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<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b><br><br>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)</b></p><p> Oppenweiler | Vollzeit | Schichtarbeit </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li>Betreuung und Bedienung von hochmodernen Elektromechanik-Fertigungsanlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Einrichtungen</li><li>Durchführung von Vor- und Nullserien an Produktionslinien</li><li>Bewertung der Produkte zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance</li><li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption zukünftiger Anlagen und Linien</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Anlagenbetreuung und Elektronikfertigung von Vorteil</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht)</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Nutzen Sie unser Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p>Cosima Lang<br><br><a href="mailto:cosima.lang@murrelektronik.de" target="_blank">cosima.lang@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere <em>Marktfolge Aktiv – Risikoarmes Bestandskreditgeschäft</em> unterstützt die Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die sachgerechte und termingerechte Bearbeitung sowie Verwaltung bestehender Kreditengagements. Ziel ist es, eine effiziente Kreditbearbeitung sicherzustellen und die Qualität der Kreditprozesse zu gewährleisten. </p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Unterstützung der Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die Übernahme sachbearbeitender und administrativer Aufgaben wie z.B. Vertragsveränderungen sowie Sicherheitenbestellungen/-veränderungen/-freigaben </p></li></ul><ul><li><p>Bestandsverwaltung und Archivierung im Rahmen des Kundenkreditgeschäfts </p></li></ul><ul><li><p>Führung von Korrespondenz zur Vertragserstellung/-veränderung/-beendigung </p></li></ul><ul><li><p>Sicherstellung der Datenqualität im Kreditgeschäft </p></li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit: </strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau,  idealerweise erste Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung </p></li></ul><ul><li><p>Freude an der eigenverantwortlichen, sorgfältigen Bearbeitung Ihrer Aufgaben </p></li></ul><ul><li><p>Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen </p></li></ul><ul><li><p>Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – insbesondere im digitalen Bereich </p></li></ul><ul><li><p>Teamgeist und den Wunsch, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </p></li></ul><p><strong>Was Sie bei uns erwartet: </strong></p><ul><li><p>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer angenehmen, kollegialen Arbeitsatmosphäre </p></li></ul><ul><li><p>Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </p></li></ul><ul><li><p>Umfangreiche hausinterne Schulungsmaßnahmen, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen </p></li></ul><ul><li><p>Attraktive bankentarifliche Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen </p></li></ul><ul><li><p>Zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern </p></li></ul><ul><li><p>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung  </p></li></ul><p><strong>Sie wollen mehr wissen? Bitte rufen Sie uns gerne an.</strong></p><p>Maikel Sinkovic, Leiter Marktfolge Aktiv Risikoarm, Tel. 02161 5861-51002</p><p>Stefanie Tiskens, Personalentwicklerin, Tel. 02161 5861-18215</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16461 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Zentralbereich PKS - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100 </p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen</li><li>Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder.</li><li>Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform  für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Gute Kenntnisse in MicroStrategy </li><li>Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut.</li><li>Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.</li><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen</li><li>Du hast fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent Controlling (m/w/d)

<p>Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum: </strong>per sofort<strong><br>Arbeitgeber: </strong>ivv GmbH<strong><br>Ort: </strong>Hannover (ivv)</p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anwendungsentwicklung im agilen Arbeitsumfeld für die Anwendungslandschaft Schaden und Unfall</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten für die Umsetzung der fachlichen Anforderung ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu "User Stories"</li><li>Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung agiler Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der agilen Anwendungsentwicklung nach SCRUM</li><li>Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, Jenkins, IDEA IntelliJ (Kotlin), Maven, JUnit, Gitlab; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100% erfüllt? Kein Problem, die fehlenden Prozente schaffen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br>Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>ivv GmbH<br>Kim Rindlisbacher<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung

<p>Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern.    </p><p>Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.</p><p>Die Business Unit Adsorbents and Additives ist ein bedeutender Anbieter von Flammschutzmitteln, Hochleistungsadditiven und Wachsen mit funktionalen Effekten für Kunststoffe, Beschichtungen, Druckfarben sowie andere Verbraucheranwendungen.</p><p>Wir suchen für unsere Instandhaltungsabteilung in Gersthofen ab sofort eine/n <strong>Fachbetreuer*in Automatisierung. </strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Programmierungen, Änderungen, Erweiterungen, Optimierungen, Datenarchivierungen und Wartungsarbeiten an komplexen Automatisierungsanlagen</li><li>Termin-, fach- und kostengerechte Vorbereitung und Ausführung von Projekten unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung und ständigen Verbesserung der Produktionsanlagen und Gewährleistung des erreichten Standes</li><li>Eigenverantwortliche Störungssuche und -behebung an den Automatisierungssystemen</li><li>Mitarbeit bei der Gewährleistung der IT-Sicherheit der Automatisierungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in (Energietechnik und Prozessautomatisierung) oder Meister*in oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit Prozessleitsystem ProLeit Plant iT sowie mit Steuerungen der Siemens S7 Familie</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Explosionsschutz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>Als Fachbetreuer*in Automatisierung bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet:</p><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell<br>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern</li></ul><p>Vielfältige moderne Zusatzleistungen:</p><ul><li>Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt</li><li>Gesundheit: Nutzen Sie unser Fitnessangebot</li><li>Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen</li><li>Familienunterstützung: Kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung</li></ul><h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich bitte online unter MySuccess / MyCareers (Referenz-Nummer 39854).</strong></p><p><strong>Clariant SE<br>Magdalena Viegas<br>Talent Acquisition Specialist<br>Tel. +49 (0)69 305 36903<br> <a href="http://www.clariant.com" target="_blank">www.clariant.com</a></strong></p>

Fachbetreuer*in Automatisierung

<p><strong>Dezernat VI – Finanzen, Beteiligungen und Personal</strong></p><p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Officer:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main obliegt der Stabsstelle Tax Compliance, in der Sie zusammen mit dem:der Tax Compliance Manager:in wirken.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Tax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit <br>BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Stabsstelle Tax Compliance</li><li>Beraten der städtischen Organe in Tax Compliance relevanten Gebieten und bei der Ahndung von Tax Compliance Verstößen</li><li>Compliance Reporting gegenüber den Organen der Stadt und an die Leitungen der Ämter und Eigenbetriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit dem/der Tax Compliance Manager:in (TCM)</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse und einer Risikomatrix für Ämter und Betriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe, insbesondere Wahrnehmung einer direkten Kontrollfunktion inkl. Ergebnisdokumentation gegenüber dem zentralen Arbeitsbereich Steuern</li><li>Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen für die Organe der Stadt sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Tax Compliance Management, idealerweise als zertifizierte:r Tax Compliance Officer:in oder in vergleichbarer Funktion</li><li>fundierte umfangreiche Kenntnisse des Steuerrechts, idealerweise Erfahrungen mit der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit; </li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kreim,</strong> Tel. (069) 212–39688 und bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Dr. Schaz</strong>, Tel. (069) 212–33421 oder <strong>Frau Gutberlet</strong>, Tel. (069) 212–33450.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum <strong>18.07.2025</strong>.</strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br> DER MAGISTRAT<br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Tax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)

<p>Die Niederlassung <strong>Aachen</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)<br>  am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</p><p>oder</p><p>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p><strong>Nicole Brück</strong><br>Fachliche Ansprechpartnerin<br>+49 241 43510‑235</p><p><strong>Daniel Hillemacher</strong><br>Recruiter<br>+49 211 61700-470</p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>17.09.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

<p>Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Dortmund<br>Einsatzort: Dortmund</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Key Account Manager Team Enterprise (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><p>In deiner Mission blühst du auf, denn:</p><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen Ausbau und die Gewinnung komplexer Enterprise-Kunden mit internationaler Ausrichtung</li><li>Starke, belastbare Beziehungen – auch auf CxO-Ebene – baust du gezielt auf und entwickelst sie langfristig weiter</li><li>Du entwickelst individuelle Kundenstrategien und sorgst damit für nachhaltige Bindung und Vertrauen</li><li>Interdisziplinäre Projektteams steuerst du souverän, um maßgeschneiderte IT-Lösungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Angebote erstellst und präsentierst du überzeugend – bis hin zum Vertragsabschluss auf Top-Management-Niveau</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><p>Deine Skills? Mehr als interessant:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen IT-Infrastruktur oder Managed Services</li><li>Fundiertes Verständnis von IT-Märkten, Technologien und den Bedürfnissen von Unternehmenskunden</li><li>Erfahrung in der lateralen Führung von Projektteams sowie sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen</li><li>Nachweisbare Abschlussstärke, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationsstärke, deine Verhandlungssicherheit und dein Gespür für strategische Chancen – auch in komplexen Kundenstrukturen.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><p>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</p><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns., Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Key Account Manager Team Enterprise (w/m/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:</p><p><strong>Materialmanager (m/w/d) in der Konstruktion</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Als Schnittstelle zwischen Konstruktion, Lager, Einkauf und Controlling vertreten Sie die Interessen der Konstruktion in Workshops und Regelterminen. Dabei übernehmen Sie eine Expertenrolle für den Werftstandardmaterial (WSM) -Katalog  sowie das Stücklistenwesen und beraten bei fachspezifischen Fragestellungen.</li><li>Die Neuanlage von produktspezifischem WSM fällt in Ihren Verantwortungsbereich. In enger Abstimmung mit der Yacht-Sparte stellen Sie zudem die Datenkonsistenz und Aktualität im WSM-Katalog der Werft sicher.</li><li>Im Projekt-Kontext prüfen und genehmigen Sie Projekt-Artikel anhand projektspezifischer Vorgaben, Aktualität und Notwendigkeit. Damit sorgen Sie im nachfolgenden Wertstrom für Kosteneffizienz und eine verringerte Fehlerquote.</li><li>Mit Blick auf die strategische Weiterentwicklung des Werftstandardmaterial-Katalogs und des Stücklistenwesens bringen Sie fortlaufend Optimierungspotenziale in unser ERP-System ein und tragen entscheidend zu einem reibungslosen, effizienten Engineering-Prozess der NVL bei.</li><li>Im kontinuierlichen Austausch mit Ihren Stakeholdern holen Sie regelmäßig Feedback und Verbesserungsvorschläge ein, die Sie aktiv in Ihre Arbeit integrieren.</li><li>Durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeitenden in der Konstruktion sowie eine transparente und unternehmensweite Dokumentation Ihres Fachwissens stellen Sie eine nachhaltige Wissensweitergabe sicher.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Normen, Zeichnungen und Spezifikationen sowie gutes technisches Verständnis für Schiffskomponenten, Materialien und deren wirtschaftlichen Einsatz</li><li>Grundkenntnisse in Werkstofflehre, Qualitätsmanagement, Einkauf und Lagerhaltung</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und kontinuierlichem Optimierungsdenken</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10–20 %)</li><li>Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>Wünschenswert wäre zudem</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in der Anwendung und Logik von TC/NX</li><li>Erfahrung im Wissensmanagement (idealerweise mit Confluence) sowie Affinität zu Tools wie Jira zur Projekt- und Aufgabensteuerung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Ruschewski<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Hinweis für Personaldienstleister</p><p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p>Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.</p><p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

Materialmanager (m/w/d) in der Konstruktion

<p>Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR-Prozesse! Als engagierter (Junior) Business Consultant mit Fokus auf SAP HCM verstärken Sie unser vierköpfiges Team und bringen die Dynamik von SuccessFactors in unsere Abläufe. Sind Sie bereit, mit uns die Wilo-Welt zu bewegen?</strong></p><p><strong>Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li><strong>Optimierung im Fluss:</strong> Sie administrieren und überwachen das im Einsatz befindliche SAP HCM System. Ihre technische Betreuung und Weiterentwicklung des Systems stellt sicher, dass die HR Module (PA, OM, PT, PY) stets bestens angepasst und optimiert sind.</li><li><strong>Prozesse gestalten:</strong> Sie betreuen die ESS / MSS Prozesse und Workflows und unterstützen aktiv bei der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, indem Sie gesetzliche Änderungen durch Einspielen von Hinweisen und Patches berücksichtigen.</li><li><strong>Schnittstellen navigieren:</strong> Sie bedienen technische Schnittstellen zu Krankenkassen, Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen bei der Entwicklung und im Customizing von SAP HCM Processes &amp; Forms.</li><li><strong>Technologie weiterentwickeln:</strong> Sie wenden und entwickeln ABAP 4 / OO und WEB DYNPRO Technologien an und verwalten HR-Berechtigungen und -Rollen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li><strong>Servicebereit:</strong> Sie bieten Second Level Support für das HCM System und koordinieren externe Dienstleister, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li><strong>Projekte vorantreiben:</strong> Sie unterstützen und arbeiten an diversen Projekten wie der H4S4-Implementierung und der Einführung von Fiori mit und zeigen aktives Interesse, um fundierte Kenntnisse im Bereich SuccessFactors zu erwerben.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li><strong>Wissen als Fundament:</strong> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation und verfügen über nachweisliche Erfahrungen im Bereich SAP HCM.</li><li><strong>Technologie im Griff:</strong> Sie besitzen Grundkenntnisse in ABAP 4 / OO und idealerweise auch H4S4- &amp; Fiori-Kenntnisse. Erste Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors sind wünschenswert.</li><li><strong>Projekte im Fokus:</strong> Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern. Ihr gutes Verständnis von HR-Datenstrukturen und HR-IT Prozessen ist Ihr Schlüssel zum Erfolg.</li><li><strong>Engagement und Flexibilität:</strong> Sie packen neue Themen an, strukturieren sie und treiben sie eigenverantwortlich voran. Ihre Flexibilität und Kundenorientierung sind entscheidend.</li><li><strong>Sprachgewandt:</strong> Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2><p>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen<br><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten<br><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong> – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz<br><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen<br><strong>Wertorientierte Kultur</strong> – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt<br><strong>Nachhaltigkeit</strong> – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte<br><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong> Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FORDERUNGSMANAGEMENT - PRIVATKUNDEN</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 32 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | mehrere | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechperson für Privatkunden (m/w/d) mit Rückständen:<br></li><ul><li>Feststellung der Forderungshöhe</li><li>Führung von Telefonaten mit Kunden (m/w/d), Arbeitgebern, Banken, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern mit dem Ziel kunden- und zielorientierte Lösungen zu finden</li></ul><li>Bearbeitung des Mahnlaufes sowie Versenden von Mahnungen</li><li>Termingerechte Einleitung der Zwangsvollstreckung (z.B. Konten- und Gehaltspfändung, Gerichtsvollzieher, Hauptzollamt)</li><li>Aussprechen des Leistungsruhens sowie die Bearbeitung von Saldenlisten</li><li>Realisierung und Überwachsung sachgerechter Teilzahlungs- und Vergleichsabschlüsse</li><li>Anmeldung und Überwachung der Forderungen im Insolvenzverfahren bis zur Restschuldbefreiung</li><li>Niederschlagung nicht realisierbarer Forderungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im relevanten Bereich</li><li>Kenntnisse aus dem Mahn- und Vollstreckungsbereich und idealerweise ebenfalls aus dem Insolvenzrecht</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise mit der branchenspezifische Software 21c|ng</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit der branchenspezifischen Software 21c|ng</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche<br>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>06.07.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?<br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a></strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Forderungsmanagement - Privatkunde

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.09.2025 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>IT-Projektleiter (m/w/d) Datenplattform &amp; Analytics</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum: </strong>01.09.2025<br><strong>Arbeitgeber</strong>: VGH Versicherungen<br><strong>Ort</strong>: Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Der Bereich verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme.</p><p>Als IT-Projektleiter mit dem Schwerpunkt Datenplattform und Analytics gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Im IT-Modernisierungsprogramm des VGH-Verbundes verantworten Sie Projekte zur Konzeption und zum Aufbau einer modernen Datenplattform für den VGH Verbund. Mit Ihrem Projektteam setzen Sie Anforderungen an die Datenplattform, die Datenanalyse und das zugehörige Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem IT-Dienstleister um.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Programm zur Modernisierung der IT mit Schwerpunkt auf auf Datenplattform und Analytics:<br></li><ul><li>Entwurf, Aufbau und Betrieb eines Modern Data Stacks auf Basis von Cloud-Technologien</li><li>Umsetzung von Use Cases bezogen auf die dispositive und operative Steuerung im VGH Verbund</li><li>Anbindung und Integration neuer Systeme an die Datenplattform</li><li>Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Datawarehouse-Lösung in Einklang mit der entworfenen Zielarchitektur</li></ul><li>Fachliche Führung von Projektteams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, den Fachabteilungen im VGH-Verbund sowie dem IT-Dienstleister ivv</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Führung von Teams, idealerweise mit agilen Methoden</li><li>Gutes Verständnis moderner Cloud-basierter Datenplattformen und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung mit AWS, Apache Kafka, Databricks, Snowflake oder vergleichbaren Technologien als Bestandteil moderner Datenplattformen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Präsentationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Themen und Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Martina Söhnholz<br>Email: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

IT-Projektleiter (m/w/d) Datenplattform & Analytics

<h3>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /</h3><p>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu <strong>moderner Verwaltungsarbeit</strong> und <strong>Infrastruktur</strong> auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.</p><p>Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.</p><p>Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir <em>die </em>Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.</p><p>Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart</strong> und <strong>Wiesbaden</strong>.</p><p>Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als <strong>LinkedIn Top Company 2024</strong> ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.</p><p>Sind Sie bereit für: <strong>Zukunft × Jetzt</strong>?</p><p><strong>Zur Verstärkung unserer internen Corporate Function Finanzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Unit Controller:in für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Sie haben ein Gespür für Zahlen und Prozesse und möchten in einem spannenden und dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Als fachliche Führung unseres Teams unterstützen Sie die kaufmännische Abwicklung sowie die Betreuung des Geschäftsbereichs Bau-, Infrastruktur- und Kommunalberatung (BIK) und agieren als Sparring-Partner für unsere Projektcontroller:innen und unterstützen diese in der täglichen Arbeit.<br><br><strong>Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette kaufmännische Abwicklung im Geschäftsbereich BIK und agieren als zentrale Ansprechperson für finanzielle Belange</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie vollständigen Leistungsabrechnung an unsere Kunden des zu verantwortenden Geschäftsbereiches BIK</li><li>Sie initiieren und gestalten einen regelmäßigen Geschäftsbericht, welcher der Geschäftsleitung eine klare Übersicht über den aktuellen Stand und die Entwicklungen im Geschäftsbereich bietet</li><li>Sie erstellen ein Reporting inkl. Steuerungskennzahlen, um strategische Entscheidungen auf fundierter Datenbasis zu unterstützen</li><li>Durch die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das lokale Management liefern Sie wesentliche Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sie wirken maßgeblich beim Aufbau neuer Projektcontrolling-Prozesse mit und setzen diese um, zudem sind Sie bei der kaufmännischen Analyse und Bewertung von Sonderprojekten involviert</li><li>Als Teil des Teams wirken Sie eigenständig bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Planung und Prognose mit und bringen Ihr Wissen aktiv ein</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä., idealerweise mit der Spezialisierung im Bereich Wirtschaftsprüfung und Controlling</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. als Finanzcontroller oder als Associate innerhalb einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft o.ä.</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen (HGB), Finanzbuchhaltung, Controlling</li><li>souveräner Umgang mit IT-Anwendungen für Finanzen (DATEV, Navision oder ähnliches), MS-Office (insbesondere Excel), SharePoint und Projektmanagement Kenntnisse wünschenswert</li><li>Erste Führungsverantwortung wünschenswert aber keine Bedingung</li><li>analytisch-methodische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Beratungsbranche wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Ihre Perspektive:</h3><p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.<br><br>Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul><p>… und noch vieles mehr!</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.<br><br>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. <br><br>PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH</p><p>Recruiting</p><p>Melissa Selalmazidis-Wistuba</p>

(Senior-)Projektcontroller:in

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international sehr erfolgreicher Hersteller von Hochleistungsschneidanlagen im Premiumsegment mit Sitz in Plüderhausen und bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im Sondermaschinenbau der Lebensmittelbranche.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Nach einer Einarbeitungsphase durch Ihren Vorgänger übernehmen Sie die Leitung unserer Softwareentwicklung und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 7 Mitarbeiter</p></li><li><p>Die bestehenden Entwicklungsmethoden als auch die Softwarearchitektur entwickeln nach dem aktuellen Stand der Technik fort</p></li><li><p>Sie setzen strategische Entwicklungsthemen der Automatisierungstechnik mit Vertrieb und Projektmanagement um</p></li><li><p>Sie verantworten das Skill- und Talentmanagement im Team und sind für den Aufbau und die Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus zuständig</p></li><li><p>In dieser Funktion berichten Sie an den Leiter Entwicklung und Innovation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektro- / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsabteilungen sowie als Entwickler vorausgesetzt</p></li><li><p>Erfahrungen im Sondermaschinenbau bzw. der Automatisierungstechnik wünschenswert</p></li><li><p>Moderner Führungsstil angepasst an ein Umfeld mit flacher Hierarchie und Transparenz</p></li><li><p>Experten-Kenntnissen in der Softwareentwicklung mit SPS und/oder C/C++, C#, UML über den gesamten Lebenszyklus</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</p></li><li><p>Hohe Kompetenz in technischer Berechnung und Simulation sind vorteilhaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>13. Gehalt (Weihnachtsgeld)</p></li><li><p>Job-Rad</p></li><li><p>Urlaubsgeld</p></li><li><p>Altersvorsorge</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Eigene Parkplätze</p></li><li><p>Vergünstigtes Kantinenessen</p></li><li><p>Kostenlose Getränke/Obst</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Herrn Jürgen Haak (<a href="mailto:j.haak@schiwa.de" target="_blank">j.haak@schiwa.de</a>) </p>

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Über uns</h2>  <p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung<strong>.</strong> Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p>  <p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit<em>“.</em></p>  <p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p>  <p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li><p>Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde</p></li> <li><p>Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen</p></li> <li><p>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</p></li> <li><p>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen</p></li> </ul> <p>Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.</p>
<h2>Profil</h2>

<p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p>  <ul> <li><p>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</p></li> <li><p>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</p></li> <li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</p></li> <li><p>Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt<em>in (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt</em>in (m/w/d) oder</p></li> <li><p>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht</p></li> <li><p>Kenntnisse des Haushaltsrechts</p></li> <li><p>Digitale Kompetenz</p></li> <li><p>Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen</p></li> <li><p>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</p></li> <li><p>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</p></li> <li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li> <li><p>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</p></li> </ul> <p>Zudem sind wünschenswert:</p> <ul> <li><p>Grundkenntnisse des Ausländerrechts</p></li> <li><p>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</p></li> <li><p>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem.</p>  <p>§ 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.</p>  <p>Darüber hinaus bieten wir:</p> <ul> <li><p>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</p></li> <li><p>Ein kollegiales Arbeitsklima</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li> <li><p>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li> <li><p>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</p></li> <li><p>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</p></li> <li><p>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</p></li> <li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>  <p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p>  <p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p>  <h2>Jetzt bewerben!</h2>  <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum </p>  <p><strong>14. Juli 2025<br></strong></p> <p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>,<strong> Stichwort „LZF 119“, </strong>alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.</p>  <p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>  <p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p>  <p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p>  <p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.</p>  <p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="monika.krause@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde"></a><a href="mailto:ann-kathrin.krebs@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde</a>@<a href="lfa.landsh.de">lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).</p>
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

<p><strong>Für unseren Standort in Hamburg ab sofort gesucht:</strong></p><p><strong> Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) </strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der GARBE Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Ganzheitliche, operative Verantwortung für die zu betreuenden Immobilien</li><li>Vollumfängliche, laufende Mieterbetreuung (erster Ansprechpartner für den Mieter)</li><li>Sicherstellung der laufenden Bewirtschaftung der Immobilie im Rahmen der festgelegten Objektstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation im Objektteam bestehend aus kaufmännischem und technischem Asset Manager sowie Property Manager</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Dienstleistern und Versorgern</li><li>Rechnungsprüfung und -freigabe</li><li>Offene Posten sowie Mahnläufe bearbeiten inkl. Forderungsmanagement</li><li>Reportings auf Objektebene erstellen und bearbeiten</li><li>Bearbeitung von Versicherungsfällen inkl. Nachverfolgung</li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen inkl. deren Mangelnachverfolgung in Zusammenarbeit mit dem technischen Asset Management</li><li>Organisation und laufenden Pflege der Objektdaten in internen und externen Datenräumen</li><li>Verantwortung für Stammdaten in Zusammenarbeit mit dem Daten Management</li><li>Übernahme von neu eingehenden Objekten und Implementierung im System sowie Übergaben an Erwerber bei abgehenden Objekten, einschließlich Datenraumbearbeitung und Erstellung/Prüfung Erwerberabrechnungen</li><li>Planung und Kontrolle der Bewirtschaftungskosten im Rahmen von Businessplanerstellung und Liquiditätsplanungen sowie Soll-Ist-Abgleich</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau und / oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienspezifisches Studium</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Industrie-/Logistikimmobilien</li><li>Ausgeprägte Dienstleistermentalität</li><li>Zupackende, unternehmerische "Hands-on-Mentalität"</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, flexibel (inkl. gelegentlicher Reisebereitschaft)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse MS Office-Paket</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<p><strong>An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen</strong></p><p><strong>Senior Accounting Manager (M/W/D)</strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Analyse komplexer buchhalterischer Sachverhalte mit direktem Bezug zum Vertragswesen.</li><li>Ableiten und Umsetzung von Buchungen aus Vertragswerken und anderen finanziellen Dokumenten.</li><li>Unterstützung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen in buchhalterischen und bilanziellen Fragestellungen, ohne direkte Führungsverantwortung.</li><li>Identifikation von Prozessoptimierungen sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Effizienzsteigerung.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) sowie steuerlichen Vorschriften.</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li><li>Agiles Arbeiten in interdisziplinären Teams, um Finanzprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld.</li><li>Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und praktikable Lösungen abzuleiten.</li><li>Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen weiterzugeben und Teams fachlich zu unterstützen.</li><li>Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel.</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden von Vorteil</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

(Senior) Accounting Manager (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>Als aufstrebende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Leipzig mit über zwanzigjähriger Erfahrung betreuen wir Unternehmen der Privatwirtschaft sowie kommunale Unternehmen. Darüber hinaus liegen unsere Schwerpunkte in der Prüfung und Beratung von öffentlichen Organisationen insbesondere Gebietskörperschaften in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen. Wir sind Spezialisten für die Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und für steuerliche Beratung.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben</strong> liegen in der Betreuung kleiner und mittelgroßer Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen. Die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und damit verbundener Fragestellungen gehören dazu. Weitere Aufgaben werden die Betreuung steuerlicher Betriebsprüfungen und die Begleitung von Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen und die Begleitung der Mandanten in steuerlichen Sonderthemen sein.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Du bringst</strong> ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen bereits mit oder möchtest Dich hierfür vorbereiten, dann bist Du bei uns genau richtig. Die weitere Entwicklung unseres Teams und die Übernahme von Verantwortung muten wir Dir zu und unterstützen Dich dabei. Mit Sicherheit passt Du in unser fachlich hoch kompetentes Team von Spezialisten und tollen Menschen.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir stellen</strong> für Dich eine vollständige und sorgfältige Einarbeitung, ein attraktives Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gerne in Vollzeit oder Teilzeit bereit. Neben festen Erreichbarkeiten kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Wir lassen Dir Freiraum für eigene Entscheidungen, bei denen wir uns als Unterstützer und Partner sehen. Laufende Weiterbildungen und die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich und fördern wir. Zudem berücksichtigen wir dabei gerne Deine persönlichen Interessen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>TERPITZ BAST RONNEBERGER</strong></p><p>Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</p><p>Steuerberatungsgesellschaft</p><p>Karl-Liebknecht-Straße 14, 04107 Leipzig</p><p>info(at)terpitz-bast-ronneberger.com</p>

Steuerberater (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als aufstrebende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Leipzig mit über zwanzigjähriger Erfahrung betreuen wir Unternehmen der Privatwirtschaft sowie kommunale Unternehmen. Darüber hinaus liegen unsere Schwerpunkte in der Prüfung und Beratung von öffentlichen Organisationen insbesondere Gebietskörperschaften in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen. Wir sind Spezialisten für die Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und für steuerliche Beratung.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben</strong> liegen in der Betreuung kleiner und mittelgroßer Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen. Die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie damit verbundener Fragestellungen gehören dazu. Weitere Aufgaben liegen in der laufenden Finanzbuchhaltung und dazugehörigen Voranmeldungen unserer Mandanten sowie deren Betreuung.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Du bringst</strong> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit? Vielleicht verfügst Du auch bereits über Erfahrungen und möchtest Dich und diese aktiv in unser Team von Spezialisten und tollen Menschen einbringen, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir stellen</strong> für Dich eine vollständige und sorgfältige Einarbeitung, ein attraktives Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gerne in Vollzeit- oder Teilzeit bereit. Neben festen Erreichbarkeiten kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Wir lassen Dir Freiraum für eigene kreative Lösungen, bei denen wir uns als Unterstützer und Partner sehen. Laufende Weiterbildungen und die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich und fördern wir. Zudem berücksichtigen wir dabei gerne Deine persönlichen Interessen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>TERPITZ BAST RONNEBERGER</strong></p><p>Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</p><p>Steuerberatungsgesellschaft</p><p>Karl-Liebknecht-Straße 14, 04107 Leipzig</p><p>info(at)terpitz-bast-ronneberger.com</p>

Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.</p><h2>Das begeistert Sie</h2><ul><li><p>Kundenanfragen mit dem Vertrieb prüfen, verstehen und als Projekt aufsetzen</p></li><li><p>Analyse der kundenspezifischen Anforderungen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Materialauswahl</p></li><li><p>Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten, Werkzeugmachern</p></li><li><p>Koordination der Herstellbarkeitsbewertung</p></li><li><p>Kalkulationserstellung und Vertragsprüfung</p></li><li><p>Projektabwicklung gemäß RGA &amp; APQP</p></li><li><p>Dokumentation und Umsetzung nach IATF 16949 Standard</p></li></ul><h2>Das überzeugt uns</h2><ul><li><p>mehrjährige Erfahrung mit Automotiv-Projekten</p></li><li><p>Gutes technisches Verständnis</p></li><li><p>Produktkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p>Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Kenntnisse in einem ERP-System</p></li><li><p>Englischkenntnisse erforderlich</p></li><li><p>Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>proaktives und eigenverantwortliches Handeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen</p><p>Unternehmen</p><p>• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team</p><p>• leistungsgerechte Bezahlung</p><p>• 30 Tage Urlaub</p><p>• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</p><p>• mobiles Arbeiten</p><p>• Fixum Urlaubsgeld</p><p>• Zahlung vermögenswirksame Leistungen</p><p>• 13. Monatsgehalt</p><p>• betriebliche Krankenzusatzversicherung</p><p>• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge</p><p>• Osteopathie-Anwendungen</p><p>• Nutzung unseres Schwimmteichs</p><h2>Kontakt</h2><p>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH</p><p>Frau Bettina Hofmann</p><p>Steinmattenstraße 8</p><p>79423 Heitersheim</p><p>Telefon: 07634/5260-129</p><p>oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@winterhalder.de" target="_blank">bewerbung@winterhalder.de</a></p>

Projektierer m/w/d

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als <strong>Steuerreferent (m/w/d)</strong> als Verstärkung für unser Team der <strong>QUARTERBACK Immobilien AG</strong> für unseren Standort in <strong>Leipzig.</strong></p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erstellung und Review von Steuererklärungen und Steuerbilanzen</li><li>Erstellung, Plausibilisierung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerberechnungen, Ermittlung latenter Steuern und Analyse von Steuerüberleitungsrechnungen im Rahmen von Jahres- und Quartalsabschlüssen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Ansprechpartner für Behörden, externe Steuerberater und interne Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Verwaltung des steuerlichen Posteingangs, Führung des Fristenbuchs, Erledigung administrativer Aufgaben</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit steuerlicher Sachverhalte in unseren IT-Systemen </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern (Bachelor, Master oder Diplom-Finanzwirt) oder Junior Steuerberater (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht </li><li>Erfahrung in der Besteuerung von Immobilienunternehmen sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Anwenderkenntnisse in Excel</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, gutes strategisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.</p><p>Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von  Sozialassisten<em>in/ Erzieher</em>in, in <strong>Magdeburg </strong>suchen wir <strong>Wirtschaftspädagogen (m/w/d)</strong>:</p><h2>Anforderungen:</h2><ul><li><p>Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung</p></li><li><p>Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals</p></li><li><p>Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden</p></li><li><p>Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung</p></li><li><p>Ressourcenplanung und -steuerung</p></li><li><p>Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort</p></li><li><p>Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis</p></li><li><p>Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung</p></li><li><p>Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen</p></li></ul><h2>Profil:</h2><p><strong>Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen:</strong></p><ul><li><p>Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik</p></li><li><p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort</p></li><li><p>Erfahrung in der Vernetzungsarbeit</p></li><li><p>Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams</p></li><li><p>Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Eine neue Herausforderung für den Neuanfang</p></li><li><p>Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team</p></li><li><p>Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch</p></li><li><p>Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden.</p><p>Ansprechperson: </p><p>Kerstin Bergner</p><p><a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a></p><p>0152-31895-794</p>

Wirtschaftspädagoge (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung  GmbH</strong><br> Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter)<br> Nagelsweg 33–35<br> 20097 Hamburg<br> Tel.: 040 736053-23</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>Über uns</h2>
<p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf</p></li> <li><p><strong>Souverän verhandeln:</strong> Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen</p></li> <li><p><strong>Kompetent beraten:</strong> Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien</p></li> <li><p><strong>Kooperation leben:</strong> Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec</p></li> <li><p><strong>Zukunft mitgestalten: </strong>Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Ausbildung: </strong>Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL)</p></li> <li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert</p></li> <li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL)</p></li> <li><p><strong>Arbeitsweise und Persönlichkeit: </strong>Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement</p></li> <li><p><strong>Sprachen:</strong> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift)</p></li> <li><p><strong>Einsatz:</strong> Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Sicherheit:</strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li> <li><p><strong>Perspektiven:</strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li> <li><p><strong>Vergütung:</strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li> <li><p><strong>Urlaub:</strong>30 Tage Urlaubsanspruch</p></li> <li><p><strong>Flexibilität:</strong>Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li> <li><p><strong>Benefits:</strong>„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li> <li><p><strong>Transparenz:</strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</p></li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

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