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<h2>Über uns</h2><p><strong>Sie haben Freude daran, komplexe Bauprojekte organisatorisch und technisch zu steuern – besonders in der Versorgungstechnik?</strong> Dann gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Vorhaben! Bringen Sie Ihr Know-how in Kalkulation, Fachplanerkoordination und TGA-Vergaben ein und sorgen Sie so für wirtschaftlich optimale und technisch ausgereifte Lösungen im Schlüsselfertigbau.</p><h2>Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Bauprojekte kalkulieren -</strong> Sie übernehmen standortübergreifend und eigenverantwortlich die Kalkulation anspruchsvoller Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau</p></li><li><p><strong>Anfragen und Ausschreibungen -</strong> Sie erstellen und organisieren Anfragen im Rahmen der Angebotskalkulation und Ausschreibungen während der Auftragsrealisierung</p></li><li><p><strong>Planungsbeteiligte koordinieren -</strong> Sie führen und koordinieren Ingenieurbüros und Fachunternehmen in der Planungs- und Kalkulationsphase</p></li><li><p><strong>TGA-Vergaben begleiten -</strong> Sie bereiten Vergaben der technischen Gebäudeausrüstung vor und begleiten diese aktiv</p></li><li><p><strong>Technische Konzepte prüfen -</strong> Sie prüfen und ergänzen haustechnische Konzepte sowie Planungsunterlagen und Berechnungen</p></li><li><p><strong>Alternativlösungen entwickeln -</strong> Mit durchdachten Sondervorschlägen leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Projektoptimierung mit wirtschaftlichem Mehrwert</p></li><li><p><strong>Schnittstellen sichern -</strong> Sie prüfen gewerkeübergreifende Schnittstellen für reibungslose Abläufe</p></li><li><p><strong>Leistungsverzeichnisse umsetzen -</strong> Sie setzen Funktionalbeschreibungen eigenständig in Leistungsverzeichnisse um</p></li><li><p><strong>Mengen ermitteln -</strong> Sie führen Massenermittlungen mit branchenüblicher Software durch</p></li><li><p><strong>Nachkalkulation durchführen -</strong> Sie erstellen Nachkalkulationen und Kennzahlen zur Projektsteuerung</p></li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der TGA oder eine vergleichbare technische Ausbildung</p></li><li><p>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation/Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung</p></li><li><p>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office (Word und Excel) und haben möglichst Erfahrung mit einer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (ARRIBA oder iTWO)</p></li><li><p>Sie bringen Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement mit</p></li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Tarif gebunden</strong> - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> - Wir fördern Sie individuell.</p></li><li><p><strong>Teamkultur</strong> - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</p></li><li><p><strong>Firmenevents</strong> - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</p></li><li><p><strong>Moderne Hardware</strong> - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</p></li><li><p><strong>Ergonomischer Arbeitsplatz</strong> - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Business-Bike-Leasing</strong> - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</p></li><li><p><strong>Firmenfitness</strong> - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitgeber</strong> - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Personalreferentin</p><p>Luisa Thaler</p><p><a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a></p>

Kalkulator / Ausschreiber Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Volksbank eG – Die Gestalterbank</strong> mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.</p><p>Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!</p><p>Der Bereich Privatkunden sucht Sie als <strong>Privatkundenberater (m/w/d)</strong> in Vollzeit im Regionalmarkt Rhein-Wehra.</p><h2>Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Sie sind für die bedarfsgerecht Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden zuständig und orientieren sich dabei an den Vorgaben der definierten Geschäftsfeldstrategie</p></li><li><p>Durch Ihre Eigeninitiative bauen Sie Ihren Kundenstamm ständig aus</p></li><li><p>Sie gestalten bei der operativen Umsetzung der geschäftspolitischen Vertriebsprozessen mit</p></li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li><p>Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanz- oder Steuerfeld</p></li><li><p>2 – 3 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, wobei wir auch ambitionierten Einsteigern eine Chance geben</p></li><li><p>Sie sind vertriebs- und serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</p></li><li><p>Die Kompetenz in der ganzheitlichen Beratung unterstreicht Ihr Profil</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li><p>Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</p></li><li><p>Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub</p></li><li><p>Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits</p></li><li><p>In der Gestalterbank herrscht die Du-Kultur, ein lockerer Dresscode sowie flache Hierarchien</p></li></ul><p>Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a></p><h2>Werde Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!</h2><p>Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!</p><p>Ina Roser-Plötz </p><p>HR Business Partner</p><p>0781 800 – 3122</p>

Privatkundenberater (m/w/d) im Regionalmarkt Rhein-Wehra

<h2>Über uns</h2><p>Sie lieben es, komplexe Bauprojekte zu koordinieren und technisch voranzutreiben – besonders in der <strong>Elektrotechnik</strong>? Dann gestalten Sie mit uns spannende Schlüsselfertigprojekte!Setzen Sie Ihr Know-how in <strong>Kalkulation</strong>, <strong>Fachplanerkoordination</strong> und <strong>TGA-Vergaben</strong> ein und bringen Sie wirtschaftlich effiziente sowie technisch ausgereifte Lösungen auf den Punkt.</p><h2>Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Bauprojekte kalkulieren -</strong> Sie übernehmen standortübergreifend und eigenverantwortlich die Kalkulation anspruchsvoller Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau</p></li><li><p><strong>Anfragen und Ausschreibungen -</strong> Sie erstellen und organisieren Anfragen im Rahmen der Angebotskalkulation und Ausschreibungen während der Auftragsrealisierung</p></li><li><p><strong>Planungsbeteiligte koordinieren -</strong> Sie führen und koordinieren Ingenieurbüros und Fachunternehmen in der Planungs- und Kalkulationsphase</p></li><li><p><strong>TGA-Vergaben begleiten -</strong> Sie bereiten Vergaben der technischen Gebäudeausrüstung vor und begleiten diese aktiv</p></li><li><p><strong>Technische Konzepte prüfen -</strong> Sie prüfen und ergänzen haustechnische Konzepte sowie Planungsunterlagen und Berechnungen</p></li><li><p><strong>Alternativlösungen entwickeln -</strong> Mit durchdachten Sondervorschlägen leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Projektoptimierung mit wirtschaftlichem Mehrwert</p></li><li><p><strong>Schnittstellen sichern -</strong> Sie prüfen gewerkeübergreifende Schnittstellen für reibungslose Abläufe</p></li><li><p><strong>Leistungsverzeichnisse umsetzen -</strong> Sie setzen Funktionalbeschreibungen eigenständig in Leistungsverzeichnisse um</p></li><li><p><strong>Mengen ermitteln -</strong> Sie führen Massenermittlungen mit branchenüblicher Software durch</p></li><li><p><strong>Nachkalkulation durchführen -</strong> Sie erstellen Nachkalkulationen und Kennzahlen zur Projektsteuerung</p></li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</p></li><li><p>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation/Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung</p></li><li><p>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office (Word und Excel) und haben möglichst Erfahrung mit einer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (ARRIBA oder iTWO)</p></li><li><p>Sie bringen Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement mit</p></li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Tarif gebunden</strong> - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> - Wir fördern Sie individuell.</p></li><li><p><strong>Teamkultur</strong> - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</p></li><li><p><strong>Firmenevents</strong> - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</p></li><li><p><strong>Moderne Hardware</strong> - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</p></li><li><p><strong>Ergonomischer Arbeitsplatz</strong> - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Business-Bike-Leasing</strong> - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</p></li><li><p><strong>Firmenfitness</strong> - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitgeber</strong> - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Personalreferentin</p><p>Luisa Thaler</p><p><a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a></p>

Kalkulator / Ausschreiber Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>IT-Systemadministrator (m/w/d) / Anwendungsbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Backup und Storage – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik (G6.4)</h2><p>Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Das Forschungsprofil der Fakultät wird durch die beiden Schwerpunkte "Immunologie einschließlich Molekulare Medizin der Entzündung" und "Neurowissenschaften" geprägt. Pro Jahr werden ca. 185 Studierende der Humanmedizin und ca. 20 Studierende im Masterstudiengang Immunologie immatrikuliert.</p><p>Du stellst sicher, dass die zentrale IT- und Serverinfrastruktur des Krankenhauses jederzeit zuverlässig läuft und IT-Ausfälle schnell behoben werden. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zum sicheren und stabilen Arbeitsbetrieb – auch hinter den Kulissen. Im Notfall sorgst Du mit Deinem professionellen Backup- und Recovery-Management dafür, dass das Krankenhaus zeitnah wieder arbeitsfähig ist.</p><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung unserer Backup-Strategien, einschließlich Image-, File-, Snapshot- und Replikations-basierter Konzepte</li><li>Du verwaltest und betreibst VMware vSphere-Umgebungen, inklusive Installation, Konfiguration, Patching und Lifecycle Management</li><li>Du betreust SAN- und NAS-Speichersysteme und sorgst für deren stabile Verfügbarkeit</li><li>Du administrierst relationale Datenbanken wie Microsoft SQL Server und Oracle Database und betreibst Performance-Tuning</li><li>Du richtest Filesysteme und Datensicherungslösungen ein und pflegst diese dauerhaft</li><li>Mit Hilfe von Monitoring-Tools überwachst und analysierst du die System- und Storage-Performance</li><li>Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Runbooks und Notfallpläne</li><li>Du arbeitest eng mit Netzwerk-, Security- und Anwendungs-Teams zusammen, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit sicherzustellen</li><li>Du beteiligst dich an IT-Projekten und Migrationen, beispielsweise Storage-Upgrades oder Datenbank-Konsolidierungen</li><li>Du sorgst mit deiner Teilnahme an der Rufbereitschaft für die kontinuierliche Systemverfügbarkeit</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich </li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) mit den genannten Schwerpunkten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Veeam)</li><li>Zertifizierungen wie VMware VCP, NetApp/HPE Storage-Administration oder entsprechende Nachweise von Speicherherstellern von Vorteil</li><li>Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft SQL Server (Administration, Hochverfügbarkeit, Replikation) und Oracle Database</li><li>Versierter Umgang mit Storage-Filesystemen (z. B. NFS, CIFS / SMB, VMFS) und SAN-Technologien </li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (TCP / IP, VLAN, iSCSI) sowie in der Skript-Automatisierung (PowerShell, Bash, Python)</li><li>Analytische Denkweise, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Lust auf Zusammenarbeit im Team</li></ul><ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre</li><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freue Dich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sinn, der motiviert: Du arbeitest in einem der modernsten Universitätsklinika Deutschlands und gestaltest aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen</li><li>Teamspirit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, offenes Miteinander und kollegiale Unterstützung</li><li>Bleibe fit und gesund: Wir bieten Dir ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen</li><li>Schone die Umwelt und nutze Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket</li><li>Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Onboarding: Freu Dich zu Beginn Deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Du viele wichtige Informationen und Schulungen erhältst</li></ul><p><b>Vergütung:</b> Auf Dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. </p><p>Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier.</p><p><b>Besetzung: </b>Die Stelle ist ab dem 01.01.2026, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen.</p><p>Für weitere Fragen steht Dir Herr Dr. Hofmann unter der Nummer 0391-67-15736 zur Verfügung.</p><h2>KONTAKT: Wir freuen uns <b>bis zum <strong>12.11.2025</strong></b> (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser <b>Karriereportal</b> oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: <br><b><a href="mailto:bewerbung@med.ovgu.de" target="_blank">bewerbung@med.ovgu.de</a></b> (Betreff: 522-2025) <br><b>Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.<br>Geschäftsbereich Personal – Recruiting<br>Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg</b></h2><p><a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a></p><p>Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.</p>

IT-Systemadministrator / Anwendungsbetreuer Backup / Storage (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Bei HENSOLDT steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden basiert auf Respekt, Verantwortung und Integrität. Vielfalt ist dabei kein Lippenbekenntnis, sondern eine strategische Grundhaltung – denn wir wissen: Nur durch unterschiedliche Perspektiven entstehen Innovation, bessere Entscheidungen und nachhaltiger Erfolg. Wir fördern eine Kultur, in der sich jede und jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, einen Beitrag zu leisten. Inklusion ist der Schlüssel zu unserem Erfolg – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zugehörig fühlen und entfalten können.</p><p>Für die Verankerung unserer Werte und für eine aktive Kulturentwicklung suchen wir am Standort Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten</p> Culture &amp; Inclusion Professional (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><b>Projekte im Fokus:</b> Sie arbeiten aktiv in unserem Culture Evolution Projekt mit und gestalten wirksame Interventionen und Formate in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern.</li><li><b>Content-Creation:</b> Sie erstellen und pflegen kreative Inhalte für unsere Intranetseite und MS Teams Kanäle – so wird Kommunikation zum Erlebnis.</li><li><b>Vielfalt im Alltag:</b> Sie entwerfen und organisieren anlassbezogene Formate und Aktionen, die genau auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Teams eingehen die Prinzipien der Charta der Vielfalt vermitteln.</li><li><b>Erfolg messen:</b> Sie bereiten regelmäßig aussagekräftige Berichte und Präsentationen zur Messung und Analyse unserer KPIs vor und kommunizieren so den Fortschritt unserer Initiativen an relevante Stakeholder.</li><li><b>Vernetzung:</b> Als aktiver Ambassador unserer DEI-Netzwerke setzen Sie aktive Impulse für eine lebendiges und vielfältiges Miteinander, fördern eine wachsende Beteiligung in den verschiedenen Foren und beteiligen sich selbst aktiv in unterschiedlichen Arbeitsgruppen.</li><li><b>Operative Unterstützung:</b> Sie unterstützen unsere Inklusionsbeauftragte in den operativen Aufgaben und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Fragestellungen und Lösungsansätzen zu Kulturentwicklung, Diversity &amp; Inclusion sowie Change Management</li><li>Empathie, Überzeugungskraft und Begeisterung, gepaart mit der Motivation, kulturelle Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, auch gegen Widerstände</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Culture & Inclusion Professional (w/m/d)

<p>Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die <b>Württembergische Versicherung AG</b> - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2>Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft &amp; Datenmanagement </h2><p><strong>Kennziffer: 33923 | Standort: Kornwestheim</strong></p> Aufgaben <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Makler-Systemen (z. B. Vertriebspartnerportal) in Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit in Projekten im Maklerumfeld – ggf. Übernahme der Projektleitung</li><li>Fachliche Betreuung und Analyse von externen Partnern im Tagesgeschäft</li><li>Koordination von Schnittstellenanforderungen zwischen externen Partnern und IT</li><li>Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für IT-Systeme sowie Mitwirkung am Aufbau eines zentralen Data Warehouse (DWH) zur Vertriebspartnerversorgung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, IT, externe Partner)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium</li><li>Erfahrung im Maklermarkt, insbesondere im Maklervertrieb sowie bei der Anbindung und Betreuung von Vertriebspartnern, von Vorteil</li><li>Verständnis der Strukturen und Prozesse im Versicherungsmarkt einschließlich Vertriebskanälen, regulatorischer Anforderungen und Marktdynamiken</li><li>Technisches Verständnis für IT-Systeme und Datenflüsse im Versicherungsumfeld sowie Grundkenntnisse in Datenanalyse oder DWH-Strukturen (z. B. SQL, Power BI)</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld</li></ul> Unser Angebot <p><strong>Flexibilität</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul><p><strong>Familie</strong></p><ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul><p><strong>Extras</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul><p><strong>Entwicklung</strong></p><ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt <p>Martin Jäger<br>0711 662-722764</p>

Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft & Datenmanagement

<h2>Einleitung</h2><p>Mitarbeiter zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Makler Akademie ist der Spezialist in der Aus- und Weiterbildung für Makler und Mehrfachagenten und bietet ein umfassendes Bildungsprogramm, das auf die speziellen Anforderungen unabhängiger Vermittler in der Assekuranz- und Finanzdienstleistungs-branche zugeschnitten ist. Das Bildungsprogramm bietet neben Fachveranstaltungen der einzelnen Versicherungssparten auch zielgruppen- und fachorientierte qualifizierte Experten- und Berater-Weiterbildungen, staatlich anerkannte Lehrgänge sowie Online-Seminare an. In einem Verbund mit der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) kann so die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden.</p><p>**Für unseren Standort in Bayreuth suchen wir DICH ab sofort und unbefristet in Teilzeit (20-30 h) als Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d).</p><p>**Wir brauchen Unterstützung für die Organisation von bundesweiten Präsenzveranstaltungen und digitalen Lernformaten.Wir bieten die Möglichkeit, sich mit Hilfe unseres Teams einzuarbeiten und Arbeitsabläufe selbstständig zu übernehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Du organisierst, betreust und rechnest Präsenz-veranstaltungen, Prüfungen und digitale Lernangebote eigenständig ab.</li><li>Du berätst Teilnehmende und Interessierte rund um unsere Weiterbildungsangebote – kompetent und serviceorientiert.</li><li>Du koordinierst den Einsatz unserer Dozenten/-innen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen aktuell und vollständig sind.</li><li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und digitalen Lerninhalte ein.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Produktreferenten/-innen zusammen, um neue Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen.</li><li>Du unterstützt das Marketing bei der Pflege unserer Website und der Erstellung von Werbematerialien.</li><li>Je nach Deinem Profil und Deinen Interessen übernimmst Du eigene Projekte.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der Weiterbildung.</li><li>Du hast Freude an digitalen Formaten und bringst Technikaffinität sowie erste Erfahrung mit Online-Events und Lernplattformen mit.</li><li>Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und achtest auf Qualität.</li><li>Du trittst freundlich und verbindlich auf und hast eine serviceorientierte Haltung.</li><li>Du arbeitest gern im Team und fühlst Dich auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit wohl.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Die Möglichkeit, Deine Rolle aktiv mitzugestalten</li><li>Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen (z.  VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung)</li><li>Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>DAS TEAM</strong></p><ul><li>Gemeinsam heben wir Weiterbildung auf das nächste Level. Dein Team ist für Weiterbildungen in den versicherungsfachlichen Themen zuständig und freut sich auf DICH.</li></ul>

Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d) in Teilzeit (20-30h)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Fuchshuber Steuerberatung GmbH</strong> - <strong>Erfolgreich für unsere Klienten seit über 40 Jahren</strong></p><p>Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen und<br> Privatpersonen dabei, ihre steuerlichen Verpflichtungen optimal zu<br> erfüllen und finanzielle Strategien effizient umzusetzen.</p><p>Ob bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Optimierung Ihrer<br> Steuerlast oder bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen – wir<br> stehen Ihnen mit umfassendem Fachwissen und individuellen Lösungen zur<br> Seite.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Grieskirchen und Ried im Innkreis eine(n) engagierte(n) <strong>Lohnverrechner (m/w/d)</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Mission</strong></p><p>Sie kümmern sich selbständig um die laufende Lohnverrechnung und unserer Klienten in verschiedenen Branchen. Dabei haben Sie persönlichen Kontakt mit den Klienten, managen Ihre Fälle selbständig und machen durch ihre positive Ausstrahlung unsere Klienten glücklich.</p><p><strong>Ihr Tätigkeitsbereich</strong></p><ul><li>Erstellung laufender Lohn- und Gehaltssabrechnungen verschiedener Branchen und Kollektivverträge</li><li>Bearbeitung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Laufende Klientenbetreuung in allen personalverrechnungsbezogenen Belangen</li><li>Erstellung von Schriftsätzen für Klienten (Dienstverträge, Kündigungen, etc)</li><li>Betreuung von GPLBs</li><li>Erstellung von Gehalts-Vorausberechnungen für Dienstnehmer, Einstufungen von DN, Drittschuldnererklärungen, AMS-Anträgen, etc</li><li>Kontakt mit Behörden GKK, BUAK, FA, AMS</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Lohnverrechnerausbildung und Steuerberater-Erfahrung von Vorteil</li><li>Maximale Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Zielstrebigkeit</li><li>Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungrechts- und Buchhaltungskenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (RZL von Vorteil)</li><li>Eigenverantwortlicher, genauer und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was Sie sich von uns erwarten dürfen</strong></p><ul><li>Eine moderne Kanzlei mit jungem Team</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Aufstiegschancen bis zur Beteiligung</li><li>Breites Aufgabengebiet in der Steuerberatung mit interessanten Entwicklungs- sowie Fortbildungsmöglichkeiten bis zum Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kostenübernahme der Aus- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Benefits (Handy, Kfz)</li><li>Ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, ab EUR 3.500,00 brutto monatlich (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werden Sie Teil von Fuchshuber Steuerberatung und gestalten Sie Ihre Zukunft als Personalverrechner (m/w/d) mit uns.</p>

Lohnverrechner:in / Personalverrechner:in (m/w/d) in Grieskirchen oder Ried/Innkreis

<h2>Einleitung</h2><p>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sanierung und Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Budgets</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und Revisionsunterlagen</li><li>Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOL</li><li>Mitarbeit im laufenden technischen Gebäudemanagement</li><li>Koordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des Bauherrn</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>verantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus</li><li>Freude an wechselnde Anforderungen im agilen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d)</strong><br><strong>IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN BOCHUM-RUHRPARK!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick!</li><li>Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt!</li><li>Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern!</li><li>Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert!</li><li>Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus</strong></p><ul><li>Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit.</li><li>Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves.</li><li>Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene.</li><li>Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit!</li><li>Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store </li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.</p><p>Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!<br> Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.</p><p><strong>SHARE YOUR TALENT!</strong></p>

Visual Commercial (m/w/d) in Bochum-Ruhrpark

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind <strong>flat-mate</strong> – ein junges Berliner Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das möblierte WG-Zimmer und Business-Apartments in den Toplagen Berlins vermietet. Unsere Zielgruppe: internationale Young Professionals und Studierende.<br> Bei uns erwartet dich eine <strong>offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien</strong> und ein Team, das <strong>Verantwortung und Eigeninitiative</strong> lebt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Kontenabstimmung und Überwachung offener Posten</li><li>Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Kommunikation mit Steuerberater, Finanzamt und internen Ansprechpartnern</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Finanzwesen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit <strong>DATEV</strong>, weitere Softwarekenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li><strong>Hands-on-Mentalität</strong>, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Freude daran, Dinge aktiv zu verbessern</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> mit Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr</li><li><strong>Option auf Homeoffice</strong> (nach der Probezeit hybrid möglich)</li><li><strong>Jobticket oder Sachleistungen</strong> (50 € Gutschein bzw. Wellpass nach Probezeit)</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven</strong></li><li><strong>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</strong></li><li>Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Kostenlose Snacks, Obst &amp; Getränke</li><li>Regelmäßige <strong>Teamevents</strong> und ein motiviertes Umfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Rahmenbedingungen</strong></p><ul><li><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit | Hybrid (Probezeit vor Ort, danach Homeoffice möglich)</li><li><strong>Vertrag:</strong> zunächst auf 1 Jahr befristet – mit Option auf Übernahme</li></ul><p><strong>Klingt nach dir?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin!</p>

Buchhalter:in

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p>Für den <strong>Hybrid-OP Kinderkardiologie</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) </strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><strong>Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?</strong><ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich</li><li>Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen</li><li>Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li><li>Teilnahme an Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie ist von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. </p><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> Bei Wechselschicht zzgl. <strong>Entlastungstagen</strong> nach TV-E </li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L</strong>, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li><strong>Clever zur Arbeit: </strong>Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><h2>Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32087. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p><p> Ansprechpartner*in:<br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p> Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a></p><p> Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) - Hybrid-OP Kinderkardiologie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p>Für das <strong>interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</strong></p><p><strong>Medizinische*n Fachangestellte*r (m/w/d) </strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><strong>Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?</strong><ul><li>Ein interprofessionelles Team</li><li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patient*innen: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li><li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li><li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, die gezielt auf die Aufgaben und Anforderungen von MFA im Notfallzentrum ausgerichtet sind</li><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li><li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Notfallpatient*innen), Erfassung und Pflege der Patientendaten, Einholen von Einverständniserklärungen und Datenschutzunterlagen, administrative Unterstützung bei Verlegungen und Entlassungen, Bearbeiten von Notfall-E-Mails</li><li>Betreuung und Begleitung der Patient*innen im Wartebereich, einschließlich Weitergabe relevanter Informationen</li><li>Ggf. Assistenz bei diagnostischen Eingriffen wie Blutentnahmen, Schreiben von EKGs, Legen von Venenverweilkanülen, Vitalzeichenkontrollen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben (Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege)</li><li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patient*innen und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li><li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patient*innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einsetzbarkeit im regelhaften Drei-Schicht-System der Notfallzentren</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. </p><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Geförderte Fort- und Weiterbildung:</strong> Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li><strong>Start mit System: </strong>Strukturiertes Onboarding </li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen: </strong>Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><h2>Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32084. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p><p> Ansprechpartner*in:<br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p> Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a></p><p> Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p>Im <strong>Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin</strong> im <strong>Blutspendedienst und der Abteilung Komponentenherstellung</strong> des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. je 50 % einer VZ-Stelle)</strong> zu besetzen:</p><p><strong>Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o. Ä. (m/w/d) </strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen)</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden</li><li>Blutentnahmen</li><li>Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z. B. zu patientenbezogenen Präparaten</li><li>Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten</li><li>Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV</li><li>Durchführen von mobilen Spendeterminen</li><li>Koordination von Spenderterminen</li><li>Herstellung von Sekundärpräparationen</li><li>Arbeiten im Quarantänelager und Konfektionierung von Plasmen für die weitere Verwendung</li><li>Durchführung von herstellungsbegleitenden Qualitätskontrollen</li><li>Erstellung von Blutbildern sowie Wartung und Qualitätskontrolle</li><li>Sicherung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der zur Herstellung und Lagerung notwendigen Geräte</li><li>Primärpräparation des Vollblutes – Separieren des Vollblutes in einzelne Blutkomponenten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Alternativ eine medizinische, biologisch-chemische oder technische Ausbildung (z. B. Laborant*in (m/w/d))</li><li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Geförderte Fort- und Weiterbildung:</strong> Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li><strong>Start mit System: </strong>Strukturiertes Onboarding </li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen: </strong>Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><h2>Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 12.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32075 an: </p><p> Monika Braun und Harriet Anding <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus-1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p>Für den <strong>OP in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:</strong></p><p><strong>Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><strong>Was macht den Augen-OP aus?</strong><ul><li>Ein interprofessionelles Team </li><li>Team aus Spezialisten für Augengesundheit</li><li>Verschieden Dienstzeitenmodelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administration und Logistik</li><li>Mitgestaltung von Innovationen und strukturellen Entwicklungen</li><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei augenchirurgischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li><li>Teilnahme an Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich OP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. </p><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Geförderte Fort- und Weiterbildung:</strong> Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li><strong>Start mit System: </strong>Strukturiertes Onboarding </li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen: </strong>Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><h2>Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32083. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p><p> Ansprechpartner*in:<br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p> Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a></p><p> Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - OP Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p>Für die <strong>Anästhesiepflege in der Neurochirurgie</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n</strong>:</p><p><strong>Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) </strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><strong>Was macht die Anästhesiepflege aus?</strong><ul><li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patient*innen in der Neurochirurgie und Neuroradiologie</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich</li><li>Technik und Mensch vereint: Moderne Medizintechnik trifft auf menschliche Zuwendung – Sie überwachen lebenswichtige Funktionen und geben Patient*innen Sicherheit in Ausnahmesituationen</li><li>Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere – von Routineeingriffen bis zu Notfällen; Sie lernen ständig Neues und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereiten der Patient*innen auf Narkosen und Anästhesieverfahren</li><li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li><li>Überwachung lebenswichtiger Funktionen</li><li>Betreuung und Begleitung der Patient*innen vor, während und nach der Narkose</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Mitwirkung bei Notfällen</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. </p><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> Bei Wechselschicht zzgl. <strong>Entlastungstagen</strong> nach TV-E </li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L</strong>, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li><strong>Clever zur Arbeit: </strong>Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><h2>Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32086. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p><p> Ansprechpartner*in:<br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p> Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a></p><p> Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Neurochirurgie

<p>Standort: Stadt/Landkreis Gifhorn  Teilzeit </p><strong>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</strong><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><strong>Was Sie erwartet </strong><ul><li>Aktiv betreuen und unterstützen Sie unsere Kund*Innen in sämtlichen Serviceangelegenheiten in verschiedenen Filialen (GF-Stadtgebiet, Meine, Meinersen, Gamsen, Isenbüttel, Westerbeck etc.)</li><li>Sie erkennen tiefergehenden Beratungsbedarf und leiten diesen entsprechend an die  Berater*Innen über</li><li>Zudem übernehmen Sie die aktive und passive Terminvereinbarung</li><li>Die Neukundengewinnung rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><strong>Womit wir punkten</strong><ul><li>32 Urlaubstage </li><li>Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Firmenfitness </li><li>Jobrad-Leasing </li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals </li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie </li></ul><strong>Was Sie mitbringen </strong><ul><li>abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung und Gastgebermentalität</li><li>aufgeschlossenes, kompetentes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit im Team </li><li>Flexibilität</li></ul> <strong>Vergütung</strong><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern und der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem. </p><strong>Weitere Informationen </strong><p>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 16.11.2025.</strong></p><p>Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.</p><strong>Ihre Ansprechpartner</strong><ul><li>Tanja Garzke-Feustel, Leitung Filiale Gifhorn Meine, Tel.: 05371 814-23610</li><li>Marie Meyer-Kyszkiewicz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74131</li></ul>

Mitarbeiter Mobiles Serviceteam Gifhorn (m/w/d)

<h2>Beschreibung</h2><p><em>Die <strong>Triathlon Batterien GmbH</strong> ist die <strong>zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien</strong>. An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden.</em></p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li><strong>Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen</strong>, Arbeitsbescheinigungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen </li><li><strong>Organisation, Abstimmung und Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</strong> in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Anbieter:innen </li><li><strong>Vorbereitung und Pflege des Reportings</strong>, inklusive Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne Entscheidungsprozesse </li><li><strong>Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen</strong> sowie Betreuung von Themen im Bereich <strong>persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</strong></li><li><strong>Erledigung administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung</strong>, wie z. B. Pflege von Personalstammdaten, Dokumentenmanagement und Terminüberwachung </li><li><strong>Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten</strong> unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben </li><li><strong>Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen</strong>, wie z. B. Krankenkassen, Behörden, Weiterbildungsanbietern und dem Betriebsarzt</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</strong>, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine <strong>kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</strong> im Personalwesen </li><li><strong>Berufserfahrung im Personalbereich</strong>, vorzugsweise in einem <strong>produzierenden Unternehmen</strong>, von Vorteil </li><li><strong>Sicherer Umgang mit MS Office</strong> (insbesondere Excel, Word und Outlook) </li><li>Kenntnisse in <strong>HR-Software</strong> sowie <strong>SAP HCM</strong> sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li><li><strong>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz</strong> – zwingend erforderlich zur rechtssicheren Ausübung der Tätigkeit </li><li><strong>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</strong>, verbunden mit hoher <strong>Empathie</strong> und einem sicheren, vertrauensvollen Auftreten </li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift sowie <strong>gute Englischkenntnisse</strong> zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld</li></ul><h2>Leistungen</h2><p><em>Bei der <strong>Triathlon Group</strong> legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.</em></p><ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li><li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen </li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li></ul><p><strong>Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p>Auf diese Stelle bewerben

HR-Generalist (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Netzwerk gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft von der Konzeption bis zur Steuerung aller Netzwerkaktivitäten. Sie verantworten nicht nur Technik, Prozesse und Daten, sondern treiben auch die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks voran. Zudem bringen Sie Ihre Expertise aktiv in spannende Projekte ein <ul><li>Sie übernehmen die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks in enger Abstimmung mit dem IT-Architekten, wirken aktiv in Projekten und Sonderaufgaben mit, erstellen projektbegleitende Dokumentationen und übernehmen bei Bedarf auch die Leitung von Sonderaufgaben</li><li>Zudem setzen Sie Maßnahmen zur Einführung und Inbetriebnahme neuer Netzkomponenten sowie Änderungsmaßnahmen nach ITIL-Prozessstandards um, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für eine vollständige Dokumentation des Netzwerks einschließlich Änderungsmanagement</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support, betreuen und beraten unsere Anwender und übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Konfigurations-, Change- und Releasemanagement</li><li>Darüber hinaus konfigurieren Sie aktive Netzkomponenten wie Firewalls, Router, Switches und Hubs und führen das Patchmanagement durch</li><li>Sie überwachen die Verfügbarkeit und Sicherheit unseres Netzwerks und führen Performanceanalysen durch, um die Netzauslastung kontinuierlich zu optimieren</li><li>Sie betreuen die passive Netzwerkinfrastruktur der Hauptverwaltung und der Außenstellen, einschließlich Planung, Umsetzung und Dokumentation von Netzwerkverkabelungen sowie Patch- und Anschlussarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder alternativ eine IT-nahe bzw. technische Berufsausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von IT-Netzwerken mit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, einschließlich Router, Switches und Verkabelung, bringen idealerweise Erfahrung mit Firewalls, vorzugsweise Sophos, mit und sind mit LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen vertraut</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit (BSI-Grundschutz) ist von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern aus, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeiten, arbeiten kooperativ im Team und bringen ein systematisch-analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 05.11.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

IT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.</li><li>Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.</li><li>Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.</li><li>Sie nehmen aktiv an Messen teil.</li><li>Sie arbeiten unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen eng mit dem Innendienst zusammen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern, mit.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.</li><li>Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit. </li><li>Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 100 Prozent in Familienbesitz <br>7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p>Weitere Leistungen und Angebote:<br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p>Ihr Kontakt bei Schmalz:<br> Martin Helbling<br> <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong><br>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li><li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li><li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter  </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager</strong> für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19. November 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1367112</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p><strong>Umsetzung Sicherheitsstrategie:</strong> Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem/der Informationssicherheitsbeauftragten</p></li><li><p><strong>Risikobewertung &amp; Analysen: </strong>Du führst Risiko- und Schutzbedarfsanalysen durch, identifizierst Sicherheitslücken und unterstützt bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen</p></li><li><p><strong>ISMS-Management &amp; Compliance:</strong> Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) mit und stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen (z.B. BAIT, DORA) erfüllt werden</p></li><li><p><strong>Audits &amp; Zertifizierungen:</strong> Du begleitest interne und externe Audits, bereitest Prüfungen vor und unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</p></li><li><p><strong>Awareness &amp; Schulungen: </strong>Du entwickelst und führst Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch, um das Bewusstsein für Informationssicherheit zu schärfen</p></li><li><p><strong>Security Incident Management:</strong> Du analysierst Sicherheitsvorfälle, wirkst an der Entwicklung präventiver Maßnahmen mit und hilfst bei der Optimierung von Sicherheitsprozessen</p></li><li><p><strong>Beratung &amp; Zusammenarbeit: </strong>Du bist als Teil des Teams Informationssicherheit Ansprechpartner:in für die Fachbereiche und IT-Teams bei Fragen zur Informationssicherheit und unterstützt bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Projekte</p></li><li><p><strong>BCM-Schnittstelle:</strong> Du arbeitest mit dem Business Continuity Management (BCM) zusammen, um eine enge Verzahnung zwischen den beiden Managementsystemen sicherzustellen und Synergien optimal zu nutzen</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation</strong>: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Informationssicherheit mit</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung: </strong>Du hast idealerweise bereits mit einem Information Security Management System (ISMS) gearbeitet</p></li><li><p><strong>Regulatorisches Wissen:</strong> Du kennst optimalerweise grundlegende Anforderungen aus Normen und Standards wie ISO 27001 oder BAIT</p></li><li><p><strong>Technisches Know-how:</strong> Du bringst solides technisches Verständnis mit und dir sind die gängigen Best-Practice-Lösungen des Sicherheitsmanagements bekannt</p></li><li><p><strong>Analytische &amp; konzeptionelle Stärke:</strong> Du denkst strategisch, analysierst Herausforderungen strukturiert und entwickelst praxisnahe Lösungen für die regulatorischen Anforderungen</p></li><li><p><strong>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit: </strong>Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst deine Themen eigeninitiativ voran</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, kannst sicherheitsrelevante Themen verständlich vermitteln und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen</p></li></ul><p>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich</p><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

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