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<h2>Über LUKB</h2>In einer der digitalsten Bank der Schweiz (unter den Top 5, Stand 2023) das Thema «digital Workplace» mitprägen – werden Sie Teil der Reise.Mit rund 1'300 Mitarbeiter:innen und 23 Geschäftsstellen ist die Luzerner Kantonalbank die führende Bank im Kanton Luzern. Sie entwickelt, auch unter der neuen Strategie LUKB25, ihre Leistungskonzepte weiter und investiert kontinuierlich in modernste Technologien. Für die Entwicklung und Umsetzung zeitgemässen Arbeitsplatzlösungen werden Sie alsICT System Engineer (Azure Cloud) (w/m/d) und Cloud-Ansprechpartner:in gesucht.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Rolle sind Sie mitverantwortlich für den Aufbau, Implementierung und den Betrieb der Azure Cloud. Sie entwerfen und setzen Lösungsarchitekturen mittels Azure um. Zudem betreiben und administrieren Sie die Datenablagen von On-Premises bis in die Cloud. Zu Ihren Tätigkeiten gehört zudem die entsprechende Anbindung und Migration der Applikationen an das zentrale IAM. Der 2nd und 3rd Level Support fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.<h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung (EFZ) und mehrjähriger Erfahrung als Windows System Engineer im Server- und Client Umfeld (bspw. Active Directory, PowerShell). Zudem bringen Sie mehrjähriges, praktisches Know-How im Bereich Cloud mit (Azure Cloud von Vorteil). Komplexe Infrastrukturen sind Sie sich gewohnt. Affinität zu Security Themen sind ein Plus. Mit Ihrer selbständigen und lösungsorientierten Persönlichkeit, erarbeiten Sie mit dem Team Grosses.Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt.<h2>Interessiert?</h2>Möchten Sie in die Cloud Welt der Luzerner Kantonalbank vertieft eintauchen und mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.<h2>Kontakt</h2>Sophie Korber &amp; Stephanie BrinerJÖRG LIENERT AG LUZERNHirschmattstrasse 15CH-6003 LuzernTelefon 041 227 80 30<a href="mailto:luzern@joerg-lienert.ch" target="_blank">luzern@joerg-lienert.ch</a><a href="http://www.joerg-lienert.ch" target="_blank">www.joerg-lienert.ch</a>

ICT System Engineer (Azure Cloud) (w/m/d)

<h2>Aufgaben</h2>Dein Job bei der FSP<ul><li>Entwicklung von Strategien in den Bereichen Digitalisierung, Informatik und Security unter Berücksichtigung der neuesten Trends im Gesundheitswesen</li><li>Du setzt die freigegebenen Vorhaben gemeinsam mit deinem Team von drei Spezialist:innen um</li><li>Als Mitglied der Geschäftsleitung trägst du massgeblich dazu bei, die FSP in der Digitalisierung topfit zu halten</li><li>Du verantwortest das Projektportfolio, das Budget und die rechtzeitige Umsetzung der Schlüsselprojekte</li></ul>Ausserdem<ul><li>koordinierst du die Dienstleister von der FSP</li><li>führst du Bedarfsanalysen und Evaluationen durch</li><li>packst du mit an und unterstützt deine Kolleg:innen in Projekten und dem Daily Business</li><li>gemeinsam bietet ihr den Mitarbeitenden der FSP einen mitgliederorientierten und professionellen Service an</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft auf Stufe Uni, HF oder vergleichbar</li><li>Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien mit, handelst und denkst unternehmerisch</li><li>Du hast ausgeprägte Führungsstärke</li><li>Breites Wissen in der technischen Informatik rundet dein Profil ab</li><li>Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein grosses Plus für deine Bewerbung</li><li>Ausgezeichnetes Deutsch (min. C1) sowie sehr gutes Hörverständnis in Französisch (B2)</li></ul>Deine Persönlichkeit<ul><li>Empathisch und trotzdem durchsetzungsstark</li><li>Analytisch und strukturiert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Deutsch und Französisch</li><li>Du verstehst es, andere für deine Ideen zu begeistern</li></ul><h2>Benefits</h2>Dein neuer Arbeitgeber<ul><li>Die FSP zählt mehr als 10'000 Fachpersonen aus der Psychologie zu ihren Mitglieder:innen</li><li>Die rund 30 Mitarbeitenden vertreten deren Interessen auf nationaler Ebene gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung</li><li>Grösster Berufsverband von Psycholog:innen in der Schweiz</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten</li><li>5 Fussminuten vom Bahnhof Bern entfernt</li></ul>Dein Gewinn<ul><li>Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen</li><li>Gute Sozialleistungen</li><li>Du triffst ein abwechslungsreiches und selbständiges Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum an</li><li>Hier kannst du in einem sinnstiftenden Umfeld nachhaltig etwas bewirken</li></ul>

Leiter:in Digitalisierung und IT 80-100% als Mitglied der Geschäftsleitung

<h2>Einleitung</h2>Als eine der weltweit führenden Kliniken entwickeln wir ein individualisiertes Behandlungsprogramm, mit dem Ziel, unseren Patient:innen ein höchstmögliches Mass an Selbstständigkeit und freier Lebensgestaltung zu ermöglichen und dadurch ihre Lebensqualität zu optimieren. Wir richten uns sowohl an Patient:innen aus dem Schweizer Kassensystem als auch an internationale Patient:innen.cereneo und ihre Schwesterfirmen begleiten Patient:innen von der frühsten Phase nach einer neurologischen Erkrankung, von der intensiven zur stationären über die ambulante Behandlung, bis in den Bereich der Telerehabilitation.cereneo bietet hochspezialisierte Rehabilitationsprogramme für Menschen mit neurologischen Erkrankungen und Verletzungen an, darunter Schlaganfall, Hirnverletzungen, neurodegenerative Erkrankungen wie Parkinson, Multiple Sklerose und viele andere neurologische Störungen.<h2>Aufgaben</h2>In dieser neu geschaffenen und abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für Supervision, Aufbau und Sicherstellung einer wirksamen, wirtschaftlichen und den aktuellen Qualitätsstandards entsprechenden pflegerischen Betreuung mit dem Schwerpunkt Neurorehabilitation. Damit tragen Sie zur Erreichung einer hohen Betreuungsqualität für die Patienten/Angehörigen mit positiven Patientenergebnissen nach den Grundsätzen der professionellen Pflege bei. Durch gezielte Evaluationen und Mitarbeit im Pflegeteam erkennen Sie möglichen Handlungsbedarf und ergreifen Massnahmen zur Weiterentwicklung der professionellen Pflege. Sie gestalten und pflegen Ihre beruflichen Beziehungen bewusst und sind bereit sich auch interorganisational zu vernetzen. Sie Begleiten und Coachen in Fragen der Pflegeexpertise, sind mitverantwortlich für das interne Wissensmanagement, geben Schulungen und fördern eine prozessorientierte, konstruktive Zusammenarbeit in unserer Klinik.Ihnen ist eine aktive Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Kollegen wichtig? Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit dazu. Durch enge Zusammenarbeit und konstruktiven Austausch mit unseren Ärzten, Therapeuten und der Forschung bilden wir ein starkes Team in dem jeder seine Ideen einbringen und zu Verbesserungen beitragen kann.<h2>Qualifikation</h2>Unser Erfolg ist nur mit hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitenden in allen Ebenen möglich. Deshalb stehen bei uns Flexibilität, Offenheit, Eigeninitiative und Fairness an oberster Stelle.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF, FH, DNII, AKP)</li><li>Bachelor in Pflege oder eine äquivalente Weiterbildung</li><li>Expertise im Bereich Respiratory Care und/oder Intensivmedizin</li><li>Berufserfahrung in der Neurorehabilitation und Intensivpflege </li><li>Erfahrung in Pflegeprozess und Bezugspersonenkonzept</li><li>Wissen zu Pflegequalität und Pflegestandards</li><li>Flair für interprofessionelle Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Entwicklung und Weiterbildung / Schulungen intern sowie extern </li><li>Begleitung und Coaching der Bildungsverantwortlichen Pflegefachperson</li><li>Belastbare, kommunikative, aufgestellte und offene Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz</li><li>Hohe Patientenorientierung, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässige, loyale und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines multidisziplinären Behandlungskonzeptes in unserem innovativen Unternehmen</li><li>Förderung der persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit Raum für eigene Schwerpunktsetzung</li><li>Marktgerechte Entlöhnung und gute Sozialleistungen</li><li>Vergünstigung für unsere angeschlossene KITA, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Mitbenützung der Fitnessgeräte</li><li>Lunch-Check 50% Arbeitgeber-Anteil, Felfel &amp; Boostbar</li><li>Vergünstigte Parkplätze</li><li>Moderne Infrastruktur</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in familiärem Umfeld und verschiedenste Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegeexperte/in (a) 60-100%

<h2>Über GEMÜ GmbH</h2>Optimieren Sie die Prozesse mit einer fundierten und langfristigen Digitalisierungsstrategie.GEMÜ ist ein global agierendes Unternehmen mit eigenen Vertriebsgesellschaften auf allen Kontinenten. In der Schweiz entwickeln und fertigen sie hochwertige Kunststofflösungen aus dem Reinraum. Die Prozess-, Steuer- und Regelventile werden in den Märkten Halbleiter, Pharma und Biotechnologie eingesetzt. Für Kunden im Bereich Medizintechnik entwickelt und produziert GEMÜ Systemlösungen für den internationalen Markt. Für die Weiterentwicklung der digitalen Kultur werden Sie alsDigital Process Manager (60 – 100 %)gesucht.<h2>Aufgaben</h2>In dieser neu geschaffenen Schlüsselfunktion sind Sie direkt dem CFO unterstellt und prägen die Digitalisierungsprozesse der GEMÜ GmbH Schweiz. Die digitale Roadmap der GEMÜ-Gruppe bietet die Grundlage für die entsprechenden Adaptionen. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs-Roadmap und der damit verbundenen, optimierten Wirtschaftlichkeit. Dabei sind Sie in engem Austausch mit der Geschäftsleitung, dem Bereich IT sowie den diversen Abteilungen innerhalb der GEMÜ-Gruppe. Bestehende Applikationen werden integriert und die daraus entstehenden Schnittstellen sichergestellt. Dabei gelten hohe Cyber-Security Standards gepaart mit Fokus auf schlüssige, zielorientierte Prozesse. Sie leiten Schulungen für die Mitarbeitenden, fördern und fordern die digitale Kultur in der Unternehmung.<h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung in der IT (bspw. Wirtschaftsinformatik, Applikationsentwicklung). Mit Ihren Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen und im Process Management bringen Sie die ideale Basis mit. Fundierte Datenbank-Kenntnisse und Know-how in der Einführung sowie im Betrieb von ERP-Systemen sind essentiell. Sie sind es gewohnt, Projekte zu leiten und schätzen dabei die Rolle als Schnittstellenfunktion. Mit Ihrer umgänglichen Art, meistern Sie die Herausforderungen im regulierten Umfeld. Ihre hohe Selbstständigkeit ist gefragt.<h2>Wir bieten</h2>Hier finden Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit bester Infrastruktur in einem Unternehmen das kontinuierlich wächst und in die Zukunft investiert. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Sophie Korber &amp; Markus TheilerJÖRG LIENERT AG LUZERNHirschmattstrasse 15CH-6003 LuzernTelefon 041 227 80 30<a href="mailto:luzern@joerg-lienert.ch" target="_blank">luzern@joerg-lienert.ch</a><a href="http://www.joerg-lienert.ch" target="_blank">www.joerg-lienert.ch</a>

Digital Process Manager

Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen vielseitigen und spannenden Arbeitsplatz mit viel Platz für Kreativität</li><li>Wertschätzender Lohn</li><li>Studios sind vorhanden</li><li>eine familiäre Atmosphäre</li><li>und die atemberaubende Naturkulisse der UNESCO Biosphäre Entlebuch</li></ul><a href="mailto:thomas.mattern@hotel-rischli.ch" target="_blank">thomas.mattern@hotel-rischli.ch</a>

Sous Chef (m/w/d)

Aufgaben &amp; Herausforderungen

<ul>
<li>Konsultation und Zusammenarbeit mit Ärzten und anderem medizinischen Personal</li><li>Durchführung von intravenösen Infusionen und Überwachung der Gäste währenddessen</li><li>Durchführung von diagnostischen Tests,&nbsp;Hydro-Colon-Behandlungen,&nbsp;Hypoxie-Hyperoxie-Behandlungen</li><li>Durchführung und Betreuung der Gäste während der Kryotherapie Behandlung</li><li>Unterstützung beim Einlernen neuer Mitarbeiter</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann, Bachelor of Science in Pflege oder vom SRK gleichgestellte anerkannte Diplome</li><li>Sehr gute Deutsch- (als Fremdsprache muss ein offizielles&nbsp;B2 Diplom vorliegen) sowie Englischkenntnisse</li><li>Berufserfahrung in einer Klinik oder einer Arztpraxis sowie Erfahrung in Behandlung und Drainage kleinerer Wunden</li><li>Gültiges Zertifikat des Life Support Kurses</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Team- und Serviceorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung</li><li>Kenntnisse in EKG-Interpretation sind wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von spezifischen IT-Applikationen zur Aufzeichnung klinischer Daten</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Wir bieten u.a. folgendes:<ul>
<li>Sehr gute allgemeine Rahmenbedingungen ohne Nachtschicht</li><li>Arbeitszeiten i.d.R. zwischen 07.00 – 18.00 h, bei Teilzeit 50% vormittags zwischen 08.00 – 13.00 h</li><li>Sehr gute Entlohnung und Unterstützung bei Weiterbildung</li><li>Internationale Wellness-Klinik auf höchstem Niveau am wunderschönen Vierwaldstättersee mit hoher Lebensqualität (Weggis bietet eine gute allgemeine Infrastruktur mit Schulen, Kitas, Restaurants und vielfältige Freizeitmöglichkeiten)</li><li>Gute allgemeine Erreichbarkeit und Anbindung, auch an den öffentlichen Verkehr</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre sowie weitere zahlreiche Benefits (u.a.&nbsp;Vergünstigungen für Freizeitaktivitätien sowie in zahlreichen Geschäften und Onlineshops)</li></ul>

Pflegefachperson / Nurse (m/w/d) 50-100%

Aufgaben &amp; Herausforderungen

<ul>
<li>Ansprechpartner&nbsp;für alle Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter (ca. 220 Mitarbeiter)</li><li>Organisation, Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen&nbsp;</li><li>Ein- und Austrittsgespräche/-termine</li><li>Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Zeugnissen</li><li>Arbeitsbewilligungsprozess der Mitarbeiter</li><li>Erstellen von Job-Inseraten und Stellenbeschreibungen</li><li>Betreuung und Pflege des&nbsp;Personalverwaltungssystems&nbsp;(Abacus)&nbsp;und der Personaldossiers</li><li>Koordination von internen und externen Schulungen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten</li><li>Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Kontrolle der Löhne in Zusammenarbeit mit den&nbsp;Vorgesetzen</li><li>Unterstützung des Directors of HR in allen Belangen</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im administrativen Bereich oder der Hotellerie/Gastronomie</li><li>Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position im Human Resources oder administrative Hotellerieerfahrung in einer Assistant-/Kaderposition</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache wünschenswert</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Flair</li><li>Umfassende administrative Kenntnisse</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Herzliches und ehrliches Auftreten</li><li>Gute Umgangsformen und hoher Dienstleistungsgedanke</li><li>Diskretion</li><li>Verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie von verschiedenen Leistungen wie Vergünstigungen beim touristischen Freizeitangebot und weiteren Benefits.

Human Resources Coordinator (m/w/d)

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen freundlichen, aufgestellten Hilfskoch mit Erfahrung in der Lebensmittelbranche. Unter dem Job ist zu verstehen, dass Sie zu 50% als Hilfskoch fungieren und die anderen 50% im Office der Küche aushelfen.Sie sind eine junge, aufgestellte und einsatzwillige Persönlichkeit, welche die Chance packen möchte sich in diesem tollen Beruf einzuarbeiten. Außerdem sind Sie dynamisch und haben einen ausgeprägten Teamgeist.&nbsp;Sie haben Ihren Lebenslauf zur Hand, dann mailen Sie uns den sehr gerne oder rufen Sie uns einfach an.Erste Eindrücke erhalten sie auf unseren Homepages: <a href="http://www.spinne.ch" target="_blank">www.spinne.ch</a>Sind Sie interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Markus Weinand <a href="mailto:küche@spinne.ch" target="_blank">küche@spinne.ch</a> &nbsp;0338543333

Hilfskoch 50% plus Office in der Küche 50% (m/w)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Gäste beim Frühstücks-&nbsp;und Abend-Service</li><li>Kassenabrechnung</li><li>reibungsloser Ablauf zwischen Service und Küche&nbsp;</li><li>Spass an Deiner Arbeit</li><li>ein Lächeln auf den Lippen</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Du verfügst&nbsp;über Berufserfahrung im&nbsp;à la carte-Service</li><li>Du bringst idealerweise eine Ausbildung als Restaurant-oder Hotelfachkraft (m/w/d) mit</li><li>Du willst Dich&nbsp;in der gehobenen Gastronomie weiterbilden &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sprichst sehr gutes Deutsch (Muss) und Englisch und von Vorteil auch Französisch</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, Dein&nbsp;Bestes zu geben und&nbsp;verlierst&nbsp;auch in stressigen Situationen Deine&nbsp;gute Laune nicht&nbsp;</li><li>Du hast eine positive Ausstrahlung</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen freundlichen, aufgestellten&nbsp;Rezeptionsmitarbeiter (M/W)Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und entsprechende Erfahrung. Sie besitzen gute Umgangsformen und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich. Außerdem sind Sie dynamisch und haben einen ausgeprägten Teamgeist.&nbsp;So bieten wir allen initiativen und positiv denkenden Berufsleuten eine attraktive, gut bezahlte Stelle in aufgestellter Atmosphäre. Erste Eindrücke erhalten sie auf unseren Homepages.Sind Sie interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an&nbsp;Monic Kaufmann, <a href="mailto:jobs@spinne.ch" target="_blank">jobs@spinne.ch</a> / 033/8548888

Rezeptionsmitarbeiter/in 60/80/100% (M/W)

Rooms Division / Housekeeping Unser Housekeeping Team kümmert sich in erster Linie um die Sauberkeit in den Räumlichkeiten eines Hotels. Primär denkt man an die Reinigung der Zimmer, wobei das Housekeeping auch für die Sauberkeit der anderen Hotelbereiche zuständig ist.Aufgaben<ul><li>Reinigung der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche</li><li>Bügeln von Wäsche mit unserer Mangel und Bügeleisen</li><li>All Rounder/in</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in Lingerie und Zimmerreinigung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Loyal</li><li>Gastfreundlichkeit</li><li>Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen&nbsp;Arbeiten</li><li>Kentnisse über Reinigungsprozeduren, die einzusetzenden Produkte sowie Sicherheits- und Hygienevorschriften</li></ul>Unsere Philosophie &amp; VorteileWir –&nbsp; Im Hotel Kreuz &amp; Post –&nbsp;streben kontinuierlich nach Innovation, behalten dabei aber stets unsere Wurzeln im Blick. Aus diesem Leitbild haben wir unsere Werte entwickelt, die uns auszeichnen: Achtsamkeit, Respekt, Authentizität, Ehrlichkeit &amp; Loyalität, Freude &amp; Humor, Struktur. &nbsp;Benefits für Mitarbeitende<ul><li>Arbeiten, wo andere Ferien machen. Attraktiver Arbeitsort direkt unter der legendären Eiger Nordwand in Grindelwald</li><li>Bei Bedarf stellen wir Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Arbeitsplatz an zentralster Lage in Grindelwald</li><li>Parkplatz</li><li>Motiviertes und qualifiziertes Team mit Erfahrung</li><li>Eingespielter Arbeitsplatz, mit guten Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Dienstzeiten &amp; Urlaubsplanung</li><li>Saison- oder Jahresstellen</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Mitarbeiter Vollpension, auch an den freien Tagen</li><li>Zusätzliche Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Mitarbeiteraktivitäten und Personalfeste</li><li>Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche</li><li>Mitarbeiterrabatte und Family &amp; Friends Tarife</li><li>Reinigung der Dienstkleidung in einzelnen Abteilungen</li></ul>BewerbungenFühlen Sie sich bei der Arbeit im Team am wohlsten und freuen sich über gemeinsame Erfolge? Macht es Ihnen Spass, Gästen aus aller Welt Ihre&nbsp;Aufmerksamkeit zu schenken und sie zu verwöhnen? Wenn Sie diese Fragen mit «Ja» beantworten können und es Ihnen ein Anliegen ist, Menschen während ihrer schönsten Zeit im Jahr zu umsorgen, dann bewerben Sie sich für Ihre Karriere und werden Teil des Hotel Kreuz &amp; Post Teams. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den Geschäftsführer: Benjamin Konzett <a href="mailto:hr@kreuz-post.ch" target="_blank">hr@kreuz-post.ch</a> &nbsp;Hotel Kreuz &amp; Post AG Dorfstrasse 85 3818 Grindelwald Tel. 033 854 70 70 &nbsp;Wir freuen uns auf Sie!

Zimmer-Reinigungskraft (m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarungeinen Hilfskoch mit Erfahrung (W/M) 100%Wir suchen Berufsleute mit Erfahrung (auch ungelernt), die Spass und Freude am ganz normalen Küchenalltag und Wahnsinn haben.Sie organisieren die halbe Küche von der Vorspeise bis zum Dessert, haben aber auch kein Problem in der warmen Küche Kleinigkeiten zu kochen. Ein paar Jahre Erfahrung sollten Sie mitbringen und eine Kommunikation in Deutsch ist von Vorteil.Was Sie von uns erwarten können:Eine familiäre, aber dennoch professionelle Atmosphäre in einem eingespielten Team, das liebt was es tut.Sie haben Ihren Lebenslauf zur Hand, dann mailen Sie uns den sehr gerne oder rufen Sie uns einfach an.Erste Eindrücke erhalten sie auf unseren Homepages: <a href="http://www.spinne.ch" target="_blank">www.spinne.ch</a>Sind Sie interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Markus Weinand <a href="mailto:küche@spinne.ch" target="_blank">küche@spinne.ch</a> / 0338543333

Hilfskoch mit Erfahrung (m/w) 100%

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Durchführung von Haustechnikerleistungen und Hausmeister-Tätigkeiten sowie die eigenständige Erledigung von anfallenden Reparaturen</li><li>Einhaltung der anerkannten lokalen, staatlichen, nationalen Standards und Vorgaben</li><li>Tägliche Rundgänge und Prüfungen gemäss Vorgabe&nbsp;</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im technischen Bereich&nbsp;</li><li>Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Optimierungsprozessen und –Projekten&nbsp;</li><li>Schadens-Dokumentation&nbsp;</li><li>Teilnahme am Interventionsteam&nbsp;zur Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeitenden und Gäste</li><li>Einhaltung der hotelspezifischen Standards und des Qualitätsmanagements (CMS)</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich vom Vorteil (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Schreiner, Mechaniker etc.)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein natürliches Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, auch unter Belastung</li><li>Entsprechende EDV Kenntnisse in MS Office</li><li>Dienstleistungsbereitschaft, nachhaltiges Denken</li><li>Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li><li>Professionelles Auftreten</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen</li><li>Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können</li><li>Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung</li><li>Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus</li><li>Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-</li><li>(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)</li></ul>

Haustechniker  (m/w)

Ihre Tätigkeiten

<ul>
<li>„Meet &amp; Greet“&nbsp;anreisender&nbsp;Gäste sowie deren Betreuung während des gesamten Aufenthaltes&nbsp;mit besonderem Fokus auf individuelle Vorlieben und Wünsche</li><li>Detaillierte Kenntnisse&nbsp;der aktuellen Restaurantangebote, Happenings und Events des Tages&nbsp;</li><li>Erfassung und Pflege von Gästedaten, Feedback sowie Präferenzen im POS-System, um einen exzellenten&nbsp;Service zu gewährleisten</li><li>Koordination und Kommunikation von Gästewünschen, Sonderarrangements und VIP-Services in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Überprüfung von VIP-Räumen und Suiten sowie aktiver Verkauf von Hoteleinrichtungen und Aktivitäten</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Fliessende Deutsch-&nbsp; und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil, weitere Fremdsprachen sind ein grosses Plus</li><li>Organisationstalent, gästeorientiert sowie teamfähig und belastbar</li><li>Flexibilität und Bereitschaft im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li></ul>

Guest Experience Trainee (w/m/d)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Fachkräftige Unterstützung des Postenchefs</li><li>Vor- und Zubereitung von warmen Gerichten</li><li>Gewährleisten einer erstklassigen Speisenqualität</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften HACCP</li><li>Vertretung des Postenchefs bei dessen Abwesenheit</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li><li>Pflichtbewusst, flexibel und belastbar</li><li>Qualitätsbewusst</li><li>Teamplayer</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen</li><li>Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können</li><li>Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung</li><li>Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus</li><li>Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-</li><li>(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)</li></ul>

Demichef de Partie (m/w) befristet für 8 Monate

Das sind deine Aufgaben

<ul>
<li>Zubereiten von à la carte-Gerichten</li><li>Mitarbeit im Bankett Bereich</li><li>Wechselnde Postenverantwortung</li><li>Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li><li>Hygienevorschriften gemäss Lebensmittelgesetz einhalten&nbsp;</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Das bringst du mit

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Berufspraxis</li><li>Verantwortungsvoll, flexibel und belastbar</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamplayer</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Das erwartet dich

<ul>
<li>Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können</li><li>Flache Hierarchie</li><li>Grosszügige Fringe Benefits innerhalb der Organisationsstruktur von «Andermatt Swiss Alps» sowie der Radisson Hotel Gruppe weltweit</li><li>Kostenlose Nutzung von Fitness 24/7 und Schwimmbad&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus</li><li>Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- 
	(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)</li></ul>

Chef de Partie (m/w)

Deine wichtigsten Tätigkeiten 

<ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Auskünfte erteilen&nbsp;</li><li>Kassenführung</li><li>Telefonanfragen und E-Mails bearbeiten</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Das macht dich aus

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder erste Berufserfahrung am Front Office</li><li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office;PMS EMMA von Vorteil</li><li>Teamplayer</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten sowie tadellose Umgangsformen</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Wir haben viel zu bieten!

Nutze die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu könnenFlache Hierarchiestufen, zahlreiche Benefits, ein motiviertes Team und attraktive Freizeitangebote warten auf dich.Freie Nutzung von Fitness und SchwimmbadAuf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus - im Zentrum von Andermatt oder im&nbsp;Neubau in GöschenenEinen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- 
(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)

Front Office Agent (m/w)

In unserem lebhaften Famlienbetrieb&nbsp;suchen wir eine/n&nbsp; verantvortungsvolle/n&nbsp;Mitarbeiter/in in unserem Küchenteam.&nbsp;Sie sprechen deutsch und werden auf allen Posten, mehrheitlich Saucier &amp; Entremetier eingesetzt und&nbsp;unterstützen das Team in allen Bereichen auch in der Planung und Einkauf.Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und viele Ermässigungen für Übernachtungen , im Restaurant und im Spa.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Familie Hasler&nbsp;<a href="mailto:dagmarhasler@alexander-gerbi.ch" target="_blank">dagmarhasler@alexander-gerbi.ch</a>

Chef de partie (m/w)

Ab der kommenden Wintersaison 2024/2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/enServicefachangestellte/en mit Schwerpunkt Frühstück und Halbpenisons-Service 100% (w/m)Ihr Hauptaufgabenbereich sind der Frühstücks-Service am Morgen sowie der Halbpensions-Service am Abend. Eine Ausbildung ist nicht zwingend nötig allerdings von Vorteil. Für diese Arbeit sind gute Umgangsformen (D/E) und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft selbstverständlich. Außerdem sind Sie dynamisch und haben einen ausgeprägten Teamgeist.So bieten wir allen initiativen und positiv denkenden Berufsleuten eine attraktive, gut bezahlte Stelle in aufgestellter Atmosphäre.&nbsp;Sind Sie interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Monic Kaufmann. <a href="mailto:jobs@spinne.ch" target="_blank">jobs@spinne.ch</a> / 033 854 88 88<a href="http://www.central-wolter.ch" target="_blank">www.central-wolter.ch</a> Wir freuen uns auf eure Bewerbungsunterlagen. Monic KaufmannDorfstrasse 93,3818 Grindelwald

Servicefachangestellte/en mit Schwerpunkt Frühstück und Halbpenisons-Service

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine&nbsp;freundliche, aufgestellteServicemitarbeiter/in&nbsp; (w/m) 60/80/100%Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder schon einige Jahre Erfahrung in der Gastronomie. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Führen einer eigenen Station, Koordination von Reservationen, das Betreuen und Beraten unserer internationalen Gäste und die täglichen Mise en place Arbeiten.Für diese Arbeit sind gute Umgangsformen (D/E) und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft für Sie selbstverständlich. Außerdem sind Sie dynamisch und haben einen ausgeprägten Teamgeist.So bieten wir allen initiativen und positiv denkenden Berufsleuten eine attraktive, gut bezahlte Stelle in aufgestellter Atmosphäre.&nbsp; Sind Sie interessiert?Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Monic KaufmannDorfstrasse 93,3818 Grindelwald <a href="mailto:jobs@spinne.ch" target="_blank">jobs@spinne.ch</a>033/854 33 33

Servicemitarbeiter/in  (w/m) 60/80/100%

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. <h1>Front Office Supervisor (m/w/d)</h1>#hierbistdugoldrichtig! Ab sofort | Vollzeit <h3>Benefits</h3>✓ Unbefristete Festanstellung ✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten ✓ Zuschuss zum Jobticket/ Fahrtkostenzuschuss ✓ Kindergartenzuschuss ✓ Kostenlose Führungstrainings ✓ Internationale Karrieremöglichkeiten ✓ Rabatte für Shopping &amp; Events ✓ Prämien für Mitarbeiterwerbungen ✓ Befristete Mitarbeiterunterkünfte nach Vereinbarung <h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Gastgeber. Du unterstützt und motivierst das Front-Office-Team, um einen erstklassigen Gästeservice sicherzustellen. Als Schichtleiter trägst du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf während deiner Schicht, einschließlich der Koordination von Check-Ins und Check-Outs, der Bearbeitung von Gästeanfragen und der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs an der Rezeption. </li><li>Qualitätsmanagement. Du achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards und arbeitest stetig an der Optimierung der Gästebetreuung. Zudem bist du für die Bearbeitung von Reklamationen zuständig und gewährleistest, dass alle Gästeanliegen zeitnah und professionell bearbeitet werden. </li><li>Multitasking. Du führst regelmäßige Schichtübergaben durch und stellst sicher, dass die Kassenabrechnung sowie die Dokumentation von Gästeaufenthalten und Zahlungen korrekt erfolgen. Du unterstützt weiterhin den Front-Office Manager bei operativen Aufgaben. </li><li>Organisationstalent. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen nahtlosen Service für unsere Gäste zu gewährleisten. Zusätzlich unterstützt du bei der Schulung und Weiterentwicklung des Teams. </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bringst relevante Berufserfahrung am Front-Office mit. Erfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil. </li><li>Ruhepol. Du verfügst über eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Selbst in stressigen Situationen behältst du den Überblick und koordinierst die Arbeitsabläufe souverän. </li><li>Kommunikator. Mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem sicheren Auftreten überzeugst du sowohl Gäste als auch dein Team. Deine Umgangsformen sind vorbildlich, und du weißt, wie man effektiv kommuniziert. </li><li>Sprachtalent. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. </li><li>Systemkenner. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Hotelsystemen, idealerweise mit Opera oder ähnlichen Programmen. </li><li>Motivator. Deine positive Einstellung und dein Engagement für exzellenten Gästeservice inspirieren dein Team und tragen zu einem harmonischen Arbeitsklima bei. Deine Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, rundet dein Profil ab. </li></ul><h3>H+ Hotel &amp; SPA Engelberg </h3><ul>
<li>Eines der größten Hotels in Engelberg mit zwei Restaurants und 128 Gästezimmern </li><li>Seminar- und Tagungsräumlichkeiten</li><li>Eigene Wellness-Anlage</li><li>Beliebtes Urlaubshotel - idyllisch gelegen am Fuß des Titlis-Massivs, in der Ortsmitte von Engelberg</li><li>In einem Katzensprung von der Arbeit auf dem Berg</li> </ul><h3>Standort</h3>H+ Hotel &amp; SPA Engelberg Dorfstraße 33 6390 Engelberg Schweiz<h3>Ansprechpartner</h3>Florian Kuhn Front-Office Manager 
Frau Alisa Bundschuh 
Zuständige Recruiterin Telefon: +41 79 593 90 31 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Front Office Supervisor (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten

<ul>
<li>Unterstützung bei der Zubereitung und Präsentation von Gerichten im The Chalet</li><li>Zusammenarbeit mit dem Chalet-Team, um die Einhaltung der hohen Service-Standards sicherzustellen</li><li>Organisation und Koordination, um einen reibungslosen Ablauf während des Service zu gewährleisten</li><li>Kostenbewusster Umgang mit den zur Verfügung gestellten Lebensmitteln</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Ihr Profil 

<ul>
<li>Bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse der Europäischen und Schweizer Küche&nbsp;</li><li>Selbständige, teamorientierte&nbsp;und exakte Arbeitsweise</li><li>Einhaltung der Sauberkeit, Sicherheits- und Hygienerechtlinien (HACCP) </li></ul>

Commis de Cuisine / Chef de Partie The Chalet (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/en&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Portier &amp; Nachtportier 100% (w/m)Das Team im Housekeeping ist gut eingespielt und geht zusammen durch dick und dünn, ist solidarisch und aufgestellt. Würden Sie dazu passen? Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine gepflegte Erscheinung&nbsp;und ein Führerausweis sind Voraussetzung für diesen Job.&nbsp;Sie werden im Housekeeping (Reinigung, Umgebungsarbeiten, Chauffeurdienste)&nbsp; eingesetzt. &nbsp;&nbsp;&nbsp;Erste Eindrücke erhalten sie auf unseren Homepages: <a href="http://www.spinne.ch&amp;nbsp" target="_blank">www.spinne.ch&amp;nbsp</a>;Sind Sie interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Anabela Almeida &nbsp;<a href="mailto:jobs@spinne.ch" target="_blank">jobs@spinne.ch</a> 033/8548888<a href="http://www.spinne.ch" target="_blank">www.spinne.ch</a> &nbsp;

Portier/Nachtportier 100% (m/w)

ZimmermädchenIhr Profil:<ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse&nbsp;in diesen Bereichen.</li><li>Sie sind erfahren und kreativ und motiviert in einer herrlichen Region zu leben und zu arbeiten.</li><li>Flexibilität, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie können sich in der deutschen Sprache verständigen.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Mise-en-place und Nachbereitung sowie selbstverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes</li><li>Vorbereitung und Zubereitung der erforderlichen Mise-en-Place, für Etagen, Küchen und Office</li><li>Sorgfältige und professionelle Verarbeitung, mit Reinigungsmitteln</li><li>Kreative Gestaltung des Angebotes, Betten, Frottéwäsche.</li><li>Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Etage und Lingerie</li><li>Einhaltung aller Hygienevorschriften laut HACCP sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich</li><li>Fachlich motiviertes Team mit Erfahrung&nbsp;</li><li>Zufriedene Mitarbeiter begeistern unsere Gäste</li><li>Freie Tage genießen in einer der schönsten Berg Regionen der Schweiz</li><li>Auf Wunsch Unterkunft</li><li>Zeitgemäße Entlohnung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Zeugnissen!<a href="mailto:info@hotel-alpenblick.ch" target="_blank">info@hotel-alpenblick.ch</a>

Zimmermädchen

Aufgaben &amp; Herausforderungen

<ul>
<li>Leitung des operativen Tagesgeschäfts in der Buchhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Director of Finance, um den ordnungsgemässen und reibungslosen Ablauf der Abteilung sicherzustellen</li><li>Neben den klassischen Tätigkeiten wie Umsatzkontrolle, Debitoren, Kreditoren, Kasse und Bank gehören die Abwicklung der Zahlläufe und die Erstellung der Monats- &amp; Jahresabschlüsse dazu</li><li>Unterstützung bei der Bilanzkontenabstimmung</li><li>Regelmässige Überprüfung &amp; Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse auf Richtigkeit und Effizienz</li><li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an den jährlichen internen und externen Audits</li><li>Vertretung des Director of Finance bei Abwesenheit</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines Hotelbetriebs</li><li>Ausgeprägtes finanzielles Verständnis&nbsp;sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Organisierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr sichere EDV-Kenntnisse (Microsoft Excel, protel und Abacus sind von Vorteil)</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	
	

	Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie von verschiedenen Leistungen wie Vergünstigungen beim touristischen Freizeitangebot und weiteren Benefits.

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