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<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Beratung &amp; Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA Cloud ERP – Finance Modul (FI)</li><li>Konzeption &amp; Umsetzung effizienter Lösungen in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren &amp; Anlagenbuchhaltung</li><li>Analyse &amp; Spezifikation von Anforderungen aus Accounting &amp; Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Integration von End-to-End-Prozessen</li><li>Mitgestaltung der digitalen Transformation von Finanzabteilungen</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder Finance</li><li>Praxis in SAP FI (z. B. Hauptbuchhaltung, Zahlungsprozesse, Financial Closing)</li><li>Erste Erfahrungen mit S/4HANA Finance / SAP Cloud ERP sind von Vorteil – wir entwickeln dich weiter</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke &amp; lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP FI Consultant (w/m/d)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Materialwirtschafts-, Beschaffungs- und Lagerprozessen</li><li>Customizing und Einführung von SAP MM, WM und EWM</li><li>Beratung unserer Kunden bei nationalen und internationalen SAP-Projekten im Bereich Logistik und Supply Chain</li><li>Durchführung von Workshops, Präsentationen und Key-User-Schulungen</li><li>Unterstützung bei S/4HANA-Transformationen und Rollouts</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden SAP-Modulen (z. B. SD, PP, FI/CO, QM)</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder Logistik</li><li>Erfahrung als SAP MM / WM / EWM Consultant oder SAP Logistikberater</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Einkauf, Bestandsführung, Lagerverwaltung und Materialfluss</li><li>Sicher im Customizing von SAP MM, WM und EWM, idealerweise mit S/4HANA-Erfahrung</li><li>Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP MM / WM Consultant (w/m/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe betreuen Sie unsere Kunden (Stadtwerke, Kraftwerke &amp; industrielle Großverbraucher) Hand in Hand auf dem Transformationspfad. Sie nehmen eine zentrale Rolle auf dem Weg zum Netzanschluss ein und gestalten maßgeblich unser wachsendes Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anschlussanfragen und Entwicklung von individuellen Lösungen für den Netzanschluss - u.a. für Elektrolyseure, Kraftwerke, industrielle Großverbraucher und Stadtwerke</li><li>Proaktive Unterstützung unserer Kunden auf dem Transformationspfad durch Unterstützung bei technischen, juristischen und regulatorischen Fragen</li><li>Abstimmung der Prozesse zwischen unseren internen Abteilungen und Kunden</li><li>Vermarktung von netznahen Leistungen aus unserem technischen Dienstleistungsportfolio</li><li>Fachliche Einweisung unserer Werkstudenten bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere im Netzgebiet der Thyssengas</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Affinität für kaufmännische Fragestellungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der kundenorientierten Kommunikation, beispielsweise im Rahmen von technischer Beratung, Projekten oder Serviceleistungen</li><li>Sicher Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point</li><li>Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Wissbegierde und Interesse proaktiv mit Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit klarer Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Projektingenieur Netzanschluss und Services (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für Elektrische Systemintegration und SensorikFachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Elektrische Systeme sind ein wesentlicher Bestandteil des Maschinenbaus geworden, um moderne und digitale Systeme realisieren zu können. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die "Elektrische Systemintegration und Sensorik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig Themen im Bereich der Elektrik/ Elektronik im Maschinenbau, wie z.B. Fahrzeugelektronik, Elektrotechnische Grundlagen, Mikrocontrollertechnik oder Sensortechnologien.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Im Labor für Sensortechnik entwickeln Sie gemeinsam mit wissenschaftlichen Beschäftigten und Studierenden praxisnahe Lösungen aus dem Anwendungsfeld der Fahrzeugelektronik.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise Unterstützung der Lehrveranstaltungen durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des forschenden Lernens.</li><li>Zum Aufgabenbereich der Professur gehört die Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten.</li><li>Es ist erwünscht, Forschung im Fachgebiet der Professur zu betreiben, Drittmittel einzuwerben und Industrieprojekte zu leiten.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen der Fahrzeugentwicklung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Informatik absolviert und verfügen über eine einschlägige sowie überdurchschnittliche Promotion, idealerweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundiertes Wissen und einschlägige Berufserfahrung in dem Fachgebiet der Entwicklung von elektrischen Systemkomponenten.</li><li>Wünschenswert sind weitere fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Fahrzeugelektronik, Sensortechnologien, analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Mikrocontrollertechnik und EMV.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Akquisition, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. <h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Fortino (0231/9112-8458) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/25/1 bis zum 07.01.2026.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.Fachhochschule Dortmund Sonnenstr. 96–100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik

<h2>Komm in unser Team!</h2>sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas!<h2>Buchhalter – Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)</h2>Finanz- / Rechnungswesen, Controlling / Unbefristet / Vollzeit<h2>Dein Einsatzgebiet:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erfassung, Prüfung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle </li><li>Kontenabstimmung, Klärung und Überwachung offener Posten </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens </li><li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Budgetüberwachung </li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden </li><li>Mitarbeit bei internen Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung der Buchhaltung, insbesondere im Umgang mit Infor-M3</li><li>Fachliche Vertretung innerhalb des Teams (Debitoren / Kreditoren)</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Zusatzqualifikation wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen </li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Infor-M3 wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Tarifvertrag NGG Süßwarentarif </li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei </li><li>Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit </li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft </li><li>Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee </li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst </li><li>JobBike </li><li>Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf </li><li>Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag </li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Wie Du Dich bewirbst? </h2>Klicke auf den Button und fülle die Lücken mit Deinen Daten. Bei Fragen wende Dich an unseren Ansprechpartner. Wir sind jetzt schon gespannt!JETZT BEWERBENFür Dich in der Leitung: Dominic Lübker sanotact GmbH 0251 1421-116 <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a> <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.<a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>Sind Sie an einer beruflichen Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven interessiert? Sind Sie begeistert von den Marken Jaguar, Land Rover oder Volvo? Dann sind SIE bei uns genau richtig. Premium Cars Peters, das ist die Synthese von drei Generationen gelebter automobiler Kompetenz und der Entscheidung, die besten Marken unter einem Dach zusammenzuführen. Mit unserem modernen Firmensitz in der Nähe des Dortmunder Zentrums vertreten wir die drei Premium Marken Jaguar, Land Rover und Volvo und stehen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bereit. Als etabliertes Autohaus mit hoher Serviceorientierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Serviceabteilung organisatorisch, fachlich und menschlich stärkt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Serviceprozesses. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Planung und Koordination der Werkstattkapazitäten</li><li>Überwachung der Auftragsdurchläufe</li><li>Sicherstellung einer effizienten Terminvergabe</li><li>Gewährleistung einer konstant hohen Kundenzufriedenheit</li></ul>Aktiv unterstützen Sie Ihr Team im Tagesgeschäft, indem Sie:<ul><li>klare Strukturen vorgeben</li><li>eigenständiges Arbeiten fördern</li></ul>Zusätzlich zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:<ul><li>Fachliche Führung und Motivation der Serviceberater und Werkstattmitarbeiter</li><li>Analyse von Kennzahlen und Serviceergebnissen</li><li>Optimierung interner Abläufe</li><li>Enger Austausch mit der Geschäftsleitung</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Verbesserungspotenziale, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und garantieren eine kundenorientierte sowie wirtschaftliche Arbeitsweise.<h2>Profil</h2>Wir suchen einen Serviceleiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam!Wenn Sie eine Leidenschaft für den Automobilsektor haben und über Führungskompetenz verfügen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich, wenn Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Kfz-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Kfz-Service oder Automobilhandel</li><li>Technisches Verständnis: Starke Kenntnisse und Fähigkeiten im technischen Bereich</li><li>Organisationstalent: Fähigkeit, effizient zu planen und zu organisieren</li><li>Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern</li><li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams</li><li>Serviceorientierung: Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Lösungen</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li><li>Führerschein: Klasse B erforderlich</li></ul>Wenn Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsplätze und effiziente Entscheidungsprozesse</li><li>Engagiertes und motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Gehaltsperspektiven</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter kostenlose Getränke, JobRad und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven reizt und Sie sich im Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.KARRIERE. GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTENWir freuen uns auf Sie!

Serviceleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.<h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Projekte aus den Bereichen Flächenrecycling und Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierung in allen Projektphasen.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung.</li><li>Auch die Sicherstellung und Überwachung eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt in Ihren bewährten Händen.</li><li>Die Planung und Aufsicht von Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Die Koordination unserer Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem reizvollen Aufgabengebiet verankert.</li><li>Sie beraten unsere Kunden mit Herzblut und Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geologie bzw. Geotechnik, Bauingenieur-, Umweltingenieur- oder Chemieingenieurwesen, Entsorgungs- / Umwelttechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen gefestigte Projektmanagementkompetenzen mit und das Arbeiten in Projektteams macht Ihnen viel Spaß. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlasten- und Gefahrstoffsanierung, Umwelttechnik, Rückbau, Gebäudeschadstoffsanierung, Entsorgung und Arbeitssicherheit oder in einigen Teilbereichen davon.</li><li>Wenn Sie darüber hinaus noch die nachfolgenden Sachkundenachweise besitzen, wäre dies optimal, wenn auch nicht zwingend erforderlich: DGUV R101-004 (TRGS 524/ ehem. BGR 128) Anlage 6b, TRGS 519 Anlage 3, TRGS 521 sowie LAGA PN 98 / DIN 19698.</li><li>Engagement, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist, ein gutes Maß an Durchsetzungskraft und Urteilsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten.</li><li>Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1).</li></ul><h2>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.</li><li>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".</li><li>Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket.</li><li>Kostenfreie Parkplätze.</li><li>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</li><li>Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.</li><li>Wöchentlicher Obstkorb.</li><li>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Möchten Sie Teil des Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a>Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Technischer Projektmanager (m/w/d) - Flächenrecycling, Rückbau und Altlastensanierung

Für unser Sortierzentrum in Witten suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the lifeDu arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss - mind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. 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Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders) in Witten

<h2>Über uns</h2>Die TKH Group N.V. (TKH) ist ein führendes Technologieunternehmen. Wir sind auf die Entwicklung innovativer, kundenorientierter Technologiesysteme spezialisiert, die den Erfolg in den Bereichen Automatisierung und Elektrifizierung vorantreiben. Durch die Integration von Hardware, Software und kundenorientierten Erkenntnissen bieten unsere intelligenten Technologien einzigartige Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. Auf diese Weise arbeiten wir daran, die Welt durch die Schaffung immer effizienterer und nachhaltigerer Systeme zu verbessern. Mit über 6.700 Mitarbeitern weltweit strebt die TKH ein nachhaltiges Wachstum in einer Kultur des Unternehmertums an und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um One-Stop-Shop- und Plug-and-Play-Innovationen in Kombination mit Software für Smart Vision, Smart Manufacturing und Smart Connectivity-Technologie zu entwickeln. Mit knapp 600 Mitarbeitern betreibt E&amp;E die modernsten Kabelfabriken und Produktionsstätten in und außerhalb Europas und entwickeln hocheffiziente Lösungen für einen breitgefächerten Kundenkreis. Wir, als ein dynamisch wachsendes Unternehmen, suchen zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung am Stammsitz in Oer-Erkenschwick und zur Betreuung unserer Zweigwerke eine/nLeiter Rechnungswesen (m/w/d)<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Erstellen von Bilanzen nach nationalem und internationalem Recht (HGB/IFRS)</li><li>Führung des Finanzbuchhaltungs-Teams</li><li>Reporting an die Geschäftsführung und innerhalb der Gruppe</li><li>Konsolidierung von 5 Gesellschaften</li><li>Budgeterstellung und monatliches Forecasting</li><li>Bestandsbewertung und Inventurleitung</li><li>Entwicklung und Erstellung von Controlling Instrumenten</li><li>Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich Steuern (hauptsächlich USt) und Zoll sowie statistischen Meldungen</li><li>Überwachung des Transferpricings sowie der Transferpreisdokumentation</li><li>Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Ausbau und Überwachung der Finanz-Prozesse</li><li>Analysen und Überleitungsrechnungen für Management-Präsentationen</li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bilanzbuchhalter/Steuerberater/WP) und entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Sozialkompetenz</li><li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB</li><li>Erfahrung im Bereich der Konzernfinanzierung</li><li>Erfahrung im Konzern-Reporting, Internal Control Frameworks, Steuerrecht und Transferpricing</li><li>Tiefgehende Erfahrung in Kostenrechnung und Kalkulation</li><li>Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe sowie Controlling Affinität sind von Vorteil</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Prozessverständnis</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Experten Kenntnisse in Microsoft Excel sind Voraussetzung und Kenntnisse in MS-Power BI sind wünschenswert</li><li>SQL-/ Power-Query und Datenbankkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Microsoft Business Central 365 wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Gleitzeit</li><li>JobRad</li><li>kostenlose Getränke</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Obstkorb</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an folgende Adresse:Ernst &amp; Engbring GmbH – 45739 Oer-Erkenschwick, Industriestr. 9 oder per E-Mail im PDF-Format unter: <a href="mailto:Bewerbung@ee-cables.com" target="_blank">Bewerbung@ee-cables.com</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Unternehmen der KAJO-Firmengruppe sind als Hersteller für Schmierstoffe und Farbpasten seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner für Großhandel und Industrie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen</li><li>Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten</li><li>Eigenständige Verbuchung und Digitalisierung der anfallenden Geschäftsvorfälle </li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen und den dazugehörigen Steuererklärungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37,50 Wochenstunden</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderurlaub</li><li>E-Bike</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Sachbezugsgutscheine</li><li>Fortbildungen/Weiterbildungen</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.KAJO GmbHHerrn BrockBoschstraße 1359609 AnröchteE-Mail: <a href="mailto:personal@kajo.de" target="_blank">personal@kajo.de</a>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Frostkrone geht ständig neue Geschmackswege. Seit 1997 liefern wir krosses Fingerfood, mittlerweile weit über Europas Grenzen hinaus bis in die USA. Innovative Ideen und modernste Technologien machen uns so unwiderstehlich. Auch als Arbeitsgeber. Aber unsere Latte in Sachen Qualität liegt hoch. Nicht nur bei der Auswahl unserer Zutaten, sondern auch wenn es um neue Mitarbeiter im frostkrone-Team geht. Neben aller Kreativität und dem Mut, Neues auszuprobieren, investieren wir: in Technologien, Maschinen, Prozesse und ganz wichtig – MENSCHEN. Wache Köpfe, motivierte Teamplayer und zukunftshungrige Mitgestalter sind bei uns willkommen. Wir haben ein paar echt verlockende Stellenangebote, nach denen Sie sich die Finger lecken werden. Schon Heißhunger bekommen?<h2>Aufgaben</h2><h3>IHR SPIELFELD</h3><ul><li>Eigen- und ergebnisverantwortliche Führung von LEH-Kunden sowie des zugehörigen Kundenportfolios im Bereich Marke und Eigenmarke in Zusammenarbeit mit dem KAM-Team</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Markengeschäfts im LEH, inklusive Analyse des Marktumfelds und relevanter Trends (z. B. Nielsen)</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen (Tender), Entwicklung kundenspezifischer Produktkonzepte (Co-Creation) sowie Business Development durch Sortiments- und Innovationsentwicklung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Kunden-Portfoliostrategie</li><li>Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele sowie Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Zielkorrektur</li><li>Proaktive Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung.</li><li>Kategorieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing</li><li>Coaching im Projektmanagement entlang des Produktentstehungsprozesses</li></ul><h2>Profil</h2><h3>IHRE ZUTATEN</h3><ul><li>Angeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium beziehungsweise kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Kundenführung und Verhandlungen für Markenprodukte im Lebensmittelbereich des LEH</li><li>Erfahrungen in angrenzenden Bereichen wie Category Management, Trade Marketing oder Produktmanagement sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse des deutschen LEH sowie des Handelsmarkengeschäfts, insbesondere im Markenbereich</li><li>Ausgeprägte Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken und starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Einbindung von Kunden, internen Stakeholdern und Schnittstellen</li><li>Fähigkeit, tragfähige und langfristige Beziehungen aufzubauen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilität und Resilienz</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Empathie</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint und Excel)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>UNSERE INHALTSSTOFFE</h3><ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Fingerfood</li><li>Actionreiche Firmenevents und kulinarische Aktionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops</li><li>Sportnavi: Vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>ANGEBISSEN?</h3>Dann kreieren Sie bitte eine Bewerbung, die unseren Geschmack trifft. Uns interessiert außerdem, welches Gehalt Sie sich vorstellen und wann Sie bei uns durchstarten können.Ihre Bewerbung senden Sie bitte im Sinne von Natur und Mensch ausschließlich digital direkt an Frau Katharina Hartmann: <a href="http://www.jobs-frostkrone.de" target="_blank">www.jobs-frostkrone.de</a>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)</li><li>Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&amp;I-LOGA wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung </li></ul>Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.<h2>Kontakt</h2>Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>Ludgerus-Kliniken Münster GmbHPersonalabteilungDüesbergweg 12448153 Münster<a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking.Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Private Banking Kunden zu allen Fragen des Leistungsangebots</li><li>Betreuung von Kunden mit einem Anlagevermögen von 100.000 € bis 1.00.000 €</li><li>Durchführung von jährlichen Betreuungsgesprächen zur Vermögensoptimierung mit dem Ziel, die Kundenverbindung nachhaltig zu festigen und auszubauen</li><li>Gewinnung von Neukunden gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise eine Qualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d), zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Vermögensbetreuung</li><li>Fachliche Kompetenz im Wertpapiergeschäft und in allen Beratungsthemen</li><li>Weiterbildung im Bereich der Qualifizierten Vermögensanlage oder Vermögensnachfolge ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Besonders attraktive Altersvorsorge</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Volljuristen (m/w/d) für den Standort Telgte.Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen des Bankrechts mit Schwerpunkt Kreditgeschäft</li><li>Prüfung von Verträgen auf Rechtssicherheit sowie Begleitung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen zur Sicherstellung der rechtlichen Konformität</li><li>Prüfung komplexer Kredit- und Sicherheitenverträge, Bewertung rechtlicher Risiken in Kreditstrukturen und Entwicklung praktikabler Absicherungslösungen</li><li>Betreuung und Steuerung gerichtlicher Verfahren in kreditrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Aktive Mitwirkung im Team und fachlicher Austausch zu komplexen Rechtsfragen</li><li>Einbringung von Ideen zur Förderung nachhaltiger Bankprozesse im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Darstellung juristischer Sachverhalte</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Volljurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Revisor (m/w/d) für den Standort Telgte.Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung risiko- und prozessorientierter Prüfungen im Bereich der Gesamtbanksteuerung</li><li>Analyse und Bewertung von Banksteuerungs-, Bewertungs- und Risikomodellen auf Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Funktionsfähigkeit</li><li>Evaluierung und Optimierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtbank</li><li>Erstellung von Prüfungsberichten und Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Behebung von Schwachstellen und Verbesserung von Geschäftsprozessen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden und Verfahren</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einbringung von Ideen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Banksteuerung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil (z.B. wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Bezug)</li><li>Erfahrung in Interner Revision, Wirtschaftsprüfung oder Compliance</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke kommunikative Kompetenz</li><li>Freude an lösungsorientierter, bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte inklusive Ableitung geeigneter Lösungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Privatkundenbetreuer (m/w/d) für die Standorte Warendorf, Harsewinkel, Ennigerlohe, Oelde und weitere.Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung von Privatkunden in allen Finanzfragen unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und individueller Portfoliolösungen</li><li>Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen, Unterstützung beim Vermögensaufbau und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Verantwortung für das persönliche Kundenportfolio mit Möglichkeit zur Spezialisierung in den Bereichen Wertpapier-, Wohn- oder Kreditgeschäft</li><li>Sicherstellung einer individuellen Beratung, hoher Kundenzufriedenheit und Zielerreichung</li><li>Einbringung von Ideen zur Förderung nachhaltiger Bankprozesse im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der qualifizierten Privatkundenberatung sowie nachweisbare Vertriebserfolge</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres und sympathisches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Affinität zu digitalen Medien und hohe Lösungsorientierung</li><li>Begeisterung für den genossenschaftlichen Beratungsgedanken, verbunden mit Menschenkenntnis, Vertriebsstärke und Akquisitionsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Privatkundenbetreuer (m/w/d)

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2>Die Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der du dein Fachwissen aus dem Bereich Arbeitssicherheit voll einbringen kannst? Du bist eine engagierte Fachkraft mit einem scharfen Blick für Gefahrenpotenziale?Dann suchen wir genau dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit innerhalb unserer Betreuungsgebiete in Münster, Gelsenkirchen, Dortmund, Witten und Leopoldshöhe .<h3>Wofür wir stehen:</h3>Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und prägen unser Unternehmen.<ul><li>Kundenorientierung Wir streben stets nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und handeln mit vollem Engagement, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung.</li><li>Flexibilität Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li><li>Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes.</li><li>Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation.</li><li>Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert.</li><li>Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit für einen festgelegten Kundenstamm.</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.</li><li>Ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>30 Urlaubstage plus einen besonderen "Familientag", zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester und zum Geburtstag einen halben Tag.</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.</li><li>Teilnahme am JobRad-Programm für hochwertige Räder und E-Bike durch Gehaltsumwandlung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass.</li><li>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen.</li><li>Erwerb von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, Brandschutz) möglich.</li></ul><h3>Unser Betreuungsgebiet in NRW</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen. Dabei achten wir besonders darauf, die Betreuungsgebiete für unsere Außendienstmitarbeitenden wohnortnah zu verteilen. So bleiben die Anfahrtswege zu unseren Kunden möglichst kurz. <h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.<h3>Ansprechpartner</h3>Waldemar Nikulai Telefon: 0251 6061-108Online bewerben

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Kundenberatung und -betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes</li><li>Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik</li><li>Erstellung und Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Unterstützung des Auftragsabwicklungsprozesses</li><li>Telefonische Ermittlung und Erschließung von Neukunden</li><li>Angebotsverfolgung, Terminklärung und Nachhaltung wichtiger Aufträge und Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Techniker Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Elektromechanik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Englischkenntnisse </li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Simon Schmidt unter 07251 75 - 19284 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Werde Firmenkundenberater (m/w/d) bei der SVG</h2>Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen- mit Herz, Verstand und Persönlichkeit. Dann komm zu uns – zur SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH! Als Spezialist für das Straßenverkehrsgewerbe sind wir exklusiver Partner von KRAVAG und R+V und betreuen über 1.500 Kund:innen in der Region. Unser Team aus rund 80 Kolleg:innen wächst weiter – und vielleicht bald mit Dir? Verstärke unser Team als Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit für das Vertriebsgebiet im Münsterland ab Sommer 2026. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung unserer Firmenkunden aus dem Transport- und Logistikgewerbe im Außendienst </li><li>Eigener Kundenstamm in einem festen Vertriebsgebiet </li><li>Ganzheitliche Beratung in den Versicherungssparten KFZ (Flotte) und Transport sowie den gewerblichen Sach- und Haftpflichtprodukten, BAV und Co. </li><li>Entwicklung von Akquisitionsstrategien und Kundenbindungskonzepten </li><li>Teamwork und Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst und unsere Fachspezialisten </li><li>Fundierte Einarbeitung und fachliche Ausbildung in den gewerblichen Sparten </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Zulassung in der Versicherungsbranche </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb </li><li>Ausgeprägte Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung </li><li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick </li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li><li>Freude am Erfolg </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt, einer provisionsbezogenen Zulage und Prämien bei Erfolgen </li><li>Du planst Deine Termine selbst – ganz flexibel und familienfreundlich. So bringst Du Job und Privatleben entspannt unter einem Hut. </li><li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung </li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li><li>Ein wertschätzendes Team mit echtem Zusammenhalt </li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge &amp; private Krankenzusatzversicherung </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + "Familientag" und frei an Weihnachten und Silvester </li><li>Regelmäßige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Klingt ganz nach dem Job, den Du suchst?</h2>Dann sende uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a> Die Position ist auch als Trainee-Programm möglich Du hast eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Zulassung in der Versicherungsbranche? Du bist Newcomer und suchst eine spannende berufliche Heimat? Dann bilden wir Dich zum:r Firmenkundenberater:in mit Zertifikat aus! Während einer einjährigen Einarbeitungsphase durchläufst Du verschiedene Seminar- und Praxisphasen in denen Du die erforderlichen Fachkenntnisse erlangst und auf Deine neue berufliche Herausforderungen vorbereist wirst.Gemeinsam.Stark.SVG.

Firmenkundenberater (m/w/d) im angestellten Versicherungsaußendienst, Betreuungsgebiet: Münsterland

<h2>Über uns</h2> Starte deine Karriere als Trainee Firmenkundenberater:in im Versicherungsaußendienst , Betreuungsgebiet: Münsterland – ab Sommer 2026 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Zulassung in der Versicherungsbranche und suchst den perfekten Einstieg ins Berufsleben? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem einjährigen Traineeprogramm mit abwechslungsreichen Seminar- und Praxisphasen machen wir dich fit für deine Zukunft. Du erhältst alle Fachkenntnisse, die du für deine neue Aufgabe als Firmenkundenberater:in brauchst – inklusive Zertifikat. Wir, die SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH, sind Spezialist:innen für das Straßenverkehrsgewerbe, exklusiver Partner von KRAVAG und R+V, und betreuen über 1.500 Kund:innen in der Region. Unser Team aus rund 80 Kolleg:innen wächst weiter – und vielleicht bald mit dir. Verstärke unser Team in Vollzeit für das Münsterland. Deine Zukunft beginnt hier – wir freuen uns auf dich! <h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Mentor:innen </li><li>Praxisnahe Trainings und Seminare, die dich Schritt für Schritt auf deine neue Rolle vorbereiten </li><li>Ein starkes Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam mit dir Erfolge feiert </li><li>Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Kund:innen zu betreuen </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer wachsenden Branche </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Zulassung in der Versicherungsbranche </li><li>Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb ist wünschenswert </li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung </li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, provisionsbezogener Zulage und Erfolgsprämien </li><li>Flexible Terminplanung – familienfreundlich und selbstbestimmt </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung </li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li><li>Wertschätzendes Team mit echtem Zusammenhalt </li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge &amp; private Krankenzusatzversicherung </li><li>30 Tage Urlaub + Familientag sowie frei an Weihnachten und Silvester </li><li>Regelmäßige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li></ul><h2>Kontakt</h2> Dein nächster Schritt Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Gemeinsam.Stark.SVG.

Trainee Firmenkundenberater (m/w/d) im Versicherungsaußendienst

<h2>Über uns</h2>Echte Klassiker treffen die Geschmackstrends von morgen. Mit bester Salami, Kochschinken und Co. sind wir, die Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH, in der heristo Gruppe die Experten für echte Wurstspezialitäten. Unser Erfolgsrezept: über 100 Jahre Erfahrung, unsere Offenheit für Trends und vor allem unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist.<h2>Das können Sie bei uns leisten</h2><ul><li>Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um</li><li>Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit</li><li>Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein</li><li>Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen</li><li>Optimalerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von #qualitygroup! Das können Sie bei uns leisten Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ob allgemeine Frage oder konkretes Interesse: Gerne beantworte ich offene Fragen per E-Mail oder direkt am Telefon.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser: Online-BewerbungsportalIhr persönlicher Ansprechpartner: Tim Landwehr E-Mail: <a href="mailto:TLandwehr@stockmeyer.de" target="_blank">TLandwehr@stockmeyer.de</a> Tel.: 05426/82-134

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.emalec.com" target="_blank">www.emalec.com</a>Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als:<h2>Area Manager Building Maintenance / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Norddeutschland</h2><h3>Instandhaltung – Wartung – Service</h3> Ihre Aufgaben Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer Region</li><li>Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem Bereich</li><li>Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle</li><li>Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale</li></ul> Ihr Profil Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler Verantwortung</li><li>Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li></ul> Unser Angebot Emalec bietet Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon</li></ul> Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EMA).Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.BEWERBEN<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a>Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

Area Manager Building Maintenance / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Norddeutschland - Instandhaltung – Wartung – Service

<h2>Über uns</h2>Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!#TeamGieseke Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation: Sie kalkulieren eigenständig Projekte für unseren Geschäftsbereich Hoch- und Schlüsselfertigbau, erstellen Massenermittlungen und Leistungsverzeichnisse. Dabei behalten Sie die wirtschaftliche Zielsetzung ebenso im Blick wie höchste Qualitätsansprüche. Unterstützt werden Sie durch unsere zentralen Serviceabteilungen der Gieseke GmbH, denn wir verstehen uns als Team!</li><li>Verhandlung und Projektbetreuung: Sie sind dabei, wenn es ans Eingemachte geht und machen mit eigenen Vorschlägen zu technischen Optimierungsmöglichkeiten den Unterschied! Vergabeverhandlungen unterstützen Sie als fachlicher Experte und betreuen laufende Projekte in der Vergabephase.</li><li>Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen in der Kalkulation von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, BPS wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz - in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.</li><li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.</li><li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!</li></ul>

Kalkulator (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der GBS Arbeitsschutz GmbH – Deinem Partner für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Brandschutz.<h2>Aufgaben</h2>Als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bei der GBS Arbeitsschutz GmbH begleitest Du Unternehmen auf ihrem Weg in eine gesunde Zukunft. Unser Standort direkt am Dortmunder Flughafen bietet nicht nur eine zentrale Lage und moderne Infrastruktur – wir unterstützen Dich auch gerne bei einem Umzug in die Region.<ul><li>Präventive Betreuung und Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden</li><li>Beratung bei Wiedereingliederung und arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Vorsorge- und Präventionsmaßnahmen</li><li>Beratung zu Arbeitsplätzen, Abläufen und Arbeitsplatzwechseln</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</li><li>Eigenverantwortlich, zuverlässig und teamfähig</li><li>Empathie, Vertraulichkeit und Beratungskompetenz</li><li>Freude an Innen- und Außendienst sowie Führerschein Klasse B </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienste</li><li>Moderne medizintechnische Ausstattung und digitale Prozesse</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung bei einem Umzug nach Dortmund</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei Nebentätigkeiten in der Akutmedizin</li><li>Ein starkes Team mit Workshops und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist Arzt aus Leidenschaft und möchtest Gesundheit in Unternehmen wirklich bewegen? Dann sende uns Deine Bewerbung!<a href="mailto:karriere@gbs-arbeitsschutz.de" target="_blank">karriere@gbs-arbeitsschutz.de</a>

Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Zahntechniker:in (m/w/d) – moderne Technik, gutes Team, verlässliche StrukturenDu bist Zahntechniker:in und suchst ein Labor, in dem man gern arbeitet – mit moderner Ausstattung, klaren Abläufen und einem Team, das zusammenhält?Dann bist du bei der Kreimer Dentallabor GmbH &amp; Co. KG genau richtig.Wir arbeiten mit digitalen Workflows, CAD/CAM-Technik und 3D-Druck und gehören zu den digital führenden Laboren der Region. Über 80 % unserer Kund:innen nutzen Intraoralscanner – das sorgt für effiziente Abläufe und saubere Prozesse im Alltag.Unser Labor bietet dir ein modernes, großzügiges Arbeitsumfeld (250 m²), strukturierte Workflows, verlässliche Arbeitszeiten und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet – ohne Ellenbogenmentalität, mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation.Was dich bei uns erwartet<ul><li>Ein gutes, kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderne Technik und topausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Klare Abläufe, faire Aufgabenverteilung und strukturierte Prozesse</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Planung</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Wenn du Wert auf ein gutes Umfeld, moderne Technik und faire Zusammenarbeit legst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Einfach telefonisch unter 02581 63100 oder über JOIN – unkompliziert und ohne großes Anschreiben.<h2>Aufgaben</h2>Als Zahntechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik bist du bei uns im Team für die hochwertige Prothetik verantwortlich und übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Dentallabor. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Lernbereitschaft gestaltest du aktiv unsere Arbeitsprozesse mit.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführen von Auf- und Fertigstellungen</li><li>Herstellen von Aufbissschienen</li><li>Reparaturen</li><li>Optional: CAD/CAM-Design (3Shape oder Exocad)</li></ul>Deine Perspektive:Wir bieten dir die Chance, dich in deinem Wunschbereich zu spezialisieren. Wenn du besondere Interessen hast, melde dich bei uns – gemeinsam finden wir die ideale Position für dich in unserem Unternehmen!<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker:in</li><li>Sorgfalt, Teamgeist und Freude an moderner Zahntechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Neugierde und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zugang zu den aktuellsten Technologien in der Zahntechnik</li><li>Zuverlässige und gute Arbeitsunterlagen von unseren Kunden</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei dein Potenzial und deine Fähigkeiten bestmöglich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung</li><li>Ein großartiges Team mit Labor-Hund und Gemeinschaftsraum mit Snacks und Getränken</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du Wert auf ein gutes Umfeld, moderne Technik und faire Zusammenarbeit legst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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