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<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und Onboarding. Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert unseres Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erklären, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du führst und begleitest Dein Team aktiv und springst ein, wenn nötig – sei es, um einen wichtigen Deal abzuschließen oder ein Teammitglied in seinen Verkaufsfähigkeiten oder Produktkenntnissen weiterzuentwickeln. Du siehst Teamerfolg als Deinen Erfolg und strebst stets nach den besten Ergebnissen für Dein gesamtes Team</li><li>Du hinterfragst den Status quo in Deinem Verantwortungsbereich und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Du testest und bewertest neue Ideen schnell, skalierst erfolgversprechende Ansätze oder verwirfst sie, wenn sie nicht passen</li><li>Du kannst Deine Ideen sowohl im Team als auch gegenüber dem Management klar und überzeugend vermitteln. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sodass andere ihnen leicht folgen können. Du glänzt in der Kundenkommunikation und kannst den Nutzen unserer Produkte und Services klar erklären</li><li>Du misst Fortschritt und Erfolg effizient mit Zahlen und nutzt Reporting und Analysen, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Du verstehst es, Kennzahlen mit realen Prozessen zu verknüpfen und durch Prozess- und Strukturverbesserungen gezielt auf wichtige Metriken einzuwirken.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Account Executive, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung</li><li>Du bringst einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen mit, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist ein hervorragender Vertriebsmanager (m/w/d) und weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und erfolgreichen Onboarding.</li><li>Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert von unserem Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du bist finanzaffin, verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erläutern, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Customer Success und Produktmanagement zusammen, um Kund:innen optimal zu betreuen. Du teilst Dein Wissen gerne und trägst aktiv zu einem positiven, leistungsorientierten Teamumfeld bei</li><li>Du denkst unternehmerisch, hinterfragst den Status quo und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen und Deine Kund:innen zu erzielen. Du testest neue Ansätze, bewertest ihre Wirkung und setzt erfolgversprechende Ideen effizient um</li><li>Du bist ein starker Kommunikator (m/w/d) und kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren – sowohl gegenüber Kund:innen als auch intern. Du bringst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und überzeugst mit Deiner klaren, professionellen Kommunikation im gesamten Sales-Prozess</li><li>Du bist analytisch getrieben, misst Deinen Erfolg anhand von Zahlen und nutzt Daten, Reporting und Analysen, um Deine Sales-Aktivitäten gezielt zu optimieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Account Executive (m/w/d)</li><li>Du hast einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch auf C2 Niveau und Englisch auf B2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität. <br>Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern.<br>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!</p><h2>Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><p>Als Vertriebsreferent (m/w/d) Außendienst Panama sind Sie maßgeblich für den Ausbau und die Betreuung unseres Händlernetzwerks der Marke Panama verantwortlich. Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Handelspartnern und tragen aktiv zur erfolgreichen Positionierung der Marke bei.</p><ul><li><strong>Händlerbetreuung:</strong> Sie betreuen unsere bestehenden Handelspartner der Marke Panama und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen auf.</li><li><strong>Händlerauswahl &amp; -entwicklung:</strong> Auf Basis strukturierter Analysen identifizieren, bewerten und entwickeln Sie neue geeignete Handelspartner für die Marke Panama.</li><li><strong>Vertriebsaktivitäten mit dem Handel:</strong> Sie planen und realisieren gemeinsam mit den Händlern Verkaufs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Steigerung der Absatzzahlen.</li><li><strong>Markt- und Produktbeobachtung:</strong> Sie beobachten kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen und leiten daraus vertriebliche Impulse ab.</li><li><strong>Händlertagungen &amp; Messen:</strong> Sie bereiten Händlertagungen, Messen und Vertriebsveranstaltungen vor und führen diese eigenständig durch.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li><strong>Organisationsfähigkeit:</strong> Sie arbeiten strukturiert, systematisch und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li><li><strong>Analytisches Denken:</strong> Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise und treﬀen fundierte Entscheidungen.</li><li><strong>Selbstständigkeit:</strong> Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.</li><li><strong>PC- &amp; Softwarekenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie gängiger Büro- und Vertriebsoftware.</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen:</strong> Wir unterstützen Sie aktiv beim langfristigen Vermögensaufbau.</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li><strong>Gesundheitsbudget:</strong> 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</li><li><strong>Job-Ticket:</strong> Bequem, nachhaltig und stressfrei unterwegs – wir unterstützen Ihre tägliche Mobilität.</li><li><strong>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine:</strong> Attraktive Essensangebote für eine entspannte und genussvolle Mittagspause.</li><li><strong>Spannende Aufgaben:</strong> Sie arbeiten mit einem emotionalen Produkt, das für Freiheit, Abenteuer und Lebensqualität steht, und tragen aktiv dazu bei, diese Werte gemeinsam mit unseren Handelspartnern erfolgreich im Markt zu positionieren.</li></ul><p>Wenn Sie die Chance nutzen möchten, den Vertrieb und die Marktpräsenz unserer Reisemobil-Marke aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Luisa Walter <br>+49 (0)6701/203-439</p><p><strong>Eura Mobil GmbH</strong><br> Kreuznacher Straße 78 | 55576 Sprendlingen/Rhh. | Deutschland<br><a href="http://www.euramobil.de" target="_blank">http://www.euramobil.de</a></p>

Vertriebsreferent (m/w/d) Außendienst Panama

<h2>Über uns</h2><p>SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.</p><p>Verstärke das Team der SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als <strong>Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung von Produktkennzeichnungen, -aufmachungen und Werbetexten unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften (EU und national)</p></li><li><p>Lebensmittelrechtliche Unterstützung des Marketings bei produktbezogenen Fragestellungen (z. B. Inhaltsstoffe, Verpackungen)</p></li><li><p>Beurteilung von externen Laboruntersuchungen und Besprechung der Resultate mit den Werken</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Marketing, Supply, Data Management, IT) sowie den Werken in Deutschland, Frankreich und anderen europäischen Ländern</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen im Falle von behördlichen Reklamationen und NGO-Anfragen</p></li><li><p>Bearbeitung von internen und externen Produktspezifikationen, inklusive Pflege der Datenbanken</p></li><li><p>Bearbeitung und Auswertung von Qualitätsreklamationen bzw. -anfragen von Kunden und Verbrauchern</p></li><li><p>Beteiligung an Produktverkostungen und weiteren Initiativen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</p></li><li><p>Mitwirkung im Krisenmanagement</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Studium der Lebensmittelchemie, -technologie oder Ökotrophologie mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht und Analytik</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</p></li><li><p>Fähigkeit zur präzisen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</p></li><li><p>Prozessorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Selbstständiges und systematisches Arbeiten</p></li><li><p>Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindungen – auch mit ÖPNV – sowie Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes</p></li><li><p>Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze</p></li><li><p>Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen)</p></li><li><p>Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)</p></li><li><p>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</p></li><li><p>Bistro für die Mittagspause</p></li><li><p>Und ganz viel Käse :-)</p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland GmbH</strong></p><p>Dwight-D.-Eisenhower-Straße 6, 65197 Wiesbaden, Deutschland</p>

Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Diese Stelle ist für die Region Baden-Württemberg und Bayern zu besetzen.</strong></p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung von Kunden:</strong> Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</p></li><li><p><strong>Kundenakquise:</strong> Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</p></li><li><p><strong>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten:</strong> Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</p></li><li><p><strong>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen:</strong> Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter</strong> <strong>Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T</strong> +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16982 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Wealth Management - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen</li><li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<p>At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading brands and products in the field of aesthetics. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently offer our customers innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence—all delivered with a personal touch. For more information, please visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics | An AbbVie company. </p><p><strong>Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)</strong></p><p>REF: R00137127</p><h2>Job Description</h2><p>The <strong>Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)</strong> is responsible for coordinating and leading the ethics and compliance programs across all affiliates in Germany, Switzerland, and Austria. This position is a key member of both the Affiliate and Area Compliance Team and reports directly to the Area Director for Europe and Canada. The role focuses on fostering a culture of compliance and upholding high ethical standards within the organization.</p><p><strong>Responsibilities</strong> </p><ul><li>Act as the OEC leader within the Affiliate and support the Affiliate General Manager and Area Compliance Director in key compliance activities.</li><li>Lead and manage an effective Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) for D.A.C.H, engaging Affiliate Leadership Teams and Country Leaders as needed.</li><li>Provide guidance, and support on complex ethics and compliance issues, including policy interpretation, compliance risk assessment, trend analysis, and best practice recommendations.</li><li>Serve on the Area Compliance Leadership team to help set compliance policy, strategy, and direction internationally.</li><li>Ensure that all Affiliates maintain an effective compliance program, including the Seven Elements of an Effective Compliance Program and a fully operational Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF).</li><li>Collaborate with senior leadership to establish and sustain a culture of compliance at both the Region and Affiliate levels, reinforcing the importance of ethical behavior.</li><li>Partner with various business functions (Commercial, Finance, Medical, Legal, HR, Regulatory, Public Affairs) to help the business achieve objectives in a compliant manner, escalate relevant issues, and propose solutions.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of industry codes, applicable laws, and regulations within the countries, monitoring relevant developments.</li><li>Develop, implement, and deliver compliance awareness, education, policies, procedures training, and tailor programs for specific roles/responsibilities.</li><li>Structure, implement, and oversee monitoring plans to ensure policy compliance, identify process improvements, and contribute to remediation plans.</li><li>Partner with Affiliate Leadership and Auditors on compliance audits, ensuring objectivity and independence.</li><li>Participate in local industry trade association compliance committees, communicate external environmental changes, and adjust compliance programs as needed.</li><li>Lead and participate in key international OEC projects individually and as part of a team.</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>Experience:</strong></p><ul><li>University degree required. Work experience in Finance, Audit, Commercial, Legal, Science, or Regulatory strongly preferred.</li><li>Professional experience in Compliance, with exposure to Legal, Regulatory, Finance, or Medical Affairs functions.</li><li>Strong skills in analytics, communication, project management, and problem-solving.</li><li>Knowledge of EFPIA and OUS compliance regulations and experience in the healthcare industry highly preferred.</li><li>Pharmaceutical and global industry experience is a plus.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Abilities:</strong></p><ul><li>Business Acumen: Strong understanding of business and operational environment.</li><li>Action through Insight: Analytical mindset with the ability to derive actionable insights and measure impact.</li><li>Strategic Thinking: Ability to set direction, prioritize, and balance strategic and tactical needs in compliance.</li><li>Integration and Influence: Able to influence and empower cross-functional teams at local, regional, area, and global levels.</li><li>Process Control: Capability to assess and improve compliance program processes both locally and regionally.</li><li>Expert Judgement: Confidence under pressure, able to manage ambiguity and coach others in complex scenarios.</li><li>Impactful Implementation: Effective planning and execution with the ability to manage multiple priorities under tight deadlines.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills, with fluent command in German and English.</li></ul><h2>Contact</h2><p>Apply now!</p>

Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Schnorpfeil-Gruppe</strong> ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.</p><p>Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Das packst du bei uns an:</h2><ul><li><p>Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs</p></li><li><p>Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie</p></li><li><p>Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</p></li><li><p>Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung</p></li><li><p>Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern </p></li></ul><h2>Dein Fundament für einen erfolgreichen Start:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche</p></li><li><p>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</p></li><li><p>Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel</p></li><li><p>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Darauf kannst du bei uns bauen:</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Umfangreiche Zusatzleistungen: </strong>Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.</p></li><li><p><strong>Bezahlte Weiterbildungen: </strong>Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag:</strong> Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Mehr als Bauen: </strong>Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.</p></li><li><p><strong>Verdiente Freizeit: </strong>Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Frank Semmler</p><p>Tel: 02672/69-750</p><p><a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a></p><p><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a></p>

Personalleiter (m/w/d)

<p>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im <strong>Großraum Idar-Oberstein </strong>suchen wir Sie als:<br><br><strong>Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><p>Aufbauend auf einem festen Kundenstamm betreuen und beraten Sie kleine und mittelständische Kunden aus dem Maler- und Stuckateurhandwerk sowie aus dem Farbenfachhandel.</p></li><li><p>Darüber hinaus gewinnen Sie Neukunden aus dem vorgenannten Marktumfeld.</p></li><li><p>Ihren Kunden bieten Sie die ganzheitliche Beratung in betriebswirtschaftlichen und technischen Fragestellungen rund um unser umfangreiches Vollsortiment.</p></li><li><p>In enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team sind Sie der Problemlöser für Ihre Kunden.</p></li></ul><h3>Was Sie qualifiziert</h3><ul><li><p>Ihre berufliche Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Berufsausbildung. </p></li><li><p>Sie verfügen bereits über erste Außendiensterfahrungen -- idealerweise im Bereich Handwerk -- und sind weiterhin begeisterungsfähig für diese Aufgabe.</p></li><li><p>Zur Aktualisierung Ihres Wissens über unsere Produkte und den technischen Fortschritt bringen Sie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit.</p></li><li><p>Darüber hinaus hilft Ihnen Ihr technisches Verständnis bei der Beurteilung bauhandwerklicher Zusammenhänge.</p></li><li><p>Durch Ihre bisherige Arbeit im Vertrieb konnten Sie bereits Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Persönlichkeit unter Beweis stellen.</p></li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li><p>Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv eingearbeitet.</p></li><li><p>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit großer Eigenverantwortung und -initiative.</p></li><li><p>Sie erhalten in dieser Position einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung.</p></li><li><p>Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</p></li></ul><h3>Sie sind Interessiert?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte – <strong>unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> – bevorzugt via Onlinebewerbung. Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a></strong>.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.<br><br>Wir freuen uns auf Sie!</p>Frau Monika Franz<br>+49 251 7188-8780<br><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a><br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG<br>Weseler Straße 401<br>48163 Münster<br><a href="http://www.brillux.de/arbeitgeber" target="_blank">http://www.brillux.de/arbeitgeber</a>

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst | Brillux Idar-Oberstein

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten </strong> als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, <br>Kennung: KOFM 0303, Stellen‑ID 1379689)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR</li><li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Motivation:</h2><ul><li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li><li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich.</li><li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern.</li></ul><h2>Weiteres:</h2><ul><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kunden‑​/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li><li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>11. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1379689</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>5. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hallstein unter der Telefonnummer +49 69 95937‑226.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p><i>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</i></p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r /zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten Proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p></li><ul><li><p>Du lernst mehr über Park Place Technologies, unser Angebot und wie du potenziellen Kunden unser Wertversprechen vermitteln kannst</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um ein großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren</p></li><li><p>Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen</p></li><li><p>Fließendes Deutsch</p></li><li><p>Quereinsteiger sind bei uns willkommen</p><p><strong>Bonuspunkte:</strong></p></li><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb</p></li><li><p>Gutes Englisch</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Coaching-Programme</p></li><li><p>Schneller Karriereaufstieg: Diese Position ist das Sprungbrett zum Account Manager.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Kontakt: Ed Johnson <a href="mailto:Ed.johnson@parkplacetech.com" target="_blank">Ed.johnson@parkplacetech.com</a></p>

Sales Development Associate

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018455<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Frankfurt am Main<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: ab November 2025</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.  </p>

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

<p><strong>Wir suchen Sie als<br> Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit</strong></p><p> Als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) sind Sie Ansprechpartner/-in bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden weiter.</p><p><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Sie übernehmen die Koordination und Überwachung von regulatorischen Anforderungen in der Informationssicherheit</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von regulatorischen Prozessen, wie Risikoanalysen, Strukturanalysen, Neubewertung bestehender Risiken  </li><li>Sie begleiten und überwachen IKT-bezogene Vorfälle und Cyberbedrohungen</li><li>Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte, die Mitarbeitenden, die Partner und Kunden in Fragen der Informationssicherheit</li><li>Sie führen Sensibilisierungen und Schulungen für Mitarbeitende durch</li><li>Sie planen und führen Audits hinsichtlich der Informationssicherheit / DORA-Regulatorik durch </li></ul><p>I<strong>hr Profil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und / oder IKT-Risikomanagement</li><li>umfangreiche Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, Datenschutz, ISO-Normen</li><li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p> Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst Markenleitbilder und Narrative, um die Positionierung im Spannungsfeld Vermögensverwaltung und Innovation (Tokenisierung, Digitalisierung) zu gestalten</li><li>Du definierst das Brand System, einschließlich Design-System (Farben, Typo, Komponenten), Tonalität/Voice, Governance-Regeln und Do/Don't-Katalog</li><li>Du erstellst Architektur und Guidelines für eine Multi-Brand-/Sub-Brand-Landschaft (Hauptmarke, Produktmarken, Events) inklusive Naming und Co-Branding-Regeln</li><li>Du definierst regulatorische und steuerliche Guardrails gemeinsam mit Legal/Steuerberatung und übersetzt diese in wiederverwendbare Sprach- und UI-Bausteine</li><li>Du führst Brand Audits und Konsolidierungen durch, indem du alle Websites, LPs, Socials, Sales-Assets, Decks, One-Pager und Anzeigen aufnimmst und harmonisierst</li><li>Du setzt Design-Ops auf, einschließlich Template-Bibliothek, Komponenten-Kit und Asset-Repository (z. B. in Notion/Figma) sowie Versionierung und Freigaben</li></ul><ul><li>Du vereinheitlichst Web-Auftritte durch Briefings, Art-Direction und QA und arbeitest eng mit Engineering (z. B. Next.js/Vercel/Tailwind) und Content zusammen</li><li>Du steuerst Agenturen und Freelancer durch Briefings, Sourcing, Auswahl (RFP), Budget und Qualität und sorgst für Output und Tempo</li><li>Du baust Content-Assets wie Pitch-Decks, Produkt-Sheets (auch für tokenisierte Real Assets), Social-Kits, Event-Visuals und Anzeigenpakete</li><li>Du übernimmst Brand QA und Governance im Regelbetrieb, führst Reviews und Schulungen durch und betreibst einen "Brand Helpdesk" für Team/Stakeholder</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung in Brand, Design-Ops oder Brand Management, idealerweise in Steuer- und Finanzdienstleistungen, FinTech, Asset/Wealth Management oder Tech-Umfeld mit regulierten Inhalten</li><li>Du hast eine Affinität zu Finance und kannst Asset Allocation/Produkte in klare, compliance-feste Botschaften übersetzen, mit Interesse an Tokenisierung, DLT, eWpG/MiCAR</li><li>Du bist hochmotiviert, hast Lust, mit uns die Vision umzusetzen, kannst gut mit Druck umgehen und freust dich auf neue Anforderungen</li><li>Du bist stark operativ, lieferst selbst (Figma/Adobe, Slides, Web-Basics) und kannst mehrere externe Streams parallel steuern</li><li>Du hast ein digital-first Markenverständnis, kennst Design-Systeme, Web-/UI-Basics, Performance-taugliche Creatives und modulare Templates</li><li>Du bist fit in Tools wie Figma, Adobe CC, GDocs/Slides, Notion, Drive; Bonus: Web-Basics (HTML/CSS), Komponenten-Libraries (z. B. Tailwind), CMS/Headless, Webflow/Framer</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d)

<h2>Über Starface GmbH</h2>Wir sind ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen. Als Hersteller von IP-Telefonanlagen und -Kommunikationslösungen haben wir uns fest im Markt etabliert und gelten als innovativer Trendsetter. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die Linux-basierten Telefonanlagen, die wahlweise als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbar sind und sich für Unternehmen jeder Größe eignen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und verantwortest die Region, auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Innendienst</li><li>Du präsentierst das Produktportfolio bei Partner:innen und Kund:innen vor Ort, sowie auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du generierst neue Vertriebspartner:innen und entwickelst bestehende Partner:innen (Systemintegratoren, Systemhäuser und Fachhändler) weiter, mit eigener Umsatzverantwortung in der Region</li><li>Du leitest Vertriebs- und Projektunterstützung bei den Partner:innen zur Gewinnung neuer gemeinsamer Endkund:innen</li><li>Du bildest bestehende Partner:innen weiter und bildest neue Partner:innen aus</li><li>Du führst neue Cloud- und Lizenzprodukte über das Partnernetzwerk ein und vermarktest sie</li><li>Du verfolgst den monatlichen Sales Funnel nach und übernimmst den Forecast und das Reporting</li><li>Du gibst Rückmeldung von Marktanalysen und Trends aus der Partnerlandschaft</li><li>Du pflegst Sales-Aktivitäten im ERP- bzw. CRM-System</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch im B2B Umfeld</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Cloud Umfeld und Interesse an technischen Lösungen und Entwicklungen im Telekommunikationsbereich</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Du kommunizierst mit Ansprechpersonen verschiedener Unternehmensebenen auf Augenhöhe</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt</li><li>Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind</li><li>Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist</li><li>Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kolleg:innen</li><li>Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands - und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises</p></li><li><p>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner</p></li><li><p>Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes</p></li><li><p>Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements</p></li><li><p>Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden </p></li><li><p>Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)</p></li><li><p>Leistungsbereitschaft und Engagement</p></li><li><p>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Berater (m/w/d) Privatkunden

<h2>Dein Einstieg-mit Spaß, digital, am Puls der Zeit!</h2><p>Dein Einstieg in die Finanzwelt - mit Spaß, digital und immer am Puls der Zeit.</p><p>Du liebst es, junge Menschen zu inspirieren und dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Du bist nicht nur in der digitalen Welt zu Hause, sondern möchtest diese auch aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die Wiesbadener Volksbank eG, sind mehr als nur eine Bank. Wir sind ein Team, das es liebt, neue Wege zu gehen und die Zukunft des Bankings gemeinsam zu gestalten - und wir brauchen genau Dich, um unser Team "Meine FinanzScouts" zu verstärken.</p><h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li><p><strong>Beratung im Team "Meine FinanzScouts":</strong> Du bist Teil eines coolen, digitalen Teams, das junge, volljährige Kunden berät. Mit Deinem Gespür für die Bedürfnisse der Generation Z gibst Du Dein Wissen weiter und hilfst dabei, maßgeschneiderte Lösungen zu finden – vom ersten Gehaltskonto bis zur Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Kommunikation auf allen Kanälen:</strong> Egal, ob per Video, Telefon, Chat oder doch persönlich – Du berätst auf die Art und Weise, die für Deine Kunden am besten passt. Flexibel und immer nah dran.</p></li><li><p><strong>Social Media und Events:</strong> Du hilfst dabei, kreative Events und Aktionen auf die Beine zu stellen, die junge Menschen für Finanzthemen begeistern. Social Media wird dabei Dein Spielplatz!</p></li><li><p><strong>Mitgestaltung:</strong> Du erkennst Trends und hilfst, innovative Lösungen für die Generation Z zu entwickeln – sei es bei Produkten, digitalen Services oder anderen Banking-Themen.</p></li><li><p><strong>Gemeinsam stark:</strong> Du arbeitest nicht allein, sondern im Team. Zusammen mit anderen FinanzScouts und Experten aus verschiedenen Bereichen findest Du immer die besten Lösungen für unsere Kunden.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p><strong>Wissen und Erfahrung:</strong> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du bereits erfolgreich abgehakt – aber noch wichtiger: Du brennst dafür, junge Menschen zu unterstützen und mit ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren.</p></li><li><p><strong>Neugier:</strong> Neue Technologien nutzt Du mit Spaß und kennst die digitale Welt wie Deine eigene Westentasche.</p></li><li><p><strong>Kommunikationstalent:</strong> Mit einer Sprache, die bei jungen Menschen ankommt, kannst Du komplexe Themen verständlich erklären.</p></li><li><p><strong>Motivation:</strong> Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und den Finanzbereich für die Generation Z spannend und relevant zu machen.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten – mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und das Beste aus Work-Life-Balance rauszuholen.</p></li><li><p><strong>Top Benefits:</strong> Neben einer fairen Vergütung bieten wir Dir 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und viele weitere coole Extras.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungen und die Chance, Dich stetig zu entwickeln – sowohl persönlich als auch fachlich.</p></li><li><p><strong>Innovative Arbeitswelt:</strong> Arbeiten, wo Du Dich wohlfühlst – in einem kreativen und dynamischen Team, das Spaß daran hat, neue Ideen auszuprobieren.</p></li><li><p><strong>Zusammenhalt:</strong> Ein Team, das auf Vertrauen, Zusammenhalt und den gemeinsamen Erfolg setzt.</p></li></ul><h3><strong>Warum Du bei uns einsteigen solltest:</strong></h3><ul><li><p>Bei uns bist Du nicht einfach ein Berater – Du bist ein FinanzScout, der jungen Menschen auf ihrem Weg begleitet und dabei wirklich etwas bewirken kann</p></li><li><p>Du wirst Teil eines Teams, das neugierig ist, neue Wege geht und immer offen für frische Ideen</p></li><li><p>Gemeinsam gestalten wir die Finanzwelt der Zukunft – mit einer Mischung aus digitalem Know-how und persönlichem Engagement</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Digitaler Banking Berater (m/w/d) Junge Erwachsene

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Bachelor</strong> Bauwirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 0108, Stellen‑ID 1386524)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Aufbau und Wahrnehmung des lokalen Brandschutzes im Facility Management der Direktion Koblenz nach zentralen Vorgaben und den Regelungen im Brandschutz für die zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Organisation und regelmäßige Durchführung von Brandschutzbegehungen; Liegenschaftsbereisungen</li><li>Bewertung von Ergebnissen und Brandschutzmängeln und Begleitung der Mängelbeseitigung bzw. Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Beratungsstelle hinsichtlich aller Themen des (vorbeugenden) Brandschutzes, insbesondere hinsichtlich der sachgerechten Inbetriebnahme neuer brandschutztechnischer Anlagen und der Organisation bzw. Sicherstellung der Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfaufgaben</li><li>Prüfung der Notwendigkeit von Brandschutzkonzepten/​​‑nachweisen gemäß den gültigen Vorschriften im Baurecht</li><li>Mitwirkung bei Ausschreibungen zu wiederkehrenden Prüfungen und Instandhaltungen brandschutztechnischer Anlagen und bei der Kommunikation mit den Bauverwaltungen und Nutzern hinsichtlich baulicher Maßnahmen</li><li>Sicherstellung des baulichen, anlagentechnischen oder organisatorischen Brandschutzes</li><li>Unterstützung und Vertretung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagements im Facility Management der Direktion Koblenz</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkunde zur/zum "Brandschutzbeauftragten" gemäß vfdb (Vereinigung zur Förderung des deutschen Brandschutzes) bzw. DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Fachkunde zur/zum "Gefahrstoffbeauftragten" gemäß Gefahrstoffverordnung bzw. BetrSichV (Betriebssicherheitsverordnung) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Nachweis über die Fachkunde zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG (Arbeitssicherheitsgesetz) bzw. DGUV oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelwerke und Empfehlungen (z. B. Bauordnungen der Länder, Richtlinien, VDI, DIN, DGUV)</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an Schulungen, Arbeitsgruppen und Durchführung von Dienstreisen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 11 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>9. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1386524</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Pott unter der Telefonnummer +49 261 3908‑610 oder mobil +49 162 1087599 oder an Herrn Intra unter der Telefonnummer +49 261 3908‑611 oder mobil +49 151 67750273.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Bachelor Bauwirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><p><strong>Meldewesen</strong></p><ul><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen (u. a. CoRep, FinRep, AE, BISTA, AUSTA, MFI-Zinsstatistik)</p></li><li><p>Qualitätssicherung des melderelevanten Datenbestands</p></li><li><p>Bearbeitung von Melde- und Überwachungshinweisen</p></li><li><p>Optimierung und Weiterentwicklung der Meldewesenprozesse im Rahmen aufsichtsrechtlicher Neuerungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen von der projekthaften Umsetzung bis zur fachlichen Dokumentation</p></li></ul><p><strong>Handelsrecht</strong></p><ul><li><p>Elektronische Rechnungsverarbeitung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung innerhalb der KMS-Bankensoftware (MSC &amp; Software GmbH)</p></li><li><p>Zuständigkeit für die elektronische Archivierung von Belegen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur elektronischen Rechnungsverarbeitung</p></li><li><p>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Unterstützung des Rechnungswesens im operativen Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen sowie gute buchhalterische Kenntnisse</p></li><li><p>Vertrautheit mit Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Hohe Affinität zu Zahlen, Daten, digitalen Prozessen sowie IT-nahen Aufgabenstellungen</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Hoher Qualitätsanspruch auch bei Termindruck</p></li><li><p>Gute Auffassungsgabe, Eigenmotivation und Organisationsstärke</p></li><li><p>Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Spezialist (m/w/d) Rechnungswesen, Schwerpunkt Meldewesen oder Handelsrecht

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Votierung von gewerblichen Immobilienfinanzierungen, einschließlich der Bewertung der Bonität sowie der Wirtschaftlichkeit von Immobilienprojekten</p></li><li><p>Analyse und Bewertung von markt- und objektspezifischen Kennzahlen sowie die Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsunterlagen und Begleitung des gesamten Kreditprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie Kollegen aus dem Vertrieb und der Risikosteuerung, um die bestmögliche Lösung für den Kunden zu finden</p></li><li><p>Durchführung von Risikoanalysen und Beitrag zur Risikominimierung bei der Vergabe von gewerblichen Immobilienfinanzierungen</p></li><li><p>Auswertung und Analyse von Jahresabschluss- und Einkommensunterlagen von gewerblichen Immobilienkunden</p></li><li><p>Beobachtung der aktuellen Markttrends und Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Markt- und Risikodaten</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienfinanzierung, vorzugsweise mit Fokus auf gewerbliche Immobilien</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Votierung und Risikoanalyse von Immobilienfinanzierungen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative</p></li><li><p>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und den Willen diese aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Spezialist (m/w/d) Votierung Gewerbliche Immobilienkunden

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands - und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Depotstammdaten-Pflege (Eröffnung/Änderung/Löschung)</p></li><li><p>Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen, Depotüberträgen u.ä. Transaktionen</p></li><li><p>Unterstützung Orderabwicklung</p></li><li><p>Abstimmung von Sachkonten</p></li><li><p>Korrespondenz mit kundenbetreuenden Einheiten</p></li><li><p>Beachtung CRS/FATCA (inkl. Meldung)</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung von MIFID/MIFIR Vorschriften</p></li><li><p>Beachtung und Überprüfung der US-Quellensteuer-Richtlinien, Einholung entsprechender Formulare</p></li><li><p>Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Interesse am Wertpapiergeschäft und Grundkenntnisse zu Produkten und Geschäftsvorfällen sowie der damit verbundenen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den Anwendungen FOCONIS ZAK, agree21Banking und DMS bzw. Online Viewing wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten und gute Urteilsfähigkeit</p></li><li><p>Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</p></li><li><p>Freude am Lernen und an der Einarbeitung in neue Themenfelder</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapierverwaltung/Securities Operations Specialist

<p><strong>Wir suchen Sie als<br> Koordinator Informationssicherheit (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit</strong></p><p> Als Koordinator Informationssicherheit sind Sie Ansprechpartner/-in für die Fachbereiche in allen Datenschutz-, DORA- und Informationssicherheitsfragen.  </p><p><strong>Ihre Aufgaben – Koordination IT-Governance</strong></p><ul><li>Sie stellen sicher, dass alle IT-Prozesse z.B. der internen Richtlinien entsprechen ( z.B. IS-Leitlinie, RiMaGo)</li><li>Sie übernehmen die Analyse von IT-Sicherheits- und Risiko-Berichten und leiten basierend darauf entsprechende Maßnahmen ab</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der regulatorischen / gesetzlichen Vorgaben ( DORA, MaRisk, DSGVO, ISO-Normen)</li><li>Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche zu IT-Compliance-Fragen und unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (Schwachstellenmanagement, Testmanagement)</li><li>Sie pflegen Dokumentationen in RiMaGo und anderen Governance-Tools</li></ul><p>I<strong>hr Profil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder IT Governance</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, MaRisk, DSGVO, ISO 27001/270002 (idealerweise Zertifizierung)</li><li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Qualitäts- und Prozessorientierung</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, iPad, iPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing </li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong><br> Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind,<strong><strong>unser Team</strong> </strong>zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Koordinator Informationssicherheit (m/w/d)

<p><strong>ASSA ABLOY</strong> ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.</p><p>Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.<br> ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.</p><p>Kentix ist seit Oktober 2025 Teil der ASSA ABLOY Gruppe. Kentix entwickelt und vertreibt innovative IoT-basierte Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Die Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestaltet Kentix mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zum Ausbau des Unternehmens und der innovativen Technologien suchen wir am Standort Idar-Oberstein einen innovationsgetriebenen Leiter Produktmanagement (m/w/d).</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Als Leitung des Produktmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios. Ihre Verantwortung beinhaltet:</li><li>Zukunftsorientierte Ausrichtung der IoT-basierten Sicherheitslösungen wie SmartAccess und SmartMonitoring – der Fokus liegt auf dem Bereich Data Center Security und Infrastruktursystemen</li><li>Koordination zwischen den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Support und Marketing für einen reibungslosen Produktlebenszyklus der Hard- und Softwarelösungen</li><li>Führung des Supportteams und Weiterentwicklung des technischen Kundensupports</li><li>aktive Marktbeobachtung, Sicherstellung marktkonformer Produkte, Entwicklung der Schulungskonzepte und Netzwerke zu Schlüsselkunden</li><li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Prozesse im Zuge des Wachstums</li><li>Teilnahme an internationalen Meetings der ASSA ABLOY Gruppe im Zuge der Integration runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab</li><li>Tragen Sie mit Ihren Impulsen zum Ausbau der Technologieführerschaft von Kentix bei </li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Vergleichbares mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte - idealerweise im Bereich IoT, Sensorik, Automatisierungstechnik, SCADA-Systeme oder Überwachungssysteme</li><li>Als erfahrene Projektleitung verstehen Sie es, andere von Ihren Ideen zu begeistern, Lösungen im Team zu erarbeiten und deren Umsetzung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktbedarfen und Technologiepotenzialen</li><li>Innovationsgeist mit Blick für das Machbare, strategisches Denken, strukturiertes Handeln und eine sichere Kommunikation auch in englischer Sprache</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe</li><li>Ein innovatives Technologieunternehmen mit führenden Produkten für einen zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, den Sie auch private nutzen können</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-24513</strong> zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Lars Graßmann  (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228)</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Unter den Linden 10<br> 10117 Berlin</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Leiter Produktmanagement (m/w/d) – Digitale Sicherheit für Gebäude & Data Center

<h2>Info</h2><p>Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie haben Spaß daran, Gehaltsabrechnungen sogfältig und termingerecht zu erstellen und legen Wert auf ein gutes Miteinander? Dann werden Sie <strong>SuP</strong>er und ein Teil von Dr. SuP!</p><p>Wir sind die Steuerkanzlei "Dr. Schmidt und Partner", oder noch kürzer: Dr. SuP. Wir unterstützen Unternehmer verschiedenster Unternehmensformen aus unterschiedlichen Branchen. Besonders spezialisiert haben wir uns auf Berufsgruppen im medizinischen Bereich, wie Ärzte und Apotheker. Neben einer fachkundigen Beratung liegt unser Hauptaugenmerk auf einer innovativen und digitalen Arbeitsweise.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm mit allen dazugehörigen Meldungen und Auswertungen verantwortlich</p></li><li><p>Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Mandanten hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen Fragen und beraten diese in allen lohnsteuer– und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</p></li><li><p>Ebenso gehören zu Ihrem Aufgabengebiet die Erstellung von Bescheinigungen aller Art sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</p></li><li><p>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz betreuen Sie verantwortungsvoll und eigenverantwortlich Ihren eigenen Mandantenstamm</p></li><li><p>Sie arbeiten routiniert mit Programmen wie DATEV Lohn und Gehalt sowie den MS-Office-Anwendungen Excel und Word</p></li><li><p>Die Zusammenarbeit im Team ist für uns und für Sie selbstverständlich, sodass eine reibungslose Vertretung und kontinuierliche Betreuung der Mandanten gewährleistet ist</p></li><li><p>Regelmäßiger Austausch und Abstimmung erfolgen durch strukturierte Teammeetings, um Prozesse zu optimieren und das gemeinsame Wissen zu erweitern</p></li><li><p>Sie setzen moderne und digitale Arbeitsmethoden ein, nutzen Schnittstellen und Programme wie Fastdocs, um effiziente, fehlerfreie und automatisierte Abläufe sicherzustellen  </p></li></ul><h2>Warum wir</h2><ul><li><p>Bei uns gibt es jede Menge Vorteile, die den Arbeitsalltag versüßen - z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, ein JobRad, 13 Monatsgehälter, ein Fahrtkostenzuschuss und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem liegt unser Büro mitten in Koblenz - modern, hell und ein super Ort zum Arbeiten.</p></li><li><p>Work-Life-Balance? Das wird bei uns großgeschrieben. Sie haben die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und Ihre 38,75 Stunden-Woche (Vollzeit) flexibel nach Ihrem Rhythmus zu gestalten. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung gehen Überstunden nie wieder verloren - fair und transparent, oder?</p></li><li><p>Wir legen viel Wert auf eine gründliche Einarbeitung: Im Rahmen unseres Onboardings werden Sie nicht nur fachlich eingearbeitet, sondern ebenso in unser Unternehmen, die Unternehmenswerte und -strukturen eingeführt. Wir bieten Ihnen eine Einarbeitung auf allen Ebenen: fachlich, organisatorisch und auch sozial, damit Sie sich schnell wohlfühlen und durchstarten können.</p></li><li><p>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie wie ein kontinuierlich wachsendes Wissensmangement sind für uns selbstverständlich. Ob Steuerberater, Steuerfachwirt oder ein Wechsel in eine andere Fachabteilung - bei Dr. SuP stehen alle Türen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung offen.</p></li><li><p>Und weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind, wird Teamarbeit bei uns gelebt und gefördert. Ob Betriebsausflüge, Teamevents oder gemeinsame Pausen - wir sorgen dafür, dass das Wir - Gefühl wächst und wir uns gegenseitig unterstützen.</p></li><li><p>Ihre Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen: Unser Gesundheitsmanagement ist ständig in Bewegung. Freuen Sie sich auf kostenloses Obst, Tee, Wasser, Massagen während der Arbeitszeit, regelmäßige Sportevents und die Unterstützung durch unseren Betriebsarzt oder die Caritas. </p></li><li><p>Und das Beste zum Schluss: Bei uns gibt es unbefristete Verträge, weil wir auf Langfristigkeit setzen. Wir möchten, dass Sie bei uns ankommen und gemeinsam mit uns wachsen können.</p></li></ul><h2>Interesse? Ihre Ansprechpartner</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung abgeschlossen und bringen erste fundierte Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit? Dann passen Sie perfekt zu uns.</p></li><li><p>Zahlen sind für Sie keine Fremdsprache, sondern Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Spaß im Umgang mit Zahlen mit</p></li><li><p>Damit unsere Arbeit immer auf höchstem Niveau bleibt, bringen Sie außerdem eine hohe Eigeninitiative und Motivation mit. Sie arbeiten strukturiert und organisiert, kommunizieren klar und gewissenhaft - genau so, wir es für eine reibungslose Zusammenarbeit wichtig ist</p></li><li><p>Doch uns ist nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie möchten aktiv mit anpacken, Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen uns sich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lust auf eine neue Perspektive? Das freut uns sehr. Treten Sie gerne in Kontakt mit uns.</p><p><strong>Frau Claudia Klasen - Personalleitung</strong></p><p>0261 3009 120</p><p><a href="mailto:claudia.klasen@dr-sup.de" target="_blank">claudia.klasen@dr-sup.de</a></p><p><strong>Frau Aileen Schauffel - Personalreferentin</strong></p><p>0261 3009 259</p><p><a href="mailto:aileen.schauffel@dr-sup.de" target="_blank">aileen.schauffel@dr-sup.de</a></p><p>Wir konnten Sie bereits davon überzeugen, ein Teil von Dr. SuP werden zu wollen? </p><p>Bewerben Sie sich gerne unkompliziert über unser Homepage: <a href="https://karriere.dr-sup.de/" target="_blank">https://karriere.dr-sup.de/</a> oder unter <a href="mailto:bewerbungen@dr-sup.de" target="_blank">bewerbungen@dr-sup.de</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Berufserfahrung

<h2>Willkommen im Team</h2><p>Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1 100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!</p><b> Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b><h2>Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Betreuen, Installieren, Warten und Instandhalten sowie Fehlersuche und Reparieren verschiedener Technik sowie Systeme, unter anderem:</li><ul><li>ITCS-Komponenten (Bordrechner, Sprach- und Datenfunk, spezifische Verkabelung, Antennen)</li><li>Dynamische Fahrgastinformationssysteme (DFI) im gesamten Stadtgebiet</li><li>Infotainment-Systeme</li><li>Fahrgast-WLAN</li><li>Betriebshofmanagementsystem (BHMS)</li><li>Brandfrühüberwachungssysteme</li><li>Videosysteme (Fahrzeug, Omnibusbetriebshof, Strecke)</li></ul><li>Konfigurieren und Durchführen von Vorabtests sowie Prüfen unterschiedlicher Hard- und Software an verschiedenen Systemen</li><li>Unterstützen interner Kunden*innen sowie externer Dienstleister*innen</li></ul><h2>Ihr optimales Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker*in</li><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau; alternativ Weiterbildung zur/zum Meister*in / Techniker*in der Kommunikations- oder Kfz-Technik</li><li>Alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungs-anforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li><li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und technischem Englisch</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie das Verstehen komplexer Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p>Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben, – es handelt sich um <strong>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigun</strong>g, die gemäß dem "Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen" (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a></strong> zukommen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wir bevorzugen Onlinebewerbungen. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH</strong><br>

Postfach 23 69<br> 65013 Wiesbaden<br><a href="http://www.eswe-verkehr.de" target="_blank">www.eswe-verkehr.de</a></p>

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