   Netten Kollegen ??  </li> </ul> <br> <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Medizinische Fachangestellte für die Patientenaufnahme (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Technischer Projektassistent (m/w/d) Unterstützung des Vorstands bei strategischen und operativen Aufgaben</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Vorstands bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben </li> <li>  Recherche, Analyse und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Erstellung von Unterlagen und Präsentationen u. a. für die Monats- und Geschäftsjahr Berichtserstattung </li> <li>  Leitung und Mitwirkung bei (inter-)nationalen, strategischen Projekten </li> <li>  Erstellung von Projekten, Projektkommunikation und Überwachung von Deadlines </li> <li>  Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Reportings </li> <li>  Kontaktperson für die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Geschäftspartnern und Mitarbeitern </li> <li>  Allgemeine Korrespondenz, Terminplanung und Ablaufkoordination des Vorstandes </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise im wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Vorstandsassistenz wünschenswert </li> <li>  Auslandserfahrungen durch Auslandssemester und Praktika </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit, sowie problemlösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungskraft </li> <li>  Hohes Leistungs- sowie Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und Diskretion </li> <li>  Teamgeist und Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Technischer Projektassistent (m/w/d) Unterstützung des Vorstands bei strategischen und operativen Aufgaben

<p> Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.</p><p> Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*n</p><h1> Juristische*n Referent*in</h1><p> mit einem Stellenumfang von 50% (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E13 KDO.</p><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen </li> <li>  Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land Hessen </li> <li>  Aufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o.a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von Gutachten </li> <li>  Unterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher Termine </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50% befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der Verbindungsstelle </li></ul><p> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werden </li> <li>  Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünscht </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der Diakonie </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in Konfliktsituationen </li> <li>  Eigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes Arbeiten </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement </li> <li>  Fähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentieren </li> <li>  Kenntnisse kirchlicher/ diakonischer Strukturen </li> <li>  Mitglied der Evangelischen Kirche </li></ul><p> Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15.Januar 2025 einsenden an die</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche <br> Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung.</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt <br> <a href="http://www.ekhn.de" target="_blank">www.ekhn.de</a> • <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p>

Juristische*r Referent*in

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkräfte gesucht</h2><p> Du bist gerade frisch mit der Ausbildung fertig oder schon länger in der Pflege beschäftigt und möchtest neue Wege gehen? Du liebst deinen Job, dein Privatleben kommt aber aktuell viel zu kurz? Dann möchten wir dir ein neues Arbeitszeitmodell in der Pflege vorstellen, welches Beruf, Familie und Privatleben leichter vereinen lässt: die 5-Tage-Woche. <br> Ja, du hast richtig gelesen. Keine Arbeit an den Wochenenden. Wir, die AWO soziale Dienste Main-Taunus gGmbH sind der Überzeugung, dass geregelte Arbeitszeiten, sowie eine gesunde Work-Life-Balance dazu beitragen, den Pflegeberuf wieder attraktiver zu gestalten und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. <br> Wenn du also Lust auf einen innovativen Neustart hast, freuen wir uns über deine Bewerbung!</p><p> Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Auch als Springer auf Minijob-Basis bist du uns willkommen.</p><p> Darauf kannst du dich noch bei uns freuen:</p><ul> <li>  Dienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD Pflege) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannst </li> <li>  Jobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit? </li> <li>  Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Pflege und Betreuung der Kunden nach geprüften Standards </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  Verantwortung der Pflegedokumentation </li> <li>  Einhaltung der Pflegekonzepte und Standards </li></ul><p> Was du uns zu bieten hast:</p><ul> <li>  Pflegefachkraft nach SGB XI §71 Abs. 3 </li> <li>  Oder im Besitz der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte Kompetenz </li> <li>  Einen Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wenn du neugierig auf das neue Arbeitszeitmodell geworden bist und Lust hast, mit uns zusammen den Beruf der Pflege wieder interessanter zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese schickst du bitte inklusive Lebenslauf und Zertifikate an: <br> <br> Frau <br> Lisa Schmitt <br> <a href="mailto:Bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">Bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> 06190-93568-0</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-93568-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Hausverwaltung Jäger</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ihr Engagement als:</p><h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) für die WEG-Verwaltung </h1><p> Wir sind: Die Johannes Jäger Verwaltungs GmbH ist seit 4 Jahrzehnten als mittelständische inhabergeführte Hausverwaltung in Sulzbach/Taunus tätig und spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften im Bereich Main-Taunus, Hochtaunus und Frankfurt-West. Grundlagen unserer Beständigkeit sind motivierte Mitarbeiter, die persönliche Betreuung unserer Kunden sowie die räumliche Nähe zu den verwalteten Liegenschaften. Sie komplettieren unser kleines Team aus dann 3 Personen.</p><p> Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit / Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz (40 Std./Woche) / Kurze administrative Wege / Eine marktübliche Vergütung / Regelmäßige Arbeitszeiten</p><p> Ihre Aufgaben: Beauftragen und Koordinieren von Handwerkern und Gebäudedienstleistern / Bearbeiten von Versicherungsfällen in der Gebäudeversicherung / Erfassen von Daten und Rechnungen im Hausverwaltungsprogramm Aareon PowerHaus / Bearbeiten von Eigentümer- und Bewohnerwechseln / Durchführen des Mahnwesens Erledigung von allgemeinen Büroarbeiten</p><p> Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder einem vergleichbaren Bürobetrieb / Sicherer Umgang mit MS Office Programmen wie Word, Excel, Outlook / Anwenderkenntnisse von Buchführungsprogrammen / Interesse für Belange der Immobilienwirtschaft / Genauigkeit im Umgang mit Zahlen Freundliches und verbindliches Auftreten / Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit / Organisierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</p><p> Kontakt:</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per Post oder per E-Mail (PDF-Anhänge) an unser Büro.</p><p> Ihr Ansprechpartner: Harald Jäger, Johannes Jäger Verwaltungs GmbH, Neugartenstr. 22, 65843 Sulzbach/Taunus, E-Mail: <a href="mailto:office@jjaegerhv.de" target="_blank">office@jjaegerhv.de</a>, Tel.: +49 6196 528540, Web: <a href="http://www.jaeger-hausverwaltung.de" target="_blank">www.jaeger-hausverwaltung.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die WEG-Verwaltung

<p> Sie sind Multitalent in der Personalarbeit, Ihre Haltung ist wertschätzend und serviceorientiert – verbunden mit einer hilfsbereiten und pragmatischen Art? Dann passen wir zusammen!</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Der VdW südwest ist der führende Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz. Für uns und unsere 200 Mitgliedsunternehmen mit rund 450.000 Wohnungen stehen Themen wie bezahlbares Wohnen, flächendeckende Wohnraumversorgung sowie Klimaschutz im Mittelpunkt. Wir sensibilisieren politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit für die zentralen Herausforderungen der Wohnungswirtschaft und ihre Bedeutung für die Gesellschaft.</p><h3> Starker Verband – Attraktiver Arbeitgeber</h3><ul> <li>  37-Stunden-Woche – 30 Urlaubstage – flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag – Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Branche mit hoher wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung </li> <li>  Moderne und innovative Verbandsarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume – Top-Arbeitsklima – gute Rahmenbedingungen – Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Vielfältige Aufgaben – <br> Mehrwert für die Gesellschaft</h3><ul> <li>  Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen. </li> <li>  Sie übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben und verwalten die Mitarbeiterdaten. </li> <li>  Sie sind zuständig für Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – und übernehmen das Bewerbermanagement. </li> <li>  Sie stellen die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung sicher. </li> <li>  Sie betreuen ganzheitlich unsere Werkstudenten und Praktikanten, organisieren die Teilnahme an Absolventenmessen und übernehmen das Recruiting. </li> <li>  Sie unterstützen die Digitalisierung von Personalprozessen. </li></ul><h3> Freude an Kommunikation und Gestaltung? – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich abgeschlossener personalspezifischer Weiterbildung oder einschlägiges Studium </li> <li>  Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sehr gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, hohe digitale Kompetenz </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@vdwsuedwest.de" target="_blank">bewerbung@vdwsuedwest.de</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Bianka Ranzenberger (069/97065-155).</p><p> Informationen zu unserem Verband finden Sie unter: <a href="http://www.vdwsuedwest.de" target="_blank">www.vdwsuedwest.de</a></p><p> VdW südwest | Franklinstraße 62 | 60486 Frankfurt am Main | Tel.: 069 - 97065-101</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt oder Berlin.</p><h1> Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u.a. zu europäischen Verordnungen und Richtlinien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z.B. KI-Verordnung, Niederspannungs-Richtlinie) gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>  Bearbeitung grundsätzlicher Fragen zum Inverkehrbringen, zur CE-Kennzeichnung sowie zur Qualitätsinfrastruktur </li> <li>  Mitbetreuung des Themenkomplexes Normungspolitik </li> <li>  Pflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks </li> <li>  (Mit-)Betreuung der relevanten Gremien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen </li> <li>  Interesse an technischen Zusammenhängen </li> <li>  Kenntnisse des aktuellen (europäischen) Ordnungsrahmens </li> <li>  Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Empfehlungsprogramm </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)

<h2> Ab 01.01.2025 <br> <h1>  Standortleiter (m/w/d) </h1> <br> für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms <br></h2><p> in Vollzeit (40 Wochenstunden)</p><p> <br> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.</p><p> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> Ab dem 01.01.2025 suchen wir eine Standort-/Niederlassungsleitung (m/w/d) für unsere PROREG!O-Standorte in Mainz &amp; Worms.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><ul> <li>  Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz &amp; Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. </li> <li>  Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. </li> <li>  Sie unterstützen in der Immobilienverwaltung vom Vertrags- und Objektmanagement bis hin zur Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. </li> <li>  Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus. </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Standortleiter (m/w/d)

<h1> IT System Architekt (m/w/d) – IMAC/R/D Services</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0568 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe End User Computing sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als IT System Architekt (m/w/d) – IMAC/R/D Services.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT System Architekt (m/w/d) im Bereich End User Computing verantworten Sie die Serviceerbringung, Prozessorganisation sowie die kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung der IT-Services und Infrastruktur unseres IMAC/R/D-Umfelds.</p><ul> <li>  Sie verantworten die Serviceerbringung und Einhaltung der Service Levels unserer IMAC/R/D-Services </li> <li>  Sie verantworten kaufmännische, technische als auch organisatorische Prozesse im gesamten LifeCycle von Endgeräten und entwickeln diese kontinuierlich weiter (Planung, Beschaffung, Steuerung und Service-Monitoring) </li> <li>  Sie führen Integrationen gemeinsam mit internen IT System Experten*innen / externen Partnern durch </li> <li>  Sie sind Hauptwissensträger*in (Process und Data Owner) und fungieren als Ansprechpartner*in für Fragen und Anforderungen bzgl. der von Ihnen genutzten IT-Systeme und Infrastruktur-Architekturen </li> <li>  Sie werden eingesetzt als IT-Projektleiter*in und wirken mit in verschiedenen Rollout- und PMI-Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Bereich End User Computing </li> <li>  Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Fundierte ITIL-Kenntnisse </li> <li>  Engagement, Konzeptionsstärke, Freude an strategischen Projekten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

IT System Architekt (m/w/d) – IMAC / R / D Services

Als international ausgerichtete Tochter eines Schweizer Konzerns ist die Sika Automotive Deutschland GmbH sehr erfolgreich in der Herstellung akustisch wirksamer Systeme im Bereich der Körperschalldämpfung. Sika Automotive ist ein global agierender, etablierter Partner der Automobil- und Zulieferindustrie. Unsere weltweite Präsenz mit eigenständigen Entwicklungs- und Produktionsstätten bietet unseren Kunden innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen von Fahrzeugstrukturen und Komponenten. <br> Für unsere Abteilung Logistik/Customer Service suchen wir – zunächst befristet – an unserem Standort in Frankfurt einen versierten und motivierten <br> <h1>  Mitarbeiter/in Fertigungssteuerung (m/w/d) </h1>   Spannende Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Verantwortung für die Fertigungssteuerung unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte   </li>   <li>    Stammdatenpflege   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Festlegung der optimalen Bestandsmengen im Bereich Halbfertig- und Fertigwaren   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren   </li>   <li>    Unterstützung der Logistikleitung und Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Optimierung des Materialflusses   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Bearbeitung von Kapazitätsanfragen von Kunden bzw. im Kundenportal   </li>  </ul>  <p>   Unser Angebot:  </p>  <ul>   <li>    Sozialleistungen eines modernen Unternehmens   </li>   <li>    Eine strukturierte Einarbeitung   </li>   <li>    Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen   </li>   <li>    Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Verantwortung   </li>   <li>    Spannende und vielseitige Tätigkeiten   </li>   <li>    Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team   </li>   <li>    Eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet   </li>   <li>    Bike Leasing   </li>   <li>    Flexible Arbeitszeiten   </li>  </ul>  <p>  Ihr Können ist gefragt: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Sie besitzen Berufserfahrung im Branchenumfeld von Produktionsunternehmen  </li>  <li>   Sie verfügen über innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Selbstmanagementtalent sowie über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus  </li>  <li>   Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP-MM, SAP-PP, MS-Office  </li> </ul> <p>  Sika ist ein großartiger Arbeitgeber – speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights.  <br>  Weitere Details zu dieser Stelle kennt  <br>  Karin Bollmann (06994174-255).  <br>  Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung – hier geht’s zum  <br>  Bewerberportal. </p> <p>  Sika Automotive Deutschland GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Flinschstraße 10-16  <br>  60388 Frankfurt am Main  <br>  <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a> </p>

Mitarbeiter/in Fertigungssteuerung (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> IT Programm Manager (m/w/d) ERP</h1><p> Der Bereich IT &amp; GIS besteht aus den Abteilungen GIS &amp; Geodata, IT Operations sowie IT Development &amp; Implementation. In der Abteilung IT Development &amp; Implementation gestalten wir die Zukunft der Softwareentwicklung und -implementierung, um die Digitalisierung im Bereich der Erneuerbaren Energien voranzutreiben. Unsere Teams arbeiten an der Entwicklung oder Implementierung von Softwarelösungen, die den sich ständig ändernden Anforderungen unserer internationalen Projekte gerecht werden. Wenn du ein kreativer Kopf bist und Lust hast, gemeinsam mit uns die Energiewende durch innovative Softwarelösungen zu gestalten, bist du bei uns genau richtig.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  verantwortest aus der Konzern-IT heraus das weitere Ausrollen des ausgewählten ERP-Systems im Mutterkonzern (SAP) </li> <li>  koordinierst die Integration von Tochter- und Projektgesellschaften in das ERP-System des Mutterkonzerns </li> <li>  unterstützt die Landesgesellschaften bei der ERP-Einführung und Umsetzung von Konzernstandards </li> <li>  organisierst die Einbindung von Fachabteilungen und Niederlassungen mit Unterstützung durch externe Dienstleister </li> <li>  bist erster Ansprechpartner im Konzern bei der Koordination aller IT-Themen rund um ERP </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Zusatzqualifikation </li> <li>  bringst mehrjährige Berufserfahrung mit der Betreuung von ERP-Systemen mit und verfügst über Kenntnisse in einem einschlägigen System – gerne auch aus dem Kontext SAP. </li> <li>  bist versiert in der Projektleitung von internationalen Digitalisierungsprojekten in mittelständischen Unternehmen </li> <li>  zeichnest dich durch eine selbständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise aus </li> <li>  beherrschst Deutsch und Englisch (mindestens C1) in Wort und Schrift </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

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