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<h2>Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH</h2>Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt der Leistungsphasen 1 - 5 (HOAI) nach funktionalen, technischen, konstruktiven und gestalterischen Gesichtspunkten in Abstimmung mit Ihrem Projektteam</li><li>Ausführungs- und Detailplanung für vielfältige Wohnungsbauobjekte</li><li>Erarbeiten von ganzheitlichen Lösungen und eigenverantwortliche Projektbearbeitung sind die Hauptmerkmale Ihrer Tätigkeit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie verfügen vorzugsweise über erste Berufserfahrung in der Entwurfs-, Werk- und Detailplanung</li><li>Sie besitzen konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Sie gehen sicher mit CAD-Programmen sowie MS Office um</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien</li><li>Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung</li><li>Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Architekt - Projektbearbeitung / CAD / Wohnungsbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Architekt - Projektbearbeitung / CAD / Wohnungsbau (m/w/d)

<h2>Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH</h2>Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Nach kurzer Einarbeitung übernehmen Sie eigene Projekte und betreuen diese eigenverantwortlich</li><li>Zu den Schwerpunkten Ihrer Tätigkeit gehören dabei die technische und kaufmännische Leitung der Projekte mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6-9 (HOAI) sowie die Kontaktpflege zu unseren Kunden und Partnern</li><li>Auch die Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten, die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Betreuung im Gewährleistungszeitraum gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Sie haben vorzugsweise erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten, idealerweise im Wohnungsbau bzw. Schlüsselfertigbau</li><li>Sie bringen bereits Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Sie kommen aus der näheren Umgebung und bringen ausgeprägte Reisebereitschaft mit, um auf unseren Baustellen präsent sein zu können</li></ul><h2>Was bieten wir ihnen?</h2><ul><li>Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien</li><li>Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung</li><li>Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - HOAI / Bauleitung / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - HOAI / Bauleitung / Home Office (m/w/d)

Referenznummer: 16811 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.Um unsere Aktivitäten weiter ausbauen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmenskundenberater (m/w/d) für die Marktregion Hessen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Positionierung der LBBW als Partner im Corporate Finance und weiteren Produktfeldern, einschließlich der Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Strategien zur Neukundenakquisition und Weiterentwicklung bestehender Engagements in der Marktregion Hessen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene (CEO, CFO, Gesellschafter), mit einem klaren Fokus auf das Verständnis der Geschäftsmodelle, Branchenspezifika sowie der strategischen Bedürfnisse der Kunden</li><li>Leitung eines Client Sales Teams, Verantwortung für Geschäftsvorschläge, Mitbewilligung von Beschlussvorlagen sowie souveräne Vertretung der Kundenstrategien vor internen Gremien</li><li>Entscheidungsfindung und Meinungsvertretung bei Kredit- und Konsortialgeschäften, mit einem lösungsorientierten Ansatz im Sinne der Kunden und der LBBW</li><li>Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der Leistungsfähigkeit der LBBW durch zukunftsorientierte Projekte und Fokus auf die Ausrichtung an Kundenbedürfnissen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Unternehmenskundengeschäft, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Neukundenakquisition sowie Beratung in Finanzthemen (z. B. Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenes Geschäft)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich in Kundenbedürfnisse hineinzuversetzen, Risiken schnell zu erkennen und Themen fundiert zu hinterfragen</li><li>Stärken in der Kommunikation, Koordination und Verhandlungsführung, gepaart mit einer eigeninitiativ geprägten Arbeitsweise und dem Engagement, Wissen kontinuierlich zu aktualisieren</li><li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Übersicht Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben • Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an - einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Ein typischer Arbeitstag Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Grundqualifikationen • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Bevorzugte Qualifikationen • Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

<h2>About us</h2>My client is a leading SaaS provider in the energy sector, specialising in the automation and optimisation of energy operations through advanced software solutions and integrated artificial intelligence.Their platform empowers utility companies, renewable energy providers, and industrial operators to streamline workflows, enhance grid management, and improve decision-making with real-time data insights.By combining cloud-based architecture with AI-driven analytics, they offer tools for predictive maintenance, energy forecasting, load balancing, and asset performance monitoring<h2>Tasks</h2><ul><li>Design and build scalable, secure RESTful APIs using ASP.NET Core to power web and mobile applications.</li><li>Develop and maintain responsive, dynamic, and user-friendly single-page applications (SPAs) using Angular.</li><li>Develop microservices for energy data processing, AI model orchestration, and system automation.</li><li>Optimize back-end processes for real-time data ingestion, storage, and retrieval from SQL and NoSQL databases.</li><li>Help build rule-based and AI-driven engines that enable smart energy management and autonomous decision-making.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>A bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.</li><li>4+ years of professional experience developing web applications using Angular (10+) with Type Script nd RxJS.</li><li>4+ years of backend development experience with .NET Core / ASP.NET Core, including building RESTful APIs, microservices, and middleware components.</li><li>Strong understanding of object-oriented programming, SOLID principles, and design patterns.</li><li>Familiarity with Azure or other cloud platforms or AWS, particularly with services like App Services, Azure Functions, and Azure DevOps.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Work at the intersection of clean energy, AI, and cutting-edge software development—helping to build solutions that drive the global energy transition.</li><li>Be part of a fast-growing SaaS company where your ideas and contributions directly shape the product and the future of sustainable technology.</li><li>Hybrid or remote work options with flexible hours that support work-life balance.</li><li>Attractive salary package based on experience.</li></ul>

Senior .NET/Angular Developer – Energy sector – SaaS

Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li><li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li><li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li><li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765 Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a>

Facharzt (m/w/d)

<h2>Über SECUINFRA GmbH</h2>Wir sind ein hoch spezialisiertes und inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Security. Mit unseren Lösungen und Services stellen wir sicher, dass Cyberangriffe frühzeitig erkannt, analysiert und abgewehrt werden, bevor hohe Schäden entstehen. Viele kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dazu beigetragen, dass wir in den letzten Jahren erfolgreich wachsen und sowohl nationale als auch internationale Kunden mit seinen Professional Cyber Defense Services begeistern konnten. Das Ergebnis: Wir gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen im Segment Cyber Defense in Deutschland. Gestalte uns aktiv mit und wachse mit uns zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei ERP-bezogenen Fragen</li><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-Kontext</li><li>Umsetzung technischer Anpassungen und Schnittstellenpflege</li><li>Dokumentation und Schulung der Anwender</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung in der ERP-Administration oder -Entwicklung</li><li>Solide Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (Berlin, Frankfurt)</li><li>Kenntnisse in Python, XML oder JavaScript</li><li>Erfahrung mit Odoo</li><li>Buchhalterische Kenntnisse/BWL-Grundwissen</li><li>Studium in relevanter Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Standort deutschlandweit, bevorzugt Nähe Berlin, mit flexiblen Remote-Möglichkeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Digitale moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop und Smartphone</li><li>Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Team- sowie Companyevents gestärkt wird</li><li>Flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit dem Team)</li><li>Jobrad</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot ERP Administrator - Odoo / Python / JavaScript (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

ERP Administrator - Odoo / Python / JavaScript (m/w/d)

<h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2>Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Belgien mit langjähriger Tradition und familiären Werten. Seit vielen Jahrzehnten steht es für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Wir suchen für unseren Mandanten, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, ab dem 01.02.2026 einen Specialist Industrial IT - Anlagen-IT &amp; Prozesse (m/w/d) am Standort 65929 Frankfurt Höchst. Ab 01.04.2027 wechselt unser Kunden seinen Standort nach 63505 Langenselbold, welcher im Main-Kinzig-Kreis liegt.<h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Betreuung und Sicherstellung des stabilen Betriebs produktionsnaher IT-Systeme, inklusive Pflege und Überwachung von Produktions- und Prozessdaten (z. B. SAFRAN / Track4)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung regulatorischer und GDP-Anforderungen in Produktions-IT-Systemen sowie Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen</li><li>Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen und Abweichungen an IT-Systemen mit Produktions- und Maschinenbezug (inkl. CAPA)</li><li>Planung und Umsetzung von Changes sowie Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit an Leistungs-, Verbesserungs- und Performance-Programmen sowie Identifikation neuer IT-Lösungen für das Produktionsumfeld</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulung der Mitarbeiter und laufende Unterstützung der Produktion bei Systemfragen und Problemen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / IT-Techniker / IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation mit Bezug zu Produktions- oder Industrieumgebungen</li><li>Berufserfahrung in der Produktions-IT, Industrie-IT oder im IT-Support mit Maschinen- und Prozessbezug</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Systemen und produktionsnahen IT-Applikationen, idealerweise Erfahrung mit SAP (LES) sowie Datenbanken</li><li>Gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Systeme und Anlagen sowie Interesse an Prozessoptimierung und IT-gestützten Lösungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse C1 in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit in einem internationalen/regulierten Umfeld</li></ul><h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2><ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul>Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:<ul><li>Attraktives Gehalt zzgl. Essens- und Öko-Gutscheinen sowie weiteren Benefits</li><li>Smartphone, Laptop</li><li>Gruppen- und Krankenhausversicherung</li><li>Großzügiges Urlaubsmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsprogramm zur Förderung von körperlichem und geistigem Wohlbefinden</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeprägten Unternehmensumfeld</li></ul><h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2>Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Specialist Industrial IT  Anlagen-IT & Prozesse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Premium-Segment und zählt zu den renommiertesten Markenanbietern seiner Branche. Mit einem traditionsreichen Fundament und einer klaren Wachstumsstrategie verbindet das Unternehmen höchste Qualitätsstandards mit globaler Innovationskraft.Die Konzerngruppe ist weltweit bekannt für ihr exklusives Produktportfolio, das täglich eine hohe Nachfrage in den Kernmärkten generiert.Der Hauptsitz in Hessen fungiert als strategisches Zentrum für die internationalen Aktivitäten und genießt regional hohes Ansehen. Die Mitarbeiter schätzen die moderne, leistungsorientierte Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Firmenevents und starkes regionales Engagement über den Unternehmenskern hinaus geprägt ist.In Ihrer Funktion als Treasury-Referent übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung der Finanzströme und Liquidität der Unternehmensgruppe. Sie verantworten das Cash- und Liquiditätsmanagement, die Optimierung konzernweiter Finanzprozesse sowie die Analyse und Absicherung von Finanzrisiken. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Einheiten und tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Cash- und Liquiditätsmanagement: Steuerung des Zahlungsverkehrs, Verwaltung aller Bankkonten (national/international) und Sicherstellung einer optimalen Liquidität.</li><li>Liquiditätsplanung &amp; Cash-Pooling: Erstellung von Liquiditätsplänen, Aufbau von Reserven und Implementierung konzernweiter Cash-Pooling-Ansätze.</li><li>Corporate Finance &amp; Finanzierung: Verwaltung von Kreditlinien, Bürgschaften und Finanzanlagen sowie Durchführung von Finanzierungstransaktionen.</li><li>Finanzrisikomanagement: Analyse und Steuerung von Zins-, Währungs- und Liquiditätsrisiken, inkl. Einsatz von Absicherungsinstrumenten.</li><li>Reporting &amp; Compliance: Aufbau und Pflege des Treasury-Reportings, Erstellung von Monatsberichten und statistischen Meldungen in Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung: Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse und Unterstützung bei Automatisierungsprojekten.</li><li>Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Banken, interne Fachbereiche und internationale Partner in allen treasury-relevanten Themen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte &amp; Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Treasury, Corporate Finance oder Finanz-Risikomanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP (insbesondere SAP S/4HANA Finance).</li><li>Erfahrung im Liquiditätsmanagement, Finanzplanung und Cash-Flow-Analysen.</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools zur Datenanalyse und Visualisierung (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau).</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Affinität zu Kapitalmärkten, Finanzprodukten und Risikosteuerung.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie ein professionelles und souveränes Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub</li><li>Betriebsrestaurant &amp; Essenszuschuss</li><li>Externe Beratung in allen Lebenslagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungen - Entfachen Sie ihre Neugierde</li><li>JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad</li><li>Mitarbeitendenevents &amp; -rabatte</li><li>EGYM Wellpass - Eine Mitgliedschaft 10.000 Möglichkeiten</li><li>Gruppenunfallversicherung - finanzieller Schutz bei Unfällen im beruflichen und privaten Bereichen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Senior Treasury Referent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Textilbranche und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Premium-Qualität. Mit einem sorgfältig ausgewählten Produktportfolio, hochmodernen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf umweltfreundliche Materialien zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe.Besonders im DACH-Raum verfügt das Unternehmen über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher und geschätzter Partner wahrgenommen. Diese Präsenz bildet die Grundlage für weiteres Wachstum und die konsequente Umsetzung globaler Standards.Als Senior Accountant übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle:Sie verantworten die korrekte und fristgerechte Finanzbuchhaltung, steuern komplexe Geschäftsvorfälle, unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse und wirken als zentrale Schnittstelle für die Umsetzung globaler Standards.Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, global vernetztes Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark, nachhaltig orientiert und zugleich innovationsgetrieben ist.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)</li><li>Buchen von Kontoauszügen und Abstimmung der Zahlungsverrechnungskonten</li><li>Erfassung und Buchung von Rückstellungen</li><li>Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen im internationalen Retail Business</li><li>Erstellung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen</li><li>Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten aus den Nebenbüchern</li><li>Durchführung der Intercompany-Abstimmung für internationale Gesellschaften</li><li>Berechnung und Buchung von Rechnungsabgrenzungsposten</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung</li><li>Mitwirkung in globalen Finance-Projekten zur Harmonisierung und Standardisierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA</li><li>Sehr gute HGB-Kenntnisse; IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen</li><li>Erfahrung in Finance-Projekten</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen</li><li>+30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Exklusive Angebote über Corporate Benefits</li><li>Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen</li><li>Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios</li><li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Sportangebote</li><li>motiviertes Fachteam mit aussagekräftigen Firmenzugehörigkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Senior Accountant General Ledger (all Genders)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

<h2>Über Staufenberg Advisory GmbH</h2>Wir sind ein IT- und Management-Beratungsunternehmen, das sich auf die Beratung und Implementierung von IT-Lösungen spezialisiert hat. Wir helfen unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Technologien erfolgreich einzusetzen. Unsere Leistungen umfassen die strategische Beratung, die Projektmanagement- und Implementierungsunterstützung sowie das Training und Coaching.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die aktive Neukundengewinnung (Hunter-Rolle) im KMU- und Mittelstandssegment</li><li>Du führst Cold Calling / telefonische Erstansprache von Entscheidern in der Region durch</li><li>Du planst einen systematischen Outreach-Prozess (Call-Listen, Follow-ups, Qualifizierung)</li><li>Du identifizierst potenzielle Kunden in der Region Marburg, Gießen, Wetzlar und Rhein-Main</li><li>Du besuchst gezielt vor Ort qualifizierte Leads, um Bedarf, Infrastruktur und Entscheidungswege zu verstehen</li><li>Du führst Erstgespräche durch, ermittelst den Bedarf und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</li><li>Du baust ein belastbares regionales Netzwerk (Industrie, Handwerk, Dienstleister, öffentliche Einrichtungen) auf</li><li>Du nimmst an regionalen Events, Messen und Netzwerktreffen teil</li><li>Du stimmst dich eng mit Technik, Consulting und Geschäftsführung zur Angebotserstellung ab</li><li>Du pflegst und dokumentierst alle Aktivitäten im CRM</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Leidenschaft für aktive Neukundenansprache – Telefon, LinkedIn, vor Ort</li><li>Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Systemhaus, MSP-, SaaS- oder IT-Dienstleistungsumfeld mit</li><li>Du verfügst über Kommunikationsstärke, Abschlusssicherheit und professionelles Auftreten</li><li>Du kannst IT-Lösungen verständlich erklären (oder bist bereit, dies zu lernen)</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert</li><li>Du bist regional mobil und hast Freude an persönlichen Kundenterminen</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Provision</li><li>Firmenwagen (auch privat nutzbar)</li><li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone, CRM, Prospecting-Tools)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung in unsere IT-Services</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Sales Manager - Neukundengewinnung / B2B-Vertrieb / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Sales Manager - Neukundengewinnung / B2B-Vertrieb / Home Office (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Projektmanagement: Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, hier insbesondere:</li></ul><ul><ul><li>Örtliche Bestandsaufnahmen von technischen Anlagen, Begehungen mit technischen Immobilienmanagern und Fachplanern</li><li>Kostenermittlung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellen von Fachingenieurverträgen und Systemfestlegungen</li><li>Koordination von Planungsbesprechungen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Überprüfung / Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer Planer</li><li>Übergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den Vergabeverhandlungen</li></ul></ul><ul><li>Mitwirkung an der Vergabe und Einweisung der beauftragten Fachfirmen sowie begleitende Fachbauleitung, zudem formelle Abnahmen der technischen Anlagen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Investitionsplanung aus technischer Sicht, Optimierung von technischen Lösungen, Erstellung von Angebotsabfragen)</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z.B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in)</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich der DIN-/EU-Normen und –Verordnungen sowie im Baurecht</li><li>IT- Kenntnisse in Microsoft Office, AVA (itwo), evtl. auch SAP ERP 6.0</li><li>Verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Mietern und Versorgern</li><li>Engagement, Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich) </li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Technischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen, das umfassende Dienstleistungen für Eigentümer und Investoren bietet. Mit einem betreuten Bestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten vereint das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einem modernen, ganzheitlichen Ansatz im Immobilienmanagement.Das Leistungsspektrum reicht von der klassischen Verwaltung bis hin zu individuellen Lösungen für komplexe Immobilienportfolios. Dabei setzt unser Auftraggeber auf fachlich versierte und engagierte Mitarbeitende, die durch ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung, hohe Integrität und kreative Lösungsorientierung überzeugen.Zur Verstärkung des Teams wird nun ein kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Commercial Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften – und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung.Für den Bereich Industrie Service / Chemie Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Industriepark Höchst (Frankfurt am Main) Sie als<h3>Sachverständige/-n (m/w/d) Explosionsschutz</h3><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter Befugnisse nach BetrSichV, AwSV und GGVSEB</li><li>Erstellung von Gutachten</li><li>Akquisition und Abwicklung von Aufträgen</li><li>Selbstständige Koordination von Prüfterminen</li><li>Kundenbindung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Berufserfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau oder in der Anlagensicherheit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Analytische und strategische Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Deutschkenntnisse C1-Level</li><li>Freude an der Arbeit im Team, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Termintreue</li><li>Euro-Fahrerlaubnis B</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM-Wellpass Mitgliedschaft</li><li>Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li><li>Möglichkeit von Sabbaticals</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li><li>Fort- und Weiterbildung</li></ul>*Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.<h2>Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit</h2>TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen.Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.TÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.Wir freuen uns auf Sie!Mehr Informationen über Karrieremöglichkeiten bei TÜV Hessen innerhalb der TÜV SÜD Gruppe und unsere Benefits finden Sie unter <a href="http://www.tuev-hessen.de/karriere" target="_blank">www.tuev-hessen.de/karriere</a>.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ausschließlich online entgegengenommen werden.

Sachverständige/-r (m/w/d) Explosionsschutz

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über PPS Pipeline Systems GmbH</h2>Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Durchführung von sämtlichen Reparaturen, Wartungs- und Servicearbeiten sowie Inspektionen und Überprüfungen an LKWs und Baumaschinen</li><li>Fachgerechte Zustandsbewertung der Baumaschinen und Fahrzeuge</li><li>Fehler- und Diagnoseanalyse</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Durchführung von gesetzlich geforderten Überprüfungen</li><li>Organisation von Ersatz- und Servicematerialien in Zusammenarbeit mit unseren Werkstätten und Baustellen</li><li>Einteilung und Priorisierung der eingehenden Reparaturaufträge vor Ort</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in mit Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Baumaschinenmechaniker:in ist von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich; Klassen C und CE wären von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Eingabegeräten und Anwendungen (z.B. Tablets, Apps, MS Office)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Leitungsbereitschaft und gute Allrounder-Eigenschaften</li><li>Montagebereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>HSE-Bonus: Für dein sicheres Verhalten wirst du als gewerbliche:r Mitarbeiter:in bei uns mit 25,00 Euro netto monatlich belohnt. Das Guthaben kannst du bei vielen bekannten Händlern einlösen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente</li><li>Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss</li><li>Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag</li><li>Sport &amp; Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu</li><li>Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Firmenevents: Spannende Events &amp; Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot KFZ-Mechaniker:in Nutzfahrzeugtechnik / Baumaschinenmechaniker:in (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

KFZ-Mechaniker:in Nutzfahrzeugtechnik / Baumaschinenmechaniker:in (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDu baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt. Deine AufgabenDu gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li><li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li><li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li><li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li><li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li><li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/JahrMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, KarrierechancenMehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragenMehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales EngagementWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein industriell geprägtes Produktionsunternehmen mit umfassender technischer Infrastruktur und modernen Fertigungsanlagen.Am Standort werden großdimensionierte technische Konstruktionen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen.Für die Produktionsinstandhaltung am Standort wird ein erfahrener Elektromeister bzw. Elektrotechniker gesucht, der als verantwortliche Elektrofachkraft agiert und die elektrotechnische Verfügbarkeit der Anlagen sicherstellt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung der Produktionsanlagen, Krane und Maschinen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Funktions‑ und Schutzprüfungen gemäß aktuellen Normen</li><li>Übernahme der Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)</li><li>Planung, Steuerung und Ausführung von Wartungs‑ und Prüfprozessen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltige Reparaturen elektrischer Betriebsmittel</li><li>Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 inklusive Einsatz von Secu‑ und Profitest</li><li>Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister bei Installationen oder technischen Projekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Instandhaltungsabläufen und technischen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich</li><li>Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS‑Office</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Höhentauglichkeit (Arbeiten mit Hebebühnen bis ca. 20 m)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifgebundene Rahmenbedingungen inkl. regelmäßiger Entgelterhöhungen</li><li>35‑Stunden‑Woche</li><li>Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche freie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

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