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<h2>Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.</h2>ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 500 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2025 von kununu als Top Company ausgezeichnet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dichin unserer Netzregion Nord am Arbeitsort Bad Doberan.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)</li><li>38-Stunden-Woche in Gleitzeit</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Budget für Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobiles Arbeiten mit modernster Technik</li><li>Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings</li><li>Programme zur Karriereförderung</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Prozess- und Steuerungstechnik in der Netzregion</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Prozessleittechnik</li><li>Störungsanalyse und -behebung im Bereich Automatisierungstechnik</li><li>Umsetzung einer einheitlichen Instandhaltungsstrategie sowie Qualitätssicherung in den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagement</li><li>fachliche Anleitung von Instandhaltungskoordinatoren und externen Dienstleistern</li><li>eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Automatisierungstechnik</li><li>aktive Mitarbeit im Arbeitskreis Automatisierung, inkl. Zuarbeit bei der Erstellung interner Normen</li><li>Umsetzung vertraglicher und behördlicher Anforderungen sowie Dienstleistungen für Dritte</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Automatisierungs-, Elektro- oder Verfahrenstechnik; alternativ Techniker mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik</li><li>sehr gute Kenntnisse in Fachsoftware, möglichst APROL und B&amp;R</li><li>Grundlagenkenntnisse im Explosionsschutz, SAP und MS Office</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Bewerbung &amp; Kontakt</h2>Entdecke alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter <a href="https://www.ontras.com/de/benefits" target="_blank">https://www.ontras.com/de/benefits</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.Jetzt online bewerbenWir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: <a href="https://gruppe.ontras.com/faq.html" target="_blank">https://gruppe.ontras.com/faq.html</a>Für weitere Fragen wende Dich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.

Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>About Heraeus</h2>Solutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a family-owned global technology group, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common: World-class quality.<h2>The following challenges await you:</h2><ul><li>You will lead the team of business line controller and report directly to the CFO of Heraeus Covantics. Additionally, you are Finance Business Partner and part of the global management team of the Business Line Base Material.</li><li>In the role of "Global Head of Business Controlling”, you will be responsible for global sales controlling across all five business lines, as well as the global business line P&amp;Ls, across all locations in Europe, USA and Asia.</li><li>You drive the global budget planning, forecasts, consolidation and analysis of current performance.</li><li>The focus is on growth and profitability, evaluation and explanation of deviations and trends, creating insights as well as developing recommendations for action and countermeasures.</li><li>You will also be responsible for the financial evaluation of strategic options and major investment projects.</li><li>At the same time, you will actively drive ensuring data quality and optimization of international controlling processes.</li></ul><h2>Your Profile:</h2><ul><li>Successfully completed studies in business administration, industrial engineering, business informatics or a comparable field of study with a focus on finance and controlling</li><li>Several years of professional and management experience in business controlling in the global manufacturer industry</li><li>Fully proficient in the use of MS Office applications, BI/AO and HANA applications, as well as good knowledge of SAP</li><li>Proficiency in Business English</li><li>Strong analytical thinking, a self-starter and high achiever</li><li>Strong communication – and stake-holder management skills</li></ul><h2>Your Benefits:</h2><ul><li>Attractive compensation – in addition to the good remuneration package, there are rich social benefits of a responsible family business</li><li>Regular time off – 30 days annual leave plus up to 6 additional days off (company closures on bridge days and between the years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. earlier retirement)</li><li>Sustainability and social commitment – sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own foundations</li><li>Modern working environment – Ergonomic workstation in open space office with modern equipment, laptop of choice, two additional screens, iPhone (also for private use) and height-adjustable desks</li><li>Additional benefits – subsidies for public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day</li></ul><h2>Curious? Apply now!</h2>We look forward to receiving your documents by reference code 58079 via our online application portal.Any further questions?Our Recruiting Team, Heraeus Covantics, is happy to assist you by email: <a href="mailto:recruiting-koh.hct@heraeus.com" target="_blank">recruiting-koh.hct@heraeus.com</a>. Or visit us at jobs.heraeus.com.

Global Head of Business Controlling HCT (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:<h3>Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement</h3>Celle - Vollzeit - unbefristet <h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2><ul><li>Fachliches und disziplinarisches Leiten des Kommunalmanagements und ggf. weiterer themennaher Fachgebiete in einer Stabstelle zur Geschäftsführung</li><li>Erarbeiten und Umsetzen strategischer Ziele in Bezug auf unsere konzessionsgebenden Kommunen</li><li>Erarbeiten von Konzessionsbewerbungen, federführendes Begleiten und Organisieren von Konzessionsverfahren sowie Verhandeln von Konzessionsverträgen inkl. Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen</li><li>Entwickeln und Umsetzen der Strategien zur Sicherung und Erweiterung von Konzessionsgebieten</li><li>Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Entscheidungsträger</li><li>Pflegen und Ausbauen von Beziehungen zu kommunalen Partnern und weiteren Stakeholdern</li><li>Übernahme von Gremienfunktionen in gemeinsamen Gesellschaften</li><li>Beraten der kommunalen Gremien in allen fachlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Ein Profil, das uns überzeugt</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist/Wirtschaftsjurist oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzessionsmanagement, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltsrechts sowie im Konzessionsrecht</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement gepaart mit Führungserfahrung</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen</li></ul><h2>Gründe, bei uns durchzustarten</h2><ul><li>die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li><li>eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</li><li>ein reizvolles Vergütungsmodell</li><li>mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Hansefit, Jobrad &amp; viele (konzernweite) Vergünstigungen</li><li>U.v.m.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/w5zv" target="_blank">https://kurzlinks.de/w5zv</a>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Ulrich Finke unter +49 (5141) 16-2100, Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nLegal Counsel / Jurist (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für bankweite juristische Fragestellungen, dein Schwerpunkt liegt im Bereich Kreditrecht</li><li>Du bietest juristische Beratung und Unterstützung im Bereich Kreditrecht, insbesondere bei komplexen Vertragsgestaltungen und kreditrechtlichen Fragestellungen</li><li>Du bearbeitest eigenverantwortlich notleidende Kreditengagements und führst Verhandlungen sowie Prozesse mit Insolvenzverwaltern</li><li>Du bereitest Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor, stimmst dich mit beauftragten Rechtsanwaltskanzleien ab und nimmst gegebenenfalls an Gerichtsterminen teil</li><li>Du identifizierst wesentliche rechtliche Veränderungen und trägst die Verantwortung dafür</li><li>Du bist Sparringspartner für interne Stakeholder in juristischen Belangen und unterstützt mit deinem Wissen die Fachbereiche bei der Auslegung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben</li><li>Du verantwortest den Vertragsworkflow, einschließlich der Vertragsprüfung und -gestaltung</li><li>Du koordinierst und steuerst externe Rechtsanwälte</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Umfeld mit Schwerpunkt Kreditrecht und Vertragsrecht sowie idealerweise wirtschaftliches Verständnis mit</li><li>Du zeichnest dich durch dein Verständnis juristischer Zusammenhänge und durch eine lösungsorientierte Denkweise aus</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte prägnant und verständlich zu erklären kannst du überzeugen</li><li>Deine Teamfähigkeit zeichnet dich aus</li><li>Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und eigenverantwortlich und legst Wert auf herausragende Qualität.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Christiane Meier-Anding beantwortet diese gern unter Tel. +49 40 311 711 - 580.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Legal Counsel / Jurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>TARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.<h2>Aufgaben</h2>Organisation &amp; Administration<ul><li>Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag</li></ul>Finanzen &amp; Controlling<ul><li>Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li></ul>Projektmanagement<ul><li>Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul>Human Resources<ul><li>Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen</li><li>Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul>IT &amp; Systeme<ul><li>Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft</li><li>Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen</li></ul>Vertriebsinnendienst<ul><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation</li><li>Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation</li><li>Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes</li><li>Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)</li></ul>Weitere Persönlichkeitsmerkmale<ul><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket </li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li><li>Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store &amp; Gunroom</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Christina NeisesPersonalreferentin<a href="mailto:Christina.neises@th-mo.com" target="_blank">Christina.neises@th-mo.com</a>

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHEUnser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</li><li>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</li><li>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</li><li>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</li><li>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</li><li>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</li><li>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1648 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.Das User Management ist verantwortlich für alle Aufgaben rund um die revisionssichere Durchführung und Dokumentation von Veränderungen in den Berechtigungssystemen unserer Mandanten sowie in den eigenen Berechtigungssystemen der Prosystems IT.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Annahme und Umsetzung von Anlage und Veränderungen in den Berechtigungssystemen der Prosystems IT und der Mandanten</li><li>Dispatching in den Ticket- und Auftragssystemen sowie Mail-Postkörben für die Benutzerverwaltung</li><li>Mitarbeit in Projekten im Rahmen Berechtigungsmanagement bei Bedarf</li><li>Durchführung von Aufgaben aus dem internen Kontrollsystem der Benutzerverwaltung</li><li>Ansprechpartner für die Übernahme der User Administration neuer Anwendungen</li><li>Pflege von Dokumentationen</li><li>Ermittlung / Qualitätssicherung von Treibermengen</li><li>Qualitätssicherung der ,für die Benutzerverwaltung, relevanten Service Level Agreements</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung im IT-technischen Bereich wünschenswert aber kein Muss</li><li>Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung sind willkommen </li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Standardprodukten</li><li>Grundkenntnisse in der Windows-Administration</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und gute Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Urlaub: wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an.Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen.Home Office: unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus.Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen.Mobilität: kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel.Bleibe Fit: halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub.Altersvorsorge: mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge.Mitarbeitervorteile und Firmenevents: reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft.<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XINGVorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:Olga GoncharovRecruiterin<a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a><a href="https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles</a>Tel.: 0228/336650591

Administrator Identity & Access Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende alsReferent/in Bankbetreuung (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li><li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li><li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li><li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

Du tickst digital, kennst die Trends und News sind dein Ding? Bei XING machst du keinen Schnickschnack, sondern Content, der sitzt. Auf den Punkt und mit Relevanz. In unserem Team sorgst du dafür, dass unsere 22 Millionen Mitglieder nicht nur irgendeinen Newsfeed durchscrollen, sondern genau die Insights bekommen, die sie brauchen – sorgfältig ausgewählt und smart aufbereitet.  Und was bieten wir?  Bei uns ist Innovation kein Buzzword, sondern eine Herausforderung, der wir uns täglich gemeinsam stellen. Dabei bieten wir Dir ein ziemlich nices Büro, in Hamburg oder Wien, flexible Arbeitszeiten und vor allem die Möglichkeit, Dich mit Deinen eigenen Stärken da einzubringen, wo Du was bewirken kannst. Und ja, wir haben auch Bio-Obst für alle. Und richtig, Kickertische. Und Getränke. Und ne Kantine. Und, und, und ... Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular. #xingjob
 <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du hilfst bei der Recherche, Planung sowie Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte   </li><li>Du schreibst Texte zu gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Themen rund um Arbeit für XING News  </li><li>Täglich steuerst und pflegst du die XING Branchen-News Bereiche (inkl. Recherche branchenspezifischer Themen) </li><li>Du unterstützt das Content-Team bei administrativen Aufgaben und der Entwicklung neuer Formate (Podcast &amp; Video-Content) </li><li>Du betreust das Community Management und die Kommentar-Moderation im Namen der Redaktion  </li><li>Du übernimmst Fotorecherchen und einfache Bildbearbeitung   </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du bist eingeschriebene/r Student·in in passender Fachrichtung und/oder mit ersten Erfahrungen in einem ähnlichen Bereich   </li><li>Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar und kannst an mind. 1 Tag pro Woche bei uns vor Ort sein. </li><li>Du hast erste Erfahrung im Verfassen von Texten fürs Web </li><li>Du hast ein gutes Gespür für klickstarke Themen und deren Aufbereitung   </li><li>Du arbeitest strukturiert, schnell und zuverlässig – auch unter hohem Zeitdruck. </li><li>Du hast Interesse die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten </li><li>Als wichtiger Bestandteil unserer Redaktion bringst du deine Meinung und kreativen Ideen gerne eigeninitiativ ein </li><li>Du hast hervorragende Deutschkenntnisse (fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik), gute Englischkenntnisse und hast schon mal mit allen gängigen Office Produkte gearbeitet </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Public transport ticket</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Magazines from the Burda publishing house</li><li>Communication on equal terms</li><li>Bring your dog to the office</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
 
 Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Julia Fritz 
 Talent Acquisition <a href="mailto:julia.fritz@new-work.se" target="_blank">julia.fritz@new-work.se</a>

Werkstudent XING News Redaktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Concept International ist ein stark wachsendes, sympathisches IT Hardware Unternehmen. Mit ca. 30 Mitarbeitern haben wir noch Startup Flair, jedoch mit Umsatz im zweistelligen Millionenbereich und 20 Jahren Existenz auch Stabilität und Sicherheit bewiesen. Unser Office liegt im Herzen Münchens, direkt am Isartor, mit der S-Bahn-Station im Haus.<h2>Die Tätigkeit besteht aus:</h2><ul><li>Zusammenbau von Mini-PCs, Tablet-PCs und Handheld-PCs</li><li>Telefonischer &amp; E-Mail-Support</li><li>E-Mail-Kommunikation mit Herstellern (englisch)</li><li>Test neuer Produkte</li><li>Reparatur o.g. PCs</li></ul><h2>Der Wunschkanditat:</h2><ul><li>hat gutes technisches Knowhow im Bereich PC Hardware</li><li>ist sehr geschickt und hat schon PCs zusammengebaut und/oder repariert</li><li>kennt sich mit Betriebssystemen und deren Installation aus</li><li>kann gut mit Kunden am Telefon</li><li>hat MS Office / Google Tabellen Kenntnisse</li><li>hat Spaß an der Technik und Lust in einem netten Team zu arbeiten</li></ul><h2>...und sonst so:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit, auch 30h/35h-Woche (z.B. für Eltern) möglich</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenhandy</li><li>flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen</li><li>Provision mit quartalsweiser Auszahlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>E-Mail-Bewerbung an:Julia Scheurer (<a href="mailto:j.scheurer@concept.biz" target="_blank">j.scheurer@concept.biz</a>)

IT-Systemtechniker/-elektroniker

<h2>Über uns</h2>Die KÖSTER BAUCHEMIE ist stark international ausgerichtet und mit über 20 Unternehmen in über 50 Ländern vertreten. Zu unseren Referenzen gehören das Empire State Building, die Metro von Barcelona, der Suez-Tunnel und die Olympiahalle von Peking. Mehr Infos unter: <a href="http://www.koester.eu" target="_blank">www.koester.eu</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einstellen, Bedienen und Pflegen von Produktionsanlagen im Bereich Kunststoffverarbeitung,</li><li> Erstellung von Produktions – und Verbrauchsprotokollen sowie</li><li> Kontrolle der produzierten Ware</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches Verständnis, idealerweise bereits Erfahrungen als Maschinen– und Anlagenführer, </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht Modell), </li><li>Zuverlässigkeit, </li><li>Sorgfalt, </li><li>Umsicht und </li><li>Teamgeist </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sichere, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, sich dynamisch entwickelnden, eigentümergeführten Unternehmen,</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, </li><li>flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege,</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte,</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie</li><li>weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Annika Fahrenholz+49 49 41 97 09-22<a href="mailto:a.fahrenholz@koester.eu" target="_blank">a.fahrenholz@koester.eu</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden Sie(Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risikomanagementrahmens zuständig.</li><li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanagement-Methodik sicher.</li><li>Im Team übernehmen Sie die Erstellung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risikomanagementrahmens sowie die regelmäßige Berichterstattung an Leitungsorgane.</li><li>Weiterhin wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li><li>Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren.</li><li>Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li><li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li><li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li><li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li><li>Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li><li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Sachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und Finanzieren</li><li>Vollzeit/Teilzeit möglich</li><li>hoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden Folgebearbeitung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte)</li><li>Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>stark ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice</li><li>Vollzeit/Teilzeit möglich</li><li>überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie</li><li>vielfältige Karrieremöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihre Ansprechpartnerin Therese Münch Debeka Bausparkasse AG Telefon (0261) 9434-329 Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz

Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Wie das Engineering der Zukunft aussieht, erforschen wir am Fraunhofer Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn – gemeinsam mit starken Partnern und viel Leidenschaft für Technik. Unsere Teams entwickeln Lösungen, die wirklich in die Anwendung kommen: von smarten Produkten über vernetzte Produktionssysteme bis hin zu digitalen Services und moderner Software. Dabei denken wir Innovation vom ersten Konzept bis zur Umsetzung. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Technologische Resilienz, Innovationsfähigkeit und Souveränität entstehen dort, wo herausragende Ingenieurskompetenz mit strategischem Weitblick verbunden wird. Am Fraunhofer IEM gestalten wir die Zukunft des Engineerings – mit einem besonderen Fokus auf Systems Engineering und Digital Engineering über den gesamten Lebenszyklus mechatronischer Systeme. Unsere Vision: nachhaltige, robuste und zukunftsgerichtete Systemlösungen für eine sich rasant wandelnde Welt.<h2>Was Sie bei uns tun</h2>In Ihrer Rolle als Leitung »Innovation und Strategische Geschäftsfelder« entwickeln Sie zukunftsweisende Ansätze zur strategischen Weiterentwicklung unseres Institutsportfolios. Sie identifizieren neue Forschungs- und Anwendungsfelder und machen sie über tragfähige Geschäftsmodelle, neue Projektformate und strategische Partnerschaften für das Fraunhofer IEM nutzbar. Besonderes Augenmerk liegt auf gesellschaftlich und technologisch relevanten Anwendungsdomänen wie Technologien mit Dual-Use-Potenzial (zivil &amp; verteidigungsnah), maritimen Systemen und Infrastruktur oder der Medizintechnik und dem Engineering im Gesundheitswesen. Sie übersetzen die Herausforderungen dieser Bereiche in konkrete Innovationsstrategien und neue Kooperationsmodelle. Dabei bauen Sie auf unseren Engineering-Kern – methodisches, modellbasiertes und softwaregestütztes Entwickeln komplexer technischer Systeme – und führen diesen in neue Kontexte über. Konkret bedeutet dies:<ul><li>Angewandte Forschung: In Forschungs- und Industrieprojekten entwickeln Sie neue Lösungen und gestalten Prozesse für das Engineering von morgen. </li><li>Strategische Innovation und Geschäftsfeldentwicklung: Sie erschließen neue Forschungs- und Marktsegmente, entwickeln tragfähige Innovationsstrategien und schaffen die strukturellen Voraussetzungen für deren Umsetzung im Institut. Dabei steht das systemische Engineering im Zentrum.</li><li>Projektleitung und Programmentwicklung: Sie übernehmen die Leitung großer und komplexer Vorhaben mit hoher Sichtbarkeit, wirken an der Entwicklung institutsweiter strategischer Programme mit und koordinieren interdisziplinäre Teams in hochdynamischen Innovationsumfeldern.</li><li>Neuartige Projektformate und Transfermodelle: Sie entwickeln und pilotieren neue Formate angewandter Forschung – wie Rapid Innovation Projekte, Demonstratoren im Sicherheitsumfeld oder sektorübergreifende Innovationspartnerschaften – und schaffen damit Plattformen für schnellen, gezielten Transfer.</li><li>Akquisition und Kooperationsaufbau: Sie identifizieren Förderlinien, entwickeln Projektideen mit Industrie- und Forschungspartnern und gestalten aktiv nationale und europäische Kooperationsnetzwerke mit.</li><li>Wissenschaftliche Positionierung und interne Wirksamkeit: Sie stärken die strategische Sichtbarkeit unserer Engineering-Exzellenz in der Wissenschaftscommunity, wirken an der inhaltlichen Weiterentwicklung unserer Forschungsagenda mit und bringen Ihre Expertise in die institutsweite Strategie ein.</li><li>Führung und Kulturentwicklung: Sie führen Mitarbeitende und Projektteams mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie gewährleisten effiziente Arbeitsabläufe und -strukturen inklusive Qualitätssicherung. Darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Verbesserung sowie der gezielten Weiterentwicklung des Organisationsmodells des Forschungsbereichs mit.</li><li>Institutsweite Kooperation: Zusätzlich zu einer intensiven Zusammenarbeit mit der Forschungsbereichsleitung stärken Sie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, einschließlich der Schnittstellen zu den Zentralenbereichen des Instituts (Direktorium, Personal, Marketing, IT, IEM-Academy etc.).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Universitätsstudium, z. B. Ingenieurwesen oder Informatik, und bringen mindestens 5 Jahre Berufspraxis mit fundierten Kenntnissen in den genannten Themenfeldern mit. Idealerweise haben Sie eine Promotion abgeschlossen.</li><li>Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer, interdisziplinärer Programme und Projekte.</li><li>Ihre Führungskompetenz erstreckt sich über interdisziplinäre Teams von Wissenschaftler*innen, wobei Sie in der Lage sind, wissenschaftliche Strategien zu entwickeln und wissenschaftliche Arbeiten konstruktiv zu beurteilen.</li><li>Sie bringen Erfahrung im strategischen und operativen Management von wissenschaftlichen Teams mit, einschließlich Budgetierung, erfolgreicher Entwicklung von Forschungs- und Industrieprojekten sowie laufender Projekt- und Kapazitätsplanung.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Stakeholdern auf Bereichsleitungs- und Geschäftsführungsebene.</li><li>Sie treten sicher auf, sind kundenorientiert und zeigen Eigeninitiative. Idealerweise haben Sie schon Unternehmen oder andere Organisationen beraten.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär und sind bereit, innovative Ideen voranzutreiben.</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben.</li><li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.</li><li>Es erwarten Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.</li><li>Sie greifen für Ihren Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutzen Sie unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf unserer Website.</li><li>Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn.</li><li>Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu Ihrer Promotion.</li><li>Mit dem Talenta Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, ihre Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.</li><li>Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken.</li></ul><h2>Bereit für Veränderung?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie einen Unterschied!Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit? Sie brauchen Unterstützung?Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Prof. Dr. Roman Dumitrescu Telefon: +49 5251 5465124Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht dir zur Verfügung: Frau Michelle Ricke-Koch <a href="mailto:Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de" target="_blank">Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de</a> Telefon: +49 5251 5465132Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM <a href="http://www.iem.fraunhofer.de" target="_blank">www.iem.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 80280 Bewerbungsfrist: 13.07.2025Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Leiter*in Innovation & Strategie (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Zentralen Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 für 39 Stunden pro Woche eine*n<h2> Sachbearbeiter*in im internen Service Schwerpunkt Arbeitssicherheit </h2>Kennziffer 89/25Unser Team im internen Service besteht derzeit aus sieben Mitarbeiter*innen in den Bereichen Haus- und Veranstaltungsservice, Bewirtungen, Mietangelegenheiten, Büro- und Geschäftsräume, Koordination Umzüge und Ergonomieberatung am Arbeitsplatz. In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in im internen Service verantworten Sie die Themen Koordination Umzüge sowie die Umsetzung der gesetzlichen Regelungen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit und unterstützen damit die tägliche Arbeit der Mitarbeiter*innen in der Generalverwaltung.<h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Organisation von internen Umzügen in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Raumbelegungsplanung und Konzeptionierung</li><li>Auswahl und Bestellung von Mobiliar</li><li>Beratung der Mitarbeiter*innen zu Fragen der Organisation als auch der Ergonomie am Arbeitsplatz</li><li>Umsetzung gesetzlicher Regelungen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit, z. B. durch Erstellung von Unterweisungsunterlagen und Betriebsanweisungen</li><li>Entwicklung, Anpassung und Erweiterung interner Regelungen, wie bspw. Zutrittskontrolle</li><li>Abrechnung von Betriebskosten sowie Erstellung von Auswertungen zu laufenden Kosten</li><li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Vergabeverfahren sowie die Bewertung eingegangener Angebote</li><li>Mithilfe bei Betriebs- und großen Veranstaltungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie bspw. Fachmann*frau im Bereich Gebäudebewirtschaftung, Immobilienfachwirt*in; alternativ vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Vertiefte Kenntnisse über Rechtsvorschriften im Arbeitsschutz sowie zur Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Kenntnisse des Vergabe- und Zuwendungsrechts sowie der Buchungsgrundsätze</li><li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>AutoCAD-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten und gute schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auch in Zeiten hoher Belastung</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick als auch eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Im Rahmen eines bis zum 31. Dezember 2026 befristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.<h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 89/25). Bewerbungsfrist: 28. Juli 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht<a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a>

Sachbearbeiter*in im internen Service Schwerpunkt Arbeitssicherheit

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​​Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d) ​in Voll- oder Teilzeit ​<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als Firmenkundenberaterin (m/w/d) weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Bundesland Bayern. Du bist Teil unseres Außendienstteams.<ul><li>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</li><li>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</li><li>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</li><li>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die Selbständigkeit</li><li>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</li><li>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</li><li>Dienstfahrzeug​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund ​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Daniel Kern beantwortet diese gern unter Tel. 0151 15028335.​​Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt. ​

Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d)

<h3>Praktikant*in (m/w/d) im HR-Referententeam</h3>Was Du bei uns lernen kannst - Deine Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Referenten, insbesondere in den Bereichen der Führungskräftebetreuung- und beratung sowie arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Kennenlernen und Anwenden der Instrumente zur Personalplanung</li><li>Administrative Aufgaben im Fachbereich</li><li>Einblicke aktuelle HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen</li><li>Kennenlernen einer generalistischen Personalarbeit in einem Universitätsklinikum</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du befindest dich aktuell in einem Studium in den Bereichen BWL/Personalmanagement/Gesundheitsmanagement o. ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Das Praktikum muss ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums sein und im Idealfall ein Semester umfassen</li><li>sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (vor allem eine hohe Excel-Affinität ist wünschenswert)</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an aktuellen Themenstellungen der HR-Arbeit</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines des größten Krankenhäuser Sachsens</li><li>Kolleg*innen, die dir bei Fragen zur Seite stehen und gerne ihr Wissen teilen</li><li>persönliche Betreuung durch das Team und die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Einblicke in die Bereiche Stellenbewertung, Arbeitszeitmanagement, Einstellungsprozesse, Personalcontrolling und Personalgespräche</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Kati WeiseTel: 0351-458 3164

Praktikant*in - HR Referententeam (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>RKW-Gruppe</h3>Die RKW-Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen auf Polyolefinbasis. Unsere innovativen und nachhaltigen Folien ermöglichen es unseren Kunden, das tägliche Leben von Verbrauchern weltweit zu verbessern. Wir sind Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien sowie Folien für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und pulverförmige Güter. Darüber hinaus liefern wir Folien und Vliesstoffe für die chemische und verarbeitende Industrie sowie für den Medizin-, Automobil- und Bausektor. Unser unabhängiges Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter an 17 Standorten weltweit.Weitere Informationen zu RKW finden Sie unter: rkw-group.com/ <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind analytischer Partner der Sales &amp; Commercial Teams und fördern die Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing und Engineering</li><li>Sie analysieren und simulieren Preise, optimieren Preisentscheidungen und entwickeln Pricing-Tools weiter</li><li>Sie leiten Initiativen zur Steigerung des kommerziellen Werts und identifizieren profitsteigernde Maßnahmen</li><li>Sie überwachen und analysieren die Vertriebspipeline und stellen die Pflege und Aktualität im CRM sicher</li><li>Sie liefern datenbasierte Analysen zu Profitabilität, Verkaufsleistung und Preis-Volumen-Mix</li><li>Sie unterstützen die Vertriebsplanung, Prognose und Budgetierung</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling, Vertrieb, Pricing oder Commercial Excellence mit – idealerweise im Bereich Sales Controlling</li><li>Sie denken unternehmerisch und haben Ihre Fähigkeiten erfolgreich im Geschäftsalltag bewiesen</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Umfeld mit komplexen Lieferketten</li><li>Sie fühlen sich in multikulturellen Teams wohl und arbeiten gerne lösungsorientiert</li><li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Datenanalyse und -modellierung</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li><li>Sie besitzen hervorragende Excel-Kenntnisse, präsentieren überzeugend und haben idealerweise SAP-Kenntnisse (COPA, BW)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards</li><li>Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse</li><li>Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützen</li><li>Intensiver Onboardingprozess inklusive Welcome Day</li><li>Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams</li><li>Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing</li><li>Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Email an <a href="mailto:career@rkw-group.com" target="_blank">career@rkw-group.com</a>

Manager Value Excellence (m/w/d)

Von der Rush Hour zur Golden Hour: Gestalten Sie den Feierabend bei Sonnenuntergang am Strand – statt auf der Autobahn.Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.<h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2><ul><li>Gemeinsam stark im Hintergrund – und nah an den Kunden: Sie sorgen dafür, dass unsere Auftragsabwicklung reibungslos läuft und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Reklamationen – mit einem klaren Blick für Qualität, Service und Kundenbedürfnisse</li><li>Verlässliche Unterstützung - auch im direkten Kundenkontakt: Sie stehen unseren Außendienstkolleginnen und -kollegen im Tagesgeschäft zur Seite, übernehmen selbst gelegentlich Termine vor Ort und tragen so zur erfolgreichen Kundenbetreuung in der Region bei</li><li>Dreh- und Angelpunkt der Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie den Austausch zwischen Kunden, Agenturen sowie internen und externen Partnerverlagen – verbindlich, lösungsorientiert und immer gut organisiert</li><li>Mitdenken, mitgestalten: Ihre Ideen sind gefragt! Ob bei der Angebotserstellung oder der Planung individueller Kampagnen – Sie bringen frischen Input ins Team und treiben die Weiterentwicklung unserer Abläufe aktiv mit voran</li></ul><h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2><ul><li>Mit Verlagswissen oder frischem Blick: Sie bringen Erfahrung aus der Medienwelt mit – oder möchten als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in einer starken Verlagsgruppe neu durchstarten. Die Stelle ist in Teilzeit und lässt sich ideal mit Ihrem Alltag verbinden</li><li>Strukturiert &amp; zuverlässig: Eine organisierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich – Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick</li><li>Teamplayer mit Herz: Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen ein Umfeld, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li><li>Schnell im Kopf, vernetzt im Denken: Sie erfassen Zusammenhänge zügig und denken über Abteilungen hinweg – das macht Sie zur wertvollen Schnittstelle im Tagesgeschäft</li><li>Vertriebserfahrung? Ein Plus! Idealerweise haben Sie bereits im Verkauf oder Vertrieb gearbeitet und bringen ein Gespür für Kundenbedürfnisse mit</li></ul><ul><li>StandortNeu auf der Insel? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li><li>GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li><li>AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li>WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li><li>VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li></ul>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGFachbereich: Holger Sturm · 04661 / 96972348 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel · 0461 / 808 4101 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) B2B Marketing

Lieber Meeresbrise statt Stau? Tauschen Sie 60 Minuten Stop-and-Go gegen 60 Minuten Strandspaziergang auf Föhr – und starten Sie Ihre Karriere, wo andere Urlaub machen!Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.<h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2><ul><li>B2B-Marketing mit Insel-Charme: Sie betreuen einen festen Kundenstamm, pflegen enge Kontakte und entwickeln individuelle Werbestrategien für Print- und Digitalmedien</li><li>Neukundengewinnung mit Herz: Als Gesicht unseres Verlages vor Ort gewinnen Sie aktiv neue Werbekunden und bauen langfristige Partnerschaften auf</li><li>Beratung mit Ideenvielfalt: Ob Sonderbeilage oder Website – Sie bieten moderne rundum Marketinglösungen aus dem Portfolio unserer starken Mediengruppe</li><li>Eigenständig im Team: Sie arbeiten selbstorganisiert, werden dabei aber durch Sales und Backoffice zuverlässig unterstützt</li><li>Ihr Beitrag zum Erfolg: Mit Beratung und Vertrieb stärken Sie die Sichtbarkeit unserer Kundinnen und Kunden – und damit auch unseren Verlag</li></ul><h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb: Sie bringen Erfolge im B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich mit und wissen, wie man anspruchsvolle Kunden gewinnt und begeistert</li><li>Vertrieb mit Ziel: Sie verkaufen gerne aktiv, haben keine Scheu vor Umsatzzielen und verstehen Terminquoten als Ansporn</li><li>Kommunikativ &amp; präsent: Ob telefonisch oder persönlich – Sie treten sicher auf, überzeugen mit Empathie, klarer Sprache und Verhandlungsgeschick</li><li>Marketing-Verständnis: Sie denken crossmedial, kombinieren Print- und Onlinekanäle strategisch und dokumentieren Ihre Kundenkontakte strukturiert im CRM</li><li>Flexibel unterwegs: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</li></ul><ul><li>StandortNeu auf der Insel? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li><li>AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li><li>FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li>FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li><li>SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li><li>VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li></ul>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGFachbereich: Holger Sturm · 04661 / 96972348 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel · 0461 / 808 4101

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Mediaberater (m/w/d) B2B Marketing

<h2>Über uns</h2>Die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH blickt auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte in der Immobilienentwicklung und -verwaltung zurück. Als Tochtergesellschaft der FDS gemeinnützigen Stiftung liegt unser Fokus besonders auf der Schaffung von studentischem und bezahlbarem Wohnraum. Unsere Studentenwohnheime in Deutschland, die zuvor unter dem Namen "Smartments student" bekannt waren, tragen nun stolz den Namen "Felixx student". Die FDS gemeinnützige Stiftung ist bereits seit 1971 als Betreiber von Studentenwohnheimen aktiv. In zentralen Lagen mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr haben wir bisher 15 Häuser geschaffen, mit über 2.600 Studenten-Appartements sind bereits in Betrieb, und weitere 500 Einheiten befinden sich in der Entwicklung. Durch unser gewachsenes Netzwerk verfügt die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH über umfassendes Know-how in der kaufmännischen und technischen Planung. Dadurch können wir Projekte von der Akquisition bis zum Betrieb ganzheitlich betreuen und begleiten. Ihre Zukunft in einem dynamischen und innovativen Umfeld beginnt hier – entdecken Sie spannende Möglichkeiten bei uns.Für unsere Hauptzentrale in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter (m/w/d) ImmobilienverwaltungBeschäftigungsart: Teilzeit (ab 30h/Woche) oder Vollzeit (40h/Woche) | Standort: Erlangen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vermietung und Verwaltung unserer Objekte</li><li>Objektbetreuung von der Erstellung der Mietverträge und Übergabeprotokolle bis zur Koordination der Mängel- und Wartungsfristen</li><li>Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Geschäftspartner &amp; Dienstleistungsunternehmen</li><li>Prüfung der angezeigten Mängel mit ggf. Veranlassung der Mängelbeseitigung</li><li>Angebotseinholung, Beauftragung und kaufmännische Abwicklung</li><li>Pflege der Mieterdaten, Kündigungsfristen, Indexierungen &amp; Fixtermine</li><li>Kostencontrolling, Erstellen von regelmäßigen Reports</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Quereinsteiger mit entsprechenden Vorkenntnissen sind willkommen</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse im Miet-/Vertragsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li><li>Hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Personalmanagerin Frau Maren Langer Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbHAm Weichselgarten 19 a 91058 ErlangenTel.: 09131/6180-547Mail: <a href="mailto:Bewerbung@frankonia-immo.de" target="_blank">Bewerbung@frankonia-immo.de</a>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, bevorzugt über unseren Bewerbungslink oder per E-Mail.

Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.Für die Abteilung Personalmanagement der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastr.1 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.in Vollzeit<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung der Führungskräfte eines definierten Bereichs in allen strategischen, individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten </li><li>Kontaktperson (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt </li><li>Prüfung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Betrieben, Verbänden und Rechtsanwaltsbüros sowie eigenständige Abwicklung von Rechtsangelegenheiten</li><li>Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements </li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung und dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Engagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP HR2</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht </li><li>Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr </li><li>Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag</li><li>JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! </li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm </li><li>Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Interesse?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Gespannt auf Ihre Bewerbung benötigen wir ein wenig Zeit, Ihre Unterlagen aufmerksam zu sichten. Anschließend werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH Personalmanagement Frau Dominique Kelbler97227 Rottendorf <a href="mailto:Dominique.kelbler@edeka.de" target="_blank">Dominique.kelbler@edeka.de</a>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Kontakt</h3>Frau Dominique Kelbler

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Seit über 60 Jahren steht Hesse &amp; Herrmann Zahntechnik in Aalen für Qualität, Präzision und Innovation. Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster CAD/CAM- Technologie und fertigen hochwertigen Zahnersatz- individuell, zuverlässig und mit viel Leidenschaft. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Zahnarztpraxen zusammen- ob Implantattechnik, Kombitechnik, Keramik oder Modellguss. Wir stehen für klare Kommunikation, moderne Lösungen und echte Partnerschaft im Dentallabor Alltag.Zahntechniker*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Modellguss (CAD/CAM)Hesse &amp; Herrmann Zahntechnik, Aalen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigung von Zahnersatz/Modellguss im CAD/CAM-Bereich</li><li>Einsatz modernster digitaler Technologien</li><li>Zusammenarbeit im engagierten Team für beste Ergebnisse</li><li>Herstellung von Modellgussprothesen und metallischen Gerüsten</li><li>Lasern/Schweißen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker*in</li><li>Erfahrung im CAD/CAM-Bereich (wünschenswert)</li><li>Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li><li>Eigeninitiative &amp; Begeisterung für digitale Innovationen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>29 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Jobfahrrad-Leasing (inkl. E-Bikes)</li><li>Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Fortbildungen, Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Minutengenaues Arbeitszeitkonto &amp; unbefristeter Vertrag</li><li>Kostenloser Kaffee, freitags gemeinsames Frühstück</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team &amp; eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?</h2>Kein Problem – niemand ist perfekt, und wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht jede Qualifikation mitbringst. Bei uns kannst du wachsen und dich weiterentwickeln!Bereit, mit uns gemeinsam durchzustarten?Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung direkt an Herrn Demir: <a href="mailto:zahntechnik@hesse-herrmann.de" target="_blank">zahntechnik@hesse-herrmann.de</a> – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen?Melde dich gerne jederzeit telefonisch bei uns unter: ☏ 07361 62259

Zahntechniker*in (m/w/d) Modellguss (CAD / CAM)

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2>IT ist für Dich mehr als Technologie, sie ist der Schlüssel zu echter Veränderung. Du gehst im Vertrieb auf, weil Du Menschen begeistern und passende Lösungen finden willst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein Team mit echter Leidenschaft für moderne IT, flachen Hierarchien und einer offenen Kultur. Gemeinsam gestalten wir individuelle Infrastrukturlösungen mit Microsoft, Veeam, Citrix, AvePoint, Azure, Lenovo, IGEL und Nerdio – und begleiten unsere Kund:innen partnerschaftlich auf dem Weg in die Cloud. Als Teil unseres Vertriebsteams bist Du direkt am Puls unseres Wachstums, arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen und entwickelst den Vertrieb aktiv mit.<h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li>Bedarfe erkennen, Lösungen finden: Du analysierst die Anforderungen unserer Kund:innen und berätst sie zielgerichtet zu modernen Infrastruktur- und Cloud-Lösungen – von Microsoft 365 über Azure bis hin zu hybriden Szenarien mit AWS.</li><li>Dabei übernimmst Du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – und verwandelst Anforderungen in konkrete Lösungen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Cloud-Consultants entstehen individuelle Konzepte, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.</li><li>Du pflegst bestehende Kund:innenbeziehungen, entwickelst sie weiter und baust neue Kontakte auf – mit dem Ziel langfristiger und nachhaltiger Partnerschaften.</li><li>Eigene Ideen bringst Du proaktiv in unsere Vertriebsstrategie ein und gestaltest so die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li>Authentizität, Klarheit und Verbindlichkeit zeichnen Deinen Kommunikationsstil aus – im persönlichen Gespräch genauso wie am Telefon oder auf Events.</li><li>Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein kühler Kopf in komplexen Situationen gehören für Dich zusammen.</li><li>Mit Cloud-Technologien wie Microsoft 365, Azure oder AWS hast Du bereits gearbeitet – oder Du brennst darauf, Dich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln.</li><li>Als Teamplayer:in arbeitest Du gerne im Austausch mit anderen, bist verlässlich und offen für neue Perspektiven.</li><li>Vertrieb verstehst Du nicht als Einzelkampf, sondern als gemeinsamen Erfolg – den Du mit Begeisterung, Verantwortung und Teamgeist mitgestaltest.</li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li>Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</li><li>Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</li><li>Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</li><li>People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</li><li>Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</li><li>Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</li><li>Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</li><li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</li><li>Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</li><li>Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura Bröcker<a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a>

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