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Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale, empfangen unsere Kundinnen und Kunden und leiten diese bei Bedarf an unsere Fachbereiche über.</li><li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li><li>Sie vereinbaren telefonisch und persönlich Termine für unsere Privatkundenberater.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d)

DAS MACHT UNS BESONDERSDECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH<ul><li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li><li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.</li><li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.</li><li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.</li><li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.</li><li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.</li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter*innen dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. Als Head of Product Management (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser Finance-Portfolio und treibst die Produktvision unserer Softwarelösungen voran.In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Finance-Produkte aktiv mit, vereinst Innovation, Technologie und Regulatorik und setzt neue Standards für Kundenorientierung und Produktqualität. Wenn du die Weiterentwicklung komplexer Finance-Software liebst und ein Team auf das nächste Level bringen willst, bist du bei uns genau richtig!Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home Office)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung der Finance-Produktvision und -roadmap mit dem CIO sowie Gesamtverantwortung für alle Finance-Lösungen der Infoniqa Gruppe</li><li>Weiterentwicklung des gesamten Finance-Portfolios entlang von Markt-, Kunden- und Gesetzesanforderungen sowie Integration von M&amp;A-Produkten</li><li>Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung des Portfolios</li><li>Förderung von Innovationen, Sicherstellung hoher Produktqualität und regulatorischer Anforderungen sowie Aufbau von Know-how und Best Practices</li><li>Führung und Entwicklung des Product-Teams, KPI-basierte Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Revenue/Development/Operations und Repräsentanz bei Kunden- und Marktevents</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Mindestens 8 Jahre Produktmanagement im SaaS-Finance-Umfeld sowie tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln</li><li>Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie Erfahrung in agiler Produktentwicklung und modernen PM-Tools</li><li>Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Ergebnisfokus und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da!Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>Bewerben

Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software

<h2>Über uns</h2>Die Gustav Epple Bauunternehmung GmbH ist seit 1909 ein renommierter Baudienstleister und beschäftigt an den Standorten Stuttgart, Berlin und München ca. 130 Mitarbeiter. Als erfahrener Generalunternehmer planen und bauen wir in ganz Deutschland hochwertige, innovative und nachhaltige Gebäude.Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Kalkulator (m/w/d) - Schlüsselfertigbau</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ermittlung der Herstellkosten für unsere Schlüsselfertigbauprojekte</li><li>Termingerechte und vollständige Fertigstellung von Angeboten</li><li>Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und ggf. Durchführung von Ortsbesichtigungen</li><li>Ermittlung von Optimierungspotentialen sowie Chancen- und Risikobewertung</li><li>Bearbeitung von Nachunternehmeranfragen und Preisspiegel</li><li>Pflege und Erweiterung der Kalkulationsstammdaten und internen Preisdatenbanken</li><li>Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen bis zur Auftragsvergabe</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten / in der Arbeitsvorbereitung / in der Bauleitung</li><li>Versierter Umgang mit bauspezifischer Software (iTWO) sowie mit dem MS-Office-Paket</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist</li><li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein starkes Team - Zusammenarbeit basierend auf Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen</li><li>Moderner Arbeitsplatz - Technisch hervorragende Ausstattung</li><li>Personalentwicklung - Bedarfsorientierte Weiterbildung und Onboarding-Events</li><li>JobRad - Bis zu zwei Fahrräder über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - EGYM-Wellpass für deutschlandweite Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Betriebliche Versicherungsleistung - Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Arbeitszeitmodell - Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten - Hybrides Arbeitsmodell mit modernster Ausstattung</li><li>Teamevents - Teambuilding Events und Veranstaltungen</li><li>Flache Hierarchie - Offener Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten aus allen Ebenen</li><li>Firmenwagen - Ab Junior Bauleitung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Dich.Annett Ritter (Personalreferentin) freut sich, Dich kennenzulernen:Tel: +49 162 2110294Mail: <a href="mailto:karriere@gustav-epple.de" target="_blank">karriere@gustav-epple.de</a>

Kalkulator (m/w/d) - Schlüsselfertigbau

<h2>REIF für KARRIERE?</h2>Projektleiter (m/w/d) im Tief- und StraßenbauWerden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Steuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen – unter Leitung eines intern zugeordneten Teams der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung</li></ul><ul><li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li></ul><ul><li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li></ul><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li></ul><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung</li></ul><ul><li>Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung</li></ul><ul><li>Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team</li></ul><ul><li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li></ul><ul><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li></ul><ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li></ul><ul><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li></ul><ul><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li></ul><ul><li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal. Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

<h2>WHY P3</h2>Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. Bei P3 übernehmen wir früh Verantwortung für unsere eigenen Projekte. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, unschlagbaren Team und erfolgreichen Unternehmen - weltweit.<h2>WHAT YOU´LL DO</h2><ul><li>Du wirkst in der Finanzbuchhaltung inklusive Bilanzierung mit und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt und termingerecht erfasst werden</li><li>Du begleitest unsere 12 deutschen Tochterfirmen im Konzernabschluss und trägst zu einer konsistenten und transparenten Berichterstattung bei</li><li>Deine Arbeit ist die Grundlage dafür, dass das Controlling in der Lage ist die Finanzlage präzise zu analysieren</li><li>Du behältst unser Reisekosten-Tool sowie die ERP-Schnittstellen im Blick und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme.</li><li>Du bist kompetenter Ansprechpartnerin für unsere externen Steuerberater und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um steuerliche Themen effizient umzusetzen.</li></ul><h2>WHO YOU ARE</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bilanzierung oder bist Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter oder Quereinsteiger*in mit vergleichbarem Background</li><li>Du bringst idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Abschlüsse und Bilanzierung mit</li><li>Du kennst dich mit Datev und MS Office aus – ScopeVisio, Rydoo oder ähnliche Tools sind dir im besten Fall schon vertraut</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst komplexe Themen verständlich erklären – intern wie extern</li><li>Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du darfst bei uns so sein, wie du bist – wir schätzen Individualität und Authentizität</li></ul><h2>GOOD TO KNOW</h2><ul><li>Flexibilität: Du kannst bis zu 40 % remote arbeiten und dein Arbeitsmodell flexibel an dein Leben anpassen – Teilzeit ist ebenfalls möglich</li><li>Social Life: Freu dich auf zahlreiche (internationale) Events und gemeinsame Ausfahrten mit deinen Kolleg*innen.</li><li>Netzwerk: Werde Teil eines Unternehmens, in dem Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe täglich gelebt werden</li><li>Verpflegung: In unseren Büros stehen dir kostenlose Snacks, Getränke und Kaffee zur Verfügung.</li><li>Lage: Unser Büro liegt zentral in Landau, ist gut mit ÖPNV erreichbar und bietet auch Parkmöglichkeiten</li><li>Büro: Dich erwartet ein kleines, schönes Arbeitsumfeld mit drei Personen und echtem Teamspirit, in dem du deine Ideen für eine noch angenehmere Atmosphäre einbringen kannst</li></ul><h2>CONTACT</h2>Daniel Wulf HR GERMANY +49711 252 749 20 <a href="mailto:jobs@p3-group.com" target="_blank">jobs@p3-group.com</a>

Bilanz-/ Finanzbuchhalter (m/w/d) - mit Abschlussexpertise, Teilzeit möglich

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.<h2>Kontakt</h2>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise</li><li>Außerdem sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP Entwicklung verantwortlich</li><li>Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll – Prozesse weiter</li><li>Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld</li><li>Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll</li><li>Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP</li><li>Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung</li><li>Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Patricia-Sandra Nedelcu<a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>0711 7861-2950

Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>DU BIST …Sporttherapeut oder Sportwissenschaftler und interessiert an der Verstärkung eines interdisziplinären Teams und mit Motivation und Engagement bei der Sache. Die persönliche und individuelle Arbeit mit Patienten liegt dir am Herzen.WIR SIND … ein neues, interdisziplinäres Therapiezentrum mit moderner Ausstattung, viel Licht in einem schönem Gesundheitszentrum. Wir verstehen uns als "die Experten für das persönliche Gesundheitskonzept", wofür wir wissenschaftliche Ansätze und digitale Unterstützung nutzen.Als inhabergeführtes Unternehmen betreiben wir 7 Therapiezentren im Großraum Stuttgart-Heilbronn. Seit 1999 unterstützen wir die Gesundheit unserer Patienten und Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung individueller Therapie- und Trainingspläne für Patienten basierend auf deren Bedürfnissen und Gesundheitszielen.</li><li>Leitung und Koordination des Teams von Sporttherapeuten und Sportwissenschaftlern.</li><li>Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Team, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand der Therapiemethoden sind.</li><li>Kooperation mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden zur Optimierung der Patientenversorgung.</li><li>Überwachung und Bewertung der Therapieergebnisse, um die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Anerkennnung als Sport- und Gymnastiklehrer, Sporttherapeut oder Sportwissenschaftler (w, m, d).<h2>Benefits</h2>DICH ERWARTET … eine attraktive und faire Vergütung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung, einen Sachgutschein, Urlaubsgeld, Getränke am Arbeitsplatz, etc. Außerdem besteht die Möglichkeit für ein Jobrad. Deine Arbeitszeiten kannst du dir flexibel einteilen.Persönliche Weiterentwicklungen sind uns wichtig. Wir übernehmen die Kosten für alle fachlichen Weiterbildungen und du bekommst zusätzliche Fortbildungstage. Wir führen regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, sowie Teamsitzungen durch. Du hast Zugriff auf umfangreiche Online-Schulungen, Fachzeitungen und andere therapeutische Inhalte. Um deine Behandlungszeit am Patienten zu optimieren, unterstützen wir dich organisatorisch und therapeutisch (Ipad, Apps, etc.).Du bekommst eine strukturierte Einarbeitungszeit, die es dir einfach macht mit allem vertraut zu werden.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme oder eine Bewerbung!

Sporttherapeut/Sportwissenschaftler (w, m, d)

<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>Überdurchschnittliches Gehalt, 100 % remote, volle Power!Als (Senior) Manager Steuerberatung mit dem Schwerpunkt Nachfolge (m/w/d) erwartet dich Folgendes:<ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis- und Getränke-Flatrate im Büro</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Steuerliche Nachfolgeberatung: Du übernimmst die steuerliche Nachfolgeberatung vorwiegend mittelständischer Mandanten.</li><li>Vielfältige Fälle: Dabei begegnen dir Nachfolgefälle unterschiedlichster Komplexität.</li><li>Umfassende Betreuung: Deine Mandanten betreust du umfassend in erbschaft- und schenkungsteuerlichen Angelegenheiten, ohne die damit verbundenen ertragsteuerlichen Themen aus dem Blick zu verlieren.</li><li>Deklaration: Zu deinem Aufgabenbereich zählt ebenso die umfassende Deklaration von Nachfolgefällen (Erbschaft- und Schenkungsteuererklärungen).</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist examinierter Steuerberater (m/w/d).</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Nachfolgeberatung komplex strukturierter Mittelstandsmandate mit.</li><li>Du bist souverän in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und Jahresabschlüsse.</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus.</li></ul><h2>Über uns</h2>Mit mehr als 230 Mitarbeitenden sind wir eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Region. Unsere Mandaten unterstützen wir in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen bereits heute die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung.<h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

(Senior) Manager Steuerberatung mit Schwerpunkt Nachfolge (m/w/d) – 100 % Homeoffice

<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>Du hast Lust auf spannende Nachfolgefälle, eine steile Lernkurve und überdurchschnittliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Senior Tax Consultant mit dem Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung (m/w/d) erwartet dich Folgendes:<ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis- und Getränke-Flatrate im Büro</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst Privatpersonen und Unternehmerfamilien in allen Fragen der Nachfolge- und Erbschaftsplanung.</li><li>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</li><li>Du unterstützt bei der strategischen Steuerplanung und der langfristigen Vermögensoptimierung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern.</li><li>Du hast dein Steuerberaterexamen bereits erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in der Vorbereitung darauf.</li><li>Du verfügst über (erste) Erfahrung in der Nachfolge- und Erbschaftsberatung.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</li></ul><h2>Über uns</h2>Mit mehr als 230 Mitarbeitenden sind wir eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Region. Unsere Mandaten unterstützen wir in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen bereits heute die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung.<h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior Tax Consultant mit Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3658Ort: StuttgartFunktion: LegalErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Coralie Besson +491622961130<h3>Contract &amp; Claim Manager (m/w/d)</h3>Im Bereich Risk, Claim &amp; Contract Management zum nächsten möglicher Zeitpunkt flexibel an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Stuttgart, Heilbronn, Chemnitz, Wolfsburg oder Hamburg).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Identifizierung von Nachforderungen sowie deren Umsetzung und Durchsetzung; Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen; Unterstützung bei der Vertragserstellung bzw. bei der Vertragsklärung (Kunde, Subunternehmen, Dienstleister); Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Vertrags-/Leistungsverzeichnis-Lesungen</li><li>Präzise umsetzen: Unterstützung der Standortverantwortlichen in allen Contract- und Claim-relevanten Themen beim Kunden</li><li>Verantwortung übernehmen: Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern einschließlich Verhandlungsführerschaft, Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation; proaktives Management von Verhandlungsprotokollen und Gesprächsnotizen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Teilprojektleitung zur Implementierung von Contract- und Claim-Management-Prozessen</li><li>Weiterentwicklung ermöglichen: Eigenverantwortliche Führung und Leitung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte und Ergebnisse</li><li>Kooperation leben: Kommunikation und Durchführung von Verhandlungen mit externen Kunden und Dienstleistern sowie mit internen Stakeholdern; Schnittstellenfunktion zwischen den internen technischen, kaufmännischen und juristischen Abteilungen; (proaktives) Consulting für lokale Führungskräfte zu vertraglichen und abrechnungsbezogenen Themen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Fachwirt-Weiterbildung; Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Project Management und Change Management oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld im Dienstleistungssegment, Industrie-Dienstleistungen, Bauindustrie oder vergleichbar</li><li>Know-How: Praxiserprobte CCM-Kenntnisse (Vertragsrecht, speziell Werkverträge, Vertragsverhandlung); eigenverantwortliches Führen von Teams und Projekten inkl. High Level-Stakeholdermanagement</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke; hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen; souveränes Konfliktmanagement und interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einsatz: Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung </li></ul>

Contract & Claim Manager (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.

 

Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 



 Stellvertretenden Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt – Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Messe &amp; Kongress 
 in Vollzeit<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Führen der Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitwirken im Bereich Forderungsmanagement</li><li>Begleitung von ressourcenoptimierenden Digitalisierungsprojekten im kaufmännischen Bereich</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (in Vertretung)</li><li>Erkennen und Bearbeiten von steuerrelevanten Themen</li><li>Dienstleistungsorientierte Unterstützung der operativen Bereiche</li><li>Kommissarische Verantwortung für die Steuerung der Abteilung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen, Finance oder Ähnliches und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Belastbare Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift</li><li>Management- und Leadership- Kompetenz</li><li>Methodenkompetenz in agilen Arbeitsweisen und KI-Affinität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche</li><li>Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlosses und motiviertes Team</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)</li><li>Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-Angebot</li><li>Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft</li><li>Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert</li></ul>Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. 
 Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h2>Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen?</h2>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online auf unserem
 Bewerbertool oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe.

 

 
 Jetzt bewerben
 Ansprechpartnerin 
 Chantal Girard 
 T +49 721 3720-2112 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH 
 Personalabteilung 
 Festplatz 9 
 76137 Karlsruhe

Stellvertretender Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt - Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe & Kongress

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei technischen Anforderungen und in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li><li>Mitarbeit bei Kostenkalkulation sowie Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die TGA</li><li>Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li><li>Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Mängeln</li><li>Begleitung der technischen Bauausführung bis zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDI, VOB)</li><li>Erfahrung in Bauprojekten oder in der Projektleitung von TGA-Anlagen von Vorteil</li><li>Starkes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li><li>um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke</li><li>in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen</li><li>mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen</li><li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 300.000 Terminals und 6,8 Millionen Kreditkarten. 983 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2024 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen.Betrug? Nicht mit uns! Hilf uns den Betrüger einen Schritt voraus zu sein und Kartenzahlungen noch sicherer zu machen.Für unsere Abteilung Fraud &amp; Disputemanagement mit Sitz am Standort Ettlingen suchen wir einenSachbearbeiter Betrugsprävention (m/w/d)Vollzeit, 2 Jahre befristet (Potenzial für langfristige Beschäftigung) Standort Ettlingen mit moderner Arbeitsweise (Büro &amp; Homeoffice)<h2>Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power:</h2><ul><li>Du überwachst und analysierst die Transaktionen nach Auffälligkeiten, um unsere Kunden vor Betrug zu schützen</li><li>Du erkennst Betrugsmuster, wertest diese aus und reagierst mit entsprechenden Präventionsmaßnahmen in unseren Sicherheitssystemen (Keine Programmierkenntnisse) </li><li>Du hast etwas Verdächtiges auf einer unserer Karten entdeckt? Dann meldest Du diese Umsätze schriftlich an unsere Banken zur Verifizierung der Umsätze mit den Karteninhabern</li><li>Du bist den Betrügern auf der Spur und suchst nach gemeinsamen Datenabgriffspunkten, prüfst und verifizierst Verdachtsmeldungen von VISA und Mastercard. Im Bedarfsfall tauschen wir die verdächtigen Karten präventiv aus, um unsere Kunden zu schützen, bevor Betrug passiert </li><li>Du hilfst mit Fragen rund um das Thema Betrugsprävention (Hauptsächliche Beantwortung von E-Mails unserer Banken, vereinzelt auch Anfragen von Mastercard, VISA oder Händlerbanken)</li></ul><h2>Diese Power bringst Du mit:</h2>Fachlich<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im kaufmännischen- oder Banken-Umfeld</li><li>Affinität zur Arbeit mit unterschiedlichen IT-Systemen</li></ul>Du erfüllst nicht alle fachlichen Voraussetzungen? Kein Problem. Wir bringen Dir alles bei, was Du für Deine Tätigkeit bei uns brauchst.Persönlich<ul><li>Deine Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit ist ausgeprägt </li><li>Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert.</li><li>Du hast Freude an Auswertungen und analytischen Denken.</li><li>Kunden- und Servicegedanke stehen für Dich im Fokus (kein direkter Kundenkontakt –die Banken sind unsere Kunden)</li><li>Du freust Dich darauf, in einem herzlichen, engagierten und verlässlichem Team zu arbeiten und selbst zur kollegialen Atmosphäre beizutragen.</li></ul><h2>Diese Power bieten wir Dir:</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst.</li><li>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. </li><li>Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich entfalten kannst. </li><li>Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland)</li><li>Weitere Sozialleistungen wie z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kaffee und vieles mehr</li></ul><h2>Das klingt interessant?</h2>Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vr-payment.de" target="_blank">bewerbung@vr-payment.de</a>, Julia Britz VR Payment GmbH | Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: 069 500 61-0 | <a href="http://www.vr-payment.de" target="_blank">www.vr-payment.de</a>

Sachbearbeiter Betrugsprävention (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018440 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und motiviert? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich E-Commerce, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum E-Commerce (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Online-Vertriebskanäle und bei der Optimierung der gesamten Customer Journey</li><li>Unterstützung bei der Produktpräsentation inklusive Content-Pflege</li><li>Mithilfe bei der Steuerung und Auswertung von diversen Test- und Analyseverfahren zur Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Funktionen und User Experience</li><li>Unterstützung im Performance Marketing bei der Vorbereitung und Auswertung von Kampagnen für die globale Vermarktung von Produkten</li><li>Mitwirkung in (agilen) Projekten in enger Abstimmung mit den interdisziplinären Projektteams innerhalb des Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von projektbezogenen Recherchen und Analysen in der E-Commerce Branche sowie KPI-Auswertungen in Bezug auf die Online-Vertriebskanäle mit Hilfe von Google Analytics</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Vertiefung in Vertrieb, Digital Business, (Digitales) Marketing oder IT.<ul><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Jira/Confluence/Miro -Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Selbständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für digitale Trends und agile Arbeitsmodelle</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li></ul>Start: Ab Januar 2026 für 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unsere Abteilung "ElectronicBanking" in Pforzheim als<h3>Fachberater Electronic Banking (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Beratung und Betreuung in allen Bereichen des elektronischen Zahlungsverkehrs, wie Software, Payment, E-Commerce und Banking-Apps</li><li>Fachspezifische Beratung sowie Unterstützung der kundenbetreuenden Stellen und Kunden im Bereich Online-Banking-Phishing</li><li>Marktbeobachtung insbesondere der Entwicklungen rund um Themen des Electronic Banking</li><li>Vermittlung digitaler Kompetenzen an Mitarbeitende durch Veranstaltungen, Schulungen und Workshops</li><li>Installation und Support von Electronic Banking Produkten bei unseren Kunden</li><li>Akquisition von Neukunden im gesamten Geschäftsgebiet und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich, im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik, Abschluss Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Payment und die Fähigkeit, sich schnell an neue technologische Entwicklungen anzupassen</li><li>Akquisitionsstärke sowie Überzeugungskraft im Bereich Digitalisierung und Electronic Banking</li><li>Hohe Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</li><li>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben. Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 PforzheimIhre Ansprechpartnerin: Stefanie Berger | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3816

Fachberater Electronic Banking (m/w/d)

<h2>WER WIR SIND</h2>Wir sind ein international tätiger Planungspartner für Industrieunternehmen – mit Fokus auf Architektur, TGA und Beratung. Mit einem Team von über 140 Mitarbeitenden entwickeln wir moderne Industriebauten und gestalten leistungsfähige Arbeitswelten.Wir wachsen weiter! Und du kannst dabei sein: Für den Standort Stuttgart bauen wir aktuell eine TGA-Abteilung mit Schwerpunkt Versorgungstechnik | HKLS auf.<h2>WAS DICH ERWARTET</h2><ul><li>Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI und bist verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine.</li><li>Spannende Projekte: Du leitest anspruchsvolle Industriebauprojekte für führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernumfeld – sowohl national als auch international.</li><li>Strategischer Beitrag: Du bist Teil des Aufbaus einer neuen strategisch wichtigen TGA-Abteilung und arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen.</li><li>Gestaltungsspielraum: Als erster Ansprechpartner für Kunden bringst du unternehmerisches Denken ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Perspektive: Langfristig bieten wir dir die Entwicklungsmöglichkeit zur Abteilungsleitung.</li></ul><h2>WAS WIR ERWARTEN</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), als Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, oder ein Studium der Versorgungstechnik.</li><li>Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise mit Kenntnissen in der Planung oder Bauleitung.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.</li><li>Freude an Teamarbeit und daran, Kundenprojekte eigenverantwortlich und ergebnisorientiert umzusetzen.</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Spannende Industriebauprojekte für namhafte Kunden – national &amp; international</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice&amp;Workation-Möglichkeit</li><li>Firmenwagen, Jobticket, Jobrad-Leasing und gute Verkehrsanbindung</li><li>Neues, modernes Büro mit Dachterrasse und begrüntem Innenhof</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien &amp; regelmäßige Events</li><li>Langfristige Perspektive: Aufbau &amp; Leitung eines wachsenden Fachbereichs</li></ul><h2>Kontakt</h2>Veronika Wegner freut sich auf deine Bewerbung!<a href="mailto:veronika.wegner@mps-archonic.com" target="_blank">veronika.wegner@mps-archonic.com</a>

Projektleitung TGA | Versorgungstechnik | HKLS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.In unserem Fertigungsbereich arbeiten Sie mit modernsten Technologien und hoch präzisen Maschinen. Bringen Sie eigene Ideen zu Fertigungsprozessen ein und stellen Sie die Qualität unsere innovativen Produkten der Antriebstechnik sicher. Wir denken langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen in unseren Fertigungs- und Logistikwerken</li><li>Implementierung moderner Technologien zur Zustandsüberwachung und datenbasierter Wartung</li><li>Leitung standortübergreifender Projekte sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Aufbau eines Werksübergreifenden zentralen Ersatzteilmanagements </li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Aufbau digitaler Nachweissysteme</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse in TPM, Lean Maintenance, Ersatzteilmanagement und Instandhaltungsstrategien</li><li>Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld wünschenswert</li><li>Erfahrung mit CMMS-Systemen, IoT-Plattformen und Datenanalyse-Tools von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter 07251 75 - 1925 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Ingenieur - Strategisches Instandhaltungsmanagement (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010948 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Januar 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/…</a>)

Praktikum Digital Sales Transformation

<h2>Über uns</h2>Der Golf Club St. Leon-Rot hat ein modernes Shared Service Center aufgebaut, das stetig wächst – und genau hier wird es spannend. Bei uns ist kein Tag wie der andere: In einem engagierten sechsköpfigen Team betreuen wir als externer Dienstleister mehrere Unternehmen und gemeinnützige Organisationen in allen Fragen rund ums Rechnungswesen. Mit Fachwissen, Herz und Teamgeist bieten wir unseren Partnern ein breites, professionelles Leistungsangebot und sorgen dafür, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch einen Mehrwert schaffen.Werde Teil unseres familiären Teams und bringe Dein Know-how in der Finanzbuchhaltung ein, um unsere Partner optimal zu betreuen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhaltung mit Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Anlage- &amp; Hauptbuchhaltung</li><li>Führen der Bankkonten und der Kassenbücher</li><li>Bearbeitung des digitalen Invoice-Workflows</li><li>Abstimmung der Konten sowie Erstellung statistischer Meldungen</li><li>Controlling und Reporting</li><li>Weiterentwicklung und Dokumentation von Arbeitsprozessen</li><li>Aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten</li><li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Partner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz- &amp; Rechnungswesen</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Paketen, insbesondere Excel</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit dem SAP FI-Modul</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude an Deinem Job, arbeitest gerne bereichsübergreifend im Team und agierst stets serviceorientiert, eigenverantwortlich und zielorientiert</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Karrierechancen</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Modernste Arbeitsmittel</li><li>Personalrabatte</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigte Golfkurse</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Starke Gemeinschaft</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Bewerbung@gc-slr.de" target="_blank">Bewerbung@gc-slr.de</a> oder über unser Online Formular.

Financial Accountant (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Gemeinde Waldbronn im Landkreis Karlsruhe bietet eine hohe Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, sehr gute Verkehrsanbindungen und einen hohen Freizeitwert. Unsere modernen Bäder – die beliebte Albtherme Waldbronn mit großzügiger Sauna- und Badelandschaft sowie unser idyllisch gelegenes Freibad mit Blick über den Nordschwarzwald – sind beliebte Anziehungspunkte für Gäste ausder Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Aufgabenbereiche:</h2>Sicherheit und Aufsicht: Gewährleistung eines sicheren Badebetriebs in den verschiedenen Becken (Thermal- und Freibad)Gästebetreuung: Ansprechpartner/in für unsere Badegäste, freundliche Beratung und Sicherstellung eines angenehmen AufenthaltsHygiene: Sicherstellung der Wasserqualität sowie Einhaltung aller HygienevorschriftenPflege und Instandhaltung: Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten<h2>Ihr Profil:</h2>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe ist VoraussetzungGästeorientierung: Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte ServicebereitschaftTeamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und Kollegen unterstütztFlexibilität und Belastbarkeit: Die Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Wochenenden und Feiertagen) sehen Sie als Vorteil und Sie sind körperlich fit<h2>Wir bieten:</h2>Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job:Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 6Teamgeist: Ein nettes, engagiertes und qualifiziertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes Arbeitsklima legtWork-Life-Balance: Wir wissen die Vorteile des Schichtdienstes zu schätzen und planen zuverlässigExtras: Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. ZVK-Betriebsrente) bieten wir attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung<h2>Kontakt</h2>Marius Nickel-Leitung Verwaltung-Tel. +49 (0)7243/609-400E-Mail: <a href="mailto:m.nickel@waldbronn.de" target="_blank">m.nickel@waldbronn.de</a>Web: <a href="http://www.waldbronn-tourismus.de" target="_blank">www.waldbronn-tourismus.de</a>Kurverwaltungsgesellschaft mbH WaldbronnMarktplatz 976337 Waldbronn

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du hast Lust im Herzen von Stuttgart zu arbeiten? Bei regelmäßigen Firmenevents wie Wasen-Besuchen, Weihnachtsfeiern, gemeinsamen Mittagessen oder After-Work-Events bist Du auch am Start? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung suchst und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien sein möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!Willkommen bei der RHS, dem innovativen Rohstoff-Handelsunternehmen für börsennotierte NE-Metalle. Wir sind Überzeugungstäter und brennen für unser Geschäft. Mit insgesamt 20 Mitarbeitern ist die RHS-Familie national und international tätig und zählt mit einem Umsatz in Höhe von 250 Millionen Euro und einem jährlichen Handelsvolumen von rund 70.000 Tonnen Nichteisen-Metallen zu den Big-Playern in Europa.Aufgrund unseres erfolgreichen stetigen Wachstums und der Expansion in neue Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Finanzbuchhalter/in. In dieser Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Controlling und der Buchhaltung.<h2>Aufgaben</h2>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>In der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung übernimmst Du die laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen und unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Der Zahlungsverkehr, einschließlich Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen, wird von Dir durchgeführt.</li><li>Du überwachst die offenen Posten, stimmst Konten ab und klärst eventuelle Differenzen.</li><li>Zudem führst Du diverse Meldungen an Behörden und andere Institutionen fristgerecht durch.</li><li>Du kümmerst Dich um das Forderungsmanagement, indem Du offene Forderungen verfolgst und Maßnahmen zur Begleichung einleitest.</li><li>Du erstellst und pflegst verschiedene Statistiken und Berichte, die uns als Entscheidungsgrundlage für betriebliche Maßnahmen dienen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Deshalb passt Du zu uns:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dich für diese Position bestens vorbereitet.</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Weitere Kenntnisse können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung und durch geförderte Weiterbildungen angeeignet werden.</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine strukturierte und selbstständige Herangehensweise.</li><li>Im Umgang mit ERP-Systemen verfügst Du über praktische Erfahrung (idealerweise Haufe X360).</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das kannst Du bei uns erwarten:<ul><li>Dich erwartet ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Du eigenständig arbeiten und viel Gestaltungsfreiraum für deine eigenen Ideen nutzen kannst.</li><li>Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell.</li><li>Bei uns profitierst Du von flachen Hierarchien und einer gelebten Open-Door-Policy – wir schätzen einen offenen Austausch und heißen auch kreative Ausdrucksformen wie bspw. Tattoos willkommen.</li><li>Für Dein Wohl ist gesorgt: Es steht Dir eine riesige Auswahl an kostenlosen Soft- und Heißgetränken sowie frisches Obst zur Verfügung.</li><li>Da uns Work-Life-Balance besonders wichtig ist, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du findest Dich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann werde Teil der RHS-Familie!Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns von Dir zu hören!Bei Fragen steht Dir Herr Patrick Oppenländer gerne als Ansprechpartner zu Verfügung.Tel. +49 (0) 711 89009-18

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. der Neubau, Umbau und die Modernisierung von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel, Bahnhöfe, Hochwasserschutz- sowie Trink- und Abwasseranlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie führen das eigenen Baustellenpersonal und Koordinieren den Nachunternehmereinsatz</li><li>Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</li><li>Sie sind teilverantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit baubetrieblicher Software wie RIB iTWO</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Sinah Lehmann</h3>HR Generalist+49 1522 8861724

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