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<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s "Hand in Hand" einfach besser - in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 und dieses Jahr feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche. <h2>Next Level: Gebietsdirektor/in</h2>Durch das stetige Wachstum unserer Vertriebsmannschaft sind wir aktuell in der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen auf der Suche nach einer motivierten Führungsspitze mit innovativen Vertriebsansätzen. Bringen Sie Ihre Karriere auf’s nächste Level und werden Sie<ul><li>Spielertrainer/in: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen an.</li><li>Networking-Experte/in: Die Versicherungsbranche ist Ihr zu Hause und Sie haben keine Scheu, neue Menschen für den Versicherungsvertrieb zu gewinnen.</li><li>Leuchtturm: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer strategischen Weitsicht kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kolleg/innen vor Ort.</li><li>Unternehmer/in: Als selbstständige/r Gebietsdirektor/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>Den unbändigen Willen: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.</li><li>Insurancer mit Leib und Seele: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Führung mit.</li><li>Koordinationstalent: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie der Zukunft entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!</li><li>Positivität: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ihr Umfeld: Die HanseMerkur bietet deutschlandweit erstklassige Produkte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ein Team von 24 Vertriebsprofis vor Ort und bundesweit neun Gebietsdirektor/innen warten auf Sie.</li><li>Ihre Verdienstchancen: Marktüberdurchschnittlich, erfolgsorientiert und mit monatlichen Festzahlungen für Ihre Planungssicherheit.</li><li>Extra Benefit: Unsere langjährige Kooperation mit der DAK Gesundheit erweitert unser attraktives Vertriebskonzept und Cross-Selling-Potenzial.</li><li>Unser Versprechen: "Hand in Hand" - von A wie allererster Arbeitstag bis Z wie Zielerreichung - gemeinsam unterstützen wir Ihren Einstieg und die Verfolgung Ihrer Karrierevisionen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!Astrid BruhnsAssistentin des Organisationsdirektors der SpezialorganisationSiegfried-Wedells-Platz 1, 20354 HamburgTelefon: 040 4119 1962<a href="mailto:Astrid.Bruhns@hansemerkur.de" target="_blank">Astrid.Bruhns@hansemerkur.de</a>vertriebskarriere.hansemerkur.de

Gebietsdirektor und Teamplayer (m/w/d) Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen

<h2>Über uns</h2>Als aufstrebende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Leipzig mit über zwanzigjähriger Erfahrung betreuen wir Unternehmen der Privatwirtschaft sowie kommunale Unternehmen. Darüber hinaus liegen unsere Schwerpunkte in der Prüfung und Beratung von öffentlichen Organisationen insbesondere Gebietskörperschaften in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen. Wir sind Spezialisten für die Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und für steuerliche Beratung.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben liegen in der Betreuung kleiner und mittelgroßer Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen. Die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und damit verbundener Fragestellungen gehören dazu. Weitere Aufgaben werden die Betreuung steuerlicher Betriebsprüfungen und die Begleitung von Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen und die Begleitung der Mandanten in steuerlichen Sonderthemen sein.<h2>Profil</h2>Du bringst ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen bereits mit oder möchtest Dich hierfür vorbereiten, dann bist Du bei uns genau richtig. Die weitere Entwicklung unseres Teams und die Übernahme von Verantwortung muten wir Dir zu und unterstützen Dich dabei. Mit Sicherheit passt Du in unser fachlich hoch kompetentes Team von Spezialisten und tollen Menschen.<h2>Wir bieten</h2>Wir stellen für Dich eine vollständige und sorgfältige Einarbeitung, ein attraktives Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gerne in Vollzeit oder Teilzeit bereit. Neben festen Erreichbarkeiten kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Wir lassen Dir Freiraum für eigene Entscheidungen, bei denen wir uns als Unterstützer und Partner sehen. Laufende Weiterbildungen und die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich und fördern wir. Zudem berücksichtigen wir dabei gerne Deine persönlichen Interessen.<h2>Kontakt</h2>TERPITZ BAST RONNEBERGERWirtschaftsprüfungsgesellschaftSteuerberatungsgesellschaftKarl-Liebknecht-Straße 14, 04107 Leipziginfo(at)terpitz-bast-ronneberger.com

Steuerberater (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als aufstrebende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Leipzig mit über zwanzigjähriger Erfahrung betreuen wir Unternehmen der Privatwirtschaft sowie kommunale Unternehmen. Darüber hinaus liegen unsere Schwerpunkte in der Prüfung und Beratung von öffentlichen Organisationen insbesondere Gebietskörperschaften in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen. Wir sind Spezialisten für die Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und für steuerliche Beratung.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben liegen in der Betreuung kleiner und mittelgroßer Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen. Die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie damit verbundener Fragestellungen gehören dazu. Weitere Aufgaben liegen in der laufenden Finanzbuchhaltung und dazugehörigen Voranmeldungen unserer Mandanten sowie deren Betreuung.<h2>Profil</h2>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit? Vielleicht verfügst Du auch bereits über Erfahrungen und möchtest Dich und diese aktiv in unser Team von Spezialisten und tollen Menschen einbringen, dann bist Du bei uns genau richtig.<h2>Wir bieten</h2>Wir stellen für Dich eine vollständige und sorgfältige Einarbeitung, ein attraktives Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gerne in Vollzeit- oder Teilzeit bereit. Neben festen Erreichbarkeiten kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Wir lassen Dir Freiraum für eigene kreative Lösungen, bei denen wir uns als Unterstützer und Partner sehen. Laufende Weiterbildungen und die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich und fördern wir. Zudem berücksichtigen wir dabei gerne Deine persönlichen Interessen.<h2>Kontakt</h2>TERPITZ BAST RONNEBERGERWirtschaftsprüfungsgesellschaftSteuerberatungsgesellschaftKarl-Liebknecht-Straße 14, 04107 Leipziginfo(at)terpitz-bast-ronneberger.com

Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Steuerreferent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der QUARTERBACK Immobilien AG für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erstellung und Review von Steuererklärungen und Steuerbilanzen</li><li>Erstellung, Plausibilisierung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerberechnungen, Ermittlung latenter Steuern und Analyse von Steuerüberleitungsrechnungen im Rahmen von Jahres- und Quartalsabschlüssen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Ansprechpartner für Behörden, externe Steuerberater und interne Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Verwaltung des steuerlichen Posteingangs, Führung des Fristenbuchs, Erledigung administrativer Aufgaben</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit steuerlicher Sachverhalte in unseren IT-Systemen </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern (Bachelor, Master oder Diplom-Finanzwirt) oder Junior Steuerberater (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht </li><li>Erfahrung in der Besteuerung von Immobilienunternehmen sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Anwenderkenntnisse in Excel</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, gutes strategisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Wer sind wir? Was ist unsere Mission?</h2>Die Land- und Gartentechnik Friedrich GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1991 besteht und bereits in zweiter Generation geführt wird. Von unseren eigenen Standorten in Bad Lausick und Eilenburg aus arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen und agieren als leistungsstarker Lieferant für Agrargenossenschaften, Landwirtschaftsbetriebe, Dienstleister, Kommunen sowie öffentliche Einrichtungen wie Landkreise, die Bundeswehr, die Deutsche Bahn und viele weitere. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zu leisten, damit unsere Kunden in Deutschland hochwertige Nahrungsmittel möglichst störungsfrei und effizient produzieren können. Ebenso unterstützen wir Dienstleister und Kommunen dabei, unsere Umwelt sauber und gepflegt zu halten. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern tragen wir somit entscheidend zur Gesellschaft und zur Allgemeinheit bei.<h2>Aufgaben</h2>In einem kleinen familiär geführten Team bekommst du all das Werkzeug was du brauchst um dann folgende Tätigkeiten durchzuführen<ul><li>Neumaschinen - Montage / Endmontagen</li><li>Inbetriebnahmen von Neumaschinen</li><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung</li><li>Teilnahme an internen technischen Beratungen in speziellen Projekten des Vertriebes</li></ul>und das in einer Spezialisierungsrichtung, die Deinen Erfahrungen oder Interessen entspricht.<ol><li>Spezialisierungsrichtung:: Kommunaltechnik(selbstfahrende Kehrmaschinen, ferngesteuerte Mähraupen, Geräteträgerfahrzeuge, Kompakttraktoren, Profi - Mähtraktoren und ähnliches)</li><li>Spezialisierungsrichtung: Robotermäher</li><li>Spezialisierungsrichtung: Rasenmäher, Rasentraktoren, Kettensägen, Motorgeräte und ähnliche Kleingeräte</li><li>Spezialisierungsrichtung: Landmaschinen &amp; Radlader</li></ol>Menschen entwickeln sich weiter und Interessen ändern sich manchmal. Im Rahmen der gemeinsamen jährlichen Mitarbeitergespräche werden auch Wünsche und Strategien besprochen, wenn die Änderung einer Spezialisierungsrichtung gewünscht ist.<h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder nachgewiesene Fachkenntnisse als Mechaniker bzw. Mechatroniker aus den Branchen Motorrad, KFZ, Landmaschinen, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen</li><li>selbtständiges Arbeiten</li><li>freundlicher Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Wir bieten Dir als Arbeitgeber</h2><ul><li>Wertschätzung Deiner Arbeit, auch direkt vom Chef bei flachen Hierarchien</li><li>eine Vollzeitstelle bei 40 Stunden / Woche oder nach Vereinbarung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>nur regionale Tätigkeit, vor Ort</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten bzw. individuell gemeinsam erarbeitetes Schulungsprogramm, jährlich neu besprochen</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche</li><li>Überdurchschnittliche Entlohnung in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation</li><li>Aufstiegschancen bzw. echte Karrierechancen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zuschüsse zu Arbeitsschuhen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>erfolgsorientierte Jahresendprämie</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Mietprogramm und Lieferantenpool</li><li>Berücksichtigung persönlicher Belange</li><li>Mitarbeiter - Events</li></ul><h2>Kontakt</h2>Land- und Gartentechnik Friedrich GmbHBeuchaer Oberweg 1c04651 Bad LausickMaik Friedrich oder Marc FriedrichBüro: 034345/ 55397-40Funk: 0172/ 5605213mail: <a href="mailto:jobs@latef.de" target="_blank">jobs@latef.de</a>Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.latef-jobs.de" target="_blank">www.latef-jobs.de</a>

Mechaniker (m/w/d) für KFZ, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Landtechnik

Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickelt und unsere Marke nach außen stärkt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Social-Media-Strategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz und des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team</li>
<li dir="ltr">Content-Erstellung:&nbsp;Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenrelevanten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.)</li>
<li dir="ltr">Community Management:&nbsp;Aktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Engagement</li>
<li dir="ltr">Kampagnenmanagement:&nbsp;Konzeption und Umsetzung von Organic-Kampagnen zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Reporting der Performance:&nbsp;Du misst und analysierst die Performance unserer Kanäle und Maßnahmen und leitest datenbasierte Optimierungen ab</li>
<li dir="ltr">Trend- und Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Best Practices.</li>
<li dir="ltr">Interne Kommunikation:&nbsp;Für unsere Mitarbeiter-App, das Digital Signage-System und weitere Kommunikationskanäle verfasst du innovative und überzeugende Inhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Fachbereichen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur</li>
<li dir="ltr">Know-how:&nbsp;Fundierte Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, X)</li>
<li dir="ltr">Kreativität:&nbsp;Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Gespür für ansprechenden Content</li>
<li dir="ltr">Datenverständnis:&nbsp;Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du bist kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Eigeninitiative</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Employer Branding und Corporate Communications.</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Videoproduktion und Storytelling.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Social Media & Content Manager – Employer Branding (m/w/d)

Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Performance Marketing? Du hast ein gutes Gespür für Trends und möchtest Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Employer Branding, sowie Recruiting-Marketing einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen:&nbsp;Du konzipierst und realisierst kreative Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, Meta Ads und sozialen Netzwerken (z. B. LinkedIn, TikTok), abgestimmt auf unsere Corporate Identity und unseren Tone of Voice.</li>
<li dir="ltr">Performance-Marketing &amp; SEA:&nbsp;Du steuerst und optimierst bezahlte Kampagnen (Google Ads, Social Ads, Display, Remarketing) mit Fokus auf Performance, Conversion-Optimierung und Budgeteffizienz.</li>
<li dir="ltr">Suchmaschinenoptimierung (SEO):&nbsp;Du analysierst und optimierst unsere Website hinsichtlich SEO-Best Practices und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des organischen Traffics.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie &amp; Website-Management:&nbsp;Du arbeitest mit dem Marketing-Team zusammen, um hochwertige Inhalte für Website, Social Media und Landingpages zu erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen.</li>
<li dir="ltr">Social Media Advertising:&nbsp;Du planst und betreust Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse &amp; Reporting:&nbsp;Du überwachst KPIs, wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li dir="ltr">Trend-Scouting und Innovation:&nbsp;Du beobachtest die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und setzt innovative Ideen und Strategien in die Praxis um, um uns stets einen Schritt voraus zu halten.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und anderen Fachabteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Web-Analytics und arbeitest sicher mit Tools wie Google Ads, HubSpot und anderen relevanten Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit den wichtigsten Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist analytisch, kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark, lernbereit und motiviert, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Digital Marketing Manager Employer Branding (m/w/d)

Als Team Lead &nbsp;Product Management- Hardware (w/d/m) &nbsp;übernimmst du die strategische Verantwortung für unser breites Portfolio von Bikesharing-Hardwareprodukten – von der Vision bis zum marktreifen Betrieb und darüber hinaus. Du setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass unsere Hardwarelösungen die Anforderungen von Markt, Nutzer:innen und Partnern optimal erfüllen. Dabei denkst du ganzheitlich, verbindest technische Machbarkeit mit unternehmerischem Denken und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Hardwarestrategie kontinuierlich weiter. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse, deinem ganzheitlichen, unternehmerischen Denken und deiner klaren Kommunikation schaffst du es, unterschiedliche Interessen zu bündeln und in zukunftsfähige Lösungen zu überführen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Beratung: Führung des Produktmanagement Teams und Beratung unserer Verkaufsteams als Subject Matter Expert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse &amp; Strategie:&nbsp;Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung der langfristigen Produktvision und Definition von KPIs für den Produkterfolg</li>
<li dir="ltr">Produktdefinition:&nbsp;Ableitung klarer Produktanforderungen und Priorisierung von Features in enger Abstimmung mit cross-funktionalen Teams</li>
<li dir="ltr">Product Lifecycle Management:&nbsp;&nbsp;Go-to-Market-, Betriebs- und End-of-Life-Strategien entwickeln und umsetzen</li>
<li dir="ltr">Optimierung: Produkte kontinuierlich anhand von Leistungskennzahlen und Nutzerfeedback verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Product Management oder einem verwandten Feld idealerweise ergänzt durch eine technische weiterführende Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Hardware-Entwicklung und Innovation.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem datenbasierten, nutzerzentrierten Ansatz</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu motivieren</li>
<li dir="ltr">Starke Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Nachhaltigkeit, urbane Planung und die transformative Rolle von Technologie in der Mobilität der Zukunft.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Team Lead Product Management -Hardware (w/d/m)

Du kannst was und willst es mit vielen Freiheiten zeigen? Dann bist Du genau richtig bei uns.
 Tätigkeiten
„Wir entwickeln SaaS-Produkte, die Echtzeit-Chatübersetzung sowie Dokumenten­extraktion und -klassifizierung mittels Künstlicher Intelligenz ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir dich – einen erfahrenen Webentwickler, der moderne KI-Services in robuste, skalierbare Web-Applikationen überführt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unseres Chatübersetzungstools&nbsp;– von intuitiven React-Oberflächen bis zur Anbindung der Übersetzungs-KI</li>
<li dir="ltr">Implementierung von KI-Pipelines&nbsp;für Dokumenten­extraktion und -klassifizierung (OCR, NLP)</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung von&nbsp;Microservices in Java / Spring Boot</li>
<li dir="ltr">Entwicklung performanter&nbsp;Frontends in React mit TypeScript und JavaScript&nbsp;inklusive Tests und automatisiertem Build</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung interner&nbsp;KI-Management-Tools&nbsp;(Rollout, Monitoring, Versionierung)</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves
·&nbsp;≥&nbsp;3 Jahre professionelle Web-Entwicklungs­erfahrung&nbsp;– dein Git-Log spricht für dich.
·&nbsp;Tiefe&nbsp;Kenntnisse in React, TypeScript, Java, JavaScript und Spring Boot.
·&nbsp;Praxis&nbsp;in Chat-Übersetzungslösungen&nbsp;und/oder&nbsp;KI-gestützter Dokumenten­extraktion &amp; -klassifizierung.
·&nbsp;Hands-on Greenfield-Erfahrung&nbsp;– oder den festen Willen, eine komplette KI-Plattform von Grund auf aufzubauen.
·&nbsp;Verständnis&nbsp;von MLOps-Prozessen&nbsp;(Model Registry, Monitoring) und Performance-Optimierung.
·&nbsp;Pfiffigkeit&nbsp;&amp; Eigeninitiative: Du denkst mit, findest kreative Lösungen und trägst sie bis zum Go-Live.
·&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für Clean Code&nbsp;&amp; das Prinzip&nbsp;„You build it, you run it“.
·&nbsp;Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche im Leipziger Büro zu arbeiten.
·&nbsp;Kein&nbsp;Fokus auf Mobile-Apps&nbsp;– dein Herz schlägt für Web- &amp; Backend-Technologien.
Nice-to-Have
·&nbsp;Erfahrung im Entwurf von REST-APIs
·&nbsp;Erfahrung mit CI/CD auf Basis von Git (z. B. GitHub Actions)
·&nbsp;Kenntnisse in Cloud-Betrieb (AWS, GCP oder Azure)
·&nbsp;Deutsch ist deine Muttersprache

Wichtig:&nbsp;Wir suchen bewusst&nbsp;keinen Mobile-App-Entwickler&nbsp;– der Fokus liegt klar auf Web- und Backend-Technologien.
 Team
fairforce. one ist der 2017 gegründete legal-tech Pionier mit Hauptsitz in Leipzig.
Erstes Produkt war / ist eine innovative Plattform zur ganzheitlichen Hilfe nach Verkehrsunfällen.
Inzwischen besteht die fairforce-Group aus drei Gesellschaften:
1. fairforce. systems für die preisgekrönte Software-Entwicklung 2. farforce. service für smarte Rechtsdienstleitungen 3. fairforce. legal für die gerichtliche Durchsetzung
fairforce bündelt Kompetenzen aus IT, Insurance, Legal, Mobility und Communications zu einer neuen Qualität der Rechtsberatung.Als Teil unseres Teams wirst Du in einer Kultur arbeiten, die Wert auf Verlässlichkeit, Kreativität, Teamgeist und schnelles, kontinuierliches Lernen legt.
Du wirst in der fairforce. systems zugehörig sein. Dein Team besteht derzeit 2 Personen und auch einer Vielzahl von externen Entwicklern.
 Bewerbungsprozess
Sende uns Deinen Lebenslauf zu und wir melden uns binnen 24h bei Dir per Telefon oder E-Mail. Wir freuen uns auch über Links zu Deinem GitHub-Profil oder anderen Repositories.
Bis gleich
Dein Team fairforce

Full - Stack - Entwickler:in

Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support betreuen Sie unsere Kunden hinsichtlich einer lösungsorientierten Prozessberatung in unserem ERP/PLM-Bereich. Sie erweitern unser bestehendes Support-Team und werden in Ihrer Arbeit zusätzlich von unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Anwendungsberatung und Softwareentwicklung sowie unserem Softwarehersteller direkt unterstützt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Außendarstellung des Unternehmens bei und sind damit ein wichtiger Teil unseres ONE N+P-Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung unserer mittelständischen Kunden bei der Anwendung der ERP-Software APplus und dem PLM-System PRO.FILE</li>
<li>Analyse von Problemfällen und Aufzeigen passender Lösungswege in direkter Kommunikation mit dem Kunden sowie unter Einbeziehung unseres Softwareentwickler- und Consulting-Teams</li>
<li>Bearbeitung anstehender Supportfälle sowie Kundenbetreuung bei Fragen zum System und Anwendungsprozessen</li>
<li>Aufnahme von Kundenanforderungen und gemeinsame Initiierung neuer Projekte</li>
<li>Steuerung, Planung, Kontrolle und Dokumentation von Kundenanfragen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems</li>
<li>Pflege der Wissensdatenbank</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Berufserfahrung im Kundensupport mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>Praktische Erfahrungen in Prozessberatung, Anwendungsentwicklung und/oder Kundenbetreuung, idealerweise Verständnis für ERP-Prozesse</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Fundiertes IT-Wissen (z.B. Windows-Server, -Client, Reporting)</li>
<li>Von Vorteil sind Grundwissen in der Programmierung (z.B. HTML, Java, C#, XML) und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Magie und Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um, arbeiten mit neuesten Technologien und „zaubern“ täglich an der Digitalisierung des Mittelstandes.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Support-Team im ERP-Bereich besteht aktuell aus ca. 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Consulting-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ul>

IT Support (m/w/d) ERP/PLM

Du magst technische Projekte, die es in sich haben? Gestalte Deine Zukunft mit uns und werde unser Frontend Entwickler für Webanwendungen auf Basis von HTML5, CSS3 &amp; JavaScript. Wir wünschen uns Experten, Kreative, Ästheten und Macher, die gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden entwickeln. Prima, dass Du bereits Erfahrungen in der Erstellung responsiver und intuitiver User-Interfaces hast. Qualitätssichernde Maßnahmen, Test-Driven-Anwendungsentwicklungen und Performanceoptimierungen runden Dein spannendes Aufgabengebiet ab. Unsere Berater, Partner und Kunden freuen sich bereits auf Deine Unterstützung.
 Tätigkeiten
Du magst technische Projekte, die es in sich haben? Gestalte Deine Zukunft mit uns und werde unser Frontend Entwickler für Webanwendungen auf Basis von HTML5, CSS3 &amp; JavaScript. Wir wünschen uns Experten, Kreative, Ästheten und Macher, die gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden entwickeln. Prima, dass Du bereits Erfahrungen in der Erstellung responsiver und intuitiver User-Interfaces hast. Qualitätssichernde Maßnahmen, Test-Driven-Anwendungsentwicklungen und Performanceoptimierungen runden Dein spannendes Aufgabengebiet ab. Unsere Berater, Partner und Kunden freuen sich bereits auf Deine Unterstützung.
 Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung / mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in JavaScript, HTML5 und CSS3</li>
<li>sicherer Umgang mit Web Services, JSON, XML und SQL</li>
<li>Kenntnisse in weiteren Webentwicklungstechnologien (z.B. AngularJS, Bootstrap, TypeScript, JQuery) und in der Java-Programmierung von Vorteil</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein großartiges und ehrgeiziges Produkt-/Entwicklungsteam Teammitgliedern aus verschiedenen Nationen </li>
<li>Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Frontend Entwickler in Teilzeit (m/w/d)

Bist Du bereit neue innovative Wege zu gehen und mit dem digitalen Wandel weiter zu wachsen? Werde unser kreativer Experte für die Konfiguration und Administration unserer Systemlandschaft und der Cloud-Infrastruktur. Du verantwortest die Auswahl, Einführung und Betreuung von Software und unterstützt unsere Kunden bei der Planung und Implementierung unserer innovativen Branchenlösungen. In unserem Haus wirst Du das Service-Level, die Qualität der Systeme und Applikationen sowohl On-Premises als auch in der Cloud sicherstellen und optimieren.
 Tätigkeiten
Unsere Applikationen basieren auf einem eigenentwickelten Java-Enterprise-Framework, welches plattformunabhängig genutzt werden kann. Zur Bereitstellung unserer Software in der Cloud setzen wir auf Hosting mit Linux unter Nutzung des RDBMS PostgreSQL. Zusätzlich kommen Komponenten wie Apache, Backup- und Monitoring-Software zum Einsatz. Idealerweise werden die Cloud-Systeme automatisiert aufgesetzt oder umkonfiguriert, indem ein hausinternes Konfigurationsmanagement verwendet wird.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">umfassendes Know-how im Design, Konfiguration und Administration von mehrschichtigen, serviceorientierten IT Landschaften und heterogenen Netzwerken auf</li>
<li dir="ltr">Basis von Linux und Windows</li>
<li dir="ltr">professionelle Beherrschung der Einrichtung von virtualisierten Umgebungen inkl. Fail-Over Szenarien</li>
<li dir="ltr">tiefgehendes Verständnis von TCP/IP Netzwerken und -Protokollen</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux und Windows-Systemen</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte Kenntnisse in der Konfiguration, Administration und Optimierung von Oracle, Microsoft SQL Server, IBM DB/2 und PostgreSQL</li>
</ul>
 Team
Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien. Das Team der Administration ist ein kleineres Team im Unternehmen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Linux Systemadministrator für den IT Applications & Support (m/w/d)

Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Account Manager im Außendienst:
In dieser Rolle betreust Du aktiv unsere bestehenden Kunden, baust langanhaltende Beziehungen auf und entwickelst diese weiter womit Du unser Wachstum im Vertriebsgebiet unterstützt. Wir suchen in verschiedenen Regionen in Deutschland, die Gebiete sind alle in Tagestouren zu bereisen, daher suchen wir ein Gebiet für dich in deiner Wohnortnähe. 
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Account Manager Außendienst:
<ul>
<li>Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem übrigen Vertriebsteam, um die Kundenbetreuung optimal zu gewährleisten.</li>
<li>Nutzung von Salesforce zur Verwaltung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir weiterhin die besten Kundenbeziehungen pflegen?

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du bist leidenschaftlich im Umgang mit Kunden, kannst hervorragend Netzwerken und hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick kombiniert mit einer hohen Einsatzbereitschaft.
<ul>
<li>Du arbeitest zielorientiert und bist es gewohnt, eigenständig zu agieren.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst.</li>
<li>Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb
Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
</ul>

Account Manager Bestandskunden im Außendienst (w/m/d)

Als Projektleiter (m/w/d) in unserem Bereich Smart Building unterstützen Sie die Einführung unserer marktführenden Software SPARTACUS Facility Management®. In enger Abstimmung mit Vertrieb und Entwicklung analysieren Sie die Prozesse unserer Kunden, erarbeiten individuelle Lösungskonzepte und begleiten die anschließende Umsetzung. Damit gestalten Sie aktiv Verbesserungen der Facility Management Prozesse unserer Kunden und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte im CAFM-Markt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Einführungsprojekte unserer CAFM-Software SPARTACUS Facility Management®</li>
<li>Durchführung von IST-Analysen beim Kunden, Erstellung von Einführungskonzeptionen und Erarbeitung von Feinkonzepten mit kundenindividuellen Programmanpassungen in Abstimmung mit unserem internen Entwickler-Team</li>
<li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte mit Hilfe des firmeneigenen Projektmanagementsystems</li>
<li>Projekt-/Teilprojektleitung</li>
<li>Planung und Durchführung von kundenindividuellen Schulungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von (Software-)Produkten</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Freude an Kundenkontakt verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft (ca.50%) zur Wahrnehmung von Kundenterminen</li>
</ul>
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:
<ul>
<li>Praktische Erfahrungen aus dem Immobilienbetrieb/Facility Management oder eine entsprechende Ausbildung oder Studium im genannten Bereich.</li>
</ul>
 Team
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser CAFM - Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 8 Mitarbeiter:innen, die sehr eng sowohl mit dem Vertriebs-Team, Customer Success Management-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ggfl. ein Telefoninterview vorab</li>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort mit einer Präsentation, basierend auf einer praktischen Aufgabe, die es im Vorfeld zu bearbeiten gibt</li>
</ul>

Projektleiter / Consultant (m/w/d) - CAFM-Software & Facility Management

Als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) IT Support in der Kundenbetreuung sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere mittelständischen Kunden bei technischen Fragen rund um unsere IT-Systeme. Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungsteams und Beratern zusammen und gestalten aktiv den Supportprozess mit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden und zur Weiterentwicklung unserer Supportstrukturen. Sie sind Teil eines engagierten Teams und ein wichtiger Bestandteil unseres ONE N+P-Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen technischen Fragen</li>
<li>Analyse und Behebung von technischen Problemen sowie Fehlerdiagnose in direkter Kommunikation mit dem Kunden</li>
<li>Steuerung, Planung, Kontrolle und Dokumentation von Kundenanfragen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwickler- und Consulting-Teams</li>
<li>Aufnahme von Kundenanforderungen und gemeinsame Initiierung neuer Projekte</li>
<li>(Weiter-)Aufbau der Wissensdatenbank</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker </li>
<li>Berufserfahrung im Kundensupport mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>Fundiertes IT-Wissen (z.B. Windows-Server, -Client, Reporting)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:
<ul>
<li>Grundwissen in der Programmierung (z.B. HTML, Java, C#, XML)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ggfl. ein Telefoninterview vorab</li>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ul>

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) IT Support

Beginne bei uns als Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in (m/w/d). Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet – von der laufenden Finanzbuchführung bis zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mandanten und begleitest sie in allen Lebenslagen – kompetent und persönlich. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in spannende Themenfelder der steuerlichen Beratung, etwa bei Umstrukturierungen oder der Nachfolgeplanung.
Das Ziel ist, unseren Mandanten bei allen steuerlichen Aspekten weiterzuhelfen und ein verlässlicher Partner zu sein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung für Mandanten unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms</li>
<li>Arbeiten mit DATEV-Software sowie Nutzung digitaler Anwendungen wie Unternehmen Online</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen</li>
<li>Erstellung von privaten Steuererklärungen</li>
<li>Persönliche Beratung und Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Belangen</li>
<li>Unterstützung bei der digitalen Transformation der Mandantenunternehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung</li>
<li>Freude an der selbstständigen Arbeit und an der persönlichen Betreuung von Mandanten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV – keine Voraussetzung, aber von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter ist willkommen und wird honoriert – jedoch keine Voraussetzung</li>
<li>Bei Interesse unterstützen wir auch gerne aktiv bei der Weiterbildung, z. B. zum Steuerfachwirt</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein familiäres Team mit rund 16 Kolleginnen und Kollegen an drei Standorten. Der Großteil unseres Teams ist am Hauptstandort in Chemnitz tätig. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
 Bewerbungsprozess
Nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen laden wir dich gerne zu einem persönlichen Kennenlerngespräch in unserer Kanzlei ein. Dabei hast du auch die Möglichkeit, einen kurzen Einblick in unsere Büroräume und das Arbeitsumfeld zu erhalten.
Sollten danach noch Fragen offen sein, bieten wir dir gerne einen Probearbeitstag an – damit du dir ein noch besseres Bild von deinem möglichen neuen Arbeitsplatz machen kannst.

Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in (m/w/d)

Von der Keyword-Recherche über optimierte Texte, Linkstrukturen bis hin zu Markups: Wir suchen Unterstützung im Bereich SEO/SEA. Egal, ob du bereits ein Profi bist oder noch einer werden willst: Wenn deine Einstellung passt und du bereit bist, ständig dazuzulernen, geben wir dir eine Chance! Finde heraus, was unsere Kunden suchen und wie wir dafür sorgen, dass sie uns in den wichtigsten Suchmaschinen finden!
 Tätigkeiten
Finde heraus, was unsere Kunden suchen und wie wir dafür sorgen, dass sie uns in den wichtigsten Suchmaschinen finden! Als Marktführer verfolgen wir den Anspruch, vorn zu sein. Und da gehören wir auch in der Online Suche hin. Du passt unseren Webshop fortlaufend an immer neue Suchtrends und Algorithmen an und unterstützt unsere Teams dabei, Produkte auch auf Plattformen, wie Amazon, ganz oben zu positionieren. Dabei fördern und unterstützen wir dich
 Anforderungen
SEO-Expertise
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO): Erfahrung mit Onpage- und Offpage-Optimierung, Keyword-Recherche, Meta-Daten, strukturierte Daten (Schema.org), etc.</li>
<li dir="ltr">Tool-Know-how: Umgang mit gängigen SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Screaming Frog, SEMrush oder Sistrix</li>
<li dir="ltr">SEA-Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Verständnis für bezahlte Werbung in Suchmaschinen wie Google Ads.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse zur Performance-Optimierung von Kampagnen wären ein Pluspunkt</li>
</ul>
E-Commerce-Affinität
<ul>
<li dir="ltr">Verständnis für Produktpositionierung in Online-Shops und auf Plattformen wie Amazon.</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Produkttexten und Kategorien im Shop mit Blick auf Sichtbarkeit und Conversion.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest bei AUPROTEC, dem Online Händler für Heimwerker, Handwerker und Schrauber. AUPROTEC ist ein Tochterunternehmen der community4you AG und aufstrebender E-Commerce Akteur mit eigenen Fertigungsanlagen in Limbach-Oberfrohna. Werde Teil der Mannschaft und misch mit uns den Markt weiter auf! Wir haben 40.000 Produkte und 40.000 weitere Ideen im Kopf, die wir mit dir zusammen umsetzen wollen. Natürlich ist auch dein Input gefragt – wir bieten dir die Gelegenheit, dich einzubringen und fördern dich in deiner Weiterentwicklung.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Marketing Spezialist für SEO SEA Webshop Optimierung (m/w/d)

Als IT Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Modern Workplace und M365 am Standort Meerane, unterstützen Sie unsere Kunden in bei der Einrichtung und Verwaltung von Clients.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung von Clients und deren Anbindung an die IT-Infrastruktur unserer Kunden</li>
<li>Dokumentation Ihrer Tätigkeiten und Erstellung von&nbsp;Anleitungen für unsere Kunden&nbsp;</li>
<li>Logfilekontrolle der N+P und von unseren Kunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration von OnPremise-Lösungen zu Cloud-Lösungen, wie z.B. Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc.&nbsp;</li>
<li>Beratung unserer Kunden bei der Auswahl, Beschaffung und Implementierung von Hardware und Software für den Modern Workplace&nbsp;</li>
<li>Administration und Support von E-Mail- und Telefonie-Lösungen, wie z.B. Office 365, Microsoft Exchange, Reddoxx, 3CX, Swyx Netphone, MS Teams, etc.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ITSM / Modern Workplace</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Clients (GPO, Endpoint Manager, Intune)</li>
<li>Erfahrungen mit der Betreuung und Lizenzierung der M365 / O365 Produktwelt&nbsp;</li>
<li>Kenntnis in gängigen&nbsp;Techniken und Protokolle im Bereich Modern Workplace (Active Directory, DNS, DHCP, VPN, RDP, etc.)</li>
<li>Erfahrungen mit Microsoft Exchange OnPremise, Exchange Online oder Reddoxx oder ähnlichen E-Mail-Lösungen&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen mit Telefonie-Lösungen wie 3CX, Swyx Netphone und MS Teams oder ähnlichen Produkten&nbsp;</li>
<li>Zertifizierungen oder nachweisbare Erfahrungen in den Produkten und der Software unserer Partner Lenovo und Microsoft</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

IT Mitarbeiter (m/w/d) - Modern Workplace & M365

Als Software-Trainer/ Anwendungsberater (m/w/d) BIM unterstützen Sie unsere Kunden dabei, die Zukunft des digitalen Bauens zu gestalten. Ob Schulungen, individuelle Beratung oder die Entwicklung kundenindividueller BIM-Lösungen – mit Ihrer Beratung unterstützen Sie führende Unternehmen u.a. aus Architektur und Bauwesen bei der Digitalisierung Ihrer spezifischen Anforderungen entlang des Gebäudeentstehungsprozesses (Planen – Bauen – Betreiben).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Softwareschulung und Ausbildung unserer Kunden im Umgang mit unseren Softwarelösungen (vorwiegend Autodesk Revit), jeweils direkt vor Ort, in unseren Geschäftsstellen oder online</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Aufbau von BIM – Prozessen (IST-Situationsanalyse, Erstellung BIM-Einführungskonzeption, stufenweise Implementierung der BIM-Methodik inkl. kundenindividueller Schulungen)</li>
<li>Umsetzung von Lösungen für kundenspezifische Anforderungen und kompetenter Ansprechpartner in technischen Fragen zu Autodesk Revit und BIM</li>
<li>Unterstützung unseres Vertriebs bei Produktpräsentationen</li>
<li>Kontinuierliche eigenverantwortliche Weiterbildung zu entsprechenden Anwendungen und Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium (Architektur, Ingenieurbau oder Versorgungstechnik) oder Ausbildung (Bauzeichner, Bautechniker) im Bauwesen/Hochbau oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse über Planungsprozesse im Bauwesen (Zeitplanungen, Kosten, Ausschreibungen, HOAI-Phasen, Abrechnung)</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Training oder im technischen Support</li>
<li>Softwarekenntnisse, idealerweise innerhalb der Autodesk® Revit®- oder Autodesk® BIM360-Autodesk Construction Cloud wären von Vorteil</li>
<li>Verständnis und erste Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling</li>
<li>Freude im Umgang mit Kunden sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit im überschaubaren Umfang</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch persönlich vor Ort </li>
</ol>

Software-Trainer/ Anwendungsberater (m/w/d) BIM

Als IT Mitarbeiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur &amp; Cloud gestalten Sie bei uns zukunftsfähige IT-Umgebungen, von virtuellen Maschinen bis Hybrid-Clouds. Sie arbeiten mit modernen Technologien wie Azure, Hyper-V &amp; Terraform und unterstützen unsere Kunden dabei IT-Lösungen umzusetzen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Verwaltung von virtuellen Maschinen und Diensten auf verschiedenen Plattformen (OnPremise, Private Cloud, Public Cloud)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Migration von bestehenden Systemen und Anwendungen in Hybrid-Umgebungen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Performance-Anforderungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umgang mit robusten und skalierbaren IT-Infrastrukturen mit dem Schwerpunkt Microsoft-Produkte (z.B. Azure, Windows Server, Hyper-V, SQL Server, etc.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse und Interesse an den Themen Linux, Kubernatics und OpenStack&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform, Bicep) Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Datensicherungs- und Restore-Verfahren nach definierten Standards und Richtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Überwachung, Analyse und Optimierung der IT-Infrastruktur und der zugehörigen Prozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Reporting der IT-Infrastruktur und der erbrachten Leistungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung der internen und externen Kunden bei IT-Infrastruktur-Fragen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Infrastruktur&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung mit gängigen Techniken, Praktiken und Protokolle im IT-Infrastruktur-Bereich&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Computing, virtuellen Maschinen, Hybrid-Umgebungen, Datensicherung und Restore-Verfahren&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Microsoft-Produkte, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. MCSA, MCSE, Azure Administrator, etc.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

IT Mitarbeiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Cloud

Für innovative und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind, suchen wir einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) Netzwerke &amp; IT Security.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Erstellung, Betreuung und Verwaltung von IT-Netzwerken für unsere Kunden&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung von Netzwerkmigrationen, -optimierungen und -erweiterungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Überwachung, Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen und -störungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Implementierung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei IT-Netzwerk- und IT-Sicherheitsthemen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Dokumentation und Reporting von Netzwerk- und Sicherheitsaktivitäten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie z.B. unseren Netzwerkpartnern Allied Telesis, Microsoft, Sophos&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Service Management, IT-Netzwerke und IT-Sicherheit&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Netzwerkprotokollen, wie z.B. TCP/IP, DHCP, DNS, HTTP/S, RDP, SMTP&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Produkten und der Software von Allied Telesis, Sophos, Sonicwall, Microsoft Security&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Techniken wie EDR, XDR, NDR, SIEM und SOAR, idealerweise mit Microsoft Produkten oder Sophos Produkten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in erweiterten IT-Sicherheitsthemen, wie z.B. Wireshark, Kerberos, etc.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Zertifizierungen im Bereich IT-Netzwerke und IT-Sicherheit, wie z.B. CCNA, CCNP, CISSP, etc. sind von Vorteil&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Netzwerke & IT Security

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen System Engineer (m/w/d), um unsere anspruchsvollen IT-Projekte und die Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von komplexen IT-Systemen und -Infrastrukturen </li>
<li dir="ltr">Konfiguration, Optimierung und Überwachung von Netzwerk-, Server- und Speicherlösungen </li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Sicherstellung der Systemstabilität, Performance und Skalierbarkeit </li>
<li dir="ltr">Diagnose und Behebung von technischen Problemen sowie proaktive Identifizierung von Schwachstellen </li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen </li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Berichten </li>
<li dir="ltr">Evaluierung neuer Technologien und Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration oder im System Engineering </li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Virtualisierung und Cloud-Technologien </li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen wie Windows, Linux und/oder Unix </li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Sicherheit, Firewalls und Datenverschlüsselung </li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools und Automatisierungslösungen (z. B. Ansible, Puppet) </li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Scripting-Sprachen (z. B. Python, PowerShell) sind von Vorteil </li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln </li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen im Bereich System Engineering oder Netzwerkadministration sind wünschenswert </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

System Engineer (m/w/d) in Meerane

Du bist kommunikativer Macher (m/w/d) und möchtest im Vertrieb durchstarten? In dieser Rolle übernimmst du die Leadgenerierung für unser innovatives SaaS-Unternehmen und bist damit ein wichtiger Teil unseres Wachstums. Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest und in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Fuß fassen willst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Telefonische Kontaktaufnahme mit vorqualifizierten Leads, um Interesse zu wecken und erste Gespräche zu führen und insbesondere qualifizerte Ersttermine für das Sales Team zu vereinbaren</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung der Leads und Übergabe an das Sales-Team für den weiteren Vertriebsprozess</li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme per E-Mail und LinkedIn, um Leads zu erreichen und nachzufassen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung der Lead-Generierung und Gesprächsstrategien</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf hohe Abschlussquote und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Machermentalität: Du bleibst auch bei herausfordernder Akquise motiviert und gibst nicht auf</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Verpackungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz im Großraum Leipzig / Berlin mit Bereitschaft, ca. 2x im Monat ins Büro zu kommen</li>
</ul>

Wir arbeiten mit Aircall und HubSpot – idealerweise hast du damit schon Erfahrung oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Beides sind Tools, die dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen: Aircall für strukturierte, effiziente Telefonakquise und HubSpot für die Verwaltung und Nachverfolgung deiner Kontakte.
Wir besetzen aktuell mehrere Positionen in diesem Bereich – auch eine Teilzeitstelle mit 20–30 Stunden pro Woche ist möglich und Bewerbungen von Werkstudenten sind Willkommen. Sprich uns einfach an, wir finden gemeinsam das passende Setup für dich!
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten Sales- und Marketing-Teams, das gemeinsam die Digitalisierung der Verpackungsbranche vorantreibt. Unser Arbeitsalltag findet mittlerweile überwiegend im Büro statt, weil uns der persönliche Austausch wichtig ist. Für diese Sales-Position, bei der Ruhe und Fokus zählen, ist ein größerer Anteil Homeoffice möglich. 
Wer diese Rolle jedoch als echte Entwicklungschance im Sales sieht, für den ist der regelmäßige Austausch im Büro ein absolutes Must-have – denn gemeinsam wachsen wir am besten!
 Bewerbungsprozess
Bei uns zählt der Mensch – und es muss für beide Seiten passen. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so, wie wir auch sonst arbeiten: mit Drive, Interaktion und einem offenen Miteinander.
Los geht’s mit ein paar kurzen Einstiegsfragen – gerne kannst du auch direkt deine Fragen an uns stellen. Wenn es für beide Seiten ein gutes erstes Gefühl gibt, laden wir dich zu einem kurzen Online-Speed-Dating (ca. 15 Minuten) ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.
Im Anschluss folgt ein ausführliches Interview, in dem wir tiefer einsteigen.
Uns ist wichtig, dass du auch einzelne Kolleg:innen kennenlernst – so bekommst du ein ehrliches Bild von unserer Kultur, Arbeitsweise und deinem möglichen Team.
Am Ende treffen wir gemeinsam die Entscheidung – und freuen uns, wenn du mit uns durchstartest!

Sales Development Representative (SDR) – Leadgenerierung (Teilzeit möglich)

Du willst nicht nur Software schreiben – du willst Technologie mitgestalten, die eine Branche revolutioniert? Dann werde Teil von points2BIM und forme mit uns die digitale Zukunft des Bauens.
Wir entwickeln eine Plattform, die mit Hilfe von Punktwolken, Algorithmen und KI aus realen Gebäuden automatisch präzise digitale Zwillinge generiert. Damit schaffen wir die Brücke zwischen realer und digitaler Welt – effizient, automatisiert und zukunftsweisend. Unser Startup ist solide finanziert und bietet dir den Raum, wirklich etwas zu bewegen.
 Tätigkeiten
Als Software-Architekt wirst du zentrale Verantwortung für unsere technische Ausrichtung übernehmen. Zunächst arbeitest du dich tief in unsere bestehende Architektur ein, übernimmst auch operative Entwicklungsaufgaben und legst den Grundstein für unser weiteres Wachstum. Danach baust du mit uns ein exzellentes Tech-Team auf, führst es fachlich und gestaltest unsere Plattform weiter – skalierbar, cloud-native und innovationsgetrieben.
Was wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem hochinnovativen Deep-Tech-Startup zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung einer Technologie, die den Bau- und Immobiliensektor grundlegend verändert</li>
<li dir="ltr">Raum für unternehmerisches Denken, Verantwortung und persönliche Entfaltung</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsgestaltung – hybrid oder remote, gelegentlich vor Ort in Chemnitz</li>
<li dir="ltr">Ein professionelles, motiviertes Gründerteam mit klarem Fokus und Vision</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung, Beteiligungsoptionen und modernste Tools &amp; Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Verantwortung für die übergreifende Software- und Systemarchitektur</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Entwicklung von Kernkomponenten, besonders in der Anfangsphase</li>
<li dir="ltr">Technische Leitung und Ausbau unseres Entwicklerteams</li>
<li dir="ltr">Führung und Beratung der Entwicklungsteams bei architektonischen Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Strategische Technologieauswahl unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Definition technischer Standards, Frameworks und Best Practices</li>
<li dir="ltr">Aufbau skalierbarer, cloud-nativer Softwarelösungen (Google)</li>
<li dir="ltr">Integration und Weiterentwicklung moderner Verfahren wie Machine Learning und Geometrieableitung</li>
<li dir="ltr">Bewertung technischer Risiken und Entwicklung von Migrationsstrategien</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Gründerteam, Produktmanagement und externen Partnern</li>
</ul>
Deine fachliche Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre im Bereich Softwarearchitektur</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Architekturmustern und -stilen (Microservices, Event-driven Architecture, Domain-driven Design)</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Skalierung und dem Betrieb marktreifer Softwareprodukte</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche praktische Erfahrung mit mehreren Programmiersprachen und Technologie-Stacks</li>
<li dir="ltr">Expertise im Entwurf und der Implementierung verteilter Systeme</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder Google Cloud)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Datenbankarchitekturen (SQL und NoSQL)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse in der Verarbeitung von Punktwolken, geometrischen Algorithmen, ML/AI oder neuronalen Netzen</li>
</ul>
Deine methodische Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen bei technischen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Unser Kernteam vereint Expertise aus Bauwesen, Softwareentwicklung und KI-Forschung. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft, echte Probleme mit modernster Technologie zu lösen. Wir denken interdisziplinär, arbeiten agil und handeln pragmatisch – immer mit dem Ziel, aus komplexen Punktwolken präzise, automatisierte BIM-Modelle zu generieren.
Aktuell sind wir noch ein kleines, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und direktem Draht zu den Gründern. Hier zählt deine Meinung – und deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Produkt, die Architektur und unsere strategische Ausrichtung.
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch mit dem CTO
2. Kennenlernen von CEO und ggf. weiteren Teammitglieder
3. Kennenlernen strategischer Investor
4. Entscheidung und Angebot

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