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Wir suchen eine engagierte und zuverlässige FRiSEUR Assistenz mwya) auf Minijob-Basis. Ihre Aufgaben: Erledigung kleiner Friseurtätigkeiten wie: - Waschen - Kundenbetreuung &amp; Aufräumarbeiten Eibl-Bertchold OHG, Unterer Graben 21 82362 Weilheim, Tel. 0881/5045 K am Stadttheater Wir, - das iSeun-Team - freuen un 15 auf Ohren Anmugi

Assistenz (m/w/d)

Sachbearbeitung Rechnungswesen (wma) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche - vielseitig und sicher Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Finanzbuchhalter:in (w/m/d). Egal ob Kreditoren-, Debitoren- oder Hotelbuchhaltung - bei uns wird es nicht langweilig. Faire Vergütung nach TVöD-Bund, geregelte Arbeitszeiten, krisensicherer Arbeitsplatz, u. v. m. Kontakt: Aurelia Pangerl, @: <a href="mailto:bewerbung@bfw-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@bfw-muenchen.de</a>

Sachbearbeitung Rechnungswesen (w/m/d)

&gt;| o ergarten St. Jakobus Kin I Stellenausschreibung Wir, die Kinder und das Team des zweigruppigen gemeindlichen Kindergartens St. Jakobus suchen Dich! Zum 1. September 2025 Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.rathaus-lenggries.de" target="_blank">www.rathaus-lenggries.de</a> @i: Bei Interesse sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne an die Gemeinde Lenggries, Rathausplatz 1, 83661 Lenggries oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lenggries.de" target="_blank">bewerbung@lenggries.de</a>. Für weitere Informationen steht die Leiterin des Kindergartens St. Jakobus Marion Fischer (Tel. 08042/5008-520) gerne zur Verfügung.

Kinderpfleger (w/m/d)

STADT BEBÜCHLOEmE TOR ZUM ALLGÄU Die Stadt Buchloe sucht für ihre Kindertagesstätten Buchloer Gennachspatzen, Buchloer Storchenkinder, Franziskus und St. Antonia zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Erzieher/-innen, Heilerziehungspfleger/-innen pzw. Pädagogische Fachkräfte (mw/a) in Voll- und/oder Teilzeit Kinderpfleger/-innen vzu. Päd. Ergänzungskräfte (mw/a) in Voll- und/oder Teilzeit Nähere Informationen, zu den einzelnen Stellen, insbesondere zum Anforderungsprofil und Tätigkeitsbereich erhalten Sie unter <a href="https://karriere.vg-buchloe.de" target="_blank">https://karriere.vg-buchloe.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.07.2025. Be Geben Sie hier bitte auch Ihren bevorzugten Einsatzbereich (Kindergarten/Krippe/Hort/Waldgruppe/Übergreifend) mit an. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Stellv. Geschäftsstellenleiter, Herrn Seelos (Tel. 08241/5001-30). Stadt Buchloe | Personalverwaltung | Rathausplatz 1 | 86807 Buchloe

Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

KAMIN- UND N DRUCKBEHÄLTERBAU N ANLAGEN- UND LUFTLEIT-SYSTEMBAU LUFT- UND ENTSTAUBUNGSTECHNIK [73 AUSBILDUNG ” MIT ZUKUNFT Ausbildung 2) »als 5 - Industriemechaniker (miwsa) Du möchtest darüber hinaus in einem . . familiär geführten Unternehmen arbei- u ten, in dem deine Fähigkeiten wertge- Konstruktionsmechaniker (mw) alt waren? Dam ae vr a auf deine aussagekräftige Bewerbung <a href="http://www.als-holding.de" target="_blank">www.als-holding.de</a> - Technischer Produktdesigner (mw/c) (per Post oder E-Mail! Dich erwarten hervorragende Entwicklungschancen bei einem international M {25% JAHRE als tätigen Industrieunternehmen mit einem teamorientierten Betriebsklima. De E als Holding GmbH, Steinkirchen 11, D-84419 Obertaufkirchen Ansprechpartn« januela Radeck - Tel.: +49 (0) 80 82 / 937-0, E-M:

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Arme Schulschwestern von Unserer Lieben Frau Für das ordenseigene Schwesternaltenheim der Armen Schulschwestern suchen wir sobald wie möglich eine Pflegehilfskraft/Pflegefachkraft für den Tagdienst in Teilzeit (m/w/d) 25-30 Std. wöchentlich Pflegefachkraft für den Nachtdienst in Teilzeit (m/w/d) 20 Std. wöchentlich Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen in einem sehr angenehmen und posi- tiven Umfeld, verbunden mit einem interessanten und sicheren Arbeitsplatz und mit einer von christlichen Werten geprägten Unternehmenskultur. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgebergeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Krankenzusatzversicherung. Wir legen Wert auf eine wertschätzende, ganzheitliche Pflege und nehmen uns dafür die nötige Zeit. Wenn Sie Interesse an einer der Stellen haben richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Schwester Doris Obermeier, Ruprechtsberg 1, 84405 Dorfen oder <a href="mailto:dorfen@schulschwestern.de" target="_blank">dorfen@schulschwestern.de</a> Tel: 080 81/954 4110

Pflegehilfskraft/Pflegefachkraft für den Tagdienst

BS° \ AGROBS R Sachbearbeiter im } — lan u ER Vertriebsinnendienst (m/w/a) (Vollzeit) Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Deine Aufgaben: « Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Bestandskunden, Händler und potenziellen Neukunden « Bearbeiten von Anfragen * Angebotserstellung sowie das Nachfassen von Angeboten « Komplette Auftragsabwicklung (Auftragserfassung, -bestätigung und -überwachung bis zur Auslieferung) * Reklamationsbearbeitung * Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Was Du mitbringen solltest: « Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung « Erfahrung im Vertrieb und der Auftragsabwicklung « Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (MS Nav 365 Business Central von Vorteil) « Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse « Sorgfältige, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise « Organisationstalent, hohe Teamfähigkeit « Freundliches und sympathisches Auftreten + Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich der Pferdehaltung Wir bieten: « Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe « Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung « Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte + Ein motiviertes Vertriebsteam « Möglichkeiten zur mobilen Arbeit nach erfolgtem Onboarding und umfassender Einarbeitung « Intensive Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung Konnten wir Dein Interesse für eine Mitarbeit in unserem Team wecken? Wenn ja, freuen wir uns sehr über Deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch! ITST Ale seen Kitacebook Agrobs GmbH &amp; Co. KG + Angerbreite 27 + 82541 Degerndorf ("WInstagram Ansprechpartner: Julia Legen + Tel. 08171-9084-899 + E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a>

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kinderpfleger/-in bzw. Päd. Ergänzungskraft (m/w/d)

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Nachtdienst

Mitglied der =UDMETALL COBA Wir sind ein mittelständischer Großhandel für Spenglereibedarf und Bedachungsmaterial und suchen zur Verstärkung eine/n motivierte/n Kaufmännische*n Innendienst-Mitarbeiter*in (Vollzeit 40 Std.) Aufgaben: - telefonische Vertriebsgespräche mit Kunden und Lieferanten führen - Kalkulation, Angebotserstellung, Auftragsannahme/-erfassung bis hin zur Abrechnung - Lagerbestände überwachen/disponieren und Bestellungen auslösen - Terminkoordination zwischen Lieferanten und Kunden - Stammdatenpflege Anforderungen: - Freude am Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Kollegen - Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung - idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf - Branchenkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, unter ange- nehmen Arbeitsbedingungen mit kollegialem und wertschätzendem Miteinander eines bayrischen Familienunternehmens. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnis) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@suedmetall.de" target="_blank">bewerbung@suedmetall.de</a>. SÜDMETALL Otto Leonhard GmbH Karl-Schmid-Str. 3 + 81829 München ©ilsuedmetall <a href="http://www.suedmetall.de" target="_blank">www.suedmetall.de</a> @isuedmetallgmbh

Kaufmännische*r Innendienst-Mitarbeiter*in (m/w/d)

Ausbildung Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Zuverlässige Pr Zusteller f gesucht (m/w/d) in: Germaringen Marktoberdorf | n_4 1 7 Lindenberg an / b. Buchloe Leuterschach u, nn / Kommen Sie zu uns und werden Teil unseres Zusteller-Teams reise Jetzt bewerben unter: KBV Vertriebs GmbH Robert-Koch-Straße 1 82377 Penzberg Tel. 0881 686-999 <a href="mailto:bewerber@kbv-vertrieb.de" target="_blank">bewerber@kbv-vertrieb.de</a> &amp; <a href="http://www.kbv-vertrieb.de" target="_blank">www.kbv-vertrieb.de</a>

Zusteller (m/w/d)

<h1> Vorarbeiter (m/w/d) Rückbau</h1> in Berkheim vom 11.04.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams. Vorarbeiter (m/w/d) Rückbau<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützende Abwicklung von Abbruchmaßnahmen in den Bereichen Industrie-, Gebäude-, oder Brückenrückbau </li> <li> Koordinierung und Führung von Arbeitsgruppen bei den Projekten </li> <li> Aktive Mitarbeit auf der Baustelle </li> <li> Kommunikation mit Projektbeteiligten und Mitarbeitern zur Organisation der Projekte vor Ort </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau oder einem ähnlichen Berufszweig </li> <li> Weiterbildung zum staatlich geprüften Polier (m/w/d), Werkpolier (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Teamplayer mit Bereitschaft für Reise- und Montageeinsätze </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich sich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

Vorarbeiter (m/w/d) Rückbau

<h1> Mechatroniker (m/w/d) für Tieflader/Anhänger</h1> in Berkheim vom 11.04.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: Mechatroniker (m/w/d) für Tieflader/Anhänger<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Selbstständige Durchführung aller anfallenden Reparaturen an Tiefladern und Anhängern </li> <li> Reparatur und Fehlerdiagnose an ABS-Anlagen </li> <li> Erledigung von kompletten Tieflader-Restaurationen, beinhaltet den Neuaufbau der Bremse, Elektrik und der Hydraulik mit anschließender Wiederinbetriebnahme </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Idealerweise einschlägige Erfahrung in einem der oben genannten Berufsfelder </li> <li> Bereitschaft und Durchführung von Notdiensten (24 Std. Service) nach Absprache </li> <li> Bereitschaft, im Bedarfsfall Außenmontagen sicherzustellen </li> <li> Teamarbeit und ein organisiertes Arbeiten setzten wir voraus </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul> Work Life Balance steht auch bei uns hoch im Kurs - Arbeiten mit attraktiven Zeitmodellen als ein Vorteil für Max Wild. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familien-unternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bei der täglichen Arbeit Synergie-effekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächen-recycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohr-leitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familien-unternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bei der täglichen Arbeit Synergie-effekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächen-recycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohr-leitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

Mechatroniker (m/w/d) für Tieflader/Anhänger

<h1> Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies (Start: 01.09.2024)</h1> in Berkheim vom 11.04.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies (Start: 01.09.2024)<h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3> Als Aufbereitungsmechaniker in der Fachrichtung Sand und Kies bedienst du automatisierte Aufbereitungsanlagen, um aus Rohstoffen, bspw. in Kiesgruben und Recyclinganlagen, verkaufsfähige und wiederverwendbare Produkte zu gewinnen. Durch das Sieben und Waschen des Materials sowie das Befreien von Fremdmaterial, werden aus Kies- und Sandgemischen somit verkaufsfertige Erzeugnisse geschaffen. Zudem kümmerst du dich um die fachgerechte Lagerung sowie die Verladung der Erzeugnisse zum Weitertransport. Um deren Produktqualität zu sichern, entnimmst du Proben und analysierst und dokumentierst diese. Ebenso stellst du Störungen an den Anlagen fest und kümmerst dich um deren Behebung. Das notwendige Know-How dafür erhältst du sowohl durch schulische als auch betriebliche Ausbildung wie bspw. im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik.<h3> Zahlen und Fakten:</h3> Ausbildungsstart: 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (erstes Jahr ist Vollzeitschuljahr) Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 0,00 € (Praktikumstage werden vergütet) 2. Ausbildungsjahr: 957,00 € 3. Ausbildungsjahr: 999,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.062,00 € Berufsschule: Wiesau Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher<h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3> Im jungen Alter an die Rente denken Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft. Weiter lernen – weiter kommen Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Wir bieten laufend interne und externe Schulungen an. Leistung lohnt sich Bei entsprechenden Notenschlüsseln werden Prämien ausbezahlt. Kostenübernahme bei Schulbüchern Die Kosten für die notwendigen Schulbücher werden von uns erstattet. Businessbike-Leasing Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen. Gemeinsam stark Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern. Feste arbeiten – Feste feiern Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ... Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies (Start: 01.09.2024)

<h1> Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Plus Standort Leutkirch/Allgäu (m/w/d) (Start: 01.09.2024)</h1> in Berkheim vom 11.04.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Plus Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2024)<h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3> Als Bautechniker (m/w/d) Plus leitest du kleine und mittelgroße Baustellen. Durch deine Ausbildung erhältst du ein breites technisches Know-how, um komplexe Bauabläufe bestens zu verstehen, zu koordinieren und auszuführen. Der kooperative Ausbildungsgang Bauchtechniker (m/w/d) Plus komprimiert die Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) von drei auf zwei Jahre (Abschluss: Gesellenbrief). Anschließend besuchst du die Technikerschule mit Fächern wie Baukonstruktion, Bauphysik, Baustoffkunde, Entwurfs- und Tragwerksplanung, Vermessungs- und Informationstechnik (Abschluss: staatl. geprüfter Bautechniker (m/w/d)).<h3> Zahlen und Fakten:</h3> Ausbildungsstart: 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 4 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.230,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.495,00 € 3. Ausbildungsjahr: frei, Mindestlohn 4. Ausbildungsjahr: frei + Meisterbafög Berufsschule bzw. Technikerausbildung und Überbetriebliche Ausbildung: Steinbeis Schule Stuttgart und Geradstetten Gewünschter Schulabschluss: Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife<h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3> Im jungen Alter an die Rente denken Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft. Weiter lernen – weiter kommen Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Wir bieten laufend interne und externe Schulungen an. Leistung lohnt sich Bei entsprechenden Notenschlüsseln werden Prämien ausbezahlt. Kostenübernahme bei Schulbüchern Die Kosten für die notwendigen Schulbücher werden von uns erstattet. Businessbike-Leasing Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen. Gemeinsam stark Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern. Feste arbeiten – Feste feiern Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ... Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Standort Leutkirch Bewerbung über: Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 || <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Plus Standort Leutkirch/Allgäu (m/w/d) (Start: 01.09.2024)

<h1> Bauleiter (m/w/d) Rückbau</h1> in Berkheim vom 11.04.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams. Bauleiter (m/w/d) Rückbau<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Koordination und Bauleitung in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Brückenrückbau </li> <li> Projektvorbereitung und Projektabwicklung </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung </li> <li> Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt </li> <li> Personalführung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes, technisches Bachelor- bzw. Masterstudium </li> <li> Alternativ eineWeiterqualifikation zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung </li> <li> Hochmoderner Arbeitsplatz </li> <li> Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

Bauleiter (m/w/d) Rückbau

<h1> Schnupperpraktikant (m/w/d)</h1> in Berkheim vom 11.04.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch Du Teil unseres Teams. Schnupperpraktikant (m/w/d)<h3> Deine Aufgaben:</h3> Du bist dir noch nicht sicher welchen Ausbildungsberuf oder welchen Studiengang du lernen möchtest? Mit einem Schnupperpraktikum erhältst du die Möglichkeit deinen Wunschberuf näher kennenzulernen. Wir bieten Schnupperpraktika in folgenden Ausbildungsberufen an: kaufmännischer Bereich:<ul> <li> Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration </li> <li> Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement </li> <li> Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen </li> <li> Duales Studium, Bachelor of Arts (B. A.): BWL-Industrie </li></ul> gewerblicher Bereich:<ul> <li> Baugeräteführer (m/w/d) </li> <li> Baustoffprüfer (m/w/d) </li> <li> Bautechniker Plus (m/w/d) </li> <li> Berufskraftfahrer (m/w/d) - Güterverkehr </li> <li> Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik </li> <li> Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) - Nutzfahrzeugtechnik </li> <li> Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) - Personenkraftwagentechnik </li> <li> Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) </li> <li> Metallbauer (m/w/d) - Nutzfahrzeugbau </li> <li> Rohrleitungsbauer (m/w/d) </li> <li> Spezialtiefbauer (m/w/d) </li> <li> Straßenbauer (m/w/d) </li> <li> Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) </li> <li> Duales Studium, Bachelor of Engineering (B. Eng.): Bauwesen Fachrichtung Hochbau </li> <li> Duales Studium, Bachelor of Engineering (B. Eng.): Bauwesen Fachrichtung Tiefbau </li> <li> Duales Studium, Bachelor of Engineering (B. Eng.): Elektro- und Informationstechnik / Mechatronik / Systems Engineering </li></ul><h3> Dein Profil:</h3> Das Praktikum findet in der Regel innerhalb einer Woche, an maximal fünf Arbeitstagen, statt. Bei der Bewerbung ist unbedingt der gewünschte Zeitraum und der gewünschte Ausbildungsberuf anzugeben, damit das Praktikum schnellstmöglich geplant werden kann. Die Bearbeitungszeit kann bis zu sechs Wochen dauern. Das Praktikum bietet einen umfassenden Einblick in das Tätigkeitsfeld des gewünschten Ausbildungsberufs. Es werden Aufgaben gezeigt und erläutert. Ziel ist es, den Inhalt des Ausbildungsberufs näher zu bringen. Durch leichte Tätigkeiten können unsere Praktikanten eigenständig in die Arbeitswelt hineinschnuppern und erhalten ein klares Bild bezüglich Inhalte und Themenschwerpunkte dieser Ausbildung.<h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3> Wir bieten dir die Möglichkeit in deinen möglichen Wunschberuf "rein zu schnuppern"! Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Als innovatives Familien-unternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Als innovatives Familien-unternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

Schnupperpraktikant (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen und der Verselbständigung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund in Marl.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1614.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* im Wohnverbund in Marl

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen und der Verselbständigung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund in Witten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1613.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* im Wohnverbund in Witten

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d)&nbsp;&nbsp;in Karlsruhe, Aschheim (München), Berlin bzw. Münster.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Mitglied in einem agilen Inhouse- Beratungs- und Entwicklungsteam für agiles Testen und Testautomatisierung – dabei bietest du umfassende Beratung für interne Entwicklungsteams zum&nbsp;agilen/holistic Testing&nbsp;und zur Testautomatisierung.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Situation der Teams, dokumentierst diese und entwickelst mögliche Verbesserungsoptionen für den Testprozess und die Implementierung der Testautomatisierung.</li>
<li dir="ltr">Beispielprojekte, welche den Teams helfen, die&nbsp;Testautomatisierung&nbsp;schneller zu erlernen und in den eigenen Projekten umzusetzen, werden von dir erstellst.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst den Teams bei der Transformation vom klassischen Test zum Testen in einer&nbsp;DevSecOps-Pipeline und unterstützt bei der Erprobung und Entwicklung neuer Testverfahren und Testmethoden, wie beispielsweise beim Testen von und mit künstlicher Intelligenz oder der Einführung von&nbsp;Consumer Driven Contract Testing&nbsp;im Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Moderator*innen-Aufgaben werden von dir übernommen und du beteiligst dich aktiv in verschiedenen Austauschformaten wie Communities of Practice und Gilden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden und&nbsp;agilen Testmethoden&nbsp;mit, verfügst über Testprozesserfahrung in&nbsp;agilen Projekten&nbsp;und hast nachgewiesene Erfahrung in der Testautomation.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes technisches Verständnis von der Architektur moderner und bestehender Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und verfügst über Kenntnisse im modernen Software Engineering,&nbsp;testgetriebener Entwicklung&nbsp;/ Test-First-Methoden, CI/CD-Pipelines (jenkins und gitlab),&nbsp;DevSecOps Pipelines&nbsp;und Continous Testing.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in den am Markt gängigen Testautomatisierungstools (wie: Selenium, Appium, Playwright, Cypress, Postmann, Bruno, REST-Assured, FitNesse, jUnit, Pactbroker und jest) mit. Ebenfalls sind Programmiersprachen wie TypeScript und Java für dich kein Problem.</li>
<li dir="ltr">Die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen ist dir wichtig und es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge anschaulich zu erklären. Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
<li dir="ltr">Du siehst dich als Teamplayer*in, als Person, die mit Neugier und Lernbereitschaft auf neue Teams zugehen möchte, um mit Hilfsbereitschaft, Kritikfähigkeit und der notwendigen Geduld zu beraten.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) | GFSTIS

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet (PLZ-Teilgebiete 67, 68-69, 74-75)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Rhein-Neckar

Unsere&nbsp;Mission: Wir&nbsp;digitalisieren&nbsp;die&nbsp;interne Kommunikation&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Unternehmen, wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir&nbsp;mitreißende&nbsp;Intranets, die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeitenden verbessern 
Du besitzt eine&nbsp;ausgeprägte Leidenschaft&nbsp;für die (technische)&nbsp;Beratung&nbsp;und den&nbsp;Support&nbsp;von B2B-Kunden? Als Frohnatur möchtest Du unseren&nbsp;Neu– und&nbsp;Bestandskunden&nbsp;bei (technischen)&nbsp;Fragen&nbsp;als Produktexperte helfend&nbsp;zur Seite stehen? Deine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;hilft Dir auch komplexe Aufgaben schnell und unkompliziert zu lösen? Dann&nbsp;bewirb Dich&nbsp;jetzt als&nbsp;Customer Service Manager&nbsp;und werde Teil der Erfolgsstory von&nbsp;#TeamKronsteg&nbsp; 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische und konzeptionelle&nbsp;Beratung&nbsp;unserer Kunden.</li>
<li>Beantwortung&nbsp;aller eingehenden&nbsp;Supportanfragen&nbsp;(z. B. Telefon).</li>
<li>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Schulungsmaterialien&nbsp;(z. B. Handbücher).</li>
<li>Produktpräsentationen&nbsp;beim Kunden.</li>
<li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Schulungen&nbsp;unserer Intranet-Webapplikationen.</li>
<li>Informationsverteilung&nbsp;nach einem Software-Update.</li>
<li>Regeltermine&nbsp;zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erste&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;B2B-Kundenservice&nbsp;(1st- oder 2nd-Level-Support)</li>
<li>Hohe&nbsp;IT-Affinität&nbsp;und&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;mit&nbsp;B2B-Software.</li>
<li>Erste Erfahrung in der&nbsp;Nutzung&nbsp;von&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;(z. B. Hubspot, Zendesk).</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Kommu­nikations-&nbsp;und&nbsp;Präsen­tations­fähig­keiten.</li>
<li>Ausbildung, Studium oder vergleichbares.</li>
<li>Serviceorientiertes&nbsp;sowie&nbsp;souveränes Auftreten&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsbereitschaft.</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;Webapplikationen&nbsp;und&nbsp;Microsoft 365&nbsp;(z. B. Teams).</li>
<li>Begeisterung&nbsp;für&nbsp;Social Intranets&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter-Apps.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine freundliche sowie ambitionierte Truppe. Wir verstehen uns nicht als Familie, sondern als "erfolgreiches Team" und möchten mit viel Humor und Erfolg unsere Kunden zum Erfolg führen.
 Bewerbungsprozess
Transparent und im Sinne beider Seiten transparent unser Bewerbungsprozess geschildert: 
1. 15-minütiger MS Teams Call zur Abstimmung der Rahmenbedingungen 2. 8-stündiger Praxistag bei uns im Büro 3. Optionales weiteres Treffen, um Feinheiten zu besprechen 4. Bei Zusage, wird von uns ein unbefristeter Vertrag übermittelt

17.511 Jobs