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<h2>Wer wir sind</h2><p>Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch.</p><p>Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams an unserem Standort in Essen (hybrides Arbeiten möglich) in Vollzeit einen</p><b>Informatiker als Softwareentwickler (m/w/d) Energiewirtschaft &amp; Zukunftstechnologien</b><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Weiterentwicklung unserer hauseigenen Energiemanagement-Software EnerBoard</li><li>Umsetzung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse</li><li>Mitwirkung an Architekturentscheidungen sowie Verbesserung von Performance und Skalierbarkeit</li><li>Einbringung und Bewertung neuer technologischer Ansätze im Kontext unserer Software</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen in bestehenden Architekturen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten unter Berücksichtigung innovativer technischer Lösungen</li><li>Definition und Entwicklung wiederverwendbarer Softwarebausteine zur Unterstützung der Prozesse in der Energiewirtschaft</li><li>Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET / .NET Core / Entity-Framework</li><li>Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in der Erstellung von interaktiven Webseiten mit Java Script, HTML5, CSS, Ext.NET und Blazor</li><li>Gute Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken</li><li>Einschlägige Kenntnisse in Softwarearchitektur/-design und Softwareentwicklung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Webservices und Authentifizierung</li><li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Interesse an innovativer Technologie</li><li>Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) und bringst darüber hinaus gute englische Sprachkenntnisse (mind. B2) mit</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Eine moderne Unternehmenskultur geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien</li><li>Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen/Woche mobil zu arbeiten</li><li>Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit</li><li>Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur</li><li>Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen</li><li>Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen</li><li>Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem <b>Jobportal</b>.</p><p>Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.</p><h3><b>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</b></h3><p>Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika.</p><p><a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a></p>

Informatiker als Softwareentwickler (m/w/d) Energiewirtschaft & Zukunftstechnologien

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Weiterbildungsmanager (m/w/d)</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p><strong>Werden Sie Teil unserer Vision, Lernen neu zu gestalten!</strong></p><p>Sie möchten Weiterbildungen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? In unserem engagierten Team sind Sie zentrale Schnittstelle für Lernende, Trainer (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) – und sorgen dafür, dass unsere vielfältigen Lernangebote optimal geplant, organisiert und durchgeführt werden.</p><ul><li><strong>Planung und Organisation: </strong>Eigenverantwortliche Koordination von Seminaren, Workshops und Tagungen – in Präsenz und online.</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Mitgestaltung unserer Weiterbildungsplattform und Optimierung von Prozessen für maximale Effizienz.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Ansprechperson (m/w/d) für Lernende, Trainer (m/w/d) und interne Teams – persönlich, telefonisch oder digital.</li><li><strong>Qualitätsmanagement:</strong> Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken zur Sicherstellung unserer hohen Standards.</li><li><strong>Kostencontrolling:</strong> Bearbeitung von Rechnungen und Überwachung der Budgets.</li><li><strong>Kreative Projekte: </strong>Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Videos.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li><li>einschlägige Erfahrungen im Weiterbildungs- oder Veranstaltungsmanagement</li><li>Kommunikationsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Ansprechpersonen – persönlich, telefonisch oder digital</li><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsvermögen und einer Affinität zu Zahlen und Prozessen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Weiterbildungsmanager (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><p><strong>SAP Systems Engineer (m/w/d)B-Entwicklung</strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Düsseldorf<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0964_02</p><p>Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team, das unsere hybride SAP-Landschaft mit zum Teil geschäftskritischen SAP-Verfahren sowohl on-premise als auch in der SAP-Cloud technisch betreut und weiterentwickelt.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Engagieren Sie sich für das Engineering sowie die permanente Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-Basissysteme.</li><li>Beteiligen Sie sich bei der Administration und Konfiguration sowie den Updates und Upgrades von SAP-Systemen und Produkten.</li><li>Unterstützen Sie das Solution Management unserer SAP-Landschaft, die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und die Integration neuer SAP-Schnittstellen, Technologien und Anwendungen.</li><li>Bringen Sie Ihre Expertise ein und arbeiten in SAP-bezogenen IT-Projekten mit.</li><li>Verstärken Sie unseren Last Level Support für die SAP-Basissysteme, bei dem Sie Rufbereitschaft für geschäftskritische SAP-Anwendungen leisten.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Basisadministration von SAP-Produkten (ERP, S/4HANA, BW/4HANA)</li><li>Kenntnisse zu SAP-Technologien (Netweaver auf ABAP- und Java-Stacks, HANA, CTS+, Process Orchestration / Integration Suite, Solution Management, SNC, SSO, Fiori, Cloud-Lösungen)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und den etablierten ITIL-Prozessen</li><li>Bereitschaft und Eignung für gelegentliche Tätigkeiten zu ungünstigen Arbeitszeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven<br></strong>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><p><strong>New Work<br></strong>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung<br></strong>Christina Geißler<br>+ 49 69 9566‑11326<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Edgar Hußmann<br>+ 49 211 874‑2488, <a href="mailto:edgar.hussmann@bundesbank.de" target="_blank">edgar.hussmann@bundesbank.de</a></p><p>Carsten Goerke<br>+ 49 211‑874‑3856, <a href="mailto:carsten.goerke@bundesbank.de" target="_blank">carsten.goerke@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 26.10.2025</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_0964_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p>Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p>

SAP Systems Engineer (m/w/d)

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Prozessmanager Einkauf m/w/d</strong><br>in Vollzeit oder Teilzeit</p><p>Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Experte im Procurement Automation</strong></p><ul><li>Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung</li><li>Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung</li><li>Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt</li><li>Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01431</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong><br>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Managerin</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Kaufmännische Angestellte (w/m/d) für die Unterstützung der Wertpapieraufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz in <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Sie möchten einen Beitrag zur Stabilität der Finanzmärkte leisten? Dann unterstützen Sie uns im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht! Sie stärken unser Team von erfahrenen Kolleg*innen und übernehmen Aufgaben bei der Erteilung von Erlaubnissen und der laufenden Aufsicht von Wertpapierinstituten und Fonds. Außerdem können Sie dazu beitragen, dass verdächtige Marktbewegungen erkannt und Verstöße verfolgt sowie gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.</p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Organisatorische Unterstützung in Referaten der Abteilungen der Marktüberwachung und der Institutsaufsicht</li><li>Allgemeine Bürosachbearbeitung, wie z. B. Erfassung von Dokumenten und Informationen in Dokumentenmanagementsystemen und Datenbanken </li><li>Überwachung von Fristen und Terminen, auch zu externen Institutionen und Ansprechpartner*innen</li><li>Zusammenstellung von Daten und Informationen mittels (einfacher) Datenbankauswertungen</li><li>Organisatorische Unterstützung wie die Bearbeitung von Übersichten und Statistiken</li><li>Fachliche Unterstützung, z. B. Ermittlung von Personen und Unternehmen aus eingegangenen Verdachtsmeldungen sowie Erfassung dieser Erkenntnisse</li><li>Unterstützung der Kommunikation: u. a. Prüfung der Vollständigkeit von eingereichten Unterlagen und ggfls. Nachforderung von Dokumenten bei Unternehmen</li><li>Koordination und Planung von Besprechungen und Konferenzen</li><li>Ggf. organisatorische Unterstützung für die Abteilungsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine mindestens mit der Note "gut" abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r bzw. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Fremdsprachensekretär*in oder Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte*r mit einer mindestens zweijährigen Regelausbildungszeit<br><strong>ODER</strong><br>eine mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossene Ausbildung in den o. g. Ausbildungsberufen und <strong>zwingend </strong>mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bürosachbearbeitung und/oder im Assistenzbereich</li><li>Erfahrung in der Büroorganisation und Assistenztätigkeit</li><li>Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und vorausschauendes (Mit-)Denken</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Sie verfügen <strong>zwingend</strong> über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unserem Dienstsitz in Bonn. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 6 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>27.10.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0044</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:</p>Jetzt online bewerben<p>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Frau Thielemann</strong> (0228/4108-3700) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Stammer </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Kaufmännische Angestellte (w/m/d) für die Unterstützung der Wertpapieraufsicht

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Bundesforst</strong>am Arbeitsort <strong>Bonn </strong>eine/einen</p><h2> Referentin / Referent im Bereich Digitalisierung des Rechnungswesen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund , Kennung: ZEBF5220, Stellen‑ID 1354534)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Auf Ihrer Agenda stehen die Digitalisierung des internen und externen Rechnungswesen sowie der Aufbau eines digitalen Vertragsmanagements.</li><li>Sie sind zuständig für die Analyse &amp;Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere von Arbeitsabläufen in der Zusammenarbeit mit den regional zuständigen Bundesforstbetrieben im Zusammenhang mit der Digitalisierung - auch unter Geschäftsprozesssicht.</li><li>Die strategische Ausrichtung und Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Einführung eines SAP-gestützten Fach Controllings basierend auf steuerungsrelevanten Kennzahlen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Abrechnung von Dienstleistungen.</li><li>Sie übernehmen den Aufbau eines BImA-weiten fachbezogenen Forderungsmanagements.</li><li>Der Aufbau eines umfassenden Vertragsmanagements beim Bundesforst einschließlich der Erstellung von Musterverträgen gehört zu Ihren To-Dos.</li><li>Sie sind zuständig für die Leitung und Durchführung von Fachprojekten zur o.g. Thematik.</li><li>Sie bearbeiten fachliche und rechtliche komplexe Einzelfällen im externen Rechnungswesen.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/ Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in SAP sind Teil Ihres Profils.</li><li>Zusätzlich haben Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlungsführung.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>04.11.2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1354534</strong>.</p><p><strong>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche statt.</strong></p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer (0228) 37787-786 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer (0228) 37787-538.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Referentin / Referent im Bereich Digitalisierung des Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage</p></li><li><p>Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit)</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit</p></li><li><p>Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "fit X" und Angebot von Yoga-Kursen</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags </p></li><li><p>Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit</p></li><li><p>Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst</p></li><li><p>Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale</p></li><li><p>Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis</p></li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li><p>Aktivierende Pflege und Beratung der zu betreuenden Patient*innen</p></li><li><p>Fachgerechte Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation</p></li><li><p>Organisation der pflegerischen Bereiche</p></li><li><p>Visitenbegleitung und Teilnahme an der geriatrischen Teamsitzung</p></li><li><p>Kooperation innerhalb des therapeutischen Teams</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d)</p></li><li><p>Ehrgeiz, moderne Pflegeansätze mitzugestalten und den Anspruch, etwas bewegen zu wollen</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren. Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.martinus-duesseldorf.de" target="_blank">www.martinus-duesseldorf.de</a></p><h2>Kontakt</h2><p>Wir informieren Sie gerne vorab</p><p><strong>Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205</strong></p><p>Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter</p><p><strong>Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418</strong></p><h3><strong>WhatsApp-Bewerbung</strong></h3><p>Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: <a href="https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL" target="_blank">https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL</a></p>

Pflegefachkraft - Geriatrie (m|w|d)

<h2>Über uns</h2><p>Als <strong>Clean-Tech-Unternehmen</strong> ist Standardkessel Baumgarte weltweit eine erste Adresse für kommunale und industrielle Kunden in der thermischen Verwertung nachhaltiger Energieträger und Ersatzbrennstoffe. Unsere Mitarbeitenden gestalten die Energiewelt von morgen - nachhaltig, effizient und zukunftssicher.</p><p>Unsere Projekte? Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Wir entwickeln Konzepte zur Nutzung alternativer Brennstoffe und setzen sie in <strong>nachhaltige Technologien</strong> um. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten. Was Sie bei uns erwartet: flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und der Freiraum, Ideen in Energie zu verwandeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kunden und Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserer Projektierung und Rechtsabteilung</p></li><li><p>Kaufmännische Abwicklung von internationalen Anlagenbauprojekten innerhalb eines Projektleitungsteams</p></li><li><p>Identifikation und Steuerung des Chancen- und Risikoportfolios mit der Technischen Projektleitung</p></li><li><p>Aufbereitung und Pflege von Daten für das Projektcontrolling</p></li><li><p>Durchführung der Kosten- und Budgetüberwachung</p></li><li><p>Regelmäßige Berichterstattung mittels Projektstatusbericht an die Geschäftsführung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft</p></li><li><p>Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und im Claim Management</p></li><li><p>Gute Projektmanagementkenntnisse (Planung, Steuerung, Controlling)</p></li><li><p>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten bei uns heißt: eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die wirklich etwas bewegen – technisch, menschlich, nachhaltig.</p><ul><li><p><strong>Flache Hierarchien &amp; Eigeninitiative:</strong> Bei uns sind die Wege kurz. Wer Ideen hat, kann sie einbringen – und trägt gleichzeitig Verantwortung für das, was daraus wird.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche helfen dabei.</p></li><li><p><strong>Internationale Einsatzmöglichkeiten:</strong> Unsere Projekte führen uns immer wieder ins Ausland. Wer möchte, kann neue Märkte und Kulturen kennenlernen und den eigenen Horizont erweitern.</p></li><li><p><strong>Erfolgsbeteiligung:</strong> Gute Arbeit soll sich lohnen. Deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am gemeinsamen Erfolg.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsmanagement:</strong> Wir unterstützen dabei, gesund zu bleiben – ob durch Prävention, Gruppenunfallversicherung, Angebote zur Fitness oder Maßnahmen, die den Arbeitsalltag leichter machen.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung &amp; Karriere:</strong> Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung – individuell abgestimmt und so, dass sie wirklich zum eigenen Weg passen.</p></li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Energie bei uns ein!</h2><p>Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum!</p><p><strong>Standardkessel Baumgarte GmbH</strong></p><p>Stefanie Maier</p><p>Head of Human Resources Department</p><p>+49 208 20768 453</p><p><a href="mailto:bewerbungen@sb-group.com" target="_blank">bewerbungen@sb-group.com</a></p><p><strong>Hier erfahren Sie mehr über uns:</strong>Über uns | Standardkessel Baumgarte</p>

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

<p>Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du berätst und begleitest Auszubildende sowie internationale Fachkräfte bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen</li><li>Du unterstützt bei der Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsalltag – durch individuelle Beratung, Gruppenangebote und präventive Maßnahmen</li><li>Du hilfst bei Alltagsfragen, Behördengängen, sprachlicher Orientierung und der Wohnungssuche</li><li>Du arbeitest eng mit Lehrkräften, Praxisanleitungen, Führungskräften und externen Partnern zusammen</li><li>Du entwickelst und begleitest Projekte, Workshops und sozialpädagogische Angebote zur Förderung von sozialen Kompetenzen und Integration</li><li>Du bist Ansprechpartner in Krisensituationen und unterstützt bei der Konfliktbewältigung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Fachbereich mit staatlicher Anerkennung</li><li>Du bringst Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit Auszubildenden und/oder internationalen Fachkräften mit</li><li>Du bist empathisch, kommunikativ und trittst sicher sowie wertschätzend auf</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Du hast interkulturelle Kompetenz und bist offen für Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Vergütung gem. TVöD VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelung</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Dienstradleasing via Entgeltumwandlung</li></ul><p>Pflegedirektor Göran Knösch | <a href="mailto:goeran.knoesch@sana.de" target="_blank">goeran.knoesch@sana.de</a></p><ul><li><b>Tätigkeits-ID:</b> 3763</li><li><b>Tätigkeitskategorie:</b> Sozialdienste</li><li><b>Erfahrungsniveau:</b> Berufserfahrene</li><li><b>Beschäftigungsverhältnis:</b> Festanstellung</li><li><b>Zeitmodell::</b> Vollzeit/Teilzeit</li><li><b>Arbeitgeber:</b> Gesundheitseinrichtungen Hameln-Pyrmont GmbH</li><li><b>Veröffentlicht am:</b> 2025-09-17 15:50:00</li><li><b>Standort:</b> Hameln, Niedersachsen, Deutschland</li></ul><h3>#AberBitteMitSana</h3><p>Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.<br><br>Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.<br><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.<br><br>Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b><br><br><b>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. </b><br><br><b>Als Key Account Manager (m/w/d) Vertical "Intralogistics" sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Key Accounts in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und betreuen unsere Key Accounts, um den Umsatz nachhaltig zu steiger</b>n</p><p><b>Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical "Intralogistics"</b></p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li><b>Strategische Planung:</b> Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum im Vertical "Intralogistik" voranzutreiben</li><li><b>Kundenbetreuung:</b> Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern</li><li><b>Verticalentwicklung:</b> Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Solution Management und Business units</li><li><b>Akquisition:</b> Identifikation und Ansprache neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten</li><li><b>Vertragsverhandlungen:</b> Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern</li><li><b>Marktbeobachtung:</b> Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie im Vertical</li><li><b>Berichtswesen:</b> Regelmäßiges Reporting an den Head of Key Account Management über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik und im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse im Vertical Intralogistik und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-KFZ zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li><li>Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, VWL und Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><b>Ihr Arbeitsort</b><br>Hessen vorzugsweise Großraum Frankfurt a. Main im Homeoffice<br><br><b>Bewerben Sie sich über unser Onlineportal</b><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Intralogistics

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p><b>Zur Verstärkung am Standort Oppenweiler suchen wir Sie!</b><br>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.<br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<br><br>Als <b>Senior Corporate Development Manager (m/w/d)</b> sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</p><p><b>(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)</b></p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte</li><li>Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer Risiken</li><li>Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen Stakeholdern</li><li>Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene</li><li>Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in Transformationsprojekten</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive</li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten</li><li>Bike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p><b>Ihr Arbeitsort</b><br>Grabenstraße 29<br>71570 Oppenweiler<br>Deutschland<br><br><b>Bewerben Sie sich über unser Onlineportal</b><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir, die <strong>EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH</strong>, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p><strong>Marinela Petrovic</strong></p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Du bist die erste Stimme von prenode gegenüber Industrieunternehmen: Mit deiner Energie und deinem Verhandlungsgeschick weckst du Neugier für IoT und KI-Lösungen in der Produktion. Du transformierst Kontakte in echte Chancen und legst so den Grundstein für den Erfolg unseres Vertriebs.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Dazu gehört bei dir …</strong></p><p>Telefonische Erstansprache von Industrie-Entscheider:innen – du wandelst Leads in Termine um</p><ul><li>Koordination mit Expert:innen im technischen Vertrieb</li><li>Entwicklung und Optimierung von Ansprachestrategien &amp; CRM-Prozessen</li><li>Präsenz auf Messen / Events, um neue Kontakte zu knüpfen</li><li>Analyse &amp; Feedback aus dem Sales-Alltag einbringen und verbessern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Was du mitbringst (Must-haves &amp; Nice-to-haves)</strong></p><p><strong>Must-haves:</strong></p><p>Leidenschaft für Vertrieb &amp; Spaß am Telefonieren</p><ul><li>Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb oder vergleichbarer Kontaktqualität</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit Office &amp; idealerweise CRM-Systemen</li><li>Fähigkeit, technische Themen (z. B. KI, Industrie 4.0) verständlich zu kommunizieren</li></ul><p><strong>Nice-to-haves / Pluspunkte:</strong></p><p>Erfahrung mit Sales-Tools, Lead-Scoring, Automatisierung</p><ul><li>Affinität zu Technologie, IoT, Digitalisierung</li><li>Erste Erfahrungen mit Messen &amp; Events</li></ul><p><strong>Das erwartet dich bei uns</strong></p><p>Attraktives Fixgehalt + leistungsabhängige Provision</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zu Remote-Arbeit</li><li>Weiterbildung, Workshops &amp; Budget für persönliche Entwicklung</li><li>Apple-Hardware &amp; modernes Office-Umfeld</li><li>Essenszuschuss, Getränke, Teamevents &amp; Benefits wie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein Team, das zusammen Ideen entwickelt, schnell agiert und wachsen will</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Gemeinsame Teamevents</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee</li><li>Essenslieferung mit Cateroo</li><li>Stadtmobil (Carsharing)</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Remote Work möglich</li><li>Apple Hardware</li><li>Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung</li><li>und vieles mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bewerbungsprozess kurz &amp; klar</strong></p><p>Kurzes Telefoninterview (15 Minuten)</p><ol><li>Kennenlernen mit Team &amp; Führungskraft</li><li>Entscheidung &amp; Feedback — innerhalb von 2 Wochen</li></ol><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert.</p><ul><li>Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet.</li><li>Eine innovative neue Technologie und Herangehensweise, die sicherstellt, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist.</li><li>Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte.</li></ul><p><strong>Wie wir ticken</strong></p><ul><li><strong>Jeder bei uns handelt, wie ein Entrepreneur</strong>: Wir lieben die Freiheit selbstbestimmt und mit Wirkung zu arbeiten. Wir fördern flache Hierarchien. Dies erreichen wir dadurch, dass jeder auf die eigene Person, Position und Fähigkeit angepasst wie ein Entrepreneur handelt.</li><li><strong>Wir helfen Innovatoren zu gewinnen:</strong> Wir sind Evangelisten der Innovation! Innovation = Idee + Umsetzung + Mehrwert! Für uns steht es im Vordergrund, die Welt mit Innovationen zu verbessern. Bei unseren Kunden arbeiten wir oft mit Innovatoren zusammen, die viele Herausforderungen vor sich haben. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen erfolgreich mit Ihren Vorhaben zu sein.</li><li><strong>Wir handeln eigenverantwortlich aber teamorientiert:</strong> Jeder und jede Einzelne übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben und Entscheidungen, behält dabei jedoch immer das gemeinsame Ziel und die Zusammenarbeit mit dem Team im Blick. Es geht darum, selbstständig zu handeln und gleichzeitig die Stärken aller zu nutzen und zu fördern.</li><li><strong>Wir überholen unsere Wettbewerber indem wir schneller lernen:</strong> In unserem Umfeld finden rasante Entwicklungen statt und der Markt ändert sich in hohem Tempo. Wir können nicht alles wissen, wollen uns aber konsequent weiterentwickeln, Neues ausprobieren und Erfahrungen rasch in Verbesserungen umsetzen. Durch diesen Fokus auf schnelles Lernen können wir zügiger auf Marktveränderungen reagieren und Innovationen vorantreiben.</li><li><strong>Wir achten uns, die Dinge, die wir tun und wie wir diese tun:</strong> Wir behandeln uns selbst, unsere Mitmenschen und unsere Aufgaben mit Sorgfalt und Respekt. Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern auch um den Weg dorthin – wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns bewusst und setzen uns für einen positiven Einfluss ein.</li></ul>

Vertrieb Outbound / Telefonakquise - Industrie & KI (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2><p>Wir suchen ab sofort dich als <strong>Account Executive (AE) SaaS (m/w/d)</strong> in unserem <strong>Headquarter in München oder Berlin</strong> in einem <strong>hybriden Modell</strong>. </p><p>Als <strong>Account Executive (AE) SaaS (m/w/d)</strong> übernimmst du die Verantwortung für die Vermarktung unserer <strong>CX (Customer Experience) Managed Services Plattform</strong> im SME-Segment in Deutschland – von der <strong>ersten Kontaktaufnahme</strong> bis zum <strong>erfolgreichen Vertragsabschluss</strong>. </p><p>Ziel dieser Position ist es, <strong>nachhaltige Geschäftsbeziehungen</strong> im <strong>Mittelstandssegment aufzubauen und zu pflegen</strong>, <strong>strategische Vertriebsziele</strong> zu erreichen und den Erfolg unserer Lösungen am Markt aktiv mitzugestalten. </p><p><strong>• Sales Expertise &amp; Innovationskraft:</strong> Du lebst den <strong>gesamten Sales-Zyklus</strong> – von der <strong>ersten Ansprache über Bedarfsermittlung</strong> bis zum maßgeschneiderten Angebot und dem finalen Closing. <strong>KPI-Ziele</strong> sind für dich <strong>kein Druck</strong>, sondern Antrieb. Du willst gewinnen. </p><p><strong>• Hunter-Mentality:</strong> Du bist ein echter Managed-Services Hunter! Du jagst neue <strong>KMU-Deals im CX-Umfeld</strong> mit System und Biss. Du baust dir <strong>smarte Target-Listen (CRM, LinkedIn, etc.)</strong>, gehst in den <strong>aktiven Outreach (Cold Calls, MQL-Qualifizierung, E-Mails, Social Selling)</strong> und nutzt Events, <strong>Webinare &amp; Messen</strong> als deine Jagdgründe. Du willst <strong>Pipeline</strong> – du baust sie auf - und hast Spaß am Erfolg durch das gewinnen deiner Deals! </p><p><strong>• Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme:</strong> Du verschwendest keine Zeit. Inbound-Leads qualifizierst du schnell und gezielt anhand von <strong>BANT – Budget, Authority, Need und Timeline</strong> und weißt sofort, welche <strong>Opportunities echtes Potenzial</strong> haben. </p><p><strong>• Kundenorientierung:</strong> Durch dein <strong>aktives Zuhören</strong> und dein Gespür für Menschen weißt du, was deine <strong>potentiellen Kund:innen</strong> brauchen. Du konzipierst <strong>wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience im Mittelstandssegment</strong> und trägst aktiv dazu bei, <strong>Interessentinnen in zufriedene Kundinnen</strong> zu verwandeln. </p><p><strong>• Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität:</strong> Neue Situationen? Unerwartete Wendungen im <strong>Sales Zyklus und Dein Deal</strong> geht plötzlich doch nicht durch wie geplant? Du bleibst fokussiert, findest smarte Lösungen, behältst deine Ziele im Blick und lebst nach dem Motto <strong>"the harder you work, the more opportunities you will get”</strong>.</p><h2>Dein Skillset</h2><p><strong>• Akademische Laufbahn:</strong> Du hast ein Studium der <strong>Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie</strong> oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf <strong>Vertrieb oder Marketing</strong> – oder verfügst über eine entsprechend fundierte Berufserfahrung im <strong>Sales Bereich</strong>. </p><p><strong>• Relevante Berufserfahrung:</strong> Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im <strong>B2B-Vertrieb</strong> – vorzugsweise im <strong>CX (Customer Experience) Managed Services</strong> oder <strong>SaaS Umfeld im SME-Sektor</strong> und kannst hier bereits einen hervorragend <strong>Track Record</strong> vorweisen. </p><p><strong>• Unternehmerisches &amp; Strategisches Denken:</strong> Du entwickelst Konzepte, die dich und dein Team befähigen, <strong>unternehmerisch zu denken und strategisch zu handeln</strong> – dabei gehst du mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere. </p><p><strong>• Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: "If it’s not tracked, it’s not fact"</strong> ist für dich gelebter Alltag: Du <strong>organisierst deinen Vertriebsprozess strukturiert</strong> über dein und dokumentierst all deine Aktivitäten nachvollziehbar und gewissenhaft im <strong>CRM, wir arbeiten mit Hubspot</strong>. </p><p><strong>• Sprachskills:</strong> Du kommunizierst gern sowie souverän in <strong>deutscher und englischer Sprache</strong> im Schriftlichen und Mündlichen <strong>(auf C1- Niveau)</strong> und verfügst über eine gesunde <strong>Portion Humor</strong>.</p><h2>Dein Winning Deal</h2><p><strong>• Deine Benefits:</strong> Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen <strong>Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat)</strong>, eine <strong>"Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen)</strong>, <strong>Rabatte via "Corporate Benefits"</strong>, die Möglichkeit eines <strong>JobRad-Leasings</strong>, <strong>Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL)</strong> sowie grandiose <strong>Team- und Companyevents</strong>. </p><p><strong>• Dein Arbeitsplatz:</strong> Bei uns arbeitest du im <strong>flexiblen, hybriden Modell</strong> aus einem unserer <strong>hundefreundlichen und modernen Offices</strong> und hast zudem die <strong>Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU</strong> (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). </p><p><strong>• Dein Footprint:</strong> Eine Position in einer <strong>profitablen Company</strong>, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der <strong>"future of work”</strong> zu arbeiten. </p><p><strong>• Die Werte:</strong> Wir punkten mit einer <strong>offenen, authentischen Kultur</strong> und einem <strong>leistungsstarken sowie humorvollen Team</strong>, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir <strong>mutige Entscheidungen</strong> zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu <strong>nachhaltigen Erfolgen</strong> führen. </p><p><strong>• Deine Chance:</strong> Bei uns hast du vom ersten Tag an die <strong>Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</strong>, <strong>Innovationen</strong> voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.</p>

Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) hybrid Berlin oder München

<h2>Einleitung</h2><p>Als kleines Familienunternehmen mit mehr als 45 Jahren Erfahrung im Bereich der Heizungs- und Badsanierungen im Bestand mit Nachhaltigkeit und Umweltschutz als Ziel suchen wir genau Dich.<br> Unsere Projekte unterliegen genauen Terminvorgaben, exakten Planungen und absolut sauberem Arbeiten, für Pfusch haben wir keinen Platz.</p><p>Fühlst Du Dich mit den oben genannten Aufgaben vertraut und hast Spaß an der Arbeit? Hast Du Freude daran, unsere Kunden zu beraten und vielleicht sogar Folgeaufträge einzuholen? Dann bist Du in unserem freundlichen Team, welches engagiert Hand in Hand zusammenarbeitet, genau richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektplanung und -koordination von Sanitär-, Heizungs- und Installationsarbeiten</li><li>Beratung unserer Privatkunden zu bad- und heizungstechnischen Modernisierungen</li><li>Überwachung der Bauvorhaben und Sicherstellung der termingerechten Ausführung</li><li>Durchführung und Organisation von Weiterbildungen für das Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und unserem herzlichen Team</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich der Bad- und Heizungsmodernisierung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Installationstechnik</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Messen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>4-Tage Woche möglich</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung und übertariflicher Bezahlung</li><li>Berufliche Weiterbildung mit sehr hohen Aufstiegschancen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teamevents wie z.B. Bowling oder Hochseilgarten</li><li>Individuelle, persönliche Förderung</li><li>Sehr familiäre Atmosphäre</li><li>Eigener Firmenwagen</li><li>Eigenes Firmenhandy</li><li>Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Baustellen sind maximal 40 Minuten vom Firmenstandort entfernt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die Kargl Haustechnik GmbH freut Sich über Ihre kurze Bewerbung oder Ihren kurzen Anruf um ein persönliches Vorstellungsgespräch auszumachen.</p>

MEISTER SHK (m,w,d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wenn es um Immobilien geht, ist die <strong>Deutsche Investment</strong> für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><p>Als <strong>Technischer Asset Manager (m/w/d</strong>) bei der Deutsche Investment übernehmen Sie Verantwortung für die technische und bauliche Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios und tragen aktiv zur Wertsteigerung unserer Objekte bei</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p><strong>Marinela Petrovic</strong></p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Als Business Development Manager (m/w/d) kontaktierst du strategisch relevante Kundengruppen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen. Du stellst ihnen direkt vor Ort unser High-End-Portfolio vor und berätst zu individuellen Anwendungen sowie Installationsmöglichkeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Netzwerkaufbau und -pflege:</strong> Du bist für den Erstkontakt und die Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kundengruppen verantwortlich.</li><li><strong>Potenzialanalyse und Strategieentwicklung:</strong> Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen deiner Geschäftskunden und deren Zielgruppen und setzt entsprechende Vertriebsstrategien und -maßnahmen um.</li><li><strong>Lösungsorientierte Produktberatung:</strong> Du kannst jede Frage zu unserem Produktportfolio beantworten und findest immer die richtige Lösung für die individuellen Anforderungen deiner Kunden.</li><li><strong>Angebotsmanagement:</strong> Du verhandelst Verträge mit einem hohen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in Deutschland.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du liebst Networking und hast ein Herz für Interior und Design. </li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in den Bereichen Immobilien, Architektur oder Produktdesign absolviert.</li><li>Du hast Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Kunden.</li><li>Du kennst dich mit CRM-Systemen aus und bist in der Lage entsprechende Anwendungen regelmäßig zu nutzen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li><li>Du verfügst über Vertriebs- und Verhandlungsgeschick. Es fällt dir leicht, deine Kunden für neue Trends zu begeistern, individuelle Angebote zu erstellen und dauerhafte Partnerschaften aufzubauen.</li><li>Du kannst selbstständig arbeiten und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B).</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir sind alle AmigEAUs:</strong> In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: <em>work hard, play hard.</em></p><ul><li><strong>Equipment:</strong> Alles, was du für deine Arbeit brauchst, z. B. ein Firmenfahrzeug auch privat nutzbar.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Keine Überstunden-Mentalität.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir glauben an ein transparentes und persönliches Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was du draufhast und in dem du herausfinden kannst, ob wir als Unternehmen die richtige Wahl für dich sind.</p><p>Nachfolgend findest du Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses durchläufst.</p><ol><li>Du lädst deinen Lebenslauf mit deinem möglichen Startdatum hoch.</li><li>Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch besser kennen.</li><li>Du erhältst eine schnelle Rückmeldung, eine Einladung für ein persönliches Kennenlernen und einen Einarbeitungsplan, der deiner Stelle entspricht.</li></ol>

Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Kunden- und Servicecenter</strong><br> mit Schwerpunkt Event- und Messemanagement<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie organisieren nationale Messen mit Standdiensten.</li><li>Sie bereiten interne und externe Meetings und Veranstaltungen vor.</li><li>Sie empfangen und bewirten nationale und internationale Gäste.</li><li>Sie nehmen nationale und internationale Anrufe entgegen und leiten diese entsprechend weiter. </li><li>Sie bearbeiten die Eingangs- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen. </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. Eventmanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.</li><li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Sie begeistern durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation.</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. </li><li>Sie verfügen über eine gute analytische Denkweise, kommunikative Stärke und Stressresistenz.</li><li>Sie erfreuen sich am Umgang mit Kunden und an der Optimierung von Prozessen.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Exklusive Mitarbeitendenvorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, die in einer Vielzahl von Geschäften einlösbar sind. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li><li>Nachhaltig unterwegs: 14 Ladesäulen auf dem Gelände ermöglichen das Aufladen von E-Autos und E-Bikes.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 100 Prozent in Familienbesitz  <br>7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Violetta Mir<br> <a href="mailto:violetta.mir@schmalz.de" target="_blank">violetta.mir@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-7081</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kunden- und Servicecenter

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Fräsen</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Fräsmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens.</li><li>Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz wie auch Qualität in der Produktion weiter zu steigern, und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- bzw. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit.</li><li>Sie besitzen im Idealfall Erfahrung in der Steuerungstechnik (Siemens) und speziell im 5-Achs-Fräsen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit.</li><li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh- / Spätschicht) zu arbeiten.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant.</li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 100 Prozent in Familienbesitz  <br>7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Selina Hauser<br> <a href="mailto:selina.hauser@schmalz.de" target="_blank">selina.hauser@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-493</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Fräsen

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Steuerreferenten (m/w/d)</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.01.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Steuerhochrechnungen, Steuerbilanzen und Steuererklärungen für die Gesellschaften unserer Gruppe</li><li>Beratung und Unterstützung der Schnittstellenabteilungen und Tochtergesellschaften in steuerlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von elektronischen Steueranmeldungen und Bilanzen</li><li>Analyse und Lösung aktueller Fragestellungen des nationalen Steuerrechts</li><li>Erstellung von steuerlichen Stellungnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Tax Compliance Maßnahmen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von steuerlichen Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt z.B. Diplom-Finanzwirt (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder einer Beratungsgesellschaft ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Wirtschaftsrecht</li><li>Professionelle Anwendung der MS-Office-Produkte, SAP und Datev Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und strukturierte Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Natalia Schwab<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.</p><p>In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.</p><p>Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.</li><li>Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. </li><li>Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.</li><li>Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.</li><li>Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.</li><li>Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.</li><li>Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.</li><li>Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 • oder an Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301</strong></p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

<p>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p>  Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation  <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <b>Abteilung Personal und Personalrecht</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in Teilzeit für 19,5 Stunden pro Woche eine*n</p><h2> Anwenderbetreuer*in mit Schwerpunkt ESS/MSS "Personalverwaltungssystem SAP HCM – PVS" (Teilzeit 50 %) </h2><p><strong>Kennziffer 130/25</strong></p><p>In der Max-Planck-Gesellschaft ist das Personalverwaltungssystem SAP HCM mit den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Stellenwirtschaft, Reisekosten, Personalkostenplanung und einem Mitarbeiterportal (ESS/MSS) im Einsatz. <br>Unser Team steuert in diesem System die fachlichen Belange, betreut die Anwender*innen bei Fachfragen, schult Neulinge und Fortgeschrittene, testet Anpassungen sowie Weiterentwicklungen, behält Zahlungsverkehr und Meldungen zur Entgeltabrechnung im Griff und arbeitet bei Projekten im HCM‑Umfeld mit.</p><h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung und Beratung der Institutsverwaltungen im Bereich des DV-gestützten Personalwesens</li><li>2nd Level Support für das unternehmensweit eingesetzte Personalverwaltungssystem PVS/SAP HCM</li><li>Erstellen von Anwenderdokumentationen und ‑informationen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei Tests sowie bei der Prüfung und Abnahme von Systemoptimierungen und ‑weiterentwicklungen</li><li>Mitarbeit in Projekten bei der Entwicklung von fachlichen Konzepten für die Optimierung und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium zur*zum Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Betriebswirt*in oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. diesen Abschlüssen vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Personalwesens des öffentlichen Dienstes, insbesondere in der DV‑gestützten Personalabrechnung sowie Personaldatenverwaltung</li><li>Erforderlich sind auch umfangreiche Fachkenntnisse des Tarifrechts (TVöD) sowie im Bereich Sozialversicherung und Zusatzversorgung (VBL) sowie im Steuerrecht</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP HCM, insbesondere im Reisekostenrecht des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie ESS/MSS und bei der Mitarbeit in Projekten im SAP HCM-Umfeld sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet setzen wir voraus</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für zwei Jahre in Teilzeit 50 % bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2>Was <b>Sie von uns erwarten können</b></h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online‑Bewerbung<strong>(Kennziffer 130/25)</strong>.</p><p> Bewerbungsfrist: <strong>2. November 2025</strong></p> Jetzt bewerben <p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT<br> zur Förderung der Wissenschaften e. V.<br> Generalverwaltung München<br> Abteilung Personal und Personalrecht </p><p><a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Anwenderbetreuer*in mit Schwerpunkt ESS/MSS „Personalverwaltungssystem SAP HCM – PVS“ (Teilzeit 50 %)

<p>Die Zentrale sucht für unser Fachgebiet Gewerbe am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Koordinatorin / Koordinator</strong> im Bereich Liegenschaftsmanagement mit Fokus auf gewerbliche Liegenschaften (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEFM2503, Stellen‑ID 1347647)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Bearbeitung von einzelnen Verwaltungsvorgängen in Zusammenhang mit unseren gewerblichen Liegenschaften liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie unterstützen bei der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Presseanfragen im Zusammenhang mit gewerblichen und sonstigen Liegenschaften.</li><li>Dies umfasst z. B. die Recherche und Aufbereitung von Sachständen bei Nachfragen in der Unternehmenszentrale und Abstimmung mit zuständigen Stellen vor Ort sowie die Erstellung von Zusammenfassungen, Entscheidungsvorlagen und Entwürfen für Antwortschreiben zur Zuarbeit an die Leitung oder die Presse.</li><li>Sie wirken bei der Analyse bestehender Prozesse und Schnittstellen sowie der Beschreibung von Zuständigkeiten in Abstimmung mit beteiligten Bereichen rund um die Liegenschaftsverwaltung mit.</li><li>Die Zusammenstellung, Koordination und Plausibilisierung von Datenmaterial obliegt Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) vorzugsweise mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation  </li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Ein gutes Verständnis für organisatorische, rechtliche oder wirtschaftliche Zusammenhänge rund um Verwaltungs- oder Liegenschaftsprozesse</li><li>Erfahrung in der Unterstützung von Projekten oder Verwaltungsabläufen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in SAP und besonderer Excel-Funktionen (z. B. Spezialfilter, Pivottabellen, Datenbankfunktionen) sind wünschenswert</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1347647</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>47. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Garbers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3905.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Koordinatorin / Koordinator im Bereich Liegenschaftsmanagement mit Fokus auf gewerbliche Liegenschaften (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Einkauf</strong> am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Referentin / Referenten</strong> in der Vergabestelle (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe E13 TVöD Bund, Kennung: VOEK2101, Stellen‑ID 1358662)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li>Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlich schwierigen Fragestellungen, erstellen Musterunterlagen im Vergabeverfahren und erarbeiten einheitliche Standards in der Vergabedurchführung.</li><li>Aktuelle rechtliche Entwicklungen nehmen Sie zum Anlass, bestehende Vergaberichtlinien, Handlungsanweisungen dahingehend anzupassen.</li><li>In vergaberechtlichen Streitfällen bereiten Sie den Sachverhalt und die rechtlichen Grundlagen auf, bevor diese Verfahren an externe Anwaltskanzleien abgegeben werden und begleiten das weitere Verfahren.</li><li>Ihnen obliegt die Durchführung förmlicher Ausschreibungsverfahren mit besonderer Bedeutung (national/EU-weit).</li><li>Sie konzipieren interne Schulungen zum Vergaberecht und führen diese durch.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Know-how: </strong>Sie überzeugen mit Ihrer Methodenkompetenz in der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen; das Erkennen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge fällt Ihnen leicht.</li><li><strong>Kenntnisse und Erfahrung: </strong>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem bereits berufliche Erfahrung in dessen praktischer Anwendung sammeln.</li><li><strong>Persönlichkeit: </strong>Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Sorgfalt und Ihre strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz.</li><li><strong>Digitale Fähigkeiten:</strong> Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>29. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1358662</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>48. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Oldenstädt unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8843.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Referentin/Referent in der Vergabestelle (w/m/d)

<p><em>BurdaDruck </em>produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von <em>BurdaDruck </em>reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Überwachung, Reparatur und Wartung von Rotationsdruck- und Weiterverarbeitungsmaschinen und deren Peripheriegeräte im Hinblick auf die Versorgung (mit Luft, Wasser, Kälte, Dampf und Farbe) sowie von Galvanikanlagen in der Formherstellung</li><li>Wartung und Instandhaltung sämtlicher Ver- und Entsorgungsanlagen (Luft, Wasser, Dampf, Kälte, Vakuum und Farbe)</li><li>Kontrolle, Wartung und Reparatur von RLT- Anlagen</li><li>Steuerung der Rückgewinnungsanlagen und der Gebäude-Leittechnik</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Kältemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik sind wünschenswert</li><li>Idealerweise im Besitz eines Scheins als geprüfte:r Kesselwärter:in</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist, Flexibilität</li><li>Gute PC-Kenntnisse und ein sicheres Deutschniveau in Wort und Schrift</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li><li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck</p><p>Du möchtest dich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutze unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren dich:</p><p>Link folgen: <strong>Schnell-Bewerbung</strong></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

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