field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Untere Umweltschutzbehörde zu besetzen und ist mit E15 TVöD bzw. A15 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Leitung der Abteilung "Untere Umweltschutzbehörde" mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten "Betrieblicher Umweltschutz", "Gewässerschutz, Gewässeraufsicht", "Serviceteam Umweltschutz", "Untere Bodenschutzbehörde" </li><li>Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher.</li><li>Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung</li><li>Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen.</li><li>Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden.</li><li>Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge </li><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht</li><li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils</li><li>Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung</li><li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden</li><li>Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen)</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 04.08.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Matthias Sinn Tel. 0212/290 6538 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung

Unser Kunde ist eine führende, mittelständische und innovative Unternehmensgruppe mit ca. 1500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 300 Millionen Euro. Die Gruppe vereint unter ihrem Dach erfolgreiche Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen – darunter Industrie, Elektronik und Künstliche Intelligenz. Das Unternehmen steht für Qualität und ein hohes technisches Knowhow. Zudem wird Raum für neue Ideen geschaffen, kreative Lösungen gefördert und ein moderndes Arbeitsumfeld geboten, um die Innovationskraft der Gruppe stetig weiterentwickeln zu können. Um die Professionalisierung und das Wachstum der Gruppe weiterhin vorantreiben zu können, wurde in der Holding die Leitungsrolle im zentralen Controlling neu geschaffen, mit dem Ziel die Geschäftsführung in deren Entscheidungen zu unterstützten. Daher suchen wir für unseren Mandanten an seinem Hauptstandort in der Eifel (Großraum Koblenz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Head of Group Controlling (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Sie verantworten in der Holding den zentralen Bereich Controlling, arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Gruppe sowie der Geschäftsleitung der einzelnen Gesellschaften zusammen.</li><li>In der Rolle sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung, die Motivation und die Weiterentwicklung des Teams zuständig.</li><li>Als Head of Group Controlling steuern, planen und entwickeln Sie den Bereich auf strategischer Ebene weiter und bauen ein gruppenweites Controllingsystem für die unterschiedlichsten Geschäftsmodelle, Produkte und Märkte auf.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Prozesse und Strukturen innerhalb Ihres Bereiches. In diesem Zusammenhang verbessern Sie Kennzahlen und Berichtsstrukturen, verantworten die Auswahl und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und BI-Systemen und treiben somit die Professionalisierung in Gruppe voran.</li><li>Zudem tragen Sie die Verantwortung für sämtliche Budgetplanungen, Kalkulationen und Forecasts, die gruppenweite Konsolidierung sowie ein termingerechtes Reporting. Darüber hinaus liefern Sie der Geschäftsführung mit Hilfe von präzisen Analysen, Wirtschaftlichkeits- und Innovationsrechnungen Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen und stehend beratend zur Seite.</li><li>In der Rolle gehören Sie dem erweiterten Managementteam an, arbeiten eng mit den Schnittstellen Buchhaltung, Kostenrechnung sowie den einzelnen Fachabteilungen zusammen und berichten direkt an die Group CFO.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Basierend auf einem abgeschlossenen volks- oder betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder artverwandt haben Sie Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im produzierendem Umfeld, gesammelt.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Controlling (insbesondere Finanz,- Produktions-, und Werkscontrolling), können Analysen, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen erstellen und daraus Empfehlungen für die Geschäftsführung ableiten und diese unterstützten.</li><li>Sie kennen sich mit den gängigsten Konsolidierungs-Tools und Controlling-Systemen (idealerweise proALPHA und LucaNet) aus und können ein solides Grundverständnis von Buchhaltung und Kostenstellenrechnung nachweisen. Zudem haben Sie Erfahrung in der Definition und Implementierung von KPIs, Optimierung von Prozessen und Strukturen und können auf abteilungsebene Strategien erarbeiten.</li><li>Sie sind eine eigenständige, unternehmerisch denkende, konzeptionelle sowie verantwortungsbewusste Führungskraft und es bereitet Ihnen Freude in einem breit aufgestelltem, diversen und innovativen Unternehmen etwas zu bewegen und zu gestalten.</li><li>In der Zusammenarbeit und Interaktion mit anderen agieren Sie aufgeschlossen, diplomatisch, lösungsorientiert aber auch durchsetzungsstark, kommunizieren auf den Punkt und treten souverän und selbstsicher auf. Zudem können Sie Mitarbeiter führen, motivieren und entwickeln.</li><li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine gewisse Reisebereitschaft (max. 10%) runden Ihr Profil ab.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ihr Arbeitgeber ist eine innovative, mittelständische, erfolgreiche und führende Unternehmensgruppe. Auf Grund seiner Diversität und breiten Aufstellung in den unterschiedlichsten Märkten und Industrien steht das Unternehmen wirtschaftlich und finanziell sehr gut da. Profitieren Sie direkt von diesem Renommée und den Referenzen des Hauses.</li><li>Ein angenehmes, kollegiales, soziales und wertschätzendes Klima und die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens erwarten Sie. Zudem wird Ihnen ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen geboten. Als Head of Group Controlling berichten Sie direkt an die Group CFO und stehen im engen Austausch mit den wichtigsten Schnittstellen im Unternehmen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.</li><li>Mittelfristig haben Sie die Perspektive in der Nachfolge die Group CFO Position zu übernehmen.</li><li>Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung</li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer DE-24166 zu.Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Patrick Eder-Petersen (<a href="mailto:patrick.eder@mercuriurval.com" target="_blank">patrick.eder@mercuriurval.com</a> | +49 89 76 90 000) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81739 München<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Head of Group Controlling (m/w/d)

Sie möchten neue berufliche Wege gehen und sind offen für eine Tätigkeit in einer spannenden Branche? Sie wünschen sich ein stabiles Umfeld, ein starkes Team und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten?Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Junior-) Finanzbuchhalterin (m/w/d) für den Standort Eschborn.Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern. Als einer der führenden Logistikdienstleister steht das Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen und eine offene, transparente Kommunikation mit seinen Kunden. Freuen Sie sich auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li> Klärung von Zahlungsdifferenzen und der Erfassung </li><li>Steuerung von Ein- und Ausgangszahlungen </li><li>Stammdatenpflege, bei den Zahl- und Mahnläufen</li><li>Erfassung der Bankkontenumsätze und dem Anlagevermögen </li><li>Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten </li><li>Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüsse </li><li>Reisekostenabrechnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich </li><li>Idealerweise besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware </li><li>Selbstständiges arbeiten und Aufgaben Lösungsorientiert angehen</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office </li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>International geprägtes Umfeld </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Konzernstrukturen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen....Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

(Junior -) Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000015300 Einstiegsart:Management Einsatzort: Weissach Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen."Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Patentrechtliche Beratung von Erfindern und Projekten zum Patentmanagement rund um Innovationen </li><li>Erwirken von Patenten im In-/Ausland und strategische Portfoliogestaltung</li><li>Bearbeiten von patentrechtlichen Klauseln in Verträgen und Due Diligences</li><li>Verhandeln und Abschluss von Patentlizenzverträgen auf internationaler Ebene</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien im Patentmanagement</li><li>Steuern und Bearbeiten von Patentklagen im In-/Ausland </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium, insb. Elektrotechnik, Informatik oder Physik</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Patentanwalt und/oder European Patent Attorney </li><li>Langjährige Berufserfahrung ( ≥ 6 Jahre) idealerweise auch in einer Industriepatentabteilung</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse komplexer patentrechtlicher Sachverhalte</li><li>Starke Teamfähigkeiten, Kompetenzen in Kommunikation und Verhandlungsführung </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Wir freuen uns über Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht annehmen können. Nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungstool. Wir möchten Sie außerdem dazu ermutigen, in Ihrem Lebenslauf die Fähigkeiten und Kenntnisse hervorzuheben, die für das Stellenprofil relevant sind. Laden Sie zudem das Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses hoch. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns jedoch, mehr über Ihre Motivation zu erfahren und Ihre Bewerbung zu erhalten.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier.KontaktBei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.

Patentanwalt (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen. Für unseren Standort Bingen suchen wir zur Verstärkung des Quotation-/ Projektmanagement-Teams zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur Konstruktion / Klima / Akustikin Vollzeit (m/w/d)<h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden, entwickelst individuelle Systemlösungen und erstellst technische Teilangebote. </li><li>Du spezifizierst Anforderungen und führst Verhandlungen mit Lieferanten. </li><li>Du präsentierst deine Konzepte beim Kunden und begleitest deren Umsetzung. </li><li>Du planst Klimasysteme und Akustikmaßnahmen im Detail und führst Messungen in verschiedenen Projektphasen durch. </li><li>Du überwachst Herstellungskosten und stimmst bei Bedarf Änderungen mit dem Projektleiter ab. </li><li>Du bestellst Materialien und beauftragst ggf. externe Dienstleistungen. </li><li>Du vertrittst unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen. </li><li>Du verfügst über Erfahrung in der technischen Planung und Realisierung von Klimasystemen, idealerweise auch im Fahrzeugbau. </li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung akustischer Maßnahmen in der Umgebung von Rundfunkproduktionen. </li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu deinen positiven Eigenschaften. </li><li>Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar. </li><li>Du bringst sehr gute MS-Office-, MS-Visio- sowie Englischkenntnisse mit. </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2> Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: Broadcast Solutions GmbH Nanni Beck, Personalleiterin Alfred-Nobel-Straße 5 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a> <a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a> Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. *Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Ingenieur Konstruktion / Klima / Akustik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir wachsen - ein moderner und zukunftsorientierter international aktiver Arbeitgeber für die Region!Uns fehlt nur eins (w/m/d)! - eine Fachkraft in Kundendienst / Customer ServiceWer sind wir? - Das Unternehmen SOMO.TEC GmbH arbeitet europaweit.Als Converter sind wir hochspezialisiert und für unsere Kunden in der Automobilindustrie unersetzlich. Dabei bleiben wir ein kompakt aufgestelltes, modernes Produktionsunternehmen nahe Rostock.Unsere Kernkompetenz ist die Verarbeitung von Folien und Klebebändern in neue komplexe Produkte und Stanzteile.Unser zweites Standbein ist der Sondermaschinenbau, die unsere Kunden nutzen, um unsere Produkte weiterzuverarbeitenMit unserer Arbeit leisten wir einen essenziellen Anteil zur Freude eines jeden Käufers, der einen Neuwagen im Autohaus ohne den kleinsten Makel erhält!Wir schauen in die Zukunft und auf die Erschließung neuer Märkte, daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter (w/m/d) für unseren Kundendienst.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Customer Service, Produktionsplanung und Kundenkommunikation</li><li>Logistikplanung, Zollabfertigung für Export und Import</li><li>Einkauf, Wareneingang, Verarbeitung, Exportpapiere, Rechnungsstellung und mehr</li><li>Unterstützung bei vielfältigen kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Wichtig sind gute Kommunikation, logisches Denken und Freude an der Vielfalt.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Unsere Kunden sind in Deutschland, Europa, USA, Mexiko und Türkei ansässig. Daher sind Englisch in Wort und Schrift unerlässlich. Wichtig wäre:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, am besten im kaufmännischen Bereich</li><li>Gute Organisationstalente mit freundlicher Kommunikation.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Verständnis.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fremdsprachenkenntnisse und zusätzliche IT-Kenntnisse sind willkommen</li></ul>Für Sie und uns ist wichtig - wir kommunizieren und nehmen uns intern die Zeit, sorgfältig zu planen,<h2>Benefits</h2>Natürlich möchten wir Ihnen einen langfristig attraktiven Arbeitsplatz bieten.Neben einem leistungsbezogenen Gehalt und mindestens 25 Tagen Urlaub im Jahr erhalten Sie Erholungsgeld, monatliche Sachgutscheine, eine private Unfallversicherung und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits wie zum Beispiel eine private Altersvorsorge.Dies ist kombiniert mit einer flexiblen Einteilung der Arbeitszeit.Wir bieten täglich ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die der Startpunkt für eine positive Weiterentwicklung ist.Kaffee und Tee sind ebenfalls vorhanden, ebenso wie sehr nette Menschen um Sie herum.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Für Sie und uns ist wichtig - wir kommunizieren und nehmen uns intern die Zeit, zu planen, zu verbessern und uns gemeinsam weiterzubilden. Es erfolgt eine intensive Einarbeitung. Dafür wünschen wir uns als Team von einer weiteren Kraft Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Lieferanten.Wenn Sie uns neben kommunikativen Fähigkeiten auch pro-aktiv mit eigenen Ideen und Fortschrittswillen unterstützen können - herzlich Willkommen.Wir freuen uns über ihre Bewerbung

Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) im Internationalen Innovationsbetrieb im Industriesektor

<h2>Einleitung</h2>Wir wachsen - ein hochmoderner und zukunftsorientierter international aktiver Arbeitgeber für die Region!Uns fehlt nur eins (w/m/d)! - eine Fachkraft (w/m/d) in unser ProduktionWer sind wir? - Das Unternehmen SOMO.TEC GmbH arbeitet europaweit.Als klassischer Converter sind wir hochspezialisiert und für unsere Kunden in der Automobilindustrie unersetzlich. Dabei bleiben wir ein kompakt aufgestelltes, modernes Produktionsunternehmen aus Bentwisch, nahe Rostock.Unsere Kernkompetenz ist die Verarbeitung von Folien und Klebebändern in neue komplexe Produkte und Stanzteile.Unser zweites Standbein ist der Sondermaschinenbau, die unsere Kunden nutzen, um unsere Produkte weiterzuverarbeitenMit unserer Arbeit leisten wir einen essenziellen Anteil zur Freude eines jeden Käufers, der einen Neuwagen im Autohaus ohne den kleinsten Makel erhält!Wir schauen in die Zukunft und auf die Erschließung neuer Märkte, daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Produktion.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bedienung und Überwachung verschiedener Maschinen, darunter Rotationsstanzen, Flachbettstanzen, Abstechautomaten, Umwickelautomaten und Plotter - Gute Einarbeitung erfolgt.</li><li>Rohstoffentnahme aus dem Lager bis hin zum fertigen Produkt – sowohl im Team als auch eigenverantwortlich</li><li>Qualitätskontrolle der produzierten Bauteile</li><li>Einbringen neuer Ideen</li><li>Verpacken, Etikettieren und zum Versand fertigmachen inklusive Endkontrolle der Lieferungen</li><li>Lagerarbeiten, Warenein- und -ausgang</li><li>Je nach Qualifikation: weitere Tätigkeiten im Produktionsprozess</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Nicht verpflichtend aber Empfehlenswert: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung oder technische Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit und Flexibilität.</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>ordentliches Deutsch ist wichtig, Englisch ein positiver Benefit</li></ul><h2>Benefits</h2>Natürlich möchten wir Ihnen einen langfristig attraktiven Arbeitsplatz bieten.Neben einem leistungsbezogenen Gehalt und mindestens 25 Tagen Urlaub im Jahr erhalten Sie Erholungsgeld, monatliche Sachgutscheine, eine private Unfallversicherung und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits wie zum Beispiel eine private Altersvorsorge.Dies ist kombiniert mit einer flexiblen Einteilung der Arbeitszeit. 4 - oder 5 Tage Woche Wir bieten täglich ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die der Startpunkt für eine positive Weiterentwicklung ist.Kaffee und Tee sind ebenfalls vorhanden, ebenso wie sehr nette Menschen um Sie herum.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Für Sie und uns ist wichtig - wir kommunizieren und nehmen uns intern die Zeit, zu planen, zu verbessern und uns gemeinsam weiterzubilden.Es erfolgt eine intensive Einarbeitung.Dafür wünschen wir uns als Team von einer weiteren Kraft Erfahrungen im Umgang mit unseren Produkten und Maschinen.Grundsätzlich haben wir keine Schichtarbeit - aber manchmal aber doch - oder zeitversetztes Arbveiten. Wenn Sie uns neben kommunikativen Fähigkeiten auch pro-aktiv mit eigenen Ideen und Fortschrittswillen unterstützen können - herzlich Willkommen.Wir freuen uns über ihre Bewerbung

Produktionsmitarbeiter Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) bei SOMO.TEC GmbH

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"</li><li>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</li><li>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</li><li>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</li><li>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</li><li>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LABLIONS software &amp; solutions GmbH mit Hauptsitz in Gessertshausen bei Augsburg ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für medizinische und industrielle Labore. Unser Unternehmen entstand 2024 aus dem Zusammenschluss der etablierten Firmen MELOS, MDN und AB+M mit insgesamt rund 70 Jahren Branchenerfahrung.Zum Portfolio zählen Laborinformationssysteme (LIS), E-Health-Lösungen, Order-Entry-Portale, Befund-Apps sowie Systeme zur Auftragsdatenerfassung und Prozessoptimierung. Mit ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestaltet LABLIONS die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und trägt zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Laboren bei.<h2>Aufgaben</h2>Je nach deinem Profil – ob Backend-Löwe oder Frontend-Talent – erwarten dich spannende Aufgaben:Im Backend<ul><li>Weiterentwicklung unseres modularen Laborsystems (C++)</li><li>Pflege und Erweiterung zentraler Logik- und Datenbankkomponenten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung interner Tools zur Stammdatenpflege</li></ul>Im Frontend<ul><li>Gestaltung und Entwicklung moderner Web-Oberflächen auf Basis von vueJS</li><li>Pflege bestehender Qt-Module sowie Migration zu webbasierte Anwendungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit UX/UI und Produktmanagement</li></ul>Zusätzlich – unabhängig vom Schwerpunkt<ul><li>Konfiguration und Rollout von Modulen auf Kundenservern</li><li>Übernahme von Verantwortung in internen und externen Projekten</li><li>Schulung von Anwendern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in C++, SQL und/oder modernen Frontend-Technologien (vueJS, JavaScript, HTML/CSS)</li><li>Git und UI-/UX-Konzepte sind dir vertraut</li><li>Erfahrung mit Qt ist ein Plus – besonders für Legacy-Komponenten</li><li>Analytisches Denken ist deine Superkraft: Du erkennst Zusammenhänge, filterst das Wesentliche und denkst systematisch</li><li>Du bringst neugierigen Entdeckergeist mit und willst neue Wege gehen</li><li>Teamwork geht nur mit Teamwissen – du behältst deine Erfahrungen nicht für dich, sondern teilst dein Wissen gern mit dem Rudel und schätzt den konstruktiven Austausch als Quelle kontinuierlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT</li><li>Knifflige Aufgaben, die du manchmal nur im Team lösen kannst</li><li>Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien</li><li>Kolleg*innen, die dir den Kaffee zum Schreibtisch bringen, wenn du ihn mal wieder unter der Kaffeemaschine vergessen hast und ein Team, das zusammensteht und gemeinsam Lösungen erarbeitet</li><li>Ein internes Wissensmanagement, dass dich von Anfang an weiterbringt und an dem du selbst mitwirken kannst</li><li>eGymWellpass und Corporate Benefits</li><li>Homeoffice (hybrid oder voll remote)</li><li>Workation</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss</li><li>Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität</li><li>und, und , und…</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Rudels – entwickle mit uns die Zukunft der Labor-IT!Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deinesfrühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@lablions.de" target="_blank">bewerbung@lablions.de</a>, Frau Solveig Etrich.

C++-/Frontend-Entwicklung

<h2> Über grape:</h2>Unser unternehmerischer Geist treibt uns an bei dem, was wir bewegen und wofür wir brennen. Unsere Mission ist, der führende Gesundheitspartner in der Versicherungsbranche zu werden. Wir haben den Innovations bedarf im traditionellen Versicherungsmodell für Arbeitnehmer erkannt und revolutionieren dieses. Dabei helfen wir Unternehmen, ihre Mitarbeitenden vor und nach einer Krankheit zu unterstützen und mehr Zeit zu gewinnen. Unsere Versicherungslösungen reduzieren monotone und manuelle Tätigkeiten für Mitarbeitende, Ärzte sowie HR- und Payroll-Manager. Mit unserer digitalen Transformation stellen wir Mitarbeitende in den Mittelpunkt und gestalten die Zukunft der Versicherungsbranche.Bei grape sind wir stolz auf unser ambitioniertes Team und unsere Unternehmenskultur. Wir wachsen schnell und hier bist du gefragt. Wir sind engagiert, dynamisch, vielfältig und voller kreativer Ideen. Willst du mit uns durchstarten? Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!<h2> Ihre Aufgaben:</h2>Als UVG-Spezialistin arbeitest du am Aufbau unserer UVG-Produktlinie mit und unterstützt unser Produkt- und Engineering-Team mit deinem Know-how bis zum Go-Live. Sobald die Produktlinie live ist, bleibst du weiterhin verantwortlich dafür, fachliche Inputs für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer UVG-Systeme und -Prozesse zu liefern. Außerdem übernimmst du die Rolle als Expertin für komplexe UVG-Fälle und stehst dabei beratend zur Seite. Die Rolle ist im Claiming-Team angesiedelt und Teil unserer Operations-Abteilung.<h3>Was du machen wirst:</h3>Bis zum Go-Live unserer UVG Versicherungslinie:<ul><li>Arbeite eng mit unserem Produkt-, Engineering- und Operations-Team zusammen, um unsere internen UVG-bezogenen Prozesse und Backoffice-Systeme aufzubauen.</li><li>Erarbeitete Dokumentationen für die Abwicklung von UVG-Schadensfällen</li></ul>Nach dem Go-Live unserer UVG Versicherungslinie:<ul><li>Liefere kontinuierlich fachliche Inputs zur Weiterentwicklung unserer UVG-bezogenen Prozesse und Systeme.</li><li>Prüfen und Beurteilen von Unfallmeldungen, Versicherungsdeckung und Sachverhalten;</li><li>Überwachen des Heilverlaufs, Festsetzen von Leistungsansprüchen und Auszahlen von Heilungskosten, Taggeldern sowie Integritätsentschädigungen;</li><li>Kontakt mit Versicherten, Betrieben, Leistungserbringern, beratenden Ärzten und Rechtsvertretern;</li><li>Erlass von Verfügungen;</li><li>Durchführung von Regressen.</li></ul><h2>️ Ihr Profil:</h2><ul><li>10+ Jahren Erfahrung im UVG Bereich.</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement-Skills und ein gutes Gespür für Problemlösungen – du kannst mehrere Themen gleichzeitig jonglieren und hältst trotzdem alles am Laufen.</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – du kannst komplexe Informationen einfach auf den Punkt bringen und sowohl interne als auch externe Stakeholder überzeugen.</li><li>Sehr starke Deutsch und Englischkenntnisse.</li></ul><h2> Was wir bieten:</h2>Motivierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines engagierten Teams und eines Umfelds, das Eigenverantwortung fördert.Hybrides Setup: Profitiere von der Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells – arbeite remote oder in unserem Büro in Zürich. Donnerstags, an unserem Teamtag, treffen wir uns gemeinsam im Zürcher Büro.Home-Office-Pauschale: Für dein Home Office stellen wir dir einmalig CHF 200.– zur Verfügung, damit du dir deinen Arbeitsplatz zu Hause so einrichten kannst, wie er für dich passt.Internetpauschale: Du bekommst von uns jeden Monat einen Zuschuss für deine Internetkosten, damit du auch von zu Hause aus problemlos arbeiten kannst. Lernbudget: Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu verbessern, neues Wissen zu erlangen und deine Karriere voranzutreiben. Dafür stellen wir dir ein jährliches Budget von CHF 1’500.- zur Verfügung.❤️‍ Wohlbefinden: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld und bieten z. B. Mental-Health-Sessions und Vergünstigungen, um dein Wohlbefinden zu fördern. Teamevents: Jeden Monat kommen wir bei abwechslungsreichen und inspirierenden Events zusammen, um uns auszutauschen und das Miteinander zu stärken.✈️ Team-Retreats: Zweimal im Jahr reisen wir gemeinsam an einen schönen Ort – eine besondere Gelegenheit, um gemeinsam Zeit zu verbringen und als Team noch enger zusammenzuwachsen. Reisen &amp; Pendeln: Wir übernehmen deine SBB-Halbtax, damit du entspannt ins Büro kommst.Bezahlter Urlaub: Du erhältst 5 Wochen (25 Tage) bezahlten Urlaub pro Jahr sowie 2 zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich für kantonale Feiertage, religiöse Feiertage, Geburtstage o. Ä. Insgesamt stehen dir 27 bezahlte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.‍♀️ Wellness-Budget: Weil Wohlbefinden für jede*n etwas anderes bedeutet, stellen wir dir ein flexibles Budget zur Verfügung, das du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

UVG Spezialist*in

<h2> Über grape:</h2>Unser unternehmerischer Geist treibt uns an bei dem, was wir bewegen und wofür wir brennen. Unsere Mission ist, der führende Gesundheitspartner in der Versicherungsbranche zu werden. Wir haben den Innovations bedarf im traditionellen Versicherungsmodell für Arbeitnehmer erkannt und revolutionieren dieses. Dabei helfen wir Unternehmen, ihre Mitarbeitenden vor und nach einer Krankheit zu unterstützen und mehr Zeit zu gewinnen. Unsere Versicherungslösungen reduzieren monotone und manuelle Tätigkeiten für Mitarbeitende, Ärzte sowie HR- und Payroll-Manager. Mit unserer digitalen Transformation stellen wir Mitarbeitende in den Mittelpunkt und gestalten die Zukunft der Versicherungsbranche.Bei grape sind wir stolz auf unser ambitioniertes Team und unsere Unternehmenskultur. Wir wachsen schnell und hier bist du gefragt. Wir sind engagiert, dynamisch, vielfältig und voller kreativer Ideen. Willst du mit uns durchstarten? Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!<h2> Was du machen wirst:</h2>Als Claims Manager:in sicherst du unseren langfristigen Erfolg. In dieser Rolle stehst du im Mittelpunkt des Kundenerlebnisses und gestaltest die Customer Journey aktiv mit. In einem spannenden internationalen Umfeld, agierst du als Hauptansprechpartner:in für Schadensfälle, die über unsere vollständig digitale Softwarelösung eingereicht werden.<ul><li>Unterstützung und Beratung von Firmenkunden</li><li>Beaufsichtigung der Schadenbearbeitung in den Bereichen KTG, UVG/Z</li><li>Überprüfung der Zuständigkeiten und der Deckung für jeden FallImplementierung von Case-Management-Strategien und Prüfung von Regressmöglichkeiten</li><li>Aktives Fallmanagement, Beschaffung von medizinischen Unterlagen, Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen</li></ul><h2>️ Deine Erfahrung:</h2><ul><li>Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Personenversicherungsbereich: KTG &amp; UVG/Z sowie Fachkenntnisse im medizinischen Bereich oder im Coaching</li><li>Technische Affinität und Begeisterung für neue Technologien im Versicherungsbereich sowie neue Ansätze zur Prävention und Wiedereingliederung von Arbeitnehmern in das Arbeitsleben</li><li>Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um beständige Beziehungen zu unseren Partnern aufzubauen und die versicherten Personen während ihrer Abwesenheit zu unterstützen</li><li>Teamplayer:in mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) und Französisch (C1-Niveau); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Versicherungslösungen und Sozialleistungen für Arbeitnehmer</li></ul><h2> Was wir bieten:</h2>Motivierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines engagierten Teams und eines Umfelds, das Eigenverantwortung fördert.Hybrides Setup: Profitiere von der Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells – arbeite remote oder in unserem Büro in Zürich. Donnerstags, an unserem Teamtag, treffen wir uns gemeinsam im Zürcher Büro.Home-Office-Pauschale: Für dein Home Office stellen wir dir einmalig CHF 200.– zur Verfügung, damit du dir deinen Arbeitsplatz zu Hause so einrichten kannst, wie er für dich passt.Internetpauschale: Du bekommst von uns jeden Monat einen Zuschuss für deine Internetkosten, damit du auch von zu Hause aus problemlos arbeiten kannst. Lernbudget: Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu verbessern, neues Wissen zu erlangen und deine Karriere voranzutreiben. Dafür stellen wir dir ein jährliches Budget von CHF 1’500.- zur Verfügung.❤️‍ Wohlbefinden: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld und bieten z. B. Mental-Health-Sessions und Vergünstigungen, um dein Wohlbefinden zu fördern. Teamevents: Jeden Monat kommen wir bei abwechslungsreichen und inspirierenden Events zusammen, um uns auszutauschen und das Miteinander zu stärken.✈️ Team-Retreats: Zweimal im Jahr reisen wir gemeinsam an einen schönen Ort – eine besondere Gelegenheit, um gemeinsam Zeit zu verbringen und als Team noch enger zusammenzuwachsen. Reisen &amp; Pendeln: Wir übernehmen deine SBB-Halbtax, damit du entspannt ins Büro kommst.Bezahlter Urlaub: Du erhältst 5 Wochen (25 Tage) bezahlten Urlaub pro Jahr sowie 2 zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich für kantonale Feiertage, religiöse Feiertage, Geburtstage o. Ä. Insgesamt stehen dir 27 bezahlte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.‍♀️ Wellness-Budget: Weil Wohlbefinden für jede*n etwas anderes bedeutet, stellen wir dir ein flexibles Budget zur Verfügung, das du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

Sachbearbeiter:in Krankentaggeld

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) ist für die Sanierung, den Umbau sowie für Erweiterungsbauten im Bestand tätig. Dies umfasst alle eingebauten, verbundenen oder neuen technischen Einrichtungen als Einzelmaßnahme oder in Projekten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führen und motivieren des Teams</li><li>Strategische Ausarbeitung zukunftsfähiger, nachhaltiger, liegenschaftsübergreifender Medienkonzepte</li><li>Aufstellen von bauvorhabenbezogenen Bedarfsplanungen zu allen Anlagengruppen der technischen Gebäudeausrüstung einschl. der medizin‐ und labortechnischen Erstausstattung/Geräte Erstellen von baulichen Machbarkeitsstudien und Programmkostenermittlungen</li><li>Steuerung von externen (regional/ überregionalen) Fachplanungsbüros sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen insbesondere nach Teil 4 Abschnitt 2 HOAI bzw. nach Teil 3 Abschnitt 3 HOAI durch den Zentraleinkauf der MHH (fachtechnische Klärung und Prüfung von Vertragsinhalten und Leistungsständen)</li><li>Übergeordnete Sicherstellung der fristgerechten, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung</li><li>Übergeordnete Sicherstellung der zweckentsprechenden Nutzbarkeit und der Übernahmefähigkeit von technischen Anlagen an den Nutzer bzw. Anlagenbetreiber, Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Abstimmung mit den MHH intern zu beteiligenden Stellen (u.a. Nutzer, GB II (Finanzen), GB III (TGM/IGM), Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)</li><li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit den Landesdienststellen MWK, LRH ggf. NLBL</li><li>Mitwirken bei der Feststellung notwendiger Bauunterhaltungsarbeiten und Teilnahme an den Bauroutinesitzungen</li><li>Mitwirkung bei der Erfassung und Auswertung aller aus der Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie der Nutzung gewonnenen Erkenntnisse</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und beim Festlegen von Standards (Hochbau/TGA) und Richtlinien zu Bauabläufen, Bauwerksteilen und betriebstechn. Anlagen</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Führen einer Kostendatenbank; Erarbeiten und Festlegen von Kennwerten für Bau‐/Investitionen und</li><li>übergeordnete Steuerung insbesondere technischer Hochbau‐ und Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / HKLS / Elektrotechnik</li><li>Sicherstellen eines übergeordneten Schnittstellenmanagements zwischen dem GB Gebäudemanagement (TGM) und dem GB Baumanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><li>Dipl. Ing. Versorgungstechnik, Master oder Bachelor of Engineering (B.Eng) (w/d/m) oder TGA/Versorgungstechnik Wirtschaftrsingenieur (w/d/m)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik, vorzugsweise im Krankenhausbau sowie Hochschulbau</li><li>Führungserfahrung von internen und externen Mitarbeitenden</li><li>Erfahrung in der Leitung oder Koordination von interdisziplinären Fachplanungsteams bzw. Projektsteuerung von TGA‐Projekten</li><li>sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik</li><li>gute Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>sicherer Umgang mit VOB, HOAI, AHO und einschlägigen Vorschriften/ Gesetzen sowie den Landesbauvorschriften</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Bau‐ und Planungsrecht sowie Gesetzen und Normen</li><li>fundierte Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie den einschlägigen Softwaretools (AVA, Terminplanung, Kostenplanung/‐kontrolle)</li><li>Kommunikationsstärke und ein großes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kundenorientierung</li><li>Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten (hands‐on‐Mentalität), strukturierte Vorgehensweise</li><li>ausgeprägtes Qualitäts‐, Kosten‐ und Terminbewusstsein</li><li>Deutsch verhandlungssicher, guter Ausdruck in Wort und Schrif</li><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Silke Oberheide 0511 532 19303Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3304 Bewerbungsfrist: 10.08.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung und  Ingenieurbau (w/d/m)

<h2>Stellenausschreibung</h2>Sie haben Lust, Teil der Gemeinde Uetze zu sein und dieGemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der RegionHannover ist ab sofort die Position<h3>Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)</h3>Die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt für Beschäftige 39 Stunden, für Beamte 40 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.Bei der Stelle handelt es sich um eine eigenständige Stabsstelle, die direkt dem Bürgermeister unterstellt ist. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem von Teamgeist und Kollegialität geprägten Umfeld.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</h2>Referententätigkeit<ul><li>Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen</li><ul><li>inhaltliche Auseinandersetzung mit den aufgeworfenen Themen</li><li>Erforderlich: breite Kenntnis über die laufenden Projekte der Gemeindeverwaltung sowie auf Regions- und Landesebene</li></ul><li>Selbstständige Bearbeitung von herausgehobenen Arbeitspaketen</li><ul><li>Besonders solche, die zeitlicher kritisch sind oder außerhalb der regulären Aufbauorganisation liegen</li></ul><li>Teilnahme an Netzwerktreffen und Abendveranstaltungen</li><ul><li>z.B. Gremiensitzungen (Verwaltungsausschuss, Rat und bei Bedarf Ortsräte und Fachausschüsse), Bürgersprechstunden und sonstigen Außenterminen</li><li>Termine auf Regions- und Landesebene</li></ul><li>Innerbetriebliche Organisation</li><ul><li>Gemeinsam mit dem Referat 01 (Bürgermeisterreferat) bereiten Sie politische Beschlussvorlagen vor und auf und strukturieren in Abstimmung mit der Büroleitung die Tages- und Wochenpläne des HVB</li></ul><li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Um den vielfältigen Herausforderungen flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Solche, auch spontanen, Änderungen empfinden Sie als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Aufgrund der beschrieben Aufgaben und der engen Anbindung an den Bürgermeister ist eine sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch Dienst zu ungünstigen Zeiten) sowie die uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft zwingend erforderlich.<h2>Sie bringen mit:</h2>Für Beschäftigte:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen Bachelor of Laws</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Bewerben können sich beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Einrichtungen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li><li>umfassende Kenntnis über einschlägige Rechts- und Politikbereiche, Satzungen und Verordnungen der Gemeinde Uetze, der Region Hannover und des NKomVG</li><li>Aufbau- und Ablauforganisation der Gemeinde Uetze</li><li>sehr umfassende Kenntnisse des politischen Umfelds und aktueller Tagespolitik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie zu erwartender gesetzlicher Veränderungen mit Wirkung auf die Gemeinde</li><li>umfassende und gründliche Kenntnisse in modernen Projektmanagementgrundsätzen und Arbeitsmethoden</li><li>Kenntnisse des gesellschaftlichen Transformationsprozesses und moderner Arbeitsmethoden</li><li>sehr gute Moderationsfähigkeiten</li><li>überzeugende Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit und Stressresistenz</li><li>den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen – in der Regel steht ein Dienstwagen zur Verfügung</li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT- Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung eines Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit – bei dieser Position, und das gehört zur Ehrlichkeit dazu, ist mobiles Arbeiten in Abhängigkeit von den Bedarfen und Terminen teilweise nur eingeschränkt möglich</li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnissen, bzw. dienstlichen Beurteilungen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle einschließlich einer Ansprechperson beizufügen.Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Florian Gahre unter Tel. 05173 970-100 gern zur Verfügung. Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist im Team Personalstrategie Andrea Grobe, Teamleitung, Tel.: 05173 970-111.

Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)</h2> Vollzeit, Teilzeit, befristet für 1 Jahr Entgelt nach TV-LIhre Aufgaben<ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung der vielfältigen Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und Verwaltungspersonal</li><li>Sie pflegen und prüfen eigenverantwortlich die Stamm-, Lohn- und Gehaltsdaten in SAP HCM</li><li>Sie führen neben der elektronischen Personalakte auch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung - idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung VBL, 30 Tage Urlaubsanspruch)</li><li>ein Gehalt in der Entgeltgruppe 8 / 9a TV-L</li><li>eine gute und verbindliche Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li><li>ein sympathisches und aufgeschlossenes Team</li><li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Betriebskindergarten, ein großzügiges Restaurant, eine Mensa und ein Mitarbeiterkiosk</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen für die Metallbearbeitung sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit über 1.200 Mitarbeitern an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau – ein starker Partner für Kunden, die zugleich von maßgeschneiderten Lösungen, kompetenter Beratung und kompromisslosem Service profitieren wollen.<h2>Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nordwest-Deutschland</h2><ul><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Ausbau eines Händlernetzes und dessen Betreuung</li><li>Steuerung und Koordinierung der Vertriebsprozesse von der Anfrage über die Auswahl der technischen Lösung, die Angebotserstellung bis zum Auftrag sowie deren Bezahlung</li><li>Angebotspräsentation und Verhandlungen beim Kunden</li><li>Prüfung der Pflichten- und Lastenhefte</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li><li>Teilnahme an Messen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Dienstreisen</li><li>Nachbetreuung der Kunden sowie Abstimmung mit Fachabteilungen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative sowie überdurchschnittliches Auftreten</li><li>Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse willkommen</li><li>SAP- sowie CRM-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><ul><li>Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen</li><li>Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von LTA bezuschusst werden</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung</li><li>Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing</li><li>Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung) an: <a href="mailto:bewerbung@lta-filter.com" target="_blank">bewerbung@lta-filter.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. LTA Lufttechnik GmbH Personalabteilung Junkerstraße 2 77787 Nordrach Germany Tel.: 07838 / 840<a href="http://www.junker-group.de" target="_blank">www.junker-group.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nordwest-Deutschland

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliche Analysen: Aufbereitung bereichsübergreifender Themenkomplexe sowie betriebswirtschaftlicher Analysen, Koordination notwendiger Umsetzungsmaßnahmen</li><li>Management-Reporting: Aufbereitung von Analysen für Vorstände und Führungskräfte sowie Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen durch Vertriebsführungskräfte/ Vorstand</li><li>Prozessqualität: Unterstützung des Prozessqualitätsmanagements für die operativen Prozesse in der Vermittlerverwaltung inkl. Aufbereitung der Ergebnisse / Folgeaktivitäten</li><li>Provisionsabrechnung &amp; Systemanalyse: Einarbeitung und Aufbereitung technischer Prozesse der Provisionsabrechnung sowie spezifische (System-)Analysen</li><li>Prozessoptimierung &amp; -gestaltung: Mitwirkung bei der Sicherstellung der Prozessexzellenz in der Vermittleradministration und Provisionsabrechnung: (technische) Prozessgestaltung/-optimierung auf Basis von regulatorischen / ablauforganisatorischer Erfordernissen</li><li>Projekt- und Konzeptarbeit: Anforderungsanalyse und -platzierung zu Reporting-, Provisions- und Verwaltungsthemen</li><li>Konzeption &amp; Umsetzung: Übernahme themenübergreifender, konzeptionellen Aufgabenstellungen inkl. Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau bzw. Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzen wünschenswert oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche vereinfacht dazustellen</li><li>Stärken: Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen</li><li>Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und hoher Teamfähigkeit</li><li>Skills: Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie der VHV-Standardsoftware</li><li>Fachkenntnisse: Kenntnisse über die wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts und Provisionsprozesse wünschenswert</li><li>Weitere Skills: SAP-Kenntnisse von Vorteil (FI/CO, ICM, FS-CD)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Julia Fritzsche (HR Spezialistin Recruiting) <a href="mailto:JHeimann@vhv.de" target="_blank">JHeimann@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (w/m/d) Zentrale Vertriebssteuerung

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als (Junior) Cloud Engineer (m/w/x) an einem unserer Standorte in Gütersloh, Harsewinkel, Köln oder Hannover. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzipierung, Betreuung und Erweiterung: Du bist verantwortlich für die Cloud-Infrastruktur unserer Services und nutzt dein Know-how in Containerisierung, Infrastructure-as Code, Cloud Security und Netzwerken, um eine sichere und effiziente Umgebung aufzubauen und zu warten</li><li>Kollaboration: Du engagierst dich in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern aus Entwicklung und IT-Operations</li><li>Innovation und Prozessoptimierung: Durch die Einarbeitung und die zielgerichtete Anwendung neuer Technologien trägst du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei</li><li>Kommunikation und Wissenstransfer: Aktiv tauschst du Wissen und Erfahrungen im Team aus und kommunizierst technische Inhalte mit den relevanten Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Cloud Engineer oder aus einer ähnlichen Position mit</li><li>Technische Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration, Erfahrung in Bash/Shell Scripting und ein grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen und Datenbanken</li><li>Arbeitsweise: Mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Herangehensweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagierst du dich aktiv in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im Servicebereich</li><li>Sprachkenntnisse: Dein Profil rundest du durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Gewerbekunden zur Verstärkung unseres Teams in Peine!</h2><h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Gewerbekund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten in allen Phasen der Unternehmens- und Unternehmerentwicklung.</li><li>Du hältst regelmäßigen Kontakt zu deinen Kund:innen, besuchst sie vor Ort und dokumentierst alle relevanten Informationen, um sie optimal zu begleiten.</li><li>Du führst tiefgehende Analysen ihrer Geschäftsmodelle durch und gibst fundierte Bewertungen für Kreditentscheidungen ab. </li><li>Dabei erkennst und nutzt du gezielt Akquise- und Cross-Selling-Möglichkeiten, unterstützt von deinem Team und Spezialisten.</li></ul><h4>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</h4><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung im Kreditgeschäft, hast idealerweise bereits mit regionalen Geschäftskund:innen gearbeitet und kennst dich gut in unserer Region aus. </li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter <a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Dirk Kischel (Abteilungsleiter Firmenkunden Peine) unter Tel. 05121-871-2787 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dirk.kischel@sparkasse-hgp.de" target="_blank">dirk.kischel@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Werkstudent Global Service Education (d/w/m)</h2>Ziel der StelleZur Verstärkung unseres Teams im Bereich Global Education &amp; Complaint, suchen wir für mindestens 6 Monate einen Werkstudenten (d/w/m). Mögliche Standorte sind Duderstadt und Berlin sowie die Ausübung der Tätigkeit via Remote Working. Die Abteilung Global Service Education &amp; Complaints gehört zu den Bereichen Ottobock After-Sales Service und Global Quality und übernimmt eine wesentliche Rolle in den Geschäftsprozessen nach dem Verkauf eines Produktes. Der Ottobock After-Sales Service ist darüber hinaus die zentrale Organisationseinheit für alle Service Standorte weltweit. Die drei Hauptstandorte bilden die Hersteller in Duderstadt, Salt Lake City und Wien. Der Bereich Global Service Education verantwortet alle Trainings und Schulungen, die zum Servicieren und Reparieren eines Produktes erforderlich sind.Aufgaben<ul><li>Definition von Standards in der Schulungserstellung: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um einheitliche Standards für die Erstellung von Schulungsinhalten zu definieren.</li><li>Erstellung von Learning Journeys: Du konzipierst und entwickelst individuelle Lernpfade, die unsere Mitarbeitenden gezielt auf ihrem Weiterbildungsweg begleiten.</li><li>Begleitung und Unterstützung bei dem Systemwechsel von Cornerstone zu SuccessFactors Learning: Du wirkst aktiv an der Umstellung unseres Learning Management Systems mit – von der Planung über die Migration bis hin zur inhaltlichen und funktionalen Anpassung des neuen Systems.</li><li>Content-Erstellung: Du erstellst und bearbeitest verschiedene Arten von Inhalten, wie Texte, Bilder, Videos und Infografiken, um unsere Schulungs- und Marketingmaterialien zu bereichern.</li></ul>Profil<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d): Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, vorzugsweise in einem Studium der Medienwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Affinität zu E-Learning und digitalen Medien: Du interessierst dich für moderne Lernmethoden und digitale Medien und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Du bist in der Lage, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren und kannst deine Ideen und Konzepte klar vermitteln.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist in der Lage, komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li><li>Technische Affinität: Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist in der Lage, dich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten. Im Idealfall bringst du bereits praktische Erfahrung mit LMS und Articulate mit.</li><li>Eigeninitiative: Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und entwickelst selbstständig Lösungsansätze, um Prozesse oder Inhalte zu verbessern.</li></ul>Benefits<ul><li>20 Wochenstunden, welche flexibel in Absprache mit dem Fachbereich eingeteilt werden können sowie umfangreiche Home-Office Optionen</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung und Onboarding in Duderstadt</li><li>Wachsende Community von Werkstudent*innen und Praktikant*innen</li><li>Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Förderung von gesundem Essen</li><li>Dich erwartet ein engagiertes und freundliches Team, das dich bei deiner Arbeit unterstützt</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Deine Zukunft bei Ottobock</h2>
 Uns liegt viel daran, unsere Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus zunächst darauf, Berufserfahrungen zu sammeln und Qualifikationen
 zu festigen. Viele der Ausbildungsgänge lassen sich danach zum Meister weiterführen oder mit einem Studium kombinieren. Die Ottobock Academy bietet zudem professionelle Seminare für die Fort- und Weiterbildung
 an.
 
 Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent Global Service Education (d/w/m)

Fortschrittliche Ideen aus Holz sind unser Anspruch. Setzen Sie Ihr technisches Know-how gezielt ein und schaffen Sie gemeinsam mit uns die Rahmenbedingungen für ein digitales Arbeitsumfeld.Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5792 Abteilung: Instandhaltung Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und implementieren die SPS-Software und Antriebstechnik für unsere Produktionsanlagen.</li><li>Zudem führen Sie Funktionstests durch und nehmen neue Systeme in Betrieb.</li><li>Sie analysieren Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen und beheben diese. </li><li>Gemeinsam mit den Produktionsabteilungen und dem Technischen Service erarbeiten Sie Optimierungspotenziale für unsere Prozesse und entwickeln durch innovative Ideen unseren Standort weiter.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihr Studium oder Ihren Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, der industriellen Kommunikation und im Bereich Antriebstechnik mit.</li><li>Wir freuen uns über erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld. </li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Ergebnisorientierung und Spaß an Innovationen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine interessante Aufgabe am neuesten Standort unseren familiengeführten Unternehmens. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (w/m/d)

Mit Ihrem logistischen Know-how unterstützen Sie uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und berichten dabei direkt an unsere Werksleitung Logistik.Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5791 Abteilung: Logistik Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Werksleitung im operativen Tagesgeschäft in allen Bereichen der internen und externen Lager- und Logistikprozesse am Standort Markt Bibart. </li><li>Dazu gehören die Produktionsplanung und -steuerung, das Materialmanagement, das Lager- und Transportmanagement sowie die Versandsteuerung.</li><li>Insbesondere bearbeiten Sie Projekte wie die Einführung von SAP EWM und Yard-Management.</li><li>Sie bereiten Kennzahlen zur Analyse von Schwachstellen und zur strategischen Weiterentwicklung der damit verbundenen Prozesse auf. </li><li>Ebenfalls erstellen Sie Prozessbeschreibungen, entwerfen Lasten- und Pflichtenhefte und führen Schulungen durch.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihr Studium oder eine Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Logistik haben Sie erfolgreich absolviert. </li><li>Erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen ist wünschenswert.</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, EWM) setzen wir voraus. </li><li>Gute Englischkenntnisse, Lernbereitschaft und ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Projektingenieur (w/m/d) Logistik

Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.400 Handwerksbetriebe in Westbrandenburg. Damit wir in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. 130 Mitarbeitende für das Anliegen und das Ansehen des Handwerks in unserer Region. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation der handwerklichen Ausbildung sowie ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für Handwerksunternehmen.Werden Sie ein Teil unseres innovativen Teams in Groß Kreutz / OT Götz am Bildungs- und Innovationscampus Handwerk alsNetzwerkmanager (m/w/d) für Bildungsprojekte im Bereich Erneuerbare EnergieGestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Kompetenzzentrums für Energiespeicherung und Energiesystemmanagement.Über unser Kompetenzzentrum: Die Handwerkskammer Potsdam hat auf dem Gelände ihres Bildungs- und Innovationscampus in Groß Kreutz (Havel) / OT Götz vor den Toren Potsdams ein bundesweit einmaliges Kompetenzzentrum für Energiespeicherung und Energiesystemmanagement aufgebaut. Seit 2022 entwickeln wir dort praxisorientierte Weiterbildungen zu Themen wie Photovoltaik, Stromspeicher, Ladeinfrastruktur oder Smart Grids. Im Rahmen eines bundesweiten Leuchtturmprojekts gestalten wir aktuell neue Projektflächen für zukunftsrelevante Weiterbildungsthemen. Hier sind Sie gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams und wirken Sie aktiv an der Energiewende im Handwerk mit!<h2>Ihre Herausforderungen</h2><ul><li>Bedarfserhebung und Konzeptentwicklung: Ermittlung neuer Qualifizierungsbedarfe in enger Abstimmung mit Verbänden, Betrieben und Herstellern</li><li>Innovation erleben: Mitwirkung und Begleitung bei der technischen Umsetzung neuer Projekte auf dem Campus in Groß Kreutz unter Berücksichtigung aktueller technologischer Lösungen (z. B. Energiespeicher, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, smartes Energiemonitoring etc.)</li><li>Sichtbarkeit schaffen: Planung sowie Umsetzung zielgerichteter Informations- und Marketingmaßnahmen zu neuen Projekten bzw. Weiterbildungsangeboten</li><li>Vernetzung und Kommunikation: Aufbau und Pflege eines bundesweiten Netzwerks aus Akteuren der Energiewende – von Herstellern über Bildungsanbieter bis hin zu Betrieben</li><li>Transfer sichern: Unterstützung des digitalen Außenauftritts und aktive Ansprache von Betrieben zur Verbreitung innovativer Bildungsprodukte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Leidenschaft für Energie: Wichtig ist uns vor allem eines: Interesse an innovativen technischen Lösungen und technischer Sachverstand</li><li>Fachliche Expertise: abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. Erfahrung</li><li>Technologieaffinität: Interesse an und Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenbereiche: Photovoltaik, Speichertechnik, Ladeinfrastruktur oder Energiemanagement</li><li>Kommunikative Kompetenz: souveränes Auftreten, überzeugende Präsentationsweise und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Erfahrungen in der Netzwerkarbeit oder im Vertrieb</li><li>Flexibilität und Mobilität: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Tagesbereich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Stabilität: Befristung auf 3 Jahre mit Option auf Entfristung</li><li>Vergütung: mit den Vorzügen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsumfeld: ein motiviertes Team mit dem gemeinsamen Ziel, die Energiewende aktiv zu gestalten</li><li>Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. freier Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Erreichbarkeit: gut angebundene Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich jährlich zu den aktuellen Themen weiter; wir übernehmen die Kosten</li><li>Benefits: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit, Job-Ticket für den ÖPNV, JobRad-Leasing sowie ein Dienstfahrzeug für Außentermine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen rund um die Stelle steht Ihnen unser Projektleiter Christian Leest (<a href="mailto:christian.leest@hwkpotsdam.de" target="_blank">christian.leest@hwkpotsdam.de</a>) gern zur Verfügung!Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 per E-Mail oder über unser Bewerberportal.Jetzt bewerbenArbeitsort: Bildungs- und Innovationscampus Handwerk Am Mühlenberg 15 14550 Groß Kreutz / OT GötzAnsprechpartnerin: Frau Melisande Duif Tel.: 0331 3703-145 <a href="mailto:bewerbung@hwkpotsdam.de" target="_blank">bewerbung@hwkpotsdam.de</a>Handwerkskammer Potsdam Charlottenstraße 34–36 14467 Potsdam

Netzwerkmanager (m/w/d) für Bildungsprojekte im Bereich Erneuerbare Energie

Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen - Aktivierung der BauwirtschaftBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000035443 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 31.07.2025Wir über unsSie wollen Hamburg zu einer lebenswerten sowie nachhaltigen Metropole machen und teilen unsere Leidenschaft für nachhaltiges Bauen?Dann sind Sie bei uns im Amt für Bauordnung und Hochbau genau richtig. Nutzen Sie die Chance und engagieren sich für ressourcenschonende sowie innovative Lösungen wirtschaftlicher Bauvorhaben. Erkennen Sie hierbei Einsparpotenziale und schaffen eine kosteneffiziente Baukultur.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>steuern die Umsetzung der Ergebnisse der Initiative Kostenreduziertes Bauen,</li><li>aktivieren und steuern ein Netzwerk der am Bau Beteiligten zur Weiterentwicklung des Rechtsrahmens und Entwicklung geeigneter Maßnahmen, Instrumente und Arbeitsmittel,</li><li>arbeiten an einer bundesweiten Vernetzung zu diesem Thema mit,</li><li>entwickeln eine Kommunikationsstrategie zur Unterstützung eines Kulturwandelprozesses zugunsten des einfachen und suffizienten Bauens und setzen diese um,</li><li>klären bzw. adressieren komplizierte technische wie rechtliche Fragen – beispielsweise im Bauvertragsrecht.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen oder Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>gute Kenntnisse der Organisation und der Entscheidungsabläufe in der Hamburgischen Verwaltung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften der für das Bauwesen einschlägigen Richtlinien und Vorschriften sowie Drucksachen und Verfahren/Modelle</li><li>Fähigkeit zum strukturellen und analytischen Denken und zu einer zielorientierten Aufgabenwahrnehmung</li><li>Kompetenzen in der Problemanalyse sowie die Bereitschaft, Innovationen und Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und umzusetzen</li><li>gute Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe des Hauptbahnhofes im Nagelsweg 37-39</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Motivationsschreiben in deutscher Sprache,</li><li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Urkunde und Zeugnis inkl. Notenübersicht); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau Christoph Jansen +49 40 428 40-2484Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Amt für Bauordnung und HochbauPodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburg EGYM WellpassBenefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen - Aktivierung der Bauwirtschaft

Referent:in Umsetzung Klimaplan WohnenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und BodenordnungJob-ID: J000035407 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.07.2025Wir über unsUnser Ziel ist es, bezahlbares Wohnen für alle Hamburgerinnen und Hamburger zu ermöglichen und zeitgemäßes Wohnen zu moderaten Mieten zu fördern. Das Projekt Klimaplan, das von insgesamt sieben Mitarbeitenden betreut wird, ist Teil der Abteilung Wohnen und setzt wichtige und prioritäre Projekte des Senats um.Im Rahmen des Klimaplans arbeiten wir engagiert daran, einen klimaneutralen Wohnungsbestand zu realisieren. Dabei entwickeln wir Strategien und Instrumente der Hamburger Klimaschutzpolitik weiter, insbesondere im Bereich der Energieeffizienz von Wohngebäuden.Wir freuen uns über Ihre Unterstützung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>entwickeln die Kampagne "Jedes Haus kann Klimaschutz"! weiter und erarbeiten neue Strategien und Konzepte für die Ansprache und Motivierung verschiedener Akteursgruppen,</li><li>unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Klimapolitik im Bereich Wohnen,</li><li>erarbeiten und bewerten technische Vorgaben für Rechtsvorschriften und Förderprogramme, um entwickelte Instrumente zu operationalisieren und</li><li>erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Senat, die Bürgerschaft sowie für die Senatskommission für Klimaschutz und Mobilität.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>ErforderlichSie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Immobilienmanagement, Architektur, Stadtplanung, Energie- und Umwelttechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste </li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Kenntnisse über Instrumente im Bereich des Klimaschutzes</li><li>Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen des Sektors Wohnen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationssteuerung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Sophie Brauer +49 40 428 40-8290Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen Marina Biederstädt +49 40 428 40-2298Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg"Jedes Haus kann Klimaschutz"Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM Wellpass (Firmenfitness)Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Referent:in Umsetzung Klimaplan Wohnen

Sachgebietsleitung Kosten und Standards im BauwesenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000035372 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.07.2025Wir über unsDas Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln!Um die immer komplexer werdenden Bauaufgaben und gestiegenen fachlichen Anforderungen qualitativ hochwertig bewältigen zu können, leistet das Baukompetenzzentrum unseres Amtes fachliche Unterstützung und Orientierung im Bauwesen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH).Wichtige Themen des Bauens werden proaktiv aufgegriffen, bewertet und vorangetrieben; häufig werden anwendungsorientierte und kostensparende sowie umweltschonende Lösungen von uns entwickelt.In diesem Aufgabenfeld werden Sie Standardsetzungen von grundsätzlicher Bedeutung schwerpunktmäßig in den Handlungsfeldern Kostenstabiles Bauen und Verwaltungsvorschrift-Bau (VV-Bau) verantworten. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen die Personalführung und -steuerung von vier Mitarbeitenden und vertreten die Referatsleitung,</li><li>verantworten die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung des Kostenstabilen Bauens und der VV-Bau,</li><li>stimmen Fortentwicklungen mit den städtischen Beteiligten und anderen Stakeholder:innen ab,</li><li>entwickeln ein übergeordnetes Risikomanagement für die FHH,</li><li>vertreten die Interessen der eigenen Behörde und der FHH in übergeordneten Gremien auf Landes- und Bundesebene.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen oder Bau- und Umweltingenieurwesen oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Fähigkeit zum strukturellen und analytischen Denken und zu einer zielorientierten Aufgabenwahrnehmung</li><li>proaktives Agieren, Innovationen und Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und umzusetzen</li><li>Kompetenz in der Problemanalyse und im adressatengerechten Entwickeln und Vermitteln innovativer und kreativer Lösungen</li><li>hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick sowie erste Führungserfahrung</li><li>Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und Mitarbeit in Veränderungsprozessen in einem technisch geprägten Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) unweit des Hauptbahnhofs</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau Jens Röttig +49 40 428 40-2019Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Elisabeth Tham-Park +49 40 428 40-2552Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM Wellpass (Firmenfitness)Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

17.906 Jobs