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<h2>Über uns</h2>Starte deine Karriere bei "DWL CRW" Willkommen an Bord bei "DWL CRW", einer innovativen Beratungs-Gruppe, die sich durch eine einzigartige Organisationsstruktur auszeichnet, inspiriert von der Effizienz eines Flughafens. Diese Struktur ermöglicht es uns, unseren Mandanten eine besonders qualifizierte und effiziente Beratung zu bieten, während sie gleichzeitig den Zusammenhalt unserer Teams stärkt und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Bist du ein aufgeschlossener, kommunikativer Teamplayer? Hast du Freude daran, die steuerliche Reise unserer Mandanten so komfortabel wie möglich zu gestalten? Dann heißen wir dich herzlich willkommen in unserer Crew. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige steuerliche, betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen</li><li>Eigenständige Erstellung anspruchsvoller Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Führung von Rechtsbehelfen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Lösungsfindung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamina</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise DATEV-Anwenderkenntnisse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Mitarbeitern</li><li>Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Digitalisierung und technischen Systemen</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, arbeiten auch von zu Hause möglich (2 Tage/Woche)</li><li>Störungsfreie Arbeitszeit am Freitag (Wochenende ab 12:30 Uhr)</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit rückenschonenden, höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Helle, vollklimatisierte Crew-Compartments für konzentriertes, ruhiges Arbeiten in zentraler Lage (direkt am Hauptbahnhof)</li><li>"DWL SteuAIR Flughafen" – unser neues, nachhaltiges Bürogebäude</li><li>Kostenlose Parkplätze – auch mit Ladestationen für E-Auto</li><li>Wöchentliches Inhouse Massage-Angebot und heasy (digitales Gesundheitsmanagement)</li><li>Kostenlose Softdrinks in der Rooftop-Bar sowie wöchentlich frisches Obst und Eistage</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Soziales Engagement und diverse Auszeichnungen (DATEV Digitale Kanzlei, Attraktiver Arbeitgeber etc.)</li><li>Persönliche Edenred-Gutscheinkarte, Corporate-Benefit-Mitarbeiterangebote sowie Bike-Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jenny Schulz (HR Managerin)<a href="mailto:bewerbung@dwl-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dwl-gruppe.de</a>

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir für unsere Büroräume und verschiedenen Lebensorte in Ibbenbüren eine Hauswirtschaftskraft in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden)<h2>Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>eigenständige und verantwortliche Organisation der hauswirtschaftlichen Aufgaben</li><li>Reinigung der Räumlichkeiten</li><li>Wäschepflege</li><li>Einkauf, Vorratshaltung</li><li>Mitgestaltung einer angenehmen Wohn- und Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Motivation bei der Pflege unterschiedlicher Räumlichkeiten</li><li>Freude am wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Humor, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li><li>gute Deutschkenntnisse für Absprachen und Kontakte</li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>ein sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplatz in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche) zu</li><li>sofort oder später in Ibbenbüren</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im Vormittagsbereich</li><li>ein zunächst befristeter Vertrag mit der Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung nach Tarif</li><li>AG-VPK GEW</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt</li><li>attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads und Firmen-/Teamevents /</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>05451 99971-0<a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a>

Hauswirtschaftskraft in Teilzeit (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. <h3>Wir suchen:</h3> Leitung (m/w/d) der Stabstelle Beteiligungscontrolling <h3>Die Stelle auf einen Blick </h3>Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 15 TVöD / A 15 NBesG​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitungstätigkeiten, bezogen auf die Produktgruppe Beteiligungscontrolling (Steuerung, Kontrolle und Finanzierung von Beteiligungen)</li><li>Strategisches Controlling (Unternehmensleitbilder, -ziele), Abstimmung der Unternehmensziele mit den kommunalen Zielen</li><li>Wahrnehmung der Gesellschafterrechte</li><li>Abstimmung der Wirtschaftspläne und sonstigen Daten der Beteiligungen mit der Haushalts- und mittelfristigen Finanzplanung der Kommune</li><li>Steuerungsunterstützung der Budgets der Beteiligungen</li><li>Operatives Controlling durch Abweichungsanalysen, Informationsauswertungen und Steuerungsempfehlungen</li><li>Betreuung und Beratung von Mandatsträgern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Sie verfügen über</h3><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management/Administration, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und</li><li>mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Beteiligungscontrolling öffentlicher Unternehmen.</li></ul><h3>Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Beteiligungscontrolling, insbesondere in Steuerung, Kontrolle und Finanzierung kommunaler Beteiligungen sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Zusammenspiel mit Führungskräften der Beteiligungsunternehmen</li><li>Kenntnisse in der Analyse von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen öffentlicher Unternehmen</li><li>Hohes Maß an Identifikation mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen und Verhandlungsführung</li><li>Sicherer Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken sowie wirtschaftlichem Handeln</li><li>Verständnis für Prozessteuerung, strategisches Controlling und Politikverständnis</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li><li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li><li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office</li><li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li></ul>Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.<h2>Kontakt bei Fragen:</h2>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Oberbürgermeisterin Katharina Pötter, Telefon 0541/323-2021.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3055 zur Verfügung.Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.

Leitung (m/w/d) der Stabstelle Beteiligungscontrolling

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenMitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase und Prüfung von Verträgen für die Modernisierung von Aufzugsanlagen</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen in der Modernisierung</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Niederlassungen und Fachbereiche der Unternehmenszentrale</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen in Abstimmung mit allen Beteiligten</li><li>Koordination von Lieferantenangeboten und Nachtragsmanagement bei Änderungen</li><li>Anlage und Pflege von Aufträgen im ERP-System sowie Stammdatenmanagement</li><li>Sicherstellung der Einhaltung kaufmännischer, rechtlicher und technischer Vorgaben</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement oder in der Projektabwicklung</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Mitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Was dich bei uns erwartet:-ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld-ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet-zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen-regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching-ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW-Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt-Darüber hinaus bekommst du bei uns natürlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge<h2>Aufgaben</h2>Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:-Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - -------Kreativität erwünscht!-eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung-fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team-Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.-Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen-pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!<h2>Profil</h2>Das solltest du mitbringen:-eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d):-Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen inunterschiedlichsten Lebenssituationen-Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- undWochenendarbeit-ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz-Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung-Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)-Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes-traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln-Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben-Erzieher-Sozialarbeiter-Sozialpädagoge-Heilerziehungspfleger-Heilpädagoge-Sonderpädagoge-Erziehungswissenschaftlersowie artverwandte Bildungsgänge<h2>Wir bieten</h2>-tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten-betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge-attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teameventsund freundlich sind wir natürlich auch!<h2>Kontakt</h2>Und interessiert?Dann bist du jetzt dran! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a>.Du hast erst noch ein paar Fragen? Auch kein Problem!Unter ☏ 05451 99971-0 kannst du uns ebenfalls erreichen.Wir freuen uns schon auf dich!

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / (m/w/d) für unser Team in Mettingen

<h2>Über uns</h2>Wir als privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir für unsere Wohngruppe in Mettingen:Hauswirtschaftskraft in Teilzeit (ca. 15 Wochenstunden)<h2>Aufgaben</h2>Eigenständige und verantwortliche Organisation der hauswirtschaftlichen AufgabenKochenReinigung der RäumlichkeitenWäschepflegeEinkauf, VorratshaltungMitgestaltung einer angenehmen Wohn- und Arbeitsatmosphäre<h2>Profil</h2>Das solltest du mitbringen:Motivation in der Führung des Haushalts einer Wohngruppe in einem ehemaligen BauernhausFreude am wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenHumor, Teamfähigkeit und EigenverantwortungGute Deutschkenntnisse für Absprachen und Kontakte mit den sechs BewohnernFührerschein Klasse B (früher Klasse 3)<h2>Wir bieten</h2>ein sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplatz in Teilzeit (ca. 15 Stunden pro Woche)zu sofort oder später in Mettingenein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im Vormittagsbereichein zunächst befristeter Vertrag mit der Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung nach TarifAG-VPK GEWVermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehaltattraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads und Firmen-/Teamevents /betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge... und freundlich sind wir natürlich auch!<h2>05451/99971-0 / <a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a></h2>05451/99971-0 /<a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a>

<h2>Über uns</h2>Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach einem neuen Mitglied für unser individualpädagogisches Team mit zwei Betreuungsplätzen in Ibbenbüren.<h2>Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität</li><li>erwünscht!</li><li>eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung</li><li>fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team</li><li>Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li><li>pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d):</li><li>Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten</li><li>Lebenssituationen</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz</li><li>Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung</li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li><li>Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes</li><li>traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld</li><li>ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li><li>regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li><li>Darüber hinaus bekommst du bei uns natürlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge</li><li>attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents</li><li>... und freundlich sind wir natürlich auch!</li></ul><h2>Kontakt</h2>05451 99971-0<a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Individualpädagogik

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnellokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge.Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Mitarbeitende gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu agieren.Zur Verstärkung des Teams in Fertigung und Qualitätssicherung suchen wir im Zuge der Altersnachfolge einenQualitätssicherer für die Endabnahme Schienenfahrzeuge (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgabe dient der Sicherstellung der Qualität der Produkte zur termingerechten Auslieferung an den Kunden und der Reduzierung von Garantie- und Kulanzleistungen.Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie<ul><li>Werksinterne Abnahme zur Qualitätssicherung mit der Überprüfung, ob die Fahrzeuge dem Stand der Technik und den Normen den im Auftrag/in der technischen Beschreibung niedergelegten Spezifikationen, den Kundenwünschen/dem Lastenheft entsprechen</li><li>Erstellung der Inbetriebnahme- und Abnahmeprotokolle für die interne Endabnahme</li><li>Abgleich der Zeichnungen und Abgleich der Bedienungsanleitung mit dem Auftragsowie mit den Funktionen der Lokomotive</li><li>Auslesen und Archivieren von Maschinendaten</li><li>Vorbeugende Maßnahmen durch Kooperation mit Konstruktion und ausführenden Mechanikern und Elektrikern zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern</li><li>Schulung von Inbetriebnehmern und Monteuren sowie Hilfestellung bei Störungssuche und Fehlerbeseitigung</li><li>Erstellung von Protokollen zur Werksabnahme durch den Kunden oder externe Sachverständige sowie Inbetriebnahme-Freigabeprotokolle/ Endabnahmebestätigungen</li><li>Dokumentation durch Erstellung und Ablage von Fotos der versandfertigen Lokomotiven zum Nachweis des Ausliefer-Zustands</li><li>Statistische Auswertung der Fehlerhäufigkeit bei Inbetriebnahme/Endabnahme verschiedener Lokomotivtypen und Technikbereiche</li></ul><h2>Profil</h2>Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen im Schienen- oder Großfahrzeugbau sicher:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Elektro- oder Mechanikbereich (z.B. Schienen,-Land- und Baumaschinenmechatroniker), als Techniker oder als Bachelor Fahrzeugtechnik. Qualifikationen in Pneumatik, Hydraulik, Motorentechnik und Elektrotechnik bilden das Grundgerüst für die zukünftige, erfolgreiche Einarbeitung und Übernahme der Aufgaben.</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Großfahrzeugtechnik</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Qualitätsstandards, im Qualitätsmanagement nach DINENISO 9001: 2015, in der Messmittelverwaltung sowie der Wareneingangsprüfung</li><li>routinierter Umgang mit Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen, Reporterstellung</li><li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse, auch in der fachlichen Anwendung</li><li>Ausgeprägte Organisationqualität und positives Kommunikationsverhalten</li><li>Klarheit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, auch in Zeiten hoher Arbeitsauslastung bleiben Sie ruhig und agieren überlegt mit selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente</li><li>die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und</li><li>bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen</li><li>alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail<a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> an unseren Personalberater senden.pr-pfeil.recruitingManfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung, er ist während des gesamten Bewerbungsprozesses ihr Ansprechpartner.

Qualitätssicherung Endabnahme Schienenfahrzeuge

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick für Zahlen und Verhandlungen? Dann sorgen Sie bei uns am Standort in Halle (Westf.) dafür, dass unsere Verpackungen und Zukaufartikel zur richtigen Zeit bereitgestellt werden. Werden Sie Teil unseres Teams im Einkauf und begleiten Sie auf dieser für zwei Jahre befristeten Position unsere Lieferanten als<h3>Einkäufer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sie stellen die Versorgung mit Verpackungsmaterialien zuverlässig, effizient und vorausschauend sicher.</li><li>Eigenständig und mit Verhandlungsgeschick kaufen Sie auch außerhalb von Rahmenverträgen ein.</li><li>Treten Reklamationen auf, packen Sie das Problem an der Wurzel: Sie analysieren und kommunizieren mit den Lieferanten und finden im Sparring eine schnelle, nachhaltige Lösung.</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringen Ihre Ideen ein – sei es im Tagesgeschäft, in Projekten oder Prozessoptimierungen.</li><li>Auch die Zahlen, Daten und Fakten haben Sie im Blick: Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Präsentationen, um fundierte Entscheidungen im Einkauf zu ermöglichen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Logistik abgeschlossen.</li><li>Erste Erfahrungen im Einkauf sind von Vorteil, ebenso wichtig ist daneben Ihr Kommunikationstalent: Netzwerken fällt Ihnen leicht, Sie kommen schnell ins Gespräch und bauen nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern auf.</li><li>Verhandlungsstärke trifft auf Empathie – Sie überzeugen mit Argumenten, treten Lieferanten auf Augenhöhe gegenüber und finden Lösungen, die für alle Seiten einen Mehrwert bieten.</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, bringen idealerweise Kenntnisse in SAP ERP sowie Ariba mit und sind offen für neue digitale Tools.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Einkäufer (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einePflegedienstleitung (m/w/d) Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum? Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, eine sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neben Ihrer Arbeit am Patienten übernehmen Sie administrativen Tätigkeiten wie die Aktenanlage und -führung, Ausarbeitung von Visiten, sowie Bestellwesen und Rechnungskontrolle</li><li>Sie übernehmen die Personalführung</li><li>Sie verantworten die Organisation des Stationsablaufs (u.a. Dienstplangestaltung)</li><li>Sie nehmen an Leitungsteams und Übergabebesprechungen teil </li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement </li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Leitungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Freude am Umgang mit onkologischen und psychosomatischen Patienten und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Eine systematische Einarbeitung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung </li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Verlässliche Dienstplangestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Zusätzliche Annehmlichkeiten wie Mitarbeiterparkplätze, Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche und Nutzung von Sporteinrichtungen</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Jetzt bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Anne Tenvenne, Verwaltungsleiterin, unter der Telefonnummer 05482-65157 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Tecklenburger Land GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 32 49545 Tecklenburg <a href="http://www.reha-ktl.de" target="_blank">www.reha-ktl.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Dein neuer Karrieresprung – bei uns im Herzen des nördlichen Osnabrücker Landes!Als regionaler Marktführer gestalten wir unsere Arbeit zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf unser Leitbild "WIR FÜR HIER". Rund 290 großartige Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich daran, die Finanzträume unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Hinter unserer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro stecken Werte - Wir setzen auf gesundes Wachstum in der Region.Du brennst dafür, den Marktanteil weiter zu steigern und Menschen zu begeistern? Du willst Teil eines Teams sein, das Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!Dein nächster SchrittStarte mit uns in Deine neue berufliche Zukunft! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt!Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:<ul><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts sowie des Kundenservicecenters – dabei führst Du ein Team von mehr als 90 Mitarbeitenden.</li><li>Sicherung und Umsetzung der Qualitätsstandards des ganzheitlichen S-Finanzkonzeptes</li><li>Motivation sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden</li><li>Optimale Steuerung der Personal- und Sachressourcen</li><li>Beratung und Sparringspartner des Vertriebsvorstandes</li><li>Leitung und Mitarbeit in Projekten</li><li>Kunden- und Ergebnisverantwortung</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern</li><li>Sichtbare Repräsentanz der Kreissparkasse Bersenbrück </li></ul>Du bist markt- und kundenorientiert und verfügst über<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/-in, Diplomkauffrau/ -mann oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li><li>die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für herausfordernde Aufgaben zu motivieren</li><li>die Fähigkeit Entscheidungsoptionen strategisch und wirtschaftlich zu bewerten</li><li>Engagement, Durchsetzungsstärke und Kreativität</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>fundiertes Produktwissen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>offene und lernorientierte Fehlerkultur für nachhaltigen Erfolg</li><li>intrinsische Motivation, digitale Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>hohes Engagement für Innovation und Weiterentwicklung</li></ul>Unser Angebot - einfach GUT:<ul><li>Großartiges und vertriebsstarkes Team </li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum</li><li>Dienstradleasing</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Zuschuss zum Mittagessen </li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Deine Fragen beantwortet Dir gerne unsere Vorständin, Frau Maren von der Heide, Tel.: 05439/63-41125.

Leiter Privatkunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnel Lokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge. Am Produktionsstandort in der Region zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte auch weiterhin erfolgreich fortzuführen.Neben der Kernkompetenz in Entwicklung und Neubau von Lokomotiven geht unser Mandant auch neue Wege und erweitert seine Produktpalette kontinuierlich, um weiterhin mit breiter und innovativer Aufstellung am Markt wettbewerbsfähig zu sein.Zur Verstärkung des Teams in Lager, Materialwirtschaft und interner Bereitstellung suchen wir einenTeamleiter Lager und Bereitstellung (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich des Lagers, stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben bei der Warenannahme und sachgerechten Lagerung sicher, sowie liefern Sie die Waren just-in-time an die erforderlichen, internen Stellen.<ul><li>Ressourcenkoordinationund Zusammenarbeit mit der AV und Einkauf</li><li>Organisation der Arbeitsabläufe und Teilnahme an Sitzungen</li><li>Mitarbeiterführung / -qualifikation, fachliche Unterweisung, Unterstützung und Einteilung der Mitarbeiter</li><li>Ständige Prüfung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsdurchführung</li><li>Be- und Entladen von LKWs, externe Dienstfahrten, Belieferung der Hallen </li><li>Eingangskontrolle und sachgerechte Einlagerung eingehender Ware</li><li>Kommissionieren, Bereitstellen und Verpacken ausgehender Sendungen</li><li>Ansprechpartner rund um die Lagerorganisation und für Abholkunden</li><li>Lagerbuchungen mit dem Warenwirtschaftssystem</li><li>Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten</li><li>permanente Bestandspflege und Durchführung der Inventur</li></ul><h2>Profil</h2>Hierfür bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich, idealerweise in Verbindung mit erster Führungserfahrung</li><li>Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B</li><li>Grundlegende Logistik-EDV-Kenntnisse</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie handwerkliches und technisches Geschick</li><li>Englisch in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an einer langfristigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente</li><li>zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter sind wir bei Hansefit Mitglied</li><li>wir bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen</li><li>alle Mitarbeiter erhalten bei uns freie Getränke und eine große Auswahl an Obst</li><li>wir verfügen über eine eigene Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail an unseren Personalberater unter <a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> senden.pr-pfeil.recruitingManfred Pfeil wird antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung und wird durch dengesamten Bewerbungsprozess Ihr Ansprechpartner sein.

Teamleiter Lager & Bereitstellung

<h2>Über uns</h2>Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an über 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.Der Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 450 Mitarbeiter:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik/ erneuerbare Energien, Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Petrochemie, Agrar und Sicherheitstechnik.<h2>Deine Aufgaben</h2>Im Rahmen unserer Aufträge der Elektrotechnik unseres Fachbereichs Energie-/Gebäudetechnik verantwortest du im Team alle Aufgaben rund um den Vertriebsinnendienst und das Auftragsmanagement.<ul><li>Kalkulation von Angeboten nach Leistungsverzeichnissen und Funktionsbeschreibungen</li><li>Erarbeitung von Alternativangeboten zum Leistungsverzeichnis</li><li>Akquise von privaten und öffentlichen Ausschreibungen</li><li>Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Erarbeitung von Kalkulationen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Angebote</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Lösungen für unsere Kunden sowie bei Auftragsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und Einkauf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Elektrotechnische Kenntnisse zwingend notwendig, idealerweise auf Basis einer elektrotechnischen Berufsausbildung, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li><li>Alternativ kaufmännische Ausbildung mit tiefgehendem elektrotechnischem Know-how</li><li>Berufserfahrung im Umfeld Innendienst, Kalkulation oder vergleichbar</li><li>Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Entscheidungshilfe: bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen</li><li>Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job</li><li>Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung </li><li>Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss</li><li>Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen</li><li>Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen</li><li>Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung</li><li>Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike</li><li>Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr</li><li>Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken</li><li>Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland (<a href="http://www.oldenburger-muensterland.de" target="_blank">www.oldenburger-muensterland.de</a>)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Anne LooffSCHULZ Systemtechnik GmbH | Schneiderkruger Str. 12 | 49429 VisbekTel.: +49 4445 897-222285 | E-Mail: <a href="mailto:anne.looff@schulz.st" target="_blank">anne.looff@schulz.st</a>

Kalkulator / Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Echte Klassiker treffen die Geschmackstrends von morgen. Mit bester Salami, Kochschinken und Co. sind wir, die Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH, in der heristo Gruppe die Experten für echte Wurstspezialitäten. Unser Erfolgsrezept: über 100 Jahre Erfahrung, unsere Offenheit für Trends und vor allem unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist.<h2>Das können Sie bei uns leisten</h2><ul><li>Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um</li><li>Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit</li><li>Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein</li><li>Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen</li><li>Optimalerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von #qualitygroup! Das können Sie bei uns leisten Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ob allgemeine Frage oder konkretes Interesse: Gerne beantworte ich offene Fragen per E-Mail oder direkt am Telefon.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser: Online-BewerbungsportalIhr persönlicher Ansprechpartner: Tim Landwehr E-Mail: <a href="mailto:TLandwehr@stockmeyer.de" target="_blank">TLandwehr@stockmeyer.de</a> Tel.: 05426/82-134

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnel Lokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge. AmProduktionsstandort in der Region zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte auch weiterhin erfolgreich fortzuführen.Neben der Kernkompetenz in Entwicklung und Neubau von Lokomotiven geht unser Mandant auch neue Wege und erweitert seine Produktpalette kontinuierlich, um weiterhin mit breiter und innovativer Aufstellung am Markt wettbewerbsfähig zu sein.Zur Verstärkung des Teams in Fertigung und Qualitätssicherung suchen wir eineSchweißaufsicht &amp; QS (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie<ul><li>Planung und Durchführung von Schweißverfahrens- und Arbeitsproben gemäß geltenden Normen und Kundenspezifikationen</li><li>Schweißtechnische Auftragsprüfung und Sicherstellung der Qualität der Schweißarbeiten</li><li>Erstellung und Anpassung von schweißspezifischen Verfahrens-, Prüf- und Arbeitsanweisungen nach DIN EN ISO 14731 und geltenden technischen Regeln</li><li>Überwachung der Einhaltung schweißspezifischer Anweisungen und Normen</li><li>Durchführung fachlicher Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter in technischen Vorschriften und Arbeitsschutz</li><li>Bearbeitung und Management von Kundenreklamationen in Bezug auf Schweißqualität</li><li>Koordination und Verteilung von Aufgaben gemäß der Aufgabenmatrix der Schweißaufsichtspersonen</li><li>Durchführung der werkseigenen Produktionskontrolle nach DIN EN 15085</li><li>Führung und Pflege der Schweißstellendokumentation</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Schweißqualität und Effizienz</li><li>Vorbereitung und Durchführungen von Kleine Projekten im Stahlbau DIN EN 1090, Wehrtechnik DIN 2303</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Lieferantenaudits im Bereich Schweißtechnik</li></ul><h2>Profil</h2>Zur fach- und fristgerechten Umsetzung der beschriebenen Aufgaben bringen Sie nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer, Schweißtechniker oder in einem verwandten, metallverarbeitenden Beruf, Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker der Stufe A (m/w/d)</li><li>Mehrjährige verantwortliche Berufserfahrung in schweißtechnischen Positionen, insbesondere im Bereich der Qualitätssicherung und Schweißaufsicht</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Schweißanweisungen und -normen, umfassende Kenntnisse der relevanten Schweißnormen (z.B. DIN EN ISO 14731, DIN EN 15085)</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu Themen der technischen Vorschriften und des Arbeitsschutzes</li><li>Routinierter Umgang mit Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse, auch in der fachlichen Anwendung</li><li>Ausgeprägte Organisationqualität, offener Führungsstil in der Teamleitung und zielgerichtete Delegation von Aufgaben, positives Kommunikationsverhalten und Klarheit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden</li><li>auch in Zeiten hoher Arbeitsauslastung bleiben Sie ruhig und agieren überlegt, Sie nutzen die Dynamik des Unternehmens zur eigenen Entwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente</li><li>zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter sind wir bei Hansefit Mitglied und</li><li>bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen</li><li>alle Mitarbeiter erhalten bei uns freie Getränke und eine große Auswahl an Obst,</li><li>zudem verfügen wir über eine eigene Kantine mit mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail an unseren Personalberater unter <a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> senden.pr-pfeil.recruitingManfred Pfeil wird antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung und wird durch dengesamten Bewerbungsprozess Ihr Ansprechpartner sein.

Schweißaufsicht & QS

Die PSE Engineering GmbH ist ein führendes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen, spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Projekten in der Energie-, Gas-, Öl-, Wasser- und Prozessindustrie. Mit Standorten im In- und Ausland bieten wir spezialisierte Ingenieurdienstleistungen von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und meistern die Herausforderungen immer komplexer werdender Projekte für unsere globalen Kunden. Unsere Stärke liegt in der Kombination von technologischem Know-how, effizientem Engineering und einem erfahrenen Team.Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Quakenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motiviertenProjektingenieur im Bereich "funktionale Planung" elektromechanischer Konstruktion (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Engineering und Projektabwicklung im Bereich Mess-, Automatisierungs- und Instrumentierungstechnik für Erdgas- und Wasserstoffanlagen</li><li>Abwicklung von Elektro-, Mess-, Steuerungs-, Regelungstechnik und Automatisierungsprojekten</li><li>Bearbeitung elektrotechnischer Projekte von der Konzepterstellung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Bearbeiten und Führen elektrotechnischer Projekte von der Konzepterstellung bis zur Übergabe an den Endkunden. Dazu gehören u. a. Besprechungen mit Kunden und deren Lieferanten, Erstellung von technischen Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen und Budget- und Terminplankontrolle, Prüfung der Lieferanten- und Ausführungsdokumentation (insbesondere Stromlaufpläne), Schnittstellendefinition und Koordination zu anderen Gewerken und den Projektbeteiligten etc.</li><li>Technische und wirtschaftliche Bewertung, Vergabe und Betreuung von Planungsleistungen</li><li>Koordination mit Kunden, Lieferanten und anderen Gewerken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Master/Bachelor, Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, idealerweise in der Chemie- oder Prozessindustrie</li><li>Fundierte Erfahrung im Lesen von R&amp;I-Schemata</li><li>Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in Eplan P8 und E-Konstruktion</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen / MS Office</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse</li><li>Bedingte Reisebereitschaft und einschlägige Berufserfahrung erforderlich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team</li><li>Attraktive Corporate Benefits, ein Fitness-Programm sowie Bike-Leasing</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a> für weitere Informationen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pse-eng.de" target="_blank">bewerbung@pse-eng.de</a>.PSE Engineering GmbH Pfaffenstraße 11 · 49610 Quakenbrück · <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a>

Projektingenieur im Bereich „funktionale Planung“ elektromechanischen Konstruktion (m/w/d)

Als regionaler Marktführer im nördlichen Teil des Landkreises Osnabrück ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kundinnen und Kunden und gleichzeitig ein zuverlässiger Arbeitgeber. Mit 280 engagierten Kolleginnen und Kollegen an 18 Standorten bieten wir ein umfassendes Leistungsportfolio, das die Bedürfnisse unserer Kundschaft bedient. Eine Strategie, die durch die Kundenzufriedenheit und unsere positive Geschäftsentwicklung bestätigt wird. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns! Bringen Sie Ihre Motivation und Fachexpertise ein, um gemeinsam den Marktanteil im Firmenkunden- und Agrarkundengeschäft nachhaltig zu entwickeln.Als Vertriebsreferent im Firmen- und Agrarkundencenter (m/w/d) unterstützen Sie unsere Firmen- und Agrarkundenberater/-innen in den wichtigsten Handlungsfeldern. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:<ul><li>Vor- und Nachbereiten von Kundengesprächen</li><li>Produktnutzung des Kunden und Vertriebsansätze selbständig erkennen</li><li>Erstellung von Finanzierungsangeboten ggf. unter Einbeziehung von Spezialisten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kreditbeschlüssen in OSPlus incl. Vorbereitung des Marktvotums</li><li>Kurzanalyse eingereichter Wirtschaftszahlen, Sicherheiten- und Projektunterlagen</li><li>Marktrecherchen, Branchenbeurteilung, Wettbewerbsanalyse</li><li>Kommunikation mit dem Kunden/ Steuerberater zur Einholung von Unterlagen, zur Terminabsprache und Klärung offener Themen</li><li>Vertriebsaktionen aus dem Vertriebsmanagement vor- und nachbereiten</li><li>Kommunikation mit Marktfolge und Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Paymentberaters im Bereich Firmenkundenportal</li></ul>Sie sind markt- und kundenorientiert und verfügen über:<ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenfachwirt/ -in oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an nachhaltigen Kundenbeziehungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot – einfach GUT:<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und großartige Kollegen</li><li>Moderner Dresscode im Business-Casual-Style</li><li>Betriebsfeiern und Teamevents</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum</li><li>Dienstradleasing</li><li>Firmenfitness Hansefit</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Carsten Grade, Tel.: 05439/63-40956, unser Leiter Unternehmens- und Firmenkunden, Herr Berthold Bekermann, Tel.: 05439/63-40904 oder unser Leiter Gewerbe- und Baufinanzierungen, Herr Stefan Thye-Moormann, Tel.: 05439/63-41299.

Vertriebsreferent im Firmen- und Agrarkundencenter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Bereich Analytics und entwickelst diesen kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Innovation und Geschäftsentwicklung.</li><li>Du leitest Analytics-Projekte und stellst die technische Lieferfähigkeit des Teams sicher.</li><li>Du planst und setzt architektonische Lösungen für Datenplattformen um und verwandelst Geschäftsprozesse in smarte Datenprozesse.</li><li>Du initiierst und begleitest KI-Aktivitäten – sowohl intern als auch in unseren Kundenprojekten – und bringst das Thema Datenstrategie/Analytics nach außen.</li><li>Du bist Sparringspartnerin für unsere Kundinnen, führst Anforderungsworkshops durch und entwickelst gemeinsam mit ihnen innovative Datenprodukte.</li><li>Du bündelst das Analytics-Wissen im Team und vertrittst die Disziplin nach außen – als strategische/rBerater*in und Thought Leader.</li><li>Du übernimmst Teammanagement, unterstützt im PreSales und arbeitest eng mit anderen Expert*innen aus verschiedenen Microsoft-Bereichen zusammen.</li></ul>Warum diese Stelle? Du bekommst die Chance, Analytics und KI in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und mit einem Team von Expert*innen neue Maßstäbe zu setzen. Deine Ideen und dein Engagement machen hier wirklich den Unterschied.<h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – oder du hast dir dein Know-how auf anderem Weg angeeignet.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von MS Azure oder AWS, in ETL/ELT-Prozessen, Datenmodellierung und agilem Projektmanagement.</li><li>Du hast relevante Erfahrung in der Leitung von Projekten und ein gutes Gespür für Teamdynamik und -motivation. </li><li>Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.</li><li>Du bist kommunikativ, trittst souverän auf Entscheider-Ebene auf und arbeitest eigenständig sowie kundenorientiert.</li><li>Du hast Lust, Innovationen voranzutreiben und Analytics sowie KI bei LM aktiv mitzugestalten.</li><li>Nice to have: Skills in Data Factory/Data Flows, Microsoft Fabric, Apache Spark, Synapse Analytics, SAP und/oder Python sowie ein gutes analytisches Gespür.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.</li><li>Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.</li><li>Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. </li><li>Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.</li><li>BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.</li><li>Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.</li><li>After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.</li><li>Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.</li><li>Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Helena ThieleHR &amp; Recruiting0541 40664 226<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück: Die LM IT Services AG – Ihr IT-Unternehmen aus Osnabrück

Head of Data Analytics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnellokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge. Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Mitarbeitende gemeinsam daran, die langjährige Firmen-geschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu agieren.Zur Verstärkung des Teams in der Produktion suchen wir im Zuge der Erweiterung unserer Aufgaben einenZerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der Drehtechnik mit Einsatzbereitschaft und gutem Fachwissen auf der Grundlage einer zuverlässigen Einarbeitung.<h2>Profil</h2>Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sicher:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Drehtechnik, idealerweise mit umfassender Erfahrung in der Drehtechnik sowie der Bereitschaft, sich zusätzlich in den Bereich der Frästechnik einzuarbeiten</li><li>Selbständige Programmierung der Dreh- und Fräsbearbeitung mit praxisnaher Einarbeitung</li><li>Selbstständiges Bedienen und Einrichten von CNC Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Messen, Prüfen und Dokumentieren von Bauteilen nach Zeichnung und Vorgabe</li><li>Programmierkenntnisse in der Steuerung von SIEMENS 810/ 840 D Shop Turn, Heidenhain Eltropilot, Heidenhain Turn Plus, Fanuc Series 16-M oder ähnlichen</li><li>Programmierung und Werkzeugauswahl mit Alphacam</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an einer langfristigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente</li><li>wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit Hansefit und</li><li>bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Job-Fahrrad zu leasen</li><li>alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl an Obst aus der eigenen Kantine, die auch frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail<a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> an unseren Personalberater senden.pr-pfeil.recruitingManfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung.

Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum alsGebrauchtwagen-Disponent (m/w/d)<h2>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h2><ul><li>Zentrale Erfassung und Konfiguration von Fahrzeugen im Dealer-Management-System</li><li>Hersteller- und modellspezifische Anlage von Ausstattungsmerkmalen</li><li>Kontrolle der Fahrzeugausstattungen am Fahrzeug</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Bestandspflege und -verwaltung/Abstimmung mit den Filialen</li><li>Fahrzeugannahme vom Spediteur/Dokumentation und Meldung von Transportschäden</li><li>Soll/Ist-Abgleich der Fahrzeugbestellungen mit Lieferanten</li><li>Internes Berichtswesen</li></ul><h2>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im automobilen Bereich und haben das nötige "Benzin im Blut", gerne auch als Berufseinsteiger</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer-Management-Systems sowie der MS-Office-Software </li><li>Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig</li><li>Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus</li></ul><h2>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h2>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!Freuen Sie sich darüber hinaus auf:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>PC- und Handy-Leasing</li><li>Shopping Card</li><li>Und vieles mehr …</li></ul><h2>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.Autohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum

Gebrauchtwagen-Disponent (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 5-köpfiges Team der Abteilung IT-Compliance, Notfall- und Auslagerungsmanagements eine:n Sachbearbeiter:in Ihre Aufgaben: <ul><li>Weiterentwickeln: Sie entwickeln den IT-Compliance Bereich (Management von Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge) weiter.</li><li>Steuern: Sie begleiten bei der Umsetzung von Regelungen und Regulatorik der IT-Compliance und dem Datenschutz. Anpassung der davon betroffenen internen Regelungen.</li><li>Prüfen: Sie unterstützen bei der Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Notfallmanagements unserer Sparkasse (Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Notfallvorsorge, Notfalltests).</li><li>Fördern: Sie unterstützen die Fachbereiche bei Fragestellungen rund um die Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge.</li><li>Mitarbeiten: Sie wirken bei internen Projekten und Maßnahmen mit.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. zweijährige Berufserfahrung</li><li>Interesse an der Arbeit mit Normen und Richtlinien</li><li>sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Offenheit für digitale Entwicklungen sowie der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung</li><li>Freude an Prüf- und Kontrolltätigkeiten</li><li>starke und klare Kommunikationsfähigkeiten / gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Björn Schumacher, Leiter IT-Compliance, Notfall-/ Auslagerungsmanagement, unter 0541 324-1910 an.

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Compliance

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Borgel Gruppe ist ein expandierendes und international erfolgreiches Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau im nördlichen Münsterland unweit von Osnabrück. Als Experten für die Gebäudehülle in Metallleichtbauweise, realisieren wir europaweit Projekte für namenhafte Bauherren. Unser Team löst komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen mit Leidenschaft.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Massenermittlung: Du ermittelst eigenständig Mengen und Massen für die Kalkulation und unterstützt dadurch präzise und zuverlässige Angebote.</li><li>Arbeiten mit BIM-Modellen: Du nutzt moderne 3D-Software, um exakte Modelle auszuwerten und Kalkulationsgrundlagen zu erstellen.</li><li>Angebote vorbereiten: Du bereitest Angebotsunterlagen vor, unterstützt bei der Angebotserstellung und koordinierst Informationen aus verschiedenen Abteilungen.</li><li>Stammdatenpflege: Du bist verantwortlich für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Stammdaten in unseren Systemen, um eine effiziente Angebotsbearbeitung sicherzustellen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur) oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kalkulation oder im technischen Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an 3D-Modellierung.</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist und Lust auf Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Moderne Technologien: Du arbeitest mit neuester Hard- und Software, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li>Junges Team: Ein motiviertes und dynamisches Team freut sich auf deine Unterstützung.</li><li>Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzliche Sonderzahlungen erhöhen dein Einkommen.</li><li>Dienstfahrrad: Nutze unser Angebot eines Firmenfahrrads für deinen Arbeitsweg und private Fahrten.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von Angeboten wie Firmenfitness zur Förderung deiner Gesundheit.</li><li>Homeoffice-Möglichkeit: An einem Tag in der Woche kannst du von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für Abwechslung. Werde Teil unseres Teams bei Borgel und gestalte mit uns die Zukunft des modernen Bauens!</li></ul>

Kalkulator (m/w/d) Gebäudehülle

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einrichtung und Bedienung von Sägen, Bohrmaschinen und sonstigen Maschinen</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li><li>Bei Bedarf Unterstützung an den CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker o. ä.</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Technisches Know-how</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Produktionsmitarbeiter in der Fertigung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnellokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge. Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Mitarbeitende gemeinsam daran, die langjährige Firmen-geschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu agieren.Zur Verstärkung des Teams in in der Elektrowerkstatt suchen wir im Zuge der Erweiterung unserer Aufgaben einenElektriker im Schaltschrankbau<h2>Aufgaben</h2>Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben in Schaltschrankbau - Verdrahtung - Fertigung von Kabelbäumen mit Einsatzbereitschaft und gutem Fachwissen auf der Grundlage einer zuverlässigen Einarbeitung sicher.<h2>Profil</h2>Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder als Praktiker mit mehrjähriger Erfahrung im Schaltschrankbau sichern Sie mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen die Umsetzung der erforderlichen Aufgaben:<ul><li>Kenntnisse in Verdrahtung nach Normen (z.B. VDE, DIN)</li><li>auf Grundlage einer intensiven Einarbeitung Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Stromlaufplan</li><li>Einbau von Komponenten (z.B. Sicherungen, Relais, Klemmen, SPS-Baugruppen)</li><li>Verdrahtung und Montage von Mehrfachsteckern nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen</li><li>Dokumentation einfacher Prüfschritte</li><li>Arbeiten nach Zeichnung und Stückliste</li><li>sicheres Lesen und Umsetzen von Schaltplänen (z.B. E3 Zuken)</li><li>sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und elektrischen Prüfgeräten</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Intewresse an einer langfristigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente</li><li>wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit Hansefit und </li><li>bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Job-Fahrrad zu leasen</li><li>alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl an Obst aus der eigenen Kantine, die auch frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail<a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> an unseren Personalberater senden.pr-pfeil.recruitingManfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung.

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