field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns:</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In der Abteilung Strategie und Steuerung suchen wir Verstärkung alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)als Projektleiter:in (w/m/d) BaustrategieEntgeltgruppe 13 TVöD-VunbefristetDie Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln baustrategische Vorgaben und sind für die Einführung sowie für die Evaluation in die bauenden Einheiten verantwortlich.</li><li>Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.</li><li>Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik (SVIT) in baufachlichen Vertragsangelegenheit betrifft.</li><li>Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc.).</li><li>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung.</li><li>Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.</li><li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</li><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO.</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 122/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 11.07.2025Kennzeichen: 122/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektleiter:in (w/m/d) Baustrategie

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und- andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung an den Standorten Nienburg, Burgwedel oder Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik.<ul><li>Du sorgst dafür, dass die erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler</li><li>Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik und E-Mobilität </li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen – denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden</li><li>Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit uns unsere Prozesse und machst uns fit für die Zukunft</li></ul> <ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges (alternativ Wirtschaftsingenieurwesen) oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer ﬂexiblen Arbeitsweise</li><li>Du bist IT-aﬃn und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben </li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:Markus Apking (Leitung Netzkundenbetreuung Mitte Nienburg)T +49 5021 9893-0515Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten, Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur, basierend auf gegenseitiger Anerkennung und Toleranz im täglichen Umgang. Gemeinsam sind wir stark!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Führen der Haupt- und Nebenbücher (Kreditoren / Debitoren)</li><li>Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Buchen der Banken</li><li>Bearbeitung des Mahnwesen</li><li>Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne eine Weiterbildung zum Finanzbuchalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. Proalpha, Business Central)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Verantwortungsbewusster, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit zum Vernetzten Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderner und langfristig sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Tarifgehälter mit kontinuierlichen Erhöhungen</li><li>flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness</li><li>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Herzlicher Umgang im ganzen Team</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitergespräche</li><li>verschiedene Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Personal ManagementTelefon: +49 4241 9390-213E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kmh.net" target="_blank">bewerbung@kmh.net</a>

Finanzbuchhalterin (m/w/d)

<h2>Verträge sind Ihre Baustelle?</h2>Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie alsVertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2>- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten- Querschnittsmanagement<h2>Profil</h2>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)<h2>Wir bieten</h2>- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten- Möglichkeit zum Home-Office- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten<h2>Kontakt</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins:BMG GmbH &amp; Co. KG<a href="mailto:karriere@bmg-group.de" target="_blank">karriere@bmg-group.de</a><a href="http://www.bmg-group.de" target="_blank">www.bmg-group.de</a>

Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Unsere Aufgabe als Verantwortliche für die öffentliche Abwasserbeseitigung und als Inhabende der wasserrechtlichen Erlaubnisse ist es, die ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen und die Gebührenstabilität zu sichern. Das operative Geschäft der Abwasserbeseitigung ist bis 2028 auf einen privaten Dritten übertragen worden. Wir suchen für den Bereich "Stadtentwässerung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:nIngenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft -Entgeltgruppe 13 TVöD-<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserförderung und -behandlung sowie der Klärschlammentsorgung gegenüber der beauftragten hanseWasser Bremen GmbH (hWB) zuständig</li><li>zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Abstimmung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien zur Sicherung und Weiterentwicklung der Abwasserbehandlung und Klärschlammentsorgung</li><li>Sie bewerten und verfolgen Investitionen in Kläranlagen, Pumpwerken und Sonderbauwerken der Abwasserreinigung, einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Sie sorgen für die Qualitätssicherung hinsichtlich der Verbuchung des Anlagevermögens und der zugehörigen Dokumentation durch die hWB</li><li>im Rahmen von Projekten sorgen Sie für die Sicherung vertraglicher Ansprüche gegenüber der hWB und unterstützen strategische sowie organisatorische Veränderungsprozesse im Bereich der Stadtentwässerung</li><li>Sie vertreten den UBB in wasser- und abwasserrechtlichen Verfahren </li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischer Standards mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik</li><li>einschlägige siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Abwasserbeseitigung</li><li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li><li>sichere Anwendung von Microsoft-Office, insbesondere MS Excel</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren und freundlichen Auftritt</li><li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li><li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3>Alle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. <h2>Bewerbungshinweise:</h2>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Ingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SPEZIALIST (m/w/d) 21c|ng AUTOMATISIERUNGVollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) |Bremen | unbefristet | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Prozesse der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)</li><li>Analyse des Automatisierungspotentials von Fachprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte</li><li>Einsatz der Automatisierungslösung Aktionssteuerung|ng sowie Verfahren auf der Basis von RPA (Robotic Process Automation)</li><li>Visualisierung und Modellierung von Prozessen mit BPMN 2.0</li><li>Optimierung von bestehenden Automatisierungslösungen</li><li>Projektleitung/Begleitung</li><li>Dokumentation, Monitoring und Qualitätssicherung von Prozessen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Automatisierung</li><li>Fundiertes Verständnis von Automatisierungstools (idealerweise Camunda und RPA-Tools)</li><li>Kenntnisse von SQL, XML sowie Skriptsprachen</li><li>Kenntnisse der Kernprozesse einer gesetzlichen Krankenversicherung oder die Bereitschaft, sich umfassend einzuarbeiten</li><li>Projektmanagementerfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Spezialist (m/w/d) 21c|ng Automatisierung

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) alsIngenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 WochenstundenTeilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. <h2>Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a.</li><li>1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. </li><li>2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen </li><li>3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung</li><li>Führungs-und Leitungskompetenzen</li></ul>darüber hinaus:<ul><li>Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1)</li><li>Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. </li></ul>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<h2>Kontakt:</h2>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 <a href="mailto:ulf.rohde@vw.uni-bremen.de" target="_blank">ulf.rohde@vw.uni-bremen.de</a>).Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z27-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 12.07.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch anUniversität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) - Z27-25

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung alsInstandhaltungstechniker:in (w/m/d)für den Fachbereich Sanitär- und GroßküchentechnikEntgeltgruppe 9b TVöD-Vunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist.</li><li>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</li><li>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) im Bereich Sanitär- und Großküchentechnik oder</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Meister:in (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche erfolgreich absolviert.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereiche vorweisen.</li><li>Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um.</li><li>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 135/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 03.07.2025Kennzeichen: 135/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. <ul><li>Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks</li><li>Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten</li><li>Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse</li><li>Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen, Umwelttechnik, Energie- und Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit</li><li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), IHK-Fachwirt (w/m/d))</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und/oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 02.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d)

Bereichern Sie unser Team Interne Revision alsRevisor / Auditor (m/w/d) Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder ITSeit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.Wir sind also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Sie sind der Leitung des Teams Interne Revision unterstellt und übernehmen dabei:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von allein oder mit mehreren Prüfern durchgeführten Prüfungen (System- und Einzelfallprüfungen) aller Aktivitäten und Prozesse der BAB und bei Auslagerungsunternehmen sowie Beteiligungen</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Prüfungsaufträgen</li><li>Mitwirkung bei der der Durchführung von Sonderprüfungen</li><li>Selbständige Erstellung von Prüfungsberichten und Risikoeinschätzungen für Prüffelder</li><li>Selbstständige Begleitung von Projekten z.B. durch projektbegleitende Prüfungen, Beratung von Projektteams</li><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz in den verantworteten Prüffeldern</li><li>Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben innerhalb der Internen Revision (z.B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Internen Revision)</li><li>Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse inkl. der Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung von Schwachstellen</li><li>Als Prüffeldverantwortliche/r selbstständige Beratung der Geschäftsleitung und von Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Prüfungserfahrungen in Banken</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in der IT von Sparkassen und Banken sowie gute Kenntnisse der MaRisk, BAIT / DORA</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, die Ergebnisse ihrer Prüfungshandlungen verständlich und überzeugend darzustellen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicheres Urteilsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse und Beherrschung der MS-Office Standardprogramme,</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Die Fähigkeit ggf. ein Revisionsteam zu führen, als auch sich in einem Team einzubringen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung auch komplexer Kommunikationssituationen</li><li>Bereitschaft zu erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen bzw. das Ablegen berufsspezifischer Zertifikate</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Und das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li><li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li><li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt</li></ul>Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.<h2>Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.</h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Zur Internen Revision und dem Berufsbild des Revisors, können Sie gerne Herrn Kahl (Leiter Interne Revision), Durchwahl 440, ansprechen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 02.07.2025 an:Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a>Online bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Revisor / Auditor (m/w/d) Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine/n:Datenschutzkoordinator (m/w/d)<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten des Unternehmens bei seiner Aufgabenwahrnehmung und sorgen so gemeinsam für ein abgestimmtes und einheitliches Vorgehen zum Datenschutz innerhalb der NVL Unternehmensgruppe.</li><li>Als Datenschutzkoordinator wirken Sie auf die Einhaltung der Datenschutzvorgaben an unseren Standorten hin und bereisen diese regelmäßig.</li><li>Dazu holen Sie die regulatorischen Anforderungen ab und erstellen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten und - bei Bedarf dem Informationssicherheitsbeauftragten - die notwendigen Nachweisdokumente für den Datenschutz.</li><li>Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie die Fachabteilungen bei der Umsetzung des Datenschutzes in Ihren Verarbeitungstätigkeiten.</li><li>Sie führen Reviews und Audits im Themenfeld Datenschutz zur Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben durch und sind verantwortlich für die Durchführung von Datenschutz-Schulungen für die Mitarbeiter.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Datenschutzrechtliche Fachkenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, um erforderliche Fachkenntnisse für die Erledigung Ihrer Aufgaben zu erlangen und zu erhalten</li><li>Kenntnisse über Prozesse, Abläufe und Infrastruktur in Unternehmen</li><li>Bereitschaft, sich in neue datenschutzrechtliche Themenfelder einzuarbeiten und Entwicklungen im Datenschutz zu verfolgen</li><li>Kenntnisse bzgl. technischen Vorgängen, z.B. Zutrittskontrollsysteme, Protokollfunktionen, Daten?uss und Verarbeitung von Daten durch Externe</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind zu begrüßen</li><li>Souveräne und organisationsstarke Persönlichkeit, die gerne die Initiative ergreift, Verantwortung übernimmt und sicher gegenüber den Fachbereichen auftritt</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776JETZT BEWERBEN

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSystemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur &amp; Serverbetrieb (Windows / Linux)<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2>Ohne leistungsfähige IT-Systeme läuft nichts mehr. Als neues Mitglied unseres Infrastrukturteams sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Systemlandschaft zuverlässig, sicher und leistungsstark funktioniert – im internationalen Umfeld und mit direktem Bezug zur maritimen Spitzentechnologie.Ihre Aufgaben in einem Überblick:<ul><li>Sie betreiben, pflegen und entwickeln unsere komplexe IT-Infrastruktur weiter – bestehend aus verteilten Windows- und Linux-Systemen.</li><li>Auf Basis etablierter Standards (z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz) realisieren Sie hochverfügbare Rechenzentren mit Fokus auf Server, Speicherlösungen, Backup und netzwerknahen Diensten.</li><li>Mit Hilfe zentraler Monitoringsysteme identifizieren Sie Schwachstellen und beheben Störungen, bevor sie zu Problemen werden – damit alle Prozesse reibungslos laufen.</li><li>Sie unterstützen Kolleg/innen im technischen Support bei infrastrukturellen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.</li><li>Ihre sorgfältige Dokumentation technischer Systeme, Prozesse und Lösungen trägt dazu bei, Wissen zu sichern und zugänglich zu machen.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik, Informations- oder Telekommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt auf Server- und Storage-Umgebungen in heterogenen Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern, Virtualisierungslösungen (VMware), TPM-Basisdiensten, Active Directory, DNS und DHCP</li><li>Erfahrungen mit der Administration innerhalb einer Umgebung, die den Anforderungen an die Geheimschutzstufe "VS-NfD" genügt, sind hilfreich</li><li>Erfahrung mit gängiger Hardware von HPE, Dell oder Pure Storage ist von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team, ein ausgeprägter Sinn für IT-Sicherheit – und der Anspruch, Systeme nachhaltig zuverlässig zu betreiben</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776JETZT BEWERBEN

Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Serverbetrieb (Windows / Linux)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

Als Digital-Marketing-Specialist arbeitest Du sowohl eng mit unseren Kunden zusammen als auch mit anderen Abteilungen im Unternehmen, wie Grafik, PR, Web, Programmierung, Video und der Kongressorganisation.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Projektleitung: Du übernimmst strategische und inhaltliche Beratung für unsere Kunden, leitest und setzt ihre Projekte mit Leidenschaft um – dazu gehören auch Kundenkommunikation, Kalkulationen, Ressourcenplanung und detaillierte Reportings</li>
<li>Social-Media-Marketing: Du erarbeitest Social-Media-Strategien, die begeistern und messbare Erfolge erzielen – für Kundenprojekte und unsere eigenen Kanäle</li>
<li>Social-Media-Advertising: Du konzipierst, erstellst und überwachst zielgruppenorientierte Social-Ads-Kampagnen</li>
<li>Search Engine Advertising: Mit Deinem Wissen in der Suchmaschinenwerbung planst, entwickelst und überwachst Du Kampagnen, die unseren Kunden Leads, Sales und Awareness bringen</li>
<li>Website Marketing: Du optimierst Websites und begleitest unser Web-Team bei inhaltlichen und strategischen Fragestellungen, um die bestmögliche User Experience zu gewährleisten</li>
<li>Content Creation: Relevantem Content wird immer mehr Bedeutung eingeräumt, sodass auch die Texterstellung und -optimierung zu Deinen Aufgaben gehört.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Marketing und Kommunikation, ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrungen im Online-Marketing-Bereich</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit gängigen Google-Tools, wie Analytics 4, Tag Manager, Search Console und Google Ads sowie mit SEO-Analyse-Tools, wie Sistrix, sind hilfreich.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit.</li>
</ul>
 Team
Unsere Full-Service-Agentur in Bassum bei Bremen besteht seit über 30 Jahren und hat sich auf den krisensicheren medizinischen Sektor spezialisiert. Wir arbeiten sowohl national als auch international und sind stolz auf unser 60-köpfiges Team, das mit Leidenschaft und Kompetenz agiert.
Teamwork, Spaß an der Arbeit und eine positive Fehlerkultur sind für uns sehr wichtig. Als echte Full-Service-Agentur sind wir Experten für Marketing, Videoproduktion und Veranstaltungen und legen besonders Wert darauf, alle Leistungen im eigenen Team abzubilden. Somit bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Konzepte an – umgesetzt aus einer Hand.&nbsp;&nbsp; &nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-/ oder Präsenzinterview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

MARKETING MANAGER (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT DIGITALES

Bist du bereit, die Welt des Influencer Marketings mit uns zu revolutionieren und Teil eines dynamischen Teams zu werden?&nbsp;Wenn du über Erfahrungen im Influencer Marketing oder im Social Media-Bereich verfügst und Lust hast, deine Kreativität und dein Engagement in unser Team einzubringen, dann haben wir den perfekten Job für dich!
Werde jetzt Teil unseres Teams in Bremen als&nbsp;Influencer Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet (mit Aussicht auf Verlängerung) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
 Tätigkeiten
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektmanagement &amp; Consulting von Kunden rund um Influencer-Kampagnen</li>
<li>Recherche und Auswahl von passenden Influencer:innen auf Instagram, TikTok &amp; Co.</li>
<li>Kontakt, Ideenfindung &amp; Budgetverhandlungen mit Influencer:innen &amp; Managements</li>
<li>Entwicklung &amp; Präsentation kreativer Konzepte &amp; Strategien</li>
<li>Erstellung von Kampagnen-Briefings, Reportings, Angeboten und Verträgen</li>
<li>Organisation von Kampagnen, Events &amp; Foto- &amp; Video-Shootings</li>
<li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Terminen und Präsentationen</li>
<li>Präsentationen vor Kund:innen &amp; Moderation von Workshops (digital &amp; real)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Content Creator:innen und Koordination von User Generated Content (UGC), um authentische und wirkungsvolle Kampagnen zu gestalten</li>
<li>Erforschung von Trends und Entwicklungen rund um virtuelle Influencer:innen und weitere AI-Themen, um innovative Ansätze in unsere Strategien zu integrieren – erste Erfahrungen auf diesem Gebiet sind von Vorteil</li>
<li>CRM, Bestellungen, Prüfen von Rechnungen und Pflege von Kostentabellen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
SO ÜBERZEUGST DU UNS
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Wirtschaft, Kulturwissenschaften, Eventmanagement o.ä.</li>
<li>Du bringst schon Berufserfahrung im Bereich Influencer Marketing mit.</li>
<li>Du besitzt hervorragende Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Projekte effektiv zu managen.</li>
<li>Hands On: Du bist jemand, der sich Aufgaben auch proaktiv sucht und neue Trends am liebsten direkt testen und umsetzen will</li>
<li>Du liebst flauschige Alpakas, regenbogenfarbene Einhörner und die kreative Social Media Welt genauso sehr wie wir! ❤️</li>
</ul>
 Team
WAS WIR DIR BIETEN
<ul>
<li>Bei uns erwarten dich spannende, vielfältige Projekte mit coolen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen – da kommt keine Langeweile auf</li>
<li>Für deine persönliche Work-Life-Balance sind deine Arbeitszeiten flexibel, du kannst bis zu 3 Tage die Woche mobil von Zuhause aus arbeiten und wir ermöglichen dir in Abstimmung gerne bis zu zwei selbstgeplante Workation im Jahr&nbsp;</li>
<li>Wir stellen dir eine/n sympathischen Work Buddy aus unserem Team zur Seite, so dass du richtig gut bei uns ankommen kannst</li>
<li>Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in deine Entwicklung – neben internen Workshops kannst du regelmäßig an spannenden Webinaren, Konferenzen und Messen teilnehmen</li>
<li>construktiv ist klimaneutral – zudem unterstützen wir diverse Nachhaltigkeitsprojekte ❤️</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bezuschussen wir gerne deine EGYM-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu vielen Sportangeboten ermöglicht</li>
<li>Damit du im Büro gut versorgt bist, gibt es kostenlos frisches Obst und Getränke</li>
<li>Als Goodie on top, gibt es attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag</li>
<li>Last but not least: Dich erwarten die weltbesten Kolleg:innen, die dich mit großer Hilfsbereitschaft und einem immer offenen Ohr herzlich in Empfang nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem Austausch per Chat holen wir Feedback der Fachabteilung zu deinem Profil für dich ein. Der nächste Schritt ist ein kleiner Online-Test-Parcours, um Deine Skills besser einschätzen zu können.
Anschließend erfolgt dann das Kennenlernens mit der Fachabteilung via MS Teams oder persönlich bei uns im Büro.

Influencer Marketing Manager (m/w/d)

Du möchtest in die Welt des IT Service Managements eintauchen und dabei helfen, ITSM-Systeme zu entwickeln und zu optimieren? Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre IT-Prozesse zu verbessern und maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Mit Begeisterung und Neugier arbeitest du an der Weiterentwicklung von ITSM-Plattformen und trägst dazu bei, die IT-Services unserer Kunden zukunftsfähig zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Du stehst unseren Kunden für technischen Support zur Seite und unterstützt bei der Analyse ihrer ITSM-Bedürfnisse um passende Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Systemadministration und -entwicklung:&nbsp;Du konfigurierst, passt an und entwickelst ITSM-Plattformen weiter – auch wenn du hier noch nicht viel Erfahrung hast, lernst du schnell und arbeitest dich gerne ein</li>
<li>Prozessoptimierung:&nbsp;Du bringst kreative Ideen ein, um bestehende ITSM-Prozesse zu verbessern und deren Effizienz zu steigern.</li>
<li>Dokumentation:&nbsp;Du erstellst und pflegst Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Lernbereitschaft:&nbsp;Erfahrung ist bei uns nicht das Wichtigste – viel wichtiger ist, dass du Freude, Neugier und Begeisterung an der Entwicklung von ITSM-Systemen hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Grundlegendes IT-Wissen:&nbsp;Du bringst grundlegendes Wissen und technisches Interesse an IT-Prozessen mit und hast ein Interesse daran, dich in ITIL-Standards und ITSM-Tools einzuarbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und kommunizierst gerne mit Kunden auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Telefonat zum Kennenlernen.</li>
<li>Fachliches Interview mit einem der Teammanager und eventuell einer Person aus deinem künftigen Team.</li>
<li>Anschließend laden wir dich zu uns ins Office ein, damit du einen Eindruck von deinen Kollegen, Kolleginnen und den Räumlichkeiten bekommst. Meistens kommt es an dem Tag schon zur Vertragsunterzeichnung </li>
</ol>

IT Service Management (m/w/d)

Mit 4 starken Beratungs-/Entwicklungsteams bieten wir unseren Kunden im Bereich Digital Asset Management das komplette SAP Portfolio und auch Individuallösungen an. Mit über 20 Jahren Erfahrungen am Markt und innovativen Projekten, bei denen eine Vielzahl von Technologien zusammen zum Einsatz kommen, hat dieses Geschäftsfeld eine hohe Bedeutung für die BTC.
Die Weichen bei unseren Kunden stehen in Richtung S/4HANA und dafür suchen wir Berater*innen mit S/4 Projekterfahrung oder Instandhaltungsexpert*innen, die bereit sind sich mit uns in diese Richtung zu entwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst je nach Projektgröße alleinverantwortlich oder in Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in umfangreichen (HANA-) Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements</li>
<li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Umstellung auf SAP S4/HANA im Bereich Instandhaltung und entwickelst zusammen mit ihnen auf Grundlage der SAP Best Practices vereinfachte Prozesse und stimmst das funktionale Design ab</li>
<li>Du übernimmst das Customizing im SAP PM / EAM / Service und setzt auf die neuesten Technologien, wie z. B. SAP Fiori, KI, low-code und definierst für unsere Entwickler*innen die Entwicklungsvorgaben </li>
<li>Du führst eigenständige Tests durch, dokumentierst diese und begleitest den Kunden bei seinen Abnahmetests</li>
<li>Je nach Interesse und Bedarf unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen im Presales </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Beratungserfahrung so wie Customizing-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und/oder Kundenservice (SAP PM/CS bzw. S/4HANA EAM ) </li>
<li>Technische und betriebswirtschaftlichen Prozesskenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und im Qualitätsmanagement </li>
<li>Erste Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA EAM </li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden - je nach Projektphase und Kunde sehr unterschiedlich ausgeprägt</li>
</ul>
 Team
Du kommst in ein altersdiverses und deutschlandweit verteiltes 20-köpfiges Fachteam, das sich monatlich themenbezogen austauscht und mind. 1xpro Jahr auch bei einem Event mit den anderen Teams des Bereichs trifft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Berater *in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)

Consultant IT Service Management (m/w/d)

GOB&nbsp;- ein Arbeitgeber mit...
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (38h) oder Teilzeit (indiv.)</li>
<li>13 Gehälter&nbsp;sowie eine leistungsabhängige&nbsp;Sonderzahlung</li>
<li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li>
<li>Mögliche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Fahrtkosten-Zuschuss)</li>
<li>Keine Überstunden</li>
<li>Home Office Option&nbsp;inkl. technischer Ausstattung</li>
<li>Digitales Arbeiten mit DATEV auf einem modernen Arbeitsplatz</li>
<li>Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? – Wir unterstützen Sie zeitlich und finanziell dabei – z.B. zum Steuerfachwirt, Steuerberater etc.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie betreuen selbstständig Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>
<li>Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle für unterschiedliche Branchen</li>
<li>Sie erstellen selbstständig bzw. wirken bei der laufenden Finanzbuchhaltung mit</li>
<li>Sie kommunizieren mit dem Finanzamt und anderen Behörden</li>
<li>Sie beraten Mandanten unter Beachtung der sich stetig wandelnden Steuer- und Sozialgesetzgebung</li>
<li>Sie wirken bei Betriebsprüfungen sowie bei der betriebswirtschaftlichen Beratung mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
</ul>
<ul>
<li>EDV Kenntnisse: DATEV wünschenswert</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Freundliches Auftreten gegenüber Mandanten und Kollegen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Persönliches Gespräch</li>
<li>Angebot</li>
</ul>

Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d)

Unsere Mission ist es, OpenSource-Lösungen durch Veredelung businesstauglich zu machen. Als Full-Stack-Entwickler trägst du dazu bei, unsere innovative Monitoring-Lösung erfolgrei h weiterzuentwickeln, indem du als Teil des Entwicklungsteams eigenverantwortlich bei der weiteren Gestaltung des Produkts mitwirkst.
Du arbeitest mit modernsten Technologien, die auf einem modernen Stack laufen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Das Go-Backend orchestriert Telegraf-Instanzen zur Sammlung von Metriken über überwachte Geräte, wertet diese aus und speichert sie in einer InfluxDB. Konfigurationsdaten und temporäre Informationen werden in einer MariaDB über SQL-Queries verwaltet und über eine nach dem API-first Prinzip designte API dem VueJS3-Frontend zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Du konzipierst und entwickelst neue Software-Lösungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Umsetzungsteam</li>
<li>Du gestaltest aktiv die technische Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Produktpalette hin zu einer web-basierten Service-Architektur</li>
<li>Unsere Softwareprojekte werden zentral im Gitlab System verwaltet</li>
<li>Wir arbeiten eng im Entwicklerteam zusammen. Es gibt klare Strukturen mit Daily Standups, Sprints und Status Meetings.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Hervorragende Kenntnisse in GoLang, die über das reine Erstellen von Skripten hinausgehen, und gute Kenntnisse in vue.js 3.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse eines SQL-Dialekts (z.B. Standard-SQL, MySQL, Flux).</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Linux Shell</li>
<li>Gute Kenntnisse in Docker / Kubernetes</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gitlab &amp; Confluence</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein großartiges und ehrgeiziges Produkt-/Entwicklungsteam mit 8 Teammitgliedern</li>
<li>Unser Unternehmen ist kundenorientiert und jeder im Betrieb ist bestrebt, Prozesse und das Produkt anhand des Feedbacks vom Kunden zu verbessern</li>
<li>Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien</li>
<li>Durch flache Hierarchien kann jeder seine Ideen einbringen</li>
<li>Unsere pelzigen Feelgoodmanager tragen zu unserem entspannten Arbeitsklima bei </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Software Entwickler / Full Stack Developer

Als Teil unserer Business IT trägst du aktiv zum Erfolg der laufenden Transformation unserer Unternehmenslandschaft mit etwa 2.000 Anwender:innen bei. Wir befinden uns mitten in einem SAP S/4HANA Greenfield-Projekt, das dir auch langfristig spannende Herausforderungen bietet!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als wichtiger Bestandteil des 8-köpfigen Datamanagement Teams&nbsp;entwirfst du in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen von Einkauf bis Controlling wesentliche Kennzahlen und bildest diese in unseren europaweit eingesetzten SAP Technologien ab</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem Team treibst du Lösungen (aktuell auf SAP Business Warehouse on HANA und SAP Analytic Cloud) mit modernen Arbeitsweisen (SCRUM) voran</li>
<li>Die vorhandenen Entwicklungsstandards gestaltest du weiter, um Qualität und Flexibilität auszubauen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst einen Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Du kannst fundierte Erfahrungen als Berater:in oder Entwickler:in Business Intelligence oder SAP-Projekten vorweisen</li>
<li>Durch Beratungskompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verstehst du es, langfristige Beziehungen zu den Fachbereichen aufzubauen</li>
<li>Sie besitzt analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert&nbsp;und stellst dich gerne neuen Herausforderungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Video-Interview über Teams </li>
<li>Zweitgespräch in Oldenburg </li>
</ol>

Inhouse Berater (m/w/d) SAP Analytic Cloud / SAP BW

Du möchtest Verantwortung für die Umsetzung komplexer IT-Projekte übernehmen und dabei die Energiewirtschaft mit innovativen SAP-Lösungen voranbringen? Als Senior Berater bist du maßgeblich daran beteiligt, betriebswirtschaftliche Prozesse zu optimieren, Kunden der Versorgungswirtschaft zu beraten und (Teil-)Projektverantwortung zu übernehmen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior Berater betreust du spannende IT-Projekte in der Versorgungswirtschaft und übernimmst die Verantwortung für die fachliche Prozessberatung in den Bereichen Strom und Gas sowie für deren technische Umsetzung im SAP-System.</li>
<li>Dein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen und deine Begeisterung für Digitalisierung und SAP-Lösungen helfen dir, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren internen Entwicklerteams zusammen, koordinierst die technischen Umsetzungen und stellst sicher, dass alle Projekte termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden.</li>
<li>Dabei berätst du unsere Kunden in der Energiewirtschaft nicht nur strategisch, sondern unterstützt sie aktiv dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten.</li>
<li>Ob vor Ort bei unseren Kunden, in unserem Office in Oldenburg oder remote – du bist flexibel und bringst dich dort ein, wo deine Expertise gebraucht wird.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Projektverlaufs.</li>
<li>Deine Aufgaben umfassen die enge Abstimmung mit den Kunden, die Erstellung von Projektstatusberichten und die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Projektergebnisse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Neben deiner Freude an der Lösung komplexer Aufgaben bringst du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Physik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.</li>
<li>Deine fundierten Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie deine analytischen Fähigkeiten und dein organisatorisches Talent ermöglichen es dir, mehrere Projekte parallel zu managen und Prioritäten effizient zu setzen.</li>
<li>Zudem unterstützt du unser Team aktiv beim Ausbau unseres Leistungsangebots, indem du dein Know-how und deine Ideen einbringst.</li>
<li>Wenn du bereit bist, in einem sich ständig wandelnden Markt Verantwortung zu übernehmen und durch SAP-Projekte echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen, dann bist du bei uns genau richtig.</li>
</ul>
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;

Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybrides Arbeitsmodell (remote work)&nbsp; • Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest&nbsp; • JobRad-Leasing&nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp;
<ul>
<li>Und das ist längst nicht alles!&nbsp;</li>
</ul>
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Kennenlernen</li>
<li>Persönliches Gespräch vor Ort</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Senior Consultant Utilities (m/w/d)

Für unsere Standorte Hamburg und Bremen suchen wir einen Junior IT Sales Manager mitLeidenschaft für den Vertrieb von Dienstleistungsprojekten im Microsoft-Bereich. Übernimm im Sales-Team die Verantwortung mit Fokus auf dieLead-Generierung, Bedarfsanalyse und Terminierung von Vertriebsterminen.

Wer wir sind:
Wir, die QUIBIQ-Gruppe, mit Sitz in Hamburg, Bremen, Berlin, Rostock, Rottweil, und Stuttgart zählen zu den führenden Microsoft-Partnern und für Integrationslösungen in Deutschland. Als spezialisierter Schnittstellenentwickler designen wir optimale Lösungen für die Problemstellungen unserer Kunden. Dabei helfen wir Unternehmen systemübergreifende Geschäftsprozesse zu modellieren und auf innovative Weise zu realisieren.
 Tätigkeiten
Als Person mit&nbsp;Leidenschaft für Vertrieb&nbsp;und&nbsp;Spaß daran, Menschen zu begeistern, hast Du bei uns die Möglichkeit Dir über eine fundierte, individuelle Einarbeitung in den IT-Vertrieb Expertenwissen aufzubauen.
So sehen Deine Aufgaben bei uns konkret aus:
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise, aber keine Kaltakquise, über sämtliche Kanäle (Telefon, Mail, LinkedIn, usw.), Lead-Generierung sowie Lead-Qualifizierung</li>
<li dir="ltr">Sales-Pitches bei Leads inkl. erster grober Anforderungsanalyse und Terminierung von Außendienst sowie Remote-Meetings</li>
<li dir="ltr">Telefonkampagnen für Reaktivierungen, Events und Zielkunden</li>
<li dir="ltr">Erstellen von Angeboten und Mitarbeit an Ausschreibungen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation aller relevanten Informationen im CRM</li>
<li dir="ltr">Versenden von Firmendokumentationen</li>
<li dir="ltr">Führen von KPIs und Sales-Statistiken</li>
</ul>
 Anforderungen
Das wünschen wir uns von Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung im IT-Vertrieb mit.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud Technologien (Azure).</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klassischer Jäger, bist immer auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und individuellen Bedürfnisse sowie Ziele der verschiedenen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden.</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst IT-Trends, beobachtest den Markt und die Wettbewerber.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbständig, hast Teamgeist, eine hohe Lernbereitschaft zudem Eigenmotivation.</li>
<li dir="ltr">Du denkst positiv und lösungsorientiert außerdem greifst du neue Impulse gerne auf.</li>
<li dir="ltr">Du setzt Dir selbst ehrgeizige Ziele und liebst es diese zu übertreffen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent und kannst mit Deiner offenen Art Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, bist eloquent und argumentativ stark in der Einwand- sowie Vorwandbehandlung.</li>
</ul>
 Team
 Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten, IT-Projektmanager:innen und IT- Salesmanager zusammen.
Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 People-, Office &amp; Marketing-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist.
Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig.
Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonat, ca. 30 min. mit einem Salesmanager und ggf. Geschäftsführer.</li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden, mit Geschäftsführer, Salesmanager und Personalmanagerin.</li>
<li dir="ltr">Vertragsvorschlagsgespräch ca. 30 min., remote via Teams.</li>
</ol>

Junior IT Sales Manager (m/w/d)

Du hast ein Auge für Zahlen und willst in einem dynamischen Beratungsumfeld arbeiten? Als Finanzbuchhalter (m/w/d) bei uns übernimmst du die laufende Buchhaltung, erstellst Jahresabschlüsse und unterstützt im Reporting. Werde Teil eines Expertenteams, das den Mittelstand mit maßgeschneiderten Lösungen begleitet!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung der Treuhand-Gruppe mit Umsatzsteuermeldungen, Anlagevermögen und Zahlungsverkehr</li>
<li>Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Erstellung von Jahresabschluss und Offenlegung</li>
<li>Unterstützung im Bereich Reporting</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben</li>
<li>Vollumfängliche Betreuung der Buchhaltung, inklusive des Jahresabschlusses</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Du hast fundierte MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Du verfügst vorteilhafterweise über Kenntnisse in DATEV (insbes. E-Bilanz und Jahresabschlusserstellung)</li>
<li>Du weist eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten auf</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams der Finanzbuchhaltung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.
 Bewerbungsprozess
Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter: 
<ol>
<li>Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen. </li>
<li>Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus. </li>
<li>Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an. </li>
<li>Willkommen im #teamtreuhand! </li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Du brennst dafür, Struktur zu schaffen, Prozesse wirksam zu machen und ein Team zu echter Wirkung zu führen? Dann findest du bei uns deine nächste Herausforderung!
 Tätigkeiten
Im Customer Success begleitest du unsere Restaurants nach dem Vertragsabschluss, machst den Mehrwert unserer Lösung erlebbar und sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden langfristig erfolgreich sind. Dafür brauchst du ein Team, das klar priorisiert, verbindlich kommuniziert und Verantwortung übernimmt. Du schaffst die Strukturen, die genau das möglich machen.
Als Teamleitung bringst du Klarheit in den Alltag, entwickelst Prozesse und hilfst deinem Team, sein Potenzial voll auszuschöpfen!
Viele Restaurants kämpfen mit steigenden Kosten und der Abhängigkeit von Plattformen, die ihnen hohe Provisionen abverlangen und kaum Kundenbindung ermöglichen. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Erfolg wieder selbst in die Hand zu nehmen. Mit einem eigenen Webshop, ohne Provisionen und echtem Kundenzugang.
Dafür steht unsere Mission: FREE THE RESTAURANTS. Du sorgst mit deinem Team dafür, dass diese Mission im Alltag unserer Kundinnen und Kunden ankommt.
Deine Aufgaben: 
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer Success Teams</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Strukturen und Prozesse, die Effizienz steigern, Zeitfresser reduzieren und Skalierbarkeit ermöglichen</li>
<li dir="ltr">Du verankerst relevante KPIs und sorgst für Transparenz im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst deine Teammitglieder weiter und verbesserst so die Qualität der Kundenkommunikation</li>
<li dir="ltr">Du setzt relevante Produktinitiativen wirksam mit dem Team um und stellst sicher, dass Feedback zwischen Customer Success und Produkt strukturiert fließt</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbst im Customer Success mit, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und bist nah an Kunden, Prozessen und Herausforderungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Customer Success oder Vertrieb gesammelt, idealerweise im B2B SaaS Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits operative Verantwortung getragen. Du hast Prozesse aufgesetzt, KPIs mitentwickelt, operative Engpässe gelöst und dein Team durch Veränderungen gesteuert</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein hohes Maß an Struktur mit. Du kannst Komplexität ordnen, Prioritäten setzen und Prozesse so gestalten, dass sie im Alltag funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und zielgerichtet. Du kannst Feedback geben, Entscheidungen begründen und Erwartungen so formulieren, dass sie verstanden und umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit KPIs, verstehst, was sie über Team- und Kundenverhalten aussagen, und nutzt sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Coaching oder in der Entwicklung von Mitarbeitenden. Ob durch strukturierte Feedbackgespräche, Onboardings oder gezielte Weiterentwicklung im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern operativ mit und willst nah an Kundinnen und Kunden sowie an den täglichen Abläufen sein</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

349 Jobs in Bredenstraße 2, 28195 Bremen, Deutschland