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<p><b>Prüfstandbediener (m/w/d) F&amp;E Technikum</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Bedienung und Überwachung von Prüfständen zur Durchführung von Versuchsreihen im Bereich Forschung und Entwicklung an Entwicklungs-Prüfständen und im Labor</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Versuchsaufgaben</li><li>Durchführung von Tests an externen Prüfständen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfmethoden zur Filtrationsbewertung</li><li>Aufbereitung, Dokumentation und Archivierung von Messdaten</li><li>Wartung und vorbeugende Instandhaltung der Prüfstände und Messeinrichtungen</li><li>Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen</li><li>Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards gemäß Arbeitsanweisung</li><li>Durchführung von Laboranalysen z.B. Untersuchung von Filtermitteln, Mikroskopie, gravimetrische Schmutzmengenmessungen</li><li>Inbetriebnahme von Prototypen und Vorserienmuster</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der innovativen, zukunftsweisenden Produktwelt von Boll &amp; Kirch</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise in Mechanik oder Elektrotechnik</li><li>Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Gute elektrotechnische Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen und Reisen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und digitale Entwicklungen</li></ul><p><b>Ihre Vorteile</b></p><ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul><br>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.<br><br>

Prüfstandbediener (m/w/d) F&E Technikum

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Bonn, München oder Berlin.</p><p>Der Bereich Procurement und die crossfunktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Procurement Sourcing Software beschafft dabei alle Softwareprodukte, die für die Leistungserbringung der Kunden der BWI erforderlich sind.  </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten den vergaberechtskonformen Einkauf von Softwarelizenzen sowie Wartungs- und Supportverträgen der BWI für die Ihnen zugewiesenen Services im mittleren zweistelligen Millionenbereich</li><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der zu betreuenden Services in enger Kooperation mit den Fachbereichen</li><li>Sie sind verantwortlich für Marktanalysen, Einholung, Auswertung und Analyse von Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten, Vertrags,- und Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen</li><li>Als Teil eines cross funktionalen Teams arbeiten Sie in den Vergaben in enger Kooperation mit den technischen Fachbereichen, Vergabereferenten und Juristen an einer effizienten Umsetzung europaweiter Vergabeverfahren</li><li>Hierzu verantworten Sie die Prüfung von Leistungsbeschreibungen, das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation (z. B. Einkaufsmanger oder Betriebswirt IHK)</li><li>Mindestens vierjährige, einschlägige Berufserfahrung im Softwareeinkauf sowie ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Software</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht, in der Erstellung von Lizenzverträgen sowie in der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im Rahmen cross-funktionaler Projektteams</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint </li><li>Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Organisationsgeschick</li><li>Eigeninitiative sowie effiziente Kommunikationsweise und ausgeprägte Lernfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkweise und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62011</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bei uns bist du für den Support der Software zuständig, die täglich Millionen von Menschen begeistert. Als einer der weltweiten Marktführer setzen wir Maßstäbe in Branding- und Produktivitäts-Apps für Microsoft Office. Unternehmen wie Microsoft, Amazon, BMW, RTL und S&amp;P bauen auf unsere Produkte, weil sie Probleme lösen und die Zukunft mitdenken.</p><p>Entscheidend dafür: technikverliebte Teammitglieder:innen, die sich in der Informatik zu Hause fühlen und regelmäßiger Kundenkontakt nicht abschreckt.</p><p>Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit Informatik und/ oder IT Consultingkenntnissen sind gerne gesehen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst und bearbeitest Incidents sowie Service Requests im Rahmen des 2nd Level Supports.</li><li>Bei technischen Herausforderungen in der Microsoft Azure Infrastructure gehst Du Problemen auf den Grund und findest Lösungen.</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure-Umgebungen.</li><li>Die Verwaltung von Benutzer- und Gruppenrichtlinien in Entra ID (Azure AD) liegt in Deinen Händen.</li><li>Routineaufgaben automatisierst Du effizient mit PowerShell und entwickelst passende Skripte.</li><li>Du bringst Dein Know-how bei Datenbankthemen rund um Microsoft SQL Server ein – inklusive T-SQL-Abfragen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support und anderen Fachabteilungen sorgst Du für eine hohe Servicequalität. Dabei dokumentierst du Lösungen, Prozesse und Best Practices, damit Wissen nachhaltig gesichert wird.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste praktische Erfahrungen mit Microsoft Azure Infrastructure konntest Du bereits sammeln.</li><li>Entra ID (Azure Active Directory) ist Dir nicht fremd. Du bringst hier bereits Grundkenntnisse mit.</li><li>Du arbeitest gerne mit PowerShell und nutzt es zur Automatisierung und zum Scripting.</li><li>Du kennst Dich mit dem Betrieb von Microsoft SQL Server aus und beherrschst T-SQL.</li><li>ITIL und IT-Service-Management-Prozesse sind Dir ein Begriff – zumindest in den Grundlagen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick. Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein, klare Kommunikation und Kundenorientierung runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du wirst Teil eines tollen Teams, in dem jede:r Einzelne zählt und morgens gerne zur Arbeit kommt</li><li>Du erhältst eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung, damit du ein:e Expert:in auf deinem Gebiet wirst</li><li>Umfangreiche interne, sowie externe Weiterbildungsangebote</li><li>Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub, jeden letzten Freitag im Monat frei und eine attraktive Vergütung</li><li>Modern Workplace im Herzen von Köln</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (inkl. Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Bei Fragen wende dich gerne an Ines Baur.</p>

IT Support Engineer (m/w/d) - 2nd/ 3rd Level

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <em><strong>Organisation und Personal </strong></em>am Arbeitsort <strong>Bonn </strong>eine/einen</p><h2> Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1103, Stellen‑ID 1356443)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Dank Ihnen werden Maßnahmen der Personalentwicklung geplant, koordiniert und umgesetzt. Sie fühlen sich verantwortlich und sorgen für einen termintreuen Abschluss der Vorhaben.</li><li>Bei der Konzeption der Einzelmaßnahmen wie z.B. Workshops oder der Durchführung von Potenzialanalysen wirken Sie mit.</li><li>Im Anschluss setzen Sie die Maßnahme der Personalentwicklung um, z.B. Beschreibung interner Prozesse, Aufbau und Pflege eines Trainer*innenpools, Verfassen von Kommunikationsmaßnahmen wie Intranetbeiträge.</li><li>Mit Ihrer Expertise werten Sie die Rückmeldungen zur Maßnahme aus und erarbeiten Optimierungsvorschläge im Hinblick auf die Ziele der BImA.</li><li>Auch sind Sie Ansprechperson für die Bearbeitung relevanter Themen zum Gleichstellungsrecht für die Personalentwicklung und erstellen den Gleichstellungsplans der Zentrale.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Umfang von ca. 5-20 Tagen/Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau mit dem Schwerpunkt Personal oder Personalentwicklung.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung mit, idealerweise auch im Trainingsbereich oder im Bereich Diagnostik.</li><li>Sie können Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Themen aufweisen, idealerweise auch im konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie bringen Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen mit Relevanz für die Personalentwicklung mit oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden.</li><li>Sie sind Verwaltungsprozessen gegenüber aufgeschlossen und mögen es sich entsprechende Kenntnisse anzueignen.</li><li>Sie zeigen einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie digitalen Tools.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und können Prioritäten setzen.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative, sind offen für Neues und denken lösungsorientiert.</li><li>Sie kommunizieren in Wort und Schrift gleichermaßen adressatengerecht und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.</li><li>Sie arbeiten gerne kooperativ und übernehmen Verantwortung im Team.</li><li>Sie haben eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten eines neuen Fachgebietes mit engagierten Kolleginnen.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>02.11.2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1356443</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>47. &amp; 48. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau John-Redeker unter der Telefonnummer (0228) 37787-790.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d)

<h2>Erfolg braucht eine gute Basis</h2><p>BLD – Bach Langheid Dallmayr, hier trifft Tradition auf stetiges Wachstum. In der führenden deutschen Anwaltskanzlei, spezialisiert auf Versicherungs- und Haftungsrecht arbeiten rund 220 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie ca. 520 nicht-anwaltliche Kolleginnen und Kollegen an unseren neun Standorten als eingespieltes Team zusammen. Mit Engagement und Begeisterung gestalten wir gemeinsam die Zukunft.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Autonomie – eigenständige Organisation Ihres Sekretariats mit gesamter Aktenführung sowie Korrespondenz</p><p>Verantwortung – für alle wichtigen Fristen und Wiedervorlagen</p><p>Vertrauen – Sie erstellen und prüfen Kostenfestsetzungsanträge und Honorarabrechnungen</p><h2>Was uns überzeugt</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d)</p><p>Gute Kenntnisse in MS Office und der deutschen Rechtschreibung</p><p>Sie begeistern uns mit Ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf</p><h2>Unsere Grundsteine</h2><p>Ein 13. Gehalt sowie ein attraktives Benefit-Programm: "BLD+ zum Gehalt" unteranderem mit Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge</p><p>Motivierendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung  </p><p>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten</p><p>Modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage</p><p>Jährliche Entwicklungsgespräche</p><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote  </p><p>Ein "Wir-Gefühl", gestärkt durch Team- und Mitarbeiterevents</p><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Frau Christine Schmidt</p><p>Head of HR</p><p><a href="mailto:karriere@bld.de" target="_blank">karriere@bld.de</a></p><p>0221 944027-104</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Meckenheim.</p><p>Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung zugewiesener Fachbereiche rund um das Thema Stellenmanagement (Stellenfreigabe, Stellenanpassungen, Targetmanagement) </li><li>Aufbereitung, Bereitstellung und Weiterentwicklung mtl. Standardauswertungen für die Fachbereiche bis hin zur Geschäftsführung zur Steuerung ihrer Bereiche und Darstellung der Zielerreichung</li><li>Proaktive Kommunikation mit den Schnittstellen (Führungskräfte, Recruiting, HR Business Partner und HR Support)</li><li>Ggf. Sonderaufgaben wie Sonderauswertungen, Berichtskonzeption in Micro Strategy</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP SF, vorzugsweise Modul Employee Central</li><li>Gute Kenntnisse in Micro Strategy sowie in der Anwendung des Query Manager wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel</li><li>Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62970</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2><p><strong>Engineering</strong>, <strong>Anlagentechnik</strong> und <strong>Blitzschutz</strong> – die <strong>Griesemann Gruppe</strong> ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter<em>innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.  </em></p><p><em>Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg</em>innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung, Umsetzung, Projektierung und Angebotsgestaltung von Projekten in der Automatisierung und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik</p></li><li><p>Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) </p></li><li><p>Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen</p></li><li><p>Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix</p></li><li><p>Steuerung von Automatisierungsprojekten und Verteilung von Aufgabenpaketen</p></li><li><p>Verantwortlich für die Erstellung von Angeboten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </p></li><li><p>Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert</p></li><li><p>Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns</p></li><li><p>Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</p></li><li><p>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</p></li><li><p>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</p></li><li><p>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</p></li><li><p>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</p></li><li><p>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</p></li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2><p>02232 - 708 708</p><p><a href="http://www.griesemann.com" target="_blank">www.griesemann.com</a></p>

Lead Ingenieur PLS (m/w/d)

<h2>Griesemann Anlagentechnik GmbH</h2><p>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter<em>innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.</em></p><p><em>Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </em></p><p><em>Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten und darfst erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Gemeinsam mit 850 Kolleg</em>innen in der Anlagentechnik arbeitest Du Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Entwurfs-, Übersichts- und Ausführungsplänen im Bereich Stahlbau</p></li><li><p>Technische Abstimmung mit Kunden und Bau- bzw. Projektleitung</p></li><li><p>Auslegung und Gestaltung der Stahlbaukonstruktionen</p></li><li><p>Erstellung von Aufmaße vor Ort</p></li><li><p>Technische Begleitung von Großprojekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Technische<em>r Systemplaner</em>in, Stahlbaukonstrukteur<em>in oder Technische</em>r Zeichner*in im Stahl- oder Metallbau</p></li><li><p>Von Vorteil ist die Weiterbildung zum Techniker*in oder Bachelor</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur*in im Stahlbau</p></li><li><p>Fit im Umgang mit CAD-Systemen (TEKLA wünschenswert)</p></li><li><p>Und ganz wichtig: Du bist ein absoluter Teamplayer</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m</p></li><li><p>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</p></li><li><p>Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei</p></li><li><p>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</p></li><li><p>Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen</p></li><li><p>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</p></li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2><p>Griesemann Gruppe</p><p>Industriestraße 73, 50389 Wesseling</p><p>Telefon: +49 (0) 2232 / 708-708</p>

Konstrukteur (m/w/d) Bereich Industriestahlbau

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2><p>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter<em>innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.</em></p><p><em>Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.</em></p><p><em>Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg</em>innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten </p></li><li><p>Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfplänen sowie Halterungszeichnungen</p></li><li><p>Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen </p></li><li><p>Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in</p></li><li><p>Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in</p></li><li><p>Gute Kenntnisse der Software Smart Plant 3D (SP3D)</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</p></li><li><p>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</p></li><li><p>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</p></li><li><p>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</p></li><li><p>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</p></li><li><p>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</p></li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2><p>Griesemann Gruppe</p><p>Industriestraße 73, 50389 Wesseling</p><p>Telefon: +49 (0) 2232 / 708-708</p>

Ingenieur / Konstrukteur Rohrleitungstechnik (m/w/d)- S3D

<h2>Über uns</h2><p>In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</p><ul><li><p>unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen.</p></li><li><p>stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher</p></li><li><p>arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen.</p></li><li><p>übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär).</p></li><li><p>kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bist genau unser Mensch, weil Du</p><ul><li><p>Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast.</p></li><li><p>im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst.</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst</p></li><li><p>Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst.</p></li><li><p>ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifliche Vergütung</p></li><li><p>Möglichkeit eines Dientswagens</p></li><li><p>Familiäres Umfeld</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p>DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf</p><p>Mehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de</p>

Fachbereichsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

<h2>Über uns</h2><p><strong>Keine Lust mehr auf leere Versprechungen?</strong></p><p>Bei uns steht "professionell" stets auch für "menschlich".</p><p>Als expandierende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit etwa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.</p><p><strong>Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:</strong></p><ul><li><p><strong>Leistungsgerechte Vergütung</strong>, die tatsächlich fair ist</p></li><li><p><strong>Umfassende Einarbeitung</strong>, bei der Sie nicht im Stich gelassen werden</p></li><li><p><strong>Offene Türen</strong>, die nicht nur ein Lippenbekenntnis sind</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>, die auch spontane Termine zulassen</p></li><li><p><strong>Familienfreundlichkeit</strong>, die sich in der Urlaubsplanung widerspiegelt</p></li></ul><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams in Hilden suchen wir Sie!</strong></p><p>Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kommunikation und Schriftverkehr mit Mandanten und Behörden</p></li><li><p>Erstellung sämtlicher relevanter Dokumente sowie Verwaltung von Vorlagen und digitale Aktenführung</p></li><li><p>Verwaltung der Post sowie Telefonzentrale und -vermittlung</p></li><li><p>Eigenverantwortliche (elektronische) Aktenführung und sorgfältige Fristenüberwachung</p></li><li><p>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten, vorbereitende Buchhaltung (Rechnungsstellung), Verwaltung offener Posten und Mahnwesen</p></li><li><p>Selbstständige Organisation des Sekretariats in Zusammenarbeit mit den Assistenzkolleginnen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit, idealerweise in einem Beratungs- oder Finanzumfeld.</p></li><li><p>Sie haben exzellente MS-Office Kenntnisse und arbeiten gerne mit neuen Technologien; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil.</p></li><li><p>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich hervorragend in Deutsch und idealerweise auch in Englisch.</p></li><li><p>Ein lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsstil sowie ein stark ausgeprägtes Selbstmanagement und hohe Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.</p></li><li><p>Wir erwarten einen dienstleistungsorientierten Umgang mit Mandanten und höchste Diskretion.</p></li><li><p>Sie sind ein Teamplayer, denken vorausschauend, antizipieren Aufgaben und haben Ihren anspruchsvollen Arbeitsbereich stets im Griff.</p></li><li><p>Sie tragen die Verantwortung für die Strukturierung des Tagesgeschäfts und stellen sicher, dass alles reibungslos abläuft.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte und faire Vergütung</p></li><li><p>Moderne digitale Arbeitsabläufe</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</p></li><li><p>Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Unterstützung bei der Karriereplanung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</p></li><li><p>Inklusive eines ÖPNV Jobtickets oder Parkplatz</p></li><li><p>Ein unterstützendes Team, das in stressigen Zeiten zusammenhält</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.</p><p>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.</p><p>Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.</p><p><strong>Bewerbung an:</strong> Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a></p>

Sekretariat / Back Office / Assistenz (all genders) Vollzeit oder Teilzeit

<p><strong>PIMA Health Group GmbH</strong></p><p>
        PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund
        erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen,
        branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die
        Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen
        Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit
        und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die
        Gesundheitshüter.
    </p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>
            Betreuung unserer nationalen Kunden aus verschiedensten Industrien
        </li><li>
            Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und
            Eignungsuntersuchungen (u.a. Seh- und Hörtests,
            Lungenfunktionstests, Blutentnahmen, EKGs und Impfungen)
        </li><li>Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu ergonomischen Themen</li><li>
            Durchführung von Betriebsbegehungen und Gesundheitsberatung rund um
            den Arbeitsplatz
        </li><li>Mitwirkung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin</li><li>
            Enger Austausch mit erfahrenem Fachpersonal und interdisziplinäre
            Zusammenarbeit im Bereich "Arbeitssicherheit" und ''Betriebliches
            Gesundheitsmanagement''
        </li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>
            Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r,
            Arzthelfer/in, Rettungsassistent/in oder Gesundheits- und
            Krankenpfleger/in
        </li><li>
            Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich
            Arbeitsmedizin sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
        </li><li>Führerschein und die Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>
            MS-Office-Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in neue
            Software
        </li></ul><h3>Vorteile</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung</li><li>Tablet-PC und Premium-Smartphone für den Arbeitsalltag</li><li>Fester Kundenstamm statt Vertrieb</li><li>
            Tiefe Einblicke in die Arbeitsmedizin und verschiedene Industrien
        </li><li>Interdisziplinärer Austausch im Team</li></ul>

Medizinische Assistenz im Bereich Arbeitsmedizin (w/m/d)

<h2>Mach Köln – präziser!</h2><p>Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln</p><p>Sie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten?</p><p>Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!</p><p>Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Liegenschaftsvermessungen mit.</p><p>Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen zu besetzen. </p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p>Sie…</p><ul><li><p>führen umfangreiche und schwierige hoheitliche Katastervermessungen mit modernen Messtechniken inklusive Auswertung im Innen- und Außendienst durch</p></li><li><p>werten die Außendienstergebnisse aus und verarbeiten sie in CAD-Software, QGIS, Zeichenprogrammen, KAVDI, Ausgleichungsprogrammen sowie weiterer Vermessungssoftware</p></li><li><p>führen Grenzverhandlungen mit Beteiligten durch</p></li><li><p>beraten unsere Kund*innen fachlich kompetent</p></li><li><p>stimmen Ihre Arbeiten eigenständig mit den städtischen Fachbereichen, den geometrischen Festsetzungen sowie mit den Bürger*innen ab</p></li><li><p>berücksichtigen Entwicklungen in der Datenverarbeitung und deren Anforderungen an den Datenaustausch, die Datenformate sowie die Datenschnittstellen</p></li><li><p>integrieren neue Vermessungs- und Auswertetechniken in den Alltagseinsatz</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Geodäsie oder Vermessung mit.</p><p>Zusätzlich ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) notwendig.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>haben umfangreiche Außendiensterfahrung als verantwortliche*r Messtruppleiter*in im Bereich schwieriger und spezieller Vermessungen inklusive Kenntnisse der einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>haben Erfahrung im Bereich von Grenzverhandlungen mit Beteiligten</p></li><li><p>kennen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich der hoheitlichen Vermessungsaufgaben inklusive der Umlegungsvermessung</p></li><li><p>haben vertiefte Erfahrungen mit den Programmen Geograf, KAVDI kombiniert mit Ausgleichungsprogrammen</p></li><li><p>sind erfahren im Einsatz moderner Messmethoden und –geräte</p></li><li><p>haben Kenntnisse über die Anforderungen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster, insbesondere des automatisierten Liegenschafts- und Katasterinformationssystems (ALKIS)</p></li><li><p>besitzen vertiefte Erfahrung in der Datenverarbeitung mit den Programmen Leica Infinity, Köln-GIS, NAS und ALKIS Auskunftskomponente, QGIS und GEORG</p></li><li><p>verfügen über Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Arbeitsqualität</p></li><li><p>weisen eine zielführende Auffassungsgabe sowie Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Nutzung neuer Mess- und Auswertetechniken auf</p></li><li><p>sind team- und serviceorientiert und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bürger*innen</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li><li><p>sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li><p>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden<strong>. </strong>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p></li><li><p>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</p></li><li><p>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</p></li><li><p>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</p></li></ul><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p>Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt des LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><h2>Werden Sie Kölnmacher*in!</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens <strong>09. November 2025</strong>.</p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Siemes, Telefon 0221 221-24243 und Frau Esser, 0221 221-23014.</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister, der unseren Kunden qualitativ hochwertige Managed Services und individuelle IT-Lösungen anbietet. Unsere Büros liegen im schönen Kölner Westen im Technologiepark Müngersdorf.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir für unseren Field Service bzw. den 2nd und 3rd Level Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet </strong>einen <strong>IT-Systemadministrator</strong>(m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bereitstellung von 2nd und 3rd Level-Support für IT-Infrastruktur und -Anwendungen</p></li><li><p>vollumfängliche Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und Kundenanfragen bei unseren Kunden vor Ort oder remote aus dem Kölner Office oder dem Home-Office, in enger Zusammenarbeit mit dem Team</p></li><li><p>Beratung der Anwender sowie bedarfsgerechte Einweisung in die eingesetzten Hard- und Softwaretechnologien</p></li><li><p>Koordination und Unterstützung mit externen Dienstleistern und Lieferanten für IT-bezogene Anforderungen</p></li><li><p>Durchführung von IT-Infrastruktur-Upgrades und -Migrationen</p></li><li><p>Planung, Konfiguration und regelmäßige Wartung von Servern, einschließlich Virtualisierungsumgebungen</p></li><li><p>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Verfahren</p></li><li><p>Unterstützung unseres Projektteams bei der reibungsfreien Inbetriebnahme der IT-Systeme bei unseren Kunden</p></li><li><p>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Einhaltung unserer vorgegebenen und definierten Servicestandards</p></li><li><p>regelmäßige berufsbezogene Weiterbildung und Zertifizierung, selbstständig und mit Unterstützung des Unternehmens</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung)</p></li><li><p>Berufserfahrung im oben genannten Berufsfeld, idealerweise im Bereich von Microsoft 365 und Microsoft Azure</p></li><li><p>Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Betriebssystem, Office, etc.), IT-Service Management (ITSM-Tools) sowie Grundkenntnisse in Telekommunikations- und Netzwerktechnologien</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative </p></li><li><p>affin und offen gegenüber Neuerungen bei IT-Produkten und der Branche</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><p><em>In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.</em></p><h2>Diese Benefits erwarten Dich</h2><ul><li><p><strong>Hybrides Arbeiten</strong> aus dem Kölner Office im Grünen oder dem Home-Office</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> mit Blick auf unsere Kernarbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Roadmap</strong> für persönliche und fachliche Weiterbildung über die nächsten Jahre</p></li><li><p><strong>Arbeitsweg</strong>: JobRad, Jobticket, Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p><strong>Feiern und Firmenläufe</strong></p></li><li><p><strong>Gelebte Nachhaltigkeit </strong>u.a. durch E-Auto-Flotte für Kundentermine, digitales Büro und den CYBERDYNE Forest</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Ernährung</strong>: Teamküche, Essenzuschuss bei Mealmates, Urban Sports Angebot, Kooperation mit DoQtor</p></li><li><p><strong>Ausstattung</strong>: Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware, je nach Position das aktuelle iPhone</p></li><li><p><strong>ZEN</strong>: Idyllische Lage im Grünen, Ruhebereich</p></li><li><p>Unterstützung bei der <strong>Altersvorsorge</strong></p></li></ul>

IT Systemadministrator (m/w/d) - Fieldservice

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein regionaler IT-Dienstleister aus Köln, mit einem diversen Team aus knapp 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und einem sehr lieben Firmenhund. Wir arbeiten jeden Tag mit hohem Anspruch daran, unseren kleinen und mittelständigen Kunden bei ihren IT-Herausforderungen zu helfen und ihre technischen Probleme zu lösen. Unser Motto ist "#stresslessIT" und das leben wir intern wie auch extern bei unseren Kunden.</p><p>Seit 2023 haben wir uns der Medialine Gruppe angeschlossen, um von dem gemeinsamen Erfahrungsschatz und dem Leistungsspektrum zu profitieren.</p><p>Das neue Teammitglied für unseren Service Desk kann <strong>ab sofort in Vollzeit </strong>starten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Unser Service Desk legt Wert auf kurze Kommunikationswege im Team, daher arbeiten wir in unseren modernisierten, technisch voll ausgestatteten Büroräumen mit Blick ins Grüne, mit folgenden Aufgaben:</p><ul><li><p>Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kunden für alle seine IT-bezogenen Themen via Telefon, E-Mail oder Ticketsystem, daher ist Freundlichkeit und Serviceorientierung selbstverständlich</p></li><li><p>durch Qualifizierung und Priorisierung, Bearbeitung und Lösung von Service Requests und Incidents versuchst Du dem Kunden best- und schnellstmöglich bei seinem Anliegen weiterzuhelfen</p></li><li><p>Fehleranalysen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen führst Du in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten CYBERDYNE Team durch und ggf. externen Software-Dienstleistern durch</p></li><li><p>die Anliegen werden sorgfältig im Ticketsystem dokumentiert und gepflegt via moderner Dokumentations-Software</p></li><li><p>Du bist eingeladen in Teamarbeit unsere Prozesse und Automatisierungen aktiv mitzugestalten und zu optimieren</p></li><li><p>regelmäßige berufsbezogene Weiterbildung und Zertifizierung ist fest vorgesehen für Deine Position</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fachkenntnisse im Bereich Betriebssysteme und Anwenderprogramme (beispielsweise Windows, Microsoft 365, Standard Office Programme, Swyx)</p></li><li><p>Fachkenntnisse in Administration von Produkten wie beispielsweise lokales AD, Exchange Online und Entra ID</p></li><li><p>ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache </p></li><li><p>problemlösungs-, serviceorientierte sowie analytische Arbeits- und Denkweise</p></li><li><p>affin und offen gegenüber Neuerungen bei IT-Produkten und der Branche</p></li></ul><p><em>In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.</em></p><h2>Diese Benefits erwarten Dich</h2><ul><li><p>Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.</p></li><li><p>JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.</p></li><li><p>Teamevents &amp; Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.</p></li><li><p>Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.</p></li><li><p>Gesundheit &amp; Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club und Kooperation mit DoQtor.</p></li><li><p>Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.</p></li><li><p>Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder eine Runde Yoga direkt im Park vor der Tür.</p></li><li><p>An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.</p></li><li><p>Erholung: Finden wir zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen oder bei unseren 30+1 Urlaubstagen.</p></li></ul>

IT Systemadministrator (m/w/d) - Service Desk

<p>Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.</p><p>Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. </p><p>Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als <strong>Assistenz (w/m/d) Vorstand Operations</strong>.</p><p>Köln – unbefristet – Vollzeit</p><h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Du übernimmst als Assistenz (w/m/d) des Vorstands Operations eine vertrauensvolle Schlüsselposition im größten Ressort der KZVK und sorgst für die notwendige Entlastung im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Dazu gehört die Erstellung von Präsentationen, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, die Koordination und Planung von Terminen, Besprechungen und Workshops (digital und in Präsenz), deren Vorbereitung als auch Nachbereitung.</li><li>Du koordinierst, delegierst und überwachst die unterschiedlichsten Themen, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich, setzt dabei selbst die richtigen Prioritäten und arbeitest eigenständig und pragmatisch. Dabei punktest Du mit Deiner zuverlässigen Art.</li><li>Du hast die notwendige Parkettsicherheit, trittst freundlich und kompetent für das gesamte Ressort auf und sorgst dafür, dass unsere internen und externen Ansprechpartner/-innen bestens betreut werden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich / Managementbereich und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund. Gerne auch ein kaufmännisches Studium mit Fokus auf BWL.</li><li>Eine verbindliche und stilsichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch ist zwingend notwendig für diese Position.</li><li>Auch in hektischen Phasen überzeugst Du durch selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Denken und Handeln, ein hohes Engagement und eine große Einsatzbereitschaft. Proaktives Agieren mit Hands-on-Mentalität zeichnet Dich aus.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, hast ein gutes Zahlenverständnis und Spaß an der Arbeit mit einer modernen IT-Infrastruktur. Die Arbeit in einem kleinen Team setzt Loyalität und Teamspirit voraus.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.</p><p><strong>Carmen Wagner</strong> – Personalreferentin<br>Telefon +49 221 2031-168</p>

Assistenz (w/m/d) Vorstand Operations

<h2>WIR SUCHEN SIE:Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Service After Sales (m/w/d)</h2>Verstärken Sie unser Team - Wo Ihre Ideen in einer familiären Atmosphäre wachsen!<p> Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Böhnke+Partner Technik, die Aufzüge bewegt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><p><strong>QM + EM-Management</strong></p><ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und Energiemanagements (ISO 9001 / 50001)</li><li>Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Service, Produktion und Vertrieb zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li><li>Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen, Prüfplänen und Reports</li><li>Durchführung interner Audits und Begleitung externer Zertifizierungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen</li></ul><p><strong>Service After Sale</strong></p><ul><li>Technische Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Aufzugsteuerungen</li><li>Erstellung individueller Angebote und deren Nachverfolgung</li><li>Koordination als Schnittstelle zwischen Kunden, Qualitätsmanagement und Technik</li><li>Durchführung von technischen Schulungen und Support - telefonisch sowie direkt vor Ort</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen / Service After Sale</li><li>Kenntnisse in Normen und Standards (z.B. ISO 9001 / 50001)</li><li>Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden</li><li>Berufserfahrung im Bereich Aufzugtechnik / Steuerungssysteme von Vorteil </li><li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich</li><li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><p>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </p><h4>Gesundheitsmanagement</h4><p>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</p><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><p>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </p><h4>JobRad</h4><p>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</p><h4>Corporate Benefits</h4><p>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</p><h4>Finanzielle Zusatzleistungen</h4><p>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</p><h4>Gute Verkehrsanbindung</h4><p>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</p><h4>Kantine</h4><p>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</p><h4>Betriebskindergarten</h4><p>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</p><h5>Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.</h5><h2>Kontakt</h2><p>BÖHNKE + PARTNER GmbH Steuerungssysteme<br>Heinz-Fröling-Str. 12<br>51429 Bergisch Gladbach<br>Deutschland</p><p>Ansprechpartner:<br><strong>Simone Steg</strong><br><a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a><br>+4922049553216</p>

Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Service After Sales (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2><p><strong>Mach Köln – präziser!</strong></p><p>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!</p><p>Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit.</p><p>Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen. </p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p>Sie…</p><ul><li><p>prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden</p></li><li><p>führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A Editor fort</p></li><li><p>unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.</p><p>Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p>Sie…</p><ul><li><p>verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur</p></li><li><p>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs</p></li><li><p>besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung</p></li><li><p>legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse</p></li><li><p>bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen, sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter<em>*</em>innen </p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li><p>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen<strong>. </strong>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</p></li><li><p>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</p></li><li><p>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</p></li><li><p>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</p></li></ul><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Werden Sie Kölnmacher*in!</strong></p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens <strong>08. November 2025</strong>.</p><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=836" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a></p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schallenberg, Telefon 0221 221-26624 oder Herr Wilke, Telefon 0221 221-33062</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Die Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz der Universität zu Köln (UzK) berät und unterstützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der UzK (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und unterstützt bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten die aus insg. 10 Personen bestehende Stabsstelle 02.2 mit ihren Aufgabenschwerpunkten Arbeitsschutz, Entsorgung und Strahlenschutz/Gentechnik. </li><li>Sie leiten das Team der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und sind zugleich Teil des Teams mit eigenen Fachkraftaufgaben.</li><li> Sie leiten/koordinieren das Abfallzwischenlager nach BImSchG sowie die Entsorgung überwachungsbedürftiger Abfälle und der hausmüllähnlichen Gewerbeabfälle. </li><li>Sie setzen die Betreiberaufgaben nach GenTG, GenTSV um und sind Strahlenschutzverantwortliche*r nach AtomG, StrlSchG, StrlSchV. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Arbeitsschutz oder Chemie. </li><li> Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV V2. </li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li><li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften zu den Stabsstellenaufgaben.</li><li> Erfahrung im Bereich von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen sowie Führungserfahrung sind gewünscht.</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes Analyse-, Urteils-, Kommunikations- und Organisationsvermögen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift. </li><li>Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-21. Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2025. Die Auswahlgespräche sind für KW 46 geplant.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander May (<a href="mailto:a.may@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.may@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz

<h2>Wer wir sind</h2><p>Die <strong>sic architekten gmbh</strong> ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.</p><p>Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als: <strong>Architekt als Projektleiter (m/w/d) in Köln-Kalk</strong></p><h2>Deine Gestaltungsräume</h2><ul><li><p>Leitung anspruchsvoller Architekturprojekte unter Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen.</p></li><li><p>Ganzheitliche Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten.</p></li><li><p>Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Projektteams.</p></li><li><p>Sicherstellung effizienter Abläufe und exzellenter Projektkommunikation.</p></li></ul><h2>Dein architektonisches Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 1–5 sowie in der Rolle als Projektleiter (m/w/d) oder Führungskraft.</p></li><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bauen im Bestand und/oder Bildungsbau wünschenswert.</p></li></ul><h2>Rahmenbedingungen, die dich weiterbringen</h2><ul><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.</p></li><li><p>Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.</p></li><li><p>Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillabende und Jahresauftaktfeiern.</p></li><li><p>Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.</p></li></ul><h2>Dein Kontakt</h2><p>Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) an <a href="mailto:bewerbungen@sic-gmbh.de" target="_blank">bewerbungen@sic-gmbh.de</a> mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.</p><p>sic architekten gmbh</p><p>Jennifer Kuhn</p><p>Dillenburger Str. 101</p><p>51105 Köln</p>

Architekt als Projektleiter (m/w/d) in Köln-Kalk

<h2>Wer wir sind</h2><p>Die <strong>sic architekten gmbh</strong> ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.</p><p>Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:</p><p><strong>Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA HLS in Köln-Kalk</strong></p><h2>Projekte, die du mitgestaltest</h2><ul><li><p>Entwicklung technischer Konzepte und Planung der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Kühlung, Lüftung und Sanitär unter Anwendung der BIM-Planungsmethode.</p></li><li><p>Durchführung von Berechnungen und Dimensionierungen der technischen Systeme.</p></li><li><p>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachplanern, Architekten und Bauherren zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs.</p></li><li><p>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützung bei der Vergabe von Bauleistungen im Bereich der Gebäudetechnik.</p></li><li><p>Überwachung und Kontrolle der Ausführungsqualität sowie der Einhaltung von Kosten- und Zeitplänen auf der Baustelle.</p></li></ul><h2>Womit du überzeugst</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär wünschenswert.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>Rahmenbedingungen, die dich weiterbringen</h2><ul><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.</p></li><li><p>Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.</p></li><li><p>Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.</p></li><li><p>Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillabende und Jahresauftaktfeiern.</p></li><li><p>Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) an <a href="mailto:bewerbungen@sic-gmbh.de" target="_blank">bewerbungen@sic-gmbh.de</a> mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.</p><p>sic architekten gmbh</p><p>Jennifer Kuhn</p><p>Dillenburger Str. 101</p><p>51105 Köln</p>

Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA HLS in Köln-Kalk

<h2>Über ifaktor</h2><p>ifaktor ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister mit Sitz in Köln und begleitet seit über 25 Jahren Unternehmen aus ganz Deutschland bei der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb leistungsfähiger IT-Infrastrukturen. ifaktor legt seinen Beratungsschwerpunkt branchenübergreifend auf die Bedürfnisse des Mittelstands und ist auf die Umsetzung von IT-Lösungen im kaufmännischen Bereich spezialisiert. ifaktor versteht sich aufgrund seiner betriebswirtschaftlichen Expertise und seinem ganzheitlichen Blick auf den Kunden als IT-Unternehmensberatung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Steuerung von Infrastrukturprojekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung</p></li><li><p>Analyse und Behebung von komplexen System- und Infrastrukturproblemen (3rd-Level-Support)</p></li><li><p>Administration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur</p></li><li><p>Verantwortung für Virtualisierungslösungen (Hyper-V Cluster) und Storage-Infrastrukturen (Datacore SAN Symphony)</p></li><li><p>Pflege und Ausbau der Microsoft 365 Umgebung inkl.: Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft 365 Security (Defender, Compliance, etc.) Microsoft 365 Services (Exchange, SharePoint, Teams, etc.)</p></li><li><p>Betreuung der Citrix Virtual Apps &amp; Desktops Umgebung (Citrix VAD)</p></li><li><p>Betreuung von Azure IaaS und Azure Virtual Desktop</p></li><li><p>Umsetzung von Sicherheitskonzepten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur</p></li><li><p>Betreuung und Überwachung der CoLocation-Infrastruktur</p></li><li><p>Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen und Implementation neuer Technologien</p></li><li><p>Dokumentation der Systemlandschaft und Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Position mit entsprechendem Komplexitätsgrad (z.B. als IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator)</p></li><li><p>Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Firewall oder Storage (insbesondere mit Citrix VAD, NetScaler, Datacore)</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (z. B. SonicWall, SentinelOne)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Hyper-V, Microsoft 365, Azure)</p></li><li><p>Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Microsoft, VMware oder vergleichbar (ein ausgewiesenes Expertenwissen wird natürlich auch ohne Zertifizierungen akzeptiert)</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Windows Servern und den damit zusammenhängenden Rollen und Diensten</p></li><li><p>Spaß an neuen innovativen Technologien</p></li><li><p>Unternehmens- und Teamfokussierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Interesse an permanenter Weiterbildung</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Hilfsbereitschaft und Hands-on-Mentalität sowie Freude bei der Arbeit im Team</p></li><li><p>Offenes, freundliches und sympathisches Auftreten</p></li><li><p>Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende und herausfordernde Projekte in einem flexiblen und expandierenden Unternehmen</p></li><li><p>eine professionelle Einarbeitung</p></li><li><p>offene Türen und Wertschätzung bei den Kollegen und der Geschäftsführung – wir hören zu, statt reinzureden</p></li><li><p>jede Menge Freiraum für deine Ideen, Strategien und Initiativen</p></li><li><p>Sicherheit durch unbefristete Festanstellung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>ein schönes, helles Bürogebäude in Rheinnähe in Köln Bayenthal sowie Top-Arbeitsequipment</p></li><li><p>flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>kontinuierliche Förderung und Weiterbildung</p></li></ul><h3><strong>Und jede Menge Goodies:</strong></h3><ul><li><p>Deutschlandticket gratis</p></li><li><p>Corporate Benefits-Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kaffee, Küche, Snackbar, Firmenpartys …</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Mehri Arens Fernandez | Tel: 0221 77 535-0</strong></p><p>Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@ifaktor.de" target="_blank">jobs@ifaktor.de</a>.</p>

Systemadministrator / IT-Spezialist (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Bundesforst</strong>am Arbeitsort <strong>Bonn </strong>eine/einen</p><h2> Referentin / Referent im Bereich Digitalisierung des Rechnungswesen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund , Kennung: ZEBF5220, Stellen‑ID 1354534)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Auf Ihrer Agenda stehen die Digitalisierung des internen und externen Rechnungswesen sowie der Aufbau eines digitalen Vertragsmanagements.</li><li>Sie sind zuständig für die Analyse &amp;Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere von Arbeitsabläufen in der Zusammenarbeit mit den regional zuständigen Bundesforstbetrieben im Zusammenhang mit der Digitalisierung - auch unter Geschäftsprozesssicht.</li><li>Die strategische Ausrichtung und Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Einführung eines SAP-gestützten Fach Controllings basierend auf steuerungsrelevanten Kennzahlen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Abrechnung von Dienstleistungen.</li><li>Sie übernehmen den Aufbau eines BImA-weiten fachbezogenen Forderungsmanagements.</li><li>Der Aufbau eines umfassenden Vertragsmanagements beim Bundesforst einschließlich der Erstellung von Musterverträgen gehört zu Ihren To-Dos.</li><li>Sie sind zuständig für die Leitung und Durchführung von Fachprojekten zur o.g. Thematik.</li><li>Sie bearbeiten fachliche und rechtliche komplexe Einzelfällen im externen Rechnungswesen.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/ Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in SAP sind Teil Ihres Profils.</li><li>Zusätzlich haben Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlungsführung.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>04.11.2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1354534</strong>.</p><p><strong>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche statt.</strong></p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer (0228) 37787-786 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer (0228) 37787-538.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Referentin / Referent im Bereich Digitalisierung des Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Herzlich Willkommen bei der Raabe Sanitär! Als familiengeführtes Unternehmen aus Köln sind wir Teil der Raabe Gruppe, bestehend aus erfahrenen Handwerkern aus den Bereichen Sanitär- und Elektro-Installation- Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsetzung individueller Aufträge und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, Kollegen und Partnern. Wir legen hohen Wert auf den Einsatz fortschrittlicher Technologien auf der Baustelle, aber auch in unserem Büro. Mit unserer modernen IT-Struktur und den entsprechenden Workflows gehören wir zu den Vorreitern der beiden Gewerke.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Installation und Montage</li><li>Mithilfe bei der Wartung, Instandhaltung und Prüfung</li><li>Beteiligung bei der Fehlersuche</li><li>ggf. Unterstützung in anderen Bereichen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Berufserfahrung oder abgebrochene Ausbildung im Sanitärberreich</li><li>Handwerkliches Geschick und Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit / Teilzeit / 4-Tage Woche</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Umfeld und Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein junges Team mit großem Teamgeist</li><li>offene Feedbackkultur</li><li>umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>faire Vergütung</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, eigene Fitnessräume, Sonderzahlungen etc. möglich</li><li>innovative Arbeitsmethoden (flexibel, digital, mobil, papierlos)</li><li>feste familienfreundliche Arbeitszeiten 8-16:30 (kein Notdienst, Abendessen zuhause, pünktlich im Kino, …)</li><li>hochwertige Arbeitskleidung (Hose, Hemd, Jacke, Polo-Shirts, Fleece, …)</li><li>Firmenevents</li><li>und ein Billard-Tisch im Büro</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><em>Gehen Sie nicht zu irgendeinem Vogel sondern gleich zu Raabe</em>!</p>

Helfer im Bereich Anlagenmechanik (m/w/d) VZ / 4 Tage Woche

<p>Die Zentrale sucht für unser Fachgebiet Gewerbe am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Koordinatorin / Koordinator</strong> im Bereich Liegenschaftsmanagement mit Fokus auf gewerbliche Liegenschaften (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEFM2503, Stellen‑ID 1347647)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Bearbeitung von einzelnen Verwaltungsvorgängen in Zusammenhang mit unseren gewerblichen Liegenschaften liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie unterstützen bei der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Presseanfragen im Zusammenhang mit gewerblichen und sonstigen Liegenschaften.</li><li>Dies umfasst z. B. die Recherche und Aufbereitung von Sachständen bei Nachfragen in der Unternehmenszentrale und Abstimmung mit zuständigen Stellen vor Ort sowie die Erstellung von Zusammenfassungen, Entscheidungsvorlagen und Entwürfen für Antwortschreiben zur Zuarbeit an die Leitung oder die Presse.</li><li>Sie wirken bei der Analyse bestehender Prozesse und Schnittstellen sowie der Beschreibung von Zuständigkeiten in Abstimmung mit beteiligten Bereichen rund um die Liegenschaftsverwaltung mit.</li><li>Die Zusammenstellung, Koordination und Plausibilisierung von Datenmaterial obliegt Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) vorzugsweise mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation  </li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Ein gutes Verständnis für organisatorische, rechtliche oder wirtschaftliche Zusammenhänge rund um Verwaltungs- oder Liegenschaftsprozesse</li><li>Erfahrung in der Unterstützung von Projekten oder Verwaltungsabläufen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in SAP und besonderer Excel-Funktionen (z. B. Spezialfilter, Pivottabellen, Datenbankfunktionen) sind wünschenswert</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1347647</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>47. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Garbers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3905.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

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