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Netzcontroller (m/w/d) Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung des Netzcontrollings bezüglich netzkostenrelevanter Kostenarten- und Kostenstellenrechnung</li><li>Weiterentwicklung des Investitionscontrollings, der Maßnahmenumsetzungs-, Budget- und Unternehmensergebniskontrolle sowie Abweichungsanalysen</li><li>Mitarbeit bei der Investitions- und Kostenplanung im Rahmen der jährlichen Wirtschafts- und langfristigen Finanzplanung</li><li>Aufbau und Durchführung von regelmäßigen automatisierten Reports unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Aspekten</li><li>Umsetzung betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Themen, insbesondere Optimierungsmaßnahmen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Beratung der Entscheidungsträger zu allen Fragen des Netzcontrollings</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen oder der Wirtschaftsinformatik</li><li>Idealerweise mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der kaufmännischen Steuerung, des Controllings oder der Netzwirtschaft</li><li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und der Fähigkeit, auch bei großem Termindruck, hoher Arbeitsbelastung und komplexen Aufgabestellungen den Überblick zu behalten</li><li>Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Kreativität bei der schnellen Umsetzung neuer Anforderungen gepaart mit einer unternehmerischen Denk- und Arbeitsweise sowie eigenverantwortlichem Handeln</li><li>strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse der gängigen IT-Programme wie z.B. SAP ERP (S4/HANA), SAP BW, MS 365</li><li>Kenntnisse im Regulierungsmanagement sind von Vorteil</li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Netzcontroller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere Partner Kanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) in Karlsruhe. Bei der Kanzlei handelt es sich um eine preisgekrönte, digitale, mittelständische Steuerkanzlei, die bis zu 100% Homeoffice ermöglichen kann. Gemeinsamen mit ihren rund 40 Mitarbeitenden bietet sie individuelle Steuer-, Buchführungs-, Jahresabschluss- und betriebswirtschaftliche Beratung an. Als digital stark positionierter Arbeitgeber mit moderner IT-Ausstattung kann die Kanzlei flexible Arbeitszeit und -ort Modelle ermöglichen. Das Büro liegt gut angebunden in einem charmanten Karlsruher Altbau. Qualität, Verlässlichkeit und respektvoller Umgang prägen die Zusammenarbeit – intern wie mit Mandanten. So werden Mitarbeiter bei Fortbildungen umfassend gefördert. Damit ist die Kanzlei ideal für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 <h2>Aufgaben</h2>Gesucht werden Steuerfachangestellte zur<ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) </li><li>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen </li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen </li><li>Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Ämtern </li><li>Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen </li><li>Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die deinen Interessen entsprechen </li></ul><h2>Profil</h2>Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. <ul><li>Erfolgreich erworbene Ausbildung zum Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld </li><li>Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten </li><li>Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li>Offen für eine digitale Arbeitsweise, guter Umgang mit DATEV und Microsoft Office </li><li>Leidenschaft für steuerliche Themen </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2>Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. <ul><li>Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ Jahreshalt </li></ul><ul><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, sowie die Option auf 100% Homeoffice </li><li>31 Urlaubstage für ausreichend Ausgleich und Regeneration </li><li>Großzügige Förderung deiner Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt </li><li>Büro in einem schicken Altbau mit bester Ausstattung, natürlich DATEV Digitale Kanzlei zertifiziert </li><li>Starker Team Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents </li><li>Abwechslungsreiche Mandate von Gründungen zu Global Champions </li></ul><h2>Bewerbungsprozess</h2>Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – dieses Versprechen können wir dank unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Unternehmensnetzwerks einhalten. Ihre Vorteile mit uns auf einen Blick:  <ul><li>Keine unnötigen Bewerbungsgespräche – Wir klären vorab alle mit Ihnen besprochenen Kriterien, sodass es keine Überraschungen hinsichtlich Gehalts, Benefits oder anderen Faktoren gibt.  </li></ul><ul><li>Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens  </li></ul><ul><li>100 % Anonymität – Ihre Identität bleibt geschützt, bis Sie uns das "Go" für ein Kennenlernen mit einem potenziellen Arbeitgeber geben. Auf Wunsch klären wir Ihre Kriterien auch anonym mit unseren Partnerunternehmen  </li></ul><ul><li>Attraktive Unternehmen – Unser Netzwerk besteht aus sorgfältig ausgewählten Unternehmen, die sich klar von der Masse abheben – sei es durch überdurchschnittliche Vergütung, moderne Strukturen, attraktive Benefits oder eine fortschrittliche Unternehmenskultur  </li></ul><ul><li>Kostenfreier Service – Unser gesamter Service ist für Sie unverbindlich und völlig kostenlos  </li></ul>  Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.  Bei Rückfragen können Sie gerne jederzeit (auch nach Ihrem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Steuerfachkraft in Karlsruhe (m/w/d): bis zu 85.000€, 100% remote möglich (Digitale Kanzlei)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Wir erweitern weiterhin unser Team, um eine möglichst individuelle Betreuung der Mitarbeiter gewährenleisten zu können. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung</li><li>Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher</li><li>Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht</li><li>Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft</li><li>Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tim Eifler

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

<h2>Über uns</h2>Unsere Shared Service Organisation mit den Shared Service Centern in Bornheim bei Landau (Pfalz / Deutschland) und Iasi (Rumänien) befindet sich gerade im Aufbau und ist Teil der HORNBACH Finanzorganisation. Im Team gestalten und koordinieren wir die Weiterentwicklung unserer Shared Service Organisation. Dabei verfolgen wir ein gemeinsames Ziel, die Finanzorganisation, mit Dir als Projektheld, effizienter zu gestalten.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Teamleitung: Disziplinarische Führung des Debitoren-Teams in Bornheim und fachliche Leitung des Teams in Rumänien - von ca. 15 Mitarbeitern.</li><li>Changemanagement: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams, die Identifikation von Automatisierungspotenzialen und die Förderung der Operational Excellence.</li><li>Projekte: Koordination strategischer Order-to-Cash-Projekte und regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Fachabteilungen.</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Du förderst Deine Teammitglieder fachlich und persönlich.</li><li>Abschlüsse: Mitarbeit an Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Konzernrechnungswesen und Wirtschaftsprüfern.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Accounting.</li><li>Umsetzungsstärke: Du priorisierst Aufgaben effektiv und schließt Projekte termingerecht ab.</li><li>Buchhaltung: Du besitzt ein solides Verständnis buchhalterischer Grundsätze und Rechnungslegungsstandards.</li><li>Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz sind Dir keine Fremdwörter. </li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.</li><li>Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</li><li>Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.</li><li>Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Wir bauen auf Dich: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter <a href="http://www.hornbach.de/zusatzleistungen" target="_blank">www.hornbach.de/zusatzleistungen</a>).</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Teamlead Shared Service Center - Accounts Receivable (gn)

<h2>DAS UNTERNEHMEN</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic.<h2>DIE POSITION</h2>Werde Teil unseres Upstream-Teams und übernimm Verantwortung für den gesamten GMP-gerechten USP-Prozess – vom Seed-Train über WAVE- und Submersed-Fermentationen (50 L bis 2000 L) bis hin zur Ernte. Du bedienst und überwachst Single-Use-Bioreaktoren, führst Inokulationen und Probenahmen durch und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf. Gemeinsam mit Prozessingenieur:innen und der Qualitätssicherung trägst du zur kontinuierlichen Optimierung und zum Scale-up innovativer biopharmazeutischer Produkte bei. Diese Position richtet sich an erfahrene Techniker:innen und Operator:innen, die Freude an praktischer, prozessorientierter Arbeit in einem GMP-Produktionsumfeld haben und gerne mit lebenden Systemen arbeiten, um biologische Prozesse aktiv zu steuern und weiterzuentwickeln.DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:<ul><li>Mitarbeit bei der Herstellung biotechnologischer Wirkstoffe (rekombinante Proteine) durch Kultivierung von Zelllinien in Bioreaktoren mit einem Volumen von bis zu 2000 Litern in pharmazeutischen Reinräumen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Produktionsbereiche (z. B. Aufbau oder Reinigung von Bioreaktoren)</li><li>Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen (inkl. In-Prozess-Kontrollen) sowie sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte gemäß GMP-Standards</li><li>Entnahme und Analyse von Proben</li><li>Unterstützung bei der Qualifizierung, Kalibrierung und regelmäßigen Wartung der Geräte</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse im Upstream Processing (USP)</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-Technische/r Assistent/in (BTA), Biotechniker/in, Pharmakant/in, CTA oder PTA</li><li>Erste Erfahrung (mindestens 1-2 Jahre) im sterilen Arbeiten und mit Zellkulturmethoden, insbesondere mit Bioreaktoren im Produktionsmaßstab, vorzugsweise mit Suspensionszellen</li><li>Erfahrung mit sterilen Arbeitsmethoden</li><li>Erfahrung im Reinraum bzw. im GMP-regulierten Umfeld</li><li>Affinität für neue Technologien (auch Software-Anwendungen)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, regelmäßiger Wochenendarbeit (mindestens einmal im Monat) und Rufbereitschaft</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitanstellung (40 Stunden/Woche) mit 30 Urlaubstagen</li><li>5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto – Ausgleichstage für Mehrarbeit</li><li>Faires Gehalt, abhängig von Deiner Erfahrung, plus Schicht- und Wochenendzulagen</li><li>Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV): Heidelberg Hauptbahnhof</li></ul><h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformularmit den entsprechenden Unterlagen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

USP Operator (all genders)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Teilnehmerkreis vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von u.a. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, tarifvertraglichen Regelungen sowie Betriebs- und Einzelvereinbarungen</li><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)</li><li>das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel</li><li>die Unterstützung der TeilnehmerInnen hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen</li><li>die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten</li><li>die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine Verwaltungsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li><li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen</li><li>die Bereitschaft, sich ständig zu informieren und fortzubilden</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h4>Idealerweise haben Sie:</h4><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Frau Yvonne Hahn, Tel. 06322/936-302
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Datenmanager (m/w/d)Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Bereitstellung von Berichten und Analysen für den Vertrieb</li><li>Sicherstellung der Datenqualität durch Implementierung von Prüfmechanismen und Standards</li><li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten einschließlich Konsolidierung und Integration aus verschiedenen Quellen</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Umgang mit Daten und Datenprozessen</li><li>Pflege von Datenmanagement- und Governance-Richtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen zur Identifikation, Klassifizierung und Erfüllung von Datenanforderungen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, des Master Data Managements oder Informationsmanagements</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen</li><li>Nutzung von Reportingwerkzeugen</li><li>Grundkenntnisse in Datenmodellen und Datenbanken</li><li>Beherrschung einer Programmiersprache (z.B. Java)</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt !Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Datenmanager (m/w/d)

Data Architect (m/w/d)Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung von Konzepten (auch im Bereich Strategie, z. B. Marktmodelle und Kundenprofile) und Datenmodellen</li><li>Entwicklung von Konzepten zu Datenqualitätssicherungsmaßnahmen sowie Kontrolle der Umsetzung</li><li>Überwachung und Überführung der Daten- und Analyse-Konzepte in die bestehende System- und Prozesslandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen zur Identifikation, Klassifizierung und Erfüllung von Datenanforderungen, teils in Projekt- / Gremienarbeit</li><li>Pflege von Datenmanagement- und Governance-Richtlinien</li></ul>Dein Profil<ul><li>Masterstudium Wirtschaftsinformatik, Master Data Management oder Informationsmanagement</li><li>erweiterte analytische Fähigkeiten</li><li>konzeptionelles Arbeiten im Berichtswesen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Kundenprofilen und Marktmodellen</li><li>sicherer Umgang mit Reportingwerkzeugen (z. B. SAP Data Sphere, SAP Analytical Cloud)</li><li>umfangreiche Projektmanagementkenntnisse</li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Data Architect (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) gewerbliche ImmobilienIhre Aufgaben: <ul><li>Sie beraten ganzheitlich unsere gewerblichen Immobilienkundinnen und -kunden– von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li><li>Sie gewinnen gewerbliche Immobilienkundinnen und -kunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in Finanzierungsangelegenheiten rund um gewerbliche Immobilienprojekte und im Verkauf von All‑Finanz‑Produkten unter Berücksichtigung von Ertrags‑ und Risikogesichtspunkten.</li><li>Sie besichtigen Bauvorhaben und erstellen qualifizierte Bautenstandsberichte.</li><li>Sie repräsentieren die Sparkasse Heidelberg in der Öffentlichkeit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen einschlägige Kenntnisse im Bereich des Kreditwesens sowie mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Rahmen der Betreuung von Gewerbe- und Firmenkundenengagements mit. Idealerweise bestehen erste Erfahrungen im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 13 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dieter Theilacker Bereichsleiter Firmenkunden Telefon 06221 511-2306 <a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater (m/w/d) gewerbliche Immobilien

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsVersicherungsspezialist (m/w/d) Geschäftskunden Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert unsere Geschäftskundinnen und -kunden rund um die Themen der gewerblichen und privaten Versicherungen.</li><li>Sie setzen die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerberatung in der betrieblichen Gesamtversorgung konsequent um.</li><li>Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Geschäftskundinnen und -kunden genau und erarbeiten passende Lösungskonzepte.</li><li>Sie führen Risikoeinschätzungen durch und prüfen branchenabhängige Sonderkonzepte.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Beraterinnen und Beratern des Bereichs Business-Center zusammen.</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch und informieren die Berater und Beraterinnen über Produkte, Neuerungen und Vertriebsimpulse.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich im gewerblichen Versicherungsvertrieb tätig.</li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im privaten und gewerblichen Versicherungsgeschäft und kennen idealerweise die Produkte unserer Verbundpartner.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und überzeugen durch Eigeninitiative.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:<ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Geschäftskunden

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)Standort Mannheim, Deutschland Job ID ERGO02370 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Schadenbearbeitung und UnderwritingAlle Standorte: Mannheim, Deutschland; Stuttgart, Deutschland;<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Erfolgreiche Entwicklung des Sach-Individual-/Gewerbegeschäfts bei den zugewiesenen Vertriebspartnern</li><li>Risikoermittlung, Risikoprüfung und -bewertung</li><li>Beitragskalkulation und Angebotserstellung entsprechend des Kompetenzrahmens</li><li>Durchführung von Risikobesichtigungen, Gebäudewertermittlungen und ED-Sicherungsberatungen</li><li>Fachliche Schulung von Vertriebspartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die Weiterbildung zum Underwriter (DVA) ist empfehlenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Sachversicherung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Im Einsatzgebiet Süd-West. Mit der Kompetenzstufe 2.<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Dein Kontakt:Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wissen, dass hochwertige Zahnmedizin dort entsteht, wo fachliche Exzellenz, moderne Technik und ein eingespieltes Team zusammenkommen.Unsere Partnerpraxen in und um Karlsruhe vereint genau das:<ul><li>eine kollegiale, vertrauensvolle Atmosphäre, die von Patient:innen wie Mitarbeitenden gleichermaßen geschätzt wird</li><li>moderne, digitalisierte Strukturen, die Ihnen den Rücken für Ihre ärztliche Arbeit freihalten</li><li>ein breites Behandlungsspektrum von Zahnerhalt über Ästhetik bis Implantologie</li></ul>Eingebettet in einen starken Praxisverbund profitieren Sie von fachlichem Austausch, starken Fortbildungsförderung und klaren Entwicklungsperspektiven – ohne auf die individuelle Handschrift einer gewachsenen Praxis zu verzichten.<h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Faires Fixum plus transparente Umsatzbeteiligung – Sie erhalten jederzeit Einblick in Ihre erwirtschafteten Umsätze.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche – so, wie es zu Ihrem Leben und Ihrer Work-Life-Balance passt.</li><li>Fachliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Spezialisierung – z. B. durch Curricula in Implantologie, Ästhetik oder Parodontologie sowie weiteren Fortbildungen</li><li>Modernste Ausstattung: Digitalisierte Prozesse, CAD/CAM-Systeme, Intraoralscanner und hochwertiges Equipment – für effizientes und präzises Arbeiten.</li><li>Ein Umfeld mit Herz: Wertschätzender Umgang, empathischer Teamgeist und ein eingespieltes, stabiles Praxisteam, das Ihnen den Rücken freihält.</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, ÖPNV-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und weitere attraktive Mitarbeitervorteile.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung zahnärztlicher Behandlungen im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin</li><li>Diagnostik und Therapieplanung auf höchstem fachlichen Niveau – Sie übernehmen die eVerantwortung für die Behandlung Ihrer Patient:innen von der Erstuntersuchung bis zur Nachsorge.</li><li>Kompetente Beratung und Aufklärung über Behandlungsoptionen – empathisch, lösungsorientiert und individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Patient:innen abgestimmt.</li><li>Aktive Mitgestaltung der Praxisprozesse – Sie bringen Ihre Ideen in Behandlungsabläufe, Qualitätsstandards und organisatorische Verbesserungen ein.</li><li>Sicherstellung nachhaltiger Behandlungsqualität durch kontinuierliche Fortbildung, Austausch im Ärzteteam und den Einsatz moderner Technologien.</li><li>Enger fachlicher Austausch mit Kolleg:innen unterschiedlicher Schwerpunkte – für eine interdisziplinäre, ganzheitliche Betreuung der Patient:innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und gültige deutsche Approbation</li><li>Erste praktische Erfahrung in konservierender und ästhetischer Zahnheilkunde, Prothetik, Parodontologie oder Implantologie</li><li>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit sowie Empathie im Umgang mit Patient:innen</li><li>Interesse an digitalen Abläufen und innovativen Methoden</li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2>Ihr Ansprechpartner istBjörn Zimmermann,Senior Consultant, Dental-Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt (m/w/d) in Karlsruhe – wo Qualität, Zeit & Wertschätzung zählen

<h2>Über uns</h2>Messer ist der weltweit größte in Privatbesitz befindliche Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase. Unter der Marke "Messer - Gases for Life" bietet das Unternehmen Gase und Dienstleistungen in Europa, Asien und Amerika an.Die Zusammenarbeit der mehr als 11.500 hochqualifizierten internationalen Mitarbeiter ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonderes Augenmerk legt Messer auf Vielfalt und Inklusion.Für unser Team der Messer Produktions-GmbH Speyer suchen wir ab sofort einenMechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Produktionsmengen unter Berücksichtigung optimaler Anlageneffizienz</li><li>An- und Abfahren von Anlagen und Komponenten</li><li>Korrektur von Störungen und Analyse der Ursachen</li><li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Regelmäßige Dokumentationen gemäß Verfahrens- und Arbeitsanweisung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektrotechniker</li><li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Produktions- und Instandhaltungserfahrung</li><li>Kenntnisse von Prozess-, Apparate- und Steuerungstechnik</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit sowie Tauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>als Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten</li><li>eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag</li><li>eine faire und attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch</li><li>betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten</li><li>Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness- und Essenzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fühlen Sie sich angesprochen und sind an dieser Stelle interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (in PDF-Format, max. 2 MB) an <a href="mailto:bewerbungen.de.migg@messergroup.com" target="_blank">bewerbungen.de.migg@messergroup.com</a>Informationen zum Unternehmen und weitere Stellenangebote finden Sie auf <a href="http://www.messer.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.messer.de/stellenanzeigen</a>&gt;&gt; Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter <a href="http://www.messer.de/datenschutz" target="_blank">www.messer.de/datenschutz</a>

Elektrotechniker (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der WISAG </h2>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management I Mannheim 
Kennziffer: 386200<h2>Ihr Verantwortungsbereich bei uns</h2><ul><li>Sicherstellen, Analysieren und Optimieren des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung</li><li>Durchführen von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrolling</li><li>Durchführen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Steuern und Optimieren sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung</li><li>Unterstützen der operativen Führungskräfte in personaladministrativen /- rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)</li><li>Unterstützen bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützen der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses</li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung</li><li>Direkte Berichtslinie an die regionale Geschäftsführung</li></ul>

Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.<h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie</li><li>Spaß an operativen als auch strategischen Themen</li><li>"Hands-on"- Mentalität und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Flache Hierarchie und kurze Berichts-/ Entscheidungswege</li><li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li></ul><h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<h2>Ansprechpartner</h2>Hannah Kugel
Tel.: 0621-8101-729<h3>Adresse</h3>WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co. KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management I Mannheim

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, bietet u.a. ein breites Spektrum an Unterstützungsformen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf.An über 50 Orten in Süd- und Rheinhessen stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung.Der Geschäftsbereich Kinder, Jugendliche und Familie steht für ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangeboten sowie sozialräumlicher Arbeit. Rund 600 Mitarbeitende engagieren sich in mehreren Landkreisen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen.Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit alsGeschäftsbereichsleitung in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs</li><li>Sicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger Angebote</li><li>Verantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und der Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an Schulen</li><li>Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN-Kinderrechts- und UN-Behindertenrechtskonvention</li><li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und dezentralen Strukturen</li><li>Strategische Mitgestaltung der Gesamtorganisation und Kooperation mit allen anderen Bereichen innerhalb der Stiftung NRD (insbesondere mit der Wichernschule und dem Geschäftsbereich Teilhabe), externen Partnern, Interessensvertretungen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens mit, insbesondere in der Kinder-, Jugend-, Familien- oder Erziehungshilfe</li><li>Sie verfügen über fundierte sozialrechtliche, sozialwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere im Kontext des SGB VIII, IX und XII</li><li>Sie haben Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung komplexer Organisationsstrukturen sowie in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Change Management</li><li>Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert zu führen</li><li>Sie haben Innovationskraft, können strategisch denken und haben Erfahrung in Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Sie bringen Humor und Resilienz für die gemeinsame Arbeit in einem umfassenden Transformationsprozess mit</li><li>Sie stehen aktiv dafür ein, die diakonische und werteorientierte Ausrichtung der Stiftung aktiv mitzugestalten und in Gremien- und Netzwerkstrukturen mitzuwirken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen, wertschätzenden und werteorientierten Organisation</li><li>Eine sorgfältige Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand und die Leitungskräfte des Geschäftsbereichs</li><li>Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und lebendiger Zusammenarbeit</li><li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Transformation unseres Unternehmens in einem engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung zwischen 90.000 € und 110.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder Mobilitätspauschale, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, bezuschusstes Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der Stiftung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der ID 4419 an <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a>Rückfragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne:Dr. Thorsten Hinz (Vorstand NRD) +49 6151 / 149 1690 <a href="mailto:thorsten.hinz@nrd.de" target="_blank">thorsten.hinz@nrd.de</a>Holger Wisch (Leitung Personal) +49 6151 / 149 2290 <a href="mailto:holger.wisch@nrd.de" target="_blank">holger.wisch@nrd.de</a>Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt bei uns unter den genannten Kontaktdaten.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Jetzt bewerbenUnser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter <a href="http://www.nrd.de" target="_blank">www.nrd.de</a>

Geschäftsbereichsleitung Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)

<h2>Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum</h2>Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting &amp; Billingin Heppenheim (bei Darmstadt)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung einer Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung komplexer Prozesse und Schnittstellen sowie aktive Nutzung von Synergien</li><li>Ergebnisorientierte, effiziente und kostenbewusste Planung des Personaleinsatzes zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Organisation von Aus- und Weiterbildungen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Projekte</li><li>Begleitung des Onboardings neuer Kunden und Portfolios</li><li>Eigenständige Erstellung und Analyse von Auswertungen, Reports und Statistiken</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Management, externen Beratern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Compliance-Anforderungen</li></ul><h2>Womit Du unser Team erweiterst:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke</li><li>Eigenverantwortliches, proaktives und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was du dafür von uns erhältst:</h2><ul><li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li><li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li><li>Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten für PKW</li><li>Die Option auf anteiliges Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li></ul><h2>Bereit zu helfen?</h2>Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> Noch Fragen? Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting & Billing

<h2>Über uns</h2>Das Rehabilitationszentrum am Donnersberg ist eine moderne Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und der optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten. Als Teil der Evangelischen Heimstiftung Pfalz – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>• Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.• Mit klarer Führungsverantwortung übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.• Eigenverantwortlich und strategisch setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.<h2>Profil</h2>• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.<h2>Wir bieten</h2>• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a><h2>Kontakt</h2>Evangelische Heimstiftung PfalzHerrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; FinanzenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.Hinweise:• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken alsAnwendungsentwickler (m/w/d) in Karlsruhe ÜberblickDie Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.Das ist der JobDu siehst das große Ganze und den kleinsten Code-Schnipsel?Dann lass uns über deine Zukunft sprechen. Wir suchen einen Anwendungsentwickler (m/w/d) in Vollzeit für unser agiles Team in Karlsruhe. Hier entwickelst du gemeinsam mit uns innovative und skalierbare Java-Software, bringst dein fundiertes Architekturverständnis ein und gestaltest moderne Anwendungen von der Konzeption bis zum Betrieb. Bist du bereit für den nächsten Schritt, bei dem dein Beitrag echten Mehrwert schafft.<ul><li>Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der detaillierten Anforderungsanalyse über die Entwicklung und umfassende Tests bis hin zur erfolgreichen Implementierung und anschließenden Wartung</li><li>Als Full-Stack-Entwickler realisierst du eigenverantwortlich Projekte, wobei du moderne Frontend-Frameworks und robuste Backend-Technologien unter Einhaltung unserer Coding-Standards (Konzeption, Schätzung, Implementierung, Dokumentation, Test und Rollout) einsetzt</li><li>Im agilen Team kooperierst du eng mit Product Ownern, UX/UI-Designern und anderen Entwicklern und bringst deine Expertise aktiv ein</li><li>Die Durchführung von Code Reviews gehört zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Rolle des Mentors für Junior Entwickler</li><li>Beim Troubleshooting behältst du einen kühlen Kopf und findest analytisch die Ursache</li></ul>Das wünschen wir uns Technisches Know-how: <ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung in den Bereichen Java/Oracle oder Angular/TypeScript in Verbindung mit Cloud-Technologien/ -Umgebungen</li><li>Zudem bringst du Erfahrungen in folgenden Bereichen mit:
</li><ul><li>Moderne Software - Architektur (Domain Driven Design, Open Shift, Clean Architecture, REST, Kafka, AWS)</li><li>Verwendung unterschiedlicher Test-Frameworks (jUnit, GUI-Test, Perfomance und Last- Tests)</li><li>Einsatz von Open Source Frameworks</li></ul></ul> Haltung &amp; Methodik: <ul><li>Du arbeitest gerne im Team, lebst agile Prinzipien, bist kommunikativ und bringst dich gerne in die Weiterentwicklung des Teams ein</li><li>Du denkst in Domänen, nicht nur in Code – und verstehst die Business-Perspektive</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Ein agiles, wertschätzendes Team mit echter Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Spannende Projekte mit modernen Technologien und klarer Vision</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb dich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Anwendungsentwickler (m/w/d)

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Geschäftsbereich Corporate Development &amp; Contract-Management (CDCM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Corporate Development &amp; BID Management (m/w/d) für unseren Standort in Heidelberg in Voll- oder Teilzeit.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im BID-Support bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Dokumenten (deutsch &amp; englisch, auf Basis von Vorlagen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteams und zentralen Supporteinheiten</li><li>Proaktive Entlastung der Geschäftsleitung und ersten Managementebene in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Teams</li><li>Aktive Rolle im Büroleben – hilfsbereit, flexibel und mit Freude am Mitgestalten</li><li>Mitarbeit in einem eng vernetzten, unterstützenden Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt</li></ul><h2>‍ Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Belastbar, lösungsorientiert und motiviert, über den Tellerrand hinauszuschauen</li><li>Begeisterung für agile Arbeitsumfelder und dynamische Projekte</li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2><ul><li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub + Workation</li><li>Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungsbudget, Karrierepfad zur Teamleitung</li><li>Ausstattung &amp; Benefits: Notebook/Macbook, Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote</li><li>Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziertDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248<a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a>

Assistenz Corporate Development & BID Management (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die n-komm GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Digitalisierung und spezialisiert auf die Implementierung und Betreuung von ELO ECM-Lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten (Junior) Account Manager, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden betreut und neue Kunden gewinnt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Bereich ELO ECM</li><li>Akquise und Gewinnung von Neukunden</li><li>Durchführung von Erstpräsentationen und Produktvorstellungen beim Kunden</li><li>Analyse und Verständnis der Kundenprozesse, um passgenaue Digitalisierungslösungen anzubieten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement</li><li>Hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit, sich in die Kundenperspektive hineinzuversetzen</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung und Akquise</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, insbesondere bei Kundenpräsentationen</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an IT-Lösungen und Begeisterung für digitale Transformationsprozesse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

(Junior) Account Manager ELO ECM (m/w/d)

<h2>DAS UNTERNEHMEN</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>DIE POSITION</h2>Als IT-Systemadministrator (w/m/d) stellen Sie den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer physischen und virtuellen Serverlandschaft sowie aller angeschlossenen IT-Systeme sicher. Gleichzeitig sind Sie für das GMP-konforme Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Active Directory / Azure AD zuständig. Sie verwalten die Benutzerkonten, übernehmen den 2nd- &amp; 3rd-Level User Support und sind in übergreifende IT-Projekte eingebunden. Sie berichten an den Team Manager IT vor Ort und unseren CIO in Basel.IHR VERANTWORTUNGSBEREICH<ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer physischen und virtuellen Serverlandschaft (Windows Server, Nutanix und VMware ESXi) sowie der angeschlossenen IT-Systeme – von Microsoft 365 über Netzwerkkomponenten bis hin zu Datenbanken- und Speichersystemen</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten mit Active Directory / Azure AD unter Beachtung der strengen GMP-Vorgaben</li><li>2nd- &amp; 3rd-Level-Support – serviceorientierte Bearbeitung von Incidents und User Requests, die uns telefonisch oder über das Ticketsystem erreichen</li><li>Planung und Steuerung von IT-Projekten (Systemerweiterungen, Migrationen etc.)</li><li>Technische Administration des IT-Sicherheitsmanagements</li><li>Dokumentation von Knowledge-Base-Artikeln und Tickets</li></ul><h2>STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Informatik-Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Windows-Server-Administration sowie im Identity &amp; Access Management mit Active Directory / Azure AD in einem pharmazeutischen, GMP-regulierten Unternehmen</li><li>Anwenderkenntnisse in der Administration von Microsoft Exchange Server, MS SQL, VMware und Veeam Data Plattform oder vergleichbaren Technologien</li><li>Analytisch-konzeptioneller Sachverstand und hohe Serviceorientierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer guten Portion Teamgeist</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>WARUM CELONIC?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg

IT-Systemadministrator (w/m/d) Windows Server | Active Directory | Azure AD | GMP

<h2>DAS UNTERNEHMEN</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>DIE POSITION</h2>Als IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) betreuen Sie unsere Netzwerkinfrastruktur am Standort Heidelberg, konfigurieren und verwalten die Netzwerkkomponenten und halten sie auf dem neuesten Stand. Außerdem übernehmen Sie das Troubleshooting, lösen netzwerkbezogene Probleme und unterstützen Projekte mit modernen Netzwerkdiensten und -designs. Nicht zuletzt übernehmen Sie regelmäßige Rufbereitschaftsdienste und berichten direkt an unseren CIO in Basel.IHR VERANTWORTUNGSBEREICH<ul><li>GMP-konformer Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer globalen Netzwerkinfrastruktur – inklusive Switches, Firewalls, Proxys, DNS, DDoS und NACKonfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie LAN, WAN, Routing, Switching, DNS/DHCP – auch per Skript</li><li>Troubleshooting und Lösung netzwerkbezogener Probleme (User Support)</li><li>Unterstützung von (Produktions-)Projekten mit modernen Netzwerkdesigns – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Infrastrukturteams</li><li>Umsetzung von netzbezogenen Projekten als technische Leitung und Lösungsarchitekt</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkdiensten, Netzwerkdesigns und Betriebshandbüchern</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (On-Call-Support) im Wechsel mit Ihren Kollegen</li></ul><h2>STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen im pharmazeutischen, GMP-regulierten Umfeld</li><li>Wünschenswert: erfolgreiche Zertifizierung als CCNA, CCNP, CCSA und/oder CCSE bzw. vergleichbare Zertifizierungen anderer Hersteller</li><li>Erfahrung im Einsatz von ITIL-Methoden im IT Service Management</li><li>Teamgeist, hohe Kundenorientierung sowie eine proaktive Herangehensweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>WARUM CELONIC?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) Operatives Netzwerkmanagement | Monitoring | GMP

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Fernwärme Planung in der Planungsphase </li><li>Sie beauftragen und koordinieren die Ausführung von Suchschlitzen in der Planungsphase. </li><li>Sie prüfen die von der Fernwärme Planung erstellten Kostenberechnungen </li><li>Sie erstellen projektbezogene Leistungsverzeichnisse für Leitungsbauprojekte im Fernwärmenetz der Stadtwerke Karlsruhe</li><li>Sie koordinieren die Fremd- und Eigenleistungen </li><li>Sie überwachen die Ausführung der Projekte auf Übereinstimmung mit den zur Ausführung genehmigten Unterlagen, dem Bauvertrag sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften</li><li>Sie verantworten die Kosten und Termine </li><li>Sie erstellen die Aufmaße über die erbrachten Leistungen unserer Auftragnehmer mit anschließender sachlicher Rechnungsprüfung</li><li>Sie nehmen die Leistungen und Lieferungen unserer Auftragnehmer ab </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) aus dem Bereich Bauwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder haben ein Studium in den vorgenannten Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung, Bauüberwachung und/oder Bauoberleitung von Leitungsbauprojekten vor allem im Rohrleitungsbau und Kenntnisse im Umgang mit ERP-, GIS- Dokumentations- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil</li><li>Den versierten Umgang mit gängiger Software wie MS Office setzen wir voraus </li><li>Sie verfügen idealerweise auch über SAP-Kenntnisse </li><li>Sie haben ein ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis </li><li>Analytisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationstalent zeichnen Sie aus </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungsmaßnahmen im Gas- und Wasserrohrnetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li><li>Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung und Arbeitssicherheit</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von betrieblichen Aufgaben im Gas- und Wassernetz</li><li>Betriebsführungen im Gas- und Wassernetz für Dritte </li><li>Kundenkontakt und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung</li><li>Einsatz in der Rufbereitschaft als Bereitschaftsdienstleitung </li><li>Vertretung und Unterstützung der Bezirksmeister mit Personalverantwortung für 14 bzw. 10 Mitarbeiter</li><li>Durchführen von organisatorischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben für den Netzbetrieb</li></ul>Ihr Profil / Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister </li><li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung </li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb </li><li>Sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li><li>Souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen </li><li>Gewissenhaftes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Hohe Flexibilität, auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li><li>Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team </li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase</li><li>Mitwirkung bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und technischer Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ (nach Einarbeitung)</li><li>Durchführung von einfachen Mengenermittlungen mit BRZ und Revit sowie Begleitung der Preisberechnungen</li><li>Unterstützung bei Nachunternehmeranfragen und Angebotsvergleichen</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kalkulator:innen, Projektleitung und Arbeitsvorbereitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bauwesen) von Vorteil</li><li>Interesse an Kalkulation, Bauprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit BRZ und Revit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung, sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li><li>Integration in ein erfahrenes Team </li><li>Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li><li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

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