field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starte bei uns als <h2>Sachbereichsleiter*in Personal- und Organisationsentwicklung</h2>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Entwicklung und Transformation unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Sachbereichs, entwickeln zielgerichtete Konzepte und treiben Transformationsprozesse voran. <ul><li>Strategische und operative Steuerung des Sachbereichs</li><li>Methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team</li><li>Umsetzung moderner und effizienter Arbeitsweisen (agile Elemente, digitale Workflows, Standardisierung) </li><li>Antizipation und Analyse zukunftsrelevante Trends und Entwicklungen im Hinblick auf organisationale Themen, Zusammenarbeit und Führung, zukünftige Arbeitswelten sowie innovative Technologie (insbesondere KI)</li><li>Konkrete Entwicklungsstrategien für die Organisation und deren Mitarbeiter*innen – orientiert an Pionieren und Best Practices herausarbeiten</li><li>Gestaltung derinterdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten zu denSchwerpunkten Fachkräftemangel und Kompetenzmanagement und fördern Diversität sowie Inklusion</li><li>Entwicklung und Umsetzung geeigneter Kommunikationsmaßnahmenzur Information aller Mitarbeiter*innen sowie der Selbstverwaltung über aktuelle Themen und zukünftige Ansätze aus dem Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)</li><li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei mit vorgenanntem Studium. </li><li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und/ oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. E-Learning-und/ oder Blended-Learning-Konzepte), in der strategischen Weiterentwicklung von Lern- und Fortbildungsprogrammen, u. a. in der Führungskräfteentwicklung, sowie im Kompetenzmanagement sind erforderlich.</li><li>Fachlichkeit. Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von digitalen Lernmanagementsystemen sowie Kenntnisse in der Kompetenzdiagnostik und -entwicklung.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungsarbeit setzen Sie zukünftig verbindlich anhand der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Fort- bzw. Weiterbildungen teil.Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit für Zukunftsthemen und Ihrem Ansporn, sich selbst und andere kontinuierlich weiterentwickeln zu wollen, tragen Sie zum Erfolg unserer internen Organisations- und Personalentwicklung sowie der Corporate Learning-Strukturen bei. Sie fördern eine lernende Teamkultur, in der Veränderung als Chance begriffen wird. Sie überzeugen mit einem offenen, freundlichen und souveränen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. <h2>Wo Sie wirken</h2>Innerhalb der Stadtverwaltung ist das Personal- und Organisationsamt mit seinen vier Abteilungen als Querschnittsamt zentral für alle Themen rund um die Personal- und Organisationsarbeit zuständig. Dazu gehört insbesondere der Blick auf die Menschen und ein modernes Verständnis von Zusammenarbeit und Führung.Die ausgeschriebene Führungsposition ist der Abteilung Entwicklung und Transformation zugeordnet und dort dem Sachbereich Personal- und Organisationsentwicklung. In diesem Team arbeiten aktuell 7 Kolleg*innen gemeinsam an der Weiterentwicklung stadtweiter Konzepte und Grundsätze für die strategische Organisations- und Personalentwicklung.Zukünftig wollen wir die Aufgaben des Sachbereichs von eher klassischen Organisations- und Personalentwicklungsaufgaben mehr in Richtung Lernen und (Weiter-)Entwicklung (Learning und Development) mit besonderem Fokus auf eine systemische und fähigkeits- bzw. skillbasierte Organisationsentwicklung ausrichten.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Elisabeth Voigtländer, Tel. 0431 901-1101 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 09. November 2025 die Referenznummer 07263 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Personal- und Organisationsentwicklung

<h2>Senior Manager Cyber Security (m/w/d)</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung08.10.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Cyber Security Managements mit Schwerpunkt SOC/SIEM und Incident Response</li><li>Product Owner für Zero Trust: Definition und Umsetzung der Roadmap, Priorisierung von Maßnahmen, enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen</li><li>Weiterentwicklung des Security Monitoring: Playbook-Erstellung und Reporting</li><li>Ausbau und Optimierung des SIEM-Betriebs (Log-Management, Korrelation, Automatisierung, Threat Detection) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Unterstützung beim Richtlinien- und Policy-Management: Erstellung, Review und Kommunikation von Security-Standards (z. B. nach ISO 27001)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb sowie der Informationssicherheitsbeauftragten (ISO)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im SOC/SIEM-Management, Security Monitoring und Incident Response</li><li>Praktische Erfahrung als Product Owner oder fachliche Führungskraft für Zero Trust-Initiativen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO 27001/27002, NIST CSF und MITRE ATT&amp;CK</li><li>Gutes Verständnis in den Bereichen Identity &amp; Access Management (IAM/Zero Trust) sowie Policy-Frameworks</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Richtlinien- und Policy-Management sowie in der Umsetzung von Security-Standards</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch im Austausch mit Management und Fachabteilungen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Umsetzungsstärke</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Senior Manager Cyber Security (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)Oppenweiler | Vollzeit | Schichtarbeit <h2>Ihr neuer Job:</h2><ul><li>Betreuung und Bedienung von hochmodernen Elektromechanik-Fertigungsanlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Einrichtungen</li><li>Durchführung von Vor- und Nullserien an Produktionslinien</li><li>Bewertung der Produkte zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance</li><li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption zukünftiger Anlagen und Linien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Anlagenbetreuung oder Elektronikfertigung</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht)</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Nutzen Sie unser Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul>Ihre Kontaktperson: Cosima Lang <a href="mailto:cosima.lang@murrelektronik.de" target="_blank">cosima.lang@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)

Referenznummer: 16044 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Capital Markets Sales &amp; Origination - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenTransformation und nachhaltiges Wirtschaften erfordern einer stabilen und resilienten Kapitalstruktur, die gerade bei kapitalmarktorientierten Unternehmen oft mit einem externen Rating einhergeht. Darüber hinaus nehmen Marktvolatilitäten weiter zu und stellen große Herausforderungen für die Unternehmen dar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden als erster Ansprechpartner und integrierter Lösungsanbieter frühest- und bestmöglich dabei zu unterstützen, diese Herausforderungen zu meistern. Rating Advisory ist ein führender Player in diesem Bereich. Durch exzellentes Rating Know-How und den integrierten Corporate Finance Ansatz positionieren wir uns exzellent bei unseren Kunden, haben damit einen USP und sehen in diesem Bereich weiterhin enormes Geschäftspotenzial. Unser Ziel ist es, LBBW Corporate Finance Advisory und Rating Advisory zur besten Beratungseinheit zu entwickeln und aktiv Innovationen voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, ein weiteres geschätztes und wichtiges Mitglied unseres Teams und Bereichs willkommen zu heißen und gemeinsam weiterzuentwickeln. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld, Raum für individuelle Entwicklung und die Möglichkeit, sich kreativ in spannende und herausfordernde Projekte einzubringen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Aktuelle Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen interessieren Sie und sind bei Ihnen stets im Blick. Darauf aufbauend erarbeiten Sie integrierte Kundenlösungen sowie Finanzmodelle und fokussieren sich dabei auf externe Ratings und Rating Advisory-Mandate.</li><li>Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Kapital- und Finanzierungsstrukturen, Debt Capacity-Analysen, strategischen und finanziellen Analysen sowie Peer-Group-Analysen gesammelt. Dabei wenden Sie idealerweise die Methoden der externen Ratingagenturen (insb. S&amp;P und Moody’s) an, mit denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen haben.</li><li>Die Key Account Manager vertrauen auf Ihre Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Ihre Expertise gefragt und liefert wertvolle x-selling Opportunitäten für die Bank. </li><li>Sie wissen, wie wertvoll nachhaltige Beziehungen für die LBBW sind und machen die Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse zu Ihrer Priorität. Bei Lösungen und Angeboten denken Sie stets über den Tellerrand hinweg, identifizieren Cross-Selling-Potenziale und arbeiten integriert mit den anderen Corporate Finance-Teams und geschäftsfeldübergreifend an innovativen Lösungen.</li><li>Von Kundenpräsentationen bis Pitch-Books – Sie haben ein Gespür für das Erstellen von Vertriebs-Materialien für Unternehmen mit externen Ratings bzw. Unternehmen, die ein externes Rating anstreben. Ihre überzeugenden Empfehlungen stellen Sie unseren Kunden, ggfs. gemeinsam mit den Produkteinheiten und Key Account Manager vor und unterstützen auch in der Umsetzung der Transaktionen im Haus weiter engagiert mit.</li><li>Sie analysieren Geschäftsmodelle, Unternehmensbilanzen und Rating-Berichte der externen Ratingagenturen, werten diese aus und geben so einen klaren Überblick zu den wichtigsten Risikofaktoren. Auch das Erstellen von Finanzmodellen und Szenarioanalysen ist bei Ihnen gut aufgehoben. Selbstverantwortliche Beratung auf Basis der Analysen nach innen und außen macht Ihnen Spaß und motiviert Sie.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen und haben vorzugsweise bei einer Ratingagentur als Analyst oder im Rating Advisory einer Bank ein herausragendes Wissen über Ratings erworben.</li><li>In vergangenen Jobs haben Sie bereits in relevanten Fachgebieten gearbeitet. Dazu zählen Ratingagenturen, strukturierte Unternehmens- oder Leveraged-Finanzierungen, Debt und Rating Advisory, Financial Engineering, Debt Capital Markets, M&amp;A oder angrenzende Corporate Finance-Bereiche, das Unternehmenskundengeschäft sowie Risk Management.</li><li>Cashflow-orientierte Bilanzanalysen und Financial Modelling sind Ihr Spezialgebiet. Sie haben hier bereits einen Track Record aufgebaut. Darüber hinaus kennen Sie sich in der IFRS- und HGB-Rechnungslegung gut aus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit den Methoden der externen Ratingagenturen und der Erstellung von Unternehmensbewertungen gesammelt.</li><li>Sie haben einen umfassenden Überblick über Finanzierungsinstrumente und Bankprodukte. In der Strukturierung von individuellen Finanzierungskonzepten für kapitalmarktorientierte Unternehmen konnten Sie erste Erfahrungen sammeln.</li><li>Sie sind technisch fit und routiniert im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie den gängigen Informationsanbietern (z.B. Bloomberg, EIKON, Rating Agencies Informationsdiensten, etc.). Das Erstellen von Kundenpräsentationen ist für Sie eine geübte Tätigkeit.</li><li>Selbstständig, engagiert, flexibel – Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Sie als kooperationsstarkes und kommunikatives Teammitglied. Sie arbeiten gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Ihnen Spaß – in sehr gutem Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Rating Advisor (m/w/d)

Standort: Celle I Voll- oder TeilzeitWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Betreuung von Private Banking Kunden nach dem Vertriebskonzept</li><li>Einbindung von internen und externen Experten zur Umsetzung von Spezialthemen in Ihren Kundengesprächen</li><li>Neukundenakquisition - Verantwortung für die Akquisition neuer Anlagevolumina</li><li>Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 %</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zum Besuch des Fachseminars Financial Consultant</li><li>Erfahrung in der erfolgreichen Kundenbetreuung</li><li>Fähigkeit zum Erkennen komplexer Zusammenhänge</li><li>Hohes Fachwissen (finanzplanerischer Ansatz)</li><li>Diagnosekompetenz/ Identifizierung von Bedarf beim Kunden</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 16.11.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Stefan Ueltzen, Leiter Private Banking Privat-/Firmenkunden, Tel.: 05371 814 – 44110</li><li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814 – 74132</li></ul>

Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d) Celle

<h2>Über uns</h2>Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.Du hast ein Gespür für Content, kennst die Bedürfnisse des Fachhandels und suchst die Bühne, um beides strategisch zu verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit alsProduct Owner (m/w/d) Content Service Fachhandel E-Commerce<h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li> Du entwickelst unseren Content Service im B2B-Fachhandel weiter und verantwortest Vision, Strategie und Umsetzung innerhalb unseres E-Commerce-Ökosystems </li><li> Du planst und koordinierst die Erstellung von Beratungsinhalten und Fachartikeln und stellst sicher, dass Qualität, Relevanz und Aktualität immer gewährleistet sind </li><li> Du analysierst zudem deren Nutzung und Wirksamkeit </li><li> Du bist verantwortlich für die Content-Beschaffung bei Industriepartnern und Fachverlagen und baust unser Partnernetzwerk weiter aus </li><li> Du vermarktest unseren Content Service proaktiv gegenüber internen Stakeholdern sowie unseren Gesellschaftern und sorgst für dessen Sichtbarkeit und Nutzung </li><li> Du steuerst in- und externe Dienstleister und übernimmst die Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle </li></ul><h2>Was bringst Du mit?</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bereich E-Commerce, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce und/oder Content Management bzw. Marketing sammeln</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Plattformen, Content-Strategien und Nutzerbedürfnissen</li><li>Deine Arbeitsweise ist in hohem Maße selbstständig und eigenverantwortlich, Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit</li><li>Du arbeitest gerne im Team, hast ein agiles Mindset und begeisterst Dein Umfeld für neue Ideen und Vorgehensweisen</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrrad- und Technikleasing</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)</li><li>Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)</li><li>Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Individuelle Einarbeitung und Patenmodell</li></ul><h3> Auf einen Blick: </h3><ul><li> Bereich: E-Commerce </li><li> Einsatzort: Soltau </li><li> Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) </li><li> Eintrittstermin: ab sofort </li><li> Arbeitsverhältnis: unbefristet </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!Kontakt: Merle Meyer Tel.: +49 5191 802-5969

Product Owner (m/w/d) Content Service Fachhandel E-Commerce

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Planung/Bau Kundenumspannwerke, mit Bürostandort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für die Planung und den Bau von Umspannwerken in der Primärtechnik.<ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und den Bau von Umspannwerken im Hochspannungsbereich im Netzgebiet der Avacon bis zur Übergabe an den Kunden oder den Betrieb</li><li>Du hast Terminpläne im Blick und steuerst die Projektabläufe, Genehmigungsplanung, Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit</li><li>Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams, Dienstleister, trägst Budgetverantwortung und stellst die Beschaffung von Material und Dienstleistungen sicher mit dem Einkauf</li><li>Du hast die Projektverantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Termine und Kosten, zielorientiert und berichtest regelmäßig an die Projektbeteiligten</li><li>Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Energietechnik, oder des Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, sammeln</li><li>Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung, falls nicht kannst du diese bei uns absolvieren </li><li>Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Thomas Ewest (Teamleiter Planung/Bau Kundenumspannwerke)T +49 5341 221-30039Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Projektleiter Umspannwerke Hochspannung Primärtechnik (m/w/d)

Mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein stellen Sie sicher, dass unsere Produkte stets die hohen Erwartungen unserer Kunden erfüllen.Standort: Gifhorn (DE) Vertragsart: Vollzeit, befristet Job-Code: 6098 Abteilung: Qualitätsmanagement Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die qualitative Prüfung der eingehenden Rohstoffe nach Prüfplan.</li><li>Ebenso gehört die Qualitätskontrolle der Zwischen- und Endprodukte nach Vorschriften zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie erstellen Kundenfreigabemuster in Übereinstimmung mit bestehenden Standards.</li><li>Eigenverantwortlich untersuchen und prüfen Sie reklamierte Produkte auf Anforderung der zuständigen Abteilung.</li><li>Nicht zuletzt unterstützen Sie die Produktentwicklung und erstellen statistische Auswertungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Werkstoffprüfung oder Papiertechnologie oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Zudem können Sie bereits Berufserfahrung vorweisen, idealerweise mit Bezug zur Papierverarbeitung oder Imprägnierung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, inbesondere Word und Excel, sind neben SAP-Kenntnissen für Sie selbstverständlich.</li><li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Interessante Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Neben einer individuellen Einarbeitung entwickeln wir Ihr Fachwissen stetig weiter und machen so gemeinsam mit Ihnen mehr aus Holz. Zusätzlich zu unserem mitarbeiterorientierten Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinChantal Wiemann, T 05371 865 24146, Personalabteilung

Materialprüfer (w/m/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifiziertenIT-Koordinator (m/w/d) UnfallversicherungEinstiegsdatum: 01.01.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für neue Anwendungen sowie für die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme</li><li>Koordination und Abstimmung von Konzepten und fachlichen Anforderungen mit den beteiligten Fachbereichen und Anwendergruppen</li><li>Erläuterung der Konzepte und Anforderungen für die EDV-Entwickler</li><li>Planung und Durchführung fachlicher Tests sowie Qualitätssicherung neuer oder überarbeiteter Anwendungen</li><li>Überführung fachlicher Konzepte in umsetzbare IT-Lösungen und digitale Prozesse</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Unfallversicherung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse in der Unfallversicherung</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturiere und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in interdisziplinären Teams</li><li>Teamorientierung, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

IT-Koordinator (m/w/d) Unfallversicherung

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifiziertenIT-Koordinator (m/w/d) LebensversicherungEinstiegsdatum: 01.01.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und abteilungsinterne Steuerung fachlicher Projekte und IT-Vorhaben im Bereich Lebensversicherung</li><li>Zentrale Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereich und IT</li><li>Planung, Abstimmung und Priorisierung fachlicher Anforderungen für neue Anwendungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachabteilungen und Anwendergruppen zur</li><li>Abstimmung von Konzepten und Anforderungen</li><li>Aufbereitung fachlicher Konzepte und Begleitung der IT-Entwicklung bis zur Umsetzung</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch regelmäßige Abstimmung mit den Entwicklerteams</li><li>Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests im Rahmen von Systemeinführungen oder -anpassungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt IT</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensversicherung sowie fundierte Fachkenntnisse in diesem Bereich</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Projekten, fachlichen Vorhaben und IT-bezogenen Themen in der Lebensversicherung</li><li>Ausgeprägtes Koordinationsvermögen, analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vertreten</li><li>Teamorientierung, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

IT-Koordinator (m/w/d) Lebensversicherung

Kassen- und SteueramtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Sachgebiet "Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr" wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nFachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analysieren und proaktives Implementieren aktueller Neuerungen für das Sachgebiet</li><li>Auswerten von Gesetzes- und Verordnungsblättern sowie der einschlägigen Fachliteratur zu allen relevanten Themen des Kassen- und Rechnungswesens</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Kassensysteme</li><li>Erstellen von Verfügungen, Arbeitsanleitungen, Dienstanweisungen und Stellungnahmen</li><li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Auswerten und Entwickeln von E-Governmentstrategien, inklusive der Betreuung der E-Payment-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Service Owner Zahlungsservice</li><li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements bei 21.21</li><li>Organisieren, Konzipieren und Abhalten von internen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzwesen</li><li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kassen- und Rechnungswesen, erworben im öffentlichen Dienst</li><li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Erarbeitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprozessen wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Auffassungsgabe und Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen</li><li>analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212- 33047 und bei fachlichen Fragen an Herr Nöll (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 33800.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Workforce Manager (m/w/d)Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet<h2>Das erwartet dich:</h2>Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement.Das erwartet dich:<ul><li>Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen für beide Kanäle</li><li>Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel</li><li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und IT zur Datenintegration und Prozessverbesserung</li><li>Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, idealerweise im Kundenservice-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kommunikationskanälen, insbesondere Telefonie und E-Mail</li><li>Erfahrung mit gängigen WFM-Tools (z. B. injixo, Verint, Genesys) und BI-Systemen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:<a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Workforce Manager (m/w/d)

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2>Als Industriemechaniker (m/w/d) am Standort HamburgWerde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD<h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Verantwortung für die Aufrechterhaltung der technischen Betriebsbereitschaft der Schichten</li><li>Durchführen von Metallbearbeitungs- und Schweißarbeiten</li><li>Wartung, Reparatur und Montage mechanischer Bauteile der Fördertechnik, Toranlagen und weiterer technischer Einrichtungen</li><li>Dokumentation ausgeführter Arbeiten und Einhaltung von Wartungsvorgaben sowie Arbeitsschutz-Vorschriften</li><li>Auswertung technischer Anlagendaten und Umsetzung notwendiger Maßnahmen</li><li>Organisation und Lagerung von Ersatzteilen für einen schnellen Zugriff</li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von technischen Anlagen, bevorzugt Fördertechnik</li><li>Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Staplerschein, Schweißerprüfung)</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur Samstagsarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li>Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li>Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li>Gemeinschaft &amp; Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Mireya Gongora, <a href="mailto:bewerbungenhrpoolno@dpd.de" target="_blank">bewerbungenhrpoolno@dpd.de</a>.DPD Deutschland GmbH • Neue Wollkämmereistraße 2 • 21107 Hamburg

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Informationssicherheit und Notfallmanagement – AchernReferenznummer: 2025-24<h2>Ihre Arbeit bei uns</h2>Als Teil unserer Unternehmenssicherheit gestalten Sie den Wandel zu einer modernen und serviceorientierten Organisation aktiv mit. Sie sorgen dafür, dass Informationssicherheit und Notfallbewältigung im Unternehmen gelebt wird – nicht nur als Prozess, sondern als fester Bestandteil unserer Kultur. Unsere Unternehmenssicherheit steht für Vertrauen, Stabilität und eine starke Sicherheitskultur, die Resilienz und Wirtschaftlichkeit im gleichen Atemzug fördert – für langfristigen Erfolg.<ul><li>Sie entwickeln und betreiben unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001 – von der Richtliniengestaltung bis zur Auditvorbereitung</li><li>Sie beraten Fachbereiche, schulen Mitarbeitende und begleiten Projekte, um Sicherheitsaspekte frühzeitig zu integrieren</li><li>Sie führen Risikoanalysen und Schutzbedarfsbewertungen durch, leiten daraus Maßnahmen ab und unterstützen bei deren Umsetzung</li><li>Gemeinsam mit dem CISO-Office sorgen Sie für eine starke Verbindung zwischen Organisation, Technik und Mensch</li><li>Im Rahmen des Business Continuity- und Notfallmanagements (ISO 22301) wirken Sie punktuell mit, wenn es um die Weiterentwicklung bestehender Strukturen geht</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit nach ISO 27001</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Aufbau oder Betrieb eines ISMS oder einer vergleichbaren Position</li><li>Know-how in Risikomanagement, Datenschutz und Notfallmanagement ist wünschenswert</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li><li>Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende für Sicherheit zu begeistern</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li></ul><h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten?</h2>Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Informationssicherheit und Notfallmanagement – Achern

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europaweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die elektrotechnische oder mechanische Arbeiten und Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken durchführen. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsServicetechniker Elektrotechnik BHKW (m/w/d)Standort: Hohenwarsleben bei MagdeburgKennziffer: 26523ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Technische Arbeiten an BHKW-Anlagen mit Schwerpunkt auf MSR- und Elektrotechnik</li><li>Umbau und Erweiterungen der Steuerung und Sensorik</li><li>Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Störungen und Fehlfunktionen</li><li>Betreuung unserer Kunden </li><li>Dokumentation der Wartungsarbeiten</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach ausreichender Einarbeitungszeit)</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ausbildung als Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Motoren-/ Elektrotechnik mit dem Fokus auf Energieerzeugungsanlagen</li><li>Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Verbindliches Auftreten und professioneller Umgang mit unseren Kunden</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft im Servicegebiet rund um Ihren Wohnort (Radius 200km)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Ihre Benefits:<ul><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. </li><li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. </li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Karolin Knobbe Talent Acquisition Partner T +49 221 46905 066 oder +49 172 2051204

Servicetechniker Elektrotechnik BHKW (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Immobilien- und Hausverwaltung Lessmann ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien mit höchster Sorgfalt und legen großen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Objektbetreuer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung des Gebäudezustands</li><li>Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Angebotseinholung, Vergabe und Abnahme von Handwerkerleistungen</li><li>Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen (WEG)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in o. ä.)</li><li>Berufserfahrung in der Objekt- oder Hausverwaltung</li><li>Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die üblichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Team-Events</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Objektbetreuer/in (M/W/D)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 "Informationstechnik und Informationsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen<h2> IT‑Administratorin / IT‑Administrator (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253249_9344 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>In dieser Position arbeiten Sie mit unserem SecDevOps-Team an spannenden Aufgaben rund um unsere IT‑Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf DevOps und Informationssicherheit. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist zusammenarbeitet. Sie werden von uns eingearbeitet und Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich und technisch mit modernen Tools weiterzuentwickeln. Wir bieten ein spannendes, dynamisches und bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen. Auch Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir unterstützen Sie beim Einstieg und bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.<ul><li>Sie unterstützen uns bei der Inbetriebnahme und Administration unserer IT‑Infrastruktur – insbesondere in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Harbor, GitLab, GitHub, Jenkins, Ansible, Greenbone, VMware, CheckMK).</li><li>Sie entwickeln, konfigurieren und optimieren Containerlösungen, um unsere Systeme effizienter und sicherer zu gestalten.</li><li>Sie beraten unsere wissenschaftlichen Fachreferate und begleiten sie bei der Automatisierung von Deployments sowie der Stärkung der Informationssicherheit.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Releases.</li><li>Sie packen auch im Admin-Alltag mit an. So bekommen Sie ein breites Wissen und sammeln wichtige Praxiserfahrung.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation nachgewiesen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Erfahrung in der Administration von Linux-Maschinen (z. B. RedHat-Systeme)</li><li>Idealerweise bringen Sie Praxiserfahrung in der operativen IT‑Sicherheit in Bereichen wie Netzwerk, TLS‑Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web-Applikationen oder Backend-Diensten.</li><li>Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln gemeinsam mit dem Team kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li><li>DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland. Sie setzen Virtualisierung gezielt ein, ob in der Cloud oder On-Premise.</li><li>Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative, zeichnen Sie aus.</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder Muttersprachler.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe E 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine befristete Fachkräftezulage von bis zu 1.000 EUR monatlich zusätzlich für Sie in Betracht kommen.Sinnstiftende Arbeit in einem tollen Team und einen krisensicheren Arbeitsplatz.Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung.Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenlauf, Yoga, Fußballgruppe etc.) Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fortbildung.Jahressonderzahlung.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.<h3>Besondere Hinweise</h3>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253249_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Diplom oder Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.<h3>Ansprechpersonen:</h3>Fachliche Auskünfte erteilt Herr Dr. Scharrenbach, Tel.: 0261 1306‑5045. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a><a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018450 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: Porsche Zentren in Hamburg<h2>Aufgaben</h2>Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Durchführung aller Karosserieinstandsetzungsarbeiten an Porsche Fahrzeugen</li><li>Durchführung von Richt- und Vermessungsarbeiten an Karosserien</li><li>Demontage und Montagearbeiten von mechanischen Bauteilen zur Instandsetzung</li><li>Durchführung von leichten mechanischen Arbeiten</li><li>Fahrwerksvermessungen und entsprechenden Einstellarbeiten</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Karosserie- oder Kfz-Fahrzeugbauer (m/w/d).Erfahrung und Know-how: Du besitzt idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und bringst sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Karosserieinstandsetzung und moderner Karosserieinstandsetzungstechnologien mit.Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer und im Umgang mit deinen Kollegen stets kollegial und zuverlässig.Arbeitsweise: Dich zeichnet eigenverantwortliches, gewissenhaftes und leistungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Karosseriebauer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Bad Segeberg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Bad Segeberg einen Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Deine Hauptaufgabe in dieser wichtigen Rolle ist die Erstellung und qualitätsgesicherte Einreichung von Antragsunterlagen für Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren inklusive der Einholung relevanter Gutachten und Studien.</li><li>Zudem übernimmst du die genehmigungsrechtliche Begleitung des Planfeststellungsverfahrens insb. Behördenabstimmungen (u. a. Erörterungstermine) und agierst als Ansprechpartner zu den relevanten Behörden.</li><li>Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber der Politik und TenneT bei Großprojekten (z. B. Elbe-Lübeck-Leitung).</li><li>Das Management von komplexen Projekten inklusive Ausschreibung, Beauftragung und Führung der gewählten Dienstleister im Bereich der Genehmigungsplanung ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast vorzugsweise ein Studium der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geografie, Umweltplanung, Raumplanung, Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekte.</li><li>Deine natürliche Neugier und dein Wille dich in technische und teilweise auch juristische Sachverhalte einzuarbeiten zeichnen dich aus.</li><li>Als aktiver Teamplayer überzeugst du deine Ansprechpartner mit adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit und guten sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache. Diese Kompetenzen runden zusammen mit deinem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative dein Profil ab.</li><li>Gegenüber unseren Kunden, Politikern und Bürgern hast du ein sicheres Auftreten.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 74.000€-90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail (<a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)*

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005162 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Februar / März 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Agiles IT-Projekt- und Servicemanagement - Point of Sales Systeme

<h2>Über uns</h2>Die Kurz HolzBau GmbH – ökologisch bauen. smart leben.Unser Unternehmen vereint Planungs- u. Konstruktionsbüro, Immobilienvertrieb, Bauträger und Handwerk unter einem Dach.Ein Großteil der Leistungen wird von unseren eigenen, gut ausgebildeten und geschulten MitarbeiteInnen überwiegend im regionalen Umkreis erbracht – für uns ein wichtiger Beitrag zur Nachhaltigkeit. Selbstverständlich sind wir auch Ausbildungsbetrieb und stellen jedes Jahr Ausbildungs- und Studienplätze zur Verfügung.Unsere Kunden profitieren vom ganzheitlichen Ansatz und unserer jahrzehntelangen Erfahrung – beim Energie-effizienten und nachhaltigen Bauen mit dem Naturbaustoff Holz.Wir realisieren Eigenheime, Reihen- und Doppelhäuser, Mehrfamilienhäuser, Eigentumswohnungen und Büro- und Gewerbebauten – alles in Holz- oder Hybrid-bauweise und immer mit besten Energiestandards!Bereits Ende der 1980-er Jahre haben wir "Niedrigenergiehäuser" geplant und unsere ersten Passiv- und Plusenergie-Häuser erfreuen unsere Kunden seit über 20 Jahren!Vor 65 Jahren hat der junge Zimmermeister Adolf Kurz mit nur 23 Jahren an unserem heutigen Firmenstandort seinen 1-Mann-Zimmereibetrieb gegründet.Die Liebe und Begeisterung, mit der er für seine Kunden kleine und große Holz-Bauwerke gebaut hat, hat sich in der nächsten Generation zu einem renommierten Holzbau- und Bauträgerunternehmen entwickelt.Mit rund 15 MitarbeiterInnen in Planung, Fertigung und auf den Baustellen werden heute die unterschiedlichsten Projekte realisiert.Unsere Kunden profitieren davon, auch komplexe Bauvorhaben mit nur einem Ansprech-partner von der Planung bis zur schlüsselfertigen Erstellung zu realisierten. Durch vereinbarte Festpreise und Fixtermine sparen sie Zeit und Geld und sichern eine hohe Bauqualität.Für diese spannenden und vielseitigen Projekte benötigen wir Verstärkung!Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns einfach eine Nachricht!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehört die Fertigung und die Montage unserer Kurz HolzPassivHäuser, der Ausbau, der Einbau von Bauelementen wie Haustüren, Fenster, Dachfenster und das LuftdichtigkeitsSystems.Sicherheit steht bei uns ganz oben auf der Agenda!Permanente Schulungen und Teambesprechungen stellen sicher, dass Sie immer auf dem Laufenden sind.Brückenkran und Schwenkkrane in der Fertigungshalle, Baukrane für die Montage, Seiten- und Frontstapler erleichtern die Arbeit in der Vorfertigung.Ein eigenes Layer-Gerüst gewährleistet zusätzlich, dass auch auf der Baustelle sicher gearbeitet werden kann.So lässt sich gut arbeiten: die Werkzeug- und Maschinenausstattung für Ihre Aufgabe ist komplett: ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug (Mercedes Sprinter) mit allem, was das Zimmerer-Herz begehrt :-)<h2>Profil</h2>Sie haben Freude an der Arbeit mit dem Baustoff Holz und legen Wert auf solide und qualitätsvolle Handwerksarbeit.Schön wäre es, wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Holzfertigbau mitbringen.Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.<h2>Wir bieten</h2>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.Von folgenden Vorteilen profitieren Sie:<ul><li>ein tolles Kollegenteam</li><li>einen Chef mit dem man schwätzen kann</li><li>tolle Holz-Haus-Projekte die stolz machen!</li><li>wir legen Wert auf Ihre Sicherheit!</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis - Familienunternehmen in 2. Generation</li><li>sehr gute Erreichbarkeit über B-29</li><li>eigener Parkplatz</li><li>Umkleide- und Duschmöglichkeit</li><li>moderne Maschinen und Werkzeuge / eigenes Werkzeug</li><li>regelmäßige Schulungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>wöchentliche Teambesprechungen</li><li>gemeinsame Team-Events</li><li>Remstal-Jobcard</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>fehlt was? Wir schwätzen drüber!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kurz HolzBau GmbHJochen KurzSchüttenhengst 173660 UrbachTelefon: +49 7181 99878-0Whatsapp: +49 160 5320790Email: <a href="mailto:info@kurz-holzbau.com" target="_blank">info@kurz-holzbau.com</a><a href="http://www.kurz-holzbau.com" target="_blank">www.kurz-holzbau.com</a>

Zimmerer - Holzhausbau (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Volksbank Chemnitz eG bieten wir eine herausragende Karrierechance als Projektleiter Bau, um unsere Filialen und Immobilien in der Region Chemnitz - Zwickau - Erzgebirge weiterzuentwickeln. Unser genossenschaftliches Kreditinstitut mit über 340 Mitarbeitenden, einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro und einem starken Filialnetz ist der ideale Ort, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.Wir leben den genossenschaftlichen Gedanken und verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere Werte sind persönliche Beratung, Regionalität und Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, unseren Mitgliedern und unseren Mitarbeitern. Als Teil unseres Teams tragen Sie aktiv zu unserer Unternehmenskultur bei und gestalten mit uns die Zukunft unserer Bank.Projektleiter Bau (m/w/d) bei der Volksbank Chemnitz eGWir sind auf der Suche nach einem erfahrenen und motivierten Projektleiter Bau (m/w/d), der unsere Bauprojekte im Bereich Instandhaltung und Umbau erfolgreich leitet und umsetzt.Als Projektleiter Bau bei der Volksbank Chemnitz übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination von Bauprojekten im Bereich Instandhaltung und Umbau. Sie sind für die Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen verantwortlich und stellen sicher, dass alle Arbeiten sicher, termingerecht und im Rahmen des Budgets durchgeführt werden.Ihre Aufgaben auf einen Blick:<ul><li>Koordination von Bauprojekten im Bereich Instandhaltung und Umbau</li><li>Erstellung und Überwachung von Bauplänen und -zeiten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien</li><li>Umbau und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Führung und Koordination von Handwerkern und Subunternehmern</li><li>Verhandlung und Durchsetzung von Verträgen und Aufträgen</li></ul>Ihr Profil - Erfahrung und Organisationstalent<ul><li>Erfahrung als Bauleiter, Polier oder Handwerksmeister im Bereich Instandhaltung und Umbau</li><li>Kenntnisse von Bauplänen, Sicherheitsvorschriften und -richtlinien</li><li>Fähigkeit, Bauprojekte zu koordinieren und zu überwachen</li><li>Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, Verträge und Aufträge zu verhandeln und durchzusetzen</li></ul>Was Sie bei uns erwartet - Vielfalt und Abwechslung<ul><li>Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Bank</li><li>herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld in Ihrer Heimatregion</li><li>aktives Einbringen und Mitgestalten</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen, darunter: - Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich - Gesundheitsförderung &amp; Präventionsangebote</li><li>Teamgeist &amp; modernes Arbeitsumfeld – Arbeiten Sie in einem engagierten und wertschätzenden Umfeld</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Verantwortung – Bei uns verbinden sich wirtschaftlicher Erfolg und genossenschaftliche Werte</li></ul>Jetzt bewerben – Nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe! Haben Sie ein Auge für Details und behalten gleichzeitig das große Ganze im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Stellencodes VBC25- und des möglichen Eintrittstermins!

Projektleiter Bau (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Karriere in der Bank Die Volksbank Chemnitz eG ist ein genossenschaftliches Kreditinstitut mit mehr als 340 Mitarbeitenden, einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro und einem starken Filialnetz in der Region Chemnitz – Zwickau – Erzgebirge. Als Bank für Mittelstand und Familie verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung und leben den genossenschaftlichen Gedanken. Wir stehen für persönliche Beratung, Regionalität und Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, unseren Mitgliedern – und ganz besonders gegenüber unseren Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unserer Filialteams in den Regionen Chemnitz-Zwickau-Erzgebirge sind Stellen als Service-, Privat- oder Gewerbekundenberater (m/w/d) in Vollzeit bzw. mindestens 30 Wochenarbeitsstunden zu besetzen.Die Stellen sind auch zur Personalentwicklung geeignet. Die konkreten Filialzuordnungen ergeben sich aus dem Bewerberprofil.Ihre künftigen Aufgaben:<ul><li>selbstständige Gesamtbedarfsorientierte Kundenbetreuung eines fest zugeordneten Kundenbestandes</li><li>Führen von initiativen, ganzheitlichen, ziel- und abschlussorientierten Kundengesprächen</li><li>Beherrschung der dafür erforderlichen Anlayse und Beratungsinstrumente sowie Produktlösungen </li><li>Erkennen von Cross-Selling-Ansätzen mit entsprechender Signalverwertung bzw. -weiterleitung</li><li>enge Unterstützung und Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Verbundpartnern im Bereich der Finanzierung, Vorsorge und Wertpapieranlage</li><li>Pflege erfolgreich bestehender Kunde-Bank-Beziehungen</li><li>Aufbau neuer Kunde-Bank-Beziehungen durch Akquisition von Neukunden</li><li>Aktive Kundenansprache mit gezielter Terminplanung</li><li>Repräsentation der Volksbank Chemnitz als service- und dienstleitungsorientiertes Unternehmen in der Öffentlichkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bankkaufmann (m/w), Bankfachwirt (m/w) wünschenswert</li><li>Kenntnisse/Erfahrungen in der ganzheitlichen Kundenberatung</li><li>insbesondere in der Beratung von Finanzinstrumenten (Bafin-registrierter Anlageberater) vorteilhaft</li><li>technische Affinität für digitale Arbeitsweisen</li><li>echtes Kundeninteresse und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li><li>Freude und Geschick in der Kundenberatung und im Vertrieb</li><li>Eigeninitiative, Engagement, </li><li>Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Eigenständige Wissensaneignung insbesondere zu wirtschaftlichen und kapitalmarktrelevanten Themen</li></ul>Das erwartet Sie bei uns – Stabilität, Entwicklung, Perspektive<ul><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung in Ihrer Heimatregion</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung</li><li>Individuelle Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Unfallversicherung (auch privat), vermögenswirksame Leistungen u. v. m.</li></ul>Bereit? Sie haben ein Gespür für Menschen und Finanzen und wollen dieses als vertrauensvoller fairer kompetenter Partner für die Mitglieder und Kunden in unserer Region einbringen – dann sollten wir uns kennenlernen.Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Kundenberater (m/w/d) für Privat- und Gewerbekunden in unseren Filialen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Drei Worte zu uns:Modern, kundenorientiert, sympathisch. Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,0 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern.Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Risikocontrolling, MaRisk, u.a.)</li><li>Fundiertes Arbeiten mit den Controllingsystemen sowie Implementierung neuer Konzepte</li><li>Erstellen von Auswertungen und Berichten (z.B. Risikoberichte, Ergebnisvorschaurechnung)</li><li>Koordination und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Eigenständiges Analysieren, Bewerten und Kommentieren von Auffälligkeiten und Aufzeigen von Handlungsbedarf</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder Controlling und Risikomanagement bzw. eine erfolgreich abgeschlossene weiterführende Qualifikation, wie z.B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt </li><li>Wissen und Erfahrung - insbesondere im Bereich Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling und Aufsichtsrecht sowie Kenntnisse der Methoden und technischen Systeme im Bank-Controlling</li><li>IT-Affinität, Kommunikationsstärke und alle relevanten Soft Skills</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten – hohes Engagement und Lösungsorientiertes Denken</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Tarifgehälter, 30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Freies WLAN</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li><li>Vergünstigter Sondertarif bei Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bikeleasing u.v.m.</li></ul>Sind wir vielleicht bald Kollegen?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – so, wie es für Sie passt! Thomas Zuber: Tel. 0821 5040-1566; <a href="mailto:thomas.zuber@vrbank-a-oal.de" target="_blank">thomas.zuber@vrbank-a-oal.de</a>Oder gleich unter <a href="http://www.vrbank-a-oal.de/karriere" target="_blank">www.vrbank-a-oal.de/karriere</a>.

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung der Niederlassung</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Niederlassungsteams</li><li>Akquisition von Bauprojekten sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen, Maschinen- und Geräteeinsatz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in operativer und strategischer Standortleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Bau- und Vertragsrecht sowie in Projektsteuerung und Ressourcenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Kalkulation, Nachunternehmersteuerung und Vergabeprozessen</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad</li><li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

14.043 Jobs