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Stellvertretende Leitung Personalabrechnung (M/W/D)
zur Unterstützung unseres Teams in HammIHRE AUFGABEN<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter und Teams in der Personalabrechnung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Vorgaben</li><li>Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Personalabrechnung</li><li>Priorisierung und Koordination von Aufgaben im Tagesgeschäft</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Priorisierungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter-Abo, kostenlose Getränke und Corporate Benefits</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderne Büros mit hochwertiger technischer Ausstattung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mr Christopher Kottmann Tel.: 02381 105 488MediengruppeWestfälischer AnzeigerGutenbergstr. 1, 59065 Hamm <a href="https://wa-mediengruppe.de/" target="_blank">https://wa-mediengruppe.de/</a>

Stellvertretende Leitung Personalabrechnung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.<h2>Senior System Engineer - Unified Communication Backoffice (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Berlin, München oder Rheinbach.Der Bereich Central Operations steht im Mittelpunkt der Shared Service Delivery und hat die Aufgabe, einen störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb unter Beachtung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen. Das CO IT Operations Management 1 - Unified Communication Backoffice (UCB) betreibt hierzu die Unified Communication Services im Kundenbetrieb und in der internen IT. Dies beinhaltet die nationale Festnetz- und mobile Kommunikation der Bundeswehr und der BWI.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Monitoring der zentralen Backoffice-Systeme</li><li>Durchführung von Konfigurationsarbeiten an den zentralen Core Komponenten im Bereich UC</li><li>Analyse und Fehlerbehebung von Störungen der aufgebauten Lösung</li><li>Planung, Abwicklung und Koordination u.a. von Changes innerhalb der zentralen Collaboration Lösung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li><li>Problemsupport und Mitwirkung in Projekten</li><li>Turnusmäßige Übernahme von Diensten und Rufbereitschaften</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Integrationstests im Bereich UC</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Collaboration</li><li>Fundierte Kenntnisse des Aufbaus von Cisco VoIP Netzwerken, Cisco Unified Communications Manager, SIP, SBC und Erfahrung in deren Administration</li><li>Gültige Zertifizierung nach CCNP- Collaboration</li><li>Erfahrung im Bereich Automatisierung und Skripting (Produktkentnisse Ansible)</li><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum oder Kanban)</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, serviceorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort wie Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li><li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li><li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li><li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich hierBei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63832 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior System Engineer - Unified Communication Backoffice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unseren Mandanten – ein etabliertes und zukunftsorientiertes Bauunternehmen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter für das RHEIN-MAIN Gebiet in unbefristeter Festanstellung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung der kompletten Bauleitung</li><li>Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle</li><li>Umsetzung der personellen und qualitativen Vorgaben</li><li>Personalplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Bestenfalls 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Projekterfahrung Auftragssumme 1 – 5 Mio. €</li><li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien</li><li>Strukturiertes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führungsqualität und Eigenverantwortung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Optimale Anbindung an die A3, A66 und A45</li><li>tägliche Heimkehr</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Büro oder im Homeoffice</li><li>Sozialleistungen wie Altersvorsorge, VL, Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen nach Tarif</li><li>Dienstfahrrad durch Entgeltumwandlung</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Ansprechpartner: Cengiz KaraE-Mail: <a href="mailto:c.kara@hypertrics.de" target="_blank">c.kara@hypertrics.de</a>

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Senior Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</li><li>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</li><li>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) oder alternativ auch als Technischer Property Manager (m/w/d).Für unser Partnerunternehmen aus dem Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Property Manager. Seit vielen Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Fokus liegt auf der qualitativen Verwaltung von Büro, Retail und Shoppingcentern. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Mit Blick in die Zukunft - Als PM sind sie fester Teil des ESG Teams</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister und Investoren</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Spannende Portfolios – dynamische Büro und Handelsimmobilien in einem qualitativen Zustand warten auf Sie</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Das wird Ihnen geboten – Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Property Manager (m/w/d) in Oberhausen

<h2>Willkommen bei der WISAG</h2>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik
 sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere 
Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und 
Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die 
Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management | MannheimKennziffer: 397079<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sicherstellen, Analysieren und Optimieren des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung</li><li>Durchführen
 von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von notwendigen 
Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des 
Auftragscontrolling</li><li>Durchführen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Steuern und Optimieren sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung</li><li>Unterstützen
 der operativen Führungskräfte in personaladministrativen / -rechtlichen
 Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)</li><li>Unterstützen bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützen der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses</li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung</li><li>Direkte Berichtslinie an die regionale Geschäftsführung Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie</li><li>Spaß an operativen als auch strategischen Themen</li><li>"Hands-on"- Mentalität und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Flache Hierarchie und kurze Berichts-/ Entscheidungswege</li><li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste 
Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung 
und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<a href="http://www.wisag.deOnlinebewerbung" target="_blank">www.wisag.deOnlinebewerbung</a><h3>Ansprechpartner</h3>Hannah KugelTel.: 0621-8101-729<h3>Adresse</h3>WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim

Abteilung MedizintechnikAbteilungsleitung (w/d/m) MedizintechnikDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden</li><li>permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation</li><li>eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung</li><li>Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung</li><li>Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden</li><li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung</li><li>Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung</li><li>Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung</li><li>technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung</li><li>Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams</li><li>Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen</li><li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>flexibel in Zeit und Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete (nicht Teilzeit geeignet) Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Uwe Richter 0511 532 6353Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3686 Bewerbungsfrist: 15.02.2026Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du lernst unsere Prozesse und Arbeitsweisen kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über die kaufmännischen Aufgaben. </li><li>Du arbeitest mit unterschiedlichen Softwareprogrammen, pflegst Daten und Dokumente und übernimmst eigene Aufgaben im Datenmanagement.</li><li>Betreuung unserer Gäste bei Events und Meetings: So sammelst du Praxiserfahrung. </li><li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für interne Veranstaltungen, Office-Management, Reisebuchungen und vielem mehr.</li><li>Mit zunehmender Einarbeitung wächst deine Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Projekte und unterstützt das Team bei komplexen Aufgaben. </li><li>Wir bieten dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch über deine Ausbildung hinaus. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen abgeschlossenen Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren schulischen Abschluss.</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office und ein Interesse an wirtschaftlichen Abläufen wie Buchführung. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team. </li><li>Gute Umgangsformen und die Motivation, stets Neues zu lernen. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt und die Möglichkeit, globales Know-how zu sammeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien: Bei uns ist jede Stimme wichtig! Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und direkte Kommunikation, in der Ideen und Anregungen stets willkommen sind.</li><li>Spannende internationale Mandanten: Arbeite an herausfordernden Projekten und betreuen anspruchsvolle, internationale Kunden, die deine Expertise schätzen.</li><li>Frisches, ausgewogenes Essen in unserer Kantine: Genieße gesunde Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden – perfekt, um neue Energie zu tanken.</li><li>Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee, Tee und mehr – bei uns stehen dir jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.</li><li>Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar: Verbringe nach Feierabend entspannte Stunden in unserer Bar und tausche dich in lockerer Atmosphäre aus.</li><li>Team Events und Firmenfeiern: Wir feiern gemeinsam! Ob Teamevents oder größere Feiern – bei uns wird der Teamgeist gepflegt und Spaß kommt nicht zu kurz.</li><li>Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund: Bleib fit! Profitiere von unserer Mitgliedschaft im Fitnessverbund und tue etwas Gutes für Ihre Gesundheit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie ReeseHR Managerin<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus OsnabrückBitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Office Management

<h2>Job gesucht? Karriere auf der Überholspur!</h2>Job gesucht? Einsteigen, abfahren – Karriere auf der Überholspur!Keine Lust, die ganze Woche nicht zu Hause zu sein? Mehr Home, weniger Highway - Steinecke macht's möglich. Wir haben da genau das richtige für Dich: Suchst Du auch als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Berlin/Reinickendorf einen zukunftssicheren Job in einem Familienbetrieb mit firmeneigenen Fuhrpark, in welchem Dich mehr als nur der Duft von frisch gebackenen Brötchen erwartet?Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.<h2>Dein Tour-Ablauf:</h2><ul><li>Fahren im Werksverkehr und beliefern der Niederlassungen und den Filialen der Brotmeisterei Steinecke</li><li>Schichtbeginn 01:00-03:00 Uhr</li><li>Feste Tour-Abläufe</li><li>Vorteil: Reparaturen werden durch einen Fahrdienst koordiniert - Kein Warten in einer Werkstatt</li><li>Tankmöglichkeiten sowie Waschanlagen befinden sich in den Niederlassungen</li></ul><h2>Das lieferst Du uns:</h2><ul><li>Du erfüllst folgende Voraussetzung: Führerscheinklasse C</li><li>Auch mit wenig Fahrpraxis bist Du bei uns richtig, wir machen Dich fit.</li><li>Ausdauer, Zuverlässigkeit und gute Laune sind gern gesehene Gäste</li></ul><h2>Mehr Home, weniger Highway-bei Steinecke möglich!:</h2>Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Aktuell zahlen wir einen Stundenlohn von 16 €, selbstverständlich auch Nachtzulagen und Spesen.Dich erwartet außerdem…<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge</li><li>Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus</li><li>Prämien- und Bonussystem</li><li>Moderner und gepflegter Fuhrpark -12 To. Atego (solo) mit Ladebordwand</li></ul><h2>Dein persönlicher Ansprechpartner:</h2>Interesse? Dann melde Dich bei uns und sende uns Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Dich!Fred WeidnerE-Mail: <a href="mailto:fred.weidner@steinecke.info" target="_blank">fred.weidner@steinecke.info</a>Alternativ: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>P.S.: Gern kannst Du auch jederzeit einen Schnuppertag bei uns machen!

LKW-Fahrer (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für IT und Zentrale Dienste entwickelt mit internen und externen Partnern innovative Lösungen, um das Landratsamt zu einem modernen Dienstleister zu machen. Das Team Infrastruktur sorgt für einen reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Anwendungen für alle Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>IT-Administration und Systembetrieb: Sie konzipieren, betreiben und verwalten die aktive und passive Infrastruktur für das DMS einschließlich Server-/Clientumgebung sowie SQL-Datenbankmanagement mit Sicherungsstrategien.</li></ul><ul><li>Helpdesk und Ticketbearbeitung: Sie bearbeiten IT-Anfragen zum DMS, führen Fehleranalysen für Hard- und Softwareprobleme durch, setzen Lösungen um und betreuen User bei DMS-Fragestellungen. </li><li>Monitoring und Notfallmanagement: Sie implementieren und überwachen Monitoring-Systeme, reagieren auf Systemalarme, erstellen Notfallpläne für systemkritische Ausfälle und planen Wartungsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und IT-Sicherheit des DMS.</li></ul><ul><li>Dokumentation und Wissensmanagement: Sie dokumentieren die DMS-Fachexpertise, erfassen strukturiert alle administrativen Abläufe und sichern die Verfügbarkeit des Fachwissens für das Team.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management. Alternativ bringen Sie eine IT-Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit. </li><li>Fachliche Kenntnisse: Sie bringen Erfahrung in der DMS-Betreuung sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind durchsetzungsstark, eigeninitiativ und kommunikativ mit verlässlicher, selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende). </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-IuK (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. </li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst umfangreiche Automatisierungen in Jira, z. B. mit Jira Automation, Scripten, Listenern, Workflows und REST-APIs.</li><li>Du bindest externe Service- und Infrastrukturplattformen programmatisch an, insbesondere Microsoft 365, Azure / Entra ID sowie On-Premises-Systeme wie Active Directory, Nutanix oder Virtualisierungslösungen.</li><li>Du realisierst End-to-End-Service-Automatisierungen von der Anfrage über Genehmigungen bis zur technischen Umsetzung und Rückmeldung. </li><li>Du konzipierst und implementierst Self-Service-Workflows mit automatisierter Bereitstellung. </li><li>Du stellst eine saubere Fehlerbehandlung, Logging, Monitoring sowie Security in allen Automatisierungen sicher.</li><li>Du bildest Serviceverträge, Leistungsscheine und SLAs in Jira ab und entwickelst dynamische SLA-Logiken für kunden-, service- und vertragsabhängige Anforderungen.</li></ul>Warum diese Stelle? Du führst ein modernes, hochautomatisiertes Service Management ein und gestaltest aktiv die Prozesse - von der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von ITSM- &amp; ESM-Prozessen über die Integration einer bestehenden Asset-Datenbank bis zur Modellierung komplexer CI-Strukturen.<h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit Jira Service Management in produktiven Enterprise-Umgebungen und serviceorientierten Architekturen.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Jira Assets (Insight) und im Design und Betrieb von CMDB-Strukturen. </li><li>Du bringst fundierte Programmier- und Skripting-Erfahrung mit, z. B. in Python, PowerShell, Groovy oder vergleichbaren Sprachen. Dabei arbeitest du sicher mit REST-APIs, JSON und Webhooks.</li><li>Du hast Erfahrung in der Automatisierung von Cloud- und On-Premises-Systemen, insbesondere Microsoft 365, Azure / Entra ID und Plattformen wie Nutanix. </li><li>Du hast Erfahrung in der Abbildung von Verträgen, Leistungsscheinen und SLAs in ITSM-Tools und übersetzt fachliche Anforderungen sicher in robuste, wartbare und skalierbare technische Lösungen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert, kommunizierst souverän zwischen Fachbereichen, Betrieb und Management und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Security- und Compliance-Verständnis mit. </li><li>Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.</li><li>Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.</li><li>Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. </li><li>Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.</li><li>BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.</li><li>Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.</li><li>After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.</li><li>Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.</li><li>Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie ReeseHR Managerin<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus OsnabrückBitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

ITSM Entwickler (m/w/d) / JIRA Service Management

<h2>Über uns</h2>Das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg hat eine umfassende Bedarfs- und Standortanalyse für die flächendeckende Ladeinfrastruktur von E-Lkw in Baden-Württemberg durchgeführt. Bis zum Jahr 2035 werden über 13.000 öffentlich zugängliche Ladepunkte für E-Lkw benötigt. Um diese Ladepunkte zu schaffen, wurden die Regionalverbände in Baden-Württemberg mit der Ermittlung geeigneter Flächen in ihren Regionen beauftragt.Der Regionalverband Donau-Iller ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Ulm. Er ist verantwortlich für die Regionalplanung in einer grenzüberschreitenden Region, die drei bayerische sowie zwei baden-württembergische Landkreise umfasst, zusammen mit den Stadtkreisen Ulm und Memmingen.Für die Entwicklung eines einheitlichen Konzepts sollen auch auf bayerischer Seite geeignete E-Lkw-Ladepunkte identifiziert werden. Bis Ende 2028 wird ein grenzüberschreitendes Entwicklungskonzept erstellt.<h3>Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Planungsteams suchen wir ab sofort einen Planer für E-Lkw-Ladepunkte (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Szenarien für E-Lkw-Ladepunkte basierend auf festgelegten Falltypen</li><li>Erfassung und Prüfung vor Ort zur Machbarkeit geeigneter Flächen für E-Lkw-Ladepunkte in der Region Donau-Iller</li><li>Aktive Kommunikation und Austausch mit betroffenen Kommunen, Netzbetreibern und lokalen Partnern</li><li>Regelmäßige Berichterstattung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien in Baden-Württemberg und Bayern</li><li>Erstellung eines regionalen Entwicklungskonzeptes und Präsentation in den Gremien des Verbands</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium: Master oder Diplom in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe: Sie sind bereit, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Eigenverantwortung: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</li><li>MS-Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets.</li><li>GIS-Kenntnisse: Anwenderkenntnisse in geografischen Informationssystemen, insbesondere ArcGIS, sind von Vorteil.</li><li>Persönliches Auftreten: Aufgeschlossen, kommunikativ und souverän.</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus Projekten in der Zusammenarbeit von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft mit.</li><li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld, zunächst befristet auf zwei Jahre.</li><li>Alle tariflichen Vorteile des öffentlichen Dienstes sowie eine faire Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD.</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, wie z.B. EGYM-Wellpass und Zuschüsse zum Jobticket.</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team sowie einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Ulm mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie daran interessiert die Region mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026 mit aussagekräftigen, digitalen Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@rvdi.de" target="_blank">bewerbung@rvdi.de</a> (im PDF-Format, max. 10 MB) oder an den Regionalverband Donau-Iller, Schwambergerstraße 35, 89073 Ulm. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Riethe (Tel.: 0731/17608-0) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Rebe-Schwichtenberg (Tel.: 0731/17608-15).

Planer für E-Lkw-Ladepunkte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Datenaufbereitung und -analyse: Bereite Daten auf und entwickle die dafür notwendigen Tools weiter</li><li>KI-Anwendungen: Setze bestehende KI-Modelle auf neue Daten ein</li><li>Deep Learning: Entwickle neue Deep-Learning-Methoden zur Auswertung von Bilddaten</li><li>Projektmitarbeit: Unterstütze im gesamten Prozess von der Problemanalyse bis zur Umsetzung von Lösungen</li><li>Prototypenentwicklung: Entwickle Prototypen und führe Experimente durch</li><li>Programmierung: Programmiere vorwiegend in Python</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Schulabschluss: Du hast sehr gute Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife, insbesondere in Mathematik und Informatik</li><li>Lernbereitschaft: Du bist neugierig und hast Spaß daran, ständig Neues zu lernen, um mit der schnellen Entwicklung im KI-Bereich Schritt zu halten</li><li>Interesse: Du interessierst dich für Technik, Software und Data Science</li><li>Teamfähigkeit: Du bist motiviert, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeiten</li><li>Problemlösungskompetenz: Du hast eine hohe Problemlösungsfähigkeit und technische Affinität</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel</li><li>Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen</li><li>Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive</li><li>30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen</li><li>Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt</li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen</li><li>37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie Treml HR Business Partnerin

Dualer Bachelorstudiengang für künstliche Intelligenz (m/w/d)

<h2>GLOBAL PLAYER MIT LIEBE ZUR REGION</h2>VollzeitMeisenheim, DeutschlandBerufserfahreneWir packen die Zukunft an!Become a BIT OF US – Werden Sie Teil des BITO-Teams mit mehr als 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen sind wir weltweit erfolgreich und dennoch eng mit unserer Heimat und deren Menschen verbunden. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Produkten und helfen Sie uns, die Herausforderungen in diesem wachsenden Markt zu meistern.Qualität ,,made by BITO" – bei der Fertigung unserer Produkte setzen wir auf höchste Standards, um den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Auch unsere gewerblichen Mitarbeitende lassen sich an der Qualität ihrer Arbeit messen und stecken sich zusammen als Team ambitionierte Ziele. Nur gemeinsam sind wir in der Lage, die Kundenanforderungen zu erfüllen, oder gar zu übertreffen und damit Begeisterung für BITO zu wecken.GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VERBESSERN. Als Unternehmen stellen wir seit über 175 Jahren immer den Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt. Unsere Produkte und Systeme für innovative Lagertechnik liefern mit maßgeschneiderten und intelligenten Logistik-Komplettlösungen die Mehrwerte für unsere Kunden. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten – als einer der wenigen Komplettanbieter – Regal-, Behälter-, Kommissionier- und Transportsysteme für alle Branchen. Wir leben Nachhaltigkeit – als CO₂-neutrales Unternehmen setzen wir uns jeden Tag aufs Neue für ein besseres Morgen ein. Für unsere Kunden, die Region, in der wir leben, für Forschung und Start-ups und für unsere Mitarbeitenden.<h2>IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit durch Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sicher (Profilieranlagen / Servopressen / Pulver und Beschichtungsanalagen / Vollautomatische Schweißzellen und Spritzgießmaschinen)</li><li>Durchführung von elektrotechnischen Reparaturen an Betriebsmitteln, Betriebseinrichtungen, Vorrichtungen und Anlagen sowie Ursachenanalyse und Umsetzung von Abstellmaßnahmen</li><li>Sie führen SPS-Diagnosen zur Fehlererkennung von Prozessabläufen durch (Siemens-Systeme)</li><li>Bedarfsanforderungen absetzen</li><li>In Zusammenarbeit mit Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen Sie führen Umbauten und Erweiterungen an Maschinen durch</li><li>Sie führen selbstständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Dokumentation sowie nach spezieller Anforderung durch</li></ul><h2>DIESE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit SPS / Umrichtern und NC-gesteuerten Maschinen (Siemens und SEW)</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit gängigen Mehrachsrobotern und haben bereits berufsspezifische Lehrgänge absolviert (ABB und KUKA)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie zum Bereitschaftsdienst für die Standorte Meisenheim und Lauterecken</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger PC-Software wie MS-Office-Programmen</li><li>Sie verfügen über solide Englischkenntnisse</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Ihre Ideen umzusetzen und von einem großen Gestaltungsspielraum zu profitieren</li><li>Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, in der ein familiäres Miteinander aktiv gefördert wird</li><li>Konsequente fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern</li></ul><h3>IHRE BENEFITS</h3><ul><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterbeteiligung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Standortsicherheit</li><li>Tarifliche Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Gratifikation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktives Entgelt</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Portal (bito.com/karriere) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@bito.com" target="_blank">bewerbung@bito.com</a>Sie haben noch Fragen?Ihre Ansprechpartnerin:Seline Wendel / HR-Business-Partnerin / 06753 122 432<h4>BECOME A BIT OF US</h4>JETZT BEWERBEN

(Senior-) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die Volkssolidarität ist ein gemeinnütziger Sozial- und Wohlfahrtsverband und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband als Dachverband.Für die Landesgeschäftsstelle suchen wir in Potsdam ab sofort eineHauptbuchhaltung (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Übernahme des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements</li><li>Verwaltung und Verbuchung der Kassen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Unstimmigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Ansprechpartner für interne Bereiche, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fachlich qualifizierender Abschluss für das genannte Aufgabengebiet</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Team- und Kritikfähigkeit</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unseres Finanzwesen Systems</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wöchentliche Arbeit in Vollzeit, optional auch Teilzeit möglich</li><li>Attraktive Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag</li><li>Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts, Jahressonderzahlung</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung</li><li>Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Karsten Cetintas unter der Telefonnummer 0331 70 42 31 0 oder unter <a href="mailto:brandenburg@volkssolidaritaet.de" target="_blank">brandenburg@volkssolidaritaet.de</a>. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-brandenburg.de/datenschutzpersonen" target="_blank">www.volkssolidaritaet-brandenburg.de/datenschutzpersonen</a>.Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit dem Stellentitel "Hauptbuchhaltung" per Mail an <a href="mailto:brandenburg@volkssolidaritaet.de" target="_blank">brandenburg@volkssolidaritaet.de</a> oder postalisch an:Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Landesgeschäftsstelle Wetzlarer Str. 36, 14482 Potsdam Tel.: 0331 70 42 31 0 <a href="http://www.volkssolidarität-brandenburg.de" target="_blank">www.volkssolidarität-brandenburg.de</a>

Hauptbuchhaltung (m/w/d)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum "Möglichmacher" und kommen Sie in unser Team alsKundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung unsere Kunden bei standardisierten Servicetätigkeiten inkl. Information zu allgemeinen Fragen rund um die Kreissparkasse Ravensburg</li><li>Erkennen und aktive Nutzung der Beratungs-, Produkt- und Dienstleistungsbedarfe der Kunden und Weiterleitung an die jeweiligen Berater und Spezialberater</li><li>Betreuung unsere Kunden im Multikanal (Text-Chat, WhatsApp, Appel Business Chat etc.)</li><li>Aktives Heranführen unsere Kunden an die Nutzung unseres Multikanalangebots</li><li>Abwicklung der zentralen Kundenkommunikation (zentrale E-Mails, Fax, Ereignisbearbeitung, etc.) ab</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft und Kenntnisse über die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse</li><li>Ihre Persönlichkeit – Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Kommunikationsstärke, Offenheit für Veränderungen insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien</li></ul><h2>Wir machen vieles für Sie möglich</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis 12.02.2026 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z. H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenVorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Gruppenleiter ZM KSC Service Herr Niklas Kulmus (Tel. 0751 84-1333) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

<h2>Einleitung</h2>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen Vollmachtensysteme</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im Anwendungsdesign</li><li>Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen</li><li>Möglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und Java</li><li>Sicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)</li><li>Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQL</li><li>Kenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-Tool</li><li>Von Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und Confluence</li><li>Kenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von Vorteil</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Kim Rindlisbacher Telefon 0511 362-2406 <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>

IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme

Die Burda Services GmbH mit Sitz in Offenburg und München ist der zentrale, interne Dienstleister für die Hubert Burda Media Gesellschaften für Accounting, Controlling, HR Services und Real Estate. Qualität, Effizienz und Kundenorientierung stehen an erster Stelle. Das Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter:innen sowie die stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation bilden die Basis als professioneller Dienstleister.Offenburg, Vollzeit oder Teilzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du erstellst selbstständig Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Die Erfassung von Geschäftsvorfällen des Hauptbuchs liegt in deiner Zuständigkeit</li><li>Dir obliegt die Betreuung ausgewählter deutscher Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen</li><li>Als Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen gibst du Auskunft zu allen bilanziellen und handelsrechtlichen Themen</li><li>Bilanzanalysen führst du eigenständig durch</li><li>Du kümmerst dich um die handelsrechtliche Vertragsprüfung und buchhalterische Begleitung der Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und Prozesse</li><li>Ebenfalls zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung handelsrechtlicher Projektthemen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in</li><li>Idealerweise konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung sammeln</li><li>Du möchtest in Vollzeit arbeiten oder mindestens 20 Stunden pro Woche in Teilzeit</li><li>Sicheres Bilanzierungswissen (HGB) und Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten setzen wir voraus</li><li>Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li><li>Du bringst Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz mit</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für eine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Bilanzbuchhalter / Accountant General Ledger (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Gestaltung, Organisation und Begleitung der beruflichen Ausbildung/ dualen Studium</li><li>Planung und Abwicklung des Recruitingprozesses: Von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis zur Einstellung </li><li>Beratung/ Austausch mit Führungskräften und Ausbildungsbetreuenden</li><li>Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie Anlaufstelle für alle arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Realisierung von Marketingaktivitäten</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement)</li><li>Erste praktische Berufserfahrungen im HR-Bereich oder im Umgang mit Auszubildenden</li><li>Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Empathie und Verhandlungsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse der MS Office Produkte</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen. Wünschenswert wäre eine Wochenarbeitszeit zwischen 19 und 25 Stunden.

Referent Ausbildung (m/w/d)

Die Kreissparkasse Ravensburg zählt mit einer Bilanzsumme von nahezu 6 Mrd. € sowie rund 750 Beschäftigten zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Mit einer sehr guten Eigenkapitalausstattung verfügt das Haus über eine fundierte betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit, um zukünftigen Herausforderungen erfolgreich begegnen und neue Entwicklungen entsprechend flexibel aufgreifen zu können. Für die Beratungsqualität im Privat- und Firmenkundengeschäft hat die Kreissparkasse bereits mehrfach Auszeichnungen erhalten. Im Rahmen einer strukturellen Neuausrichtung der Firmenkundenberatung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsorientierte und unternehmerische Führungspersönlichkeit gesucht.Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Gesamtverantwortung für das Firmenkundengeschäft der Kreissparkasse Ravensburg</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Erschließung von Marktpotentialen und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Beratungsprozesse</li><li>Sparringspartner des Vorstandes; perspektivisch Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied</li><li>Führung und Weiterentwicklung von vier Führungskräften sowie rund 30 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Betreuung von Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden inkl. Bauträgergeschäft, Businesscenter sowie Spezialsegmente (u. a. Heilberufe und Landwirtschaft)</li><li>Sicherstellung einer nachhaltigen, risikobewussten Ertragssteuerung</li><li>Konsequenter Ausbau der Multikanalstrategie im Zuge der Digitalisierung</li><li>Repräsentation der Kreissparkasse im Geschäftsgebiet mit ausgeprägter Kundenorientierung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung sowie weiterführende wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation (Studium oder vergleichbar)</li><li>Langjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise in einem Regionalinstitut</li><li>Ausgeprägte Kompetenz im Kreditgeschäft sowie starke Vertriebsorientierung</li><li>Idealerweise Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen zur Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied (§ 25c KWG)</li><li>Hohes Maß an Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit sicherem Gespür für unterschiedliche Interessenlagen</li><li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung</li></ul>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bis spätestens zum 15.02.2026können Sie ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über das Bewerbungsportal des Sparkassenverbandes Baden-Württemberghochladen (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>). Haben Sie vorher noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen das Vorstandsmitglied, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1201) gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Direktor/Direktorin Firmenkunden & stv. Vorstandsmitglied (m/w/d)

Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt. Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeitende.Werden Sie alsPsychologe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Reha-AssessmentTeil unseres ESB-Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verfassen von Stellungnahmen im Rahmen von Maßnahmen zur Abklärung der beruflichen Eignung (Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, SGB IX)</li><li>Beratung und Betreuung von Menschen im Rahmen des Reha-Assessments als richtungsweisenden Teil zu Beginn der beruflichen Rehabilitation</li><li>Durchführung, Auswertung und Interpretation psychologischer Testungen</li><li>Mitwirkung im interdisziplinären Team</li><li>Kommunikation mit externen Stellen</li><li>Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache mit der Leitung des Fachdienstes</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom)</li><li>Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und klinischer Psychologie</li><li>Fundierte Kenntnisse in Beratungsmethoden</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Konfliktbereitschaft</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Teilzeit oder Vollzeit (Basis 39 Stunden/Woche), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraumes</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@e-s-b.org" target="_blank">bewerbung@e-s-b.org</a>Elisabeth-Stiftung des DRK zu BirkenfeldWalter-Bleicker-Platz | 55765 Birkenfeld/Nahe

Psychologe (m/w/d) im Bereich Reha-Assessment

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Objekte befinden sich alle im Eigenbestand und werden aus einer Hand verwaltet. Am Hauptstandort in Essen wird derzeit Unterstützung im Mietmanagement und -entwicklung gesucht.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Auswertung und Analyse sowie die Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten erfolgt durch Sie</li><li>Es wird nicht langweilig – Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index</li><li>Alles im Blick – Sie haben den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und den Index im Blick und passen die Mieten entsprechend an</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung rund um das Mietenmanagement mit</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</li><li>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 37 Stunden Woche</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mietenkalkulation in Essen

Stationsleitung für die Intensivstationin der Medizinischen Klinik und Poliklinik IDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 38 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P6.2 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:<ul><li>Leitung einer Station mit Blick auf die Unternehmensziele und Übernahme des strategischen Managements auf der Station</li><li>Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Organisation von Dienstberatungen und Fortbildungsangeboten</li><li>Sicherstellen des reibungslosen Ablaufes inkl. der Anleitung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildenden</li><li>Organisation und Kontrolle eines sachgerechten Ver- und Gebrauches von medizinischen und pflegerischen Sachbedarfs</li><li>Fachgerechte Versorung von Patient*innen inkl. Dokumenteation und fachgerechte Beobachtung bei Auffälligkeiten</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann inkl.Berufserlaubnis (Fachweiterbildung erwünscht)</li><li>Abgeschlossenes Studium in der Pflege (Management im Gesundheitswesen) oder Ausbildung zur Leitung einer Station</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz,Datenschutzgesetz undMedizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:<ul><li>Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human Resources:Kati WeiseTel.: 0351-458-3164Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Biometriker / Biometrikerin (m/w/d)im Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS)Die Stelle ist zum 01.02.2026 zunächst befristet für 24 Monate in Voll- oder Teilzeitbeschäftiung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe 13möglich. Als Einrichtung der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden unterstützt das Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) Dresden die universitäre klinische Forschung. Das KKS Dresden ist ein professioneller und leistungsfähiger Partner rund um klinische Prüfungen mit Arzneimitteln oder Medizinprodukten.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3>Zu Ihren Aufgaben zählen die eigenverantwortliche biometrische Planung und Auswertung klinischer Studien inklusive Prüfungen nach CTR oder MDR aus vielfältigen medizinischen Fachgebieten. Hierbei liegt ein Schwerpunkt auf der Anwendung neuer, innovativer biometrischer Methoden und Strategien. Für laufende Studien führen Sie ein risikobasiertes statistisches Monitoring durch. Darüber hinaus erwarten wir Ihre Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung im Bereich medizinischer Biometrie/Statistik und Datenmanagement.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Statistik, Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Solide Erfahrungen in der Anwendung biometrischer/statistischer Verfahren in der Medizin bzw. Biologie und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. SAS, R, SPSS)</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung und des Designs klinischer Studien</li><li>Sehr gute aktive Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität</li><li>Kooperativer, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil</li><li>Interesse an interdisziplinären Aufgaben</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodell</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human RecourcesElena KochTel.: 0351-458-2594Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Biometriker/Biometrikerin (m/w/d)

<h3>Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Dienst</h3>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen.Das 2019 in Betrieb genommene Operationszentrum des Universitätsklinikums Dresden gehört noch immer zu den modernsten Europas. Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit innovativer Technik und setzen neue Maßstäbe in der operativen Versorgung der Patient*innen. Insgesamt 17 OP-Säle, darunter zwei Hybrid-OP-Säle und zwei OP-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind.Im OP-Bereich der Universitätsklinik Dresden erfolgt die fachliche Zuordnung und Spezialisierung der OP-Pflegenden in folgende Bereiche:<ul><li>Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie (OUPC)</li><li>Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie (VTG)</li><li>Neurochirurgie</li><li>Kinderchirurgie</li><li>Gynäkologie</li><li>Augenheilkunde</li><li>Urologie</li><li>Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie</li><li>HNO</li></ul>Gern können Sie in der Bewerbung Ihre bevorzugten Fachgebiete mitteilen.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>verantwortungsvolleund abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen</h3>Katrin HantkeTel.: 0351 458-5585

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