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<h2>Warum Hotel Deimann? Darum!</h2>Bei uns bist Du jeden Tag dort, wo andere Urlaub machen. In einem 5-Sterne-Hotel inmitten schönster Sauerländer Natur. Modernes Highclass-Ambiente trifft hier auf historischen Charme, Weltoffenheit auf familiäre Atmosphäre. Die idealen Voraussetzungen für einen erfüllenden Hotel Job im Sauerland, der Dich jeden Morgen gern zur Arbeit gehen lässt und Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung stärkt. Und das sagen wir nicht einfach so dahin.Überzeuge Dich selbst …<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung professioneller Massagen und Wellnessanwendungen (z. B. klassische Massagen, Aromaölmassagen, Hot-Stone-Therapie).</li><li>Individuelle Beratung unserer Gäste zu Anwendungen und Entspannungsmöglichkeiten.</li><li>Unterstützung des Teams bei physiotherapeutischen Behandlungen (je nach Qualifikation).</li><li>Sicherstellung einer angenehmen und gepflegten Atmosphäre im Spa-Bereich.</li><li>Vorbereitung und Pflege der Behandlungsräume sowie Kontrolle der benötigten Materialien.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur, Wellnessmasseur, medizinischer Bademeister oder Physiotherapeut sowie Erfahrung in Wellnessanwendungen; zusätzliche Qualifikationen wie Lymphdrainage oder Fußreflexzonenmassage sind von Vorteil.</li><li>Freundlicher, herzlicher Umgang mit Gästen, gepflegtes Erscheinungsbild und serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur individuellen Gästebetreuung.</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul><h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li><li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li></ul>Faire Bezahlung<ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li><li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li><li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li></ul>Weiterentwicklung<ul><li>Interne &amp; externe Schulungen</li><li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Teamkultur &amp; Events<ul><li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>Mitarbeiterrabatte<ul><li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li><li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li><li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.

Masseur / Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Starte deine Zukunft bei der Michael Richter Tiefbau GmbH!Seit 1984 sind wir als familiengeführtes Unternehmen ein zuverlässiger Partner für öffentliche und private Bauvorhaben. Unsere Stärke liegt in fachgerechter Arbeit, einem modernen Maschinenpark und vor allem in unserem motivierten Team.Bei uns erwartet dich:<ul><li>ein stabiles, seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen</li><li>spannende Projekte von Beratung bis Fertigstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>moderne Technik und Maschinen, die dir die Arbeit erleichtern</li></ul>Wir suchen Menschen, die mit Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Engagement unsere Projekte mitgestalten wollen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Bauprojekte von morgen!<h2>Aufgabenbereich</h2>• Steuerung von Bauprojekten bzgl. Qualität Kosten und Terminen• Organisation von Menschen und Maschinen• Durchführung digitaler und analoger Massenermittlung• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen, mittelständischen Umfeld• Einrichten und Verwalten von 3D GPS-Positionierungssystemen• Vermessung und Absteckung mittels modernster GPS-Vermessung• Erstellung digitaler Geländemodelle (AutoCAD / Kubatura / X-pad Office Fusion)• Erstellung von Aufmaßen mittels Drohnenvermessung<h2>Dein Profil</h2>• Meister, Techniker oder Studium im Bauwesen• Erfahrung im Tiefbau• Teamgeist &amp; klare Kommunikation• Ehrgeiz &amp; Motivation• Unternehmerisches Denken<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Einen Arbeitsplatz der Ihnen gerecht wird:• Arbeiten mit modernster Technik, wie Drohnenaufmaße, Baggersteuerung und GPS-Vermessung mittel Roverstab)• Familienfreundliches Arbeitsumfeld• Selbstbestimmte flexible Arbeitszeiten• Keine Montagebaustellen (ausschließlich innerhalb OWL)• Marktfähige Vergütung• Regelmäßige Sonderzahlungen• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten• Firmenwagen eigener Wahl• Individuelle Benefits nach Absprache• Betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Gesundheitsbudget und 90% auf Zahnersatz, Zahnimplantate &amp; vieles mehr<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Tel: (05254) 64086-0<a href="mailto:info@michael-richter-gmbh.de" target="_blank">info@michael-richter-gmbh.de</a>

Bauleiter

<h2>Über uns</h2>Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability.Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garanten für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven.Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.Vielfalt ist unsere Stärke, wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht. Die Stellen sind auch für Menschen mit persönlichem Handicap geeignet.<h2>Dein neuer Job in unserem Team</h2>Du bist für unsere Kunden und Mitarbeitenden erster Ansprechpartner bei allen aufkommenden Fragen zu den Themen Vertrags-, IT-Recht und Datenschutz. Als Datenschutzbeauftragte(r) berichtest Du direkt an unseren Geschäftsführer. Durch eigene Initiative und mit Hilfe externer Schulungen stellst Du sicher, mit aktuellem Wissen kompetent beraten zu können.Die Tätigkeit in Kürze:<ul><li>Initiierung, Abstimmung und Begleitung der Umsetzung datenschutzkonformer Prozesse inkl. Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Erfüllung von Compliance-Anforderungen unseres Unternehmens und unserer Produkte</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Verträgen und datenschutzrechtlichen Dokumenten sowie Abstimmung mit Geschäftspartnern</li><li>Begleitung und Durchführung der Audits von Kunden und mit Lieferanten</li><li>Mitwirkung bei Kundenprojekten in Bezug auf rechtliche Fragestellungen</li><li>Interne Schulungen und Nachverfolgung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei internen Projekten wie z. B. der ISO27001-Zertifizierung</li></ul><h2>Dein Profil für einen erfolgreichen Einstieg</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</li><li>Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG und der datenschutzrelevanten Regelungen in weiteren Rechtsbereichen</li><li>Kenntnisse im IT-Recht, z. B. DORA/NIS2, von Vorteil</li><li>Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub</li><li>Sabbatical, Life-Sparringpartner, Bürohunde</li><li>Mobile Work, Workation</li><li>Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent</li><li>Ferber-Werte, Workshops, Meet &amp; Eat, gemeinsame Events, Firmenfeiern</li><li>Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits</li><li>Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen, Firmenfahrräder</li><li>BGM-Team, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke</li><li>Attraktiver Standort, Bike-Leasing, kostenloses E-Laden, Jobticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ferber-Software GmbH, LippstadtElke Hinz 02941 9665 123<a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a>#codeyourfuture

Jurist/Wirtschaftsjurist für Vertrags-, IT-Recht und Datenschutz (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Metering - Operativer Messstellenbetrieb, Standort Schmallenberg bzw. Region östliches Sauerland/nördliches Siegerland (Start von zu Hause mit persönlichem Betriebsfahrzeug), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung aus der Region für die Region.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2>Das Team operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung, u. v. m.).Wir sind das persönliche Gesicht zum Endkunden und befinden uns im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben zum Smart Meter Rollout als Beitrag zur Energiewende, den Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit.Unser Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über das Versorgungsgebiet im östlichen Sauerland bis ins nördliche Siegerland (von Arnsberg bis Brilon/Medebach oder Büren bis Schmallenberg/Winterberg). Als Mobiler Monteur erhältst Du ein persönliches Betriebsfahrzeug und startest direkt von zu Hause aus - daher sind uns Bewerbungen aus der gesamten zugehörigen Region willkommen.<ul><li>Montagearbeiten von Zähltechnik, überwiegend Einbau intelligenter Messysteme sowie Zusatzgeräte in der Niederspannung, ggf. auch in anderen Energiearten</li><li>Engagierte und zuverlässige Bearbeitung der zugewiesenen und entsprechend vorausgeplanten disponierten Aufträge mit entsprechend kundenorientierter Flexibilität</li><li>Einsatz und Anwendung zugehöriger moderner Messtechnik</li><li>Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern</li><li>Entstörungsarbeiten und Wartung von Zähltechnik, E-Mobility-Ladesäulen und Zusatzgeräten bzw. zugehöriger Kommunikationstechnik</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Recherchen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft</li><li>Du hast idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen gesammelt und bist sicher im Umgang mit Prüf- und Messgeräten</li><li>Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, verfügst idealerweise schon über Kenntnisse weiterer IT-Anwendungen (z. B. Workforce Management, ASS, GM) oder die notwendige IT-Affinität zur schnellen Einarbeitung</li><li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst, wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an und achtest auf Dich und andere</li><li>Du vermittelst entsprechend unserer Unternehmenswerte zu handeln (gemeinsam, kundennah, achtsam, neugierig, zuverlässig)</li><li>Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist - auch bei wiederkehrenden Aufgaben</li><li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und der Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz bei unseren Kunden im zugehörigen Gebiet (Region östliches Sauerland/nördliches Siegerland)</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 53,5 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten</li><li>Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding und hast Zeit, dich in alle Themen einzuarbeiten</li><li>Deine Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus</li><li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrung sammeln und vertiefen</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>Florian Welz (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Florian Welz, Tel. +49 172 2507250 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:florian.welz@westnetz.de" target="_blank">florian.welz@westnetz.de</a>

Elektrofachkraft Zählermonteur Smart Meter (m/w/d)

Arbeitssicherheit hat bei uns einen hohen Stellenwert. Verfolgen Sie mit uns die Vision "0 Unfälle" und treten Sie dafür ein, unsere Sicherheitskultur weiterzuentwickeln.Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6093 Abteilung: Sonstige Technik/Produktion Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sorgen für die Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in den Ihnen zugeordneten Unternehmensbereichen und beraten unsere Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit.</li><li>Aktiv unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und verfolgen die abgeleiteten Maßnahmen. </li><li>Sie überprüfen Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel und zeigen Verbesserungspotenziale auf. </li><li>Ebenfalls entwickeln Sie die Managementdokumentation gem. ISO 45001 weiter und pflegen diese kontinuierlich. </li><li>Nicht zuletzt planen Sie Systemaudits im Bereich Gesundheit und Sicherheit und führen diese durch. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihr technisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. </li><li>Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach ArbSchG ist wünschenswert - alternativ sind Sie motiviert, diese zeitnah zu absolvieren.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen im Arbeitsschutz und der Planung und Durchführung von Audits ist von Vorteil. </li><li>Freude an der stetigen Optimierung und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d)

Wir suchen ab sofort einenPsychologen (m/w/d) Herzlich Willkommen in der Klinik Brilon-Wald – einer psychosomatischen Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen im Herzen des Sauerlandes und Rothaargebirges. Unsere idyllische Lage bietet nicht nur eine natürliche Schönheit, sondern auch eine Fülle von Outdoor-Aktivitäten, darunter Wintersport, Radfahren und Wassersport. Unsere Klinik ist Teil der Fuest Familienstiftung, einem starken und stabilen Familienunternehmen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet dies Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit in ihrem beruflichen Umfeld. Unsere Berufung ist es, das Wichtigste im Leben zu bewahren – die Gesundheit. In unserer Klinik mit 130 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich etwa 500 Patienten auf ihrem Weg zurück in einen lebenswerten Alltag. Unser Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere engagierten 80 Mitarbeiter. Sie stellen unsere Patienten sichtbar in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns. Diese Hingabe macht uns und unsere Arbeit so außergewöhnlich erfolgreich. Als Teil unseres Teams haben Sie die Gelegenheit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen und gleichzeitig in einer wunderbaren Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche Erfüllung als auch Freizeitaktivitäten bietet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie behandeln und begleiten suchtkranke Menschen im Rahmen der stationären medizinischen Rehabilitation</li><li>Sie führen selbstständig Gruppen- und Einzeltherapien als Bezugstherapeut, leiten indikative Gruppen und führen Angehörigengespräche durch</li><li>Sie erstellen Therapie- und Verlaufsberichte für Leistungsträger und nachbehandelnde Stellen</li><li>Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander und erarbeiten zusammen mit dem interdisziplinären Team sozialmedizinische Beurteilungen</li><li>Sie pflegen einen guten Kontakt zu Beratungsstellen</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl. oder M. Sc.)</li><li>Psychotherapeutische Approbation oder anerkannte Weiterbildung in der Suchttherapie bzw. Wunsch, eine entsprechende Ausbildung zu beginnen</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team sowie ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Interesse am Umgang mit suchtkranken Menschen und an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li><li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich)</li><li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung, interne und externe Supervision</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Alterversorgung / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser barrierefreies Online-Formular Für weitere Fragen steht Ihnen unser Verwaltungsleiter Joachim Gros unter der Telefonnummer 02961 9810 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Brilon-Wald Friedrich-Köster-Weg 2 59929 Brilon-Wald <a href="http://www.reha-kbw.de" target="_blank">www.reha-kbw.de</a>

Psychologe (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einenErgotherapeuten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit) Herzlich Willkommen in der Klinik Brilon-Wald – einer psychosomatischen Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen im Herzen des Sauerlandes und Rothaargebirges. Unsere idyllische Lage bietet nicht nur eine natürliche Schönheit, sondern auch eine Fülle von Outdoor-Aktivitäten, darunter Wintersport, Radfahren und Wassersport. Unsere Klinik ist Teil der Fuest Familienstiftung, einem starken und stabilen Familienunternehmen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet dies Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit in ihrem beruflichen Umfeld. Unsere Berufung ist es, das Wichtigste im Leben zu bewahren – die Gesundheit. In unserer Klinik mit 130 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich etwa 500 Patienten auf ihrem Weg zurück in einen lebenswerten Alltag. Unser Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere engagierten 80 Mitarbeiter. Sie stellen unsere Patienten sichtbar in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns. Diese Hingabe macht uns und unsere Arbeit so außergewöhnlich erfolgreich. Als Teil unseres Teams haben Sie die Gelegenheit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen und gleichzeitig in einer wunderbaren Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche Erfüllung als auch Freizeitaktivitäten bietet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen und begleiten unsere suchtkranken Patienten im Rahmen der stationären medizinischen Rehabilitation, ihre Handlungskompetenz und Selbstständigkeit im täglichen Leben zu erhalten oder wiederzuerlangen</li><li>Sie arbeiten gern mit Holz, gestalten Gruppenangebote und führen Projektarbeiten in unserer Holzwerkstatt durch</li><li>Sie begleiten arbeitstherapeutische Angebote und verantworten die arbeits- und ergotherapeutische Diagnostik</li><li>Sie erstellen Befunde und dokumentieren Ihre Arbeit nach dem MOHO-Konzept des BUSS in der Patientenakte</li><li>Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Freude am Umgang mit suchtkranken Menschen und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li><li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen</li><li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser barrierefreies Online-Formular Für weitere Fragen steht Ihnen Joachim Gros unter der Telefonnummer 02961 9810 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Brilon-Wald Friedrich-Köster-Weg 2 59929 Brilon-Wald <a href="http://www.reha-kbw.de" target="_blank">www.reha-kbw.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Als Bauingenieur und Teamleiter (m/w/d) im Stahlbau übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und verantworten die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Mit Ihrer Expertise im Bauingenieurwesen und Ihrer Erfahrung in der Personalführung gestalten Sie innovative und wirtschaftliche Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine Führungsrolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, Tragwerksplanern und Statikern im Bereich Stahlbau</li><li>Entwickeln und Festlegen von Stahlbaukonstruktionen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Eigenständige Durchführung und Prüfung statischer Berechnungen, einschließlich Vorbemessungen</li><li>Erstellung detaillierter statischer Nachweise für Knotenpunkte und Stahlbauanschlüsse</li><li>Führen von Konstruktionsteams zur Erstellung von Stahlbauübersichts- und Werkstattzeichnungen und 3D-Modelle</li><li>Kontrolle von Konstruktionsplänen und Detailanschlüssen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Werkstandards</li><li>Koordination und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Schweißaufsichtsperson am Standort Paderborn</li><li>Internes Kostencontrolling inkl. Abrechnung der Planungsleistungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert</li><li>Kreative und lösungsorientierte Ideen</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li><li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li><li>Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li><li>Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li><li>Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion DinandPersonalleiterin0 52 51 / 770-0

BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAU

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.Aufgaben: <ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)</li><li>Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li><li>Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert</li><li>Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet</li><li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Business-Bike</li><li>Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen</li></ul>Ansprechpartner: Martin Thöne, Vorstand 05692/601-120 <a href="mailto:martin.thoene@rb-hessennord.de" target="_blank">martin.thoene@rb-hessennord.de</a>Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innen- und AußendienstÜber uns Einsatzort: Arnsberg Art: Vollzeit | Arbeitsort: Hybrid | Eintritt: Flexibel Die Arnsberger Metallwerke GmbH ist ein etablierter Hersteller von Rohrleitungsarmaturen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen und den technischen Handel. Mit rund 50 Mitarbeitenden entwickeln und liefern wir hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden – mit einem Fokus auf technische Qualität und verlässliche Prozesse. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke für den Innen- und Außendienst.Was tragen Sie bei?Vertrieb &amp; Kundenbetreuung:<ul><li>Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Innen- und Außendienst</li><li>Eigenständige Angebotsverhandlungen und Auftragsabwicklung</li><li>Technische Beratung zu unseren Rohrleitungsarmaturen</li></ul> Marktentwicklung &amp; Analyse: <ul><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung neuer Vertriebsansätze</li><li>Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit regelmäßigem Reporting</li></ul> Schnittstellenarbeit: <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei der Anwendung und Integration unserer Produkte beim Kunden vor Ort</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsarmaturen oder vergleichbarer Produkte von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft sowie sichere Anwendung von MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Was bieten wir Ihnen?Vielseitige Vertriebstätigkeit mit direktem Kundenkontakt und technischer TiefeFirmenfahrzeug – auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSicherer Arbeitsplatz mit kurzen EntscheidungswegenWeiterbildungsangebote und persönliche EntwicklungsperspektivenKollegiales, technikorientiertes ArbeitsumfeldArbeiten bei den Arnsberger MetallwerkenWir bieten eine Position mit echtem Gestaltungsfreiraum in einem stabilen, mittelständischen Umfeld. Unser Vertriebsteam verbindet technisches Know-how mit persönlicher Kundenbindung – direkt, lösungsorientiert und mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe mit technischer Substanz und Eigenverantwortung suchen, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Bereit, Kunden zu gewinnen und Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!"Arnsberger Metallwerke GmbH Carolin Kirschbaum (HR Referentin)

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innen- und Außendienst

<h2>stabau GmbH</h2>Qualifizierte, gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind wesentliche Eckpfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir suchen Charaktere mit Freude an Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft an ihren Aufgaben. Stabau unterstützt und fördert Dich, deine beruflichen Ziele aktiv mitzugestalten und zu verwirklichen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Lesen von Zeichnungen und Schweißanweisungen</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Heften und Schweißen von Baugruppen und Bauteilen</li><li>Montage von Baugruppen und Bauteilen</li><li>Beachtung unserer Qualitätsansprüche</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Einzel- und Sonderfertigung</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft für eventuelle Mehrarbeit</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - stabau ist seit 1974 am Markt etabliert</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Interessante Aufgaben mit immer neuen technischen Sachverhalten</li><li>E-Bike/Fahrrad Leasing</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>PersonalwesenAlexandra Rüther0291 207-128<a href="mailto:personal@stabau.com" target="_blank">personal@stabau.com</a>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von Pollmeier Maschinenbau stehen seit über 40 Jahren für Maschinen höchster Qualität. Über 70 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich für Konstruktionslösungen im Maschinenbau und der Steuerungstechnik ein. Basis unseres Erfolgs sind neben der konsequenten Umsetzung innovativer Ideen, langjährige Erfahrung und fundiertes technisches Know-how, ein anwendungsorientiertes Produktportfolio sowie eine teamorientierte Unternehmenskultur.Werde ein Teil des Pollmeier Teams - mit über 1000 Mitarbeitenden deutschlandweit - und entwickle gemeinsam mit uns individuelle und innovative Lösungen im Maschinenbau!<h2>Was du bei uns bewegst</h2><ul><li>Du verantwortest die Schweißaufsicht gemäß DIN 14731, DIN 1090 und DIN 37834.</li><li>Du koordinierst die Ausführung und Herstellungen von Schweißungen, überwachst diese und stellst somit eine optimale Produktqualität sicher.</li><li>Du stellst selbst Schweißkonstruktionen und Baugruppen her und bedienst Maschinen der Schweißautomation.</li><li>Du erstellst Schweißanweisungen und legst Schweißparameter fest.</li><li>Du leitest die Ausbildung in der Fertigung und bist für unsere Auszubildenden zuständig.</li><li>Du vermittelst theoretische und praktische Fertigkeiten, führst die Prüfungsvorbereitung durch und arbeitest eng mit Führungskräften, HR, Berufsschule und IHK/HWK zusammen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Fachrichtung Metall und idealerweise einen Meisterabschluss.</li><li>Du besitzt eine Qualifizierung als Schweißfachmann nach DVS-IIW/EWF-1170.</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im MIG-, MAG- und Elektrodenhandschweißen.</li><li>Du besitzt einen Ausbilderschein, hast Freude am Umgang mit Jugendlichen und vermittelst gerne dein Wissen.</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes</li><li>Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li><li>Lukrative finanzielle Benefits, wie:</li><ul><li>jeweils 50% des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatliche Aufladung in Höhe von 44€ steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60€ Geburtstagszuwendung</li><li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59€ monatlich</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><li>Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100€ pro Monat und pro Kind</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Theresa HiebchReferentin Recruiting<a href="mailto:jobs@pollmeier.com" target="_blank">jobs@pollmeier.com</a>036926 - 945 418

Schweißfachmann (m/w/d)

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d) - StahlrohrbrancheÜber unsDie Carl Froh Tubes GmbH ist Teil des WILMS INDUSTRIES NETZWERK – einem zukunftsorientierten Unternehmensnetzwerk mit über 60 Partnern aus den Bereichen Kabelindustrie, Automotive, Erneuerbare Energien, Immobilienwirtschaft und weiteren Branchen. Im Auftrag unseres Netzwerkpartners suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten strategischen Einkäufer (m/w/d) mit Erfahrung aus der Stahlrohrbranche.Was tragen Sie bei?<ul><li>Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten</li><li>Angebotseinholung und Verhandlungen sowie Bestell- und Rechnungsabwicklung</li><li>Analyse von Produktions- und Fertigungskosten, Unterstützung bei Budgetplanung und Monatsabschlüssen</li><li>Ermittlung und Bewertung technischer Materialien, Organisation und Begleitung von Inventuren</li><li>Erstellung von Auswertungen zu Energie- und Produktionskennzahlen, Pflege von ERP- und Statistikdaten</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Geschäftsführung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Technischer Betriebswirt, Techniker mit BWL-Fokus, Industriemeister)</li><li>Berufserfahrung im strategischen Einkauf und in der Stahlrohrbranche</li><li>Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Benefits<ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Kollegiales Umfeld mit ausgeprägtem Teamgedanken</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen des Sauerlands</li></ul>Jetzt bewerben!Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Carl Froh Tubes gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d) - Stahlrohrbranche

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Angebotsvergleiche mit technischem Blick: Sie holen auf Basis vorgegebener Leistungsverzeichnisse Angebote ein und vergleichen diese nicht nur hinsichtlich der Kosten, sondern auch unter Berücksichtigung technischer Eigenschaften von Produkten und Materialien.</li><li>Dokumentenverwaltung und Schriftverkehr: Sie übernehmen den allgemeinen Schriftverkehr, beauftragen Lieferanten und verwalten relevante Dokumente und Bescheinigungen zuverlässig und strukturiert.</li><li>Marktüberblick und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie haben einen Überblick über zu beschaffende Materialien, Dienstleistungen und Nachunternehmer-Leistungen. Zudem arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: im Austausch mit Nachunternehmern überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Verhandlungskompetenz – sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einkauf sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Persönliche Stärken wie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Strategisches Denken, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie ein starkes Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche: finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zuMarina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Einkäufer (m/w/d)

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine Stelle als
 Leiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ 
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14.IHR AUFGABENGEBIETAls Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcen­management und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete:<ul>
<li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li>
<li>Personal / Organisation</li>
<li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li>
<li>EDV / Digitalisierung</li>
<li>Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li>
</ul>UNSER ANFORDERUNGSPROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunal­verwaltung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li>
<li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li>
<li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li>
<li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>WIR BIETEN<ul>
<li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li>
<li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>
<li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li>
<li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li>
<li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li>
</ul>HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT?Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen Herr Bürgermeister Burkhard Schwuchow (Tel.: 02951/970-145) sowie der Allgemeine Vertreter Herr André Stadermann (Tel.: 02951/970-109) gerne zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online Bewerbung“ an: Bürgermeister Burkhard Schwuchow, Stadt Büren, Königstr. 16, 33142 Büren. Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt , sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.<a href="https://www.bueren.de/" target="_blank">www.bueren.de</a>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten – Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mit­arbeitenden.Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement.Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements!Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als
 Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Finanzbuchhaltung 
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verant­wortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisions­sichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochter­gesell­schaften nach HGB</li>
<li>Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen</li>
<li>Berichterstattung an den Vorstand</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanz­buch­haltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiter­bildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studien­abschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungs­rechts</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eige­nverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag</li>
<li>30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember</li>
<li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.</li>
<li>Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur</li>
<li>Wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li>
<li>Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien</li>
<li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@s-b-h.de" target="_blank">bewerbung@s-b-h.de</a> unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen Frau Cordula Illner unter 05251 - 700 371 gerne zur Verfügung.Stiftung Bildung &amp; Handwerk 
Forum des Handwerks 1 
33098 Paderborn<a href="https://stiftung-bildung-handwerk.de/" target="_blank">www.stiftung-bildung-handwerk.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Sei außergewöhnlich und tue AußergewöhnlichesGestalte unsere Vision von einem barrierefreien Ladeerlebnis mit und werde Teil unseres Teams. 
Wir bei ev-pay haben uns der Nachhaltigkeit und der Mobilitätswende verschrieben. Unsere Mission: Bezahlen an der Ladesäule so einfach machen wie an der Tankstelle. 
Unsere innovative Softwarelösung verbindet moderne Bezahllösungen mit der Zukunft der Elektromobilität. Freu Dich auf ein spannendes Produkt, internationale Projekte und eine Unternehmenskultur, die Begeisterung, Kreativität und Erfolg miteinander verbindet. Wir trotzen dem Status Quo und revolutionieren die E-Mobilität – mit einer Lösung, die einzigartig auf dem Markt ist.Du suchst eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Dich!Product Owner / Product Manager (all genders) – Agile Software Development E-MobilityDeine AufgabenIn dieser Schlüsselposition kombinierst Du die Rollen Product Owner, Product Manager und Projektleiter:<ul>
<li>Du entwickelst eine Produktvision, priorisierst die Produktziele und planst daraus unsere Entwicklungs-Roadmap</li>
<li>Du stimmst dich eng mit internen und externen Stakeholdern ab</li>
<li>Du nimmst Anforderungen auf, entwickelst daraus Konzepte und überführst diese anschließend in umsetzbare User Stories</li>
<li>Du pflegst und priorisierst das Product Backlog</li>
<li>Du bereitest Scrum Meetings vor und moderierst Dailies, Refinements, Plannings, Retros und Reviews</li>
<li>Du planst die Kapazitäten des Teams und stellst eine realistische Sprintplanung sicher</li>
<li>Du übernimmst das Reporting gegenüber Stakeholdern und Management und sorgst für Transparenz über Fortschritt und Risiken</li></ul>Das bist Du<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten</li>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der Rolle als Product Owner und Product Manager von Software-Produkten</li>
<li>Du hast tiefgehendes Wissen zu den agilen Methoden Scrum und Kanban und idealerweise eine Zertifizierung als Scrum-Master</li>
<li>Dich zeichnen hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeiten, ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie dein Wissensdurst aus</li>
<li>Nice to have: Du hast fachliche Expertise im Bereich der E-Mobilität und/oder Erfahrung als Software Engineer</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch mindestens C1)</li></ul>Das bieten wir Dir<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Workation: bis zu 6 Wochen pro Jahr</li>
<li>Pluxee Benefits Card oder EGYM Wellpass als steuerfreier Zuschuss</li>
<li>Unfallversicherung</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Freie Wahl zwischen Apple oder Microsoft Arbeitsumgebung</li>
<li>Offene, innovationsfreudige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
Warum ev-pay?
Bei uns erlebst Du die Dynamik eines Startups kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens. Du erhältst Gestaltungsspielraum mit Rückenwind, kannst eigene Ideen einbringen und die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitgestalten.BewerbungAnsprechpartnerin: Sabrina Lempart 
E-Mail: <a href="mailto:future@ev-pay.de" target="_blank">future@ev-pay.de</a>ev-pay GmbH (Headquarter) 
Münchner Str. 7 
85356 FreisingStandort Paderborn: 
Am Hoppenhof 30 
33104 Paderborn<a href="https://recrumedia.com/3KBTE4/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Product Owner / Product Manager (all genders) – Agile Software Development E-Mobility

<h1> Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau Büromanagement</h1> Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul> <li> Praxisorientiert &amp; abwechslungsreich </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima -Modernste Technik </li> <li> Gute Zukunftsperspektiven </li></ul> Unser mittelständisches Familienunternehmen bietet eine stabile und freundliche Arbeitsumgebung. Der Name SEVERIN steht bereits seit mehreren Generationen für Qualität und Innovation – rund um die Welt. SEVERIN zählt zu den international führenden Herstellern von Tischplatten für den Innen- und Außenbereich. Als Azubi bei uns erwartet dich nicht nur eine praxisorientierte Ausbildung mit Zukunftsperspektive, sondern auch die Chance, dich weiter zu entwickeln und dabei durch ein Team von erfahrenen Kollegen unterstützt zu werden. Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe unseres Unternehmens.<h2> Dabei durchläufst du folgende Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li> Einkauf </li> <li> Vertrieb </li> <li> Buchhaltung </li> <li> Arbeitsvorbereitung </li> <li> Personal </li> <li> Logistik </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Kaufmännische Vorausbildung: (Fach-)Abitur oder höhere Handelsschule </li> <li> Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Motivation </li></ul> Ist das was für dich? Auf unserer Webseite findest du Erfahrungsberichte von ehemaligen Azubis und andere hilfreiche Informationen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung gerne per Email (<a href="mailto:bewerbung@severin-ense.de" target="_blank">bewerbung@severin-ense.de</a>) oder per Post.

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