field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für den Bereich Arbeitgeberkommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSpezialist*in Datenaustausch und Digitalisierung (m/w/div)Ort: WürzburgEintrittsdatum: SofortBewerbungsfrist: 22.06.2025Ausschreibungsnummer: 05-048-2025Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Vergütung: E12 TV EntgO-DRVTätigkeitsbereichAm IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expert*innen IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs "Arbeitgeber und Sozialversicherung" liegt in der elektronischen Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten.Das Team "Arbeitgeberkommunikation" ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Anbietern von Softwareprogrammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantworten der Services der Datenstelle der Rentenversicherung im Bereich Arbeitgeberkommunikation, dazu gehören u. a. der digitale Informationsaustausch zwischen den Rentenversicherungsträgern/öffentlichen Behörden und Arbeitgebern</li><li>Koordinieren und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, dazu gehören u. a. das Erstellen von Qualitätssicherungsplänen und das Überwachen der Produktion, inklusive dem Testen und Optimieren von Bestandsverfahren</li><li>Analysieren fachlicher Anforderungen sowie Erstellen von fachlichen Vorgaben für die Anwendungsentwicklung, Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten</li><li>Auswerten von Rechtsgrundlagen und Entwerfen von Stellungnahmen sowie Gremienvorlagen</li><li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen der DRV und Halten von Fachvorträgen gegenüber externen Stakeholdern wie z. B. Ministerien und Arbeitgeberverbänden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH, gleichartig) in einem wirtschafts-/verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung jeweils mit IT Bezug</li><li>Kenntnisse und aktuelle mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse und erste Erfahrung mit SQL Managementtools und Datenbankabfrageprogrammen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li><li>Ihr technisches Verständnis, ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul>Weitere InformationenZur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Jetzt bewerben!Ihre Ansprechpartnerin Carolin Gbur ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0171 3132854 Mail: <a href="mailto:carolin.gbur@drv-bund.de" target="_blank">carolin.gbur@drv-bund.de</a>

Spezialist*in Datenaustausch und Digitalisierung (m/w/div)

<h2>STRONG CONNECTIONS. WORLDWIDE.</h2>KE Elektronik ist ein leistungsstarkes und innovatives Unternehmen mit über 3 500 Mitarbeitenden weltweit. Als Teil der amerikanischen Amphenol Corporation – einem der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern – vereint KE Elektronik Kreativität und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit den Wachstumschancen eines global agierenden Konzerns.Wir suchen einen Steuerfachangestellten / Lohnbuchhalter als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Payroll in Voll-/Teilzeitfür unseren Standort Kressberg-Marktlustenau<h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Entgeltabrechnung: Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle Gehälter pünktlich und korrekt ausgezahlt werden.</li><li>Beratung und Unterstützung: Du stehst unseren Mitarbeitenden sowie Führungskräften in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Compliance: Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften eingehalten werden, und hältst dich zu relevanten Änderungen stets auf dem neuesten Stand.</li><li>Reporting: Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Statistiken zu personalbezogenen Themen, um Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen, etwa zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung oder für eine gezielte Personalplanung, zu unterstützen.</li><li>Prozessoptimierung: Du überprüfst und optimierst unsere Entgeltabrechnungs- und Mitarbeiterbenefit-Prozesse kontinuierlich.</li><li>Benefits: Du verwaltest und aktualisierst unsere Mitarbeiterdatenbanken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden von den umfangreichen Leistungen profitieren.</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Lohnbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt mit.</li><li>Erfahrung: Du kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll vorweisen.</li><li>Kenntnisse: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Empathie, um effektiv mit Mitarbeitenden aller Ebenen zu interagieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.</li><li>Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird, und kannst mehrere Aufgaben parallel bearbeiten.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du hast ein Auge für Details und bist in der Lage, Daten zu analysieren und aussagekräftige Auswertungen sowie Statistiken zu erstellen.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 70 % bzw. 28 Std./Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (großzügiges Zeitkonto mit bis zu ±60 Stunden) sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kantine und kostenlose Getränke</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>JobRad, Erholungsbeihilfe, Essenschecks, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping über Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Betriebliche Events (z. B. Firmenfußballturnier, Jahresendfeier sowie After-Work-Abende)</li><li>Onboarding Day und praxisbezogener individueller Einarbeitungsplan</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv deine berufliche Zukunft in einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.ONLINE BEWERBENKE Elektronik GmbH Im Klingenfeld 21 74594 Kressberg MarktlustenauTelefon: 079 579886-0 E-Mail:<a href="mailto:personal@ke-elektronik.de" target="_blank">personal@ke-elektronik.de</a> Internet:<a href="http://www.ke-elektronik.de" target="_blank">www.ke-elektronik.de</a>

Steuerfachangestellter / Lohnbuchhalter als HR Specialist (m/w/d) Payroll in Voll-/Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein fränkisches Familienunternehmen, das sich mit der Region verbunden fühlt. Im Vertrieb von traditionellen Weihnachtsdekorationen, sind wir weltweit führend. Von unserem Unternehmenssitz in Rothenburg ob der Tauber aus verwalten und steuern wir unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Europa und den USA sowie unseren Versandhandel und unsere zahlreichen saisonalen Verkaufsstellen auf Weihnachtsmärkten weltweit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtorganisation und operative Leitung des Weihnachtsmarktes in Leipzig von der Planung bis zur Nachbereitung inkl. der kaufmännischen Abwicklung</li><li>Steuerung und Koordination aller beteiligten Gewerke (z. B. Stände, Technik, Sicherheit, etc.)</li><li>Auswahl, Betreuung und Kommunikation mit Ausstellern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Erstellung und Überwachung von Zeit- und Budgetplänen</li><li>Einholung und Kontrolle behördlicher Genehmigungen (z. B. Sicherheits-, Hygiene- und Brandschutzauflagen)</li><li>Entwicklung/Optimierung des Veranstaltungskonzepts</li><li>Durchführung von Sicherheits- und Ablaufbesprechungen</li></ul><h2>Das bringen Sie ein</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation großer Veranstaltungen, idealerweise im öffentlichen Raum</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamführungskompetenz</li><li>Grundkenntnisse in Ausschreibungen und Vergabeverfahren</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in der Adventszeit</li></ul><h2>Es erwarten Sie</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen</li><li>Ausführliche und strukturierte Einarbeitung im Zuge einer Nachfolgeregelung</li><li>Attraktives und faires Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit (hybrid oder vollständig remote, je nach Projektphase)</li><li>Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Angebot von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Attraktive Sonderkonditionen in allen Fachgeschäften von Käthe Wohlfahrt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen langfristig tätig zu werden – dann sind Sie bei uns genau richtig!Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit einer lukrativen Vergütung in einem kollegialen Umfeld sowie eine langfristige Perspektive mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.BEWERBEN SIE SICH JETZTE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wohlfahrt.com" target="_blank">bewerbung@wohlfahrt.com</a> · Tel.: 09861 409-600

Leitung Organisation Weihnachtsmarkt Leipzig (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Hirsch Apotheke ist eine Apotheke mit großer Sterilherstellung, einer umfangreichen Heimversorgung mit Arzneimittel-Verblisterung und vielem anderen mehr bis hin zur Hospizarbeit. Das alles gepaart mit einem freundlichen und kompetenten Team, das sich jeder neuen Aufgabe stellt.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Herstellung aseptischer Zubereitungen und Zytostatika</li><li>Beratung und Unterstützung der Teams der Fachpraxen </li><li>Qualitätssicherung in der Arzneimittelherstellung</li><li>Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften zur Optimierung der Patientenversorgung</li><li>Dokumentation und Einhaltung von GMP-Richtlinien</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Pharmaziestudium und Approbation als Apotheker*in</li><li>Erfahrungen in der aseptischen Herstellung und Zytostatika-Versorgung</li><li>Kenntnisse pharmazeutischer Software, z.B. SteriBase</li><li>Engagement für qualitativ hochwertige Arzneimittelversorgung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den Teams der Fachpraxen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes Team und ein offenes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Apothekerin / Apotheker für aseptische Zubereitungen und Zytostatika (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mitverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA Einführung im Unternehmen | Leitung und Koordination von einzelnen SAP-Projektteams, bestehend aus internen und externen Experten | Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben | Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erhebung der Anforderungen und Definition von Prozessen | Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenplänen | Erstellung von Testplänen | Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions-, Modul-, und End2End-Tests | Sicherstellung einer umfassenden Schulung der Mitarbeiter und eine erfolgreiche Systemeinführung | Dokumentation und Nachbereitung des gesamten Projekts<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation | Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung von SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen | Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender IT-Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams | Ausgeprägte Kommunikations-und Führungskompetenzen sowie Teamfähigkeit | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden<h2>Unser Angebot</h2>Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

IT-Teilprojektleiter SAP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientieren Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.Stellenumfang: 85-100%Qualifikation: Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter:inArbeitszeit: 39-Stunden-Woche bei VollzeitstelleDienstzeiten: Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste, TagdiensteVergütung: Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen(angelehnt an den TVöD)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorge für die unterstellten Mitarbeiter:innen sowie deren fachliche Unterstützung</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Sicherung und Dokumentation der Betreuungsprozesse</li><li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li><li>die Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Wohngruppe</li><li>die Organisation der Assistenzleistungen im Team</li><li>die Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und Erarbeitung und Überprüfung individueller Begleitplanungen für unsere Klient:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder Soziale Arbeit</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung möglichst in der Heilerziehungspflege </li><li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an Leitungstätigkeiten und der Begleitung von Mitarbeiter:innen</li><li>ein sicherer Umgang mit dem PC und ein hohes Maß an Organisationsgeschick</li><li>Zusatzqualifikation zur Leitung von Gruppen oder die Bereitschaft sich zu qualifizieren</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li><li>Interesse am anthroposophischen Menschenbild</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE) inklusive Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>20% Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</li><li>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Kohlrautz, 07954 970-228, <a href="mailto:kohlrautz@weckelweiler.de" target="_blank">kohlrautz@weckelweiler.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft als Wohngruppenleitung für die besonderen Wohnformen

<h2>Über uns</h2>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.Stellenumfang: Voll- oder TeilzeitQualifikation: Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Ergotherapeut:in oder VergleichbaresArbeitszeit: Früh- und Spätdienste, WochenenddiensteVergütung: Vergütung laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (bis zu SuE S8b) inklusive SonderzahlungenBefristung: unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen Themen.</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in Berufen wie Erzieher:in, Sozialpädagogik, Ergotherapeut:in, Hauswirtschafter:in oder Vergleichbares entsprechend der Landespersonalverordnung BW</li><li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD (bis zu SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</li><li>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wohnbereichsleiterin Levke DellbrüggeE-Mail <a href="mailto:dellbruegge@weckelweiler.de" target="_blank">dellbruegge@weckelweiler.de</a>Tel. 07954 970-226Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erzieher:in oder Ergotherapeut:in in der Behindertenhilfe

<h2>Über uns</h2>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientieren Behindertenhilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.Stellenumfang: 100 Prozent einer VollstelleQualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung bzw. Finanzbuchhalter:inArbeitszeit: Montag bis Freitag, 8 Uhr bis 16.30 Uhr Vergütung: laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inklusive Sonderzahlungen Befristung: keine<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Verbuchung der Banken und Kassen</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Inventur</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende Meldung</li><li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li><li>Leistungsabrechnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit und haben bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Buchhaltung gesammelt.</li><li>Sie haben sichere IT-Kenntnisse im Office-Bereich.</li><li>fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise MICOS Revio</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>gutes Zahlenverständnis</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inklusive Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</li><li>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Leban, <a href="mailto:leban@weckelweiler.de" target="_blank">leban@weckelweiler.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Finanzbuchhalter:in (w/m/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Zur Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie in Weinsberg mit 46&nbsp;voll­stationären Betten auf fünf Stationen gehören vier Außen­stellen mit insgesamt 59&nbsp;tages­klinischen Therapie­plätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Instituts­ambulanzen. An den Standorten Ludwigsburg und auch in Weinsberg wird Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischem Behandlungs­bedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinik­aufenthalt anzutreten, eine stations­äquivalente Behandlung (StäB) angeboten.
In der Klinik und deren Außen­standorten wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugend­psychiatrischen Krankheits­bilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltens­therapeutische und systemisch-familien­therapeutische Behandlungs­verfahren zum Einsatz.
Für unsere Tagesklinik in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als
<h1>Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sicherstellung einer fachlich hoch­wertigen, individuellen Begleitung und Betreuung</li>
<li>Gestaltung und Begleitung von Problem­lösungs- sowie Beziehungs­prozessen</li>
<li>Beratung, Anleitung und Unter­stützung von Patient*innen und Angehörigen zur Förderung, Erhaltung oder Wieder­herstellung der Selbst­pflege­kompetenz bei psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossene päda­gogische Aus­bildung, beispiels­weise als Erzieher*in, Jugend- und Heim­erzieher*in oder Heil­erziehungs­pfleger*in</li>
<li>großes Interesse und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>ausgeprägtes thera­peutisches Einfühlungs­vermögen</li>
<li>hohe Teamfähigkeit und Bereit­schaft zur kooperativen Zusammen­arbeit</li>
<li>starke persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit Eigen­initiative sowie der Fähigkeit zur Selbst­reflexion</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld</li>
<li>Freiräume für selbstständiges und verant­wortungs­volles Arbeiten</li>
<li>vielfältige, umfassende interne und externe Weiter­bildungs- und Ausbildungs­möglichkeiten</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima in motivierten multi­professionellen Teams</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem&nbsp;TV-L&nbsp;inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>verschiedenste und ständig aktualisierte Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements oder unsere Betriebs­sport­gruppen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management oder die schöne Arbeits­umgebung&nbsp;− bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.
<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 6. Juli 2025!</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflege­dienst­leitung der Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stell­vertretende Pflege­dienst­leitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370.
Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Sandra Gerne, Telefon 07134 75-4213.
Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. 
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie, 
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 
74189 Weinsberg

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Sie arbeiten gerne mit Familien zusammen und haben Interesse, diese in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unser Ziel ist es, Familien in herausfordernden Situationen zu beraten und als Ansprechpartner Hilfestellungen und Lösungswege aufzuzeigen. Wir arbeiten dabei eng mit anderen Fachdiensten und Einrichtungen zusammen, um eine umfassende Unterstützung für Familien in Krisensituationen zu gewährleisten.
Im&nbsp;Jugendamt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Sozialpädagoge als Berater für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Teilzeit (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie arbeiten beratend-therapeutisch mit Eltern, Kindern und Jugendlichen.</li>
<li>Sie gestalten und führen präventive Angebote durch, wie z. B. Elternkurse oder Gruppen für Kinder und Jugendliche.</li>
<li>Sie beraten Eltern im Trennungsprozess und bei Umgangsregelungen.</li>
<li>Sie setzen Online-Angebote in Beratung und Prävention um.</li>
<li>Sie arbeiten mit Fachkräften im fachlichen und institutionellen Umfeld zusammen.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li>
<li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li>
<li>eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung in systemischer Beratung, systemischer Familientherapie oder einem anderen anerkannten psychologischen Therapieverfahren</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern</li>
<li>Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche&nbsp;Lebenslagen der Klienten einzustellen</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 %</li>
<li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe S 12 TVöD</li>
<li>die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen</li>
<li>für Beschäftigte eine&nbsp;monatliche Zulage von bis zu 90,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst</li>
<li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit</li>
</ul>
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klingner unter der Telefonnummer 07951 492-6212 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Sozialpädagoge als Berater für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Teilzeit (m/w/d)

Für den Standort Stimpfach suchen wir: 			 <h2>Personalreferent / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Recruiting &amp; Personaladministration </h2> 			Werden Sie Teil vom Schneider-Team! na ich würde dann sagen so wie immer, oder?! Die Schneider Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Stimpfach. Gemeinsam mit unseren sieben Tochterfamilien setzen wir überall in Europa Maßstäbe für architektonisch und technisch anspruchsvolle Fassaden. Dies gelingt uns durch herausragende Ingenieursleistungen und technisch ausgereifte Problemlösungen mit den Werten eines echten Familienunternehmens aus Baden-Württemberg. Dabei setzen wir auf den Ideenreichtum, auf das Können und die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Werde Teil unseres Teams mit spannenden Bauprojekten, langfristigen Karrierechancen. Für unseren Standort zwischen Crailsheim, Ellwangen und Dinkelsbühl suchen wir Recruiter (m/w/d). 			 <h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2> <ul> <li>Rekrutierung von Auszubildenden und Fachkräften</li> <li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, inklusive Betreuung der Jobbörse</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li> <li>Fachliche Beratung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau (IHK), Industriekaufmann / -kauffrau, Bürokaufmann / -kauffrau, Kaufmann / -frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Alternativ: Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources (HR) – idealerweise mit Fokus auf Recruiting</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting &amp; Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und Vertragswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einem HR- oder Bewerbermanagementsystem</li> <li>Hohe Diskretion, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Organisationstalent</li> </ul> <h2>SIE ERWARTET</h2> <ul> <li>Flexible und individuell an Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten in Form von Vollzeit und Teilzeit </li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>Individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch einen Mentor</li> <li>Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul> <h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2> 					Frau Susanne Meiser 					 <h2>Kontakt</h2>

Personalreferent / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Recruiting & Personaladministration

<h2>Ihr neuer Job: Vielseitig, sicher und mit Perspektive!</h2>
Sie suchen einen krisensicheren Job in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition?Dann sind Sie bei BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH genau richtig! Seit über 50 Jahren produzieren wir hochwertige Anhänger für Freizeit, Hobby und gewerblichen Transport. Mit mehr als 125.000 ausgelieferten Anhängern und unserem innovativen Ladungssicherungssystem TOPZURR® setzen wir Maßstäbe in Qualität und Sicherheit.Im Zuge einer Nachfolge und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n<h2>Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>Standort: 74547 Untermünkheim / unbefristet / Vollzeit
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Erfolgreicher Verkauf unserer PKW-Anhänger</li><li>Angebotserstellung und sichere Preisverhandlung</li><li>Aktive Betreuung unserer Fachhändler und Ausbau des über Jahrzehnte aufgebauten, gefestigten Vertriebsnetzes</li><li>Unterstützung unserer Fachhändler bei der Beratung und dem Verkauf unserer Anhänger</li><li>Übernahme einer Umsatzverantwortung</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B.: Industriekaufmann / -frau, Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel, Automobilkaufmann / -frau oder abgeschlossene technische Ausbildung, z. B.: Land- und Baumaschinenmechatroniker / -in, Fahrzeugbauer / -in, Kfz-Mechatroniker / -in, Metallbauer / -in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf industrieller, technisch erklärungsbedürftiger Produkte oder im Fahrzeug- bzw. Landmaschinenhandel</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Leistungsbereitschaft sowie zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft für gelegentlichen Außendienst</li><li>Wohnsitz des Bewerbers max. ca. 50 km von unserem Unternehmensstandort entfernt</li></ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul><li>Interessante, auf Erfolg und langfristige Zukunft entwicklungsfähige Position mit entsprechendem Gestaltungs- und Verantwortungsrahmen in einem Familienunternehmen mit Tradition seit 1965</li><li>Erfolgsorientierte, leistungsbezogene Vergütung</li><li>Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gründliche Einarbeitung und gezielte Förderung durch erfahrene Kollegen</li><li>Sicheren und unbefristeten Dauerarbeitsplatz</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und Wertschätzung in einem netten und motivierten Team (vielfach langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter)</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub für ein hohes Maß an Erholung</li><li>Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>
<h2>Jetzt bewerben – einfach &amp; schnell!</h2>
Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@barthau.de" target="_blank">personal@barthau.de</a> oder direkt über unser Karriereportal: <a href="https://www.barthau.de/karriere/job-details/kundenberater-gebietsleiter-vertrieb" target="_blank">www.barthau.de/karriere</a>BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH Eschentaler Straße 22, 74547 Untermünkheim Tel.: 07944/630 | <a href="https://www.barthau.de/" target="_blank">www.barthau.de</a>

Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) PKW-Anhänger

Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Herrieden.Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 bis 38,5 Wochen­stunden.<h2> Fachkraft im Gruppendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li><li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeit­gestaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflege­fachkraft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobradleasing</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Jetzt bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Bewerbungsschluss: 29.06.2025Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> Tel. 09825 92795-500 / 09851-55055-100 Ansprechpartner: Frau Brand <a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)

Mit	Herz	und	Verstand	setzen	wir	uns	für	Kinder	und	Jugendliche	ein.	Wir unterstützen	sie	bei	ihrer	motorischen,	sprachlichen,	geistigen	und	sozialen Entwicklung.	In	unserem	interdisziplinären	Team	aus	der	Sozial-,	Heilpädagogik	und Psychologie	und	den	Thera­peuten	aus	der	Logopädie,	Physio-	und	Ergotherapie arbeiten	wir	eng	zusammen,	beraten	und	unterstützen	uns	gegenseitig.	Werden	Sie Teil	unseres	Teams	in	der	Heilpädagogischen	Tagesstätte	in	Herrieden. Wir	suchen	Sie	ab	dem	nächstmöglichen	Zeitpunkt	im	Umfang	von	35 Wochenstunden.	Die	Stelle	ist	unbefristet	zu	besetzen. 			 <h2> Logopäde	oder	Sprachheilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2> <h3> Diese	Aufgaben	erwarten	Sie </h3> <ul> <li>Logopädische	Behandlung	von	Kindern	und	Jugendlichen	in	der Heilpädagogischen	Tagesstätte</li> <li>Therapieplanung</li> <li>Elternarbeit	und	Teamberatung</li> </ul> <h3> Das	sollten	Sie	mitbringen </h3> <ul> <li>Abgeschlossene	Ausbildung	als	Logopäde	(m/w/d)	oder	Sprachheilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Zusammenarbeit	im	interdisziplinären	Team</li> <li>Freude	an	der	Arbeit	mit	Kindern	mit	sonderpädagogischem	Förderbedarf</li> </ul> <h3> Das	können	Sie	von	uns	erwarten </h3> <ul> <li>Sie	erhalten	Ihre	Vergütung	nach	TV-L	und	werden	finanziell	und	ideell	bei	Fort-und	Weiterbildungen	unterstützt</li> <li>Sie	erhalten	Leistungen	zur	betrieblichen	Altersvorsorge	</li> <li>Möglichkeit	zum	JobRad	Leasing</li> <li>Wir	bestärken	unsere	Mitarbeiter*innen,	eigene	Ideen	und	Vorschläge	mit einzubringen	und	damit	unsere	Einrichtungen	und	Dienste	weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3> Bereit für den nächsten Karriereschritt? </h3> Jetzt bewerben und Ihre Zukunft gestalten! Bewerbungsschluss:	25.06.2025 Lebenshilfe	Ansbach	e.V.	|	Personalabteilung Hardtstraße	1	|	91522	Ansbach <a href="https://recrumedia.com/lCJv3m/" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> Tel.	09825	923561 	 Ansprechpartner:	Frau	Deininger <a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a>

Logopäde oder Sprachheilpädagoge (m/w/d) 35h / Woche

Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Ansbach.Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von mindestens 19,25 Wochenstunden bis 38,5 Wochenstunden. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Fachkraft im Gruppendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Gemeinschaftlichen Wohnen in AnsbachDiese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li><li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li></ul>Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobradleasing</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Bewerbungsschluss: 15.06.2025Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> Tel. 09852 9082350 Ansprechpartner: Frau Neumeier <a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="https://recrumedia.com/n4XSdr/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) im Gemeinschaftlichen Wohnen in Ansbach

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Rabenhof EllwangenFür den Sozialdienst am Standort Rabenhof suchen wir zum 01.07.2025 einen Sozialpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%).
Das erwartet Sie:
<ul><li>die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Unterstützung und Alltagsbegleitung</li><li>die Koordination von Neuaufnahmen</li><li>Begleitung und Beratung der Klient*innen beim Wechsel in eine andere Wohnform</li><li>die Planung und Koordination der Assistenzleistungen gemeinsam mit dem*der Klient*in und die Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Personen</li><li>die Unterstützung der Klient*innen in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Aktenführung, Dokumentation, Erstellen von Berichten und Hilfeplänen</li></ul>
Das bringen Sie mit:
<ul><li>ein abgeschlossenes Studium auf Basis Bachelor zum Sozialpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder zum Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li><li>pädagogisches Geschick und Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul>
Davon profitieren Sie:
<ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiche und strukturierte Einarbeitung</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team</li><li>eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li></ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Jürgen Reimann unter der Rufnummer 07961 873-222 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 15.06.2025 über unser <a href="https://habila.mhmhr.com/jobs/3134-sozialpaedagoge-oder-sozialarbeiter-m-w-d-rabenhof-ellwangen/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.<a href="https://habila.mhmhr.com/jobs/3134-sozialpaedagoge-oder-sozialarbeiter-m-w-d-rabenhof-ellwangen/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a>Unternehmenssitz: Habila GmbH Rabenhof 41 73479 Ellwangen

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) - Rabenhof Ellwangen

<h1> Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)</h1> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Ansbach Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen?<h2> Dein Aufgabenbereich</h2><ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h2> Traumberuf #keinbisschenvermessen</h2> Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a>

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

Unternehmensprofil:Die MLK GmbH bietet im Rahmen der Qualitätssicherung zerstörende und zerstörungsfreie Festigkeitsprüfungen von Einzelteilen, ZSBs und kompletten Karosserien. Bereits in der Vor-Serienphase arbeiten wir für verschiedenste Automobilhersteller sowie deren Zulieferer und positionieren uns somit auch im Bereich der Serienüberwachung als zuverlässiger und kompetenter Partner. Durch modernste Laboreinrichtungen und Prüfwerkzeuge dokumentieren wir den Qualitätsstand sowie das Zusammenwirken verschiedenster Fügetechniken in Bezug auf Festigkeit, Qualitätsmerkmale und Lage sowie Positionierung. Neben der Automobilbranche und deren Zulieferer sind wir zuverlässiger und kompetenter Partner für viele weitere Branchen. Wir suchen Sie ab sofort:Metallfacharbeiter, Industriemechaniker, Mechaniker für Karosserie- und Fahrzeugbau o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Arbeitsvorbereitung - Fertigungsprüfung AutomotiveDas sind Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Erstellung von Arbeitsaufträgen und Prüfprotokollen</li><li>Prüfung und Freigabe von Arbeitsplänen sowie technischen Dokumentationen</li><li>Anpassung von Dokumenten bei Änderungen gemäß Änderungsmanagement</li><li>Erstellung und Vorbereitung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie externen Dienstleistern</li><li>Eigenständige logistische Terminkoordination, Vor- und Nachbereiten von internen Meetings sowie Erstellen von Protokollen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Zerstörzelle, Prüflabor und Messstation</li><li>Vertretung des technischen Leiters</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbau bzw. in der metallverarbeitenden Industrie / mechanischen Fertigung oder artverwandt, wie beispielsweise zum Industriemechaniker, Mechaniker für Karosserie- und Fahrzeugbau, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliches, mit Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Erfahrungen im Automotive Sektor von Vorteil</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Qualität, Maschinenbau o.ä. wünschenswert</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Vorgaben im Fachgebiet selbständig umzusetzen</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Team- und leistungsorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li><li>Kostenlose Getränke, Obst, Massagen und Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Zukunftsaussichten und Raum zur Verwirklichung von Ideen</li></ul>Sie sind jemand, der im Beruf stets aktiv Verantwortung sucht?Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@mlk-gmbh.com" target="_blank">personal@mlk-gmbh.com</a> MLK GmbH Senefelder Straße 9 74182 Obersulm-Willsbach Tel.: <a href="tel:+49(0)7134-91077-10" target="_blank">+49(0)7134-91077-10</a> <a href="https://mlk-gmbh.com/" target="_blank">www.mlk-gmbh.com</a>

Metallfacharbeiter, Industriemechaniker, Mechaniker für Karosserie- und Fahrzeugbau o. ä. (m/w/d) Arbeitsvorbereitung - Fertigungsprüfung Automotive

Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVerkehrsplaner (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 2025-04-07im Ressort Mobilität &amp; Umwelt (Sachgebiet Tiefbau) zu besetzen.
Das erwartet Sie bei uns:
<ul><li>Weiterentwicklung Verkehrsentwicklungsplan und sukzessive Umsetzung der Maßnahmenvorschläge</li><li>Federführung Radwegkonzeption mit Planung und Durchführung Baumaßnahmen</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich öffentlicher Nahverkehr</li><li>Optimierung Signalanlagen</li><li>Behindertengerechter Ausbau der Verkehrsräume</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Lärmaktionsplänen</li><li>Vertretung städtischer Beratung bei regionalen Verkehrsplanungen, Ansprechpartner für externe Büros</li></ul>
Das bringen Sie mit:
<ul><li>Studium Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor in den Studiengängen Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Bauingenieur/Verkehrsplanung, Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen sowie Erfahrungen mit AVA-Programmen</li><li>Kenntnisse im Bereich der VOB Teile A, B und C, sowie der HOAI</li><li>Konzeptionelles Denkvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul><li>Eine abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen der Stadt Crailsheim und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie am Ende des Jahres sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li><li>Finanzieller Zuschuss von 24,50 € zum Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li><li>Benefitsystem mit Wahlmöglichkeit zwischen einem regionalen Einkaufsgutschein und der Nutzung eines Firmenfitnessprogramms</li></ul>
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle Die Vergütung erfolgt nach TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD.Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:<ul><li>Frau Hopf, Ressort Verwaltung, Tel. +49 7951 403-1158</li><li>Herr Baur, Ressort Mobilität &amp; Umwelt, Tel. + 49 7951 403-1326</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025.

Verkehrsplaner (w/m/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - MFA - EllwangenFür den Rabenhof Ellwangen suchen wir zum 01.09.2025 eine Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeitanstellung (60%).
Das erwartet Sie:
<ul><li>Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Untersuchungen</li><li>Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Behandlung</li><li>Durchführung von Laborarbeiten</li><li>Terminvergaben</li><li>Dokumentation und Abrechnung</li><li>Durchführung von vorbereiteten Untersuchungen</li><li>Mitwirkung im Qualitätsmanagement</li></ul>
Das bringen Sie mit:
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li><li>Organisationsgeschick und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li><li>gute PC-Kenntnisse</li></ul>
Davon profitieren Sie:
<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes und motiviertes Team, das eine positive Arbeitsumgebung schafft</li><li>spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li><li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li><li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li></ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Ronja Neukamm unter der Rufnummer 07961 873-220 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 31.07.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://recrumedia.com/TISdO3/" target="_blank">Online-Bewerberportal.</a><a href="https://recrumedia.com/TISdO3/" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a>Unternehmenssitz: Habila GmbH Rabenhof 41 73479 Ellwangen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - MFA - Ellwangen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Ihr Einsatzort: Ellwangen bei Aalen / Oberkochen / Nördlingen / Crailsheim (Baden-Württemberg)Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger &nbsp;(m/w/d) in Voll- oder TeilzeitanstellungFür unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt für die Mitarbeit in unserem Fachpflegeheim&nbsp;Pflegefachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unseren beschützen Wohnbereich in Voll- oder Teilzeitanstellung.Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Die Förderung, Pflege und Betreuung psychisch behinderter Menschen sowie die Gestaltung des Tagesablaufes auf der Wohngruppe unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner.</li><li>Die Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen</li><li>die Mitwirkung bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung im Tagdienst</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstieg im Gehalt mit Berufserfahrung</li><li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-P/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Reichlich Zeit und Struktur in der umfangreichen Einarbeitung</li><li>Firstbird</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Munzig unter der Rufnummer 07961 873-220 gerne zur Verfügung.<a href="mailto:Carmen.Munzig@habila.de" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a>Unternehmenssitz:&nbsp; Habila GmbH&nbsp; Bismarckstraße 72&nbsp; 72072 Tübingen&nbsp; <a href="mailto:Carmen.Munzig@habila.de" target="_blank">Carmen.Munzig@habila.de</a>

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger  (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitanstellung

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsSous Chef (m/w/d)Aalen&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 563520<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Vertretung der Küchenleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Wöchentliche Speisenplanung mit dem Küchenteam</li><li>Planung und Koordination der Küchenabläufe</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!

Sous Chef (m/w/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Cleaning GmbH sucht ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) im Minijob für Künzelsau-Gaisbach. Arbeitszeiten Mo bis Fr nachmittags ab 17 Uhr für 1,75 Stunden. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning - KEINE Zeitarbeit</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Gut mit dem Bus erreichbar - Haltestelle Würth Nord</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reinigen von Büros</li><li>Reinigen von Laufflächen</li><li>Reinigen von Sanitärräumen</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft, in einem tollen Team zu arbeiten</li></ul>

Reinigungskraft Minijob nachmittags (m/w/d)

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von ! <ul><li>Technik im Fokus: Du verantwortest die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von automatisierten Intralogistikanlagen in unserem Verteilzentrum.</li><li>Dein Alltag wird spannend: Analyse von Störungsschwerpunkten und Beseitigung von Schwachstellen in der Anlage sowie fortlaufende Optimierung der Anlagen gehören ebenfalls zu deiner Arbeitsroutine.</li><li>Verantwortung übernehmen: Leite ein Team von 27 Instandhaltern in Zusammenarbeit mit zwei weiteren Führungskräften und übernimm u.a. die Personal- und Ressourcenplanung. </li><li>Dein Koordinationstalent ist gefragt: Du übernimmst die Planung und die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. </li><li>Auf dich ist Verlass: Du überwachst und stellst die Einhaltung von Vorgaben bezüglich Anlagensicherheit, Anlagenausbringung, mittlerer Reparaturzeit und weiteren Kennzahlen sicher.</li><li>Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Steuere und koordiniere externe Dienstleister.</li></ul><ul><li>Du hast ein Studium oder eine technische Berufsausbildung im Bereich Automationstechnik, Mechatronik, oder Maschinenbau abgeschlossen. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von automatisierten Industrieanlagen, idealerweise im Bereich Intralogistik oder Fördertechnik bringst du auf jeden Fall mit. </li><li>Du beherrschst MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und hast Erfahrungen im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Systemen.</li><li>Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit. </li><li>Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft zeichnet dich aus. </li><li>Die organisatorische Kompetenz und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.</li></ul>Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht's los. Deine Vorteile <ul><li>Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. </li><li>Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. </li><li>Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen. </li></ul>Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Dein Ansprechpartner im RecruitingJessica SzylarAus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Junior Manager Automation (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen</li><li>Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

84 Jobs in 74572 Blaufelden, Deutschland