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<h2>Einleitung</h2><p>Die Wilo Health Care GmbH ist stolz darauf, als Teil der Wilo-Unternehmensgruppe, sämtliche medizinischen und präventiven Angebote zu vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Räume für Prävention, Heilung und Wohlbefinden – stets getragen von medizinischer Exzellenz und menschlicher Nähe.</p><p>Für unseren Standort in Dortmund suchen wir <strong>ab dem 01.02.2026</strong> eine Arbeitsmedizinische Assistenz <strong>in Vollzeit oder in Teilzeit</strong>.</p><p><strong>Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorrangehen wollen. Menschen wie Dich?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Arbeitsmedizin:</strong> Du unterstützt die ärztlichen KollegInnen bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen im Praxisdienst und/oder vor Ort bei Kunden.</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Du organisierst die arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Untersuchungen, übernimmst die Sprechstundenkoordination und Büroorganisation und betreust die Firmen in allen Angelegenheiten arbeitsmedizinischer Leistungen.</li><li><strong>Diagnostik:</strong> Du führst selbstständig Seh- und Hörtestungen, Lungenfunktionstest, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen, etc. durch.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du motivierst Mitarbeitende zur Teilnahme an Präventions- und Vorsorgemaßnahmen.</li><li><strong>Dokumentation und Abrechnung:</strong> Du dokumentierst, bereitest die Gesundheitsakten auf und bist für die Abrechnung zuständig.</li><li><strong>Qualitätsmanagement:</strong> Du wirkst bei der Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagements und bei der Sicherstellung rechtlicher und gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien der Arbeitsmedizin, Medizinprodukte-Betreiber-Verordnung, des Umweltschutzes, der Hygiene, des Datenschutzes und der Datensicherheit mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin als Medizinischer Fachangestellter / Fachassistenten oder Arzthelfer (m /w / d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d), Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m /w / d) oder Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung (m /w / d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation.</li><li><strong>Du bringst wünschenswerte weitere Zusatzqualifikationen mit: </strong>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Arbeitsmedizinischen Assistenten (m /w / d)/ oder eine Anerkennung der Ärztekammer der Fortbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz als Wahlteil für den Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zur selbstständigen Durchführung arbeitsmedizinischer Funktionsuntersuchungen befähigt. Alternativ bist Du dazu bereit, die Fachweiterbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz zu absolvieren.</li><li><strong>Dienstleistungsorientiertes </strong>Denken und Handeln zeichnen Dich aus.</li><li><strong>Organisatorisch versiert:</strong> Du bringst Organisationstalent mit, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse mit Praxisverwaltungssystemen und im MS-Office Paket.</li><li><strong>Persönliche Fähigkeiten: </strong>Du arbeitest selbstständig, bist engagiert, teamfähig und kommunikationsstark.</li><li><strong>Flexibel und mobil:</strong> Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B und nimmst selbstständig Termine im Außendienst war.</li><li><strong>Sprachgewandt:</strong> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du hast einen Nachweis für den <strong>gesetzlichen Masernschutz.</strong></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </strong>sowie<strong> Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</strong></li><li><strong>Ein motiviertes Team: </strong>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team-Meetings, kurze Entscheidungswege und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt wird.</li><li><strong>Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld </strong>- Hochwertige Ausstattung, moderne Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, Lounge, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze.</li><li><strong>Attraktive Arbeitszeit</strong>&amp;<strong>Work-Life-Balance: </strong>38,5 h Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst mit planbaren familienfreundliche Arbeitszeiten.</li><li><strong>30 Tage Urlaub im Jahr:</strong> Du musst Dich nicht nach dem vorgegebenen Betriebsurlaub richten und kannst deine Urlaubsplanung selbst in die Hand nehmen.</li><li><strong>Eine leistungsgerechte Vergütung</strong>, denn gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten: </strong>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Deine Aufgaben.</li><li><strong>Werteorientierte Kultur:</strong> Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Bewirb Dich jetzt:</strong> Einfach das <strong>Bewerbungsformular</strong> ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Dich bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Deine Bewerbung schnellstmöglich.</p><p>Wenn Du Deine Bewerbung bei uns einreichst, werden Deine Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p><strong>Kontakt</strong><br>Hast Du noch Fragen? Patrick Sellnies steht Dir gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a></p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)

<p><em>Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.</em></p><p><em>Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.</em></p><p><em>So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.</em></p><p><em>Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?</em></p><p>Zur Stärkung unseres Teams in unserer Abteilung Kunden- und Produktmanagement ist eine neue Stelle als</p> Sachbearbeiter (m/w/d)<br> in Teilzeit (ca. 20 Std. / Woche) <p>zu besetzen.</p><p>Wir suchen "<strong>Menschen für Menschen</strong>"!</p>  Ihre Aufgaben: <p>Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Mitarbeit bei der weiteren Intensivierung des Firmenkunden-Geschäfts</li><li>Gestaltung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung</li><li>Begleitung von Projekten</li><li>Gestaltung des FK-Portals "Online Banking Business"</li><li>Gestaltung von Maßnahmen für alle Kundengruppen zur intensiveren Nutzung von Onlinebanking-Anwendungen</li></ul> Ihr Profil: <p>Sie bringen mit...</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann,</li><li>idealerweise vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Rahmen eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung (z.B. Fachwirt*in),</li><li>eine selbständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten,</li><li>eine hohe Kontakt- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine unbefristete Anstellung mit ca. 20 Std. / Woche,</li><li>eine umfassende Einarbeitung,</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin "FOCUS" und die Arbeitgeberbewertungsplattform "Kununu" - Top Company 2026),</li><li>eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfreie Bankfeiertage, Betriebsrente, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige weitere außertarifliche Leistungen.</li></ul> Haben Sie Fragen? <p>Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Kunden- und Produktmanagement Dirk Schrief (Tel.: 0201/103-2283) und der zuständige Personalbetreuer Tobias Kursawa (Tel.: 0201/103-2564) gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche) in unserer Abt. Kunden- u. Produktmanagement

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ihr nächster Schritt in einer zukunftssicheren Branche</strong></p><p>Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir setzen nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein engagierter Personaler m/w/d), der sowohl in der Personalabteilung als auch in spannenden Projekten Verantwortung übernehmen möchte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt</p></li><li><p>Recruiting &amp; Personaladministration</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Führungskräften &amp; externen Stellen</p></li><li><p>Durchführung der monatlichen Lohn -und Gehaltsabrechnungen</p></li><li><p>Vertragserstellung</p></li><li><p>Zeiterfassung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im Personalwesen</p></li><li><p>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</p></li><li><p>Diskretion, Kommunikationsstärke &amp; Organisationstalent</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer -und Sozialversicherungsrecht</p></li></ul><h2>Warum bei uns?</h2><p>Bei der Silag Handel GmbH erwartet Sie mehr als nur ein Job - Sie können Ihre Fähigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und sich langfristig bei uns etablieren. Wir schätzen Eigeninitiative und fördern eine Kultur der offenen Kommunikation.</p><ul><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Parkplätze</p></li><li><p>Social Benefits</p></li><li><p>Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum) im PDF-Format an <a href="mailto:thomas.becker@silag.de" target="_blank">thomas.becker@silag.de</a></p>

Personal-Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn

<h2>About us</h2><p>Are you a commercially driven leader ready to take ownership of a globally recognised product group? Our client – a leading international industrial manufacturer – is seeking a Sales Leader to drive global sales performance across one of their market leading product groups. This is a rare opportunity to shape strategy, strengthen customer relationships, and play a key part in a world-class engineering and manufacturing organisation.</p><p>We welcome candidates from industrial sectors where customers, sales channels and buying dynamics closely align. This includes businesses supplying heavy mechanical systems, power-transmission or motion-control components, process-industry motors and drives, or bearings, sealing and lubrication solutions characterised by long sales cycles, technical selling and strong aftermarket exposure.</p><h2>Tasks</h2><p>The Opportunity</p><p>As Sales Leader, you will define and execute the commercial strategy for the product group and take responsibility for delivering sales, gross margin and EBITDAR targets worldwide. You will oversee a diverse customer base, develop new market opportunities, and act as the voice of the customer within the organisation.</p><p>This is a high-impact role with visibility across the global business, offering the autonomy to lead, influence and grow a critical product line. This company is very profitable and at an extremely exciting time in its corporate development due to an exciting M&amp;A strategy.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Develop and deliver a winning commercial strategy to exceed annual sales and profitability targets.</p></li><li><p>Lead business development activities, identifying new markets, customers and product opportunities.</p></li><li><p>Map and prioritise global leads, monitor competitor landscape, and strengthen value proposition.</p></li><li><p>Drive the sales pipeline via SalesForce, managing opportunities through quotation phases.</p></li><li><p>Prepare and support the Annual Operating Plan and long-term strategic planning (5-year plan).</p></li><li><p>Manage customer relationships, escalations and AR resolution; act as a trusted interface between customers and internal teams.</p></li><li><p>Ensure effective route-to-market strategies and execution of commercial policies, pricing and terms.</p></li><li><p>Guide and support Inside Sales to ensure seamless customer communication and service.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p>What you will bring to the role</p><ul><li><p>Strong commercial leadership experience (ideally within industrial, automotive, or engineered systems).</p></li></ul><ul><li><p>Deep product, application or market knowledge — or the ability to rapidly acquire it.</p></li><li><p>Strategic thinker with strong business acumen and an entrepreneurial approach.</p></li><li><p>Confident communicator, able to influence across functions in a matrix environment.</p></li><li><p>Collaborative mindset with ownership, accountability and cultural agility.</p></li><li><p>Proficiency in SalesForce and modern sales management tools.</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>Why Consider This Role?</p><ul><li><p>Lead a globally established product group with strong brand recognition.</p></li><li><p>Join a respected industry leader with a culture of innovation and continuous improvement.</p></li><li><p>High visibility role with meaningful responsibility from day one.</p></li><li><p>Excellent potential for further career development in a global organisation.</p></li><li><p>Attractive remit, engaging customer interface, and the chance to directly influence growth.</p></li></ul><p>If this sounds like you, and this opportunity matches your career goals, please apply here on Xing with a CV in English. We look forward to being in touch with those candidates who meet all of the client’s requirements.</p>

Global Sales Leader

<h2>Über uns</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. </p><p>Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. </p><p>Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres Teams mit der besonderen Verantwortung für die vertrauensvolle und zuverlässige Assistenz der Geschäftsführung umfasst Ihr Zuständigkeitsbereich alle allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für die Arbeitsdirektorin als Mitglied der Geschäftsführung. Insbesondere unterstützen Sie bei allen organisatorischen und administrativen Themenstellungen im Rahmen des Tagesgeschäftes, sowie bei der Vorbereitung strategischer Themen.</p><p>Aufgabengebiete sind im Einzelnen:</p><ul><li>Gesamte Terminplanung und -koordination für die Geschäftsführerin</li><li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführungssekretariaten sowie dem Geschäftsführungsbüro</li><li>Überwachung von Fristen und Terminen</li><li>Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partner:innen und Kund:innen</li><li>Verwaltung der Korrespondenz und des E-Mail-Verkehrs</li><li>Erstellung von Präsentationen</li><li>Vorbereitung und bereitstellen von Sitzungsunterlagen</li><li>Workshop-, Event- und Veranstaltungsplanung, sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf C-Level gesammelt. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Ressort eines/einer Arbeitsdirektors/Arbeitsdirektorin und/oder eine entsprechende fachliche Qualfikation. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich stets durch Professionalität, Diskretion und Selbstständigkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch aus. Ihre Verbindlichkeit und Ihr souveränes Auftreten ergänzen Ihr Profil.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:</p><ul><li>Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li><li>Ihre Teamfähigkeit, Ihr hohes Engagement, sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit mit der nötigen Sensibilität für unterschiedliche Situationen und Zielgruppen/Adressat*innen</li><li>Ihr sehr gutes und sicheres Ausdrucksvermögen bei der Texterstellung</li><li>Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Assistenz (m/w/d) der Arbeitsdirektorin in der Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Remark</strong>: The following position requires <strong>fluent German language skills</strong> (min. level C2), both written and spoken.</p><p>***<em> kununu TopCompany 2025 DIE ZEIT - Most Responsible Employer 2025 </em>***</p><p>Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.</p><p>Sie möchten aktiv an der <strong>Digitalisierung deutscher Behörden</strong> mitwirken und suchen eine Position, die Ihnen <strong>Remote-Arbeit</strong> ermöglicht, aber auch spannende <strong>Projekteinsätze vor Ort</strong> bietet? Dann sind Sie bei <strong>Vision Consulting</strong> genau richtig!</p><p>Ihre Arbeit als <strong>Java Architekt (m/w/d)</strong> erfolgt überwiegend remote, jedoch sollten Sie bereit sein, projektbezogen zu Kundeneinsätzen nach Düsseldorf/NRW und bundesweit zu reisen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Design und Entwicklung von hochskalierbaren und ausfallssicheren Microservice-Architekturen</p></li><li><p>Design und Entwicklung der technischen Infrastruktur und Basiskomponenten des Verfahrens</p></li><li><p>Konzeption, Modellierung und Design von BPMN-Workflows zur Orchestrierung von fachlichen Abläufen</p></li><li><p>Konzeption grafischer Oberflächen zur Überwachung und Steuerung der Anwendungen</p></li><li><p>Konzeption und Entwicklung von Backendkomponenten zur Versorgung der grafischen Oberfläche</p></li><li><p>Konzeption, Design und Entwicklung von fachlichen verfahrensübergreifenden Prozessen</p></li><li><p>Konzeption und Entwicklung von Basiskomponenten zur Transformation und Verarbeitung von Daten des Projektes</p></li><li><p>Pflege und Wartung der vorhandenen Software-Komponenten</p></li><li><p>Erstellung und Durchführung von Entwicklertests</p></li><li><p>Erstellung von Teildokumentationen (Betriebshandbuch, Installationsbeschreibung, Verfah-rensbeschreibung, Schnittstellendokumentation)</p></li><li><p>Regelmäßige Abstimmung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor, um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.ä. Fachrichtung, alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung</p></li><li><p>Aktuelle praktische Erfahrung im Umgang mit Architekturen und Schnittstellen</p></li><li><p>Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in in der Java Entwicklung, Spring/Spring Boot und Hibernate</p></li><li><p>Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in Red/Hat AMQ/Kafka, UML 2 und Oracle 18/PostgreSQL</p></li><li><p>Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Frameworks und Bibliotheken im Java Umfeld</p></li><li><p>Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau</p></li><li><p>Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p> Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 60.000 € bis 80.000 € und hohem Home Office Anteil</p></li><li><p> Mobilitätskonzept: Firmenleasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards</p></li><li><p>️ Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p> Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm</p></li><li><p> Eigenverantwortliches Arbeiten mit schneller Projektverantwortung</p></li><li><p> Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Team-Events</p></li><li><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p> Zusatzversicherung &amp; monatliche Angebote für Sport, Wellness, Ernährung</p></li><li><p> Volle Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten</p></li><li><p>️ Bezahlte Freistellung bei Kinderkrankheit: 10 bzw. 20 Tage/Jahr</p></li><li><p> 30 Urlaubstage/Jahr + 24.12. &amp; 31.12. als bezahlte Feiertage</p></li></ul><p><strong>Chancengleichheit:</strong></p><p>Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!</p><h2>Kontakt</h2><p>Vision Consulting GmbH</p><p>Jacqueline Stremmel</p><p>Recruiting</p><p>Hegelplatz 1, 10117 Berlin</p><p>Telefon: 030 / 20 60 67 – 0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@visionconsulting.de" target="_blank">bewerbung@visionconsulting.de</a></p>

Java Architekt (m/w/d)

Als Senior Commercial Manager (m/w/d) übernimmst du die umfassende Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer kommerziellen Produkte.<br> Dein Fokus liegt auf der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und initiierst Maßnahmen, die einen direkten Beitrag zu Wachstum und Profitabilität leisten. #xingjob<br><br>Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Entwicklung und Verantwortung von Business Cases</strong> für neue sowie bestehende kommerzielle Angebote sowie aktive Weiterentwicklung deren wirtschaftlicher Performance.</li><li><strong>Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen</strong> und Ableitung zukunftsfähiger, wirtschaftlich tragfähiger Lösungen.</li><li><strong>Konzeption von Vertragsmodellen und Pricing-Frameworks</strong> sowie Definition klarer Standards für Preis-, Rabatt- und Konditionslogiken.</li><li><strong>Verantwortung für Umsatz- und Margenziele,</strong> Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter, datenbasierter Maßnahmen.</li><li><strong>Entwicklung von Pricing-Tools, Kalkulationsmodellen und Reportings</strong> zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Vertriebs.</li><li><strong>Klare Positionierung der Produkte im Markt</strong> sowie Sicherstellung einer überzeugenden Argumentation – von Pitch-Decks bis hin zu Management-Präsentationen.</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Tech</strong> zur Umsetzung erfolgreicher und skalierbarer Go-to-Market-Strategien.</li><li><strong>Entwicklung strategischer Pricing-Konzepte</strong>, z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Key Accounts, sowie Begleitung der Umsetzung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast ein <strong>erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium</strong> der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du bringst <strong>mehrjährige relevante Berufserfahrung</strong> im Umfeld Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management- bzw. Strategieberatung mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von (wiederkehrenden) Erlösmodellen.</li><li>Du arbeitest <strong>analytisch, strategisch und datengetrieben</strong> und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.</li><li><strong>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</strong> sowie ausgeprägte <strong>Projektmanagement-Skills</strong></li><li>Du hast Freude daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.</li><li><strong>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br><b>Theresa Lemmer</b><br>
            Manager Human Resources Recruiting<br>
            <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

(Senior) Commercial Manager – Revenue & Pricing (m/w/d)

Als Senior Analyst (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.. #xingjob<br><br>Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.</li><li>Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.</li></ul><ul><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein <strong>sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen</strong>, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen</li><li>Du arbeitest <strong>analytisch, strukturiert und proaktiv</strong> und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.</li><li>Du bist es gewohnt, <strong>mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführung</strong>zusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte <strong>Stakeholder- und Kommunikationskompetenz</strong>.</li><li>Du hast die Fähigkeit, <strong>komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</strong> und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.</li><li>Du verstehst dich als <strong>Sparringspartner (m/w/d)</strong> für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.</li><li><strong>Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel</strong> sowie <strong>sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM</strong>.</li><li><strong>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br><b>Theresa Lemmer</b><br>
            Manager Human Resources Recruiting<br>
            <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Senior Analyst (m/w/d)

Als Senior Sales Controller (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.. #xingjob<br><br>Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.</li><li>Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.</li></ul><ul><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein <strong>sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen</strong>, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen</li><li>Du arbeitest <strong>analytisch, strukturiert und proaktiv</strong> und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.</li><li>Du bist es gewohnt, <strong>mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführung</strong>zusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte <strong>Stakeholder- und Kommunikationskompetenz</strong>.</li><li>Du hast die Fähigkeit, <strong>komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</strong> und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.</li><li>Du verstehst dich als <strong>Sparringspartner (m/w/d)</strong> für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.</li><li><strong>Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel</strong> sowie <strong>sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM</strong>.</li><li><strong>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br><b>Theresa Lemmer</b><br>
            Manager Human Resources Recruiting<br>
            <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Senior Sales Controller (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden <strong>Barbour Europe, </strong>bei der Suche nach einem<strong> Account Manager Westdeutschland (m,w,d).</strong></p><p><strong>Barbour</strong> ist ein traditionsreiches britisches Premium-Modeunternehmen, das seit 1894 familiengeführt in fünfter Generation besteht.Das Unternehmen erwirtschaftet aktuell ein <strong>Jahresumsatzvolumen von rund 350 Mio. GBP</strong> und steht damit für wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum im internationalen Premium-Segment.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Intensive Reisetätigkeit mit regelmäßigen Besuchen der Handelspartner und Filialen</p></li><li><p>Teilnahme an Messen, Ausstellungen sowie Meetings in Deutschland</p></li><li><p>Planung und Durchführung der Verkaufssaisons inkl. Präsentation und Verkauf der Kollektionen gemäß Distributionsrichtlinien</p></li><li><p>Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Eigenständige Beratung des Handels und kontinuierlicher Austausch mit Einkäufern</p></li><li><p>Vorbereitung und Begleitung von Produkteinführungen und neuen Kollektionen</p></li><li><p>Sicherstellung der Warenversorgung, Bestandskontrolle und CI-konformer Warenpräsentation am POS</p></li><li><p>Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Absatzziele</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Abverkaufsanalysen</p></li><li><p>Umsetzung der Vertriebsstrategie und aktive Teilnahme an Kundenevents</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im Textil- oder Schuhbereich</p></li><li><p>Erfahrung im Premium- bzw. Markenartikelumfeld</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</p></li><li><p>Hohe Belastbarkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsstärke</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Präsentationsmedien sowie Aufbereitung und Analyse von Datenmaterial</p></li><li><p>Vertrauter Umgang mit internen und externen Daten sowie betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im (selektiven) Vertrieb und in kaufmännischen Abläufen</p></li><li><p>Fähigkeit zur Identifikation mit der Barbour DNA sowie zur authentischen Vermittlung von Heritage und Lifestyle</p></li><li><p>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen am POS</p></li><li><p>Sorgfältige und zuverlässige Abwicklung administrativer Aufgaben (Kundendatenpflege, Reiseplanung, Berichte, Feedbacks)</p></li><li><p>Deutsch verhandlungssicher, Englisch gute bis sehr gute Kenntnisse</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Festanstellung bei einer starken, international erfolgreichen Marke mit Geschichte</p></li><li><p>Ein offenes, wertschätzendes Miteinander und ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Anerkennung deiner Leistung durch einen attraktiven, leistungsorientierten Jahresbonus</p></li><li><p>Maximale Flexibilität: freier Wohnort und ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst</p></li><li><p>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen</p></li><li><p>Wir denken an morgen: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Nachhaltig unterwegs mit unserem Bike-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Zeit zum Auftanken: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen und nach Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen, Family &amp; Friends Sales und viele weitere Extras</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Ihre Ansprechperson:</p><p>Annika Kochanski</p><p>E-Mail: <a href="mailto:annika.kochanski@xing.com" target="_blank">annika.kochanski@xing.com</a></p><p>Das klingt spannend?</p><p>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/book/AnnikaKochanski@xingag.onmicrosoft.com/s/4B8Ag84Yv0StPgFCsxcHtQ2?ismsaljsauthenabled" target="_blank">https://outlook.office.com/book/AnnikaKochanski@xingag.onmicrosoft.com/…</a></p>

Account Manager Westdeutschland  (m/w/d)

Diese Position bietet die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen. Der Arbeitsalltag ist geprägt von viel Kundenkontakt, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.<br><br>Egal, woher du kommst, an was du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. #xingjobs<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen im Großkunden- und Enterprise-Umfeld</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung persönlicher Kundentermine sowie Präsentationen vor Entscheider:innen</li><li>Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss</li><li>Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie aktive Ansprache relevanter Zielkunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Events und Branchenveranstaltungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung</li><li>Sicherheit im Umgang mit Entscheider:innen und Management-Ebenen</li><li>Freude daran, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Erfahrung im Vertrieb komplexerer Produkte oder Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br><b>Janne Minoux</b><br>
            Manager Human Resources Recruiting<br>
            <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Account Manager Field Sales (w/m/d)

Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager bei XING bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für unsere Kunden umsetzen. #xingjob<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategischer Aufbau &amp; Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte, Schnittstellenintegration und Employer Branding.</li><li>Enablement &amp; Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich.</li><li>Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen vorzubereiten.</li><li>Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der integrierten Lösungen.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Innovation: Du behältst Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu positionieren.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Solution Consulting, idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder Plattform-Geschäftsmodellen</li><li>Gutes technisches Verständnis (z. B. REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren können</li><li>Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen, idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im Projektalltag</li><li>Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen<br><br></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Drinks, Food &amp; Goodies</li><li>Bus- und Bahnticket</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Marktkonformes und transparentes Gehalt</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br><b>Theresa Lemmer</b><br>
            Manager Human Resources Recruiting<br>
            <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Partner Manager (m/w/d)

XING unterstützt Unternehmen dabei, offene Positionen erfolgreich zu besetzen – mit modernen Stellenanzeigen, die gezielt Reichweite schaffen und qualifizierte Bewerbungen generieren. Der Fokus liegt dabei klar auf der professionellen Veröffentlichung und der optimalen Aussteuerung von Stellenanzeigen auf XING.<br><br>Als Customer Success Manager:in arbeitest du eng mit Kund:innen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Stellenanzeigen bestmöglich genutzt werden. Du unterstützt sie dabei, Anzeigen effizient zu platzieren, relevante Reichweitenoptionen einzusetzen und auf Basis von Daten und Insights die Sichtbarkeit und Qualität der Bewerbungen kontinuierlich zu verbessern.<br><br>Du begleitest Kund:innen entlang des gesamten Prozesses – vom Start der Anzeige über die laufende Betreuung bis hin zur Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Strategie. Dabei hilfst du Unternehmen, ihre Recruiting-Ziele nachhaltig zu erreichen und den größtmöglichen Nutzen aus den XING Stellenanzeigen zu ziehen.<br><br>In dieser Rolle verbindest du produktbezogene Beratung mit einem klaren Fokus auf Kundenerfolg und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Stellenanzeigen-Lösungen bei.. #xingjob<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als Customer Success Manager:in bei XING bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen rund um unsere Recruiting-Lösungen – mit Fokus auf Stellenanzeigen</li><li>Du betreust eigenverantwortlich ein festes Kundenportfolio und stellst sicher, dass unsere Recruiting-Produkte optimal eingesetzt werden</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kund:innen bei der Nutzung der XING Recruiting Produkte</li><li>Strategische Beratung zur optimalen Platzierung und Performance von Stellenanzeigen</li><li>Analyse relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Klicks, Bewerbungen) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung eines erfolgreichen Onboardings sowie einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit</li><li>Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit Sales</li><li>Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen, Sales &amp; Produktmanagement</li><li>Systematisches Sammeln von Kundenfeedback und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie messbarer Recruiting-Erfolge</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success, Account Management oder in der B2B-Kundenberatung</li><li>dealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting, Online-Marketing oder performancebasierter digitaler Produkte</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Sommer- und Weihnachtsparty</li><li>Drinks, Food &amp; Goodies</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>12 Wochen Workation</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br><b>Janne Minoux</b><br>
            Manager Human Resources Recruiting<br>
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Customer Success Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine Holdinggesellschaft auf der Suche nach personeller Unterstützung für unsere <strong>Konzernsteuerabteilung am Standort Dortmund</strong>. Wir arbeiten als Single Family Office mit dem Schwerpunkt der Verwaltung von Beteiligungen, Immobilien und der Vermögensanlage in Deutschland, der europäischen Ausland, Nordamerika und Asien. Zu unseren Beteiligungen gehören neben vielen weiteren die Einzelhandelsunternehmen TEDi und Woolworth. Wir suchen einen <strong>Referent Konzernsteuerabteilung/Syndikus-Steuerberater/Diplom-Finanzwirt (m/w/d)</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Selbstständige steuerrechtliche Betreuung der Konzerngesellschaften</li><li>Eigenverantwortliche Begleitung der Betriebsprüfung</li><li>Steuerdeklaration für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Privatpersonen</li><li>Erstellung von Steuerbilanzen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen</li><li>Konzipierung und Beurteilung steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Registrierungspflichten und Erstellung der Deklarationen i.Z.m. Pillar 2</li><li>Gestaltung mit Schwerpunkt internationales Steuerrecht je nach Qualifikation möglich</li><li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu verschiedensten steuerlichen Fragestellungen zum Ertrags-, Umsatz und internationalen Steuerrecht</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht, Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sinn für ökonomische Zusammenhänge</li><li>Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sie erwartet eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Bei Ihrer Zusammenarbeit mit sämtlichen Bereichen der Holding und Konzerngesellschaften ergibt sich ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und vielfältige Arbeitgeberleistungen runden das Angebot ab</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung </li><li>Ausreichend firmeneigene kostenlose Parkplätze</li><li>Getränke und Obst kostenlos</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden auch Sie Teil unserer Unternehmensgruppe. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@hhgroup.de" target="_blank">personal@hhgroup.de</a>.<br><br>H.H. Holding GmbH, Personalabteilung, Rosemeyerstr. 14, 44139 Dortmund

Referent Konzernsteuerabteilung/Syndikus-Steuerberater/Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Gestalte als innovative(r) Problemlöser/-in die digitale Transformation des Kundendialogcenters und der Commerzbank aktiv mit </li><li>Mit deinem Knowhow für Cloud-Technologien und Generative KI unterstützt du die technische Weiterentwicklung unserer Conversational AI-Plattform mit den Schwerpunkten Chatbot, Voicebot und Agent Assist</li><li>Du konzipierst und implementierst cloudbasierte Architekturen und sorgst für ihre nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften</li><li>Dabei stellst du den technischen Betrieb sicher und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Konzernrichtlinien und Aspekte der Informationssicherheit</li><li>In einem agilen Projektumfeld arbeitest du eng vernetzt mit verschiedenen Teams im gesamten Commerzbank-Konzern und bringst deine Ideen ein</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Deine fundierte Erfahrung in der technischen Architektur und im Design von Cloud-Lösungen digitaler Trends und Entwicklungen setzt du zielorientiert in deinem Arbeitsumfeld um</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit Generativer KI bzw. Agentic AI und deren Integration in bestehende Systeme und Touchpoints</li><li>Als engagierter Teamplayer mit starken analytischen Fähigkeiten und einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz setzt du auf ein Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) runden dein Profil ab</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Wertschätzende Arbeitskultur  </li><li>Kurze Kommunikationswege &amp; Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li><li>Open-Space-Umfeld und flache Hierarchien</li><li>Individuelle Weiterentwicklung auf Fach- &amp; Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2><p>Commerz Direktservice GmbH</p><p>Team Recruiting</p><p>Tel.: 0203 3047 2352</p>

Technical Product Manager (m/w/d) Conversational AI / Cloud-Technologien

<h2>Über uns</h2><p><strong>Jaeger</strong> ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern weltweit. Seit über 100 Jahren stehen wir mit unserer <strong>Gebrüder Jaeger GmbH</strong> und <strong>Jaeger Components GmbH</strong> unseren Kunden als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Baustoff-, Schuh- &amp; Lederwaren und Technischen Industrie wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der <strong>Jaeger Engineering GmbH</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) übernehmen Sie bei Gebrüder Jaeger die Verantwortung für die bauliche Infrastruktur unseres Produktionsstandorts und begleiten anspruchsvolle Bauvorhaben – von der Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung mit externen Partnern. Kein Baustellen-Mikromanagement – sondern Projektsteuerung, Konzeptarbeit und technische Expertise.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p><strong>Infrastruktur betreuen:</strong> Sie verantworten die bauliche und technische Infrastruktur des gesamten Produktionsstandorts – von Gebäuden über Außenflächen bis hin zu Werksversorgungseinrichtungen.</p></li><li><p><strong>Bauprojekte steuern</strong>: Sie betreuen Umbauten, Erweiterungen, energetische Modernisierungen, brandschutztechnische Anpassungen und technische Umrüstungen – im Bestand und im laufenden Betrieb.</p></li><li><p><strong>Projekt- &amp; Ausschreibungsmanagement:</strong> Sie erstellen technische Unterlagen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse, begleiten Vergaben und unterstützen interne Entscheider mit fachlicher Expertise.</p></li><li><p><strong>Koordination externer Partner:</strong> Sie steuern effektiv Fachplaner, Ingenieurbüros, Sachverständige und ausführende Firmen – von der Konzeptphase über die Umsetzung bis zur Abnahme.</p></li><li><p><strong>Kosten- &amp; Termincontrolling</strong>: Sie behalten Budgets, Zeitpläne und Qualitäten im Blick und stellen eine reibungslose Projektabwicklung sicher.</p></li><li><p><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Sie arbeiten eng mit Werkleitung, Instandhaltung, Produktion, Brandschutz und externen technischen Dienstleistern zusammen.</p></li><li><p><strong>Internationale Zusammenarbeit</strong>: Sie begleiten auch gruppenweite Projekte an internationalen Standorten – mit viel Gestaltungsspielraum.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Industrie- oder Gewerbebau</p></li><li><p>Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Gebäude, Infrastruktur, Sanierung, Modernisierung</p></li><li><p>Erfahrung in Ausschreibung, Leistungsverzeichnissen, Projektsteuerung und Vergabeprozessen</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Abteilungen, externen Planern und Behörden</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) für internationale Projekte</p></li><li><p>Erfahrung mit industriellen Standards und Normen (z. B. VOB, DIN)</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld:</strong> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre.</p></li><li><p><strong>Sicherheit und Perspektive:</strong> Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ihre Vergütung orientiert sich an Ihrer Berufsausbildung, Berufserfahrung und etwaigen Zusatzfunktionen.</p></li><li><p><strong>Erfolgsbeteiligung:</strong> Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie jährliche Prämie, die von der Zielerreichung übergeordneter Unternehmensziele sowie individueller Ziele abhängt</p></li><li><p><strong>Altersvorsorge &amp; steuerfreier Gutschein:</strong> Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich, zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.</p></li><li><p><strong>30 Tage Erholungsurlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.</p></li><li><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung:</strong> Eine strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, wie firmeninterne Englischkurse, Fachseminare und Kompetenztrainings, unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.</p></li><li><p><strong>Gemeinsame Erfolge feiern:</strong> Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause</p></li></ul>

Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)

<p>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH ALS 3RD MANAGER (m/w/d) FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN BOCHUM - RUHR PARK!</strong></p><p>Unbefristet | Vollzeit</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY</strong> – <strong>Deine neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.</li><li>Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst <strong>BERSHKA</strong> unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>BE INSPIRING</strong> – <strong>Das zeichnet Dich aus</strong></p><ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><p>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.</p><p>Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!<br>
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.</p><p><strong>SHARE YOUR TALENT!</strong></p>

NEW OPENING Bochum  - 3rd Manager (m/w/d)

<p><strong>Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Gerresheim</strong></p><p>Mitten im Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Gerresheim befindet sich unser Ferdinand-Heye-Haus, als eine von acht Pflegeeinrichtungen der Diakonie Düsseldorf.<br>Unser Pflegeheim hat sich auf die Arbeit mit demenziell veränderten Menschen spezialisiert, da sich unsere Wohnbereiche nach dem Schweregrad gliedern und das macht uns besonders! Neben stationärer Pflege bietet unsere Einrichtung eine solitäre Kurzzeitpflege, eine Tagespflege, ein zentrum plus sowie das Demenzkompetenzzentrum der Diakonie Düsseldorf.</p><p>Unsere Einrichtungen verstehen sich als Quartiershäuser und bieten zahlreiche quartiersnahe und differenzierte Angebote für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen, die stetig weiterentwickelt werden, an.<br>Sie möchten an der pflegerischen Weiterentwicklung mitwirken und Ihre eigenen Ideen verwirklichen und Teil des Leitungsteams werden?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt als eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kooperieren Sie mit Bewohner*innen, Gästen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen sowie allen Schnittstellen in der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen.</li><li>Gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Pflege.</li><li>Sorgen Sie für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Pflegebereiches sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement.</li><li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sowie fachlich motivierende Führung des Mitarbeitenden-Teams.</li><li>Freude daran, Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern.</li><li>Fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.960 € bis 5.820 € brutto (in Vollzeit) monatlich.</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket.</li><li>Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li><li>Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p><strong>Gleichstellung:</strong> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a></p><p><strong>Ansprechpartner*in</strong><br>Diakonie Düsseldorf<br>Ferdinand-Heye-Haus<br>Jens Dierkes<br>Apostelplatz 1<br>40625 Düsseldorf<br>T: 0211 27 405 550</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Auf einen Blick</strong><br>Bereich: Zentrum Gerresheim, Ferdinand-Heye-Haus <br>Stelle: 3754<br>Beschäftigung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Arbeitsort: Düsseldorf - Gerresheim</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Gerresheim

<h2>WIR SUCHEN SIE:Datacenter Administrator (m/w/d)</h2>Ihre Ideen. Unsere Lösungen. Gemeinsam gestalten wir sichere Technik.<p>Wuppertal</p><p>Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Rechenzentrumsinfrastruktur</li><li>Administration von Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Betriebssystemen</li><li>Monitoring, Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung</li><li>Umsetzung von Backup-, Recovery- und Desaster-Recovery-Konzepten</li><li>Dokumentation von Systemen und Prozessen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Server-Hardware, Virtualisierung und Storage</li><li>Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen wie Linux und Windows Server</li><li>Verständnis von Security-Grundlagen</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><p>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </p><h4>Gesundheitsmanagement</h4><p>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</p><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><p>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </p><h4>JobRad</h4><p>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</p><h4>Corporate Benefits</h4><p>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</p><h4>Finanzielle Zusatzleistungen</h4><p>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</p><h4>Gute Verkehrsanbindung</h4><p>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</p><h4>Kantine</h4><p>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</p><h4>Betriebskindergarten</h4><p>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</p><h5>Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal</p><p>Ansprechpartner:<br><strong>Julia Reichhofer</strong><br><a href="mailto:jreichhofer@schmersal.com" target="_blank">jreichhofer@schmersal.com</a><br>+49 170 6027 273</p>

Datacenter Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist.</p><p>Unsere Leidenschaft?</p><p>Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen</p><p>Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen im Industrieumfeld. Heute setzen knapp 25.000 MitarbeiterInnen tagtäglich alles daran, immer ein Stückchen besser zu werden und erwirtschaften gemeinsam einen Umsatz von knapp 12 Mrd. EUR.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>S/4HANA-Transformation aktiv gestalten:</strong> Sie wirken maßgeblich bei der anstehenden Migration auf SAP S/4HANA im Finance &amp; Controlling-Bereich mit und treiben die digitale Weiterentwicklung voran</p></li><li><p><strong>Fachbereichsberatung &amp; Prozessabbildung:</strong> Sie beraten die Fachabteilungen zur systemgestützten Umsetzung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Controlling-Umfeld und entwickeln passgenaue Lösungen</p></li><li><p><strong>Konzeption &amp; Customizing mit CO-Fokus:</strong> Sie erstellen fundierte Fachkonzepte und setzen diese durch zielgerichtetes Customizing in SAP FI/CO um. Der klare Schwerpunkt liegt auf dem Controlling-Modul</p></li><li><p><strong>Prozessoptimierung im Team:</strong> Sie analysieren und optimieren bestehende SAP FI/CO-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und sorgen für kontinuierliche Verbesserung</p></li><li><p><strong>Reporting &amp; Entscheidungsgrundlagen:</strong> Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboards, die als Basis für strategische Finanzentscheidungen dienen</p></li><li><p><strong>Anwenderunterstützung &amp; Wissenstransfer:</strong> Sie bieten kompetenten 2nd-Level-Support und führen Schulungen durch, um die Anwender optimal zu befähigen</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance mit Mehrwert:</strong> Sie genießen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse wie Ihren Umzug, ergänzt durch moderne und attraktive Regelungen zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p><strong>Überdurchschnittliche Altersvorsorge:</strong> Profitieren Sie von 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Nachhaltige Mobilität leicht gemacht:</strong> Dank verkehrsgünstiger Lage, firmeneigenem Parkplatz und S-Bahnanschluss in Gehminuten-Entfernung starten Sie stressfrei in den Tag.</p></li><li><p><strong>Kulinarischer Genuss am Arbeitsplatz:</strong> Freuen Sie sich auf ein jederzeit verfügbares, bezuschusstes Essensangebot in der Betriebskantine.</p></li><li><p><strong>Ihre Entwicklung im Fokus:</strong> Wir fördern Sie mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre persönlichen und fachlichen Ziele zugeschnitten sind</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Benefits:</strong> Regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen vor Ort sowie Zugang zu unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm runden Ihr Paket ab</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Akademischer Hintergrund:</strong> Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p><strong>Fundierte SAP FI/CO-Expertise mit CO-Schwerpunkt:</strong> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld mit, insbesondere im Controlling-Modul, sowie fundierte Kenntnisse im Customizing und ein ausgeprägtes Prozessverständnis</p></li><li><p><strong>Analytische Kompetenz:</strong> Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit, welche zur Unterstützung der Fachbereiche eingesetzt werden.</p></li><li><p><strong>S/4HANA-Know-how von Vorteil:</strong> Idealerweise verfügen Sie über sichere Kenntnisse und praktische Erfahrung sowie der technischen Implementierung von SAP S/4HANA FI/CO</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Herr Anass Laabich</strong> gerne telefonisch zur Verfügung: <strong>+49 211 730 647 15</strong></p><p>Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent</p>

SAP CO Senior Berater (m/w/d) - SAP CO Senior Consultant (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist.</p><p>Unsere Leidenschaft?</p><p>Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen</p><p>Das Unternehmen ist ein <strong>international aufgestellter Technologieanbieter mit Hauptsitz in Westdeutschland</strong>, der seit vielen Jahren <strong>komplexe technische Systeme und ganzheitliche Lösungen</strong> für industrielle Anwendungen entwickelt und umsetzt. Der Fokus liegt auf der <strong>Kombination aus Engineering-Kompetenz, Automatisierung und digital unterstützten Services</strong>, wodurch maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Kundenanforderungen entstehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Internationale Kollaboration:</strong> Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internationalen Usern, Teams, Entwicklern und Beratern über Standorte und Zeitzonen hinweg</p></li><li><p><strong>SAP MM Lösungsdesign &amp; Customizing:</strong> Analyse, Konzeption und Customizing im SAP MM Bereich mit klarem Fokus auf die Optimierung von Einkaufsprozessen</p></li><li><p><strong>ABAP Entwicklung:</strong> da der Kunde eine recht komplexe SAP Landschaft betreut, ist es von Nöten, dass Sie auch selbst immer wieder Hand anlegen und SAP ABAP Code lesen, debuggen und auch selbst schreiben</p></li><li><p><strong>Service &amp; Change Management:</strong> Aktives Management von Incidents, Anforderungen, Projekten und Veränderungen im gesamten SAP-Kontext</p></li><li><p><strong>Projektverantwortung &amp; Umsetzung:</strong> Eigenverantwortliche Übernahme von Projektleitungen und Entwicklung sowie Steuerung von Implementierungsprojekten im SAP-Umfeld</p></li><li><p><strong>Fachliche Prozessberatung:</strong> Beratung und Unterstützung von Prozessverantwortlichen und Key-Usern bei der fachlichen und technischen Optimierung sowie Harmonisierung von SAP-Prozessen</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Zusatzleistungen: </strong>Profitieren Sie von umfangreichen Corporate Benefits, großzügigen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren finanziellen Vorteilen für deine langfristige Absicherung</p></li><li><p><strong>Flexibilität für deinen Alltag: </strong>Moderne Homeoffice-Regelungen und großzügige Urlaubsregelungen inklusive zusätzlicher freier Tage ermöglichen Ihnen eine echte Balance zwischen Beruf und Privatleben</p></li><li><p><strong>Individuelle Weiterentwicklung: </strong>Maßgeschneiderte Förder- und Weiterbildungsprogramme unterstützen Sie gezielt bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entfaltung</p></li><li><p><strong>Optimale Erreichbarkeit: </strong>Eine verkehrsgünstige Lage mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten vor Ort sorgen für einen entspannten Arbeitsweg inklusive Mobilitätszuschüssen</p></li><li><p><strong>Kulinarisches Angebot: </strong>Eine moderne Betriebskantine mit bezuschusstem Essensangebot steht Ihnen täglich zur Verfügung</p></li><li><p><strong>Gesundheit im Blick: </strong>Betriebsärztliche Vorsorge vor Ort sowie verschiedene Gesundheitsangebote zeigen, dass Ihr Wohlbefinden für unseren Kunden zählt</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Fundierte SAP-MM-Expertise im S/4HANA-Umfeld:</strong> Mehrjährige Praxiserfahrung in der Implementierung und Beratung von Einkaufsprozessen, idealerweise im internationalen Maschinen- und Anlagenbau, kombiniert mit ausgeprägtem End-to-End-Prozessverständnis.</p></li><li><p><strong>Technische Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang in der SAP ABAP-Programmierung, im Debugging.</p></li><li><p><strong>Analytische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke:</strong> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen, hoher Veränderungsbereitschaft und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstark &amp; interkulturell versiert:</strong> Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld sowie Reisebereitschaft von bis zu 25 %</p></li><li><p><strong>Akademischer Hintergrund &amp; Sprachkompetenz:</strong> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Herr Anass Laabich</strong> gerne telefonisch zur Verfügung: <strong>+49 211 730 647 15</strong></p><p>Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent</p>

SAP MM Senior Berater mit ABAP Kenntnissen (m/w/d) in Holzwickede

<p>Als außerordentlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gestalten wir seit mehr als 160 Jahren die Zukunft. Wir entwickeln und produzieren technische Textilien, die als nachhaltige Ingenieurlösungen alternativ zu herkömmlichen Bauweisen eingesetzt werden. Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir möchten Ihre langfristige berufliche Heimat werden, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Herzlichkeit für unsere gemeinsame Zukunft einbringen.<br><br> Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Produktionscontroller (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit</p><h2>Ihre neue Aufgabe</h2><ul><li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie zuständig für die Analyse der Fertigungs- und Produktkosten und stellen durch Abweichungsanalysen eine verlässliche Kostentransparenz sicher.</li><li>Gemeinsam mit der Leitung und den Fachabteilungen sind Sie federführend für den Aufbau eines modernen Berichtswesens in der Produktion verantwortlich und wirken aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA mit.</li><li>Als Bindeglied innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette stellen Sie die Datenqualität sicher und verbessern diese kontinuierlich.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für definierte Controlling-Aktivitäten im zentralen Team und sind an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen beteiligt.</li><li>Unseren ausländischen Produktionsstätten stehen Sie beratend und unterstützend zur Seite.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen im Produktionsbereich</li><li>den versierten Umgang mit Finanz- und Controlling-Software, idealerweise SAP, sowie mit MS-Office Anwendungen</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Affinität zu Daten sowie selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li> Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge </li><li> Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li><li> Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams </li><li> Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort </li><li> Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern </li><li> Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen </li><li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li> Kostenloses Wasser- und Obstangebot </li><li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul>HUESKER Synthetic GmbH <br> Frau Verena Hermeling <br><br> <a href="mailto:hermeling@huesker.de" target="_blank">hermeling@huesker.de</a> <br> <a href="http://www.huesker.de" target="_blank">www.huesker.de</a> Jetzt bewerben

Produktionscontroller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><b>Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</b><br>Standort: Wesel am Niederrhein <h2>Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie</strong> – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns</strong> – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:</p><ul><li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li><li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Plus</h2><p><strong>Hierauf können Sie bei ALTANA zählen</strong> – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p><b>ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: #1353 #1355<br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH<br> Standort: Wesel am Niederrhein</p>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Themenverantwortlichen Finanzen/Rechnungswesen (m/w/d) als Fachführung für das Themengebiet </strong></p><p><strong>in Vollzeit/Teilzeit</strong></p><p>mit dem Schwerpunkt auf der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung.</p><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in unserer Unternehmenssteuerung. In dieser Rolle verantworten Sie als Fachführung alle Themen rund um Rechnungslegung und Finanzen in unserer Sparkasse und koordinieren ein Team von derzeit sieben Mitarbeitenden. Ihre Aufgabe wird es sein, proaktiv an Prozessen, Regularien und digitalen Lösungen mitzuwirken, um Transparenz, Effizienz und Qualität zu erhöhen.  Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung des Gesamtbereiches.</p><p>Werden Sie Teil eines starken Teams, das Ihre Expertise schätzt und gemeinsame Erfolge feiert!</p><p><strong>Sie erwartet: </strong></p><ul><li>Eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur mit Fokus auf Lernen und Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und enge Zusammenarbeit im Führungsteam</li><li>Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung, Weiterbildungsbudget</li><li>Spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Sparkasse</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen / Ihre Stärken / Ihre Kompetenzen</strong>:</p><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung in einem Kreditinstitut im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete oder Steuerung von Projekten</li></ul><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Planung und Erstellung des Jahresabschlusses, die Finanzbuchhaltung, die Liquiditätsdisposition und das aufsichtsrechtliche Meldewesen</li><li>Koordination von Spezialistenaufgaben des Themengebietes inkl. Fachmentoring</li><li>Weiterentwicklung und Befähigung aller Mitarbeitenden und des Teams</li><li>Verantwortliche:r Ansprechpartner:in intern/extern u.a. für die Themen Finanzen, Rechnungswesen und Steuern</li><li>Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Fachgebietes (inkl. Durchführung/Verantwortung von Projekten)</li><li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Gesamtabteilung</li><li>Mitwirkung und Beteiligung bei wesentlichen Aufgaben des Unternehmens-, Risiko- und Vertriebscontrollings</li></ul><p>Die Aufgaben interessieren Sie? Dann sollten wir uns kennen lernen!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung, mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen:</p><p><a href="https://sparkasse-hrv.helixjobs.com/stellenangebote_sparkasse_hrv/career" target="_blank">https://sparkasse-hrv.helixjobs.com/stellenangebote_sparkasse_hrv/career</a></p><p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026.</p><p>Ihre Fragen beantworten gerne:</p><p>Herr Matthias Meier I Leiter Unternehmenssteuerung I 02051 315-3000 und<br> Frau Annaliza Sciannimanica-Kosecki    I Personalreferentin I 02051 315-3320.</p>

Themenverantwortlicher Finanzen/Rechnungswesen (m/w/d) als Fachführung für das Themengebiet

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital. </p><p>Sie haben Freude an Kundenberatung und interessieren sich für das Immobiliengeschäft? Sie möchten unsere Kunden und Mitglieder bei einer der wichtigsten Entscheidung des Lebens: der Immobilie begleiten?</p><p>Dann suchen wir Sie als Immobilienmakler für unser Team "Immobilienvermittlung" bei der Vereinten Volksbank.</p><p>Ihre <strong>Aufgaben </strong>und <strong>Perspektiven</strong>: </p><ul><li><strong>Individuelle Beratung</strong>: Lokal und Digital - Sie begleiten unsere Kunden vom Erstkontakt über die Besichtigung bis hin zur Schlüsselübergabe.</li><li><strong>Netzwerk</strong>: Sie gewinnen Neukunden im Bereich Immobilienvermittlung und arbeiten mit unseren Kundenberatern sowie den Spezialisten in der Immobilienfinanzierung und unseren Verbundpartnern zusammen.</li><li><strong>Vertrieb: </strong>Sie akquirieren Wohn- und Gewerbeimmobilien im Privat- und Firmenkundenbereich zur Vermittlung.</li><li><strong>Analyse</strong>: Sie analysieren den Markt und bewerten die von Ihnen zu vermittelnden Immobilien.</li><li><strong>Kundenorientierung</strong>: Sie stehen Ihren Kunden vertrauensvoll bei allen Fragen rund um das Thema Immobile zur Seite und machen unsere Servicequalität erlebbar. Sie erkennen Bedarfe und tragen dazu bei, dass Träume erfüllt werden. </li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilen-/ Bankkaufmann (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Erfahrung in der Immobilienvermittlung und / oder Baufinanzierungsberatung von Vorteil</li><li>Kenntnisse des lokalen Immobilienmarktes und in der Immobilienbewertung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Medien- und Technikaffinität</li><li>Mitglieder- und Kundenorientierung</li></ul><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Abteilungsleiter Patrick Schmitz (02362 204-219) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814).</p>

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