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<h2>About us</h2>Optimus Search is working exclusively with an established and forward-thinking software provider that develops cloud-native SaaS solutions for the retail and distribution sectors. Known for its innovation-driven culture, flat hierarchies, and commitment to employee well-being, the company is now looking for a Cloud Solutions Engineer to join their agile Cloud Competence Team.If you're passionate about building high-quality microservices in a modern cloud environment and enjoy working in a collaborative, agile team—this could be your next step.<h2>Tasks</h2><ul><li>Work within an agile team that embraces a start-up mentality and lives by the principle "cloud-native by nature".</li><li>Develop and maintain cloud-based microservices with a strong focus on performance, scalability, and security.</li><li>Participate in code reviews, write automated tests, and maintain up-to-date documentation.</li><li>Integrate and improve CI/CD pipelines to automate, build, test and deployment workflows.</li><li>Collaborate closely with Product Owners and cross-functional software teams to deliver high-value features.</li><li>Take part in regular knowledge sharing and mentoring sessions within the Cloud Competence Centre.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Degree in Computer Science, Business IT, or a related field (or equivalent practical experience).</li><li>Experience developing cloud-native applications and working with modern web architectures.</li><li>Proficiency within the .NET environment.</li><li>Solid understanding of distributed systems and platform-independent application design.</li><li>Strong problem-solving skills and a solution-oriented mindset.</li><li>Comfortable working in agile teams and enthusiastic about collaborative development.</li></ul>

Cloud Solutions Engineer (m/f/d)

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?Für den Bereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden suchen wir dich an unseren Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als Produkt- und Projektmanager (m/w/d) externe Akquise<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du entwickelst Produktkonzepte inklusive Business-Case und Finanzierungsmodell, planst die Produktkommunikation und stimmst passende Vertriebswege ab.</li><li>Du baust den Direktvertrieb über on- und offline-Kanäle auf und führst eigenständig das Produkt- und Kanalcontrolling durch.</li><li>Du koordinierst Produktentwicklungen und übernimmst das Lifecycle-Management in externen Vertriebsgebieten.</li><li>Du konzipierst und realisierst Angebotskampagnen auf Basis aktueller Marktanalysen, erarbeitest komplexe fachliche Lösungen und berätst zum Akquise-Produktportfolio.</li><li>Du setzt Planungs- und Prognoseprozesse inklusive Mittelfristplanung um.</li><li>Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in internen sowie externen Projekten mit.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – alternativ überzeugst du mit gleichwertiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen.</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im klassischen sowie digitalen Vertrieb und</li><li>Du kannst bereits Branchenkenntnisse in der Energieversorgung vorweisen.</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren.</li><li>Du denkst vernetzt, erkennst Marktchancen und findest lösungsorientierte Ansätze – auch bei komplexen Herausforderungen.</li><li>Du kannst Vertriebsstrategien und Produktvorteile überzeugend präsentieren und verständlich aufbereiten – intern wie extern.</li><li>Du arbeitest teamorientiert, suchst aktiv den Austausch und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei.</li><li>Du handelst eigenverantwortlich und strukturiert, bringst proaktiv neue Ideen ein und hast den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.</li><li>Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.</li><li>Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.Deine Ansprechpartnerin Doreen Luck T +49 152 595 25292 RecruitingEmscher Lippe Energie GmbH Ebertstraße 30 45879 Gelsenkirchen <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a>

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) externe Akquise

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind unser neuer Profi für Personalmarketing der AGR und verantworten Steuerung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen.</li><li>Mit Ihrer Expertise und Kreativität erarbeiten Sie gemeinsam mit den AGR-Verantwortlichen aus Personalabteilung und Unternehmenskommunikation eine Employer-Branding-Strategie und entwickeln Inhalte sowie Kampagnen, um Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.</li><li>Sie entwickeln Social-Media-Kanalstrategien und erstellen Content (Videos, Bilder, Texte) für Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und setzen entsprechende Social-Media-Kampagnen um.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Recruiting: Sie arbeiten an ausgewählten Prozessen von Bedarfsanalyse über Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung mit hoher Eigenverantwortung mit und kooperieren eng mit den Recruitern der AGR-Gruppe, um das Active Sourcing weiterzuentwickeln.</li><li>Sie beobachten Zukunftstrends im Personalmarketing und Recruiting (z. B. KI-Recruiting) und sorgen für einen praxisnahen Transfer in die Umsetzung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen Gestalten statt Verwalten. Sie auch? Personalarbeit ist zudem für Sie nicht nur "Arbeit", sondern echte Leidenschaft? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder haben alternativ einen Studien- bzw. Berufsabschluss aus dem Bereich Kommunikation und Marketing.</li><li>Sie bringen aussagekräftige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding sowie Social Recruiting mit, gerne auch aus dem Agenturumfeld.</li><li>Sie haben ein kreatives Gespür für Trends, Sprache und Design in digitalen Medien. Der Umgang mit digitalen Arbeitstools wie z.B. Office 365 ist für Sie dabei selbstverständlich.</li><li>Sie verstehen sich als absoluten Teamspieler/in getreu dem AGR-Motto "Miteinander &amp; Füreinander" sowie als Mitdenker/in, um innovative, praxisnahe HR-Themen im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben. Dann sind Sie bei uns richtig!</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.Ihr Ansprechpartner: Jutta Meyer, HR-Expterin Recruiting Tel. +49 2366 300 683AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Spezialist / Experte (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding / Social Media

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern</li><li> Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung </li><li>Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik</li><li>Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels </li><li>Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li> Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil </li><li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil </li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Maurice Ballandies Zum Rohland 6 59872 Meschede Tel. +49 171 - 755 48 72<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede

<h2>Das ist Kuper</h2>Kuper ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt auf innovative Lösungen und hochwertigen Service. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Förderung unserer Mitarbeiter. Aktuell suchen wir einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Ihre Tätigkeit</h2><ul><li>Inbetriebnahme &amp; Installation: Sie übernehmen die Neuaufstellung sowie Inbetriebnahme unserer Maschinen beim Kunden vor Ort - weltweit und mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Kundenbetreuung &amp; Training: Sie weisen das Bedienpersonal in die Maschinenfunktionen ein und führen praxisnahe Schulungen direkt beim Kunden durch.</li><li>Service &amp; Support: Sie analysieren technische Störungen, beseitigen Fehler und sorgen für eine reibungslose Anlagenverfügbarkeit.</li><li>Wartung &amp; Inspektion: Sie führen regelmäßige Maschinenwartungen und Inspektionen eigenständig, zuverlässig und vorausschauend durch.</li><li>Ersatzteilmanagement: Sie erkennen den Bedarf an Ersatzteilen und leiten diese an die zuständigen Stellen weiter.</li><li>Technische Beratung: Sie beraten unsere Kunden kompetent vor Ort und unterstützen bei technischen Fragen und individuellen Lösungen.</li><li>Planung &amp; Dokumentation: Sie bereiten Montageeinsätze sorgfältig vor, koordinieren Abläufe und erstellen aussagekräftige Montageberichte.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Technikverständnis: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker – idealerweise mit Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Sie bringen Freude am Reisen mit und passen sich flexibel an neue Aufgaben und Einsatzorte an.</li><li>Lern- &amp; Entwicklungsfreude: Sie möchten Ihr technisches Wissen stetig erweitern und neue Herausforderungen aktiv angehen.</li><li>Selbstständiges Arbeiten: Sie übernehmen Verantwortung, planen Ihre Aufgaben vorausschauend und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.</li><li>Engagement &amp; Organisationstalent: Sie bringen Eigeninitiative mit, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und packen mit an.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung mit Sonderleistungen, Überstundenzuschlägen und großzügigen Gewinnbeteiligungen.</li><li>Mobil &amp; flexibel: Ihnen steht ein Firmenwagen zur Verfügung – privat nutzbar – sowie die Option auf ein JobRad.</li><li>Faire Arbeitszeiten: Ihre gesamte Reisezeit zählt als Arbeitszeit – damit Ihre Leistung wirklich anerkannt wird.</li><li>Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und nehmen auf persönliche Belange Rücksicht.</li><li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren von individuellen Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander – bei uns zählt Teamgeist wirklich.</li><li>Abwechslung &amp; Verantwortung: Es erwartet Sie ein spannendes, praxisnahes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich handeln und gestalten können.</li><li>Flexible Reisegestaltung: Sie entscheiden, was besser zu Ihnen passt – ob wir Ihre Reisen komplett organisieren oder Sie diese eigenständig planen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie interessiert?Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und dynamischen Umfeld suchen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Kuper-Teams.Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kuper.de" target="_blank">bewerbung@kuper.de</a> oder besuche unsere Karriereseite für weitere Informationen.Wir freuen uns auf Sie.

Servicetechniker (m/w/d) mit weltweiter Reisebereitschaft

<h2>Über uns</h2>Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability.Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garanten für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven.Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.Vielfalt ist unsere Stärke, wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht. Die Stellen sind auch für Menschen mit persönlichem Handicap geeignet.<h2>Die Tätigkeit in Kürze</h2>• ab März 2026 oder später • Pflichtpraktikum/Praxissemester • Dauer: 3-6 Monate• bei uns in Lippstadt<ul><li>Erstellung von Logos, Flyern, Broschüren und Visitenkarten</li><li>Unterstützung bei der Auswahl und Gestaltung von Werbemitteln</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen</li><li>Gestaltung und Pflege von Landingpages in Wordpress</li><li>Mithilfe beim Community-Aufbau auf LinkedIn</li><li>Erstellung und Auswertung von Umfragen</li><li>Unterstützung bei der Planung und der Organisation von Webinaren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Marketing, Design oder vergleichbaren Inhalten</li><li>Grundkenntnisse im Grafikdesign (Layout, Typografie, Farbgestaltung, Bildsprache) und Interesse an Corporate Design/Branding</li><li>Erfahrung im Umgang mit Design- und weiteren Tools, wie z. B. Adobe CreativeCloud, Figma, Affinity Suite, Elementor</li><li>Erfahrung oder Interesse an digitaler Gestaltung (Social Media Visuals, Web-Design, UI/UX-Grundlagen)</li><li>Kreativität, ästhetisches Gespür und Lust eigene Ideen einzubringen</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit</li><li>Life-Sparringpartner, Bürohunde</li><li>Mobile Work</li><li>Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent</li><li>Ferber-Werte, Workshops, gemeinsame Events, Firmenfeiern</li><li>Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen</li><li>BGM-Team, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke</li><li>Attraktiver Standort</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ferber-Software GmbH, LippstadtJoana Frevel 02941 9665 145<a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a>#codeyourfuture

Praktikum im Bereich Online-Marketing/Vertrieb

<h2>Über uns</h2>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.Herausforderungen für Berufserfahrene.<h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</li><li>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</li><li>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</li><li>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</li><li>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</li><li>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</li><li>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</li></ul>An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Castrop-Rauxel, Bochum, Gelsenkirchen und Herne bieten wir eine berufliche Perspektive als:Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</li><li>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</li><li>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</li><li>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</li><li>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</li><li>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Anastasia TissenPersonalreferentin

Bankkaufmann (m/w/d)

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Dortmund eine kommunikationsstarke Persönlichkeit in Teilzeit (25 h / Woche) alsAdministration Vertriebsinnendienst (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung von Wartungs- und Notrufverträgen</li><li>Vertriebsunterstützung bei Rahmenverträgen sowie unserem Neuaufzug- und Servicebereich mit regelmäßigem Kundenkontakt</li><li>Pflege und Dokumentation in unserem hausinternen EDV-System</li><li>Kündigungsabwehr und Kundenrückgewinnung</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service und Neuanlagen sowie die Annahme und Weiterleitung von Störungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Bereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Dortmund Brandschachtstrasse 21, 44149 Dortmund

Administration Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung (DMT-LB) mbH ist private Trägerin des Deutschen Bergbau-Museums Bochum (DBM) und der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA). Für die interne Kommunikation der DMT-LB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Teilzeit (19,25 Stunden / Woche) zu besetzen.Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Geschäftsführung zu Fragen der internen Kommunikation der DMT-LB</li><li>Kommunikative Begleitung des häuserübergreifenden Organisationsentwicklungsprozesses innerhalb der DMT-LB bis Ende 2026</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für die DMT-LB in Abstimmung mit den Verantwortlichen für interne Kommunikation in den Teilorganisationen der DMT-LB (THGA, FZN und DBM) unter Berücksichtigung der heterogenen Zielgruppen sowie eventueller Krisensituationen</li><li>Fortlaufende interne Kommunikation zu Belangen der DMT-LB sowie redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets</li><li>Betreuung der Website der DMT-LB (WordPress)</li><li>Verantwortlichkeit für das Berichtswesen (Aufsichtsgremium, Lagebericht und Nachhaltigkeitsbericht)</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li> Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaft, Wissenschaftskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der internen Kommunikation</li><li>Erfahrung in Wissenschaftseinrichtungen und/oder Hochschulen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von CMS (WordPress, TYPO3) sowie Adobe InDesign</li><li>Erfahrung im Umgang mit CapCut und Canva</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und schriftlicher Ausdruck sowie kreative Lösungsentwicklung, Initiative und Eigenständigkeit </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen</li><li>Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Sozialleistungen: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>IGBCE als Tarifpartner</li><li>Unseren Beschäftigten bieten wir zudem umfangreiche Zusatzleistungen: pme Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes kollegiales Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. </li></ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich über diesen Link.Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Kleingärtner unter +49 234 5877-112 gerne zur Verfügung. Informationen über die DMT-LB mBH erhalten Sie unter <a href="http://www.dmt-lb.de" target="_blank">www.dmt-lb.de</a>.Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.Datenschutzerklärung

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Kommunikation

<h2>About us</h2>Conveying, loading, palletizing, packing, sorting and distributing - BEUMER Group develops and produces technically leading intralogistics systems for the global market. Our employees are characterized by excellent know-how and a strong will to consistently develop themselves further. We do our utmost to promote this claim: within the framework of a family-like cooperation characterized by high mutual esteem and a culture of trust that creates stability and security. Our common goal: to implement outstanding and innovative projects worldwide.Are you motivated to shape a Digital Workplace in a globally operating company? Join BEUMER Group as a Senior Digital Workplace Specialist to develop our Digital Workplace. Help boosting efficiency, productivity, and collaboration by providing digital tools and technologies for seamless communication, information access, and efficient workflows.Our Global Information Technology department operates the global internal IT landscape of the BEUMER Group with more than 5,500 employees and external partners. As a Senior Digital Workplace Specialist your workplace will be one of our IT hubs in Aarhus, Denmark or Beckum/Dortmund, Germany.<h2>Job Description</h2>As a Senior Digital Workplace Specialist, you will be responsible for developing and implementing our digital workplace strategy. Your role will involve utilizing Microsoft 365 tools and technologies to enhance digital transformation and improve employee experience and engagement. You will collaborate with various stakeholders, including IT teams, department heads, and external partners, to ensure that our digital workplace initiatives align with the overall business goals and objectives.Key responsibilities include:<ul><li>Executing and managing projects together with the business stakeholders to ensure alignment with strategic objectives</li><li>Strategically developing and evolving the digital workplace to ensure it meets the future needs of the organization and stays ahead of technological advancements</li><li>Designing and implementing digital workplace solutions using Microsoft 365 tools such as Teams, SharePoint, OneDrive, and other related applications</li><li>Introducing and promoting the use of low-code/no-code solutions through Microsoft Power Platform</li><li>Collaborating with cross-functional teams to identify and address digital workplace needs and requirements</li><li>Providing expert guidance and support for the adoption and usage of Microsoft 365 tools and technologies across the organization</li><li>Ensuring the security, compliance, and governance of digital workplace solutions in accordance with company policies and industry standards</li><li>Monitoring and evaluating the effectiveness of digital workplace solutions and identifying opportunities for improvement and optimization</li></ul><h2>Qualifications</h2>As a Senior Digital Workplace Specialist, you bring a wealth of experience in leveraging cutting-edge digital tools and technologies to enhance workplace productivity and collaboration. With a strong background in IT and digital transformation, you excel in implementing and managing Microsoft 365 solutions, optimizing IT infrastructure, and leading successful digital projects. Your goal is to create seamless, efficient, and innovative digital environments that empower teams to achieve their best work.Key qualifications include:<ul><li>A relevant education within Information Technology, Computer Science, or a related field</li><li>Profound knowledge in Microsoft 365 technologies, especially SharePoint, OneDrive and Teams</li><li>Very good knowledge in Microsoft Power Platform and preferably implementing a Low Code / No Code strategy</li><li>Some years of experience from a similar position, ideally in an international company</li><li>Relevant certifications (e.g., Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate) are a plus</li><li>Analytical mindset and excellent troubleshooting skills</li><li>Fluency in English</li></ul>

Senior Digital Workplace Specialist (m/f/d) Microsoft 365

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im AußendienstVollzeit (37 Std.)<h2>So stärken Sie unser Team</h2><ul><li>Neukunden &amp; Wachstum: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten mit Weitblick und erschließen neue Geschäftsfelder</li><li>Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese nachhaltig</li><li>Marktchancen: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese gezielt für neue Vertriebsmöglichkeiten</li><li>Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent</li><li>Markt &amp; Trends: Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und erkennen Trends frühzeitig</li><li>Eigenverantwortung: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig und verfolgen Ihre Ziele konsequent.</li><li>Reporting: Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung</li></ul><h2>Ihre Expertise</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit</li><li>Vertriebstalent: Sie überzeugen durch Akquisitionsstärke, Verkaufsleidenschaft und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Kommunikation: Sie präsentieren sicher, verhandeln geschickt und treten professionell auf</li><li>Know-how: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – ebenso wie ERP- und CRM-Systeme</li><li>Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei sind Sie stets teamorientiert und dienstleistungsstark</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrrad- und E-Bike Leasing</li><li>Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li></ul>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH Patricia Ost | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Bringe deine Begeisterung für Logistik und deine ausgeprägte Gewissenhaftigkeit an unserem neuen und hochmodernen Logistikzentrum in Hamm ein. Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir dich als Vorarbeiter Logistik (m/w/x). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche Durchführung von Ablaufkontrollen in den einzelnen Teilbereichen</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem Teamlead und den Mitarbeiter:innen Logistik</li><li>Die Unterstützung der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Klärfällen</li><li>Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die Durchführung von Mengen- und Qualitätskontrollen </li><li>Du arbeitest operativ im Tagegeschäft mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse wünschenswert</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten<ul><li>Weihnachtsgeld, VWL und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort </li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Hochmoderner Arbeitsplatz und neue Arbeitsmittel</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Hochbau bündelt mit rund 260 Mitarbeitenden die gesamten Hochbauaktivitäten der Eiffage Infra-Bau-Gruppe in Deutschland. Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau. Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus. Neben dem Hauptsitz in Münster gibt es Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg und Eschborn sowie weitere Außenstellen in Herten, Bochum, Alzey und Meinerzhagen. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!<h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Abrechnung von ca. 250 gewerblichen/kaufmännischen Mitarbeitenden in enger Kooperation mit einem externen Abrechnungsunternehmen </li><li>Ansprechpartner bei lohnsteuer-/sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung, Klärung und Verarbeitung von Arbeitsstunden, Urlaubstagen, Krankheitszeiten, Fehlzeiten etc.</li><li>Plausibilitätsprüfung der Stundeneingabe der gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Pflege und Optimierung von Mitarbeiterstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten/Meldungen sowie Ausstellen von Bescheinigungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in der (vorbereitenden) Lohn-/Gehaltsabrechnung in einem tarifgebundenen/-angelehnten Unternehmen (idealerweise Bauindustrie)</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>Affinität zu HR-Software, Digitalisierung, Automatisierung</li><li>Serviceorientierung, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Systematische Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Leistungen gemäß BRTV</li><li>Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat</li><li>Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm</li><li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li><li>Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit</li><li>Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz</li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn-/Gehaltsabrechnung

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit im Fachbereich Bildungs- und Gesellschaftswissenschaften am Standort Soest eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Kindheitspädagogik –für den Arbeitsschwerpunkt Pädagogik in der Frühen Kindheit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li> Unterstützung bei der fachbezogenen Lehrtätigkeit </li><li>angeleitete Durchführung von Übungen für die Studierenden</li><li>Mithilfe bei der Betreuung und Anleitung Studierender </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Lernmaterialien (insbesondere E-Learning-Materialien) und Pflege der Lernplattform</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li><li>solide Kenntnisse der Kindheitspädagogik, insbesondere im Bereich Pädagogik der Frühen Kindheit, Management und rechtlichen Grundlagen </li><li>berufspraktische Erfahrungen in kindheitspädagogischen oder sozialpädagogischen Arbeitsfeldern </li><li> Erfahrung im Bereich des E-Learnings oder/und die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten </li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li><li>sicherer Umgang mit dem Computer (z. B. MS Office)</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.<h2>Bewerbung</h2>Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Karin Wehmeyer (Tel.: 02921 / 378-3148 oder per E-Mail).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 44/2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Kindheitspädagogik

<h2>Über uns</h2>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.Herausforderungen für Berufserfahrene.<h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</li><li>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</li><li>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</li><li>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</li><li>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</li><li>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</li><li>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</li></ul>An unsere Standort in der Region Dülmen bieten wir Ihnen eine attraktive Karrierechance alsBankkaufmann / Vertriebsspezialist (m/w/d) mit der Option auf den Einstieg als stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</li><li>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</li><li>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</li><li>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</li><li>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</li><li>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Anastasia TissenPersonalreferentin

<h2>Über uns</h2>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.Herausforderungen für Berufserfahrene.<h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</li><li>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</li><li>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</li><li>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</li><li>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</li><li>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</li><li>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</li></ul>An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Schwerte und Unna bieten wir eine berufliche Perspektive als:Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</li><li>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</li><li>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</li><li>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</li><li>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</li><li>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Anastasia TissenPersonalreferentin

<h2>Über unseren Kunden</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im SAP SD Umfeld? Dann werden Sie Teil eines international führenden Handelunternehmens mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen, die Märkte prägen und Kunden begeistern.In unserem hochmotivierten und spezialisierten IT-Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, den Vertriebsprozess von morgen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Expertise und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des SAP SD-Moduls entlang der gesamten vertriebsseitigen Prozesskette (Angebot bis Rechnung).</li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.</li><li>Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.</li><li>In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.</li><li>Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (MM, LE) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.</li><li>Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als SAP SD Berater (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.</li><li>Sicherheit in der Analyse und Abbildung von Vertriebsprozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Materialwirtschaft oder Logistik.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.</li><li>Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li><li>Individuell zugeschnittene Trainings- und Zertifizierungsprogramme – von SAP-Schulungen bis hin zu Leadership-Trainings.</li><li>Gesundheits- und Familienservices, z. B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.</li><li>Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer komplexen Produktionsanlagen, Maschinen und betriebstechnischen Systeme.</li><li>Fehleranalyse und -behebung: Bei Störungen lokalisieren Sie schnell und präzise Fehler in elektrischen und elektronischen Systemen und beheben diese eigenverantwortlich.</li><li>Installation und Inbetriebnahme: Sie installieren neue Anlagen, Maschinen und Komponenten und nehmen diese in Betrieb.</li><li>Optimierung und Modernisierung: Sie wirken aktiv an der Optimierung und Modernisierung unserer Produktionsprozesse und Anlagen mit.</li><li>Dokumentation: Sie führen sorgfältige Dokumentationen über Wartungsarbeiten, Reparaturen und Störungen.</li><li>Sicherheitsstandards: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, vorzugsweise im industriellen Umfeld, mit.</li><li>Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen SPS-Steuerungen, Antriebstechnik, Sensorik und Elektropneumatik/Elektrohydraulik.</li><li>Problemlösungskompetenz: Sie sind in der Lage, technische Probleme eigenständig zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und zuverlässig.</li><li>Bereitschaft: Sie sind bereit zur Früh- und Spätschicht und bei Bedarf auch zu Rufbereitschaft.</li><li>Sorgfalt: Eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li><li>Für die kleinen und großen Abenteuer: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Trotz eines top Arbeitsklimas: mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li><li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li><li>WIR wird großgeschrieben: spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und tolle Events</li><li>Kein Stillstand: dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li><li>Fit für jede Herausforderung: betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber:innen</li><li>Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses</li><li>Übernahme von vielfältigen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle.</li><li>Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an Kommunikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.Jetzt bewerbenFragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 05244 9075-132 GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a> <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)

Betriebselektriker/in (m/w/d)Über unsDie E + S Holz- u. Kunststofftechnik GmbH mit Sitz in Arnsberg-Oeventrop ist ein Unternehmen des WILMS INDUSTRIES NETZWERK. Seit 1966 fertigen wir hochwertige Holz- und Kunststoffprodukte und vereinen Holzwerkstoffbearbeitung, Spritzgieß-, Klebe- und Montagetechnik unter einem Dach. Auf über 12.000 m² Produktionsfläche setzen wir kundenindividuelle Lösungen mit höchster Präzision, Flexibilität und Qualität um.Was tragen Sie bei?<ul><li>Überwachung und Optimierung unserer Produktionsanlagen, um eine hohe Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen </li><li>Wartung und Inspektion von Spritzgießmaschinen, Robotersystemen, Peripheriegeräten und Produktionsanlagen </li><li>Analyse und Behebung von Störungen – von der Eingrenzung der Ursache bis zur erfolgreichen Instandsetzung </li><li>Austausch und Erneuerung von verschlissenen oder defekten Komponenten, um die Produktionsqualität zu sichern </li><li>Anpassung, Erweiterung und Umbau von Anlagen entsprechend den betrieblichen Anforderungen </li><li>Organisation und Koordination externer Dienstleister, um Wartungs- und Reparatureinsätze effizient zu steuern</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker oder -elektroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik, Pneumatik und Mechanik, speziell im Bereich Spritzgießmaschinen</li><li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, auch im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaften zuverlässig einzuspringen</li></ul>Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Respektvolles Miteinander</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Angemessene Vergütung </li></ul>E + S als ArbeitgeberDie E + S Holz- und Kunststofftechnik GmbH bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir dabei gleichzeitig die Vorteile eines regional verwurzelten und inhabergeführten Familienunternehmens. Unser Erfolg basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.Wilms GmbH | Wilms Industries Felix Hoffmann <a href="mailto:felix.hoffmann@wilms-gmbh-menden.de" target="_blank">felix.hoffmann@wilms-gmbh-menden.de</a>

Betriebselektriker/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter der Fachabteilungen</li><li>Selbstständige Bearbeitung, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten mit den Fachabteilungen und Kunden</li><li>Prüfung von Zahlungseingängen</li><li>Mahnwesen</li><li>Einzug von Forderungen über den Rechtsanwalt und Führen der anschließenden Korrespondenz bis zum Abschluss der Vorgänge</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zahlungen an Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fundierte Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Automobilhandel, aus den steuerberatenden Berufen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse in SAP und Microsoft Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

Buchhalter (m/w/d) Debitoren

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung von buchhalterischen Geschäftsvorfällen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Erstellung von statistischen Meldungen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich des Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter </li><li>Alternativ weisen Sie ein Studium im Bereich Finanzen vor, mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Immobiliensektor und Forstwirtschaft von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen</li><li>Prüfung steuerlicher Thematiken</li><li>Bearbeitung von ad-hoc Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen</li><li>Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung</li><li>Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil </li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Alternativ sind wir auf der Suche nach Unterstützung im Debitoren-/Kreditoren-Bereich.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren sie hochwertige Lösungen im Maschinenbaubereich, die in verschiedenen Branchen Maßstäbe setzen. Von der Fertigung über die Logistik bis hin zum Service, die Produkte und Technologien unseres Kunden finden in mehr als 80 Ländern Anwendung und tragen dazu bei, dass die Kunden ihre Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten können.Digitalisierung und Innovation sind zentrale Treiber des Erfolges. Ob in der Produktion, im Vertrieb, im Personalwesen oder in den Finanzbereichen - unser Kunde investiert kontinuierlich in moderne IT-Landschaften und setzt dabei auf SAP S/4Hana als zentrales ERP-System. In einem dynamischen Umfeld arbeiten über 100 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse weltweit zu optimieren und die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Landschaft mit Fokus auf den FI-Bereich.</li><li>Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus der Buchhaltung sowie dem Controlling.</li><li>Durchführung von Customizing, Implementierung neuer Funktionen und Prozessverbesserungen.</li><li>Unterstützung bei internationalen Rollouts und Systemmigrationen, insbesondere im Umfeld von SAP S/4Hana, hier aktuell vieles im SAP New GL Umfeld.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.</li><li>2nd und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Key User Schulungen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP FI. SAP CO Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Gute Kenntnisse in Customizing, in den Buchhaltungsprozessen und im neuen Hauptbuch.</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP S/4Hana oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.</li><li>Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Arbeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche).</li><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellung bei besonderen Anlässen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. SAP-Zertifizierungen.</li><li>Zuschüsse für Mobilität (ÖPNV-Ticket/JobRad), Fitness- und Gesundheitsangebote.</li><li>Moderne Büros in Dortmund mit Kantine, Parkmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

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