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<h2>Die Natur bietet wachsende Chancen. Wachsen Sie mit uns.</h2>Bionorica ist, mit ca. 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. "Phytoneering" heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. So erschließen wir mit innovativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte.Für unseren Standort in Neumarkt (Oberpfalz) suchen wir einen:Clinical Operations Manager mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Sie übernehmen die regulatorischen Tätigkeiten in der Rolle des Compliance-Verantwortlichen (m/w/d) innerhalb Clinical Operations, das bedeutet vor allem:<ul><li>Sicherstellung der GCP-Compliance in den Prozessen, Pflege der klinischen SOPs, Change Control, Abweichungs- und CAPA-Bearbeitung</li><li>Teilnahme an Audits und Inspektionen sowie Beteiligung an Vor- und Nachbereitungen</li></ul>Zudem übernehmen Sie das operative Management von klinischen Studien in der Rolle als Studienleitung (Sponsor):<ul><li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (CROs mit Full Outsourcing) und Reporting an die Führungsebene</li><li>Wahrnehmung der Sponsor-Verantwortung mit Blick auf die Datenintegrität und Patientensicherheit bzw. -‍rechte, insbesondere in Bezug auf die vertrags- und prüfplankonforme Studiendurchführung, Beachtung relevanter Guidelines und die Koordination des Risikomanagement-Prozesses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium; Promotion wünschenswert</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Planung und Betreuung klinischer Studien sowie in der Führung von Studienteams</li><li>Erfahrung in der Betreuung von regulatorischen Themen klinischer Prüfungen</li><li>Erfahrung im klinischen Monitoring wünschenswert</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2><ul><li>Ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Bekenntnis zur sozialen Verantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder samt einer qualifizierten Einarbeitung sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sind Sie offen für Neues? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Join us!Ansprechpartnerin Bionorica SE Human Resources Frau Almut Waidhas <a href="http://www.bionorica.de" target="_blank">www.bionorica.de</a>

Clinical Operations Manager mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d)

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kreisbauhof in Scheinfeld in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) eine/n Mechatroniker/in (m/w/d).<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>sämtliche Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den vorhandenen Maschinen und Fahrzeugen</li><li>Bedienen und Fahren von Fahrzeugen und Geräten</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für den Zustand, Sicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit Computern zur Fehlersuche und arbeiten auf den neuesten Stand der Technik</li></ul>Der Einsatz erfolgt überwiegend am Kreisbauhof in Scheinfeld, je nach Bedarf ist aber auch ein Einsatz in Uffenheim oder an Baustellen (freie Strecke) möglich.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in – Fachrichtung KfZ, Landmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sach- und Fachkunde bezüglich Fahrzeug-, Maschinen- und Geräteelektrik bzw. -elektronik sowie Hydraulik und Pneumatik</li><li>technisches Verständnis und Geschick zur Maschinenbedienung/-führung</li><li>Besitz des Führerscheines Klasse CE</li><li>Erfahrung im Umgang mit berufsspezifischer Software (EDV)</li><li>Bereitschaft, sich auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (u. a. Bereitschaftsdienst, Winterdienst) sowie bei widrigen Wetterbedingungen zu engagieren</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbständigen Arbeiten</li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><ul><li>leistungsgerechte und der Qualifizierung entsprechende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA</li><li>moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem guten und motivierten Team</li><li>vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li></ul><ul><li>Karriere &amp; Entwicklung Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.</li><li>Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li>Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li>Kostenloser Parkplatz Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li>E-Bike-Leasing Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li>Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li>Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.07.2025.

Mechatroniker/in (m/w/d)

Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum MitteVollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden </li><li>Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren</li><li>Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte</li><li>Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche</li><li>Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel</li><li>Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche</li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: <a href="https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/</a>Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR- Generalist (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>*Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
 
 *Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten
 
 *Begleitung des Recruiting-Prozesses 
 *Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
 
 *Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
 
 *Mitarbeit an HR-Projekten
 
 *Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozess
 
 *Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen
 <h2>Ihr Profil</h2>*Einige Jahre Erfahrung als HR- Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
 
 *Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch *Fließende Englischkenntnisse
 
 *Erfahrung mit dem MS Office- Paket
 
 *Sie sind eine freundliche und teamfähige Person
 <h2>Ihre Vorteile</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

HR Generalist (m/w/d)

Sie möchten den beruflichen Einstieg nach der Ausbildung finden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Meerbusch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit der Option der Übernahme. Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Administrative Aufgaben, wie die Pflege von Auftragsdokumenten und Rechnungsstellung
 
 *Unterstützung bei der Abwicklung von Bestellungen und Lieferungen
 
 *Preiskalkulationen
 
 *Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen
 
 *Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
 <h2>Profil</h2>*Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie arbeiten stets strukturiert und eigenverantwortlich
 
 *Sie sind versiert im Umgang mit MS Office
 
 *Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
 
 *Sie besitzen gute Deutsch und Englischkenntnisse
 <h2>Perspektiven</h2>*Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)

Sind Sie auf Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , die nicht nur Ihre Fähigkeiten als Einkäufer fordert, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen? Für unseren Kunden mit Sitz in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Durchführung von Beschaffungsaktivitäten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeit
 
 *Überwachung des Warenflusses
 
 *Identifikation und Bewertung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen
 
 *Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, schriftliche und telefonische Korrespondenz
 <h2>Profil</h2>*Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit
 
 *Sie besitzen vorzugsweise Erfahrung im Industriebereich
 
 *Sie verfügen über fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
 *Sie besitzen Erfahrung mit Beschaffungssystemen
 *Ihre Zuverlässigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
 <h2>Perspektiven</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Einkäufer (m/w/d)

Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Welt der Logistik, wo sie mit Ihrem Organisationstalent glänzen können? Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Logistics Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Bewerben Sie sich noch heute!<h2>Aufgaben</h2>*Versandabwicklung
 
 *Schadensmanagement
 
 *Rechnungsprüfung
 
 *Monitoring &amp; Terminkontrolle
 
 *Zollabwicklung
 
 *Koordination verschiedener Transportarten
 
 *Organisation und Dokumentation
 <h2>Profil</h2>*Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie bringen bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit
 
 *Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
 *Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Atlas sind wünschenswert
 *Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Kommunikationsgeschick
 <h2>Perspektiven</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 <h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Logistic Specialist (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen spezialisierten Versicherungsmakler in Neuss suchen wir einen engagierten Gewerbekundenberater (m/w/d) mit Erfahrung im Flottengeschäft . Sie wollen Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>*Betreuung gewerblicher Fuhrparkkunden
 
 *Angebotserstellung und Bearbeitung von Flottenausschreibungen
 
 *Kommunikation mit Bestands- und Neukunden
 
 *Projektmitarbeit sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
 
 *Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen
 <h2>Ihr Profil</h2>*Abgeschlossene versicherungsspezifische Ausbildung
 
 *Erfahrung in der KFZ-Flottenversicherung
 
 *Sicher im Umgang mit MS-Office Paket
 
 *Kommunikationsstark und organisiert
 <h2>Ihre Vorteile</h2>*Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
 
 *Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeitsoption
 
 *Persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare
 
 *Helle und moderne Büroräume mit guter ÖPNV-Anbindung
 
 *Strukturierte Einarbeitung und Mitarbeitervorteile
 <h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

KFZ-Flottenberater Gewerbeversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen überregional tätigen Versicherungsmakler in Neuss suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) im Bereich Flottenversicherung . Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – und werden Sie Teil eines modernen Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2>*Ganzheitliche Betreuung von Fuhrpark-Kunden
 
 * Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen und Angeboten
 
 *Telefonische Kundenkommunikation
 
 *Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und in Projekten
 
 *Unterstützung des operativen Geschäfts
 <h2>Ihr Profil</h2>*Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen
 
 *Fundierte Kenntnisse in der Flottenversicherung
 
 *Routinierter Umgang mit MS Office
 *Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
 <h2>Ihre Vorteile</h2>*Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
 
 *Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Option
 
 *Fachliche Weiterbildung durch Seminare und Schulungen
 
 *Moderne Büroausstattung in zentraler Lage
 
 *Kollegiales Umfeld mit flacher Hierarchie
 <h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Fachberater Flottenversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Im Auftrag eines w achstumsorientierten Versicherungsmaklers suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Kundenberater (m/w/d) für den Bereich gewerbliche Fuhrparkversicherungen . Jetzt bewerben und Teil eines modernen Beratungsteams werden!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>*Betreuung gewerblicher Fuhrparkkunden
 
 *Angebotserstellung, Ausschreibungen und Verlängerungen im Flottengeschäft
 
 *Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
 
 *Mitarbeit an internen Projekten und Prozessverbesserungen
 
 *Unterstützung im operativen Tagesgeschehen
 <h2>Ihr Profil</h2>*Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen
 
 *Erfahrung im Bereich Kfz-Flottenversicherung
 
 *Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
 
 *Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamgeist
 <h2>Ihre Vorteile</h2>*Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
 
 *Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
 
 *Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
 
 *Helle, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit zentraler Lage
 
 *Gute Verkehrsanbindung und strukturierte Einarbeitung
 <h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kundenberater Fuhrparkversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen etablierten Versicherungsmakler mit Fokus auf Flottenlösungen am Standort Düsseldorf suchen wir aktuell einen KFZ-Flottenspezialist (m/w/d) für Gewerbekunden . Bringen Sie Ihre Erfahrung im Flottengeschäft ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>*Betreuung von Bestandskunden im Innen- und Außendienst
 
 *Angebotserstellung, Ausschreibungen und Prolongationen für Fuhrparks
 
 *Bearbeitung von Neukundenanfragen
 
 *Telefonische Kundenberatung und -pflege
 
 *Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Projektarbeit
 
 *Mitarbeit im operativen Versicherungsgeschäft
 <h2>Ihr Profil</h2>*Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich
 
 *Erfahrung in der Kfz-Flottenversicherung wünschenswert
 
 *Sichere Anwendung von MS Office
 
 *Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
 <h2>Ihre Vorteile</h2>*Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive
 
 *Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
 
 *Individuelle Weiterbildungen &amp; Schulungen
 
 *Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung 
 *Überdurchschnittliche Sozialleistungen und offene Teamkultur
 <h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

KFZ-Flottenspezialist (m/w/d) Gewerbekunden

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Im Auftrag eines europaweit tätigen Versicherers in Düsseldorf suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Betreuung der Kooperationspartner. Bringen Sie Ihre Erfahrung in Teamführung &amp; Prozesssteuerung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>*Ansprechpartner für Vertriebspartner und Key Account Manager
 
 *Steuerung und Weiterentwicklung interner Serviceprozesse
 
 *Bearbeitung von Kennzahlen und Steuerungstools
 
 *Abstimmung mit internationalen Schnittstellen
 
 *Führung &amp; Entwicklung des Teams
 <h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz-/Versicherungsbereich

 Relevante Berufserfahrung und Führungskompetenz

 Digitale Affinität &amp; Kenntnisse in MS Office Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Perspektiven</h2>*Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
 
 *13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub
 
 *Homeoffice-Regelung (bis zu 2 Tage pro Woche)
 
 *Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklung
 
 *Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
 
 *Gesundheitsförderung und Zusatzversicherungen
 <h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Teamleitung Betreuung Kooperationspartner (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen etablierten Versicherungsdienstleister in Düsseldorf suchen wir eine erfahrene Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d) für die Leitung der Betreuung von Vertriebspartnern. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>*Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Vertriebspartnerbetreuung
 
 *Direkte Ansprechperson für Vertriebspartner &amp; Key Account Manager
 
 *Steuerung und Optimierung sämtlicher operativer Prozesse
 
 *Erstellung &amp; Analyse relevanter Statistiken und Reports
 
 *Koordination internationaler Schnittstellen
 
 *Fachliche und disziplinarische Teamführung
 <h2>Ihr Profil</h2>*Ausbildung im Versicherungs- oder Bankbereich
 
 *Erste Führungserfahrung im Versicherungsumfeld erforderlich
 
 *Sicher in Kommunikation &amp; Prozessorientierung
 
 *Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
 
 *Versiert im Umgang mit MS Office &amp; Fachsystemen
 <h2>Ihre Vorteile</h2>*Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive
 
 *13 Gehälter und 30 Tage Urlaub
 
 *Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)
 
 *Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 
 *Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
 
 *Gesundheitsangebote &amp; betriebliche Zusatzversicherung
 <h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.Zur Weiterentwicklung unserer Internen Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die Verantwortung übernimmt und gerne aktiv mitgestaltet.<ul><li>Sie haben Lust, die Entwicklung der Bank durch zielgerichtete Prüfungshandlungen zu fördern.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann oder über wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der allgemeinen Revisionstätigkeit einer Bank.</li></ul>Dann erwarten Sie diese Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Planung und Vorbereitung der Prüfungshandlungen sowie Erstellung von Prüfungsberichten.</li><li>Sie prüfen die Angemessenheit und Wirksamkeit der Risikomanagements im Allgemeinen, sowie des internen Kontrollsystems (IKS) im Besonderen.</li><li>Prüfung der Einhaltung geltender gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die Umsetzung aller Vorschriften und Arbeitsanweisungen.</li><li>Sie führen Aufbau- und Funktionsprüfungen durch.</li><li>Überwachung der Bereinigung der festgestellten Mängel und unterbreiten Vorschläge bzgl. der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung des Prüfungsplans mit.</li></ul>Ihre Perspektive bei uns:<ul><li>Bei guter Entwicklung, stellvertretende Führungsperspektive.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul>KontaktinformationenFragen beantwortet Ihnen gerne der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814) oder die Personalreferentin Helena Arhelger (02362 204-268).

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Kundenservice in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Kundenservice (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2>•Du bist erste*r telefonischer Ansprechpartner*in für unsere Firmen- und Privatkund*innen in allen Fragen rund um das Thema Banking, Konto, Karte und Zahlungsverkehr•Du stellst unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, liebst es, sie zu begeistern und baust gemeinsam mit dem Teamkolleginnen werthaltige und vertrauensvolle Kund*innenbeziehungen auf•Du bereitest deine Kund*innenkontakte verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich nach•Du bearbeitest eigenverantwortlich digitale Kundenaufträge•Du arbeitest proaktiv an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und unterstützt interne Projekte<h2>Was Du mitbringst</h2>•Abgeschlossene Bankausbildung oder bankfachliche Ausbildung•Berufserfahrung im Bereich der Kundentelefonie•Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung•Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise•Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien<h2>Was wir Dir bieten</h2>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung•Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst•Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich•Zwischen 8 und 17 Uhr sind wir für unsere Kund*innen da. Eure Arbeitszeiten werden gemeinsam im Team abgestimmt•Tarifergänzende Benefits•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)•Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Doreen Steffan beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-145.

Mitarbeiter*in Firmen- und Privatkundenservice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei der Stadt Goslar, eine UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieunbefristete Stelle alsSachbearbeitung Bauamtsprogramm/Digitalisierungje nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD / VKAzu besetzen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:<ul><li>Fachliche Administration, Koordination und Weiterentwicklung der Fachsoftware sowie Betreuung und Umsetzung der Digitalisierung von Bauanträgen</li><li>Umsetzung der Vorgaben aus der Niedersächsischen Bauordnung (NBauO) in Verbindung mit dem Onlinezugangsgesetz (OZG) hinsichtlich der Digitalisierung der Verfahren und der Verfahrensabläufe</li><li>Einrichtung neuer Arbeitsschritte (Workflows) sowie Prozessoptimierung der Abläufe</li><li>Koordination von Dienstleistern</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen für die Nutzer:innen</li><li>First – Level – Support für die Nutzer:innen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung des Baubereichs in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Service und E-Government</li></ul><h2>Profil</h2>Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Bachelor / Diplomabschluss in den Studienfächern Verwaltungsinformatik oder Verwaltungswissenschaften /-wesen</li></ul>oder<ul><li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung</li></ul>oder<ul><li>abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li></ul>oder<ul><li>Bachelor / Diplomabschluss im Studienfach BauingeneurwesenBereitschaft, sich im Bereich der Digitalisierung weiterzubilden</li></ul>oder nachrangig<ul><li>Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, mit der Bereitschaft, sich im Verwaltungsbereich fachlich fortzubilden</li></ul>Idealerweise verfügen Sie über:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der genannten Aufgabenbereiche, sicheres Urteilsvermögen, gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>Prozessmanagementkompetenz / Erfahrungen in der Fortentwicklung und Optimierung von Veränderungsprozessen</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement und Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht.Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung IhrerInteressen bereits in der Bewerbung mit.Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bei-zufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen(ZAB) unter<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmendes betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung</li><li>Flexible Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten</li><li>gfs. JobRad und Jobticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Herr Stefan Keye(05321 704 508, <a href="mailto:stefan.keye@goslar.de" target="_blank">stefan.keye@goslar.de</a>) zur Verfügung.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte anFrau Gina Requadt (05321 704 276 / <a href="mailto:Gina.Requadt@goslar.de" target="_blank">Gina.Requadt@goslar.de</a>).Wir freuen uns über Ihre Bewerbungbis zum 31.07.2025 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de.

Sachbearbeitung Bauamtsprogramm/Digitalisierung

Die PAPmed GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d) am Standort Magdeburg.Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützende Beratung für regionale Unternehmen und andere Institutionen unterschiedlicher Branchen in Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Mitwirken bei der arbeitsmedizinischen Betreuung von langjährigen Kunden, einschließlich Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Begutachtungen</li><li>Beteiligung an Beratungsgesprächen zu arbeitsmedizinischen Anliegen, individueller Gesundheitsförderung im beruflichen Umfeld und optimalen Präventionsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeitenden durch Bereitstellung zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen und Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um gemeinsam ganzheitliche Lösungen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Empfang von fachärztlicher Unterstützung sowie aktive Teilnahme an Einführungen, die von erfahrenen Fachärzten geleitet werden</li></ul>Deine Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation in einem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, oder anderweitige Erfahrungen in einem Gebiet der unmittelbaren Versorgung von Patient*Innen, z.B. durch Erfahrungen in einer anderen Weiterbildung für die Facharztweiterbildung Arbeitsmedizin</li><li>Interesse an der Beratung und Betreuung hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen (ASiG)</li><li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie regionale Mobilität zu normalen Bürozeiten</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Technische Ausstattung auf höchstem Niveau</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:helena.kulasevic@arsipa.de" target="_blank">helena.kulasevic@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d)

Die CompanyCheck Deutschland GmbH bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Lüneburg an.Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil derArsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen</li><li>Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen</li><li>Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen</li><li>Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe</li></ul>Deine Startvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen</li><li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken</li><li>Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung</li><li>Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden</li><li>Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€</li><li>Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration</li><li>Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags</li><li>Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten</li><li>Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Die evers Arbeitsschutz GmbH sucht eine medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Vollzeit am Standort Magdeburg.Die evers Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, dass seit über 50 Jahren zufriedene Kunden in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz betreut. Unser Expert*Innen-Team legt besonderen Wert darauf, bestmögliche Beratungsleistungen zu erbringen - individuell zugeschnitten, fachlich nach den neuesten technischen Standards, praktisch umsetzbar und zugleich preislich angemessen.Dabei ist die evers Arbeitsschutz GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Terminvereinbarungen mit dem Kunden für Vorsorgen und Eignungen in unserem Zentrum wie auch vor Ort beim Kunden, sowie für Beratungen im Rahmen der Grundbetreuung</li><li>Selbständige Vorbereitung von Terminen für die betriebsärztlichen Einsätze bei Kunden vor Ort und in unserem Zentrum</li><li>Assistenztätigkeiten als Schnittstelle zwischen Ärzt*Innen und Mitarbeiter*Innen/Kund*Innen</li><li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen im Zentrum und vor Ort beim Kunden je nach erlangter Qualifikation</li><li>Durchführung von Blutentnahmen und Impfungen nach erlangter Qualifikation</li><li>Dokumentation von Vorsorgen und Leistungsnachweisen, Pflege der Kundendaten sowie allgemeine Administrationstätigkeiten in unserer arbeitsmedizinischen Software</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Kunden zu arbeitsmedizinischen Sachverhalten je nach erlangter Qualifikation</li><li>Möglichkeit der Durchführung von Vorträgen zu Themen wie Ergonomie oder Hautschutz, sowie Teilnahme an Gesundheitstagen</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger, Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation zur Arbeitsmedizinischen Assistenz und weiteren Qualifikationen auf dem Feld der Arbeitsmedizin zur eigenständigen Durchführung von Vorsorgen und Beratungen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Freude an Teamarbeit und der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie eigenständig planbare Einsatzzeiten für eine gute Work-Life Balance</li></ul><ul><li>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li></ul><ul><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!Du erreichst Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf dich!

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Die APUS GmbHsucht eine Arbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Rodgau.Die APUSist der führende Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und präventiven gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rhein-Main-Gebiet. Mit ihren 42 Mitarbeitenden ist sie vertrauensvoller Partner für gesundes und sicheres Arbeiten und steht über 500 Unternehmen und mehr als 48.000 Arbeitnehmenden mit Rat und Tat zur Seite. Dabei zeichnet sich die APUS nicht nur durch ihre persönliche und individuelle Betreuung, sondern auch durch Professionalität und Serviceorientierung aus. Dabei ist die APUS GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Schnittstelle zwischen Ärzten/Ärztinnen und Proband*Innen sowie Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen in der Praxis und vor Ort beim Kunden (Vorsorge - und Eignungsuntersuchungen)</li><li>Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, Psychometrie, Blutentnahmen, Impfungen) im Innen- und Außendienst</li><li>Beratung der Proband*Innen und Kunden zu einfachen arbeitsmedizinischen Sachverhalten</li><li>Verwaltungstätigkeiten, wie Informations- und Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr</li><li>Mitwirkung bei der Büroorganisation sowie der Entwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagements</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, arbeitsmedizinische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger*In bzw. Pflegefachkraft, Rettungsassistent*In oder Vergleichbares</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin oder im Praxisbetrieb wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig</li><li>Interesse an der Einarbeitung in Fragestellungen zu arbeitsmedizinischen Inhalten und Gesundheitsthemen sowie an der persönlichen Weiterentwicklung in diesen Bereichen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in den Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Einsatzes bei attraktiven Kunden im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Intensive Einarbeitung mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li><li>Bei überwiegender Außendiensttätigkeit, Bereitstellung eines hochwertigen Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Medizinisch Technisches Zentrum, ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Wasser und Fruchtsaftgetränken</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben</li><li>Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive CME-zertifizierter Fortbildung, zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit einer Sachbezugskarte oder Jobrads für eine uneingeschränkte Mobilität</li><li>Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Zusätzliche Teamevents und quartalsweise Ernährungsberatung mit gemeinsamen Kochevent zur Teamstärkung</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer*m HR Business Partner*in aus unserem HR Team, gefolgt von einem persönlichen Interview bei unserem Tochterunternehmen vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Herrn Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsmedizinische Assistenz / Medizinische Fachangestellte MFA (w/m/d)

Die TERRA Umwelt Consulting GmbHsucht ab sofort einen Geowissenschaftler / Geotechniker für Feldarbeiten (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Neuss. DieTERRA Umwelt Consulting GmbH ist ein überregional tätiges Ingenieurbüro und seit mehr als 25 Jahren Spezialist für Baugrund, Altlasten, Umweltschutz + Arbeitssicherheit. Wir bieten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sowie hierbei die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung mit der Perspektive, Teil der Unternehmensführung zu werden.Dabei ist die TERRA Umwelt Consulting GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Rammkern- und Rammsondierungen</li><li>Durchführung von Bodenluftuntersuchungen</li><li>Erstellung von Bohrprofilen und Schichtenverzeichnissen</li><li>Durchführung von Nivellements</li><li>Durchführung von Grundwasserbeprobungen und Grundwasserstandsmessungen inkl. Erstellen der Ergebnisdokumentationen</li><li>Gebäudeinspektionen (Baustoffbeprobungen)</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bereich Geowissenschaften) oder Technikerausbildung.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich Geotechnik.</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Umsetzungsstärke.</li><li>Sichere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an durch eine/n persönlichen Ansprechpartner*In aus dem direkten Arbeitsumfeld</li><li>Getränke-, Kaffee- und Obstflatrate für eine schöne Arbeitsatmosphäre, kostenlose Parkplätze genau vor dem Office sowie eine gute öffentliche Verkehrsmittelanbindung</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus unserem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Ihrem Hiring-Manager, sowie einem Videotelefonat. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn Sie gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken wollen, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Sie erreichen Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Geowissenschaftler / Geotechniker für Feldarbeiten (m/w/d)

Die Präventic GmbH sucht eine Regionale Fachleitung Arbeitssicherheit (w/m/d) in Vollzeit im Raum Baden-Württemberg, beispielsweise Stuttgart, Tübingen, Empfingen, Konstanz/Bodensee oder Freiburg.Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Regionale fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit</li><li>Fachliche Führung der internen Sicherheitsfachkräfte, einschließlich Einweisung, Unterstützung und Beratung auf fachlicher Ebene</li><li>Definition und Weiterentwicklung fachlicher Vorgaben, Standards und Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung im Bewerbungsprozess</li><li>Vorbereitung und Leitung interner fachlicher Veranstaltungen, Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften</li><li>Zusätzliche Qualifikationen, wie z.B. SiGeko, Umweltschutz-, Abfallbeauftragter usw. wünschenswert</li><li>Umfassendes Wissen im Bereich Arbeitsschutz und HSE-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen (z. B. Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorschriften, ISO 45001)</li><li>Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Verwaltung sicherheitsrelevanter Dokumente</li><li>Fähigkeit zur Definition und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -richtlinien</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Beratungskompetenz sowie hohe Motivation und Eigeninitiative</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview per Videocall mit unserer Geschäftsführung. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Fachleitung Arbeitssicherheit (w/m/d)

Wir suchen einen IT Rollout Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin. Als IT Rollout Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Rollouts (unserer betriebseigenen Software) sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen, inklusive der Einrichtung von Hardware, Unterstützung im First-Level-Support, Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Überwachung des Projektfortschritts. Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy &amp; Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppewerden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health &amp; Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Deine Aufgaben: <ul><li>Planung, Koordination sowie Umsetzung von IT-Rollouts an den Standorten unserer Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich </li></ul><ul><li>Durchführung und Organisation von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Software </li></ul><ul><li>Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Berichten und Erfolgskontrollen </li></ul><ul><li>Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der IT-Implementierungen unserer Tochtergesellschaften </li></ul><ul><li>Einrichtung, Integration sowie Konfiguration von Hardware </li></ul><ul><li>Unterstützung als fachliche*r Ansprechpartner*In bei Fragen zu Software- und Hardwarethemen für unseren First-Level-Support </li></ul>Deine Startvoraussetzungen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Rollouts, idealerweise im B2B Bereich </li></ul><ul><li>Grundlegende Kenntnisse im IT-Projektmanagement </li></ul><ul><li>Operatives IT-Verständnis, um technische Herausforderungen schnell zu erfassen und zu lösen </li></ul><ul><li>Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie ERP-Systemen mit </li></ul><ul><li>Erfahrungen im Change-Management, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten, kommunizieren und zu implementieren </li></ul><ul><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Vermittlungskompetenz </li></ul><ul><li>Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft </li></ul><ul><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li></ul>Unsere Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns </li></ul><ul><li>Erholung: 30 Tage Jahresurlaub </li></ul><ul><li>Team: Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team </li></ul><ul><li>Flexibilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den du auch privat Nutzen kannst, sowie eine Remote Arbeitsumgebung (wenn du nicht gerade bei unseren Tochtergesellschaften bist) </li></ul><ul><li>Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern </li></ul>Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Nina, gefolgt von einem Videocall mit Benedikt, Chief Technology Officer, sowie einem Videocall mit deinen zukünftigen Teamkolleg*Innen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Nina Janke - Recruiterin im HR-Team derArsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

IT Rollout Manager (w/m/d) - Remote

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (w/m/d) in Vollzeit am Standort Lüneburg.Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil derArsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden primär bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung</li><li>Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags</li><li>Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads</li><li>Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung (w/m/d)

Wir suchen einen Kommunikations- und Change Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.In dieser Rolle entwickelst Du wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen, die den Sinn und den Mehrwert von Veränderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte nachvollziehbar machen.Dein Ziel ist es, Veränderungsprozesse in unseren Tochtergesellschaften kommunikativ so zu gestalten und zu begleiten, dass sie von Mitarbeitenden, lokalen Geschäftsführungen sowie Führungskräften auf allen Ebenen verstanden, akzeptiert und aktiv mitgetragen werden.Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy &amp; Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppewerden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health &amp; Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.Deine Aufgaben:<ul><li>Du schaffst Klarheit, Orientierung und Vertrauen im Wandel – über Gesellschaftsgrenzen hinweg. Dabei unterstützt Du die lokalen Geschäftsführungen und arbeitest eng mit den Regionalleitungen sowie der Holding-Geschäftsführung zusammen.</li><li>Du entwickelst wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen, die den Sinn und den Mehrwert von Veränderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte nachvollziehbar machen.</li><li>Du analysierst relevante Stakeholder-Gruppen, beziehst ihre Perspektiven mit ein und entwickelst eine offene, transparente und zielgerichtete Kommunikationsstrategie.</li><li>Du gewinnst Führungskräfte als aktive Botschafter*Innen des Wandels und baust ein unternehmensweites Change Agent Netzwerk auf, das Veränderung wirksam unterstützt. </li><li>Mit Hilfe von Change Impact Analysen bewertest Du die Auswirkungen auf Strukturen, Prozesse, Rollen und Teams – und entwickelst geeignete Maßnahmen, um mögliche Unsicherheiten im Wandel konstruktiv zu begleiten.</li><li>Durch laufendes Monitoring und Erfolgsmessung sicherst Du die Wirksamkeit Deiner Maßnahmen und trägst aktiv dazu bei, Veränderung nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern. </li></ul>Deine Startvoraussetzungen:Wenn Du strategisch denkst, pragmatisch umsetzt und gerne auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung arbeitest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. <ul><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder in der Organisationsentwicklung – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie die Freude daran, mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen (wie beispielsweise Führungskräften, Mitarbeitenden, Change Agents) zusammenzuarbeiten zeichnen dich aus</li><li>Methodisches Know-how in der Stakeholder-Analyse, Change Impact Analyse sowie der erfolgreiche Umgang mit Widerständen runden dein Profil ab</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick </li><li>Du bringst eine Reisebereitschaft mit, um Change bei unseren Tochtergesellschaften vor Ort zu betreuen </li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns</li><li> Erholung: 30 Urlaubstage </li><li>Wow Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre</li><li>Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks, Proteinriegel – und regelmäßige Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen</li><li>Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag</li><li>Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge</li><li>Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern </li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einem Video Call mit unserem Head of HR sowie abschließend einem persönlichen Interview vor Ort inkl. Case, um die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

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