field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein regionales und zukunftsorientiertes Unternehmen und der starke Partner, wenn es um Strom, Erdgas, Wärme und Wasser geht. Unseren Kunden bieten wir innovative Produktlösungen und Serviceleistungen. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere rund 150 Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Partnern und Behörden</li><li>Personalverwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten</li><li>Operative Mitarbeiterbetreuung und -beratung</li><li>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal</li><li>Ansprechpartner bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Vorkenntnissen im Personalwesen</li><li>Tiefergehendes Wissen im Bereich der Entgeltabrechnung idealerweise in P&amp;I LOGA</li><li>Erfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht idealerweise im TV-V</li><li>Sichere Anwendung von MS Office</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Servicebewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Weiterbildungsprogramme und externe Schulungen</li><li>Jährliches Energiedeputat</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Kristina MillerPersonalsachbearbeiterinTelefon: 06441-939208E-Mail: <a href="mailto:personalbuero@enwag.de" target="_blank">personalbuero@enwag.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2>Wir, die B&amp;S Objektservice GmbH, suchen einen zuverlässigen und erfahrenen Vertriebler (m/w/d) im Facility Management. Deine Hauptaufgabe wird es sein, Neukunden im Bereich TFM und IFM zu akquirieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden im Bereich Facility Management</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Projektleitung und Koordination von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen</li><li>Analyse des Marktes und Wettbewerbs zur Identifizierung von Geschäftspotenzialen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Leistungserbringung</li><li>Reporting und Controlling der Vertriebsaktivitäten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb und/oder Projektmanagement im Bereich Facility Management wird vorausgesetzt</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit in Vertragsverhandlungen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Anwendungssichere MS-Oce-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel)</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenwagen, Handy &amp; Laptop</li><li>Ein super Gehalt, welches du durch Prämien- und Vergütungsmodelle steigern kannst</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Softgetränke und vieles mehr)</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Firmenrabatte (bspw. Fitnessstudio, Corporate Benets)</li><li>Familienunternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Betriebliche Fortbildungen</li><li>Tolle Firmenevents für den richtigen Teamspirit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>

Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.In unserem wachsenden Bereich Regulatorik, Sicherheit &amp; Compliance sorgen wir für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelungen. Verstärke unser Team – entweder am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main – und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und ohne Langeweile, aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.<h2>Spannende Aufgaben warten auf dich:</h2><ul><li>Du stellst regulatorisch konforme Prozesse und die fachliche Betreuung im zentralen Ausgliederungs- und IKT-Drittparteien-Risikomanagement sicher.</li><li>Du erfasst und analysierst Risiken, die aus den ausgegliederten Tätigkeiten erwachsen.</li><li>Du definierst und überwachst die KPIs, Konzeption, Prüfung und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse und ihre Implementierung im Unternehmen.</li><li>Du unterstützt die Security-Funktionen und andere Fachbereiche u. a. durch deine Mitwirkung beim Erstellen von Arbeitsanweisungen und Richtlinien.</li><li>Du leitest verschiedene (Teil-)Projekte und bist nicht zuletzt eine der zentralen Ansprechpersonen rund um das Ausgliederungsmanagement.</li></ul><h2>Überzeuge uns mit folgenden Qualifikationen:</h2><ul><li>Du bist Absolvent eines Studiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet.</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrung mit Ausgliederungen/Auslagerungen, IT-Dienstleistungen sowie IKT-Drittparteien-Risikomanagement in einem Finanzunternehmen gesammelt.</li><li>Du bist mit regulatorischen Anforderungen wie Solvency II, DORA, MaRisk, MaGo, BAIT, VAIT etc. vertraut.</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte auch fachübergreifend analysieren, verständlich darstellen und Entscheidungen herbeiführen.</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst eine gute Portion Teamgeist mit.</li><li>Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) und verfügst über Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a>(Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal <a href="mailto:untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).Jetzt bewerben!ALH GruppeAlte Leipziger Lebensversicherung a. G.Personal und SozialesAlte Leipziger-Platz 161440 Oberursel<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Experte (m/w/d)* Ausgliederungsmanagement

<h2>Das sind wir:</h2>Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest.<h2>Das ist Dein Job:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Abwicklung und Betreuung anspruchsvoller technischer Projekte.</li><li>Erstellung von technischen und wirtschaftlichen Angeboten in enger Abstimmung mit Kunden und Vertrieb.</li><li>Beratung und Koordination vor Ort.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und weiteren Abteilungen, um Projekte effizient umzusetzen.</li><li>Technische Beratung und Unterstützung von Planern, Architekten und Schlüsselkunden mit Fokus auf Entrauchungslösungen.</li></ul><h2>Das sind Deine Stärken:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Lüftungstechnik, Brandschutz oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Entrauchungssysteme, Brandschutz oder Lüftungstechnik, sowie in der Angebotserstellung und Kalkulation technischer Projekte.</li><li>Ganzheitliches Verständnis für technische Zusammenhänge und "Hands on" Mentalität.</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität im Denken und Handeln und ausgeprägte Teamfähigkeit.</li><li>Strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – Du bringst Projekte effizient und erfolgreich zum Abschluss.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.</li><li>Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell.</li><li>Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.</li></ul><h2>Und so geht's weiter:</h2>Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@strulik.com" target="_blank">jobs@strulik.com</a>.

Projektmanager (m/w/d)

<h2>Wir produzieren Holz- und Kunststoff-Fenster</h2>Wir sind ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1978 erfolgreich am Markt tätig ist. Aktuell zählen wir 15 engagierte Mitarbeiter zu unserem Team.<h2>Aufgaben</h2>Das Tätigkeitsfeld ist äußerst vielseitig und umfasst unter anderem:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen</li><li>Effiziente Planung der Produktionsabläufe für Kunststoff-Fenster</li><li>Organisation und Optimierung der Betriebsprozesse</li><li>Kaufmännische Aufgaben im Büro zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Beratung unserer Kunden zur Zufriedenheit und Lösung ihrer Anliegen</li><li>Durchführung von Fensteraufmaßen vor Ort</li></ul>In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.<h2>Profil</h2>Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie eine Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in, idealerweise im Bereich Schreiner- oder Fensterbau, abgeschlossen haben. Wir suchen Personen, die:<ul><li>lösungsorientiert arbeiten und innovative Ansätze finden können,</li><li>kompetente Beratung anbieten und Kundenbedürfnisse verstehen,</li><li>ein sympathisches und sicheres Auftreten besitzen.</li></ul>Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Wir bieten</h2>Nach einer gründlichen Einarbeitung werden Sie eigenverantwortlich tätig sein. Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem kleinen, familiengeführten Unternehmen. Zudem bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage – das ist für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner ist Winfried Eichelkraut oder Jochen Ramacher.<a href="mailto:info@knapp-fenster.de" target="_blank">info@knapp-fenster.de</a>

Techniker, Betriebsleiter, Meister (w,m,d) für den Fensterbau

<h2>Über uns</h2>Die RENIKA Wohnungsverwaltungs- und Immobilienbetreuungs GmbH ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Karben. Wir stehen seit vielen Jahren für Expertise, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung in der Immobilienverwaltung. Mit etwa 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten im Rhein-Main-Gebiet zählen wir zu den angesehenen Verwaltern in der Region.Verstärken Sie unser Team – als WEG-Verwalter (m/w/d) bei RENIKA in Karben<h2>Aufgaben</h2>Als WEG-Verwalter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung eines festen Immobilienbestands. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören alle kaufmännischen und technischen Aufgaben, die im Rahmen der ordnungsgemäßen Verwaltung anfallen. Insbesondere gehören hierzu:<ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften gemäß WEG</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der in den Versammlungen gefassten Beschlüsse</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten, Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Vergabe, Überwachung und Abnahme von Dienstleistungs- und Handwerksleistungen</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen zur Überprüfung des baulichen Zustands</li><li>Pflege und Verwaltung der objektspezifischen Daten und Dokumente</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG)</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Führerschein Klasse B (für Objektbegehungen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li><li>Teilnahme und Fortbildung an Veranstaltungen des DDIV</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:d.hufnagel@renika.de" target="_blank">d.hufnagel@renika.de</a>.Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Ihr Ansprechpartner Daniel Hufnagel steht Ihnen gerne telefonisch unter 01577-1496135 zur Verfügung.

WEG-Verwalter/in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir, die Elektro Rühl GmbH, sind ein seit 1953 bestehender Familienbetrieb, der im Elektrohandwerk verwurzelt ist.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik!<h2>Aufgaben</h2>Technik, die begeistert: Du installierst elektrotechnische Anlagen, führst Daten- sowie Netzwerkanalysen durch und lokalisierst Fehler an elektrischen Anlagen.Innovative Technik: Du installierst moderne Ladeinfrastrukturen, Speichertechniken und LED-Beleuchtungssysteme.Lösungsorientiertes Arbeiten: Du kümmerst Dich um die Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen.Technischer Überblick: Du koordinierst Baustellen, Materialbestellungen und prüfst elektrische Betriebsmittel.<h2>Qualifikation</h2>Deine Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- &amp; Gebäudetechnik und konntest bereits erster Berufserfahrung sammeln.Deine Qualitäten: Zu Deinen Stärken gehören freundliches Auftreten und organisatorisches Talent. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Deine Flexibilität, Dein selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten aus.Deine Zusatzqualifikationen: Führerschein Klasse B und gute Deutsch Kenntnisse.<h2>Benefits</h2>Attraktive Vergütung: Bei uns bekommst Du ein leistunsgerechtes Gehalt, sowie Weihnachtsgeld.Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem familiengeführten Unternehmen mit zukunftssicheren Perspektiven.Erholung und Ausgleich: Du hast 30 Urlaubstage im Jahr.Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln.Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von hochwertigem Werkzeug und professioneller Arbeitskleidung.Weitere Mitarbeiterbenefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kitazuschüsse, Firmenevents und viele weitere attraktive Angebote.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Nur mit einem starken Team erreichen wir gemeinsam unser Ziel. Ein respektvolles, faires und ehrliches Miteinander ist uns daher besonders wichtig.Wir haben Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Elektroniker:in für Energie- & Gebäudetechnik

Wir schaffen Lebenswerte – und das seit über 70 Jahren.Als zuverlässiger Partner im Rohbau, schlüsselfertigen Bauen und als erfahrener Bauträger sind wir fest in Bad Nauheim verwurzelt und im Rhein-Main-Gebiet sowie Mittelhessen aktiv. Das Herz von Heinstadt Reiss sind unsere Mitarbeitenden. Menschen, die ihre berufliche Kompetenz, Leidenschaft und Ideen bei uns entfalten können – in einem Umfeld, das auf Augenhöhe, Vertrauen und gemeinsamem Wachstum basiert.Aktuell findet sich Heinstadt Reiss mit einer Personallücke im Bereich Arbeitsvorbereitung wieder, was eine strategisch wichtige Schnittstelle ist, um weiter wachsen zu können und Projekte wirtschaftlich initiieren und abwickeln zu können.Mercuri Urval sucht im Auftrag von Heinstadt Reiss ein neues Teammitglied (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung im Rohbau.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung und Steuerung von Bauzeiten-, Bauphasen- und Ablaufplänen</li><li>Ausarbeitung von Bauanleitungen und Schalungskonzepten</li><li>Planung der Baustelleneinrichtung sowie Geräte- und Logistikkonzepte</li><li>Termincontrolling inkl. Pflege von Terminplänen</li><li>Optimierung von Arbeitsabläufen und Entwicklung von Sondervorschlägen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Angebotsbearbeitung</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Roh- und Ausbau</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (Rohbau oder schlüsselfertige Projekte)</li><li>Technisches Verständnis und Baustellenpraxis, inkl. Schalungskonzepte</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Planung und vorausschauendem Denken</li><li>Analytisches Gespür für Abläufe, Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Motivation zur Weiterentwicklung</li><li>Wünschenswert: iTWO-Kenntnisse und Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Mobiltelefon</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Betriebsklima</li><li>Junges, motiviertes Team in einem wachsenden, innovativen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien, Begegnungen auf Augenhöhe</li><li>Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze</li><li>Fitness-Studio Mitgliedschaft</li><li>Tarifbindung – geregelte Arbeitszeiten, transparente Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Carolien Schwarz (+49 174 69 54 271) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Amelia-Mary-Earhart-Str. 17 60549 Frankfurt/Main<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung Rohbau

<h2>WIR SUCHEN SIE:HR-Generalist / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Vollzeit und in Teilzeit möglich</h2>WettenbergWir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP/HCM &amp; Erfassung, Pflege, Überwachung der Personalstammdaten im System</li><li>Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Austritt</li><li>Überprüfung der Zeitwirtschaftsdaten</li><li>Mitarbeit in abrechnungsrelevanten Projekten</li><li>Neben der Beratung der Mitarbeitenden in Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen gehört die Durchführung des Melde- &amp; Bescheinigungswesens zu den relevanten Aufgaben</li><li>Erledigung von administrativen Aufgaben (Vertragserstellung etc.)</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung zum Personalkaufmann/-frau mit</li><li>Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industrieunternehmens &amp; mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit SAP/HCM)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP/HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem und gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li><li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Mitarbeiter- &amp; Serviceorientierung sowie Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4>JobRad</h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4>Corporate Benefits</h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4>Finanzielle Zusatzleistungen</h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4>Gute Verkehrsanbindung</h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4>Kantine</h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4>Betriebskindergarten</h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG Möddinghofe 30
42279 Wuppertal Ansprechpartner: Julia Reichhofer <a href="mailto:jreichhofer@schmersal.com" target="_blank">jreichhofer@schmersal.com</a> +49 170 6027 273

HR-Generalist / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wer Abenteuer möglich machen will, braucht starke Verbindungen – und ein starkes Team.Bei DEKA Kleben &amp; Dichten GmbH dreht sich alles um das, was man nicht sieht – aber spürt: hochwertige Klebstoffe und Dichtmassen, die Fahrzeuge, Ideen und Menschen verbinden. Besonders im Caravaning-Segment sind wir einer der führenden Partner der Industrie. Ob Wohnmobil, Kastenwagen oder Freizeitfahrzeug – unsere Produkte sorgen für Sicherheit, Komfort und Langlebigkeit.Als innovativer Mittelständler mit klaren Werten und viel Teamgeist bieten wir dir ein Umfeld, in dem Technikbegeisterung willkommen ist, Ideen gehört werden und du echten Gestaltungsspielraum hast. Wenn du dich im technischen Außendienst zu Hause fühlst und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als technischer Kompetenzpartner (m/w/d) bist du die zentrale Figur, die unsere Produkte und Dienstleistungen mit Fachwissen und Engagement unterstützt.</li><li>Du bist mitverantwortlich für die strategische Entwicklung unserer Kunden. Erweitere gezielt den Umsatz bestehender Kunden und gewinne neue dazu.</li><li>Bewerte aktiv verschiedene Klebstoffalternativen und helfe dabei, innovative und effiziente Lösungen für unsere Kunden zu finden.</li><li>Arbeite eng mit unserem Innendienstteam zusammen, um gezielt Kunden zu akquirieren.</li><li>Nutze deine Kreativität und dein technisches Wissen, um gemeinsam mit dem Labor maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln.</li><li>Arbeite aktiv mit dem Marketing-Team zusammen, um unseren Produktfinder, die Website und Blog-Beiträge weiterzuentwickeln.</li><li>Setze deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten ein, um spannende Verkaufsaktionen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.</li><li>Führe interne und externe Schulungen sowie Beratungen durch und teile dein wertvolles Wissen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung in Chemie, Materialien oder Anwendungstechnik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung mit Klebstoffen</li><li>Weiterbildung: Abschluss als Klebstoffspezialist (EAS) oder Klebefachingenieur (EAE) (m/w/d) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben</li><li>Persönlichkeit: Kommunikationsstark mit Hands-on-Mentalität</li><li>Verständnis: Grundlegendes bis gutes Wissen in Fahrzeug- oder Maschinenbau und Klebetechnik</li><li>Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Software und MS Office</li><li>Reisebereitschaft: Dienstreisen meist innerhalb Deutschlands</li></ul>DAS TRIFFT AUF DICH ZU... <ul><li>Du bist kommunikativ und zielorientiert. </li><li>Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich. </li><li>Du feierst gerne persönliche Erfolge und lässt deine Erfolge auch gerne von anderen feiern. </li><li>Du brennst für den Vertrieb und Kunden langfristig ans Unternehmen zu binden. </li><li>Du bist bereit vollen Einsatz auf unseren Messen, auch am Wochenende, zu gebe</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Entwicklung, die weiterführt. Wir investieren in dich – mit individueller Weiterbildung, Mentorenprogramm, E-Learning und einer Kultur, in der Fehler als Chance gesehen werden.</li><li>Wertschätzung, die du spürst. Bei uns bekommst du ehrliches Feedback, echte Anerkennung und einen Chef, der zuhört, unterstützt und mitdenkt. Wir pflegen ein familiäres Miteinander – auch über berufliche Themen hinaus.</li><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt. Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz – wir schaffen die Voraussetzungen, damit du dich wohlfühlst und konzentriert arbeiten kannst.</li><li>Mobilität, die sich lohnt. Du erhältst einen modernen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.</li><li>Extras, die den Alltag versüßen. Red-Bull-Flatrate, frisches Obst, Snacks, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte – und: Dein Hund darf mit ins Büro!</li><li>Teamspirit, der verbindet. Gemeinsame Erfolge feiern wir – beim jährlichen Team-Wochenende auch gern mit Partner oder Familie. Hier zählt nicht nur Leistung, sondern auch Zusammenhalt.</li><li>Sicherheit, die du spürst. Zuschüsse für Kita &amp; Sportverein, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen – weil du uns wichtig bist!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit, Teil eines Teams zu werden, das Verbindungen schafft – technisch und menschlich? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns.Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@dekalin.de" target="_blank">karriere@dekalin.de</a>Deine AnsprechpartnerinVanessa Hölzl

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Industrieklebstoffe & Fahrzeugbau

<h2>Über uns</h2>
Bei uns ...gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Soziale Hilfen West.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Stellvertretende Führung und fachliche Steuerung der Fachstelle sowie Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Optimierung der Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Lösungen.</li> <li>Unterstützung und Sachbearbeitung bei der Bearbeitung komplexer und besonders schwieriger Vorgänge in den Bereichen Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung.</li> <li>Unterstützung der Leitungsebene bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements und Sicherheitsmechanismen zur Auszahlungssicherheit.</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeiter/innen in schwierigen Einzelfällen in Abstimmung mit der Fachstellenleitung und Grundsatz/Recht.</li> <li>Koordination und Zuordnung von Aufgaben, Projekten sowie der Einarbeitungsprozesse neuer Mitarbeiter/innen und Praktikant/innen innerhalb der Fachstelle.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts (Allg. Verwaltung), Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - insbesondere SGB V, SGB X und SGB XII - sowie des Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetzes.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Wißbach (Tel.-Nr. 06031/83-3917). Und natürlich finden Sie auf unserer Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: <a href="www.wetteraukreis.de/karriere"></a><a href="http://www.wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Stellvertretende Fachstellenleitung Soziale Hilfen West (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Elternzeitvertretung

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200&nbsp;Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen 
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut*in (m/w/d)</h1> Praxis für Ergotherapie PATRICIA STROH Medical Campus Peil In der Au 1 61231 Bad Nauheim <a href="mailto:patricia-stroh@t-online.de" target="_blank">patricia-stroh@t-online.de</a> | Telefon 0178-5056720 Ergotherapeut*in (m/w/d) gesucht Werde Teil unseres innovativen Teams! Wir sind eine moderne Ergotherapie-Praxis, die auf dem neuesten Stand arbeitet. Unser Schwerpunkt liegt in der spezialisierten Handtherapie, Neurologie, Pädiatrie und Orthopädie. Was dich erwartet: <ul> <li> Ein dynamisches Team mit Freude an Innovation und Teamarbeit </li> </ul> <ul> <li> Vielfältige Therapiemöglichkeiten, die modernste Techniken und Sportmaßnahmen kombinieren </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d) </li> </ul> <ul> <li> Leidenschaft für deinen Beruf und Interesse an moderner Therapiegestaltung </li> </ul> <ul> <li> Teamgeist und Eigeninitiative </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit </li> </ul> <ul> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz </li> </ul> <ul> <li> Die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen </li> </ul> MEDICAL CAMPUS PEIL. BAD NAUHEIM Original Anzeige

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Sachbearbeiter Projektabrechnung und - abwicklung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Wir errichten seit 1970 als Bauträger, Generalübernehmer und Projektsteuerer Wohn- und Gewerbe-Immobilien in Mittelhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Dabei erbringen wir nahezu alle Dienstleistungen rund um die Immobilie: von der Konzeption und Planung über die Erstellung bis hin zur Vermarktung, Vermietung und anschließenden Verwaltung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene kaufmännische Angestellte für die technische Abteilung, die uns bei der Abrechnung und Abwicklung unserer Projekte unterstützt.Kernaufgaben<ul><li>kaufm. Projektcontrolling</li><li>Rechnungs- und Mahnwesen</li><li>Vertragswesen</li><li>Abwicklung von Bauvorhaben</li></ul>Aufgabenbereich (Detailbeschreibung)<ul><li>Erstellen und Führen von Controlling-Listen und Kostenverfolgungen zu laufenden Projekten</li><li>Administrative und organisatorische Unterstützung der techn. Projektleiter</li><li>Verarbeitung projektbezogener Rechnungen</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen</li><li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige, relevante Berufserfahrung</li><li>gute Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer und verlässlicher Umgang mit Zahlen, Kalkulationen und Tabellen</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Betriebsbuchhaltung im Bauwesen von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office</li><li>eine attraktive Altersvorsorge</li><li>eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Depant Bauträger GmbH &amp; Co. KG Ernst-Leitz-Str. 5 35394 Gießen<a href="mailto:info@depant.de" target="_blank">info@depant.de</a> <a href="https://www.depant.de" target="_blank">www.depant.de</a>

Sachbearbeiter Projektabrechnung und - abwicklung (w/m/d)

Kaufmännische Projektsteuerung w/m/dWir errichten seit 1970 als Bauträger, Generalübernehmer und Projektsteuerer Wohn- und Gewerbe-Immobilien in Mittelhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Dabei erbringen wir nahezu alle Dienstleistungen rund um die Immobilie: Von der Konzeption und Planung über die Erstellung bis hin zur Vermarktung, Vermietung und anschließenden Verwaltung.Wir wachsen. Und unser Projektaufkommen wächst mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente und sympathische Verstärkung bei der eigenverantwortlichen kaufmännischen Steuerung und Koordination unserer Neubau-Vorhaben.Aufgabenbereich und Ziele<ul><li>eigenverantwortliche kaufmännische Steuerung von Neubau-Vorhaben</li><li>Koordination, Organisation und Überwachung der wesentlichen Projektaufgaben und Meilensteine</li><li>Betreuung von unterschiedlichen Projekten mit einem Volumen von ca. 5 - 60 Mio. €</li></ul>Kernaufgaben<ul><li>Überwachung und Steuerung von Projektaufgaben und Meilensteinen</li><li>Organisation und Leitung von Projektmeetings</li><li>Abwicklung von Projektfinanzierungen</li><li>Erstellung von Vertragsgrundlagen in Zusammenarbeit mit Notariaten (Teilungserklärung und Kaufvertrag)</li><li>Korrespondenz mit Banken, Notaren etc.</li><li>allg. administrative Tätigkeiten sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in vergleichbarem Umfeld (z.B. Bankenwesen, Versicherungen, Hausverwaltung, o.ä.)</li><li>Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Organisationstalent, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>vertrauter Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie</li><li>zielgerichtetes, eigenverantwortliches und teamorientiertes Denken bzw. Arbeiten</li></ul>Wir bieten<ul><li>eine reizvolle Stelle in verantwortungsvoller Position und in ansprechendem Umfeld</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>ein motiviertes und sympathisches Team</li><li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>eine attraktive Vergütung inkl. Altersvorsorge uvm.</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive!</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Depant Bauträger GmbH &amp; Co. KG Ernst-Leitz-Str. 5 35394 Gießen<a href="mailto:info@depant.de" target="_blank">info@depant.de</a> <a href="https://www.depant.de" target="_blank">www.depant.de</a>

246 Jobs in 35444 Biebertal, Deutschland