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Ref-Nr: 224000051749Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 224000051749Bitte in der Bewerbung angeben

Geschäftsleitungs- und Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE Refrigeration arbeiten Sie beim Anbieter der effizientesten und nachhaltigsten Kältemaschinen und Wärmepumpen weltweit.Mehr als 300 Mitarbeiter:innen projektieren, fertigen, betreiben und betreuen Anlagen, Pumpen, Rückkühlwerke und Systemlösungen in elf Niederlassungen. Wir nehmen ACT NOW! wörtlich und wollen unsere Kund:innen zukunftsorientierte Lösungen bieten.Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere technischen Lösungen koordinieren und abwickeln und unsere Servicetechniker:innen im Außendienst anleiten. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsExperte im Application Management (m/w/d) Standort: LindauKennziffer: 23051 Als Experte im Bereich Application Management unterstützen Sie in Schnittstellenfunktion unser Vertriebsteam und unsere Kunden bei technischen Fragen zu unseren Kältemaschinen für die diversen Anwendungen. ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Kalkulationen, technischen Auslegungen o.ä.</li><li>Projektierung und Angebotserstellung von Sonderapplikationen sowie Sonderoptionen</li><li>Betreuung und Support von Kunden bei technischen Fragen zu Kältemaschinen und deren Einbindung</li><li>Erarbeitung kundenspezifischer technischer Lösungen als Schnittstelle zwischen dem Vertriebsingenieur/ Key Account Manager und den internen Abteilungen</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit Kunden/ Planern und Key Accounts</li><li>Handhabung der unternehmensspezifischen Workflows und Systeme</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kälte- / Versorgungs- / Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, alternativ Ausbildung in den Bereichen ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Projektmanagement im Bereich der Kältetechnik</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und SAP sowie gute Englischkenntnisse </li><li>Teamfähigkeit gepaart mit einem kooperativen und verbindlichen Auftreten</li><li>Stärke in Aufgaben- und Projektplanung sowie Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit </li><li>Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Enise Erdem Talent Acquisition Specialist+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp

Experte im Application Management (m/w/d)

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Sachbearbeitung Gebäudemanagement

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Steuern und Beteiligungsmanagement

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Sachbearbeitung Schulverwaltung / Schülerwohnheim

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Steuerungsunterstützung für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (50 %)

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Stellvertretende Fachbereichsleitung, Teamleitung Jugendhilfeverwaltung und Steuerungsunterstützung

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Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist. Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsServicetechniker Innendienst (w/m/d)Standort: LindauKennziffer: 32438 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Anleitung und Unterweisung von Servicetechnikern bei Inbetriebnahmen und Servicearbeiten, sowohl unserer eigenen Mitarbeiter als auch der Techniker unserer internationalen Partnerfirmen.</li><li>Analyse von Störungen und Festlegung technischer Lösungen.</li><li>Angebotserstellung für Störeinsätze, Reparaturen und Wartungen.</li><li>Dokumentation der Wartungsarbeiten sowie Sicherstellung der termin- und zielgerechten Realisierung der Einsätze.</li><li>Technische Berechnung von Anlagen-Komponenten und kältetechnischen Produkten (z.B Kältemaschinen, Kühltürme, Zubehörteile).</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien.</li><li>Akquise von Aufträgen im Einsatzgebiet.</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie arbeiten gern selbstständig, mögen den täglichen Kontakt zu internationalen Kunden und können gut auf deren Wünsche eingehen.</li><li>Ihre Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Kälteanlagenbauer und vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls herzlich willkommen.</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte mit. Doch wir stellen auch gerne Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise ein.</li><li>Gute Deutschkenntnisse (B1 oder höher) und Englischkenntnisse (B2 oder höher) sind erforderlich; eine zusätzliche Sprache wie Französisch oder Koreanisch ist sehr willkommen.</li><li>Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR).</li><li>Kenntnisse in MS Office (Teams, Excel, PowerPoint etc.) sind erforderlich; Kenntnisse im Umgang mit SharePoint, PowerApps und Copilot sind ein Bonus. </li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Enise Erdem Talent Acquisition Specialist+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp

Servicetechniker im Innendienst (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist. Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsMechatroniker / Servicetechniker für Kältemaschinen &amp; Wärmepumpen (m/w/d) Standort: LindauKennziffer: 26258 Wichtig für Sie: Egal ob Sie berufserfahren oder Einsteiger:in sind, Sie müssen kein Anschreiben erstellen. Bei Interesse oder Fragen bin ich gerne telefonisch oder über WhatsApp für Sie da unter +49 173 8958432.Weil wir Ihr Engagement schätzen. Sie sind gern auf Achse, haben ein Händchen für Technik und schätzen den direkten Austausch mit Kund:innen? Dann sind Sie bei ENGIE Refrigeration goldrichtig: Sie bearbeiten Serviceaufträge bei unseren Kund:innen in Ihrer Region. Dafür erhalten Sie modernstes IT-Equipment und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie kümmern sich selbstständig um Kundeneinsätze und Reklamationen.</li><li>Sie warten und reparieren Kälteanlagen, Kühlgeräte und Kühltürme. Die Inbetriebnahme neuer Maschinen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie prüfen Anlagenparameter und Prozesse vor Ort und beheben auftretende Fehlfunktionen und Störungen.</li><li>Sie dokumentieren die Wartungen und führen Ihre Einsätze termin- und zielgerecht durch.</li><li>Sie beraten und nehmen Modernisierungen an Anlagen vor.</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2> <ul><li>Sie arbeiten gern selbstständig, mögen den täglichen Kontakt zu Kund:innen und können gut auf deren Wünsche eingehen.</li><li>Sie packen gerne an. Ihre Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Kälteanlagenbauer und vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls herzlich willkommen.</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte mit. Doch wir stellen auch gerne Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise ein.</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind offen für gelegentliche Reisen innerhalb Ihrer Region.</li><li>Idealerweise verfügen Sie zudem über MSR-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. ACT NOW!Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Enise Erdem Talent Acquisition Specialist+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp

Mechatroniker/ Servicetechniker für Kältemaschinen & Wärmepumpen (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist. Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsFacility Manager - Fertigungsbetrieb (m/w/d) Standort: LindauKennziffer: 34475In Ihrer Funktion als Facility Manager übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für die Objektbetreuung in unserem Fertigungsbetrieb, sondern sind auch für die jährlichen Überprüfungen, Wartungen und Instandhaltungen vom Gebäude und der Gebäudeinfrastruktur zuständig. Sie sind der Ansprechpartner für unsere Vertragspartner im Bezug auf die Gebäudedienstleistungen.Verstärken Sie unser Team in Lindau am Bodensee und gestalten Sie die Zukunft mit uns!ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für die operative technische Objektbetreuung (Grundstück, Gebäude und technische Anlagen)</li><li>Koordination, Beaufsichtigung und Abnahme der jährlichen Überprüfungen, Wartungen und Instandhaltungen von Gebäude und der Gebäudeinfrastruktur </li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung</li><li>Ansprechpartner für unsere Vertragspartner in Bezug auf Gebäudedienstleistungen</li><li>Planung, Kalkulation und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Erweiterungen im Rahmen von Investitionsanträgen </li><li>Einholen und vergleichen von Angeboten nach Vorgabe</li><li>Regelmäßige Qualitätskontrollgänge um technische Betriebsbereitschaft zu gewährleisten</li><li>Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Erstellung und Pflege der objektbezogenen technischen Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Einschlägige Ausbildung in relevantem Bereich </li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb bzw. im ganzheitlichen technischen Gebäudemanagement</li><li>Dienstleistungsorientierung und ein Geschick für Planung und Organisation</li><li>Selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>Motiviert und offen für die Rufbereitschaft bei dringenden Fehlermeldungen</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert </li><li>SAP &amp; MS-Office Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Enise Erdem Talent Acquisition Partner+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp

Facility Manager - Fertigungsbetrieb (m/w/d)

Ref-Nr: 13634983-sdeBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 13634983-sdeBitte in der Bewerbung angeben

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

<h1> Kellner (m/w/d)</h1> Tolle Lage, Top-Hotel, Spitzen-Team, super Chancen. Und du mittendrin! Wir leben Herzlichkeit in Verbindung mit einzigartiger Qualität. Danach suchst du? Willkommen – wir suchen genau dich!<h2> Bewirb dich jetzt als (m/w/d)</h2><h2> Kellner (11:00 – 19:30 Uhr oder 09:00 – 17:30 Uhr)</h2><h2> Kontaktiere uns</h2> Andrea Wilhelm Personalleitung Sonnenalp Resort +49 (0) 8321 / 272-317 <a href="mailto:jobs@sonnenalp.de" target="_blank">jobs@sonnenalp.de</a> jobs.sonnenalp.de<h2> Gleich hier bewerben!</h2> Über unsere Mitarbeiter-Wohnwelt und alle Sonnenälpler-Benefits kannst du dich hier informieren: jobs.sonnenalp.de Sonnenalp Resort Sonnenalp 1 · D-87527 Ofterschwang/Allgäu <a href="http://www.sonnenalp.de" target="_blank">www.sonnenalp.de</a>

Kellner (m/w/d)

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Fertigungsmeister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) ist ein Teil der Psychiatrischen Dienste Graubünden (PDGR) in der Schweiz. Eine bestmögliche Versorgung wird durch die jugendpsychiatrischen Stationen, die Sonderschule, den Konsil- und Liaisondienst in der Pädiatrie und der Erwachsenenpsychiatrie sowie dem zentralen Ambulatorium in Chur gewährleistet. Die Regionalstellen in Cazis und Grono sowie die Psychiatrie-Zentren Surselva, Davos / Prättigau und Engadin / Südbünden sind kompetente Anlaufstellen. Die neuropsychologische sowie die forensische Fachstelle ergänzen das umfassende Angebot. Das Patientenklientel umfasst Kinder und Jugendliche im Altersspektrum bis 18 Jahren mit psychiatrischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen, erworbenen Schädigungen des Gehirns, somatischen oder neurologischen Erkrankungen.Wir suchen für die Kinder- und Jugendpsychiatrie im Psychiatrie-Zentrum Engadin / Südbünden am Standort Samedan nach Vereinbarung eine / einen Fachpsychologin / Fachpsychologen (60%):<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind in der Lage, die in der Kinder- und Jugendpsychiatrie gängigen psychodiagnostischen Testverfahren einzusetzen</li><li>Sie führen neben den psychotherapeutischen Abklärungen und Behandlungen auch Kriseninterventionen durch</li><li>Sie arbeiten weitgehend eigenständig im Psychiatrie-Zentrum Engadin / Südbünden in Samedan</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und haben bereits berufliche Erfahrung im Bereich Diagnostik und Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen</li><li>Sie haben die Psychotherapieausbildung mit eidg. Anerkennung abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss</li><li>Sie arbeiten regelmässig mit verschiedenen involvierten Personen im Umfeld der Familie z.B. Lehrpersonen, Sozialarbeiter, Jugendanwaltschaft, KESB etc. zusammen</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kompetenzen im Bereich Kindertherapie sowie über hohe Sozial- und Handlungskompetenz</li><li>Sie sind kreativ, flexibel und kommunikativ</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Integration in ein erfahrenes interprofessionelles Team mit einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortschrittliche Arbeitsbedingungen</li><li>Ein breites internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen</li><li>Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.Francesca Pasini, Oberpsychologin Telefon +41 58 225 19 19Martina Maron, HR Business Partner Telefon +41 58 225 25 21

Fachpsychologe (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unser Team verstärken möchten – auch dann, wenn gerade keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist. Ob Erfahrung in der Rezeption, im Housekeeping, in der Gastronomie, im Management oder in einem anderen Bereich der Hotellerie - wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Leidenschaft für die Hotellerie und Gästebetreuung</li><li>Gerne Berufserfahrung oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Hotel- oder Gastronomie)</li><li>Freundliches, offenes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir suchen einen Chef de Rang (m/f/d) zur Verstärkung unseres Service-Teams. Beginn 2. Dezember 2024.Unsere Legacy ist dein Erfolg – seit 1937.Das Hotel Gasthof Post Lech ist eine Ikone der Arlberger Hotellerie. Unsere Familiengeschichte und unser internationales Team haben uns zum Erfolg geführt. Der kulinarische Genuss wird bei uns großgeschrieben. Als Chef de Rang unserer renommierten Hauben-Gastronomie verwöhnst du unsere Gäste auf höchstem Niveau. Schließe dich unserer Legacy an und werde Teil unserer Hotelfamilie.Als Teil der internationalen Luxushotellerie von Relais &amp; Chateaux erhältst du Zugang zu einem weltweiten Karrierenetzwerk.Unser Job-Angebot:<ul>
<li>Arbeitsplatz als Chef de Rang m/f/d im internationalen Team unseres 5-Sterne-Hotels</li><li>3200,00 EUR brutto pro Monat</li><li>5 Tage Woche / 45 Stunden</li><li>Ausgezeichnete Küche (3 Hauben im aktuellen Gault Millau)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Digitale Arbeitszeiterfassung</li><li>wirf hier einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz</li></ul>Das erwarten wir von dir: <ul>
<li>Empfang, Platzierung und Beratung unserer Gäste</li><li>Anleitung und Führung der zugeteilten Mitarbeitenden</li><li>Durchführung von Getränke- und Speiseservice</li><li>Verantwortung für eine (Service-)Station in einem unserer Restaurants oder auf der Sonnenterrasse</li><li>Inkassotätigkeiten</li><li>Erfahrung in der Luxushotellerie</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Motivation, Spaß an der Arbeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Toleranz</li></ul>Diese Benefits erwarten dich:<ul>
<li>Vergütung &amp; Benefits über dem Durchschnitt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen</li><li>Inhouse Life Coach, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>Zugang zum internationalen Karrierenetzwerk von Relais &amp; Chateaux</li><li>Freie Unterkunft in modernen Zimmern inkl. Bad/Dusche, WC, WLAN, teilweise mit Kochmöglichkeit; alle Unterkünfte in Gehweite zum Hotel</li><li>3 mal täglich Verpflegung, auch an freien Tagen</li><li>Rabatte auf Speisen, Getränke &amp; SPA</li><li>Hotel Gasthof Post Family-and-Friends-Rate</li><li>Relais &amp; Châteaux Rate&nbsp;</li><li>50 % Rabatt auf Saisonskipass Ski Arlberg</li><li>Vergünstigte Preise im Supermarkt Pfefferkorn, Sportläden &amp; sport.park.lech</li><li>Mitarbeiter-Events &amp; Teambuilding</li></ul>Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und pflegen eine Arbeitskultur, die von Toleranz und Ehrlichkeit geprägt ist. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Talente langfristig zu entfalten und das Beste aus dir herauszuholen.Neugierig? Dann melde dich gleich bei uns.Wir, Familie Moosbrugger und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hotel Gasthof Post freuen uns auf dich.3.200 € brutto pro Monat (Brutto)

Chef de Rang (m/f/d) - Wintersaison

Nach Vereinbarung suchen wir eine Restaurant Leitung (m/f/d) zur Verstärkung unseres Service-TeamsUnsere Legacy ist dein Erfolg – seit 1937.Das Hotel Gasthof Post Lech ist eine Ikone der Arlberger Hotellerie. Unsere Familiengeschichte und unser internationales Team haben uns zum Erfolg geführt. Der kulinarische Genuss wird bei uns großgeschrieben. Als Chef de Rang unserer renommierten Hauben-Gastronomie verwöhnst du unsere Gäste auf höchstem Niveau. Schließe dich unserer Legacy an und werde Teil unserer Hotelfamilie.Als Teil der internationalen Luxushotellerie von Relais &amp; Chateaux erhältst du Zugang zu einem weltweiten Karrierenetzwerk.Unser Job-Angebot<ul>
<li>Arbeitsplatz als Restaurant Leitung m/f/d im internationalen Team unseres 5-Sterne-Hotels</li><li>4000,00 EUR brutto pro Monat</li><li>5 Tage Woche / 45 Stunden</li><li>Ausgezeichnete Küche (3 Hauben im aktuellen Gault Millau)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Digitale Arbeitszeiterfassung</li><li>wirf hier einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz</li></ul>Das erwarten wir<ul>
<li>eigenverantwortliche Führung unserer Restaurants (inklusive Gourmetrestaurant und Sonnenterrasse) und Betreuung unserer internationalen Gäste</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Dienstplanung</li><li>Anleitung und Weiterentwicklung des Serviceteams</li><li>gewissenhafte Verbuchung und Abrechnung (Geldverantwortung)</li><li>professionelles Beschwerdemanagement</li><li>Tischplanung</li><li>Empfang, Platzierung und Beratung unserer Gäste</li><li>Erfahrung in der Luxushotellerie und in der Mitarbeiterführung</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Budget- und Kostenverantwortung</li><li>Wein (österreichisch und international) Sommelier</li><li>„Hands on“ Mentalität</li><li>stilsicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li><li>Motivation, Spaß an der Arbeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Toleranz</li></ul>Diese Benefits erwarten dich<ul>
<li>Vergütung &amp; Benefits über dem Durchschnitt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen</li><li>Inhouse Life Coach, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>Zugang zum internationalen Karrierenetzwerk von Relais &amp; Chateaux</li><li>Freie Unterkunft in modernen Zimmern inkl. Bad/Dusche, WC, WLAN, teilweise mit Kochmöglichkeit; alle Unterkünfte in Gehweite zum Hotel</li><li>3 mal täglich Verpflegung, auch an freien Tagen</li><li>Rabatte auf Speisen, Getränke &amp; SPA</li><li>Hotel Gasthof Post Family-and-Friends-Rate</li><li>Relais &amp; Châteaux Rate</li><li>50 % Rabatt auf Saisonskipass Ski Arlberg</li><li>Vergünstigte Preise im Supermarkt Pfefferkorn, Sportläden &amp; sport.park.lech</li><li>Mitarbeiter-Events &amp; Teambuilding</li></ul>Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und pflegen eine Arbeitskultur, die von Toleranz und Ehrlichkeit geprägt ist. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Talente langfristig zu entfalten und das Beste aus dir herauszuholen.Neugierig? Dann melde dich gleich bei uns.Wir, Familie Moosbrugger und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hotel Gasthof Post freuen uns auf dich.4.000 € brutto pro Monat (Brutto)

Restaurant Leitung (m/f/d)

Wir suchenRezeptions Mitarbeiter:in (m/f/d) zur Verstärkung unseres Teams. Beginn 25. November 2024.Unsere Legacy ist dein Erfolg – seit 1937.Das Hotel Gasthof Post Lech ist eine Ikone der Arlberger Hotellerie. Unsere Familiengeschichte und unser internationales Team haben uns zum Erfolg geführt. Herzliche Begegnungen und familiäre Atmosphäre ab der ersten Sekunde zeichnen unser Haus aus. Als Teil unseres Rezeptionsteams stärkst du das Renommee unseres Hauses im Kontakt mit unseren Gästen. Schließe dich unserer Legacy an und werde Teil unserer Hotelfamilie.Als Teil der internationalen Luxushotellerie von Relais &amp; Chateaux erhältst du Zugang zu einem weltweiten Karrierenetzwerk.Unser Job-Angebot:<ul>
<li>Arbeitsplatz als Rezeptions Mitarbeiter:in (m/f/d) im internationalen Team unseres 5-Sterne-Hotels</li><li>3100,00 EUR brutto pro Monat</li><li>5 Tage Woche / 45 Stunden</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Digitale Arbeitszeiterfassung</li><li>wirf hier einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz</li></ul>Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Gästebetreuung</li><li>Durchführung von Check-in und Check-out</li><li>Büro- und Reservierungstätigkeiten im Back Office</li><li>Informationsweitergabe wichtiger Gäste- und Buchungsangelegenheiten</li><li>Schreiben und Gestalten der Tagespost auf Deutsch und Englisch</li><li>Schreiben der Tagesmenüs auf Deutsch und Englisch</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen den Abteilungen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Motivation, Spaß an der Arbeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Toleranz</li></ul>Diese Benefits erwarten dich:<ul>
<li>Vergütung &amp; Benefits über dem Durchschnitt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen</li><li>Dienstkleidung</li><li>Inhouse Life Coach, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>Zugang zum internationalen Karrierenetzwerk von Relais &amp; Chateaux</li><li>Freie Unterkunft in modernen Zimmern inkl. Bad/Dusche, WC, WLAN, teilweise mit Kochmöglichkeit; alle Unterkünfte in Gehweite zum Hotel</li><li>3 mal täglich Verpflegung, auch an freien Tagen</li><li>Rabatte auf Speisen, Getränke &amp; SPA</li><li>Hotel Gasthof Post Family-and-Friends-Rate</li><li>Relais &amp; Châteaux Rate&nbsp;</li><li>50 % Rabatt auf Saisonskipass Ski Arlberg</li><li>Vergünstigte Preise im Supermarkt Pfefferkorn, Sportläden &amp; sport.park.lech</li><li>Mitarbeiter-Events &amp; Teambuilding</li></ul>Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und pflegen eine Arbeitskultur, die von Toleranz und Ehrlichkeit geprägt ist. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Talente langfristig zu entfalten und das Beste aus dir herauszuholen.Neugierig? Dann melde dich gleich bei uns.Wir, Familie Moosbrugger und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hotel Gasthof Post freuen uns auf dich.3.100 € brutto pro Monat (Brutto)

Mitarbeiter:in Rezeption (m/f/d) - Wintersaison

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine kompetente und serviceorientierte Rezeptionsleitung (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als Teamlead</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung des Rezeptionsteams inkl. Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li><li>Unterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)</li><li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle&nbsp;</li><li>Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der Brandmeldeanlage</li><li>Verantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für Gäste</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten Ablagesystems</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li><li>Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen</li><li>Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionsleitung (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionistin:en (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Housekeeping Executive / Hausdame (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein und herzliche Umgangsformen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Führung der Abteilung Housekeeping</li><li>Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht</li><li>Personalverantwortlichkeit für die Führung, Kontrolle und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Housekeeping inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe</li><li>Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche</li><li>Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost &amp; Found“-Gegenstände entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausdame (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Housekeeping Manager (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein und herzliche Umgangsformen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Führung der Abteilung Housekeeping</li><li>Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht</li><li>Personalverantwortlichkeit für die Führung, Kontrolle und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Housekeeping inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe</li><li>Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche</li><li>Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost &amp; Found“-Gegenstände entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

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