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<p> Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Sachbearbeitung Homecare suchen wir sowohl am Standort 35435 Wettenberg (bei Gießen) als auch am Standort 65719 Hofheim (bei Wiesbaden)</p><h1> Sachbearbeiter/-in in der Medizintechnikbranche (m/w/d) <br>   in Vollzeit  <br> </h1><p> Das Team Frontoffice ist die erste Kontaktstelle für unsere Kunden und Patienten bei telefonischen Anfragen für Bestellungen, technischen Support oder Fragen zum Versorgungsablauf sowie bei der direkten Kundenbetreuung an der Anmeldung in unserem Firmensitz.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten die unterschiedlichen innendienstlichen Prozesse für die Versorgung der Patienten mit medizintechnischen Geräten und Hilfsmitteln </li> <li>  Sie führen im Team die monatlichen Abrechnungen mit den Krankenkassen durch </li> <li>  Datenerfassung und Datenpflege von Stammdaten im ERP-System </li> <li>  Telefonischer Second-Level Support für Patienten </li> <li>  Backoffice Arbeiten </li></ul><h2> So überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in einer ERP-Software sowie in Office-Produkten </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrung in telefonischer Kundenberatung </li> <li>  Sie zeigen Engagement und Flexibilität </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Optionale Benefits: Zuschuss zur Kindertagesstätte, Deutschlandticket, Jobrad, Corporate Benefits </li> <li>  Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe des für Sie interessanten Standortes Wettenberg oder Hofheim per E-Mail an die Personalabteilung.</p><p> IfM GmbH | Personalabteilung | Frau Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg <br> <a href="http://www.ifm-medical.de" target="_blank">www.ifm-medical.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@ifm-medical.de" target="_blank">bewerbung@ifm-medical.de</a></p>

Sachbearbeiter in der Medizintechnikbranche (m/w/d)

<h1> Betriebsmanager / Teamleiter (m/w/d) <br> für industrielle Dienstleistungen</h1><br><h2> Vollzeit | Frankfurt am Main (Höchst)</h2><p> TEAMProjekt übernimmt als Partner industrieller Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld sowie administrative Aufgaben. Neben der durchgängigen Beratung von der ersten Potentialanalyse bis hin zur Feinkonzeption komplexer Prozesse ist die dauerhafte Übernahme ausgelagerter Geschäftsbereiche unser Kerngeschäft. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, Konzerngesellschaften sowie öffentliche Auftraggeber.</p><p> Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Frankfurt am Main (Höchst) suchen wir eine oder einen dynamischen Betriebsmanager/in bzw. Teamleiter/in die/der seine bzw. ihre Aufgaben zuverlässig, selbstständig, und strukturiert erledigt. <br></p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du überwachst, koordinierst und optimierst die Betriebsprozesse und den Betriebsmitteleinsatz </li> <li>  Du bist Ansprechpartner in allen betrieblichen Kunden- und Mitarbeiterangelegenheiten und bist Kommunikationsschnittstelle zwischen den Abteilungen </li> <li>  Du bereitest die (Monats-) Abrechnungen unserer industriellen Dienstleistungen vor </li> <li>  Du arbeitest mit Personalsystemen und unterstützt bei der Schichtplanung und Personaldisposition </li> <li>  Du unterstützt bei der Produktionsplanung und -rückmeldung, sowie Materialanforderungen (SAP und PLS/MES) </li> <li>  Du kümmerst Dich um unsere Infrastrukturprozesse, wie die Organisation von Werksausweisen, Bestellung und Verwaltung persönlicher Schutzausrüstung (PSA), usw. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern gesammelt </li> <li>  Du besitzt Durchsetzungsvermögen und denkst lösungs- und kundenorientiert </li> <li>  Wir können uns auf Dich verlassen und Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hast Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Du kannst Dich in diverse EDV-Systeme einarbeiten und Office Anwendungen (Word, Excel) sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast idealerweise Berufserfahrung im industriellen Dienstleistungsumfeld, in produzierenden Unternehmen oder in einem Logistikunternehmen gesammelt </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine dauerhafte Vollzeitanstellung </li> <li>  Regionales Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  TEAMbildende Maßnahmen und Events </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits – Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner </li></ul><h3> Plane mit uns die Zukunft:</h3><p> Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit mehr als dreißig Jahren. Werde auch Du Teil eines großartigen TEAMs – Fairness, Wertschätzung und Respekt sind unsere Werte!</p><p> Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite <a href="http://www.tp-o.de/Jobs" target="_blank">www.tp-o.de/Jobs</a>. Für Fragen steht Dir Frau Maria Masic unter 06142/83786-26 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> TEAMProjekt Outsourcing GmbH <br> Am Prime Parc 17 | 65479 Raunheim</p>

Betriebsmanager / Teamleiter (m/w/d) für industrielle Dienstleistungen

<p> Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafen, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa. <br> <br> Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <br></p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main (Cargo City Süd) einen Bilanzbuchhalter (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination, Erstellung und Plausibilisierung von Monatsabschlüssen IFRS/HGB und in diesem Zusammenhang der Rückstellungen, Erstellen der erforderlichen Analysen, Auswertungen, (gesetzlich vorgeschriebenen) Statistiken und/oder Berichten und Unterlagen an interne und externe Stellen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der Bilanzierungsgrundsätze (HGB, IFRS, StG) und der Accounting Guidelines der beiden Gesellschafter (Fraport und WFS) </li> <li>  Klären von bilanziellen Sachverhalten, Bewertungsmethoden </li> <li>  Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards im Verantwortungsbereich </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater </li> <li>  Mindestens 5-10-jährige Berufserfahrung im Unternehmensbereich Finanzen/Rechnungswesen, inklusive eigenständige Abschlüsse (bilanzsicher) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP-FI/CO und MS Office (insbesondere Excel), Kenntnisse von weiteren ERP-Systeme wünschenswert </li> <li>  Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Teamplayer </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung </li> <li>  ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort </li> <li>  kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:egerwat@fcs.wfs.aero" target="_blank">egerwat@fcs.wfs.aero</a>. <br> <br></p><p> Wenn Du Fragen hast, erreichst Du unsere zuständige Recruiterin Eileen Gerwat unter +49 151 72 51 76 50.</p><p> FCS Frankfurt Cargo Services GmbH <br> Cargo City Süd</p><p> Gebäude 532 <br> 60549 Frankfurt am Main <br> Deutschland</p><p> <a href="http://www.fcs.wfs.aero" target="_blank">www.fcs.wfs.aero</a></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter für die Anlegerverwaltung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen eine kompetente, motivierte Verstärkung in der Rolle des</p><h2> Kaufmännischen Mitarbeiters für die Anlegerverwaltung (m/w/d) (in Teilzeit möglich)</h2><p> Wenn Du unsere Leidenschaft für Immobilien teilst, Freiräume für Deine Ideen und Entscheidungen schätzt und es gewohnt bist, als Eigentümer auf das anvertraute Immobilieneigentum zu schauen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Deine „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Dir eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.</p><p> Wir sind Marktführer für Nahversorgungsimmobilien in Deutschland und stehen für Nachhaltigkeit, Stabilität und Krisensicherheit. Seit 2009 initiieren und managen wir erfolgreich Fonds für Privatanleger und für institutionelle Investoren. Wir sind stolz darauf, dass wir mehrfach von der Ratingagentur Scope als „Bester Asset Manager“ ausgezeichnet wurden; der von uns publizierte ‚Habona Report‘ ist markt- und meinungsbildend.</p><h2> DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul> <li>  Organisation und Vorbereitung von Ausschüttungen, Steuerverteilungen und Gesellschafterversammlungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Übertragungsfällen sowie Koordinierung und Überwachung des Übertragungsprozesses </li> <li>  Pflege der Zeichnungsdaten in unserer Software xpectoPro </li> <li>  Telefonische Betreuung der Anleger sowie schriftliche Anlegerkommunikation </li></ul><h2> FÜR DEINEN ARBEITSALLTAG BRAUCHST DU:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Eigenverantwortliche, präzise und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Im Kundenkontakt sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ggf. Erfahrung mit xpectoPro oder vergleichbarer Software </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel </li></ul><h2> INTERESSE AN EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG?</h2><ul> <li>  Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten, stabilen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Bei uns findest Du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Wir bieten flexibles und mobiles Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>  Eine fundierte, praxisorientierte Einarbeitung </li> <li>  Eine wettbewerbsfähige, motivierende Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Heiligabend und Silvester schenken wir Dir zusätzlich als Urlaubstag </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken in verkehrsgünstiger Lage am Westhafen direkt am Main – nur gut 5 Fußminuten vom Hauptbahnhof entfernt </li> <li>  Begleitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme, gerne mit aussagekräftigen Unterlagen an:</p><p> Habona Invest GmbH <br> Lena Wirch-Jourdan</p><p> Human Resources <br> Westhafenplatz 6–8 | 60327 Frankfurt <br> Telefon: +49 69 4500158-89</p><p> <a href="http://www.habona.de" target="_blank">www.habona.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für die Anlegerverwaltung (m/w/d)

<p> Mit unserem spezialisierten Firmenverbund bieten wir Dienstleistungen rund um die ThemenUmwelt, Entsorgung, Abwasser, Industrieservice und Toilettensysteme an.Wir sind die mobi Sanitärsysteme GmbH, ein Dienstleistungsunternehmen im Mietservice vonmobilen Sanitäreinrichtungen für Baustellen und Veranstaltungen. Als familiengeführtes, heimatverbundenesMittelstandsunternehmen sehen wir uns als aktiver Partner unserer Kunden undMitarbeiter. Wir leben eine nachhaltige, offene sowie umweltbewusste Unternehmenskultur.</p><p> Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir auf Teilzeit oder Mini-Job Basis (538,– € Basis) <br> am Standort Mühlheim am Main eine/n:</p><h1> HOFARBEITER (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Reinigen der Toilettenkabinen mit einem Hochdruckreiniger </li> <li>  Wartung und Reparatur der Toilettenkabinen </li> <li>  Lager- und Aufräumarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Zuverlässige und sichere Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristete und sichere Anstellung </li> <li>  Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Gutes Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und täglich persönliche Ansprechpartner in der Disposition </li></ul><h3> HABEN SIE INTERESSE, TEIL DES MOBI-TEAMS ZU WERDEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte als PDF-Datei) an: <br> <a href="mailto:bewerbung-fahrer@mobi-wc.de" target="_blank">bewerbung-fahrer@mobi-wc.de</a></p><h3>  BEWERBEN PER WHATSAPP! </h3> <p>  Senden Sie uns eine Kurznachricht an 0170 777 05 30 mit folgenden Infos: </p> Name | Alter | Wohnort und auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten. <br> Wir melden uns umgehend bei Ihnen.<h3> mobi Sanitärsysteme GmbH</h3><p> Hr. Ralf Brunner | T. 0821 29 776 383 | Industriestr. 31 | 63165 Mühlheim am Main | <a href="http://www.mobi-wc.de" target="_blank">www.mobi-wc.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Umwelt-Service Mannert GmbH</p>

Hofarbeiter (m/w/d)

<h1> Erzieher, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Pädagogin, Erziehungswissenschaftler als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Mehr als nur Betreuung: Gemeinsam Großes erreichen!</h2><p> In unserer liebevoll gestalteten Kita in Frankfurt-Höchst stehen die individuellen Bedürfnisse und das Potenzial jedes Kindes im Mittelpunkt. Wir schaffen nicht nur eine kindgerechte Umgebung, sondern fördern gezielt die Entwicklung und Talente der kleinen Entdecker, um ihnen den bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen ...</p><p> Kinderlachen fördern: Werde Teil des Teams kinder(t)räume!</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Frankfurt-Höchst   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  :</p><h2> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Kinderbetreuung.</h2><h2> Deine Aufgaben als Pädagogische Fachkraft (m/w/d):</h2><p> Bei uns bringst du deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen ein, um den Alltag der Kinder zu gestalten und ihre Träume wahr werden zu lassen.</p><ul> <li>  Begleitung und Förderung der Kinder: Du beobachtest jedes Kind individuell, unterstützt seine Entwicklung und förderst seine Stärken. </li> <li>  Kreative Gestaltung des Kita-Alltags: Du planst und gestaltest abwechslungsreiche Aktivitäten, die den Kindern Freude bereiten und sie spielerisch lernen lassen. </li> <li>  Zusammenarbeit im Team: Du pflegst einen wertschätzenden Austausch mit den Kollegen und Eltern, um die bestmögliche Förderung der Kinder zu gewährleisten. </li></ul><h2> Dein Profil als Pädagogische Fachkraft (m/w/d):</h2><ul> <li>  Pädagogischer Abschluss: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, (Sozial-) Pädagoge / Pädagogin, Erziehungswissenschaftler*in oder vergleichbare Qualifikation (Montessori-Diplom optional) </li> <li>  Berufserfahrung: wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Teamfähigkeit, Empathie und pädagogisches Geschick </li> <li>  Zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Offenheit und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen und einem Bonusprogramm, das Ihre Erfolge belohnt. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und Freistellung an Brückentagen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir unterstützen Sie zudem bei der Gestaltung Ihres Arbeitswegs durch die Bezuschussung von Dienstfahrrädern und Fahrtkosten. </li> <li>  Zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen: Nutzung modernster pädagogischer Software und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern Ihre persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2><p> Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kindertraeume-online.org" target="_blank">bewerbung@kindertraeume-online.org</a>. oder per Post an:</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@kindertraeume-online.org" target="_blank">bewerbung@kindertraeume-online.org</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Frankfurt am Main West</p><p> kinder(t)räume Einrichtungen <br> Anerkannte Träger der freien Jugendhilfe <br> Postfach 15 42 <br> 65765 Kelkheim <br> <a href="http://www.kindertraeume-online.org" target="_blank">www.kindertraeume-online.org</a></p>

Erzieher, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Pädagogin, Erziehungswissenschaftler als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafen, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.</p><p> Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h1> Sachbearbeiter Gefahrgut (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Operations-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main (Cargo City Süd) einen Sachbearbeiter Gefahrgut (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gefahrgutsendungen dokumentarisch und physisch auf Einhaltung der gültigen Vorschriften und Vereinbarungen zwischen den Vertragsparteien und Verkehrsträgern prüfen </li> <li>  Genaueste Überprüfung von Gefahrgutsendungen auf Unversehrtheit und Vollständigkeit </li> <li>  Erfassung der relevanten Sendungsdaten in SCOPE </li> <li>  Luftverkehrsgesellschaften und Speditionen, schriftlich und gegebenenfalls in englischer Sprache sehr detailliert über die Ablehnungsgründe von Gefahrgutsendungen informieren </li> <li>  Informationen, Aufträge und Anfragen von Kunden (m/w), Behörden, Flughafen und anderen FCS Bereichen zu Gefahrgutsendungen bearbeiten sowie Auskünfte auf Anfrage erteilen </li> <li>  Bei Zwischenfällen mit Gefahrgutsendungen die Erstellung des Occurrence Report in englischer Sprache sowie Meldung an die Behörden </li> <li>  Übernahme der Funktion „Checkverantwortlicher“, Führen des Berichtswesens </li> <li>  Unterstützung des Gefahrgut-Außendienstes bei der ordnungsgemäßen Ein- und Auslagerung von Gefahrgutsendungen </li> <li>  Einhaltung der gültigen Betriebsanweisung Gefahrgutlager sicherstellen </li> <li>  Bei Übergabe von Gefahrgutsendungen auf den LKW -Transportweg: Kontrolle des augenscheinlichen Zustands von Fahrer, Fahrzeug und Ausrüstung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Vorzugsweise mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Luftfrachtabfertigung </li> <li>  Vorzugsweise bereits in Besitz des Gefahrgutzertifikats Modul F </li> <li>  Gute Kenntnisse der dokumentarischen Bearbeitung von Luftfrachtsendungen </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse mit PC-gestützten EDV-Anwendungen, insb. SCOPE </li> <li>  Gute Deutsch- und sehr guter Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Flexibilität und Wechselschichtdiensttauglichkeit (Früh-, Spät-, Nacht) </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit bei Arbeiten unter Zeitdruck </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung </li> <li>  ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort </li> <li>  kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:egerwat@fcs.wfs.aero" target="_blank">egerwat@fcs.wfs.aero</a>. <br> <br></p><p> Wenn Du Fragen hast, erreichst Du unsere zuständige Recruiterin Eileen Gerwat unter +49 151 72 51 76 50.</p><p> FCS Frankfurt Cargo Services GmbH <br> Cargo City Süd</p><p> Gebäude 532 <br> 60549 Frankfurt am Main <br> Deutschland</p><p> <a href="http://www.fcs.wfs.aero" target="_blank">www.fcs.wfs.aero</a></p>

Sachbearbeiter Gefahrgut (m/w/d)

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 25 Länder. Rund 40.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, in Sachen Beschaffungskosten, Konditionen, Qualität und Verfügbarkeit Maßstäbe zu setzen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und einem der führenden Pharmahändler Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Sachbearbeiter für Einzelimporte (m/w/d)</h1><p> Standort: Hanau</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Recherche von internationalen Arzneimitteln in unterschiedlichen Datenbanken </li> <li>  Prüfung von Arzneimitteln auf Verkehrsfähigkeit </li> <li>  Internationale Vergleichsprodukte bei Versorgungslücken finden </li> <li>  Wirkstoffe und Hilfsstoffe in Arzneimitteln auf Importmöglichkeit prüfen </li> <li>  Überprüfung der AMK Meldungen </li> <li>  Neuanlage von Artikelstammdaten in eigenen Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Bearbeitung von Rote Hand Briefen </li> <li>  Erstellen von Angeboten an Apothekenkunden </li> <li>  Erfassung von Kundenaufträgen im Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pharmazeutische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Apotheke oder im pharmazeutischen Großhandel </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Kenntnisse in Excel) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten </li></ul><p> Bei der PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Sachbearbeiter für Einzelimporte (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Instandhaltung – Mechanische Werkstatt suchen wir Sie als</p><h1> INDUSTRIEMECHANIKER W/M/D</h1><p> Die Mitsubishi Polyester Film <br> GmbH produziert Polyester folien <br> (HOSTAPHAN®) für industrielle <br> Hightech -Anwendungen und <br> medizinisch-pharmazeutische <br> Produkte, Verpackungsfolien <br> für Lebens mittel sowie seit <br> 2014 Aluminium verbundplatten <br> (ALPOLIC™) für den Bau-Bereich <br> und Beschilderungen. <br> Als führender Anbieter setzen wir <br> seit Jahren weltweite Standards <br> und sind deshalb an engagierten <br> und guten Mitarbeitern wie Ihnen <br> interessiert!</p><p> IHR AUFGABENFELD:</p><p> Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch. Daneben unterstützen Sie bei der Analyse und Beseitigung von Betriebsstörungen und arbeiten bei Betriebs- und Wartungsstillständen mit. Dabei überholen Sie komplexe Bauteilgruppen (Pumpen, Walzen, Schneideinheiten) und führen abschließend die Funktionskontrolle durch. Des Weiteren stellen Sie Anlagebauteile und -baugruppen zusammen und montieren diese entsprechend nach Zeichnung. Inspektionstätigkeiten erledigen Sie nach vorgegebenen Listen, zeigen Verbesserungspotenzial bei der Abwicklung auf und besprechen die Auswertung der Inspektionsergebnisse mit den Anlagebetreuern. Bei allen Tätigkeiten dokumentieren Sie die aufgeführten Arbeitsaufträge im Instandhaltungs-Planungs-System und halten geltende Gesetzte, Richtlinien und Vorschriften stets ein.</p><p> IHR PROFIL:</p><p> Zum perfekten Einstieg haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d), bzw. in einem handwerklich-technischen Beruf und bereits erste Erfahrungen in der Instandhaltung gesammelt.</p><p> Des Weiteren besitzen Sie die Fahrerlaubnis zum Führen eines Flurförderfahrzeuges. Ebenso haben Sie gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Hydraulik und Pneumatik. Der Umgang mit MS Office und SAP/R3 ist Ihnen vertraut.</p><p> IHRE PERSPEKTIVE:</p><p> Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (Gratifikation, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsstudio, Mitarbeiterrabatte, JobRad, etc.)</p><p> Ihr Start könnte ab sofort erfolgen. Wenn Sie sich bewerben möchten, nutzen Sie hierzu bitte unser Bewerberportal</p><p> Die Personalabteilung steht Ihnen vorab telefonisch unter 0611-962 6023 für Fragen zur Verfügung.</p><p> Mitsubishi Polyester Film GmbH <br> Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.m-petfilm.com" target="_blank">www.m-petfilm.com</a></p><p> Schnell drücken: den Startknopf für Ihren Karrierewechsel!</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p> Mit unserem spezialisierten Firmenverbund bieten wir Dienstleistungen rund um die Themen Umwelt, Entsorgung, Abwasser, Industrieservice und Toilettensysteme an. <br> Mit unserem spezialisierten Firmenverbund bieten wir Dienstleistungen rund um die ThemenUmwelt, Entsorgung, Abwasser, Industrieservice und Toilettensysteme an.Wir sind die mobi Sanitärsysteme GmbH, ein Dienstleistungsunternehmen im Mietservice vonmobilen Sanitäreinrichtungen für Baustellen und Veranstaltungen. Als familiengeführtes, heimatverbundenesMittelstandsunternehmen sehen wir uns als aktiver Partner unserer Kunden undMitarbeiter. Wir leben eine nachhaltige, offene sowie umweltbewusste Unternehmenskultur.</p><p> Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir in Vollzeit am Standort Wiesbaden eine/n:</p><h1> SERVICEFAHRER (m/w/d) <br> Klasse B oder C1 / C1E</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Tagestouren im Großraum Wiesbaden </li> <li>  Zustellung, Abholung und Reinigung der mobilen Sanitärsysteme mit technischem Equipment </li> <li>  Ausfüllen der Tourenliste </li> <li>  Abfahrtskontrollen </li> <li>  Wartung und Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs </li> <li>  Ausführung kleiner Reparaturen vor Ort </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B oder C1 / C1 E mit gültigem Modul 95 </li> <li>  Fahrpraxis </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Grundkenntnisse in Deutsch (A1 ausreichend) </li></ul><h3> WICHTIGER IST UNS ALLERDINGS IHRE PERSÖNLICHKEIT</h3><ul> <li>  Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Gute, leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Prämien und Spesen </li> <li>  Fest zugewiesenes Fahrzeug </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr </li> <li>  Unbefristete und sichere Anstellung </li> <li>  Gutes Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und täglich persönliche Ansprechpartner  <br>  in der Disposition </li> <li>  Vollausstattung an hochwertiger, persönlicher Schutz- und Arbeitskleidung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Firmenfahrrad möglich, mit Aktion </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld </li></ul><h3> HABEN SIE INTERESSE, TEIL DES MOBI-TEAMS ZU WERDEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte als PDF-Datei) an: <br> <a href="mailto:bewerbung-fahrer@mobi-wc.de" target="_blank">bewerbung-fahrer@mobi-wc.de</a></p><h3>  BEWERBEN PER WHATSAPP! </h3> <p>  Senden Sie uns eine Kurznachricht an 0170 777 05 30 mit folgenden Infos: </p> Name | Alter | Wohnort und auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten. <br> Wir melden uns umgehend bei Ihnen.<h3> mobi Sanitärsysteme GmbH</h3><p> Hr. Ralf Brunner | T. 0821 29 776 383 | Industriestr. 31 | 63165 Mühlheim am Main | <a href="http://www.mobi-wc.de" target="_blank">www.mobi-wc.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Umwelt-Service Mannert GmbH</p>

Servicefahrer (m/w/d) Klasse B oder C1 / C1E

<p> Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien.</p><p> Mehr auf: <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p><p> Unser Geschäft in der Hanauer Landstr. 135 in Frankfurt setzt seit 30 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d) </h1> <br> Frankfurt Hanauer Landstr. <br> Vollzeit</h2><p> Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung.</p><p> Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft.</p><p> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben.</p><p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Ligne Roset</p><p> Ansprechpartner: Hiltrud Reckels <br> E-Mail: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Hanauer Landstraße 135 <br> 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p>

Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)

<h2>About us</h2>

<p>Ein etabliertes Unternehmen der Halbleiterindustrie sucht aktuell einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) für die Entwicklung von Webapplikationen. Mit über 90 Mitarbeitern und einem breiten Portfolio an innovativen Lösungen gehört das Unternehmen zu den führenden Playern der Branche.</p>  <h2>Tasks</h2>

<p>Zur Verstärkung der wachsenden Softwareabteilung sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit Kenntnissen in Webtechnologien, um die Entwicklung des hauseigenen Produktes im Webbereich voranzutreiben.</p> <h2>Profile</h2>

  <p>Technische Voraussetzungen:</p> <p>-Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C#, .NET 8, <a href="ASP.NET">ASP.NET</a> und Blazor Frontend</p> <p>-Kenntnisse im UX-Design sind von Vorteil</p> <p>-SQL-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbankentwicklung ist wünschenswert</p> <p>-Vorteilhaft: Erfahrung in der Entwicklung von Desktop-Software, insbesondere mit WinForms und WPF</p> <p>-Erfahrungen mit SCRUM</p> <p>-Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.</p> <h2>We offer</h2>

<p>Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehalt von <strong>€75'000 </strong>plus jährliche Gewinnbeteiligung und einen Inflationsbonus. Flexible Arbeitszeiten sind möglich und nach einer Einarbeitungszeit vor Ort bieten wir die Möglichkeit zur 80%igen Home-Office-Nutzung.</p>  <a href="https://www.optimussearch.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimussearch" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optimussearch" target="_blank"></a>

Full-Stack-Ingenieur | Frankfurt | €75'000

<p> Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Haustechniker*in (w/m/d)</h1><h2> für die Liegenschaftsverwaltung</h2><p> für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.</p><p> Die BaFin ist derzeit an zwei Dienstsitzen in insgesamt fünf Liegenschaften untergebracht. In der Liegenschaftsverwaltung stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Betriebsfähigkeit der Gebäude der BaFin nebst zugehöriger Einrichtungen sicher. Dazu gehören große Themen wie die Betreuung technischer Anlagen, der Zutrittsschutz und weitere Sicherheitsaspekte. Aber auch andere Aufgaben wie beispielsweise die Durchführung von DGUV-Prüfungen elektrischer Geräte oder die Kontrolle von Handwerkerarbeiten stehen im Fokus. Sie tragen durch Ihren Einsatz für den einwandfreien Zustand der Liegenschaften dazu bei, dass unsere Büros zu einem zentralen Ort der Zusammenarbeit und Kommunikation werden.</p><h3> Ihre Aufgaben sind u. a.</h3><ul> <li>  Überwachung und Bedienung der Kälte- und elektrotechnischen Einrichtungen der haustechnischen nutzerspezifischen Gewerke </li> <li>  Selbstständige Behebung von Störungen an den nutzerspezifischen technischen Anlagen und die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Installationsarbeiten und Kleinreparaturen in den Liegenschaften der BaFin </li> <li>  Meldung und Annahme sowie Erledigung von Mängeln und Beanstandungen </li> <li>  Erkennung und Behebung von Anlagestörungen </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li>  Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe8 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro </li> <li>  Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine handwerkliche Berufsausbildung (z.B. als Elektroniker*in, Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in für Kältetechnik, Anlagenmechaniker*in, Industriemechaniker*in) und eine mindestens einjährige Erfahrung in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Die Bereitschaft zur Betreuung der elektrischen Einrichtungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Rufbereitschaft) </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Gute Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Automatisierungs- und Gebäudeleittechnik </li> <li>  Die Bereitschaft, sich in bisher unbekannte Bereiche der Haustechnik fachlich einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden </li> <li>  MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Ein Führerschein der KlasseB </li> <li>  Eine ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Freude als Teil eines tatkräftigen Teams zu arbeiten </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Bonn. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.01.2025 unter der Kennzahl 38#0111.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. <br> Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Land (0228/4108-2168) und Frau Burzak (0228/4108-7899) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).</p><p> Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br> <br> Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Haustechniker*in (w/m/d) für die Liegenschaftsverwaltung

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<p> Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).</p><p> Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem zukünftigen Bereich bemerkbar macht.</p><p> Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als</p><h1> Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*</h1><p> in Vollzeit (40 Stunden/ Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt.</p><h4> Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:</h4><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig </li> <li>  Sie verantworten u.a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Kontenpflege/ Kontenklärung, das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen/ -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Komplexität </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen </li> <li>  Sie testen Applikationen </li> <li>  Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen </li></ul><h4> So wäre Ihr Profil ideal:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen Herausforderungen </li> <li>  Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM </li> <li>  Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h4> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h4><p> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.</p><h4> Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) </li> <li>  Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro/ Monat) </li> <li>  30Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen </li> <li>  Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier </li> <li>  Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #286 mit</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnissen </li> <li>  Angabe/ Nachweis zu etwaigem Ehrenamt </li> <li>  Ggf. etwaige Bescheinigungen </li> <li>  Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) </li></ul><p> Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon 06997964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 06997964-403 gerne Auskunft.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Markutzik-Fröhner auf Ihren Anruf unter: 06997964-107.</p><p> Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p><p> Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Abteilung Personal <br> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main</p><p> *das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt</p>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen</p><h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD</h3><p> Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert.</p><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen </li> <li>  Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf </li> <li>  langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs </li> <li>  sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<h3> Über Athora</h3><p> Athora ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten auf dem europäischen Markt für Spar- und Altersvorsorgeleistungen. Wir sind über Erstversicherungsgeschäfte in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Italien sowie über Rückversicherungsgeschäfte in Bermuda und Irland tätig. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 73,3 Milliarden Euro, rund 2,8 Millionen Kunden und ca. 1.500 Mitarbeiter in Belgien, Bermuda, Deutschland, Irland, Italien, den Niederlanden und Großbritannien. <br> Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.</p><h1> Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)</h1><h2> In Vollzeit (38 Std./wtl.)</h2><h3> Ziel der Funktion</h3><p> Die Betriebsorganisation ist ein Aufgabenbereich, der im Verantwortungsbereich des Chief Operation Officer der Athora Deutschland angesiedelt ist. Zu diesem verläuft auch die direkte Berichtslinie. Die Funktion unterstützt sämtliche Bereiche der Athora Deutschland Gruppe hinsichtlich der Prozessoptimierung und -dokumentation, im Rahmen von Projekten sowie bei der Richtlinienpflege. Darüber hinaus sind die Bereiche Business Continuity Management, Outsourcing Management und Sourcing- und Vendor Management dort angesiedelt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Diese Rolle bietet dem richtigen Kandidaten die Gelegenheit, im Bereich Betriebsorganisation zu arbeiten und gemeinsam mit den ihm fachlich zugeordneten Kollegen diesen neu gestalteten Bereich mit Leben zu füllen.</p><p> Prozessmanagement und Dokumentation:</p><ul> <li>  Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse (incl. Ressourcenbedarf) </li> <li>  Dokumentation aller Geschäftsprozesse (Unterstützung bei der Prozessaufnahme bzw. -beschreibung) sowie Erstellung von Organigrammen, Beratung und Begleitung der Fachabteilungen </li> <li>  Analyse von Organisationsstrukturen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zu Optimierungsmaßnahmen und Identifikation von Automatisierungs – und Outsourcingmöglichkeiten </li></ul><p> Veröffentlichungen:</p><ul> <li>  Management der Veröffentlichungen von Arbeitsrichtlinien und Policies </li> <li>  Anstoß der jährlichen Überprüfung mittels Workflowmanagementtool </li></ul><p> Business Continuity Management:</p><ul> <li>  Durchführung von Geschäftsauswirkungs- und Risikoanalysen (BIA und RIA) in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu bewerten </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Krisenmanagementplänen, einschließlich der Empfehlung und Unterstützung bei der Implementierung von Wiederherstellungsstrategien </li> <li>  Pflege, Verbesserung und regelmäßiges Testen und Aktualisieren von Geschäftskontinuitäts- und Katastrophenwiederherstellungsplänen (ICT) </li> <li>  Identifizierung kritischer Dritter und Durchführung von Selbstbewertungen zur Minderung von Geschäftsauswirkungen </li> <li>  Koordination mit IT-Teams zur Gewährleistung effektiver ICT Disaster Recovery (DR) Lösungen und Verfahren, einschließlich der Organisation, Koordination und Berichterstattung über BC und IT DR Tests </li> <li>  Unterstützung bei externen Audits und Anfragen in Verbindung mit Resilienzaktivitäten </li> <li>  Bereitstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für die Mitarbeitenden </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftskontinuitätsstrategien mit den organisatorischen Zielen und Compliance-Anforderungen übereinstimmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Konzernmutter und Berücksichtigung der Gruppenvorgaben bei der Umsetzung aller oben genannten Aufgaben </li></ul><p> Outsourcing Management:</p><ul> <li>  Verantwortung für das Outsourcing Management der Athora Deutschland und zentraler Ansprechpartner zu allen damit verbundenen Themen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben, insbesondere der Meldungen an die BaFin über das MVP-Portal </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Ausgliederungsverzeichnisses sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente und Aktualisierung und Umsetzung der Outsourcing-Leitlinie </li> <li>  Organisation und Kontrolle der Erstanalysen, Due Diligences/ Risikoanalysen, SLA- und Vertragsüberprüfungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li>  Fortlaufende Information zu aktuellen und künftigen regulatorischen Entwicklungen </li></ul><p> Sourcing- und Vendor Management</p><ul> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation, Auswahl und Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern sowie bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner zu Themen der Beschaffung </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Vertragsregisters sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente </li> <li>  Überwachung der Leistung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Anforderungen und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse </li> <li>  Verantwortung für die Richtlinien zum Sourcing- und Vendormanagement </li> <li>  Projektleitung und Projektmitarbeit bei operativen Projekten der Fachbereiche </li></ul><h3> Ihre fachlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Betriebsorganisation in einem Versicherungsunternehmen, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherung, oder in der Beratung </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Gremien und Entscheidungsträgern </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li>  Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien </li> <li>  Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Holding </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird </li> <li>  Ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Großzügige Homeofficeregelung </li></ul><h3> Ihre persönlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Motivierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten, gesetzte Fristen einzuhalten und Interessenkonflikte zu bewältigen </li> <li>  Ausgeprägte, analytische und strategische Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität mit einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen </li> <li>  Starker Teamplayer auf allen Ebenen, der problemlos und effektiv funktionsübergreifend und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitet </li> <li>  Selbstbewusstes Vertreten von Meinungen und konstruktives Hinterfragen, mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und sie zum Teil der Lösung zu machen </li> <li>  Gesundes Urteilsvermögen, um Prioritäten zu setzen und Konflikte konstruktiv zu lösen </li> <li>  Engagement für den gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Konsensfähigkeit </li></ul><p> Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission die Ihre werden kann, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerber@athora.com" target="_blank">Bewerber@athora.com</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Wagner, Tel. 0611/7118-9655, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</p>

Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab 01.01.2025<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Unsere IT-Services erbringen WIR in Anlehnung an ITIL auf zentralen Systemen. Unser Security-Anspruch fußt auf die Zertifizierung unseres Rechenzentrums gemäß BSI IT-Grundschutz. Auf dieser Basis erbringen wir IT-Dienstleistungen für unseren Konzern und externe kommunale Kunden. Organisatorisch arbeitet das Team in den Bereichen „Projekte und Entwicklung“, „Linie und Betrieb“ sowie „KITuS“.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)/Koordination Linie und Betrieb</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zuständig für die Koordination von Tickets, Changes und Monitoring-Meldungen an das Team </li> <li>  Beraten und Unterstützen von Fachbereichen und Anwendern zu den eingesetzten Produkten </li> <li>  Bearbeiten von komplexen Servicefällen inklusive Dienstleistersteuerung </li> <li>  Verantwortlich für den Lifecycle von IT-Assets für den Arbeitsbereich </li> <li>  Mitarbeit bei IT-Prüfungshandlungen, z.B. Vor- und Nacharbeiten für Audits, Schwachstellenscans, Pen-Tests </li> <li>  Dokumentation und Optimierung von IT-Infrastrukturen und -prozessen </li> <li>  Warten und Überwachen der virtuellen Server und des Monitoring-System </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle?</p><p> Dann stehe ich gerne zur Verfügung! <br> Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Breites Verständnis in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten </li> <li>  Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul>

Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)/Koordination Linie und Betrieb

<h1>  Compliance Manager (m/w/d) </h1> <p>  Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. </p> <p>  Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! </p> <p>  Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. </p> Diese Aufgaben warten auf dich <ul>  <li>   Analysieren von Compliance-Lücken, einschließlich Erstellung von Mitigationsplänen mit Blick auf laufende und zukünftige Rechtsentwicklungen  </li>  <li>   Beratung aller Fachbereiche der Merz Lifecare zu Compliance Fragen und Prüfung von Compliance Anfragen (z.B. bezüglich Zuwendungen, Produktspenden, Einladungen)  </li>  <li>   Durchführung notwendiger LkSG-/CSDDD-Prüfungen in Abstimmung mit der Merz Gruppe  </li>  <li>   Evaluierung von potentiell kritischen Geschäftspartnern und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Business Partner Compliance-Prüfung  </li>  <li>   Unterstützung bei der Aufarbeitung von Compliance Incidents, inklusive Vorbereitung der erforderlichen Reportings  </li>  <li>   Schulung aller Fachbereiche mit Blick auf das Compliance Management System der Merz Gruppe und der Merz Lifecare sowie zu individuellen Themen für einzelne Fachabteilungen  </li> </ul> Das erwarten wir von dir <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Jurist*in oder der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Compliance oder vergleichbarer Studienabschluss mit ähnlicher Ausrichtung  </li>  <li>   Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Compliance und Auslandsstudium oder Praktika im Ausland  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in der Lebensmittel-, Pharma- oder FMCG Branche  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicheres Arbeiten in MS Office  </li>  <li>   Eigenständige, engagierte und offene Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungskraft  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie Kundenorientierung und gute Organisationsfähigkeit  </li> </ul> Das bieten wir dir <ul>  <li>   Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible und hybride Arbeitsmodelle  </li>  <li>   Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm  </li>  <li>   Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen  </li> </ul>

Compliance Manager (m/w/d)

<p> Wir sind ein etabliertes mittelständiges Unternehmen mit ca 20 Mitarbeitern in Aschaffenburg. Zu unserem Mandantenstamm zählen kleine bis mittelständige Unternehmen sowie Privatleute. Für unseren Standort in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen </li> <li>  Bearbeitung von privaten Steuererklärungen </li> <li>  Eigenständige Abwicklung der laufenden Arbeiten (z.B. Buchhaltungen, Löhne) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellen / Lohnbuchhalter / Buchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt </li> <li>  Gute Datev-Kenntnisse sind hilfreich aber nicht Bedingung </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit </li></ul><h2> Wie bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung (mit Sachbezug) </li> <li>  Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li> <li>  keine Zeiterfassung in der jede Minute gerechtfertigt werden muss </li> <li>  flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre (inkl. gemeinsamer Frühstückspause zum fachlichen/privaten Austausch...) </li> <li>  unser Lieblingsgerät: die kostenfreie Kaffeemaschine </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  ein ruhiger Arbeitsplatz mit max. zwei Personen pro Zimmer </li> <li>  kostenfreie Parkplätze vor der Türe </li> <li>  zwei Terrassen zum Verweilen in der Mittagspause... </li> <li>  27 Tage Urlaub </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@woeber.de" target="_blank">bewerbung@woeber.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</p><p> Gerne auch telefonisch unter 06021/3199-0</p><p> Ansprechpartner: Frau Brönner oder Herr Woeber</p><p> Woeber &amp; Huschka GbR | Blumenstr. 19 | 63743 Aschaffenburg</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen in der Rechtsanwaltskanzlei Graumann.</p><p> Mitten in der Frankfurter City und mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar, befindet sich unsere Anwaltskanzlei. Wir arbeiten als kleines Team daran, auch für die Zukunft gut aufgestellt zu sein. Neben verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, erwartet Sie bei uns ein kleines und freundliches Team.</p><p> Wir freuen uns auf Sie als</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihren tatkräftigen Einsatz als Schnittstelle zwischen unserer Mandantschaft und der Kanzlei. </li> <li>  Korrespondenz führen Sie sowohl selbstständig als auch nach Vorgabe und übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten. </li> <li>  In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich auch um die Bearbeitung der (digitalen) Ein- und Ausgangspost. </li> <li>  Gewissenhaft notieren und überwachen Sie Wiedervorlagen. </li> <li>  Darüber hinaus gehören allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder konnten bereits erste Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei sammeln. </li> <li>  Eine hohe Sprachkompetenz und Textverständnis sowie fehlerfreie Orthographie setzen wir voraus. </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse der Software „RA-Micro“ </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch erwünscht. </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem familiären Team </li> <li>  Arbeiten in bester Lage Frankfurts (Fressgass) mit perfekter Erreichbarkeit </li></ul><p> Wenn wir Sie überzeugt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin mitteilen. Ihre Unterlagen schicken Sie per E-Mail an <a href="mailto:office@anwalt-graumann.de" target="_blank">office@anwalt-graumann.de</a>. Sollten Sie noch Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin, Frau Sandra Platt, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit

<p> Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.</p><p> Wir suchen Sie als tatkräftige, flexible Verstärkung für unser Team!</p><h1> HR-Specialist (m/w/d)</h1><p> ab sofort zu besetzen in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung von Bestandteilen, Lohnzuschlägen, usw. im Rahmen der Entgeltabrechnung </li> <li>  Sicherstellung korrekter Übertragung von Zeitwirtschaftsdaten unter Anwendung aktueller Arbeitszeitregelungen und -richtlinien, sowie deren Zuordnung zu DATEV-Lohnarten </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten </li> <li>  Unterstützung in On- und Offboarding von Mitarbeitenden </li> <li>  Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten </li> <li>  Flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine adäquate abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit  <br>  HR-Zusatzqualifikation </li> <li>  Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, gerne bereits in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrungen in einem international tätigen Industriebetrieb sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere der Programme Word und Excel </li> <li>  Kenntnisse in SAP SuccessFactors, DATEV und in Zeiterfassungssystemen wünschenswert </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li>  Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li>  Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li>  Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung.</p><p> DE NORA DEUTSCHLAND GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Industriestraße 17 <br> 63517 Rodenbach</p><p> E-Mail: <a href="mailto:career.dnd@denora.com" target="_blank">career.dnd@denora.com</a> <br> <a href="http://www.denora.com" target="_blank">www.denora.com</a></p>

HR-Specialist (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  TEAMLEITUNG (M/W/D) STRAFFÄLLIGENHILFE </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) </p></h2><p> Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starte ab sofort als Elternzeitvertretung in der Anlaufstelle für straffällig gewordene Frauen durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (49.530€ - 69.850€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du richtig, wenn diese Tätigkeiten zu dir passen:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Frauen, die aus der Frauenhaftanstalt in Frankfurt Preungesheim entlassen werden, beim Aufbau einer neuen Existenz und Lebensperspektive </li> <li>  Suche nach einer Unterkunft in unseren hauseigenen Übergangswohnungen, einer Übergangseinrichtung oder Begleitung zurück in die eigene Wohnung oder Familie </li> <li>  Regelmäßige Gespräche in der JVA, in der Anlaufstelle oder in Form von Hausbesuchen </li> <li>  Anbindung an ein Hilfenetzwerk vor Ort durch Zusammenarbeit mit vielfältigen Institutionen </li> <li>  Vertretung der Anlaufstelle in diversen Gremien, insbesondere der Bundesarbeits-gemeinschaft für Straffälligenhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit und Korrespondenz mit der Frauenhaftanstalt sowie den einschlägigen Ämtern </li> <li>  Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination von Außendarstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit psychosozialer Zusatzqualifizierung </li> <li>  Einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Beratungskompetenz und Kenntnisse der Gesprächsführung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des kommunalen Hilfesystems </li> <li>  Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 02. Januar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe

<h3> AWO pflegeplus gGmbH</h3><p> Bei der AWO pflegeplus gGmbH engagieren sich über 1.100 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!</p><p> Unser Team am Standort AWO Sozialzentrum Ohlystift in Weiterstadt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Diese Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Wohnbereiches </li> <li>  Sicherstellung der bestmöglichen Pflege- und Wohnqualität </li> <li>  Gestaltung eines bewohnerbezogenen und alltagsorientierten Milieu- und Tagesablaufs </li> <li>  Durchführung von Team- und Fallbesprechungen </li> <li>  Dienstplangestaltung unter Einbeziehung des Teams </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, (Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und bringen Empathievermögen für Bewohnerinnen und Bewohner mit </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P10), Einstiegsgehalt ab 4.650 €  <br>  bis zu 5.324 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobBike-Leasing </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Unsere Einrichtungsleitung, Herr Merle, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 06150 5009-170) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: <a href="mailto:stefan.merle@awo-hs.org" target="_blank">stefan.merle@awo-hs.org</a></p><p> AWO Sozialzentrum Ohlystift <br> Schloßgasse 11, 64331 Weiterstadt</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<br><h2> Über uns</h2><p> Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro.</p><p> Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen.</p><p> Für unseren Standort Mainz, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Abfüller Formaldehyd-Flüssig (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Bedienung der Abfüllanlagen des Werksbereiches I zur Füllung Tankzügen und/oder Bahnkesselwagen </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung der nötigen Gefahrgutvorschriften </li> <li>  Entladung von Rohstofflieferungen via Tankzug oder Bahn </li> <li>  Sporadischer Bereitschaftseinsatz zur Entladung von Rohstofflieferungen via Schiff </li> <li>  Pflege der Anlage und Wartungstätigkeiten entsprechend Arbeitsanweisungen durchführen </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Sicherheitsinitiativen im Betrieb </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li></ul><h2> Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer oder in einem handwerklich technischen Beruf </li> <li>  Sie haben ein souveränes Auftreten, sehr gute Planungsfähigkeiten </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert, dabei arbeiten Sie gerne im Team </li> <li>  Sie kennen die Sicherheitsvorschriften der chem. Industrie und setzten diese gewissenhaft um </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes stabiles Arbeitsverhältnis </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Urlaubsgeld und 13. Gehalt, sowie weitere finanzielle Leistungen aus den Tarifverträgen der chemischen Industrie </li> <li>  Sozialleistungen wie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Langzeitkonten </li> <li>  37, 5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Perspektive bei Eignung, Ausbildung zum Chemikanten und weitere Entwicklungsmöglichkeiten, werden von Arbeitgeber unterstützt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Personalabteilung - Frau Plantenberg <br> Prefere Paraform GmbH <br> Hauptstraße 30 <br> 55120 Mainz <br> E-Mail: <a href="mailto:career@prefere.com" target="_blank">career@prefere.com</a></p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">www.prefere.com</a></p><p> Prefere Paraform GmbH | Hauptstraße 30 | 55120 Mainz</p>

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