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<h2>Über uns</h2>Zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Produkts benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen im entscheidenden Moment mit Erfahrung und Engagement zur Seite steht. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für die Automobilindustrie verfügt das MASWER Management-Team über eine umfangreiche Expertise.Die Dienstleistungen von MASWER erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus. Angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Aufgrund unseres breiten Automotive-Know-hows erzielt MASWER für Sie positive Kosteneffekte bei gleichzeitiger Erreichung Ihrer Qualitätsziele.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktionierung/ Retrofit an Neufahrzeugen</li><li>Diagnosetätigkeiten: U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Codieren von Steuergeräten</li><li>Dokumentation von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen</li><li>Kontrolle und Nacharbeit anhand vorgegebener Qualitätsstandards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/f/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li><li>Gültiger EU-Führerschein der Klasse B</li><li>Optional: Reisebereitschaft - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control &amp; Rework, durch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich</li><li>Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft (z.B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker)</li><li>Willkommensbonus i. H. v. 2000€, gerne erläutere ich dir die Details nach deiner Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch</li><li>Flache Hierarchie sowie kurze Kommunikationswege</li><li>Mitarbeiterzufriedenheit: Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindender Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Maswer Deutschland GmbHJewgenij SchachowBüro: +49 (0) 6142/ 7972601Stahlstr. 34C65428 Rüsselsheim

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensbonus (2000€) für Germersheim

<h2>Über uns</h2>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Dein neuer Job</h2>Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People &amp; Culture Team und den Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter Zusammen Wachsen! Hier ein Überblick über deine Aufgaben:<ul><li>Beratung und Betreuung: Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets nah dran! an ihren Bedürfnissen (nah dran beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office in Mannheim zu sein.) </li><li>Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren</li><li>HRIS-Verwaltung: Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden</li><li>On- und Offboarding: Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten – ein wichtiger Beitrag im Sinne von Machen!</li><li>Benefits und Ausbildungsmanagement: Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst</li><li>Proaktive Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&amp;C Strategy und P&amp;C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern</li></ul><h2>Das bist du</h2>Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People &amp; Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:<ul><li>HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d) </li><li>Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen</li><li>Kommunikationsstärke: Come as you are! Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren</li><li>Organisationstalent: Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren</li><li>Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen</li><li>Teamplayer: Du bist eine Bereicherung für unser People &amp; Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:<ul><li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>Fitness &amp; Gesundheit:<ul><li>Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass</li><li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li></ul>Mobilität:<ul><li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li></ul>Sicherheit &amp; Vorsorge:<ul><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li></ul>Rabatt &amp; Goodies:<ul><li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern</li></ul>Familienfreundlichkeit:<ul><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul><h2>Dafür stehen wir</h2>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:<h3>#comeasyouare</h3><ul><li>Du bist willkommen, wie du bist.</li></ul><h3>#nahdran</h3><ul><li>Nähe schafft Vertrauen.</li></ul><h3>#machen</h3><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an.</li></ul><h3>#ihrnenntunsnerds</h3><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul><h3>#zusammenwachsen</h3><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.<h3>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h3>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>"Habasit bewegt" – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h2>Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versandhandel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre!Bereit für den nächsten Schritt? Als international agierendes Familienunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Businesspartner als Verstärkung für unsere Personalabteilung am Standort Eppertshausen (Raum Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Aschaffenburg). Bewegen Sie mit.HR-Businesspartner / -Generalist (m/w/d)<h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte und betreuen eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Themen</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst den gesamten HR-Prozess von der Rekrutierung bis zum Exitinterview. Ob Talententwicklung mit Unterstützung der Habasit-Academy oder die Einführung globaler Prozesse, Sie können Ihr Wissen bei uns einbringen und erweitern.</li><li>Es ist nicht nur erlaubt, sondern erwünscht, dass Sie mit Ihren Ideen alle Prozesse und Bereiche weiterentwickeln und ein Teil eines dynamischen Teams werden.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen? Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als Einstellungsvoraussetzung mit. Dann sollten wir miteinander sprechen.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in der gesamten Breite von der Rekrutierung über das Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, aber auch emotionale Intelligenz, um Vorgesetzte und Mitarbeiter einzubinden.</li><li>Der Umgang mit MS-Office Anwendungen gehört zu Ihren Skills, um auch den administrativen Part der Rolle selbst-ständig zu erledigen.</li><li>Bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit, behandeln persönliche Daten diskret und haben Ihr Kommunikationsstil ist sympathisch, aber zielgerichtet? Ein weiterer Punkt, warum wir uns kennenlernen sollten.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell und intensiv durch das bestehende Team kennen.</li><li>Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, teilfinanzierte Kantinenmahlzeiten und kostenlose Getränke, sowie kostenfreie Parkplätze und Bike-Leasing.</li><li>So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen.</li></ul><h2>Bewegen Sie mit!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!Habasit GmbH | Human Resources | Andreas Führes Phone.: +49 6071 - 969-123, Fax: +49 6071 - 969-5123<a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a>

HR-Businesspartner / -Generalist (m/w/d)

Mit einem Talent für Organisation und einer strukturierten Arbeitsweise meistern Sie souverän die tagtäglichen Aufgaben im Büro?Sie sind ein Organisationstalent und wollen die Projektleitung tatkräftig unterstützen?Dann haben wir dir perfekte Perspektive für Sie!Unser Kunde aus Alzey sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Projektassistenten (m/w/d) in Vollzeit.Wir freuen uns von Ihnen zu lesen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administrative Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</li><li>Organisieren und Mitwirken bei der Berichterstattung</li><li>Administrative Dokumentenbearbeitung</li><li>Organisation von Standortzugängen, Besprechungen, Besuchern und Besprechungsräumen</li><li>Reise- und Unterbringungsvorbereitungen</li><li>Dokumentenkontrolle</li><li>Erstellung von Protokollen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Telefon, Post, Bestellung von Büromaterial)</li><li>Planung und Organisation von Kundenbesuchen, Veranstaltungen und Meetings</li><li>Beteiligen an Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensinterner Standards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Teamassistenzbereich</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen, wünschenswert SAP Kenntnisse</li><li>Sie sind organisiert und haben eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sie haben fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Kommunikationsbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbs­fähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand. Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Payroll Specialist (all genders)
<h2>Aufgaben</h2>

<h3>Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten Dich spannende Tätigkeiten.</h3> <ul> <li>Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle consolut Gesellschaften in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister sowie Prüfung und Freigabe der Abrechnung</li> <li>Du buchst die Gehaltsabrechnungen sowie alle weiteren personalrelevanten Geschäftsvorfälle für alle Ländergesellschaften.</li> <li>Du pflegst die Personalstammdaten im SAP.</li> <li>Du unterstützt bei Abschlussarbeiten, Prüfungen und gesetzlichen Meldungen.</li> <li>Du bist die Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeitenden.</li> <li>Du kommunizierst mit Finanzämtern, Krankenkassen und Rentenversicherungen.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Optimierung interner Payroll-Prozesse mit.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3>Das macht dich zum perfekten Fit</h3> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise ergänzt durch eine HR-spezifische Zusatzqualifikation (z. B. Lohnbuchhaltung IHK, Personalfachkraft IHK).</li> <li>Du verfügst Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und diskret.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, sowie Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System</li> <li>Du bist teamorientiert, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3>Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden</h3> <ul> <li>Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</li> <li>Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden.</li> <li>Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet.</li> <li>Mit unserem CO2 – neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über <a href="career@consolut.com"></a><a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a>, LinkedIn oder XING.<a href="https://www.consolut.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/consolut" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/consolut" target="_blank"></a>

Payroll Specialist (all genders)

Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken als auch für weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien.Sie behalten den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Büros als Office Manager und HR-Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)* in Teilzeit (24 Std./Woche). <h2>Das Aufgabengebiet:</h2>Office Management &amp; Organisation<ul><li>Sie koordinieren eigenständig unsere Büroabläufe - effizient und vorausschauend.</li><li>Mit Organisationstalent planen Sie Meetings, interne Events und Firmentermine.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für Gebäude- und Flächenmanagement, koordinieren Dienstleister und betreuen unsere Telefonie sowie das Mobile Device Management.</li><li>Zudem koordinieren Sie unseren Fuhrpark inkl. Verträge, Versicherungen und Schadensabwicklung.</li><li>Bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul>HR-Administration<ul><li>Sie unterstützen unser HR-Team bei Datenpflege, Fehlzeitenerfassung, Reisekostenabrechnungen und Auswertungen.</li><li>Onboardings, Jubiläen und Mitarbeiter-Benefits begleiten Sie aufmerksam und professionell.</li><li>Sie behalten HR-Fristen im Blick und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Das Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Immobilienmanagement, Hotellerie, Buchhaltung, Sekretariat, Versicherung oder der Fremdsprachenkorrespondenz)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager/-in, Assistenzkraft oder in einer vergleichbaren administrativen Position</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office 365</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Tools zur Personalverwaltung und Prozess-Dokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B1)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Teamgeist, hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein kollegiales, engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden</li><li>Ein Büro in verkehrsgünstiger Lage (nahe A5 und Bahnhof Langen/Hessen) mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, flexibler Gleitzeit mit kürzeren Kernzeiten an Freitagen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Angebote zur finanziellen Absicherung</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a>) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft!Vidal MMI Germany GmbH Lena Schreiber Monzastraße 4, 63225 Langen Telefon: 06103-2076-134 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a> <a href="http://www.mmi.de" target="_blank">www.mmi.de</a>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Office Manager / HR-Administrator (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in alsSachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig.</li><li>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li><li>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse: In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen: Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint.</li><li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li><li>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li><li>Praxiserfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<h2>Das Unternehmen</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>Die Position</h2>Als Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik sind Sie Teil des Teams "Plant and Process Engineering" und übernehmen die Verantwortung für verschiedene Anlagen und Systeme (bspw. für unsere Neutralisations- und Kälteanlagen). Hier entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Optimierung der Anlagenleistung, Zuverlässigkeit und Effizienz im Bereich Black Utility Versorgungsleistungen.Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Sicherstellung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der Anlagen und Systemen im Bereich Black Utilities (z. B. Kälteanlagen, Druckluftanlagen, Neutralisationsanlagen)</li><li>Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von Grundursachen</li><li>Auswertung der OEE (Overall Equipment Efficiency)</li><li>Verantwortliche Pflege und Verwaltung der entsprechenden Anlagendokumentation</li><li>Durchführung kleiner Investitionsprojekte</li><li>Beachtung der angrenzenden, GMP-relevanten Gewerke</li><li>Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Engineering und Instandhaltung</li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder einem gleichwertigen Studiengang, wobei ein Master-Abschluss vorteilhaft ist</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Pharma-/CDMO-Branche</li><li>Kenntnisse der pharmazeutischen Abläufe und der Biotechnologie</li><li>Ausgeprägtes technisches Know-how und Hands-on-Mentalität</li><li>Kenntnisse der GMP-Vorschriften (Good Manufacturing Practice)</li><li>Effektive Kommunikation, die die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation fördert, und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und praktische Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG Human Resources Czernyring 22 69115 Heidelberg <a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik – Pharma / GMP

Am Kirchhoff-Institut für Physik der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h2>Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst – Controlling (w/m/d)</h2>Das Kirchhoff-Institut für Physik ist ein experimentalphysikalisches Institut mit zahlreichen Forschungs- und Servicegruppen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit für das Controlling. Als Ansprechperson in allen Belangen der Finanzen arbeiten Sie an verschiedenen Schnittstellen mit weiteren Personen des Instituts zusammen. Sie sind für die korrekte Abwicklung der Budgetverwaltung im Forschungs- und Servicebereich verantwortlich und sind darüber hinaus als Teil des Teams mit Aufgaben für das Gesamtinstitut vertraut.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Planung, Steuerung und Optimierung von Finanzprozessen, insbesondere<ul><li>Verantwortliches Controlling von Haushalts- und Drittmitteln</li><li>Erstellen von Finanzübersichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Unterstützung und Beratung der Institutsleitung, von Wissenschaftler*innen und der internen Personaladministration in finanziellen und administrativen Fragen</li><li>Anleitung von Wissenschaftler*innen in Fragen zur Verwendung von Forschungsgeldern</li><li>Anleitung von Kolleg*innen in komplexen Sachverhalten bei der Rechnungsbearbeitung und im Bestellwesen</li><li>Digitales Erfassen von Bestellungen sowie Rechnungsbearbeitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrungen im universitären Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); wünschenswert sind Kenntnisse in SAP/R3</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsvolle, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li><li>Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden Team</li><li>Eine gründliche Einarbeitung sowie attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeitenden durch ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.07.2025 elektronisch in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbungen-verwaltung@kip.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-verwaltung@kip.uni-heidelberg.de</a>, Ref.: VW 2025. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Harald Jacobsen, Tel.: 06221-549110, E-Mail: <a href="mailto:harald.jacobsen@kip.uni-heidelberg.de" target="_blank">harald.jacobsen@kip.uni-heidelberg.de</a>. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst – Controlling (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3>RKW-Gruppe</h3>Die RKW-Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen auf Polyolefinbasis. Unsere innovativen und nachhaltigen Folien ermöglichen es unseren Kunden, das tägliche Leben von Verbrauchern weltweit zu verbessern. Wir sind Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien sowie Folien für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und pulverförmige Güter. Darüber hinaus liefern wir Folien und Vliesstoffe für die chemische und verarbeitende Industrie sowie für den Medizin-, Automobil- und Bausektor. Unser unabhängiges Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter an 17 Standorten weltweit.Weitere Informationen zu RKW finden Sie unter: rkw-group.com/ <h2>Ihr Beitrag</h2><ul><li>Sie sind analytischer Partner der Sales &amp; Commercial Teams und fördern die Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing und Engineering</li><li>Sie analysieren und simulieren Preise, optimieren Preisentscheidungen und entwickeln Pricing-Tools weiter</li><li>Sie leiten Initiativen zur Steigerung des kommerziellen Werts und identifizieren profitsteigernde Maßnahmen</li><li>Sie überwachen und analysieren die Vertriebspipeline und stellen die Pflege und Aktualität im CRM sicher</li><li>Sie liefern datenbasierte Analysen zu Profitabilität, Verkaufsleistung und Preis-Volumen-Mix</li><li>Sie unterstützen die Vertriebsplanung, Prognose und Budgetierung</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling, Vertrieb, Pricing oder Commercial Excellence mit – idealerweise im Bereich Sales Controlling</li><li>Sie denken unternehmerisch und haben Ihre Fähigkeiten erfolgreich im Geschäftsalltag bewiesen</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Umfeld mit komplexen Lieferketten</li><li>Sie fühlen sich in multikulturellen Teams wohl und arbeiten gerne lösungsorientiert</li><li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Datenanalyse und -modellierung</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li><li>Sie besitzen hervorragende Excel-Kenntnisse, präsentieren überzeugend und haben idealerweise SAP-Kenntnisse (COPA, BW)</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards</li><li>Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse</li><li>Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützen</li><li>Intensiver Onboardingprozess inklusive Welcome Day</li><li>Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams</li><li>Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing</li><li>Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Email an <a href="mailto:career@rkw-group.com" target="_blank">career@rkw-group.com</a>

Manager Value Excellence (m/w/d)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein: </h3><ul><li>Du koordinierst Bauprojekte und Maßnahmen in den Bereichen Mittelspannung, Niederspannung, Gas, Straßenbeleuchtung und FTTx von Anfang bis Abschluss</li><li>Im Vorfeld stimmst Du Dich mit netzführender Stelle, Kund*innen, Dienstleistern und internen Einheiten wie dem Betrieb zur Ressourcenverfügbarkeit ab</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der netzführenden Stelle stellst Du NS-Schaltaufträge unter Berücksichtigung der Netztopologie bereit</li><li>Du organisierst und beantragst Freischaltungen bei der netzführenden Stelle sowie bei Dritten</li><li>Arbeits- und Anlagenverantwortung sowie das passende Arbeitsverfahren wie z. B. Arbeiten unter Spannung (AuS) beauftragst Du eigenverantwortlich</li><li>Den Projektverlauf überwachst Du im Hinblick auf Termine, Kosten und informierst bei Abweichungen frühzeitig die zuständigen Projektplaner*innen</li><li>Fremdleistungen kontrollierst Du fachlich und rechnest diese zuverlässig ab</li><li>Du achtest auf die lückenlose Dokumentation aller maßnahmenbezogenen Unterlagen</li><li>Für die technische Abwicklung pflegst Du Stammdaten und sorgst für den zeitnahen Abschluss der Maßnahme</li><li>Bei größeren Projekten unterstützt Du die Projektplanung und -abwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektplanerteam</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2> <ul><li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Technikerin oder Meisterin im Bereich Elektro, Gas oder Wasser mitbringst</li><li>Bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Versorgungsnetzen gesammelt hast</li><li>Über fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und rechtlicher Rahmenbedingungen verfügst und diese sicher anwenden kannst</li><li>In der Lage bist, Betriebsmittel in Strom- und Gasnetzen technisch kompetent zu beurteilen</li><li>Umfassendes Know-how zu verwendeten Materialien, Bauweisen und Betriebsmitteln besitzt</li><li>Gerne im Team arbeitest und dabei auf eine kollegiale, konstruktive Kommunikation Wert legst</li><li>Durch gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Sozialkompetenz überzeugst</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt und dadurch mobil im Einsatz bist</li></ul>Hast Du noch Fragen? Wir – das Team Personalrecruiting – sind Deine Begleiter durch Deine Bewerbungsreise bei der Süwag und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe uns gerne an oder schreibe uns eine E-Mail: T: 069 3107-1074 E: <a href="mailto:recruiting@suewag.de" target="_blank">recruiting@suewag.de</a>

Koordinator für Strom- und Gasnetzprojekte (m|w|d)

<h2>Das Unternehmen</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>Die Position</h2>Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für den sicheren und GMP-konformen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und Reinraumsysteme. Im engen Austausch mit Technik, Produktion und Qualitätssicherung wird an technischen Optimierungen und Projekten mitgewirkt, um einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicherzustellen.Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Verantwortung für die Planung, Betrieb, Wartung und Optimierung der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie der Reinraumanlagen</li><li>Sicherstellung der GMP-Konformität und Unterstützung bei Audits und Inspektionen</li><li>Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Analyse von Störungen und Mitwirkung bei Abweichungen und CAPAs</li><li>Unterstützung bei Investitionsprojekten im Bereich Klima- und Lüftungstechnik</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Qualitätssicherung</li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik</li><li>Erfahrung in der Planung oder im Betrieb von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Reinraumsystemen</li><li>Kenntnisse relevanter technischer Normen, Richtlinien und GMP-Vorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und technischer Berechnungssoftware</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

Ingenieur (w/m/d) Lüftungs- und Klimatechnik / Reinraumtechnik

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Objektbuchhalter:in (m/w/d)Heidelberg ▪ ab sofort ▪ Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Eigenständige und vollumfängliche Erstellung von Objektbuchhaltungen</li><li>Übernahme des Bankings und Zahlungsverkehrs für unsere Mandanten</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen (u. a. Kontenabstimmungen, Verbuchungen von Rückstellungen und monatlichen Reportings)</li><li>Sie sind buchhalterischer Ansprechpartner für den Kunden</li><li>Sie arbeiten mit unseren anderen Abteilungen eng zusammen</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung; vorzugsweise im Bereich Immobilien</li><li>Grundkenntnisse in Heiz- und Betriebskostenverordnung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Nemetschek iX-haus-Kenntnisse wären wünschenswert, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Analytische und rationelle Vorgehensweise sowie gutes Zahlenverständnis</li><li>Selbstständige, zuverlässige, sorgfältige sowie serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>Umsichtige Arbeitsweise im Team</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment</li><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li><li>Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote</li><li>Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro</li><li>Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern</li><li>Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg <a href="http://www.dgim.net" target="_blank">www.dgim.net</a>

Objektbuchhalter:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen. Unsere Ärzte und Fachkräfte behandeln Patienten mit alltäglichen Leiden, mit schweren Krankheiten oder lebensbedrohlichen Unfallverletzungen – rund um die Uhr, oft ohne Voranmeldung. Die Anforderungen an die unterstützenden Bereiche sind entsprechend hoch. Deshalb möchten wir unser Team verstärken – und eine qualifizierte, engagierte und kollegiale Persönlichkeit dazu gewinnen.<h2>Aufgaben</h2>Zunächst ist eine gezielte Einarbeitung und ein Onboarding im Team geplant. Dann beraten Sie unser Management und unsere Mitarbeitenden in Sachen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Sie kommunizieren mit den Fachabteilungen, besuchen Betriebstätten und beurteilen Gefährdungssituationen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht.<ul><li>Interdisziplinäres Arbeiten: Medizin, Pflege, Technik, Verwaltung</li><li>Herausforderndes Umfeld: Technik, Gefahrstoffe, Medizinprodukte</li><li>Nachhaltigkeitsprojekte im Arbeitsschutz</li><li>Beraten, Betreuen, Schulen und Überwachen</li></ul><h2>Profil</h2>Sind Sie als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz berechtigt? Verfügen Sie über eine qualifizierte Ausbildung z.B. als Ingenieur, Techniker oder Meister? Idealerweise mit Erfahrung in einem Bereich der Gesundheitswirtschaft? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen? Und sind Sie daher ein guter Kommunikator und ein guter Zuhörer? Vor allem aber: Möchten Sie Ihre Kompetenzen langfristig in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen.<ul><li>Qualifiziert als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft neue Fachkompetenz aufzubauen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Neben überzeugenden Rahmenbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann:<ul><li>Fachliche Weiterbildungen, z.B. in Strahlenschutz, Labor</li><li>Hohe Wertschätzung im Gesundheitswesen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für fexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TVöD-K)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden?Unser Berater Luc De Causmaecker freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail (Kennziffer DC9443). Sie erreichen ihn unter +49 69 666 8212 – gerne auch abends und am Wochenende unter +49 171 5258812. Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. E-Mail - <a href="mailto:DC@houseofconsultants.de" target="_blank">DC@houseofconsultants.de</a> - Kennziffer DC9443

Fachkraft für Arbeitssicherheit  / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Klinikum

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig</li><li>Sie sind für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Leistungen der Baupartner zuständig</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle</li><li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung und -Führung zuständig</li><li>Sie überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (w/m/d) im Tief- und Straßenbau</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht mit</li><li>Sie verfügen über Anwenderkenntnisse bauspezifischer EDV-Anwendungen, idealerweise in iTWO</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz</li><li>Sie weisen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen</li><li> Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.

Bauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBAUINGENIEUR*IN KONSTRUKTIVER INGENIEURBAU (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projekt- sowie Oberbauleitung/Bauüberwachung von Ingenieurbauprojekten im gesamten Stadtgebiet</li><li>Steuerung von externen Ingenieurleistungen sowie die Prüfung der technischen Notwendigkeiten</li><li>Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Bauleistungen inkl. Massenberechnungen</li><li>Selbständige Überwachung des Baufortschritts und der plan- und kostengerechten Ausführung</li><li>Aufmaß, Abnahme und Abrechnung sowie Nachtragsverhandlungen von Bauleistungen</li><li>Koordination der Maßnahmen mit allen Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Verkehrsstraßenbau</li><li>Neben Berufserfahrung werden gute EDV Kenntnisse sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten vorausgesetzt</li><li>Kenntnisse im Brückenbau sind wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungs-, Kostenbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Stork 0621 293-7460 oder Herr Macheel 0621 293-5364

Bauingenieur*in konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland unterstützen wir seit Jahrzehnten erfolgreich Unternehmen entlang der gesamten Value- und Supply Chain. Mit unserem Ansatz "Generalplanung // plus" gestalten wir nachhaltige, innovative Projekte – und du kannst Teil davon werden!Bei uns erwartet dich ein modernes Umfeld mit echter Teamkultur, offener Kommunikation und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) arbeitest du eng mit unseren Experten an spannenden Projekten – von Neubauten über Sanierungen bis hin zur Optimierung komplexer Systeme.Ob Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation – deine Ideen sind gefragt! Regelmäßige Teamevents, Happy Hours und ein starker Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Werde Teil des Teams io und wachse mit uns über dich hinaus! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bearbeitest und betreust selbstständig Planungsprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI sowie den internationalen Ansätzen von Feasibility, Concept Design, Basic Design und Detail Design</li><li>Dabei nimmst du an Bau- und Planungsbesprechungen mit allen Projektbeteiligten teil, setzt die Planung in Ausschreibungen und Kostenermittlungen um und wirkst bei dem Vergabeprozess mit</li><li>Die Unterstützung im Aufbau der Elektrotechnik-Standards und Qualitäten im Team, unter der Berücksichtigung der Generalplanerkompetenz und anderer TGA-Bereiche, fallen in dein Aufgabengebiet</li><li>Neben der Sicherstellung der Projektabwicklung und der Planung von Arbeitsgruppen führst du technische Berechnungen durch und triffst die Auswahl von Systemkomponenten </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder einen Meister/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Planung der Elektrotechnik nach deutschen Normen, idealerweise inklusive einschlägiger Schulungen</li><li>An aktuellen Branchentrends hast du ein großes Interesse</li><li>Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse der CAE/D, REVIT sowie CanecoOne </li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Empathie für Kundenbedürfnisse</li><li>Projektbezogene Reisen im In- und Ausland stellen für dich kein Hindernis dar</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile: <ul><li>Future-Work-Konzept: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Großraum- und Einzelbüros, Ruhebereiche, moderne Meeting-Landschaften und offene Coffee Points laden zum Austausch ein – ausgestattet mit hochwertiger IT.</li><li>Urlaub &amp; Auszeit: 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester. Ein Sabbatical ist ebenfalls möglich.</li><li>Gemeinschaft &amp; Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, Happy Hours, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und sogar eine gemeinsame Ski-Freizeit.</li><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Gehaltspaket mit festen und variablen Bestandteilen sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Zusatzversicherungen.</li><li>Gesundheit &amp; Prävention: Verschiedene Präventionsangebote und Zuschüsse – z. B. für Fitness – unterstützen dein Wohlbefinden.</li><li>Strukturiertes Onboarding: Mit Mentorenprogramm und praxisnahen Modulen wirst du vom ersten Tag an gut begleitet.</li><li>Individuelle Entwicklung: Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und Talentförderung bieten dir Raum, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Komfort im Alltag: Nutze unseren Textilreinigungs- und Paketservice sowie das zentrale Travel Management mit Poolfahrzeugen und Dienstwagenkoordination.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lena Fetschio-consultants GmbH &amp; Co. KG Max-Jarecki-Straße 21 69115 Heidelberg Germany <a href="mailto:bewerbung@io-group.com" target="_blank">bewerbung@io-group.com</a>06221 379 124

Planungsingenieur / Fachplaner Elektrotechnik (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.<h2>Administrator Netzwerkmanagement Schwerpunkt: Software Defined Network (m/w/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnik für die Abteilung Infrastruktur Basis Netzwerk (IBN) gesucht.<ul><li>Job-ID: V000014010</li><li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li><li>Einsatzort: Heidelberg</li><li>Startdatum: ab sofort</li><li>Tätigkeitsbereich: IT</li><li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li><li>Befristung: Unbefristet</li><li>Vertrag: TV-UK</li></ul>Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnik (ZDI) ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für die Betreuung und den Betrieb der IT und den medizintechnischen Systemen des Universitätsklinikums Heidelberg und dessen Tochterunternehmen. In einem Team mit flachen Hierarchien erwartet Sie ein anspruchsvolles, technisch aktuelles und wachsendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter - bei uns können Sie sich fachlich und persönlich entsprechend Ihren Talenten weiterentwickeln. Die Abteilung Service IT im speziellen ist der erste Ansprechpartner für unsere Anwender. Aufgabenschwerpunkt ist der First-Level-Support in der Hotline, aber auch durch Vor-Ort-Service. Durch die voranschreitende Digitalisierung werden die Aufgaben komplexer und ITIL Prozesse immer wichtiger.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Bereitstellung und Administration von Netzwerkmanagement und Software Defined Network Management Plattformen</li><li>Planung, Betrieb, Administration und Wartung der Software Defined Network Infrastruktur</li><li>Pflege und Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen zwischen den Managementsystemen</li><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung von System- und Betriebsdokumentationen</li><li>Planung und Einführung von Automatisierungsverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatik Studium (Uni, FH oder B. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu den Grundlagen und Spezialitäten IP basierter Kommunikation</li><li>Praxis in der Netzwerk Administration, im Netzwerkmanagement / Monitoring</li><li>Erste Erfahrungen im Betrieb von SDN Infrastrukturen</li><li>Erfahrungen mit Cisco Netzwerk und Netzwerkmanagement Technologien</li><li>Scripting mit Python, Perl, Powershell</li><li>Freude an komplexen Problemstellungen / Fehleranalysen</li><li>Effiziente und eigenständige Arbeitsweise, Hands-on Mentalität</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, lösungs- und kundenorientierter Ansatz</li><li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und innerhalb des UKHD</li><li>Möglichkeit Projektverantwortung für die Abteilung Service IT zu übernehmen</li><li>Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li></ul>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.<h2> Kontakt &amp; Bewerbung </h2>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Sekretariat via E-Mail oder telefonisch unter 06221 56 22002 zur Verfügung.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2024 direkt online.Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ZDI Sekretariat Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg Tel.: 06221 56 22002 <a href="mailto:ZIM-sekretariat@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">ZIM-sekretariat@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Administrator Netzwerkmanagement Schwerpunkt: Software Defined Network (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als<h2>Finanzierungsberater (m/w/d) Immobilien</h2>Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie und sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner in allen Phasen der Baufinanzierung. </li><li>Sie übernehmen die umfassende Beratung rund um die Themen Immobilienfinanzierung, öffentliche Mittel und Bausparen. </li><li>Sie stehen im engen Austausch mit den Beraterinnen und Beratern verschiedener Vertriebseinheiten, um eine ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung zu gewährleisten. </li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Bankausbildung sowie eine Fortbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen des Weiteren über eine hinreichende Berufserfahrung in der qualifizierten Baufinanzierungsberatung. </li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, zeigen Engagement und Eigeninitiative.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD in Entgeltgruppe 10 mit bis zu 14 Gehältern sowie die Möglichkeit einer übertariflichen leistungsorientierten Vergütung.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Thomas Schüßler Leiter Finanzberatung Immobilien Telefon 06221 511-8217<a href="mailto:thomas.schuessler@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">thomas.schuessler@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzierungsberater (m/w/d) Immobilien

<h2>Über uns</h2>Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten? Die klarsolar GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik, sucht einen Buchhalter (m/w/d), der die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns vorantreibt.Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams in Heidelberg!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Buchung von Zahlungseingängen, Rücklastschriften und Durchführung von Zahlläufen</li><li>Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten, Sachkonten sowie Stammdaten</li><li>Durchführung wöchentlicher Mahnläufe und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen</li><li>Betreuung der Ein- und Ausbuchung von Forderungen sowie schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden zu Mahnungen und Zahlungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung offener Posten und Vorbereitung der Abgabe an Inkassodienstleister</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r</li><li>Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Forderungsmanagement, idealerweise als Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Bilanzbuchhalter</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zur Beantwortung von Kundenanfragen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Jobticket, kostenlose Parkplätze oder Jobrad</li><li>Fitness- und Sportzuschuss sowie regelmäßige Snacks von unserer Feel-Good-Managerin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>Onboarding- und Buddy-Programm</li><li>After-Work-Veranstaltungen und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner: Michelle Wolf

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung</li><li>Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung</li><li>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns! </li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür</li><li>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab </li><li>Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. </li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) </li><li>Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss! </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </li><li>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – "keine Stunde geht verloren" </li><li>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </li><li>Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades</li><li>Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </li><li>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit </li><li>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </li><li>Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </li><li>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</li></ul> Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. Wenn du hautnah erfahren möchtest, wie es ist, für Schindler als Servicetechniker aka "Stiller Held des Alltags" im Einsatz zu sein, dann höre oder schaue in unseren Schindler Podcast mit Alex (Servicetechniker in Berlin) rein: Video oder Audio

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in München

<h2>Über uns</h2>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!Warum Sie bei uns genau richtig sind:Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li><li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li><li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li><li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li><li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</li><li>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</li><li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li><li>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</li><li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartnerin:Petra Haimerl-SchötzKarriereberaterinMobil: 0162 / 2979378Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder AußendienstIhre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. </li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. </li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. </li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsReferent (m/w/d) Kreditanalyse UnternehmenskundenIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von der Bilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung und Ratingerstellung.</li><li>Beurteilung der kreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen, inklusive Abgabe des Marktfolgevotums.</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses.</li><li>Durchführung einer risikoorientierten Überwachung von Engagements. </li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexen Kreditengagements.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten mit.</li><li>Sie verfügen über ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken im Kreditgeschäft.</li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Denis Hamzic Leiter Kreditanalyse Telefon 06221 511-2605<a href="mailto:denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an Philipp Herold Bereichsleiter Marktfolge Aktiv Telefon 06221 511-2607<a href="mailto:philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: <ul><li>Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.</li><li>Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.</li><li>Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306<a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

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