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<p>  Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. </p> <h1>  Bürokauffrau Stammdaten (m/w/d) </h1> <h2>  in Koblenz </h2>   Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:  <ul>   <li>    50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.   </li>   <li>    Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster   </li>   <li>    zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm   </li>   <li>    exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche   </li>   <li>    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>    Was Deine Aufgaben sind:  <br>  <ul>   <li>    Du kümmerst Dich um die Anlage und Pflege der debitorischen und kreditorischen Kundenstammdaten in unserem SAP-System und hältst dabei alle Compliance- und internen Richtlinien ein   </li>   <li>    Du bist zuständig für die Analyse, Anlage und Pflege der Kundendaten, einschließlich Kontaktdetails, Zahlungsbedingungen und Kreditlimits, um eine präzise Rechnungsstellung und effiziente Kommunikation zu gewährleisten   </li>   <li>    Du erfasst, aktualisierst und pflegst die kreditorischen Stammdaten für Lieferanten und Dienstleister, einschließlich Konten- und Kontaktdetails, Zahlungsbedingungen und Kreditlimits   </li>   <li>    Du unterstützt die Verbesserung und Weiterentwicklung aller SAP-Stammdatenprozesse und sorgst für die Einhaltung und Sicherung von Qualität und Standards   </li>   <li>    Du bist die Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Stammdaten   </li>  </ul>    Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit   </li>   <li>    Du besitzt gute Anwenderkenntnisse in MS Office   </li>   <li>    Du zeichnest Dich durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus   </li>   <li>    Du überzeugst mit Deinem analytischen Denkvermögen und einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit   </li>   <li>    Du beherrschst die Deutsche Sprache in Wort sowie Schrift und hast gute Englischkenntnisse   </li>   <li>    Dein Verantwortungsbewusstsein sowie Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, runden Dein Profil ab   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs im kaufmännischen Bereich und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"  <br>  <br>  Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! </p> <p>  Termin jetzt buchen! </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Koblenz • Herr Luca Lahnstein  <br>  Löhrstr. 27 • 56068 Koblenz • Telefon: 0261 30372 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Privatsphäre-Einstellungen

Bürokauffrau Stammdaten (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h4> Kurzinformationen</h4><p> Einsatzort: Sinzig</p><p> Befristung: Feste Anstellung</p><p> Art der Anstellung: Vollzeit</p><p> Bereich: Verwaltung und Organisation</p><p> Einstieg: Führungskräfte</p><p> Stellen-ID: 50877303</p><h5>  Jetzt bewerben </h5> Zum Formular<h4> Ihr Kontakt</h4><p> René Birx</p><p> Siegburger Straße 197 <br> 50679 Köln</p><h2> Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Johanniter-Stift Sinzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später</h2><p> Sinzig Vollzeit Stellen-ID: 50877303</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie</p><p> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</p><p> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Anerkennung von Vordienstzeiten</p><p> Strukturierte Einarbeitung</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung einer modernen vollstationären Pflegeeinrichtung mit betreuten Wohnungen und einer Tagespflege </li> <li>  Ziel-und bewohnerorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung </li> <li>  Kooperative und wertschätzende Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Menschliche und fachliche Qualifizierung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung </li> <li>  Berufserfahrung als Leitungskraft im Gesundheitswesen </li> <li>  Einen personenorientierten, wertschöpfenden Führungsstil </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten mit hoher Bereitschaft zur Eigenverantwortung </li> <li>  Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wäre wünschenswert. </li></ul><h2> Das sollten Sie noch wissen</h2><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns im Regionalzentrum:</p><p> René Birx, Niederlassungsleitung <br> Johanniter Seniorenhäuser GmbH <br> Niederlassung Regionalzentrum West <br> Siegburger Straße 197 <br> 50679 Köln</p><p> Tel. 0221 299913-806</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Das Regionalzentrum West mit Sitz in Köln betreut 30 Einrichtungen der Johanniter Seniorenhäuser in Nordrhein-Westfalen.</p><p> Bundesweit betreiben wir, die Johanniter Seniorenhäuser GmbH, mit rund 7.000 Mitarbeitenden mehr als 90 stationäre Altenpflegeeinrichtungen. Dort möchten wir pflegebedürftigen Menschen einen besonders schönen und liebenswerten Ort für ein Leben in herzlicher und inspirierender Gemeinschaft bieten – mit so viel Unterstützung wie nötig und so selbstbestimmt wie möglich. Als eine der größten Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege gliedert sich die Gesellschaft in eine zentrale Geschäftsstelle in Berlin und die vier Regionen Nord, Süd, West und Ost. So sind wir deutschlandweit vor Ort gut aufgestellt.</p><p> Das Regionalzentrum West mit Sitz in Köln betreut 30 Einrichtungen der Johanniter Seniorenhäuser in Nordrhein-Westfalen. Zehn der Häuser liegen in Köln und näherer Umgebung, die weiteren Einrichtungen verteilen sich über das gesamte Bundesland von Münster bis nach Meckenheim. Zum Zentrum gehören neben den stationären Pflegeeinrichtungen auch mehrere Tagespflegen, Hausgemeinschaften für Demenz und Betreute Wohnungen.</p><h3>  Jetzt bewerben </h3> Zum Formular ?<p> Datenschutz</p><p> Impressum</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung <br> für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für die Neustrukturierung und Konzeptentwicklung unserer Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Aufbau, Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 040624g-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p> Jokey – das ist die Faszination einer international tätigen Gruppe im Verpackungsbereich, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens.</p><p> Als Partner namhafter Unternehmen aus den Branchen Lebensmittel, Bau-Chemie, Pet-Food und Gardening entwickeln, produzieren und vertreiben wir millionenfach Spritzgießgebinde.</p><p> Wir fördern und eröffnen aktiv neue Wege der Kreislaufwirtschaft und tragen durch viele unterschiedliche Maßnahmen zur Nachhaltigkeit unserer Kunststoffverpackungen bei.</p><p> Mit über 2.300 Mitarbeitern und Stammsitz im Oberbergischen Kreis sind wir in Europa einer der Marktführer und zählen weltweit zu den größten Anbietern.</p><p> Im Rahmen der geplanten Nachfolge suchen wir eine/n Betriebsleiter:in für unser Headquarter in Wipperfürth</p><h1> Betriebsleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung des Produktionsbetriebes gemäß gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien sowie kennzahlenorientierte Steuerung </li> <li>  Effiziente Gestaltung und Sicherstellung einer reibungslosen Produktion hinsichtlich Kapazitätsmanagement, Materialfluss und Arbeitsorganisation </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Technologien und Produktionsstruktur </li> <li>  Mitgestaltung einer entwicklungsorientierten Lernkultur und Förderung der Teamkultur mit dem Führungsteam in der Produktion </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von (Best-Practice-) Strategien, auch zum weiteren Ausbau automatisierter Produktionsprozesse, Stabilität und Wachstum </li> <li>  Übernahme von und Mitwirkung an Projekten, auch länder- und werksübergreifend </li> <li>  Disziplinarische sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der mitarbeitenden Abteilungsleiter:innen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Wahrnehmung einer starken Vorbildfunktion bezüglich des vorhandenen Führungsleitbildes und der Mitarbeiterorientierung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung in den Bereichen der strategischen Personaleinsatz-, -auswahl-, und -entwicklungsplanung </li> <li>  Konsequentes Produktionscontrolling mit Soll-Ist-Vergleichen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, einen Studiengang mit verfahrenstechnischem Bezug, Kunststofftechnik oder einem verwandten Fachgebiet oder entsprechender Erfahrung nach Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in einer vergleichbaren Aufgabe vorrangig in der Kunststoffverarbeitungsindustrie </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für Qualitätsmanagementstandards, Sicherheitsanforderungen und betrieblicher Organisation </li> <li>  Nachhaltige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Produktionsprozessen, im Umgang mit direkter Mitarbeiterverantwortung und mit modernen Personalführungsinstrumenten </li> <li>  Zielgerichteter und motivierender Kommunikations- und Führungsstil – Konfliktstärke – Entscheidungsstärke – Umsetzungsstärke – Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit einem ERP-System </li> <li>  Sehr gute analytische und strategische Kompetenz, mit dem Weitblick, innovative Ideen und Lösungen zu entwickeln und wertvolle Impulse zu geben </li> <li>  fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung verbunden mit Empathie und Sozialkompetenz </li> <li>  Der Wohnort sollte in pendelbarer Nähe des Unternehmens liegen. Wir stehen Ihnen gerne bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft zur Verfügung </li></ul><h2> Bei Jokey finden Sie</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Grad an Verantwortung </li> <li>  viel Freiheit für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Austausch mit Betriebsleitern auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  langjährige Mitarbeitende und Abteilungsleiter, die im regelmäßigen Informationsaustausch Wissen bereitwillig teilen </li> <li>  Offenheit, Kollegialität und Respekt im Umgang miteinander </li> <li>  gelebte Unternehmenswerte </li> <li>  eine klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>  ein attraktives Gehalt, Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung plus überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><p> Seit mehr als fünfzig Jahren gilt Jokey als zuverlässiges, wachstumsstarkes Familienunternehmen. Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.jokey.com" target="_blank">www.jokey.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Kontakt</h3><p> Tessa Hahn <br> Personalleitung</p><h3> Standort</h3><p> Wipperfürth</p><p> Jokey SE <br> August-Mittelsten-Scheid-Straße 23 <br> 51688 Wipperfürth <br> <a href="http://www.jokey.com" target="_blank">www.jokey.com</a></p>

Betriebsleiter (m/w/d)

View job here <h1>  Einrichtungsleitung Besondere Wohnformen (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   53121, Bonn  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   22.10.24  </li> </ul> <h3>  EUR 53320,02 - 75073,22 </h3> <p>  Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. </p> <p>  Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.  <br>  <br>  Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. </p> <p>  Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. </p> <p>  Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine </p> <h1>  Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) </h1> <p>  unbefristet | Vollzeit | Bonn-Dransdorf (AFH) </p> <p>  Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung". </p> <p>  IHR ARBEITSPLATZ </p> <ul>  <li>   Das Angela-Fey-Haus mit 42 Bewohnenden, in Bonn-Dransdorf gelegen.  </li> </ul> <p>  WILLKOMMEN IM WIR </p> <ul>  <li>   VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S16 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Wohnzulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.  </li>  <li>   ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.  </li>  <li>   ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte  </li>  <li>   URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.  </li>  <li>   ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.  </li>  <li>   GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABE </p> <ul>  <li>   Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.  </li>  <li>   Sie treiben den strukturellen Neuaufbau der Einrichtung unter Berücksichtigung aller Interessen sichtbar und zeitnah voran. Dabei steht die Geschäftsbereichsleitung Soziale Teilhabe an Ihrer Seite.  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.  </li>  <li>   Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskollegen (m/w/d) der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.  </li>  <li>   Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.  </li>  <li>   Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.  </li>  <li>   Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.  </li>  <li>   Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.  </li>  <li>   Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.  </li> </ul> <p>  JETZT BEWERBEN! </p> <p>  Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung. </p> <p>  Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Einrichtungsleitung Besondere Wohnformen (m/w/d)

<p> Die SIMEDIA Akademie GmbH steht seit über 30 Jahren deutschlandweit für hochwertige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen in den Bereichen der Unternehmenssicherheit – von der Sicherheitstechnik, Krisen- und Notfallmanagement, BCM und Sicherheitsorganisation bis hin zu RZ-/ und Leitstellenplanung, sowie IT-Sicherheit.</p><p> Die SIMEDIA Akademie GmbH ist Teil der VON ZUR MÜHLEN-Gruppe (VZM), die seit über 50 Jahren in dem Bereich der Sicherheitsberatung und -planung als eines der größten und renommiertesten Unternehmen ihrer Art gilt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Seminarmanager (all genders)</h1><p> Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Schulungsangeboten und Fachforen aus dem breiten Themen-feld der Unternehmenssicherheit (Security). Die Stelle ist grundsätzlich auf Vollzeit (40 h) ausgelegt.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Konzeption und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen (Seminare, Lehrgän-ge, Fachforen - in Präsenz - wie auch Online-Formate) </li> <li>  Betreuung der Veranstaltungen vor Ort </li> <li>  Themenscouting und Benchmarking </li> <li>  Akquise von Referent:innen und Kontaktpflege </li> <li>  Briefing und Steuerung von Agenturen und anderen Dienstleistern </li> <li>  Texterstellung für Werbematerialien wie Flyer, Broschüren, Fachartikel oder Homepage </li> <li>  Identifikation und effektive Nutzung unterschiedlicher Marketingkanäle (insbesondere Online) </li> <li>  Budgetplanung und Kostenkontrolle der einzelnen Projekte </li></ul><h2> Das bringen Sie idealerweise mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung oder der Unternehmenssicherheit </li> <li>  Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten und Recherchieren </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit zur Formulierung von präzisen Texten mit marketingtechnischem Blick </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Teilnehmer:innen, Referent:innen und Kooperations-partner:innen </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und auf Wunsch Homeoffice </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein wettbewerbsorientiertes Gehalt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Ein familiäres Team sowie eine gute Unternehmenskultur in der Gesamtunternehmensgruppe </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebens-lauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an <a href="mailto:jobs@simedia.de" target="_blank">jobs@simedia.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Frank Ropers, Tel. 0228 9629378, zur Verfügung.</p>

Seminarmanager (all genders)

<h2> Über Uns:</h2><p> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft.</p><p> WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern. <br> Es wartet ein fünfköpfiges motiviertes Team auf das neue Teammitglied mit spannenden Aufgaben rund um interne und externe Logistik. Eine intensive Einarbeitung in allen Arbeitsbereichen wird den notwendigen Grundstein legen.</p><h1> Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: Flexibel</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche EDV gestützte Steuerung der Auftragsabwicklung </li> <li>  EDV gestützte Abfertigung von Sammelgut auf diversen Plattformen </li> <li>  Abwicklung von Selbstabholern </li> <li>  Wareneingangsbuchung Pakete/kleinere Sendungen </li> <li>  Steuerung KEP Versand </li> <li>  Erstellung von Frachtpapieren </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Spedition oder Industrie </li> <li>  Grundkenntnisse in der Spedition und der Logistik sind erforderlich </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  SAP Lagerverwaltungssoftwarekenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Zielorientierte Vorgehensweise auch in stressigen Situationen </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li>  Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander </li> <li>  Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  kostenlos frisches Obst/Wasser </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2><p> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke.</p><p> Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a></p><p> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a></p>

Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<p> Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.</p><p> Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.</p><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team der Intensivstation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivstation</h1><p> in Voll- oder Teilzeit <br> Berufs- und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. <br> Die Teilnahme an der Fachweiterbildung wird bei Interesse gerne ermöglicht.</p><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  ein kompetentes und hoch motiviertes, sehr freundliches Team </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Entlohnung </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  gerne bieten wir Ihnen die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin bei Interesse an </li> <li>  ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, u.a. E-Learning über CNE </li> <li>  Job-Ticket </li> <li>  finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li>  attraktive Zulagen </li> <li>  Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  weitere Sozialleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Einsatz und Überwachung des Monitorings </li> <li>  Führen der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam </li></ul><p> Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. <br> Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.</p><p> Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Wir informieren Sie gerne vorab:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail <a href="mailto:unters.simski@gk-bonn.de" target="_blank">unters.simski@gk-bonn.de</a> zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Gemeinschaftskrankenhaus Bonn <br> St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH <br> Pflegedirektorin Frau Simski <br> Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn <br> Tel.: 0228 / 508-1504</p><p> Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.</p>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivstation

<h1> Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d)</h1><p> für den Kaufmännischen Direktor und Vorstandvorsitzenden der LVR-Klinik Köln.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> E8 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche</p><p> unbefristet</p><p> zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p> Bewerbungsfrist: 08.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sämtliche anfallenden Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Organisation, Vor- und Nachbereitung sämtlicher Termine, Besprechungen und Sitzungs- und Ausschussunterlagen </li> <li>  Führen des Terminkalenders und Wiedervorlagen </li> <li>  Empfang und Betreuung von Besucher*innen und Gesprächspartner*innen </li> <li>  Abwicklung der umfangreichen Telefonkontakte </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz sowie Berichterstattung </li> <li>  Organisation von Reisen und deren Abrechnung </li> <li>  Verwaltung der Ablage </li> <li>  Protokollführung von Konferenzen </li> <li>  Mitarbeit, Organisation und Planung von Meetings, Events und Tagungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung  <br>  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>  Teilzeit  <br>  Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gegenseitige Anerkennung und Offenheit  <br>  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Gesundheitsmanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. im Vorzimmerdienst </li> <li>  Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gewandtheit im Umgang mit Besucher*innen, Anrufer*innen und Gesprächspartner*innen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Produkte (Outlook. Word, Excel, Powerpoint) </li> <li>  Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein differenziertes Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Vertraulichkeit bei allen Geschäftsvorfällen und Loyalität </li> <li>  Konfliktlösungsfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter!</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Schürmanns <br> Kaufmännischer Direktor und Vorstandsvorsitzender</p><p> 0221 8993-500</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d)

<h1> Microsoft Exchange Consultant (m/w/d) / Messaging Expert (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die technische und fachliche Beratung unserer Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange (onPremises und Exchange Online) </li> <li>  Die Konzeptionierung, Implementierung, der Betrieb sowie die Migration von komplexen Exchange Infrastrukturen </li> <li>  Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten </li> <li>  Die Administration, Überwachung und Entwicklung von Lösungen sowie die Anreicherung mit Third Party Tools (oder Diensten von Drittanbietern) </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über eine relevante und fundierte Beratungserfahrung in der IT-Branche und hast Freude daran Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden zu realisieren </li> <li>  Mit Deinem Fachwissen findest Du Dich zügig in komplexen Aufgabenstellungen zurecht und erarbeitest immer im Sinne des Kunden die optimale Lösung - dabei gehst Du systematisch und strukturiert vor </li> <li>  Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu Deiner Persönlichkeit </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> <p>  Du verfügst über langjährige und fundierte Erfahrung im Bereich: </p> <ul>  <li>   Microsoft Exchange onPremises und Exchange Online  </li> </ul> <br> Darüber hinaus fühlst Du Dich idealerweise in folgenden Bereichen sicher: <br> <br> <ul>  <li>   Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID  </li>  <li>   Microsoft Windows Server Betriebssysteme  </li>  <li>   Microsoft Security &amp; Compliance Services  </li>  <li>   Datensicherungskonzepte für Microsoft Cloud Lösungen  </li>  <li>   Microsoft 365 Rollouts und Schulungen  </li>  <li>   Hybride Szenarien mit Microsoft 365  </li>  <li>   Microsoft Teams &amp; Telefonie, Identity &amp; Access  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Microsoft Exchange Consultant (m/w/d) / Messaging Expert (m/w/d)

<h1> Business Process Manager IT (m/w/d)</h1> Wir formen automobile Zukunft - Machen Sie mit! <p>  MONTAPLAST ist ein global führender Automobilzulieferer, der sich aktuell in einer spannenden Transformationsphase befindet. Unsere IT-Abteilung spielt dabei eine Schlüsselrolle. </p> <p>  Wir modernisieren unsere Prozesse und Applikationen umfassend, um unsere Position im Markt weiter zu stärken und innovative Lösungen zu bieten. </p> <p>  Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Prozessanalyse: Sie identifizieren, analysieren und dokumentieren die bestehenden Business Prozesse vor dem Hintergrund eine Standardsoftware ERP einzuführen. Dabei nutzen Sie Tools wie LeanIX  </li>  <li>   Prozessdesign: Sie entwickeln und modellieren neue, standardisierte Geschäftsprozesse für die Bereiche O2C, P2P, R2R, E2O und Support Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen, der zentralen IT-Abteilung und den externen Partnern zusammen  </li>  <li>   Dokumentation: Sie erstellen und pflegen die Dokumentation der neuen Prozesse  </li>  <li>   Systemeinführung: Sie unterstützen bei Einführung der neuen Standardsoftware (SaaS) in den Fachabteilungen und überwachen die Prozessleistung  </li>  <li>   Schulung: Sie schulen die Mitarbeiter zu den neuen Prozessen, fördern deren Akzeptanz und Unterstützen bei Änderungen durch effektive Kommunikation  </li>  <li>   Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass die Prozesse den Qualitätsstandards und -anforderungen des Unternehmens entsprechen  </li>  <li>   Monitoring: Sie entwickeln und überwachen KPIs zur Bewertung der Prozessleistung und reporten diese regelmäßig an das IT-Management  </li>  <li>   Internationaler Rollout: Sie unterstützen die Einführung der neuen Prozesse an den Standorten in Nordamerika und China  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement und IT  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung und -optimierung (z.B. BPMN)  </li>  <li>   Erfahrung mit IT-Tools und -Systemen zur Prozessautomatisierung (z.B. ERP-Systeme, Workflow-Management-Tools)  </li>  <li>   Starke analytische und konzeptionelle Denkweise, um komplexe Prozesse und -Strukturen zu verstehen und zu optimieren  </li>  <li>   Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  </li> </ul> Wir machen Ihnen ein gutes Angebot <p>  - auf das Sie vertrauen können. Auf Sie warten verantwortungsvolle Aufgabenstellungen sowie kurze Entscheidungswege in einem etablierten, deutschen Familienunternehmen, das durch Unabhängigkeit von Antriebskonzepten und Leichtbautrend in der Automobilindustrie hervorragende Perspektiven bietet. </p> <p>  Freuen Sie sich außerdem auf eine leistungsgerechte Vergütung inklusive tariflicher Sonderleistungen, eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein angenehmes Betriebsklima. </p>

Business Process Manager IT (m/w/d)

<h2> Stellenangebot</h2><p> Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH stellt ein:</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> für das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 – 35 Stunden.</p><p> Wir unterstützen Menschen mit einer psychischen Erkrankung; Menschen, die gleichzeitig suchtkrank (Doppeldiagnose) sind und abstinent leben wollen; Menschen mit einer geistigen Behinderung.</p><p> Wir stehen diesen Menschen zur Seite, ihr Leben in der eigenen Wohnung selbstbestimmt zu gestalten. Unser Ziel ist es, ihnen eine möglichst selbständige, eigenverantwortliche und zufriedenstellende Lebensführung zu ermöglichen. Auch nach einem Klinikaufenthalt oder dem Abschluss einer Rehabilitation unterstützen und begleiten wir den Neuanfang.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Anleitung und praktische Unterstützung der Klienten bei Haushaltsführung, Fragen zu Ausbildung/Beruf, Finanz- und Behördenangelegenheiten, Gesundheit, Freizeitgestaltung und soziale Kontakte </li> <li>  Gruppenangebote </li> <li>  Fach- und sachgerechte Dokumentation </li> <li>  Antrags- und Berichtswesen im Kontext der Klientenbetreuung </li> <li>  Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbar </li> <li>  Didaktisch-Methodische Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenarbeit </li> <li>  Erfahrung in der Krisenintervention </li> <li>  Hohe Soziale Kompetenz </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Wertschätzenden Umgang im Team </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Nutzung Dienstfahrzeug im Rahmen der Diensttätigkeit </li> <li>  Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  Technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) </li> <li>  Fort- und Weiterbildung, Supervision </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier: <a href="https://www.diakonischeswerk-bonn.de/mitarbeitervorteile/" target="_blank">https://www.diakonischeswerk-bonn.de/mitarbeitervorteile/</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a></p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Referat Ringversuche und Prüfgasstrecke (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br> </p><p>  Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: </p> <h2>  Wissenschaftliche Mitarbeit im Referat Ringversuche und Prüfgasstrecke </h2><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der wissenschaftlichen Mitarbeit sind Sie verantwortlich für die Herstellung von Proben für Ringversuche und Referenzmaterialien inklusive der Qualitätskontrolle. Sie betreuen die Prüf-, Mess- und Analysensysteme und koordinieren die Service- und Instandhaltungsarbeiten. <br> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p><ul> <li>  Konzeptionierung, Weiter- und Neuentwicklung von (inter-)nationalen Ringversuchen und Referenzmaterialien und Berichten, insbesondere von Techniken zur Erzeugung und Überwachung von Prüfgasen </li> <li>  Betrieb und Betreuung der dynamischen Prüfgasstrecke des IFA sowie Qualitätssicherung und Erarbeitung von Standardarbeitsanweisungen </li> <li>  Beratung von Unfallversicherungsträgern, deren Fachgremien und externen Stelle </li> <li>  Veröffentlichungen von (inter-)nationalen Publikationen sowie Halten von Vorträgen und Seminaren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Chemie oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Bereich der Gefahrstoffmessungen, insbesondere der Herstellung von Prüfgasen und Durchführung von Ringversuchen sowie der damit verbundenen Datenverarbeitung </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schriftcsowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p> Franziska Nürnberger/ Katrin Pitzke | 030 13001 - 3202/ 3200</p><h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 22:</h3><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 29.12.2024<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 30.09.2027 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Referat Ringversuche und Prüfgasstrecke (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Disponent und Auftragsbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Verpackungstechnik Frielinghaus Zülpich</p><p> Wir sind Hersteller von qualitativ hochwertigen Kunststoff-Flaschen und -Behältern mit der Schwerpunkten Nachhaltigkeit und Lebensmittelsicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d) für unser Team.</p><p> Die Aufträge für unsere Kunden zum richtigen Zeitpunkt und der richtigen Menge zu disponieren ist dabei entscheidend für eine pünktliche Belieferung und eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Für die reibungslose Abwicklung der Prozesse ist es für uns ebenfalls von großer Bedeutung die Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen mit den bestehenden Informationen abzugleichen und im Warenwirtschaftssystem Lexware genau zu verbuchen.</p><p> Genau hierfür suchen wir DICH als einen geeigneten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge in unserem mittelständischen Unternehmen.</p><p> Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5h/ Woche)</p><h3> Ihre Aufgaben als Disponent Auftragsabwicklung und Versand (m/w/d):</h3><ul> <li>  Sie stellen sicher, dass die Kundenaufträge mit richtigen Lieferterminen und Preisen bestätigt werden. </li> <li>  Sie verbuchen unsere Kundenaufträge (Auftragsbestätigung, Lieferscheine und Rechnungen) sowie sämtliche Fertigwarenbestände sowie Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem Lexware. </li> <li>  Sie stimmen sich hierzu eng mit der Produktionsplanung und dem Vertrieb ab. </li> <li>  Sie organisieren und koordinieren die Termine für den Versand der Fertigware mit unseren Kunden. </li> <li>  Sie koordinieren die Anlieferung und Wareneingangskontrolle für unsere eintreffenden Roh- und Hilfsstoffe. </li> <li>  Sie bestellen die erforderlichen LKW-Kapazitäten für die "frei Haus" Anlieferung. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Vorgänge gemäß den Anforderungen des installierten Management-Systems. </li> <li>  Sie führen verantwortliche Teilbereiche der monatlichen Inventur und führen erforderliche Buchungen im Lexware durch. </li> <li>  Sie haben das "Ohr" am Kunden und sorgen für eine reibungslose Versandabwicklung. </li></ul><h3> Was bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditions- oder Industriekaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie arbeiten schon 2-3 Jahre mit einem Warenwirtschaftssystem. </li> <li>  Sie arbeiten kundenorientiert und stehen mündlich wie schriftlich im regen Austausch mit den Kunden. </li> <li>  Sie können sicher mit Kunden und Lieferanten in Deutsch und teilweise Englisch kommunizieren. </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und sehr vertrauensvoll, verbunden mit einem freundlichen Auftreten. </li> <li>  Sie führen Ihre Aufgaben gewissenhaft und priorisiert durch und sind sich bewusst, dass ein genaues Arbeiten für die Position sehr wichtig sind. </li> <li>  Sie haben Interesse daran auch weitere Aufgaben im Rahmen von Urlaubsvertretungen im Team zu übernehmen (Vertriebsinnendienst und Einkauf)- </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine Arbeit in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe vom Lageristen bis zum Geschäftsführer </li> <li>  Kollegiale Atmosphäre im Team </li> <li>  Möglichkeiten Ihre Arbeitsabläufe mitzugestalten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Täglich kostenlos Kaffee, Tee und Wasser </li></ul><p> Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit innerhalb unseres Teams haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> Ihr Kontakt: <br> Verpackungstechnik Frielinghaus GmbH <br> Dr. Thomas Kloubert – Geschäftsführer <br> Blatzheimer Straße 11- 13 <br> 53909 Zülpich <br> <a href="mailto:info@VPT-Frielinghaus.de" target="_blank">info@VPT-Frielinghaus.de</a></p>

Disponent und Auftragsbearbeitung (m/w/d)

<p> Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau.</p><p> Wir suchen Sie als engagierte*n und motivierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r / (w/m/d) für unsere hämatologisch und internistisch-onkologische Praxis in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r / (w/m/d) im Fachbereich Hämato-Onkologie</h1><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Individuelle Patientenbetreuung: In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patient*innen und deren Angehörige zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung. Sie beraten umfassend in der Diagnostik und Therapie ihrer Erkrankung und stellen gemeinsam mit ihnen ein für sie optimales Behandlungskonzept auf. </li> <li>  Therapie: Sie übernehmen die Verantwortung für die Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Chemotherapien, Transfusionen, Antikörpertherapien im Rahmen der ambulanten Betreuung von Tumorpatienten. Ferner gehören Blutabnahmen, Legen von venösen Zugängen und Versorgung von PICC-Lines zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Mitarbeit und Vorbereitung von medizinischen Untersuchungen: Sie sind direkt in die Planung und Durchführung medizinischer Untersuchungen eingebunden. Ihre Vorbereitung und Zusammenarbeit im Team sorgen für reibungslose Abläufe und tragen maßgeblich zur hohen Qualität der Untersuchungen bei. </li> <li>  Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien: Sie werden Teil eines Teams, das durch enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation eine familiäre Arbeitsatmosphäre schafft. Dies ermöglicht kurze Entscheidungswege und eine klare, transparente Aufgabenverteilung. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt: Ihre Arbeit honorieren wir mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 44 €. </li> <li>  Herausragende Rahmenbedingungen: Tätigkeit in einem der führenden onkologischen Zentren Deutschlands mit modernen und ansprechenden Räumlichkeiten. </li> <li>  Einarbeitung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Mentor als Ansprechpartner. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern. </li> <li>  Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht Ihnen einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe oder einen Abschluss als Bachelor Pflege </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Onkologie wünschenswert </li> <li>  Interesse und Freude am Umgang mit Patient*innen </li> <li>  Freundliches und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><p> Für Fragen bezüglich der Stellenausschreibung steht Ihnen Christian Metzinger als Geschäftsbereichsleiter gerne unter der Telefonnummer: 0221 478 88867 zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Christian Metzinger <br> <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH <br> Joseph-Stelzmann-Str. 24 <br> 50931 Köln <br> <a href="https://mvz.uk-koeln.de/" target="_blank">https://mvz.uk-koeln.de/</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r im Fachbereich Hämato-Onkologie (w/m/d)

<p> Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e.V. (DGSF) verbindet Menschen und Institutionen, die systemisch arbeiten. Sie ist ein berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung mit über 10.000 Mitgliedern.</p><p> Die DGSF e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Fachreferent*in (m/w/d)</h1><p> für den Fachbereich Gesundheit und Psychotherapie für zunächst zwei Jahre in Teilzeit (25 - 32 Stunden pro Woche). Eine Verlängerung der Stelle über die Befristung hinaus ist bei erfolgreichem Verlauf der Tätigkeit möglich und erwünscht. Auch eine Aufstockung der Stelle ist möglich.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</h2><ul> <li>  Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Gesundheit und Psychotherapie </li> <li>  Unterstützung des Vorstands bei der Wahrnehmung strategischer und operativer Aufgaben </li> <li>  Planung, Koordination und Management von Fachbereichsprojekten </li> <li>  Recherchen, Analysen und Aufbereitung von Entwicklungen, Diskursen und Veröffentlichungen für eine zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Entwickeln und Erstellen von Content wie z. B. Expertisen, fach-, sozial- und gesundheitspolitische Stellungnahmen </li> <li>  Koordination sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung verbandsinterner Fachbereichskonferenzen und weiterer Veranstaltungsformen </li> <li>  Vertretung und Vernetzung des Verbandes in internen und externen Fachgremien sowie bereichsübergreifende interne Zusammenarbeit </li> <li>  Kooperation mit anderen nationalen und internationalen Fach- und Berufsverbänden bzw. fachgebietsrelevanten Organisationen in unterschiedlichen Kontexten </li></ul><h2> Sie verfügen idealerweise über</h2><ul> <li>  einen Hochschulabschluss im Bereich Psychologie, Medizin sowie Sozial- und Geisteswissenschaften oder eines verwandten Bereiches </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li>  eine abgeschlossene systemische Aus-/Weiterbildung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verbands-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Verbundenheit mit den Zielen der DGSF </li> <li>  Freude an Teamarbeit sowie enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, verbandlichen Organen und Gremien </li> <li>  Reflexions-, Kommunikationskompetenzen, verbunden mit einer selbständigen, verbindlichen und zeitlich flexibler Arbeitsweise </li> <li>  eine macht- und diskriminierungskritische Haltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Fachverband </li> <li>  ein vertrauensvolles Umfeld mit der Möglichkeit zur Gestaltung und zur eigenständigen Arbeit </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Kölner Hauptbahnhof </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen </li> <li>  persönliche Unterstützung und Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Entgeltgruppe 13) und tariflichen Urlaub von 30 Tagen </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Marcel Thelen (Geschäftsführung) unter <a href="mailto:thelen@dgsf.org" target="_blank">thelen@dgsf.org</a> oder 0221 168860-11 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte per E-Mail bis zum 12.01.2025 an <a href="mailto:bewerbung@dgsf.org" target="_blank">bewerbung@dgsf.org</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Marcel Thelen <br> E-Mail: <a href="mailto:thelen@dgsf.org" target="_blank">thelen@dgsf.org</a> <br> Tel.: 0221 168860-11</p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. V. (DGSF) <br> Jakordenstr. 23 <br> 50668 Köln <br> Nordrhein-Westfalen Deutschland <br> <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a></p>

Fachreferent*in (m/w/d) Teilzeit

<p> BEWERBUNGSFRIST 16.12.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Seniorenarbeit in der Koordinierungsstelle "Pro Seniorinnen und Senioren im Kreis Düren" (m/w/d)</h1><p> Amt für Generationen, Demografie, Inklusion und Sozialplanung</p><p> Vollzeit <br> (39 h/Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG S 12 TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Aufbau, Planung, Durchführung und Moderation von themenorientierten Seniorenbegegnungen in den Städten und Gemeinden im Kreis Düren ("Aktiv vor Ort-Treffen") </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von neuen Projekten im Bereich der Seniorenarbeit und des bürgerschaftlichen Engagements </li> <li>  Förderung des bürgerschaftlichen Engagements </li> <li>  Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Fachtagungen, Seminaren etc. </li> <li>  Mitarbeit in der Interessengemeinschaft Seniorenarbeit im Raum Düren-Jülich (ISaR) </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) einer vergleichbaren Fachrichtung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im zukünftigen Arbeitsbereich und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung </li></ul><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden:</p><p> Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung und Beratung von Gruppen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Einsatz sozialarbeiterischer Methoden </li> <li>  gute Beratungskompetenzen und Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Krisenintervention </li> <li>  ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zu Außendiensten </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf einzusetzen </li></ul><p> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Seniorenarbeit und des bürgerschaftlichen Engagements sind wünschenswert.</p><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Generationen, Demografie, Inklusion und Sozialplanung <br> Frau Carolin Küpper | Fon 0 24 21.22-10 52 001| <a href="mailto:amt52@kreis-dueren.de" target="_blank">amt52@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Seniorenarbeit in der Koordinierungsstelle "Pro Seniorinnen und Senioren im Kreis Düren" (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 54424497 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist (w/m/d)</h1><p> Vollzeit <br></p><p> Hilden</p><p> ab sofort</p><p> Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo</p><p> Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. <br> Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. <br> <br></p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kommissionierung unserer Fertigprodukte und Packmittel </li> <li>  Abwicklung von Versand- und Lagertransaktionen inkl. derer Verbuchung im ERP-System </li> <li>  Verpackung von Artikeln, Beladung von LKWs und Bearbeitung der Liefer- und Frachtpapiere </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Inventuren </li> <li>  Einhaltung der Qualitätsstandards und Steigerung der Produktivität mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li>  Durchführung von Service-Aufgaben im Lagerbereich </li> <li>  Optimierung bestehender Lagerprozesse im Team </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung bzw. Weiterbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie besitzen erste Berufserfahrungen im Lager und haben eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und können Aufgaben priorisiert abarbeiten </li> <li>  Sie sind teamfähig, kommunizieren klar und arbeiten mit hoher Motivation und Begeisterung </li> <li>  Sie haben erste MS Office und ERP-Kenntnisse </li></ul><h3> Worauf können Sie sich freuen?</h3><ul> <li>  38,5 Stunden/Woche, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Angemessene Vergütung mit zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Erwerbung eines Job Rades </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li>  Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Angebote durch externe Partner </li> <li>  Eine Kantine befindet sich vor Ort und Wasser steht Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn </li></ul><h3> Sie möchten uns kennen lernen?</h3><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit <br> Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum direkt per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caelo.de" target="_blank">bewerbung@caelo.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Kontakt</h3><p> Michelle Becker <br> Christopher Goernemann <br> Personalabteilung <br> Herderstraße 31, 40721 Hilden</p>

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (w/m/d)

<h1> Teamleitung Vertragsmanagement Vermietungsoffensive (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO   2  -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p> Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.</p><p> Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote von rd. 13 % auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Zentrale sucht für das Projekt Vermietungsoffensive im Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h2> Teamleitung Vertragsmanagement Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11, Kennung: ZEWO1030, Stellen-ID: 1206805)</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Mitarbeiterführung im Projektteam für das Aufgabenfeld Vertragsmanagement. </li> <li>  Sie stellen eine effiziente Aufgabenkoordinierung, die Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Projektteam sowie die sachgerechte, pünktliche und vorschriftsmäßige Ausführung der zu erledigenden Aufgaben einschl. Ergebniskontrolle sicher. </li> <li>  Sie koordinieren, begleiten und steuern die Projektbeschäftigten im Mietanpassungs- und Vermietungsprozess inklusive Einbindung der Wohnungsvergabestelle. </li> <li>  Die Begleitung, Beratung und kaufmännische Unterstützung des Baumanagements übernehmen Sie. </li> <li>  Sie wirken bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen mit. </li> <li>  Die Erarbeitung, Fortentwicklung und Überwachung von einheitlichen Qualitätsstandards in den Bereichen Vertragsmanagement sowie Marketingmaßnahmen liegen in Ihrem Fokus. </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaft (1. Staatsexamen) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Vertragsmanagement einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Normen. </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Wohnungswirtschaft, mit. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Mietenmanagement, Vermietung, Vertrieb und Marketing. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. in der verantwortungsvollen Mitarbeit in fachübergreifenden und überregionalen Arbeitsgruppen. </li> <li>  Erfahrung in der Teamleitung von dezentral tätigen, operativen Teams ist von Vorteil. </li> <li>  Sichere Anwendungskenntnisse in SAP und weiterer IT-Fachanwendungen (Microsoft Office) zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über Aufbau, Struktur und Organisation der BImA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li>  Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li>  Sie haben eine gute Auffassungsgabe und verfügen über hohe Eigeninitiative. </li> <li>  Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li>  Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li>  Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit. </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1206805.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Ackermann unter der Telefonnummer +49 228 37787-3911.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Teamleitung Vertragsmanagement Vermietungsoffensive (w/m/d)

<p> Berufliche Talente fördern: Dafür arbeitet das Team der SBB - Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung. Mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung betreut die SBB zwei bundesweite Stipendienprogramme: das Weiterbildungsstipendium für junge Absolventinnen und Absolventen einer Berufsausbildung und das Aufstiegsstipendium, die Studienförderung für Fachkräfte mit mehrjähriger Praxiserfahrung.</p><p> Werden Sie Teil eines Teams, das sich aktiv für die Idee einsetzt, die Bildungslandschaft mitzugestalten, Impulse zu setzen, Begeisterung zu verbreiten. Dazu bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit <br> Wir suchen zum 1. Januar 2025 eine/einen</p><h1> Projektsachbearbeiterin/?Projektsachbearbeiter (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Kennziffer SBB 15/2024</p><p> Als Arbeitgeberin bietet die SBB einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Leistungen nach dem TVöD. Sie unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer flexiblen Gleitzeit und der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Die modernen Büros der SBB befinden sich in Bonn im Johanniterviertel. Sie sind mit PKW, Stadtbahn und Fahrrad gut zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und administrative Abwicklung von Seminaren und Workshops </li> <li>  Vor- und Nachbereitungen verschiedener Veranstaltungsformate (Konferenzen, Unternehmensführungen) </li> <li>  Verwaltung des Projektbudget, Aufstellungen für Verwendungsnachweis </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Kalkulationen für intern und extern, Zulieferungen zu Evaluierungen </li> <li>  Terminkoordination </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. im kaufmännischen Bereich mit Praxiserfahrung. Die Rolle erfordert ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Nach einer sorgfältigen und umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 9c. Weitere Informationen gibt Ihnen gern Frau Markwald (Tel: 0228/62931-13). <br> Die SBB gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 15/2024 an <a href="mailto:bewerbung@sbb-stipendien.de" target="_blank">bewerbung@sbb-stipendien.de</a>. Die Unterlagen müssen im PDF-Format vorliegen, Bewerbungsanlagen sind in einer Datei zusammenzufügen. Die Gesamtgröße der Dateien darf 5 MB nicht überschreiten. Die Bewerbungsfrist endet am 09. Dezember 2024. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p>

Projektsachbearbeiterin / ?Projektsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Berufliche Talente fördern: Dafür arbeitet das Team der SBB - Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung. Mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung setzt die SBB zwei bundesweite Stipendienprogramme um: das Weiterbildungsstipendium für junge Absolventinnen und Absolventen einer Berufsausbildung und das Aufstiegsstipendium, die Studienförderung für Fachkräfte mit mehrjähriger Praxiserfahrung.</p><p> Werden Sie Teil eines Teams, das sich aktiv für die Idee einsetzt, die Bildungslandschaft mitzugestalten, Impulse zu setzen, Begeisterung zu verbreiten. Dazu bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit. <br> Wir suchen zum 1. Januar 2025 für die strategische Planung und Umsetzung von Ehrenamtsstrategien sowie die Mitgestaltung des Bildungsprogramms eine/einen</p><h1> Projektkoordinatorin/?Projektkoordinator (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Kennziffer SBB 16/2024</p><p> Als Arbeitgeberin bietet die SBB einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Leistungen nach dem TVöD. Sie unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer flexiblen Gleitzeit und der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Die modernen Büros der SBB befinden sich in Bonn im Johanniterviertel. Sie sind mit PKW, Stadtbahn und Fahrrad gut zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Begleitung von Bildungsveranstaltungen im Rahmen der ideellen Förderung </li> <li>  Weiterentwicklung von Konzepten für neue Veranstaltungsformate </li> <li>  Management und Budgetverwaltung für Veranstaltungen </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung der Alumni-Arbeit </li> <li>  Konzeptionelle Vor- und Nachbereitung von Netzwerktreffen sowie deren Durchführung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Ausbildung, z. B. in einem Medienberuf mit Praxiserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation sowie starke organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und Teamgeist </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Nach einer sorgfältigen und umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 11. Weitere Informationen gibt Ihnen gern Frau Markwald (Tel: 0228/62931-13). <br> Die SBB gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. <br> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 16/2024 an <a href="mailto:bewerbung@sbb-stipendien.de.Die" target="_blank">bewerbung@sbb-stipendien.de.Die</a> Unterlagen müssen im PDF-Format vorliegen, Bewerbungsanlagen sind in einer Datei zusammenzufügen. Die Gesamtgröße der Dateien darf 5 MB nicht überschreiten. Die Bewerbungsfrist endet am 09. Dezember 2024. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p>

Projektkoordinatorin /? Projektkoordinator (m/w/d)

Minijob <h1>  Ergänzungskräfte (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule </h1> <p>  Wir suchen pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) </p> <p>  Einsatzort: Montanus Realschule Leverkusen </p> <p>  Umfang: ca. 12,0 Stunden pro Woche </p> <p>  Zeitraum: ab dem 01.02.2025, die Stellen sind unbefristet. </p> <h2>  Deine Aufgaben im Schwerpunkt </h2> <ul>  <li>   Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. der Hausaufgabenbetreuung.  </li>  <li>   Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit der Schule.  </li>  <li>   Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen.  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften.  </li>  <li>   Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort.  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Pädagogisches Geschick im Umgang mit Schulkindern.  </li>  <li>   Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.  </li>  <li>   Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern.  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme an Fort- und Weiterbildungen.  </li>  <li>   Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <ul>  <li>   Eine unbefristete Anstellung.  </li>  <li>   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.  </li>  <li>   Vergütung auf 556,- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK).  </li>  <li>   Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage.  </li>  <li>   Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads.  </li>  <li>   Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.  </li>  <li>   Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage).  </li> </ul> <p>  Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die     Charta der Vielfalt    unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. </p><h4> Ergänzungskräfte (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule</h4><p> Leverkusen</p><p> 12,0 Std./Woche</p><p> <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a></p><h5> Standort der Einrichtung</h5><p> Auskünfte vorab erteilt Sarah Burchert, 0162-2343355</p>

Ergänzungskräfte (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule

<p> Teilzeit</p><h1> Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule</h1><p> Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung</p><p> Einsatzort: Montanus Realschule Leverkusen</p><p> Umfang: 15,0 Stunden pro Woche</p><p> Zeitraum: zum 01.02.2025, die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt</h2><ul> <li>  Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule. </li> <li>  Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal. </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden. </li> <li>  Finanz- und Etatverantwortung. </li> <li>  Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten. </li> <li>  Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum. </li> <li>  Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten. </li> <li>  Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit. </li> <li>  Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln. </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung. </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD). </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad. </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage). </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die   Charta der Vielfalt  unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule</h3><p> Leverkusen</p><p> 15,0 Std./Woche</p><p> <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a></p><h4> Standort der Einrichtung</h4><p> Auskünfte vorab erteilt Sarah Burchert, 0162-2343355</p>

Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung

<h1> Revisor (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Ab sofort (m/w/d) <br> Revisor (m/w/d) <br></h2><p> Teilzeit mit hoher Arbeitszeitflexibilität <br> oder Vollzeit (40 Wochenstunden) <br> hohe mobile Anteile &amp; geringe Reisetätigkeiten Standort Sankt Augustin bei Bonn</p><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. <br> Unsere interne Revision sorgt durch die Überprüfung und Verbesserung interner Prozesse dafür, dass unsere Arbeit stets höchste Vertrauensstandards erfüllt.</p><p> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> <br> Ab sofort suchen wir eine Revisorin / einen Revisor (m/w/d) mit hohen mobilen Anteilen und geringer Reisetätigkeit entweder in Teilzeit (mit hoher Arbeitszeitflexibilität) oder in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Zentrale in Sankt Augustin.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><br><ul> <li>  Die Prüfung der Unternehmensprozesse nach einem vorgegebenen Prüfungsplan hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Qualität liegt in Ihren Händen. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Aufgaben leiten Sie Handlungsempfehlungen ab, zeigen Lösungsansätze auf und erstellen eigenverantwortlich Prüfungsberichte und Konzepte. </li> <li>  Sie überwachen die Einhaltung der vereinbarten Maßnahmen und beraten in Ihrer Funktion Führungskräfte in allen revisionsrelevanten Fragestellungen. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit. </li> <li>  Ggf. besitzen Sie erste Berufserfahrung in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter ausbilden zu lassen. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und aufgrund Ihrer ausgeprägten Analysefähigkeit, fällt es Ihnen leicht, auch bereichsübergreifende Prozesse zu erfassen. </li> <li>  Ihre guten rhetorischen Fähigkeiten helfen Ihnen, Ihre Ergebnisse sicher zu präsentieren und Ihren eigenen Standpunkt zu vertreten. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-82155" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-82155</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

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