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<h2>Über ColdsetInnovation Fulda</h2>ColdsetInnovation ist eine Druckerei mit Sitz inmitten Deutschlands. Wir produzieren Tages- und Wochenzeitungen sowie Sonderausgaben, Fachzeitungen und Beilagen für regionale und überregionale Kunden. Als mittelständisches Unternehmen sind wir Teil der Mediengruppe Parzeller und seit 2010 in Eichenzell (Hessen) in Herstellung, Weiterverarbeitung und Versandabfertigung tätig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du prüfst und optimierst Druckdaten für die Produktion</li><li>Du übernimmst das Farbmanagement und verantwortest die Qualitätssicherung</li><li>Du kommunizierst mit internen Abteilungen und Kund:innen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Du arbeitest eng mit der Druckabteilung im Team zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Mediengestaltung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Du beherrschst gängige Grafik- und Layoutsoftware sicher</li><li>Du besitzt technisches Verständnis für Druckprozesse, Farbprofile und Weiterverarbeitung</li><li>Du arbeitest strukturiert und sorgfältig</li><li>Du bringst Teamgeist und Kommunikationsstärke mit</li><li>Du übernimmst Verantwortung und agierst eigeninitiativ</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Firmenrabatte und Jobrad</li><li>Obstkorb und Frühstücksservice</li><li>Bike-Leasing</li><li>Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Mediengestalter - Druckdaten / Farbmanagement / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Mediengestalter - Druckdaten / Farbmanagement / Qualität (m/w/d)

<h2>Über Sky Power GmbH</h2>Die Sky Power GmbH mit Sitz in Bad Homburg, Deutschland, ist der führende Motorenhersteller für Zweitakt-Verbrennungs- und Wankelmotoren sowie für Hybridanwendungen für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS). Wir entwickeln und fertigen alle UAV-Motoren in Deutschland und legen besonderen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Montage auf Basis von Produktionsaufträgen aus</li><li>Sie führen Qualitätskontrollen bei Bauteilen durch</li><li>Sie sind Ansprechperson für Kundenreparaturen</li><li>Sie führen Motorentests eigenständig durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Kfz-Mechatroniker / Zweiradmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Sie haben mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im Bereich Motortechnik, KFZ oder Zwei-Rad-Technik</li><li>Sie haben ein umfangreiches technisches Verständnis</li><li>Sie sind service- und dienstleistungsorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Eine offene Führungskultur und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Corporate Benefits / Mitarbeitervergünstigungen </li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Private Zusatz-Krankenversicherung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Monteur - Montage / Motorentechnik / Motorentests (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Monteur - Montage / Motorentechnik / Motorentests (m/w/d)

<h2>Über Sky Power GmbH</h2>Die Sky Power GmbH mit Sitz in Bad Homburg, Deutschland, ist der führende Motorenhersteller für Zweitakt-Verbrennungs- und Wankelmotoren sowie für Hybridanwendungen für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS). Wir entwickeln und fertigen alle UAV-Motoren in Deutschland und legen besonderen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie montieren und teilmontieren Antriebseinheiten für Drohnen</li><li>Sie reparieren und testen Zweitaktmotoren und Antriebseinheiten</li><li>Sie führen Wareneingangs- und Ausgangskontrollen durch</li><li>Sie sind zu 80% mit Montage, Reparaturen &amp; Testen und zu 20% mit Qualitätsprüfung und mechanischer Bearbeitung beschäftigt</li><li>Sie verbessern gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich bestehende Prozesse</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Kfz-Mechatroniker / Zweiradmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Sie haben mindestens 1 Jahre relevante Berufserfahrung in besagtem Fachbereich</li><li>Sie kennen sich mit Zweitaktmotoren aus</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li><li>Sie arbeiten sehr genau und haben einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Sie haben idealerweise Grund-Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Eine offene Führungskultur und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Corporate Benefits / Mitarbeitervergünstigungen </li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Private Zusatz-Krankenversicherung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Zweiradmechaniker - Drohnenantriebe / Antriebstechnik / Qualitätsprüfung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Zweiradmechaniker - Drohnenantriebe / Antriebstechnik / Qualitätsprüfung (m/w/d)

<h2>Über SORG Gruppe</h2>Suchen Sie nach einer beruflichen Herausforderung in einem Unternehmen mit Tradition und Innovationskraft? Seit 1872 und nun bereits in der fünften Generation geführt, bietet unser Familienunternehmen Glasherstellern in über 80 Ländern weltweit Sicherheit, Stabilität und ultimative Leistung. Unsere hoch entwickelten Glasöfen vereinen Leistung, Ausdauer, Effizienz und Nachhaltigkeit und setzen Standards in der Branche. Bei uns erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld mit über 500 engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden die beste Ausrüstung und den besten Service zu bieten. Die familiäre Führung und langjährige Erfahrung verleihen unserem Unternehmen eine besondere Stärke und bieten Ihnen eine Umgebung, in der Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise und Ideen in einem weltweit anerkannten Unternehmen einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Glasherstellung zu gestalten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie stimmen die Marktstrategie mit dem Vertriebsleiter im festgelegten Vertriebsbereich und für Schlüsselkunden (Key Accounts) ab</li><li>Sie beobachten den Markt und die Konkurrenz</li><li>Sie ermitteln Bedarfsfälle und betreuen Kund:innen</li><li>Sie beschaffen die erforderlichen technischen und kommerziellen Informationen für die Bearbeitung der Angebote</li><li>Sie konzipieren und legen die Anlage technisch aus</li><li>Sie erstellen Angebote und präsentieren diese Kund:innen</li><li>Sie führen Auftragsverhandlungen unter Einhaltung interner Vorgaben durch</li><li>Sie wirken bei der Vertragsgestaltung und dem Vertragsabschluss mit</li><li>Sie übergeben den Auftrag an das Projektmanagement und die technischen Fachabteilungen</li><li>Sie nehmen an Messen und Symposien teil und unterstützen die Marketingabteilung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä., oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Glasindustrie</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Schüttguthandling</li><li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache wäre wünschenswert</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Grundkenntnisse mit einem Zeichnungsprogramm von Autodesk</li><li>Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und sind teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten in innovativen Projekten</li><li>Attraktive Vergütung plus monatlichen steuerfreien Sachbezug</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing und Gesundheitskurse</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Area Sales Manager - Elektrotechnik / Glasindustrie / Werkstofftechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Area Sales Manager - Elektrotechnik / Glasindustrie / Werkstofftechnik (m/w/d)

<h2>itesys - Business Technology Engineers.</h2>Wir sind über 200 Expert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das bereits seit mehr als 10 Jahren. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter und bringen Projekte als Umsetzer:innen und Optimierer:innen voran – immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!<h2>Mit deinem Wissen...</h2><ul><li>berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken</li><li>betreust du eigenständig bestehende PI/PO Landschaften und entwickelst diese mit internen und externen Schnittstellen weiter</li><li>planst, organisierst und setzt du technische Projekte im SAP PI/PO Umfeld um</li><li>leitest du die Implementierung und den Rollout von Schnittstellen in Kundensystemen</li><li>führst du Performance Analysen durch und berätst du unsere Kunden bei Architekturfragen und deren technischer Formulierung</li></ul><h2>Das gelingt dir durch...</h2><ul><li>Berufserfahrung im SAP PI/PO Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP PI/PO Projekte</li><li>sehr gute Kenntnis von mindestens drei relevanten SAP Produkten (Logistik, HCM, ERP, S/4 oder vergleichbares)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Software Architektur sowie erste Erfahrungen mit Integrationsstandards wie z.B. Webservices/XML/SOAP/REST</li><li>eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten</li><li>eine Reisebereitschaft von mindestens 50%</li><li>Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder? Wir möchten dir da schon etwas mehr bieten:<ul><li>Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.</li></ul><ul><li>Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem</li></ul><ul><li>Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.</li></ul><ul><li>Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.</li></ul><ul><li>Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.</li></ul><ul><li>Come as you are!: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!</li></ul><ul><li>Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut!</li></ul><ul><li>Workation &amp; Entsendungen: Eigentlich am Schreibtisch aber mental schon wieder an deinem Lieblingsurlaubsort? Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Schon viel davon gehört aber nie erlebt? Bei uns bestimmst du deine Balance.</li></ul>Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?Bei itesys arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir stärken deine individuellen Fähigkeiten, unterstützen deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.Du bist bei uns nicht einfach "eine Nummer" – deine Persönlichkeit macht unser Team vollständig.<h2>Ab zum Coffee Talk.</h2>Natürlich kannst du dir auch erstmal einen Coffee-Talk mit unserer Recruiterin Laura buchen und ihr Fragen stellen. Spoiler-Alarm: Sie wird dir nur Positives berichten - das ist nun mal ihr Job.Buche dir gern einen kurzen Coffee Talk: <a href="https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys" target="_blank">https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys</a>

Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in Frankfurt, Leverkusen, Düsseldorf, Hamburg oder hybrid

<h2>Über uns</h2>Seit 60 Jahren sind wir der verlässliche Bauträger für höchste Immobilienqualität unserer Region. Wir konzipieren und realisieren zukunftsorientierte, nachhaltige Lösungen, um zu jeder Zeit maximale Wohn-,Lebens- und Arbeitsqualität für Menschen zu erschaffen. Seit Unternehmensgründung sind über 5.000 Projekte Wirklichkeit geworden – Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien, wertsteigernd sanierte Objekte sowie altersgerechte oder schwellenlos gestaltete Wohnlösungen.Unsere Vision für die Zukunft des Wohnens und Arbeitens setzen wir auch in der Vermittlung und Hausverwaltung geeigneter Immobilien um. Als Arbeitgeber unterstützen wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und legen Wert auf Respekt, Fairness und einen partnerschaftlichen Umgang.Wollen auch Sie Teil unseres engagierten Teams werden?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauprojekte realisieren Sie komplett eigenverantwortlich</li></ul>dazu erstellen und prüfen Sie Ausschreibungen und unterstützen bei der Gewerkevergabe<ul><li>in der Ausführungsphase führen und koordinieren Sie die Fachplaner und unsere Nachunternehmer eigenverantwortlich</li><li>Sie verantworten die Bauleitung inklusive Sicherstellung von Qualitätsstandards und Terminen bei kostenbewusster Ausführung aller Arbeiten</li><li>für interne und externe Partner (Handwerker und Käufer) sind Sie erster Ansprechpartner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Erstellung von Eigentumswohnungen</li><li>CAD-Kenntnisse wünschenswert; sicher im Umgang mit gängigen Office-Tools</li><li>Fundiertes Verständnis des Planungs- und Bauordnungsrechts (BauGB, LBO) sowie des Werkvertragsrechts, der VOB und relevanter DIN-Vorschriften</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, IT-Affinität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sichtbare Projekte in der Region – mit der Möglichkeit, Ideen bis zur Umsetzung zu begleiten</li><li>Moderne Tools &amp; Lernkultur (u. a. KI-/Digital-Themen), fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge), Mobilitäts-/Weiterbildungsangebote</li><li>Firmenfahrzeug sowie wohnortnahes Einsatzgebiet (ca. 50 km um Aschaffenburg)</li><li>Moderner, flexibler Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben</li></ul><h2>Kontakt</h2>May Bauträger GmbHHanauer Straße 43 63739 AschaffenburgTelefon: +49 6021 3362-0 Fax: +49 6021 3362-25 Email: <a href="mailto:jobs@may-firmengruppe.de" target="_blank">jobs@may-firmengruppe.de</a>Ansprechpartner: Christian Hofmann

Projektleiter:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung: Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung interner sowie externer technischer Abstimmungen als Schnittstelle zwischen Innendienst, Außendienst und Produktion</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei technischen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von Informationsanfragen und Ausschreibung</li><li>Angebotserstellung individuell auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtet</li><li>Aufmaß-Unterstützung im Vertrieb</li><li>Montageleitung am Objekt nach Bedarf</li><li>Vergabe von Montage-Aufträgen, Bestellung von Dienstleistungen</li><li>Dokumentenverwaltung und Eingabe von Kunden- oder Objektinformationen im Warenwirtschaftssystem Navision</li><li>Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder kaufmännischer Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Erfahrung in der technischen Beratung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem)</li><li>Freude an Team- und Projektarbeit</li><li>Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher Eigenmotivation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>13. Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Technischer Projektabwickler Innendienst (m/w/d)

<h2>Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus</h2><ul><li>Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!</li><li>Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.</li><li>Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.</li></ul>Worauf wartest du noch?<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im "white label" für unsere Kunden durchzuführen</li><li>Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets</li><li>Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels</li><li>Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:</li><ul><li>Via Telefon und</li><li>Via E-Mail und</li><li>Via Social Media und</li><li>Via persönlichem Kontakt</li><li>Via Promotions</li><li>Via Site-Inspections</li><li>Via Lunch-Appointments</li><li>Via Dinner-Appointments</li><li>Via Web-Meeting</li></ul><li>Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:</li><ul><li>Ansprechpartner-Findung</li><li>Potenzial-Analyse</li><li>Terminierungen</li><li>Vertragsanbahnungen</li><li>Vertragsverlängerungen</li><li>Angebotsvorbereitungen</li><li>Buchungszusagen</li></ul><li>Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber</li><li>Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System "QSell by Qausal"</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber</li><li>Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:</li><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)</li><li>Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)</li><li>Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</li></ul><li>Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.</li><li>Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst dich mit Outlook aus</li><li>Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen</li><li>Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken</li><li>Du hast richtig viel Lust am Telefonieren</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache</li><li>Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben</li><li>Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern</li><li>Du arbeitest gerne am Computer</li><li>Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Altersvorsorge</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermittlungs-Prämie</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</li><li>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</li><li>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.Worum geht es?</li><li>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</li><li>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</li><li>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</li><li>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</li><li>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</li><li>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</li><li>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</li><li>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</li><li>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erfolgsabhängige Prämien</li><li>Altersvorsorge-Zuschuss</li><li>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Assistant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere Niederlassung in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d).Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex im Mertonviertel in Frankfurt am Main. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro bzw. von der großen Dachterasse aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen.Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) sowie die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der "Haustür". Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest und steuerst die Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und städtebaulichen Verträgen</li><li>Du bist verantwortlich für das Projektteam und optimierst sämtliche projektrelevanten Arbeitsprozesse in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht vom Entwurf bis zur Baugenehmigung</li><li>Du initiierst sämtliche erforderliche Termine wie z.B. Kontakte zu allen Projektbeteiligten (intern und extern)</li><li>Du koordinierst in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sämtliche internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere beauftragter Ingenieurbüros und Fachplaner</li><li>Du erstellst und verantwortest erste Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen des Entwicklungsprozesses und berichtest direkt an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Architekt oder Bauingenieur ggf. mit den Schwerpunkten Städtebau, einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung/Studium</li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, bestenfalls mit Wohnungsbauerfahrung und/oder Gewerbeerfahrung</li><li>Du besitzt ein verhandlungssicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen, ein kostenbewusstes und unternehmerisches Denken ist Deine Devise</li><li>Du bist Team- und kritikfähig, kannst ein Team führen und an Themen heranführen</li><li>Spaß an selbstständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung</li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Arbeitsmotivation aus und verstehst schnell Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive</li><li>Intensive Einarbeitung und Hilfestellung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen eigenen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon</li><li>Getränke, Obst und kostenlose Parkplätze</li><li>Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups</li></ul>

Projektentwickler | Frankfurt | Vollzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) IT-Systeme/Prozesse Energiebeschaffung übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer eingesetzten IT-Systeme, insbesondere EDM Kisters BelVis, Handelssystem PSImarket und AnKaFix</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Konfiguration von Batchjobs, Sie überwachen und verbessern die Reporting-Prozesse innerhalb der Systeme, beheben Performance-Probleme und Berechnungsfehler und analysieren systemweit die Rechenperformance</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie das Monitoring kritischer Services, die Datenbankadministration sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer möglichst automatisierten Datenweitergabe an das Controlling</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die fortlaufende Analyse der in den Systemen abgebildeten Prozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen</li><li>Sie organisieren und testen notwendige Updates sowie Software-Releasewechsel in Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen und entwickeln hierzu geeignete Testszenarien</li><li>Als Experte für den Fachbereich sind Sie Ansprechperson für diversen IT-Anfragen der Konzern-IT</li><li>Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Budgetplanung und -überwachung, das Lizenzmanagement sowie die Verhandlung und Anpassung von Wartungsverträgen</li></ul>Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Energiebeschaffungsprozesse.<h2>Hiermit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihnen hilft, technische Herausforderungen zu meistern.</li><li>Sie bringen ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und ein grundlegendes Interesse an Datenbanktechnologien sowie Konfigurationsmanagement mit</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren. Ihre Stärke liegt darin, Probleme zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und pragmatische Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Als Key-User sind Sie motiviert, sich intensiv mit den eingesetzten IT-Anwendungen auseinanderzusetzen und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung und Optimierung ein</li><li>Falls Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft, speziell im Energiedatenmanagement, mitbringen, ist das ein Plus – aber auch ohne diese Erfahrung sind Sie offen, sich in die spezifischen Anforderungen der Branche einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen, insbesondere in der Energiebeschaffung, und möchten mehr über deren Abbildung und Optimierung in modernen Systemen lernen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul>

Referent (m/w/d) IT-Systeme/Prozesse Energiebeschaffung

Seit 1998 schlägt das Herz unserer Ingenieurgesellschaft für Technik, Digitalisierung &amp; Menschen. Unser Team besteht aus 50 Mitarbeiter/-innen, die mit Leidenschaft &amp; Innovationskraft technische Gebäudeausrüstung planen. Als Ausbildungsbetrieb &amp; Partnerunternehmen für Hochschulstudierende, geben wir Wissen gerne an ambitionierte Talente weiter.Unser Team plant und realisiert mit diesem Wissen zukunftssichere Gebäudetechnik, denn nachhaltiges Planen und Bauen ist Zukunftsgestaltung!Grundlage unserer täglichen Arbeit ist ein partnerschaftlicher, respektvoller und lösungsorientierter Umgang mit allen Projektbeteiligten.Erlenbach am Main / Metropolregion FrankfurtProjektleiter HKLS &amp; MSR (m/w/d) Unbefristet | Vollzeit<h2>Ihre Mission:</h2>Sie gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik – von der Beratung über Planung bis zur Umsetzung nachhaltiger HKLS- und optional MSR-Projekte. Sie übernehmen Verantwortung für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI, koordinieren Gewerke, arbeiten eng mit Bauherren zusammen und setzen Ihre Projekte selbstständig um.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik; B. Eng., M. Eng.) oder technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker, Techniker, Meister) mit Erfahrung in HKLS</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und AVA-Software (z. B. ORCA)</li><li>Freude am Kundenkontakt, an Planung und Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikationsstark und präzise</li></ul><h2>Unsere Benefits – Ihre Vorteile</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – für Erholung und Energie</li><li>Unbefristete Festanstellung – Sicherheit in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Individuelles Weiterbildungsprogramm über unsere Akademie – Elektrotechnik, BIM, Digitalisierung, nachhaltige Gebäudeplanung (ing-wuest.de)</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Laptop / Surface und Smartphone</li><li>Work-Life-Balance &amp; Gesundheitsförderung – betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Business-Bike – nachhaltig und aktiv unterwegs</li><li>Regelmäßige Team-Events &amp; Wissensforum – Austausch, Lernen und Teamkultur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenwagen</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul>Ihr Arbeitsplatz Modern, zentral in Erlenbach am Main, mit direktem Zugang zu urbaner Infrastruktur und spannenden Projekten in der Metropolregion Frankfurt.Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation mit Erfahrung verbindet und Projekte mit echtem Impact realisiert!<h2>Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2>Starten Sie mit 60-Sekunden-Bewerbung in Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik bei Ingenieure Wüst.

Projektleiter HKLS & MSR (m/w/d)

Seit 1998 schlägt das Herz unserer Ingenieurgesellschaft für Technik, Digitalisierung &amp; Menschen. Unser Team besteht aus 50 Mitarbeiter/-innen, die mit Leidenschaft &amp; Innovationskraft technische Gebäudeausrüstung planen. Als Ausbildungsbetrieb &amp; Partnerunternehmen für Hochschulstudierende, geben wir Wissen gerne an ambitionierte Talente weiter.Unser Team plant und realisiert mit diesem Wissen zukunftssichere Gebäudetechnik, denn nachhaltiges Planen und Bauen ist Zukunftsgestaltung!Grundlage unserer täglichen Arbeit ist ein partnerschaftlicher, respektvoller und lösungsorientierter Umgang mit allen Projektbeteiligten.Erlenbach am Main / Metropolregion FrankfurtProjektleiter Elektrotechnik (ELT) (m/w/d) Unbefristet | Vollzeit<h2>Ihre Mission – Projekte mit Verantwortung und Impact</h2>Sie gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik im Bereich Elektrotechnik. Vom ersten Kundenkontakt über Planung, Auslegung und Konzeption bis zur eigenverantwortlichen Umsetzung – Sie betreuen Ihre Projekte vollständig und steuern alle Leistungsphasen 1–8 nach HOAI. Sie koordinieren Gewerke, arbeiten eng mit Bauherren und Projektbeteiligten zusammen und setzen modernste Technologien wie BIM ein. (ing-wuest.de)<h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Technisches Studium (Elektrotechnik, Gebäudetechnik; B.Eng., M.Eng.) oder technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Techniker ELT, Meister ELT) mit Erfahrung in Elektrotechnik</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und AVA-Software (z. B. ORCA)</li><li>Begeisterung für Kundenkontakt, Projektplanung und Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikativ, lösungsorientiert</li></ul><h2>Unsere Benefits – Ihre Vorteile</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – für Erholung und Energie</li><li>Unbefristete Festanstellung – Sicherheit in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Individuelles Weiterbildungsprogramm über unsere Akademie – Elektrotechnik, BIM, Digitalisierung, nachhaltige Gebäudeplanung (ing-wuest.de)</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Laptop / Surface und Smartphone</li><li>Work-Life-Balance &amp; Gesundheitsförderung – betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Business-Bike – nachhaltig und aktiv unterwegs</li><li>Regelmäßige Team-Events &amp; Wissensforum – Austausch, Lernen und Teamkultur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenwagen</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul>Ihr Arbeitsplatz Modern, zentral in Erlenbach am Main, mit direktem Zugang zu urbaner Infrastruktur und spannenden Projekten in der Metropolregion Frankfurt.Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation mit Erfahrung verbindet und Projekte mit echtem Impact realisiert!<h2>Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2>Starten Sie mit 60-Sekunden-Bewerbung in Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik bei Ingenieure Wüst.

Projektleiter Elektrotechnik (ELT) (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Hand &amp; Werk ist eine Gruppe von Handwerksunternehmen aus verschiedenen Bereichen der Branche. Als ein vielschichtiges zentrales Team bilden wir für alle Unternehmen der Gruppe zentrale Leistungen ab, beispielsweise in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, im Personalwesen, Controlling, Fuhrparkmanagement und Einkauf. Als Teil der Unternehmensgruppe Hand &amp; Werk erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind gewerkeübergreifend miteinander vernetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamassistenz (m/w/d) für unseren Standort in Lich-Eberstadt.<h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Terminvereinbarung und Koordination zentraler Termine mit Kunden, Partnern und verschiedenen Abteilungen</li><li>vertrauliche Bearbeitung von Posteingang und Postausgang</li><li>Vor- und Nachbereitung von externen sowie internen Terminen und Besprechungen</li><li>Verwaltung der E-Mail-Postfächer und Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen</li><li>Besetzung der Zentrale, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Telefonate, Empfang von BesucherInnen</li><li>Aufbereitung und Weitergabe von Informationen an interne Kunden und deren Führungskräfte</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Überwachung des Bestandes an Büromaterial und Bestellung von Nachschub</li><li>Möglichkeit zur Mitwirkung im social media Team</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder vergleichbar wünschenswert</li><li>Idealerweise bereits erworbene Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Versierter Umgang mit MS – Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Diskretion und Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>• Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten• Zukunftssichere Festanstellung• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge• Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander• offene und wertschätzende Unternehmenskultur• Leistungsorientierte Vergütung• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer wertegeführten Unternehmensgruppe• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Bike Leasing• kostenlose Getränke• jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen• regelmäßige Teamevents• Corporate Benefits• monatlicher Steuerfreibetrag<h2>KONTAKT</h2>Christoph HasselbachPersonalreferent Hand &amp; Werk GmbHIm Löchel 2 | 35423 LichE-Mail: <a href="mailto:christoph.hasselbach@hand-und-werk.de" target="_blank">christoph.hasselbach@hand-und-werk.de</a>Homepage: <a href="http://www.hand-und-werk.de" target="_blank">www.hand-und-werk.de</a>

Teamassistenz (m/w/d)

Die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen und ihre Tochtergesellschaft, die Systeno GmbH, stehen seit Jahren für Innovation und Qualität in der Wohnungswirtschaft. Mit dem "Gebäude Navigator" haben wir eine zukunftsweisende, digitale Plattform entwickelt, die Nachhaltigkeit und Effizienz in den Immobilienbestand bringt. Unser Ziel: Die Dekarbonisierung und Digitalisierung der Wohnungswirtschaft aktiv vorantreiben – für eine klimafreundliche und effiziente Zukunft. Die digitale Heizungsoptimierung ist das erste Modul des Gebäude Navigators, welches wir an den Markt bringen und bereits erfolgreich in unserem eigenen GWH-Wohnungsbestand anwenden. Eine Studie der EBZ nach strengsten wissenschaftlichen Standards belegt: Durch die automatische, herstellerunabhängige Optimierung werden durchschnittlich 18,8 Prozent Energie eingespart – ganz ohne kostenintensive bauliche Maßnahmen. Der deutschlandweite Vertrieb des Gebäude Navigators hat bereits begonnen und wir suchen für unser wachsendes Team nun weitere tatkräftige Unterstützung. Starten Sie ab sofort als technisch versierter und engagierter Customer Success Manager (m/w/d) bei uns und begleiten Sie unsere B2B-Kunden ab Vertragsunterzeichnung beim Roll-Out und bei der Etablierung des Gebäude Navigators in ihren Wohnungsbeständen. Werden auch Sie Teil unseres Teams als<h2>Technischer Projektmanager / SHK Anlagenmechaniker / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h2>in Frankfurt am Main | Vollzeit |Unbefristet<h4>WAS SIE ERWARTET:</h4><ul><li>Bearbeitung technischer und organisatorischer Kundenanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie interne Koordination bei komplexen Sachverhalten</li><li>Begleitung der B2B-Kunden vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul><ul><li>Eigenständige Durchführung von Onboardings und Schulungen im technischen Bereich (digital, telefonisch oder bei Bedarf auch vor Ort)</li><li>Zuverlässige Dokumentation in Tools wie Jira, SAP Sales Cloud etc. zur Sicherstellung von Transparenz im Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Tech und Operations zur Überführung von Pilotierungen und Kundenprojekten in stabile Betriebsmodelle</li><li>Aufbau von Know-How, interne Weitergabe und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Customer Excellence Teams</li></ul><h4>WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul><li>Praxiserfahrung im technischen Projektmanagement und/oder der technischen Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im technischen Bereich (z. B. Heizungs-, Gebäude-, Energie-Technik) sowie ein ausgeprägtes Technik-Know-How</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Jira, SAP Sales Cloud sowie Microsoft Office365</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, idealerweise auch gute Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte für Kunden und Team</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten, auch in unübersichtlichen Situationen sowie eine ausgeprägte Problemlösekompetenz</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li></ul><h4>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h4><ul><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.</li><li>Attraktives Leistungspaket: 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 €.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Weitere Benefits: Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.</li><li>Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul><h4>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere?</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.Systeno GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.systeno.de" target="_blank">www.systeno.de</a>

Technischer Customer Success Manager / Technischer Projektmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die einsAmobile GmbH ist einer der führenden Distributoren für Mobilfunkprodukte in Deutschland – national stark, international bestens vernetzt. Seit nun 20 Jahren versorgen wir Großhändler, Fachhandelspartner und Endkunden mit innovativen Lösungen und Produkten im Bereich Telekommunikation. Dank enger Kooperation mit Netzbetreibern und Herstellern sind wir ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen mit einem klaren Wachstumskurs.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Erstellung von Konzernabschlüssen</li><li>Eigenständige Abstimmung buchhalterischer Themen mit unserem Steuerberaterbüro</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung, Entwicklung und Schulung deiner Teammitglieder</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, um stets den Überblick zu behalten</li><li>Direkte Berichterstattung an Geschäftsführung und Gesellschafter</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung einer Finanz- oder Buchhaltungsabteilung</li><li>Branchenkenntnisse im internationalen Großhandel oder in der Telekommunikation von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuerrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Excel, Sage und Datev</li><li>Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Strategisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche sowie politische Entwicklungen im Blick zu behalten</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Büroräume und hochwertiges Arbeitsequipment</li><li>Ein attraktives Jahresgehalt passend zur Leitungsfunktion</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits, Jobrad, bezuschusstes Jobticket, kostenlose Parkplätze</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motivierendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! (Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.)Dein Ansprechpartner:Herr Paul Becker 06104 4057 575 <a href="mailto:bewerbung@einsamobile.de" target="_blank">bewerbung@einsamobile.de</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Bereit für eine neue spannende Aufgabe?</h2>Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Verantwortliche und fristgerechte Durchführung unserer Tiefbauprojekte im Bereich Medien wie Gas, Wasser, Fernwärme und Kabelleitungen.</li><li>Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort, einschließlich der Koordination des Personaleinsatzes sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien bezüglich Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz.</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvereinbarungen.</li><li>Kompetente Anlaufstelle für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter.</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise als Bautechniker oder Meister / Techniker (m/w/d) im Bauwesen.</li><li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tiefbau und / oder Rohrleitungsbau und /oder Kabelleitungsbau inkl. Personal-verantwortung.</li><li>Fundierte technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere im Hinblick auf Vorschriften, Normen und Richtlinien im Bereich Rohrleitungsbau.</li><li>Eine starke Kosten- und Ergebnisorientierung sowie eine kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit.</li><li>Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Interessante Bauvorhaben vornehmlich in der Rhein-Main-Region</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen, moderne Arbeitsausstattung</li></ul><h2>Ihr Kontakt im Recruiting:</h2><h3>Christine Morino</h3>Referentin PersonalE-Mail <a href="mailto:christine.morino@dus.de" target="_blank">christine.morino@dus.de</a><a href="http://www.dus-karriere.de" target="_blank">www.dus-karriere.de</a>

Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau / Kabelleitungsbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892Wir sind ein familiengeführtes Optik- und Akustikunternehmen in 5. Generation! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kundinnen und Kunden als auch unser Team. Du berätst ohne Zeitdruck, mit Raum für echte Bedürfnisorientierung und individuelle Lösungen. In unserer familiären Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung wirst du nicht nur gehört, sondern geschätzt – und kannst deine Arbeit mit Herz und Qualität gestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung von Kunden zu Hörgeräten und Hörsystemen</li><li>Durchführung von Hörtests und Analyse der Hörbedürfnisse</li><li>Anpassung und Programmierung von Hörgeräten nach individuellen Anforderungen</li><li>Wartung, Reparatur und Reinigung von Hörgeräten</li><li>Beratung zu Zubehör und Pflegeprodukten für Hörsysteme</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben, wie Terminmanagement, Dokumentation und Kundenverwaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohes Einfühlungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre - Arbeite in einer warmen, persönlichen Umgebung ohne starre Vorgaben</li><li>Direkter Draht - Flache Hierarchien und direkter Kontakt zur Geschäftsführung</li><li>Gestaltungsfreiheit - Genieße die Freiheit, deine Arbeit selbstbestimmt und ohne Zeitdruck zu gestalten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit - wir zahlen deie Fortbildung!</li><li>Kundenbindung - Pflege ein enges Verhältnis zu unserem treuen und stabilen Kundenstamm</li><li>Hochwertige Produkte - Arbeite mit erstklassigen Waren</li><li>Zusätzliche Benefits - Extrasonderurlaub, regelmäßige Teamevents, gratis Wasser und Kaffee, starke Rabatte...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hannah SedelmayrHauptstraße 8-1036088 Hünfeld06652 919276<a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a>

Hörakustiker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>T-Systems Information Services GmbHWir treiben die digitale Transformation des Schienenverkehrs in der DACH-Region maßgeblich mit voran. Unsere Lösungen unterstützen Eisenbahnunternehmen, Infrastrukturbetreiber und Mobilitätsdienstleister bei der Optimierung ihrer Prozesse – von der Betriebssteuerung über die Instandhaltung bis zur Kundenkommunikation.Im Fokus stehen dabei Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit. In den Beratungsprojekten findest du Antworten auf strategische und operative Fragestellungen – ganz gleich, ob du in einem der landesweiten T-Systems-Büros, remote oder beim Kunden vor Ort arbeitest.Für unser Rail-Team suchen wir eine versierte Persönlichkeit, die über tiefes Prozess- und Marktverständnis im Bahnsektor verfügt und ein belastbares Netzwerk bei großen Playern wie DB, ÖBB, SBB oder weiteren Eisenbahnbetreibern mitbringt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb komplexer digitaler Lösungen im Schienenverkehr – von betrieblicher IT über Disposition bis zu Instandhaltung und Fahrgastinformation.</li><li>Akquise und strategische Entwicklung von Großkunden (EVU, Infrastrukturbetreiber, Dienstleister) auf Entscheider- und Gremienebene.</li><li>Erstellung und Steuerung komplexer Angebote im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen – inklusive Führung interdisziplinärer Angebotsteams.</li><li>Vertrags- und Preisverhandlungen mit Einkaufsorganisationen und Entscheidern – unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen im Bahnmarkt.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik und Account-Teams, um marktorientierte, realisierbare Lösungen mit klar erkennbarem Geschäftsnutzen zu entwickeln.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Solution Consulting im Rail-Sektor, idealerweise mit direktem Kundenkontakt zu DB, ÖBB, SBB oder vergleichbaren Akteuren.</li><li>Tiefes Verständnis für Prozesse, IT-Strukturen und Entscheidungswege in Eisenbahnunternehmen – inklusive Erfahrung mit öffentlichen Beschaffungsprozessen.</li><li>Souveräne Führung von Angebotsprojekten und interdisziplinären Teams im komplexen regulatorischen Umfeld.</li><li>Starke kommunikative und strategische Fähigkeiten, gepaart mit Verhandlungssicherheit und politischem Fingerspitzengefühl im Bahnmarkt.</li><li>Technisches oder wirtschaftsnahes Studium, verhandlungssicheres Deutsch (C1), gutes Englisch und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der DACH-Region.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Nicole GehlhaarTelefon: +49 30 835383779E-Mail: <a href="mailto:nicole.gehlhaar@telekom.de" target="_blank">nicole.gehlhaar@telekom.de</a>

Senior Digital Sales Manager - Rail (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte von der Projektentwicklung bis zur Übergabe</li><li>Steuerung aller Projektphasen inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle</li><li>Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs</li><li>Koordination und Betreuung unserer Auftraggeber</li><li>Fachliche Anleitung von Jungbauleitern</li><li>Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA</li><li>Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie</li><li>Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau

<h2>Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie</h2>Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job bei "Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber"*. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit. *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-AuszeichnungDisponent (m/w/d) sofort | in Frankfurt | mit Berufserfahrung | Vollzeit | unbefristet<h2>Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul><li>Als Disponent*in in der FAS tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein engagiertes Team aus Fahrer*innen und Lader*innen.</li><li>Sie stellen im Team die effiziente Steuerung unserer personellen und technischen Ressourcen sicher.</li><li>Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei der täglichen Auftragsabwicklung und Disposition.</li><li>Durch kontinuierliches Monitoring erkennen Sie Schwachstellen in den Abläufen und entwickeln Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Sie sprechen Herausforderungen offen an, binden die Betroffene aktiv ein und fördern eine positive Teamkultur. </li></ul><h2>Hiermit werden Sie uns begeistern</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Erfahrung in der Disposition, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem größeren Team.</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team motivierend zu leiten.</li><li>Gute Kenntnisse in SAP Waste sowie sicherer Umgang mit MS-Office sind wünschenswert.</li><li>Selbstorganisation, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigen- und Fremdmotivation zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Bereitschaft, auch mal an Wochenenden zu arbeiten.</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Ortskenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Hiermit wollen wir Sie begeistern</h2><ul><li>Deutschlandticket</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Physiotherapeut</li><li>Rentenmodell / Zeitwertkonto</li><li>Sponsoringaktionen (Gratis zum Eishockey, Basketball etc.)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Darum ist FAS der richtige Arbeitgeber für SieWir, die FES Abfallmanagement- und Service GmbH (FAS), sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sind allgegenwärtig für unsere Region im Einsatz. Eine Mission, die verbindet und den Zusammenhalt stärkt. Durch die kontinuierliche Sammlung lizenzierter Verpackungen tragen wir entscheidend zur Schonung von Umweltressourcen bei. FAS ist ein Unternehmen der FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH.<h2>Ihre persönlichen Ansprechpartner</h2>Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Vanessa Brodowski. Selbstverständlich steht Ihnen Frau Brodowski vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1616 zur Verfügung.Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Manuel Kampfmann unter 069 20171-2013 zur Verfügung.Den Job will ichFrau Vanessa Brodowski Weidenbornstraße 40 60389 Frankfurt am MainTelefon: 069 20171 1616

Disponent (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Senior Manager Strategy (w/m/d) am Standort FrankfurtDu suchst nach einer Herausforderung, in der Du die Zukunft einer der innovativsten Banken Deutschlands aktiv mitgestalten kannst? Du begeisterst Dich für die neuesten Entwicklungen im Bankenmarkt und willst Konzepte entwickeln, die die ING in eine erfolgreiche Zukunft führen? Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, mit bunten Lebensläufen und viel Raum für die eigene Entwicklung. Klingt gut? Dann bewirb Dich – Lebenslauf genügt – und bereichere unser Center of Expertise "Strategy &amp; Sustainability" mit Deinen frischen Ideen!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verfügst immer über die passende Herangehensweise, die wichtigsten Trends zu analysieren und die passenden Strategien abzuleiten.</li><li>Dabei kannst Du schnell aus Zahlen und Fakten die richtigen Rückschlüsse ziehen, die Wettbewerbslandschaft überblicken und Geschäftsmodelle auf deren Zukunftspotenzial durchleuchten, um Wachstumsfelder daraus abzuleiten.</li><li>M&amp;A- und Strategieprojekte bereitest Du vor, leitest sie selbstständig, prüfst und steuerst sie umsichtig.</li><li>Du arbeitest eng mit dem ING Senior Management und internationalen Stakeholdern zusammen, verpackst Deine Ergebnisse adressatengerecht und sprichst konkrete Strategie- und Handlungsempfehlungen aus.</li><li>Apropos sprechen: Dank Deiner ausgeprägten kommunikativen Skills wirst Du schnell gefragte Ansprechperson in strategischen Fragestellungen und Projekten, baust innerhalb wie außerhalb der Bank wertvolle und langfristige Beziehungen auf und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Consultants.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung und Know-how im Banken- und FinTech-Markt</li><li>Praxis in der Leitung von Projekten und eine umfangreiche Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung</li><li>Expertise in M&amp;A-Projekten wünschenswert</li><li>Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Neugierde und Innovationsdenken</li><li>Ziel- und ergebnisorientierter Teamplayer</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Manager Strategy (w/m/d)

<h2>Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH</h2>Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie planen eine individuelle Tagesstruktur</li><li>Sie führen eine ganzheitlich aktivierende Pflege durch</li><li>Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li><li>Sie beraten, informieren und leiten die Bewohner:innen und ihre Angehörigen an</li><li>Sie beachten interne und externe Qualitätskriterien</li><li>Sie arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Sie haben eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt</li><li>Sie zeigen Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li><li>Sie sind bereit zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li><li>Sie besitzen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li><li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li><li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li><li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>33 Tage Urlaub</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Pflegefachkraft - Bezugspflege / Pflegeplanung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Pflegefachkraft - Bezugspflege / Pflegeplanung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.<h2>Daran werden Sie wachsen:</h2><ul><li>Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse </li><li>Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfunktionen </li><li>Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S/4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen </li><li>Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL) </li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz </li><li>Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld </li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </li><li>Hohes Maß an Prozessverständnis im HR- und betriebswirtschaftlichen Kontext </li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.<h2>Kontakt</h2>Doreen Mehlmann+49 661600066864*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

SAP HCM Berater* - Inhouse | SAP SuccessFactors & S/4HANA

<h2>Über uns</h2>Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how.<h2>Daran werden Sie wachsen:</h2><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von akkreditierten EMV-Prüfungen im Bereich Automobil, Industrie und Medizin</li><li>Bewertung von Testanforderungen und Prüfnormen, sowie die Erstellung der entsprechenden Prüfpläne</li><li>Erstellung von Prüfberichten inkl. Dokumentation und Auswertung der Messdaten</li><li>Kalkulation, Angebotserstellung und Abwicklung von Prüfumfängen</li><li>Koordination und Verantwortung von Produktzertifizierungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung des neuen EMV-Zentrums</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Bereich EMV-Testing, idealerweise in den Bereichen Automotive, Industrie oder Medizin</li><li>Kenntnisse in der Messtechnik und den entsprechenden Anforderungen von EMV-Prüfungen wie CISPR25, ISO 11452-X, ISO 7637-X, ISO 16750-2 und die relevanten OEM-Standards</li><li>Erste Erfahrungen im Testen von Hochvolt-Komponenten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen (z.B. Dacore Testlab) sowie der Software R&amp;S Elektra, EMC32 und EMV-Test (z.B. iso.control)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.<h2>Kontakt</h2>Doreen Mehlmann+49 661600066864

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