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<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Werk- und Montageplänen sowie Aufmaßerstellung und Materialbestellung</li><li>Überwachung der Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Qualitätssicherung und Rechnungsprüfung</li><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten an den Schnittstellen zu Energieversorgungsunternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Berufserfahrung im Bereich Bauleitung wünschenswert</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie zur erfolgreichen Umsetzung dieser</li><li>Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Helfmann-Park 2 · 65760 Eschborn<br>Telefon 0721 61935-802<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Qualitätsmanager (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär

<h2>About us</h2><p>Die Sécheron Hasler Group setzt die über 140-jährige Schweizer Tradition im Bereich der Bahntechnologie fort. Als führender globaler Anbieter von elektrischen und elektronischen Sicherheitskomponenten und -lösungen sowie Traktionsstromsystemen für die Bahnindustrie bieten wir auch Lösungen für erneuerbare Energien, Gleichstromnetze und andere industrielle Systeme an. Der Name Sécheron Hasler Group steht weltweit synonym für Schweizer Qualität und modernste Produkte auf dem Markt.</p><p>Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern weltweit sind wir überall dort, wo unsere Kunden sind. Wir liefern Produkte, die in den Ländern oder Märkten unserer Kunden zugelassen sind, und bieten erstklassige Lieferketten- und Kundenservices vor Ort.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Stellenbeschreibung: RAMS Ingenieur (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Europa (Schwerpunkt Deutschland, Österreich und Niederlande)</p><p><strong>Reisebereitschaft:</strong> ca. einmal pro Monat</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Analyse von elektronischen Baugruppen, Erstellung von Komponentenmodellen und Durchführung von Zuverlässigkeitsanalysen</p></li><li><p>Erstellung kundenorientierter RAMS-Dokumentationen, einschließlich FMEA, MTBF und LCC</p></li><li><p>Koordination und Durchführung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA)</p></li><li><p>Überprüfung kundenspezifischer Systemkonfigurationen auf Einhaltung der RAM/LCC-Standards (z.B. EN 50126, EN 50128, EN 50129)</p></li><li><p>Mitwirkung an Kunden- und Entwicklungsprojekten als RAMS-Spezialist</p></li><li><p>Integration in Projektteams und enge Zusammenarbeit mit dem RAMS F&amp;E-Spezialisten (Genf)</p></li><li><p>Entwicklung und Pflege einer REX-Datenbank für Sécheron-Produkte</p></li><li><p>Technische Unterstützung im Pre-Sales (z.B. Spezifikationskonformität, Machbarkeitsstudien, Projektdokumentation)</p></li><li><p>Allgemeine technische Unterstützung bei Installation, Betrieb und Wartung</p></li><li><p>After-Sales-Support, einschließlich Untersuchung und Qualitätsberichterstattung</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in RAMS/LCC-Aktivitäten, vorzugsweise in den Bereichen Bahn, Automobil oder Luft- und Raumfahrt</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Zuverlässigkeitsvorhersagemethoden</p></li><li><p>Vertrautheit mit Normen wie EN 50126, EN 50128/EN 50657 und EN 50129 ist von Vorteil</p></li><li><p>Programmierkenntnisse (z.B. Visual Basic) sind ein Plus</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Französisch ist von Vorteil</p></li><li><p>Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägter Teamgeist und Bereitschaft, Fachwissen zu teilen</p></li><li><p>Mentale Flexibilität, Lernbereitschaft und kundenorientierte Denkweise</p></li><li><p>Bereitschaft zu Reisen für technische Meetings, Standortbesuche und Produktschulungen am Hauptsitz in Genf</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>Wir pflegen flache Hierarchien und fördern die direkte Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Managementebenen. Dies ermöglicht uns, schnelle Entscheidungen zu treffen.</p><p>Wir übertragen unseren Mitarbeitern die volle Verantwortung für ihre Aufgaben. Alle Mitarbeiter werden ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen und zur operativen Exzellenz des Unternehmens beizutragen. Zudem haben sie zahlreiche Möglichkeiten, ihre persönlichen und beruflichen Wachstumsziele zu erreichen.</p><h2>Contact</h2><p><a href="mailto:olivier.marques@secheron.com" target="_blank">olivier.marques@secheron.com</a></p>

RAMS Ingenieur (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam Wohnträume verwirklichen – mit Dir!</strong></p><p>Du begeisterst Dich für <strong>Baufinanzierung</strong> und möchtest <strong>Kundinnen und Kunden auf dem Weg in ihr Eigenheim begleiten</strong>? Dann bist Du bei uns, der Sparkasse Oberhessen, genau richtig!</p><p>Unser Team in <strong>Friedberg</strong> unterstützt Menschen dabei, ihre <strong>Traumimmobilie zu finanzieren</strong> – <strong>flexibel, digital und vor Ort</strong>. Über verschiedene Kanäle sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden eine <strong>passgenaue Lösung für ihren Kredit</strong> erhalten.</p><p>In unserem <strong>kleinen Team</strong> erwarten Dich <strong>enge Zusammenarbeit, Kommunikation auf Augenhöhe und echte Wertschätzung</strong>. Als regionale Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Deine Work-Life-Balance und bieten Dir <strong>flexible Arbeitszeiten und Beratungsoptionen, </strong>denn wir legen Wert auf Digitalisierung und Fortschritt.</p><p>Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du <strong>bearbeitest</strong> eingehende <strong>Finanzierungsanträge</strong> über die Vermittlerportale <strong>Interhyp und FINMAS</strong> und hast dabei sowohl Vertriebschancen als auch Risiken im Blick</li><li>Unsere <strong>Vermittler</strong> verlassen sich auf Dich! Du bist ihre <strong>Ansprechperson</strong> und <strong>kümmerst Dich um ihre Anfragen</strong> mit Kompetenz und Engagement</li><li><strong>Du berätst</strong> unsere Kundinnen und Kunden <strong>umfassend zu ihrer Wohnbaufinanzierung</strong> – egal, ob <strong>Standard- oder individuelle Lösungen</strong> gefragt sind</li><li>Dein Netzwerk ist Dein Kapital: Du baust Kontakte zu Vermittlern auf und pflegst sie, zum Beispiel über Online-Plattformen</li><li>Du <strong>erkennst Potenziale</strong> über die eigentliche Finanzierung hinaus und <strong>nutzt Cross-Selling-Chancen gezielt </strong>im Kundengespräch</li><li>Auch <strong>interne Finanzierungsanfragen und Prolongationen von Mitarbeitenden</strong> sowie <strong>Immobilienanfragen aus dem OBC (OnlineBeratungsCenter)</strong> landen bei Dir – Du sorgst für eine reibungslose Bearbeitung<br> </li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du hast eine <strong>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d),</strong> idealerweise ergänzt um den <strong>Sparkassenfachwirt (m/w/d) für Kundenberatung</strong></li><li>Dein Wissen ist auf dem neuesten Stand: Du hast das <strong>Fachseminar Immobilienberatung</strong> absolviert und bringst <strong>Kenntnisse</strong> gemäß der <strong>Wohnimmobilienkreditrichtlinie</strong> mit</li><li><strong>Mind. zwei Jahre Erfahrung</strong> in der privaten oder gewerblichen <strong>Baufinanzierung</strong> haben Dich bereits fit für die Praxis gemacht</li><li><strong>Service und Vertrieb sind genau Dein Ding</strong> – Du überzeugst durch eine offene, <strong>klare Kommunikation</strong> und eine <strong>hohe Kundenorientierung</strong></li><li>Du bist lernbereit, hast eine <strong>schnelle Auffassungsgabe</strong> und bist <strong>offen für neue digitale Vertriebswege und Arbeitsmethoden</strong></li><li><strong>Entscheidungen</strong> triffst Du souverän, arbeitest gerne im <strong>Team</strong> und analysierst auch <strong>komplexe Sachverhalte</strong> präzise</li><li>Du denkst mit und hast Lust, <strong>Arbeitsabläufe konstruktiv zu verbessern</strong> und weiterzuentwickeln<br> </li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung<br> </li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.</p><p>Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.</p>

Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d) Baufi Direkt

<h2>Über uns</h2><p>Mit etwa 160 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 40 Millionen Euro gehört die Firma Borrmann zu den führenden Branchenunternehmen in Hessen.</p><p>Vom Standort Fernwald werden im Umkreis von 80 Kilometern über 5000 Firmen aus den Bereichen Schreinerei, Zimmerei, Metallbau und Industrie beliefert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie managen eigenständig Ihren Kundenstamm, vertiefen die bestehenden Kundenbeziehungen und bauen Ihren Kundenstamm systematisch aus</p></li><li><p>Mit Ihrer Fachkenntnis erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung</p></li><li><p>Selbständige und systematische Bearbeitung des Marktes gemäß unserer Geschäftsstrategie</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Langjährige Außendiensterfahrung</p></li><li><p>Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse</p></li><li><p>Ehrgeiz, technische Probleme vollständig zu erfassen und zu lösen</p></li><li><p>Leistungs- und Abschlussorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und Serviceorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie intensive Unterstützung durch unseren Innendienst und ein Coaching on the job</p></li><li><p>Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung</p></li><li><p>Sie erhalten ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung (wahlweise Fahrtenbuch oder 1 % Regelung)</p></li><li><p>Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem nationalen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Attraktive Angebote von starken Marken im Intranet mit etlichen Anbietern</p></li><li><p>Als Borrmann-Mitarbeiter erhalten Sie Rabatte auf unser komplettes Sortiment</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Lichtbild per Post oder E-Mail an <a href="mailto:mreeh@borrmann.de" target="_blank">mreeh@borrmann.de</a> ein. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter Telefon 06 41/40 04-14 zur Verfügung.</p>

Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet: Wetteraukreis -  Main-Kinzig-Kreis

<h2>Ihre Karriere bei Triumph</h2><p>Für unsere Deutschland-/Österreich-Zentrale mit Standort in Rosbach/Hessen suchen wir ab sofort einen Hauptbuchhalter respektive General Ledger Accountant (Kaufmann Buchhaltung, Kaufmann Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter) bzw. einen Accountant / Buchhalter Kreditoren (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als</p><p><strong>Buchhalter Hauptbuch / Kreditoren (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong><br> in Vollzeit, unbefristet</p><p>Die Triumph Motorrad Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Triumph Motorcycles Ltd. in United Kingdom, dem Hersteller der traditionsreichen Motorradmarke Triumph.</p><h2>Ihre Tätigkeiten als Buchhalter Hauptbuch / Kreditoren (w/m/d)</h2><ul><li>Bearbeitung kreditorischer Geschäftsvorfälle</li><li>Eigenständige Ausführung der Aufgaben in der Buchhaltung (insbesondere Hauptbuchhaltung) und Abstimmungen</li><li>Kurzfristige Liquiditätsplanung und -disposition</li><li>Anlagenbuchhaltung und Vorratsvermögen</li><li>Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und der Jahresmeldung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der statistischen Meldungen</li><li>Mitarbeit bei Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen als Buchhalter Hauptbuch / Kreditoren (w/m/d)</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder ein Studium; idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) absolviert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, der ordnungsgemäßen Durchführung aller G/L-Buchungen sowie der steuerlichen Vorschriften, insbesondere der Umsatzsteuer</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Fundierte Kenntnisse einer Buchhaltungs-Software</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li><li>Präziser und selbständiger Arbeitsstil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Sie arbeiten im professionellen Umfeld einer dynamischen und erfolgsorientierten Marke. Wir sichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – per E‑Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@triumph.co.uk" target="_blank">bewerbung@triumph.co.uk</a>  z. Hd. Frau Sylvia Schulz<br><br>triumphmotorcycles.de</p>

Buchhalter Hauptbuch / Kreditoren – Hauptbuchhalter / General Ledger Accountant (Kaufmann Buchhaltung, Kaufmann Rechnungswesen) (w/m/d)

<h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> zzgl. <strong>Sonderzahlungen/Prämien</strong> und <strong>32 Tagen Urlaub</strong></p></li><li><p>Tolle <strong>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (4% vom Monatsbrutto) </strong>sowie <strong>weitere Sozialleistungen</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und <strong>Homeoffice</strong> Möglichkeiten</p></li><li><p><strong>Weiterqualifizierung im Bereich Steuern - bis zum Steuerberater (m/w/d</strong>). Wir beteiligen uns gerne an den Kosten der Weiterbildungen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Mobilitätsangebote</strong> (Fahrradleasing via BusinessBike und Auto-Abo via EazyCars)</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li><li><p><strong>Sympathisches Team</strong> sowie <strong>vertrauensvoller und wertschätzender Umgang</strong> miteinander</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige <strong>Betreuung eines festen Mandantenkreis</strong></p></li><li><p><strong>Beratung von Mandanten</strong> bei unternehmerischen Entscheidungen und <strong>komplexen steuerlichen Projekten</strong></p></li><li><p><strong>Erstellung und Kontrolle von Finanzbuchhaltungen</strong>, ggf. inklusive der Aufgaben der Lohnbuchhaltung</p></li><li><p><strong>Steuererklärungen, Steuerkalkulationen, </strong>Prüfung von <strong>Steuerbescheiden</strong>, <strong>Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuerbilanzen</strong></p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du bist ausgebildeter <strong>Steuerfachangestellter / Buchhalter</strong> oder hast eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> mit entsprechenden Schwerpunkten bzw. eine Weiterbildung zum <strong>Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter / Referent Steuern (m/w/d)</strong></p></li><li><p>Idealerweise hast Du schon Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchhaltung</p></li><li><p>Du kommunizierst transparent, beherzt und mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl - intern wie extern</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Verantwortung, Eigeninitiative, Humor, Serviceorientierung und -qualität sind für Dich wichtig</p></li><li><p>Basics: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, MS Office Suite, Kenntnisse von Buchhaltungsprogrammen, DATEV-Kenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>Wer sind wir?</h2><p>Seit mehr als 50 Jahren sind wir als <strong>Treukontax Steuerberatungsgesellschaft mbH</strong> ein verlässlicher Partner für gewerblich mittelständische Unternehmen und Betriebe in der Land- und Forstwirtschaft in der Region – und das auf Augenhöhe. An <strong>über 70 Standorten</strong> entwickeln <strong>über 1.700 Kolleginnen und Kollegen</strong> innovative <strong>Lösungen</strong> und sichern so die Zukunft unserer <strong>Mandanten, ihrer Unternehmen und Familien</strong>. Werde Teil unsere Teams und gestalte mit uns nachhaltig und weitsichtig den Weg zum Erfolg. Werde Steuerexperte fürs Leben!</p><p>Du bist bereits eine <strong>erfahrene Fachkraft</strong> und suchst eine <strong>neue berufliche Herausforderung</strong>? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die perfekte Kombination aus <strong>spannenden Aufgaben, beruflicher Weiterentwicklung</strong> und <strong>einem unterstützenden Team</strong>.</p>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) in Aschaffenburg

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>(Senior) Consultant - Mobility (all genders)</strong></p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du begleitest die digitale Transformation unserer Kunden im Mobilitätsumfeld und trägst dabei zur Beschleunigung der digitalen Mobilitätswende bei.<br></p></li> <li><p>Du leitest herausfordernder Projekte und Teilprojekte bei renommierten Kunden im öffentlichen und privaten Sektor, bei denen Du innovative Mobilitätsstrategien von der Idee bis zur Implementierung entwickelst und umsetzt. Hierbei entwickelst Du auch die Themenbereiche Customer Experience, Kundenmanagement und digitale Geschäftsmodelle in der Mobilitätsbranche weiter.<br></p></li> <li><p>Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.<br></p></li> <li><p>Du beschäftigst Dich mit Prozessanalyse und Prozesserfassung von fachlichen und unternehmerischen Anforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in der Mobilitäts- oder Transportbranche<br></p></li> <li><p>Du bringst Expertise im Mobilitätsumfeld und den Spezifika der Branche wie z.B. Bahn, Verkehrsbetriebe, Carsharing, Mikromobilität oder anderen Mobilitätsanbietern, Mobilitätsplattformen oder öffentliche Institutionen und Behörden mit<br></p></li> <li><p>Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie im Umgang mit dem Management komplexer Stakeholder Umgebungen<br></p></li> <li><p>Du begeisterst Dich für die Mobilitätstrends von morgen sowie für innovative und digitale Lösungen<br></p></li> <li><p>Ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, runden Dein Profil ab<br></p></li> <li><p>Du bringst Reisebereitschaft mit.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

(Senior) Consultant - Mobility (all genders)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Senior Consultant - Energy Transformation (all genders)</strong></p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Wir bauen unser<strong> Energy &amp; Innovation Team</strong> weiter aus und suchen dafür Dich als <strong>Senior Consultant Energy Transformation </strong>(all genders) am<strong> Standort Deiner Wahl, </strong>auch<strong> Teilzeit ist möglich</strong><br>Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf innovative Themen in der Energiewirtschaft. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.</p> <ul> <li><p>Du treibst als erfahrener Berater (all genders) die Energiewende bei unseren Kunden voran – das bedeutet: Du begleitest diesen wichtigen Change-Prozess aktiv mit, indem du Machbarkeitsstudien durchführst, Proof-of-Concepts erstellst, Workshops planst und moderierst sowie von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung Teil unserer Projekte bist.<br></p></li> <li><p>Du bewegst Dich dabei in anspruchsvollen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse zur optimieren.<br></p></li> <li><p>Neben Deiner fachlichen Verantwortung stellst Du ein methodisch sauberes Vorgehen sicher, im klassischen als auch agilen Projektumfeld. <br></p></li> <li><p>Du übernimmst eine aktive Rolle innerhalb des Energy Teams bei Themen wie Sales, Leading und Coaching.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du hast bereits Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft gesammelt<br></p></li> <li><p>Dazu hast du ein gutes Verständnis zu regulatorischen oder prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft<br></p></li> <li><p>Gängige Methoden und Tools des Prozessdesigns und -modellierung sind Dir nicht fremd</p></li> <li><p>Du beschreibst Dich als analytisch und bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit<br></p></li> <li><p>Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen und sprichst fließend Deutsch und Englisch</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

Senior Consultant - Energy Transformation (all genders)

<p>&lt;div class=&quot;html-description-template&quot; data-xjats-version=&quot;1&quot;&gt;<br />
&lt;section class=&quot;header-image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;<a href="https://static.xingcdn.com/b2b-job-processor/template_image_1/images/001/212/034/original/da6a94feb788db802782ead55f8cd0e5.png&quot;&gt;&lt;/section&gt;&lt;section">https://static.xingcdn.com/b2b-job-processor/template_image_1/images/00…</a> class=&quot;company-description&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Über uns&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;p&gt;Wir suchen ab sofort für unseren spannenden Kunden einen SAP Consultant HCM, Inhouse (m/w/d) Standorte: Augsburg &amp; Aschheim.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;responsibility&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Aufgaben&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie begleiten als Technischer Consultant die Einführung von SAP SuccessFactors bei dem Kunden und setzen die Anforderungen der HR-Abteilung um&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie verantworten die technische Architektur und Integration über die SAP BTP&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie setzen das Testmanagement auf und nehmen die Entwicklungen ab&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Nach GoLive übernehmen Sie die Weiterentwicklung von neuen Anforderungen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dokumentieren die Projektentwicklung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;skills&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Profil&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sicherere Kenntnisse in der Arbeit mit SAP SuccessFactors und HCM&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Projekterfahrung, idealerweise in der Implementierung der o.g. SAP-Module&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Analytisches Denkvermögen, anwendungsübergreifendes Prozessdenken und hohe Leistungsbereitschaft&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Flexibilität, Stressresistenz und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;we-offer&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Wir bieten&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Corporate Benefits &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;3 Tage Home Office &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Mobiles Arbeiten &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;contact-info&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Kontakt&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;p&gt; +49 69 47 89 18 90-49&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;<a href="mailto:michelle.schneider@somi.de">michelle.schneider@somi.de</a>&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;<a href="mailto:michelle.schneider@somi.de&quot;&gt;michelle.schneider@somi.de&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section">mailto:michelle.schneider@somi.de&quot;&gt;michelle.schneider@somi.de&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/…</a> class=&quot;footer-image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;<a href="https://static.xingcdn.com/b2b-job-processor/template_image_1/images/001/212/034/original/7cab6c46fed1faf3f313b6e9be7b3a51.png&quot;&gt;&lt;/section&gt;&lt;section">https://static.xingcdn.com/b2b-job-processor/template_image_1/images/00…</a> class=&quot;social&quot;&gt;&lt;a class=&quot;website&quot; href=&quot;<a href="https://www.somi.de&amp;quot">https://www.somi.de&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Website&quot; title=&quot;Website&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;xing&quot; href=&quot;<a href="https://www.xing.com/pages/somi&amp;quot">https://www.xing.com/pages/somi&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Xing&quot; title=&quot;Xing&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;kununu&quot; href=&quot;<a href="https://www.kununu.com/de/somi-group&amp;quot">https://www.kununu.com/de/somi-group&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Kununu&quot; title=&quot;Kununu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/section&gt;<br />
&lt;/div&gt;</p>


SAP Consultant HCM (m/w/d)

<p>&lt;div class=&quot;html-description-template&quot; data-xjats-version=&quot;1&quot;&gt;<br />
&lt;section class=&quot;company-description&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Über uns&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;<br />
&lt;p&gt;Zusammen mit meinem Kunden, einerinternational erfolgreichen Anwaltskanzlei, bin ich derzeit auf der Suche nach einem IT Supporter(m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in Frankfurt am Main.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Das Unternehmen zeichnet sich durch eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld aus. Ein attraktives Vergütungspaket mit tollen Boni bei einer unbefristeten Anstellung runden das Paket ab.&lt;/p&gt;<br />
&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;responsibility&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Aufgaben&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Mitarbeiterunterstützung bei IT-Themen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Hilfestellung bei Windows 11, Office 365&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sicherer Umgang mit IT-Equipment&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Arbeitsalltagorganisation für schnelle Problemlösung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Zusammenarbeit für nachhaltige IT-Lösungen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Testen neuer IT-Lösungen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Dienstleistersteuerung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;skills&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Profil&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Starke Kommunikation und Teamarbeit&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Kundenorientiertes Denken&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Windows 11 und Office 365 Kenntnisse&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;social&quot;&gt;&lt;a class=&quot;website&quot; href=&quot;<a href="https://www.apriori.de&amp;quot">https://www.apriori.de&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Website&quot; title=&quot;Website&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;xing&quot; href=&quot;<a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag&amp;quot">https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Xing&quot; title=&quot;Xing&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;kununu&quot; href=&quot;<a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions&amp;quot">https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Kununu&quot; title=&quot;Kununu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/section&gt;<br />
&lt;/div&gt;</p>


IT Fachinformatiker / Supporter (m/w/d)

Der Markt Altenstadt / Iller sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mark Altenstadt «Gärtner/in mus mit entsprechend abgeschlossener Berufsausbildung mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet « Grünanlagenpfleger/in «..s mit bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet Sie fühlen sich angesprochen? Weitere Informationen können Sie den detaillierten Stellenanzeigen auf unserer Homepage entnehmen: <a href="https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stellenboerse" target="_blank">https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stell…</a> SCAN ME Wir freuen uns auf Sie!

Gärtner/in (m/w/d)

Grünanlagenpfleger/in (m/w/d)

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h1> Karosseriebauer (m/w/d)</h1><p> erfahrener KAROSSERIEBAUER (w/m/d).</p><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Selbstständige Ausführung von Karosserieinstandsetzungen aller Art </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@karosseriebau-becker.de" target="_blank">info@karosseriebau-becker.de</a></p><p> Karosseriebau Becker GmbH · Homburger Straße 67 · 61118 Bad Vilbel</p><p> Original Anzeige</p>

Karosseriebauer (m/w/d)

<h1> Arzthelferin (m/w/d)</h1><p> Freundliche, engagierte Arzthelferin</p><p> zur Verstärkung unseres Teams in einer</p><p> modernen Augenarztpraxis ab Juli oder</p><p> später für halb- oder ganztags gesucht.</p><p> Freie Urlaubsplanung,</p><p> übertarifliche Bezahlung.</p><p> Bewerbungen an Dr. M. Schmitt/R. Mitetal</p><p> Louisenstr. 53-57, 61348 Bad Homburg,</p><p> Telefon 06172 22237</p><p> Original Anzeige</p>

Arzthelferin (m/w/d)

<p>Für unsere kleine Krabbelstube mit 12 Kindern im Alter von 1 – 3 Jahren im Frankfurter Stadtteil Fechenheim suchen wir staatlich anerkannte</p>
<h2>Erzieher:in (m/w/d)</h2>
<h4>für den U3-Bereich</h4>
<h4>in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort oder später</h4>
<h4>.</h4>
<p>.</p>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Krabbelstube mit offenem Konzept</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Bezahlung angelehnt an TVöD.</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern,</li>
<li>Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen</li>
<li>Einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in (m/w/d)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen</li>
<li>Gestalten eines verlässlichen Kinderalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben</li>
<li>Selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsprozesse,</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team,</li>
<li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse von Kindern</li>
<li>Dokumentation und Antragswesen,</li>
<li>Führung von Elterngesprächen.</li>
</ul>
<h4>Kontakt:</h4>
<p>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an Rainer Ochs, gerne per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:buchhaltung@juz-fechenheim.de" target="_blank">buchhaltung@juz-fechenheim.de</a></p>
<p>oder per Post an</p>
<p>Selbstverwaltetes Jugendzentrum Fechenheim e. V.<br>
z.Hd. Rainer Ochs<br>
Starkenburger Straße 1<br>
60386 Frankfurt am Main</p>
<h3><a href="http://www.juz-fechenheim.de" target="_blank">www.juz-fechenheim.de</a></h3>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h3> Dein Herz schlägt für Frankfurt, <br> Du bist Kommunikationsprofi und <br> liebst Social Media?</h3><h4> Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine*n</h4><h1> Referent*in Kommunikation/Social Media (w/m/d)</h1><h4> Die Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main ist die städtische Organisation im Bereich Tourismus- und Destinationsmarketing sowie Veranstalterin der städtischen Feste. Unser Ziel ist es, Frankfurt als attraktives Reiseziel zu positionieren und über verschiedene Kanäle mit unserer Zielgruppe zu kommunizieren.</h4><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Content- und Kommunikationsmanagement rund um touristische Highlights der Stadt Frankfurt am Main und der Destination FrankfurtRheinMain sowie die von uns organisierten städtischen Feste und Veranstaltungen </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Medien- und Social Media-Maßnahmen und Kampagnen: regional, national und international </li> <li>  Content Creation: z.B. für Social Media, Website und Newsletter </li> <li>  Community Management </li> <li>  PR &amp; Medienarbeit: Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen und redaktionellen Inhalten sowie Bearbeitung von Medienanfragen </li> <li>  Influencer-Kooperationen: Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern und Bloggern </li> <li>  Monitoring &amp; Reporting: Analyse und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten </li> <li>  Event-Kommunikation: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von touristischen Events und Kampagnen </li> <li>  Unterstützung der Abteilung Kommunikation im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Medien/Kommunikation und Social Media </li> <li>  Skills in der Erstellung von Social Media-Inhalten in unterschiedlichen Formaten </li> <li>  Kreativität, Engagement und eine hohe Zielorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und Gespür für Storytelling sowie sichere Schreibweise für verschiedene Kanäle und Zielgruppen </li> <li>  Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Lust, gelegentlich auch mal selbst vor die Kamera zu treten </li> <li>  Begeisterung/Affinität für Frankfurt und seine Feste-Kultur </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen Abenden und Wochenenden </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team geprägt durch Kollegialität und Loyalität </li> <li>  Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Angemessene Vergütung zzgl. betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt </li> <li>  Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, inklusive Mitnahmeregelung </li> <li>  38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den Hauptbahnhof direkt vor der Tür </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 21. Mai 2025. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Fachliche Fragen, insbesondere zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle, richtest Du an <br> Sabine Gnau, Leiterin Kommunikation | Social Media, Telefon 069/247455-352, <a href="mailto:gnau@infofrankfurt.de" target="_blank">gnau@infofrankfurt.de</a></p><p> Für alle weiteren Fragen (allgemeines Stellenverfahren bzw. Vertragsangelegenheiten) wendest Du Dich an <br> Michael Wolf, Leiter Personal, Organisation + Finanzen, Telefon 069/247455-357, <a href="mailto:job-bewerbung@infofrankfurt.de" target="_blank">job-bewerbung@infofrankfurt.de</a></p><p> Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main z. Hd. Michael Wolf, Kaiserstraße 56, 60329 Frankfurt am Main, Telefon 069/24 74 55 - 357, <a href="mailto:job-bewerbung@infofrankfurt.de" target="_blank">job-bewerbung@infofrankfurt.de</a>, <a href="http://www.visitfrankfurt.travel" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel</a></p><p> Hinweise zum Datenschutz findest Du unter <a href="http://www.visitfrankfurt.travel/datenschutz" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel/datenschutz</a></p>

Referent*in Kommunikation und Social Media (w/m/d)

<h3>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht </h3>
<h3>AB SOFORT</h3>
<p>.</p>
<h4>für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder)<br>
(30 Std./Woche - unbefristet) </h4>
<h3>Ab 15.08.2025</h3>
<h4>für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Kirchnerschule (150 Kinder)<br>
(30 Std. Woche unbefristet)</h4>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
<p>Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.</p>
<p>Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.</p>
<p>Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.</p>
<p>Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.</p>
<p>Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE</li>
<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
<p>Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:</p>
<p>KidS Frankfurt gGmbH<br>
z.Hd. Frau Koch<br>
Horst-Schulmann-Str. 3<br>
60314 Frankfurt</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a></p>
<p>Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:</p>
<h3><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h3>
<p><strong><br>
</strong></p>

Erzieher (m/w/d) für den Hort

<h1> Schreiner (m/w/d)</h1><h2> SCHREINER GESUCHT</h2><p> Die Georg Jach JL Fahrzeuge GmbH ist ein bundesweit führendes, innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau für den nationalen und internationalen Pferdesport mit Produktionsbetrieb in 63500 Seligenstadt. Unsere maßgeschneiderten Fahrzeuge bieten optimale Bedingungen für den Transport von Pferden und vereinen höchste Qualität mit modernster Technik.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Schreiner (m/w/d)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anfertigung und Montage von Holz- und Möbelteilen für die Innenausstattung von Pferde-LKWs und deren Wohnbereiche </li> <li>  Herstellung von maßgeschneiderten Schränken, Ablagen, Türen nach technischen Zeichnungen und Kundenwünschen </li> <li>  Verarbeitung von Holz, MDF, Sperrholz und anderen Werkstoffen </li> <li>  Installation und Anpassung von Holzkomponenten in den Fahrzeugen </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Präzision bei allen Arbeitsschritten </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Metallbau, Elektronik,  <br>  Wasserinstallation) zur optimalen Integration der Holzkomponenten </li> <li>  Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Holzverarbeitung, idealerweise im Möbelbau oder Innenausbau </li> <li>  Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld </li> <li>  Modernste Werkstatttechnik und hochwertige Materialien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Ein motiviertes, kollegiales Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Rufen Sie uns hierfür gerne an unter 0172/6929264 oder 06182/ 929990 und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:georgjachjl@t-online.de" target="_blank">georgjachjl@t-online.de</a>.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF SIE ALS TEIL UNSERES ERFOLGREICHEN TEAMS!</h2>

Schreiner (m/w/d)

<p> Für unsere Steuerberatungskanzlei in Dietzenbach suchen wir eine/n</p><h1> Steuerfachangestellte   oder  <br> Steuerfachwirtin   (m/w/d) </h1><p> zum baldmöglichsten Termin. Auch Teilzeit möglich.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <br> BORNHAUSEN Steuerberatung Partnerschaft mbB <br> Gallische Straße 2 · 63128 Dietzenbach <br> <a href="mailto:s.bornhausen@bornhausen.com" target="_blank">s.bornhausen@bornhausen.com</a> · <a href="http://www.bornhausen.com" target="_blank">www.bornhausen.com</a></p>

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirtin (m/w/d)

<h1> Teamleitung im Property Management (m/w/d)</h1><p> und vieles mehr auf <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:</p><h2> Teamleitung im Property Management (w/m/d) <br> (EG 11 TVöD Bund /A 11 BBesG, Kennung WEWO 2010)</h2><p> Ihre Aufgabe ist die Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Objektmanagement, Vertragsmanagement sowie Hausmeisterservice für bundeseigene Wohnungen.</p><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem, immobilienwirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Hintergrund </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1277783.</p><h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Teamleitung im Property Management (m/w/d)

Sie brennen fur Energiefragen? Wir suchen engagierte leamplayer! Das Familienunternehmen Präg bietet vielfältige Berufschancen mit Entwicklungspotential „Wir verstehen Energie" -so Wertschätzung und nem Zuschuss zur betriebli- inutet der Slogan des PRÄG- echter Teamspirit Chen Altenworsnge auch zahl PRÄG Kurzprofil Logos. Seit 1904 prägt das reiche Benefits: zum Beispiel familiengeführte Unterneh. Kin entscheidender Bestand- ein hauseigener Fitnessraum, Die 1904 gegründete Präg Auch Energieberatung für im Markt für Wohnimmobi- men Prag erfolgreich die Ent- teil der über 12DJährigen Er- SchulungenundCouchingszur _Gruppeistein EnergieDienst- Unternehmen und Effizienz- lien tig. Wwicklungenim Energiebereich. folgsgeschichte von Präg ist persönlichen und fachlichen _leistungsunternehmen mit maßnahmen zur CO,Reduk- Seit 2023 gehört auch Vom ursprünglichen Händler das derzeit rund 280 Köpfe Weiterentwicklung. mobiles Hauptsitz in Kempten (Al- tion gehört zum Portfolio. Riegg*Spiess Haustechnik für Schmierstoffe und Heizöl starke Tram. das weiter ver Arbeiten, eine Sachbezugs- _gäu} und Verkaufsniederlas: Allein im Geschäftsbereich zur Präg Gruppe, ein mittel- hat es sich zu einem moder- stärkt werden soll. Schließ- karte um. sungen in Augsburg, Baben- Energie vertrauen ca. 60000 ständisches Heizungs- Haus- nen viceiigen Energidienst. lich ist das Unternchn Möchten Sie die Energiezu- hausen. Leutkirch, Heide: Privat: und Gewerbekunden und Sanitär-Technikunter- leister gewandelt, dersichbe- dem ein familiirer Spi ounft mitgestalten undTeilder nau/Dresden. Leipzig und aus Bayern, Baden-Württem- nehmen. ständig weiterentwickelt. flachen Iierarchien hi Präg-Familie werden? Weitere Weimar. Das Unternehmen berg, Sachsen und’Thüringen Großen Wert legen die Präg- aufWachstumskurs. Neue Kol- Informationen finden Sie auf berät Kunden in Energiefra- auf Präg. Unternehmen auf Kunden- Fokus auf der Beginnen und Kollegen dürfen unserer Website unter www. _genunddecktmitseinemAn- Das Familienunternehmen service, eine hohe Qualität Energiewende sich aufein modernes Arbeits- praeg.de/karriere gebot an Energieträgern und betreibt zudem ein Netz von der Produkte und Dienstleis- Zu den neueren Geschäsbe- umfeld und Raum für kreative Dienstleistungen fast alle Be- 107 Tankstellen und zählt da- tungen sowie eine ausgefeil- reichen gehören unter ande- Ideen freuen. Darüber hinaus Für unseren Standort reiche des täglichen Energie- mit zu den größten mittel- te Logistik. Darum kümmern rem Photovoltaik, Ladeinfra- erwartet sie ein ausgezeichne- in Kempten suchen wir bedarfs ab: von Mobilität über ständischen Tankstellennetz- sich rund 280 Mitarbeiter, struktur, Energieeffizienzbe- tes Betriebsklima, in dem ein aktuell; Wiärmeversorgungbishinzur betreiben in Deutschland. Weitere Informationen: ratung, Treibhausgasbilanzen. offenes und respektvolles Mit- ® Vertricbsunterstützung Lieferung, Speicherung und Das Schwesterunternehmen <a href="http://www.praeg.de" target="_blank">www.praeg.de</a> oder www. Klimastrategie und Energieau- einanderselbstverständlichist. für die Abteilung Energie- Eigenerzeugung von Strm. Präg Komfortbau istseit 2018 facebook comjpraegenergie). dits für Unternehmen. Zudem was auch bei den regelmäßi- _ dienstleistungen (m/wid) engagiert sich Präg im Bereich gen Teamevents zum Ausdruck = Dualer Student (m/wid) für E-Fucks (srmthetische Kraftstof: kommt. BWL/Handel Für unsere Verkaufsnieder Natürlich freuen wirunsauch Adolf Präg fe) und bietet Ökostrom, CO, B Iassungin Babenhausen über Ihre Initiativbewerbung. GmbH &amp; Co. KG neutrales Gas sowie Pelletsan. Attraktive Vorteile fürunsere Verkaufsnieder- suchen wir aktuell Wir haben Niederlassun. Im Moos 2 Zu den klassischen Produkten Zum Selbstverständnis von lassung in Leutkirch * Einefn Kraftfahrer (m{wid) gen in Kempten (Hauptsitz). 87435 Kempten zählen EnergieträgerwieHeizöl, Präg gehören neben einem suchen wir aktuell; mit Führerschein CE Augsbung, Babenhausen, Leut. <a href="mailto:timo.hoermann@pracg.de" target="_blank">timo.hoermann@pracg.de</a> 107 Tankstellen und das Indoor- ansprechenden Vergütungs- + Eine/n Kundenbetreuer im Nahverkehr kirch. Heidenau (bei Dresden). Tel.: +49 831 5402-0 AutoWäschoenter „Glanzarena". und Leistungspaket sowie ei _ (mfwid) im Innendienst Babenhausen, Leipzig und Weimar <a href="http://www.pracg.de" target="_blank">www.pracg.de</a> karriere . Al Arbeiten bei PRÄG heißt Teamspirt erleben. Wir liefern unsere Pellets äußerst sauber und staubarm an. Dafür werden sie zuvor in unserem Lager doppelt staubgefiltert PRAG Wirsuchen aktuell: Vertriebsunterstützung für die Abteilung Energiedienstleistungen (m/w/d) für Kempten Dualer Student (m/w/d) für BWL/Handel für Kempten Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst für Leutkirch. Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerschein CE für den Nahverkehr Babenhausen JOBIN DER ENERGIEWELT GESUCHT? DANN KOMM’ ZU PRÄG! WWW.PRAEG.DE/KARRIERE

Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerschein CE

<p> Bauaufsicht</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p> In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung </li> <li>  Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung </li> <li>  fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung </li> <li>  konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen </li> <li>  selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität aufgrund des Aufgabenspektrums sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team </li> <li>  zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. <br> <br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gerling, Bezirk Ost, Tel. (069) 212–37849 oder Herrn Serazio, Bezirk Süd, Tel. (069) 212–38822.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren

<h1> Zahntechniker/in (m/w/d) für den Bereich Kunststoff</h1><h2> Unser kleines, <br> nettes 6-köpfiges <br> Team sucht <br> Verstärkung!</h2><h2> Zahntechniker/in (m/w/d) <br> für den Bereich Kunststoff in Teilzeit gesucht</h2><h3> Sie:</h3><ul> <li>  arbeiten eigenverantwortlich  <br>  und selbstständig und verfügen </li> <li>  über Teamfähigkeit, Loyalität  <br>  und Zuverlässigkeit. </li></ul><h3> Wir:</h3><ul> <li>  zahlen Ihnen ein attraktives Gehalt und bieten flexible Teilzeit-Varianten </li> <li>  bieten Ihnen einen hellen,  <br>  modernen Arbeitsplatz und  <br>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  haben ausreichend Parkmöglichketen  <br>  direkt am Haus </li> <li>  bieten Ihnen Perspektive und  <br>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Möchten Sie mehr über uns erfahren? <br> Dann schauen Sie sich auf unserer Homepage <a href="https://dental-technik-puth.de" target="_blank">https://dental-technik-puth.de</a> gerne um.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und geben <br> Wiedereinsteiger/innen m/w/d eine Chance!</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <br> <a href="mailto:info@dental-technik-puth.de" target="_blank">info@dental-technik-puth.de</a></p><p> Dental-Technik Puth GmbH <br> Herr Puth <br> Am Klinggraben 9 | 63500 Seligenstadt, Hessen <br> Telefon: +49 6182 28799 | <a href="mailto:info@dental-technik-puth.de" target="_blank">info@dental-technik-puth.de</a></p>

Zahntechniker/in (m/w/d) für den Bereich Kunststoff

<p>In unserer Kinderkrippe werden derzeit 24 Kinder im Alter von 8 Monaten und 3 Jahren betreut. Die <a href="https://www.kiga-laufach.de/standorte/kinderkrippe.html" target="_blank">Kinderkrippe Spessartstrolche</a> besteht aus 2 Krippengruppen mit jeweils 12 Kindern. Wir haben ein motiviertes Team, das aus jungen und erfahrenen Kräften besteht. Der Träger unserer Einrichtung ist der Johanniszweigverein Laufach-Hain e.V.</p>
<p>In einer vorbereiteten Umgebung unterstützen wir die Kinder selbstständig zu werden, soziale Beziehungen zu knüpfen, christliche Werte zu erfahren und begleiten sie liebevoll, um so in unsere Gesellschaft hineinwachsen zu können. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht jedes einzelne Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit, seiner Emotionalität, seinen Ansprüchen und seiner hohen Schutzbedürftigkeit.</p>
<p>Wir arbeiten nach dem situativen Ansatz, um jedes Kind dort abzuholen wo es gerade steht. Dafür suchen wir ab sofort Sie als</p>
<h2>Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) </h2>
<h4>in Vollzeit</h4>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Aufgaben<br>
</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Arbeit nach dem situativen Ansatz</li>
<li>Pflegerische Tätigkeiten</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>konstruktive Mitarbeit im Team</li>
<li>Planung von Festen und Feiern</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden </li>
</ul>
<h4>Was wir anbieten</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem altersgemischten Team</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR des Caritasverbandes</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12</li>
<li>2 Regenerationstage</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team- und Einzelfortbildungen</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Beihilfeversicherung</li>
<li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) der Caritas</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Sie<br>
</h4>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die</p>
<p>Kinderkrippe Spessartstrolche<br>
z.H. Frau Fleckenstein<br>
Im Liebesgrund 2<br>
63846 Laufach</p>
<p>06093/9947841</p>
<p>oder per Email an</p>
<p><a href="mailto:kikri-spessartstrolche@kiga-laufach.de" target="_blank">kikri-spessartstrolche@kiga-laufach.de</a></p>

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